整改落實情況匯報 第1篇
閱讀提示：本篇共有903個字，預計閱讀時間為3分鐘，共有246位用戶關注，21人點贊！
一、整改事項
1、政治理論學習缺乏系統(tǒng)性和針對性，班子學習制度堅持得不夠。學習不能適應形勢發(fā)展的需要，有時只停留在學過、看過上，學習不深不透，對如何緊密結合干部思想和工作實際，全面落實科學發(fā)展觀，正確政績觀和構建和諧社會的要求，研究尚待深入，措施有待提高。
2、工作效能與面臨的形勢要求有差距。隨著市場經(jīng)濟的轉軌，改革不斷深化，企業(yè)結構不斷發(fā)生變化，作為經(jīng)濟主管部門，對全縣中小企業(yè)的發(fā)展情況了解掌握得不細，對中小企業(yè)缺乏有效的指導與服務；對支持發(fā)展中小企業(yè)的辦法不多，解決中小企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題乏力，積極主動向縣委、政府提供有效建議不多。
3、干部隊伍建設缺乏更高的標準，與加快發(fā)展的要求有一定的差距。對新形勢下加強和改進干部思想整治工作研究不夠深入，干部隊伍建設上還缺乏行之有效的考核激勵機制。
二、整改措施
1、關于政治理論學習缺乏系統(tǒng)性和針對性，班子學習制度堅持得不夠的問題。
整改措施：勤奮學習是共產黨員增強黨性，提高本領，做好工作的前提。針對班子理論學習不足問題，要在建設學習型班子上下功夫，大力抓好班子和廣大黨員干部的學習，建立起學習的長效機制。在學習制度的建立和完善上，要切實把學習納入重要議事日程，進一步完善和落實學習制度，制定操作性強的學習計劃，采取多種形式確保學習時間，內容得到落實，并取得扎扎實實的效果；在學習內容上，要圍繞中央、縣委的重大政策，確定專題性的學習內容，明確重點學習篇目，組織專題性的討論，統(tǒng)一思想認識，提高思想理論水平，針對性解決難點和熱點問題，發(fā)揮好思想建設的核心指揮部作用。
2、關于工作效能與所面臨的形勢要求有差距的問題。
整改措施：按照縣里的機關作風整頓要求，切實地轉變工作作風，針對目前中小企業(yè)局職能有所削弱，有職無權無錢，所具有的服務功能越來越弱，管理關系不順，基層管理隊伍不穩(wěn)，經(jīng)費嚴重困難，事難辦的情況下，要深入基層企業(yè)，勤調查，多想辦法，出主意，多支持，少干撓，努力做好服務企業(yè)的工作。對局機關黨員干部聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、調查研究、工作紀律、廉政自律等方面做出具體要求，提高機關工作效率，促進機關工作作風轉變。
3、關于干部隊伍建設缺乏更高標準的要求問題。
整改落實情況匯報 第2篇
閱讀提示：本篇共計2502個字，預計看完需要7分鐘，共有295位用戶關注，24人點贊！
縣益民供水有限責任公司始建于1992年，93年元月建成投產。公司由淮委淮河開發(fā)總公司、市水利局和縣水務局三家共同投資建設，三方股權比例為：淮委42.7%、20.5%、36.8%。公司現(xiàn)有固定資產原值3042萬元，凈值1700萬元，職工總數(shù)128人，其中事業(yè)性質75人，企業(yè)性質40人，退、離10人。公司內設辦公室，企管科、生技科、稽查科、財務科、維修中心、勞服公司，生產分為一級抽水站和二級增壓泵站，銷售下設府城、臨淮、門臺三個營業(yè)所，分別負責三地自來水的經(jīng)營和管網(wǎng)維護。
公司凈水廠位于鳳臨路北側村，距府城鎮(zhèn)2公里，距臨淮鎮(zhèn)5.9公里，距門臺縣工業(yè)園區(qū)7.5公里。公司初期設計生產規(guī)模為3萬噸/日，分為兩期實施，一期設計生產能力為1.5萬噸/日；年擴建了1萬噸/日的二期擴建工程，目前產水能力達到2.5萬噸/日。公司擔負著我縣府城、臨淮、門臺三地生產及生活用水的供應任務。
二、我縣城鎮(zhèn)供水現(xiàn)狀
1、生產設施逐步完善保證了自來水產量
近幾年，隨著我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和縣工業(yè)園區(qū)的迅猛發(fā)展，門臺和府城地區(qū)用水量增加速度較快，1.5萬噸/日的生產能力已逐漸不能滿足用水需求。年，利用農村飲用水工程項目資金，我們完成了凈水廠1萬噸/日二期的供水擴建工程建設，同時還擴容了變壓器、改造了高低壓電氣設備、機泵設備及出入管道。工程投入使用后，凈水廠的產水能力達到2.5萬噸/日，目前基本滿足府城、臨淮和縣工業(yè)園區(qū)三地的用水需求。
然而，縣板橋硅工業(yè)園的迅速崛起，自來水需求又將會進一步迅速上升。為了滿足不斷增加的用水需求，通過bt方式投資及其他投資方式，我們要實施幾大重點工程，包括：在殷澗鎮(zhèn)南蔡村建成了縣硅工業(yè)園區(qū)給水工程山水庫取水泵站工程；全長3.5公里、從五里廟-公司凈水廠的縣自來水廠輸水管道ⅱ擴建工程；縣自來水廠二期擴建日處理1萬噸自來水工程；臨淮關鎮(zhèn)自來水加壓泵站工程；以及板橋硅工業(yè)園輸水管道工程。
目前，3.5萬噸/日的源頭取水泵站工程已經(jīng)完工，即將投入使用；縣自來水廠輸水管道ⅱ擴建工程已經(jīng)投入使用；供水公司臨淮增壓泵站工程即將完工。板橋硅工業(yè)園輸水管道工程正加緊建設；擴建日處理1萬噸自來水工程也即將在公司凈水廠破土動工；新城區(qū)加壓泵站也將投入建設。這些已經(jīng)完工或在建的工程，無疑大大提高自來水的生產能力和城鎮(zhèn)供水保證率。
2、管網(wǎng)建設和改造保證供水水壓
近兩年，一些重大自來水管網(wǎng)建設工程的完工，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和供水保障提供了有力的支撐。我們在新城區(qū)鋪設了全長近10公里的“三縱兩橫”管道及東長安街主管道，為新城區(qū)的建設起到強力推進作用；新城區(qū)沿西禁垣路-縣工業(yè)園區(qū)（門臺）主管道鋪設完工，縣工業(yè)園區(qū)供水管網(wǎng)鋪設和改造，合蚌路門臺段、景觀大道供水主干道管網(wǎng)的先后建成，公司凈水廠-縣工業(yè)園區(qū)輸出管道的改造，保證了園區(qū)內各企業(yè)安全供水，提高了供水保證率。新城區(qū)管網(wǎng)的建設及縣工業(yè)園區(qū)供水管網(wǎng)體系的完善，對營造良好的招商引資環(huán)境，促進新城區(qū)建設和縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)快速發(fā)展都發(fā)揮了較大的推動作用。
府、臨、門三地輸配水管道多建于上世紀90年代，而府城的管網(wǎng)多為上世紀80年代，腐蝕老化嚴重，極易爆管，導致供水安全性、可靠性差，漏損大。為了解決困擾我公司和廣大用水戶多年的難題，我們專門成立了管網(wǎng)改造辦公室，并先后實施了多項自來水管道改造工程，包括：府城西北片汽車站沿東華路、禁垣南路-五岔路的老城區(qū)管網(wǎng)改造；南環(huán)路管網(wǎng)改造；體育東路、南北火巷街、工人路、小中都南路、清明北路等城市主干道管網(wǎng)改造。同時，管網(wǎng)測漏工作取得突破，先后勘測出幾處漏損較大的漏點，使得府城片管網(wǎng)漏損大為減少，供水管網(wǎng)明顯提高。去年用水高峰季節(jié)一度出現(xiàn)的水荒問題得到了一定程度的解決，預計今年的夏季供水狀況將會明顯好轉。
3、城鄉(xiāng)供水一體化建設初具規(guī)模
農村飲用水安全是關系到廣大農村群眾生活、身體健康甚至生命安全的一件大事。目前，縣供水公司利用現(xiàn)有供水設施和化驗設備，充分發(fā)揮規(guī)模企業(yè)經(jīng)驗和人力資源的優(yōu)勢，集中凈化生產、管網(wǎng)全面輻射，已經(jīng)為府城、臨淮和門臺三地農村地下水質較差的地區(qū)安裝了自來水，改善和解決了22個村、4萬多人的飲水條件或飲水困難，取得了明顯成效，受到了農民群眾的一致好評。
府城鎮(zhèn)門臺片永安村位于工業(yè)園區(qū)博文大道以北1500米，距離公司凈水廠8.5公里，該鎮(zhèn)的西門、鐘樓、金董、黃莊、小青郢、大青郢、前進村、門臺村以及陽光移民小區(qū)，距公司平均距離為6.6公里。一直以來，這些地方居民是以地下水為生，而近幾年，地下水水質逐漸惡化，可能危及到老百姓的身體健康。我們通過多方籌集資金為這些地區(qū)的農村安裝了自來水，并利用公司原有管網(wǎng)和擴建管網(wǎng)，為管網(wǎng)加壓送水，使得該地2.8萬人口受益。另外，臨淮鎮(zhèn)的鄧莊移民小區(qū)、淮濱小區(qū)、胡府村，板橋鎮(zhèn)的古城、濠光村的都是利用相關農村飲用水工程先后安裝上了自來水，受益人口約1.4萬人。
另外，我們還正加緊建設縣硅工業(yè)園區(qū)（板橋鎮(zhèn)）配套的自來水管網(wǎng)工程。至此，我縣正在形成以府城、臨淮兩鎮(zhèn)及縣工業(yè)園區(qū)的城鎮(zhèn)化供水為中心，以城區(qū)供水主干網(wǎng)為紐帶的全縣城鄉(xiāng)供水一體化格局。今后在縣委縣政府的領導下，在省市水利部門的大力支持下，我們將進一步完善和擴大農村受益范圍和受益農民，把城鄉(xiāng)供水一體化事業(yè)和農村飲用水安全工程向縱深推進，為更多的百姓造福祉。
三、我縣城鎮(zhèn)供水存在的問題
1、水價上調阻力大
幾年來，構成水價的各項成本都有了較大增長。根據(jù)《政府制定價格成本監(jiān)審辦法》（國家發(fā)改委第42號令）的規(guī)定，按照國家對成本監(jiān)審的工作規(guī)定和操作規(guī)程，遵循公平、科學規(guī)范、效率原則，年4月20日至23日，縣物價局依法對我公司年度和年度城市供水定價成本進行了定期監(jiān)審，確認我公司年單位售水成本1.43元/m³，年單位售水成本1.50元/m³。然而，目前我們執(zhí)行的水價是年調整的1.20元/m³，過低的水價導致企業(yè)連年虧損，公司難以維系生存。為此，我們懇請縣人大督促有關部門，盡快推動水價調整工作，讓公司有適量的利潤，促進供水事業(yè)健康發(fā)展。
2、新城區(qū)增壓泵站征地工作進展緩慢
隨著新城區(qū)越來越多的機關和企業(yè)入駐，該片的水壓將會明顯不足，新城區(qū)的用水將帶來不便。為了保障新城區(qū)正常用水，我公司已多次申請在新城區(qū)征地建設增壓泵站，但是到目前為止，泵站用地仍未落實，征地工作進展緩慢。
整改落實情況匯報 第3篇
閱讀提示：本篇共計2444個字，預計看完需要7分鐘，共有249位用戶關注，21人點贊！
學習實踐活動轉入整改落實階段以來，大隊領導小組就制定下發(fā)了《深入學習實踐科學發(fā)展觀整改落實方案》，結合交管工作實際和性質分別確定了整改落實階段的重點工作，進一步抓深入、抓推進、抓落實。我隊充分認識解決問題的重要性，增強解決突出問題的自覺性和責任感，突出“整改落實”這個重點，對照科學發(fā)展觀的要求，客觀分析貫徹落實科學發(fā)展觀的現(xiàn)狀，對查找整理出的影響和制約科學發(fā)展以及群眾反映的意見建議進行逐條分析，制定了切合實際、行之有效的整改方案，并分別召開班子會、黨員干部座談會，就整改方案進行研究討論，并提出了修改和完善意見。最后確定了五項整改事項：1、墩灘大橋三叉路口需安裝紅綠燈，并安排交警執(zhí)勤；2、全面推進杏子川中隊辦公樓建設，改善民警辦公條件；3、加強隊伍管理，健全和落實各項規(guī)章制度；4、完善便民利民措施，簡化業(yè)務辦理程序，提高工作效率；5、加強道路交通應急管理，全面完善事故預防機制和應急預案。大隊領導小組辦公室的同志認真履行職責，定期召開會議研究工作，針對整改落實工作的不同特點及時進行安排和布置，整改落實事項責任人及各室、所、中隊不少同志經(jīng)常加班加點，發(fā)揚吃苦耐勞、連續(xù)作戰(zhàn)的作風，甚至放棄休息日加班加點，表現(xiàn)出抓整改落實工作的高度自覺和飽滿熱情，體現(xiàn)了共產黨員良好的精神風貌。
二、把握整改落實這個中心環(huán)節(jié)，集中力量抓整改
通過整改集中解決問題是學習實踐活動的著眼點和落腳點，也是對科學發(fā)展觀活動實際成效的重要檢驗?；诖朔N認識，我隊緊緊抓住整改落實這個中心環(huán)節(jié)，在前一段邊學邊改、邊議邊改、初步解決一些問題的基礎上，進一步集中力量抓整改、抓落實。一是建立整改落實臺帳。結合前兩個階段查找出來的影響和制約我縣交通管理事業(yè)科學發(fā)展的突出問題進行了全面系統(tǒng)的梳理，歸納了近期重點解決的突出問題，并在此基礎上建立了整改落實事項臺帳。把查找出來的突出問題進行排隊，區(qū)別輕重緩急，列出整改時間表，做到了整改內容、整改措施、責任人、責任所隊、完成時限“五落實”。二是強化整改落實工作的組織領導。大隊領導親自帶頭抓，做到“兩清”，即對全隊整改落實工作底子清，對分管的整改落實事項工作進展情況清。對查找出來的突出問題進行集中整改，分類指導，并通過召開走訪、協(xié)調會和座談會等形式綜合治理。在整改過程中，我們突出“三個圍繞”：即圍繞大局抓整改、圍繞發(fā)展抓整改、圍繞群眾反映的突出問題抓整改，確保了整改取得實效。
三、進一步突出重點，切實在解決問題上取得實效
根據(jù)“黨員民警受教育、交管工作上水平、規(guī)范執(zhí)法見成效、為民服務促和諧”的總目標，我隊認真落實整改措施，統(tǒng)籌協(xié)調，邊學邊改，按照向群眾作出的公開承諾，已按時完成了四項整改落實工作，我們的做法是：一是明確主攻方向，突出重點目標。大隊領導班子都能靜下心來，對已經(jīng)梳理出來的問題進行了認真研究，對要集中整改的重點問題，進行歸類排隊，明確列出哪些是學習實踐活動中可以立即解決的突出問題，哪些是依靠自身力量難以解決的問題，分門別類提出整改意見。注意把群眾反映強烈的熱點、難點問題作為主攻方向，在整改中化解矛盾、理順情緒，通過整改贏得了民心。二是明確責任，分解任務。把已經(jīng)明確的整改任務逐級分解落實到分管領導、分管部門和具體責任人，并公之于眾，向群眾作出公開承諾。我們還建立了整改目標責任制和整改事項銷號制，制定了《學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實目標責任分解表》，在抓落實上下功夫，扎扎實實地把整改措施和目標落到實處，保證每一項整改措施都有責任人，每一件整改目標都得到落實。三是具體安排，明確時限。整改要取得實效，必須使整改任務具體化，具體就能深入，深入才能落實。為此，我們充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，對需要解決的問題分近期、中期、遠期作出具體安排。對于具備條件的馬上進行了整改；對通過努力能夠解決的，進行了限期整改；對受客觀條件一時解決不了的，向群眾說明原因；對涉及多個部門和單位的問題，采取了積極探索、上下互動、左右聯(lián)動解決問題的有效方法。四是完善制度，提供保障。從以往情況看，列入近期解決的問題各方面都比較重視，也能夠通過努力得到解決；列入中長期解決的問題，隨著集中活動的結束和時間推移，如果沒有有效的監(jiān)督和約束，領導重視程度和工作力度往往會有所減弱，容易出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象。為此，我們建立了跟進中長期問題的監(jiān)督和制約機制，確保了活動結束后這些問題有人過問、有人來抓。我們已完成并取得實效的四項整改落實工作是：1、針對環(huán)城路兩大橋“十”字車流量大，交通事故頻發(fā)，群眾普遍反應出行安全感差的現(xiàn)狀，我隊爭取政府資金80余萬元，在兩路口安裝了紅綠燈電子監(jiān)控設備系統(tǒng)，并安排交警執(zhí)勤，使城區(qū)道路交通安全管理水平得到進一步提升，得到了廣大人民群眾的好評和贊譽；2、針對廣大人民群眾要求加強交警隊伍管理的建議和意見，我隊進一步嚴格落實隊伍正規(guī)化管理，提高民警的出勤管事率，強化內部車輛管理，全部安裝使用gps定位系統(tǒng)，警用車輛得到有效監(jiān)管；3、針對我縣因沒有車輛安全技能檢測線，“五類”車掛牌辦證需到延安市內進行安全檢測，檢審率低的突出問題，我隊積極爭取相關部門，在縣運輸公司院內安裝車輛檢測線一套，現(xiàn)正在協(xié)調省、市、縣等各級部門，辦理該設備的審批手續(xù)，有望在8月低投入運行，屆時所有機動車可直接到縣運輸公司院內上檢測線，即方便車輛檢審驗，又省時省力，同時，進一步完善便民利民措施，簡化業(yè)務辦理程序，推行掛牌辦證預約和延時、限時辦結服務，提高工作效率；4、針對我縣道路交通管理應急機制不健全應急管理不科學的問題，我們全面完善預防交通事故實施方案、惡劣天氣下預防道路交通事故工作預案、重特大道路交通事故現(xiàn)場處置緊急救助預案、公路保暢預案等一系列應急預案，道路交通管理應急處置能力進一步提高。同時針對杏子川中隊無辦公場地，嚴重制約交管工作發(fā)展的現(xiàn)狀，大隊積極匯報政府，爭取到杏子川中隊辦樓營房建設資金100余萬元，現(xiàn)該工程主體建設工程已完工，預計10月份可投入使用，到時我隊的整改落實工作便可全部完成。
今后努力的方向
整改落實情況匯報 第4篇
閱讀提示：本篇共計2641個字，預計看完需要7分鐘，共有125位用戶關注，26人點贊！
情況匯報
區(qū)人事局局長××*
區(qū)人大常委會：
根據(jù)區(qū)人大常委會《關于××*局長述職評議后需要整改問題的交辦通知》（××常辦發(fā)[2006]14號）文件的要求，我本著對組織負責，對我區(qū)人事人才工作負責的精神，認真落實區(qū)人大的評議意見和整改要求，切實采取整改措施，收到了一定的成效?，F(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、端正思想，增強做好整改工作的自覺性和主動性
去年11月29日述職評議會議召開后，根據(jù)區(qū)人大常委會評議報告和整改意見中提出的問題，我進一步強化人大意識，高度重視人大常委會的評議工作，11月30日下午主持召開了黨組會，對述職評議后的整改工作進行了專題研究，聽取其他黨組成員的意見和建議。12月2日下午，我在全局干部職工會上傳達了人大常委會述職評議情況和黨組研究的整改措施,對整改工作進行了安排部署，重點放在事關我區(qū)人事人才工作發(fā)展，事關班子和隊伍建設，事關老百姓切身利益等問題上。12月中旬，我向區(qū)人大遞交了整改方案。
通過個人述職和接受評議，結合平時的工作實踐，我深刻認識到：區(qū)人大常委會對我本人和我局工作的評議實事求是，既充分肯定了成績，又指出了不足，是對我本人和我區(qū)區(qū)人事工作的關心、支持和愛護。原創(chuàng)：人大常委會指出我們存在辦班還不夠規(guī)范、對基層單位指導不夠及時有力、人事制度改革力度不夠大等不足，還提出了很好的建議，我和全局干部職工都誠懇的接受，并進行了深刻反思：
1、關于辦班的問題：人事系統(tǒng)舉辦培訓班，都是根據(jù)中央、省、市的統(tǒng)一安排部署，收費標準也是嚴格按照上級文件規(guī)定并通過物價部門批準，我們沒有也不可能有違規(guī)行為。我們的情況是該辦的沒有辦，按照上級人事部門的要求，我區(qū)的培訓工作任務欠帳很多，和兄弟縣市相比，我們的人事培訓工作開展得很不夠。同時，我們也確實存在辦班形式不活、效果不佳的問題，基層單位也有一些反映。
2、關于對基層單位在人事政策方面的指導還不夠及時有力的問題：正如人大領導所說，人事政策涉及面廣，時效性比較強，需要及時傳達貫徹。過去，由于我局人員不足，精力有限，到基層進行具體指導的確不夠。
3、關于人事制度改革的力度還不夠大的問題：近年來，我區(qū)人事制度改革力度不夠大，與多方面的因素有關，也與我局領導班子開拓精神不夠強、工作力度不夠大有一定關系。
同時，在黨組會和干部職工會議上，大家自我加壓，認真反思，我和全局干部職工還找出了工作中存在的一些問題：一是人大意識還不夠強，特別是局黨組和我本人在工作上向人大常委會請示不夠，匯報不夠。二是法制意識要進一步加強,存在單位干部職工個人所得稅沒有及時繳納的問題，這是我們工作的一個失誤。雖然我多次強調，要按時足額代扣繳納個人所得稅，但布置多，檢查督促落實不夠，加之我局人員不足，局里的會計出納由辦公室主任兼任，工作繁雜，業(yè)務也不夠熟練。三是干部職工的政治學習和業(yè)務學習要進一步強化制度，講求實效。
二、突出重點，積極落實整改措施
在深刻反思、找出差距的基礎上，我按照區(qū)人大常委會提出的整改意見，根據(jù)工作實際，突出重點，努力抓好整改工作落實：
一是進一步強化人大意識。述職評議后，我進一步強化了人大意識，注意在工作上多向人大請示匯報，凡重大問題一定要先向人大報告，凡人大代表和人民群眾提出的意見和建議，一定要高度重視，研究落實。今年的兩會期間，我局收到了2件人大議案，即第20號“增加中學教師高、中級指標的建議”和第38號“建議對連續(xù)評為優(yōu)崗的人員提前工資晉級的做法叫?！?，我立即要求辦公室和相關股室對議案進行答復，經(jīng)分管領導和我審閱后，當天下午就送到了人大有關工作人員手中。
二是進一步加強學習，提高隊伍素質。今年來，我局進一步強化政治學習和業(yè)務學習，不斷提高干部職工履行崗位職責的能力和水平。堅持周五政治理論學習雷打不動，及時領會上級的最新指示和精神，提高工作能力和領導藝術。注重加強業(yè)務學習，不斷更新自己的業(yè)務知識，提高綜合素質，以適應人事政策要求和形式的變化。今年以來，我們按照上級人事部門的要求，繼續(xù)開展創(chuàng)建“三強”班子、“四好”隊伍、“五優(yōu)”部門活動，同時努力把局機關建設成為“學習型、廉潔型、服務型、節(jié)約型、和諧型”機關。
三是強化依法行政意識和干部職工的法律法制觀念。述職評議后，我們全面實行辦事公開，努力實施“陽光工程”，嚴格按法律法規(guī)辦事，確保公開、公平公正。如公務員招考、退伍兵安置審批、職稱評定考試等工作，主動全部放到區(qū)政務中心服務大廳，人到事到權到，實行“一站式辦公，一條龍服務”，切實方便群眾，達到了“便捷、高效、規(guī)范、廉潔”的要求。今年的機關事業(yè)單位工人升級考試報名和公務員招考報名工作，全部放在政務中心服務大廳，局機關工作人員幾乎全體出動，圓滿完成了423名工人升級考試和91名公務員招考的報名工作，得到了上級人事部門的充分肯定?！丁痢琳铡愤€對我局的政務公開的做法向全區(qū)進行了推介。同時增強全體干部職工的依法納稅觀念，發(fā)現(xiàn)問題后，我們已經(jīng)及時補足個人所得稅2000多元，并調整充實了財務人員，嚴格了財務紀律，要求財務人員要依法依規(guī)，按時足額代扣繳納本單位工作人員個人所得稅，規(guī)定如再出現(xiàn)工作差錯，追究財會人員的法律責任。
四是科學制訂計劃，規(guī)范辦班行為。今年以來，我們按照上級人事部門的要求，貫徹中組部《干部教育培訓工作條例(試行)》的有關規(guī)定，制訂了《2006年××區(qū)人事培訓工作計劃》，現(xiàn)已上報區(qū)委組織部審定。在培訓工作中，我們積極探索更加靈活的辦班形式，采取和其他部門聯(lián)合辦班、幾個培訓任務合辦等方法，減輕培訓對象的經(jīng)濟負擔，同時采取集中學習與自學相結合后嚴格考試考核等更加靈活的培訓方式,講求實效，力戒形式主義。如去年年底組織的專業(yè)技術人員“權益保護”和“職業(yè)道德”兩門公共必修課程繼續(xù)教育培訓中，我們針對教育系統(tǒng)參培人員多又有培訓場地的情況，主動和區(qū)教育局聯(lián)系，將培訓工作放到了區(qū)教師進修學校，人事部門則盡力提供相關服務，既降低了培訓費用，又增強了培訓效果，得到了廣大教師的好評。
五是深入基層，加強對人事政策方面的指導。述職評議后，我們認識到，在今后工作中要進一步強化干部職工的公仆意識、服務意識，在新的人事政策出臺后，及時開展好對基層的政策咨詢和業(yè)務指導，并根據(jù)條件組織相關培訓，同時要求干部職工多下基層，為基層執(zhí)行人事政策法規(guī)排疑解惑。原創(chuàng)：今年以來，為公務員法實施、事業(yè)單位人事制度改革、“三個一”活動的全面鋪開等工作，我本人12次到基層調查研究，局黨組成員共50多人次下基層，局機關工作人員也注意在做好日常工作的基礎上，多深入基層了解情況，開展政策咨詢，為基層同志提供人事人才方面的相關服務。
整改落實情況匯報 第5篇
閱讀提示：本篇共計456個字，預計看完需要2分鐘，共有293位用戶關注，44人點贊！
住建局主題教育檢視問題整改落實情況匯報
我局通過“六對照、五查找”及結合第一批主題教育專項整治任務進行自檢，發(fā)現(xiàn)問題一項，存在對黨員教育管理不夠問題，主要表現(xiàn)在對教育內容的針對性和實效性不強，教育方式的靈活性有所欠缺。
針對該問題，我局立即部署，研究落實整改任務，由分管黨務領導牽頭，黨辦負責落實相關任務。一是強化班子建設。結合換屆年，重新選舉出讓黨員滿意、群眾放心的支部班子，為加強黨員教育管理奠定基礎；二是強化方法創(chuàng)新。結合“兩學一做”“解放思想大討論”、“不忘初心牢記使命”等活動，通過開展先進典型教育、形勢政策教育、革命傳統(tǒng)教育等，切實強化對黨員的思想政治教育，在內容安排上，注重對癥下藥、因勢利導；三是構建長效機制。堅持和完善學習制度、三會一課制度、民主生活會等制度，不斷提高黨的執(zhí)政能力，切實增強黨員教育管理的工作實效。
10月29日，局活動小組對各支部進行檢查指導，確保整改任務落地落實，取得實效，同時對主題教育中存在的問題進行及時糾正。目前，各黨支部正在積極籌備換屆選舉，學習教育按計劃進行開展，各項制度逐步完善落實。
整改落實情況匯報 第6篇
閱讀提示：本篇共計5977個字，預計看完需要15分鐘，共有285位用戶關注，23人點贊！
同志們：
201x年x月x日，縣委巡察工作領導小組召開會議，專題聽取了x屆縣委第x輪第x巡察組巡察x街道情況匯報及反饋意見。10月x日，縣委書記書記、縣委巡察工作領導小組組長x同志先后主持召開了縣委書記專題會和縣委常委會聽取巡察情況匯報。x同志對此次巡察工作給予了充分肯定，對巡察整改提出了明確要求。強調要增強“四個意識”，切實提高政治站位，不折不扣抓好巡察整改，做到舉一反三，做好巡察“后半篇文章”，認真處置好巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索，確保件件有著落、事事有回音。
根據(jù)縣委要求，今天在這里召開集中反饋會，旨在進一步發(fā)揮巡察震懾作用，既對被巡察黨組織打好擔當“強心針”，又對未被巡察黨組織打好“預防針”，推動全面從嚴治黨向終身發(fā)展。剛才，我們傳達了有關會議精神，縣委第x巡察組副組長x同志反饋了巡察意見，移交了有關問題線索。這些意見都是經(jīng)過縣委巡察工作領導小組會議研究，并向縣委書記專題會、縣委常委會作了匯報，體現(xiàn)的是縣委的工作要求。x同志就巡察整改作了表態(tài)發(fā)言，會前，已經(jīng)向x同志單獨反饋了巡察有關情況。下面根據(jù)縣委和慶華書記要求，我講三點意見。
第一，切實提高政治站位，增強“兩個維護”的思想自覺和行動自覺
黨的十八大以來，以同志為核心的黨中央高度重視巡視工作，全面推進巡視實踐、理論和制度創(chuàng)新，巡視工作力度廣度、深度和效果大幅提升，成為黨之利器、國之利器，彰顯了中國特色社會主義監(jiān)督制度優(yōu)勢，發(fā)揮了標本兼治的戰(zhàn)略作用。黨的以來，黨中央對巡視工作作出系列新部署新要求，堅定不移深化政治巡視，推動巡視制度更加科學、更加嚴密、更加有效，建立巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)，把巡視利劍直插基層，為巡視工作站在新的歷史起點上持續(xù)發(fā)力指明了方向、提供了遵循。趙樂際同志強調，維護核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是新時代巡視工作的“綱”和“魂”。我們必須深刻領會，牢牢把握。
一是要深刻領會和把握“兩個維護”的政治任務。
堅決維護核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是我們黨堅持和發(fā)展馬克思主義黨建學說的又一次歷史性飛躍，也是新時代中國共產黨領導人民進行具有新的歷史特點偉大斗爭的戰(zhàn)略選擇。能否真正把“兩個維護”認識到位、落實到位，直接決定著一個地區(qū)和單位黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨以及履行黨中央賦予職責情況的好壞。各級黨組織和黨員領導干部要從政治高度認識“兩個維護”的重要性，從思想上、政治上、行動上提高“四個意識”的自覺性，站穩(wěn)政治立場、把牢政治方向，把“兩個維護”體現(xiàn)在行動上、落實到工作中，知行合一、一以貫之，堅決服從以同志為核心的黨中央絕對領導，做到黨中央號召的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，決不能搞“上有政策、下有對策”，決不能在貫徹落實黨中央決策部署上打一點折扣、搞一點變通，始終與黨中央同心同德、同向同行，不忘初心、牢記使命，為實現(xiàn)中華民族偉大復興做出新作為。
二是要深刻領會和把握持續(xù)學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神的政治要求。
黨的概括和提出新時代中國特色社會主義思想，確立為黨必須長期堅持的指導思想并寫入黨章，實現(xiàn)了黨的指導思想的與時俱進。這一思想，是實現(xiàn)中國特色社會主義歷史性變革的根本指南，是走好新時代長征路的主心骨和定盤星。從巡察的情況來看，x街道學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神總體情況是好的，但與上級的要求相比，在貫徹落實上不同程度存在“溫差”“落差”“偏差”。我們要深刻領會、充分認識用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必然要求。各級黨組織要發(fā)揮引領作用，引導黨員干部堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持全面學、貫通學、深入學，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學，既學深悟透基本內容，又深刻理解貫穿其中的精髓要義，真正做到學懂弄通、真信篤行，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，在新時代新征程中干在實處、走在前列，確保黨的確定的目標任務和戰(zhàn)略部署落地生根。
三要深刻領會和把握關于巡視工作重要論述的政治定位。黨的十八大以來，黨中央高度重視巡視工作，x次主持召開中央政治局會議和中央政治局常委會會議研究巡視工作，發(fā)表重要講話、作出重要指示。在聽取中央第一輪巡視綜合情況匯報時，提出“五個持續(xù)”的重要要求，即持續(xù)深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神、持續(xù)強化管黨治黨政治責任、持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢、持續(xù)糾治“四風”問題、持續(xù)凈化黨內政治生態(tài)。關于巡視工作的系列重要論述，提出了巡視工作標本兼治的新部署新要求、開創(chuàng)了馬克思主義黨建理論中國化的新思想新境界，成為新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，為做好新時代巡視巡察工作提供了根本遵循。
第二，整改工作至關重要，扎實做好做實巡察“后半篇文章”
巡視巡察效果好不好，震懾作用強不強，關鍵看整改。多次對巡視整改作出重要指示，強調“巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是要解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決，比不巡視的效果還壞?！毙滦抻喌摹吨袊伯a黨紀律處分條例》明確規(guī)定，“干擾巡視巡察工作或者不落實巡視巡察整改要求，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開出黨籍處分?！边@一規(guī)定，充分體現(xiàn)黨中央巡視巡察利劍更加鋒利、持續(xù)高懸的信心決心，再次釋放出把巡視整改工作納入監(jiān)督檢查重要內容的強烈信號”。巡視巡察不是兒戲，絕不能一巡了之。我們將堅決落實中央、省委、州委和縣委的要求，壓緊壓實巡察整改政治責任，強化追蹤督查和追責問責力度，一旦發(fā)現(xiàn)不擔當、不作為，在巡察整改上搞形式、玩花樣、邊改邊犯，在自查自糾上虛與委蛇、應付了事、弄虛作假的，將嚴肅追責。
第一，黨組織要堅決扛起整改落實主體責任。巡察整改是檢驗被巡察黨組織落實管黨治黨主體責任是否落實、“四個意識”強不強、“兩個維護”堅不堅定的“試金石”?！罢牟宦鋵嵕褪菍h不忠誠”。被巡察單位黨組織要把落實巡察整改任務作為履行管黨治黨主體責任的重要抓手，牢固樹立“不抓整改是失職，整改不力就是瀆職”的觀念，對巡察反饋問題照單全收、主動認領、深刻反思，根據(jù)巡察反饋意見，認真研究制定整改方案，建立整改臺帳，明確整改責任，落細落小落實整改措施，確保件件有著落、事事有回音。要緊緊抓住共性問題，深入剖析深層次原因，舉一反三、標本兼治，從講政治的高度解剖麻雀、清除病灶，堅決把管黨治黨主體責任擔起來，對癥下藥、形成長效，著力加強和改善黨委（黨組）自身建設，切實解決好黨的領導虛化弱化等問題。要緊緊抓住典型問題、個性問題，從小處著手，從大處著眼，一個問題一個問題逐一整改落實到位，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)逐一強化風險防控措施，堅決杜絕類似問題再次發(fā)生。要嚴格按照大興“三風”、糾正“四風”的要求，出實招、見實行、求實效，抓實巡察反饋問題整改。巡察整改措施和進度情況，要在一定范圍內進行公開，主動接受各方面的監(jiān)督。
第二，要真抓真改壓實責任。要增強巡察整改的政治自覺和政治擔當，組織召開巡察整改專題民主生活會，同黨組織班子年度專題民主生活會合并召開，黨工委班子及成員要對照反饋意見自覺舉一反三、主動對號入座，所有反饋問題都必須有人認賬、有人“買單”，做到動真格、促真改、見真章。召開巡察整改專題民主生活會，要提前向縣委組織部請示，縣紀委省監(jiān)委、縣委組織部、縣委巡察辦將派人到會指導。要成立以黨工委主要負責同志為組長的巡視整改工作領導小組，壓實第一責任人的責任。要堅持全面整改和重點整改相結合，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，對巡察反饋意見，要逐一明確整改責任人、整改措施和整改時限領導干部要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，主動認領責任，帶頭落實整改，該誰整改的就由誰整改，該誰負責的就由誰負責，決不能把層層傳導壓力變成層層推卸責任。這里特別提醒，收到反饋意見后，請認真整改落實，并及時向縣委巡察辦報送以下材料：x天之內報送整改方案、x個月內報送整改情況報告和主要負責人組織落實情況報告、3個月內報送移交的問題線索辦理情況報告。必須嚴格按照規(guī)定要求，及時報送整改情況，并在黨內通報、向社會公開，接受干部群眾監(jiān)督。省委巡視辦《關于對x未按規(guī)定公開巡視整改情況的通報》也轉發(fā)給你們了，縣委第x輪巡察對x鎮(zhèn)的通報你們也看見了。希望這樣的問題不要在x街道發(fā)生，但也不能存在x個月內報送了整改情況就“過關”的思想。整改工作不能搞會上“照單全收”、會后敷衍了事，必須持續(xù)用力、久久為功，形成常態(tài)、做成長效。
第三，“關鍵少數(shù)”要作好示范引領。今天，按照縣委常委會的要求，其他鎮(zhèn)（街道）都派人來參會，都來開會了，目的就是借這個機會，集中傳導壓力、壓實責任。黨委（黨組）書記是第一責任人，必須主動認領、主動擔當，從自己改起，對整改工作要親自部署、親自過問、親自督辦，切實加強對巡察整改工作的組織領導，盯細節(jié)、抓具體、具體抓，把壓力層層傳導下去。班子成員要履行好“一崗雙責”，身體力行指導、督促和檢查分管范圍內的整改落實工作，逐級分解責任，明確工作標準，確保整改效果。紀委（紀工委）書記不僅要帶頭抓好自身問題的整改，著力解決不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督以及“三轉”不到位的問題，還要擔負起督促巡察整改的監(jiān)督責任，及時對巡察移交的問題線索進行處置，用好問責利器，對發(fā)現(xiàn)的典型問題和整改落實不到位的要追責問責。
第四，要加強對整改工作的領導和監(jiān)督?？h委巡察工作領導小組和縣委巡察辦要加強對被巡察黨組織的督促指導，層層壓實整改責任，特別要對被巡察單位的整改報告進行嚴格審核把關。要強化對整改過程的督導，既督具體任務、工作進度、整改成效，更察思想認識、責任落實、作風轉變，確保對巡察反饋的問題，逐項全面整改到位，整改不到位的要嚴肅處理。要學習借鑒省州層面模式，適時召開巡察整改情況專題匯報會，讓被巡察黨組織主動“報賬”，曬曬整改成果?！吨匾惨暪ぷ饕?guī)劃（2018-2022年）》明確指出，
“建立紀檢監(jiān)察機關和組織部門對巡視整改情況督查督辦制度，把督促巡視整改落實作為紀檢監(jiān)察機關和組織部門日常監(jiān)督的重要內容，把巡視結果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據(jù)”。這既是黨中央強化巡視整改的重大創(chuàng)新舉措，也是對紀檢監(jiān)察機關和組織部門履行監(jiān)督責任提出的新要求，強化巡視巡察監(jiān)督不是請客吃飯，必須拿出亮劍的勇氣和膽識，切實管細管實，做到有力有效。我們將組建督促檢查組，對巡察反饋問題的整改落實情況進行督促檢查，對敷衍應付、玩文字游戲、雨過地皮濕的，要抓住典型，通報曝光，絕不姑息，并用好問責武器，按照新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等規(guī)定，嚴肅追責問責。當然，大家也要放好心態(tài)，整改是一個很好的機會，發(fā)現(xiàn)問題并不可怕，關鍵是要以端正的態(tài)度、堅定的意志把它改掉，如果你不改，那肯定就由組織來改。態(tài)度是關鍵，我行我素肯定就要接受處分，巡視巡察是給我們進一步強化工作，提升工作能力和水平的機會，所以我們對省委來巡視、州委縣委來巡察，要有清醒的認識，一定要把態(tài)度放在這樣的角度來看問題。通過巡視巡察發(fā)現(xiàn)我們存在的問題，從機制上制度上來進行完善、強化，這對我們履行職責、搞好工作也是有重大的保障作用。
三、管黨絲毫不能放松，必須持續(xù)加壓推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
省委書記孫志剛同志強調，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，必須旗幟鮮明講政治、必須用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，必須大力弘揚苦干實干作風、必須力戒形式主義官僚主義、必須鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢、必須堅持正確選人用人導向、必須切實增強干部的能力本領、必須強化基層黨組織建設、必須充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用、必須壓緊壓實管黨治黨政治責任?！笆畟€必須”充分體現(xiàn)了省委堅定不移推進全面從嚴治黨的頑強意志和堅定決心。大家一定要堅決擔當全面從嚴治黨政治責任，以更加務實的作風、更加有力的舉措推動黨風廉政和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，以越來越嚴的氣勢，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康提供堅強保證。
第一，要發(fā)揮好黨組織的核心作用。東西南北中，黨政軍民學，黨是領導一切的。黨委（黨組）承擔的都是把方向、管大局、作決策、保落實的領導責任。從巡察發(fā)現(xiàn)的問題來看，黨政不分、以政代黨的現(xiàn)象比較普遍，黨的領導核心作用沒有發(fā)揮出來。要健全黨委黨組會、黨委黨組（擴大）會等議事決策規(guī)則，認真落實民主集中制、“三重一大”制度，進一步明確黨委黨組在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)的權責，該是黨委黨組抓的工作、決策的事項，決不能讓位甩手，必須旗幟鮮明抓到位、抓到底。
第二，要把黨內政治生活真正嚴肅起來。黨要管黨，必須從黨內政治生活管起；從嚴治黨，必須從黨內政治生活嚴起。巡察發(fā)現(xiàn)的問題，不管是工作問題，還是作風、紀律問題，從政治上看，實質上都是“四個意識”不強、政治紀律不嚴的問題，源頭在于黨內政治生活不嚴肅、不健康。中央、省委、州委和縣委反復強調要嚴肅黨內政治生活，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，有的黨組織組織生活會隔靴搔癢，“三會一課”制度落實不到位，黨委（黨組）會議不嚴謹，黨委會議記錄不規(guī)范不真實等。大家不在意這些問題，其實這些問題真是嚴峻。黨委（黨組）認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，黨委書記及其他黨員領導干部要身體力行、帶頭示范，通過開展嚴肅認真的黨內政治生活，把黨的政治紀律和政治規(guī)矩立起來、嚴起來，把干部的教育、管理、監(jiān)督抓在日常、嚴在經(jīng)常，該談話提醒的及時談話提醒，該批評教育的及時批評教育，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，真正讓干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。紀檢監(jiān)察機關和組織部門要著力加強對嚴肅黨內政治生活措施落實情況的監(jiān)督檢查，促使各級黨組織和廣大黨員干部不斷強化黨性意識，增強黨內政治生活的嚴肅性，以規(guī)范黨內政治生活為著力點，推動管黨治黨走向嚴緊硬。
第三，要壓緊壓實管黨治黨責任。存在管黨治黨寬松軟的問題，根子還是黨委主體責任落實不到位。黨委（黨組）書記作為落實管黨治黨主體責任的“第一責任人”，要切實履行好“第一責任人”的職責，抓好班子，帶好隊伍，從嚴從實抓好管黨治黨各項工作。要敢于擔當、敢抓敢管、善抓善管，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事項親自督辦。黨組織班子成員要始終牢記黨內職務，扎實履行好“一崗雙責”，從嚴加強對分管領域干部的教育、管理和監(jiān)督，做到守土有責、守土盡責。紀委（紀工委）要認真履行監(jiān)督責任，自加壓力，創(chuàng)新思維模式和工作方式方法，加強經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，讓“四風”和腐敗問題無處遁形。
第四，要強化制度建設和執(zhí)行。巡察發(fā)現(xiàn)的種種問題，折射了被巡察單位監(jiān)督管理制度不健全、執(zhí)行不到位。只有立明規(guī)矩、破除潛規(guī)則，才能讓問題“病毒”寄生無處、傳播無路。要把制度建設放在更加突出的位置來抓，緊盯重點領域、關鍵崗位、重要人員特別是“一把手”，
整改落實情況匯報 第7篇
閱讀提示：本篇共計10616個字，預計看完需要27分鐘，共有155位用戶關注，49人點贊！
結合當前工作需要，的會員“szhuangsl”為你整理了這篇關于落實聯(lián)動巡察組延伸巡察社區(qū)反饋意見整改情況匯報范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
在收到達州市縣聯(lián)動第二巡察組延伸巡察鞠家壩社區(qū)反饋意見后，古東關街道黨工委高度重視，立即組織街道辦黨工委和鞠家壩社區(qū)黨委班子，對巡察反饋的問題逐項進行核查整改，確保責任到位、任務到位、措施到位，現(xiàn)將整改情況匯報如下。
一、強化組織領導，明確整改責任
為確保巡察反饋問題整改到位，黨工委多次召開專題會議，對巡察組反饋問題進行了細化分解，并成立了以黨工委書記為組長，其余班子成員為副組長、各辦所負責人、鞠家壩社區(qū)黨委主要負責人為成員的古東關街道落實達州市縣聯(lián)動第二巡察組延伸巡察鞠家壩社區(qū)反饋意見整改工作領導小組；同時進一步明確了責任分工，落實了以黨工委副書記牽頭落實，各班子成員嚴格落實“一崗雙責”，社區(qū)黨委直接負責整改，街道辦脫貧攻堅辦、財政所、社事辦、項目辦、信訪辦等辦所（中心）負責人協(xié)助配合落實整改的工作機制，確保整改工作有序推進。
二、細化責任分工，確保整改效果
黨工委高度重視反饋問題整改，研究制定了《古東關街道落實落實達州市縣聯(lián)動第二巡察組延伸巡察鞠家壩社區(qū)反饋意見整改工作方案》，嚴格按照整改方案中的部署、整改、總結三個階段開展問題整改工作。各分管領導牽頭各自分管領域反饋問題，通過入戶核查、走訪群眾等方式，收集佐證資料，對反饋的問題逐個進行了整改。
（一）聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面
1. 落實脫貧攻堅有差距問題。
(1)關于解決“改變小額信貸資金用途，用于非生產性支出。
如賀代容小額信貸4萬元用于丈夫治病。譚會山小額信貸4萬元用于購房。個別貧困戶反映張遠和、張遠亮、張遠木、蔡登華小額信貸款(各5萬元)發(fā)放當天就外借他人。個別困戶(如智障、殘疾等)不具備發(fā)展產業(yè)的能力和條件，也申請了小額信貸，且信貸資金未用于產業(yè)發(fā)展。”問題。
牽頭領導：李 蘭
責任辦所：鄉(xiāng)村振興辦
整改情況及過程：已完成整改。一是通過召開居民會議、院壩會、入戶走訪等方式，再次組織學習小額貸款資金申辦流程、資金使用范圍以及歸還辦法，確保資金申請、使用符合政策要求。二是加大資金歸還催收力度，在還款期限前30天對借款人進行提醒和歸還流程宣傳，截至目前，賀代容、譚會山已及時歸還小額貸款8萬元。三是組織工作專班對張遠亮、張遠和、張遠木、蔡登華等4戶小額信貸款項使用情況進行核實，經(jīng)核實，該4戶共計20萬元均用于投資“玖恒種養(yǎng)殖專業(yè)合作社”，并按年度進行分紅，目前已實現(xiàn)分紅5萬元。
（2）關于解決“個別易地扶貧搬遷戶房屋質量較差。2019年《村住房質量鞏固提升評議公示》出現(xiàn)手動修改痕跡；陳永國、李仕云的《危房改造申請審批表》沒有萬源市危改辦的審批意見，陳永國危改資料驗收表缺施工方簽字，李仕云危改資料驗收無國土所、專業(yè)技術人員、施工方簽字蓋章，謝興茂《農村住房安全性鑒定表》系同一人字且未加蓋萬源市住建局公章。易地搬遷戶譚興順反映房屋因地基下沉導致墻體開裂，張遠亮、楚映會、賀仕富反映房屋漏水。”的問題。（3）關于解決“個別危房改造審批驗收不嚴格。危房改造戶譚興益、譚明太、張傳發(fā)反映實施危改后房屋仍然漏水?！钡膯栴}。
牽頭領導：李 蘭
責任辦所：綜合執(zhí)法辦、鄉(xiāng)村振興辦
整改情況及過程：已完成整改。一是組建核查組，對譚興順、張遠亮、楚映會、賀仕富、張傳發(fā)、譚興益、譚明太等6戶房屋地基、墻體等情況進行了現(xiàn)場核實，經(jīng)核查譚興益、譚明太2戶反映的房屋損壞情況不屬實，譚興順等4戶情況屬實。二是對譚興順、張遠亮、楚映會、賀仕富、張傳發(fā)4戶房屋損壞情況，現(xiàn)場制定維修、整治項目及方案，并按方案逐戶進行維修整治，目前已完成4戶房屋維修整治。三是對陳永國、李仕云、謝興茂等3戶的危改資料進行核實，對不完善部分再次完善補充，目前已完善全部資料并移交街道辦存檔。
（4）關于解決“脫貧后的幫扶工作不嚴不實。①2020年度全社區(qū)幫扶成效表均未填寫，收入臺賬無貧困戶簽字確認。②社區(qū)未建立3+2(第一書記、農業(yè)技術巡回服務小組、結對幫扶責任人、法律服務巡回顧問團、農信員)幫扶力量臺賬。③張傳發(fā)幫扶措施中有低保政策兜底，實際未享受低保；幫扶手冊中記錄對譚興順2019年的幫扶內容多為“入戶打掃清潔”，但譚興順反映幫扶人實際未打掃；2020年3月對譚會山的幫扶內容是“戶宣傳春耕知識”，幫扶規(guī)劃是“教育扶持”，但譚會山一家未務農，也無在校學生。④高國榮、譚興益反映其幫扶人2020年7月后一直未對其走訪”的問題。
牽頭領導：李 蘭
責任辦所：第一書記及駐村工作組
整改情況及過程：已完成整改。一是組織第一書記、駐村工作組成員對社區(qū)脫貧攻堅資料、收入情況再次進行核實，及時完善幫扶成效表、收入臺賬等脫貧攻堅資料，現(xiàn)已全部完善并移交街道辦存檔。二是組織3+2幫扶力量及時完善3+2幫扶臺賬，現(xiàn)已完善并移交街道辦存檔。三是組織專班對張傳發(fā)家庭情況進行入戶核實并更正完善幫扶措施、幫扶規(guī)劃，現(xiàn)已更正完善幫扶措施幫扶臺賬并移交街道辦存檔。四是社區(qū)黨委以書面向譚興順等4戶貧困戶的幫扶責任人所在單位發(fā)出通知，并函告巡察反饋的相關問題和整改措施，現(xiàn)已同譚興順等4戶取得聯(lián)系，并開展幫扶走訪。
（5）關于解決“第一書記履職不到位。①未宣傳貫徹省委十一屆四次、達州市委四屆六次、萬源市委六屆八次全會精神。②2018、2019年無農戶走訪臺賬。③未按要求每季度給全社區(qū)黨員上黨課。④2018年11月至今未組織社區(qū)兩委成員召開每月扶貧工作會。”的問題。
牽頭領導：李 蘭
責任辦所：鄉(xiāng)村振興辦
整改情況及過程：已完成整改。一是由鞠家壩社區(qū)第一書記（現(xiàn)任社區(qū)黨委書記）牽頭，通過“三會一課”、“居民夜?！?、黨員活動日、召開黨員干部會、群眾會、院壩會等方式，組織黨員干部再次學習五中會會精神、省委十一屆四次、達州市委四屆六次、萬源市委六屆八次全會精神，并組織學習了達州市委四屆十次、萬源市委六屆五次黨代會精神。二是結合第一書記工作日志，及時完善補充也2018年、2019年的農戶走訪臺賬，并移交街道辦存檔。三是嚴格落實第一書記講黨課要求和召集扶貧工作例會制度，堅持每月講黨課、召開扶貧工作例會，2021年共講授黨課3次、召集扶貧工作例會7次。
2.黨委領導核心作用弱化，黨組織運行不規(guī)范問題
（6）關于解決“學習有關農村、社區(qū)工作文件精神不到位。2017年至今未傳達學習每年的中央、省委、市委農村工作會議和中央1號文件，《中共中央國務關于穩(wěn)步推進農村集體產權制度改革的意見》，未傳達學習《四川省農村人居環(huán)境整治三年行動實施方案》?！钡膯栴}。
牽頭領導：李 堯
責任辦所：綜合執(zhí)法辦
整改情況及過程：已完成整改。通過組織召開黨委會、兩委會及職工會等方式，組織社區(qū)兩委成員、居民小組長、專職工作人員及網(wǎng)格員，邀請街道辦綜合辦公室工作人員再次講授了《2020年中央一號文件》、《中共中央國務關于穩(wěn)步推進農村集體產權制度改革的意見》、《四川省農村人居環(huán)境整治三年行動實施方案》等上級涉農政策和文件。
（7）關于解決“追回違規(guī)享受易地扶貧搬遷補助資金不力。向功建、譚會山2戶易地搬遷因不符合政策被清退，現(xiàn)由社區(qū)墊資歸還補助款17.5萬元。社區(qū)黨委既未收回易地搬遷修建的房屋，也未向當事人收回補助資金。”的問題。
牽頭領導：李 堯
責任辦所：鄉(xiāng)村振興辦
整改情況及過程：持續(xù)整改中。鞠家壩社區(qū)黨委組織工作專班，對向功建、譚會山等2戶家庭情況進行了再次宣傳易地搬遷政策并進行入戶核查，并根據(jù)實際情況制定了為期三年的資金償還（催收）計劃，目前已收回補助款2000元。
（8）關于解決“執(zhí)行黨組織決定不力。2018年8月至2019年11月社區(qū)黨委書記蔡登勤免職期間仍以書記身份安排工作共計8次，如2019年4月4日蔡登勤在黨委擴大會上安排工作?！钡膯栴}。
牽頭領導：李 堯
責任辦所：黨政辦公室
整改情況及過程：已完成整改。一是由黨工委副書記組織鞠家壩社區(qū)兩委成員再次學習《村黨組織工作運行規(guī)則》，進一步規(guī)范社區(qū)黨委工作運行流程。二是在社區(qū)兩委換屆完成后，第一時間召集兩委成員召開專題會議，明確職責分工，做到了分工明確，職責清楚。
（9）關于解決“村委會印章管理失控。2013年12月5日，原鞠家壩村主任鞠光友未能繼續(xù)當選，仍把持村委公章并使用公章代表村委會簽訂工程建設及補償協(xié)議，直至2014年2月重新啟用新公章，原公章作廢后才交回?！钡膯栴}。
牽頭領導：李 堯
責任辦所：黨政辦公室
整改情況及過程：已完成整改。一是組織社區(qū)兩委成員、居民小組長以及專職工作人員、網(wǎng)格員再次學習《中華人民共和國印章管理辦法》、《關于規(guī)范村民委員會印章制發(fā)使用和管理工作的意見》等規(guī)章制度，進一步明確印章使用范圍和管理要求。二是兩委換屆完成后，即時對兩委成員進行分工，明確專人負責兩委印章日常管理和使用，并建立了健全印章使用管理臺賬，對印章使用事由、使用人進行詳細登記，確保印章使用規(guī)范有序。
（10）關于解決“領導社區(qū)發(fā)展集體經(jīng)濟乏力。在提升集體收入方面研究不深，方法不多，動力不足，僅靠土地流轉作為集體經(jīng)濟收入。”的問題。
牽頭領導：李 堯
責任辦所：鄉(xiāng)村振興辦公室、財政所
整改情況及過程：已完成整改。一是組織社區(qū)干部對社區(qū)“三資”進行了全面清理，并建立好“三資”管理臺賬。二是組織社區(qū)兩委干部結合本地實際情況，對集體經(jīng)濟發(fā)展方向、發(fā)展項目進行商討，目前已完善集體經(jīng)濟實施方案，正在申報集體經(jīng)濟組織。三是通過“走出去”“引進來”的方式，到集體經(jīng)濟發(fā)展明顯的社區(qū)進行實地學習考察，引進符合本地實情的發(fā)展項目，不斷發(fā)展完善社區(qū)集體經(jīng)濟建設，現(xiàn)已擬訂外出學習考察計劃報告，待審核后立即實行。
3.人居環(huán)境整治不到位問題
（11）關于解決“巡察期間當?shù)貧鉁卦?0-16℃，社區(qū)辦公地點仍有蒼蠅蚊子亂飛?！钡膯栴}。
牽頭領導：鮮達林
責任辦所：綜合執(zhí)法辦公室
整改情況及過程：已完成整改。一是進一步建立完善社區(qū)公共區(qū)域定期消殺制度，落實專人定期進行消殺。二是進一步建立健全消殺臺賬，對消殺時間、消殺區(qū)域、消殺內容及責任人進行詳細登記，確保消殺制度落到實處。
4.意識形態(tài)工作落實不到位問題
（12）關于解決“2019年至今鞠家壩社區(qū)黨委未專題研究意識形態(tài)工作。未每年度結合社區(qū)實際制定意識形態(tài)工作黨組織學習計劃?！钡膯栴}。（13）關于解決“未明確1名意識形態(tài)工作宣傳員?；鶎永碚撔v員未按要求開展政策宣講。”的問題。
牽頭領導：李 堯
責任辦所：黨政辦公室
整改情況及過程：已完成整改。一是按照意識形態(tài)工作責任制和標準化建設要求，進一步明確社區(qū)黨委成員分工，加強文化陣地的日常檢查和管理，推進意識形態(tài)工作責任制落實到位。二是黨工委及社區(qū)黨委定期組織召開意識形態(tài)工作專題會，制定意識形態(tài)工作年度學習計劃，定期進行分析研判，并及時向上級黨委報告意識形態(tài)工作。三是積極組織社區(qū)黨委班子成員參加黨工委組織的意識形態(tài)工作專題培訓，并明確了社區(qū)黨委副書記為意識形態(tài)工作宣傳員。
（14）關于解決“督促黨員參加“學習強國”學習不夠，部分黨員學習積極性不高。”的問題。
牽頭領導：李 堯
責任辦所：黨政辦公室
整改情況及過程：已完成整改。召集社區(qū)黨員干部召開學習強國專題培訓和推進會議，進一步加強“學習強國”宣傳和培訓，最大限度將符合條件的黨員干部納入學習圈，截至目前，鞠家壩社區(qū)學習強國平臺共納入黨員干部27名。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
5.違規(guī)收取集體土地占用費問題
（15）關于解決“未經(jīng)國土資源部門批準，違規(guī)收取集體土地占用費。如2017年6月30日收何裕林土地占用費500元，9月15日收馬紅梅墳地占用費1000元，11月18日收姜奇勛山林占用費200平方2000元，8月8日收供電公司裝電塔占用山林費用8600元?！钡膯栴}。（16）關于解決“違規(guī)收取村民個人土地流轉提留費。2018年12月26日收取陳威流轉土地提留費7000元，2019年3月4日收取唐得全流轉土地提留費1200元?！钡膯栴}。
牽頭領導：潘學政
責任辦所：紀委辦公室、財政所
整改情況及過程：已完成整改。一是已責令鞠家壩社區(qū)將上述共20300元資金于2021年1月19日是上交至古東關街道財政所賬戶，財政所于2021年3月22日以非稅方式上交國庫。二是2021年2月5日，街道辦黨工委、紀工委對鞠家壩社區(qū)兩委干部進行了集體提醒談話，杜絕類似問題再次發(fā)生。
（17）關于解決“集體土地發(fā)包程序不規(guī)范。2020年9月，1社原集體果園土地承包給個人，未召開1社居民大會?！钡膯栴}。
牽頭領導：潘學政
責任辦所：紀委辦公室、財政所
整改情況及過程：已完成整改。鞠家壩社區(qū)于2020年11月16日組織鞠家壩社區(qū)一社居民召開會議，對該社集體果園承包事項進行了討論，并對是否將果園承包給個人進行了表決，會議一致同意將果園以30600元/畝的方式承包給鞠家壩社區(qū)一社居民賀代琴。
6.多付土地征用費問題
（18）關于解決“2018年7月27日支付席山勇等三人土地征用費159750元，征地面積總計1.065畝應付66916元(現(xiàn)行標準62832元/畝)，多付92834元?！钡膯栴}。
牽頭領導：李堯
責任辦所：經(jīng)濟發(fā)展辦公室
整改情況及過程：已完成整改。鞠家壩社區(qū)于2021年2月1日組織鞠家壩社區(qū)二社居民召開會議，就多支付席山勇等三人土地征用費92834元事項進行了討論和表決，會議通過同意支付席山勇、席山建、席山碧3人92834元費用。
7.社區(qū)財務缺乏監(jiān)管問題
（19）關于解決“村級財務脫離監(jiān)管。2014年1月-2019年7月鞠家壩村級財務脫離太平鎮(zhèn)財政所的監(jiān)管，自行收支費用?！钡膯栴}。（21）關于解決“執(zhí)行財務公開不到位。居民普遍反映不清楚社區(qū)財務具體收支情況?！钡膯栴}。
牽頭領導：蒲立韜
責任辦所：紀委辦公室、財政所
整改情況及過程：已完成整改。一是已責令鞠家壩社區(qū)已向街道黨工委、街道辦書面檢討，街道辦黨工委、紀工委于2021年2月5日對鞠家壩社區(qū)兩委成員進行了集體提醒談話，杜絕類似問題再次發(fā)生。二是2021年3月30日組織全街道辦社區(qū)黨委書記、主任、副書記、副主任及報賬員進行了財務工作業(yè)務專題培訓。三是進一步建立健全了社區(qū)財務管理流程，制定了《古東關街道社區(qū)財務管理制度》，對社區(qū)會議費、工作餐及干部差旅等標準、申報流程作了明確規(guī)定，確保社區(qū)財務工作有序推進、有章可循。四是進一步加大財務公開制度落實，結合陽光村務工作，充分利用陽光村務公示公開欄、線上公示公開平臺、微信平臺、院落公開等方式，堅持線上線下定期公示公開社區(qū)黨務、居務、監(jiān)務、財務、重大工程項目建設、陽光村務等情況，主動接受群眾和社會各界監(jiān)督。
（20）關于解決“報銷單無主要領導審核簽字。2018年8月至2019年11月社區(qū)黨委書記蔡登勤免職期間，主持工作的同志未對賬務報銷審核簽字?！钡膯栴}。
牽頭領導：蒲立韜
責任辦所：紀委辦公室、財政所
整改情況及過程：已完成整改。一是街道辦財政所組織人員對鞠家壩社區(qū)2018年8月至2019年11月期間財務收支情況進行了全面核實清理，及時完善審簽程序，規(guī)范財務收支運行。二是全面實行村財鄉(xiāng)管制度，并及時建立完善了會計財務。
8.經(jīng)費使用管理不嚴問題
（22）關于解決“違規(guī)列支接待費，且開支金額較大、無事由、無用餐人員名單。2016年接待費開支20918元，2017年接待費開支20140元，2018年接待費開支4035元，2019年接待費開支經(jīng)費26751元，2020年1-8月接待費開支10359元?！钡膯栴}。（23）關于解決“會議費開支無參會人員簽到。如2020年9月23日報銷會議費617元，9月12日報銷會議費496元均無參會人員簽到。”的問題。
牽頭領導：蒲立韜
責任辦所：財政所
整改情況及過程：已完成整改。一是財政所及時對鞠家壩社區(qū)2016年至2020年8月期間接待費、會議費等進行了全面核實清理，及時規(guī)范了財務報銷憑證，并建立了會計賬務。二是2021年3月30日組織全街道辦社區(qū)黨委書記、主任、副書記、副主任及報賬員進行了財務工作業(yè)務專題培訓。三是進一步建立健全了社區(qū)財務管理流程，制定了《古東關街道社區(qū)財務管理制度》，對社區(qū)會議費、工作餐及干部差旅等標準、申報流程作了明確規(guī)定，確保社區(qū)財務工作有序推進、有章可循。
（24）關于解決“超標準報銷差旅費。2018年10月25日趙以建到成都出差，報銷軟臥車票445.5元，超標準報銷162元。2020年6月29日蔡登勤到渠縣開會，報銷住宿費328元(會期1天)，超標準報銷48元?！钡膯栴}。
牽頭領導：蒲立韜
責任辦所：財政所
整改情況及過程：已完成整改。一是已責令蔡登勤、趙以建二人將超標準報銷部分差旅相關二人已將超標準報銷的差旅費共計210元退還至鞠家壩社區(qū)銀行賬戶。二是2021年3月30日組織全街道辦社區(qū)黨委書記、主任、副書記、副主任及報賬員進行了財務工作業(yè)務專題培訓。三是進一步建立健全了社區(qū)財務管理流程，制定了《古東關街道社區(qū)財務管理制度》，對社區(qū)會議費、工作餐及干部差旅等標準、申報流程作了明確規(guī)定，確保社區(qū)財務工作有序推進、有章可循。
9.財務報銷審核把關不嚴問題
（25）關于解決“現(xiàn)金支付和白條入賬問題嚴重。支付工程建設款、購買辦公用品、社區(qū)日常運行開支普遍現(xiàn)金支付、白條入賬，且數(shù)額較大。如2016年12月購辦公用品3642元，其中白條入賬1642元。2017年12月購辦公用品10639.7元，部分開支白條入賬。2016年12月支付工程款6筆共74290元均白條入賬。2018年9月支付工程款42782元，其中4筆13657元以白條領取?！钡膯栴}。
牽頭領導：蒲立韜
責任辦所：財政所
整改情況及過程：已完成整改。一是已責令鞠家壩社區(qū)對上述相關憑證及時補充了相關發(fā)票和佐證資料，完善了財務憑證。二是2021年3月30日組織全街道辦社區(qū)黨委書記、主任、副書記、副主任及報賬員進行了財務工作業(yè)務專題培訓。三是進一步建立健全了社區(qū)財務管理流程，制定了《古東關街道社區(qū)財務管理制度》，對社區(qū)會議費、工作餐及干部差旅等標準、申報流程作了明確規(guī)定，確保社區(qū)財務工作有序推進、有章可循。
（26）關于解決“財務管理審核把關不嚴。2016年1-9號憑證、2017年1-11號憑證、2018年1-9號憑證均無任何銀行票據(jù)，僅以銀行流水賬單為憑據(jù)做賬”的問題。
牽頭領導：蒲立韜
責任辦所：財政所
整改情況及過程：已完成整改。一是已責令鞠家壩社區(qū)已將2016年1-9號憑證、2017年1-11號憑證、2018年2-9號憑證被 充完善。二是2021年3月30日組織全街道辦社區(qū)黨委書記、主任、副書記、副主任及報賬員進行了財務工作業(yè)務專題培訓。三是進一步建立健全了社區(qū)財務管理流程，制定了《古東關街道社區(qū)財務管理制度》，對社區(qū)會議費、工作餐及干部差旅等標準、申報流程作了明確規(guī)定，確保社區(qū)財務工作有序推進、有章可循。
10.工程項目建設廉政風險較高問題
（27）關于解決“村級工程管理建設混亂，項目未經(jīng)村委會集體研究、公開招標，無施工合同，無工程總造價，無驗收，報銷無發(fā)票。2017年8月現(xiàn)金支付二社道路硬化工程款182162元，該條道路修建未經(jīng)村委會研究、未經(jīng)公開招標、無施工合同、協(xié)議中無工程面積、總造價；2016年12月支付工程款6筆74290元，無合同、無協(xié)議、無發(fā)票；2017年10月裝修辦公室14600元，無裝修合同或協(xié)議，無驗收?！钡膯栴}。
牽頭領導：李堯
責任辦所：項目辦、財政所
整改情況及過程：已完成整改。一是組建專班，對上述工程項目進行了全面核實，經(jīng)核查，以上工程項目建設屬實。二是在核查屬實基礎上，與原施工方協(xié)商，重新簽訂完善施工合同，完善驗收記錄，補開工程發(fā)票。三是對工程項目系列資料進行重新整理歸檔，確保了項目建設資料規(guī)范齊全。
11.推動解決群眾身邊的問題不力問題
（28）關于解決“化解居民糾紛不及時。鄧幫蓉與劉學英因自留地糾紛，兩家多次發(fā)生沖突，社區(qū)未及時化解矛盾。甘國容多次與周圍鄰居發(fā)生糾紛，甚至動用派出所出警?！钡膯栴}。
牽頭領導：李國強
責任辦所：辦事處信訪辦
整改情況及過程：已完成整改。通過社區(qū)和居民小組多次調解，鄧幫蓉與劉學英自留地糾紛已調處完成，雙方達成了“集體土地大家用”共識，現(xiàn)已和解。
（29）關于解決“回應和解決群眾訴求不到位。群眾反映社區(qū)黨委書記蔡登勤不為老百姓著想，對老百姓反映的問題沒有回應。如2020年8月村民向蔡登勤反映2組蔡登泰家附近水凼凼、李幫云家橋頭路處缺口存在安全隱患，至今未解決?！钡膯栴}。
牽頭領導：潘學政
責任辦所：紀委辦公室
整改情況及過程：已完成整改。一是鞠家壩社區(qū)已對蔡登太家附近的水凼凼和二社橋頭的缺口進行處理，現(xiàn)積水情況已消除，安全隱患已消除。二是結合整治“群眾身邊最不滿意10件事”活動，主動征求群眾意見，鞠家壩社區(qū)2021年度共征求群眾訴求89件，截至目前已完成整治75件，召開群眾訴求反饋會1次。
（30）關于解決“社區(qū)管理不到位。群眾反映2組社道路路燈安裝之后無人管護，公路邊車輛亂停亂放?！钡膯栴}。
牽頭領導：潘學政
責任辦所：紀委辦公室
整改情況及過程：已完成整改。一是加強對車輛駕駛人員的勸導，社區(qū)工作人員堅持每周上路對亂停亂放進行勸導，宣傳車輛停放相關規(guī)定，現(xiàn)車輛亂停亂放現(xiàn)象得到極大改善。二是主動向市城市管理中心協(xié)調，及時報告損壞路燈情況，經(jīng)市城市管理中心現(xiàn)場核實，已同意維修更換損壞路燈。
12.工作作風不實問題
（31）關于解決“扶貧年度工作計劃總結流于形式。居務公開欄中2020年脫貧計劃中出現(xiàn)“2019年脫貧目標任務及措施”。2019年和2018年的脫貧攻堅計劃內容雷同?！钡膯栴}。
牽頭領導：李堯
責任辦所：鄉(xiāng)村振興辦公室
整改情況及過程：已完成整改。鞠家壩社區(qū)通過召開兩委會議，及時修改完善2018至2020年脫貧攻堅年度計劃，2021年專題研究扶貧工作、召集扶貧工作例會7次。
（32）關于解決“涉嫌照抄照搬。2019年6月黨的四中全會還未召開，社區(qū)意識形態(tài)工作總結中已在貫徹學習全會精神；《第一書記建強基層組織工作計劃》中出現(xiàn)結合‘快活坪村實際情況’?！兑庾R形態(tài)工作責任落實制度》中出現(xiàn)‘黨組領導班子’?！钡膯栴}。
牽頭領導：李堯
責任辦所：黨政辦公室
整改情況及過程：已完成整改。一是由鞠家壩社區(qū)第一書記（現(xiàn)任社區(qū)黨委書記）牽頭，通過“三會一課”、“居民夜?！薄Ⅻh員活動日、召開黨員干部會、群眾會、院壩會等方式，組織黨員干部再次學習五中會會精神、省委十一屆四次、達州市委四屆六次、萬源市委六屆八次全會精神，并組織學習了達州市委四屆十次、萬源市委六屆五次黨代會精神。二是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制和標準化建設要求，進一步明確社區(qū)黨委成員分工，加強文化陣地的日常檢查和管理，推進意識形態(tài)工作責任制落實到位。
（33）關于解決“向巡察組提供資料不嚴謹。社區(qū)提供的享受高齡補貼名單、外出務工人員名單、收取個人或企業(yè)對集體土地占用費清單不全?！钡膯栴}。
牽頭領導：李堯
責任辦所：行政審批辦公室
整改情況及過程：已完成整改。一是以人口普查和入戶走訪為契機，鞠家壩社區(qū)已重新收集更正轄區(qū)內高齡補貼名單、外出務工人員名單以及個人或企業(yè)土地占用費情況。二是充分利用陽光村務公示公開欄、線上公示公開平臺、微信平臺、院落公開等方式，堅持線上線下定期公示公開社區(qū)低保、優(yōu)撫、臨時救助、惠民政策落實等情況，主動接受群眾和社會各界監(jiān)督。
13.落實黨建主體責任有差距問題
（34）關于解決“2020年與2019年黨建工作計劃內容雷同。2017年支部書記述職報告內容與2016年雷同?！钡膯栴}。
牽頭領導：李堯
責任辦所：黨政辦公室
整改情況及過程：已完成整改。整改落實情況：一是嚴格落實黨組織負責人黨建工作第一責任人職責，責令鞠家壩社區(qū)召開黨委會議重新研究制定2020年黨建工作計劃以及2021年黨建工作計劃。二是嚴格落實黨組織書記年度述職述廉制度，2021年3月12古東關街道組織召開了社區(qū)黨委書記2020年度述職大會，各社區(qū)黨委書記均按要求規(guī)范完善了2020年度述職報告，未再次出現(xiàn)述職報告雷同現(xiàn)象。
（35）關于解決“落實‘三會一課’制度有差距。2018年5月9日、10月11日支委會由非黨員身份的村委會主任鞠明川主持會議并安排部署工作。2019年7月16日召開支部會論預備黨員陳進轉正，由社區(qū)黨委主持?！钡膯栴}。
牽頭領導：李堯
責任辦所：黨政辦公室
整改情況及過程：已完成整改。嚴格落實“三會一課”制度，嚴肅黨內政治生活，組織黨員干部再次學習黨章黨規(guī)，明確社區(qū)黨委成員均以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，未再發(fā)生黨委代支部主持會議等情況。
（36）關于解決“黨員發(fā)展教育培訓有差距。2018年與2017的黨員發(fā)展計劃、黨員教育培訓計劃完全相同。2018年社區(qū)黨員培訓實施方案中明確要求每月開展2次集中培訓，全年實際僅開展7次?！钡膯栴}。
牽頭領導：李堯
責任辦所：黨政辦公室
整改情況及過程：已完成整改。通過組織社區(qū)黨委召開黨建工作專題會議，制定完善2021年度黨員發(fā)展和培訓教育計劃，并嚴格按計劃要求落實好黨員發(fā)展和培訓工作，2020年以來，鞠家壩社區(qū)共發(fā)展入黨積極分子6名。
（37）2017年7月《中共太平鎮(zhèn)鞠家壩社區(qū)黨支部整頓軟弱渙散基層黨組織工作領導小組》將鎮(zhèn)黨委副書記和副鎮(zhèn)長納入領導小組。
牽頭領導：李堯
責任辦所：黨政辦公室
整改情況及過程：已完成整改。組織鞠家壩社區(qū)黨委召開會議，進一步調整了“中共太平鎮(zhèn)鞠家壩社區(qū)黨支部整頓軟弱渙散基層黨組織工作領導小組”成員。
14、領導村務監(jiān)督委員會發(fā)揮監(jiān)督作用乏力問題
（38）監(jiān)委會設置流于形式。涉及社區(qū)事務重要的會議如資金使用、低保評選等會議監(jiān)委會主任張佃壽(現(xiàn)87歲)未參加。普遍反映監(jiān)委會未能起到監(jiān)督作用。（39）社區(qū)黨委領導監(jiān)委會乏力。2017年以來僅召開2次監(jiān)委會，與社區(qū)兩委會套開并由書記蔡登勤主持。會議內容為學習監(jiān)委會工作流程，未涉及監(jiān)督實質性工作。
牽頭領導：潘學政
責任辦所：紀委辦公室
整改情況及過程：已完成整改。一是結合居委換屆工作，積極主動發(fā)掘人才，選優(yōu)配強各社區(qū)紀檢干部，現(xiàn)各社區(qū)紀委書記、居務監(jiān)督委員會主任擬任人選平均年齡39歲，大專以上文化程度70%以上，鞠家壩社區(qū)紀委書記、居務監(jiān)督委員會主任擬任人選年齡33歲，大專文化程度，社區(qū)紀檢工作能力和業(yè)務水平進一步提升。二是街道辦紀工委擬于4月中旬開展一次社區(qū)紀檢干部專題培訓，再次提升社區(qū)紀檢干部履職能力和水平。
（四）立行立改問題清單
1、未妥善解決居民糾紛。鄧幫蓉與劉學英因自留地糾紛，兩家多次發(fā)生沖突，社區(qū)未及時化解矛盾。
牽頭領導：李國強
責任辦所：辦事處信訪辦
整改情況及過程：已完成整改。通過社區(qū)和居民小組多次調解，鄧幫蓉與劉學英自留地糾紛已調處完成，雙方達成了“集體土地大家用”共識，現(xiàn)已和解。
2、社區(qū)垃圾池垮塌未及時修繕。1組居民反映木材檢查站附近垃圾池墻體垮塌，有垃圾倒在垃圾池外，且有人焚燒垃圾造成環(huán)境污染。
牽頭領導：蒲立韜
責任辦所：綜合執(zhí)法辦公室
整改情況及過程：已完成整改。一是鞠家壩社區(qū)組織人員對損壞的垃圾池進行了現(xiàn)場核實，制定了維修方案，現(xiàn)已完成垃圾池維修。二是加強日常保潔，督促保潔人員進行不定時巡查，加大清掃力度。三是加大勸導力度，勸導周邊群眾加強環(huán)保意識，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，共同營造整潔干凈的生活環(huán)境。
3、社區(qū)管理不規(guī)范。群眾反映公路邊有人車輛亂停亂放，希望社區(qū)能夠規(guī)范管理。
一是加強對車輛駕駛人員的勸導，社區(qū)工作人員堅持每周上路對亂停亂放進行勸導，宣傳車輛停放相關規(guī)定，現(xiàn)車輛亂停亂放現(xiàn)象得到極大改善。
整改落實情況匯報 第8篇
閱讀提示：本篇共計1765個字，預計看完需要5分鐘，共有237位用戶關注，24人點贊！
為充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關在經(jīng)濟社會發(fā)展中的服務與保障作用,全力推進重點項目建設的順利實施，現(xiàn)對今年全市重點項目紀檢監(jiān)察巡查工作提出如下意見。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心、全力服務社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關職能優(yōu)勢，整合監(jiān)察力量和資源，切實強化對重點項目實施過程的執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和廉政監(jiān)察，保證重點項目實施過程各個環(huán)節(jié)的規(guī)范運作，促進實施過程中相關矛盾和問題的解決，確保重點項目實施的高效、廉潔，為全市經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展提供強有力的紀律保證。
二、巡查范圍和內容
（一）巡查范圍：鹽城市類重點工程項目、28件為民辦實事項目、市政府100項重點工作目標任務、100項市區(qū)城市建設任務、城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察、鹽城高職園區(qū)二期工程，以及全國衛(wèi)生城市、環(huán)保模范城市、綠化園林城市創(chuàng)建活動等一批能夠帶動經(jīng)濟發(fā)展、關乎社會民生,推進城市基礎設施建設的重點項目。
（二）巡查內容：
1、重點項目實施的外部環(huán)境，包括市委、市政府出臺的有關推動重點項目實施的各項政策措施落實情況，相關部門在為重點項目審批、資金劃撥、工程招標、施工建設、竣工驗收等各個環(huán)節(jié)的實施進度、服務質量和工作效率等。
2、重點項目實施的內部運作情況，包括建設序時進度、資金使用管理、工程招投標、質量跟蹤監(jiān)管，以及參建單位工作人員勤政廉政情況等。
3、其它需要監(jiān)督檢查的內容。
三、巡查方式
（一）聽取項目責任單位及相關單位的情況匯報；
（二）參與項目責任單位召開的有關會議，或實地察看項目實施現(xiàn)場，向項目責任單位了解項目實施各個環(huán)節(jié)的相關情況；
（三）查閱、搜集項目責任單位及相關單位報送的項目實施報表、臺帳等基礎資料；
（四）根據(jù)實際需要和具體情況，幫助協(xié)調解決相關矛盾和問題，對重大復雜問題，及時向市委、市政府匯報，提出解決的意見或建議；
（五）經(jīng)市紀委、市監(jiān)察局授權，對重點項目實施過程中的相關問題進行調查，并對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題提出處理意見或建議。
四、保障措施
（一）組建巡查隊伍。市紀委監(jiān)察局牽頭，成立由市經(jīng)貿委、建設、交通、水利、房管、規(guī)劃、國土等市直部門和鹽都、亭湖、市開發(fā)區(qū)為成員單位的市區(qū)重點項目紀檢監(jiān)察巡查領導小組，下設辦公室（與市紀委執(zhí)法監(jiān)察室合署辦公），負責巡查的具體組織協(xié)調工作。抽調相關部門紀檢監(jiān)察干部(與本單位工作不脫鉤)，組成若干巡查小組，明確工作職責，落實巡查任務。巡查辦還將適時組織特邀監(jiān)察員視察重點項目實施情況。
（二）建立巡查工作制度。建立健全巡查工作聯(lián)席會議制度、工作例會制度、巡查情況報告反饋制度、巡查信息交流制度、交辦督辦制度、考核獎懲制度等系列制度，明確巡查工作的范圍、職責、工作流程、檢查頻率、工作標準，使重點項目紀檢監(jiān)察巡查工作正常化、制度化。制作《巡查工作手冊》，巡查人員人手一冊，每次巡查時如實填寫相關情況，按時報送巡查辦匯總。
（三）實施《巡查整改通知書》制度。對在巡查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，尤其是違反紀律規(guī)定或辦事程序，單位之間存在相互推萎扯皮、辦事節(jié)奏緩慢、效率低下等效能問題，及時下發(fā)《巡查整改通知書》，督促相關單位在限定時間內落實整改。
（四）編發(fā)《巡查工作簡報》。巡查辦對巡查情況定期匯總，不定期編發(fā)《巡查工作簡報》，通報有關項目實施進展情況,反映工作亮點、特色做法及成效,曝光典型問題，追蹤個案整改情況。對因專項資金或規(guī)劃調整等因素而影響項目推進的，將以《情況專報》形式報市委、市政府領導。
（五）設立項目責任單位聯(lián)絡員。項目責任單位在明確分管領導主抓、職能處室專抓、專人負責跟蹤落實的同時，還要明確一名聯(lián)絡員，配合巡查組工作，與巡查辦保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時向巡查辦提供動態(tài)進展情況，傳遞巡查工作信息、建議和意見。
五、工作要求
1、加強組織領導。重點項目紀檢監(jiān)察巡查工作是紀檢監(jiān)察機關圍繞中心、服務大局，保證重點項目順利推進的一項創(chuàng)新舉措，各有關部門和單位紀檢監(jiān)察組織要高度重視，將這項工作擺上位置。各級黨政組織和重點項目責任單位要積極支持這項工作，為巡查人員提供良好的工作環(huán)境，自覺接受監(jiān)督檢查。巡查人員要嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定以及巡查工作的具體要求，自覺維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象。市紀委、監(jiān)察局將于年底對重點項目紀檢監(jiān)察巡查工作進行總結表彰。
整改落實情況匯報 第9篇
閱讀提示：本篇共計809個字，預計看完需要3分鐘，共有229位用戶關注，50人點贊！
一、所做的工作
（一）堅決扛起政治責任。巡察反饋會議召開后，金控集團黨委于7月31日上午迅速召開黨委擴大會議，傳達學習了新區(qū)黨工委書記專題會議聽取巡察整改情況匯報后的講話精神、新區(qū)黨工委第三巡察組巡察金控集團反饋會議精神，逐條逐項領會把握巡察反饋意見，專題研究部署整改落實工作，提出系統(tǒng)安排意見，要求集團全體干部職工深刻認識抓好巡察反饋意見工作的重大意義，提高政治站位。
（二）堅決強化組織領導。成立新區(qū)黨工委第三巡察組巡察反饋意見整改落實工作領導小組，集團黨委主要負責人楊財旺擔任組長，各部門、子公司負責人為成員，統(tǒng)籌負責巡察整改工作組織協(xié)調。
（三）堅決壓實整改責任。8月10日，黨委主要負責人楊財旺同志主持召開黨委會議，對照巡察反饋意見進行全面梳理，逐條逐項細化整改措施，研究審定《中共蘭州新區(qū)金融投資控股集團有限公司委員會關于新區(qū)黨工委第三巡察組巡察反饋意見整改落實方案》，細化分解了35個具體問題，制定了103條具體措施，建立了《金控集團第三巡察組反饋意見整合臺賬》。8月27日，召開了巡察整改專題民主上會會，進一步深化了對巡察整改工作重要性的認識，后又分別于9月23日、10月31日、11月4日、11月19日多次召開專題會議，聽取了巡察整改工作情況匯報。
二、取得成效
對于反饋的4方面35個問題，目前已完成整改33個。其中：即知即改（1個月內整改到位）問題26個，已全部整改到位；3個月內整改到位1個，已整改到位1個；3個月內取得階段性進展并在6個月內整改到位2個，已整改到位2個；3個月內取得階段性進展并在1年內整改到位6個，已整改到位4個，其余2個已取得階段性成效。
三、存在問題
主要體現(xiàn)在對于時間長、跨度大的歷史遺留問題，存在整改難度大、進展不平衡，抓實見效慢的問題。例如科天、瑞建、綜合市場等眾多新區(qū)層面的重大歷史遺留問題成因復雜，涉及范圍廣，占用了大量資金和人力，加之在處理過程中涉及大量債權逾期訴訟清收，但訴訟清收受法定程序限制，推動整個較為被動，進展緩慢。
整改落實情況匯報 第10篇
閱讀提示：本篇共計2327個字，預計看完需要6分鐘，共有182位用戶關注，24人點贊！
根據(jù)區(qū)黨工委統(tǒng)一部署，2018年3月1日至3月14日，區(qū)黨工委巡察聯(lián)合區(qū)工委組織部對我單位學習貫徹精神及黨建工作情況專項巡察，10月25日，區(qū)黨工委巡查組向我單位反饋了巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題，并提出了整改意見和建議，根據(jù)區(qū)黨工委巡察工作要求，為切實抓好巡察反饋意見的整改落實，全面落實巡察整改意見，進一步落實整改工作，特制定本整改方案。
一、指導思想
通過這次黨建工作巡察，有效促進xxx黨建工作規(guī)范有序，促進各項規(guī)章制度的落實，促使全體黨員干部思想觀念進一步轉變，落實上級全面從嚴治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體責任，以存在問題的整改落實促進xxx黨建工作再上新水平，使相應問題得到解決，為xx區(qū)xxx產業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。
二、工作目標
1. 堅持以問題為導向，扎實推進整改工作。把學習宣傳貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務，以市委組織部基層黨建工作巡察組反饋問題為重點，堅持綜合施策，切實整治原則。把整改問題、提高效率、推動工作落實貫穿整改始終，對反饋的問題逐條深入剖析，逐項查找根源，對癥下藥，抓實見效；對整改中發(fā)現(xiàn)的新問題及時納入整改內容，統(tǒng)籌考慮，全面整改。
2. 對標問題，真抓實改。對整改涉及到單位黨委這塊的由分管黨建工作的領導牽頭，涉及到支部這塊的由支部書記牽頭，建立“一個問題、一個整改方案、一抓到底”的工作機制，真抓真改、立行立改，確保一個都不能漏，逐一對照檢查，逐一明確目標，逐一落實責任，逐一建立臺賬，逐一整改落實，逐一對賬銷號，做到問題不解決堅決不松手，切實將各項整改任務落實到位。
3. 舉一反三，深挖整改。要求機關黨支部進行全覆蓋自查自糾，以高度的清醒警覺、堅決看齊的政治自覺、深挖細查的反思精神，迅速傳達、深入研究問題清單，并以此次黨建巡察反饋問題整改為契機，舉一反三，及時發(fā)現(xiàn)黨建工作存在的其他突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，厘清問題癥結，及時解決。
三、工作機構
組 長：陳定山
副組長：王一平 高小玲
成 員：萬欣 萬一浩
四、進度安排
（一）準備階段。（2018年10月25日—10月31日）
1.召開會議。召開工作布置會議，針對巡察的問題進行通報。
2.制定方案。擬定xxx相關整改方案，按照要求進行整改。
（二）整改階段。（2018年11月1日—11月30日）
1.支部會議記錄不規(guī)范、活動記錄不規(guī)范，資料未及時歸檔。
整改措施：組織召開會議，對支部存在問題進行通報，日后嚴格按照有關規(guī)定開展黨組織活動和專題活動，按規(guī)定做好會議記錄；年度黨建工作要有計劃，按照要求開展，并留存相關影像資料存檔。
責任領導：王一平
責任人：王一平 高小玲
整改時間：2018年11月
2.沒有對缺失黨員檔案材料情況進行摸底排查匯總的問題。
整改措施：積極對缺失黨員檔案材料情況進行摸底排查匯總，組織工作人員對全體黨員檔案進行摸底排查，同時抓好黨員檔案缺失情況整理工作并進行匯總并形成匯報材料；對缺失檔案的責令其按程序補充檔案，特殊情況及時及時與上級對接，完成后續(xù)工作。
責任領導：王一平
責任人：王一平 高小玲
整改時間：2018年11月
3.新轉入黨員信息采集未及時更新，仍在對方采集系統(tǒng)內的問題。
整改措施：組織工作人員完善組織關系接轉程序，仔細對介紹信進行管理，并及時與黨員系統(tǒng)核對，針對介紹信與系統(tǒng)不同步問題，將會積極與轉入/轉出黨組織及時溝通，完善系統(tǒng)管理。
責任領導：王一平
責任人：王一平 高小玲
整改時間：2018年11月
（三）驗收階段。（2018年12月1日—12月11日）
1. 上報結果。將整改情況形成整改情況匯報上報區(qū)巡察辦。
2. 舉一反三。針對整改內容進行歸納總結，杜絕同樣的問題再次發(fā)生。
五、工作要求
1. 加強組織領導。巡視反饋問題整改落實工作在xxx城黨工委領導下進行，具體由辦公室黨建口負責，具體負責整改工作的推進落實。
2. 細化措施辦法。對照區(qū)委組織部基層黨建工作巡察組的問題和我委查找到的具體問題，我們將把整改工作作為近期的一項重點工作，嚴格對照整改要求，建立整改責任體系，把任務分解到人，一級抓一級、層層抓落實，切實把整改任務落到實處。
3. 強化責任落實。強化書記抓黨建責任追究，以壓力傳導、嚴肅問責倒逼責任落實，督促xxx各級黨組織書記牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，切實增強從嚴治黨管黨的自覺性和堅定性。凡責任落實不力、整改不到位、同樣問題一出再出的，將嚴肅追究相關責任人責任。
4. 總結推廣經(jīng)驗。對整改過程中的好做法、好經(jīng)驗將及時總結推廣，使其固化為制度，形成長效機制，推動整改工作有序有效進行，確保整改工作取得實實在在的成效。
附件1
xxx管理委員會整改工作領導小組
組 長：xxx
副組長：xxx
成 員：xxx、xx、xxx
領導小組下設辦公室，負責整改工作的督查和協(xié)調。
主 任：xxx
附件2
區(qū)黨工委巡察組反饋問題及意見整改分工表
序號
問題內容
整改措施
整改
時限
責任單位
責任領導
備注
1
支部會議記錄不規(guī)范、活動記錄不規(guī)范，資料未及時歸檔
組織召開會議，對支部存在問題進行通報，日后嚴格按照有關規(guī)定開展黨組織活動和專題活動，按規(guī)定做好會議記錄；年度黨建工作要有計劃，按照要求開展，并留存相關影像資料存檔
2018.11
辦公室
機關支部
xxx
2
沒有對缺失黨員檔案材料情況進行摸底排查匯總的問題
積極對缺失黨員檔案材料情況進行摸底排查匯總，組織工作人員對全體黨員檔案進行摸底排查，同時抓好黨員檔案缺失情況整理工作并進行匯總并形成匯報材料；對缺失檔案的黨組織責令其按程序補充檔案，特殊情況及時及時與上級對接，完成后續(xù)工作。
2018.11
辦公室
xxx
3
對新轉入的黨員信息采集，系統(tǒng)未能及時更新信息的問題
組織工作人員完善組織關系接轉程序，仔細對介紹信進行管理，并及時與黨員系統(tǒng)核對，針對介紹信與系統(tǒng)不同步問題，將會積極與轉入/轉出黨組織及時溝通，完善系統(tǒng)管理。
2018.11
辦公室
xxx
