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工會勞動保護(hù)檢查考核制度匯編(3篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):23

工會勞動保護(hù)檢查考核制度

有哪些

工會勞動保護(hù)檢查考核制度主要包括以下幾個方面:

1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況:評估企業(yè)是否明確了各級管理人員的安全職責(zé),以及員工對自身安全責(zé)任的理解程度。

2. 勞動保護(hù)設(shè)施的完善程度:檢查防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急設(shè)施是否齊全,是否定期維護(hù)和更新。

3. 員工培訓(xùn)與教育:查看企業(yè)是否定期進(jìn)行安全培訓(xùn),確保員工掌握必要的安全知識和操作技能。

4. 事故預(yù)防與應(yīng)急處理機(jī)制:評估企業(yè)對于潛在風(fēng)險的識別能力,以及應(yīng)急預(yù)案的制定和執(zhí)行情況。

5. 工作環(huán)境與勞動條件:檢查工作場所的衛(wèi)生狀況,防止職業(yè)病的發(fā)生。

內(nèi)容是什么

這些考核內(nèi)容旨在確保企業(yè)遵守國家勞動法律法規(guī),保障員工的健康和安全。具體考核過程中,會通過現(xiàn)場巡查、查閱資料、訪談員工等方式,全面了解企業(yè)的勞動保護(hù)現(xiàn)狀。例如,檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行記錄,觀察員工是否佩戴適當(dāng)?shù)膫€人防護(hù)裝備,詢問員工對安全知識的了解程度等。

規(guī)范

為了保證考核的公正公平,應(yīng)遵循以下規(guī)范:

1. 考核小組應(yīng)由專業(yè)人員組成,具備相關(guān)領(lǐng)域的知識和經(jīng)驗。

2. 考核標(biāo)準(zhǔn)需公開透明,提前告知被考核單位,以便其做好準(zhǔn)備。

3. 考核過程要嚴(yán)謹(jǐn),記錄詳實,確保數(shù)據(jù)的真實性。

4. 對于發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時提出整改意見,并追蹤整改效果。

重要性

工會勞動保護(hù)檢查考核制度的重要性不容忽視,它不僅能夠促進(jìn)企業(yè)遵守法規(guī),提高安全生產(chǎn)水平,還能增強(qiáng)員工的滿意度和忠誠度。通過定期考核,可以及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題,預(yù)防安全事故的發(fā)生,保障員工的生命安全和健康權(quán)益。良好的勞動保護(hù)環(huán)境也有助于提升企業(yè)的社會形象和競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

工會勞動保護(hù)檢查考核制度范文

第1篇 工會勞動保護(hù)檢查考核制度

一、工會勞動保護(hù)檢查考核檢查重點:施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施、食堂、宿舍、廁所及四周環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)情況。

二、工會勞動保護(hù)監(jiān)督人員必須維護(hù)職工的合法利益,為保障職工的安全、健康應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)。

三、工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員會人員應(yīng)參加每月的施工現(xiàn)場文明及安全生產(chǎn)檢查,做好每個季度的總結(jié)、評比工作。工會主席和勞動保護(hù)監(jiān)督小組人員應(yīng)參加每月施工安全部門的檢查,并填寫勞動保護(hù)檢查記錄表。

四、工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員會每年要組織一至二次職工代表巡視工地活動。

五、施工現(xiàn)場人必須積極配合勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作,對不及時整改的工地,取消當(dāng)年市級文明工地的評選資格。

第2篇 工會勞動保護(hù)檢查工作制度

1、在每月召開工會勞動保護(hù)會議前進(jìn)行施工現(xiàn)場安全檢查,對發(fā)現(xiàn)隱患及時登記,并要求安全部門下發(fā)整改通知。

2、在檢查中對嚴(yán)重隱患,有權(quán)責(zé)令其停工整頓,直至隱患消除方可繼續(xù)施工。

3、各班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查,做到預(yù)防為主、安全第一。

4、不定期抽查各班組(或施工隊伍)中是否有使用童工的不合法現(xiàn)象,及時對女工進(jìn)行必要的保護(hù)。

5、檢查各施工人員是否有必要的勞動保護(hù)用品及勞動保護(hù)用品是否使用正確。

6、檢查辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū)及作業(yè)區(qū)的環(huán)境是否符合規(guī)定的要求。

第3篇 工會勞動保護(hù)檢查制度

1、在每月召開工會勞動保護(hù)會議前進(jìn)行施工現(xiàn)場安全檢查,對發(fā)現(xiàn)隱患及時登記,并要求安全部門下發(fā)整改通知。

2、在檢查中對嚴(yán)重隱患,有權(quán)責(zé)令其停工整頓,直至隱患消除方可繼續(xù)施工。

3、各班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查,做到預(yù)防為主、安全第一。

4、不定期抽查各班組(或施工隊伍)中是否有使用童工的不合法現(xiàn)象,及時對女工進(jìn)行必要的保護(hù)。

5、檢查各施工人員是否有必要的勞動保護(hù)用品及勞動保護(hù)用品是否使用正確。

6、檢查辦公區(qū)、衛(wèi)生區(qū)及作業(yè)區(qū)的環(huán)境是否符合規(guī)定的要求。

工會勞動保護(hù)檢查考核制度匯編(3篇范文)

工會勞動保護(hù)檢查考核制度主要包括以下幾個方面:1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況:評估企業(yè)是否明確了各級管理人員的安全職責(zé),以及員工對自身安全責(zé)任的理解程度。2. 勞動保護(hù)設(shè)施的完善程度:檢查防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急設(shè)施是否齊全,是否定期維護(hù)和更新。 3. 員工培訓(xùn)與教育:查看企業(yè)是否定期進(jìn)行安全培訓(xùn),確保員工掌握必要的安全知識和操作技能。 4
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