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推薦任職報(bào)告

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):13

推薦任職報(bào)告

推薦任職報(bào)告 第1篇

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各縣(市、區(qū))政工取評(píng)辦、市直各有關(guān)單位:

為了切實(shí)做好****年度全市政工專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)

審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)范圍、對(duì)象和條件

全市政工專業(yè)職務(wù)任職資格申報(bào)范圍、對(duì)象和條件按照漸少

政職[****]**號(hào),浙企政職辦[****]*號(hào),政職辦[****]*號(hào)、政職辦[****]*號(hào)、職改辦[****]*號(hào)文件精神執(zhí)行。

二、申報(bào)時(shí)間和組織工作

各地各單位要認(rèn)真做好申報(bào)對(duì)象的資格審查工作,于月*o目前

將審核蓋章的《申報(bào)___職務(wù)評(píng)審對(duì)象花名冊》(并帶軟盤)及相關(guān)材料送市政工職評(píng)辦公室(市委宣傳部干部處),市政工職評(píng)辦公室將于*月下旬對(duì)申報(bào)中級(jí)政工專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。月中旬召開評(píng)審會(huì)進(jìn)行評(píng)審,同時(shí)完成申報(bào)高級(jí)政工專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的推薦工作。

三、報(bào)評(píng)材料

、高級(jí)政工師評(píng)審材料仍按浙企政職辦[****]*號(hào)文件執(zhí)行

****年度申報(bào)高級(jí)政工師崗位人員培訓(xùn)班擬定于*月底在杭州舉辦,

各地各單位要在*月*0日前將本地本單位準(zhǔn)備參加培訓(xùn)班

的人員名單報(bào)我辦。

*、政工師評(píng)審材料

()材料清單一式*份(一份貼在材料袋上);

(*)(專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表人一式*份。其中呈報(bào)

單位意見欄要求概括地反映申報(bào)者政治、業(yè)務(wù)表現(xiàn)情況,表明推薦態(tài)度;

(*)業(yè)務(wù)總結(jié)一式*份。內(nèi)容為任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的專

業(yè)水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德等方面情況,字?jǐn)?shù)在*千字以上;

(*)《晉升(推薦)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合

表(公示表)》,一式**份,要求申報(bào)對(duì)象如實(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)并公示有關(guān)材料,推薦單位要根據(jù)申報(bào)對(duì)象公示情況如實(shí)簽署有關(guān)意見;

(5)學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘書復(fù)印件各一

式*份;

(*)有關(guān)著作、論文、研究報(bào)告、獎(jiǎng)勵(lì)證書等復(fù)印件各一式*份。須提供任用級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的專業(yè)論文*篇和三個(gè)最能反映本人工作實(shí)績的工作成果(包括策劃和組織的活動(dòng)、調(diào)研報(bào)告、工作總結(jié)、工件報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)推介或具體的思想政治工作案例等);

()外語考試合格證書(綜合c級(jí)或省外語等級(jí)考核英語二級(jí)、日語三級(jí))復(fù)印件一式*份;

(*)所在單位是企業(yè)的,要如實(shí)填寫《企業(yè)基本情況表》一式*份,并經(jīng)主管部門蓋章確認(rèn)。所在單位屬事業(yè)性質(zhì)的,必須提供《事業(yè)單位法人登記證》復(fù)印件一式*份;

()破格申報(bào)的,還需提交所在單位填寫的《破格推薦中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表人對(duì)照破格條件寫出破格理批注明符合哪幾條破格條件;

(0)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核結(jié)果掛鉤的,需提交相應(yīng)的證書;

()填報(bào)經(jīng)本人和所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽名的《如實(shí)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)保證書》;

(*)二寸半身免冠近照*張;

(*)所有復(fù)印材料必須攜帶原件,由評(píng)委會(huì)辦公室驗(yàn)審原件。所有申報(bào)材料(除《晉升(推薦)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表(公示表)》用a*紙外),須中文打字,統(tǒng)一周a*紙復(fù)印。除《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》和《晉升(推薦)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表(公示表)》外,其它材料一式*份整理成冊。

*、助理政工師評(píng)審材料

()《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式*份。

(*)《晉升(推薦)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表(公示表)》一式0份,要求申報(bào)對(duì)象如實(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)并公示有關(guān)材料,推薦單位要根據(jù)申報(bào)對(duì)象公示情況如實(shí)簽署有關(guān)意見。

(*)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件*份。

(*)所在單位是企業(yè)的,要如實(shí)填寫《企業(yè)基本情況表》一式

*份,并經(jīng)主管部門蓋章確認(rèn)。所在單位屬事業(yè)性質(zhì)的,必須提供《事業(yè)單位法人登記證》復(fù)印件一式*份。

(5)必須提供從事思想政治工作以后撰寫專業(yè)論文篇和*個(gè)最能反映本人工作實(shí)績的工作成果,并提供復(fù)印件*份。

(*)專門從事思想政治工作以后獲得的榮譽(yù)稱號(hào)的證書或獎(jiǎng)狀的原件及其復(fù)印件一式*份。

()二寸半身免冠近照*張。

凡大、中專以上畢業(yè)生,見習(xí)期滿需確認(rèn)政工專業(yè)職務(wù)任職資格的,要填寫《思想政治工作專業(yè)職務(wù)大中專以上畢業(yè)生見習(xí)期滿確定任職資格審批表)》一式*份,并提供學(xué)歷證書和二寸半身免冠近照*張。

四、材料要求

根據(jù)職改辦[****]*號(hào)文件的要求,各申報(bào)對(duì)象要翔實(shí)、準(zhǔn)確地提供能反映本人專業(yè)水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德等方面情況的書面材料和相關(guān)證明。對(duì)于必須由推薦單位人事部門(職改)部門提供的材料,申報(bào)對(duì)象不得自行填寫;對(duì)于要求公示的材料,必須按有關(guān)文件要求,全面及時(shí)地予以公示,接受群眾監(jiān)督,否則無效。

五、答辯事項(xiàng)

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯主要是考察評(píng)平對(duì)象分析、解決實(shí)際問題的能力,專業(yè)知識(shí)的廣度和深度;創(chuàng)新意識(shí)以及提供業(yè)績材料的真實(shí)性。答辯時(shí)間另行女排。

推薦任職報(bào)告 第2篇

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前移監(jiān)督關(guān)口。強(qiáng)化程序監(jiān)督

完善操作環(huán)節(jié)。對(duì)照《干部任用條例》,根據(jù)全市干部工作實(shí)際情況,對(duì)干部選任工作程序進(jìn)行完善和補(bǔ)充,增加了初始動(dòng)議和初始提名兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),堵塞了程序上的漏洞。工作中,為了預(yù)防動(dòng)議調(diào)整干部過頻、過多及有具體目標(biāo)、具體人選動(dòng)議等問題,出臺(tái)了《關(guān)于調(diào)整鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部初始動(dòng)議的規(guī)定》,并在選人用人實(shí)踐中多次修改完善,明確了初始動(dòng)議的條件、程序、規(guī)模、頻率和時(shí)間,使初始動(dòng)議充分體現(xiàn)民主意志。規(guī)定調(diào)整鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的動(dòng)議,市委書記只提出調(diào)整干部的方向、原則和選任標(biāo)準(zhǔn),不直接指定具體人選,由組織部具體負(fù)責(zé)實(shí)施。為了解決調(diào)整提拔干部由誰提名、怎樣提名等問題,出臺(tái)了《選拔鄉(xiāng)局級(jí)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部市委委員民主提名制度》,明確了群眾民主推薦提名、組織推薦提名和個(gè)人自薦提名的途徑和渠道,進(jìn)行全方位公開提名推薦,擴(kuò)大了干部選任渠道。

細(xì)化操作流程。依據(jù)《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定,我們將選拔任用干部工作程序分解為7個(gè)環(huán)節(jié)、28個(gè)具體步驟,設(shè)計(jì)了《選拔任用鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部操作流程圖》。規(guī)定選拔任用干部工作,必須按照流程進(jìn)行操作,任何組織和個(gè)人不得簡化程序、規(guī)避程序和顛倒程序。將操作流程圖懸掛在市委書記辦公室和常委會(huì)議室,供市委書記和其他常委參考,熟悉各個(gè)環(huán)節(jié)和步驟。形成按程序規(guī)范選人用人的工作習(xí)慣。在此基礎(chǔ)上,我們把操作流程圖塑封后,下發(fā)到全市副鄉(xiāng)局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部手中,便于隨時(shí)接受監(jiān)督。

規(guī)范操作制度。出臺(tái)了《選拔任用鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》,對(duì)選拔任用鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的資格條件、操作程序、紀(jì)律要求、責(zé)任追究等方面進(jìn)行規(guī)范,先后出臺(tái)了18項(xiàng)相關(guān)配套制度,有效解決了選拔任用鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部如何遵守《干部任用條例》的問題。2007年以來,我們嚴(yán)格執(zhí)行這個(gè)暫行辦法,選拔了10批71名鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,沒有出現(xiàn)違反程序操作的事件,實(shí)際效果比較好。

搭建監(jiān)督平臺(tái),強(qiáng)化運(yùn)行監(jiān)督

全方位公開信息,增強(qiáng)干部選拔透明度。每次選人用人前,市委都向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和市直部門主要負(fù)責(zé)同志通報(bào)提拔調(diào)整干部初始動(dòng)議。,在民主推薦前,把空缺職位、任職資格、條件、選拔方式和程序等,采取多種形式提前向社會(huì)公開。在民主推薦時(shí),將符合推薦職務(wù)、職位、資格的干部名單發(fā)放到參加推薦會(huì)議的人員手中,將考察推薦組成員,推薦考察時(shí)間和地點(diǎn)、程序、聯(lián)絡(luò)方式等向推薦人選所在單位公布,接受群眾的建議和監(jiān)督。在初始提名推薦后,向群眾公開提名人選。在民主推薦和組織考核后,把民主推薦、民主測評(píng)和擬提拔人選基本情況,在常委會(huì)或全委會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。同時(shí),吸收所有紀(jì)委委員及提名人選參加選拔任用工作全過程,第一時(shí)間將擬任人選向社會(huì)公示,接受干部群眾監(jiān)督。

多方面征求意見,增強(qiáng)干部選任科學(xué)性。每次調(diào)整干部制定方案時(shí)。都廣泛征求市委委員和部分鄉(xiāng)局級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)干部的意見。草案形成后,廣泛征求鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見,再根據(jù)提出的意見研究調(diào)整,努力做到上下意見一致。在醞釀環(huán)節(jié),由市委書記或組織部在規(guī)定時(shí)間內(nèi),與擬提拔人選的上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)協(xié)管部門、人大、政協(xié)充分溝通醞釀,最后由市委書記溝通協(xié)調(diào)會(huì)集體醞釀提出人選。

多渠道競爭選拔,增強(qiáng)干部選拔準(zhǔn)確性。在選拔黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí),采取差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀、市委全委會(huì)差額票決等全程差額的方式。在鄉(xiāng)局級(jí)黨政副職的選拔中,進(jìn)行了公開選拔的實(shí)踐。按照報(bào)名和資格審查、統(tǒng)一考試、考察、決定任用四個(gè)步驟,公開選拔了10名鄉(xiāng)局級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的選任,探索了競爭上崗平職交流的方式。在選拔過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié),組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門共同參與,確保了“陽光操作”和干部工作的嚴(yán)肅性。

拓展監(jiān)督渠道。強(qiáng)化合力監(jiān)督

組織部門內(nèi)部全程監(jiān)督。2004年以來,我市實(shí)行了選拔任用干部工作組織部內(nèi)部跟蹤審核制度。市委選拔任用干部動(dòng)議方案提出后,組織部干部監(jiān)督室全程審核人選的提出、職數(shù)、任職資格和條件,根據(jù)查閱干部本人檔案以及平時(shí)掌握的情況,對(duì)擬提拔人選進(jìn)行審核,并對(duì)履行民主推薦、組織考察、討論決定、任職等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督,嚴(yán)格把關(guān)。預(yù)防和避免了干部“帶病提拔”和“帶病上崗”。

四大班子內(nèi)部互相監(jiān)督。出臺(tái)了《市委常委會(huì)討論決定干部工作事項(xiàng)議事規(guī)則》,明確了市委常委會(huì)討論決定干部工作事項(xiàng)的議事原則、范圍、程序、制度以及對(duì)違反本規(guī)則行為的責(zé)任追究。每次調(diào)整干部,市委都采取事前溝通、事中討論、事后驗(yàn)證等方法,充分聽取人大、政府、政協(xié)及黨委班子成員的意見。每年度召開市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì),市委書記在會(huì)上要就選人用人工作情況進(jìn)行專項(xiàng)述職,充分聽取人大、政府、政協(xié)以及黨委班子成員的意見。

推薦任職報(bào)告 第3篇

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一、突出重點(diǎn),明確提名主體

敦煌市在選拔任用干部的實(shí)踐中,不斷擴(kuò)大提名推薦環(huán)節(jié)的民主,采取組織提名、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提名、干部群眾聯(lián)名提名、公開選拔提名、競爭上崗提名、公推公選提名、全額定向推薦提名等多種方式提名推薦干部建議人選。1、組織推薦提名。包括市委常委會(huì)(全委會(huì))、市委組織部、基層黨組織和上級(jí)黨組織推薦。市委組織部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子配備需要,結(jié)合干部年度考核、平時(shí)考核、民主推薦和群眾認(rèn)可程度,召開部務(wù)會(huì)議,提出擬提拔和調(diào)整的干部初步建議人選。市委常委會(huì)(全委會(huì))結(jié)合干部績效考核、年度考核和社會(huì)公認(rèn)程度,可提出擬提拔和調(diào)整的干部初步建議人選?;鶎狱h組織和上級(jí)黨組織也可根據(jù)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意后,向市委組織部書面提名推薦干部初步建議人選。2、個(gè)人推薦提名。包括領(lǐng)導(dǎo)干部推薦、干部聯(lián)名推薦和自我舉薦。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人推薦干部人選時(shí),必須填寫《科級(jí)干部推薦表》,并負(fù)責(zé)地寫出書面的署名推薦材料,介紹被推薦人的德、能、勤、績、廉等情況,說明推薦理由和任職崗位建議,注明與被推薦人的關(guān)系。干部群眾及各級(jí)黨代表、人民代表、政協(xié)委員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的需要,可聯(lián)名推薦干部建議人選,并明確提名任職意向和提名理由等內(nèi)容。3、公開選拔提名。包括公開選拔和競爭上崗提名。2005年以來,敦煌市采取“一推雙考”和民主選舉的方式公開選拔了18名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和70名副科級(jí)后備干部,按照有關(guān)程序向市委常委會(huì)進(jìn)行了提名。

二、緊扣核心,規(guī)范提名程序

敦煌市不斷探索完善提名推薦制度,進(jìn)一步規(guī)范提名程序,從程序上把好了推薦提名的質(zhì)量關(guān)口。一是公告初始提名職位。在每次調(diào)整任用干部前,市委組織部都要向市委常委會(huì)(全委會(huì))、相關(guān)單位公告擬配備、提名的領(lǐng)導(dǎo)職位。二是明確提名原則、條件。敦煌市在提拔任用干部中,提名人選一般從科級(jí)后備干部中產(chǎn)生。所有推薦人選必須具備《干部任用條例》中規(guī)定的任職資格和條件。敦煌市對(duì)推薦提名的干部嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的任職資格和德才條件,一一進(jìn)行審查,不符合任職資格和條件的,不列為提名對(duì)象,不提交會(huì)議討論。三是開展民意調(diào)查和民意測評(píng)。敦煌市在干部初始提名中,堅(jiān)持民意調(diào)查、民意測評(píng)和民主推薦,民意集中到哪些人身上,就把哪些人作為提名對(duì)象。四是提供初始提名參考人選。市委組織部按照擬配備的崗位要求,綜合單位民意測評(píng)、民主推薦和干部日常考核結(jié)果,按每一職位不少于2名的要求,提出參考人選報(bào)市委研究確定考察對(duì)象;對(duì)于平行調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部,一般由市委組織部征求各方面意見后,綜合考慮各方面情況差額提出人選。市委常委、委員既可以根據(jù)市委組織部提出的參考人選進(jìn)行推薦,也可以署名另外推薦他人;最后,經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)議綜合分析,提名考察對(duì)象,向市委匯報(bào)考察方案。五是進(jìn)行民主推薦、組織考察和醞釀協(xié)商。初始提名人選屬提拔任職或平級(jí)轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的,進(jìn)入民主推薦和組織考察環(huán)節(jié);屬其他平級(jí)轉(zhuǎn)任的,進(jìn)入醞釀環(huán)節(jié)。

推薦任職報(bào)告 第4篇

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述職報(bào)告是工作中一個(gè)很重要的部分,有助于了解自身的工作能力,有利于自己的職業(yè)發(fā)展。下面好范文小編為你帶來一些關(guān)于村主任的述職報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

村主任述職報(bào)告1

作為__村村民委員會(huì)主任,我在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在群眾全村干部共同努力下,緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作為重點(diǎn),盡職盡責(zé),與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,使得全村的各項(xiàng)事業(yè)按照預(yù)定的目標(biāo)全部完成。

現(xiàn)在就20__上半年年一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職如下,請予審核。

1、突出重點(diǎn),不斷壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)。一是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。在我村大力發(fā)展科技種植項(xiàng)目。

2、注重民生,穩(wěn)步發(fā)展社會(huì)事業(yè)。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí),積極發(fā)展社會(huì)事業(yè)。讓廣大群眾真正享受到發(fā)展的實(shí)惠。目前,新型合作醫(yī)療參保率達(dá)98%,使廣大村民有病不發(fā)愁,國補(bǔ)有保證。

3、統(tǒng)籌兼顧,切實(shí)加強(qiáng)黨建精神文明建設(shè)。積極開展百姓故事會(huì)活動(dòng)。高度重視穩(wěn)定工作,積極做好民事調(diào)解工作,切實(shí)把矛盾控制在萌芽狀態(tài),大事化小,小事化了,沒有把任何矛盾交給領(lǐng)導(dǎo),群訪群治工作取得顯著成效,為建設(shè)和諧社會(huì),保護(hù)村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。計(jì)劃生育工作連年達(dá)到100%。外來人口管理逐步規(guī)范,老年活動(dòng)健康正常。積極壯大黨的組織,黨員隊(duì)伍不斷壯大。許多先進(jìn)分子不斷加入黨組織。目前我們村共有黨員14名。

4、廉潔從政,嚴(yán)格要求自己。作為一名村主任,我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)互著黨在人民群眾中的形象。

為此,在日常工作中我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做。帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,鎮(zhèn)黨委、政府安排。我任村主任一職,這是對(duì)我工作的信任和支持,我也深感責(zé)任大,壓力大。對(duì)一些敏感問題,特別是財(cái)務(wù)問題,我小心謹(jǐn)慎,堅(jiān)持按制度辦事。堅(jiān)持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜負(fù)黨組織的培育和信任。

一年來,在上級(jí)黨委、政府的正確指導(dǎo)下,自己作為村主任,能積極貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)農(nóng)村方針、政策,使自己不斷提高思想覺悟,增強(qiáng)了改革意識(shí)、解放思想、改革創(chuàng)新,強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí),時(shí)時(shí)處處作好表彰,起先鋒指導(dǎo)帶頭作用,嚴(yán)格的要求自己,提高個(gè)人素質(zhì),帶領(lǐng)一班人為我村的各項(xiàng)工作。按上級(jí)要求圓滿的完成。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)。自己作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,能積極參加學(xué)習(xí),并作了心得體會(huì)筆記,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

在工作取得較好成績時(shí),也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為:一是思想上對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視。由于工作經(jīng)驗(yàn)少,總覺得忙,沒時(shí)間,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。即便學(xué)習(xí),也是在培訓(xùn)時(shí)學(xué)一學(xué)。輕視政治理論學(xué)習(xí)。對(duì)政治理論缺乏全面了解。二是在工作中落實(shí)不夠全面,表現(xiàn)在抓全盤、注重經(jīng)濟(jì),輕精神文明建設(shè),重視建設(shè),放松了農(nóng)業(yè)。三是作風(fēng)上隨大流,廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)。這些不足我以后將在工作中高度重視,切實(shí)予以解決。

總之,我在任職六年來,在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和廣大鎮(zhèn)村干部黨員的大力支持幫助下,我的工作取得了一定成績。這些成績?nèi)〉檬擎?zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是全體鎮(zhèn)村干部廣大黨員群眾積極參與配合支持的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比,與發(fā)展的形勢和任務(wù)相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全村人民,努力實(shí)踐“”重要思想。牢固樹立為人民服務(wù)的概念,堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨性原則,增強(qiáng)致富本領(lǐng),起到帶頭作用,樹立好自身形象,發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng),解放思想,把握機(jī)遇,求真務(wù)實(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念,遵守黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)。事事處理嚴(yán)格要求自己,模范地努力工作,為我村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

我作為__村主任,在20__年上半年的工作中在鎮(zhèn)黨委政府和村支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,作了一些工作,但也存在一些不足。

工作方面:

一、道路修建及完善。

在20__年至今我村利用移民資金把移民新村村道進(jìn)行了硬化?,F(xiàn)目前已經(jīng)改建完工,并已經(jīng)使用。自來水進(jìn)行了維修,移民新村主街道進(jìn)行綠化,安裝路燈和監(jiān)控。對(duì)以上工作,全村老百姓90%非常歡迎并理解,有一部分人思想不通,通過我們耐心細(xì)致的做工作,最后也都能理解和贊同。在修建和完善過程中出現(xiàn)的矛盾問題,我們都做了調(diào)解和講解。

二、其他工作。

上半年進(jìn)行了防疫方面的工作,特別是每年對(duì)農(nóng)戶養(yǎng)的山羊進(jìn)行了打防疫針,平時(shí)也對(duì)全村進(jìn)行了檢查和控制。交通方面也做了細(xì)致的工作,對(duì)全村的汽車、火三輪、摩托車作了登記。并簽訂了安全責(zé)任書,使大家真正懂得道路安全的重要性。并對(duì)全村防火、防盜、防災(zāi)等問題作了全面的宣傳和講解,使大家從意識(shí)上有了深刻的認(rèn)識(shí)。

我們村今年共流轉(zhuǎn)了450來畝土地,讓大家知道了將來土地流轉(zhuǎn)是一種出路和辦法,下一步,準(zhǔn)備在黨委政府的號(hào)召下,想盡一切辦法,爭取土地流轉(zhuǎn)的面積增大,使老百姓真正能增收及增加效益。

當(dāng)然,我也有許多不足的地方。比如,遇到事情容易沖動(dòng),辦法不多,做事還不夠果斷、大膽,對(duì)老百姓關(guān)心不夠。下一步工作中,我一定改正缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),向其他同志學(xué)習(xí),使自己能進(jìn)步并提升工作能力。

三、廉政方面。

我是從20__年開始上任的,今年已六年之久。我在這六年的工作中,我自認(rèn)為我是一個(gè)廉潔的人。

1、在參選中,我是按照程序參選,從未有請客送禮,拉票等違法現(xiàn)象。

2、也未有過違背村上正確意愿,超范圍,超標(biāo)準(zhǔn)。在工作上盡自己能力幫助全村老百姓解決實(shí)際問題。老百姓來辦事,從來都市熱情接待,在全村老百姓的印象較好。

3、在村上有工程等項(xiàng)目中,都是嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)持質(zhì)量,不講情面,錯(cuò)誤的要反對(duì),正確的要接納,也從不謀私利,不向工程承包方伸手。

我以后也一定做到廉潔、自律、遵紀(jì)守法,做一個(gè)合格的村主任。

村主任述職報(bào)告2

本人自年月?lián)未妩h支部書記以來,能積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,率先垂范,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村群眾,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,勇于創(chuàng)新,扎實(shí)工作,使全村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

一、堅(jiān)持原則,秉公辦事。

平時(shí),積極參加區(qū)鎮(zhèn)組織的從政道德教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)學(xué)習(xí),對(duì)自己嚴(yán)格要求,廉潔自律,凡事以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失。重大事項(xiàng)決策堅(jiān)持在村兩套班子會(huì)議形成初步意見的基礎(chǔ)上,提交黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)討論,并堅(jiān)持重大問題集體討論決定,如今年做失地農(nóng)民養(yǎng)老保障,對(duì)于具體的繳費(fèi)辦法和數(shù)額選擇上,我們都經(jīng)村民代表大會(huì)討論決定通過后再予以實(shí)施,充分發(fā)揚(yáng)了民主,體現(xiàn)了民情。在平時(shí)工作中,無收受、索取管理對(duì)象錢物和宴請的現(xiàn)象。

二、心系百姓,勤政為民。

作為一名村黨支部書記,我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,村民選擇我,是信任我,我就要為他們多辦實(shí)事、辦好事。多年來,我經(jīng)常到農(nóng)戶家串門,聽取村民的意見,了解他們所想、所盼、所急,為村民解決實(shí)際困難。今年,村里出資大力開展環(huán)境整治工作,消除余只露天糞缸,拆除關(guān)閉家養(yǎng)殖場,對(duì)群眾反映大的進(jìn)行整治,村容村貌大有改善,給村民創(chuàng)造了一個(gè)潔凈、舒適的人居環(huán)境。

三、政務(wù)公開,體現(xiàn)民主。

嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度,以保障村民的利益為目標(biāo),按照財(cái)務(wù)公開、政務(wù)公開的制度,按時(shí)向村民公布財(cái)務(wù)、政務(wù)動(dòng)作情況。接受黨員群眾的監(jiān)督。多年來,從不巧立名目吃請、揮霍浪費(fèi)村里的經(jīng)濟(jì),也不在村里報(bào)銷招待費(fèi)、出租車費(fèi),不挪用公款私存、坐支以及搞個(gè)人經(jīng)商行為,始終堅(jiān)持做到集體財(cái)產(chǎn)為集體所用。

四、扶貧幫困,持之以恒。

節(jié)假期間,我們主動(dòng)到結(jié)對(duì)的幫困戶家中上門看望,噓寒問暖,送些禮品,了解困難,并采取措施幫助他們克服解決。同時(shí)對(duì)于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關(guān)愛,如今年對(duì)多戶困難戶的房屋進(jìn)行了整修,積極開展“慈善一日捐”活動(dòng),組織失地農(nóng)民進(jìn)行技能培訓(xùn),讓那些普普通通的村民在細(xì)微之處感受著黨的溫暖。

以上是我一年來的工作小結(jié),和鄭培民同志相比,還有許多的不足,在新的一年即將到來之際,我更要學(xué)習(xí)鄭培民同志勤政為民、無私奉獻(xiàn)的精神,做好一名“村官”。

村主任述職報(bào)告3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

一年來,在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊依靠全村黨員和廣大群眾,團(tuán)結(jié)村支部一班人,以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心,堅(jiān)定信心、明確目標(biāo)、攻堅(jiān)克難,認(rèn)真履行工作職責(zé),開創(chuàng)性的開展工作,取得了明顯的成效,黨支部、村委會(huì)在群眾中威信得到了提高,凝聚力不斷增強(qiáng)。同時(shí),我在工作和生活中堅(jiān)持做到清正廉潔,落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,從小事做起,始終用一個(gè)共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己的行為?,F(xiàn)就我的主要工作和廉潔自律方面的情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),把握政策,不斷提高自身素質(zhì)

學(xué)習(xí)是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)。不學(xué)習(xí),思想就會(huì)落后于形勢,行動(dòng)就會(huì)脫離實(shí)踐。作為一名村黨支部書記、村主任,我深感責(zé)任大,壓力大。為此,我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì),完善自我的首要任務(wù)。在學(xué)習(xí)方法上,堅(jiān)持學(xué)以致用,把集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,努力做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤。對(duì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策有了較為系統(tǒng)的了解和掌握,更進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹的自覺性和堅(jiān)定性。二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。我堅(jiān)持把和自己履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。先后學(xué)習(xí)了、等,并在工作中自覺堅(jiān)持。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向其他干部群眾學(xué)習(xí),實(shí)踐出真知。在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí),我始終注意觀察和總結(jié),注意向身邊有經(jīng)驗(yàn)的同志請教學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,果斷處理問題的能力,較好的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)才能。帶頭發(fā)揚(yáng)“三苦”精神,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持深入工作一線,向干部群眾學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),不斷用正確的思想充實(shí)自己的頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

二、加強(qiáng)黨建工作發(fā)揮先鋒作用

堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,班子隊(duì)伍健全,支部干部和委員非常團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、電教播放制度,組織全村黨員參加遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí),取得了很好的效果,高質(zhì)量完成黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。

三、求真務(wù)實(shí),全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是一項(xiàng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧,服務(wù)人民群眾,加強(qiáng)基層組織的長期活動(dòng),自接到開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)通知,我村黨支部立即將此次活動(dòng)列為本年度黨建工作重點(diǎn),以創(chuàng)建“五個(gè)好”支部、爭當(dāng)“五帶頭”黨員為引領(lǐng)方針,制定了周密詳細(xì)的實(shí)施方案。為了加大創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳力度,打造出村內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,黨支部拓寬宣傳思路,創(chuàng)新宣傳方式,加大宣傳力度,采取召開黨員大會(huì)、廣播、設(shè)置專門宣傳欄、宣傳標(biāo)語等多種形式,認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)宣傳工作,收到良好的效果,廣大農(nóng)村黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,結(jié)合設(shè)崗定責(zé),充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

四、堅(jiān)持以改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為抓手,努力增強(qiáng)勤政為民的意識(shí)

作風(fēng)建設(shè)一直是我常抓不懈的工作重點(diǎn),在任何時(shí)候,都要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。圍繞勤政廉政,我著重做了以下三個(gè)方面工作,一是加大黨務(wù)、政務(wù)公開力度。二是全面加強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和形象教育意識(shí),堅(jiān)持做到“四個(gè)一”:即說好每一句話,辦好每一件事,接待好每一個(gè)服務(wù)對(duì)象,做好每一天工作,使我村的整體服務(wù)水平上升到一個(gè)新的高度,樹立良好的班子形象。三是切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,把群眾關(guān)心的福利分配、土地補(bǔ)償、工分結(jié)算、五保、低保等問題都嚴(yán)格按程序陽光作業(yè),公開操作,真正做到給群眾一個(gè)明白,還干部一個(gè)清白,切實(shí)把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。

五、堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主集中制

在貫徹落實(shí)黨的民主集中制以及重大事項(xiàng)和問題的民主決策方面,做法是堅(jiān)持溝通在會(huì)議之前,決策在會(huì)議之中,落實(shí)在會(huì)議之后,狠抓“四個(gè)環(huán)節(jié)”,即抓教育、抓制度、抓班子、抓落實(shí)。一是通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力增強(qiáng)自身的政治觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念,切實(shí)提高科學(xué)決策、民主決策的能力。二是抓制度建設(shè),形成有職黨員承諾公示,無職黨員設(shè)崗定責(zé)的管理模式。三是抓班子凝聚力建設(shè)。作為基層組織的一把手,我始終把班子建設(shè)放在首位,一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高整體素質(zhì),另一方面認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,做到事事有人管,人人有責(zé)任,努力營造講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作環(huán)境,使班子成員之間能互相通氣,互相補(bǔ)充,互相協(xié)作。

六、嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度

我們始終以保障村民的利益為目標(biāo),按照財(cái)務(wù)公開、村務(wù)公開的制度,按時(shí)向村民公布財(cái)務(wù)、村務(wù)動(dòng)作情況,接受黨員群眾的監(jiān)督。村里有重大事項(xiàng)都經(jīng)過村民代表大會(huì)上決策通過。

七、狠抓扶貧幫困送溫暖工作不放松

堅(jiān)持以人為本,突出維護(hù)民利,保障民生,用心做好五保、低保戶工作,對(duì)困難家庭認(rèn)真排查,對(duì)因?yàn)?zāi)因病困難戶及時(shí)納入低保能進(jìn)能出。堅(jiān)持公開、公平、公正原則,實(shí)行分類分級(jí)動(dòng)態(tài)管理,妥善解決好全村貧困人口的基本生活,養(yǎng)保、醫(yī)保、子女就學(xué)及生活困難等具體問題,認(rèn)真做好優(yōu)撫、雙擁工作,重視老復(fù)員軍人的穩(wěn)定工作,全力做好全村醫(yī)保、養(yǎng)保參入率,著力推進(jìn)村務(wù)公開,民主管理為主要內(nèi)容的村民自治和基層支部建設(shè)。

在個(gè)人廉政自律方面,我主要從以下幾方面做出了努力:

一是強(qiáng)化自身素質(zhì),提高“防腐”免疫力,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí),還注重抓好班子的集體學(xué)習(xí)。并帶領(lǐng)全村干部開展了八個(gè)方面良好作風(fēng)的學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是堅(jiān)持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅(jiān)持公平正直,不徇私情,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人民服務(wù)。

三是萬事以小事做起,從自身做起,樹立榜樣。在日常工作中,我一貫堅(jiān)持勿以惡小而為之的原則,在任何工作中,時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì),在立言立行上下功夫,管好自己的手,管好自己的嘴,加強(qiáng)對(duì)身邊的人、親屬,嚴(yán)格管理教育,以實(shí)際行動(dòng)杜絕以權(quán)謀私。一年來,全村大小事及大小開支都是由兩委會(huì)、兩議會(huì)通過方可執(zhí)行。

四是高度重視,認(rèn)真履行職責(zé),工作指導(dǎo)到位。為切實(shí)搞好廉政建設(shè)責(zé)任制工作,完成鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)的責(zé)任目標(biāo),我站在講政治、講大局的高度。對(duì)廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講,找原因、說危害,教育全村黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn),耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線。

五是結(jié)合工作實(shí)際,狠抓目標(biāo)落實(shí),務(wù)求取得實(shí)效。實(shí)行廉政建設(shè)責(zé)任制,根本在落實(shí),關(guān)鍵在行動(dòng)。在認(rèn)真分析、研究責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上,提出了“抓深入、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路,不斷加大工作力度,真正在落實(shí)上下工夫,靠實(shí)際行動(dòng)求實(shí)效。把管理重點(diǎn)放在村干部權(quán)力的運(yùn)行上,進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)干部日常行為,強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用的約束。加大管理力度,全面落實(shí)。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的各項(xiàng)規(guī)定,實(shí)行會(huì)計(jì)委派制度,在完善規(guī)范、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅政紀(jì)上下功夫,杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生,使財(cái)務(wù)管理制度得到嚴(yán)格落實(shí)。

嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)決做到要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。

總之,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大黨員干部的大力支持下,我的工作取得了一定成效。這些成績的取得,是鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是全體鎮(zhèn)村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務(wù)相比,還有很大的差距。自己本身還存在著學(xué)習(xí)抓的不緊,工作創(chuàng)新不夠。通過這次評(píng)議對(duì)各位代表及與會(huì)同志們提出的意見、建議我將誠懇接受并在以后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn),進(jìn)一步把自己的工作做好,為全村的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人:___

2019年_月_日

村主任述職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20__年度,在上級(jí)黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,走群眾路線,認(rèn)真履行職責(zé),帶領(lǐng)村兩委一班人和黨員干群,緊密團(tuán)結(jié),圍繞目標(biāo),積極工作,完成了村黨總支、村委會(huì)的換屆選舉;取得了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,社會(huì)穩(wěn)定,農(nóng)業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中調(diào)高、調(diào)優(yōu),農(nóng)民的生活水平有了較大提高的可喜成果。

一、自覺學(xué)習(xí),提高自身管理能力

作為一名村支書記、村委會(huì)主任,要管理好我村2000多戶,常住人口6000余人,外來人口1000多人,我深感責(zé)任大,壓力不小。要提高自身的管理能力,就得不斷學(xué)習(xí),更新知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上,堅(jiān)持自學(xué)和參加培訓(xùn)相結(jié)合,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,學(xué)習(xí)一些黨報(bào)黨刊,黨的有關(guān)法律、法規(guī),上級(jí)的文件精神、先進(jìn)的管理理念,還向領(lǐng)導(dǎo)、同事、老干部等學(xué)習(xí)一些確實(shí)可行的處理村務(wù)的好經(jīng)驗(yàn)好方法,通過學(xué)習(xí),使得本人能堅(jiān)定信念,增強(qiáng)工作責(zé)任感,提高為民服務(wù)的本領(lǐng),才能夠把黨的路線、方針政策、法律法規(guī)、上級(jí)下達(dá)的任務(wù)得到貫徹落實(shí),才能做到辦事堅(jiān)持原則,依法治村,勤政為民,才能真正做到政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央、上級(jí)政府保持高度一致。

二、職責(zé)明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作共謀村務(wù)

村兩委班子是一個(gè)整體,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,建產(chǎn)相應(yīng)制度,充分施展才華是做好工作的關(guān)鍵。俗話說:“成事在天,謀事在人”。我堅(jiān)持從我做起,從村委成員抓起,從村到組,建立各項(xiàng)管理、考核制度,做到用制度管事、管人。村干部明確分工,分片負(fù)責(zé),責(zé)任到人,村委工作大家都有份,做到相互協(xié)作,共同努力,分工不分家。村委布置工作,商謀政事,做到客觀公正、集思廣益、集體討論商定,分頭落實(shí)執(zhí)行。使村委的各項(xiàng)工作得以有理、有序、有節(jié)的得到落實(shí)。

三、三履行職責(zé),踏實(shí)工作取得成績

我們的職責(zé)就是做好本職工作,工作的責(zé)任一是對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),把黨的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)、工作宣傳好,貫徹落實(shí)好。二是對(duì)群眾有個(gè)交待,把地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展好,把群眾的事辦好辦了。

20__年我們主要做了以下工作:

1、堅(jiān)持走群眾路線,貼近群眾,貼近實(shí)際,為群眾排憂解難。

國以民為本,時(shí)刻牢記我們村干部是群眾選出來的,群眾是我們的衣食父母,我們始終要把群眾的事辦好辦了作為工作的出發(fā)點(diǎn)。我經(jīng)常深入基層,與廣大群眾打成一片,虛心接受群眾的批評(píng)和建議,把我們的觀念和群眾的愿望有機(jī)結(jié)合起來。為群眾排憂解難,把群眾的事當(dāng)成自己的事辦好辦了是我們義不容辭的職責(zé)和義務(wù)。因此,我們認(rèn)真接待每一位到訪、辦事的群眾,能辦的事及時(shí)辦,需要與上級(jí)溝通的及時(shí)傳遞信息,因政策、法規(guī),手續(xù)不全等原因不能辦的及時(shí)做好解釋工作,取得諒解,不推諉、不扯皮,該怎么辦就怎么辦。

辦事就得了事,因?yàn)槿罕娮罴芍M的是“只有廿九,沒有三十”和“以后再說”。只有我們貼近群眾,群眾就會(huì)理解我們,支持我們。如7月份發(fā)生全村5400余畝水稻,疑是灌溉水污染,有1500多畝比較嚴(yán)重,群眾言行激亢,要群訪政府討要說法。這防止事態(tài)發(fā)展,我們村干部緊急靠前,一方面做群眾工作,一方面向上匯報(bào)請權(quán)威部門察看原因,經(jīng)過4個(gè)多月的緊張工作,終于使群眾的損失,得到了合理補(bǔ)償。20__年我村共接待和處理各類矛盾糾紛不下于130多起,基本上做到帶著試卷來,載著答案回,也為農(nóng)村社會(huì)和穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。

2、不斷改善村居環(huán)境,綜治保證社會(huì)穩(wěn)定。

為給村民一個(gè)社會(huì)穩(wěn)定安全祥和的生活、生產(chǎn)環(huán)境。20__年度修繕主干道、橋基、接口5處,涵洞1座、石子路面5000多米,堅(jiān)持對(duì)村居環(huán)境的長效管理和村莊道路的保潔工作,做到村莊清潔,道路干凈,出行方便。

為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,及時(shí)化解各類矛盾糾紛,做到大事結(jié),小事了。村綜治辦還會(huì)同警務(wù)室采取治安長效管理,對(duì)外來人口進(jìn)行經(jīng)常性檢查登記,還不定期進(jìn)行安全檢查,確保一方平安。

3、狠抓農(nóng)業(yè)不放松,農(nóng)民增收得實(shí)惠。

一是我村堅(jiān)持以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ),以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為活力,以調(diào)優(yōu)增收為突破口,以創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù)挖潛力,以經(jīng)紀(jì)人規(guī)模經(jīng)營戶為引導(dǎo),保證了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展,以全國“小農(nóng)水利重點(diǎn)縣”為建設(shè)契機(jī),改造泵站3座,建設(shè)田間高標(biāo)準(zhǔn)水渠8000余米。由單一糧食生產(chǎn)向高效多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整面積200多畝,完成了90余畝的土地平整項(xiàng)目,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展注入了新的活力。

二是以農(nóng)民增收為目標(biāo),我村堅(jiān)持拓展農(nóng)民增收的新路子,積極組織技能培訓(xùn),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實(shí)行勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移120多人等有效措施,使20__年的人均純收入比上年增11%,達(dá)到14380元。

4、農(nóng)村公益事業(yè)有了長足的進(jìn)步。

在社會(huì)公益事業(yè)上,為保證勞有所養(yǎng),老有所靠,有268人新入勞動(dòng)保障,為保護(hù)弱勢群體,使他們得到黨和政府的溫暖,對(duì)2戶特困戶5間危房進(jìn)行了改造;對(duì)113戶低保戶、62戶特困戶、246戶邊困戶進(jìn)行了救助、救濟(jì)。婦女、計(jì)劃生育堅(jiān)持服務(wù)到戶到人,兒童、老年人工作也常抓不懈,多次受到上級(jí)表揚(yáng),全年組織婦檢2次,450余人,老年人體檢3次、850多人。

四、廉潔自律,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督

我的權(quán)力是人民給的,自身的一言一行、一舉一動(dòng)都代表著黨在人民群眾中的形象,都置于群眾的監(jiān)督之下。內(nèi)抓素質(zhì),外樹形象,我深感責(zé)任重大,我堅(jiān)持從自己做起,從班子抓起,帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,廉潔從政,按制度辦事,不吃拿卡要,堅(jiān)持窮撐村務(wù)這個(gè)家,實(shí)行黨務(wù)村務(wù)公開、公正、透明,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,做到做事明明白白,做人堂堂正正。

在工作取得一定成效的同時(shí),也存在一些不足,主要是對(duì)黨的政策,法律法規(guī)學(xué)習(xí)的還不全面,在遇到問題時(shí),有焦躁情緒,對(duì)少數(shù)不講道理群眾還缺乏耐心,由于本村資源虧缺,又受到某些瓶頸,對(duì)村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,感到心有余而力不足。

在新的一年里,我將更加努力學(xué)習(xí),以黨的__屆三中全會(huì)以及__屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),實(shí)踐群眾路線,開拓工作新思路,創(chuàng)新發(fā)展新辦法,帶領(lǐng)村委一班人,堅(jiān)定信心,務(wù)實(shí)求進(jìn),攻堅(jiān)克難,為五聯(lián)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民的安居樂業(yè)再作貢獻(xiàn)。

村主任述職報(bào)告5

我叫___,19__年__月出生,中共黨員,本科文化,19__年參加工作, 20__年3月任__鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展中心主任至今。

按照縣紀(jì)委的安排部署對(duì)農(nóng)村基層站所領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行“兩述兩評(píng)”充分體現(xiàn)了紀(jì)律檢查部門及社會(huì)各界對(duì)基層工作的關(guān)心和愛護(hù),必將對(duì)我們的工作起到有力的推動(dòng)作用。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,以黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在自己的工作崗位上,我們以事實(shí)求是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極配合檢查評(píng)議工作,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,糾建并舉”的方針,聯(lián)系實(shí)際辦實(shí)事,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。務(wù)實(shí)重干,狠抓落實(shí),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、工作成績

1、實(shí)現(xiàn)菜市場搬遷,徹底改變鎮(zhèn)中心十字口道路堵塞局面;

2、組織技術(shù)力量對(duì)文化路東延到__中學(xué)路面硬化工程的測量設(shè)計(jì)。

3、對(duì)__村小集鎮(zhèn)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,打造成為新農(nóng)村建設(shè)的亮點(diǎn);

4、借助建設(shè)機(jī)遇,快速推進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)中軸線建設(shè),重點(diǎn)做好鎮(zhèn)區(qū)新街下水管道建設(shè);成立專業(yè)班子,以村鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展中心為主,東關(guān)西關(guān)兩個(gè)村配合,新街和河西下水管道正在快速施工中;

5、完成__、__等15各行政村規(guī)劃修編完善工作;

6、及時(shí)解決農(nóng)村宅基地糾紛,積極做好信訪穩(wěn)定工作。今年全年,發(fā)展中心共接待宅基地糾紛信訪案件16起,結(jié)案14起,結(jié)案率90%。

7、加強(qiáng)鎮(zhèn)區(qū)管理。明確任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任,強(qiáng)力推進(jìn)城鎮(zhèn)管理。創(chuàng)新道路保潔、綠化、養(yǎng)護(hù)等公用事業(yè)管理機(jī)制,充實(shí)城鎮(zhèn)管理隊(duì)伍,積極推行“劃定區(qū)段、領(lǐng)導(dǎo)分包、單位負(fù)責(zé)”的管理模式,激發(fā)工作積極性。以規(guī)范車輛停放和門店匾額、杜絕占道經(jīng)營為重點(diǎn),不斷加大鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌整合力度,打造拐河鎮(zhèn)區(qū)新形象。以省道沿線整治為重點(diǎn),嚴(yán)格按照公路沿線建房審批要求,搞好沿路的衛(wèi)生整治和綠化、美化,初步達(dá)到綠潔暢的目標(biāo)。通過今年的努力,使小城鎮(zhèn)建設(shè)管理水平明顯提升一個(gè)層次。

8、加大鎮(zhèn)區(qū)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、綠化建設(shè)投資力度,改善城鎮(zhèn)、農(nóng)村居住環(huán)境。

為改善城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民居住條件,今年,加大了基礎(chǔ)設(shè)施,綠化投資力度。止目前,鎮(zhèn)區(qū)街道新增道路長,寬,新增街道風(fēng)景樹150棵,;今年又新增環(huán)衛(wèi)車輛三部。在加大鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資的同時(shí),并沒有忽視農(nóng)村一塊,村建中心對(duì)___、2個(gè)示

范村戶戶通道路進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計(jì),共硬化道路長度。通過督促監(jiān)管,使村容村貌煥然一新,大為改觀,大大改善了居民的生產(chǎn)生活條件。

9、搞好單位庭院美化改善辦公環(huán)境

通過規(guī)劃,投資6.5萬元,對(duì)發(fā)展中心院落進(jìn)行美化,鋪設(shè)彩磚,修繕辦公樓房,改善了辦公環(huán)境。

二、廉潔自律方面

在工作實(shí)踐中,本人能夠認(rèn)識(shí)出政治工作的重要性,一是能夠堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),深入基層,深入群眾,調(diào)查了解新情況、新問題;二是能夠緊密結(jié)合全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)展變化的新實(shí)際,不斷提高發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力;三是能夠做好思想政治工作,四是能夠堅(jiān)持原則,秉公辦事,堅(jiān)持富鎮(zhèn)、富民和全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的奮斗目標(biāo),強(qiáng)力實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、人才興鎮(zhèn),開放帶動(dòng)”戰(zhàn)略。特別是通過科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,更加增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),堅(jiān)定了權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,立黨為公,執(zhí)政為民的意識(shí)。五是廉潔從政,遵守紀(jì)律。作為一名共產(chǎn)黨員,能夠時(shí)刻按照黨章辦事,全面執(zhí)行“十禁止”等有關(guān)規(guī)定。堅(jiān)持依法行政,廉潔奉公,嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,自覺維護(hù)黨委、政府的形象。

三、存在問題和下步努力方向

回顧今年來的工作,自己在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在工作實(shí)踐中,使自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作水平和協(xié)調(diào)指揮能力都得到了一定的鍛煉和提高。但也有不少缺點(diǎn)和不足。一是在新形勢下,學(xué)習(xí)提高的任務(wù)大,需要進(jìn)一步全面掌握和理解理論知識(shí)及法律知識(shí),以適應(yīng)工作的需要。二是在平時(shí)工作中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,仍有抓的不緊,處理問題不及時(shí)的現(xiàn)象,導(dǎo)致某些時(shí)候工作被動(dòng)。這些問題我決心在以后的工作中努力加以改正。具體說:

一是繼續(xù)做好我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)建設(shè)工作,創(chuàng)新思維,改變工作思路,以科學(xué)的發(fā)展觀加快我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)速度。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政治理論水平和工作的能力。

三是主動(dòng)深入基層,深入群眾,發(fā)解問題,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對(duì)性。

總之,一年來,我本人雖然取得了一定的成績,但距鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距,在今后的工作中,我將更加努力進(jìn)取,與進(jìn)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,履行好自己的職責(zé),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

推薦任職報(bào)告 第5篇

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一、做好準(zhǔn)備

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要召開黨委會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》,并按照縣(市、區(qū))委的安排意見,成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定詳細(xì)工作方案,培訓(xùn)工作人員,確定職數(shù)配備及任職要求。

2、層層召開會(huì)議,宣傳“兩推一選”的意義、程序、步驟,公布村黨組織成員的任職條件、職數(shù),組織符合條件的對(duì)象報(bào)名,黨組織對(duì)符合條件的對(duì)象推薦提名。

3、村黨組織在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,寫出工作報(bào)告,經(jīng)支委會(huì)認(rèn)真討論,反復(fù)修改后定稿。

二、黨員推薦

村黨組織召開黨員大會(huì)提名前,要對(duì)本屆村黨支部執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委決議情況,完成各項(xiàng)工作任務(wù)情況,取得的成績和存在的不足以及對(duì)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的建議等情況作報(bào)告。提名采取無記名投票方式推薦下一屆村黨組織委員候選人初步人選,卻因特殊原因不能參加投票的黨員,可通過電話聯(lián)系等方式征求意見,推薦情況上報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委按照下一屆村級(jí)黨組織委員名額1:2的比例,研究確定候選人的初步人選。

三、群眾推薦

村黨組織召開村民大會(huì)或村民代表會(huì)議,對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委批復(fù)的村級(jí)黨組織委員候選人初步人選進(jìn)行信任投票,現(xiàn)場公開計(jì)票。參加投票的人數(shù)不得少于本村村民或村民代表的85%。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委在推薦票過半數(shù)的人選中,按照比下一屆村黨組織委員名額多2至3人的差額,研究確定考察對(duì)象。

四、組織審察

班子人選初步提出后,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要派出專門考察組逐一進(jìn)行組織考察。考察工作的任務(wù)是聽取黨內(nèi)外群眾的意見,全面了解德、能、勤、績、廉情況,重點(diǎn)掌握是否參與非法組織活動(dòng)、群體性活動(dòng)、宗教宗族勢力活動(dòng)有牽連,重點(diǎn)掌握在管理財(cái)務(wù)、辦理審批業(yè)務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛中有無侵農(nóng)、傷農(nóng)、害農(nóng)問題等??疾炱陂g要對(duì)群眾舉報(bào)的反映先作出結(jié)論,然后確定人事方案。對(duì)“兩委”班子要實(shí)行差額考察、差額研究。差額人數(shù)至少要保證1個(gè)??疾旖Y(jié)束后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議集體研究確定候選人選,并報(bào)縣委組織部集中審查。經(jīng)審查同意后反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織選舉。

五、黨內(nèi)選舉

村黨組織按照有關(guān)規(guī)定和程序先召開黨員大會(huì),差額選舉產(chǎn)生新一屆村黨組織委員,然后召開村黨組織委員會(huì),選舉產(chǎn)生村級(jí)黨組織書記、副書記。選舉結(jié)束后,將結(jié)果上報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委批準(zhǔn)。進(jìn)行選舉時(shí),有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四,會(huì)議有效;被選舉人獲得的贊成票超過實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)的人數(shù)的一半,始得當(dāng)選。

選舉步驟:

1、召開全體黨員大會(huì)。說明到會(huì)黨員數(shù)和未到會(huì)黨員情況,宣布會(huì)議是否有效。宣布大會(huì)開幕,奏《國歌》;黨支部書記作工作報(bào)告。

2、通過大會(huì)選舉辦法;推薦監(jiān)票人、計(jì)票人。

3、介紹村黨支部書記、委員正式候選人的基本情況。

4、無記名投票。計(jì)票結(jié)束后,監(jiān)票人向大會(huì)報(bào)告被選舉人得票情況,大會(huì)主持人宣布當(dāng)選結(jié)果。

5、大會(huì)閉幕。奏《國際歌》,宣布大會(huì)閉幕。

推薦任職報(bào)告 第6篇

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一、主要做法

選拔工作的整個(gè)程序依次是“三推三考兩票決”。

“三推”:拓寬選人的視野。第一輪推薦是在個(gè)人自薦和組織推薦的基礎(chǔ)上,由所在單位、部門(系統(tǒng))召開民主推薦大會(huì)進(jìn)行推薦。推薦后經(jīng)黨研究,按職位確定推薦人選并報(bào)請資格審查。第二輪推薦是召開全縣正副科級(jí)單位黨政主要負(fù)責(zé)人及部分縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員大會(huì),在經(jīng)資格審查合格的人選中分職位進(jìn)行推薦,按每個(gè)職位得票多少取前8名進(jìn)入第三輪推薦。再召開在職縣級(jí)干部會(huì)議,對(duì)第二輪推薦入圍的人選進(jìn)行推薦,按每個(gè)職位得票多少取前5名進(jìn)入面試。

“三考”:擦亮識(shí)人的慧眼。包括面試、組織考察和駐點(diǎn)調(diào)研三個(gè)環(huán)節(jié)。面試主要是測試應(yīng)試者的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、崗位適應(yīng)性等,當(dāng)場公布成績,按每個(gè)職位得分高低取前3名列為考察對(duì)象。組織考察就是由考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察后,分職位提出考察對(duì)象排名順序的意見并向縣委常委會(huì)匯報(bào)。駐點(diǎn)調(diào)研就是組織考察對(duì)象進(jìn)駐選拔職位單位進(jìn)行封閉式調(diào)研,撰寫調(diào)研報(bào)告并進(jìn)行集中評(píng)審。

“兩票決”:把好任人的關(guān)口。分縣委常委會(huì)和縣委全委會(huì)兩次差額票決??h委常委會(huì)集體聽取情況匯報(bào)后,根據(jù)民主推薦、面試成績、調(diào)研報(bào)告評(píng)審結(jié)果等情況進(jìn)行差額票決,按每個(gè)職位人選的得票多少取前2名。然后召開縣委全委會(huì),介紹票決人選有關(guān)情況后,票決人選發(fā)表就職演說,與會(huì)縣委委員無記名投票,差額票決確定各職位的擬任人選,當(dāng)場宣布投票結(jié)果,經(jīng)公示后辦理任職手續(xù)。將列入考察對(duì)象而未任用的人員納入科級(jí)后備干部隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理。

二、初步成效

“公推票決”縣直單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式的一次大膽探索,是擴(kuò)大干部工作民主與競爭擇優(yōu)選拔干部有機(jī)結(jié)合的一次成功實(shí)踐,在許多方面實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和突破,產(chǎn)生了較好的實(shí)際效果。

一是變“少數(shù)人選人”為“多數(shù)人選人”,擴(kuò)大了干部選拔任用工作中的民主。過去“個(gè)別醞釀、集體決定”的干部選拔任用方式,還是由少數(shù)人選人的做法,透明度小,隨意性大,公認(rèn)度低,容易給用人上的不正之風(fēng)以可乘之機(jī),而此次公推差選,把醞釀干部的主體由組織部門轉(zhuǎn)移到了廣大干部群眾,廣大干部群眾熱情參與,全縣干部職工共有5000多人參與民主推薦。還把干部任免的主體由縣委常委會(huì)轉(zhuǎn)移了到縣委全委會(huì),包括縣委書記在內(nèi)的每一位常委、委員都只有一票的權(quán)力,而且“組織意圖”完全淡出了選拔干部的全過程,如縣委常委會(huì)第一次票決后的8個(gè)第一名人選,在第二天的全委會(huì)票決中,有3個(gè)變成了第二名,而第二名其實(shí)就是落選,全委會(huì)實(shí)際上否決了常委會(huì)的一部分人選。這樣,就真正把群眾公認(rèn)的原則落到了實(shí)處。

二是變“在少數(shù)人中選人”為“在多數(shù)人中選人”,拓寬了選人用人的視野。干部選拔任用的一般程序,都是由組織部門根據(jù)民主推薦和干部考察情況提出干部選任的初步名單,報(bào)呈黨委集體研究決定,選人用人的視野因?yàn)橥窒抻诤髠涓刹咳诉x而顯得太窄。再者,這種民主推薦不是針對(duì)專門的職位,所以推薦出來的干部是否具有較強(qiáng)的崗位適應(yīng)性也存在很大的不確定性。而此次公推差選的選人范圍,是全縣所有在編在崗的國家正式干部,組織推薦并資格審查合格的有500多人,跨系統(tǒng)、跨部門、跨單位參與競選的大有人在,這樣就使一大批優(yōu)秀干部因?yàn)閾碛型鹊臋C(jī)會(huì)脫穎而出。

三是變“網(wǎng)中摸魚”為“賽場選馬”,增強(qiáng)了干部選拔任用的競爭性。以任命制和等額選舉的方式任用干部,人選與職位基本是一對(duì)一的關(guān)系,缺少多人之間的比較,更沒有激烈的競爭,難以真正做到“競爭、擇優(yōu)”。而此次公推差選設(shè)置了面試、駐點(diǎn)調(diào)研、組織考察、競職演說等8關(guān),對(duì)干部人選的綜合素質(zhì)進(jìn)行了全方位、多角度的考察,而平均50︰1的比例足見其競爭的激烈程度,特別是拿出具體的職位來選人,使對(duì)人選崗位適應(yīng)性的考察更加具有針對(duì)性,再加上差額推薦、差額考察、差額票決的“優(yōu)勝劣汰”機(jī)制,使“好中擇優(yōu)、優(yōu)中擇強(qiáng)”成為現(xiàn)實(shí)。

四是變“封閉式操作”為“陽光操作”,增強(qiáng)了干部選拔任用工作的透明度。傳統(tǒng)的干部選拔任用方式帶有很強(qiáng)的神秘感,有點(diǎn)像霧里看花,其操作過程總會(huì)給人以一種想象的空間,容易引起猜疑。而此次公推差選中的推薦、考察、任用的每一個(gè)程序,都安排了紀(jì)檢監(jiān)察干部專門進(jìn)行監(jiān)督,而且通過公示、考察預(yù)告等方式將每一個(gè)過程都置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下,完全公開透明,實(shí)現(xiàn)了真正意義上的陽光賽馬,這樣就大大提高了廣大干部對(duì)選拔任用工作的信任度,真正使干部順心、群眾滿意、上者服從、下者服氣,加快形成了“以公論識(shí)人才、靠實(shí)力定取舍、重實(shí)績用干部”的用人導(dǎo)向。

三、幾點(diǎn)啟示

“公推差選”的順利實(shí)施并取得明顯成效,具有深刻的啟發(fā)意義,也有一些問題值得我們進(jìn)一步深入研究,不斷加以總結(jié)和完善。

一要堅(jiān)持黨管干部與群眾公認(rèn)相統(tǒng)一。黨管干部與群眾公認(rèn)作為干部選拔任用的兩個(gè)基本原則是完全統(tǒng)一的,并不相互排斥或削弱,公推差選實(shí)際上就是要通過方式方法和體制機(jī)制創(chuàng)新,既全面地堅(jiān)持黨管干部,又充分地體現(xiàn)群眾公認(rèn)。因此,在公推差選工作中,既要切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),通過黨組織的推薦、組織部門的牽頭、紀(jì)檢部門的監(jiān)督、常委會(huì)和全委會(huì)的票決等程序牢牢把握黨對(duì)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),又要通過民主推薦、民主評(píng)議、民意測驗(yàn)等方式體現(xiàn)民權(quán)、尊重民意、集中民智、發(fā)揮民力。

推薦任職報(bào)告 第7篇

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述職報(bào)告是工作中一個(gè)很重要的部分,有助于了解自身的工作能力和工作完成情況,有利于自己的職業(yè)發(fā)展。下面好范文小編為你帶來一些關(guān)于班主任老師的述職報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

班主任老師述職報(bào)告1

本學(xué)期,九月我擔(dān)任兩級(jí)工作中的部分工作;十月我任四、五年級(jí)八個(gè)班的信息技術(shù)教學(xué)工作;十一月我任一年級(jí)和六年級(jí)七個(gè)班的美術(shù)教學(xué)工作,現(xiàn)將我對(duì)個(gè)人在工作方面的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)述職匯報(bào)如下:

教書育人,是教師的神圣職責(zé),教書者必先學(xué)為人師,育人者,必先行為世范。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識(shí),更要有高尚的道德。自從踏上三尺講臺(tái),我深感“人類靈魂工程師”這一光榮稱號(hào)的沉重。作為教師,知識(shí)的傳播者,不僅要有豐富的知識(shí)傳授給學(xué)生,能夠?yàn)閷W(xué)生“傳道、授業(yè)、解惑”,更重要的是要有高尚的道德品行,以良好的言行舉止,崇高的道德情操去影響、去感染學(xué)生,如同在師范讀書時(shí)的那句校訓(xùn):學(xué)高為師,身正為范。

一、愛崗敬業(yè),忠于教育事業(yè)

熱愛教師的職業(yè),愛崗敬業(yè)是做好教學(xué)工作的前提。我覺得既然選擇了教師這一職業(yè),就要盡心盡力,每一種職業(yè)都是社會(huì)的必要組成部分,不要這山望著那山高。每一個(gè)人都是平凡的,能在平凡的崗位上做好平凡的事,恰恰就是不平凡。

對(duì)教師職業(yè)的熱愛,忠于教育事業(yè),愛崗敬業(yè)是作為一名合格教師必須具備的職業(yè)道德。雖說正式走上教育崗位剛滿兩年,但自己對(duì)教師工作已經(jīng)產(chǎn)生了感情,通過自己的教學(xué)使學(xué)生具備了相關(guān)的知識(shí),看著自己付出的努力獲得了回報(bào),內(nèi)心充滿了成就感,在新的教學(xué)工作中也就有了動(dòng)力。

二、熱愛學(xué)生,平等對(duì)待每一位學(xué)生

關(guān)心學(xué)生,熱愛學(xué)生,平等對(duì)待學(xué)生是新時(shí)期教育老師必須具備的學(xué)生觀?,F(xiàn)在學(xué)校提倡教師與學(xué)生建立平等的師生關(guān)系,這也是全社會(huì)都普遍認(rèn)同的教育觀點(diǎn)。熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,才會(huì)關(guān)心學(xué)生,了解學(xué)生,公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,才不失師德風(fēng)范。

但“人非圣賢,熟能無過?!备螞r是尚未成年的孩子。學(xué)生犯了錯(cuò)誤,也不能不管。我也常會(huì)和學(xué)生交流。讓學(xué)生能夠站在對(duì)方的立場思考問題,感受自己的所作所為給別人造成的傷害,這樣孩子會(huì)從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,從而從根本上改正錯(cuò)誤。其實(shí)學(xué)生完全能夠從你的表情和語氣中感受出你是善意還是惡意。我想只要你是善意的,真誠的,真正的熱愛每一個(gè)學(xué)生、關(guān)心每一個(gè)學(xué)生。學(xué)生完全能接受你的批評(píng)和意見。

三、努力提高自身教學(xué)水平

精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成其為教師的關(guān)鍵。韓愈曾經(jīng)說過“師者,傳道、授業(yè)、解惑也。”只有精通業(yè)務(wù),才能將科學(xué)知識(shí)準(zhǔn)確地傳授給學(xué)生,而不至于誤人子弟。倘若學(xué)生給你提出的問題你總是不能準(zhǔn)確地解答,在學(xué)生心中的威信也就會(huì)逐步喪失。到那時(shí)學(xué)生對(duì)你已沒有信心可言,對(duì)你所教授的學(xué)科也不可能再有興趣,當(dāng)然也不可能學(xué)好這門課程。隨著美術(shù)課程特別是拓展內(nèi)容的不斷更新,我仍有許多能力目標(biāo)把握不住,鉆研得還不透徹,上起課來有些力不從心。另一方面,每個(gè)人都有他不同于其他人的長處和優(yōu)點(diǎn),學(xué)生在某方面超越教師的可能性甚大,所以,老師應(yīng)該對(duì)學(xué)生的人格、思想、情感、意志給予充分的尊重??傊艺J(rèn)為提高教學(xué)技能和水平,仍是我今后要努力的方向。

四、努力提高自身道德修養(yǎng)

通過回顧和總結(jié),結(jié)合自己的體會(huì),我對(duì)教師師德有了更加明確的認(rèn)識(shí),師德建設(shè)是教師個(gè)體成長和自我完善的需要。我們不能因?yàn)槠渌袠I(yè)的濃厚的商業(yè)氣息而使教師這個(gè)職業(yè)沾染銅臭味兒,也不應(yīng)該因?yàn)閯e人的墮落而放棄自己的追求、放松對(duì)自己的要求。在教育改革的新形勢下,教師的責(zé)任重大,教師的使命感要加強(qiáng)。

五、本人還存在的問題

工作作風(fēng)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。

今后,我將繼續(xù)從思想上嚴(yán)格要求自己,在行動(dòng)上提高責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生的思想,用自己的真誠之心培育人。我相信只要不斷提高自身的道德素養(yǎng),刻苦提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,定能夠成長為一名優(yōu)秀的教師。

此致!

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

班主任老師述職報(bào)告2

尊敬了領(lǐng)導(dǎo)們,敬愛的家長們,可愛的戰(zhàn)友們,親愛的同學(xué)們:

大家好!

這學(xué)期我擔(dān)任高二五班的班主任??梢哉f,接到這個(gè)任務(wù)時(shí),我有些忐忑不安,因?yàn)槲疑钪叨谡麄€(gè)高中三年的作用。幸運(yùn)的是,在多方努力下,我順利完成了任務(wù)。

下面對(duì)我本學(xué)期的工作做一點(diǎn)簡單總結(jié),

一、嚴(yán)格的要求是對(duì)學(xué)生的尊重

在當(dāng)班主任的過程中,我感受最深的便是:“嚴(yán)格的要求是對(duì)學(xué)生的尊重”。的確,只有嚴(yán)格要求學(xué)生,才能把班主任工作做好。

對(duì)此我制定了比較細(xì)致嚴(yán)格的班級(jí)小細(xì)節(jié)。高二的第一次班會(huì),我就強(qiáng)調(diào)了幾項(xiàng)硬性規(guī)定,如女生的頭發(fā)問題、上課上自習(xí)上廁所、遲到等問題。從一開始就把違紀(jì)等規(guī)定定死了,同時(shí)對(duì)于出現(xiàn)問題的同學(xué)給予相應(yīng)的整改措施。對(duì)于屢次出現(xiàn)問題的學(xué)生絕不手軟,反復(fù)談話,或者是讓其自主反省,讓他知道犯錯(cuò)不改很麻煩,不會(huì)輕易糊弄過去,但是不輕易叫家長。但是一旦觸動(dòng)了額班級(jí)底線,堅(jiān)決回家反省,這學(xué)期也有很多人享受了此等“殊榮”。

二、抓好班干部,使常規(guī)管理有人抓,工作有人做,班級(jí)達(dá)到自治

要管好一個(gè)班級(jí),許多工作還得學(xué)生來干,我所遵循的原則是“干部能干的事,班主任不干;學(xué)生能干的事,干部不干”。因此,挑選和培養(yǎng)班干部顯得非常重要。剛開始只選定3、4個(gè)人管班,通過觀察對(duì)他們的植物進(jìn)行掉正,再不斷充實(shí)班干部隊(duì)伍,班級(jí)各項(xiàng)任務(wù)都有人管。班主任對(duì)班干部不能直視使用,還應(yīng)該進(jìn)行教育和培養(yǎng),我對(duì)班干部的要求只有五個(gè)字,“正氣、有擔(dān)當(dāng)”。班干部如果做不到正氣,班級(jí)就會(huì)滋生很多歪風(fēng)邪氣;班干部如果做不到有擔(dān)當(dāng),就可能出現(xiàn)行政不作為,所以,要時(shí)常召開班干部會(huì)議,對(duì)他們進(jìn)行開導(dǎo)和鼓勵(lì),如果能做到這五個(gè)字,他就是名優(yōu)秀的班級(jí)組織管理者,班級(jí)也會(huì)蒸蒸日上。同時(shí),時(shí)刻為同學(xué)們灌輸自我管理思想,不能讓班主任時(shí)刻充當(dāng)班級(jí)監(jiān)督者和保姆的角色,不能班主任不在,班級(jí)就格外亂,班級(jí)是同學(xué)們的,班主任知識(shí)配合管理,班主任可以帶很多屆,當(dāng)很多人的班主任但同學(xué)們的高中卻是不可復(fù)制的,想好和壞都是同學(xué)們自己的事,讓他們都有主人翁的意識(shí),班級(jí)才能實(shí)現(xiàn)自治。

三、重視常規(guī)管理,建立班級(jí)良好秩序

1、實(shí)行值日班長與紀(jì)律班長雙軌制。值日班長是由比較善于管理班級(jí)紀(jì)律的班干部擔(dān)任,紀(jì)律班長是由班干部推薦產(chǎn)生,各六人。共十二人。每天兩人主要負(fù)責(zé)全天的班級(jí)運(yùn)行管理狀況。值日班長主要負(fù)責(zé)記錄班級(jí)全天大事小情,紀(jì)律班長主要負(fù)責(zé)違紀(jì)狀況。每天記錄后分別交給班長和紀(jì)律委員,然后由班長負(fù)責(zé)給予處罰。這樣有問題能夠及時(shí)處理,即便是我不在班里,各項(xiàng)事務(wù)也會(huì)正常開展,極少出現(xiàn)遲到、上廁所以及睡覺等情況。

2、加減分和寫說明結(jié)合起來。為班級(jí)做貢獻(xiàn)和犯錯(cuò)都要有相應(yīng)的措施,這就是加減分。當(dāng)然,還伴隨著寫說明。說明就是說明一下自己為什么遲到,為什么睡覺等等,底線是500字,沒有上線,目前這學(xué)期犯錯(cuò)被罰最狠的是一次寫了3000字說明,用該生的話說就是寫吐了,再也不犯了。我的規(guī)定是,每天被紀(jì)律班長和值日班長記下來的同學(xué)在晚三的時(shí)候都會(huì)發(fā)給他們一張專門的說明紙,有專門的人負(fù)責(zé)下發(fā)和回收。如果被我發(fā)現(xiàn)違紀(jì)之后,我在班長那里發(fā)現(xiàn)沒有被記錄,那么就要寫1000字,被記錄了只寫500字,而我的到來是不確定性的,所以被記之后同學(xué)還是比較自覺的上交說明的。我廠說,如果你犯錯(cuò)沒被記要反思自己是不是得罪人了,為什么沒人幫助我進(jìn)步?雖然這項(xiàng)制度很好的執(zhí)行下來,但是一學(xué)期下來,光說明的紙也有一只手那么厚了,我戲稱為可以出版了。

3、重視班會(huì)、適當(dāng)開展活動(dòng)。除了日常瑣碎的班級(jí)事務(wù),班會(huì)可以說是班主任開展思想工作的重要平臺(tái)。針對(duì)當(dāng)前班級(jí)情況,因勢利導(dǎo)開個(gè)班會(huì)是非常必要的。我們班的班會(huì)分為班主任班會(huì)和班干部班會(huì)。班主任班會(huì)主要是思想上的鼓勵(lì)和提示,班干部班會(huì)主要是針對(duì)具體問題的由班長和團(tuán)支書輪流主持。這學(xué)期我開了很多次班會(huì),比如“細(xì)節(jié)決定成敗,習(xí)慣樹立品牌”、“關(guān)于理想與現(xiàn)實(shí)”、“煩惱無處不在”、“如影隨形的考試”以及“與戴王冠、必承其重”等等主題的班會(huì),整體下來還是取得一定的成效的。

總而言之,我這一學(xué)期做的都是些婆婆媽媽的小事,但正是這些小事,幫助我和我的學(xué)生們順利的走完了高二上學(xué)期的路在紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)各個(gè)方面取得不錯(cuò)的成績,不給五班抹黑,為五班爭光的思想已經(jīng)形成,在下半學(xué)期,我們將繼續(xù)努力,共同經(jīng)營好我們的高二五班。

班主任老師述職報(bào)告3

一學(xué)期業(yè)已結(jié)束,高三(理)__班很好地完成了學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及各個(gè)部門關(guān)心與大力支持下,超額完成高考指標(biāo)?,F(xiàn)將這一學(xué)期的工作總結(jié)如下。

本學(xué)期著重從學(xué)生的思想工作入手,注重后進(jìn)生的教育與教學(xué)。首先形成良好的班風(fēng),以此造成一個(gè)大的氛圍,潛移默化,逐漸改變個(gè)別學(xué)生的不良思想。這一方面的工作較有起色,尤其對(duì)李輝敏,陳芬等同學(xué)的教育,不僅從思想上,更在學(xué)習(xí)上,生活上了解關(guān)心他們,使這類學(xué)生變化很大,這一點(diǎn)師生有目共睹。

其次,是對(duì)班干部的培養(yǎng)方面取得了較大的進(jìn)展,更加完善了班級(jí)的管理體系,以班長蔡移飛牽頭,各委員相互協(xié)作,以學(xué)生小組為單位,八排(座位)學(xué)生宿舍自然分為八個(gè)組。一切集體活動(dòng),以這八個(gè)小組為單位,落實(shí)到小組長,然后小組長負(fù)責(zé)本組10人的活動(dòng)。機(jī)動(dòng)靈活,收效很大。

第三,宿舍管理方面,嚴(yán)格執(zhí)行一系列宿舍管理的條例,遵守作息制度,營造了一個(gè)溫馨、舒適的休息環(huán)境。使宿舍成為一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛的“小家庭”。

第四,加強(qiáng)交通安全的教育,積極組織學(xué)生收看有關(guān)交通事故錄像以及“三防”警示教育的錄像,直觀形象的讓同學(xué)們意識(shí)到珍惜生命的深遠(yuǎn)意義。

第五,結(jié)合各課任教師,尤其是數(shù)學(xué)老師、生物老師、化學(xué)老師,多做學(xué)生的理想教育和戰(zhàn)勝自我的教育,及時(shí)幫助學(xué)生戰(zhàn)勝補(bǔ)習(xí)生的“高原現(xiàn)象”,尋找途徑,求得突破,以求實(shí)現(xiàn)自己的高考目標(biāo)。

另外,本學(xué)期有一個(gè)明顯的變化,就是班級(jí)的課堂氣氛有較大的改觀,同學(xué)們上課改變了以往的要么上課講小話,要么就不說話、死氣沉沉的狀況,促進(jìn)了課堂教學(xué)的效果,這與時(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)習(xí)方法分不開的。

總之,一學(xué)期的班主任工作較好的履行了自己的職責(zé),這與學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與厚愛分不開的。回顧這一學(xué)期的班主任工作,總體工作是成功的,另外,在其他人凡是學(xué)校組織的活動(dòng)中,表現(xiàn)都是很突出的。作為班主任,沒有辜負(fù)學(xué)生及其父母的信賴與支持;作為班集體,能稱得上學(xué)校比較優(yōu)秀的班集體之一。這一點(diǎn)上,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及課任教師的關(guān)愛與辛勞。

實(shí)事求是地講,一學(xué)期的工作還是存在著一定的問題:對(duì)有些同學(xué)的思想工作沒有做好,沒有做徹底,以致這些同學(xué)的高考成不理想,令人十分遺憾,真是“幾家歡樂幾家愁”。雖說班級(jí)整體完成高考任務(wù),但對(duì)于個(gè)別學(xué)生來說,在中學(xué)學(xué)習(xí)的最后階段沒有提高成績,盡管失誤由各種綜合因素造成,可是從內(nèi)心深處想,心中總不是滋味,總覺得在班主任工作中做得不夠完美,還需要不斷地努力探索,在今后的班主任工作中,繼續(xù)秉承教書育人的宗旨,注重班主任經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與發(fā)揚(yáng),逐步形成一整套的班主任工作方法,以期收到事半功倍的效果。

班主任老師述職報(bào)告4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

作為一名青年教師,這是我擔(dān)任班主任工作的第二年。也是我本人自我成長的第二年。在這一學(xué)期的工作中,我深深地體會(huì)到班主任的工作態(tài)度、教育藝術(shù)水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級(jí)建設(shè)、鞏固和發(fā)展,影響著學(xué)生成長的速度和趨向。更認(rèn)識(shí)到作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì),還要有科學(xué)的工作方法。

下面是我對(duì)本年度上學(xué)期的工作的總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)貫徹教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》。顧全大局,服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真落實(shí)工作計(jì)劃,努力實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。堅(jiān)持制定班級(jí)每學(xué)期的工作計(jì)劃,做好工作總結(jié);基本能夠做到每個(gè)教學(xué)日按時(shí)到校組織好學(xué)生的晨讀、升旗儀式、兩操等日常工作和每周一次的班會(huì)課工作并及時(shí)做好記錄;認(rèn)真填寫《學(xué)生成長素質(zhì)報(bào)告冊》;

二、正面宣傳、教育學(xué)生遵守學(xué)校校規(guī)校紀(jì),形成團(tuán)結(jié)友愛、勤奮學(xué)習(xí)的良好班風(fēng)。

充分利用班會(huì)課及其它時(shí)間加強(qiáng)宣傳力度,調(diào)動(dòng)學(xué)生的求知欲望與自我成才的動(dòng)力。把學(xué)習(xí)問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。當(dāng)然,更以自身行動(dòng)和學(xué)識(shí)去感化他們。班級(jí)學(xué)生也基本能團(tuán)結(jié)友愛、勤奮學(xué)習(xí)。

二、培養(yǎng)班干部組織,讓學(xué)生'自治'.

我所遵循的原則是'干部能干的事,班主任不干;學(xué)生能干的事,干部不干'.班里的很多工作,我只是給予適時(shí)的指導(dǎo),其它的都由班級(jí)干部來完成,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造性、自我管理的能力。這一段的工作證明一個(gè)得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對(duì)一個(gè)良好班集體的形成有著必不可少的作用。

三、利用各種機(jī)會(huì),及時(shí)與學(xué)生、家長、科任教師交流、溝通。

除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個(gè)別學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的談話。通過平時(shí)的觀察來了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)與學(xué)生交流。同時(shí),通過家長會(huì)、與家長面談或打電話詢問、交流及時(shí)與學(xué)生家長聯(lián)系,讓家長了解其子女在校的表現(xiàn),及時(shí)解決問題。通過班主任與家長的配合,及時(shí)把學(xué)生錯(cuò)誤行為制止在剛萌芽的時(shí)候。另外,還和各任課教師溝通,了解學(xué)生的整體情況,反映學(xué)生的問題。同時(shí)把教師的一些要求傳達(dá)給學(xué)生,使師生更好的配合,提高學(xué)習(xí)成績。

四、不斷學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力及綜合知識(shí)水平。

'學(xué)高為師'在學(xué)生心目中占有很重要的位置。作為一名當(dāng)代班主任,不僅要教育指導(dǎo)學(xué)生,還要及時(shí)更新自己的知識(shí),改變觀念。只有在實(shí)踐中不斷完善自己,提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合知識(shí)水平,才能勝任工作。

總而言之,教育無小事,教育問題關(guān)系著每個(gè)學(xué)生家庭的希望,事關(guān)整個(gè)民族未來的素質(zhì)素養(yǎng),所以做得好壞,影響深遠(yuǎn),責(zé)任重大。我希望自己能夠不斷努力,做好一名班主任,我也將時(shí)時(shí)提醒自己,并且不斷付諸行動(dòng)、不斷努力的工作

班主任老師述職報(bào)告5

一學(xué)年來,作為一名人民教師,本人始終堅(jiān)持貫徹黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業(yè),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,在政治上與黨中央保持一致,愛崗敬業(yè),默默奉獻(xiàn),以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德,情操高尚,言行一致,表里如一。堅(jiān)持為人師表,維護(hù)教師的良好形象。能自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校的各項(xiàng)工作安排,工作中能以身作則,積極主動(dòng),顧全大局,不計(jì)個(gè)人得失。

在教育教學(xué)工作中,始終堅(jiān)持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)的分工積極做好本職工作,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評(píng)課,及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛獲取各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

在教學(xué)工作方面,優(yōu)化教學(xué)方法,按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項(xiàng)工作,認(rèn)真鉆研教材,課堂教學(xué)真正體現(xiàn)“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”的教學(xué)思想,并結(jié)合學(xué)校德育科的對(duì)小學(xué)生心理健康教育,發(fā)展學(xué)生心理;創(chuàng)設(shè)情境,誘發(fā)學(xué)生的認(rèn)知需求和創(chuàng)新欲望,使學(xué)生從情感、思維和行為上主動(dòng)參與學(xué)習(xí)。

在培養(yǎng)學(xué)生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時(shí),有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)所要求的思維方式和方法;以學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)為主線組織課堂教學(xué)活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與、主動(dòng)探索、主動(dòng)思考、主動(dòng)操作、主動(dòng)評(píng)價(jià),運(yùn)用啟發(fā)學(xué)習(xí)、嘗試學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等方法,在教學(xué)中求創(chuàng)新,在活動(dòng)中促發(fā)展,課堂教學(xué)重視學(xué)生的訓(xùn)練,精心設(shè)計(jì)練習(xí)作業(yè),練習(xí)作業(yè)有層次有坡度,對(duì)學(xué)生的作業(yè)嚴(yán)格要求,培養(yǎng)良好的作業(yè)習(xí)慣。

根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行集體輔導(dǎo)和個(gè)人輔導(dǎo),熱情輔導(dǎo)中下生,有組織地進(jìn)行課外活動(dòng),活動(dòng)講究實(shí)效;重視對(duì)學(xué)生的知識(shí)考查,做好學(xué)生的補(bǔ)漏工作。根據(jù)教材的特點(diǎn)進(jìn)行德育滲透,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的品德教育。把課堂上獲取知識(shí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生成為信息的主動(dòng)攝取者和加工者,充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學(xué)生從被動(dòng)接受的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)化為主動(dòng)的“我要學(xué)”,變“學(xué)會(huì)”為“會(huì)學(xué)”?!拔乙獙W(xué)”、“學(xué)會(huì)”與“我要學(xué)并學(xué)會(huì)”都是使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)的基本技能。

要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,部分學(xué)生缺乏自覺性,經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè),甚至有的學(xué)生欠交作業(yè),針對(duì)這種問題,我就進(jìn)行對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。樹立學(xué)習(xí)的信心,有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后,對(duì)自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識(shí),久而久之,形成習(xí)慣,一遇到問題,先想自己不行,對(duì)自己沒信心,結(jié)果自己什么都學(xué)不成,什么都不想學(xué),作業(yè)不會(huì)做,造成成績低下。

班主任工作方面,做到認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作,重視班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng),深入了解每個(gè)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。嚴(yán)格管理,積極與家長配合,研究教育學(xué)生的有效方法。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。針對(duì)學(xué)生常規(guī)工作常抓不懈,實(shí)施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)、清潔衛(wèi)生等良好的習(xí)慣。努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,富有朝氣的班集體。發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)生的問題時(shí),能夠主動(dòng)與家長聯(lián)系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學(xué)的教子方法,使家庭教育與學(xué)校教育同步,共同培育好青少年一代。

推薦任職報(bào)告 第8篇

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一、建立專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作公開制度

根據(jù)上級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作的部署,集團(tuán)公司人事部下發(fā)文件,并在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公告?;鶎痈鲉挝?含機(jī)關(guān)各部室、公司、中介機(jī)構(gòu),下同)應(yīng)以適當(dāng)?shù)男问郊皶r(shí)向有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員予以公開告知。

公開告知的主要內(nèi)容為:專業(yè)技術(shù)資格條件、標(biāo)準(zhǔn);申報(bào)程序;申報(bào)材料及時(shí)間要求。

二、專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)程序及公示制度

申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行個(gè)人申請、民主評(píng)議、公示、所在單位考核推薦、集團(tuán)公司審核推薦、評(píng)委會(huì)評(píng)審、集團(tuán)公司審批下文的工作程序。

1、個(gè)人申請。一般由個(gè)人向所在單位口頭申請。對(duì)不符合申報(bào)條件的人員,所在單位應(yīng)及時(shí)告知申請人。

2、民主評(píng)議。所在單位召集由相關(guān)專業(yè)人員參加的專門會(huì)議,對(duì)申報(bào)人進(jìn)行民主評(píng)議。對(duì)申報(bào)初級(jí)資格人員評(píng)議的人數(shù)一般不少于10人,對(duì)申報(bào)中、高級(jí)資格人員評(píng)議的人數(shù)不少于15人。民主評(píng)議應(yīng)由召集人公布申報(bào)資格規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn),申報(bào)人作個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告,與會(huì)人員對(duì)照申報(bào)資格規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)以及申報(bào)人專業(yè)技術(shù)工作等方面的實(shí)際情況予以評(píng)議。

個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告應(yīng)包括以下幾方面內(nèi)容:個(gè)人簡歷;專業(yè)工作經(jīng)歷;職業(yè)道德和敬業(yè)精神;任現(xiàn)職以來的主要業(yè)務(wù)工作;主要業(yè)績及獲獎(jiǎng)情況;繼續(xù)教育與本專業(yè)學(xué)識(shí)水平;論文、論著、譯著等;個(gè)人今后努力方向;申報(bào)的專業(yè)及職級(jí);申報(bào)的理由及符合文件規(guī)定的條款。業(yè)務(wù)工作報(bào)告的重點(diǎn)為任現(xiàn)職以來的業(yè)務(wù)工作能力與業(yè)績成果。民主評(píng)議采取無記名投票。民主評(píng)議結(jié)果應(yīng)當(dāng)眾公開。申報(bào)人應(yīng)回避民主評(píng)議。

群眾意見分歧較大者(民主評(píng)議贊成票不足三分之二)應(yīng)由所在單位組織人事部門作出較為詳細(xì)的書面說明。報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格)人員不進(jìn)行民主評(píng)議,但必須進(jìn)行公示。

3、公示。所在單位組織人事部門(含機(jī)關(guān)各部室、公司、中介機(jī)構(gòu))應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、業(yè)績成果、論文、獲獎(jiǎng)等申報(bào)材料,及所申報(bào)的專業(yè)資格、目前所從事的專業(yè)工作崗位、任現(xiàn)職以來的年度考核、民主評(píng)議結(jié)果等,在企務(wù)公開欄中予以公示,單位有局域網(wǎng)的,同時(shí)應(yīng)在局域網(wǎng)上公示。時(shí)間一周。

公示的所有材料要經(jīng)本單位組織人事部門審核,并注明申報(bào)人符合申報(bào)、評(píng)審條件的條款。未經(jīng)審核或不屬實(shí)的材料不得公示。

公示應(yīng)注明本單位及集團(tuán)公司組織人事部門接受舉報(bào)的電話。對(duì)公示所反映的問題,所在單位組織人事部門應(yīng)及時(shí)核實(shí),未核實(shí)的不予推薦。

報(bào)送申報(bào)材料同時(shí)附公示報(bào)告。公示報(bào)告內(nèi)容包括:被公示人姓名、公示時(shí)間、公示地點(diǎn)、公示內(nèi)容、公示反映的問題及核實(shí)情況。公示報(bào)告應(yīng)由所在單位組織人事部門負(fù)責(zé)簽字,蓋單位公章。

4、所在單位考核、推薦??己艘话阋陨弦荒甓瓤己私Y(jié)果為依據(jù),并結(jié)合民主評(píng)議意見與公示結(jié)果,對(duì)考核等次為“良”(稱職、合格)及以上的予以推薦正常晉升,對(duì)任現(xiàn)職以來至少有一次考核為“優(yōu)”的可推薦申報(bào)破格晉升。

任現(xiàn)職以來,有下列情況之一的,在規(guī)定的年限上延遲申報(bào):(1)年度考核為“中”(基本合格、基本稱職)及以下或受警告處分者,延遲1年以上;

(2)受記過以上處分者,延遲2年以上;

(3)偽造學(xué)歷、資歷,剽竊他人成果等弄虛作假者,延遲3年以上。

有下列情況之一的停止考試三年:

(1)偽造學(xué)歷或出具各種假證明的;

(2)請人代考或代人考試的;

(3)評(píng)卷時(shí)發(fā)現(xiàn)答卷內(nèi)字跡不一致或有雷同、抄襲等現(xiàn)象,并經(jīng)評(píng)卷小組認(rèn)定的;

(4)夾帶、傳遞資料、紙條等或偷換試卷的;

(5)偷看他人答卷或有意給他人抄襲;

(6)利用移動(dòng)電話、傳呼機(jī)等通訊工具作弊的。

上一年度沒有按要求完成專業(yè)技術(shù)人員年度考核的,不得推薦申報(bào)材料。

所在單位組織人事部門應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)崗位、論文、獲獎(jiǎng)、年度考核結(jié)果等進(jìn)行認(rèn)真審核,并由審核人簽名負(fù)責(zé)。所有復(fù)印件均應(yīng)與原件核實(shí),并簽署審核意見。業(yè)績成果等有關(guān)證明材料應(yīng)由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核簽名負(fù)責(zé),并蓋部門公章。所提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、齊全、規(guī)范。組織推薦意見應(yīng)包括申報(bào)人任現(xiàn)職以來思想品德、職業(yè)道德、履行職責(zé)、業(yè)務(wù)水平等幾個(gè)方面。

推薦申報(bào)政工專業(yè)資格的應(yīng)蓋單位黨委(總支)公章,負(fù)責(zé)人簽章。推薦申報(bào)其它專業(yè)技術(shù)資格的蓋單位行政公章,負(fù)責(zé)人簽章。

所在單位組織人事部門應(yīng)按要求上報(bào)申報(bào)材料,不得委托申報(bào)人個(gè)人送交申報(bào)材料。報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格)人員,由所在單位組織人事部門審核、簽署意見、蓋章,負(fù)責(zé)人簽字。

5、集團(tuán)公司審核、推薦。集團(tuán)公司人事部對(duì)上報(bào)人員進(jìn)行審核,對(duì)所有復(fù)印件要審驗(yàn)原件,年度考核以單位年度上報(bào)的考核結(jié)果為依據(jù)審核。經(jīng)審核符合申報(bào)條件、標(biāo)準(zhǔn),申報(bào)材料真實(shí)、齊全、規(guī)范的予以推薦,不符合要求的不予以推薦。凡接受個(gè)人報(bào)名參加專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格)考試的,基層單位報(bào)考人員不再經(jīng)集團(tuán)公司人事部審核,個(gè)人可直接報(bào)名。基層單位組織報(bào)考后,應(yīng)及時(shí)將公示報(bào)告、報(bào)考人員

名單報(bào)集團(tuán)公司人事部;機(jī)關(guān)各部室、公司、中介機(jī)構(gòu)的報(bào)考人員由所在單位審查、公示后,報(bào)集團(tuán)公司人事部審核同意,個(gè)人報(bào)名。

6、審批下發(fā)專業(yè)技術(shù)資格文件。集團(tuán)公司評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員資格,經(jīng)集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)人員職稱(職業(yè)資格)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意,并在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示一周,無異議后由集團(tuán)公司人事部下發(fā)文件通知。

經(jīng)組織同意報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格)合格人員,及推薦上報(bào)評(píng)審?fù)ㄟ^人員的專業(yè)技術(shù)資格,在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示一周,無異議后由集團(tuán)公司人事部轉(zhuǎn)發(fā)文件通知。未按規(guī)定程序申報(bào)、報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格),不予下文。

7、退回評(píng)審材料。集團(tuán)公司組織人事部按干部管理權(quán)限及時(shí)退回評(píng)審?fù)ㄟ^及考試合格人員的申報(bào)材料、成績通知單等材料,有關(guān)單位應(yīng)及時(shí)歸入本人檔案。評(píng)審未獲通過或者職稱工作職能部門不予批復(fù)人員的評(píng)審材料,凡屬個(gè)人提交的證書、證明、業(yè)績、成果、論文、等退回申報(bào)者;凡涉及有關(guān)組織核查、評(píng)價(jià)和評(píng)審組織的結(jié)論,包括申報(bào)表,只退至單位組織人事部門,保存一年后銷毀,不退回申報(bào)者。

8、對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定或者有弄虛作假等行為而評(píng)審?fù)ㄟ^并獲得專業(yè)技術(shù)資格的人員,一經(jīng)查實(shí),即予撤消其資格。

三、工作責(zé)任制度版權(quán)所有

1、專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。

2、沒有按要求規(guī)定審核、推薦,有下列情況之一的予以責(zé)任追究:

(1)沒有按要求公開專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)文件規(guī)定,影響個(gè)人申報(bào)的,給予所在單位組織人事部門負(fù)責(zé)人、有關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng),并經(jīng)濟(jì)處罰200元;

(2)沒有按要求組織民主評(píng)議的,給予所在單位有關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng),并經(jīng)濟(jì)處罰200元;

(3)沒有按要求公示的,給予所在單位組織人事部門負(fù)責(zé)人、有關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng),并經(jīng)濟(jì)處罰200元;

(4)沒有核實(shí)公示中舉報(bào)申報(bào)人有關(guān)問題的,給予所在單位組織人事部門有關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng),并經(jīng)濟(jì)處罰200元;

(5)推薦材料由于審查不嚴(yán),出現(xiàn)弄虛作假的,取消申報(bào)人當(dāng)年申報(bào)資格,并延遲三年申報(bào),有關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng),并經(jīng)濟(jì)處罰500元。幫助弄虛作假的,視情節(jié)給予有關(guān)責(zé)任人紀(jì)律處分,并經(jīng)濟(jì)處罰500元,給予所在單位組織人事部門負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng),并經(jīng)濟(jì)處罰200元;

(6)集團(tuán)公司組織人事部沒有按規(guī)定要求審核,出現(xiàn)弄虛作假的給予有關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng),并經(jīng)濟(jì)處罰500元;

(7)推薦上報(bào)的申報(bào)材料沒按要求整理,不齊全、不規(guī)范,影響申報(bào)人評(píng)審的,對(duì)所在單位組織人事部門及集團(tuán)公司組織人事部有關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng),并經(jīng)濟(jì)處罰200元;

(8)評(píng)審結(jié)束后出現(xiàn)舉報(bào),經(jīng)查屬實(shí),視情節(jié)給予有關(guān)責(zé)任人紀(jì)律處分,并經(jīng)濟(jì)處罰500元;

推薦任職報(bào)告 第9篇

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一、明確推薦的范圍、條件和資格

《制度》規(guī)定:全縣各級(jí)、各部門向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選的范圍應(yīng)包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬各部委辦局、各人民團(tuán)體、企事業(yè)單位中科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。作為推薦人選的條件和資格必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的基本條件和資格。被推薦擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的干部,應(yīng)具有兩年以上的副科級(jí)任職經(jīng)歷;被推薦擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的,應(yīng)具有三年以上工齡和兩年以上科員或中層負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷;近三年年度考核均為稱職以上;具有大專以上文化程度;身體健康;被推薦人選表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,可以破格推薦;對(duì)優(yōu)秀的少數(shù)民族干部、婦女干部、30歲以下干部和黨外干部,可適當(dāng)放寬資格條件。除具備規(guī)定條件和資格外,還要符合所推薦職位所需要的黨齡、年齡、文化、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的具體要求。

二、規(guī)范推薦干部的程序

《制度》規(guī)定:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬各部門向縣委推薦干部前,必須經(jīng)過縣委和縣委組織部門的同意。以黨委(黨組、總支、支部)和單位名義推薦領(lǐng)導(dǎo)干部,必須經(jīng)過民主推薦、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定后,書面呈報(bào)推薦報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選,必須符合干部使用條件和推薦程序,推薦人要對(duì)被推薦人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、群眾基礎(chǔ)及過去的工作情況和獎(jiǎng)懲情況進(jìn)行了解和認(rèn)識(shí),對(duì)被推薦人選的缺點(diǎn)和不足要如實(shí)反映,不得遷就、袒護(hù)、隱瞞。要認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部推薦干部表》,并在表格簽名處簽字,要提供被推薦人的相關(guān)情況材料。口頭推薦的,不作為選拔任用的依據(jù)。推薦人與被推薦人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻關(guān)系的不得推薦。

推薦任職報(bào)告 第10篇

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我校xx同志,女,41歲,黨員。1990年參加工作,本科學(xué)歷,中學(xué)語文高級(jí)教師,現(xiàn)任我校教務(wù)處主任,負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)處工作。

該同志自參加工作以來,能積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠于教育事業(yè)。為人正直,作風(fēng)正派,能開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)。多次榮獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào),尤其是2012年被評(píng)為“爭先創(chuàng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”并在區(qū)教育的組織會(huì)議上作典型發(fā)言。2012年下期在區(qū)委黨校中青班學(xué)習(xí),成績優(yōu)秀,被評(píng)為優(yōu)秀班干部。

該同志有較強(qiáng)的工作實(shí)踐能力和較高的管理水平。自2004年以來擔(dān)任過我校團(tuán)委書記,辦公室副主任、教研室主任,教務(wù)處主任等職務(wù)。工作勤于思考,講究方法,注重實(shí)效,精益求精,得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和同事的一致好評(píng);因此連續(xù)被xx區(qū)人民政府嘉獎(jiǎng)5次,記三等功一次;并獲得全國百佳語文教師,全國教學(xué)科研先進(jìn)個(gè)人,湖南省優(yōu)秀人才庫人選,市教學(xué)能手,首屆“蘇仙名師”等榮譽(yù)稱號(hào)。

該同志有較強(qiáng)的教學(xué)業(yè)務(wù)能力,教學(xué)理念更新快,教學(xué)手段有創(chuàng)新,教學(xué)方法有特色,教學(xué)效果突出,學(xué)生滿意率高。在郴州市初中語文教學(xué)中有一定影響力。曾多少參加國、省、市、區(qū)教學(xué)比武活動(dòng),并獲得較好成績。獲國家一等獎(jiǎng)4次,省一等獎(jiǎng)4次市級(jí)3次。她勤于筆耕,有多篇教學(xué)論文在市級(jí)以上單位獲獎(jiǎng)或發(fā)表,其中獲部級(jí)獎(jiǎng)15篇,公開發(fā)表12篇。同時(shí)積極參加課題研究,她主持參與的課題獲國家一等獎(jiǎng)的5個(gè),省級(jí)一等獎(jiǎng)的4個(gè)。多年擔(dān)任班主任,所帶班級(jí)別具特色,2012年中考成績?nèi)〉昧藘?yōu)異。她帶的105班參考人數(shù)59人,7a人數(shù)25人,考上省示范性高中42人,升省重點(diǎn)高中率為72℅。這是她給xx區(qū)首屆名師交的一份最滿意答卷。

鑒于xx同志的政治思想表現(xiàn)、工作能力及工作實(shí)績,經(jīng)學(xué)校黨支部和校長會(huì)議研究決定,同意推薦該同志擔(dān)任副校長職務(wù)。敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

推薦任職報(bào)告

各縣(市、區(qū))政工取評(píng)辦、市直各有關(guān)單位: 為了切實(shí)做好****年度全市政工專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng) 審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、申報(bào)范圍、對(duì)象和條件 全市政工專業(yè)職務(wù)任職資格申報(bào)范圍、對(duì)象和條件按照漸少 政職[****]**號(hào),浙企政職辦
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