對照檢查材料 第1篇
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一、存在的突出問題
1、政治理論學(xué)習(xí)不主動。
作為一名支部書記，雖然能自覺樹立“四個意識”，“兩個維護(hù)”在思想和行動上自覺以同志為核心的黨中央保持高度一致，也能積極貫徹市委、區(qū)委、局黨委的工作部署和安排，但是理論武裝頭腦還不能做到自覺，政治鑒別力還是不夠強(qiáng)，也沒有從“要我學(xué)”上升到“我要學(xué)”的境界，對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，上級部署的文件僅滿足于通讀，不求甚解；僅滿足于“看過，有印象”，沒有從更高的層面進(jìn)行理解和吃透；僅滿足于在支部布置統(tǒng)一學(xué)習(xí)，自學(xué)的時間很少；僅滿足于學(xué)過了，沒有對所學(xué)的內(nèi)容很好的掌握；僅滿足于在支部布置學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，沒有對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核。
2、紀(jì)律規(guī)矩要求不嚴(yán)格
作為一名支部書記，雖然能自覺按照黨規(guī)、黨紀(jì)的要求和程序去做，但是對執(zhí)行紀(jì)律方面寬、松、軟，不能直面錯誤，總找各種理由進(jìn)行開脫，在執(zhí)行政治紀(jì)律方面總是在講，在進(jìn)行敲打，但是抓的少；總滿足于不出事兒，但求過得去，遇到小小不然的問題總想繞過去，沒有要辦成事兒的覺悟；總滿足于自己守規(guī)矩，模范帶頭作用發(fā)揮的不足；總滿足于支部現(xiàn)在取得的成績，不能從自覺遵守層面跨躍到讓支部黨員都遵守，并讓支部工作更上一層樓的覺悟。
3、支部生活開展不主動
雖然友誼路所支部能按照局黨委的部署組織好“三會一課”、“主題黨日”等組織生活，但是積極主動方面不足，點(diǎn)一下動一下，還會在黨支部活動中，以“書記”身份對同志們“發(fā)號施令”不能時刻謹(jǐn)記，“自己是普通的共產(chǎn)黨員”，所以在開展批評和自我批評時就不夠深入，有些話同志們不敢說，不愿說，長期以往就找不到自己的問題所在，總覺得自己是標(biāo)桿，自己是權(quán)威，自己完全正確，長期以往就飄飄然了，會發(fā)生很大的問題。組織生活會也就流于形式，不能真正的發(fā)揮作用，不能直面問題“紅臉出汗”“咬耳扯袖 ”，這樣對支部和黨員的工作都會“積勞成疾”。
二、產(chǎn)生問題的根源
上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，又有主觀原則，但從根上來講，主要是主觀原因，主要有以下幾個方面：
1、黨性修養(yǎng)自我要求放松。
在大是大非面前，雖然能保持政治清醒，但是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，在參加黨內(nèi)政治生活時，主觀能動性不足，對自己所肩負(fù)的職責(zé)認(rèn)識不充分，不自覺的放松了對黨性的修養(yǎng)。在實(shí)際工作中，雖不會碰“高壓線”但也忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律，很容易造成“千里之隄潰于蟻穴”的后果。
2、理想信念自身有所弱化
認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論和工作經(jīng)驗(yàn)，思想上存在著夠用了，所以自我修為提高就不多，日新月異的變化，不提高就跟不上形勢。長期以往理想信念就出現(xiàn)了弱化，在學(xué)習(xí)跟工作沖突時，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，也導(dǎo)致學(xué)習(xí)欠賬越來越多，這也是弱化的成因之一。
3、宗旨意識自身有所淡化
由于自己是人大代表，又長期扎根基層，所以最多的就是和群眾打交道，雖對群眾有一種特殊感情，但是日?，嵥榈膯栴}解決的多了，就認(rèn)為有些群眾是刺頭，是隱患，為人民服務(wù)的宗旨意識淡化了，認(rèn)為群眾的問題是工作、是“活兒”，淡忘了自己是人民公仆的身份。
三、今后努力方向和整改措施
針對存在的突出問題及產(chǎn)生的原因，我要從以下幾個方面抓好整改落實(shí)：
強(qiáng)化“四個意識”、“兩個維護(hù)”重點(diǎn)學(xué)習(xí)精神，以強(qiáng)化理論武裝，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，更加嚴(yán)密地團(tuán)結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠，為黨工作，向黨負(fù)責(zé)，突出抓好支部政治思想教育。注重以學(xué)促做，學(xué)做相長。
強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。今后的工作中要遇到問題不躲閃，遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立書記威信，凝聚群眾關(guān)系，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，抓住矛盾的根源，深挖問題的本質(zhì)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一件一件改到位。
對照檢查材料 第2篇
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按照公司的整體部署，現(xiàn)就“三嚴(yán)三實(shí)”方面的問題結(jié)合自身情況對照剖析如下：
一、不嚴(yán)不實(shí)問題清單
（一） 修身做人方面
1、理論學(xué)習(xí)停留在一般化，滿足于已有的理論知識和水平，黨性修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，做不到學(xué)以致用。
2、存在安于現(xiàn)狀的思想。
比如面對貿(mào)易南北倒掛的情況下，無法應(yīng)付只能等上級領(lǐng)導(dǎo)指示，缺乏憂患意識和危機(jī)感，未主動積極的去解決問題。
（二） 用權(quán)律己方面
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨的的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、艱苦樸素、過緊日子的意識還需繼續(xù)強(qiáng)化。
比如在工作中執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度方面沒有起到較好的帶頭作用，招待客戶上規(guī)格上沒有控制好。
（三） 干事創(chuàng)業(yè)方面
1、學(xué)習(xí)意識仍不夠。
2、創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。
比如自己雖然能夠在完成分管工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作。但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識到，自己的創(chuàng)新意識還不足，一方面總是按照北方集港的貿(mào)易行為做事情，沒有直接到南方飼料企業(yè)去開發(fā)市場。另一方面工作中缺乏創(chuàng)造性，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就盡力做好什么，創(chuàng)新思路不寬闊，層次不高，沒有學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法，存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。(敬請期待更好文章：.)
（四）遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律情況方面
在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律上存在著一些打折扣的現(xiàn)象。對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深。認(rèn)為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識無所謂，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。
（五）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面的問題方面
認(rèn)識不夠到位，部分工作停留在轉(zhuǎn)發(fā)文件照搬規(guī)定上，工作被動應(yīng)付，存在畏難思想。工作上不夠規(guī)范，沒有進(jìn)行具體的責(zé)任分解，落實(shí)到人。
二、產(chǎn)生問題的根源
我以“三嚴(yán)三實(shí)”為衡量標(biāo)尺，通過學(xué)習(xí)、對照，進(jìn)行了深刻反思和自我剖析，重點(diǎn)查找了自己存在的問題和不足，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
（一）學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念不夠堅(jiān)定。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的認(rèn)識，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作形式和完成任務(wù)。
（二）群眾觀念淡化，宗旨意識不夠牢固。在決策過程和落實(shí)工作任務(wù)中，考慮更多的是如何讓上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，沒有和其他主管共同商討工作中的流程及突發(fā)問題。究其原因，就是沒有從根本上理解黨的宗旨，缺乏踐行黨的群眾路線的自覺性。
（三）黨性錘煉欠缺，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)烈。沒有堅(jiān)持系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論，時刻對照黨章、黨紀(jì)、反思自己的一言一行，把批評與自我批評的思想武器置之腦后，導(dǎo)致自我加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的意識不強(qiáng)。
（四）政治紀(jì)律和組織約束放松，自我要求不夠嚴(yán)格。總覺得只要能推進(jìn)工作，其它的都不是問題，存在隨大流的思想。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
通過對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，深刻反思自身存在的問題并做出各方面的改進(jìn)，具體措施如下：
（一）要進(jìn)一步認(rèn)清理論學(xué)習(xí)的重要性，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，積極主動的用心學(xué)習(xí)并解決疑難問題，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
整改期限：立即整改
（二）在工作中要嚴(yán)于律己，以身作則，真正的做到率先垂范。
整改期限：立即整改
（三）腳踏實(shí)地的認(rèn)真學(xué)習(xí)玉米貿(mào)易，與南北方港口、深加工企業(yè)時刻保持聯(lián)系，關(guān)注市場方向，把握市場商機(jī)。
整改期限：立即整改
（四）堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨性至上。在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律。牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，不該說的話堅(jiān)決不說，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該干的事情堅(jiān)決不干，不隨波逐流，不信口開河，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和道德準(zhǔn)則，不辜負(fù)黨組織的培養(yǎng)和重托。
整改期限：立即整改。
（五）加強(qiáng)主動學(xué)習(xí)的能力，積極探索思考在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中如何有效的履行的主體責(zé)任，認(rèn)真研究著實(shí)有效的解決辦法。
對照檢查材料 第3篇
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自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，廠黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真按照上級黨委的統(tǒng)一部署，查擺問題，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容，檢查形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)。以職工群眾反映的突出問題為著力點(diǎn)，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，組織開展教育實(shí)踐活動。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子對照黨章查擺在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并對其根源進(jìn)行剖析?，F(xiàn)將廠黨總支對照檢查情況匯報(bào)如下：
一，遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況
黨總支多年來，一直把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則。毫不動搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終做到立場堅(jiān)定、旗幟鮮明；自覺地同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致；講政治、守紀(jì)律；始終堅(jiān)持與黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求保持高度之統(tǒng)一。
自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章：深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神和總書記一系列重要講話精神實(shí)質(zhì)。自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等。恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)做到清正廉潔、務(wù)實(shí)為民。
二，“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一） 形式主義方面
1， 理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)。特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，存在實(shí)用主義的傾向。
2， 工作的主動性、創(chuàng)造性不夠，進(jìn)取精神需要進(jìn)一步提高。有時思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求。
（二） 官僚主義方面
在工作上與干部職工談心交流還不夠，缺乏與職工交流溝通；思想工作做得還不夠細(xì)致。聽取黨員干部職工的意見不夠全面；對黨員干部職工群眾的思想動態(tài)了解掌握不夠及時；班子成員忙于事務(wù)性具體工作，沒有養(yǎng)成定期到一線了解民意，掌握民情的習(xí)慣，沒有和職工群眾真正打成一片。
（三） 享樂主義方面
創(chuàng)新思維不強(qiáng)，開拓精神不夠。在面臨復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢，企業(yè)的競爭日趨激烈的情況下，對市場分析不深，應(yīng)對市場變化發(fā)展的措施不明確，抗風(fēng)險能力不強(qiáng)，在管理過程中安于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，有待進(jìn)一步提高。
產(chǎn)生上述問題的主要原因：一是學(xué)習(xí)抓得不緊;二是工作作風(fēng)務(wù)實(shí)不夠;三是群眾觀念弱化；四是執(zhí)行力不到位。
通過對上述問題的查擺分析，使我們深刻地認(rèn)識到：企業(yè)工作是一個整體，必須把黨務(wù)工作和行政工作，經(jīng)濟(jì)工作和思想政治工作融為一體，才能使企業(yè)健康發(fā)展。
黨總支的職責(zé)就是要不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。促進(jìn)班子成員團(tuán)結(jié)和觀念更新，發(fā)揮好班子人員的作用，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，黨政工團(tuán)齊抓共管，使企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作方面總體情況：我們企業(yè)建廠40多年，傳承下來的優(yōu)良傳統(tǒng)扎根于企業(yè)，絕大部分職工的思想是積極向上的，他們發(fā)揚(yáng)了“團(tuán)結(jié)奮斗，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，體現(xiàn)了他們對企業(yè)發(fā)展的熱情和信心。
存在問題：少數(shù)部分職工在工作中缺乏責(zé)任感，缺少主動性，造成的原因很多。危機(jī)意識的淡薄，影響積極性；對現(xiàn)有的薪酬不滿足，少數(shù)部分人抱著“少拿工資少做事”的心態(tài)面對工作，上班時間忙于其他事情，影響工作，缺乏凝 聚力，集體榮譽(yù)感不強(qiáng)，影響積極進(jìn)取之動力。
因此，我們要加強(qiáng)政治思想工作。創(chuàng)新工作方式，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，以人為本，關(guān)心職工的思想動態(tài)，關(guān)心職工的物質(zhì)和精神建設(shè)，提高向心力，凝聚力，提升職工的責(zé)任感。
要做好正面宣傳教育和引導(dǎo)工作，進(jìn)一步調(diào)動廣大職工的工作積極性，不斷培養(yǎng)職工的責(zé)任意識和大局意識。要切實(shí)為職工解決實(shí)際困難，將人性化管理工作落到實(shí)處。在當(dāng)前生產(chǎn)任務(wù)重，人員相對緊張的情況下，保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性尤為重要。班子人員要深入基層傾聽職工呼聲，關(guān)心職工的生產(chǎn)，生活，切實(shí)幫助職工解決工作、生活等方面的實(shí)際問題。
提高班子人員領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政水平，提高拒腐、防變和抵御風(fēng)險的能力。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾，共同促進(jìn)企業(yè)的政治，經(jīng)濟(jì)工作。
2014/6/27
對照檢查材料 第4篇
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2021年個人對照檢查材料
通過集中學(xué)習(xí)，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，深刻領(lǐng)會批評與自我批評的重要性，自覺主動地學(xué)習(xí)“五個認(rèn)同和三個離不開”主要內(nèi)容。牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個信念”，切身做到“兩個共同”。對自身存在的問題做了深刻的反思，查找出現(xiàn)問題的根源，并將原因分析透徹，制定出詳實(shí)的可操作的整改措施。達(dá)到自我提高、自我教育的目的。
一、存在的主要問題
缺乏創(chuàng)新精神。不善于創(chuàng)造性地開展工作，對問題的分析不夠深入，思考不夠深刻，沒有注意到工作方法的重要性。缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情，缺乏靈活機(jī)動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念沒有貫徹始終。存在的問題不夠深入剖析，（1）學(xué)習(xí)民族政策，（2）黨員模范作用等。
二、存在問題的主要原因
經(jīng)過分析以上缺點(diǎn)，深入解剖自我，我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性。具體情況具體分析，其實(shí)就是對自己的要求不嚴(yán)格。平時松松散散，不重視自身出現(xiàn)的問題，特別是沒有好好進(jìn)行自我反省，也沒有及時調(diào)整好心態(tài)，其他因素對自己的影響也比較嚴(yán)重，從而導(dǎo)致了上進(jìn)心、進(jìn)取心的減弱。以前我對自己缺點(diǎn)的認(rèn)識不到位，總給自己找各種理由開脫，甚至拒不承認(rèn)和悔改。這對自已進(jìn)步的阻礙非常大，不利于自己的發(fā)展與成長。歸根結(jié)底，這其實(shí)是對人生觀、世界觀的思想認(rèn)識模糊。同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。實(shí)質(zhì)工作做的不到位。
對照檢查材料 第5篇
閱讀提示：本篇共計(jì)3820個字，預(yù)計(jì)看完需要10分鐘，共有140位用戶關(guān)注，20人點(diǎn)贊！
按照“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話，做合格黨員”的總體要求，卯都鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持在查擺問題時不留死角，剖析原因時不走過場，在整改措施時注重實(shí)效的原則，廣泛征求各方意見，認(rèn)真梳理群眾訴求，逐條列出問題清單，深入開展交心談心活動，從嚴(yán)從實(shí)撰寫了對照檢查材料。
1、查擺的主要問題
（1）學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想方面
1. 學(xué)習(xí)積極性有待加強(qiáng)，有的思想不夠重視，集中學(xué)習(xí)時候被動參加，缺乏熱情，工作與學(xué)習(xí)矛盾突出，存在重工作，輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能靜下心來學(xué)習(xí)，沒有撰寫學(xué)習(xí)心得體會，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
2. 學(xué)習(xí)深度有待拓展。對新時代中國特色社會主義思想理解不夠全面、不夠系統(tǒng)。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠。
3. 應(yīng)加強(qiáng)對黨的精神和新時代中國特色社會主義思想的宣傳力度，宣傳的平臺、視角、形式還不是很豐富，應(yīng)充分發(fā)揮一臺、一網(wǎng)、兩微的作用，結(jié)合基層宣講，進(jìn)一步推進(jìn)總書記講話精神不斷深入。
4. 理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時憑經(jīng)驗(yàn)，對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。
5. 往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進(jìn)，提升政治理論素養(yǎng)。
6. 對堅(jiān)定理想信念的重大意義的認(rèn)識還不夠到位，對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻，對理想信念缺失的危害認(rèn)識不足。
（2）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議、決定方面
1. 民主決策氛圍有待提高，集中討論問題時，黨組班子成員有時不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。
2. 個別干部對中央的政策、省市委決策部署以及單位黨組的決議都能態(tài)度堅(jiān)決，但行動不夠迅速，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時，積極主動協(xié)調(diào)、想辦法克服的少。
3.只關(guān)心分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。
4.抓早抓小意識還不很強(qiáng)，對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式，但沒有及時跟蹤整改落實(shí)情況，沒有做到從嚴(yán)管理。
（三）對黨忠誠方面
1.個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。
2.對一些自認(rèn)為無關(guān)宏旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循“不說好、說不好、不好說”的原則，看到問題還習(xí)慣于“睜一只眼閉一只眼”，聽到反映也有“左耳進(jìn)右耳出”的情況，不同程度存在“多栽花，少挑刺；多說是，少說不”的好人主義現(xiàn)象。
3.黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。
4.求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面
1.一些黨員干部思想不夠解放，作風(fēng)不硬不實(shí)不細(xì)，不擔(dān)當(dāng)、不作為現(xiàn)象仍然存在。
2.一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和能力水平有待提高，黨員、干部先鋒模范作用有待強(qiáng)化，全面從嚴(yán)治黨任務(wù)艱巨繁重。
3.部分領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足，為官不為現(xiàn)象一定程度存在。
（五）糾正“四風(fēng)”不止步等方面
1.“等、靠、要”思想嚴(yán)重，習(xí)慣于強(qiáng)調(diào)客觀困難，等上級安排部署，靠上級政策，向上級要實(shí)惠，不去主動作為，缺乏開拓精神。
2.班子成員時常感覺時代不同了，條件變化了，艱苦奮斗、奮發(fā)有為的銳氣減退了，不求有功，但求無過，缺少沖勁和猛勁。有的同志滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不深入研究問題，又不在工作上求進(jìn)求為。
3.在具體工作推進(jìn)上，有時存在主要領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視，主要領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的不夠重視，抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面
1.黨的建設(shè)有待繼續(xù)加強(qiáng)，腐敗問題依然存在，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神尚需不懈努力，有的干部開放意識不夠，進(jìn)取精神不強(qiáng)，推動落實(shí)不力。
2.對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降。
3.對身邊工作人員教育、引導(dǎo)和監(jiān)督做得還不夠到位。主要表現(xiàn)為：雖然，班子各位同志平時對自己要求很嚴(yán)格，但在對身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠；平時滿足于對身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督，在從思想深處進(jìn)行根本性的教育引導(dǎo)上做得還有欠缺。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過深刻的剖析，鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為政治堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱巨繁重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作任務(wù)，工作力量明顯不足。從主觀上看，主要的班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還有不同程度存在著差距和問題。
（一）學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)
對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和新時代中國特色社會主義思想等學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義以及當(dāng)?shù)剞r(nóng)民了解不深，理解不透，把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致有時出現(xiàn)模糊的認(rèn)識。
（二）政治覺悟不達(dá)標(biāo)
權(quán)為民所用的政治覺悟還有待進(jìn)一步提高，以法制思維和法制方式行政的自覺性還不夠強(qiáng)，對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認(rèn)識不足，少數(shù)干部對規(guī)章制度缺少敬畏感，權(quán)力“家底”曬得不夠充分，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待進(jìn)一步健全和完善，簡政放權(quán)的具體措施仍需進(jìn)一步深入落實(shí)。
（三）黨性修養(yǎng)不夠深
對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當(dāng)前考慮個人得失，考慮單位工作少，對上級負(fù)責(zé)多，對群眾負(fù)責(zé)少。有時放松對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。
（四）宗旨意識不牢固
全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上級負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄了一些。思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚。
（五）理想信念不堅(jiān)定
理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性。在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好，理想信念不夠堅(jiān)定。
（六）紀(jì)律觀念有松懈
鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對上級的各項(xiàng)政治紀(jì)律和決策部署落實(shí)不夠，有時圖一時輕松，簡單開會發(fā)個文件，或者套個文件頭轉(zhuǎn)發(fā)一下，對紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位
三、今后努力方向和整改措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的，學(xué)習(xí)一系列的重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦指導(dǎo)工作，推動實(shí)踐。同時，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，法律法規(guī)知識，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，鄉(xiāng)黨委中心組集體學(xué)習(xí)每月至少2次，各黨支部黨員干部每月利用“主題黨日活動”和每月講黨課至少集中學(xué)習(xí)2次。堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作的實(shí)際成效。
（二）進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念
理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定。堅(jiān)定的理想信念，必須建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規(guī)律的深刻把握之上。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想，是馬克思主義中國化的理論成果，是我們黨的指導(dǎo)思想。深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會這些理論，有助于我們學(xué)會運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法、觀察、分析和解決問題，提高辯證思維能力，為堅(jiān)守信仰打下牢固的理論根基。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
黨性修養(yǎng)，是指共產(chǎn)黨在政治、思想、道德品質(zhì)和知識技能方面，按照黨性原則進(jìn)行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。一是樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，二是錘煉自身的思想品德，三是用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，四是提高拒腐防變的能力，總之，提高共產(chǎn)黨的黨性修養(yǎng)，要身體力行、持之以恒地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，必須堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。
（四）進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識
牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅(jiān)持把群眾反映的問題當(dāng)作大事，千方百計(jì)為群眾解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把解決群眾的問題作為日常工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。
（五）進(jìn)一步強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)
對照檢查材料 第6篇
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按照局黨支部組織生活會安排部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的五中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，做到了自覺抵制宗教觀念的侵蝕和影響，切實(shí)增了強(qiáng)遵紀(jì)守法的政治自覺、思想自覺和行動自覺。根據(jù)組織生活會要求，對照黨章黨規(guī)、政治紀(jì)律政治規(guī)矩、先鋒模范作用發(fā)揮方面深入深入查找了自己存在的問題不足，深刻剖析了問題根源，進(jìn)一步明確了整改措施和下步努力方向。
一、存在問題及表現(xiàn)
(一)政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。一是民主決策作用發(fā)揮不夠好。對工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”，沒有充分發(fā)揮組織決策制度作用。二是對圈子文化和好人主義的危害性認(rèn)識不夠深刻、透徹，認(rèn)為做好自我不隨波逐流就能夠了，不想進(jìn)圈子也不搞圈子，認(rèn)為與我無關(guān)。對基層黨組織工作特點(diǎn)缺乏充分的調(diào)查研究，對現(xiàn)狀、問題分析不深不透，習(xí)慣用老套路、憑經(jīng)驗(yàn)干，缺乏開拓創(chuàng)新精神。
(二)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是艱苦樸素作風(fēng)有所減弱，既然有條件，只要經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)得起，也應(yīng)當(dāng)享受了，雖然沒有表現(xiàn)出來，但思想深處也存在樂于享受、追求攀比的問題。二是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢的要求。有時安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。作為一名黨員，自己對理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步擺正，需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
（三）堅(jiān)定理想信念和責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。黨員黨性意識弱化，表現(xiàn)在對待日常工作缺乏黨員的使命感、奉獻(xiàn)精神，工作有推諉的現(xiàn)象。
二、問題產(chǎn)生原因
剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在必須的客觀原因，主要是精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降。
一是思想改造的力度降低。主觀上重視思想政治修養(yǎng)，但缺乏黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上的認(rèn)識，異常是缺乏強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論“擠”和“鉆”的精神;受工作時間長的影響，干事的力度削弱，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自我、憑黨性干工作的勁頭不夠。
二是夢想信念的開關(guān)松動。對于夢想信念的磨練有所放松，在平時工作生活中，加強(qiáng)自我教育、自我批評和不斷自我反省的自覺性減弱了，對好人主義沒有足夠警醒，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時要求不夠嚴(yán)格。
三是艱苦奮斗的精神弱化。黨性鍛煉的自覺性、主動性慢慢放松了，認(rèn)為自我在崗位上都是兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)的，不可避免滋生了自我滿足、自我感覺良好的情緒。
四是開拓創(chuàng)新的勁頭不足。不求有功、但求無過的思想占了上風(fēng)，想安安穩(wěn)穩(wěn)、平平淡淡的到退休，在一些難點(diǎn)問題上主動研究破解辦法不夠，對新情景新問題也沒有投入精力調(diào)查研究，習(xí)慣于求穩(wěn)求全。
五是遵章守紀(jì)的意識淡化。沒有嚴(yán)格按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)要求自我，沒有嚴(yán)格以黨章來檢視自我的思想，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自我樹立一個更高標(biāo)桿，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性有所減弱。
三、努力方向和整改措施
針對查擺出來的問題，將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會五中全會精神，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實(shí)改，帶頭不忘初心、牢記使命。
對照檢查材料 第7篇
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2021年組織生活會個人對照檢查材料
根據(jù)局黨組安排，本人主動對焦黨員標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定和要求，結(jié)合自身思想和崗位實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因 進(jìn)一步明確整改方向，形成個人對照檢查材料。現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、自身存在的突出問題
(一)理想信念方面 一是黨性錘煉不過硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，與行政管理工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多，對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治理論知識學(xué)得少，特別是對以來提出的發(fā)展新常態(tài)、結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。
（二）紀(jì)律規(guī)矩方面 一是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng)。對執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致。二是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格，但“八小時以外”自我要求卻不嚴(yán)謹(jǐn)。
（三）擔(dān)當(dāng)作為方面 一是推進(jìn)工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。
（四）組織生活方面 一是參加黨支部活動不夠積極。以“工作忙”為由，偶爾“缺席”所在支部的政治學(xué)習(xí)和組織生活；二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止，很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公；三是談心談話不夠深入，班子成員之間溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點(diǎn)，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面： 一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時，主觀能動性不足，對自己所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實(shí)際工作中，沒有時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺得自己不會去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律，這種思想如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。二是理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。三是組織紀(jì)律有所松懈。黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅，科學(xué)民主決策沒有很好地落到實(shí)處，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨(dú)善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅(jiān)守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率就可以了。但對抓好廉潔工作時緊時松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。
三、今后努力方向和整改措施
針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個方面認(rèn)真抓好整改落實(shí)： 一是強(qiáng)化忠誠意識，做到心中有黨。重點(diǎn)學(xué)習(xí)全會精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。突出抓好思想政治教育，每天擠出時間自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神，同時加強(qiáng)對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。
對照檢查材料 第8篇
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圍繞黨委的總體工作部署，結(jié)合自己在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，學(xué)習(xí)精神、樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真執(zhí)行黨章和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》黨章黨規(guī)、新時代中國特色社會主義思想，就學(xué)習(xí)和工作情況及思想狀況對照檢查如下：
一、存在的主要問題：
1.思想政治方面。
一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認(rèn)識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)韌勁，政治素質(zhì)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力還不能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的需要。在政治理論學(xué)習(xí)上沒有做到常態(tài)化，而是停留在組織學(xué)習(xí)、完成學(xué)習(xí)筆記的過程上，對學(xué)習(xí)的內(nèi)容沒有深度認(rèn)識，沒有精準(zhǔn)理解，在開展工作和支部建設(shè)上存在一定的差距。三是在帶頭學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、牢固樹立“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”上沒有起到引領(lǐng)作用。面對經(jīng)營上存在的瓶頸問題沒有在困難面前挺起脊梁，帶領(lǐng)全體員工想辦法、攻難關(guān)、謀發(fā)展，而是向集團(tuán)組織伸手，靠組織幫扶。
2.組織紀(jì)律方面。
一是日常管理中執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，存在嚴(yán)不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時常存在。對影響工作進(jìn)度的人和事，總是點(diǎn)到為止，抹不開情面嚴(yán)厲批評。
二是在組織工作落實(shí)上不嚴(yán)厲、不督辦，發(fā)生過晚報(bào)漏報(bào)等問題，在合同管理落實(shí)的檢查通報(bào)中，我們分公司都榜上有名。
三是對黨員和自身作用約束不到位，在月度黨員大會上總是提出表揚(yáng)，沒有糾正錯誤、對事批評和自我反思檢討。
3.履職踐諾方面。
大局意識作用發(fā)揮的不夠強(qiáng)，思想上存在著本位主義，認(rèn)為自己年齡偏大，工作中能夠哈下腰來，帶頭認(rèn)干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時向組織匯報(bào)工作情況和思想動態(tài)，缺乏同上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
4.實(shí)干奉獻(xiàn)方面。
雖然能夠在工作中起到引領(lǐng)示范作用，也能夠體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神，能夠以單位為家，但工作業(yè)績平平，經(jīng)營上打了敗仗。缺乏銳意進(jìn)取，奮勇拼搏的奉獻(xiàn)精神。
5.遵規(guī)守紀(jì)方面。
在政治紀(jì)律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴(yán)守底線、不碰紅線，在開展業(yè)務(wù)中嚴(yán)格要求自己。在政治理論學(xué)習(xí)中、在組織召開黨員大會上，告誡黨員以史為鑒，以警示案例向大家敲響警鐘，加強(qiáng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育。在經(jīng)營上存在不努力、不創(chuàng)新、不進(jìn)取的問題，表現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不實(shí)，不動腦筋，沒有靚點(diǎn)。
6.營銷創(chuàng)效方面。
在市場開發(fā)、營銷創(chuàng)效上，沒有新的突破和更好的做法，造成了經(jīng)營創(chuàng)效沒有得到良性發(fā)展。
7.工作作風(fēng)方面。
在工作作風(fēng)上雖然具有很強(qiáng)的主動性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。
二、原因分析
1.理想信念方面。日常對政治理論學(xué)習(xí)還不夠，政治素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高，黨的宗旨意識不強(qiáng)，政治意識沒有達(dá)到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學(xué)習(xí)只局限于硬性規(guī)定的去學(xué)，缺乏廣度和深度，缺乏自我學(xué)習(xí)的主動性，綜合素質(zhì)沒有大幅度提升也是存在問題關(guān)鍵。
2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實(shí)到實(shí)際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。
3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學(xué)習(xí)，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅(jiān)定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，牢固樹立“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)，時刻同黨中央保持一致。，
2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動地開展好工作，嚴(yán)抓管理，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，突出抓好黨支部建設(shè)和分公司全年經(jīng)營指標(biāo)的完成。牢固樹立大局意識，帶領(lǐng)干部職工攜手同心，挖潛提效，闖出一條扭虧經(jīng)營的新道路。
對照檢查材料 第9篇
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按照公司安排及組織生活會相關(guān)程序，會前，支部進(jìn)行了征求意見，支委成員嚴(yán)肅進(jìn)行了談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好準(zhǔn)備工作，通過談心談話等方式，圍繞政治引領(lǐng)作用，落實(shí)上級工作部署，開展組織生活，嚴(yán)格黨員教育，聯(lián)系服務(wù)群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)等方面，查找了存在問題和不足，剖析了原因，提出了整改措施，現(xiàn)我代表支部對照檢查如下：
一、查找問題
（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。支部成員沒有很好的發(fā)揮黨員政治引領(lǐng)作用。支部成員系統(tǒng)性學(xué)習(xí)精神、新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心，沒有做到學(xué)以致用。
（二）貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面。對中央的路線方針政策、公司黨委的重要工作安排，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合支部特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法不多。
（三）定期開展黨的組織生活方面。支部成員日常工作較為瑣碎、繁雜，支部成員互相之間沒有溝通協(xié)同搞好黨支部的組織生活。只是照本宣科完成任務(wù)，組織生活不夠扎實(shí)。
（四）嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面。敢管敢嚴(yán)的力度有待加強(qiáng)，對支部黨員教育僅限在文件傳達(dá)學(xué)習(xí)要求上，對黨員學(xué)習(xí)監(jiān)督不夠。
（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。聯(lián)系職工群眾不夠深入，公司近年來處在工程建設(shè)關(guān)鍵期，支部黨員大多為職能管理崗位，與基層一線職工溝通不夠充分，主動服務(wù)意識不夠強(qiáng)烈。
（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。支委成員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)，但在抓支部工作上，存在安排了、部署了、要求了，沒有全程關(guān)注和跟蹤。
二、存在問題剖析
1、學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把我新時代特色社會主義思想的意識和能力還不夠強(qiáng)，思想認(rèn)識提高慢，工作落實(shí)辦法少，“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖然有，但工作成效還不夠。
2、工作上求穩(wěn)怕難的思想有時存在，在全局性、系統(tǒng)性思維上還有所欠缺，籌劃工作、落實(shí)工作沒有從根本成效結(jié)果出發(fā)。
3、抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度不夠大，方法不夠靈活，黨內(nèi)各項(xiàng)制度沒有“鐵起來”，致使支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分，黨員艱苦奮斗精神有所淡化，政治信念不夠堅(jiān)定。
三、改進(jìn)思路
1、注重理論武裝、確保看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為支部自身建設(shè)的重要途經(jīng)緊抓不放。圍繞“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”主題教育，抓好精神尤其是新時代特色社會主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對中央重大決策、重要思想的深刻理解和準(zhǔn)確把握。
2、注重?fù)?dān)當(dāng)作為，推進(jìn)工作向前。真正從工作成效出發(fā)，聚焦公司大局工作，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在任務(wù)高質(zhì)量完成，推動公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)上來。
對照檢查材料 第10篇
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組織生活會一般由黨支部書記（黨小組長）主持。主持人首先要宣布黨員到會情況和會議著重解決的問題。然后組織引導(dǎo)黨員開展批評與自我批評。小編精心為大家整理了支部班子組織生活會對照檢查材料，希望對你有幫助。
根據(jù)本次組織生活會的要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的報(bào)告、新黨章、新時代中國特色社會主義思想等，結(jié)合自身的思想、工作實(shí)際，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析自身存在的問題，現(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下，請同志們批評指正。
一、深入查擺突出問題
（一）政治思想方面。雖然能夠主動學(xué)習(xí)黨的報(bào)告、新黨章、新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，但是思想上不夠重視，缺乏主動性、自主性和學(xué)習(xí)熱情，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際上下功夫還不夠。對上級個別規(guī)定及重大決策理解不深不透，貫徹執(zhí)行不全面、不深入，總覺得自己是基層干部，干好本職工作就好了，政治紀(jì)律、政治規(guī)矩只要不踩紅線就行了。
（二）組織方面。在工作中的重大問題、臨機(jī)處置突發(fā)情況、個人有關(guān)事項(xiàng)上，能夠按程序請示報(bào)告，但對一些日常工作或自認(rèn)為不是很重要的工作沒有嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度。在思想上對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的謠言和錯誤言論不抵制、不斗爭，認(rèn)為兩面派、“兩面人”不在自己的工作、生活中，缺乏主動與之斗爭的意識，存在老好人思想，批評與自我批評深度不夠。
（三）工作方面。在開展工作中，工作方式過于保守，工作力度不夠有力，工作思路不夠創(chuàng)新，基本上是按部就班、沒有新意，不能夠創(chuàng)造性地完成工作，在一些工作上缺乏全局眼光，考慮問題不深入、不周到。
（四）紀(jì)律方面。隨著生活水平的提高，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大的弱化，思想上存在“干累了，歇口氣”的想法。經(jīng)常往上級部門聯(lián)系工作、辦理業(yè)務(wù)，認(rèn)為自己在干工作，考勤制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念不夠堅(jiān)。從思想上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造，缺乏勤奮刻苦的鉆研精神，只注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的重要位置，只滿足完成本職工作，對新政策、新知識沒有自覺地學(xué)習(xí)，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。
（二）品德修養(yǎng)不夠強(qiáng)。重業(yè)務(wù)工作輕思想政治教育，不善于運(yùn)用批評與自我批評的武器，開展健康有益的思想斗爭等問題，考慮個人榮辱、得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。長遠(yuǎn)問題考慮的少，新情況新問題新形勢把握不夠、分析不透、應(yīng)對不力，滿足于解決眼前問題，習(xí)慣于老思路、老方法。
（三）發(fā)揮作用不夠足。對工作的艱巨性、復(fù)雜性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識出現(xiàn)一定的淡化，在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、迎難而上、深入群眾作風(fēng)方面有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能很好地做到在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾、行動上照顧群眾，謀事創(chuàng)業(yè)存在不實(shí)。
（四）黨紀(jì)執(zhí)行不夠嚴(yán)。在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松，對工作中堅(jiān)持大局和原則、不搞變通、不打擦邊球等教育引導(dǎo)不夠。沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。
三、今后整改方向及主要措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，堅(jiān)持用武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，牢固地樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，更加堅(jiān)定地把好世界觀、人生觀、價值觀，始終在思想上、政治上同黨中央保持一致，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。
（二）加強(qiáng)個人修為，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
