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社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):74

社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃

社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃 第1篇

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化是文化建設(shè)與紀(jì)檢監(jiān)察建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物,是近年來(lái)催生的一種新型文化現(xiàn)象。適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)和和諧團(tuán)隊(duì)的需要,適應(yīng)發(fā)揮文化

力量和文化建設(shè)方式優(yōu)越性的需要,適應(yīng)文化建設(shè)主體人文素質(zhì)的提高與需求,適應(yīng)管理發(fā)展的柔性化趨勢(shì)的需要,從紀(jì)檢監(jiān)察人實(shí)際

出發(fā),立足當(dāng)前,著眼根本和長(zhǎng)遠(yuǎn),紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)命題的提出具有歷史必然性。按照“精神鼓舞、目標(biāo)激勵(lì)、理念支撐、制度規(guī)

范、氛圍烘托”的思路,分精神文化、行為文化、激勵(lì)文化、制度文化、環(huán)境文化五大板塊有步驟、有計(jì)劃地整體系統(tǒng)推進(jìn),目標(biāo)核

心是“兩個(gè)提升”(提升紀(jì)檢監(jiān)察人素質(zhì),提升紀(jì)檢監(jiān)察組織管理水平),形成時(shí)代特色和地方特色鮮明的紀(jì)檢監(jiān)察素質(zhì)文化和管理

文化。推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)意義深遠(yuǎn),有利于實(shí)現(xiàn)“三個(gè)全面發(fā)展”,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將帶來(lái)革命性的深刻變化。

文化是一種歷史現(xiàn)象,不同的歷史時(shí)期、歷史階段和不同的領(lǐng)域、行業(yè)、人群有不同的文化。紀(jì)檢監(jiān)察文化,從廣義上是指紀(jì)檢監(jiān)

察人在長(zhǎng)期實(shí)踐過(guò)程中形成和發(fā)展起來(lái)的群體意識(shí),并在這種意識(shí)驅(qū)動(dòng)下所創(chuàng)造的一切成果;從具體上是指紀(jì)檢監(jiān)察人在實(shí)踐中培育形

成并共同遵守的價(jià)值觀念、行為方式、團(tuán)隊(duì)精神和制度規(guī)范的總稱(chēng)。紀(jì)檢監(jiān)察文化是文化建設(shè)與紀(jì)檢監(jiān)察建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物,是近年來(lái)

催生的一種新型文化現(xiàn)象。從20*年開(kāi)始,四川省*縣學(xué)習(xí)借鑒當(dāng)代先進(jìn)文化建設(shè)理念,按照“精神鼓舞、目標(biāo)激勵(lì)、理念支撐、制度

規(guī)范、氛圍烘托”的思路,堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察文化服務(wù)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的導(dǎo)向,堅(jiān)持以人為本的思想,在紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)上進(jìn)行了有益嘗

試,產(chǎn)生了良好效果,獲取了一些經(jīng)驗(yàn)積累和實(shí)踐啟示,引發(fā)了新的理性思考。

一、多種因素催生了紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)新任務(wù)

順應(yīng)時(shí)代要求和行業(yè)特征,從紀(jì)檢監(jiān)察人實(shí)際出發(fā),立足當(dāng)前,著眼根本和長(zhǎng)遠(yuǎn),紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)命題的提出具有歷史必然性。

一是適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)和和諧團(tuán)隊(duì)的需要。當(dāng)前,人類(lèi)社會(huì)發(fā)展正在逐漸向人的全面發(fā)展、滿足人的全面需要邁進(jìn)。建立一個(gè)平等

、互助、協(xié)調(diào)的和諧社會(huì),是人類(lèi)的美好追求。和諧社會(huì)強(qiáng)調(diào)以人為本,充分肯定和尊重人的主體地位。構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、和諧團(tuán)隊(duì)是構(gòu)

建和諧社會(huì)的重要組成部分和具體體現(xiàn)。紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè),核心是突出以人為本,體現(xiàn)充分地尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人、開(kāi)發(fā)人,超

越強(qiáng)制命令和指揮,旨在推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察人的全面發(fā)展,與構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧團(tuán)隊(duì)的本質(zhì)要求一脈相承。

二是適應(yīng)發(fā)揮文化力量和文化建設(shè)方式優(yōu)越性的需要。文化是一種精神、信仰、理念,是事業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力、智力支撐、思想保

證和輿論支持。文化的力量是巨大的,任何一種文化對(duì)人的影響都是潛移默化、和風(fēng)細(xì)雨的,這種文化一旦被人們所接受,影響將是根

本性、長(zhǎng)期性和廣泛性的。當(dāng)代人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展,動(dòng)力性要素和支配性要素正加速轉(zhuǎn)換,衡量社會(huì)進(jìn)步的尺度不僅是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,而且

是文化的發(fā)展,文化發(fā)展已成為社會(huì)進(jìn)步的重要指標(biāo),精神生產(chǎn)已上升為當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的重要力量,文化對(duì)人類(lèi)生活的影響日漸加深,

文化在政治運(yùn)行和治理中的作用日益突出,文化管理將成為未來(lái)管理的主要模式。紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè),就是立足于借助和發(fā)揮文化的作

用和文化建設(shè)方式的優(yōu)越性,從文化的層面、角度和方式推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè),相對(duì)于傳統(tǒng)單一、受眾被動(dòng)接受、以硬灌式為主

要特征的推進(jìn)方式,更容易產(chǎn)生濃厚的親和力、深刻的影響力和持久的作用力,獲取更好的效果。

三是適應(yīng)文化建設(shè)主體人文素質(zhì)的提高與需求。紀(jì)檢監(jiān)察人是紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)的主體。隨著社會(huì)的發(fā)展和人類(lèi)的進(jìn)步,一方面,

紀(jì)檢監(jiān)察人的文化素質(zhì)在不斷提高,顯然不能再按傳統(tǒng)的方式簡(jiǎn)單地對(duì)待;另一方面,當(dāng)前及今后一段時(shí)期,是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)

、構(gòu)建和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的深刻變化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍提出了新的更高的要

求,為形勢(shì)所迫,無(wú)論從主觀還是客觀方面看,提高紀(jì)檢監(jiān)察人素質(zhì)的愿望和需求也愈來(lái)愈強(qiáng)烈,尤其是對(duì)文化的需求度、認(rèn)可度、接

受度顯著上升。聯(lián)系所處的時(shí)代背景和承擔(dān)的任務(wù)要求,與作為主體和受眾雙重角色的紀(jì)檢監(jiān)察人的素質(zhì)提高和需求上升相適應(yīng),以文

化建設(shè)的方式切入,符合紀(jì)檢監(jiān)察人的心理需求,很容易引起高度認(rèn)同和深度接納。

四是適應(yīng)管理發(fā)展的柔性化趨勢(shì)的需要。從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理,從科學(xué)管理到文化管理,從以強(qiáng)制為主要特征的剛性管理到以內(nèi)

在激勵(lì)、自我控制、啟發(fā)主動(dòng)自覺(jué)為主要特征的柔性管理,是管理發(fā)展的一大趨勢(shì)和方向。用文化的手段、從文化的層面和角度加強(qiáng)紀(jì)

檢監(jiān)察隊(duì)伍管理,在紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域植入柔性管理理念,是文化管理在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的具體體現(xiàn),是與時(shí)俱進(jìn)、推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察管理自身

發(fā)展的必然產(chǎn)物。這樣把紀(jì)檢監(jiān)察組織管理置于更深的背景、更寬的領(lǐng)域、更新的視覺(jué)來(lái)進(jìn)行整體系統(tǒng)考慮,更注重戰(zhàn)略性、根本性和

長(zhǎng)期性,更體現(xiàn)科學(xué)化、民主化和人性化。

二、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)的初步實(shí)踐

*地處川東,向來(lái)地靈人杰,文化底蘊(yùn)厚重。紀(jì)檢監(jiān)察文化是在*這塊“四川省文化先進(jìn)縣”厚土上生長(zhǎng)的一朵奇葩。紀(jì)檢監(jiān)察文化

建設(shè),從命題提出到具體實(shí)踐,在我縣進(jìn)行了初步嘗試,以“弘揚(yáng)紀(jì)檢精神,打造強(qiáng)優(yōu)團(tuán)隊(duì),凸顯職能作用,當(dāng)好忠誠(chéng)衛(wèi)士”為總體奮

斗目標(biāo),以開(kāi)展大密度讀書(shū)學(xué)習(xí)、大強(qiáng)度培訓(xùn)提高、大跨度崗位練兵、大力度建章立制等四大活動(dòng)為載體,以抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)管理

、重實(shí)踐、建規(guī)章為主要措施,分精神文化、行為文化、激勵(lì)文化、制度文化、環(huán)境文化五大板快有步驟、有計(jì)劃地整體系統(tǒng)推進(jìn),目

標(biāo)核心是“兩個(gè)提升”(提升紀(jì)檢監(jiān)察人素質(zhì),提升紀(jì)檢監(jiān)察組織管理水平),形成時(shí)代特色和地方特色鮮明的紀(jì)檢監(jiān)察素質(zhì)文化和管

理文化。

(一)推進(jìn)精神文化建設(shè),提煉塑造紀(jì)監(jiān)精神

教育引導(dǎo)提煉紀(jì)監(jiān)精神。廣泛發(fā)動(dòng)、引導(dǎo)、啟發(fā),通過(guò)理念灌輸、廉政警句、人生格言等外在形式,教育影響紀(jì)檢監(jiān)察人的精神追

求。通過(guò)參觀考察革命圣地、愛(ài)國(guó)主義教育基地等活動(dòng),教育紀(jì)檢監(jiān)察人增強(qiáng)角色意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和宗旨意識(shí)。從*特有的

嘉陵江文化、龍舟文化和*精神中吸取豐富養(yǎng)分,提煉*紀(jì)監(jiān)精神。利用讀書(shū)會(huì)、宣講會(huì)、交流會(huì)、研討會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、有獎(jiǎng)?wù)魑母?jìng)賽、

作風(fēng)整頓等形式多樣的活動(dòng),緊密聯(lián)系思想、工作實(shí)際,加強(qiáng)理想信念、職能職責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)教育。在“七一”前夕,組織全系統(tǒng)干部

職工開(kāi)展紀(jì)監(jiān)精神論壇和“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士,當(dāng)群眾的貼心人”主題演講活動(dòng),強(qiáng)化職業(yè)精神教育,以紀(jì)檢監(jiān)察人特有的方式慶祝黨的

生日。通過(guò)多形式的教育引導(dǎo),培育和弘揚(yáng)紀(jì)檢監(jiān)察職業(yè)精神,形成全系統(tǒng)共同認(rèn)同的價(jià)值觀念和精神追求。目前“*紀(jì)監(jiān)精神”正在

討論形成過(guò)程中。

實(shí)踐培育升華紀(jì)監(jiān)精神。立足本職,面向全局,廣泛深入開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),特別是崗位練兵活動(dòng),讓紀(jì)檢監(jiān)察干部在火熱的實(shí)踐和反

腐敗斗爭(zhēng)一線經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。20*年以來(lái),抽派1名干部到省紀(jì)委室上掛鍛煉,2名領(lǐng)導(dǎo)到縣工業(yè)集中區(qū)工作,1名干部到一企業(yè)

掛職鍛煉,并抽調(diào)多名基層紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人到縣紀(jì)委鍛煉,培養(yǎng)和樹(shù)立紀(jì)監(jiān)干部“一切圍繞發(fā)展,一切為了發(fā)展,一切服務(wù)發(fā)展”的

意識(shí)。突出開(kāi)展“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士,當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)。以實(shí)踐活動(dòng)為載體,用實(shí)踐來(lái)統(tǒng)一思想、統(tǒng)率行動(dòng),并進(jìn)行有意

識(shí)的引導(dǎo),把服務(wù)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)和人民群眾的具體實(shí)踐過(guò)程變?yōu)榕嘤蜕A紀(jì)監(jiān)精神的過(guò)程。

(二)推進(jìn)激勵(lì)文化建設(shè),多措施鼓勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

以目標(biāo)激勵(lì)。用抓經(jīng)濟(jì)工作的理念抓非經(jīng)濟(jì)工作,在紀(jì)檢監(jiān)察工作中全面推行目標(biāo)化管理和重點(diǎn)工作矩陣制管理,著力構(gòu)建科學(xué)、

簡(jiǎn)便、易行的考核評(píng)價(jià)體系,發(fā)揮目標(biāo)管理的導(dǎo)向激勵(lì)和綜合調(diào)節(jié)作用,推進(jìn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行規(guī)范化、制度化。從20*年開(kāi)始,具體工作從主

副兩條線展開(kāi),主線由縣委縣政府牽頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門(mén)參與,以責(zé)任制為載體和抓手,將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分解到各

級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)頭上;副線由縣紀(jì)委監(jiān)察局牽頭,全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部參與,落實(shí)到委局領(lǐng)導(dǎo)、各室和縣級(jí)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察組

織頭上。細(xì)化了對(duì)各紀(jì)檢監(jiān)察組織的工作考核辦法,制定了對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核和責(zé)任追究辦法,對(duì)重

要工作實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目責(zé)任人逐一簽訂責(zé)任書(shū),確保抓落實(shí)。

以待遇激勵(lì)。把工作情況特別是目標(biāo)考核結(jié)果與政治經(jīng)濟(jì)待遇緊密掛鉤,在提拔重用、崗位選擇、外出考察學(xué)習(xí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、表彰

獎(jiǎng)勵(lì)等方面體現(xiàn)差別性。堅(jiān)持在干中識(shí)別人、憑實(shí)績(jī)用人的導(dǎo)向,開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)”活動(dòng),多措施鼓勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),形成

想干事、能干事、干成事有發(fā)展,不想干事、不能干事、干不成事受懲罰的氛圍。在委局,實(shí)行中層干部輪崗交流和空缺職位競(jìng)爭(zhēng)上崗

,20*年4月,對(duì)委局機(jī)關(guān)空缺的中層干部職位實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),引導(dǎo)干部在競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng),4名年輕干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)走上了中層干部崗位。近

兩年,從委局交流提拔了4名干部。注意政治激勵(lì)、精神激勵(lì)與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,在政策允許范圍內(nèi)不斷改善職工福利,免費(fèi)為在

職和離退休職工進(jìn)行全面體檢,在“三八”、“六一”、“九九”重陽(yáng)節(jié)等節(jié)日力所能及地為職工辦一些實(shí)事。20*年積極爭(zhēng)取納入財(cái)

政預(yù)算,全面落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人的辦案津貼,解決了多年未解決的問(wèn)題。

以感情激勵(lì)。加強(qiáng)統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào),建立通報(bào)制度,分三個(gè)層面展開(kāi),對(duì)委局機(jī)關(guān)各室、委局班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級(jí)部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)

察組織分別實(shí)行周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)制度,隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。建立常態(tài)性談話制度,堅(jiān)持層層談、重點(diǎn)談、定期談相結(jié)合,

廣泛、及時(shí)、深入交心談心,在談話溝通中解決問(wèn)題。建立委局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系職工、在職職工聯(lián)系離退休職工、聯(lián)系特約紀(jì)檢監(jiān)察員等“五

員”制度,在聯(lián)系中加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。把溝通協(xié)調(diào)與解決職工切身利益和困難結(jié)合起來(lái),對(duì)職工及其直系親屬生病或有困難等情況做到主

動(dòng)慰問(wèn)關(guān)心,最大限度為職工排憂解難。

(三)推進(jìn)行為文化建設(shè),形成共同的行為規(guī)范

以學(xué)習(xí)為切入點(diǎn)和著力點(diǎn),引導(dǎo)認(rèn)知,調(diào)整行為。把學(xué)習(xí)作為文化建設(shè)的重要載體和抓手,以學(xué)習(xí)為“起搏器”和撬動(dòng)素質(zhì)提高的

“杠桿”,大力度抓好學(xué)習(xí),用先進(jìn)理念武裝頭腦,影響和調(diào)整行為。出臺(tái)《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍的實(shí)施意見(jiàn)》,加強(qiáng)

組織保障,推進(jìn)學(xué)習(xí)教育制度化、教育主題特色化、培訓(xùn)手段多樣化,全力打造學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和隊(duì)伍。明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)主題

、中心講解人、學(xué)習(xí)形式。定期推薦讀書(shū)篇目,每個(gè)季度推薦贈(zèng)送一本啟發(fā)心智的實(shí)用圖書(shū),現(xiàn)已向委局機(jī)關(guān)干部職工推薦學(xué)習(xí)了《致

加西亞的信》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等書(shū)籍。建立《學(xué)習(xí)需求登記制度》,定期向干部職工征求學(xué)習(xí)需求,及時(shí)購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)資料。堅(jiān)持學(xué)習(xí)

與工作、學(xué)習(xí)與個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合的原則,根據(jù)每個(gè)個(gè)體的特點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)。引導(dǎo)向?qū)嵺`學(xué)習(xí),在實(shí)踐

中學(xué)習(xí)實(shí)踐,結(jié)合實(shí)踐需要,抓好開(kāi)放式培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計(jì)劃,每季度組織一次大規(guī)模業(yè)務(wù)培訓(xùn),目前已進(jìn)行辦理、案件檢查、招

投標(biāo)監(jiān)督等專(zhuān)題培訓(xùn),通過(guò)各種渠道力爭(zhēng)3年內(nèi)使全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部輪訓(xùn)一遍。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)定期開(kāi)設(shè)紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)、室主任

、業(yè)務(wù)骨干講座;從市內(nèi)、縣內(nèi)邀請(qǐng)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律等方面專(zhuān)家講授社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、法律法規(guī)、政策理論、國(guó)際形勢(shì)等知識(shí);

組織紀(jì)檢監(jiān)察干部外出考察培訓(xùn),開(kāi)闊視野;有計(jì)劃地選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到黨校、干校、行政學(xué)院等各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行短期培訓(xùn)。20*

年以來(lái),已組織專(zhuān)家授課6人次,委局領(lǐng)導(dǎo)授課9人次,室主任授課4人次,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部到中紀(jì)委、省紀(jì)委培訓(xùn)中心和市委、縣委

黨校等參加培訓(xùn)38人次。在學(xué)習(xí)中教育引導(dǎo),用先進(jìn)文化凈化靈魂,升華人格,陶冶情操,提升境界,校正行為,養(yǎng)成良好行為范式,

時(shí)刻維護(hù)良好形象。同時(shí)從內(nèi)外兩個(gè)方面加強(qiáng)推進(jìn)干部交流,引導(dǎo)換位思考,使干部在不同崗位經(jīng)受鍛煉,多角度調(diào)整行為。

加強(qiáng)總結(jié)提煉,制定完善行為規(guī)范,推動(dòng)共同遵守。在學(xué)習(xí)引導(dǎo)、實(shí)踐體驗(yàn)、理性調(diào)整的基礎(chǔ)上,及時(shí)把好的做法和經(jīng)驗(yàn)以制度形

式固定下來(lái),從政治、思維、工作、言行、作風(fēng)等方面提出嚴(yán)格要求,形成規(guī)范。目前,“政治堅(jiān)強(qiáng)、剛毅赤誠(chéng),勤學(xué)上進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新

,秉公執(zhí)紀(jì)、清正廉明,勤勉務(wù)實(shí)、高效嚴(yán)謹(jǐn),言語(yǔ)謹(jǐn)慎、舉止文明”的五句話、40字要求的《*縣紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》已經(jīng)形成

,并得到全系統(tǒng)認(rèn)可和遵守。

(四)推進(jìn)制度文化建設(shè),營(yíng)建良好的運(yùn)行機(jī)制

加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作制度建設(shè)。對(duì)案檢、審理、執(zhí)法糾風(fēng)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、宣傳教育研究、紀(jì)檢監(jiān)察綜合等業(yè)務(wù)方面工作進(jìn)行系統(tǒng)

配套建設(shè),在落實(shí)法律法規(guī)賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)上下工夫,建立并完善相關(guān)制度,逐步實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作的制度化、規(guī)范化。

近年來(lái),根據(jù)工作需要,先后制訂出臺(tái)了聯(lián)組聯(lián)片、查案回訪跟蹤督查、吸收群眾代表辦、領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)假廉潔報(bào)告等18項(xiàng)配套具體

業(yè)務(wù)制度,初步形成了業(yè)務(wù)制度體系。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)運(yùn)行制度建設(shè)。重點(diǎn)對(duì)財(cái)務(wù)、行政、后勤、檔案管理等進(jìn)行規(guī)范化建設(shè),創(chuàng)新管理理念,引入先進(jìn)管理技術(shù),全面改

進(jìn)和規(guī)范機(jī)關(guān)辦文、辦事、辦會(huì),不斷提高管理水平,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有章可循。近年來(lái),在內(nèi)務(wù)管理方面先后建立了日常公務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

、職工去向告知公示、運(yùn)行情況定期分析評(píng)估、辦事流程和結(jié)果公開(kāi)、“三重一大”問(wèn)題集體決策等制度,內(nèi)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)了有序化和逐

步精細(xì)化。

加強(qiáng)隊(duì)伍管理制度建設(shè)。把管事與管人緊密結(jié)合起來(lái),重點(diǎn)是建立崗位責(zé)任管理制度,健全完善考核辦法,把工作細(xì)化成有數(shù)量、

有質(zhì)量、有可比度的具體崗位要求,把考評(píng)考核情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),形成以責(zé)任制為抓手、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面

。同時(shí)配套建立談話、通報(bào)、督查、協(xié)作等一系列具體制度,堅(jiān)持交任務(wù)與教方法、壓擔(dān)子與給條件、管事管人與管心相結(jié)合,確保隊(duì)

伍管理常抓不懈,常抓常新,煥發(fā)活力。

(五)推進(jìn)環(huán)境文化建設(shè),創(chuàng)造和諧優(yōu)美氛圍

改善辦公條件,優(yōu)化辦公環(huán)境。添置配備了暗訪機(jī)、掃描機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)等一批先進(jìn)辦公設(shè)施,開(kāi)通了“廉政*”網(wǎng)上辦公平臺(tái),

積極探索建立高效的信息儲(chǔ)存、傳輸、查詢、分析、反饋、管理系統(tǒng),逐步實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化和無(wú)紙化辦公。在利用傳統(tǒng)輿論陣地的同時(shí)

,將紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置分工等在互聯(lián)網(wǎng)上公開(kāi),建立開(kāi)放互動(dòng)的紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)。在辦公區(qū)域張貼職業(yè)精神、從政理念、廉政警句、

人生格言等,設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察干部形象鏡和座位牌,推行“五個(gè)一”服務(wù)和“五不”承諾,讓干部職工時(shí)時(shí)處處對(duì)照檢查,耳濡目染,潛

移默化。同時(shí)配套加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生等建設(shè),美化、凈化辦公環(huán)境,隨時(shí)做到“人要精神,物要整潔,說(shuō)話要和氣,辦事要公道”。

加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),構(gòu)建和諧人文環(huán)境。對(duì)上完善工作匯報(bào)和聯(lián)系溝通機(jī)制,積極爭(zhēng)取上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和黨委政府的重視和支持;對(duì)

下完善紀(jì)委組織協(xié)調(diào)機(jī)制,科學(xué)做好綜合協(xié)調(diào)工作,變單一的內(nèi)部協(xié)調(diào)為綜合的全局協(xié)調(diào),強(qiáng)化重大活動(dòng)和主要工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,

確保工作順利推進(jìn)。通過(guò)上下兩個(gè)方面努力,積極創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。與此同時(shí),在內(nèi)部通過(guò)建立健全管理制度、強(qiáng)化獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制

、堅(jiān)持完善談心交心制度、及時(shí)解決干部職工工作生活上的困難和問(wèn)題等途徑,融洽內(nèi)部人際關(guān)系,增進(jìn)和諧團(tuán)結(jié)。為反映職工心聲、

搭建溝通平臺(tái),在委局機(jī)關(guān)開(kāi)設(shè)了“紀(jì)檢監(jiān)察論壇”,在作風(fēng)整頓期間開(kāi)設(shè)了職工信箱,在“廉政*”網(wǎng)站上常年開(kāi)設(shè)了“書(shū)記信箱”

。

開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察文體活動(dòng),煥發(fā)機(jī)關(guān)生機(jī)與活力。堅(jiān)持精心謀劃,寓教于樂(lè),組織開(kāi)展主題演講、內(nèi)外聯(lián)歡、歌詠比賽、廉政文化進(jìn)

新農(nóng)村文藝演出和籃球、乒乓球、賽等文體活動(dòng),陶冶紀(jì)檢監(jiān)察干部情操,豐富紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)余文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感

,有意識(shí)地引導(dǎo)形成先進(jìn)價(jià)值理念和行為方式。

三、紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)的體會(huì)和啟示

(一)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)意義深遠(yuǎn),有利于實(shí)現(xiàn)“三個(gè)全面發(fā)展”,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將帶來(lái)革命性的深刻變化

1、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè),有利于推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察人的全面發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)所蘊(yùn)涵的文化管理思想內(nèi)在地包含了經(jīng)驗(yàn)管理

、科學(xué)管理的成功經(jīng)驗(yàn),在管理中充滿了文化因素。其內(nèi)容構(gòu)成不僅有科學(xué)、技術(shù)等智力因素,還有理想信念、價(jià)值觀念等精神因素,

不僅包含科學(xué)精神,還體現(xiàn)人文精神,是科學(xué)精神與人文精神的有機(jī)統(tǒng)一,尤其突出了人文精神、觀念作為管理要素的價(jià)值。把個(gè)體根

據(jù)自己意愿與能力發(fā)展他們知識(shí)、技能與團(tuán)隊(duì)的要求有機(jī)地結(jié)合起來(lái),體現(xiàn)了充分地尊重人、理解人、關(guān)心人,一切突出為以人為本,

有利于推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察人的全面發(fā)展。

2、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè),有利于推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察組織管理的全面發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè),體現(xiàn)文化管理的思想,是對(duì)當(dāng)今時(shí)代

越來(lái)越突出的管理與文化之間的日益交融、彼此滲透、相互影響現(xiàn)象作出的深刻反映,從本質(zhì)、地位、功能和作用等方面準(zhǔn)確揭示了紀(jì)

檢監(jiān)察組織管理的新趨勢(shì)和新動(dòng)向,即管理與文化的相互統(tǒng)一和協(xié)調(diào),提高管理中的文化含量,選擇走文化快車(chē)道的管理運(yùn)行方式,增

強(qiáng)現(xiàn)代文化參與管理的功能,這對(duì)理性科學(xué)地推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察組織管理的發(fā)展將產(chǎn)生變革性的意義。

3、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè),有利于推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作全面可持續(xù)發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察工作只有用先進(jìn)的理念、手段、方式指導(dǎo)和推動(dòng)

,才能保證發(fā)展的活力、動(dòng)力。紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè),從根本上解決了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的方向、目標(biāo)、途徑等一系列重大問(wèn)題,從理念

、機(jī)制、人等方面為紀(jì)檢監(jiān)察工作解決了動(dòng)力源泉和智力支持問(wèn)題。紀(jì)檢監(jiān)察文化既包括紀(jì)檢監(jiān)察價(jià)值觀念、制度等紀(jì)檢監(jiān)察建設(shè)精神

層面的內(nèi)容,又包括工作環(huán)境、合理福利保障等物質(zhì)層面的內(nèi)容,幾乎涵蓋了紀(jì)檢監(jiān)察全部工作。在很大程度上講,推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察文化

建設(shè)的過(guò)程,也是推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作全面可持續(xù)發(fā)展的過(guò)程。

(二)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)是系統(tǒng)工程和長(zhǎng)期任務(wù),必須把握好“四個(gè)基本原則”

必須特色鮮明。特色是紀(jì)檢監(jiān)察文化的生命。紀(jì)檢監(jiān)察文化必須突出時(shí)代、行業(yè)、地域特色,根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身的特點(diǎn)和環(huán)境

,以維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)為先導(dǎo),以提高紀(jì)檢監(jiān)察能力為重點(diǎn),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為主題,充分體現(xiàn)黨的路線、方針、政策要求,體現(xiàn)對(duì)紀(jì)

檢監(jiān)察干部“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士,當(dāng)群眾的貼心人”的要求,并結(jié)合各地各部門(mén)人文底蘊(yùn),有效融入地域特色文化體系。

必須持之以恒。科學(xué)制訂紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)意見(jiàn),立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),總體規(guī)劃,分步實(shí)施,在明確總體目標(biāo)、指導(dǎo)原則和任務(wù)

要求基礎(chǔ)上,精心培育,大膽實(shí)踐,保證各項(xiàng)工作循序漸進(jìn)、有序推進(jìn),注意很好地運(yùn)用和發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察文化在加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)、塑

造紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)形象、推進(jìn)反腐倡廉工作中的作用。

必須繼承創(chuàng)新。紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)必須在繼承中創(chuàng)新,在借鑒中發(fā)展。既要堅(jiān)持繼承和發(fā)揚(yáng)多年來(lái)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐中形成的優(yōu)秀

傳統(tǒng)文化,發(fā)揚(yáng)黨領(lǐng)導(dǎo)人民在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)與建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良的黨內(nèi)文化,總結(jié)提煉已有的紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)成果;又要堅(jiān)持以

創(chuàng)新思維和發(fā)展意識(shí)為統(tǒng)領(lǐng),以兼收并蓄的開(kāi)放開(kāi)明態(tài)度研究和處理紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)中的新情況新問(wèn)題,形成規(guī)范的文化體系,努力

體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。

社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃 第2篇

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風(fēng)雨砥礪,歲月如歌。2021年是兩個(gè)百年交匯之際,也是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程開(kāi)啟之年。緊緊圍繞公司紀(jì)委《2021年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》的要求和部署,學(xué)黨史,悟思想,辦實(shí)事,開(kāi)新局。現(xiàn)將四支部2021年上半年紀(jì)檢工作匯報(bào)總結(jié)如下:

一、積極認(rèn)真開(kāi)展政治監(jiān)督,履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)

在上半年紀(jì)檢工作中,無(wú)論是支部理論學(xué)習(xí)還是抓安全保潔管理工作,時(shí)刻不忘自己是紀(jì)檢委員,保持清醒的頭腦,不該干的事不做,不該說(shuō)的話不說(shuō),注重輿論宣傳。在集團(tuán)紀(jì)委會(huì)及支部會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記徐有志在集團(tuán)2021年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的講話,時(shí)時(shí)對(duì)照公司紀(jì)委《2021年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,提醒支部黨員要提高政治判斷力,始終保持頭腦清醒,立場(chǎng)堅(jiān)定,做政治上的明白人,把黨中央全面從嚴(yán)治黨方針要求不折不扣落實(shí)到整風(fēng)肅紀(jì)反腐的實(shí)踐中,積極履行協(xié)助職責(zé),及時(shí)向黨支部匯報(bào)公司紀(jì)委的會(huì)議文件精神,強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé),協(xié)助支部書(shū)記履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實(shí),抓好經(jīng)營(yíng)工作中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控落實(shí),防范可能出現(xiàn)的腐敗風(fēng)險(xiǎn),防微杜漸,將腐敗風(fēng)險(xiǎn)消滅在萌芽狀態(tài),保障支部黨建清廉,風(fēng)清氣正,一體化推進(jìn)“三不”工作的開(kāi)展落實(shí)。在3月26日總公司召開(kāi)黨史教育動(dòng)員大會(huì)后,協(xié)助支部書(shū)記制定〈2021年山東出版實(shí)業(yè)有限公司第四支部全年學(xué)黨史教育學(xué)習(xí)計(jì)劃〉,制定方案上報(bào)公司黨委。

二、持之以恒糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)。辦實(shí)事,開(kāi)新局

第四黨支部在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司黨委的工作要點(diǎn)及要求,支部書(shū)記帶領(lǐng)支部黨員,積極貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)會(huì)議精神和黨建工作要求,實(shí)施開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,宣傳黨的方針及公司黨委的要求,自律、自強(qiáng)、自謙在群眾中樹(shù)立了良好的形象。使各項(xiàng)工作穩(wěn)步開(kāi)展,贏得了租戶的信任。針對(duì)疫情期間租戶經(jīng)營(yíng)困難,通過(guò)調(diào)研溝通租戶,針對(duì)租戶開(kāi)網(wǎng)店的特點(diǎn),開(kāi)展了齊魯古玩城2、3層24小時(shí)通宵營(yíng)業(yè)的方案,深得租戶的歡迎和響應(yīng),通過(guò)租戶的試營(yíng)業(yè),取得了良好的信譽(yù)和效果,在當(dāng)前租賃困難的大趨勢(shì)下,東圖公司經(jīng)營(yíng)租賃在穩(wěn)步上升,租戶紛至沓來(lái),出租率不斷提升,增加了租金收入,實(shí)現(xiàn)了公司資產(chǎn)空置率為零的目標(biāo)。

3月26日公司學(xué)黨史教育動(dòng)員大會(huì)后,第四支部在支書(shū)金元增帶領(lǐng)下,積極開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”,“大走訪、大排查、大提升”。制定〈東圖大廈物業(yè)服務(wù)調(diào)查問(wèn)卷〉,了解租戶訴求及建議,帶領(lǐng)支部黨員及職工聯(lián)合正榮凱黨支部黨員分發(fā)〈問(wèn)卷〉120余份,收回117份,及時(shí)召開(kāi)支部會(huì)對(duì)租戶反饋意見(jiàn)及建議,分析研究,能解決的就地解決,不能解決的形成材料反饋黨委,申請(qǐng)解決方案。真心實(shí)意為租戶著想,受到租戶好評(píng)。

在安全保潔方面,制定了〈消防應(yīng)急預(yù)案〉、〈汛期應(yīng)急預(yù)案〉〈安全用電應(yīng)急預(yù)案〉,為安全起見(jiàn),制定《大樓裝修協(xié)議》,對(duì)大樓室內(nèi)裝修進(jìn)行約束,施工前提供安全施工方案,報(bào)大廈管理部審批,杜絕亂搭亂建。制定大廈安全檢查臺(tái)賬,制定完成時(shí)限,逐項(xiàng)落實(shí)整改,不留安全隱患。時(shí)時(shí)刻刻監(jiān)督保安、保潔的工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知合約單位整改,每月進(jìn)行安全檢查,每天不定期巡查,監(jiān)督保安防疫工作,及時(shí)向合約單位提出意見(jiàn),糾正偏差,保障大樓安全,舒適。

三、存在不足及缺陷

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),存在依賴領(lǐng)導(dǎo),依賴上級(jí)指示文件,學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、自覺(jué)性。

2、約談提醒不夠,“紅臉出汗”做的不夠。

社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃 第3篇

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根據(jù)省政府糾風(fēng)辦《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范民主評(píng)議行風(fēng)工作的意見(jiàn)》(粵糾辦傳〔*〕1號(hào)),為切實(shí)抓好對(duì)全區(qū)財(cái)政、計(jì)生和民政等3個(gè)系統(tǒng)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議工作,現(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、評(píng)議的指導(dǎo)思想

行風(fēng)評(píng)議要堅(jiān)持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*屆三中全會(huì)、中央紀(jì)委第三次全會(huì),省紀(jì)委第三次全會(huì),*市紀(jì)委第二次全會(huì)精神,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和樹(shù)立廉潔、務(wù)實(shí)、高效的部門(mén)和行業(yè)作風(fēng)為目標(biāo),發(fā)揮人民群眾對(duì)部門(mén)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的社會(huì)監(jiān)督作用,切實(shí)解決行政機(jī)關(guān)在落實(shí)依法行政,保護(hù)群眾利益,提高辦事效率等機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題,把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推行政務(wù)公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)、收費(fèi)公示制度、規(guī)范服務(wù)結(jié)合起來(lái),糾建并舉、綜合治理,推動(dòng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)不斷深入,為全區(qū)改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)。

二、評(píng)議的內(nèi)容和方法

(一)評(píng)議內(nèi)容

1、領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,抓行風(fēng)建設(shè)的計(jì)劃、措施和行風(fēng)工作責(zé)任制落實(shí)的情況,是否做到把行風(fēng)建設(shè)納入行業(yè)管理來(lái)抓。

2、工作人員廉潔從政情況。

3、單位及工作人員遵守國(guó)家法律法規(guī)、決定、命令,依法履行職責(zé),秉公辦事的情況。

4、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),為人民群眾服務(wù)的情況。

5、執(zhí)行收費(fèi)管理規(guī)定,依法收費(fèi)的情況。

6、單位及工作人員職業(yè)道德、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、辦事效率情況。

(二)評(píng)議方法

評(píng)議工作采取自評(píng)和助評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行。被評(píng)議單位在接受評(píng)議團(tuán)評(píng)議之前,要結(jié)合實(shí)際在本系統(tǒng)內(nèi)組織自評(píng)、自糾,自評(píng)工作由省財(cái)政廳、省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)、省民政廳統(tǒng)一部署并組織實(shí)施。自評(píng)工作完成后,向區(qū)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組和評(píng)議團(tuán)提交報(bào)告,并接受評(píng)議和監(jiān)督。

助評(píng)工作由區(qū)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組主持。通過(guò)召開(kāi)被評(píng)議單位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)議團(tuán)成員參加的助評(píng)會(huì)議,對(duì)被評(píng)議單位進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議結(jié)果分為滿意、基本滿意、不滿意等3個(gè)等次。根據(jù)《廣東省民主評(píng)議行風(fēng)工作暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定,評(píng)議結(jié)果要與單位目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)干部的使用、獎(jiǎng)懲直接掛鉤。對(duì)被評(píng)為優(yōu)秀、滿意、得分高的部門(mén)和單位,建議在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、單位年終考核中評(píng)為先進(jìn)檔次。對(duì)被評(píng)為較差、不滿意、名次排后的單位和部門(mén),可根據(jù)不同情況,對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話、黃牌警告或調(diào)整工作崗位。對(duì)在評(píng)議中發(fā)現(xiàn)被評(píng)議部門(mén)和單位及其有關(guān)人員涉嫌違紀(jì)違法的,要及時(shí)查處。被評(píng)議單位要針對(duì)評(píng)議中提出的問(wèn)題作出說(shuō)明和提出整改措施。區(qū)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)被評(píng)議單位落實(shí)整改情況進(jìn)行跟蹤,防止走過(guò)場(chǎng)。

三、被評(píng)議的單位和時(shí)間安排

(一)區(qū)級(jí)組織評(píng)議單位

1、財(cái)政系統(tǒng):區(qū)財(cái)政局。

2、計(jì)劃生育系統(tǒng):區(qū)計(jì)劃生育局、計(jì)劃生育服務(wù)站,各鎮(zhèn)、三和開(kāi)發(fā)區(qū)計(jì)劃生育辦公室、計(jì)劃生育服務(wù)所。

3、民政系統(tǒng):區(qū)民政局、救助管理站、社會(huì)綜合福利院,各鎮(zhèn)、三和開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)辦。

(二)鎮(zhèn)級(jí)組織評(píng)議單位

在基層站所開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議單位為各鎮(zhèn)財(cái)政所、城建辦、三和開(kāi)發(fā)區(qū)城建辦。

(三)鞏固成果,認(rèn)真做好“回頭查”工作

去年開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作的區(qū)級(jí)工商、勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)和基層站所開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議的供電所、房管所、居委會(huì)等部門(mén)要認(rèn)真進(jìn)行一次“回頭查”活動(dòng),主要抓整改方案的落實(shí),抓重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的處理,搞好規(guī)范化管理,進(jìn)一步加強(qiáng)本系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),對(duì)沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)整改的部門(mén)和單位,要責(zé)令其補(bǔ)課。各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)“回頭查”工作的檢查指導(dǎo)。區(qū)工商局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局要在4月底前制訂出“回頭查”的實(shí)施方案,報(bào)區(qū)糾風(fēng)辦同意后組織實(shí)施?;鶎诱舅盎仡^查”三個(gè)部門(mén)要在同時(shí)制定“回頭查”實(shí)施方案,報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委、三和管委會(huì)紀(jì)委同意后組織實(shí)施,切實(shí)把行風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。

(四)時(shí)間安排

評(píng)議工作分為五個(gè)階段:

1、準(zhǔn)備階段(5月底前)。組建評(píng)議機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案,搞好宣傳發(fā)動(dòng)和評(píng)議工作部署。

2、自查自評(píng)階段(6月至7月)。被評(píng)議單位對(duì)照評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行自查自糾,自行征求各方面意見(jiàn),并寫(xiě)好各個(gè)階段的書(shū)面小結(jié),同時(shí)按照評(píng)議要求,寫(xiě)出書(shū)面自查自評(píng)報(bào)告。區(qū)行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組和評(píng)議團(tuán)開(kāi)展評(píng)議調(diào)查工作。

3、助評(píng)階段(8月)。區(qū)行風(fēng)評(píng)議團(tuán)對(duì)受評(píng)議單位進(jìn)行行風(fēng)評(píng)議。

4、整改階段(9月)。被評(píng)議單位根據(jù)評(píng)議提出的問(wèn)題,逐條認(rèn)真進(jìn)行整改,寫(xiě)出整改情況報(bào)告。對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題,要求2個(gè)月內(nèi)完成整改,必須擬出整改方案并報(bào)送評(píng)議團(tuán),接受評(píng)議和監(jiān)督。

5、總結(jié)階段(10月)。區(qū)財(cái)政局、計(jì)劃生育局、民政局寫(xiě)好行風(fēng)評(píng)議工作總結(jié),迎接省、市檢查組對(duì)我區(qū)行風(fēng)評(píng)議工作的檢查。

四、幾點(diǎn)要求

(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。被評(píng)議單位要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作的重要性和必須性。要做到統(tǒng)籌安排,精心組織,措施到位,把行風(fēng)評(píng)議工作作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制的一項(xiàng)重要措施認(rèn)真抓實(shí)抓好,努力使評(píng)議工作達(dá)到預(yù)期的效果。要加強(qiáng)對(duì)直屬基層單位開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議的自評(píng)工作,對(duì)群眾反映基層單位的熱點(diǎn)問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。被評(píng)議單位要相應(yīng)成立行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組名單請(qǐng)于4月30日前報(bào)區(qū)政府糾風(fēng)辦,*。

(二)嚴(yán)格掌握政策。對(duì)評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,只要主動(dòng)自查并整改的,一般性問(wèn)題可以不追究,問(wèn)題較嚴(yán)重的可以從輕處理;有問(wèn)題不自查糾正的,經(jīng)評(píng)議團(tuán)發(fā)現(xiàn)查實(shí),要嚴(yán)肅處理,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三)要求評(píng)議工作與“*”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“萬(wàn)眾評(píng)公務(wù)”、“機(jī)關(guān)作風(fēng)測(cè)評(píng)”、糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理等活動(dòng)結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的整體效能。

(四)深入調(diào)查研究。評(píng)議團(tuán)應(yīng)當(dāng)采取召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、約談、暗訪等多種方法深入調(diào)查研究,掌握實(shí)情,力求對(duì)被評(píng)議單位提出的問(wèn)題能準(zhǔn)確中肯,有效促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

(五)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。區(qū)糾風(fēng)辦要加強(qiáng)對(duì)評(píng)議工作的檢查指導(dǎo),有選擇地對(duì)一些單位的自評(píng)工作進(jìn)行檢查。區(qū)財(cái)政局、計(jì)劃生育局、民政局也要加強(qiáng)對(duì)所屬基層單位自評(píng)工作的檢查指導(dǎo),切實(shí)提高自評(píng)工作的質(zhì)量,防止走過(guò)場(chǎng)。

社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃 第4篇

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一、調(diào)研活動(dòng)的基本情況

按照××區(qū)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作的安排,4月14日—4月15日,黨工委委員、紀(jì)工委書(shū)記××和紀(jì)工委副書(shū)記、監(jiān)察局(審計(jì)局)局長(zhǎng)吳方分別率隊(duì),結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作實(shí)際,帶著“反腐倡廉工作離不開(kāi)科學(xué)發(fā)展”、“紀(jì)檢監(jiān)察工作如何科學(xué)發(fā)展”、“切實(shí)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作”等命題先后深入芳草街道紫荊北路社區(qū)、肖家河街道聯(lián)誼社區(qū)、石羊街道新街社區(qū)、合作街道順江社區(qū)、桂溪街道和平社區(qū)以及××發(fā)展和高投集團(tuán),與基層干部和工作人員座談開(kāi)展“雙深入2+3對(duì)照”(即按照“雙深入、兩對(duì)照”外,還要對(duì)照學(xué)習(xí)王瑛同志先進(jìn)事跡,對(duì)照“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”活動(dòng),對(duì)照紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科學(xué)發(fā)展的新要求)調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)。了解各基層單位對(duì)××區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作的意見(jiàn)和建議。

二、收集到的意見(jiàn)和建議

(一)紀(jì)檢監(jiān)察工作方面

各基層單位反映××區(qū)紀(jì)工委近兩年的工作開(kāi)展的有聲有色,從廉政文化建設(shè)到電子監(jiān)察系統(tǒng)的建立;從《實(shí)施意見(jiàn)》的制定到規(guī)范化服務(wù)的監(jiān)督;從深化作風(fēng)建設(shè)到《廉政日志》的發(fā)放;從審計(jì)工作事前介入和事后監(jiān)督齊抓并進(jìn)到竣工決算審計(jì)工作的規(guī)范開(kāi)展……紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作不斷創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作機(jī)制,創(chuàng)新工作方法,推動(dòng)了基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的加強(qiáng),履行好了黨和人民賦予的神圣職責(zé)。同時(shí)各基層單位也普遍反映,紀(jì)工委監(jiān)察局對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)力度不夠,對(duì)基層紀(jì)檢工作人員的培訓(xùn)也沒(méi)有跟上。一是近年來(lái)大部分街道的紀(jì)工委書(shū)記以及紀(jì)工委委員都已作調(diào)整,但××區(qū)紀(jì)工委未及時(shí)對(duì)這部分人員進(jìn)行系統(tǒng)地培訓(xùn);二是新形勢(shì)下的紀(jì)檢監(jiān)察工作要服務(wù)、保障科學(xué)發(fā)展,必須要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力,還需掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、法律知識(shí)和財(cái)會(huì)審計(jì)知識(shí),紀(jì)工委應(yīng)有系統(tǒng)地、有計(jì)劃地、有步驟地組織安排區(qū)內(nèi)的紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)工作,使××區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍能更加專(zhuān)業(yè)、更加精干、更加有戰(zhàn)斗力。另外,有街道提出,電子監(jiān)控系統(tǒng)能否從市、區(qū)兩級(jí)延伸到街道,由紀(jì)工委授權(quán),在五街道建立分控點(diǎn),做到同步監(jiān)控,資源共享。

(二)審計(jì)工作方面

各基層單位共同認(rèn)為,近年來(lái)審計(jì)局的工作進(jìn)一步規(guī)范、有序,有利地保障了財(cái)政資金的安全。但大家也提出了不少具體的意見(jiàn)和建議,希望審計(jì)局在不違反審計(jì)法的大原則下,結(jié)合基層遇到的困難,在審計(jì)程序和方式、方法上,能有所改進(jìn)和有所創(chuàng)新,更好地為基層服務(wù)。

1、合作街辦反映,由于他們距離管委會(huì)較遠(yuǎn),加之審計(jì)工作的程序比較多,街辦的同志為審計(jì)一個(gè)項(xiàng)目,常常要往返數(shù)次,影響工作效率。建議能否針對(duì)合作街辦的實(shí)際情況,采取一些有針對(duì)性的措施,提高工作效率,加快審計(jì)進(jìn)度。

2、合作街辦、桂溪街辦均反映,由于街道辦事處經(jīng)常遇到一些零星、突發(fā)、應(yīng)急工程,按照審計(jì)法的要求,政府投資項(xiàng)目都需經(jīng)過(guò)審計(jì),但由于這部分工程的特殊性,建議對(duì)零星、突發(fā)、應(yīng)急工程在選擇施工單位、工程結(jié)算方面出臺(tái)一些指導(dǎo)性意見(jiàn),并簡(jiǎn)化審計(jì)流程、改進(jìn)審計(jì)工作的方式方法。

3、高投集團(tuán)反映了在審計(jì)中遇到的五個(gè)問(wèn)題。

一是高危行業(yè)的審計(jì)問(wèn)題。區(qū)內(nèi)企業(yè)入駐,都需要進(jìn)行污水管的碰管、打堵頭工作。此項(xiàng)工作屬于高危工作,均由××市排水公司負(fù)責(zé),價(jià)格比較高,如果審計(jì)嚴(yán)格套定額結(jié)算,企業(yè)根本不做。建議審計(jì)局協(xié)助重點(diǎn)辦等相關(guān)部門(mén)一道就此類(lèi)問(wèn)題研究制定措施,找到解決實(shí)際問(wèn)題的辦法。

二是審計(jì)計(jì)劃的調(diào)整問(wèn)題。公益性項(xiàng)目的竣工結(jié)算審計(jì)以及竣工決算審計(jì)的送審計(jì)劃,建議在年初申報(bào)以后,允許送審單位在每年的6月份和10月份根據(jù)實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整,使計(jì)劃既具有剛性又有一定地靈活性。

三是中介機(jī)構(gòu)的管理問(wèn)題。建議審計(jì)局放緩對(duì)中介機(jī)構(gòu)的淘汰速度,原因是中介機(jī)構(gòu)要適應(yīng)、熟悉××區(qū)的審計(jì)工作往往需要半年時(shí)間,若剛剛適應(yīng)或還未適應(yīng)就被淘汰,新入圍的中介機(jī)構(gòu)將會(huì)重復(fù)這一過(guò)程,花去太多的時(shí)間和精力,降低了審計(jì)工作效率。

四是壟斷行業(yè)的審計(jì)問(wèn)題。建議審計(jì)局能否采用預(yù)代結(jié)的方式解決壟斷行業(yè)的一些審計(jì)問(wèn)題,如電桿遷移、鐵路頂管以及水、電、氣遷改等工程。

五是竣工結(jié)算審計(jì)資料的保管問(wèn)題??⒐そY(jié)算審計(jì)資料的移交和保存,手續(xù)應(yīng)更加清晰,職責(zé)應(yīng)更加明確,審計(jì)完成后應(yīng)及時(shí)交回高投集團(tuán),由集團(tuán)按照檔案管理辦法妥善存檔保管。

(三)調(diào)查了解到的其它一些情況

1、“4050”人員買(mǎi)社保難的問(wèn)題。各辦事處、社區(qū)均反映,農(nóng)轉(zhuǎn)非的“4050”人員本身文化水平較低,就業(yè)困難,收入偏低,家庭負(fù)擔(dān)較重,每月每戶交社保都需要1000多元(每人500多元),生活非常困難。

2、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼問(wèn)題。肖家河聯(lián)誼社區(qū)提出,××區(qū)社會(huì)事業(yè)局出臺(tái)的3年靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼優(yōu)惠政策到今年10月便結(jié)束了,靈活就業(yè)人員都很關(guān)心,此政策的延續(xù)性,希望靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼優(yōu)惠政策能持續(xù)下來(lái)。

3、農(nóng)遷小區(qū)的房屋配套及房屋、線路、管道老化問(wèn)題。肖家河聯(lián)誼社區(qū)提出該社區(qū)管道老化現(xiàn)象較為突出,車(chē)棚也急需維修;石羊街道新街社區(qū)反映小區(qū)的房屋存在質(zhì)量問(wèn)題,水管道老化問(wèn)題突出,群眾意見(jiàn)較大。沒(méi)有專(zhuān)為群眾辦理紅白喜事的場(chǎng)所,希望幫助解決。合作街道順江社區(qū)提出社區(qū)配套不齊全,活動(dòng)場(chǎng)所、活動(dòng)設(shè)施不能滿足居民的需求,建設(shè)銀行在順江沒(méi)有設(shè)點(diǎn),導(dǎo)致老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金很不方便。

4、河流整治問(wèn)題。肖家河聯(lián)誼社區(qū)反映,肖家河河道長(zhǎng)期未疏通,排污嚴(yán)重,臭味明顯,影響環(huán)境,群眾意見(jiàn)較大。

5、合作街道辦事處提出:一是亂擺攤設(shè)點(diǎn)問(wèn)題涉及溫江區(qū),經(jīng)多次協(xié)調(diào)均未果,影響城鄉(xiāng)綜合整治工程的開(kāi)展;二是零星、突發(fā)、應(yīng)急工程的預(yù)算不能準(zhǔn)確;三是街道中層干部的待遇、福利不高的問(wèn)題希望關(guān)注。

6、合作街道順江社區(qū)提出:一是汛期到來(lái),淤污管網(wǎng)堵塞,直接影響居民生活的問(wèn)題;二是房屋維修、商鋪管理屬西區(qū)公司范圍,但實(shí)際與西區(qū)公司的溝通有障礙,問(wèn)題不能得到圓滿解決;三是房屋產(chǎn)權(quán)證未辦理,直接導(dǎo)致居民不能抵押貸款來(lái)自主創(chuàng)業(yè)解決就業(yè)問(wèn)題;未農(nóng)轉(zhuǎn)非人員占全部居民的58%,這部分人員中達(dá)到退休年齡的老年人收入較少,希望盡快轉(zhuǎn)非,享受退休養(yǎng)老金,但轉(zhuǎn)非政策遲遲未能下達(dá)。

7、臨江村的問(wèn)題。桂溪街道辦事處提出,從雙流縣劃入××區(qū)的臨江村存在灌溉問(wèn)題、泄洪問(wèn)題、生活環(huán)境差的問(wèn)題、飲用水安全的問(wèn)題、xx問(wèn)題、居民素質(zhì)參差不齊的問(wèn)題、企業(yè)服務(wù)等一系列問(wèn)題,但管委會(huì)至今沒(méi)有出臺(tái)一個(gè)關(guān)于臨江村問(wèn)題的議事紀(jì)要或指導(dǎo)性文件,僅靠街辦的力量,很難解決臨江村面臨的諸多問(wèn)題。

8、農(nóng)遷房長(zhǎng)期閑置問(wèn)題。桂溪街辦反映三瓦窯社區(qū)、雙源社區(qū)部分房屋長(zhǎng)期未分配,也無(wú)人管理、資產(chǎn)長(zhǎng)期閑置,并影響小區(qū)一戶一表的安裝(一戶一表的安裝需每一戶都要有戶主)。特別是三瓦窯社區(qū)有20多套房屋閑置近10年,老百姓的意見(jiàn)也很大。

9、和平社區(qū)反映的問(wèn)題。桂溪街辦及和平社區(qū)反映,一是按照××市統(tǒng)一規(guī)劃,和平四期旁邊準(zhǔn)備修建一座變電站,群眾反映強(qiáng)烈、情緒激動(dòng),存在很大不安定因素,并直接影響老百姓對(duì)街辦以及社區(qū)的滿意度。二是社區(qū)沒(méi)有商鋪的問(wèn)題。由于社區(qū)內(nèi)還有空地,建議能否規(guī)劃一條商業(yè)街既解決居民自主創(chuàng)業(yè)的問(wèn)題,同時(shí)也滿足居民的生活需要。

10、清江社區(qū)反映的問(wèn)題。合作街道清江社區(qū)98年征地拆遷的,現(xiàn)在還沒(méi)有轉(zhuǎn)非,能否盡快出臺(tái)轉(zhuǎn)非政策。

11、××發(fā)展股份有限公司提出,全面融入××區(qū),把公司打造成××區(qū)優(yōu)秀的園區(qū)營(yíng)運(yùn)商,成為××區(qū)創(chuàng)業(yè)投資的融資平臺(tái)。希望黨工委管委會(huì)支持公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型朝著全面融入××區(qū)的方向發(fā)展。

12、高投集團(tuán)提出,第一,高危行業(yè)、壟斷行業(yè)具有特殊性,結(jié)算審計(jì)存在一定難度;第二,結(jié)算審計(jì)、決算審計(jì)年初報(bào)計(jì)劃后不能調(diào)整,但公司存在突況的發(fā)生;第三,檔案管理問(wèn)題,××區(qū)建區(qū)到現(xiàn)在一直無(wú)檔案室,檔案的保存存在一定問(wèn)題。

三、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作

針對(duì)此次調(diào)研收集到的對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作的意見(jiàn)和建議,我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),將問(wèn)題逐一進(jìn)行了研究,提出了初步整改措施,力爭(zhēng)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)在思想方法、工作方式、工作作風(fēng)等方面取得比較大的轉(zhuǎn)變和提升。

(一)針對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)及工作指導(dǎo)問(wèn)題,紀(jì)工委將盡快完善對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部系統(tǒng)培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃,并定期上門(mén)指導(dǎo)工作。

(二)針對(duì)電子監(jiān)控系統(tǒng)延伸到街道的建議。紀(jì)工委將盡快與中國(guó)電信協(xié)商,通過(guò)架設(shè)專(zhuān)網(wǎng)的方式,在五街道建立分控點(diǎn),通過(guò)專(zhuān)網(wǎng)接入紀(jì)工委已有的電子監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)行同步監(jiān)控,資源共享。

(三)針對(duì)合作街辦距離管委會(huì)較遠(yuǎn),零星小工程往返送審較困難的問(wèn)題,審計(jì)局將委派中介機(jī)構(gòu)深入街辦開(kāi)展審計(jì)工作。

(四)針對(duì)街道辦事處經(jīng)常遇到一些零星、突發(fā)、應(yīng)急工程,以及高投集團(tuán)提出的打堵頭等高危行業(yè)的審計(jì)以及壟斷行業(yè)的審計(jì)問(wèn)題,我們將力爭(zhēng)在不違背審計(jì)法的基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際情況,制定簡(jiǎn)化審計(jì)程序、創(chuàng)新的措施,以滿足發(fā)展的需要。

(五)針對(duì)公益性項(xiàng)目竣工結(jié)算、竣工決算送審計(jì)劃的調(diào)整問(wèn)題,在年初認(rèn)真填報(bào)的基礎(chǔ)上,審計(jì)局將根據(jù)實(shí)際情況,允許送審單位在年中和年末做相應(yīng)調(diào)整。

(六)針對(duì)高投集團(tuán)提出放緩中介機(jī)構(gòu)的淘汰速度問(wèn)題,審計(jì)局初步考慮將對(duì)中介機(jī)構(gòu)的考核工作予以研究及修訂、改進(jìn),將現(xiàn)在復(fù)審審減率超過(guò)3%直接淘汰,變?yōu)榭蹨p審計(jì)費(fèi)的處罰,確實(shí)性質(zhì)惡劣再淘汰出局。

(七)針對(duì)竣工結(jié)算審計(jì)資料的保管問(wèn)題,審計(jì)局將盡快與中介機(jī)構(gòu)、被審計(jì)單位三方一道,進(jìn)一步明確資料交接程序以及資料在不同階段的保管責(zé)任,以保證竣工結(jié)算審計(jì)資料的安全性。

(八)針對(duì)各街道以及高投集團(tuán)提出的應(yīng)急工程的問(wèn)題,鑒于××區(qū)已確定成立招投標(biāo)管理中心,我們建議招投標(biāo)管理中心建立的招標(biāo)機(jī)構(gòu)庫(kù)、應(yīng)急工程施工及監(jiān)理企業(yè)備選庫(kù),除了針對(duì)省、市和黨工委管委會(huì)議定的應(yīng)急工程建設(shè)項(xiàng)目,能否制定一定的程序,對(duì)各部門(mén)、各街道辦事處以及高投集團(tuán)企業(yè)服務(wù)的應(yīng)急項(xiàng)目(如軟件園入駐企業(yè)的裝修等)開(kāi)放,以切實(shí)解決應(yīng)急工程效率與規(guī)范的問(wèn)題。

四、在調(diào)研中受到的啟示和體會(huì)

社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃 第5篇

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我是人口和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組長(zhǎng),一年來(lái),我的工作在縣紀(jì)委和局行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在全縣計(jì)生干部的大力支持下,按照縣委、縣政府和縣紀(jì)委、監(jiān)察局的部署和要求,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察“四大職能”,抓好“三項(xiàng)工作格局”。協(xié)助局班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議、加強(qiáng)效能建設(shè)、推行政務(wù)公開(kāi)等活動(dòng),進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高隊(duì)伍整體素質(zhì),推動(dòng)全縣人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)工作的發(fā)展。現(xiàn)將一年來(lái)在人口和計(jì)劃生育局履職情況作如下報(bào)告:

一、認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé),推進(jìn)部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

(一)以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),協(xié)助班子做好本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

1、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作成效顯著,干部隊(duì)伍反腐敗意識(shí)增強(qiáng)。一是行政班子按照?qǐng)F(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn)的要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與計(jì)生業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。(例:年初,班子成員調(diào)整后,首先結(jié)合計(jì)生部門(mén)的工作實(shí)際,制定了《2005年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)》,健全完善內(nèi)部管理制度,根據(jù)工作需要調(diào)整充實(shí)各股室工作人員,制作公示欄公示了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政制度,自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。又將“獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ)”作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓緊抓實(shí),便我縣人口和計(jì)劃生育工作各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。)班子成員自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和遵守“民主集中制”原則,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的行為,未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。二是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、廉潔型、創(chuàng)新型、公道型、服務(wù)型機(jī)關(guān),進(jìn)一步建設(shè)高素質(zhì)計(jì)生干部隊(duì)伍為目標(biāo),對(duì)計(jì)生干部職工進(jìn)行經(jīng)常性思想道德和紀(jì)律教育,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺(jué)做到廉潔自律,并以高度的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)投入到學(xué)習(xí)和工作中去。

(二)健全和完善制度建設(shè),抓好廉政基礎(chǔ)建設(shè)建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)等36個(gè)管理制度,各項(xiàng)制度基本涵蓋了機(jī)關(guān)工作各個(gè)方面,為全局黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了制度保證。

(三)源頭防治,全面推行政務(wù)公開(kāi)

要從源頭上防治腐敗,必須全面推行政務(wù)公開(kāi)制度。

1、政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容:一是公開(kāi)部門(mén)職責(zé),機(jī)構(gòu)設(shè)置,辦事人員職務(wù),工作范圍、權(quán)限。二是公開(kāi)辦事依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。三是各項(xiàng)計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章。四是公開(kāi)生育證審批、發(fā)放程序。五是公開(kāi)計(jì)劃生育行政執(zhí)法程序。六是公開(kāi)對(duì)違法多生育的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收標(biāo)準(zhǔn)、法律依據(jù)、處罰程序等。七是公開(kāi)辦理農(nóng)村獨(dú)生子女父母光榮證,享受“獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ)”政策的人員名單。

2、公開(kāi)的形式:一是設(shè)立便民服務(wù)窗口。二是加大對(duì)“一法三規(guī)”和“獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ)”政策的宣傳力度。三是在縣有線電視臺(tái)和富寧政務(wù)網(wǎng)上開(kāi)設(shè)人口與計(jì)劃生育專(zhuān)欄。通過(guò)推行政務(wù)公開(kāi)實(shí)現(xiàn)執(zhí)法主體明晰化、執(zhí)法過(guò)程程序化、執(zhí)法文書(shū)規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督社會(huì)化。

(四)積極開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議,堅(jiān)持以人為本的理念,為群眾提供優(yōu)質(zhì)計(jì)劃生育服務(wù)

我縣人口與計(jì)劃生育工作重點(diǎn)在農(nóng)村,難點(diǎn)在偏遠(yuǎn)山區(qū)。為了抓好工作,我們優(yōu)化服務(wù),加強(qiáng)管理??h鄉(xiāng)兩級(jí)都成立了計(jì)劃生育便民服務(wù)小分隊(duì),結(jié)合開(kāi)展計(jì)劃生育流動(dòng)服務(wù)車(chē)宣傳萬(wàn)里行活動(dòng),以流動(dòng)服務(wù)車(chē)為載體,深入邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村,進(jìn)村入戶免費(fèi)為群眾提供計(jì)劃生育服務(wù)。對(duì)群眾反映的個(gè)另計(jì)生干部服務(wù)態(tài)度惡劣、有亂收費(fèi)、挪用社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)和“獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ)”工作經(jīng)費(fèi)等損害群眾利益的行為,及時(shí)進(jìn)行整改,并協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了查處。切實(shí)維護(hù)了群眾的全法利益。(例:在先教活動(dòng)中,有少數(shù)群眾反映縣計(jì)生服務(wù)站的工作人員服務(wù)態(tài)度生硬,歧視少數(shù)民族群眾的問(wèn)題,我們及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查,對(duì)存在的問(wèn)題限時(shí)整改。)

(五)建立監(jiān)督機(jī)制,抓干部隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)依法行政(六)嚴(yán)格紀(jì)律,認(rèn)真受理舉報(bào)

1、認(rèn)真受理群眾、舉報(bào)和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)辦件,今年共受理來(lái)信來(lái)訪65件,其中:來(lái)信15件,來(lái)訪50人次,轉(zhuǎn)辦3件。

2、堅(jiān)持實(shí)事求是,做到認(rèn)真核實(shí)、及時(shí)反饋。針對(duì)、舉報(bào)內(nèi)容,及時(shí)與有關(guān)單位和個(gè)人交換意見(jiàn)、核實(shí)情況。做到深入實(shí)地,認(rèn)真查辦,澄清事實(shí),達(dá)到了批評(píng)、教育、幫助、保護(hù)干部的目的。二、個(gè)人思想作風(fēng)建設(shè)、在職學(xué)習(xí)和廉潔自律方面的情況

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是注重了政治理論學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)和計(jì)劃生育業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。并在工作中虛心向同志們學(xué)習(xí),勤商量多請(qǐng)教,在實(shí)踐中力求有所思、有所悟、有所為。

(二)做廉潔自律的帶頭人。作為紀(jì)檢干部,自己必須率先廉潔自律,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項(xiàng)工作和交往中始終注意不多吃多占不,從各方面嚴(yán)格要求自己,按規(guī)定約束別人的,首先約束自己,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化。

(三)擺正位置,當(dāng)好“配角”。始終自覺(jué)地維護(hù),領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和集體形象,真誠(chéng)待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,注意維護(hù)大局,認(rèn)真執(zhí)行班子的決定,自覺(jué)維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)的威性,工作中注意分清職責(zé)掌握分寸,工作中不推諉,不推卸責(zé)任,處處以誠(chéng)相待,友好合作,隨時(shí)將自己的工作情況向其他領(lǐng)導(dǎo)通氣,做到暢通感情,維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。三、存在的問(wèn)題和不足

一是統(tǒng)籌兼顧的能力不夠,在突破重點(diǎn)與把握全局上還不能得心應(yīng)手;二開(kāi)拓精神不強(qiáng),具體表現(xiàn)在:工作被動(dòng),有些工作做了但上下協(xié)調(diào)不到位,抓落實(shí)不夠。三是求實(shí)務(wù)實(shí)作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng),雖然能按章辦事,但教育意識(shí)不強(qiáng),有畏難情緒,有些工作考慮到了,但監(jiān)督檢查做得不夠好。四、下步的工作思路

社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃 第6篇

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計(jì)劃是管理的一項(xiàng)重要職能,任何組織中的各項(xiàng)管理活動(dòng)都離不開(kāi)計(jì)劃。計(jì)劃通過(guò)將組織在一定時(shí)期內(nèi)的活動(dòng)任務(wù)分解給組織的每一個(gè)部門(mén)、環(huán)節(jié)和個(gè)人,從而不僅為這些部門(mén)、環(huán)節(jié)和個(gè)人在該時(shí)期的工作提供了具體的依據(jù)。而且為解決組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保證。下面小編給大家整理的2020年部長(zhǎng)工作計(jì)劃范文精選,但愿對(duì)你有借鑒作用!

部長(zhǎng)工作計(jì)劃范文1作為學(xué)生會(huì)的部長(zhǎng),現(xiàn)將本年度工作計(jì)劃介紹如下:

一、認(rèn)真完成本職工作

主要職能:

1、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的文件制作,管理和各部門(mén)會(huì)議記錄的收信整理、歸檔。

2、負(fù)責(zé)起草制定學(xué)生會(huì)的有關(guān)文件。

3、負(fù)責(zé)掌握各系學(xué)生會(huì)的活動(dòng)資料。

4、負(fù)責(zé)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)的評(píng)比、監(jiān)督及檢查工作。

5、負(fù)責(zé)《__》的制作各傳遞工作。

6、負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,使各部門(mén)之間建立良好的工作群體,方便工作順利進(jìn)行。

由于院學(xué)生會(huì)各部門(mén)分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門(mén)組織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。各部門(mén)在活動(dòng)前的計(jì)劃和活動(dòng)后的總結(jié)應(yīng)整理好后交予秘書(shū)處,由秘書(shū)處正確擺放在團(tuán)委書(shū)架的相關(guān)檔案盒中。以便團(tuán)委各位教育和各部門(mén)其他人員參閱。

二、開(kāi)展豐富多彩的校園活動(dòng)

首屆網(wǎng)絡(luò)出版節(jié)即將拉開(kāi)帷幕,在本屆網(wǎng)絡(luò)出版節(jié)中將舉辦10大賽。由__出版局、__對(duì)外宣傳辦公室主辦本次出版節(jié)。為了豐富我校課余活動(dòng),秘書(shū)處組織開(kāi)展了這項(xiàng)活動(dòng)?;顒?dòng)主要__為指導(dǎo)舉辦這個(gè)活動(dòng)不但具有教育意義、社會(huì)意義及跨時(shí)代的歷史意義。提高大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)樹(shù)立良好的網(wǎng)絡(luò)觀念,秘書(shū)處工作計(jì)劃將本次出版節(jié)的一些賽事引入校園,讓每個(gè)工師大學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)有一個(gè)新的認(rèn)識(shí),從而樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。

三、工作要求

(一)增強(qiáng)工作要求

1、工作時(shí)要認(rèn)真仔細(xì),在速度的同時(shí)保質(zhì)量完成工作。

2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),熟練業(yè)務(wù),提高水平。

(二)提高各種素質(zhì)

學(xué)生會(huì)是一個(gè)工作比較繁瑣的部門(mén)。接觸其他部門(mén)的機(jī)會(huì)比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。

四、立良好的工作形象

樹(shù)立良好的工作形象是學(xué)生工作的一個(gè)有利條件,本學(xué)期重點(diǎn)抓好以下方面:

一是抓好學(xué)生干部在日常生活中的言行舉止問(wèn)題。

二是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì),做到公正嚴(yán)明、不以公謀私。

三是搞好學(xué)生干部和同學(xué)關(guān)系以便日后工作順利進(jìn)行。

部長(zhǎng)工作計(jì)劃范文2一、常規(guī)工作

1、組織部門(mén)成員每周召開(kāi)例會(huì),分配近期工作任務(wù),每次例會(huì)不得遲到、早退或無(wú)故缺席,(請(qǐng)假需提前)學(xué)期請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)五次。

2、每次由學(xué)習(xí)部主辦的活動(dòng)后,部門(mén)成員需提交活動(dòng)個(gè)人總結(jié)。

3、召開(kāi)各班學(xué)習(xí)委員會(huì)議,交流各班級(jí)的學(xué)習(xí)和上課情況。

4、組織部門(mén)成員積極參加院系學(xué)習(xí)部交流會(huì)(每月一次)。

二、對(duì)各班級(jí)上課出勤進(jìn)行考勤

為了了解各班上課情況及出勤,提高我系學(xué)風(fēng)建設(shè),要求我系同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)自我,我們將組織學(xué)習(xí)部成員采取隨機(jī)抽查的方式對(duì)各班級(jí)進(jìn)行考勤,并制定考勤計(jì)劃,之后將各班的出勤率匯報(bào)各班輔導(dǎo)員,并對(duì)出勤率較差的班級(jí)進(jìn)行通報(bào)。

三、“誠(chéng)信”學(xué)風(fēng)建設(shè)

誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德,誠(chéng)信之德在于言必行,行必果,言行一致,表里如一,講究信用,遵守若言。作為大學(xué)生,我們要把誠(chéng)信作為一種優(yōu)良傳統(tǒng)把它繼續(xù)延續(xù)下去,臨近期末,我們將與宣傳部合作,通過(guò)宣傳板、海報(bào)等方式,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)建設(shè),堅(jiān)決杜絕_,

使我系各位同學(xué)做一個(gè)合格的、優(yōu)秀的“誠(chéng)信”考生。

四、積極配合協(xié)助其他部門(mén)的工作

在做好自己本部門(mén)工作的同時(shí),我們同樣會(huì)積極配合協(xié)助其他部門(mén)的工作。在春季運(yùn)動(dòng)會(huì)中,協(xié)助體育部選拔運(yùn)動(dòng)員,在運(yùn)動(dòng)會(huì)中完成體育部分配給我們的各項(xiàng)工作,使春季運(yùn)動(dòng)會(huì)順利有序的進(jìn)行。

部長(zhǎng)工作計(jì)劃范文3一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)部系統(tǒng)的建設(shè)和交流

新一屆農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院信息工程學(xué)生會(huì)即將成立,新成員的加入自然為本部門(mén)注入了新鮮的血液,但同時(shí)也帶來(lái)了溝通不夠,工作經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題,為了有效地解決這些問(wèn)題,加強(qiáng)學(xué)習(xí)部系統(tǒng)的建設(shè)很有必要。

1、招新與新干事的培訓(xùn)工作

假期歸來(lái),信息工程學(xué)院學(xué)生會(huì)將會(huì)面向全體同學(xué)進(jìn)行招新。學(xué)習(xí)部作為學(xué)生會(huì)的職能部門(mén)之一,將會(huì)制定較為詳細(xì)的招新計(jì)劃,以具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,高昂的工作熱情和責(zé)任心,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,具有創(chuàng)新思維,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的公文寫(xiě)作能力為標(biāo)準(zhǔn)選拔干事。

為了保證隊(duì)伍素質(zhì)的穩(wěn)定,招新結(jié)束后,我們將對(duì)本部門(mén)的干事進(jìn)行一系列行之有效的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式以座談交流和講座為主,戶外實(shí)踐為輔,著重培養(yǎng)干事的協(xié)調(diào)能力,公文寫(xiě)作能力和普通交際能力,使干事能盡快熟悉部門(mén)的工作,樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁意識(shí),為今后部門(mén)工作高效、高質(zhì)地開(kāi)展作好準(zhǔn)備。

2、加強(qiáng)與各院系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部的交流與合作

從本學(xué)期開(kāi)始,本部門(mén)將加強(qiáng)與各院系的交流與合作。制定專(zhuān)門(mén)的意見(jiàn)收集機(jī)制,定期召開(kāi)信管學(xué)習(xí)系統(tǒng)工作會(huì)議,保證大家的意見(jiàn)和建議能及時(shí)反映給我們。本學(xué)期還實(shí)行干事專(zhuān)責(zé)制,由專(zhuān)責(zé)干事承擔(dān)起與個(gè)院系的溝通工作,確保本部門(mén)與各院系的緊密聯(lián)系,真正做到知同學(xué)所需,想同學(xué)所想,為同學(xué)服務(wù)。

3、加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)和校內(nèi)其他社團(tuán)的聯(lián)系

新的工作架構(gòu)和新的合作伙伴都需要一定時(shí)間的磨合,本部門(mén)將會(huì)注重加強(qiáng)和其他部門(mén)的溝通聯(lián)系,與其他部門(mén)互相幫助,通力合作,密切配合,共同樹(shù)立起信息工程系學(xué)生會(huì)良好的整體形象,擴(kuò)大學(xué)生會(huì)在同學(xué)們中的影響,更好地做到全心全意為同學(xué)服務(wù)。

我們開(kāi)展各類(lèi)型的學(xué)術(shù)活動(dòng)常常需要校內(nèi)其他社團(tuán)或組織的配合和幫助,因此我們也會(huì)在本學(xué)期加強(qiáng)與校內(nèi)其他社團(tuán)的聯(lián)系,從而達(dá)到團(tuán)結(jié)互助,共建美好校園的目的。

4、加強(qiáng)圖書(shū)館閱讀和多彩校園生活建設(shè)

采取出版快訊的形式,為教師同學(xué)提供一個(gè)更廣泛的傾訴心聲,信息交流的天地。舉辦免費(fèi)電影周活動(dòng),豐富同學(xué)的生活。

二、本學(xué)期校園科學(xué)文化活動(dòng)

學(xué)習(xí)部的工作理念是辦優(yōu)秀的校園學(xué)術(shù)文化活動(dòng),營(yíng)造良好的校園學(xué)術(shù)氛圍,在新的一年,我們會(huì)以一種創(chuàng)新的精神來(lái)舉辦各類(lèi)型的學(xué)術(shù)活動(dòng),務(wù)求使同學(xué)們能更好的融入到這種良好的學(xué)習(xí)氛圍中來(lái)。

1、開(kāi)展永恒的回憶紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利圖片展

張德江書(shū)記曾指出:大學(xué)生應(yīng)該不忘歷史,發(fā)憤圖強(qiáng),開(kāi)創(chuàng)未來(lái),振興中華。籍著這個(gè)契機(jī),我們將開(kāi)展永恒的回憶紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利大型圖片展。該展覽以展出抗戰(zhàn)時(shí)期的圖片,視頻和書(shū)籍為主,希望能通過(guò)該展覽使同學(xué)們能更深刻地認(rèn)識(shí)到當(dāng)年日本侵華戰(zhàn)爭(zhēng)的真相,從而激發(fā)起同學(xué)們的愛(ài)國(guó)之情。除此之外,我們還會(huì)開(kāi)展一系列的愛(ài)國(guó)教育活動(dòng),如電影周,征文比賽等。

2、開(kāi)展調(diào)查研究

在十月份的學(xué)生會(huì)招新中,本部門(mén)將從各專(zhuān)業(yè)中選拔有工作經(jīng)驗(yàn)和熱情的同學(xué)組成調(diào)研小組。調(diào)研小組是學(xué)習(xí)部劾下的直屬機(jī)構(gòu),該小組主要通過(guò)入戶走訪和問(wèn)卷調(diào)查等方式在同學(xué)們中展開(kāi)調(diào)研活動(dòng)。近期,調(diào)研小組將針對(duì)同學(xué)們所關(guān)心的大學(xué)生活展開(kāi)調(diào)查研究,廣泛收集同學(xué)們的意見(jiàn)和建議,并將調(diào)查結(jié)果反映給學(xué)校和反饋給同學(xué),共同尋求解決問(wèn)題的辦法。

調(diào)研小組還會(huì)收集同學(xué)們感興趣的學(xué)習(xí)信息(如英語(yǔ)四六級(jí)考試信息等),并把相關(guān)信息通過(guò)宣傳板向同學(xué)們展示,使同學(xué)們能緊握時(shí)代的脈搏,規(guī)劃自己的人生。

3、大學(xué)校園文化藝術(shù)節(jié)

校園文化藝術(shù)節(jié)將以活躍校園文化氛圍,增強(qiáng)我校學(xué)生對(duì)先進(jìn)文化的感受和接受能力,積淀校園更多的文化藝術(shù)底蘊(yùn)為宗旨,培養(yǎng)學(xué)生的文化品位和藝術(shù)情操,煥發(fā)各學(xué)院的精神,使我們的校園生活更豐富多彩,今年我會(huì)將全力打造這一活動(dòng),而我們學(xué)習(xí)部也會(huì)認(rèn)真策劃,安排當(dāng)中的學(xué)術(shù)性活動(dòng),力求帶給全院師生一個(gè)有營(yíng)養(yǎng)的校園文化藝術(shù)節(jié)。

4、當(dāng)代大學(xué)生論壇活動(dòng)

大學(xué)生論壇是學(xué)習(xí)部本年度的重點(diǎn)活動(dòng)之一,學(xué)習(xí)部也將秉著銳意創(chuàng)新的精神不斷推陳出新,力爭(zhēng)建設(shè)大學(xué)生論壇并開(kāi)展成為校學(xué)生會(huì)的品牌活動(dòng)之一。

論壇以論校園時(shí)事熱點(diǎn)展華師學(xué)子風(fēng)采為宗旨,提高同學(xué)們的思想政治覺(jué)悟,點(diǎn)燃同學(xué)的智慧火花,在同學(xué)們?nèi)松^形成的階段,引發(fā)同學(xué)們對(duì)人生、社會(huì)、文化等方面與大學(xué)生利益密切相關(guān)的當(dāng)前熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行思考,從深度上啟迪同學(xué)們?nèi)宋乃刭|(zhì)與理性精神。邀請(qǐng)專(zhuān)家教授蒞臨指導(dǎo),并邀請(qǐng)?jiān)豪锢蠋?,以求在學(xué)貫古今的教授與青年才俊的對(duì)話中,將整個(gè)討論引向深入。

5、組織學(xué)術(shù)講座

本部門(mén)將在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,針對(duì)同學(xué)們感興趣的學(xué)術(shù)問(wèn)題組織學(xué)術(shù)講座。屆時(shí),本部門(mén)將邀請(qǐng)?jiān)谠擃I(lǐng)域的知名人士和資深老師來(lái)到校內(nèi)與同學(xué)們作近距離的接觸,從而促進(jìn)全校性的交流溝通,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

部長(zhǎng)工作計(jì)劃范文4一、指導(dǎo)思想:

無(wú)規(guī)矩不成方圓,紀(jì)檢部作為學(xué)術(shù)中心的一個(gè)重要部門(mén),主要負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的考勤,請(qǐng)假制度、學(xué)術(shù)中心干部的考核、執(zhí)行相關(guān)的獎(jiǎng)罰制度、制定相關(guān)的考核規(guī)則、監(jiān)督各部門(mén)紀(jì)律情況。

二、工作目標(biāo):

通過(guò)一系列的整改,聯(lián)合學(xué)術(shù)中心的其他部門(mén)規(guī)范紀(jì)律,嚴(yán)抓作風(fēng),切實(shí)維護(hù)學(xué)術(shù)中心工作正常進(jìn)行,使中心的成員養(yǎng)成守紀(jì)律并延續(xù)這種習(xí)慣給新生,為中心建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)制度支持。

三、工作內(nèi)容:

紀(jì)檢部是一個(gè)日常部門(mén),其日常工作主要有如下幾點(diǎn):早讀的考勤、例會(huì)的考勤和開(kāi)會(huì)紀(jì)律、讀書(shū)筆記上交的考核、對(duì)其他部門(mén)部長(zhǎng)的考核

(一)早讀的檢查情況,有事不能到達(dá)的要履行請(qǐng)假手續(xù),嚴(yán)格依照的規(guī)范認(rèn)真填寫(xiě),并在早讀的時(shí)候,移交至紀(jì)檢部,無(wú)故不到者對(duì)其扣除五分,連續(xù)五次無(wú)故不到者,取消社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。

(二)例會(huì)的監(jiān)督情況,有事不能到達(dá)的,應(yīng)事先履行請(qǐng)假手續(xù),嚴(yán)格依照請(qǐng)假條的書(shū)寫(xiě)規(guī)范填好理由,并在例會(huì)的時(shí)候移交至紀(jì)檢部,無(wú)故不到者,扣除五分,連續(xù)五次不到的,取消評(píng)優(yōu),先進(jìn)分子稱(chēng)號(hào)的資格。

(三)對(duì)于每月的讀書(shū)筆記或論文,不按時(shí)交的,依情況分別提出警告,嚴(yán)重警告,情節(jié)嚴(yán)重的扣除五分,直至最后取消評(píng)優(yōu)的資格。

(四)通過(guò)平時(shí)觀察和記錄來(lái)考核各部門(mén)負(fù)責(zé)人。

四、部門(mén)內(nèi)部建設(shè):

(一)制定部門(mén)規(guī)范

(1)各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果盡量避免錯(cuò)誤情況的發(fā)生,體現(xiàn)數(shù)據(jù)的說(shuō)服力。如有偏差,應(yīng)及時(shí)改正,降低數(shù)據(jù)失真帶來(lái)的影響。

(2)處理好部門(mén)內(nèi)部成員關(guān)系

(二)部門(mén)交流

(1)定期與本部門(mén)干事進(jìn)行交流,及時(shí)了解他們的想法。

(2)相互交流感想,反思自己的表現(xiàn);

(3)總結(jié)上時(shí)段的工作,計(jì)劃分配下階段工作任務(wù)。

(三)輪流負(fù)責(zé)簽到:本部門(mén)部長(zhǎng)和干事輪流負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)中心的早讀例會(huì)簽到及交表。

五、部門(mén)展望:

社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃 第7篇

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部門(mén)會(huì)堅(jiān)持考核原則,公開(kāi)考核程序,以客觀公正為前提和基礎(chǔ)。將考核工作進(jìn)行。我們會(huì)從實(shí)踐中吸取經(jīng)驗(yàn),我們將不斷完善自我,做得更好。這里給大家分享一些關(guān)于2021團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃,供大家參考。

團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃1為使本部今后各項(xiàng)工作順利的開(kāi)展,特制定如下工作計(jì)劃:

一、會(huì)議考勤與紀(jì)律維持,認(rèn)真做好考勤工作,本著實(shí)事求是的原則,繼承學(xué)院團(tuán)委的文件,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,我部將定期進(jìn)行匯報(bào),向大家公開(kāi),以便大家核對(duì),增加工作的透明度。

二、加強(qiáng)團(tuán)總支的內(nèi)部建設(shè),使今后的工作更加制度化,規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行和遵守學(xué)生手冊(cè)。以此來(lái)保障今后的各項(xiàng)工作順利的進(jìn)行。

三、加大工作力度,保證工作質(zhì)量。積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作,做好晚檢、日常管理等各項(xiàng)工作。定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。

四、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)團(tuán)員的情況,對(duì)脫離組織、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義,沒(méi)有做好本職工作的對(duì)其做思想工作,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)處理。

五、對(duì)各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理,每周例會(huì)前做好總結(jié)。

六、及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議,通過(guò)郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,對(duì)合理的意見(jiàn)采納,對(duì)不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。

七、在日常管理方面,要嚴(yán)抓主樓吸煙、走廊大聲喧嘩、隨地吐痰等等不文明現(xiàn)象。積極配合校團(tuán)委的檢查,積極配合團(tuán)總支工作,在各方面起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。

八、晚檢方面,我們紀(jì)檢部將會(huì)更加注重全面性、準(zhǔn)確性。增加學(xué)生的自覺(jué)性,在每天的日常管理工作,逐漸完善制度上的不足,并且克服各方面的阻力。加強(qiáng)監(jiān)督工作,認(rèn)真、公正的進(jìn)行晚檢檢查工作。

九、加強(qiáng)紀(jì)檢部與其他部門(mén)的溝通和交流,與各部門(mén)之間互幫互助。紀(jì)檢部除了平時(shí)做好部?jī)?nèi)的工作之外,更重要的還要配合好其他部門(mén)的工作。團(tuán)結(jié)就是力量,在各部門(mén)的共同努力配合下,我系團(tuán)總支的工作一定會(huì)越來(lái)越好。

十、我們對(duì)自己的要求是:

踏實(shí)——工作細(xì)致,落到實(shí)處。經(jīng)過(guò)了一個(gè)學(xué)期的實(shí)踐,我們對(duì)仔細(xì)踏實(shí)工作的重要性有了充分的認(rèn)識(shí)。從每天晚檢的檢查到每周的統(tǒng)計(jì),都不可以出一點(diǎn)錯(cuò)誤。

希望紀(jì)檢部跟著我院團(tuán)委的腳步,越走越穩(wěn),越走越遠(yuǎn)。

團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃2時(shí)光荏苒,學(xué)生團(tuán)委會(huì)又是一陣沁人心脾的芬芳。和學(xué)生團(tuán)委會(huì)的成長(zhǎng)一起,我們也來(lái)到了屬于我們自己迸發(fā)向上的大二學(xué)年。如今的我早己褪去了當(dāng)初的青澀,蛻變成為了一名學(xué)生團(tuán)委會(huì)的老成員,回憶過(guò)去,以往的工作身影;過(guò)去社團(tuán)里帶我們成長(zhǎng)的師兄師姐;以前辦公室的陳設(shè)背景,還有墻上懸掛的一張張活動(dòng)照片,都承載著一屆屆團(tuán)委成員的精神和力量的結(jié)晶,我很感謝學(xué)生團(tuán)委會(huì)帶給我的一切,感謝師兄師姐為我們所做的一切,感謝這次相識(shí),更感謝這一年多的工作體驗(yàn)。如今新學(xué)期伊始,為了更好的適應(yīng)學(xué)校建設(shè)和學(xué)生團(tuán)委會(huì)的發(fā)展,我現(xiàn)將新學(xué)期的工作計(jì)劃陳述如下。

一、工作背景

自20-年加入學(xué)生團(tuán)委會(huì)紀(jì)檢部以來(lái),我一直在紀(jì)檢部跟隨師兄師姐進(jìn)行工作,對(duì)我紀(jì)檢部的工作職能,以及工作特點(diǎn)各項(xiàng)事項(xiàng)有了一定了解。我們部主要肩負(fù)團(tuán)委會(huì)紀(jì)律檢查以及文檔試卷的核查,還有各項(xiàng)人員文件資料的考核任務(wù)和大型活動(dòng)考試的教室申請(qǐng)工作,總的來(lái)說(shuō)我部的工作量少,工作比較輕松。從我部的日常工作中可以很好的鍛煉我們個(gè)人的工作耐性,以及與人交流的語(yǔ)言技巧。但是將近兩年的工作經(jīng)歷下來(lái),我們部的工作一直存在許多問(wèn)題無(wú)法得到解決。作為我們學(xué)生團(tuán)委會(huì)的一把戒尺,這是我一直認(rèn)為我們部職能的形象比喻,但是由于我們部的工作職能一直被分散,工作效力一直無(wú)法得到有效的發(fā)揮,工作方向不明確等問(wèn)題一直困擾著我們部門(mén)的發(fā)展,而且由于很多問(wèn)題無(wú)法解決,導(dǎo)致招新工作以及人員培養(yǎng)問(wèn)題也出現(xiàn)問(wèn)題,每學(xué)期的招新工作多數(shù)新生對(duì)我部不了解,完全沒(méi)有加入意向,而且由于工作職能欠缺,人員考核與評(píng)定分歧很大,所留新成員有的甚至不適合本部工作。對(duì)于這些一直存在并困擾我們部門(mén)的問(wèn)題,在新學(xué)期,尤其是在組織機(jī)構(gòu)改革的時(shí)機(jī),我希望能夠得到切實(shí)有效的解決。

二、新學(xué)期的工作目的

在新學(xué)期,我部的工作要求沒(méi)有變化,那就是在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí),盡全力配合團(tuán)委會(huì)其他部門(mén)開(kāi)展好工作。同時(shí)把握組織機(jī)構(gòu)改革的契機(jī),在改革過(guò)程中逐漸收回部分我部的職能,在加強(qiáng)我部紀(jì)律監(jiān)督效力的同時(shí)加強(qiáng)我部的工作地位,逐漸從工作伸不開(kāi)手,張不開(kāi)嘴,慢慢改善為可以大膽執(zhí)行我部的工作職能,敢于嚴(yán)明紀(jì)律,敢于制止不良行為的真正的工作狀態(tài)。從熟悉我部工作職能開(kāi)始,逐步健全我部的職能范圍和工作范圍,從部?jī)?nèi)完善開(kāi)始,組織內(nèi)幫扶幫助,逐步改善我部門(mén)的形象,提高工作效率,以改變的新形象參與到未來(lái)學(xué)生團(tuán)委會(huì)的.工作中去。

三、具體工作舉措和工作方法

1、首先從部?jī)?nèi)開(kāi)始,從思想上解決我部門(mén)所有成員以往工作以來(lái)養(yǎng)成的無(wú)所事事、消極怠工的工作狀態(tài),定期舉行部門(mén)例會(huì),重新認(rèn)識(shí)我部門(mén)的工作職能和工作性質(zhì),認(rèn)識(shí)我部門(mén)目前所處的工作處境,共同商討如何建設(shè)我部門(mén)具體辦法,并且認(rèn)真細(xì)分工作,劃分責(zé)任,讓我部不再在以后的工作中有閑置的工作人員。

2、認(rèn)真與團(tuán)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)師兄討論商議我部門(mén)的具體情況,分析我部職能范圍、工作項(xiàng)目以及如何正確發(fā)揮我部門(mén)工作效力的解決辦法,重新審視我部門(mén)的工作職能,確立我部門(mén)的工作地位。

3、在商議部門(mén)職能等亟待解決的問(wèn)題的同時(shí),相配合的迅速制定一系列完善我部門(mén)新形象、新工作職能,新工作范圍的工作制度,并交予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)師兄或指導(dǎo)老師審核批準(zhǔn),并預(yù)備實(shí)行。

4、加強(qiáng)部分工作職能力度,樹(shù)立工作形象,例如加強(qiáng)規(guī)范請(qǐng)假制度,加強(qiáng)對(duì)于缺曠、早退、怠工人員的罷免、辭退程序,樹(shù)立組織威信,嚴(yán)明組織紀(jì)律,切實(shí)開(kāi)展我部門(mén)的實(shí)際工作。

5、加強(qiáng)與學(xué)生團(tuán)委會(huì)其他部門(mén)的聯(lián)絡(luò),認(rèn)真傾聽(tīng)其他部門(mén)成員關(guān)于我部門(mén)工作細(xì)節(jié)的建議,以及他們對(duì)我們部門(mén)的看法,對(duì)合理的建議我們積極接納,對(duì)于不良情況我們堅(jiān)決做出相關(guān)的處理。

6、努力參與學(xué)生團(tuán)委會(huì)的每一項(xiàng)工作,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)部門(mén)人才,并且豐富招新內(nèi)容,在培養(yǎng)部門(mén)人才的同時(shí),招賢納士,為紀(jì)檢部輸入更多的新鮮血液。

7、在學(xué)期內(nèi)工作之余多舉行部?jī)?nèi)聯(lián)誼,為部門(mén)內(nèi)部成員搭設(shè)溝通平臺(tái),在工作之余交流心得和工作經(jīng)驗(yàn),以求共同進(jìn)步。

學(xué)生團(tuán)委會(huì)是我們溫馨的大家庭,我們希望我們各個(gè)部門(mén)都能扮演好我們對(duì)應(yīng)的角色,各行其是,各盡其能,各展其才,各履其責(zé)。紀(jì)檢部也是一樣,在自身成長(zhǎng)的同時(shí)助力團(tuán)委會(huì)的成長(zhǎng),在我們大家的共同努力之下,共同奮斗之下,向著學(xué)生團(tuán)委會(huì)光明燦爛的明天,我們將一起進(jìn)步,一起成長(zhǎng),一起見(jiàn)證。祝我們的安順學(xué)院學(xué)生團(tuán)委會(huì)明天會(huì)更好!

團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃3時(shí)間,轉(zhuǎn)眼即逝,我們滿載收獲,滿載歡喜。迎來(lái)新的一年,紀(jì)律監(jiān)察部會(huì)謹(jǐn)記本部門(mén)的職責(zé),始終本著公平、公正、公開(kāi)的原則,認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí)地做好團(tuán)學(xué)干部考核工作,同時(shí)密切配合學(xué)院團(tuán)委各個(gè)部門(mén)的工作,積極營(yíng)造健康、和諧的團(tuán)學(xué)干部工作氛圍,并在學(xué)院里起到一定的表率作用。以期在新的一年中,紀(jì)律監(jiān)察部能更好的完成各項(xiàng)工作,現(xiàn)具體計(jì)劃如下:

一、統(tǒng)計(jì)成績(jī)掛科情況

二月中旬,我們將對(duì)各部門(mén)干部干事第一學(xué)期成績(jī)有無(wú)掛科情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。并按照干部、干事考核制度,掛科1科即取消推優(yōu)資格,掛科2科及以上,無(wú)條件退出團(tuán)學(xué)組織。

二、推優(yōu)系列工作

三月,我們主要負(fù)責(zé)協(xié)助組織部完成推優(yōu)系列工作:推優(yōu)入黨、推薦上黨校、推薦上政研社。同時(shí),我們部門(mén)需負(fù)責(zé)團(tuán)委推優(yōu)的評(píng)選工作,并為其他組織推優(yōu)提供干部、干事日常工作、學(xué)習(xí)的考核情況。

三、五四表彰

四月,我們主要負(fù)責(zé)五四表彰等一系列活動(dòng)的考勤等工作

四、提副部長(zhǎng)、團(tuán)校及暑期社會(huì)實(shí)踐

五月份開(kāi)始第一批提副部長(zhǎng)的相關(guān)工作。在提副結(jié)束后,第十四期團(tuán)校開(kāi)班,紀(jì)律監(jiān)察部主要承擔(dān)考勤、入場(chǎng)引導(dǎo)、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、學(xué)員培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)等工作。在五月下旬,部門(mén)將協(xié)助實(shí)踐創(chuàng)業(yè)部進(jìn)行暑期社會(huì)實(shí)踐相關(guān)的籌備工作

六、暑期前工作安排

六、七月份在即將放假期間,做好部門(mén)交接工作。

七、迎新、招新工作

九月份將面對(duì)迎新、招新的工作。在迎新過(guò)程中,積極參與,為新生提供幫助;在招新中,堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,通過(guò)不同的選拔方式選拔出具有能力且品德修養(yǎng)好的新成員,為本部門(mén)注入了新的力量和活力。

十月中旬將對(duì)新干事進(jìn)行培訓(xùn),使他們更好的了解本部門(mén),更好地融入到本部門(mén)的工作中。

八、團(tuán)校、換屆及大型活動(dòng)考核

十月下旬,第十五期團(tuán)校開(kāi)班,紀(jì)律監(jiān)察部主要承擔(dān)考勤、入場(chǎng)引導(dǎo)、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、學(xué)員培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)等工作。

十一月份做好部長(zhǎng)換屆工作,及主席團(tuán)競(jìng)選大會(huì)、團(tuán)委組織的講座、暑期社會(huì)實(shí)踐表彰等大型活動(dòng)會(huì)場(chǎng)安排和考勤紀(jì)律工作,保證部門(mén)工作的正常運(yùn)行。

九、部門(mén)日常工作

做好部門(mén)日常工作:辦公室周衛(wèi)生、早上衛(wèi)生檢查,每周四各組織清除牛皮癬考核,安排辦公室值班表及值班情況統(tǒng)計(jì),干部每?jī)芍芤淮蔚墓ぷ髁炕己恕?/p>

團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃4新的學(xué)期開(kāi)始了,對(duì)-年取得的一定成果,我部保持平靜的姿態(tài),靜靜思索著本學(xué)期的工作計(jì)劃。面對(duì)學(xué)院形成較好的院風(fēng)和學(xué)風(fēng),我部一定會(huì)努力奮斗使之加以鞏固和發(fā)展。能讓我院學(xué)生勇于自律而使學(xué)習(xí)等各方面如虎添翼是我部的愿望和工作目標(biāo)。

因此,我部,綜合學(xué)院各班級(jí)的情況,并結(jié)合本部的工作職責(zé)和實(shí)際情況,現(xiàn)制定工作計(jì)劃如下:

一、紀(jì)律考勤工作

1、為了使同學(xué)們能更加有效的利用早晨的黃金時(shí)段,我部成員每星期會(huì)對(duì)各班各自負(fù)責(zé)的考勤工作進(jìn)行三到四次的檢查。

2、我部會(huì)對(duì)各班的晚自習(xí)和課堂紀(jì)律會(huì)進(jìn)行不定期抽查。

(我部會(huì)對(duì)檢查情況進(jìn)行匯總,并上交團(tuán)學(xué)會(huì)。)

二、進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)建設(shè)工作

首先在本星期開(kāi)一次部門(mén)會(huì)議,讓我部于下星期正式開(kāi)始工作。每星期二下午都要開(kāi)一次部門(mén)內(nèi)的例會(huì),了解干事們的工作情況,并傳授經(jīng)驗(yàn);加大部長(zhǎng)和干事的溝通空間,培養(yǎng)干事的工作責(zé)任心,調(diào)整工作態(tài)度,激起工作熱情,及時(shí)總結(jié)活動(dòng)和工作經(jīng)驗(yàn)、不足。在這學(xué)期,我會(huì)盡量讓他們自己組織、開(kāi)展工作,放開(kāi)權(quán)限,給他們一個(gè)更大的發(fā)揮能力的空間。

三、加強(qiáng)和各部門(mén)之間的交流和合作

做好綜合協(xié)調(diào)工作,積極配合其他部門(mén)的工作。在上學(xué)期期間,我部和一些部門(mén)有一定的交流和合作,但總體來(lái)說(shuō)還不夠。組織開(kāi)展一些活動(dòng)讓干事和部長(zhǎng)、部門(mén)與部門(mén)之間更了解。搞好部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)助,樹(shù)立良好的部門(mén)形象。若各部門(mén)有需要幫助的,我部一定會(huì)積極配合。

本學(xué)期我們部的計(jì)劃基本如上,如需要到時(shí)再增加,希望新學(xué)期我們會(huì)有新的成績(jī),做好模范帶頭作用,切實(shí)為大家服務(wù),更好地維護(hù)廣大同學(xué)的利益,也希望與各個(gè)部門(mén)更好地合作,樹(shù)立好我們國(guó)際教育分院在學(xué)校里的形象。

團(tuán)委紀(jì)檢部工作計(jì)劃5團(tuán)委學(xué)生會(huì)生活紀(jì)檢部工作計(jì)劃新的學(xué)期來(lái)了,并且我也很榮幸能當(dāng)上生活紀(jì)檢部部長(zhǎng),上一學(xué)期,我們部九個(gè)人齊心協(xié)力完成了工作任務(wù),我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。我大概也了解了學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。以下是我的工作計(jì)劃以及要求和工作項(xiàng)目:

一、招才納賢,補(bǔ)充生活紀(jì)檢部后備力量開(kāi)學(xué)后,生活紀(jì)檢部將在新生的每個(gè)班級(jí)中挑選學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生,以補(bǔ)充生活紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識(shí)的組織對(duì)新生進(jìn)行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到生活紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。

二、嚴(yán)格規(guī)范,努力完成本職工作。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,綜合測(cè)評(píng)是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段,各類(lèi)大型活動(dòng)的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶中職生情操的有效方式,監(jiān)督好課堂考勤和保證大型活動(dòng)的秩序、強(qiáng)化綜合測(cè)評(píng)的公平和合理性的價(jià)值突出,責(zé)任相對(duì)較大。因此加強(qiáng)生活紀(jì)檢管理,落實(shí)責(zé)任分工非常重要。紀(jì)檢部成員將在老師、團(tuán)委學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下,落實(shí)責(zé)任,公平公正,全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

三、增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。生活紀(jì)檢部隨著工作的的需要,人員相對(duì)較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通,相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時(shí),召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫(xiě)一份工作心得,主要內(nèi)容是對(duì)于紀(jì)檢部工作的看法、意見(jiàn)和建議,以供后期借鑒和矯正。

四、配合學(xué)校和其他部門(mén)的工作,做老師的好助手學(xué)生會(huì)的工作是一個(gè)大的整體,生活紀(jì)檢部在學(xué)校指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其它部門(mén)的溝通與合作,如在各類(lèi)大型活動(dòng)中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評(píng)估做貢獻(xiàn)。

五、新學(xué)期生活紀(jì)檢部工作晨檢:主要是紀(jì)檢工作(檢查各班出勤人數(shù),校服…)午檢:生活和紀(jì)檢工作同時(shí)進(jìn)行晚檢:放學(xué)后檢查組要是衛(wèi)生檢查(地面,黑板,桌椅擺放…)

社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃 第8篇

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街舞社團(tuán)招新策劃書(shū)

一、活動(dòng)目的及意義:

豐富學(xué)校社團(tuán)活動(dòng),增添大學(xué)生活樂(lè)趣,培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng),讓大學(xué)校園變得更加豐富多彩,讓廣大學(xué)生感受大學(xué)生活的魅力。我街舞社團(tuán)即將迎來(lái)新一屆的有生力量之際,希望在為社團(tuán)今后的發(fā)展注入新的活力,增強(qiáng)社團(tuán)發(fā)展的動(dòng)力的同時(shí),通過(guò)擴(kuò)大招新活動(dòng)的規(guī)模,積極爭(zhēng)取更多的學(xué)生加入街舞社團(tuán)

二、活動(dòng)時(shí)間:

20xx年8月30日—20xx年9月23日

三、活動(dòng)地點(diǎn):

招新宣傳在全校范圍內(nèi)進(jìn)行,我們將會(huì)在學(xué)校操場(chǎng)等處設(shè)立報(bào)名

四、活動(dòng)內(nèi)容:

1、招新準(zhǔn)備階段〔8.30—9.15〕

召開(kāi)社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議,商議招新工作細(xì)節(jié),討論招新相關(guān)事項(xiàng),并給各步門(mén)分配工作

印制招新表格,制定新的學(xué)年計(jì)劃

準(zhǔn)備招新橫幅,繪制宣傳海報(bào)

聯(lián)系代課老師,決定上課時(shí)間

2、正式招新階段〔9.16—9.23〕

掛橫幅,貼宣傳海報(bào)

發(fā)放街舞社社員資料登記表

為前來(lái)舞蹈室咨詢的同學(xué)講解本社基本情況

軍訓(xùn)結(jié)束后,正式招新

三、招新工作尾聲:

1、舉辦一次新生社員見(jiàn)面會(huì),讓新生們看到不同舞種的風(fēng)采(包括:breaking、jazz、hiphop等)為他們介紹每個(gè)舞種的歷史與知識(shí),讓他們有一個(gè)初步的印象

2、根據(jù)新生的基本課程排出不同班次

四、正式進(jìn)入社團(tuán)教學(xué)階段:

宗旨是讓所有熱愛(ài)跳舞的同學(xué)都能身心愉悅。

街舞社團(tuán)招新策劃書(shū)方案

一. 活動(dòng)背景

在過(guò)去的的一年里,我們hip-hop街舞協(xié)會(huì)在學(xué)校有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)下,全體社員共同努力,組織了一系列活動(dòng),活動(dòng)成果得到了廣大師生的認(rèn)可和學(xué)校的重視,并圓滿地完成了所屬的各項(xiàng)任務(wù)。憑借著大家對(duì)街舞的熱愛(ài)和向往,我們協(xié)會(huì)在不同程度上作出了驕人的成績(jī)。

二.活動(dòng)目的

社團(tuán)一年一度的招新活動(dòng)是關(guān)乎其興衰的重要活動(dòng),使社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”,同時(shí)它也影響著全校的社團(tuán)文化氛圍,為此,響應(yīng)和諧校園的號(hào)召,我們社團(tuán)策劃開(kāi)展20xx年招新活動(dòng),欲借此達(dá)到以下效果:

1. 宣傳我們社團(tuán)的“舞動(dòng)青春”的理念,讓新老同學(xué)認(rèn)識(shí)和了解我們社團(tuán)。

2. .吸納一切酷愛(ài)街舞的男女同學(xué)加入我們社團(tuán),為我們社團(tuán)的發(fā)展注入新的活力。同時(shí)也給大家提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺(tái),讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團(tuán)的重任。

3. 給個(gè)別能力較弱卻積極進(jìn)取,想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會(huì),在社團(tuán)活動(dòng)中學(xué)習(xí),提高自己的獨(dú)立策劃、集體合作、動(dòng)手和交際等多方面的能力,讓他們更好的適應(yīng)大學(xué)生活,完善自我。同時(shí)也豐富了他們的課余文化生活。

三、活動(dòng)形式:

1. 通過(guò)掛條幅、貼海報(bào)的形式提供同學(xué)們衡陽(yáng)師范學(xué)院南院hip-hop街舞協(xié)會(huì)的招新報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn);

2. 在招新地點(diǎn),我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場(chǎng)介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報(bào)名。同時(shí)也會(huì)利用展架來(lái)宣傳我們社團(tuán)。

3. 招新活動(dòng)采取東西校區(qū)同時(shí)開(kāi)展的方式。

4. 鑒于校團(tuán)委和社工委的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我們社團(tuán)的實(shí)際情況,本次招新活動(dòng)中,每人收取15元會(huì)費(fèi)。

5. 新社員報(bào)通過(guò)報(bào)名、淺談對(duì)社團(tuán)看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團(tuán)錄取。

四 前期準(zhǔn)備

1. 收集整理展板,報(bào)紙的內(nèi)容資料,為達(dá)到宣傳目的要做到面面俱到 ;

2. 如果條件允許,協(xié)會(huì)請(qǐng)成員向新生展示街舞表演。

3. 宣傳部做好宣傳海報(bào)和宣傳工作,活動(dòng)部幫忙協(xié)助。

五,活動(dòng)時(shí)間20xx年 月 日,活動(dòng)地點(diǎn)xxxxxxxx七,承辦單位xx學(xué)校街舞協(xié)會(huì)

最新街舞社團(tuán)招新策劃書(shū)

一、成立背景:

為發(fā)展我院大學(xué)生業(yè)余生活豐富多樣性,陶冶學(xué)生道德情操,提高社員的肢體表達(dá)能力,提高個(gè)人藝術(shù)才能,與此同時(shí)定期開(kāi)展校園文藝活動(dòng),為我院增加靚麗的節(jié)目表演。

二、主要任務(wù):

進(jìn)行舞蹈培訓(xùn),增加靚麗的節(jié)目表演,組織開(kāi)展大型的舞蹈活動(dòng)制作,在各種活動(dòng)開(kāi)展時(shí)進(jìn)行一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),帶隊(duì)出去校外演出,給學(xué)校爭(zhēng)取更多的榮譽(yù)。我們的目的不僅在于隊(duì)員的

個(gè)人文藝才能的提高,還在于對(duì)隊(duì)員的社會(huì)實(shí)踐能力培養(yǎng)、組織策劃能力的培養(yǎng)等。

三、招新工作安排:

1.人員安排:隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、其他隊(duì)員

2.任務(wù)分配:隊(duì)長(zhǎng)及副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)招新的面試工作,包括準(zhǔn)備工作、招新及最后的善后工作。

3.招新原則:今年招新的原則不是湊夠人數(shù),而是擇優(yōu)錄取的原則,要真真正正為我們組織注入新鮮活力。

4.招新人數(shù)計(jì)劃:初步定為五十人。

5.申請(qǐng)物資:帳篷兩頂,桌椅八套。牌子六張。 6.宣傳單印制500張.招新報(bào)名表印制300張。 備注:

1、報(bào)名時(shí)間為20xx年9月16號(hào)

活動(dòng)地點(diǎn):藝術(shù)樓(如果沒(méi)有教室就安排教學(xué)樓b2棟樓)

活動(dòng)安排:院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部 活動(dòng)宣傳:

1.海報(bào)經(jīng)過(guò)審核后于9月19日以前粘貼于a、b棟大廳食堂展覽

2.由廣播臺(tái)將此活動(dòng)在廣播中宣傳(報(bào)名,時(shí)間,地點(diǎn)) 3.由紀(jì)檢部在紀(jì)檢部例會(huì)向下傳達(dá),經(jīng)各系部紀(jì)檢部通知09級(jí)和10級(jí)班級(jí)。

活動(dòng)對(duì)象:全院非畢業(yè)班學(xué)生

參加報(bào)名條件:五官端正、形象氣質(zhì)佳、有責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)精神、有一定的應(yīng)變能力、吃苦耐勞

社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃 第9篇

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紀(jì)檢監(jiān)察文化作為一種機(jī)關(guān)文化,具有紀(jì)檢監(jiān)察組織特定的特征,受眾是紀(jì)檢監(jiān)察干部,強(qiáng)調(diào)的是紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想觀念、價(jià)值取向、行為規(guī)范等,目的是提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的人文素質(zhì),形成一個(gè)有創(chuàng)造力、凝聚力、影響力的團(tuán)體和一種高層次的管理,努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)更加”:使紀(jì)檢監(jiān)察工作成為圍繞黨的中心任務(wù)更加緊密的工作,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)成為維護(hù)黨的形象更加出色的部門(mén),紀(jì)檢監(jiān)察干部成為推進(jìn)黨的事業(yè)更加堅(jiān)定的干部。任何一種文化對(duì)人的影響都是潛移默化、和風(fēng)細(xì)雨的,但這種文化一旦被人們所接受,其影響將是根本性、長(zhǎng)期性和廣泛性的。紀(jì)檢監(jiān)察文化也是如此。只要制定具體的紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)總體目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期工作安排,多途徑、多渠道、多手段、持之以恒地進(jìn)行全方位、多層次地培育和建設(shè),就能營(yíng)造出濃厚的紀(jì)檢監(jiān)察文化氛圍,對(duì)于提高紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì),提升紀(jì)檢監(jiān)察工作能力,推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)制度化建設(shè)和健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè),是對(duì)反腐倡廉工作規(guī)律和紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)律認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步深化,是對(duì)過(guò)去多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功做法的理性升華和科學(xué)總結(jié),是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng),是從文化的層面、角度和方式推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的有益嘗試,相對(duì)于傳統(tǒng)單一、受眾被動(dòng)接受、以硬灌式為主要特征的推進(jìn)方式,更容易產(chǎn)生濃厚的親和力、深刻的影響力和持久的作用力。

正是基于這些認(rèn)識(shí),為了建設(shè)具有時(shí)代特征和武勝特色的紀(jì)檢監(jiān)察文化,近年來(lái),四川省武勝縣紀(jì)委監(jiān)察局響亮地提出“弘揚(yáng)紀(jì)檢精神,打造強(qiáng)優(yōu)團(tuán)隊(duì),凸顯職能作用,當(dāng)好忠誠(chéng)衛(wèi)士”的總體奮斗目標(biāo),以開(kāi)展大密度讀書(shū)學(xué)習(xí)、大強(qiáng)度培訓(xùn)提高、大規(guī)模崗位練兵、大力度建章立制等四大活動(dòng)為載體,以“正派質(zhì)樸,寬容大度,團(tuán)結(jié)友愛(ài),主動(dòng)盡責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,好學(xué)求新”為做人做事基本理念,以“政治堅(jiān)強(qiáng),明辨是非,恪盡職守,精通業(yè)務(wù),堅(jiān)持原則,秉公執(zhí)紀(jì),清正廉潔,一身正氣”為基本職業(yè)道德操守,以當(dāng)好反腐先鋒、忠誠(chéng)衛(wèi)士、廉潔標(biāo)兵、正氣表率“四種人”、體現(xiàn)先進(jìn)性為具體要求,以抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)管理、重實(shí)踐、建規(guī)章為主要措施,積極營(yíng)造先進(jìn)的紀(jì)檢監(jiān)察文化氛圍。

抓學(xué)習(xí)。開(kāi)展大密度讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富新知識(shí),培育新理念,啟發(fā)新思維,注重與時(shí)俱進(jìn)、突破傳統(tǒng),以改革的精神探索新路子,創(chuàng)造新方法。緊密結(jié)合武勝實(shí)際,制發(fā)了建設(shè)學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部的意見(jiàn),作出了總體規(guī)劃和具體部署,提出了明確要求。堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、具體領(lǐng)導(dǎo),分類(lèi)指導(dǎo)、具體指導(dǎo),正視問(wèn)題、解決問(wèn)題,開(kāi)明教育、開(kāi)放教育,通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),達(dá)到:一是逐步形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)習(xí)是任務(wù)、是責(zé)任、是習(xí)慣的理念深深植根于干部職工頭腦,使學(xué)習(xí)成為每個(gè)干部職工內(nèi)在的興趣愛(ài)好和工作生活的第一需要。二是普遍提高干部職工素質(zhì),使之了解和熟悉黨和國(guó)家的大政方針政策,了解和熟知紀(jì)檢監(jiān)察政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí),全面提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“五種能力”,達(dá)到“人人會(huì)辦信、人人會(huì)辦案、人人會(huì)辦文、人人會(huì)電腦、人人會(huì)普通話”的業(yè)務(wù)要求。三是明顯改善工作作風(fēng),使紀(jì)檢監(jiān)察干部工作激情、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)意識(shí)增強(qiáng),雷厲風(fēng)行、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、銳意進(jìn)取等良好風(fēng)氣養(yǎng)成,實(shí)現(xiàn)精神狀態(tài)一流,辦事效率一流,對(duì)外形象一流。組織上從人、財(cái)、物、時(shí)間、精力等方面積極提供學(xué)習(xí)保障條件,并確定每周星期五為紀(jì)檢監(jiān)察干部“集中學(xué)習(xí)日”。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,堅(jiān)持政治類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)、公共管理類(lèi)書(shū)籍兼顧,在組織學(xué)好政策法規(guī)、掌握大政方針的前提下,分時(shí)期、分階段組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)類(lèi)、公共管理類(lèi)書(shū)籍,定期開(kāi)出推薦讀書(shū)篇目,公費(fèi)購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)資料贈(zèng)送給職工。近期已向職工推薦贈(zèng)送《致加西亞的信》一書(shū),著力激發(fā)敬業(yè)精神和主動(dòng)意識(shí)。在學(xué)習(xí)形式上,按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則,突出針對(duì)性和實(shí)用性,借助和利用各種手段,組織和引導(dǎo)開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)活動(dòng),把向書(shū)本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái),做到學(xué)思結(jié)合、學(xué)研結(jié)合、學(xué)用結(jié)合。在讀書(shū)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上組織進(jìn)行交流,撰寫(xiě)心得體會(huì),積極開(kāi)展“紀(jì)檢監(jiān)察干部該怎樣作為”的思考和研討活動(dòng),提升學(xué)習(xí)效果,在讀書(shū)學(xué)習(xí)和思考研討過(guò)程中形成先進(jìn)的價(jià)值理念。強(qiáng)培訓(xùn)。開(kāi)展大強(qiáng)度培訓(xùn)提高活動(dòng),像掃文盲一樣掃“紀(jì)盲”,像普及文化知識(shí)一樣普及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí),在抓好理論武裝的同時(shí)抓好業(yè)務(wù)武裝。主要抓好開(kāi)放式培訓(xùn),主動(dòng)請(qǐng)進(jìn)來(lái),邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)專(zhuān)家作反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)輔導(dǎo)報(bào)告;在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)定期開(kāi)設(shè)紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)、室主任、業(yè)務(wù)骨干講座;從市內(nèi)、縣內(nèi)邀請(qǐng)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律等方面專(zhuān)家講授社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、法律法規(guī)、政策理論、國(guó)際形勢(shì)等知識(shí);組織紀(jì)檢監(jiān)察干部外出考察培訓(xùn),開(kāi)闊視野;有計(jì)劃地選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到黨校、干校、行政學(xué)院等各類(lèi)培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)進(jìn)行短期培訓(xùn),3年內(nèi)力爭(zhēng)使全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部輪訓(xùn)一遍。鼓勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部參加在職教育和學(xué)歷培訓(xùn);實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部上掛下派制度,加強(qiáng)實(shí)踐培訓(xùn);每個(gè)季度由紀(jì)委監(jiān)察局和聯(lián)組聯(lián)片工作組分層次集中組織開(kāi)展有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn);根據(jù)工作需要適時(shí)組織政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)考試;利用各種會(huì)議以會(huì)代訓(xùn)。

嚴(yán)管理。大力實(shí)施“以人為本,建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察文化人”的管理戰(zhàn)略。堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)、德才、群眾公認(rèn)用干部,形成“有為才有位”、“有位必須有為”的正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求干部,加強(qiáng)監(jiān)督約束,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)厲查處違法亂紀(jì)干部,堅(jiān)決維護(hù)隊(duì)伍純潔性。在管理上,重點(diǎn)突出“舉旗幟,抓班子,帶隊(duì)伍,促發(fā)展”的主題。舉旗幟,就是高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟,始終把握正確的前進(jìn)方向,鮮明地體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的政治服務(wù)性,強(qiáng)化“四個(gè)服務(wù)”(為貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策以及紀(jì)律法規(guī)服務(wù),為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù),為縣委縣政府的中心工作和重點(diǎn)工作服務(wù),為全縣各級(jí)黨組織、黨員、干部和人民群眾服務(wù))。抓班子,就是發(fā)揮縣紀(jì)委常委會(huì)作為“設(shè)計(jì)師”(工作總體規(guī)劃設(shè)計(jì))、“發(fā)動(dòng)機(jī)”(圍繞目標(biāo)發(fā)動(dòng)各級(jí)黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織和黨員、干部、群眾)、“火車(chē)頭”(身體力行帶頭帶動(dòng))和“調(diào)控器”(統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀調(diào)控、微觀指導(dǎo))的作用,使之成為委局機(jī)關(guān)和全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的“主心骨”。帶隊(duì)伍,就是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭、領(lǐng)導(dǎo)幫扶帶動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)帶領(lǐng),把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建成讓黨委政府放心、讓黨員干部和人民群眾滿意的隊(duì)伍,樹(shù)立起可信、可親、可敬的形象。在措施上,主要是全面推行制度化管理,以制度管人,在建立健全制度規(guī)范體系并保證落實(shí)上下功夫,推動(dòng)制度向機(jī)制演進(jìn)。認(rèn)真提煉紀(jì)檢精神和經(jīng)驗(yàn),把多年來(lái)管理方面的成功做法和制度轉(zhuǎn)化上升為紀(jì)檢監(jiān)察管理文化,發(fā)揮文化的導(dǎo)向作用和恒久影響力。全面推行人性化管理,把握日常管理特別是思想政治工作的人性化原則,注意研究紀(jì)檢監(jiān)察干部的合理需求,有針對(duì)性地做好工作,以事業(yè)激勵(lì)人,以感情凝聚人,以待遇留住人,努力營(yíng)造拴心留人、團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)氛圍和人際關(guān)系。廣泛開(kāi)展交心談心活動(dòng),實(shí)行層層談、定期談、重點(diǎn)談相結(jié)合,加強(qiáng)提醒教育和思想引導(dǎo)。積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),樹(shù)典型,抓示范,強(qiáng)激勵(lì),重引導(dǎo)。全面推行目標(biāo)化管理,分委局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理和全縣黨風(fēng)廉政責(zé)任制目標(biāo)管理兩個(gè)層面推行,著力構(gòu)建科學(xué)、簡(jiǎn)便、易行的考核評(píng)價(jià)體系,發(fā)揮目標(biāo)管理的導(dǎo)向激勵(lì)和綜合調(diào)節(jié)作用,推進(jìn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的規(guī)范化、制度化進(jìn)程。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中創(chuàng)造性地引進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理理念,對(duì)重要工作實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任負(fù)責(zé)制,對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行矩陣式管理。

社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃 第10篇

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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!

我是人口和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組長(zhǎng),一年來(lái),我的工作在縣紀(jì)委和局行政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在全縣計(jì)生干部的大力支持下,按照縣委、縣政府和縣紀(jì)委、監(jiān)察局的部署和要求,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察“四大職能”,抓好“三項(xiàng)工作格局”。協(xié)助局班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議、加強(qiáng)效能建設(shè)、推行政務(wù)公開(kāi)等活動(dòng),進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高隊(duì)伍整體素質(zhì),推動(dòng)全縣人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)工作的發(fā)展?,F(xiàn)將一年來(lái)在人口和計(jì)劃生育局履職情況作如下報(bào)告:一、認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé),推進(jìn)部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

(一)以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),協(xié)助班子做好本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

1、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作成效顯著,干部隊(duì)伍反腐敗意識(shí)增強(qiáng)。一是行政班子按照?qǐng)F(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn)的要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)與計(jì)生業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。(例:年初,班子成員調(diào)整后,首先結(jié)合計(jì)生部門(mén)的工作實(shí)際,制定了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)》,健全完善內(nèi)部管理制度,根據(jù)工作需要調(diào)整充實(shí)各股室工作人員,制作公示欄公示了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政制度,自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。又將“獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ)”作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓緊抓實(shí),便我縣人口和計(jì)劃生育工作各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。)班子成員自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和遵守“民主集中制”原則,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人的行為,未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究案件和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律案件。二是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、廉潔型、創(chuàng)新型、公道型、服務(wù)型機(jī)關(guān),進(jìn)一步建設(shè)高素質(zhì)計(jì)生干部隊(duì)伍為目標(biāo),對(duì)計(jì)生干部職工進(jìn)行經(jīng)常性思想道德和紀(jì)律教育,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺(jué)做到廉潔自律,并以高度的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)投入到學(xué)習(xí)和工作中去。

(二)健全和完善制度建設(shè),抓好廉政基礎(chǔ)建設(shè)

建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)等36個(gè)管理制度,各項(xiàng)制度基本涵蓋了機(jī)關(guān)工作各個(gè)方面,為全局黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了制度保證。

(三)源頭防治,全面推行政務(wù)公開(kāi)

要從源頭上防治腐敗,必須全面推行政務(wù)公開(kāi)制度。

1、政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容:一是公開(kāi)部門(mén)職責(zé),機(jī)構(gòu)設(shè)置,辦事人員職務(wù),工作范圍、權(quán)限。二是公開(kāi)辦事依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。三是各項(xiàng)計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章。四是公開(kāi)生育證審批、發(fā)放程序。五是公開(kāi)計(jì)劃生育行政執(zhí)法程序。六是公開(kāi)對(duì)違法多生育的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收標(biāo)準(zhǔn)、法律依據(jù)、處罰程序等。七是公開(kāi)辦理農(nóng)村獨(dú)生子女父母光榮證,享受“獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ)”政策的人員名單。

2、公開(kāi)的形式:一是設(shè)立便民服務(wù)窗口。二是加大對(duì)“一法三規(guī)”和“獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ)”政策的宣傳力度。三是在縣有線電視臺(tái)和富寧政務(wù)網(wǎng)上開(kāi)設(shè)人口與計(jì)劃生育專(zhuān)欄。通過(guò)推行政務(wù)公開(kāi)實(shí)現(xiàn)執(zhí)法主體明晰化、執(zhí)法過(guò)程程序化、執(zhí)法文書(shū)規(guī)范化、執(zhí)法監(jiān)督社會(huì)化。

(四)積極開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議,堅(jiān)持以人為本的理念,為群眾提供優(yōu)質(zhì)計(jì)劃生育服務(wù)

我縣人口與計(jì)劃生育工作重點(diǎn)在農(nóng)村,難點(diǎn)在偏遠(yuǎn)山區(qū)。為了抓好工作,我們優(yōu)化服務(wù),加強(qiáng)管理??h鄉(xiāng)兩級(jí)都成立了計(jì)劃生育便民服務(wù)小分隊(duì),結(jié)合開(kāi)展計(jì)劃生育流動(dòng)服務(wù)車(chē)宣傳萬(wàn)里行活動(dòng),以流動(dòng)服務(wù)車(chē)為載體,深入邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村,進(jìn)村入戶免費(fèi)為群眾提供計(jì)劃生育服務(wù)。對(duì)群眾反映的個(gè)另計(jì)生干部服務(wù)態(tài)度惡劣、有亂收費(fèi)、挪用社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)和“獎(jiǎng)優(yōu)免補(bǔ)”工作經(jīng)費(fèi)等損害群眾利益的行為,及時(shí)進(jìn)行整改,并協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了查處。切實(shí)維護(hù)了群眾的全法利益。(例:在先教活動(dòng)中,有少數(shù)群眾反映縣計(jì)生服務(wù)站的工作人員服務(wù)態(tài)度生硬,歧視少數(shù)民族群眾的問(wèn)題,我們及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查,對(duì)存在的問(wèn)題限時(shí)整改。)

(五)建立監(jiān)督機(jī)制,抓干部隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)依法行政

一是建立干部隊(duì)伍管理監(jiān)督制度。注重教育,切實(shí)做好干部職工的黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政勤政教育工作。在開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)中,學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)紀(jì)委紀(jì)委會(huì)議精神,學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,不斷提高廣大黨員干部對(duì)反腐倡廉工作的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員干部的黨紀(jì)、黨性教育。并于1月26日組織全局干部職工簽訂了禁賭公約。一年來(lái),加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,干部職工沒(méi)有一人出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象,具有好的精神風(fēng)貌,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。二是建立財(cái)務(wù)監(jiān)督制度。按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定和要求,認(rèn)真履行了對(duì)本部門(mén)落實(shí)財(cái)務(wù)規(guī)定,收支兩條線,收款及時(shí)入帳的監(jiān)督職責(zé)。通過(guò)監(jiān)督檢查來(lái)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)。通過(guò)查處來(lái)保護(hù)教育黨員干部,通過(guò)深化改革、創(chuàng)新體制、健全法制、加強(qiáng)監(jiān)督,切斷權(quán)力和金錢(qián)的聯(lián)系。三是建立干部執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。通過(guò)建立完善服務(wù)承諾制、辦證限時(shí)制、失職追究制,推行計(jì)劃生育政務(wù)公開(kāi)等形式,治理行業(yè)風(fēng)氣,增強(qiáng)行政執(zhí)法人員法制觀念,提高依法行 政水平。

(六)嚴(yán)格紀(jì)律,認(rèn)真受理舉報(bào)

1、認(rèn)真受理群眾、舉報(bào)和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)辦件,今年共受理來(lái)信來(lái)訪65件,其中:來(lái)信15件,來(lái)訪50人次,轉(zhuǎn)辦3件。

2、堅(jiān)持實(shí)事求是,做到認(rèn)真核實(shí)、及時(shí)反饋。針對(duì)、舉報(bào)內(nèi)容,及時(shí)與有關(guān)單位和個(gè)人交換意見(jiàn)、核實(shí)情況。做到深入實(shí)地,認(rèn)真查辦,澄清事實(shí),達(dá)到了批評(píng)、教育、幫助、保護(hù)干部的目的。

二、個(gè)人思想作風(fēng)建設(shè)、在職學(xué)習(xí)和廉潔自律方面的情況

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是注重了政治理論學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)和計(jì)劃生育業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。并在工作中虛心向同志們學(xué)習(xí),勤商量多請(qǐng)教,在實(shí)踐中力求有所思、有所悟、有所為。

(二)做廉潔自律的帶頭人。作為紀(jì)檢干部,自己必須率先廉潔自律,自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項(xiàng)工作和交往中始終注意不多吃多占不,從各方面嚴(yán)格要求自己,按規(guī)定約束別人的,首先約束自己,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化。

(三)擺正位置,當(dāng)好“配角”。始終自覺(jué)地維護(hù),領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和集體形象,真誠(chéng)待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,注意維護(hù)大局,認(rèn)真執(zhí)行班子的決定,自覺(jué)維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)的威性,工作中注意分清職責(zé)掌握分寸,工作中不推諉,不推卸責(zé)任,處處以誠(chéng)相待,友好合作,隨時(shí)將自己的工作情況向其他領(lǐng)導(dǎo)通氣,做到暢通感情,維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

三、存在的問(wèn)題和不足

一是統(tǒng)籌兼顧的能力不夠,在突破重點(diǎn)與把握全局上還不能得心應(yīng)手;二開(kāi)拓精神不強(qiáng),具體表現(xiàn)在:工作被動(dòng),有些工作做了但上下協(xié)調(diào)不到位,抓落實(shí)不夠。三是求實(shí)務(wù)實(shí)作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng),雖然能按章辦事,但教育意識(shí)不強(qiáng),有畏難情緒,有些工作考慮到了,但監(jiān)督檢查做得不夠好。

四、下步的工作思路

社團(tuán)紀(jì)檢部工作計(jì)劃

化是文化建設(shè)與紀(jì)檢監(jiān)察建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物,是近年來(lái)催生的一種新型文化現(xiàn)象。適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)和和諧團(tuán)隊(duì)的需要,適應(yīng)發(fā)揮文化 力量和文化建設(shè)方式優(yōu)越性的需要,適應(yīng)文化建設(shè)主體人文素質(zhì)的提高與需求,適應(yīng)管理發(fā)展的柔性化趨勢(shì)的需要,從紀(jì)檢監(jiān)察人實(shí)際 出發(fā),立足當(dāng)
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