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有哪些
黨委會(huì)會(huì)議制度和議事規(guī)則是黨內(nèi)決策的核心機(jī)制，主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 會(huì)議召集：由黨組織書記或指定負(fù)責(zé)人按照規(guī)定程序召集會(huì)議。
2. 議題提出：議題應(yīng)提前通知參會(huì)人員，確保充分準(zhǔn)備。
3. 出席人員：參會(huì)成員應(yīng)為黨委委員，必要時(shí)可邀請(qǐng)相關(guān)人員列席。
4. 表決方式：一般采取無記名投票、舉手表決等方式，特殊情況可采用口頭同意。
內(nèi)容是什么
黨委會(huì)會(huì)議的內(nèi)容主要包括：
1. 學(xué)習(xí)研討：討論黨的理論、路線、方針、政策。
2. 工作部署：審議和決定重大工作計(jì)劃和任務(wù)分配。
3. 問題決策：解決黨組織內(nèi)部的重要問題和矛盾沖突。
4. 人事任免：對(duì)重要職務(wù)的提名、任命和調(diào)整。
5. 監(jiān)督檢查：對(duì)黨委決議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
規(guī)范
會(huì)議的規(guī)范運(yùn)行至關(guān)重要：
1. 依法依規(guī)：所有決策必須符合黨章和相關(guān)法律法規(guī)。
2. 民主集中：堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中，集體討論決定重大事項(xiàng)。
3. 公開透明：會(huì)議紀(jì)要應(yīng)及時(shí)傳達(dá)，確保黨員知情權(quán)。
4. 記錄存檔：會(huì)議記錄應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確，以便查閱和追溯。
重要性
黨委會(huì)會(huì)議制度和議事規(guī)則對(duì)于黨的決策質(zhì)量和黨內(nèi)民主建設(shè)具有深遠(yuǎn)影響：
1. 維護(hù)團(tuán)結(jié)：通過規(guī)范的會(huì)議制度，增強(qiáng)黨委內(nèi)部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2. 提升效率：明確的議事規(guī)則能提高決策效率，避免拖延和混亂。
3. 保障權(quán)益：確保每個(gè)委員都有平等發(fā)言權(quán)，防止個(gè)人獨(dú)斷。
4. 塑造形象：良好的會(huì)議制度對(duì)外展示了黨的組織紀(jì)律性和公正性。
這些制度和規(guī)則是黨內(nèi)生活的重要組成部分，對(duì)于推動(dòng)黨的事業(yè)發(fā)展、保持黨的先進(jìn)性和純潔性具有不可忽視的作用。在實(shí)踐中，我們應(yīng)不斷優(yōu)化和完善，使之更加適應(yīng)時(shí)代的要求和黨的工作需要。
黨委會(huì)會(huì)議制度和議事規(guī)則.11范文
第1篇 黨委會(huì)會(huì)議制度和議事規(guī)則.11
體育科學(xué)學(xué)院與體育競(jìng)賽訓(xùn)練中心
聯(lián)合黨委會(huì)議制度和議事規(guī)則
為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行民主集中制，建立健全黨委會(huì)科學(xué)民主的議事決策機(jī)制，加強(qiáng)體育聯(lián)合黨委自身建設(shè)，推動(dòng)學(xué)院、中心各項(xiàng)改革和事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)___章程》《中國(guó)___普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》《天津師范大學(xué)章程》和《天津師范大學(xué)專業(yè)學(xué)院工作細(xì)則》等有關(guān)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本會(huì)議制度和議事規(guī)則。
一、原則及規(guī)定
（一）遵循原則
體育科學(xué)學(xué)院與體育競(jìng)賽訓(xùn)練中心聯(lián)合黨委會(huì)（以下簡(jiǎn)稱黨委會(huì)）是學(xué)院、中心的政治核心，對(duì)學(xué)院、中心工作起保證與監(jiān)督作用，對(duì)學(xué)院、中心的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與行政共同負(fù)有重要責(zé)任。有關(guān)黨的建設(shè)，包括干部培養(yǎng)使用、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等工作，由黨組織會(huì)議研究決定。會(huì)議遵循以下原則：
1.堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則。
2.堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策的原則。
3.堅(jiān)持黨管辦學(xué)方向、黨管學(xué)院改革發(fā)展、黨管干部原則，
4.對(duì)學(xué)院重要事項(xiàng)作出決定，防止個(gè)人或少數(shù)人決定重大問題，也要避免議而不決、決而不行。
（二）會(huì)議規(guī)定
黨委會(huì)會(huì)議原則上兩周召開一次，如遇緊急問題可以隨時(shí)召開。會(huì)議由黨委書記召集并主持，會(huì)議議題由書記根據(jù)黨委委員提議確定，黨委書記不能到會(huì)時(shí)，可委托黨委副書記主持。會(huì)議必須有半數(shù)以上黨委委員到會(huì)方能召開，討論“三重一大”等重要事項(xiàng)時(shí)，須有三分之二以上成員到會(huì)。
黨委會(huì)會(huì)議的出席成員為學(xué)院黨委委員，不是黨委委員的行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般應(yīng)列席會(huì)議。根據(jù)會(huì)議議題，可以擴(kuò)大列席人員范圍，列席人員名單由學(xué)院黨委主要負(fù)責(zé)人確定。
二、議事范圍
1.傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，上級(jí)決策部署、重要指示精神和文件會(huì)議精神及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定，研究提出落實(shí)意見。
2.對(duì)黨的建設(shè)等方面的重要事項(xiàng)作出決定。
3.貫徹黨管干部原則，配合學(xué)校做好干部任免、考察推薦、教育培養(yǎng)、考核監(jiān)督等工作。
4.涉及辦學(xué)方向、教師人才隊(duì)伍建設(shè)、師生員工切身利益等重大事項(xiàng)，實(shí)行黨組織研究前置，由黨組織先研究再提交黨政聯(lián)席會(huì)議決定。
5.在教師引進(jìn)、課程建設(shè)、教材選用、學(xué)術(shù)活動(dòng)等重大問題上把好政治關(guān)。
三、議事決策程序
議事決策程序主要包括會(huì)前調(diào)查研究、溝通醞釀、確定議題，會(huì)上集體討論、審議決定，會(huì)后上報(bào)、傳達(dá)決議等環(huán)節(jié)。
（一）會(huì)議議題
黨委會(huì)會(huì)議議題一般由黨委委員提出，報(bào)黨委書記批準(zhǔn)。議題要在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出建議方案，涉及集體決定的重大事項(xiàng)，黨委書記和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要個(gè)別醞釀、充分溝通，經(jīng)醞釀溝通且無重大分歧后，提交會(huì)議討論決定。
對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的重要事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)過專家評(píng)估及技術(shù)、政策、法律咨詢。
對(duì)事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)，應(yīng)通過教職工代表大會(huì)或其他方式，廣泛聽取師生員工的意見建議。
提出的議題要進(jìn)行充分準(zhǔn)備并形成書面材料或方案，準(zhǔn)備不充分的議題或臨時(shí)動(dòng)議，不予研究討論。意見不一致的議題暫緩上會(huì)，待進(jìn)一步交換意見、取得共識(shí)后再提交會(huì)議討論。
（二）會(huì)議審議
會(huì)議議事實(shí)行一事一議，每個(gè)議題一般先由議題的提出人報(bào)告情況或方案，然后展開討論，主要領(lǐng)導(dǎo)最后發(fā)言。
報(bào)告情況應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，發(fā)表意見要明確具體，討論時(shí)要圍繞中心，會(huì)議主持人要充分發(fā)揚(yáng)民主，按少數(shù)服從多數(shù)的原則決定重大問題。
對(duì)決策過程中意見分歧較大或討論不成熟的問題，應(yīng)暫緩做出決定，待進(jìn)一步調(diào)研、溝通后再提交審議。
（三）會(huì)議表決
黨委會(huì)會(huì)議審議重大事項(xiàng)時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決。表決時(shí)，可根據(jù)不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記名投票等方式，以超過應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過。同時(shí)討論多個(gè)議題時(shí)，必須逐項(xiàng)表決。
（四）會(huì)議紀(jì)要
黨委會(huì)會(huì)議由專人負(fù)責(zé)記錄，并形成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要由學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人共同簽字確認(rèn)。會(huì)議記錄應(yīng)全面具體，建檔保存。
四、落實(shí)和督辦
經(jīng)黨委會(huì)會(huì)議討論作出的決定，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)組織實(shí)施，督促檢查會(huì)議決定執(zhí)行情況，并協(xié)調(diào)解決在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。相關(guān)科室、系（部）應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋落實(shí)情況。
黨委會(huì)會(huì)議決議在貫徹落實(shí)中如需變更或調(diào)整，應(yīng)按黨委會(huì)會(huì)議制度規(guī)定的程序提請(qǐng)黨委會(huì)會(huì)議復(fù)議。
五、會(huì)議紀(jì)律
因特殊情況不能與會(huì)的黨委委員，應(yīng)在會(huì)前向黨委書記請(qǐng)假并征得同意。
執(zhí)行回避制度，黨委會(huì)會(huì)議討論、審議、表決涉及委員本人及其直系親屬和其他親屬有關(guān)的議題時(shí)，委員本人應(yīng)主動(dòng)回避。
對(duì)會(huì)議內(nèi)容、討論情況和尚未公布的會(huì)議決定，須嚴(yán)格保密，不能以任何形式泄露，對(duì)違反紀(jì)律的人員要依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。
第2篇 體育學(xué)院黨委會(huì)會(huì)議制度及議事規(guī)則
體育技術(shù)學(xué)院黨委會(huì)會(huì)議制度及議事規(guī)則
為充分發(fā)揮學(xué)院黨委在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,更好地堅(jiān)持和健全黨的民主集中制,保證黨委決策的民主化、科學(xué)化,根據(jù)中央和上級(jí)黨委的有關(guān)規(guī)定,特制定學(xué)院黨委會(huì)會(huì)議制度及議事規(guī)則。
一、會(huì)議召開
1.黨委會(huì)議根據(jù)工作需要安排,一般兩周召開一次,特殊情況下可由黨委書記決定臨時(shí)召開。
2.黨委會(huì)議必須有半數(shù)以上的黨委委員參加方能召開;討論干部問題時(shí),應(yīng)有三分之二以上的黨委委員到會(huì)方能舉行。因故不能參加會(huì)議的,要預(yù)先向黨委書記請(qǐng)假。
3.黨委會(huì)議由黨委書記召集并主持,黨委書記因故不能出席,可委托黨委副書記召集和主持。
4.根據(jù)需要,經(jīng)主持會(huì)議的負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn),可請(qǐng)各總支、各系(部)和學(xué)院直屬部門的黨員負(fù)責(zé)同志列席討論工作問題的會(huì)議,必要時(shí)可召開黨委擴(kuò)大會(huì)議。
二、議題確定
1.黨委會(huì)議議題由黨委書記確定,或由黨委書記委托黨委副書記確定。
2.黨委委員、各黨支部(總支)和辦公室可直接向黨委建議會(huì)議討論的議題。
3.學(xué)院行政工作方面的議題須經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究后,由院長(zhǎng)提出。
4.凡需提交黨委會(huì)議討論研究的議題,學(xué)院辦公室要把有關(guān)情況特別是提請(qǐng)黨委會(huì)議決定的問題搞清楚,根據(jù)輕重緩急提出初步安排意見,經(jīng)黨委書記同意后,列入會(huì)議議程。
5.提交會(huì)議討論的議題,要充分做好準(zhǔn)備,拿出初步意見;重要議題要寫出簡(jiǎn)明扼要的匯報(bào)提綱或文稿,經(jīng)分管副書記或黨委委員審閱同意后,送學(xué)院辦公室,必要時(shí)提前送各黨委委員。
6.凡不屬于黨委會(huì)議事范圍或雖屬議事范圍但未經(jīng)調(diào)研、論證、準(zhǔn)備的議題不議。
三、議事范圍
1.研究制定貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策,研究落實(shí)省委、省政府及省體育局和教育廳的重要決定、重要指示,并形成實(shí)施意見。
2.討論審議學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃及其實(shí)施中的重要事項(xiàng),對(duì)學(xué)年重要工作做出部署和總結(jié)。
3.審議通過學(xué)院黨委的重要決定、決議和向上級(jí)黨委的重要請(qǐng)示及報(bào)告,聽取體校、各系、部黨支部(總支)請(qǐng)示,討論決定其請(qǐng)示的有關(guān)重要問題。
4.研究決定黨的建設(shè)和思想政治工作中的重要問題,就一個(gè)階段內(nèi)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和全院的理論學(xué)習(xí)、思想政治教育等方面的工作做出部署。
5.審議通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見,研究學(xué)院干部的選拔、培養(yǎng)和推薦,討論決定院管干部的任免、獎(jiǎng)懲。
6.研究決定紀(jì)檢、學(xué)生和工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等工作中的重要問題,就一個(gè)階段內(nèi)的有關(guān)工作做出部署。
7.研究決定學(xué)院教學(xué)、科研和管理等方面的重大問題,包括審議通過學(xué)院重要改革意見和規(guī)章制度,專業(yè)設(shè)置及重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)申報(bào)方案,招生和畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施方案,專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘實(shí)施方案和師資隊(duì)伍建設(shè)等方面的重要問題。
8.研究財(cái)務(wù)年度預(yù)決算及五萬元以上(含五萬元)的預(yù)算內(nèi)大筆開支。
9.研究決定20萬元及以上的重要基建項(xiàng)目。
10.研究黨委書記提議的和需要黨委會(huì)議討論決定的其他重要事項(xiàng)。
四、議事原則
黨委會(huì)在議事決策中,必須堅(jiān)持以下原則:
1.堅(jiān)持以_理論和“____”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹、堅(jiān)持執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)方針、政策和決議、決定,自覺維護(hù)中央和上級(jí)黨委的權(quán)威,在政治上與***保持一致。
2.堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的原則。堅(jiān)持把中央的政策和上級(jí)黨組織的指示精神與學(xué)院實(shí)際相結(jié)合,創(chuàng)造性的開展工作。提倡求真務(wù)實(shí),在各自充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上,形成切合實(shí)際的正確決策。
3.堅(jiān)持實(shí)行民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。黨委會(huì)決定問題,必須經(jīng)過充分討論,嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定對(duì)集體的決定,個(gè)人或少數(shù)人如有不同意見,可以保留,可以建議下次會(huì)議復(fù)議,也可以向上級(jí)黨委反映,但在沒有做出新的決議之前,必須執(zhí)行原來的決議,并不得公開表示不同意見。
4.要提高黨委會(huì)議議事效率和質(zhì)量。匯報(bào)人要突出重點(diǎn),精練、準(zhǔn)確,明確提出具體工作意見和提請(qǐng)黨委會(huì)議決定的事項(xiàng)內(nèi)容,并如實(shí)報(bào)告有爭(zhēng)議的問題;發(fā)言的同志要開門見山,抓住要點(diǎn),緊扣會(huì)議議題發(fā)表意見。
5.堅(jiān)持實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。凡屬學(xué)院的重要問題,都要由黨委集體決定,任何個(gè)人或少數(shù)人無權(quán)決定。對(duì)重要突發(fā)事件,因情況緊急來不及召開黨委會(huì)的,黨委書記、黨委副書記或有關(guān)委員,可臨時(shí)處置,事后應(yīng)及時(shí)向黨委報(bào)告。
6.黨委會(huì)議進(jìn)行表決時(shí),贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)為通過,表決一般可采用口頭、舉手、無記名投票或其他方式。決定干部任免應(yīng)當(dāng)發(fā)表贊成、反對(duì)、棄權(quán)等明確意見,如原擬人選被否決,應(yīng)按程序重新提出人選,下次會(huì)議再討論。所討論的干部中,如涉及委員本人及其直系親屬時(shí),有關(guān)委員應(yīng)予回避。
7.列席會(huì)議人員對(duì)議題可以發(fā)表自己的意見,但不參加表決。在其相關(guān)議題討論完畢后,即可退席。會(huì)議材料,未經(jīng)允許不得帶出。
8.每次黨委會(huì)議討論決定的事項(xiàng),由辦公室整理出會(huì)議紀(jì)要,學(xué)院辦公室分別通知有關(guān)系、部和處室。紀(jì)要由會(huì)議主持人審閱并確定存檔或印發(fā)范圍,未經(jīng)書記或副書記同意,任何人不得翻閱。
9.對(duì)黨委會(huì)議研究的內(nèi)容,未經(jīng)批準(zhǔn)傳達(dá)或公布的,不得向外泄漏。與會(huì)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,對(duì)會(huì)議發(fā)言,特別是不同意見,絕不能私下傳播。
五、決議的執(zhí)行
1.對(duì)黨委會(huì)的決議,所有成員和各部門必須堅(jiān)決執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,如遇到新的問題或情況發(fā)生了變化、執(zhí)行有困難的,黨委成員、黨支部(黨總支)及有關(guān)部門要及時(shí)向黨委書記提出復(fù)議請(qǐng)求,在沒有做出新的決議之前,任何人無權(quán)改變。
2.黨委委員按照分工負(fù)責(zé)有關(guān)決定事項(xiàng)的組織實(shí)施和檢查落實(shí),各黨支部(黨總支)和有關(guān)部門對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行情況要及時(shí)向黨委匯報(bào)。學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)對(duì)決議執(zhí)行情況進(jìn)行督查,并及時(shí)將有關(guān)情況向黨委書記報(bào)告。
六、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,原制度同時(shí)廢止。
第3篇 企業(yè)公司黨委會(huì)議事制度
企業(yè)(公司)黨委會(huì)議事制度
各基層黨委、直屬黨總支:
依據(jù)公司章程和《黨章》有關(guān)規(guī)定,為了進(jìn)一步規(guī)范黨委參與企業(yè)重大決策程序,有效加強(qiáng)公司黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨委政治核心作用,保障公司各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,特制定如下議事制度。
一、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議制度
1、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議是根據(jù)《中國(guó)___基層組織工作條例》實(shí)施細(xì)則中有關(guān)黨委討論決定問題的范圍和公司各個(gè)時(shí)期黨的中心工作任務(wù)及有關(guān)議題召開的會(huì)議。
2、以黨委名義召開的會(huì)議,由黨委書記(或副書記)主持,如有特殊情況,可委托其他委員主持;黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草決議、決定或紀(jì)要等。
3、會(huì)議時(shí)間一般選定在委員都能參加的時(shí)間,具體由主持人確定。
4、參加會(huì)議的范圍一般不擴(kuò)大,如需擴(kuò)大可由主持人確定。除傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件精神外,擴(kuò)大人數(shù)一般不超過實(shí)到會(huì)委員的半數(shù),以保證委員的發(fā)言條件。
5、會(huì)議堅(jiān)持民主集中制原則,在黨委內(nèi)部,書記同委員是平等關(guān)系,在討論決定問題時(shí),要遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記要善于當(dāng)好“班長(zhǎng)”,充分發(fā)揮委員的作用;委員要切實(shí)尊重和支持書記的工作。
6、黨委會(huì)討論、決定和參與決定以下問題:
⑴ 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織指示、決議的主要措施。
⑵參與決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問題,包括:企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度和季度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及主要措施;重大基本建設(shè)投資和技術(shù)改造計(jì)劃及施工原則;重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故的分析及處理;職工培訓(xùn)計(jì)劃;企業(yè)自有資金的分配使用和工資獎(jiǎng)金調(diào)整方案;財(cái)務(wù)預(yù)決算方案;機(jī)構(gòu)設(shè)置及定員編制;重要改革方案的制定和重要規(guī)章制度的建立、修改或廢除;職工福利方面的重大問題。
⑶企業(yè)職工代表大會(huì)和工會(huì)、共青團(tuán)、女職工等群眾組織工作中的重大問題及計(jì)劃生育等重要事宜。
⑷企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政設(shè)中的重要問題。
⑸思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重要問題。
⑹干部的任免或報(bào)請(qǐng)上級(jí)任免、調(diào)動(dòng)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和考核及后備干部人選的確定。
⑺公司以上表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單的確定和呈報(bào)。
⑻黨委認(rèn)為必須討論和決定的其他重大問題。
7、擬列黨委會(huì)討論和決定的議題,需經(jīng)黨政分管負(fù)責(zé)人審閱提出,由黨委書記(或副書記)審定 ,盡量做到會(huì)前交換議題,以便形成統(tǒng)一意見。
8、黨委會(huì)議記錄按會(huì)議內(nèi)容確定密級(jí)妥善保管,定期立卷歸檔,不經(jīng)黨委書記、副書記或黨委辦公室主任同意,一般不得調(diào)閱。
二、黨委書記辦公會(huì)議制度
會(huì)議每月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時(shí)間、地點(diǎn)由主持人確定。公司黨委書記、副書記和黨群相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)參加人。討論研究和議定公司黨委有關(guān)工作和黨委書記、副書記分管范圍內(nèi)的專項(xiàng)工作及需報(bào)公司黨委會(huì)議討論和決定的其它重大事項(xiàng)。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草紀(jì)要等。
三、政工例會(huì)制度
會(huì)議每三個(gè)月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出副書記主持,具體時(shí)間一般為每季度最后一周,地點(diǎn)由主持人確定。參加人員為公司黨委書記、副書記(紀(jì)委書記)、工會(huì)主席;公司黨委辦公室主任、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、紀(jì)委副書記、工會(huì)副主席、黨校校長(zhǎng)、直屬機(jī)關(guān)黨委書記、團(tuán)委書記,必要時(shí)可根據(jù)主持人的指示通知其它相關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人參加。
會(huì)議內(nèi)容為:
1、公司黨群各部門匯報(bào)上一季度工作情況,包括工作進(jìn)展、職工思想動(dòng)態(tài)。出現(xiàn)的問題和難點(diǎn);提出下季度本部門及系統(tǒng)工作的基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施,包括對(duì)公司黨委整體工作的意見及建議。
2、公司黨委總結(jié)上一季度工作情況,綜合提出下一季度的工作要點(diǎn)。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草紀(jì)要等。
四、黨委書記例會(huì)制度
會(huì)議每三個(gè)月召開一次,由公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時(shí)間一般為每季度最后一周,地點(diǎn)由主持人確定,黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄。
參加人員為公司黨委書記、副書記(紀(jì)委書記)、工會(huì)主席;公司黨委辦公室主任、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、紀(jì)委副書記、工會(huì)副主席、黨校校長(zhǎng)、團(tuán)委書記;各基層黨委、直屬總支(支部)書記。
會(huì)議內(nèi)容為:
1、各基層黨委、直屬總支(支部)匯報(bào)上一季度工作落實(shí)情況和下一季度的工作打算及措施。
2、公司黨委總結(jié)上季度工作,對(duì)下季度工作提出基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施。
3、黨群工作、思想政治工作及精神文明建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)交流和工作研討。
第4篇 某企業(yè)黨委會(huì)議事制度
各基層黨委、直屬黨總支:
依據(jù)公司章程和《黨章》有關(guān)規(guī)定,為了進(jìn)一步規(guī)范黨委參與企業(yè)重大決策程序,有效加強(qiáng)公司黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨委_核心作用,保障公司各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,特制定如下議事制度。
一、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議制度
1、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議是根據(jù)《中國(guó)_黨基層組織工作條例》實(shí)施細(xì)則中有關(guān)黨委討論決定問題的范圍和公司各個(gè)時(shí)期黨的中心工作任務(wù)及有關(guān)議題召開的會(huì)議。
2、以黨委名義召開的會(huì)議,由黨委書記(或副書記)主持,如有特殊情況,可委托其他委員主持;黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草決議、決定或紀(jì)要等。
3、會(huì)議時(shí)間一般選定在委員都能參加的時(shí)間,具體由主持人確定。
4、參加會(huì)議的范圍一般不擴(kuò)大,如需擴(kuò)大可由主持人確定。除傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件精神外,擴(kuò)大人數(shù)一般不超過實(shí)到會(huì)委員的半數(shù),以保證委員的發(fā)言條件。
5、會(huì)議堅(jiān)持民主集中制原則,在黨委內(nèi)部,書記同委員是平等關(guān)系,在討論決定問題時(shí),要遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記要善于當(dāng)好“班長(zhǎng)”,充分發(fā)揮委員的作用;委員要切實(shí)尊重和支持書記的工作。
6、黨委會(huì)討論、決定和參與決定以下問題:
⑴ 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織指示、決議的主要措施。
⑵參與決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問題,包括:企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度和季度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及主要措施;重大基本建設(shè)投資和技術(shù)改造計(jì)劃及施工原則;重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故的分析及處理;職工培訓(xùn)計(jì)劃;企業(yè)自有資金的分配使用和工資獎(jiǎng)金調(diào)整方案;財(cái)務(wù)預(yù)決算方案;機(jī)構(gòu)設(shè)置及定員編制;重要改革方案的制定和重要規(guī)章制度的建立、修改或廢除;職工福利方面的重大問題。
⑶企業(yè)職工代表大會(huì)和工會(huì)、共青團(tuán)、女職工等群眾組織工作中的重大問題及計(jì)劃生育等重要事宜。
⑷企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政設(shè)中的重要問題。
⑸思想_工作和精神文明建設(shè)中的重要問題。
⑹干部的任免或報(bào)請(qǐng)上級(jí)任免、調(diào)動(dòng)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和考核及后備干部人選的確定。
⑺公司以上表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單的確定和呈報(bào)。
⑻黨委認(rèn)為必須討論和決定的其他重大問題。
7、擬列黨委會(huì)討論和決定的議題,需經(jīng)黨政分管負(fù)責(zé)人審閱提出,由黨委書記(或副書記)審定 ,盡量做到會(huì)前交換議題,以便形成統(tǒng)一意見。
8、黨委會(huì)議記錄按會(huì)議內(nèi)容確定密級(jí)妥善保管,定期立卷歸檔,不經(jīng)黨委書記、副書記或黨委辦公室主任同意,一般不得調(diào)閱。
二、黨委書記辦公會(huì)議制度
會(huì)議每月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時(shí)間、地點(diǎn)由主持人確定。公司黨委書記、副書記和黨群相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)參加人。討論研究和議定公司黨委有關(guān)工作和黨委書記、副書記分管范圍內(nèi)的專項(xiàng)工作及需報(bào)公司黨委會(huì)議討論和決定的其它重大事項(xiàng)。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草紀(jì)要等。
三、政工例會(huì)制度
會(huì)議每三個(gè)月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出副書記主持,具體時(shí)間一般為每季度最后一周,地點(diǎn)由主持人確定。參加人員為公司黨委書記、副書記(紀(jì)委書記)、工會(huì)主席;公司黨委辦公室主任、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、紀(jì)委副書記、工會(huì)副主席、黨校校長(zhǎng)、直屬機(jī)關(guān)黨委書記、團(tuán)委書記,必要時(shí)可根據(jù)主持人的指示通知其它相關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人參加。
會(huì)議內(nèi)容為:
1、公司黨群各部門匯報(bào)上一季度工作情況,包括工作進(jìn)展、職工思想動(dòng)態(tài)。出現(xiàn)的問題和難點(diǎn);提出下季度本部門及系統(tǒng)工作的基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施,包括對(duì)公司黨委整體工作的意見及建議。
2、公司黨委總結(jié)上一季度工作情況,綜合提出下一季度的工作要點(diǎn)。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草紀(jì)要等。
四、黨委書記例會(huì)制度
會(huì)議每三個(gè)月召開一次,由公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時(shí)間一般為每季度最后一周,地點(diǎn)由主持人確定,黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄。
參加人員為公司黨委書記、副書記(紀(jì)委書記)、工會(huì)主席;公司黨委辦公室主任、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、紀(jì)委副書記、工會(huì)副主席、黨校校長(zhǎng)、團(tuán)委書記;各基層黨委、直屬總支(支部)書記。
會(huì)議內(nèi)容為:
1、各基層黨委、直屬總支(支部)匯報(bào)上一季度工作落實(shí)情況和下一季度的工作打算及措施。
2、公司黨委總結(jié)上季度工作,對(duì)下季度工作提出基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施。
3、黨群工作、思想_工作及精神文明建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)交流和工作研討。
第5篇 社區(qū)黨委會(huì)議制度范例
社區(qū)黨委會(huì)議制度范本
為實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨委決策的制度化、民主化和制度化,提高議事效率和服務(wù)水平,特制定本制度。
一、社區(qū)黨委原則上每月至少召開一次會(huì)議,根據(jù)工作需要可以隨時(shí)召開。
二、會(huì)議時(shí)間和議題應(yīng)于會(huì)前3天確定并通知與會(huì)人員。
三、會(huì)議由社區(qū)黨委書記召集和主持,特殊情況可委托其他成員召集和主持。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和需要,可邀請(qǐng)部分駐區(qū)單位代表和居民代表參加會(huì)議或列席會(huì)議。
四、會(huì)議內(nèi)容:傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)的重要文件、指示和會(huì)議精神,研究在本社區(qū)貫徹落實(shí)的具體意見;研究制定社區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和實(shí)施方案;討論決定本社區(qū)組織、公共服務(wù)、經(jīng)濟(jì)、文化、政治文明等實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展的具體措施;討論決定本社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)中的重大問題;研究決定黨委其他重要問題。
第6篇 企業(yè)黨委會(huì)議事制度
各基層黨委、直屬黨總支：
依據(jù)公司章程和《黨章》有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步規(guī)范黨委參與企業(yè)重大決策程序，有效加強(qiáng)公司黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨委政治核心作用，保障公司各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，特制定如下議事制度。
一、黨委（擴(kuò)大）會(huì)議制度
1、黨委（擴(kuò)大）會(huì)議是根據(jù)《中國(guó)___基層組織工作條例》實(shí)施細(xì)則中有關(guān)黨委討論決定問題的范圍和公司各個(gè)時(shí)期黨的中心工作任務(wù)及有關(guān)議題召開的會(huì)議。
2、以黨委名義召開的會(huì)議，由黨委書記（或副書記）主持，如有特殊情況，可委托其他委員主持；黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄，如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草決議、決定或紀(jì)要等。
3、會(huì)議時(shí)間一般選定在委員都能參加的時(shí)間，具體由主持人確定。
4、參加會(huì)議的范圍一般不擴(kuò)大，如需擴(kuò)大可由主持人確定。除傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件精神外，擴(kuò)大人數(shù)一般不超過實(shí)到會(huì)委員的半數(shù)，以保證委員的發(fā)言條件。
5、會(huì)議堅(jiān)持民主集中制原則，在黨委內(nèi)部，書記同委員是平等關(guān)系，在討論決定問題時(shí)，要遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記要善于當(dāng)好“班長(zhǎng)”，充分發(fā)揮委員的作用；委員要切實(shí)尊重和支持書記的工作。
6、黨委會(huì)討論、決定和參與決定以下問題：
⑴ 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織指示、決議的主要措施。
⑵參與決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問題，包括：企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度和季度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及主要措施；重大基本建設(shè)投資和技術(shù)改造計(jì)劃及施工原則；重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故的分析及處理；職工培訓(xùn)計(jì)劃；企業(yè)自有資金的分配使用和工資獎(jiǎng)金調(diào)整方案；財(cái)務(wù)預(yù)決算方案；機(jī)構(gòu)設(shè)置及定員編制；重要改革方案的制定和重要規(guī)章制度的建立、修改或廢除；職工福利方面的重大問題。
⑶企業(yè)職工代表大會(huì)和工會(huì)、共青團(tuán)、女職工等群眾組織工作中的重大問題及計(jì)劃生育等重要事宜。
⑷企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政設(shè)中的重要問題。
⑸思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重要問題。
⑹干部的任免或報(bào)請(qǐng)上級(jí)任免、調(diào)動(dòng)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和考核及后備干部人選的確定。
⑺公司以上表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單的確定和呈報(bào)。
⑻黨委認(rèn)為必須討論和決定的其他重大問題。
7、擬列黨委會(huì)討論和決定的議題，需經(jīng)黨政分管負(fù)責(zé)人審閱提出，由黨委書記（或副書記）審定 ，盡量做到會(huì)前交換議題，以便形成統(tǒng)一意見。
8、黨委會(huì)議記錄按會(huì)議內(nèi)容確定密級(jí)妥善保管，定期立卷歸檔，不經(jīng)黨委書記、副書記或黨委辦公室主任同意，一般不得調(diào)閱。
二、黨委書記辦公會(huì)議制度
會(huì)議每月召開一次，公司黨委書記主持，書記外出由副書記主持，具體時(shí)間、地點(diǎn)由主持人確定。公司黨委書記、副書記和黨群相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)參加人。討論研究和議定公司黨委有關(guān)工作和黨委書記、副書記分管范圍內(nèi)的專項(xiàng)工作及需報(bào)公司黨委會(huì)議討論和決定的其它重大事項(xiàng)。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄，如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草紀(jì)要等。
三、政工例會(huì)制度
會(huì)議每三個(gè)月召開一次，公司黨委書記主持，書記外出副書記主持，具體時(shí)間一般為每季度最后一周，地點(diǎn)由主持人確定。參加人員為公司黨委書記、副書記（紀(jì)委書記）、工會(huì)主席；公司黨委辦公室主任、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、紀(jì)委副書記、工會(huì)副主席、黨校校長(zhǎng)、直屬機(jī)關(guān)黨委書記、團(tuán)委書記，必要時(shí)可根據(jù)主持人的指示通知其它相關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人參加。
會(huì)議內(nèi)容為：
1、公司黨群各部門匯報(bào)上一季度工作情況，包括工作進(jìn)展、職工思想動(dòng)態(tài)。出現(xiàn)的問題和難點(diǎn)；提出下季度本部門及系統(tǒng)工作的基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施，包括對(duì)公司黨委整體工作的意見及建議。
2、公司黨委總結(jié)上一季度工作情況，綜合提出下一季度的工作要點(diǎn)。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄，如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草紀(jì)要等。
四、黨委書記例會(huì)制度
會(huì)議每三個(gè)月召開一次，由公司黨委書記主持，書記外出由副書記主持，具體時(shí)間一般為每季度最后一周，地點(diǎn)由主持人確定，黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄。
參加人員為公司黨委書記、副書記（紀(jì)委書記）、工會(huì)主席；公司黨委辦公室主任、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、紀(jì)委副書記、工會(huì)副主席、黨校校長(zhǎng)、團(tuán)委書記；各基層黨委、直屬總支（支部）書記。
會(huì)議內(nèi)容為：
1、各基層黨委、直屬總支（支部）匯報(bào)上一季度工作落實(shí)情況和下一季度的工作打算及措施。
2、公司黨委總結(jié)上季度工作，對(duì)下季度工作提出基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施。
3、黨群工作、思想政治工作及精神文明建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)交流和工作研討。
第7篇 z企業(yè)黨委會(huì)議事制度
企業(yè)黨委會(huì)議事制度
各基層黨委、直屬黨總支:
依據(jù)公司章程和《黨章》有關(guān)規(guī)定,為了進(jìn)一步規(guī)范黨委參與企業(yè)重大決策程序,有效加強(qiáng)公司黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨委政治核心作用,保障公司各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,特制定如下議事制度。
一、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議制度
1、黨委(擴(kuò)大)會(huì)議是根據(jù)《中國(guó)___基層組織工作條例》實(shí)施細(xì)則中有關(guān)黨委討論決定問題的范圍和公司各個(gè)時(shí)期黨的中心工作任務(wù)及有關(guān)議題召開的會(huì)議。
2、以黨委名義召開的會(huì)議,由黨委書記(或副書記)主持,如有特殊情況,可委托其他委員主持;黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草決議、決定或紀(jì)要等。
3、會(huì)議時(shí)間一般選定在委員都能參加的時(shí)間,具體由主持人確定。
4、參加會(huì)議的范圍一般不擴(kuò)大,如需擴(kuò)大可由主持人確定。除傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件精神外,擴(kuò)大人數(shù)一般不超過實(shí)到會(huì)委員的半數(shù),以保證委員的發(fā)言條件。
5、會(huì)議堅(jiān)持民主集中制原則,在黨委內(nèi)部,書記同委員是平等關(guān)系,在討論決定問題時(shí),要遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記要善于當(dāng)好“班長(zhǎng)”,充分發(fā)揮委員的作用;委員要切實(shí)尊重和支持書記的工作。
6、黨委會(huì)討論、決定和參與決定以下問題:
⑴ 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織指示、決議的主要措施。
⑵參與決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問題,包括:企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度和季度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及主要措施;重大基本建設(shè)投資和技術(shù)改造計(jì)劃及施工原則;重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故的分析及處理;職工培訓(xùn)計(jì)劃;企業(yè)自有資金的分配使用和工資獎(jiǎng)金調(diào)整方案;財(cái)務(wù)預(yù)決算方案;機(jī)構(gòu)設(shè)置及定員編制;重要改革方案的制定和重要規(guī)章制度的建立、修改或廢除;職工福利方面的重大問題。
⑶企業(yè)職工代表大會(huì)和工會(huì)、共青團(tuán)、女職工等群眾組織工作中的重大問題及計(jì)劃生育等重要事宜。
⑷企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政設(shè)中的重要問題。
⑸思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重要問題。
⑹干部的任免或報(bào)請(qǐng)上級(jí)任免、調(diào)動(dòng)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和考核及后備干部人選的確定。
⑺公司以上表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單的確定和呈報(bào)。
⑻黨委認(rèn)為必須討論和決定的其他重大問題。
7、擬列黨委會(huì)討論和決定的議題,需經(jīng)黨政分管負(fù)責(zé)人審閱提出,由黨委書記(或副書記)審定 ,盡量做到會(huì)前交換議題,以便形成統(tǒng)一意見。
8、黨委會(huì)議記錄按會(huì)議內(nèi)容確定密級(jí)妥善保管,定期立卷歸檔,不經(jīng)黨委書記、副書記或黨委辦公室主任同意,一般不得調(diào)閱。
二、黨委書記辦公會(huì)議制度
會(huì)議每月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時(shí)間、地點(diǎn)由主持人確定。公司黨委書記、副書記和黨群相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)參加人。討論研究和議定公司黨委有關(guān)工作和黨委書記、副書記分管范圍內(nèi)的專項(xiàng)工作及需報(bào)公司黨委會(huì)議討論和決定的其它重大事項(xiàng)。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草紀(jì)要等。
三、政工例會(huì)制度
會(huì)議每三個(gè)月召開一次,公司黨委書記主持,書記外出副書記主持,具體時(shí)間一般為每季度最后一周,地點(diǎn)由主持人確定。參加人員為公司黨委書記、副書記(紀(jì)委書記)、工會(huì)主席;公司黨委辦公室主任、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、紀(jì)委副書記、工會(huì)副主席、黨校校長(zhǎng)、直屬機(jī)關(guān)黨委書記、團(tuán)委書記,必要時(shí)可根據(jù)主持人的指示通知其它相關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人參加。
會(huì)議內(nèi)容為:
1、公司黨群各部門匯報(bào)上一季度工作情況,包括工作進(jìn)展、職工思想動(dòng)態(tài)。出現(xiàn)的問題和難點(diǎn);提出下季度本部門及系統(tǒng)工作的基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施,包括對(duì)公司黨委整體工作的意見及建議。
2、公司黨委總結(jié)上一季度工作情況,綜合提出下一季度的工作要點(diǎn)。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄,如需要可根據(jù)會(huì)議要求起草紀(jì)要等。
四、黨委書記例會(huì)制度
會(huì)議每三個(gè)月召開一次,由公司黨委書記主持,書記外出由副書記主持,具體時(shí)間一般為每季度最后一周,地點(diǎn)由主持人確定,黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄。
參加人員為公司黨委書記、副書記(紀(jì)委書記)、工會(huì)主席;公司黨委辦公室主任、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、紀(jì)委副書記、工會(huì)副主席、黨校校長(zhǎng)、團(tuán)委書記;各基層黨委、直屬總支(支部)書記。
會(huì)議內(nèi)容為:
1、各基層黨委、直屬總支(支部)匯報(bào)上一季度工作落實(shí)情況和下一季度的工作打算及措施。
2、公司黨委總結(jié)上季度工作,對(duì)下季度工作提出基本思路、工作重點(diǎn)和具體措施。
3、黨群工作、思想政治工作及精神文明建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)交流和工作研討。
