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工程匯報

更新時間:2024-11-20 查看人數:17

工程匯報

工程匯報 第1篇

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結合當前工作需要,的會員“可能”為你整理了這篇2020年民生工程績效自評工作匯報材料范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

2020年民生工程績效自評工作匯報

按照《六安市民生工作領導小組辦公室關于開展民生工程績效評價的通知》(民生辦[2020]15號)文件要求,我縣高度重視,認真組織開展績效自評工作,現將具體工作匯報如下:

一、高度重視

文件下發(fā)后,我縣高度重視,及時將市民生辦文件轉交到民生工程各牽頭實施部門,要求各部門認真按照通知要求,做好績效評價的自評工作。

二、積極謀劃

12月4日,縣民生辦組織召開牽頭實施部門聯絡員會議,專題布置績效自評工作。同時,各牽頭實施部門也明確承辦股室和專人,將績效自評工作做實做好。

三、認真實施

一是及時轉發(fā)。縣民生辦于12月初將已有的省級各項民生工程績效評價辦法轉發(fā)給部門,新增項目的評價辦法也在收到后的第一時間轉到部門,為開展自評工作提供依據。

二是上門會商??h民生辦對歷年沒有被省市評價的項目認真梳理后,到相關部門開展上門會商工作,針對評價辦法的各項指標,與部門逐項核對準備情況。

三是規(guī)范自評。各部門嚴格對照各項績效評價辦法中的考核指標,逐項打分,并形成自評報告。

四是補差補缺。各部門開展自評后,就評分中的缺項和不足部分,認真開展補差補缺,包括相關軟件資料和民生工程標識標牌。

五是公開公示。按照市民生辦要求,各部門完成績效自評工作后,將自評情況以及自評打分表在部門網站或政務公開網站進行公示,接受社會監(jiān)督。

四、迎接評價

各部門績效自評工作已全面完成,也做好了相關的迎接評價的準備工作,力爭在各項評價中取得優(yōu)異成績。同時,將以此次自評工作為契機,全面總結2020年實施民生工程取得的經驗和成效,以及與兄弟縣區(qū)之間的差距,認真謀劃2021年的各項民生工作,與省市主管部門做好對接,做好啟動前的準備工作,為2021年實施民生工程打下良好基礎。

工程匯報 第2篇

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------三撥子中心小學讀寫工程匯報材料

尊敬的各位領導:

你們好!

為引導學生徜徉書海,健康成長,營造濃厚的書香校園氛圍,讓師生在學習中提高能力和素質,樹立我校提出的“讓閱讀生活化,讀書終身化”的師生讀書理念,打造內涵豐富、特色鮮明的校園文化,促進教師專業(yè)成長和學生綜合素質的全面提高,保證我校“3311”讀書活動規(guī)范化、常態(tài)化、特色化,本學期我校嚴格按照市級讀書試點校的考核細則,開展了卓有成效的師生讀寫活動,現將活動的開展情況,向各位領導匯報如下:

一、建立組織,讓讀寫有引領。

我們在學校層面成立了以校長為組長的讀寫組織機構領導小組,對學校的讀寫活動進行規(guī)劃,小組成員明確指責,期初根據實際情況制定切實可行的《三撥子中心小學3311師生讀寫工作實施方案》,并周密安排學期讀書活動,然后制定與之相關的制度,先后出臺了《三撥子中心小學教師讀寫活動考核細則》和《三撥子中心小學學生讀寫活動考核辦法》,教師考核與績效工資、晉職晉級掛鉤。班級層面成立了“書海拾貝”讀書興趣小組、“星星墨苑”書法小組,每一個組有自己的活動宣言,小組成員之間相互合作、相互監(jiān)督,效果很好。

二、設立課程,讓讀寫有時間、有指導。

為了保障閱讀時間,每個班級期初制定了閱讀計劃,計劃中規(guī)定了本學期必讀篇目、讀書時間和具體讀書活動,我們在課程中設立了每周各一課時閱讀課和書法課,其中閱讀課我們又分閱讀指導課、閱讀欣賞課、閱讀交流課、讀物推薦課等多種形式。在這閱讀指導課中,我們又將它細化為“計劃課”和“活動課”兩種課型,

另外,我校每周又開設一節(jié)課外閱讀指導課,語文教師有計劃、有目的地進行課外閱讀指導。帶領學生潛心閱讀經典美文,老師們利用材料,教給學生讀書方法,如:選讀法、瀏覽法、精讀法、摘讀法等等,引導學生領略中外名著,吟詠古今詩文,強化國學教育,在大量的閱讀實踐中培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣和興趣,初步掌握讀書的方法。同時,控制作業(yè)量,保證學生每天至少有半小時自由閱讀時間。

為形成良好的閱讀習慣,讓孩子堅持每天“三讀”:晨間交流讀:運用早自習時間,倡導學生自由交流讀書體會,暢談讀書感受;午間休閑讀:每天用20分鐘午讀時間認真閱讀,將讀書當作時尚休閑形式;睡前放松讀:建議學生床頭放一本自己喜愛的書,輕松翻閱、慢慢品嘗、讓書香陪伴入睡。一份耕耘一分收獲,10月我校舉行了以活動課為主的閱讀指導課大賽,其中劉克鵬、張爽、代向男老師的閱讀指導課被評為優(yōu)質課。

以往的書法課,大多數學生感到枯燥無味,本學期書法課我們結合小學生的心理特點和學習實際,從以下幾個方面著手:

1、課上穿插書法家的故事,讓學生愛上書法課

小學生愛聽故事好像就是他們的天性,聽老師講故事是他們最感興趣的事。因此,在書法教學中,我們可以通過講故事的形式,把學生引入到教學的內容中去。一般把故事安排在教學的導入部分比較恰當,故事情節(jié)要與教材內容相符合,這樣“講故事”的形式就能起到更好的激發(fā)興趣的作用。

2、用多媒體教書法,讓學生喜歡書法

在書法教學中自覺地應用多媒體,可以把抽象的起筆、運筆、收筆等過程直觀化,把內容化靜態(tài)為動態(tài)、化復雜為簡單、化深難為通俗,使學生看得更為清晰、感受更為完整,易于理解字的形態(tài)、結構、比例,更便于記憶。學生在課上不僅學到了知識,同時也培養(yǎng)了良好的觀察習慣。難度降低了,學生的興趣自然就不會減。

用多媒體可以把書法作品之美展示在學生面前,從而使學生對書法概念獲得直觀的認識和理解,也能實現師生之間、生生之間、學生與作品之間的多向交流和互動,可以極大地提高教學效果。

3、課外組織書法活動,讓學生迷上書法課

在書法教學的過程中,經常組織一些新穎有趣的教學活動,可以培養(yǎng)學生的興趣。例如“書法大賽”和“書法水平檢測”等活動,是行之有效的方法。

4、設法讓學生品嘗書法學習的成果,讓學生更加愛上書法課

書法學習的成績,如果能得到學生家長和社會的認可,是促進學生學習的一種強大動力,作為教師應該自覺地發(fā)掘這種推動力。學習書法單調、辛苦,不僅需要動手,更需要動腦,是綜合性很強的一項長期勞動。為了讓學生的書法學習由被迫轉化為自覺,變“讓我學”為“我要學”,我校老師通過一些媒體發(fā)揮作用,調動其積極性。如,有針對性地支持學生將作品寄送??栋肯琛钒l(fā)表,另外比較優(yōu)秀寄送到《都山雛鷹》,以此來肯定學生的成績。

通過以上幾種方法和途徑,學生學習書法的興趣就會慢慢得到了培養(yǎng),學生的書寫能力漸漸增強了。

三、好書推薦,讓閱讀有方向。

引導孩子們有方向的閱讀,讓孩子們知道那些書可以讀。學校根據師生必讀書目以及古詩、現代詩、經典書目,將圖書購置齊全,另外還購置一定的選讀篇目,學校圖書室全天開放,圖書管理員不定期推薦一些好書給不同年齡階段的孩子,大大滿足了學生個性化的需要。

四、經常檢查,讓讀寫有保證

為保證3311讀寫活動常態(tài)化,我們對各班晨誦、午讀、暮省情況進行定期與不定期檢查、并做好記錄,檢查情況每周公示一次,對于不按規(guī)定開展活動的班級周例會通報批評,在班級量化考核中酌情扣分,并與班主任績效考核掛鉤。

其次,為使讀寫活動更加有效,我們規(guī)定師生都要做好專用的讀書筆記,教師方面,讀好規(guī)定的篇目(《班主任必讀》、《跟蘇霍姆林斯基學做班主任》、《做一個心理健康的教師》、《優(yōu)秀教師的六種核心品質》、《名師名校長教育演講錄》),學期內不少于2本,摘記不少于5000字,每位教師每月寫不少于1000字的讀書心得,學期末完成3000字左右的讀書活動總結。選讀書目不少于兩本。學生方面,根據必讀篇目做好每周一頁的讀書筆記,做好摘抄,低年級用好寫字本,中高年級用好寫話本,班級每月對上述幾個本進行檢查一次,并做出評價,學期末學校統一評出各年級優(yōu)秀讀書筆記、摘抄本、寫話本、寫字本若干名并表彰。

五、建立班級圖書角,讓閱讀有保障。

班級圖書角的書,一部分是學校圖書室提供的必讀篇目,一部分是學生自己帶的書。學生根據學校推薦的書目,在班主任老師的統一調配下自由購買,做到了每個班都有推薦的書目,讓好書在班級間漂流,讓學生能花最少的錢讀最多的書。同時我們還鼓勵學生在家里建立自己的藏書架。

六、增設校園圖書櫥,讓閱讀有創(chuàng)新

本學期,我們除了經常在教室、樓道、櫥窗展示我校讀書活動外,還在校園內大墻、棋藝園、教學樓道、宿舍樓道、食堂等顯著位置,增設小圖書櫥42個,小圖書管理員42個,購置600余本繪本圖書(過去的小人書),繪本內容以成套經典名著為主(例如水滸傳、三國演義、西游記等),每個圖書櫥所裝圖書為一類一套繪本,讓學生隨時讀,隨處讀,這樣大大激發(fā)了學生的讀書興趣,學校的每一個角落都有孩子們讀書的身影,這也變成了學校的一道亮麗風景。

七、開展讀寫活動,讓讀寫成為一種責任。

本學期我們舉行了小學生各年級書法水平檢測、以八德教育之“禮”為主題的小學生講故事比賽、以“以書為伴,讓優(yōu)秀成為一種習慣”和“禮”為主題的學生手抄報比賽、教師讀書活動交流會等大型讀寫活動,通過活動,師生們深刻地認識到讀好書、寫好字是一種責任。

八、經常檢查糾正學生“三姿”,讓讀寫規(guī)范化、常態(tài)化。

工程匯報 第3篇

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一、堅持從省情出發(fā),切實找準解決民生問題的突破口

**是一個自然災害頻發(fā)、經濟社會發(fā)展相對滯后的省份。目前,全省有城市低保對象81萬人,農村低保對象206萬人,農村五保供養(yǎng)對象10.8萬人,優(yōu)撫對象140萬人,需要救助的災民近300萬人,貧困面大人多,救助需求與供給的矛盾異常突出,構建和諧**,關注民生、改善民生的任務十分艱巨。通過我們積極努力,城鄉(xiāng)低保制度基本建立,災民生活有所保障、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助平穩(wěn)運行,優(yōu)撫政策得到落實。但是從統籌規(guī)劃、協調發(fā)展的角度看,還有一些困難和問題亟待解決。近幾年來,我們在民生工程建設中,以制度設計為突破口,推動民生工程整體建設。一是針對思想上封閉落后、因循守舊的問題,大膽解放思想,勇于沖破條條框框的束縛,用全新的理念,開創(chuàng)全新的工作。2005年7月,我們在“國家沒有明文規(guī)定建立農村低保制度,全省要實行農村低保是不是有些超前”,“**是一個窮省,省、市、縣財力能否承擔”的種種疑慮中,堅持從構建和諧社會和維護人民群眾的根本利益出發(fā),在全國率先建立農村低保制度。在實施減災安居工程上,我們站在統籌城鄉(xiāng)發(fā)展的高度,提出了在農村實施安居工程,通過努力,實現“消除農村無房戶,消除茅草房,消除地質災害地區(qū)住房”的目標,并與災后恢復重建和新農村建設結合起來。二是針對制度設計上自成體系,互不銜接的問題,堅持通盤考慮,系統安排,做到救助對象全覆蓋。目前,涉及城鄉(xiāng)低保對象、五保對象、優(yōu)撫對象、災民、流浪乞討人員等各種救助對象都相繼制定專門的救助政策,特別注重各項政策相互銜接,確保橫向到邊,項項有政策,縱向到底,人人有保障,達到政策層面的全覆蓋、救助群體的全覆蓋。三是針對救助隨意性、粗放化的問題,嚴格程序規(guī)范,按章辦事,確保經費安全運行,發(fā)揮效益。在申報程序上,堅持個人申請——村(居)委評議——鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)審核——區(qū)縣審批;在發(fā)放管理上,堅持??顚S茫忾]運行,在有條件的地方,全部實行救助資金社會化發(fā)放;在監(jiān)督實施上,堅持“三公開”、“三監(jiān)督”和“三榜公示”制度,真正實現社會救助的公平、公正、公開。

二、精心編制規(guī)劃,確保民生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展

為了確保民生工程的順利實施和健康發(fā)展,我們在深入基層、深入群眾調查研究的前提下,就民生工作的現狀,中、短期發(fā)展思路,目標及實施步驟,工作措施等進行了充分論證,制定了《**省民政事業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》,在此基礎上又編制了以改善民生為重點的城鄉(xiāng)低保、農民安居、供養(yǎng)服務機構建設、城鄉(xiāng)社區(qū)建設等五大民生工程規(guī)劃和16個重點項目。這些《規(guī)劃》為省政府制定民生工程規(guī)劃提供了依據。編制中,做到“四個堅持”、“四個確保”:一是堅持與經濟社會發(fā)展相適應,確保讓人人享受改革發(fā)展的成果。近幾年,根據全省經濟社會發(fā)展速度,在城鄉(xiāng)低保、農村五保、優(yōu)撫等救助標準上,建立了自然增長機制,明確了今后五年實現預期目標總的資金需求、籌資渠道、分擔比例、補助標準等,同時還明確了各級財政按照增長率增加財力投入比例,適時予以補充和完善,從政策層面上,保障困難群眾的生活水平與社會發(fā)展同步提高。比如,我們在制定農村五保供養(yǎng)標準時,根據農村居民人均消費支出10-20%的增長比例,將由2008年的年人均1440元提高到2012年的年人均2304元。二是堅持與國家政策要求相適應,確保各項救助制度全面落實。狠抓貫徹力,嚴格執(zhí)行中央政策規(guī)定。近兩年,我省按照中央和民政部的要求,相繼建立了農村低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度,調整、完善了農村五保、災后重建、優(yōu)撫等政策。今年初,中央尚未對“兩參”人員提出生活補助的情況下,我省給每人每年補助了500元,“6·22”中央聯席會議之后,嚴格按程序登記,認真抓好政策落實。按照民政部“十一五”發(fā)展規(guī)劃,要求“十一五”末農村五保集中供養(yǎng)率達到50%,按照當時的基礎和原有速度,難以完成。但我們克服困難,加快步伐,現已達到17%,力爭在2010年達到60%。三是堅持與困難群眾的基本需求相適應,確保各類救助對象生活水平明顯改善。在制定《規(guī)劃》中,按照“以人為本,構建和諧”的總體要求,大力推進社會救助體系建設,實施以生活救助為主,醫(yī)療、教育、住房、法律救助為輔的各項救助,全方位、多層次“為民解困”。明確提出:2008年至2012年,城市低保平均保障標準由月人均173元增加到213元,低保人數由84萬人增加到90萬人,人均月補差由109元增加到149元;農村低保保障標準由年人均693元提高到993元,保障農村貧困群眾206萬人,月人均補助由25元增加到50元;城市醫(yī)療救助在全省1**個縣(市、區(qū))全面開展,覆蓋全省城市所有低保對象,人均籌資水平由103元增加到224元;農村醫(yī)療救助覆蓋全省農村貧困人口216.6萬人,農村貧困群眾人均可支出醫(yī)療費由全省人均住院醫(yī)療費支出水平的22%增加到46%,人均籌資水平由86元增加到173元。四是堅持與政府財力支撐能力相適應,確保民生工程后繼有力。堅持“充分發(fā)揮政府財力投入的主渠道作用”和“量力而行、盡力而為”的原則,確定了各級政府投入比例。如農民安居工程,今年省財政撥付4000萬元,到2012年每年劃撥2億元,共計10.4億元;城鄉(xiāng)社區(qū)建設工程,到2012年計劃撥付近20億元。城市低保要求市、縣分別按上年可用財力2%、1%配套;農村低保市、縣分別按上年可用財力1%配套。從我省民政事業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃運行情況來看,省級財政堅持向民生事業(yè)傾斜,向社會救助工作傾斜,發(fā)揮了制度保障和財政支撐作用。

工程匯報 第4篇

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做好每一筆賬,確保了資料文件進出記錄的實現。我都根據工程資料的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真各種單據,搞好資料管理。以下是小編為大家整理的工程造價師總結匯報資料,希望對你所幫助,提供參考,歡迎你的閱讀。

工程造價師總結匯報一

xx日我滿懷好奇心來到了高速公路合同段,被領導安排在商務部從事預算方面的工作,從此踏上由學生向社會人轉變的過程,轉眼間半年的時間過去了,回顧這半年的工作和生活,受益頗多。新的工作,新的同事,對于我來說是新的機遇。

由于所學專業(yè)不是很對口,我是學房建專業(yè)的,對隧道、路橋來說是很陌生。可以這么說就連隧道錨桿都不知道是什么樣,因此我從基礎看圖紙算量開始,慢慢地我對這份工作有了新的認識。我覺得干好這份工作需要的是:耐心,細心,責任心。在新的崗位我努力讓自己適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,順利地完成了各項工作任務。

一、自覺加強學習,努力適應工作

由于剛畢業(yè)走上工作崗位,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,從學生轉變成社會人,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本適應本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和去現場實踐,較快地進入了工作情況。另一方面,看書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在部門領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,能把握住工作重點和難點。經常去現場了解一些施工工藝,虛心請教。

二、做好個人工作計劃,心系本職工作,認真履行職責,做好個人工作總結報告

(一)耐心細致地做本職工作。自來到商務部的這一個月來,我認真整理以往的資料,對應資料制作了資料存儲賬簿,理清個人部分工作之間的關系,嚴格執(zhí)行部門制度,做好每一筆賬,確保了資料文件進出記錄的實現。我都根據工程資料的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真各種單據,搞好資料管理。

三、半年來主要工作有:

1、在領導的指導下,負責分包每月的月結、部分完工結算;

2、與公司商務人員溝通、聯系;

3、對合同有了初步了解;

4、負責公司月報表、季度報表;

5、對業(yè)主計量能初步接手,但仍需努力。

四、主要經驗和收獲

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅持原則落實制度,才能履行好崗位職責

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

(五)通過資料的整理對公司以往的工作有了較多的了解。

五、存在的不足

由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,工作中存在以下不足:

(一)對工作相關文件內容了解不夠,特別是對以往的一些資料情況了解還不夠及時;

(二)對于隧道、路橋預算工作缺少真正的接觸,以后要加強對圖紙的了解,多去現場,爭取能早日接手預算工作;

(三)對合同方面了解較少,加強對合同內容的了解,盡快能接手合同方面的工作。

(四)做事不夠認真仔細,總是出錯。

經過這一段時間的工作學習,覺得距離成為一名合格商務人員還差很多,在今后的工作中我會繼續(xù)保持好的習慣,改進工作中存在的缺點,努力盡快成為能盡快接手預算工作的人手,真的完成到人手的跨越。

工程造價師總結匯報二

20_年5月14日我正式來到公司上班,從以前只計算工程量到現在完成一份完整的預算工作,雖然我的工作內容發(fā)生了很大變化,但在領導、同事的關心、幫助下,再加上自己努力鉆研和學習,我很快適應了工作環(huán)境,

現將這兩個月的工作情況簡要總結如下:

一、主要工作內容

1、計算工程量。來到公司的第一個星期是計算商業(yè)步行街1#樓外墻裝飾的工程量,在這個星期我一邊熟悉工作環(huán)境一邊翻看圖紙計算工程量,并把圖紙中的問題記錄下來,以便以后詢問,在最后對量的的時候會用到。

2、材料報價。首先與施工單位聯系,讓他們給我們報價,并對其進行分析,找出最合理的報價。經歷了幾次報價,我發(fā)現細心是非常重要的,報價包含哪些材料不包含哪些材料,每次報的價格相差多少,這些都應該做到心中有數,想要做到這一點,還需要工作之余下很大的功夫,這一點我還需要繼續(xù)努力。

3、對量、價。接下來就是跟咨詢公司和內控部對接,跟著公司的領導、同事一邊學習請教一邊工作,經過幾次的鍛煉,逐漸熟悉并摸索出工作的要領。

4、到現場多看多學。有機會就到現場看看施工工藝和工程進度,為我進一步做好工程造價、了解施工工藝打下基礎。

二、工作職責目前的職責是嚴格核算工程量、審核單價、熟悉現場進度、了解合同內容等。

三、發(fā)展規(guī)劃接下來的要進一步精通精裝修造價工作,學習并應用土建造價及安裝造價,考取全國注冊造價工程師證書,同時進一步學習施工工藝。總之,三個月來,通過努力工作和學習,我有了很大的進步,但是要做好還有一定的距離。

今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,盡自己最大努力做好工程造價工作。

工程造價師總結匯報三

當新年的腳步悄然而至,我在建筑有限公司的年1工作也告一段落。工作這一年來,在公司領導、部門經理及同事們的悉心關心和幫助下,我認真學習領會公司企業(yè)文化精神,牢記公司宗旨和使命,以企業(yè)理念為指導,服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,較好的完成領導安排的各項工作任務?,F將這一年的思想及工作情況以及今后的努力方向作工作總結如下:

一、工作情況的匯報

懷著對理想的追求,對建筑事業(yè)的熱愛,03月份,我來到縣建筑有限公司進入綜合管理部工作。在這一年工作期間我從事公司工程項目投標、文檔的收發(fā)、職稱申報及公司內部檔案整理工作。

與此同時,對上級主管部門下發(fā)的各類文件及時接收,報總經理、董事長簽字審批。并對審批后的有關文件精神及通知及時的下達各個項目部,同時對下發(fā)的文件都進行登記在冊。積極響應上級下發(fā)申報助理工程師文件的通知,組織公司內23人。為進一步提高公司內部管理要求,針對公司內部檔案資料進行從新規(guī)范管理。組建公司檔案室,對公司內部資料按不同年份,不同工程項目分別登記歸檔并記錄在冊,為公司內部管理目標提升一個層次。

二、積極上進,端正工作態(tài)度,認真學習領會公司企業(yè)文化,認真對待每一次學習培訓。

認真學習領會公司企業(yè)文化,認真學習公司有關管理制度規(guī)程和文件,學習公司有關會議精神、領導講話。通過學習,理解了公司對做好建筑質量、安全生產、開展經營管理、進行隊伍建設等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了公司今后的發(fā)展思路和現階段的重點工作及要求。把整個公司企業(yè)文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去,指導我們更好的完成每一項任務。

為進一步樹立正確的人生觀和價值觀,提高自身修養(yǎng)和覺悟,積極加入公司工委會,學習了解黨和國家的各種路線、方針、政策并遞交了入黨申請書。

認真對待公司組織的每一次培訓學習,公司以人為本,注重人的發(fā)展,關愛員工,我感同身受,公司花費大量的人力、物力和財力,頻繁組織各種培訓,培養(yǎng)員工。在這一年的時間里,我有幸參加建筑工程造價員學習培訓,鞏固了我的理論知識,也學到了工作中的業(yè)務技能,在實際工作中也得到了檢驗,這將使我受用不盡。

三、加強多方面專業(yè)知識學習,努力提高自身各方面專業(yè)知識水平。

社會不斷地發(fā)展,公司不斷地進步,我們所學的僅有知識以遠遠滿足不了公司對我們的要求。對此我利用業(yè)務時間來學習建筑造價經濟管理、建筑法律法規(guī)、建筑施工合同管理規(guī)范等多方面專業(yè)知識,來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務技術能力,為公司的發(fā)展做鋪墊。

四、正確認識自己,找出差距和不足。

在這工作時間一年里,我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高,在某些問題的認識和理解上存在片面性,不夠客觀,導致在工作和生活上產生一些消極思想,今后我將加強學習,提高思想認識,積極樂觀面對工作和生活。

在工作方面,思路不夠清晰,存在想做好事情而又做不好的現象。對自己所在崗位所需的知識、應該從事的業(yè)務認識不夠深刻,遇到有些問題不能較全面的去考慮,有時候對事情存在片面性看法和做法,導致工作出現怠后的現象。對公司規(guī)章制度的學習不夠全面,理解不夠透徹,還不能較好的把公司規(guī)章制度體現在自己工作的每一個細節(jié)中去。要進一步加強對公司規(guī)章制度的再學習、再認識、再領會。

在學習方面,學習過的知識沒有得到有效的鞏固。對學習和培訓后沒有立即運用和操作,導致今天學明天忘得現象。今后我將對學習的知識點內容,按記憶周期進行在學習,在鞏固。

五、在今后不斷提升自身綜合素質,為公司發(fā)展作出貢獻。

工程匯報 第5篇

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一、基本情況

彝族哈尼族拉祜族自治縣是一個典型的集山區(qū)、農業(yè)、民族、貧困為一體的國家扶貧開發(fā)工作重點縣。全縣有國土面積4109.38平方千米,其中山區(qū)占97.7%;轄5鄉(xiāng)4鎮(zhèn)111個村(居)民委員會1658個村(居)民小組,總人口20.58萬人,其中農業(yè)人口18.38萬人,占總人口的89.3%;居住著22種民族,少數民族人口10.67萬人,占總人口的52%。年,全縣實現生產總值(gdp)76487萬元,比上年增長13.6%,完成地方財政一般預算收入3382萬元,地方財政一般預算支出27445萬元,糧食總產量7816.1萬公斤,農民人均純收入1468元,人均口糧380公斤。

二、完善西部地區(qū)農網工程實施情況

完善西部地區(qū)農網改造工程設計于年4月19日通過市供電局設計審查后,縣人民政府于年5月召開了由相關部門參加的協調會議,成立了工程協調領導小組,協調工程實施過程中出現的占道、占地等實際問題,并按照市供電局的審查意見組織施工。

(一)35千伏工程。35千伏工程共2項,分別為建設35千伏變電站一座和建設35千伏輸電線路23千米,計劃投資907萬元。其中變電站工程于年7月開工,目前已進入電氣設備安裝階段。35千伏輸電線路于年9月開工,目前已進入電桿洞開挖和鐵塔基礎澆注,工程將于年內竣工。

(二)10千伏及以下工程。工程共計60個項目,其中有9個苦聰人異地搬遷點,工程涉及50個行政村371個自然村,計劃投資1550萬元(含180萬元9個苦聰人異地搬遷點)。10千伏架空裸導線93.217千米,400伏/220伏架空裸導線345.568千米,變壓器165臺,容量11151千伏安,其中新增變壓器146臺,容量10351千伏安,利用原變壓器19臺,容量800千伏安;戶表改造11107戶。

工程于年11月3日開工(含苦聰人通電工程),年6月30日完工,于今年10月27日通過供電局驗收。共完成架設10千伏線路59.937千米,400伏/220伏線路318.14千米,安裝10千伏配電變壓器153臺,容量10034千伏安,一戶一表8427戶。實際完成投資1639萬元,完成計劃的106%;其中,苦聰人通電工程共完成建設10千伏線路3.15千米,400伏線路8.851千米,安裝變壓器9臺,容量868千伏安,共完成投資94.53萬元,安裝戶表601戶,解決1894人苦聰人的用電問題。

三、中西部部分地區(qū)農村電網完善工程實施情況

完善中西部部分地區(qū)農網改造工程任務下達后,縣人民政府于年8月20日召開了工程建設協調會,成立工程建設協調領導小組,負責協調工程實施過程中線路通道、土地征占、林木砍伐等問題,各項工程正有序進行施工。

(一)35千伏工程。工程計劃建設和改造變電站2座,分別是35千伏和平變電站和35千伏古城變電站,投資為1200萬元。年5月已完成2個站址的選定工作,現進入設計審批階段。

(二)10千伏及以下工程。工程計劃建設10千伏線路74.85千米;400伏/220伏線路135.5千米,一戶一表3190戶;變壓器48臺,容量2755千伏安,計劃投資601萬元。

工程于年9月5日開工,截止年11月,已建成10千伏線路21.962千米、400伏/220伏線路41.326千米、臺變20臺、戶表758戶,完成投資260萬元,完成計劃的43%,88戶的無電人口通電工程,已完成10千伏、400伏線路架設,現正在進行戶表安裝。工程計劃于年12月31日完工。

四、存在問題

1、實施深化集體林權制度改革后,增加了電網建設中通道問題的協調難度,特別是實施無電地區(qū)電力建設工程更加困難(按照原國家計委計基礎2178號文件精神,農網10千伏及以下工程原則上不支付土地占用費和青苗補償費等有關補償費用)。

2、現行的審批制度是年底報項目,年初審項目,年中下計劃,計劃下達時基本上已經進入雨季,導致材料設備無法就位,工程無法順利開展。

工程匯報 第6篇

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一、精心規(guī)劃商務戰(zhàn)略,使其成為立局之本

根據機構改革后我局職能,迅速著手明年和未來幾年商務工作的全面規(guī)劃,確立了商務局代表政府應承擔的主要責任和應該完成的任務,同時也給新成立的商務局應該扮演的政府角色進行了定位。根據有關部門要求,分別制定了《“十二五”商貿流通發(fā)展專項規(guī)劃》、《“十二五”現代物流業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃》、《“十二五”外向型經濟發(fā)展規(guī)劃》三大中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,詳細論證和規(guī)劃了商務各方面的工作,具有一定的科學性、具體性、全面性和可操作性。此外,還制定了冷鏈物流、長江經濟帶對接等單方面內容的規(guī)劃。

二、調查研究,為制定決策和措施全面摸清家底

為配合專項規(guī)劃,還開展了專題調查,主要是對全商貿流通業(yè)的發(fā)展現狀進行了客觀科學分析,找出目前制約我商貿流通大發(fā)展的問題及原因,建議政府利用各種有利條件和出臺優(yōu)惠政策,采取一切措施,加快大商務發(fā)展步伐,推進我經濟增長方式轉型。并參與了全物流業(yè)發(fā)展調查,以及開展了社會治安、濱江宜居城、休閑旅游與農業(yè)、促進現代服務業(yè)等委政府布置的調研課題,配合省、開展了幾次專題調查。

三、上傳下達,溝通左右,外樹形象

通過創(chuàng)辦的《商務工作信息》、《情況綜合》、《商務簡報》等內部刊物,以及商務網站、政府政務信息公開網站、各類專項材料等多種形式,介紹新成立商務局的主要職責、政務動態(tài)、主要成績、經濟運行分析、政策解讀、商務執(zhí)法、項目建設、農村場、對外開放等情況,起到了內督工作、外樹形象的重要作用。其中,5月份運作以來共發(fā)信息18期,簡報8期,情況綜合6期,政府信息公開網站上傳各類信息206條,居全第七位,本局網站也上傳了不少信息。所編簡報所含信息量大,覆蓋范圍廣,共有不同信息100多條,對上發(fā)送單位30多個,既及時上報了情況,又推動了各項工作的全面落實和各項指標任務的完成。

四、總結匯報找規(guī)律,用以指導面上工作

通過各類匯報、總結報告和典型經驗介紹我局工作情況和突出成績,查找問題,研究對策。先后撰寫了百日攻堅匯報、落實委、政府專題會議紀要匯報、對商務廳的情況匯報,商務經濟運行情況分析、“小進限”工程情況匯報、半年總結和半年安排,全年總結和下一年工作安排,處理突發(fā)事件情況報告等,以及優(yōu)化環(huán)境、行評方面的綜合性總結報告,均從不同角度和重點總結工作經驗、推出先進典型、反映突出問題、像政府擬定意見和建議,找出商務工作的規(guī)律和應對措施。

五、法律法規(guī)宣傳,為依法行政打下堅實基礎

通過網站宣傳、局內宣傳專欄、調查報告等形式,大力開展法律法規(guī)宣傳教育,通過制定12.4宣傳日活動方案和“五五”普法工作計劃,部署本系統法制教育,通過制定《行政過錯追究制》、《行政執(zhí)法公示制》、《行政處罰調查制》、《自由裁量說明制》等10幾項依法行政制度,為規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法奠定了基礎。此外,還向上提供了我局今年的普法與依法治理工作總結、社會治安綜合治理報告、執(zhí)法、效能與履責工作總結、行政執(zhí)法自查報告等全局性全年工作情況、存在問題及建議,以引起上級的關注。

六、認真開展全階段重點基礎工作,確保驗收

今年在局黨組的領導下,具體負責了全兩大階段性重點活動的日常工作,一是優(yōu)化環(huán)境獎的測評工作。從方案的制定,制度的建立,與上級部門的反饋以及自查報告等,都做了大量基礎性工作,每月要書面上報一次當月工作紀實情況和下月工作計劃,還要上報自評分數表格;每季度要報書面總結,整個活動資料的整理,共形成了100多件本次活動的材料,并裝訂成冊。全局優(yōu)化環(huán)境工作也得到了上級肯定,每月綜合測評分數均在95分以上,獎金已經全額發(fā)放到我局。二是分管領導的指導下,具體負責了全政風行風民主評議活動的日常工作。包括制定方案、安排日程、參加會議、上報信息、階段總結、自查報告、征求意見、整理記錄、撰寫材料等,整個活動過程里共寫了100多份材料,并精裝成冊。在行風熱線答復三起咨詢與投訴,上報信息被商務局行評辦采用5期,行風熱線采用1期;在測評中,基礎工作獲滿分,綜合測評排名前12強。此外,還積極參與和配合了機關制度的制定、聯系手冊的編輯,黨務紀檢等方面階段性工作的材料撰寫等工作,以及業(yè)務科室專項工作匯報等的撰寫工作。

七、存在問題

一是主動性還不夠強,有些工作還處于應付狀態(tài);二是積極性還不高,有時存在患得患失的不平衡心理;三是學習還不夠,對新事物和知識鉆研不及時,倚老賣老。

工程匯報 第7篇

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一、精心規(guī)劃商務戰(zhàn)略。

迅速著手明年和未來幾年商務工作的全面規(guī)劃,根據機構改革后我局職能。確立了商務局代表政府應承擔的主要責任和應該完成的任務,同時也給新成立的商務局應該扮演的政府角色進行了定位。根據有關部門要求,分別制定了市“十二五”商貿流通發(fā)展專項規(guī)劃》市“十二五”現代物流業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃》市“十二五”外向型經濟發(fā)展規(guī)劃》三大中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,詳細論證和規(guī)劃了商務各方面的工作,具有一定的科學性、具體性、全面性和可操作性。此外,還制定了冷鏈物流、長江經濟帶對接等單方面內容的規(guī)劃。

二、調查研究。

還開展了專題調查,為配合專項規(guī)劃。主要是對全市商貿流通業(yè)的發(fā)展現狀進行了客觀科學分析,找出目前制約我市商貿流通大發(fā)展的問題及原因,建議政府利用各種有利條件和出臺優(yōu)惠政策,采取一切措施,加快大商務發(fā)展步伐,推進我市經濟增長方式轉型。并參與了全市物流業(yè)發(fā)展調查,以及開展了社會治安、濱江宜居城市、休閑旅游與農業(yè)、促進現代服務業(yè)等市委政府布置的調研課題,配合省、宜昌市開展了幾次專題調查。

三、上傳下達。外樹形象

以及商務網站、政府政務信息公開網站、各類專項材料等多種形式,通過創(chuàng)辦的商務工作信息》情況綜合》商務簡報》等內部刊物。介紹新成立商務局的主要職責、政務動態(tài)、主要成績、經濟運行分析、政策解讀、商務執(zhí)法、項目建設、農村市場、對外開放等情況,起到內督工作、外樹形象的重要作用。其中,5月份運作以來共發(fā)信息18期,簡報8期,情況綜合6期,政府信息公開網站上傳各類信息206條,居全市第七位,本局網站也上傳了不少信息。所編簡報所含信息量大,覆蓋范圍廣,共有不同信息100多條,對上發(fā)送單位30多個,既及時上報了情況,又推動了各項工作的全面落實和各項指標任務的完成。

四、總結匯報找規(guī)律。

查找問題,通過各類匯報、總結報告和典型經驗介紹我局工作情況和突出成績。研究對策。先后撰寫了百日攻堅匯報、落實市委、政府專題會議紀要匯報、對商務廳的情況匯報,商務經濟運行情況分析、小進限”工程情況匯報、半年總結和半年安排,全年總結和下一年工作安排,處理突發(fā)事件情況報告等,以及優(yōu)化環(huán)境、行評方面的綜合性總結報告,均從不同角度和重點總結工作經驗、推出先進典型、反映突出問題、像政府擬定意見和建議,找出商務工作的規(guī)律和應對措施。

五、法律法規(guī)宣傳。

大力開展法律法規(guī)宣傳教育,通過網站宣傳、局內宣傳專欄、調查報告等形式。通過制定12.4宣傳日活動方案和“五五”普法工作計劃,部署本系統法制教育,通過制定《行政過錯追究制》行政執(zhí)法公示制》行政處罰調查制》自由裁量說明制》等10幾項依法行政制度,為規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法奠定了基礎。此外,還向上提供了局今年的普法與依法治理工作總結、社會治安綜合治理報告、執(zhí)法、效能與履責工作總結、行政執(zhí)法自查報告等全局性全年工作情況、存在問題及建議,以引起上級的關注。

六、認真開展全市階段重點基礎工作。

具體負責了全市兩大階段性重點活動的日常工作,今年在局黨組的領導下。一是優(yōu)化環(huán)境獎的測評工作。從方案的制定,制度的建立,與上級部門的反饋以及自查報告等,都做了大量基礎性工作,每月要書面上報一次當月工作紀實情況和下月工作計劃,還要上報自評分數表格;每季度要報書面總結,整個活動資料的整理,共形成了100多件本次活動的材料,并裝訂成冊。全局優(yōu)化環(huán)境工作也得到上級肯定,每月綜合測評分數均在95分以上,獎金已經全額發(fā)放到局。二是分管領導的指導下,具體負責了全市政風行風民主評議活動的日常工作。包括制定方案、安排日程、參加會議、上報信息、階段總結、自查報告、征求意見、整理記錄、撰寫材料等,整個活動過程里共寫了100多份材料,并精裝成冊。行風熱線答復三起咨詢與投訴,上報信息被宜昌市商務局行評辦采用5期,行風熱線采用1期;測評中,基礎工作獲滿分,綜合測評排名前12強。此外,還積極參與和配合了機關制度的制定、聯系手冊的編輯,黨務紀檢等方面階段性工作的材料撰寫等工作,以及業(yè)務科室專項工作匯報等的撰寫工作。

七、存在問題

有些工作還處于應付狀態(tài);二是積極性還不高,一是主動性還不夠強。有時存在患得患失的不平衡心理;三是學習還不夠,對新事物和知識鉆研不及時,倚老賣老。

工程匯報 第8篇

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優(yōu)秀學生推薦材料鄒xx,來自黃石三中高二零七班,是一名在幸福和幸運中逐漸成長起來的中學生,在我的成長過程中,得到了長輩、老師們的關愛。父母的言傳身教,老師們的教育與熏陶,在我的心里播種了健康向上的種子,更使我懂得了無論做什么事,都應把“德

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優(yōu)秀團員申報材料4篇本文目錄2018優(yōu)秀團員申報材料優(yōu)秀團員申報材料優(yōu)秀團員申報材料優(yōu)秀團員申報材料xx,男,1989年10月出生,計算機學院xx班團員。

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優(yōu)秀班集體申報材料(詳細)班 級 簡 介xx年的金秋季節(jié),為了人生的夢想,我們相聚人文。一張張稚氣的面孔,一張張燦爛的笑容,一陣陣百靈鳥般的笑聲,我們走進了軟件工程二班的教室。

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工程匯報 第9篇

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申報工作的通知

各省轄市、濟源示范區(qū)管委會、省直管縣(市)、踐行縣域治理“三起來”示范縣(市)科技局、財政局、稅務局,鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)管委會,各國家高新區(qū)管委會,各有關單位:

為全面貫徹黨的五中全會和省委十屆十二次全會、省“兩會”精神,深入落實黨史學習教育“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求,深化“放管服”改革,營造良好的營商環(huán)境,按照《高新技術企業(yè)認定管理辦法》(國科發(fā)火〔2016〕32號,以下簡稱《認定辦法》)、《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》(國科發(fā)火〔2016〕195號,以下簡稱《工作指引》)有關規(guī)定,對我省2021年度高新技術企業(yè)申報工作流程進一步優(yōu)化,簡化有關環(huán)節(jié),現將有關事項通知如下:

一、高新技術企業(yè)申報認定

(一)申報范圍。在河南省行政區(qū)域內注冊成立一年(365個日歷天數)以上的居民企業(yè)。

2018年認定通過的高企,至2021年高企資格有效期滿。根據《認定辦法》的規(guī)定,企業(yè)如需再次提出認定申請,按本通知要求辦理。企業(yè)名稱發(fā)生變更的,須先完成高企名稱變更審核,再提出認定申請。高企資格已失效的,不再辦理更名手續(xù)。

(二)申報條件。符合《認定辦法》和《工作指引》中有關規(guī)定。

(三)申報時間。高企認定采取常年受理、定期評審的方式。省高新技術企業(yè)認定管理工作領導小組辦公室(以下簡稱“省領導小組辦公室”)常年受理各地報送的企業(yè)申報材料,全年擬定于8月中旬、11月上旬組織兩次評審。企業(yè)向各地提交申報材料的截止時間以地方通知為準。,

(四)工作程序

1.自我評價。企業(yè)對照《認定辦法》、《工作指引》進行自我評價。認為符合條件的,按照上述文件規(guī)定和本通知要求準備申報材料。

2.注冊登記。企業(yè)登錄“科學技術部政務服務平臺”(網址:fuwu.most.gov.cn/,簡稱“科技部政務平臺”)進行注冊登記后申報。相關流程詳見該網站上“科技部政務服務平臺實名認證操作手冊”以及“科技部政務服務平臺用戶手冊”。原國家“高新技術企業(yè)認定管理工作網”(網址:innocom.gov.cn/,簡稱“高企認定網”)注冊用戶無需重新注冊,可用原用戶名和密碼登錄“科技部政務平臺”進行申報。

3.提交材料。企業(yè)在“科技部政務平臺”的“高新技術企業(yè)認定”辦理入口進入,填寫申報信息,逐一上傳附件材料(附件材料須清晰可辨),并按屬地原則及時通過網絡提交到所屬省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣(市)、“三起來”示范縣(市)、鄭州航空港區(qū)、國家高新區(qū)科技部門(以下簡稱當地科技部門)。企業(yè)通過“科技部政務平臺”生成并打印《高新技術企業(yè)認定申請書》,提供相關支撐材料,申報材料具體內容及要求見附件1,將申報材料掃描后電子版刻錄成光盤,連同紙質材料一并遞交至當地科技部門。

4.匯總上報??萍疾块T負責受理轄區(qū)內企業(yè)申報材料,按照《高新技術企業(yè)申報材料內容及要求》(附件1)對企業(yè)申報材料完備性進行形式審核,主要包括企業(yè)是否真實存在并具有獨立法人資格,相關支撐材料是否與原件一致、是否符合申報通知要求,申報材料是否與網上提交材料一致。要按照疫情防控要求做好材料受理和審核,鼓勵采取電子化審核形式,為企業(yè)提供線上申報服務。

當地科技部門登錄“高企認定網”點擊“機構管理”進入,將通過形式審核擬上報企業(yè)的網上申報資料提交至省領導小組辦公室。同時,匯總整理擬上報企業(yè)申報材料電子版刻錄光盤,將企業(yè)申報材料電子版刻錄光盤一式一份,上報文件、高企申報匯總表(見附件3)各一式四份(含電子文檔)以及知識產權明細表、科技成果轉化明細表電子文檔寄送至省科技廳,省科技廳將上述材料分送省財政廳、省稅務局。各地上報文件、申報匯總表、企業(yè)申報材料電子版須同時抄送同級財政、稅務管理部門,鄭州航空港區(qū)、國家高新區(qū)的上報文件、申報匯總表須同時抄送所在市科技部門。紙質申報材料由當地科技部門備案存檔,保存期為5年(有爭議的除外)。2020年度高企申報材料按上述要求備案存檔。

(五)中介機構

申報企業(yè)自主選擇中介機構。凡符合《工作指引》要求的中介機構,均可參與河南省高新技術企業(yè)認定工作,依法出具相關審計報告或鑒證報告。中介機構須向企業(yè)提供其相關規(guī)定的證明材料和承諾書(見附件1附7),會計師事務所相關信息可在河南省財政廳網站(hncz.gov.cn)及河南注冊會計師網(henicpa.org.cn)查詢,稅務師事務所相關信息可在國家稅務總局網站(chinatax.gov.cn)及國家稅務總局河南省稅務局網站(henan.chinatax.gov.cn)查詢。

二、高新技術企業(yè)更名和重大變化報告

(一)報告范圍

1.更名,即企業(yè)僅發(fā)生名稱變更,不涉及與認定條件有關的重大變化(如分立、合并、重組以及經營業(yè)務發(fā)生變化等)。

2.重大變化,即企業(yè)發(fā)生與認定條件有關的重大變化(如分立、合并、重組以及經營業(yè)務發(fā)生變化等,無論名稱變更與否)。

(二)時間安排

高企名稱變更和重大變化審核采取常年受理、定期審核的方式。全年擬定于5月、8月、11月、12月組織四次審核。企業(yè)向各地提交申報材料的截止時間以地方通知為準。

(三)工作程序

1.企業(yè)申請。高企發(fā)生變更后,應及時向當地科技部門報告,并提交變更申請材料(詳見附件4),在“科技部政務平臺”的“高新技術企業(yè)認定”辦理入口進入,僅發(fā)生更名的高企在“高企更名”欄目在線填報申請書,發(fā)生重大變化的高企在“企業(yè)注冊信息管理”——“核心信息修改(更名)”欄目在線填報申請表,完成網上更名操作。

2.匯總上報。當地科技部門對企業(yè)變更類型進行判斷,指導企業(yè)組織變更申請材料,并對申請材料進行初審。初審通過后,出具報告并填寫《高新技術企業(yè)名稱變更情況匯總表》(附件4附6),并將變更報告一份、企業(yè)變更申請材料電子版刻錄光盤寄送至省科技廳。紙質申報材料按照高企認定申報材料要求由當地科技部門備案存檔。

3.組織審核。省領導小組辦公室組織對高企變更類型進行確認并對變更申請材料進行審核。經審核,變更后符合認定條件的企業(yè),按照有關程序進行公示,公示無異議的重新核發(fā)認定證書,編號與有效期不變。變更后不符合認定條件的企業(yè),終止其高企資格,并在“高企認定網”上公告。

三、填報高新技術企業(yè)年度發(fā)展情況報表

(一)填報范圍:截止2020年底有效期內的全部高企。

(二)填報方式:企業(yè)在“科技部政務平臺”的“高新技術企業(yè)認定”辦理入口進入,按程序填寫2020年度發(fā)展情況報表,并通過網絡系統提交至省認定機構。填報時間為2021年5月21日前。

(三)注意事項:根據《認定辦法》第十九條規(guī)定,累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的企業(yè),由認定機構取消其高新技術企業(yè)資格。請各地科技部門高度重視,認真組織督促轄區(qū)內企業(yè)真實、準確、及時填報年度發(fā)展情況報表。

四、有關要求

(一)各地科技、財政、稅務部門要認真貫徹《加快培育創(chuàng)新型企業(yè)三年行動計劃(2020-2022年)》(豫科〔2020〕134號)要求,高度重視,加強協同,為轄區(qū)內企業(yè)做好培育服務,營造良好環(huán)境,助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。要嚴格依據《工作指引》有關要求,認真組織做好高企申報服務工作,同時統籌做好涉企科技創(chuàng)新政策宣講服務、企業(yè)研發(fā)費用加計扣除申報、科技型中小企業(yè)評價入庫以及相關政策落實服務工作。

(二)申報企業(yè)須對申報材料的真實性、有效性和合法性負主體責任,若存在弄虛作假行為,一經發(fā)現并查實,將按照《認定辦法》的相關規(guī)定取消其資格并列入不良信用記錄。

(三)省領導小組辦公室將對已認定的高企進行監(jiān)督檢查。發(fā)現有不符合認定條件的,將按程序取消其高企資格,并由稅務機關追繳其不符合認定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠。相關部門若發(fā)現高企在認定過程中或享受優(yōu)惠期間不符合認定條件的,應及時書面告知當地科技部門,由其初步核實后書面報告省領導小組辦公室,說明發(fā)現問題,提出復核要求。對復核后不符合條件的企業(yè)將取消資格,追繳相應稅款。

(四)中介機構及相關人員應加強對《認定辦法》和《工作指引》的學習,謹慎執(zhí)業(yè),要嚴格按照《認定辦法》和《工作指引》規(guī)定,客觀公正、如實規(guī)范地出具審計(鑒證)報告。中介機構及相關人員若存在嚴重失誤、弄虛作假等行為的,將按照《工作指引》要求,取消其參與高企認定專項審計或鑒證工作資格,在國家“高企認定管理工作網”、“省高企認定管理工作網站”及省領導小組辦公室各門戶網站上公告,自公告之日起三年內不得參與高企認定相關工作,并列入不良信用記錄。

五、其他事項

(一)省綜合審查工作方案另行通知。

(二)省領導小組辦公室聯系方式

省科技廳高新技術處,聯系電話:0371-65951169、65907977

省財政廳稅政處,聯系電話:0371- 65808805

省稅務局企業(yè)所得稅處,聯系電話:0371-81906127

(三)省領導小組辦公室委托省高技術創(chuàng)業(yè)服務中心負責申報材料受理、網絡系統相關問題咨詢解答。

省高技術創(chuàng)業(yè)服務中心地址:鄭州市政七街與緯五路交叉口南80米路東金岸大廈六樓618室

材料受理聯系電話:0371-69151867、69151869

網絡系統咨詢電話:0371-65721369

電子郵箱:hnsgqrd@126

附件:1. 高新技術企業(yè)申報材料內容及要求

2. 高新技術企業(yè)申報匯總表

3. 高新技術企業(yè)申報材料電子版模板

4. 高新技術企業(yè)變更申報材料內容及要求

工程匯報 第10篇

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以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,遵循黨和國家的教育方針,依照《民辦教育促進法》,堅持科學發(fā)展觀,著力培養(yǎng)學生的文明素養(yǎng)、學習能力和創(chuàng)新精神,不斷提高教育教學質量,進一步提高學校辦學品位,力爭在2006年底,把洪澤外國語中學建設成為省市范圍內質量較高,別具特色的三星級中學。

二、工作計劃:

(一)成立創(chuàng)建工作領導小組

組長:江雪清

副組長:孫欣

組員:張超謝維揚高焰施玉春曹海濱

金月昌陳德久詹志剛王其來孟獻濤

(二)具體分工

環(huán)境建設

1、主要責任人:陳德久

2、具體工作:

(1)明確目標,達成共識:使全體教職員工和廣大學生形成共同的教育理念和學習觀念,確立共同的奮斗目標,踐行“認認真真學習,堂堂正正做人”的校風,在2006年底成為三星級學校。通過星級創(chuàng)建活動,塑造洪外品牌學校形象,使洪外在走內涵發(fā)展的道路上更進一步。

(2)構建和諧校園:我校地處風景秀麗的洪澤湖畔,校園廣闊,環(huán)境優(yōu)美。作為中國著名民辦高校西安翻譯學院的附屬中學,擁有雄厚的教育資源。目前在校師生已經達到3500余人,要下大力氣建設學習型、節(jié)約型、花園型學校,如“三室”、墻壁、櫥窗、展板的設計和布置,要凸顯洪外的人文氛圍,使我們洪外成為師生員工陶冶情操、愉悅身心的和諧家園。

(3)向評估專家組奉獻一本精美的宣傳手冊和一臺能充分體現洪外師生風采和幾年來辦學成果的匯報演出。

隊伍建設

1、主要責任人:高焰

2、具體工作:以人為本,加強隊伍建設。進一步完善和規(guī)范人事制度以及工資制度、教職工激勵懲戒制度等,用制度優(yōu)化隊伍,以實效充當示范。一是加強領導班子和支部建設,培育領導干部和黨員的奉獻精神和先進性,要求他們做學習型和研究型的模范,做為人師表的模范,做忠實履行崗位職責的模范,向專家型管理者的目標邁進。同時,進一步完善的干部選拔聘任機制,以實績聘用干部。二是加強師資隊伍建設,全力打造學習型師資隊伍。要建立科學的教師評價體系,以師德修養(yǎng)、學生和家長的滿意度、教科研成果和教學成績?yōu)闃藴?,定期評選名師,培養(yǎng)一支形象良好、素質過硬,“用得著、留得住、拿得出”的名師群體。招聘部門要嚴把教師進口關,保證新進校教師的基本素質。要高度重視師德建設,做到用人德為先。要完備教師業(yè)務檔案,系統掌握每一位教師的教學業(yè)績。教師合格率達百分之九十以上,教師學歷職級比例必須達到三星級學校評估標準。第三,繼續(xù)加強“三風”建設,培養(yǎng)“認認真真學習,堂堂正正做人”的學生集體。

教育科研建設

1、主要責任人:謝維揚

2、具體工作:教學工作小組負責反映教學常規(guī)水平的各種原始資料,保證90%以上的教師的課符合驗收標準。具體內容為:

(1)常規(guī)要求:教學常規(guī)管理的全面到位。教師的備課筆記、集體備課記錄、聽課筆記、考試分析、獲獎論文,學生作業(yè)、學生課外活動和社會實踐材料,班主任工作手冊、家訪記錄、考勤記錄,各種工作計劃和小結等要根據星級驗收標準及早做好資料準備。;保證教師上好課并完善集體備課。要求所有教師做到按優(yōu)課標準上課。進一步規(guī)范集體備課,逐漸形成具有實效的集體備課模式。

(2)搞好課程開發(fā)和課題研究等教科研活動。加強新課程研究、校本課程的研究,在課堂教學中貫徹具有開放性、實踐性特點的研究性教學原則。確保在2006年8月前,學校承擔的省級市級縣級課題順利結題;開辦專家講座。定期邀請專家到校開辦講座,以提高教師的業(yè)務水平,提高優(yōu)課率。加強同南師附中江寧分校的交流;每學期對縣內外舉行教學公開周活動。

制度建設

1、主要責任人:施玉春

2、具體工作:學校各部門要以學生處為榜樣,搞好制度建設。要完善教育教學管理、行政管理、后勤管理、財務管理等各項制度的建設,使學校的教育教學、招生招聘、學籍、考試培訓和競賽、財務、安全、人事檔案等管理領域科學規(guī)范地動作,符合制度化要求。就是要做到制度和職責明確,計劃周詳,分工細致,人員協作緊密,各項資料完備。

創(chuàng)建材料匯總

1、主要責任人:詹志剛

2、具體工作:負責學校驗收材料。包括自評報告、匯報材料,完善各項工作制度、隊伍建設、學校管理、教育教學、新課程、教師業(yè)務、辦學水平、辦學業(yè)績、基本建設等材料的匯總審稿。

(1)學習培訓。安排創(chuàng)建成員學習省三星級學校創(chuàng)建標準和要求,領會創(chuàng)建省三星級學校的意義。

(2)專家講座。邀請省市縣相關專家到我校指導創(chuàng)建工作。

(3)外出觀摩。到已通過省三星級學校驗收的其他學校觀摩借鑒,學習別人成功的經驗,以他山之石而攻玉。

(4)材料收集。收集各部門創(chuàng)建的材料,并將其整理歸檔。

(5)初步自查。力爭在2005年8月按照省三星級學校創(chuàng)建標準的要求,對學校進行一次全面的自我評估,發(fā)現問題,立即整改。

工程建設

1、主要責任人:王其來小陳老師工作室原創(chuàng)

2、具體工作:對照三星級標準,優(yōu)化校園環(huán)境。添置現代化教育設施,保證校園“三化”、“六有”。

(1)綜合樓建設環(huán)境布置,內部裝備(電腦、圖書、實驗體育器材等)工作。保證圖書資料和電教器材的資金的連續(xù)投入每年達10萬元。

(2)校內景觀設計建設和綠化帶建設。投資約20萬元。

(3)完成校體育場地及體育設施的維護和裝備工作。投資5萬元。

(4)教工宿舍的裝修工作。投資60萬元。

(6)其它投入約30萬元。

四、具體要求及完成時間

(一)基本建設和環(huán)境改造方面

1、對照材料逐項落實(10月20日-10月31日)

按照驗收標準,在圖書館、實驗室、教學裝備、運動場、環(huán)境改造,生活教學用房等找出不足的地方,列出具體數據,拿出規(guī)劃,經費預算后報領導小組批準后實施。

2、分項實施,逐步到位(11月1日-2006年6月)

按部門分工拿出計劃,分步實施,爭取在2006年暑假前全部到位。

(二)教學工作:要突出教學這一塊的要求,這是達標的關鍵。

1、第一階段(9月1日-9月15日)對照標準,明確要求。

按照三星級標準,初高中分開進行。要求教師有意識積累各方面的材料,以便分類整理。教務部門要組織學習,基本統一備講改輔考的各項要求,重申教師要以優(yōu)課的標準對照課堂教學。

2、第二階段(10月20日-12月20日)對照標準,分項整理。

將2004學年以來的教學工作各項材料分類整理并進行必要的修改,初步形成基本材料,經材料組審查合格后,按統一要求裝訂成冊。2006年一年的材料根據上述要求在每學期結束后統一用10的時間進行整理和裝訂。

3、第三階段(12月20日-2006年1月20日)推門聽課,確保質量。

教學督導組對照新課標上課要求,實行推門聽課。保證聽90%以上老師的課,確保教師上課的規(guī)范和質量,確保優(yōu)課的比例符合要求。

4、第四階段(2006年1月-6月)狠抓常規(guī),養(yǎng)成習慣。

對照標準,對學生文明禮儀常規(guī)、學習紀律、生活秩序、衛(wèi)生習慣、教學管理、三操等進行督查和訓練,保證教育教學秩序正?;?,各項工作和活動流程符合要求。

(三)材料準備分步實施。

1、基礎性材料:基礎性材料即為各部門材料,應由各部門主要負責人(黨支部、工會、學生處、團委、教務處、總務處、財務處、安全處)承擔。

⑴第一階段(10月10日-11月10日),熟悉標準,搜集材料。

各部門分頭學習三星標準,借鑒兄弟學校經驗,對我校原有材料進行搜集歸類。

⑵第二階段(11月11日-12月20日)對照標準,逐項整理。

按照各項條目,分項整理,形成基本材料,包括文字、圖片、音像等資料。小陳老師工作室原創(chuàng)

⑶第三階段(12月21日-2006年1月20日)對照標準,規(guī)范材料。

按照真實、規(guī)范、簡明的要求,形成初步材料。

⑷第四階段(1月21日-2月20日)完備材料,裝訂成冊。

⑸第五階段:(2月21日-3月21日)充實完善,不斷提高。

由資料組審查后,再進行補充、修整。

2、其它材料,四個階段完成。

⑴第一階段(2006年3月10日-4月25日),分頭座談,評議特色。

擬開不同層次的座談會,如校長座談會、部分班主任座談會、中層干部座談會,老中青年教師座談會等,挖掘特色。

⑵第二階段(4月25日-5月25日),整理材料,創(chuàng)新特色。

在充分聽取各方面意見的基礎上,形成共識,在原有特色上整理材料。在創(chuàng)新特色上制定標準,號召全體教師遵照執(zhí)行。

⑶第三階段(5月26日-6月25日),梳理特點,初步形成材料。

⑷第四階段(6月26日-年7月26日)充實完善,基本形成文字材料。

(四)匯總材料,裝訂成冊。

1、第一階段(7月27日-8月16日)對照標準,審定材料。

對各部門上報的材料對照標準,逐項審定,指出不足。

2、第二階段(8月17日-8月26日)分類梳理,修訂文字。

對部門材料逐項審閱,對文字材料進行修正。

3、第三階段(9月15日-10月15日),分項整理,裝訂成冊。

三、附加說明

(一)總的要求

1、每周就由創(chuàng)建工作領導小組召集例會,由各組匯報創(chuàng)建工作中的問題及材料進展情況,由材料組就督查情況進行匯報,集體討論并落實解決措施。

2、各部門應設立專職材料員。

(二)目前存在的困難

1、學校各項基礎資料不完備。

2、圖書容量較少,人均占有和使用不足。

工程匯報

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