高三年級主任工作計劃 第1篇
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一、現(xiàn)狀特點(diǎn)
1、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視?？h鄉(xiāng)各級主要領(lǐng)導(dǎo)堅持把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，與經(jīng)濟(jì)工作同研究、同安排?？h上成立了創(chuàng)建計劃生育綜合服務(wù)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《五個管理辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的考核辦法》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門嚴(yán)格按照縣上總體部署，從轄區(qū)實際出發(fā)，健全組織機(jī)構(gòu)，完善規(guī)章制度，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，全縣形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，綜合治理人口的良好工作局面。
2、計生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成效明顯。縣、鄉(xiāng)、村三級服務(wù)陣地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，縣站和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）計生站全部得到維修改造，達(dá)到省市級優(yōu)秀站2個；綜合示范村創(chuàng)建活動進(jìn)展順利，全縣214個村達(dá)到市級合格村15個，縣級合格村185個；完善設(shè)施配備，實現(xiàn)了信息網(wǎng)絡(luò)化。計生隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，長期開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，計生干部執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力明顯提高；村級干部實行“鄉(xiāng)騁、村用、縣備案”制，選配中心戶長1331人，落實了工資報酬。
3、服務(wù)水平進(jìn)一步提高。狠抓常規(guī)管理，健全檔案卡冊，強(qiáng)化措施落實，各項質(zhì)量指標(biāo)均實現(xiàn)年初預(yù)定目標(biāo)。創(chuàng)新管理機(jī)制，建立“屬地管理，社區(qū)實施，單位負(fù)責(zé)，居民自制”的新型管理機(jī)制，流動人口和下崗職工計劃生育管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。落實優(yōu)惠政策，全縣農(nóng)村雙女絕育戶和獨(dú)生子女領(lǐng)證戶投保、學(xué)雜費(fèi)減免等各項優(yōu)惠政策落到實處。大力開展生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全縣人口素質(zhì)不斷提高。
4、督查工作力度明顯加大。嚴(yán)格按照縣委、縣政府制定的《五個管理辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的考核辦法》要求，加大督查工作力度，采取不打招呼，進(jìn)村入戶，隨機(jī)抽樣、查宿分離等辦法開展季度抽查工作，及時掌握第一手資料，分析對比，嚴(yán)明獎懲，解決困難，規(guī)范操作，提高工作質(zhì)量，為縣委、縣政府決策提供了科學(xué)依據(jù)。
二、存在問題
總的來看，我縣創(chuàng)建綜合服務(wù)縣工作進(jìn)展順利，成效明顯，但與創(chuàng)建達(dá)標(biāo)要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)為：一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)對人口與計劃生育工作缺乏研究，認(rèn)識不足，重視不夠，工作思路狹窄，方法簡單粗暴，將工作全部推給分管領(lǐng)導(dǎo)和站長抓，沒有很好地履行一把職責(zé)，工作處于怕被“一票否決”被動應(yīng)付。二是服務(wù)工作跟不上，部分計生干部素質(zhì)低，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，工作敷衍塞責(zé)，加之工作環(huán)境和設(shè)施條件不盡人意，為廣大育齡婦女提供的服務(wù)，只是處于一般性的行政管理或簡單“三查”。三是計生機(jī)制不健全。歷年計生機(jī)制建設(shè)注重了縣鄉(xiāng)兩級，放松了村級，造成了縣鄉(xiāng)工作負(fù)擔(dān)重，村級壓力小，措施落實到戶困難；四是基層基礎(chǔ)工作落得不實。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理松懈，責(zé)任不實，工作人員作風(fēng)漂浮，檔案卡冊不健全，特別是村級服務(wù)室?guī)缀醢l(fā)揮不了宣傳教育作用。五是常規(guī)管理措施不到位。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)常規(guī)性管理不規(guī)范，措施落得不實，潛伏著盲懷超生現(xiàn)象，尤其是出生漏報和計劃外生育問題屢禁不止，各項質(zhì)量指標(biāo)時有下滑趁勢。這些直接影響到我縣創(chuàng)建工作進(jìn)程，今后，必須采取切實措施加以解決。
三、對策措施
按照市政府安排，今年是我縣綜合服務(wù)縣創(chuàng)建達(dá)標(biāo)年，時間緊，任務(wù)重，責(zé)任重大。實現(xiàn)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)僅剩半年時間，扎實做好全縣人口與計劃生育工作至關(guān)重要。
（一）轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識
創(chuàng)建綜合服務(wù)縣是實踐“三個代表”重要思想具體體現(xiàn)，是關(guān)心群眾生產(chǎn)、生活、生育的具體體現(xiàn)，面對法制環(huán)境不斷完善，計劃生育工作重心下移，我們必須把創(chuàng)建工作融于依法治縣和市場經(jīng)濟(jì)大局，解放思想，創(chuàng)新方法，扎實有效地開展宣傳教育活動。特別是要把“一法三規(guī)”宣傳教育貫徹創(chuàng)建工作始終，建好宣傳陣地，發(fā)揮媒體作用，做到家喻戶曉，人人皆知。切實強(qiáng)化各級黨政一把手第一責(zé)任人責(zé)任，切實把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，切實把創(chuàng)建工作同引導(dǎo)農(nóng)民群眾脫貧致富相結(jié)合，同振興縣域經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，同提高全縣人口資源環(huán)境相結(jié)合，堅持與經(jīng)濟(jì)工作同研究、同檢查、同評比。同時，加大督查力度，嚴(yán)格按照縣上制定的《五個管理辦法》和《目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》兌現(xiàn)獎懲，實行責(zé)任追究制，嚴(yán)肅查處工作不負(fù)責(zé)任的單位和個人，堅決把“一票否決”制落到實處。
（二）改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平
創(chuàng)建綜合服務(wù)縣是新形勢下群眾對計劃生育工作的新要求。隨著生活水平的提高，人們更加關(guān)注生活質(zhì)量，更加需要生殖健康科學(xué)知識，更加注重人的全面發(fā)展，因此，我們必須調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方法，傾聽群眾的呼聲，了解群眾愿望，提高服務(wù)水平。一是要抓好服務(wù)陣地建設(shè)。健全縣、鄉(xiāng)、村服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，切實加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備投入，縣站要建成省級優(yōu)秀站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)站要建成市級合格站，丹州、交里、街道辦、集義4站8月底前要建成投用，壺口計生站改建工作要盡快完成，村級（社區(qū)）服務(wù)室要全部達(dá)到縣級合格標(biāo)準(zhǔn)。搞好人員培訓(xùn)提高工作，努力發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）服務(wù)站（室）功能。二是要抓好生殖技術(shù)服務(wù)項目免費(fèi)工作，大力實施嬰兒出生干預(yù)，搞好優(yōu)生監(jiān)測工作，切實解決好人口出生性別比偏高問題，全面提高人口素質(zhì)。三是要抓好計劃生育優(yōu)惠政策落實和幫扶工作。全面兌現(xiàn)農(nóng)村雙女絕育戶投保和獨(dú)生子女領(lǐng)證戶優(yōu)惠政策落實工作。努力拓寬計劃生育工作新路子，搞好計劃生育“三結(jié)合”和計生貧困戶幫扶工作，不斷提高服務(wù)水平。四是要抓好常規(guī)管理工作。圍繞計劃生育率、重點(diǎn)對象“三查”率、節(jié)育措施及時率等各項質(zhì)量指標(biāo)，切實摸清轄區(qū)育齡群眾流動人口婚育底子，狠抓措施落實，健全檔案卡冊，努力提高常規(guī)管理能力。
高三年級主任工作計劃 第2篇
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一、以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分認(rèn)識人口計生工作改革創(chuàng)新的必要性和緊迫性
多年來，我市的人口和計劃生育工作認(rèn)真貫徹“三為主”方針和《山西省人口與計劃生育條例》，圍繞中心，服務(wù)大局，抓改革、求發(fā)展、創(chuàng)特色、爭一流，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)和社會的協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展。特別是近年來，經(jīng)過不懈努力，我市的人口與計劃生育工作不斷取得新進(jìn)展，連續(xù)獲得全省人口和計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任制考核先進(jìn)獎，受到省委、省政府的表彰、肯定。從完成人口計劃的主要指標(biāo)看，全市人口出生率由七十年代中期的×׉，下降到××××年的×׉；人口自然增長率由七十年代中期的×׉，下降到××××年的*‰；人口再生產(chǎn)類型實現(xiàn)了從高出生、低死亡、高增長到低出生、低死亡、低增長的歷史性轉(zhuǎn)變。按七十年代中期的生育水平匡算，八十年代至今××多年，全市大約少出生××多萬人，相當(dāng)于少增加了*個屯留縣，明顯減輕了人口增長過快對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來的壓力。回顧總結(jié)我市人口和計劃生育工作，主要有以下五個方面的成效：
一是依法行政，逐步構(gòu)建了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的計生法制管理框架。
貫徹落實計劃生育“一法三規(guī)”和《山西省人口與計劃生育條例》，不斷引深計劃生育執(zhí)法責(zé)任制，從嚴(yán)查處黨員干部違紀(jì)超生，圓滿完成了計劃生育登記建制工作，全市人口計生工作逐步納入依法管理的軌道。
二是齊抓共管，初步形成了人口計生工作綜合治理的格局。
堅持黨政“一把手”對計生工作親自抓、負(fù)總責(zé)；堅持宣傳教育為主，避孕節(jié)育為主、經(jīng)常性工作為主的“三為主”方針；堅持計劃生育與生產(chǎn)、生活、精神文明建設(shè)相結(jié)合；堅持各有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，找到了一條符合我市實際的綜合治理人口問題的新路子。
三是把握關(guān)鍵，不斷推進(jìn)宣傳教育和技術(shù)服務(wù)工作。
深入開展以建設(shè)社會主義人口文化和生育文化為主的婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動，男女平等、晚婚晚育、少生優(yōu)生等文明進(jìn)步的婚育觀念成為社會新風(fēng)尚。全面開展生育、節(jié)育、生殖保健、出生缺陷干預(yù)服務(wù)，已婚育齡婦女綜合節(jié)育率達(dá)到××%以上。
四是突出重點(diǎn)，計劃生育基層基礎(chǔ)工作明顯加強(qiáng)。
全市基本實現(xiàn)“三為主”，縣級計劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)建站率達(dá)××*%，鄉(xiāng)級計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)取得突破性進(jìn)展，市、縣、鄉(xiāng)、村四級工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐加快。××××年計生工作體系在參與農(nóng)村抗擊“非典”方面，發(fā)揮了積極作用。
五是強(qiáng)化素質(zhì)，建設(shè)了一支思想好、作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、會管理，善于做群眾工作的計生工作隊伍。
廣泛開展“三個代表”重要思想教育活動，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的行業(yè)精神，計生工作隊伍的綜合素質(zhì)和工作水平有了明顯提高。人口計生工作的實踐，使我們積累了寶貴的經(jīng)驗：一是必須堅持人口與發(fā)展綜合決策，把人口與計劃生育納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃；二是必須堅持穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策，維護(hù)育齡群眾實行計劃生育的合法權(quán)益；三是必須堅持黨政部門、計生部門和相關(guān)部門分線考核目標(biāo)管理責(zé)任制，做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位；四是必須堅持整體推進(jìn)與分類指導(dǎo)相結(jié)合，把工作重點(diǎn)放在農(nóng)村，加強(qiáng)對后進(jìn)縣區(qū)的幫助指導(dǎo)；五是必須堅持以人的全面發(fā)展為中心，依靠科技進(jìn)步，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高育齡群眾對計生工作的滿意度。這些經(jīng)驗，對于我們抓好今后的人口計生工作，具有重要的指導(dǎo)作用。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，全市人口計生工作還存在著許多問題和不足：一是鄉(xiāng)、村兩級計劃生育管理與服務(wù)工作不規(guī)范、不到位、計劃外生育沒有得到有效控制；二是適應(yīng)育齡群眾需求的技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不健全、不完善，不能滿足育齡群眾的需求；三是落實農(nóng)村計劃生育戶的獎勵優(yōu)惠政策差距大，利益導(dǎo)向機(jī)制不健全，實行計劃生育的家庭有后顧之憂；四是對計劃外生育戶的經(jīng)濟(jì)處罰力度小，起不到從經(jīng)濟(jì)上限制超生的作用；五是鄉(xiāng)、村兩級計生工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，獎優(yōu)罰劣的激勵機(jī)制沒有建立起來。這些問題和不足，必須引起我們的高度重視和認(rèn)真對待。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部要站在全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略高度，認(rèn)真貫徹中央人口資源環(huán)境工作座談會精神，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人口計生工作的責(zé)任感和緊迫感，用改革的辦法解決前進(jìn)的困難和問題，盡快建立起人口和計生工作的新機(jī)制，不斷提升工作水平，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)社會、資源環(huán)境的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
二、實行“三統(tǒng)一”、抓好“三落實”，努力實現(xiàn)我市人口計生工作的新跨越
按照黨中央提出加快建立“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的人口計生工作新機(jī)制的要求，圍繞省委、省政府的工作部署，結(jié)合××實際，市委、市政府提出我市人口計生工作改革創(chuàng)新的總體要求是：圍繞完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，全面推進(jìn)人口計生工作的改革創(chuàng)新，著力抓好“三統(tǒng)一”、“三落實”，即統(tǒng)一村級計生服務(wù)員工資報酬和考核獎懲辦法，統(tǒng)一農(nóng)村計劃生育獎勵、優(yōu)待、養(yǎng)老保險政策，統(tǒng)一基層人口計生工作管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；落實計劃生育鄉(xiāng)所、村室服務(wù)陣地建設(shè)，落實社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法，落實計劃生育“一票否決”制度，用三年時間使我市人口和計劃生育工作整體邁上新水平，力爭進(jìn)入全國先進(jìn)行列。主要奮斗目標(biāo)是：全市人口出生率在××××年×׉的基礎(chǔ)上，××××年控制到×׉，××××年控制到*.*‰，××××年控制到*‰左右；人口自增率在××××年*‰的基礎(chǔ)上，××××年控制到*‰，××××年控制到*.*‰，××××年控制到*‰；符合政策生育率在××××年××%的基礎(chǔ)上，××××年達(dá)到××%，××××年達(dá)到××%，××××年達(dá)到××%以上；群眾滿意率在××××年××%的基礎(chǔ)上，××××年達(dá)到××%，××××年達(dá)到××%，××××年達(dá)到××%以上。按照上述總體要求和奮斗目標(biāo)，我們要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神，以創(chuàng)新尋求突破，以改革贏得跨越，盡快建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的人口計生工作新機(jī)制。
（一）認(rèn)真實行“三統(tǒng)一”
一是要統(tǒng)一村級計劃生育服務(wù)員的最低工作報酬和考核獎懲辦法。長期以來，我市多數(shù)村的計生服務(wù)員辛辛苦苦干工作，但每月連××元錢的報酬都落實不了，嚴(yán)重挫傷了村級計生員的工作積極性。去年以來，由于省里支持，市、縣努力，村級服務(wù)員的待遇有了明顯改觀，今年要下決心徹底解決這個問題。市委、市政府要求，村級計生服務(wù)員的工作報酬，每人每月最低要達(dá)到××元，每年最低要達(dá)到××*元，村級計生服務(wù)員的工作報酬，實行資金專項籌措、縣級統(tǒng)一發(fā)放。各縣市區(qū)每年要在計生經(jīng)費(fèi)中列出專項經(jīng)費(fèi)——就是村級計生員工作報酬，專門解決村級計生員的工作報酬問題，由縣計生部門統(tǒng)一發(fā)放。經(jīng)濟(jì)條件較好的地方和單位高于最低標(biāo)準(zhǔn)的，仍執(zhí)行原有的標(biāo)準(zhǔn)。這項工作會后要盡快落實。今天的會議，各村的計生服務(wù)員都在座，最低工作報酬是市委、市政府向大家作出的鄭重承諾，各縣市區(qū)一定要不折不扣地落實到位。
同時，要對村級計生服務(wù)員實行嚴(yán)格的考核獎懲辦法，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月考核，縣市區(qū)按季考核，年終進(jìn)行總評，凡全年工作排在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三至五名的，各獎人民幣××*至××*元；對完不成年度工作任務(wù)的，要予以解聘。二是要統(tǒng)一農(nóng)村計劃生育的獎勵、優(yōu)待、養(yǎng)老保險政策。對計劃生育戶實行獎勵、優(yōu)待和養(yǎng)老保險，是市委、市政府維護(hù)人民群眾切身利益，增強(qiáng)政策感召力，引導(dǎo)農(nóng)民群眾少生快富的重大舉措。市政府在會前已出臺了《農(nóng)村計劃生育獎勵優(yōu)待辦法》，要求縣鄉(xiāng)政府實實在在為農(nóng)民群眾辦好七件事：（1）對夫妻只生育或收養(yǎng)一個子女，并領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，這次會后，要統(tǒng)一按照《山西省人口與計劃生育條例》（以下簡稱條例）規(guī)定，每月各發(fā)給夫妻雙方不低于××元的獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)。要以縣區(qū)為單位統(tǒng)籌落實資金，核準(zhǔn)對象，責(zé)成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府每半年發(fā)放一次。（2）對符合《條例》規(guī)定，可以生育第二個子女，但自愿領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證，子女滿××周歲的家庭，會后以縣區(qū)為單位摸清底數(shù)，除享受獨(dú)生子女領(lǐng)證戶夫妻每月各××元獎勵外，再由縣區(qū)人民政府給予一次性××××至××××元人民幣獎勵。（3）對××××年中央《公開信》發(fā)表以來出生或收養(yǎng)的獨(dú)生子女家庭，子女發(fā)生意外傷殘喪失勞動能力，或獨(dú)生子女死亡，其父母不再生育的，由各縣區(qū)人民政府核準(zhǔn)對象，統(tǒng)一為每戶一次性補(bǔ)助××××元人民幣，同時再一次性辦理不低于××××元的養(yǎng)老保險，這項工作由社會保障部門和計生部門共同承辦，一定要落實到位。（4）已有兩個女孩的農(nóng)村夫妻，女方滿××周歲，一方接受絕育手術(shù)的，可由縣區(qū)人民政府視當(dāng)?shù)刎斄?，一次性給予一定數(shù)額的補(bǔ)助。（5）探索農(nóng)村計劃生育戶的養(yǎng)老保障途徑，繼續(xù)搞好省、市確定的獨(dú)生子女戶、雙女結(jié)扎戶養(yǎng)老保障試點(diǎn)縣工作（試點(diǎn)縣為潞城、郊區(qū)）。（6）獨(dú)生子女領(lǐng)證戶、雙女結(jié)扎戶，其子女報考本市管轄范圍內(nèi)的高中、中專（含職業(yè)中學(xué)、技校），一律按省計生《條例》實施意見規(guī)定，將考試成績增加××分予以優(yōu)待，由教育部門負(fù)責(zé)落實。（7）獨(dú)生子女領(lǐng)證戶和雙女結(jié)扎戶，其子女接受義務(wù)教育階段的雜費(fèi)一律免除××%；獨(dú)生子女××周歲前，凡由其父母承擔(dān)的義務(wù)性支出費(fèi)用，可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H予以免除或酌減。除市里統(tǒng)一規(guī)定的獎勵優(yōu)待政策外，各縣市區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村、各單位還可以結(jié)合實際，制定切實可行的細(xì)則或辦法，認(rèn)真落實對農(nóng)村計劃生育戶的獎勵、優(yōu)待，盡快建立和完善計劃生育的利益導(dǎo)向機(jī)制，真正讓群眾感到實行計劃生育政治上光榮，經(jīng)濟(jì)上實惠，生活上有所保障。以上我講的兩個統(tǒng)一中提到的農(nóng)村計生員工作報酬和市里明確有具體獎勵數(shù)額的工作內(nèi)容，會后由各縣市區(qū)政府上報承諾辦理的時間界線，我們將在××日報、××電視臺等新聞媒體公示，凡沒有享受到具體政策照顧的，可以向市政府直接反映，經(jīng)核準(zhǔn)屬實的，由市政府協(xié)調(diào)落實。三是要統(tǒng)一鄉(xiāng)村兩級人口計生工作管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。人口計生工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)在基層，創(chuàng)新和突破也在基層。規(guī)范鄉(xiāng)村兩級人口計生管理服務(wù)工作，就是要實現(xiàn)基層基礎(chǔ)工作的科學(xué)化、制度化、法制化和程序化，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村兩級的管理服務(wù)水平。市里已出臺了《全市鄉(xiāng)村兩級人口和計劃生育管理與服務(wù)工作規(guī)范》，從宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策法規(guī)、規(guī)劃統(tǒng)計、隊伍網(wǎng)絡(luò)、信息化建設(shè)、流動人口管理、協(xié)會活動、科學(xué)理財?shù)确矫?，對鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)和專干提出了明確的要求，具有較強(qiáng)的可操作性。這個管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以工作手冊的形式，發(fā)到了所有鄉(xiāng)村、單位，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，在工作中貫徹始終。
（二）突出抓好“三落實”
一是要落實計劃生育鄉(xiāng)所、村室服務(wù)陣地建設(shè)。我市現(xiàn)有××*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前除城郊兩區(qū)××個街道辦事處外，××*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有計劃生育服務(wù)所。從運(yùn)行情況看，較好的××個，只占總數(shù)的××%；中等的××個，占總數(shù)的××%；較差的××個，占總數(shù)的××%?！痢羵€較差鄉(xiāng)所中，有××個什么服務(wù)也開展不了，這表明我市的基層計劃生育服務(wù)工作還相當(dāng)薄弱，不能滿足育齡群眾的需求。按照改善技術(shù)裝備、規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、提高隊伍素質(zhì)的要求，市里出臺了《××市鄉(xiāng)級計生服務(wù)所建設(shè)改造三年規(guī)劃及設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，決定在三年內(nèi)，全市擴(kuò)建、改造××個高標(biāo)準(zhǔn)的計生中心服務(wù)所，其中今年完成××個，××××年完成××個，××××年完成*個，達(dá)到陣地、人員、設(shè)備、工作四個方面的規(guī)范要求，輻射、帶動周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好計劃生育服務(wù)。其余××*個鄉(xiāng)所也要在三年內(nèi)全部達(dá)標(biāo)。二是要落實社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法。征收社會撫養(yǎng)費(fèi)是計劃生育政策的重要組成部分，對人口計生工作的健康發(fā)展起著重要的作用。為此，市政府下發(fā)了《認(rèn)真貫徹〈山西省社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法〉的通知》，各縣市區(qū)一定要學(xué)習(xí)屯留、黎城等縣的做法，采取公開征收對象、公開征收政策、公開征收標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一征收票據(jù)、統(tǒng)一專賬管理、統(tǒng)一執(zhí)法程序和法院專人配合等措施，按照法定程序，加大征收力度，依法足額征收，力爭征收率達(dá)到××%以上。征收的社會撫養(yǎng)費(fèi)要全部用于計劃生育工作，用于落實法律法規(guī)規(guī)定的計劃生育技術(shù)服務(wù)免費(fèi)項目，用于落實計劃生育家庭的優(yōu)待和獎勵，用于落實計劃生育工作人員的工作報酬和補(bǔ)貼，用于搞好鄉(xiāng)、村計生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和宣傳培訓(xùn)。一句話，征收社會撫養(yǎng)費(fèi)是我們計生工作經(jīng)費(fèi)的主要渠道，征收回來以來，要分專項用于計生工作的需要。所以，縣市區(qū)政府一定要加強(qiáng)對社會撫養(yǎng)費(fèi)的組織征收和管理使用工作。任何單位和個人不得截留、挪用、胡支亂花。市財政局、計生委要盡快制定撫養(yǎng)費(fèi)管理使用的具體辦法，確保社會撫養(yǎng)費(fèi)的合理使用。三是要落實計劃生育工作“一票否決”制度。省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)了《山西省人口與計劃生育工作的“一票否決”辦法》，這是省委、省政府堅持依法行政，依法管理，保證計劃生育法律法規(guī)全面貫徹執(zhí)行而采取的一項重要政策措施。為認(rèn)真貫徹落實這個《辦法》，市委、市政府從××實際出發(fā)，制定出臺了《實施細(xì)則》，對全市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、計生干部明確了獎懲措施、否決內(nèi)容以及實施否決的原則、主體、程序和處理辦法。各縣市區(qū)、各部門一定要學(xué)習(xí)落實《實施細(xì)則》，通過嚴(yán)格的獎懲措施，通過行使“一票否決”權(quán)，逐步建立起獎優(yōu)罰劣的激勵機(jī)制，為改革創(chuàng)新全市人口計生工作奠定基礎(chǔ)。
三、各級黨委、政府要為人口計生工作的改革創(chuàng)新和實行“三統(tǒng)一”、“三落實”，提供堅強(qiáng)有力的保障
推進(jìn)全市人口計生工作的改革創(chuàng)新，爭取三年進(jìn)入全國先進(jìn)行列，是一項緊迫而艱巨的任務(wù)。各級黨委、政府一定要精心組織，扎實工作，切實做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位，確保人口計生工作“三統(tǒng)一”、“三落實”的全面實現(xiàn)，確保人口計生改革創(chuàng)新的各項任務(wù)圓滿完成。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
全市各級黨委、政府要進(jìn)一步強(qiáng)化對人口和計生工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，著力解決人口計生工作改革創(chuàng)新中遇到的重大問題。各級人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組和計生行政部門要根據(jù)市里的總體部署，制定本縣區(qū)、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的具體實施方案，切實擔(dān)負(fù)起綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職責(zé)。各級黨委、政府和計生主管部門，都要抓住抓好正、反兩面的工作典型，以典型引路，以典型推動人口計生工作走上新臺階。涉及人口計生工作的相關(guān)部門，要發(fā)揮各自職能，搞好協(xié)調(diào)配合，積極支持改革。特別要搞好輿論宣傳，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成全黨動員、全民參與、齊抓共管的工作格局。
（二）加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
改革創(chuàng)新，關(guān)鍵在人。我市人口計生工作能不能在創(chuàng)一個新的工作局面，關(guān)鍵在于我市人口計生工作隊伍和人員素質(zhì)能不能提高到一個新水平。這是計生工作創(chuàng)新大會上，市委、市政府對計生工作提出了新的奮斗目標(biāo)，要求全市人口計生工作隊伍必須內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，以新的精神面貌，全力以赴做好工作。市委、市政府要求：全市計生系統(tǒng)的廣大干部職工要深入學(xué)習(xí)和忠實踐行“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、不怕吃苦、不怕困難、勤政廉政、求真務(wù)實的精神。要努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過建立計生工作人員進(jìn)入和退出制度、實行崗位責(zé)任量化考評以及定期輪訓(xùn)、脫產(chǎn)深造、在職函授、定向培養(yǎng)、業(yè)務(wù)競賽等辦法，引入競爭機(jī)制，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，努力造就一支識大體、顧大局、懂政策、會服務(wù)、能協(xié)調(diào)的計生工作隊伍。要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行計生干部“八個不準(zhǔn)”行為規(guī)范和“五個一樣”服務(wù)公約，經(jīng)常深入基層，深入群眾，調(diào)查了解群眾生育、節(jié)育、保健以及生產(chǎn)、生活、政策方面的愿望和需求，努力把握人口計生發(fā)展規(guī)律，真心實意為廣大群眾服務(wù)。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督獎懲。
要以公開為手段，落實計劃生育“五公開”便民承諾：即公開收費(fèi)、免費(fèi)項目；公開群眾生育、節(jié)育權(quán)利和義務(wù)；公開計劃生育的獎勵和限制政策；公開村級計生服務(wù)員的待遇職責(zé)；公開計生干部“八不準(zhǔn)”行為規(guī)范，實現(xiàn)“陽光”作業(yè)，接受社會方方面面的監(jiān)督。要以群眾參與監(jiān)督為手段，實行計劃生育“五個一”監(jiān)督措施：戶戶一張監(jiān)督卡，鄉(xiāng)鄉(xiāng)一個監(jiān)督點(diǎn)，村村一個監(jiān)督欄，單位計生辦設(shè)一個監(jiān)督箱，媒體辦一個監(jiān)督哨，不斷提高監(jiān)督質(zhì)量，切實增強(qiáng)監(jiān)督效果。計生部門要以計生目標(biāo)責(zé)任書和“三統(tǒng)一”、“三落實”為依據(jù)，對人口計生工作改革創(chuàng)新的進(jìn)展情況定期檢查，綜合排隊，落實獎懲措施。對做出成績的縣、鄉(xiāng)、村（單位）的主要責(zé)任人、直接責(zé)任人，要大張旗鼓地表彰獎勵；對改革進(jìn)展緩慢、工作措施不力的單位和責(zé)任人，要通報批評，公開曝光，實行“一票否決”；對違法違紀(jì)、失職瀆職的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)查處，決不手軟。
（四）保證經(jīng)費(fèi)投入。
高三年級主任工作計劃 第3篇
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一、認(rèn)識制定班主任工作計劃的必要性。
班主任工作涉及到學(xué)校的各方面，是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工作，只有制定好周密的工作計劃，才能有步驟地把學(xué)校的教育計劃落實到班級，使學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)具體化、階段化，以保證學(xué)生的健康成長。制定班主任工作計劃有利于對班主任工作進(jìn)行檢查和督促。班主任對工作進(jìn)行經(jīng)常性的督促和檢查是提高工作質(zhì)量的有效途徑之一。有計劃，就能正確檢查自己的工作情況，同時，學(xué)校、學(xué)生也可依據(jù)計劃檢查、督促班主任工作。
二、把握制定班主任工作計劃的依據(jù)。
一般包含以下三個方面：1?上級指示，包括黨和國家的教育方針、政策法規(guī)以及教育行政部門的指示和要求。2?學(xué)校要求。學(xué)校工作計劃為整個學(xué)校管理規(guī)定了明確的任務(wù)，對教育目的和當(dāng)前形勢作出了明確的論述，它是制定班主任工作計劃的直接依據(jù)。3?班級實際情況。班級情況包括學(xué)生人員構(gòu)成”、“學(xué)習(xí)情況”、“思想情況”、“體質(zhì)狀況”、“骨干狀況”、“班級特點(diǎn)”等。班級狀況是工作計劃的基礎(chǔ)，只有根據(jù)班級狀況出發(fā)，才能使班主任工作計劃具有科學(xué)性、切實性。
三、堅持制定班主任工作計劃的原則。
班主任工作計劃要做到合符以下原則：1?目的性原則。班主任制定工作計劃首先要確定目標(biāo)，班主任工作計劃的總目標(biāo)以培養(yǎng)社會主義接班人為主體，有了這個總目標(biāo)，計劃就有了社會主義的方向性，各種計劃就能做到有目的、有層次。2?整體性原則。班主任計劃是學(xué)校整個工作計劃的一個重要組成部分，它必須服從于使學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面得到全面發(fā)展這一教育目的。3?群從性原則。班主任工作計劃關(guān)系到全班師生計劃的設(shè)想，確定目標(biāo)，制定措施都必須走群眾路線，整個計劃制定過程應(yīng)廣泛征求校領(lǐng)導(dǎo)、任課教師、學(xué)生家長的意見，集思廣益，群策群立。4?穩(wěn)定性和靈活性原則。班級工作要井然有序，班集體要穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，計劃的穩(wěn)定性和連續(xù)性是基本保證。然而，客觀情況的變性則又要求計劃具有靈活性，使計劃適應(yīng)新情況。5?超前性和現(xiàn)實性相結(jié)合。計劃的制定必定帶有預(yù)測性，勾畫出美好的理想的發(fā)展前景，這就是超前性。而理想必須建立在現(xiàn)實的基礎(chǔ)上，根據(jù)現(xiàn)實情況而制定計劃，這就是現(xiàn)實性。超前與現(xiàn)實的靈活，使計劃有長時間的實用性，保證實施可行性。
四、關(guān)于班主任工作計劃的基本結(jié)構(gòu)。
班主任工作計劃的基本結(jié)構(gòu)應(yīng)包含以下幾個方面：1?班級的基本情況分析、班級發(fā)展的水平和特點(diǎn)、班級學(xué)生的基本情況和特點(diǎn)、有利因素和不利因素、存在的主要問題等。2?工作目標(biāo)?？偰繕?biāo)、階段目標(biāo)、各層次具體目標(biāo)等。3?措施安排。主要教育活動、組織力量與分工、時間步驟安排。4?檢查辦法與總結(jié)。
五、關(guān)于班主任工作計劃的類型。
班主任工作計劃有三種類型，一是學(xué)期計劃，二是月或周工作計劃，三是具體活動執(zhí)行方案。學(xué)期計劃是學(xué)期開始制定的計劃，是全期班主任工作的總綱。這種計劃由三部分構(gòu)成：①班級的基本情況分析，包括班級的自然狀況、現(xiàn)實和歷史狀況的分析，班級的自然狀況如：總?cè)藬?shù)、男女生人數(shù)、年齡、團(tuán)員、隊員、班干部、三好學(xué)生和差生的比例等。班級現(xiàn)狀分析如：班級學(xué)生的思想品德狀況、學(xué)習(xí)現(xiàn)狀、學(xué)生的特點(diǎn)、班干部的能力素質(zhì)、班級學(xué)生中的人際關(guān)系等。班級的歷史狀況包括班風(fēng)傳統(tǒng)、形成班風(fēng)的原因、班級的優(yōu)缺點(diǎn)等。對班級的基本情況分析是確立教育任務(wù)的基本依據(jù)。②確定教育任務(wù)。這部分內(nèi)容在班級基本情況分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)教育目的，確定教育任務(wù)的要求，明確規(guī)定本學(xué)期應(yīng)達(dá)到的教育目標(biāo)。確定教育任務(wù)應(yīng)抓住重點(diǎn)，突出中心任務(wù)；同時，確定教育任務(wù)還要注意針對性，不要過份籠統(tǒng)。③工作具體安排。這部分包括為完成任務(wù)而打算采用哪些方法和時間安排。常見方式有兩種：一是以時間順序為主線，縱向安排各種具體活動的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。另一種從德、智、體、美、勞幾方面橫向列表安排各方面工作。要注意的是，無論采用哪種方法安排工作，都應(yīng)考慮計劃的可操作性。
高三年級主任工作計劃 第4篇
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第一、認(rèn)識制定班主任工作計劃的必要性。班主任工作涉及到學(xué)校的各方面，是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工作，只有制定好周密的工作計劃，才能有步驟地把學(xué)校的教育計劃落實到班級，使學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)具體化、階段化，以保證學(xué)生的健康成長。制定班主任工作計劃有利于對班主任工作進(jìn)行檢查和督促。班主任對工作進(jìn)行經(jīng)常性的督促和檢查是提高工作質(zhì)量的有效途徑之一。有計劃，就能正確檢查自己的工作情況，同時，學(xué)校、學(xué)生也可依據(jù)計劃檢查、督促班主任工作。
第二、把握制定班主任工作計劃的依據(jù)。一般包含以下三個方面：1上級指示，包括黨和國家的教育方針、政策法規(guī)以及教育行政部門的指示和要求。2學(xué)校要求。學(xué)校工作計劃為整個學(xué)校管理規(guī)定了明確的任務(wù)，對教育目的和當(dāng)前形勢作出了明確的論述，它是制定班主任工作計劃的直接依據(jù)。3班級實際情況。班級情況包括學(xué)生人員構(gòu)成”、“學(xué)習(xí)情況”、“思想情況”、“體質(zhì)狀況”、“骨干狀況”、“班級特點(diǎn)”等。班級狀況是工作計劃的基礎(chǔ)，只有根據(jù)班級狀況出發(fā)，才能使班主任工作計劃具有科學(xué)性、切實性。
第三、堅持制定班主任工作計劃基本原則。班主任工作計劃要做到合符以下原則：1目的性原則。班主任制定工作計劃首先要確定目標(biāo)，班主任工作計劃的總目標(biāo)以培養(yǎng)社會主義接班人為主體，有了這個總目標(biāo)，計劃就有了社會主義的方向性，各種計劃就能做到有目的、有層次。2整體性原則。班主任計劃是學(xué)校整個工作計劃的一個重要組成部分，它必須服從于使學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面得到全面發(fā)展這一教育目的。3群從性原則。班主任工作計劃關(guān)系到全班師生計劃的設(shè)想，確定目標(biāo)，制定措施都必須走群眾路線，整個計劃制定過程應(yīng)廣泛征求校領(lǐng)導(dǎo)、任課教師、學(xué)生家長的意見，集思廣益，群策群立。4穩(wěn)定性和靈活性原則。班級工作要井然有序，班集體要穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，計劃的穩(wěn)定性和連續(xù)性是基本保證。然而，客觀情況的變性則又要求計劃具有靈活性，使計劃適應(yīng)新情況。5超前性和現(xiàn)實性相結(jié)合。計劃的制定必定帶有預(yù)測性，勾畫出美好的理想的發(fā)展前景，這就是超前性。而理想必須建立在現(xiàn)實的基礎(chǔ)上，根據(jù)現(xiàn)實情況而制定計劃，這就是現(xiàn)實性。超前與現(xiàn)實的靈活，使計劃有長時間的實用性，保證實施可行性。
第四、注意班主任工作計劃基本結(jié)構(gòu)。班主任工作計劃的基本結(jié)構(gòu)應(yīng)包含以下幾個方面：1班級的基本情況分析、班級發(fā)展的水平和特點(diǎn)、班級學(xué)生的基本情況和特點(diǎn)、有利因素和不利因素、存在的主要問題等。2工作目標(biāo)?？偰繕?biāo)、階段目標(biāo)、各層次具體目標(biāo)等。3措施安排。主要教育活動、組織力量與分工、時間步驟安排。4檢查辦法與總結(jié)。
第五、關(guān)于班主任工作計劃的類型。班主任工作計劃有三種類型，一是學(xué)期計劃，二是月工作計劃或周工作計劃，三是具體活動執(zhí)行方案。學(xué)期計劃是學(xué)期開始制定的計劃，是全期班主任工作的總綱。這種計劃由三部分構(gòu)成：①班級的基本情況分析，包括班級的自然狀況、現(xiàn)實和歷史狀況的分析，班級的自然狀況如：總?cè)藬?shù)、男女生人數(shù)、年齡、團(tuán)員、隊員、班干部、三好學(xué)生和差生的比例等。班級現(xiàn)狀分析如：班級學(xué)生的思想品德狀況、學(xué)習(xí)現(xiàn)狀、學(xué)生的特點(diǎn)、班干部的能力素質(zhì)、班級學(xué)生中的人際關(guān)系等。班級的歷史狀況包括班風(fēng)傳統(tǒng)、形成班風(fēng)的原因、班級的優(yōu)缺點(diǎn)等。對班級的基本情況分析是確立教育任務(wù)的基本依據(jù)。②確定教育任務(wù)。這部分內(nèi)容在班級基本情況分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)教育目的，確定教育任務(wù)的要求，明確規(guī)定本學(xué)期應(yīng)達(dá)到的教育目標(biāo)。確定教育任務(wù)應(yīng)抓住重點(diǎn)，突出中心任務(wù)；同時，確定教育任務(wù)還要注意針對性，不要過份籠統(tǒng)。③工作具體安排。這部分包括為完成任務(wù)而打算采用哪些方法和時間安排。常見方式有兩種：一是以時間順序為主線，縱向安排各種具體活動的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。另一種從德、智、體、美、勞幾方面橫向列表安排各方面工作。要注意的是，無論采用哪種方法安排工作，都應(yīng)考慮計劃的可操作性。
高三年級主任工作計劃 第5篇
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同志們：
經(jīng)縣委、縣政府研究決定，今天召開全縣人口和計劃生育工作會議。主要任務(wù)是貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》即中發(fā)[20__]22號文件精神，回顧總結(jié)20__年全縣人口和計劃生育工作，全面部署20__年度工作，動員全縣上下認(rèn)清形勢，理清思路，抓住機(jī)遇，迎難而上，確保全年人口計生工作各項任務(wù)的完成，力爭實現(xiàn)創(chuàng)建省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣的目標(biāo)，切實把我縣人口和計劃生育工作提高到一個新水平。下面，根據(jù)縣委、縣政府研究的意見，我講兩個方面的問題。
一、20__年全縣人口和計劃生育工作回顧
20__年，我縣人口和計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級計生部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞“創(chuàng)建省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣”目標(biāo)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點(diǎn)，堅持以人為本，實行綜合治理，逐步建立起“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”工作新機(jī)制，全縣人口和計劃生育工作取得了新的進(jìn)展?；仡櫲ツ甑墓ぷ?，主要呈現(xiàn)以下六個特點(diǎn)：
（一）低生育水平保持穩(wěn)定。20__年末全縣總?cè)丝跒?2.54萬人，出生人數(shù)3647人，同比減少213人，比市下達(dá)的計劃少出生453人；出生率為11.22‰，自然增長率為5.54‰，計劃生育率為95.06，較好地完成了市里考核目標(biāo)。
（二）優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力得到提高。圍繞“創(chuàng)建省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣目標(biāo)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村”主題，進(jìn)村入戶開展計生法律法規(guī)、生殖保健、青春健康知識等個性化咨詢服務(wù)活動，全年縣鄉(xiāng)村三級計生工作人員上門服務(wù)隨訪2萬多人次，查環(huán)查孕查病7萬多人次，幫助指導(dǎo)選擇落實避孕措施6000多人次，送藥具上門7000多人次。同時鄉(xiāng)村計劃生育宣傳服務(wù)陣地得到進(jìn)一步規(guī)范，全縣新建的130多個村辦公大樓均布置了計生服務(wù)室和活動室，為開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。
（三）改革創(chuàng)新不斷深入。20__年，建立完善了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類、分線考核機(jī)制，使考核機(jī)制更趨科學(xué)、合理；積極探索計生聯(lián)合執(zhí)法新機(jī)制，開展了異地征收社會撫養(yǎng)費(fèi)活動，由縣法院、計生局、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成的執(zhí)法小組，兩次赴異地對19戶長期外避對象進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，征收社會撫養(yǎng)費(fèi)11萬元，落實了2例結(jié)扎、5例放環(huán)等節(jié)育措施，收到了良好的社會效果。同時加大面上違法生育對象社會撫養(yǎng)費(fèi)征收力度，全年征收社會撫養(yǎng)費(fèi)比上年同期增加128萬元。
（四）利益導(dǎo)向機(jī)制逐步完善。以計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策的制定落實、農(nóng)村計劃生育社會救助保障機(jī)制和計劃生育公益金制度的建立為突破口，逐步完善計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。全縣4個省級項目的成功實施，帶動了一批計生貧困家庭增收致富。開展“春苗計劃”助學(xué)結(jié)對活動，爭取到省馬寅初人口福利基金會對我縣新橋、芳村、新昌3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20名貧困中學(xué)生每年無償提供600元助學(xué)金直至初中畢業(yè)。20__年全縣共有“雙農(nóng)”、城市失業(yè)計生家庭享受各種計劃生育獎勵扶助政策8514人（戶），發(fā)放獎勵資金60萬元。計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制的建立和完善，特別是獎扶制度的實施，極大地激發(fā)了廣大群眾計劃生育的自覺性、主動性，推動了群眾生育觀念的轉(zhuǎn)變。去年全縣有4872個家庭辦理了《獨(dú)生子女父母光榮證》。
（五）村民自治有序推進(jìn)。積極推行計劃生育村民自治，逐步形成了“村兩委會負(fù)總責(zé)、協(xié)會當(dāng)骨干、群眾做主人”的村級計劃生育工作機(jī)制。去年全縣共有280多個村派出干部800多人次外出查找計生對象、開展計生工作，共落實外出人員節(jié)育措施和環(huán)孕檢20__多例，使一大批外出流動人口得到相應(yīng)的管理。
（六）組織領(lǐng)導(dǎo)得到加強(qiáng)。縣委、縣政府堅持將計劃生育和經(jīng)濟(jì)建設(shè)等中心工作同研究、同部署、同落實，不斷加大計生經(jīng)費(fèi)投入，建立和完善以黨政一把手為主的責(zé)任機(jī)制、獎懲機(jī)制，加強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)管理，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，推動了責(zé)任落實。一年來，全縣因計生工作問題被否決的評先、評優(yōu)單位（村）有31個；因違反計劃生育政策受到處分的黨員干部5人。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到當(dāng)前我縣人口和計劃生育工作面臨的困難和問題、危機(jī)和挑戰(zhàn)。概括起來主要有以下三個方面：
一是穩(wěn)定低生育水平任務(wù)艱巨。計劃生育率方面：去年我縣計劃生育率為95.06，同比下降0.02，僅比市目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)高出0.06個百分點(diǎn)，列全市末位，全縣有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育率低于市縣目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)，占了全縣三分之一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；計劃外生育方面：計劃外出生人口從20__年的124人增加到20__年的180人，呈逐年上升趨勢；出生性別比方面：去年我縣出生人口性別同比上升3.3，特別是二（多）孩性別比嚴(yán)重偏高。長效節(jié)育措施方面：去年我縣綜合節(jié)育率和長效節(jié)育率有所下降，至去年底，全縣77901個已婚育齡婦女中已落實各項節(jié)育措施的只有69451人，綜合節(jié)育率89.15，同比下降了0.47個百分點(diǎn)，列全市倒數(shù)第二，其中落實長效節(jié)育措施63847人，長效節(jié)育措施落實率為81.96，同比下降0.27，比市考核指標(biāo)低1.04個百分點(diǎn)。
二是基層工作開展不夠平衡。基礎(chǔ)工作較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，多年來計劃生育率一直在高位徘徊，計劃生育工作已經(jīng)進(jìn)入了良性循環(huán)。但也有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對人口和計劃生育工作認(rèn)識不到位，沒有把人口計生工作擺上應(yīng)有的位置，有的面對新情況、新問題消極畏難、辦法不多；有的基礎(chǔ)較差，遲遲難以擺脫落后局面；有的作風(fēng)不實，存在出生人口瞞報、漏報現(xiàn)象；還有的村計生服務(wù)員報酬不到位，長效可靠節(jié)育措施落實率低，致使連年出現(xiàn)計劃外生育；還有少數(shù)部門單位依法主動履行人口計生工作職責(zé)不力，對計生工作配合不夠，綜合治理人口問題的合力不強(qiáng)。
三是流動人口管理不到位。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門對流動人口底數(shù)不清、地址不清、婚育節(jié)育信息不清，計生宣傳管理服務(wù)難落實，依法處理難到位。尤其對外出流動人口計劃生育管理中出現(xiàn)的“三假”（假環(huán)孕檢、假證明、假節(jié)育手術(shù)）現(xiàn)象，重視不夠，辦法不多。
在今后的工作中，我們必須對這些問題引起高度重視，采取切實有效的措施
，認(rèn)真加以解決。二、20__年全縣人口和計劃生育工作意見
20__年我縣人口和計劃生育工作的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央《決定》，深入實施《“十一五”時期人口和計劃生育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，努力在破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題、夯實基層基礎(chǔ)和完善利益導(dǎo)向機(jī)制等方面有新的突破，全力穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題，為構(gòu)建和諧常山創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
20__年我縣人口和計劃生育工作的主要目標(biāo)是：進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平，人口自然增長率控制在5.85‰以內(nèi)；計劃生育率保持在95以上，統(tǒng)計誤差率控制在2以內(nèi)；出生性別比控制在103-108范圍內(nèi)；計劃生育行政執(zhí)法規(guī)范、無行政侵權(quán)情況發(fā)生，當(dāng)年社會撫養(yǎng)費(fèi)征收兌現(xiàn)率達(dá)到70以上。力爭實現(xiàn)創(chuàng)建省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣目標(biāo)。
根據(jù)上述指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，今年重點(diǎn)要抓好以下七個方面工作：
（一）以學(xué)習(xí)貫徹中央《決定》精神為主線，進(jìn)一步深化宣傳教育工作?！稕Q定》是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期我國人口和計劃生育工作的綱領(lǐng)性文件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要積極采取各種形式和載體，大張旗鼓、廣泛深入開展《決定》宣傳活動，在全縣迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹《決定》的熱潮，營造全社會重視人口安全、強(qiáng)化國策意識、理解和支持人口計生工作的良好氛圍。要以《決定》的貫徹落實為契機(jī)，進(jìn)一步完善人口計生宣傳教育新機(jī)制，加強(qiáng)村（居）宣傳陣地和設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新宣傳教育的形式和途徑，積極倡導(dǎo)文明生育、婚育新風(fēng)、關(guān)愛女孩行動新風(fēng)尚，切實提高廣大群眾對政策法規(guī)、新型生育觀和避孕科普知識的知曉率。
（二）以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為載體，進(jìn)一步強(qiáng)化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要把計劃生育內(nèi)容納入全面小康建設(shè)示范村和文明村鎮(zhèn)等活動的評選標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步促進(jìn)生育觀念文明和生育行為文明，全面提升計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；繼續(xù)加強(qiáng)計衛(wèi)合作，完善計生技術(shù)服務(wù)機(jī)制建設(shè)，完善服務(wù)設(shè)施，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，多方面滿足育齡群眾生殖健康需求。主動融入農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)，結(jié)合農(nóng)民健康工程，全面實施“計劃生育/生殖健康促進(jìn)工程”，開展“計劃生育/生殖健康”和“上門隨訪”雙服務(wù)活動，規(guī)范避孕方法知情選擇，引導(dǎo)群眾落實以長效為主的可靠避孕節(jié)育措施，全面提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。繼續(xù)抓好青少年青春期性健康教育，主動把農(nóng)村新型生育文化融入新農(nóng)村建設(shè)中。
（三）以兌現(xiàn)優(yōu)先優(yōu)惠政策為主導(dǎo)，進(jìn)一步完善利益導(dǎo)向機(jī)制。從關(guān)心育齡群眾生產(chǎn)、生活、生育入手，結(jié)合當(dāng)前城鄉(xiāng)社會保障體系和新型社會救助體系建設(shè)，完善有利于計劃生育家庭的政策措施，在全縣形成獎勵、優(yōu)惠、扶持、救助、保障“五位一體”的計劃生育社會保障和利益導(dǎo)向體系。要繼續(xù)全面實施農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度；依法兌現(xiàn)法定的計劃生育獎勵政策，確保計生家庭至少能享受一條優(yōu)先優(yōu)惠政策；進(jìn)一步完善落實計劃生育公益金制度；深入實施新家庭計劃“少生快富”項目；建立完善計劃生育家庭的社會保障制度等。使計劃生育家庭真正感受到政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上有實惠、生活上有保障，在農(nóng)村低保、看病就醫(yī)、子女就學(xué)、生產(chǎn)資金、項目信息等生產(chǎn)、生活各方面得到優(yōu)惠、優(yōu)待和照顧。
（四）以完善落實各項責(zé)任制為抓手，進(jìn)一步控制計劃外生育。減少或杜絕計劃外生育是穩(wěn)定低生育水平的主要途徑和關(guān)鍵所在，也是當(dāng)前我們工作的主要目的和首要任務(wù)。今年將采取以下措施：一個整治：即整治重點(diǎn)村計生工作的管理，要出臺《縣人口和計劃生育重點(diǎn)村管理辦法》，限期整改或?qū)嵭悬S牌警告，同時要綜合協(xié)調(diào)縣計生、民政、法院、公安等部門，整合力量加大非法抱養(yǎng)的治理力度，堅決剎住非法抱養(yǎng)歪風(fēng)。二個狠抓：一是要狠抓各項節(jié)育措施落實。今年要開展落實長效節(jié)育措施專項督查，嚴(yán)格按照節(jié)育措施“月月清”的要求，全面清理排查歷年來的節(jié)育措施遺留對象，對原無節(jié)育措施的、節(jié)育手術(shù)暫緩的、暫時使用短效藥具的要理清底數(shù)，積極引導(dǎo)她們落實以長效節(jié)育措施為主的避孕方法，尤其要將計劃外二（多）胎未結(jié)扎對象作為工作重點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)排查、重點(diǎn)落實、重點(diǎn)處理，確保全縣長效節(jié)育率達(dá)到83以上。二是要狠抓環(huán)孕檢遺留任務(wù)的落實。育齡婦女每年二次環(huán)孕檢工作是一項量多面廣、最煩瑣又最直接有效的管理辦法，也是全面掌握計劃生育底子的主要途徑，鄉(xiāng)、村干部一年將近三分之一時間和精力在抓這項工作。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)孕檢工作越到位，計劃外生育隱患就越少。所以這項工作不能“走過場”，必須認(rèn)認(rèn)真真抓緊抓實抓好，做到“對象、時間、程序”三到位，尤其要嚴(yán)查“三假”現(xiàn)象，嚴(yán)格核對、查驗計生對象的有效證件，辯別真假，跟蹤檢查，必要時要落實專人面檢，做到不遺不漏，有效杜絕計劃外生育。三個強(qiáng)化：一是要強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的責(zé)任機(jī)制，要把人口和計劃生育工作擺上本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的重要議事日程，研究解決重大問題，部署重要任務(wù)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，確保認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、投入到位，努力形成齊抓共管、綜合治理的局面；二是要強(qiáng)化鄉(xiāng)、村干部計劃生育工作責(zé)任，實行包干到片、到村，責(zé)任到人；三是要強(qiáng)化村黨員干部聯(lián)系重點(diǎn)生育管理對象的責(zé)任，負(fù)責(zé)向未婚青年進(jìn)行婚前政策宣傳教育和婚育情況的跟蹤管理，杜絕早婚早育、非婚生育，切實提高計劃生育率。
（五）以專項集中治理為突破口，進(jìn)一步解決計劃生育工作重難點(diǎn)問題。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)源頭管理、實行綜合治理。堅持突擊治理和日常管理相結(jié)合、專項治理與綜合治理相結(jié)合，宣教、法制、利益導(dǎo)向等手段多管齊下，嚴(yán)厲打擊非法實施胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的行為，打擊溺棄女嬰的犯罪行為，全面規(guī)范生育全過程管理和服務(wù)，力爭20__年我縣出生人口性別比偏高問題得到明顯的改善。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)流動人口計劃生育管理。按照“屬地化管理、市民化服務(wù)”的原則，
將流動人口計劃生育管理服務(wù)納入經(jīng)常性工作范圍，提供與戶籍人口同等的免費(fèi)服務(wù)，強(qiáng)化社區(qū)流動人口登記制度，繼續(xù)完善流動人口計生管理的責(zé)任機(jī)制和考核機(jī)制，堅持把流動人口信息共享作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，建立流動人口“一盤棋”管理服務(wù)機(jī)制。三是要進(jìn)一步加大執(zhí)法力度。要充分發(fā)揮行政執(zhí)法聯(lián)席會議制度作用，完善人口計生與司法部門的執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制，落實行政執(zhí)法責(zé)任制，加大對違法生育和破壞、干擾計劃生育工作行為的打擊懲治力度，要繼續(xù)把社會撫養(yǎng)費(fèi)征收兌現(xiàn)率作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各級干部計生工作考核的一項“否決”指標(biāo)，確保當(dāng)年計劃外生育社會撫養(yǎng)費(fèi)征收率達(dá)到70。特別要加大對“名人”、“富人”超生的處罰，“名人”、“富人”超生現(xiàn)象雖然是少數(shù)，但社會影響很大，對“名人”、“富人”超生要進(jìn)行曝光，嚴(yán)厲查處，絕不能網(wǎng)開一面、姑息縱容、法外開恩。（六）以完善育齡婦女基礎(chǔ)信息為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。繼續(xù)完善育齡婦女信息，加強(qiáng)育齡婦女基礎(chǔ)信息的管理和應(yīng)用，依托電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，全面實施“人口計生信息網(wǎng)絡(luò)化工程”，加強(qiáng)育齡婦女基礎(chǔ)信息的管理和應(yīng)用。堅持依法統(tǒng)計，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在穩(wěn)定低水育水平工作中的監(jiān)督和指導(dǎo)作用。加強(qiáng)信息交換工作，實現(xiàn)計生、公安、統(tǒng)計、民政、衛(wèi)生等相關(guān)部門的信息資源共享，努力提高人口計生工作的科學(xué)管理水平。
高三年級主任工作計劃 第6篇
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各鄉(xiāng)（民族鄉(xiāng)）、鎮(zhèn)人民政府，社區(qū)服務(wù)中心，市有關(guān)工作部門： 為全面貫徹落實中共省委、省人民政府《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作確保實現(xiàn)“雙降”目標(biāo)的意見》，中共市委、市人民政府《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作進(jìn)一步推動實現(xiàn)“雙降”目標(biāo)的實施意見》，市委、市人民政府《關(guān)于誠信計生建設(shè)的意見》文件精神，緊緊圍繞“雙降”目標(biāo)，強(qiáng)化誠信計生“村為主、組為本”根本措施，進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)村(居)人口計生工作力度,推進(jìn)全市人口計生工作可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下: 一、加強(qiáng)村（居）人口計生網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè)的必要性 村（居）是人口和計劃生育工作的主戰(zhàn)場，是整個人口和計劃生育工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。村（居）人口計生工作網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè)事關(guān)計劃生育基本國策的落實，對實現(xiàn)“雙降”目標(biāo)，具有決定性的意義,各級各部門務(wù)必高度重視。 （一）加強(qiáng)村（居）人口計生工作網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè)是穩(wěn)定低生育水平的客觀要求。當(dāng)前，隨著新一輪生育高峰的到來，低生育水平面臨生育反彈的挑戰(zhàn)，穩(wěn)定低生育水平的任務(wù)依然很重。健全村(居)計生網(wǎng)絡(luò)隊伍，是夯實基層基礎(chǔ)工作,穩(wěn)定低生育水平的前提和保證。 （二）加強(qiáng)村（居）人口計生網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè)是誠信計生建設(shè)的需要。開展誠信計生建設(shè)，推進(jìn)基層群眾自治，是人口計生工作新機(jī)制建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。只有通過加強(qiáng)村（居）計生隊伍建設(shè)和制度建設(shè)這個核心，建設(shè)好一支高素質(zhì)的村（居）人口計生隊伍，才能使村（居）兩委依法擔(dān)負(fù)起計劃生育管理服務(wù)職責(zé)，才能使人口計生工作持續(xù)健康發(fā)展。 （三）加強(qiáng)村級人口計生工作隊伍建設(shè)是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的迫切需要。新時期人口和計劃生育工作的基本要求是為廣大育齡群眾提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。只有建設(shè)一支生活在群眾中、熟悉群眾基本情況、善于做群眾工作、了解群眾需求，愛崗敬業(yè)的村級人口計生工作隊伍，才能為群眾提供最直接、最及時、多元化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 二、加強(qiáng)村（居）人口計生網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè)的具體措施 （一）加強(qiáng)村（居）人口主任（村居計生專干）配備 1、職位設(shè)置。村（居）民委員會要根據(jù)人口規(guī)模合理選配人口計生主任，常住人口2000人以下的配備1名，2000人以上5000人以下的配備2名，5000人以上的配備3名。 2、人選條件。村（居）人口計生主任必須熱愛人口和計劃生育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，善于做群眾工作，有一定的組織、協(xié)調(diào)、宣傳、管理和服務(wù)能力；本人無違反計劃生育法律法規(guī)問題；年齡一般應(yīng)在45周歲以下，初中以上文化程度，且為本村（居）居民，必須駐村工作，身體健康；優(yōu)先選任熟悉計算機(jī)操作、有人口計生工作經(jīng)驗的人員；村（居）人口計生主任不得由村支書、主任或國家干部、職工兼任。 3、選任程序。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，村級人口計生主任要全面實行競選制，按照“兩推一選”的辦法產(chǎn)生。即采取自薦與組織推薦相結(jié)合的辦法報名，經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）進(jìn)行資格審查后，通過村民或村民代表大會選舉產(chǎn)生，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）按相關(guān)程序辦理。 4、職責(zé)。 （1）組織村（居）民學(xué)習(xí)黨和國家的計劃生育方針、政策和法律、法規(guī)，宣傳普及人口和計劃生育基礎(chǔ)知識； （2）帶頭執(zhí)行計劃生育政策，監(jiān)督計劃生育政策的落實情況； （3）健全村級計劃生育管理資料，準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)的人口變動情況，及時上報本轄區(qū)居住人員的流入、流出、新婚、出生、節(jié)育、死亡等基本信息，管理好計劃生育表卡賬冊等基礎(chǔ)資料； （4）組織育齡婦女按時接受計劃生育技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)育齡群眾落實以長效為主的避孕節(jié)育措施； （5）積極開展生殖健康服務(wù)活動，做好避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健咨詢指導(dǎo)和隨訪服務(wù)工作，協(xié)助本村的育齡群眾辦理《生育證》、《生殖保健服務(wù)證》、《獨(dú)生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》等計劃生育手續(xù)和證件，協(xié)助落實計劃生育獎勵、優(yōu)先、優(yōu)惠等惠民政策，幫助育齡群眾解決生產(chǎn)、生活、生育方面的困難； （6）對育齡婦女自管小組長的工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)； （7）按時完成上級人口計生部門交辦的其他工作任務(wù)。 （二）加強(qiáng)村（居）育齡婦女自管小組長隊伍建設(shè)的具體措施。 1、職位設(shè)置 按村（居）民小組數(shù)配備相應(yīng)育齡婦女自管小組長。 2、人選條件： （1）由本村（居）民小組育齡婦女擔(dān)任； （2）未違反計劃生育政策； （3）具備一定文化知識和工作能力。 3、選任程序：由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）指導(dǎo)村（居）兩委，按相關(guān)政策文件的要求擬定、操作。 4、工作職責(zé)： （1）及時準(zhǔn)確掌握本組育齡群眾婚姻、懷孕、生育和節(jié)育、流動人口等情況，動員已婚育齡夫婦落實相應(yīng)避孕節(jié)育措施，認(rèn)真填寫工作記錄，及時向人口計生主任匯報； （2）組織育齡婦女學(xué)習(xí)人口和計劃生育政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識； （3）負(fù)責(zé)對申請生育、獎勵優(yōu)惠、辦理有關(guān)人口計生證明的對象進(jìn)行評議、上報工作，并在申請申報表中加注意見； #p#分頁標(biāo)題#e# （4）負(fù)責(zé)本組《計劃生育誠信服務(wù)卡》審核把關(guān)； （5）對本組育齡群眾開展入戶訪視服務(wù)，及時核實全員人口信息。 （三）落實經(jīng)費(fèi)、保障運(yùn)轉(zhuǎn) 村（居）人口計生主任報酬每月不低于800元，按筑黨發(fā)〔2012〕7號文件要求，市、各區(qū)（縣、市）、鄉(xiāng)三級匹配分級納入財政預(yù)算。其中110元從中央轉(zhuǎn)移支付10%計生經(jīng)費(fèi)中列支，其余690元，按市、市、鄉(xiāng)級5:4:1比例匹配。實行按績付酬、獎優(yōu)罰劣,與工作業(yè)績掛鉤的薪酬制度。原則上將個人薪酬總額的80%作為基本薪酬,20%作為績效薪酬,根據(jù)本人年度考核情況,年終一次性發(fā)放。育齡婦女自管小組長報酬每月不低于50元，資金渠道不變。 （四）考核獎懲、嚴(yán)格問責(zé)。 建立村（居）人口計生主任績效考核機(jī)制。市、鄉(xiāng)兩級要切實加大對村（居）人口計生主任的管理和考核，制定相關(guān)制度,簽訂年度崗位責(zé)任書。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦、社區(qū)人口計生服務(wù)部要按照客觀公正的原則,對各項責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行量化、細(xì)化，明確獎懲。要建立完善平時、半年和年終考核評估相結(jié)合的激勵機(jī)制，對村（居）人口計生主任的德、能、勤、績和育齡群眾的滿意程度等進(jìn)行全面考核，建立考核檔案,并把考核結(jié)果作為獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。對群眾評價好，所轄村（居）年度考核在合格及以上的村（居）人口計生主任要給予大力表彰，對年度考核不合格的要依法依規(guī)予以問責(zé)；對在省、市考核中出現(xiàn)重大工作失誤，影響全市考核結(jié)果的予以問責(zé)處理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）要指導(dǎo)村(居)兩委，參照相關(guān)政策和文件規(guī)定，制定出對村（居）育齡婦女小組長的考核辦法。 （五）強(qiáng)化培訓(xùn)、增強(qiáng)能力。 建立村級人口計生干部隊伍教育培訓(xùn)機(jī)制。市、鄉(xiāng)兩級人口計生部門要高度重視村級人口計生干部隊伍培訓(xùn)工作。對新任人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，考試合格后，方能進(jìn)入工作崗位。市人口計生局要督促、指導(dǎo)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）每年對所轄村（居）人口計生主任進(jìn)行四次輪訓(xùn)，提高工作能力和水平。 三、工作要求 （一）高度重視。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）要高度重視基層人口計生干部隊伍建設(shè)。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、親自解決工作中遇到的困難和問題；分管領(lǐng)導(dǎo)要做好組織協(xié)調(diào)工作，特別是在組織選用、人員管理等方面要親力親為，務(wù)必確保人口計生干部隊伍的穩(wěn)定，確保工作有序開展。 （二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。要按照人選條件對村（居）人口計生主任和育齡婦女自管小組長的選用工作嚴(yán)格把關(guān)，以解決人口計生工作在村（居）出現(xiàn)斷層及個別村（居）人口計生主任不愿干、不敢干、不會干的問題，并總結(jié)、推廣好的經(jīng)驗。 （三）按時完成。村（居）人口計生網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè)情況要列入市對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）人口和計劃生育責(zé)任目標(biāo)考核評估內(nèi)容。各級要密切配合，共同努力，確保在5月20日前，落實各項工作任務(wù)。
高三年級主任工作計劃 第7篇
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一、基本情況
總體來說，本班有如下特點(diǎn)：
1、思維活躍，基礎(chǔ)較為扎實，成績較好。
2、班風(fēng)純正，團(tuán)結(jié)、活潑、和諧、務(wù)實的班集體基本形成。
3、有輕度的兩極分化情況。
4、隨緊張的備考而引發(fā)的各種心理疾病常有表現(xiàn)，如煩躁、憂郁、失眠等。
二、幾項重要任務(wù)
1、高考動員，激發(fā)同學(xué)們?yōu)槔硐?、前途而拼搏的熱情，主題是“爭分搶秒，全力一赴，無悔高三”。
2、高考報名。注意提醒學(xué)生根據(jù)自己的實際情況選報x科
3、組織學(xué)生作好體檢工作。
4、動員學(xué)生作好“一模”的備考工作。“一模”的成績很大程度上決定著高考志愿的填報，它實際上是對高考成績的檢測。必須作好充分的準(zhǔn)備。
5、作好“二模”的備考動員。 6、組織學(xué)生作好體檢工作。
7、組織學(xué)生作好志愿的填報工作。填報志愿是一門科學(xué)，填報的好壞直接影響的高考錄取。如何根據(jù)自己的實際，根據(jù)自己的興趣、愛好，參考往年的錄取情況，科學(xué)地、合理地填報志愿是重中之重。
8、組織學(xué)生參加高考。重點(diǎn)是“沉著、冷靜、細(xì)心、守紀(jì)”。
三、具體的實施步驟
根據(jù)學(xué)校的總體部署，結(jié)合本級、本班的具體實際，擬做如下安排。
周次 主要工作
1 開學(xué)典禮，高考報名
2強(qiáng)調(diào)班紀(jì)班風(fēng)
3 摸底考試
4摸底考試分析
5一模
6一?？偨Y(jié)
7家長會
8二模、體檢
9高考備考心理輔導(dǎo)
10二?？偨Y(jié)
11德育考核及操行評定
12高考
四、 班級管理中，用制度說話。
1、 實行獎罰制度，加強(qiáng)紀(jì)律約束。
對遲到、曠課的學(xué)生，因其不能保證正常的上課秩序，實行罰款制度，同時對月全勤，學(xué)期全勤同學(xué)予以獎勵。
2、 保證提供一個安靜舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。
由班長到值日班長到普通學(xué)生，及時反饋班級紀(jì)律情況，并實行班任跟自習(xí)，保證自習(xí)課的正常進(jìn)行。
3、 保證提供一個清潔整齊的生活環(huán)境。
由值日班長，帶領(lǐng)本組值日生，責(zé)任到人進(jìn)行一周值日工作，對不負(fù)責(zé)認(rèn)得值日生，出現(xiàn)嚴(yán)重扣分值日生，罰重新值日。
五、 學(xué)習(xí)生活中，保持昂揚(yáng)向上的心態(tài)。
1、 密切關(guān)注學(xué)生思想動向。
人有智力高潮低潮時，情緒也同樣，所以要密切關(guān)注學(xué)生思想，對出現(xiàn)消極悲觀的思想學(xué)生及時做工作，始終保持樂觀進(jìn)取的心態(tài)，對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象，要及時講教心理咨詢室老師，做好心理調(diào)節(jié)器整工作。
2、 引進(jìn)競爭機(jī)制。
針對每一次月考成績，總分名次都通過列大榜了解學(xué)生的階段學(xué)習(xí)情況，同時讓學(xué)生確立下次的目標(biāo)，通過實現(xiàn)目標(biāo)，完成目標(biāo)情況與未完成情況比較，找差距、找原因、以求得在一次考試中實現(xiàn)突破。
六、 日常生活中，解決學(xué)生實際困難。
1、 到生活有節(jié)奏，有規(guī)律。
督促學(xué)生做好計劃，合理安排學(xué)習(xí)時間，處理好閑暇時間，并且形成高三補(bǔ)習(xí)班生活規(guī)律，跟上節(jié)奏，不要過快，也不要過慢，在一張一弛中調(diào)整狀態(tài)，以最佳的身心投入學(xué)習(xí)生活。
2、 落實家訪，了解學(xué)生生活實際。
高三學(xué)生全體都是住宿生，班任要到他們住的地方，真實了解他們生活實際，學(xué)習(xí)環(huán)境好壞，有無生活困難，適時幫他們解除后顧之憂，全心投入學(xué)習(xí)生活。一年的時間說短也長，說長也短，讓我們以持久的恒心和毅力去做好每一件小事，相信我們付出汗水定能澆灌出明天成功的花朵。
一年的工作很快就會結(jié)束，但是對學(xué)生來說，高三一年的生活卻是那樣的漫長，等待高考，開始高考，努力工作，這是對學(xué)生最大的煎熬了，相信只要不斷的努力，那么就會有更大的進(jìn)步。我要做好工作，要幫助學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)、心理上保持健康，以健康的心態(tài)迎接高考，迎來最美好的一天!
新的學(xué)期開始了，為了引導(dǎo)學(xué)生走上正確的思想道路，在各方面得以健康的發(fā)展，充分挖掘?qū)W生的智慧潛能，培養(yǎng)我班“團(tuán)結(jié)、活潑、嚴(yán)謹(jǐn)、求學(xué)”的班風(fēng)，現(xiàn)制定本學(xué)期工作計劃如下：
一、 班級情況分析
從分班一個月以來各方面情況看，本班總體還是不錯的，班風(fēng)積極健康，學(xué)生團(tuán)結(jié)向上，班干部的工作能力有很大提高，大部分學(xué)生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，但是仍不排除少數(shù)學(xué)生自控力較差，學(xué)習(xí)效率低，本學(xué)期主要培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，爭取引導(dǎo)個別學(xué)生有明顯進(jìn)步，大膽放手讓學(xué)生自己干力所能及的事，并做好組織引導(dǎo)工作，最大限度的營造一個團(tuán)結(jié)，積極，先進(jìn)的班集體。
二、 本學(xué)期基本工作要點(diǎn)
1. 確立班級體的奮斗目標(biāo)
班級體的共同奮斗目標(biāo)，是班集體的理想和前進(jìn)的方向，班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo)，就會推動前進(jìn)的動力。所以，一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo)，這個目標(biāo)是遠(yuǎn)期、中期、近期目標(biāo)的結(jié)合，逐步實現(xiàn)目標(biāo)的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應(yīng)，形成強(qiáng)大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活實際，制定出本班的奮斗目標(biāo)。在實現(xiàn)班集體奮斗目標(biāo)的過程中，要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實現(xiàn)目標(biāo)的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標(biāo)的實現(xiàn)，都是全體成員共同努力的結(jié)果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽(yù)感和責(zé)任感。
2. 在學(xué)生中培養(yǎng)競爭意識，有“你追我趕”的比學(xué)風(fēng)格;
1) 通過各種方式，端正學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)和態(tài)度，指導(dǎo)他們掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2) 指導(dǎo)本班學(xué)生的課外閱讀，組織和舉行讀書會，培養(yǎng)他們良好的文化底蘊(yùn)。
3) 經(jīng)常與各學(xué)科的任課教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)情，做好協(xié)調(diào)工作。
3. 面對全體學(xué)生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間;
4. 關(guān)鍵要抓好班級的紀(jì)律，因為紀(jì)律是成績的保證。制定嚴(yán)明的班規(guī)班紀(jì)，逐步讓全體學(xué)生由被管理者變成主動管理者，形成自覺和習(xí)慣。要抓好紀(jì)律關(guān)鍵在教育好后進(jìn)生，所以，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生特別是雙差生工作顯得異常重要;
5. 成績、表現(xiàn)好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵;精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，制定獎勵方案，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進(jìn)步;
6. 力爭做好每位學(xué)生的思想工作，使他們提高認(rèn)識，不斷上進(jìn)。在工作中要有創(chuàng)意，要有個案，重點(diǎn)突出。
7. 積極參加學(xué)校組織的各項活動，并且本班要盡可能開展符合本班特點(diǎn)的活動，使學(xué)生在活動中受到教育。
8. 健全班委會和團(tuán)支部，制定職責(zé)，明確分工，不斷對干部進(jìn)
行培養(yǎng)，提高他們的執(zhí)行力，制定團(tuán)支部對班委考核評價制度，促使干部隊伍健康成長。
三、 具體措施
1. 充分利用班會向?qū)W生進(jìn)行思想教育。
2. 發(fā)揮干部的作用，師生共同管理班級。
一個良好的班集體，必須擁有一批團(tuán)結(jié)在班主任周圍的積極分子，組成班集體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學(xué)去努力實現(xiàn)集體目標(biāo)。班干部作為班級核心力量，分別負(fù)責(zé)其它級別的各項工作，如“學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)指導(dǎo)總結(jié)科代表的工作”“生活委員負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促值日組長的工作”等。
3. 充分利用課堂的時間向?qū)W生進(jìn)行教育。
4. 抓住每一次月考，及時進(jìn)行總結(jié)，指導(dǎo)，鼓勵。
5. 組織好學(xué)校的各項活動。
高三年級主任工作計劃 第8篇
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堅持以黨的十精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“和諧人口、幸福計生”和全市人口計生工作總體要求，以穩(wěn)定低生育水平為首要任務(wù)，以規(guī)范服務(wù)管理、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、解決突出問題、促進(jìn)任務(wù)落實為重點(diǎn)，抓基層打基礎(chǔ)，抓后進(jìn)促平衡，以開展計劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)年和示范單位“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，繼續(xù)深化計劃生育“三自”模式示范村創(chuàng)建活動，不斷提升計劃生育基層群眾自治水平，全面提高基層工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，促進(jìn)全市人口計生工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
二、總體目標(biāo)
按照實事求是、合理布局、突出重點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)的原則，深入扎實地組織開展基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動。2013年為基層基礎(chǔ)規(guī)范年，重點(diǎn)在抓規(guī)范上見成效；2014年為基層基礎(chǔ)強(qiáng)化年，重點(diǎn)在解決突出問題上見成效；2015年為基層基礎(chǔ)提升年，重點(diǎn)在提升基層服務(wù)管理能力、建立完善基層長效工作機(jī)制上建成效。
按照“無違法生育、無大月份引產(chǎn)、無‘兩非’行為、無出生人口瞞漏報、無應(yīng)落實節(jié)育措施未落實人員、無非正常上訪”（以下簡稱“六無”）的標(biāo)準(zhǔn)，深入開展計劃生育示范縣、鄉(xiāng)、村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。對連續(xù)3年達(dá)到“六無”標(biāo)準(zhǔn)的村（居），由縣級審核命名為計劃生育“合格村（居）”，對合格村（居）達(dá)到60%以上的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街），由縣級審核命名為計劃生育“合格鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）”；對連續(xù)4年達(dá)到“六無”標(biāo)準(zhǔn)的村（居），由市級審核命名為計劃生育“先進(jìn)村（居）”，對先進(jìn)村（居）達(dá)到60%以上的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街），由市級審核命名為計劃生育“先進(jìn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）”，對先進(jìn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）達(dá)到60%以上的縣（市、區(qū)），由市級審核命名為計劃生育“先進(jìn)縣（市、區(qū)）”；對連續(xù)5年達(dá)到“六無”標(biāo)準(zhǔn)的村（居），經(jīng)市級審核推薦、省級驗收合格后命名為計劃生育“示范村（居）”，對示范村居達(dá)到60%以上的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街），經(jīng)市級審核推薦、省級驗收合格后命名為計劃生育“示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）”，對示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）達(dá)到60%以上的縣（市、區(qū)），經(jīng)市級審核推薦、省級驗收合格后命名為計劃生育“示范縣（市、區(qū)）”。
三、工作要求
（一）全面加強(qiáng)基層計生機(jī)構(gòu)、隊伍、陣地等基礎(chǔ)建設(shè)，為基層開展工作提供保障。按照省、市要求，配齊配強(qiáng)基層計生工作隊伍。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少配備2名計劃生育行政執(zhí)法人員，計劃生育技術(shù)服務(wù)人員具有醫(yī)學(xué)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，選聘一名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的計生協(xié)會常務(wù)副會長。村級計劃生育專職主任要按照“年輕化、知識化、女性化”的標(biāo)準(zhǔn)，公開招聘，擇優(yōu)聘用，實行“鄉(xiāng)聘、村用、縣備案、工資統(tǒng)籌發(fā)放”，公開推選村級會長、秘書長和會員組長。加強(qiáng)城市社區(qū)計劃生育隊伍網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，配齊配強(qiáng)社區(qū)專職主任和協(xié)管員。村級計劃生育專職主任報酬，應(yīng)達(dá)到村支部書記報酬的80%。在政府機(jī)構(gòu)改革、社區(qū)建設(shè)和基層組織換屆過程中，計劃生育基層機(jī)構(gòu)、隊伍建設(shè)只能加強(qiáng)，不能削弱。加強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和村（居）計生服務(wù)站室、人口文化陣地的規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)工作需要，更新完善設(shè)施、設(shè)備，加強(qiáng)技術(shù)人員教育培訓(xùn)，提升服務(wù)水平。
（二）進(jìn)一步明確基層計劃生育管理責(zé)任，做到各負(fù)其責(zé)、各盡其職。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處管轄的區(qū)域內(nèi)做到計劃生育管理責(zé)任全覆蓋，包括轄區(qū)內(nèi)所有村、社區(qū)和各類單位及責(zé)任人。在農(nóng)村，繼續(xù)抓好“村兩委”班子特別是村黨支部書記、主任和計生主任責(zé)任落實，積極研究解決農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織興起帶來的新情況、新問題，建立完善與農(nóng)村社區(qū)管理相適應(yīng)的村級計劃生育工作運(yùn)行機(jī)制。在城區(qū)，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)格化管理，落實單位和屬地的管理責(zé)任，總結(jié)推廣歸口管理、垂直負(fù)責(zé)的做法，完善條塊結(jié)合的管理體制，強(qiáng)化對單位法人管理責(zé)任的考核和責(zé)任追究，嚴(yán)格落實“一票否決”制度。破產(chǎn)企業(yè)要做好職工計生管理與社區(qū)的移交工作。未實行法人責(zé)任制管理的各類小型經(jīng)濟(jì)社會組織、個體經(jīng)營戶和無業(yè)、失業(yè)育齡婦女的計劃生育工作，由所在社區(qū)兜底管理。在流動人口服務(wù)管理中，進(jìn)一步落實完善“現(xiàn)居住地為主”服務(wù)管理體制，明確戶籍地和現(xiàn)居住地的服務(wù)管理責(zé)任，完善雙向考核制度，切實解決好責(zé)任不清、推諉扯皮等問題。在流動人口聚集地建立完善“支部+協(xié)會”、“商會+協(xié)會”等服務(wù)管理模式，在農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)組織或產(chǎn)業(yè)鏈上建立計生協(xié)會組織，加強(qiáng)計生服務(wù)管理。
（三）健全完善基層經(jīng)常性工作制度，確保計劃生育各項工作任務(wù)落到實處。指導(dǎo)鄉(xiāng)級定期做好人口基礎(chǔ)信息核查工作，真正做到底子清、情況明。在完善wis系統(tǒng)和流動人口信息管理系統(tǒng)功能的基礎(chǔ)上，逐步建成全市聯(lián)網(wǎng)的社區(qū)人口信息系統(tǒng)和企業(yè)單位信息系統(tǒng)。指導(dǎo)鄉(xiāng)、村兩級制定完善計生工作規(guī)范和工作流程，健全完善查環(huán)查孕、孕情隨訪、有獎舉報、政（村）務(wù)公開等經(jīng)常性工作制度。推廣村級星級化管理，健全鄉(xiāng)、村兩級科學(xué)規(guī)范的選拔聘用、教育培訓(xùn)、考核獎懲、激勵約束機(jī)制。進(jìn)一步改革和完善基層考核辦法，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，堅持基層工作實績排名制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，引導(dǎo)基層把工作重心放在抓好經(jīng)常性工作落實上。
（四）積極搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、利益導(dǎo)向，推進(jìn)誠信計生建設(shè)。把誠信計生建設(shè)貫穿于計劃生育工作的全過程，積極做好免費(fèi)計劃生育技術(shù)服務(wù)和免費(fèi)孕前健康檢查工作，全面落實計劃生育各項獎勵扶助政策，用足、用好各項惠民政策，挖掘村級可利用集體資源，強(qiáng)化村級計劃生育利益導(dǎo)向，充分體現(xiàn)對計劃生育家庭的優(yōu)先優(yōu)惠。以開展“計生助福、情暖泰山”等活動為載體，深入做好救助、扶助工作，積極幫助計劃生育困難家庭解決生育、生產(chǎn)、生活中遇到的實際問題。
（五）充分發(fā)揮群眾自治作用，努力解決基層工作中的難點(diǎn)問題。針對當(dāng)前基層普遍存在的查體組織難、長效節(jié)育措施落實難、外出躲生追回難、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收難等問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念和思路，充分發(fā)揮群眾自治作用，指導(dǎo)并依靠村級力量抓好任務(wù)落實。進(jìn)一步完善落實計劃生育“雙向約定”制度，在充實內(nèi)容、規(guī)范程序、兌現(xiàn)獎懲、狠抓落實上下功夫。注重發(fā)揮基層計劃生育協(xié)會組織和協(xié)會會員、志愿者作用，實行自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。
四、保障措施
深入開展計劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)年和示范單位“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作、穩(wěn)定低生育水平的根本舉措。各級必須高度重視，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心實施，確保創(chuàng)建活動取得實效。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市人口計生委成立計劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)年和示范單位“三級聯(lián)創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)和督查?？h、鄉(xiāng)、村要按照省、市要求，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定活動方案，明確任務(wù)、目標(biāo)，落實責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保活動開展的扎實有效。
（二）強(qiáng)化工作指導(dǎo)。各級要突出工作重點(diǎn)，對計劃生育工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題實行項目管理、限期解決。市人口計生委將把活動開展情況納入人口目標(biāo)責(zé)任制考核，并與“三自”模式示范村（居）創(chuàng)建活動結(jié)合起來，實行嚴(yán)格獎懲。
高三年級主任工作計劃 第9篇
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提高班主任工作的科學(xué)性實踐性，關(guān)鍵在于加強(qiáng)班主任工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高班主任工作的管理水平，提高對班級組織領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)管理。指導(dǎo)班主任制定好工作計劃，又是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和提高科學(xué)管理水平的基本的重要環(huán)節(jié)。在多年的工作實踐中自己認(rèn)為，指導(dǎo)班主任制定工作計劃應(yīng)該從以下五個方面入手。
一、認(rèn)識制定班主任工作計劃的必要性。班主任工作涉及到學(xué)校的各方面，是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工作，只有制定好周密的工作計劃，才能有步驟地把學(xué)校的教育計劃落實到班級，使學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)具體化、階段化，以保證學(xué)生的健康成長。制定班主任工作計劃有利于對班主任工作進(jìn)行檢查和督促。班主任對工作進(jìn)行經(jīng)常性的督促和檢查是提高工作質(zhì)量的有效途徑之一。有計劃，就能正確檢查自己的工作情況，同時，學(xué)校、學(xué)生也可依據(jù)計劃檢查、督促班主任工作。
二、把握制定班主任工作計劃的依據(jù)。一般包含以下三個方面：1?上級指示，包括黨和國家的教育方針、政策法規(guī)以及教育行政部門的指示和要求。2?學(xué)校要求。學(xué)校工作計劃為整個學(xué)校管理規(guī)定了明確的任務(wù)，對教育目的和當(dāng)前形勢作出了明確的論述，它是制定班主任工作計劃的直接依據(jù)。3?班級實際情況。班級情況包括學(xué)生人員構(gòu)成”、“學(xué)習(xí)情況”、“思想情況”、“體質(zhì)狀況”、“骨干狀況”、“班級特點(diǎn)”等。班級狀況是工作計劃的基礎(chǔ)，只有根據(jù)班級狀況出發(fā)，才能使班主任工作計劃具有科學(xué)性、切實性。
三、堅持制定班主任工作計劃的原則。班主任工作計劃要做到合符以下原則：1?目的性原則。班主任制定工作計劃首先要確定目標(biāo)，班主任工作計劃的總目標(biāo)以培養(yǎng)社會主義接班人為主體，有了這個總目標(biāo)，計劃就有了社會主義的方向性，各種計劃就能做到有目的、有層次。2?整體性原則。班主任計劃是學(xué)校整個工作計劃的一個重要組成部分，它必須服從于使學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面得到全面發(fā)展這一教育目的。3?群從性原則。班主任工作計劃關(guān)系到全班師生計劃的設(shè)想，確定目標(biāo)，制定措施都必須走群眾路線，整個計劃制定過程應(yīng)廣泛征求校領(lǐng)導(dǎo)、任課教師、學(xué)生家長的意見，集思廣益，群策群立。4?穩(wěn)定性和靈活性原則。班級工作要井然有序，班集體要穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，計劃的穩(wěn)定性和連續(xù)性是基本保證。然而，客觀情況的變性則又要求計劃具有靈活性，使計劃適應(yīng)新情況。5?超前性和現(xiàn)實性相結(jié)合。計劃的制定必定帶有預(yù)測性，勾畫出美好的理想的發(fā)展前景，這就是超前性。而理想必須建立在現(xiàn)實的基礎(chǔ)上，根據(jù)現(xiàn)實情況而制定計劃，這就是現(xiàn)實性。超前與現(xiàn)實的靈活，使計劃有長時間的實用性，保證實施可行性。
四、關(guān)于班主任工作計劃的基本結(jié)構(gòu)。班主任工作計劃的基本結(jié)構(gòu)應(yīng)包含以下幾個方面：1?班級的基本情況分析、班級發(fā)展的水平和特點(diǎn)、班級學(xué)生的基本情況和特點(diǎn)、有利因素和不利因素、存在的主要問題等。2?工作目標(biāo)?？偰繕?biāo)、階段目標(biāo)、各層次具體目標(biāo)等。3?措施安排。主要教育活動、組織力量與分工、時間步驟安排。4?檢查辦法與總結(jié)。
五、關(guān)于班主任工作計劃的類型。班主任工作計劃有三種類型，一是學(xué)期計劃，二是月或周工作計劃，三是具體活動執(zhí)行方案。學(xué)期計劃是學(xué)期開始制定的計劃，是全期班主任工作的總綱。這種計劃由三部分構(gòu)成：①班級的基本情況分析，包括班級的自然狀況、現(xiàn)實和歷史狀況的分析，班級的自然狀況如：總?cè)藬?shù)、男女生人數(shù)、年齡、團(tuán)員、隊員、班干部、三好學(xué)生和差生的比例等。班級現(xiàn)狀分析如：班級學(xué)生的思想品德狀況、學(xué)習(xí)現(xiàn)狀、學(xué)生的特點(diǎn)、班干部的能力素質(zhì)、班級學(xué)生中的人際關(guān)系等。班級的歷史狀況包括班風(fēng)傳統(tǒng)、形成班風(fēng)的原因、班級的優(yōu)缺點(diǎn)等。對班級的基本情況分析是確立教育任務(wù)的基本依據(jù)。②確定教育任務(wù)。這部分內(nèi)容在班級基本情況分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)教育目的，確定教育任務(wù)的要求，明確規(guī)定本學(xué)期應(yīng)達(dá)到的教育目標(biāo)。確定教育任務(wù)應(yīng)抓住重點(diǎn)，突出中心任務(wù)；同時，確定教育任務(wù)還要注意針對性，不要過份籠統(tǒng)。③工作具體安排。這部分包括為完成任務(wù)而打算采用哪些方法和時間安排。常見方式有兩種：一是以時間順序為主線，縱向安排各種具體活動的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。另一種從德、智、體、美、勞幾方面橫向列表安排各方面工作。要注意的是，無論采用哪種方法安排工作，都應(yīng)考慮計劃的可操作性。
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學(xué)月或周工作計劃，是根據(jù)學(xué)期計劃和某一階段的任務(wù)，在本月或周開始制定的，這種計劃要定出具體的時間、內(nèi)容、地點(diǎn)、方式、措施、執(zhí)行人員等。具體活動執(zhí)行方案是指為開展某種教育活動而制定的具體計劃。如：組識一次主題班會，開展一次文體活動等，這種計劃要定得十分具體，各種準(zhǔn)備工作都應(yīng)該作詳細(xì)而具體的表述，這樣開展工作才會做到胸有成竹，有條不紊。
高三年級主任工作計劃 第10篇
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提高班主任工作的科學(xué)性實踐性，關(guān)鍵在于加強(qiáng)班主任工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高班主任工作的管理水平，提高對班級組織領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)管理。指導(dǎo)班主任制定好工作計劃，又是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和提高科學(xué)管理水平的基本的重要環(huán)節(jié)。在多年的工作實踐中自己認(rèn)為，指導(dǎo)班主任制定工作計劃應(yīng)該從以下五個方面入手。
一、認(rèn)識制定班主任工作計劃的必要性。班主任工作涉及到學(xué)校的各方面，是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工作，只有制定好周密的工作計劃，才能有步驟地把學(xué)校的教育計劃落實到班級，使學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)具體化、階段化，以保證學(xué)生的健康成長。制定班主任工作計劃有利于對班主任工作進(jìn)行檢查和督促。班主任對工作進(jìn)行經(jīng)常性的督促和檢查是提高工作質(zhì)量的有效途徑之一。有計劃，就能正確檢查自己的工作情況，同時，學(xué)校、學(xué)生也可依據(jù)計劃檢查、督促班主任工作。
五、關(guān)于班主任工作計劃的類型。班主任工作計劃有三種類型，一是學(xué)期計劃，二是月或周工作計劃，三是具體活動執(zhí)行方案。學(xué)期計劃是學(xué)期開始制定的計劃，是全期班主任工作的總綱。這種計劃由三部分構(gòu)成：①班級的基本情況分析，包括班級的自然狀況、現(xiàn)實和歷史狀況的分析，班級的自然狀況如：總?cè)藬?shù)、男女生人數(shù)、年齡、團(tuán)員、隊員、班干部、三好學(xué)生和差生的比例等。班級現(xiàn)狀分析如：班級學(xué)生的思想品德狀況、學(xué)習(xí)現(xiàn)狀、學(xué)生的特點(diǎn)、班干部的能力素質(zhì)、班級學(xué)生中的人際關(guān)系等。班級的歷史狀況包括班風(fēng)傳統(tǒng)、形成班風(fēng)的原因、班級的優(yōu)缺點(diǎn)等。對班級的基本情況分析是確立教育任務(wù)的基本依據(jù)。②確定教育任務(wù)。這部分內(nèi)容在班級基本情況分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)教育目的，確定教育任務(wù)的要求，明確規(guī)定本學(xué)期應(yīng)達(dá)到的教育目標(biāo)。確定教育任務(wù)應(yīng)抓住重點(diǎn)，突出中心任務(wù)；同時，確定教育任務(wù)還要注意針對性，不要過份籠統(tǒng)。③工作具體安排。這部分包括為完成任務(wù)而打算采用哪些方法和時間安排。常見方式有兩種：一是以時間順序為主線，縱向安排各種具體活動的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。另一種從德、智、體、美、勞幾方面橫向列表安排各方面工作。要注意的是，無論采用哪種方法安排工作，都應(yīng)考慮計劃的可操作性。
學(xué)月或周工作計劃，是根據(jù)學(xué)期計劃和某一階段的任務(wù)，在本月或周開始制定的，這種計劃要定出具體的時間、內(nèi)容、地點(diǎn)、方式、措施、執(zhí)行人員等。具體活動執(zhí)行方案是指為開展某種教育活動而制定的具體計劃。如：組識一次主題班會，開展一次文體活動等，這種計劃要定得十分具體，各種準(zhǔn)備工作都應(yīng)該作詳細(xì)而具體的表述，這樣開展工作才會做到胸有成竹，有條不紊。
制定計劃還要注意征求科任教師和同學(xué)的意見。計劃定好后交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后要認(rèn)真執(zhí)行，若客觀情況發(fā)生了變化應(yīng)做出相應(yīng)的修改和調(diào)整。另外，還應(yīng)隨時檢查計劃的執(zhí)行情況，計劃執(zhí)行完后，還要認(rèn)真地總結(jié)。
