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有哪些
在企業(yè)管理中，職業(yè)危害因素檢測制度是確保員工安全健康的重要一環(huán)。這類制度通常包括了對工作環(huán)境中潛在的物理、化學、生物及心理危害的識別與評估。
內(nèi)容是什么
1. 物理危害：涵蓋噪音、振動、輻射等，需要定期檢測以防止聽力損失、肌肉骨骼疾病等問題。
2. 化學危害：涉及有毒化學品的濃度監(jiān)測，如粉塵、氣體和蒸氣，確保低于法定限值以防止中毒。
3. 生物危害：主要關(guān)注細菌、病毒和其他生物體的潛在風險，如實驗室或醫(yī)療環(huán)境中的感染源。
4. 心理危害：關(guān)注工作壓力、工作負荷過重等因素，通過員工調(diào)查和訪談來評估和改善。
規(guī)范
1. 制定詳細的檢測程序和標準，明確責任人，確保檢測的公正性和準確性。
2. 定期進行危害因素識別和風險評估，制定預(yù)防和控制措施，并更新應(yīng)急預(yù)案。
3. 建立信息記錄和報告系統(tǒng)，及時通報檢測結(jié)果，對超標或潛在問題采取行動。
4. 提供員工培訓，增強其對職業(yè)危害的認識，提升自我防護能力。
5. 鼓勵員工參與，建立反饋機制，確保制度的持續(xù)改進。
重要性
職業(yè)危害因素檢測制度的實施，不僅有助于預(yù)防工作場所事故，減少職業(yè)病的發(fā)生，也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)。它能保護員工的健康權(quán)益，提高員工滿意度和生產(chǎn)力，同時也有利于企業(yè)避免因工傷事故帶來的經(jīng)濟損失和聲譽損害。因此，建立并執(zhí)行有效的職業(yè)危害因素檢測制度，對于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。
職業(yè)危害因素檢測制度范本
第1篇 職業(yè)危害因素檢測制度范本
1.目的
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十四條規(guī)定:用人單位應(yīng)當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。結(jié)合我廠實際狀況制定本制度。
2.引用文件
《職業(yè)病防治法》
《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》
3.制度如下:
3.1委托地方衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)部門定期對工作場所進行職業(yè)危害因素檢測、評價,所需費用由公司從安全投入經(jīng)費中支付。
3.2合成車間裝置區(qū)、動力車間、罐區(qū)貯存區(qū)等重點部位重點檢測,檢測點設(shè)置標識牌。
3.3發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,組織相關(guān)部門采取相應(yīng)治理措施。經(jīng)治理符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求后,方可重新作業(yè)。
3.4每年度對各重點部位檢測一次。
3.5安?？曝撠熉?lián)系衛(wèi)生技術(shù)部門檢測,檢測結(jié)果記錄職業(yè)衛(wèi)生檔案。
4.相關(guān)記錄
《職業(yè)危害檢測報告》
《職業(yè)衛(wèi)生檔案》
第2篇 作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測制度
一、目的
為加強對作業(yè)場所的監(jiān)督和管理，減少有毒有害物質(zhì)對從業(yè)人員的危害，特制定本制度。
二、范圍
職業(yè)危害因素檢測主要包括生產(chǎn)車間甲、乙類倉庫。
三、職責
職業(yè)危害因素檢測委托佛山市職業(yè)病防治所進行檢測，本企業(yè)安全部負責對外協(xié)調(diào)和安排檢測事宜。
四、程序
1．本企業(yè)對有毒有害作業(yè)場所每年8月份委托佛山市職業(yè)病防治所進行一次檢測，并將檢測結(jié)果公布在公告欄中，以便員工了解職業(yè)危害程度及做好相應(yīng)的預(yù)防措施。
2．檢測要在生產(chǎn)過程中進行，以便檢測機構(gòu)能提取到真實的樣品和做出符合真實環(huán)境的檢測結(jié)果。
3．檢測點要全面，所有檢測點均要取樣。
4．對檢測有異常（即超標）的項目安全部要發(fā)放整改通知書進行整改，對企業(yè)不能立即完成整改的項目亦須做好計劃，限期完成，并在整改完成前做好相關(guān)的防護措施。
5．對所有檢測記錄由安全部建檔并妥善保管，保存期限為永久性保存。
五、相關(guān)記錄
《隱患整改通知書》aq-ab-b15
《檢測報告》
第3篇 職業(yè)危害因素檢測制度
1.目的
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。結(jié)合我廠實際狀況制定本制度。
2.引用文件
《職業(yè)病防治法》
《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》
3.制度如下：
3.1委托地方衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)部門定期對工作場所進行職業(yè)危害因素檢測、評價，所需費用由公司從安全投入經(jīng)費中支付。
3.2合成車間裝置區(qū)、動力車間、罐區(qū)貯存區(qū)等重點部位重點檢測，檢測點設(shè)置標識牌。
3.3發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，組織相關(guān)部門采取相應(yīng)治理措施。經(jīng)治理符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求后，方可重新作業(yè)。
3.4每年度對各重點部位檢測一次。
3.5安保科負責聯(lián)系衛(wèi)生技術(shù)部門檢測，檢測結(jié)果記錄職業(yè)衛(wèi)生檔案。
4.相關(guān)記錄
《職業(yè)危害檢測報告》
《職業(yè)衛(wèi)生檔案》
第4篇 職業(yè)危害因素檢測評價制度范本
1目 的
1.1為提高職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》結(jié)合本廠實際,組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害因素監(jiān)測評價,特制訂本制度。
2 引用標準
2.1 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
3 職 責
3.1綜合部負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理,在其內(nèi)設(shè)專(兼)職專業(yè)人員,負責制定職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價計劃并依法進行職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
綜合部負責監(jiān)督職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價工作的開展并對相關(guān)部門和人員實施獎罰。
3.2綜合部和相關(guān)工作人員必須按國家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)文件精神,組織開展對本單位各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,同時協(xié)助相關(guān)部門做好職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測與評價,確保監(jiān)測正常運行。
3.3監(jiān)測人員必須具有初中以上文化程度和兩年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟悉監(jiān)測技術(shù)和操作規(guī)程,并經(jīng)專門監(jiān)測技術(shù)培訓,取得合格證書的人員擔任。為保證監(jiān)測工作的質(zhì)量,監(jiān)測人員的工作應(yīng)保持相對穩(wěn)定,不得隨意調(diào)動。
3.4監(jiān)測人員必須按職業(yè)病防治計劃和防治方案的要求,經(jīng)常對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測。隧道內(nèi)粉塵、毒物每半個月監(jiān)測一次、其它工作場所有害因素每一個月監(jiān)測一次。
3.5監(jiān)測人員在進行現(xiàn)場監(jiān)測時,必須穿工作服戴安全帽。
3.6監(jiān)測人員工作調(diào)動時,要辦理交接手續(xù),以便于工作的銜接。
3.7對作業(yè)場所有害作業(yè)濃度、強度的測定必須嚴格執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)病危害因素種類、監(jiān)測方法、監(jiān)測周期的規(guī)定。
3.8粉塵、毒物的監(jiān)測要按照gb5748-85
3.9監(jiān)測結(jié)果要填報表并定期上報到安全部門、防疫部門。
3.10對某些毒物采樣后,無條件進行檢驗的,要按照毒物的保存要求,及時送檢。
3.11綜合部和專(兼)職人員要協(xié)助公司疾病控制部門做好職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測工作。
3.12定期監(jiān)測工作根據(jù)國家職業(yè)病危害因素和監(jiān)測周期的規(guī)定每1進行一次。
3.13檢測與評價結(jié)果要及時向衛(wèi)生行政部門報告。
3.14檢測結(jié)果要及時向勞動者公布。
3.15職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果要存檔。
3.16監(jiān)測儀器設(shè)備要由專人負責、定期檢修、定期檢定。
3.17要建立儀器設(shè)備檔案。監(jiān)測儀器設(shè)備的采購單、驗收記錄、使用說明書、合格證、檢定證書等均應(yīng)存入設(shè)備檔案中。
3.18監(jiān)測儀器設(shè)備每年必須委妥專門的檢定機構(gòu)進行檢定。
3.19使用、維修、檢定情況要記錄在儀器設(shè)備檔案中。
3.20建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案。
3.21監(jiān)測檔案必須指定科室和專人妥善保管。
3.22項目完成時,監(jiān)測檔案要及時移交至上一級防疫部門。
3.23監(jiān)測檔案為永久性保存的資料,要妥善保管,防止丟失。
3.24 監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)場所,要將監(jiān)測對象、監(jiān)測地點、監(jiān)測結(jié)果、監(jiān)測方法等記錄并上報項目部、總工程師、安全部、防疫部門。
3.25接到監(jiān)測超標報告,各相關(guān)部門要盡快提出改進方案,并盡快落實。
3.26無有效改進方案時,要提出可行的個人防護措施并由總務(wù)處負責盡快實施。
3.27監(jiān)測所需經(jīng)費應(yīng)納入項目經(jīng)費預(yù)算中,實施?？顚Ｓ?。
第5篇 作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測制度范本
一、目的
為加強對作業(yè)場所的監(jiān)督和管理,減少有毒有害物質(zhì)對從業(yè)人員的危害,特制定本制度。
二、范圍
職業(yè)危害因素檢測主要包括生產(chǎn)車間甲、乙類倉庫。
三、職責
職業(yè)危害因素檢測委托佛山市職業(yè)病防治所進行檢測,本企業(yè)安全部負責對外協(xié)調(diào)和安排檢測事宜。
四、程序
1.本企業(yè)對有毒有害作業(yè)場所每年8月份委托佛山市職業(yè)病防治所進行一次檢測,并將檢測結(jié)果公布在公告欄中,以便員工了解職業(yè)危害程度及做好相應(yīng)的預(yù)防措施。
2.檢測要在生產(chǎn)過程中進行,以便檢測機構(gòu)能提取到真實的樣品和做出符合真實環(huán)境的檢測結(jié)果。
3.檢測點要全面,所有檢測點均要取樣。
4.對檢測有異常(即超標)的項目安全部要發(fā)放整改通知書進行整改,對企業(yè)不能立即完成整改的項目亦須做好計劃,限期完成,并在整改完成前做好相關(guān)的防護措施。
5.對所有檢測記錄由安全部建檔并妥善保管,保存期限為永久性保存。
五、相關(guān)記錄
《隱患整改通知書》aq-ab-b15
《檢測報告》
第6篇 職業(yè)危害因素檢測評價制度
1.目的
為了做好公司職業(yè)病危害因素檢測及評價制度,使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準,有效預(yù)防職業(yè)危害,切實保障員工健康,根據(jù)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》、《工作場所空氣中粉塵測定》、《工作場所空氣有毒物質(zhì)測定》、《工作場所物理因素測量》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際,制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本制度適用于公司各作業(yè)場所職業(yè)病危險因素的檢測及評價工作,包括日常檢測、評價檢測、監(jiān)督檢測、事故性檢測。
3.內(nèi)容
3.1公司質(zhì)量安全環(huán)保部組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測工作,為保障檢測工作規(guī)范進行,應(yīng)聘請經(jīng)當?shù)匕脖O(jiān)部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),并簽定委托協(xié)議書,協(xié)議書內(nèi)容應(yīng)包括檢測項目、檢測時間、檢測地點或崗位、檢測報告書出具方式、費用結(jié)算等;
3.2公司應(yīng)向職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)如實提供生產(chǎn)工藝流程、主要原輔材料、產(chǎn)品、職業(yè)病危害防護設(shè)施,個人防護措施、崗位設(shè)置及接觸時間等相關(guān)資料;
3.3現(xiàn)場檢測時,公司質(zhì)量安全環(huán)保部應(yīng)該提供必要協(xié)助,并對工作場所生產(chǎn)運行狀況及職工職業(yè)接觸情況負責;職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對檢測過程和結(jié)果負責;
3.4檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品;
3.5新建、改建、擴建項目,投入使用前必須進行工業(yè)衛(wèi)生評價,并整理分析結(jié)果建立技術(shù)檔案;對不符合國家工業(yè)衛(wèi)生標準的,禁止投產(chǎn)使用直至符合要求;
3.6采樣點、采樣點的數(shù)量、采樣對象以及采樣時間段的選擇,必須符合相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標準的要求;
3.7檢測方法必須嚴格執(zhí)行國家勞動衛(wèi)生檢測檢驗方法和標準進行;
3.8檢測項目為《高毒物品目錄》中的高毒化學物,至少每個月監(jiān)測一次;檢測項目為《高毒物品目錄》外的其余化學物質(zhì)或粉塵,每年至少監(jiān)測一次;檢測項目為物理因素,每年至少測量一次;職業(yè)危險因素評價至少每三年進行一次;
3.9對于檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的監(jiān)測地點或崗位,公司應(yīng)立即采取相應(yīng)治理措施,仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè), 并應(yīng)該適當增加檢測次數(shù);
3.10檢測、評價結(jié)果應(yīng)存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向所在地安監(jiān)部門報告,同時向勞動者公布;
3.11質(zhì)量安全環(huán)保部負責對公司內(nèi)職工反映的工作環(huán)境問題督促落實;
3.12各部門應(yīng)對本部門職業(yè)健康環(huán)境進行經(jīng)常性檢查,對不符合國家要求的崗位應(yīng)及時建立整改方案并按計劃實施,質(zhì)量安全環(huán)保部負責督促整改。
4.本制度解釋權(quán)歸公司質(zhì)量安全環(huán)保部,每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。
第7篇 職業(yè)危害因素檢測及評價制度
1.目的
為了做好公司職業(yè)病危害因素檢測及評價制度，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》、《工作場所空氣中粉塵測定》、《工作場所空氣有毒物質(zhì)測定》、《工作場所物理因素測量》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本制度適用于公司各作業(yè)場所職業(yè)病危險因素的檢測及評價工作，包括日常檢測、評價檢測、監(jiān)督檢測、事故性檢測。
3.內(nèi)容
3.1公司質(zhì)量安全環(huán)保部組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測工作，為保障檢測工作規(guī)范進行，應(yīng)聘請經(jīng)當?shù)匕脖O(jiān)部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，并簽定委托協(xié)議書，協(xié)議書內(nèi)容應(yīng)包括檢測項目、檢測時間、檢測地點或崗位、檢測報告書出具方式、費用結(jié)算等；
3.2公司應(yīng)向職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)如實提供生產(chǎn)工藝流程、主要原輔材料、產(chǎn)品、職業(yè)病危害防護設(shè)施，個人防護措施、崗位設(shè)置及接觸時間等相關(guān)資料；
3.3現(xiàn)場檢測時，公司質(zhì)量安全環(huán)保部應(yīng)該提供必要協(xié)助，并對工作場所生產(chǎn)運行狀況及職工職業(yè)接觸情況負責；職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對檢測過程和結(jié)果負責；
3.4檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品；
3.5新建、改建、擴建項目，投入使用前必須進行工業(yè)衛(wèi)生評價，并整理分析結(jié)果建立技術(shù)檔案；對不符合國家工業(yè)衛(wèi)生標準的，禁止投產(chǎn)使用直至符合要求；
3.6采樣點、采樣點的數(shù)量、采樣對象以及采樣時間段的選擇，必須符合相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標準的要求；
3.7檢測方法必須嚴格執(zhí)行國家勞動衛(wèi)生檢測檢驗方法和標準進行；
3.8檢測項目為《高毒物品目錄》中的高毒化學物，至少每個月監(jiān)測一次；檢測項目為《高毒物品目錄》外的其余化學物質(zhì)或粉塵，每年至少監(jiān)測一次；檢測項目為物理因素，每年至少測量一次；職業(yè)危險因素評價至少每三年進行一次；
3.9對于檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的監(jiān)測地點或崗位，公司應(yīng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)， 并應(yīng)該適當增加檢測次數(shù)；
3.10檢測、評價結(jié)果應(yīng)存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向所在地安監(jiān)部門報告，同時向勞動者公布；
3.11質(zhì)量安全環(huán)保部負責對公司內(nèi)職工反映的工作環(huán)境問題督促落實；
3.12各部門應(yīng)對本部門職業(yè)健康環(huán)境進行經(jīng)常性檢查，對不符合國家要求的崗位應(yīng)及時建立整改方案并按計劃實施，質(zhì)量安全環(huán)保部負責督促整改。
4.本制度解釋權(quán)歸公司質(zhì)量安全環(huán)保部，每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。
