村文書任職報(bào)告 第1篇
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根據(jù)市委關(guān)于對(duì)村“兩委”班子換屆工作的統(tǒng)一安排部署,月底之前,我市將要先后組織村支部、村委會(huì)班子的換屆選舉。為此,辦事處黨委研究決定,近期對(duì)村“兩委”班子進(jìn)行全面考察及民主推薦?,F(xiàn)將考察工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、考察對(duì)象及內(nèi)容
(一)考察對(duì)象:村“兩委”班子及成員。
(二)考察內(nèi)容:主要考察村“兩委”班子及成員本屆任職以來在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。德,主要考察干部的政治、思想、作風(fēng)、紀(jì)律和道德品質(zhì)等方面的素質(zhì)及表現(xiàn)。能,主要考察干部的政策理論水平、綜合決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、依法辦事能力和執(zhí)行力等。績(jī),主要考察干部完成工作目標(biāo)和履行崗位職責(zé)過程中,所提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體作用及取得的績(jī)效。廉,主要考察干部執(zhí)行各級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,是否廉潔自律等情況。同時(shí),了解本村換屆風(fēng)氣,是否存在操縱選舉的黑惡勢(shì)力等情況。發(fā)現(xiàn)和掌握農(nóng)村優(yōu)秀后備干部。
二、考察時(shí)間、人員安排
(一)考察時(shí)間:從7月6日開始至7月13日結(jié)束,其中:7月6日-10日,召開村書記會(huì)議,印發(fā)通知,并與村書記個(gè)別座談,征求各部門意見。7月11日-13日考察組分組到村,通過召開述職評(píng)議大會(huì)和個(gè)別座談進(jìn)行考察推薦。時(shí)間安排如下:
(二)考察組成員
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
第一考察組成員:
第二考察組成員:
三、考察步驟及方法
1、召開述職評(píng)議和民主推薦會(huì)議。
參加述職評(píng)議和民主推薦會(huì)議的對(duì)象是:村“兩委”班子及成員、大學(xué)生“村官”、村主任助理、專職組長(zhǎng)、全體黨員、全體村民代表。實(shí)到會(huì)人數(shù)不得少于應(yīng)到會(huì)人數(shù)的80%。會(huì)議由考察組組長(zhǎng)主持,主要議程有2項(xiàng):一是村黨支部書記、主任代表村“兩委”就本屆工作進(jìn)行集體述職,同時(shí)進(jìn)行個(gè)人述職述廉并就嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律作出公開承諾,村“兩委”其他班子成員就三年來的工作進(jìn)行個(gè)人述職述廉并就嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律作出公開承諾。大學(xué)生“村官”、村主任助理、專職組長(zhǎng)進(jìn)行書面述職述廉和承諾,不作大會(huì)發(fā)言。二是對(duì)現(xiàn)任“兩委”班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、對(duì)新一屆“兩委”班子成員人選進(jìn)行民主推薦。推薦中一是村“兩委”班子成員一般實(shí)行交叉任職,即村委會(huì)干部與村黨支部干部一般相互兼任。二是干部職數(shù),原則上不超過上一屆村“兩委”班子人數(shù)。大學(xué)生“村官”不占職數(shù)。三是村“兩委”班子成員中必須推薦1名35歲左右的年輕干部,村委會(huì)委員中必須有1名女干部。要求推薦的干部公道正派、能力較強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)、敢于負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)實(shí)干;整個(gè)班子結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)高。
推薦結(jié)果不當(dāng)場(chǎng)公布。
2、個(gè)別座談。參加個(gè)別座談的人員范圍及對(duì)象是:村“兩委”班子全體成員、大學(xué)生“村官”、村主任助理、專職組長(zhǎng)、黨員代表、村民代表、后備干部等。按照每個(gè)村民小組座談2-3人以上的標(biāo)準(zhǔn),由考察組與村“兩委”確定10人以上人選,進(jìn)行個(gè)別座談。座談的主要內(nèi)容:一是聽取對(duì)現(xiàn)任“兩委”班子集體的總體評(píng)價(jià),是否存在比較突出的問題;二是聽取對(duì)現(xiàn)任“兩委”班子成員個(gè)人德、能、勤、績(jī)、廉等方面的評(píng)價(jià),主要缺點(diǎn)和不足;三是聽取對(duì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的意見和建議。尤其是發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀本土企業(yè)家、退伍軍人、種養(yǎng)能手和經(jīng)紀(jì)人、回鄉(xiāng)大學(xué)生作為村黨支部書記后備人選。個(gè)別座談實(shí)行專人記錄。
四、有關(guān)要求
(一)考察組人員要認(rèn)真履行考察職責(zé),堅(jiān)持原則,嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律,公道正派,實(shí)事求是,全面、系統(tǒng)地搜集情況,客觀公正地反映情況,不得泄露民主測(cè)評(píng)和推薦、座談情況。考察后,收取個(gè)人書面述職述廉報(bào)告和嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾,分村形成考察報(bào)告??疾烨闆r匯總后,向黨委匯報(bào)。
村文書任職報(bào)告 第2篇
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一、工作原則
(一)堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、積極穩(wěn)妥的原則。要統(tǒng)籌安排、整合力量,結(jié)合各村實(shí)際分別制定工作方案,采取有效措施,一村一策地做好村黨組織換屆選舉工作。經(jīng)街道黨工委同意,可選擇條件具備的村,積極穩(wěn)妥地開展村黨組織“公推直選”、無候選人直接選舉(委員)、候選人崗位承諾等選舉制度改革的試點(diǎn)。
(二)堅(jiān)持嚴(yán)格程序、依法選舉的原則。村黨組織換屆工作涉及面廣、程序性強(qiáng)、政策要求高。在整個(gè)換屆過程中,要準(zhǔn)確把握政策法規(guī),嚴(yán)格遵循換屆程序,依法開展換屆工作。對(duì)一些違法違紀(jì)行為,要及時(shí)制止,嚴(yán)肅處理,依法維護(hù)黨員的民利,防止各種因素對(duì)換屆工作的干擾,要高度重視并正確對(duì)待群眾來信來訪,及時(shí)排查和妥善解決傾向性、苗頭性問題,有效維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,確保換屆工作依法有序進(jìn)行。
(三)堅(jiān)持選好干部、配強(qiáng)班子的原則。村干部是貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)農(nóng)村方針政策的骨干,是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員群眾推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的帶頭人?!斑x好一屆,受益三年”。要借助這次村級(jí)黨組織換屆選舉之機(jī),更新選人用人觀念,創(chuàng)新選人用人方法,拓寬選人用人渠道,引導(dǎo)黨員群眾把那些有責(zé)任心、有能力、有威信、有文化,廉潔奉公,熱心為群眾辦實(shí)事的人選進(jìn)村黨組織,特別是要選好配強(qiáng)村黨組織書記,提高村級(jí)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
二、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和區(qū)七屆二次黨代會(huì)精神,圍繞我街道實(shí)施“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略,打造“兩城三極”,建成擁有實(shí)力、充滿活力、富有魅力、獨(dú)具親和力的*主城區(qū)主街道,構(gòu)建和諧街道的目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行《》和《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)組織換屆選舉工作的有關(guān)意見,切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)施以“一評(píng)兩推一選”(一評(píng):黨員和村民代表對(duì)全體正式黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng),兩推:黨員推薦和組織推薦,一選:黨內(nèi)民主選舉)為主要形式的村黨組織換屆選舉制度,在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎(chǔ)上,選出素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認(rèn)的新一屆村黨組織班子,為實(shí)現(xiàn)我街道農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
三、時(shí)間安排和方法步驟
村黨組織換屆選舉工作從今年3月初開始,到4月上旬基本結(jié)束。具體工作大致可分為五個(gè)階段進(jìn)行(黨內(nèi)直選另定):
第一階段:組織準(zhǔn)備階段(3月14日前)
1、建立組織,制訂方案。街道黨工委成立以黨工委書記、黨工委副書記辦事處主任為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立選舉工作指導(dǎo)辦公室,建立選舉指導(dǎo)工作組,明確分工和責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村黨組織換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各片各村要結(jié)合實(shí)際,制訂出本村的切實(shí)可行的實(shí)施方案和工作計(jì)劃。
2、深入群眾,調(diào)查摸底。以片為單位,由各片片長(zhǎng)負(fù)責(zé),根據(jù)街道黨工委的要求,會(huì)同各村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)及駐村干部及時(shí)對(duì)所有村黨組織班子及成員進(jìn)行排摸分析要,全面了解掌握村干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和思想動(dòng)態(tài),找所在村黨員談話了解、征求意見、分析情況,就職數(shù)設(shè)置等工作形成初步意見報(bào)街道黨工委。
3、廣泛發(fā)動(dòng),營(yíng)造氛圍。召開村級(jí)換屆選舉工作動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行層層動(dòng)員。利用各種輿論工具,廣泛宣傳村黨組織換屆選舉的目的意義,統(tǒng)一黨員干部群眾的思想認(rèn)識(shí),營(yíng)造良好的氛圍。
4、開展選舉培訓(xùn)工作。培訓(xùn)好選舉工作骨干,提高他們做好換屆選舉工作的能力和水平。
5、組織進(jìn)行財(cái)務(wù)清理審計(jì)。在村級(jí)組織換屆之前,組織力量對(duì)村級(jí)屆期內(nèi)的財(cái)務(wù)進(jìn)行一次全面的清理審計(jì),做好村級(jí)財(cái)務(wù)公開工作。
6、公開任職資格條件和班子成員職數(shù),并確定有任職資格條件的黨員名單。
7、指導(dǎo)各村寫好黨組織工作報(bào)告和黨組織班子成員的述職報(bào)告。
8、開展黨員登記。對(duì)有選舉權(quán)的正式黨員進(jìn)行造冊(cè)登記,做到不漏登、不重登、不錯(cuò)登(見附件1《黨員情況一覽表》)。
下列五類黨員經(jīng)黨員大會(huì)同意,報(bào)街道黨工委確認(rèn),并進(jìn)行不少于7天的公示后,可以不計(jì)算為應(yīng)到會(huì)人數(shù):(1)對(duì)外出半年以上的黨員;(2)長(zhǎng)期患病臥床的黨員;(3)患有精神病的黨員;(4)雖未受以上黨紀(jì)處分但正在服刑的黨員;(5)其他確因情況特殊不能準(zhǔn)時(shí)到會(huì)參加投票選舉的黨員。預(yù)備黨員按《》規(guī)定無選舉權(quán)和被選舉權(quán),不作為應(yīng)到會(huì)人數(shù)。
對(duì)無故不參加村黨組織換屆選舉活動(dòng)或有其它各種干擾選舉行為的,要加強(qiáng)教育;教育無效的,要依照有關(guān)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。
第二階段:民主測(cè)評(píng)和民主推薦階段(3月20日前)
召開黨員和村民代表大會(huì)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和民主推薦
(1)上屆村黨組織班子報(bào)告工作和成員述職。
(2)公布村財(cái)務(wù)清理審計(jì)情況和村黨組織班子成員的任職條件。
(3)由黨員(含預(yù)備黨員)和村民代表(過半數(shù)黨員、村民代表參加會(huì)議即有效)對(duì)全體正式黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)(發(fā)附件2《黨員信任度測(cè)評(píng)票》),匯總后報(bào)街道指導(dǎo)辦公室(見附件3《黨員信任度測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)告單》)。
(4)由黨員(含預(yù)備黨員)(過半數(shù)黨員參加會(huì)議即有效)對(duì)全體正式黨員進(jìn)行民主推薦,并說明選舉大會(huì)不計(jì)入應(yīng)到會(huì)人數(shù)的黨員情況。然后,進(jìn)行組織推薦(發(fā)附件4《村黨支部委員候選人初步人選推薦票》和附件5《黨員不計(jì)入應(yīng)到會(huì)人數(shù)審批表》),匯總后報(bào)街道指導(dǎo)辦公室(見附件6《村黨支部委員候選人初步人選推薦結(jié)果報(bào)告單》)。
(5)及時(shí)確定上報(bào)新一屆村黨組織委員候選人初步人選名單(見附件7《村黨支部委員候選人初步人選名單》)。候選人初步人選人數(shù)按1.5至2倍的比例確定。
第三階段:考察確定候選人階段(3月23日前)
1、確定候選人初步人選。根據(jù)黨內(nèi)民主推薦的候選人初步人選情況,并按照黨員和村民代表民主推薦測(cè)評(píng)多數(shù)票的原則,確定村黨組織候選人初步人選(應(yīng)有20%以上的差額比例)。
2、上報(bào)候選人初步人選。經(jīng)“兩推”產(chǎn)生的候選人初步人選名單由上屆村黨組織以文件或書面的形式上報(bào)街道黨工委(見附件7)。
3、組織考察。街道黨工委以片為單位,組織力量,對(duì)村黨組織候選人初步人選進(jìn)行考察。
4、確定并公示正式候選人。街道黨工委根據(jù)考察情況,對(duì)照村黨組織成員的任職資格條件,研究確定正式候選人,并進(jìn)行公示(貼附件8《村黨支部委員正式候選人公告》)(公示時(shí)間一般為5天)。
第四階段:民主選舉階段(4月3日前)
1、制定選舉辦法(見附件9);
2、印制選票(見附件10);
3、召開黨員大會(huì)(有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)應(yīng)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的4/5,會(huì)議有效),以無記名投票、差額選舉的方式選舉產(chǎn)生新一屆村黨支部委員會(huì)。黨支部委員當(dāng)選人獲得的贊成票必須超過實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)的半數(shù),確定當(dāng)選人一律按得票多少為序,至取足應(yīng)選名額為止;如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí),應(yīng)就得票數(shù)相等的被選舉人重新投票,以得票多的當(dāng)選;獲贊成票超過半數(shù)的被選舉人數(shù)少于應(yīng)選名額時(shí),不足的名額可以從未當(dāng)選的得票多的候選人中重新選舉。
①清點(diǎn)正式黨員參會(huì)人數(shù),會(huì)議有效后宣布選舉大會(huì)開始;②通過選舉辦法;③產(chǎn)生監(jiān)計(jì)票人;④公開候選人書面競(jìng)職承諾(見附件11《候選人競(jìng)職承諾書》);⑤檢查密封票箱;⑥分發(fā)選票;⑦畫寫選票;⑧按序投票;⑨計(jì)唱選票;⑩宣布結(jié)果(見附件12《村黨支部選舉結(jié)果報(bào)告單》)。
4、黨支部委員會(huì)第一次會(huì)議推選產(chǎn)生書記、副書記,結(jié)果報(bào)街道黨工委審批(見附件13《村黨支部換屆選舉當(dāng)選情況報(bào)告》);
5、公示選舉結(jié)果;
6、街道黨工委審批。
第五階段:鞏固提高階段(4月10日前)
1、明確分工,討論制定任期目標(biāo),建立相關(guān)制度;
2、做好落選人員的思想政治工作;
3、做好建檔立冊(cè)工作;
4、幫助、監(jiān)督新老班子及時(shí)辦理交接手續(xù);
5、組織村黨組織班子成員特別是黨組織書記進(jìn)行培訓(xùn)。
6、對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié),于4月11日前將有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和書面總結(jié)報(bào)送區(qū)委組織部組織科。
四、工作要求
(一)時(shí)間安排。村黨組織換屆原則上從3月份開始至4月上旬基本結(jié)束。村黨組織是村級(jí)組織和村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,為加強(qiáng)對(duì)村級(jí)組織換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo),原則上應(yīng)按照先村黨組織換屆選舉后村民委員會(huì)換屆選舉的順序進(jìn)行。
(二)職數(shù)確定。確定村黨組織委員會(huì)委員人數(shù),既要考慮黨員人數(shù),又要考慮各村人口數(shù)量、工作需要。村黨組織委員會(huì),一般設(shè)委員3—5人(“村黨支部委員參考職數(shù)”見附件14),在年齡結(jié)構(gòu)上,盡量做到梯次配備,原則上要有一名35歲以下的年輕干部;在職業(yè)結(jié)構(gòu)上,要注意多選拔從事非農(nóng)職業(yè)的優(yōu)秀人才;在文化結(jié)構(gòu)上,要努力提高具有大中專以上學(xué)歷村黨支部委員的比例。要提倡和鼓勵(lì)村“兩委”成員交叉任職,村黨組織書記和村民委員會(huì)主任宜兼則兼、宜分則分;提倡和鼓勵(lì)把村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員按規(guī)定程序推選為村委會(huì)成員候選人,通過選舉兼任村委會(huì)成員;提倡和鼓勵(lì)黨員通過法定程序當(dāng)選村民小組長(zhǎng)、村民代表。同時(shí),要重視和引導(dǎo)女委員的推薦和選舉,提高女委員的比例。
(三)任職條件。村黨組織成員候選人原則要具備以下條件:①堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,有較高的思想政治覺悟,擁護(hù)黨的基本路線,自覺接受同級(jí)和上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo);②遵紀(jì)守法,辦事公道,廉潔自律,不,作風(fēng)民主,有奉獻(xiàn)精神,有較高的群眾威信;③有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的作風(fēng),能吃苦耐勞,克己奉公,熱心公益事業(yè);④具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神,有帶領(lǐng)群眾共同致富的覺悟和本領(lǐng);⑤身體健康,工作精力到位,年齡一般在50周歲以下,文化程度在初中以上,有村“兩委”任職經(jīng)歷的,其年齡、文化程度可適當(dāng)放寬;⑥擔(dān)任村黨支部書記還應(yīng)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,熟悉黨務(wù)工作,文化程度一般在高中以上。
有下列行為或現(xiàn)象之一的,不宜推薦為候選人:①參加組織或非法活動(dòng)的;②經(jīng)查實(shí)仍有吸毒行為的,或2年內(nèi)有、嚴(yán)重行為被公安機(jī)關(guān)查處的;③違反計(jì)劃生育法律法規(guī)未處理或受處理后未滿3年的;④拖欠村集體資金或非法侵占村集體資產(chǎn)的;⑤正在接受紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪司法程序未終結(jié)的;⑥受黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告處分未滿1年的(指新提名的人選);受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分未滿2年的;受處分期滿后恢復(fù)權(quán)利未滿2年的;3年內(nèi)曾被評(píng)為不合格黨員的;⑦一年中連續(xù)在外時(shí)間超過6個(gè)月的;⑧因身體原因不能勝任的。
(四)紀(jì)律要求。要嚴(yán)肅換屆的政治紀(jì)律,有效防止個(gè)別人在群眾中散布與法律法規(guī)相違背的言論及反對(duì)抵制換屆等行為的發(fā)生;要嚴(yán)肅換屆的財(cái)務(wù)紀(jì)律,換屆前要統(tǒng)一對(duì)各村財(cái)產(chǎn)財(cái)務(wù)進(jìn)行清理審計(jì);要嚴(yán)肅換屆的工作紀(jì)律,嚴(yán)格依法進(jìn)行換屆選舉,對(duì)因組織不力或指導(dǎo)不到位,導(dǎo)致黨員群眾集體上訪,并造成惡劣影響的,要追究相關(guān)人員責(zé)任,通過嚴(yán)肅法紀(jì)努力為換屆工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
村文書任職報(bào)告 第3篇
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以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為統(tǒng)領(lǐng),以選優(yōu)配強(qiáng)村(社區(qū))黨組織帶頭人為重點(diǎn),以建設(shè)品行優(yōu)良、實(shí)干為民、群眾公認(rèn)的高素質(zhì)村(社區(qū))干部隊(duì)伍為目標(biāo),堅(jiān)持“人品帶村、能力治村”理念,把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的黨員選拔進(jìn)村(社區(qū))黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,進(jìn)一步提升村(社區(qū))黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力和水平,進(jìn)一步夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ),為推進(jìn)市委“六大興市計(jì)劃”、縣委“四大戰(zhàn)略”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
二、總體要求
(一)堅(jiān)持選人標(biāo)準(zhǔn)
要按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和省委提出的“重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向,切實(shí)做到“六個(gè)重用”,把踏實(shí)干事、激情創(chuàng)業(yè)的黨員選拔到黨組織中來。
(二)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)
合理確定黨組織書記任職年齡條件,村支部書記35歲以下要有一定比例;推行社區(qū)“大黨委”模式,統(tǒng)籌設(shè)計(jì)“兼職委員”結(jié)構(gòu)席位和產(chǎn)生辦法,原則上社區(qū)要在駐區(qū)單位內(nèi)選配不少于2名“兼職委員”;社區(qū)黨組織新任成員應(yīng)具大專以上文化程度,村(社區(qū))“兩委交叉任職”;黨組織新任成員中應(yīng)有農(nóng)村致富能手、專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、務(wù)工經(jīng)商人員、轄區(qū)“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀人才。通過本次換屆,村(社區(qū))黨組織書記新任率力爭(zhēng)達(dá)到20%。
(三)擴(kuò)大選人視野
樹立“人品帶村(社區(qū))、能力治村(社區(qū))”理念,注重從農(nóng)村致富能手、專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、務(wù)工經(jīng)商人員、轄區(qū)“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人、具有社會(huì)工作者職業(yè)資格人員等群體的優(yōu)秀人員中選拔村(社區(qū))黨組織書記及成員。對(duì)于本村(社區(qū))沒有合適人選的,注重從上級(jí)機(jī)關(guān)選派的駐村干部、包村干部以及機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提前離崗干部職工中推薦選拔。特別要鼓勵(lì)和支持優(yōu)秀大學(xué)生村官參選村(社區(qū))黨組織班子成員。
(四)注重綜合配套
統(tǒng)籌抓好共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵等基層組織建設(shè),鼓勵(lì)黨組織班子成員兼任群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。全面落實(shí)“一定三有”政策,建好村(社區(qū))黨組織活動(dòng)陣地,推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推進(jìn)社區(qū)黨群活動(dòng)中心和村級(jí)公共服務(wù)中心建設(shè);提高活動(dòng)場(chǎng)所作用發(fā)揮水平,拓展服務(wù)功能,提高服務(wù)群眾實(shí)效。
三、職數(shù)核定
原則上,各村黨支部配備3-5名支部委員。根據(jù)社區(qū)工作需要,社區(qū)黨組織經(jīng)縣委組織部批準(zhǔn)可增配專職副書記,社區(qū)黨支部配備委員5-7名(含2名駐區(qū)單位兼職委員)。
四、任職條件
(一)政治思想條件
政治理想信念堅(jiān)定、作風(fēng)民主、辦事公道;具有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí),對(duì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決議決定執(zhí)行力強(qiáng)。
(二)群眾工作條件
堅(jiān)持黨的群眾路線,具有全心全意為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí);熟悉黨在農(nóng)村的各項(xiàng)惠民政策,熟悉新型村級(jí)治理機(jī)制,具有較強(qiáng)的組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的能力。
(三)黨齡、學(xué)歷和年齡條件
1.黨齡條件:班子成員必須是中共正式黨員。
2.學(xué)歷條件:村新任班子成員一般應(yīng)具有高中(中專)及以上學(xué)歷。社區(qū)新任黨組織成員原則上要具有大專以上文化。
3.年齡條件:黨組織書記人選要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)繼任的年齡不超過60周歲,新任的年齡不超過56周歲;社區(qū)黨組織書記人選要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)繼任的男性年齡不超過55周歲、女性不超過50周歲,新任的男性不超過48周歲、女性不超過45周歲。超過這一任職年齡條件且特別優(yōu)秀的,經(jīng)黨委集體研究,報(bào)縣委組織部審批后可適當(dāng)放寬。
(四)身體素質(zhì)條件
身體健康,具有正常履職的身體條件。
(五)崗位其他條件
1.以特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主的村,黨組織班子成員應(yīng)具有帶頭致富能力,家庭特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目、發(fā)展水平居村前列;應(yīng)具有帶動(dòng)群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)意識(shí)和創(chuàng)新觀念;應(yīng)具有特色產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)開拓能力、營(yíng)銷能力。
2.以社會(huì)管理服務(wù)為主的村(社區(qū)),黨組織班子成員應(yīng)具有組織、協(xié)調(diào)居民參與各項(xiàng)社會(huì)建設(shè)、較強(qiáng)的矛盾糾紛排查化解、與駐村(社區(qū))單位溝通協(xié)調(diào)的能力。
3.以重大項(xiàng)目推進(jìn)為主的村(社區(qū)),黨組織班子成員還應(yīng)具備熟悉相關(guān)政策、做好重大項(xiàng)目保障和服務(wù)、較強(qiáng)的處理復(fù)雜問題、協(xié)調(diào)各類群眾關(guān)系和利益的能力。
(六)有以下情況的黨員不能作為候選人
受到警告或者嚴(yán)重警告處分,一年內(nèi);受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分,二年內(nèi);受到處分,恢復(fù)黨員權(quán)利后二年內(nèi);違反國(guó)家法律、法規(guī)正在被立案?jìng)刹榈模胸澪?、挪用等?jīng)濟(jì)問題并經(jīng)查實(shí)的;熱衷于封建迷信,參與等非法組織,帶頭上訪,有吸毒行為并經(jīng)查實(shí)的;拉幫結(jié)派,長(zhǎng)期不團(tuán)結(jié),不支持中心工作的;一年外出時(shí)間在6個(gè)月以上,難以履行崗位職責(zé)的等。
五、選舉模式
本次村(社區(qū))黨組織換屆主要采用“四雙一直選”模式,即“雙推雙票雙述雙諾一直選”?!半p推”即自己推薦和組織、黨員、群眾推薦;“雙票”即通過群眾、黨員信任票和黨委審查票推選產(chǎn)生候選人正式人選;“雙諾”當(dāng)選后屆期目標(biāo)和引咎辭職承諾;“雙述”即屆期黨組織書記述實(shí)績(jī),競(jìng)選人員述實(shí)招;“一直選”即通過黨員大會(huì)差額直接選舉。條件成熟的地方,也可采用“海推直選”和“兩推一選”等選舉方式。
六、選舉步驟及時(shí)間安排
村(社區(qū))黨組織換屆工作分以下三個(gè)階段進(jìn)行:
(一)前期準(zhǔn)備階段(11月8日至11月13日)
1.設(shè)立換屆機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立以黨委書記為組長(zhǎng)的村(社區(qū))黨組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于黨政辦負(fù)責(zé)日常工作。根據(jù)工作需要以黨政領(lǐng)導(dǎo)分工掛片為基礎(chǔ)組成五個(gè)村(社區(qū))黨組織換屆工作督導(dǎo)小組(附件2),各督導(dǎo)小組要為每一個(gè)村級(jí)黨支部統(tǒng)籌安排1名換屆工作督導(dǎo)員,各督導(dǎo)小組在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施相關(guān)(社區(qū))黨組織換屆工作。各村(社區(qū))黨組織也應(yīng)成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)。
2.開展調(diào)查摸底。要采取問卷調(diào)查、談心談話、走訪調(diào)查等方式,逐村(社區(qū))調(diào)查分析村情民情選情,搞清楚班子運(yùn)行現(xiàn)狀、黨員干部思想狀況、后備干部隊(duì)伍、流動(dòng)黨員和駐區(qū)單位數(shù)量、矛盾隱患和歷史遺留問題等情況并建立臺(tái)帳。
3.抓緊任期審計(jì)。抓緊做好任期村級(jí)財(cái)務(wù)清理和班子成員財(cái)務(wù)審計(jì)工作,特別是對(duì)黨員群眾反映較多的問題要搞好重點(diǎn)審計(jì),及時(shí)公示審計(jì)結(jié)果,接受群眾監(jiān)督。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時(shí)妥善處理。
4.整頓后進(jìn)班子。對(duì)矛盾問題集中、群眾反映突出、軟弱渙散的后進(jìn)黨組織班子要先行開展整頓,把問題和矛盾解決在換屆選舉之前。對(duì)組織渙散、情況復(fù)雜、管理薄弱的重難點(diǎn)村(社區(qū)),要研究制定有針對(duì)性的換屆工作方案。如遇特殊情況確需延期換屆的,由鎮(zhèn)黨委集體研究后報(bào)縣委批準(zhǔn),但時(shí)間不超過1年。
5.完善組織設(shè)置。堅(jiān)持先調(diào)整后換屆,要根據(jù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工和黨員流向的發(fā)展變化等創(chuàng)新調(diào)整設(shè)置黨組織。
6.制定換屆方案。在對(duì)村(社區(qū))黨組織基本情況進(jìn)行摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析,結(jié)合本地中心工作,制定具體實(shí)施方案,明確操作步驟、程序、方法和時(shí)間安排,報(bào)縣委組織部原則同意后實(shí)施。
(二)宣傳發(fā)動(dòng)階段(11月14日—11月18日)
1.召開動(dòng)員大會(huì)。鎮(zhèn)、村兩級(jí)要及時(shí)召開村(社區(qū))黨組織換屆工作動(dòng)員會(huì),傳達(dá)省、市、縣有關(guān)文件精神,使黨員干部群眾充分認(rèn)識(shí)開展村(社區(qū))黨組織換屆工作的目的、意義和工作程序,切實(shí)調(diào)動(dòng)各級(jí)黨員干部群眾參與換屆的主動(dòng)性和積極性。
2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由鎮(zhèn)黨委組織對(duì)各村(社區(qū))黨支部書記、各督導(dǎo)小組成員及相關(guān)工作人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),再由各村(社區(qū))黨組織書記對(duì)本單位參與換屆工作的相關(guān)人員員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)主要采取以會(huì)代訓(xùn)的方式進(jìn)行。培訓(xùn)重點(diǎn)突出操作程序、紀(jì)律要求、輿情監(jiān)測(cè)、應(yīng)急處置等內(nèi)容
3.廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。通過召開會(huì)議、過組織生活、上黨課、宣傳標(biāo)語、廣播會(huì)等形式,加強(qiáng)在家黨員的教育引導(dǎo);通過電話、網(wǎng)絡(luò)、信函等形式,開展支部找黨員、黨員找黨員、親屬找黨員、同鄉(xiāng)找黨員活動(dòng),動(dòng)員外出黨員返鄉(xiāng)參與換屆工作,引導(dǎo)黨員群眾解決有序參與,切實(shí)把思想統(tǒng)一到換屆部署要求上來。
4.履行換屆手續(xù)。村(社區(qū))黨組織經(jīng)召開委員會(huì)討論同意,就換屆事項(xiàng)書面報(bào)黨委批準(zhǔn)。黨委批復(fù)后,村(社區(qū))黨組織召開黨員大會(huì)進(jìn)行情況通報(bào)。
(三)組織實(shí)施階段(11月18日—11月30日)
1.報(bào)名推薦。要確定并公布黨組織的職位條件、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)等,并將報(bào)名點(diǎn)下沉到村(社區(qū)),組織好公開報(bào)名工作。符合選舉規(guī)定的黨員可通過書面自薦。組織各村黨員和群眾代表,也可召開黨組織會(huì)議對(duì)村(社區(qū))黨組織書記及委員候選人進(jìn)行推薦提名。
2.資格審查。按任職條件,由各村(社區(qū))黨組織換屆資格審查小組對(duì)競(jìng)選者進(jìn)行資格初審,按不低于黨組織委員職數(shù)1:2的差額比例確定初步候選人名單及考察名單,報(bào)各督導(dǎo)小組審核并進(jìn)行考察。
3.確定正式候選人。村(社區(qū))召開黨員和群眾代表大會(huì),群眾和黨員投信任票確定正式候選人預(yù)備人選,黨組織書記按1:2的比例確定初步候選人,黨組織其他委員按不低于1:1.3的比例確定正式候選人預(yù)備人選。再由黨委會(huì)對(duì)正式候選人預(yù)備人選進(jìn)行測(cè)評(píng)票決確定正式候選人。
4.統(tǒng)計(jì)參會(huì)黨員。入戶登記參會(huì)黨員,除不能參加選舉的“五種情況”的黨員外,其余人員都要作為應(yīng)到人數(shù)統(tǒng)計(jì)。不能參加會(huì)議的“五種情況”人員要以一定形式公布,各督導(dǎo)組要嚴(yán)格審核把關(guān),名單在黨員大會(huì)通過。
5.選舉公告。選大會(huì)召開3天前,通過廣播、電話以及張貼公告等形式選舉公告,公布黨員大會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、差額直選職數(shù),及參會(huì)黨員、列席人員等相關(guān)內(nèi)容。
6.召開選舉大會(huì)
召開選舉大會(huì)時(shí),各督導(dǎo)小組統(tǒng)籌選派人員主持會(huì)議,參會(huì)人數(shù)應(yīng)占應(yīng)到人數(shù)的80%;非黨群眾代表不得少于參會(huì)黨員總數(shù)的50%。先選舉產(chǎn)生黨組織書記、副書記、兼職副書記,再選產(chǎn)生委員;也可直接選舉黨組織書記、副書記、委員。嚴(yán)格按照黨組織書記作工作報(bào)告、介紹候選人基本情況、組織候選人競(jìng)職陳述、大會(huì)分組討論醞釀、黨員或黨員代表劃票投票、公開唱票計(jì)票、宣布選舉結(jié)果等7個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。村(社區(qū))黨組織要根據(jù)黨員不能參加選舉的“五種情況”,確定黨員大會(huì)應(yīng)到會(huì)人數(shù)。黨員參會(huì)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的不得進(jìn)行選舉。要采取設(shè)置“流動(dòng)”票箱,對(duì)年老體弱臥床不起的黨員,派專人送票上門,方便黨員在家行使選舉權(quán);采取微信、qq視頻、電話、短信等遠(yuǎn)程投票方式,保證在外黨員的選舉權(quán)。要加強(qiáng)選舉組織工作,切實(shí)維護(hù)選舉秩序,保障黨員在無干擾的情況下自主表達(dá)意愿。在計(jì)票工作中做到“五個(gè)當(dāng)場(chǎng)”,即當(dāng)場(chǎng)檢查票箱、當(dāng)場(chǎng)銷毀多余選票、當(dāng)場(chǎng)開箱驗(yàn)票、當(dāng)場(chǎng)公開唱票計(jì)票、當(dāng)場(chǎng)公布計(jì)票結(jié)果,接受廣大黨員的監(jiān)督。
7.公示選舉結(jié)果。正式選舉出來的班子成員要進(jìn)行為期不少于5個(gè)工作日的公示;選舉不成功的,由鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定重新選舉時(shí)間,報(bào)縣換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,向村(社區(qū))黨員群眾重新選舉的公告。
8.請(qǐng)示報(bào)批。公示無異議后,村(社區(qū))要向黨委書面報(bào)告選舉情況。黨委按程序?qū)徟蚊?bào)縣委組織部備案。
9.簽訂承諾書。競(jìng)選成功者要簽訂屆期目標(biāo)承諾書和引咎辭職承諾書,新班子要與黨委簽訂目標(biāo)責(zé)任書,向黨員群眾公布。黨委要妥善保存目標(biāo)責(zé)任書、公開承諾和換屆涉及的其他資料。
(四)完善總結(jié)階段(11月31日至12月5日)
1.做好任職談話。各督導(dǎo)小組要對(duì)選舉產(chǎn)生的新一屆村(社區(qū))黨組織班子進(jìn)行任職談話,指導(dǎo)制定任期目標(biāo),確定工作任務(wù),提出落實(shí)舉措。
2.做好工作移交。在黨員大會(huì)完成后7天內(nèi),各督導(dǎo)小組要組織新老班子做好公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等移交工作,保證村級(jí)事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.做好思想工作。黨委要專門組織同落選退職同志談心談話,落實(shí)好離職離崗干部待遇,引導(dǎo)他們正確對(duì)待,繼續(xù)發(fā)揮作用,支持新班子工作。
4.做好配套建設(shè)。要及時(shí)建立健全新一屆團(tuán)支部、婦代會(huì)等村級(jí)配套組織,認(rèn)真落實(shí)“一定三有”、“三有一化”等政策,全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法,進(jìn)一步健全村級(jí)運(yùn)行機(jī)制。
5.做好總結(jié)上報(bào)。鎮(zhèn)黨委按要求認(rèn)真總結(jié)選舉情況形成總結(jié)報(bào)告和支部書記、支部委員分工情況,書面上報(bào)縣委組織部。
七、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
此次村(社區(qū))黨組織換屆時(shí)間緊、任務(wù)重,事關(guān)全局,各單位要高度重視,將其作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓。各督導(dǎo)小組、黨員駐聯(lián)干部要加強(qiáng)對(duì)換屆工作的督導(dǎo)。
(二)嚴(yán)明紀(jì)律
用鐵的紀(jì)律確保換屆過程風(fēng)清氣正、干部群眾心平氣和。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,教育引導(dǎo)廣大黨員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,合法、正當(dāng)、有序參與選舉。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督
各級(jí)黨組織要發(fā)揮黨員群眾的監(jiān)督作用,加大監(jiān)督和查處力度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆選舉全過程的監(jiān)督。要建立健全來信來訪登記、復(fù)信回訪制度和工作責(zé)任追究制度,要及時(shí)解決選舉過程中群眾反映的問題,防止群體性上訪事件發(fā)生。重大問題要及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織。
村文書任職報(bào)告 第4篇
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一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗情況.
一是建立健全了以鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),制定了《允山鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》,并與各村黨支部、鎮(zhèn)直各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確責(zé)任加強(qiáng)監(jiān)督,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗工作進(jìn)行責(zé)任分解,責(zé)任落實(shí)到人;二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,努力抓好自身的廉政建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”;三是配合抓好黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作,完善公開制度;四是認(rèn)真搞好宣傳教育工作,組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī),開展座談?dòng)懻?運(yùn)用各種新聞媒體手段,加強(qiáng)廉政宣傳教育工作;五是積極做好信訪及查辦案件工作,任職以來,收到群眾來信來訪11件,全部給予回復(fù).在查辦案件方面,嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān),共立案8起,結(jié)案5起,另有三起正在辦理中.對(duì)違規(guī)村干部進(jìn)行了12人次誡勉談話.六是加強(qiáng)對(duì)村居一把手的監(jiān)督.換屆后,對(duì)他們進(jìn)行廉政談話,并簽訂了《廉政承諾書》;七是結(jié)合村委會(huì)換屆,各村依法選舉成立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì),對(duì)本村的“三資管理”等各種惠民工作進(jìn)行有效監(jiān)督.
二、組織協(xié)調(diào)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”和反腐敗工作情況.
嚴(yán)格按照“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的要求,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,協(xié)助黨委認(rèn)真完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù).形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),廣大干部職工積極參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制.制定了《允山鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度》,與黨政班子成員、鎮(zhèn)直各單位負(fù)責(zé)人、各村黨支部書記簽訂了責(zé)任狀,做到分工明確、責(zé)任清楚,并要求他們?cè)谧ズ梅止芄ぷ鞯耐瑫r(shí),抓好分管部門的廉政工作.任職來,黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助辦案5起,黨政領(lǐng)導(dǎo)共同進(jìn)行廉政談話65人次.全鎮(zhèn)對(duì)黨風(fēng)廉政工作形成齊抓共管的良好勢(shì)頭.
三、監(jiān)督檢查本單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況.
任職以來,以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度的建立和實(shí)施為重點(diǎn),一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)廉政教育知識(shí)制度,組織每位班子成員結(jié)合各自的工作實(shí)際,在年初作出了個(gè)人的廉潔自律承諾;二是每年提議黨委會(huì)召開不少于4次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,并要求班子成員根據(jù)自身工作特點(diǎn),加強(qiáng)廉潔自律,增強(qiáng)廉政意識(shí);三是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大決策制度”和“領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度”;四是開展好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作.全面落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定.2012年以來,領(lǐng)導(dǎo)班子成員中未發(fā)生違反《廉政準(zhǔn)則》的行為,無因違紀(jì)受黨政紀(jì)處分的人員;五是嚴(yán)格落實(shí)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的相關(guān)規(guī)定.在公務(wù)接待方面,實(shí)行分塊、對(duì)口接待,嚴(yán)格控制陪同、陪餐人員,嚴(yán)格按接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,違反規(guī)定或超標(biāo)接待的不予報(bào)銷.在公務(wù)用車方面,嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員和車輛管理制度,全面杜絕了公車私用、公車亂用行為的發(fā)生.
四、加強(qiáng)本單位作風(fēng)建設(shè),糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),切實(shí)解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在突出問題的情況.
一是結(jié)合群眾教育實(shí)踐活動(dòng),扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)專題整頓活動(dòng).著重從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,全面動(dòng)員,建章立制,強(qiáng)化學(xué)習(xí),自查自糾,總結(jié)提高7個(gè)方面開展專題整頓活動(dòng),取得了良好的成效;二是針對(duì)干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實(shí)際,以服務(wù)群眾為目標(biāo),在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng).抽調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行督查,主要以查思想,轉(zhuǎn)變觀念;查學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì);查工作,提高工作實(shí)績(jī);查作風(fēng),提高工作效率;查紀(jì)律,提高行政執(zhí)行力;共發(fā)督查通報(bào)10期.三是嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律,今年以來經(jīng)濟(jì)處罰了9名違反考勤管理辦法的機(jī)關(guān)干部,并在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)每周晨會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)批評(píng),重申了干部作風(fēng)建設(shè)的重要性;四是政務(wù)大廳已正常使用,為群眾提供便捷服務(wù),嚴(yán)格制定了便民服務(wù)各項(xiàng)工作制度,切實(shí)解決了群眾辦事難的問題;五是加強(qiáng)對(duì)種糧直補(bǔ)、退耕還林、低保、扶貧、危房改造等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督,強(qiáng)化對(duì)資金發(fā)放情況的檢查,并對(duì)一名村干部為民辦事收受好處費(fèi)進(jìn)行了立案,對(duì)其它村干部起到了震懾作用.
五、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)方面的情況.
本人家庭住房位于縣委大院政府綜合樓1單元6樓,面積109平方米,是父母于2002年花3.9萬元購買的商品房.因房屋質(zhì)量較差,2011年9月在龍渤灣小區(qū)自購商品房一套,位于2棟5樓,面積153平方米,當(dāng)時(shí)價(jià)格25萬元(首付10萬元、另15萬元按揭10年住房公積金貸款),現(xiàn)閑置.妻子周海玉在允山鎮(zhèn)中學(xué)從事語文教學(xué)工作;女兒朱婧云是江永一小六年級(jí)學(xué)生,無家屬在江永境內(nèi)從事商務(wù)投資行業(yè);本人和配偶子女均沒有因私出國(guó)證件及因私出國(guó)情況.嚴(yán)格執(zhí)行縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于公務(wù)用車、接待、出差、會(huì)務(wù)、辦公等“職務(wù)消費(fèi)”的相關(guān)制度規(guī)定.沒有以婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過生日等借機(jī)斂財(cái).
六、個(gè)人存在的問題及整改措施
(一)個(gè)人存在的問題
一是在理論學(xué)習(xí)上,不深入、不主動(dòng),上級(jí)要求什么就學(xué)什么;二是習(xí)慣于在辦公室想事做事,等到群眾過來反映問題,深入基層群眾調(diào)查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況較少;三是對(duì)單位同志關(guān)心幫助、排憂解難不夠,與黨員干部群眾交流不夠緊密;四是對(duì)公款消費(fèi)認(rèn)識(shí)不到位在接待過程中,礙于面子,或擔(dān)心檢查、督查過不了關(guān),有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象.
(二)整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),夯實(shí)理論功底.要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平.
2、提高紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力,強(qiáng)化黨風(fēng)政風(fēng).要采取多種形式加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)善于總結(jié)辦案經(jīng)驗(yàn).
3、密切聯(lián)系群眾,推進(jìn)工作落實(shí).以落實(shí)惠民政策和重大項(xiàng)目建設(shè)為抓手,投入更多的時(shí)間和精力深入基層、深入群眾,開展面對(duì)面交流、心連心溝通,維護(hù)群眾的合法權(quán)益.
4、加強(qiáng)自我約束,保持廉政自律.進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)廉潔、節(jié)儉、自律的廉政作風(fēng),帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律的有關(guān)紀(jì)律,特別是在公車使用、辦公用房、接待陪同等方面緊繃高壓線,力戒享樂主義和奢靡之風(fēng).
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村文書任職報(bào)告 第5篇
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堅(jiān)持培養(yǎng)選拔,選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記。一是要拓寬視野,挖掘村黨支部書記的源頭活水。要打破地域、身份、職業(yè)界限,采取多種途徑,打破本村人當(dāng)本村“官”的傳統(tǒng)模式,不斷挖掘村黨支部書記的源頭活水?!皟?nèi)選”,就是從本村優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、村級(jí)后備干部、致富能手、回鄉(xiāng)知識(shí)青年、復(fù)員退伍軍人、科技示范戶中的黨員選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任村黨支部書記;“外引”,就是在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的前提下,把那些外出務(wù)工經(jīng)商的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員請(qǐng)回本村擔(dān)任村黨支部書記,鼓勵(lì)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、提前離崗干部職工回村擔(dān)任村黨支部書記;“下派”,就是從縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)事業(yè)單位中,選派優(yōu)秀年輕干部到村任職;“公選”,就是在全縣范圍內(nèi)采取群眾推薦、組織推薦、個(gè)人自薦和筆試、面試、組織考察、按章選舉的辦法,選拔優(yōu)秀黨員到暫時(shí)沒有合適人選的村擔(dān)任村黨支部書記。二是要推行“兩推一選”方式選拔。要用民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的辦法,把“雙帶”能力強(qiáng)、辦事公道、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀黨員選拔到村黨支部書記崗位上來,提高選用村黨支部書記的公信度。
“兩推一選”,要先由黨員和群眾代表采取無記名投票的方式推薦村黨支部班子成員候選人,實(shí)行“四公開”,即:公開條件、公開報(bào)名、公開競(jìng)職、公開投票推薦結(jié)果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)黨員推薦票和群眾代表的信任票,確定村黨支部班子成員正式候選人。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》,將候選人提交全體黨員大會(huì)進(jìn)行選舉。三是要抓好村黨支部書記后備人才的培養(yǎng)。要大力實(shí)施“雙培雙帶”工程,把更多青年農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部,提高農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕的能力。要實(shí)施一村一名大學(xué)生計(jì)劃,鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到村任職,完善和落實(shí)配套政策,加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng),嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,對(duì)特別優(yōu)秀的苗子重點(diǎn)培養(yǎng),加快建立一支以各類致富帶頭人、大中專畢業(yè)生為主體的后備干部隊(duì)伍。村黨支部書記后備干部的確定,要經(jīng)過黨員干部推薦,村黨支部研究后上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批,向全體村民公布。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立村黨支部書記后備干部檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期考察,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀、條件成熟的大膽提拔使用,對(duì)于沒有發(fā)展?jié)摿筒贿m應(yīng)工作的及時(shí)調(diào)整。要加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)教育,依托大專院校、縣委黨校,每年至少組織一次村級(jí)后備干部培訓(xùn)班;定期組織后備干部參加學(xué)歷教育,五年內(nèi)達(dá)不到大專文化的取消后備干部資格;加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,通過交任務(wù)、壓擔(dān)子,鼓勵(lì)領(lǐng)辦帶民致富項(xiàng)目,不斷提高實(shí)踐能力,促其盡快成熟,為選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記儲(chǔ)備人才。
堅(jiān)持教育培訓(xùn),提高村黨支部書記整體素質(zhì)。一是要認(rèn)真制定、落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。要認(rèn)真研究制定村黨支部書記素質(zhì)提升五年規(guī)劃和年度計(jì)劃,明確目標(biāo)任務(wù)和縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門培訓(xùn)責(zé)任。縣里要把村黨支部書記培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)的總體規(guī)劃,結(jié)合實(shí)際制定具體的村黨支部書記培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)村黨支部書記每年組織一次培訓(xùn),每人參加集中培訓(xùn)時(shí)間不少于7天;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對(duì)村“兩委”成員有計(jì)劃地組織實(shí)施。建立以會(huì)代訓(xùn)制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年要結(jié)合謀劃工作思路、推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí),通過現(xiàn)場(chǎng)辦公、經(jīng)驗(yàn)交流、專題研討等形式,對(duì)村黨支部書記進(jìn)行能力培訓(xùn)。建立崗前培訓(xùn)制度,對(duì)新任職的村黨支部書記進(jìn)行崗位必備知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行資格認(rèn)證,持證上崗。二是要豐富培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方式。村黨支部書記的培訓(xùn),要貫徹理論聯(lián)系實(shí)際,按需施教、講究實(shí)效。本著“缺什么,補(bǔ)什么”的原則,切實(shí)制定提高村黨支部書記隊(duì)伍整體素質(zhì)的計(jì)劃、措施和辦法。重點(diǎn)培訓(xùn)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,新農(nóng)村建設(shè)政策,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、實(shí)用技術(shù)以及依法辦事、民主管理、服務(wù)群眾等方面知識(shí)技能培訓(xùn)。要根據(jù)農(nóng)村基層實(shí)際,重點(diǎn)加強(qiáng)使村黨支部書記更好地適應(yīng)新形勢(shì)下推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的需要,采取集中輔導(dǎo)與分散自學(xué)相結(jié)合,經(jīng)驗(yàn)交流與外出考察相結(jié)合,座談?dòng)懻撆c調(diào)查研究相結(jié)合等多種形式,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”和“菜單式”點(diǎn)學(xué),增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性??h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)黨委每年要組織三分之一左右的村黨支部書記到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行外埠培訓(xùn),進(jìn)一步開闊視野,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),激發(fā)創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),幫助他們加深對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理解和把握,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)共同富裕的本領(lǐng);增強(qiáng)民主意識(shí)和法制觀念,學(xué)會(huì)在法律的框架下開展工作,提高領(lǐng)導(dǎo)實(shí)際工作的能力和水平。三是加強(qiáng)培訓(xùn)載體建設(shè)。要深入開展當(dāng)好村里帶頭人主題實(shí)踐活動(dòng),把村黨支部書記的干事創(chuàng)業(yè)積極性集中到比發(fā)展、比創(chuàng)業(yè)上來,培養(yǎng)合格的小康領(lǐng)路人;大力創(chuàng)辦各種產(chǎn)業(yè)示范基地,引導(dǎo)村黨支部書記領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社或經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體,培養(yǎng)合格的產(chǎn)業(yè)帶頭人;鼓勵(lì)和扶持村黨支部書記開展科技示范活動(dòng),引進(jìn)新品種、新項(xiàng)目、新技術(shù),培養(yǎng)合格的科技明白人;積極組建各種市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)和協(xié)會(huì),支持村黨支部書記“雙向進(jìn)入、交叉任職”,通過參與各種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),培養(yǎng)合格的市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人;深入開展“一單式”服務(wù)、聯(lián)戶幫扶、民情懇談、承諾等活動(dòng),改進(jìn)村黨支部書記的工作方式方法,培養(yǎng)合格的群眾貼心人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要有計(jì)劃地選送基本素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ拇妩h支部書記到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地方進(jìn)行掛職鍛煉;通過組織他們到先進(jìn)村任黨支部書記助理,或是采取選派先進(jìn)村黨支部書記任相對(duì)落后村黨支部顧問等方式,跟班培養(yǎng)。通過實(shí)踐鍛煉,使他們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,豐富閱歷,積累經(jīng)驗(yàn),盡快提高工作能力和水平。
堅(jiān)持關(guān)懷幫扶,落實(shí)村黨支部書記保障激勵(lì)。一是要建立完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制。村黨支部書記因公受傷、致殘、死亡或因正常原因退離村黨支部書記崗位且無固定收入,喪失勞動(dòng)能力,工作富有成效的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村可根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)補(bǔ)助。注重生活關(guān)愛,定期組織村黨支部書記進(jìn)行體檢。建立完善生活困難村黨支部書記、離任村黨支部書記臺(tái)帳,對(duì)生活困難的村黨支部書記、離任村黨支部書記,在“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日實(shí)施走訪慰問,通過誠(chéng)心交談、溝通,聽取他們的意見,安排好他們的生活,把黨的溫暖和關(guān)懷送到他們的心坎上。通過走訪談心、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求他們對(duì)新農(nóng)村建設(shè)、村班子建設(shè)、招商引資、抓好流動(dòng)黨員管理服務(wù)等方面的意見和建議,讓他們?yōu)榧亦l(xiāng)發(fā)展出謀劃策。二是要建立村黨支部書記養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。要根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和村黨支部書記隊(duì)伍實(shí)際,制定村黨支部書記養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則。參保前,要由審計(jì)或經(jīng)管部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),沒有重大經(jīng)濟(jì)責(zé)任問題才能參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。村黨支部書記任期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、村集體經(jīng)濟(jì)和村黨支部書記個(gè)人共同承擔(dān),出資比例和繳費(fèi)基數(shù)可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況自行確定,不得增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
無集體經(jīng)濟(jì)收入的,可以由村黨支部書記個(gè)人墊付,使用村集體經(jīng)濟(jì)收入應(yīng)召開村民代表會(huì)議討論通過。要按照村黨支部書記的貢獻(xiàn)大小、任職時(shí)間長(zhǎng)短及實(shí)績(jī)考核情況,縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的補(bǔ)貼比例可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。村黨支部書記任期屆滿離任、組織調(diào)整離任、自愿離任或轉(zhuǎn)為國(guó)家公職人員的,不再享受縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村補(bǔ)貼,剩余應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)全部由個(gè)人承擔(dān)??h里可以選擇1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)先行試點(diǎn),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇1-2行政村進(jìn)行深入研究,由組織部門會(huì)同社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)主管部門制定實(shí)施辦法,完善專項(xiàng)保險(xiǎn)制度。各地在推行村黨支部書記養(yǎng)老保險(xiǎn)的同時(shí),要積極探索建立村級(jí)其他干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。要按照不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平,確定村黨支部書記基本報(bào)酬。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際情況建立村黨支部書記業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。三是要拓展發(fā)展空間,調(diào)動(dòng)村黨支部書記工作的積極性。對(duì)優(yōu)秀村黨支部書記,可以列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議,可以聘任擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)顧問。實(shí)行村黨支部書記縣鄉(xiāng)“雙重管理”,村黨支部書記的調(diào)整,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)縣委組織部審批,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要配合縣委組織部抓好村黨支部書記的培養(yǎng)、選拔、教育、培訓(xùn)、激勵(lì)、保障、監(jiān)督、管理工作,建立規(guī)范的村黨支部書記檔案。積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的優(yōu)秀村黨支部書記作為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選,定期評(píng)選表彰優(yōu)秀村黨支部書記,激發(fā)他們的榮譽(yù)感、使命感。
村文書任職報(bào)告 第6篇
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同步小康駐村工作述職報(bào)告范文
1月14日,六枝特區(qū)總工會(huì)同步小康駐村工作組到扶貧聯(lián)系點(diǎn)六枝特區(qū)月亮河鄉(xiāng)洛陽村開展2016年述職報(bào)告工作,該鄉(xiāng)分管黨建扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)、村支兩委班子全體成員、部分黨員、群眾、鄉(xiāng)人大代表、部分工作服務(wù)對(duì)象30余人參加會(huì)議,共同聽取述職報(bào)告工作及民主測(cè)評(píng)會(huì)議。
會(huì)上,六枝特區(qū)總工會(huì)副主席、駐洛陽村同步小康第一書記蔣紅同志代表工作組及向全體參會(huì)人員作工作述職報(bào)告。在述職報(bào)告中,重點(diǎn)體現(xiàn)工作組在引導(dǎo)發(fā)展、謀求實(shí)效上的具體做法,深入剖析工作中存在的困難和不足,并提出整改方向及下步工作措施。
2016年該區(qū)總工會(huì)同步小康駐村工作組駐進(jìn)洛陽村后,深入開展調(diào)查研究,以遍訪活動(dòng)為契機(jī),密切黨群關(guān)系,深入農(nóng)戶訪貧問苦、訪富問計(jì),深入了解群眾想什么、盼什么、要什么。總共走訪農(nóng)戶1000多人(次),遍訪10戶貧困戶,為村民辦理實(shí)事30余件,切實(shí)解決群眾實(shí)際問題,把群眾迫切需要辦理的事情辦好,做到急群眾所急,解群眾所需,干群眾所盼。找準(zhǔn)制約該村發(fā)展的瓶頸,研究制定幫扶計(jì)劃,幫助該村理清發(fā)展思路,幫助協(xié)調(diào)發(fā)展項(xiàng)目2個(gè)。充分利用同步小康幫扶資金,為該村解決群眾最需要解決的問題3個(gè),協(xié)助該村解決2公里通村道路硬化,幫助修繕村活動(dòng)室,解決3000元人口計(jì)劃生育人文關(guān)懷資金,結(jié)對(duì)幫扶貧計(jì)生貧困戶8戶。六一期間,出資5000余元慰問留守兒童30名,發(fā)放書包30個(gè)。11月份,在該村啟動(dòng)六枝特區(qū)萬名工會(huì)干部關(guān)愛萬名留守兒童雙萬活動(dòng)儀式,購置20套學(xué)習(xí)書籍贈(zèng)給20名留守兒童,正確引導(dǎo)全區(qū)50個(gè)直管基層工會(huì)深入開展雙萬活動(dòng)。協(xié)調(diào)2萬元平安建設(shè)資金,為全村和諧社會(huì)創(chuàng)建作出了積極貢獻(xiàn)。幫助想辦法增加村級(jí)經(jīng)濟(jì)積累1萬元,突破村級(jí)無經(jīng)濟(jì)積累問題。
聽取同步小康駐村工作組述職報(bào)告后,鄉(xiāng)黨委政府組織參會(huì)人員對(duì)工作組進(jìn)行民主測(cè)評(píng)?,F(xiàn)場(chǎng)通報(bào)結(jié)果顯示,六枝特區(qū)總工會(huì)同步小康駐村工作組以全票滿意通過。參會(huì)人員充分肯定了工作組能夠較好履行職責(zé),完成各項(xiàng)承諾事項(xiàng),上下聯(lián)動(dòng)解決問題,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,有力推動(dòng)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。開展述職報(bào)告工作,對(duì)提高同步小康駐村工作組思想認(rèn)識(shí)、進(jìn)一步理清思路、增強(qiáng)為人民群眾解決問題的意識(shí)起到了積極的推動(dòng)作用。
2016年同步小康駐村工作述職報(bào)告
11月7日上午,貴州省委老干部局召開同步小康駐村工作述職匯報(bào)會(huì)。省委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)石松江,巡視員謝平出席會(huì)議,專題聽取省駐湄潭縣同步小康工作隊(duì)以及省委老干部局派駐湄潭縣復(fù)興鎮(zhèn)湄江湖村、大橋村第一書記脫貧攻堅(jiān)半年工作情況匯報(bào)。
會(huì)議由謝平主持。省委老干部局副局長(zhǎng)、省駐湄潭縣同步小康工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)保安華,省駐湄潭縣同步小康工作隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、復(fù)興鎮(zhèn)湄江湖村第一書記代昌軍,復(fù)興鎮(zhèn)大橋村第一書記楊文奇就半年工作情況分別進(jìn)行了述職。
聽取述職匯報(bào)后,石松江對(duì)駐村工作隊(duì)半年來的工作給予了充分肯定,對(duì)下一步工作提出了明確要求。
她說,省駐湄潭縣工作隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于駐村工作的要求,深入農(nóng)戶摸實(shí)情,把脈準(zhǔn)確定計(jì)劃,真蹲實(shí)駐抓落實(shí),真幫實(shí)扶見成效,短短半年時(shí)間為當(dāng)?shù)乩习傩辙k了不少好事實(shí)事。工作隊(duì)長(zhǎng)深入實(shí)地、盡責(zé)履職,思路清晰、認(rèn)真謀劃,嚴(yán)格要求、管理有方,措施到位、成效明顯。局派出的兩位駐村第一書記,工作務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,真情幫扶,堅(jiān)持吃住在村,與老百姓打成一片,走村串戶,宣講政策,做到底數(shù)清、情況明,幫助基層解決了很多困難,特別是對(duì)留守兒童和貧困農(nóng)戶的關(guān)心關(guān)愛很感人。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛幫的12戶貧困戶,采取了一戶一策 的辦法,農(nóng)戶收入大幅提升,有望全部實(shí)現(xiàn)脫貧。整個(gè)工作得到了當(dāng)?shù)攸h委政府和廣大群眾的一致好評(píng)。
石松江強(qiáng)調(diào),湄潭縣復(fù)興鎮(zhèn)脫貧工作已經(jīng)進(jìn)入了攻城拔寨、最后沖刺的階段,要實(shí)現(xiàn)減貧摘帽的目標(biāo),駐村工作任務(wù)更加艱巨和繁重,必須要樹立四種意識(shí):一要樹立責(zé)任意識(shí)。要全面落實(shí)省委省政府關(guān)于脫貧攻堅(jiān)一系列決策部署,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),始終把脫貧攻堅(jiān)使命扛在肩上,不能有半點(diǎn)松懈,要在取得初步成績(jī)的基礎(chǔ)上持續(xù)發(fā)力,全力做好各項(xiàng)幫扶工作。二要樹立爭(zhēng)先意識(shí)。切實(shí)履行好第一書記的職責(zé),主動(dòng)作為,迎難而上,要有敢創(chuàng)一流、勇爭(zhēng)第一的精神,在精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)中展示才能、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。三要樹立發(fā)展意識(shí)。讓老百姓過上幸福生活,主要靠發(fā)展產(chǎn)業(yè)增加收入,要用足用好中央、省委省政府各項(xiàng)惠農(nóng)政策,多為鎮(zhèn)村爭(zhēng)項(xiàng)目,真抓實(shí)干推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作向縱深邁進(jìn)。四要樹立導(dǎo)向意識(shí)。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,著力解決內(nèi)生動(dòng)力不足等問題,處理好輸血與造血、扶貧與扶智的關(guān)系,引導(dǎo)廣大群眾解放思想、更新觀念,努力實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神層面雙脫貧。
村文書任職報(bào)告 第7篇
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根據(jù)省、市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨務(wù)、村務(wù)公開的要求,切實(shí)維護(hù)廣大黨員干部和人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村工作的順利開展,促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)當(dāng),特制定本鎮(zhèn)村級(jí)干部崗位工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)定期報(bào)告工作制度。[文秘站網(wǎng)文章-文秘站網(wǎng)幫您找文章]
一、報(bào)告的主要內(nèi)容
1、村務(wù)民主決策事項(xiàng)落實(shí)情況(包括:村年度工作計(jì)劃和年終計(jì)劃落實(shí)情況,經(jīng)濟(jì)工作情況、教育工作情況、公益事業(yè)建設(shè)情況等)。
2、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作部署和落實(shí)情況(包括村農(nóng)業(yè)發(fā)展情況、人口與計(jì)劃生育工作情況、生態(tài)文明村建設(shè)情況、教育目標(biāo)發(fā)展情況、黨組織發(fā)展情況、以及其他由鎮(zhèn)統(tǒng)一部署的中心工作完成情況等)。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況(包括:領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員履行對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的情況;在組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)和要求,建立和完善反腐倡廉“六個(gè)機(jī)制”等方面采取的具體舉措以及取得的成效和存在問題;組織實(shí)施責(zé)任制考核、責(zé)任追究的情況;班子成員廉潔自律狀況以及執(zhí)行禮品登記上繳、收入申報(bào)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度情況)。
二、報(bào)告的形式
1、黨員大會(huì)報(bào)告:村黨支部每年至少召開一次以上黨員大會(huì),村黨支部書記向黨員報(bào)告支部工作情況;村委會(huì)主任報(bào)告村委會(huì)工作情況。
2、代表大會(huì)報(bào)告:村委會(huì)每年至少召開一次以上村民代表大會(huì),村委會(huì)主任向村民代表報(bào)告村委會(huì)工作情況。
3、述職述廉大會(huì)報(bào)告:村“兩委”每年召開一次述職述廉大會(huì),按述職述廉大會(huì)的要求向參會(huì)人員報(bào)告崗位職責(zé)工作完成情況、本人抓黨風(fēng)廉政工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及遵守廉潔自律情況。
三、報(bào)告會(huì)的具體要求
1、村黨支部、村委會(huì)在報(bào)告前,必須認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備,然后發(fā)出會(huì)議通知書,按照?qǐng)?bào)告會(huì)議的議程和內(nèi)容進(jìn)行報(bào)告。
2、報(bào)告會(huì)的會(huì)場(chǎng)布置要嚴(yán)肅,報(bào)告內(nèi)容必須實(shí)事求是,態(tài)度要誠(chéng)懇,不得以走過場(chǎng)形式或弄虛作假進(jìn)行報(bào)告。
3、召開會(huì)議前,村委會(huì)要邀請(qǐng)鎮(zhèn)掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部參加,會(huì)議后要將會(huì)議情況報(bào)告給鎮(zhèn)紀(jì)委及組織辦。
四、報(bào)告制度的監(jiān)督檢查
鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)村級(jí)報(bào)告制度執(zhí)行情況要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,必要時(shí)可組織專門考核。檢查情況和考核結(jié)果作為對(duì)村(居)班子和干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定的重要依據(jù)。
五、報(bào)告制度的責(zé)任追究
村文書任職報(bào)告 第8篇
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今年以來,我能積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,率先垂范,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村群眾,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,勇于創(chuàng)新,扎實(shí)工作,使全村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一、堅(jiān)持原則,秉公辦事。
積極參加鄉(xiāng)組織的從政道德教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)學(xué)習(xí),對(duì)自己嚴(yán)格要求,廉潔自律,凡事以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失。重大事項(xiàng)決策堅(jiān)持在村兩套班子會(huì)議形成初步意見的基礎(chǔ)上,提交黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)討論,并堅(jiān)持重大問題集體討論決定,充分發(fā)揚(yáng)民主,體察民情。在平時(shí)工作中,無收受、索取管理對(duì)象錢物和宴請(qǐng)的現(xiàn)象。
二、心系百姓,勤政為民。
作為一名村黨總支書記,我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,村民選擇我,是信任我,我就要為他們多辦實(shí)事、辦好事。一年來,我經(jīng)常到農(nóng)戶家串門,聽取村民的意見,了解他們所想、所盼、所急,為村民解決實(shí)際困難。
三、政務(wù)公開,體現(xiàn)民主。
嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度,以保障村民的利益為目標(biāo),按照財(cái)務(wù)公開、政務(wù)公開的制度,按時(shí)向村民公布財(cái)務(wù)、政務(wù)工作情況。接受黨員群眾的監(jiān)督,從不巧立名目吃請(qǐng)、揮霍浪費(fèi)村里的經(jīng)濟(jì),也不在村里報(bào)銷招待費(fèi)、出租車費(fèi),不挪用公款私存、透支以及搞個(gè)人經(jīng)商行為,始終堅(jiān)持做到集體財(cái)產(chǎn)為集體所用。
四、扶貧幫困,持之以恒。
節(jié)假期間,我們主動(dòng)到結(jié)對(duì)的幫困戶家中上門看望,噓寒問暖,送些禮品,了解困難,并采取措施幫助他們克服解決。同時(shí)對(duì)于村里的弱勢(shì)群體給予更多的扶持和關(guān)愛,讓村民在細(xì)微之處感受著黨的溫暖。
今后,我將繼續(xù)以勤政為民、無私奉獻(xiàn)的精神,努力當(dāng)好一名“村官”,努力為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民而不懈奮斗。
延伸閱讀:
述職報(bào)告寫作注意事項(xiàng)
述職報(bào)告是各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作人員向本單位的組織部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或本單位員工陳述或匯報(bào)自己在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的報(bào)告。述職,已成為我國(guó)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、軍隊(duì)干部和專業(yè)技術(shù)人員例行或任期滿后擬晉升而進(jìn)行考核的一種重要形式。述職報(bào)告的寫作者也不僅僅局限于那些具備應(yīng)用寫作能力的文秘人員,而是具有較大的普遍性。述職報(bào)告寫作應(yīng)做到”四忌”。
一是忌過分”邀功”
領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告,也應(yīng)當(dāng)是主要反映”本人”在組織賦予的職權(quán)范圍內(nèi)所進(jìn)行的實(shí)踐活動(dòng)。哪些是自己親自主持完成的,哪些是自己參與決策的,哪些是在自己領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下完成的,這些都應(yīng)當(dāng)分別寫清楚,不能含混。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,寫”自己”,而不是寫”自己”領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)”班子”。對(duì)自己的成績(jī)和榮譽(yù)既不能虛夸,也不要過謙;對(duì)問題和失誤,既不回避,也不無限上綱。本著成績(jī)找夠,問題談透的原則,不能把所屬的整個(gè)單位和所屬人員取得的成績(jī)統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對(duì)自己工作中的失誤,主要找主觀原因,少談或不講客觀理由。
二是忌詳細(xì)”敘事”
在干部述職大會(huì)上,一般每人述職的時(shí)間為5分鐘。有人述了10分鐘,而在這10分鐘的述職中,他竟然用了7、8分鐘的時(shí)間詳細(xì)講述他及他的家庭困難。聽眾聽得唉聲嘆氣,甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因,就在于述職者沒有準(zhǔn)確掌握述職報(bào)告中敘事的寫作要領(lǐng)。述職報(bào)告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。述職報(bào)告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體過程,描繪復(fù)雜、曲折的生動(dòng)情節(jié),而是帶有顯著的概括性,寫作時(shí),應(yīng)抓住事件的基本環(huán)節(jié)進(jìn)行精略、概括的介紹和敘說。
三是忌”不合時(shí)宜”
述職報(bào)告寫作中的不合時(shí)宜主要表現(xiàn)在:一是擬晉升副教授述職,卻同時(shí)講到中級(jí)職稱以前的成績(jī),甚至個(gè)別人把自己干行政工作期間的榮譽(yù)也敘述在其中;二是某些擔(dān)任了一定行政職務(wù)的人,在擬晉升專業(yè)技術(shù)職稱的述職中過多地?cái)⑹鲎约旱男姓ぷ骱凸芾砟芰Γ踔潦撬鶎賳挝缓退鶎偃藛T的成績(jī);三是個(gè)別人在某種專題性述職中,談了很多任期內(nèi)的其他事情。這些述職者運(yùn)用這些不合時(shí)宜的述職內(nèi)容,只不過是想給聽眾、讀者使”障眼法”,讓聽眾、讀者覺得他的成績(jī)很多,功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道,這種述職,其實(shí)是”徒勞無功”。能否晉升技術(shù)職稱,主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術(shù)成績(jī)、成果是否符合晉升的標(biāo)準(zhǔn)與條件,而其他時(shí)間的任何內(nèi)容均不作為晉升的成績(jī)、成果。
村文書任職報(bào)告 第9篇
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一、主要目的
通過實(shí)施鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(社區(qū))紀(jì)檢組織“雙十工程”建設(shè),達(dá)到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(社區(qū))紀(jì)檢組織“隊(duì)伍配強(qiáng)、制度健全、業(yè)務(wù)規(guī)范、硬件保障、能力增強(qiáng)”的目標(biāo),使鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(社區(qū))紀(jì)檢組織工作開展有依據(jù)、有平臺(tái)、有條件,著力提升整體工作水平,樹立基層紀(jì)檢干部良好形象,努力使之成為農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)的組織者、協(xié)調(diào)者、推動(dòng)者,更好地服務(wù)和保障全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
二、主要內(nèi)容
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“十有工程”建設(shè)
1、有牌子。在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府機(jī)關(guān)門口懸掛規(guī)范統(tǒng)一的牌匾。牌匾文字內(nèi)容為“中國(guó)共產(chǎn)黨縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)律檢查委員會(huì)”,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委辦公室門口懸掛規(guī)范統(tǒng)一的小牌匾,牌匾文字內(nèi)容為“中國(guó)共產(chǎn)黨縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)律檢查委員會(huì)辦公室”。
2、有專職紀(jì)委副書記。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委設(shè)委員3至5人,其中設(shè)書記1名、副書記1名(享受副科級(jí)待遇)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委副書記原則上要求年齡在40歲以下,中共黨員,??埔陨蠈W(xué)歷。
3、有辦公室。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委專用辦公室面積不少于15平方米。
4、有工作職責(zé)和制度。一是明確職責(zé)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委在縣紀(jì)委和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下工作。其主要職責(zé)是:(1)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決定。維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)。監(jiān)督檢查黨的路線、方針、政策和決議在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))執(zhí)行情況。定期組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查;(2)加強(qiáng)黨的紀(jì)律檢查工作和行政監(jiān)察工作的方針、政策、法律、法規(guī)的宣傳工作。對(duì)鎮(zhèn)、村黨員和干部進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔從政教育;(3)負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)惠民政策、支農(nóng)資金、新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)、扶貧救災(zāi)救濟(jì)資金、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))集體資產(chǎn)處置、土地征用補(bǔ)償、農(nóng)村低保戶和特困戶申報(bào)等重大事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督;(4)協(xié)助鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府做好黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開工作;(5)根據(jù)權(quán)限負(fù)責(zé)組織調(diào)查所轄黨員干部違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策以及違反政紀(jì)的行為,并按有關(guān)程序,作出處理;(6)受理黨員的控告和申訴。受理監(jiān)察對(duì)象不服政紀(jì)處分的申訴。保護(hù)黨員和國(guó)家工作人員的正當(dāng)權(quán)利和合法權(quán)益;(7)檢查指導(dǎo)村紀(jì)檢小組工作。抓好紀(jì)檢隊(duì)伍自身的思想、組織和業(yè)務(wù)建設(shè);(8)督促村紀(jì)檢小組每年向村黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況,自覺接受群眾監(jiān)督;(9)負(fù)責(zé)對(duì)村紀(jì)檢小組工作履行情況進(jìn)行檢查考評(píng),對(duì)工作不稱職的村紀(jì)檢小組組長(zhǎng)提出免職意見;(10)督促本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員干部如實(shí)填報(bào)個(gè)人廉政檔案;(11)負(fù)責(zé)對(duì)離任村干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);(12)認(rèn)真執(zhí)行周碰頭、月例會(huì)制度。實(shí)行季度通報(bào),并認(rèn)真做好半年小結(jié)和年度總結(jié);(13)承辦鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委和縣紀(jì)委交辦的有關(guān)事項(xiàng),并向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員代表大會(huì)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委和縣紀(jì)委報(bào)告工作;(14)完成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委和縣紀(jì)委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是健全制度。建立和完善基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任分解、檢查考核、責(zé)任追究制度。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政審批、工程招投標(biāo)、土地出讓、物資采購和資產(chǎn)處置等制度,健全村級(jí)財(cái)務(wù)“雙”和“一會(huì)兩票”民主管理、村級(jí)集體資產(chǎn)保值增值、村級(jí)工程陽光操作、村干部約束激勵(lì)等工作機(jī)制。創(chuàng)新民主監(jiān)督機(jī)制,健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部重大事項(xiàng)報(bào)告、諾廉評(píng)廉、“三談兩述”等制度,積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)基層站所黨風(fēng)廉政、行風(fēng)效能建設(shè)的監(jiān)督、檢查、考評(píng)機(jī)制。不斷推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委日常管理制度和工作機(jī)制,建立健全學(xué)習(xí)、議事、調(diào)研、工作報(bào)告、工作例會(huì)、信息報(bào)送、內(nèi)部監(jiān)督等制度。
5、有電腦和打印機(jī)。
6、有舉報(bào)電話。
7、有錄音筆。
8、有照相機(jī)。
9、有攝像機(jī)。
10、有檔案柜。
縣委于12月下旬將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記配備到位;縣政府于12月下旬前撥出??顚⑧l(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委牌子、電腦、打印機(jī)、舉報(bào)電話、錄音筆、照相機(jī)、攝像機(jī)、檔案柜等辦公辦案設(shè)施配備到位;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)紀(jì)委辦公室的配備及紀(jì)委組成人員的配備。
(二)村(社區(qū))紀(jì)檢小組“十有工程”建設(shè)
1、有牌子。在村(社區(qū))門廳加掛“中國(guó)共產(chǎn)黨鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(社區(qū))紀(jì)律檢查小組”牌子;紀(jì)檢小組辦公室門口懸掛規(guī)范統(tǒng)一的小牌匾,牌匾文字內(nèi)容為“中國(guó)共產(chǎn)黨鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))紀(jì)律檢查小組辦公室”。
2、有隊(duì)伍。在全縣設(shè)黨支部的行政村(社區(qū)),成立村(社區(qū))紀(jì)檢小組,設(shè)組長(zhǎng)1人,成員3至5人。村(社區(qū))紀(jì)檢小組人員數(shù)要求:1000人以下的村(社區(qū))3人,1000-2000人的村(社區(qū))4人,2000人以上的村(社區(qū))5人。村(社區(qū))紀(jì)檢小組與村(社區(qū))黨組織換屆同期進(jìn)行,任期相同。
3、有專職紀(jì)檢小組長(zhǎng)。村(社區(qū))黨支部要明確1名專職支部副書記擔(dān)任紀(jì)檢小組長(zhǎng)(任職資格:年齡在40歲以下,中共黨員,高中以上文化程度,政治思想素質(zhì)高,群眾基礎(chǔ)好,黨員中的大學(xué)生村官和退伍軍人優(yōu)先)。村書記、黨員村主任、黨員村文書原則上不得兼任村紀(jì)檢小組組長(zhǎng)。紀(jì)檢小組其他成員不占村級(jí)干部職數(shù),由全村黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。
4、有辦公室。村(社區(qū))紀(jì)檢小組專用辦公室面積不少于10平方米。
5、有電腦及檔案柜。為村(社區(qū))紀(jì)檢小組配備必要的辦公桌椅及檔案柜等辦公設(shè)施。
6、有工作職責(zé)和制度。一是明晰職責(zé)。村紀(jì)檢小組在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委和村黨支部的雙重領(lǐng)導(dǎo)下工作。其主要職責(zé)是:(1)監(jiān)督檢查黨的路線方針政策及上級(jí)黨組織決定、決議、法規(guī)在本村執(zhí)行情況;(2)督促村“兩委”建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作制度;(3)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作。定期組織本村黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī);(4)負(fù)責(zé)對(duì)村“兩委”班子成員及村黨員的紀(jì)律監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)村主職干部行為的監(jiān)督。每季度向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委匯報(bào)一次監(jiān)督情況;(5)協(xié)助村“兩委”做好黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)“三公開”工作;(6)督促村干部述職述廉。每年召開一次述職述廉會(huì)議;(7)監(jiān)督村集體資產(chǎn)、資源和資金的管理、處置和使用;(8)監(jiān)督各項(xiàng)惠民政策和惠民資金的落實(shí);(9)認(rèn)真受理村民舉報(bào)。處理并答復(fù)群眾反映的問題;(10)負(fù)責(zé)受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申訴。維護(hù)黨員的民利不受侵犯;(11)向村黨支部或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委反映本村黨員及黨員干部違規(guī)違紀(jì)問題。協(xié)助鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委查辦本村黨員違紀(jì)違法案件;(12)認(rèn)真執(zhí)行周碰頭、月例會(huì)制度。實(shí)行季度通報(bào),并認(rèn)真做好半年小結(jié)和年度總結(jié);(13)按要求認(rèn)真完成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)每年向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委書面報(bào)告工作開展情況。二是建章立制。建立定期報(bào)告制度,村(社區(qū))紀(jì)檢小組每半年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委報(bào)告一次履行職責(zé)情況;建立工作例會(huì)制度,村(社區(qū))紀(jì)檢小組每月召開一次全體會(huì)一議,每周召開一次辦公會(huì)議,定期交流研究村(社區(qū))紀(jì)檢工作;建立接待制度,建立接待日,定期聽取黨員群眾意見建議,收集村(社區(qū))廉情信息,及時(shí)化解村(社區(qū))矛盾,促使和諧村(社區(qū))建設(shè);建立學(xué)習(xí)制度,村(社區(qū))紀(jì)檢小組要定期組織學(xué)習(xí),努力提高紀(jì)檢干部思想、政治、專業(yè)素質(zhì)和基層紀(jì)檢工作水平。
7、有印章。為村(社區(qū))紀(jì)檢小組配備專用印章,印章內(nèi)容為中國(guó)共產(chǎn)黨鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(社區(qū))紀(jì)律檢查小組。
8、有舉報(bào)箱。
9、有黨風(fēng)廉政宣傳欄。在村(社區(qū))設(shè)置固定的黨風(fēng)廉政宣傳欄,宣傳內(nèi)容定期更新。
10、有工資。全縣村紀(jì)檢小組組長(zhǎng)工資按100元/月標(biāo)準(zhǔn)納入縣財(cái)政預(yù)算。其他紀(jì)檢小組成員采取誤工補(bǔ)貼的辦法計(jì)發(fā)工資,原則上除紀(jì)檢小組組長(zhǎng)外,其他成員的年誤工補(bǔ)貼不少于200元。村(社區(qū))紀(jì)檢小組“十有”工程建設(shè)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。
三、方法步驟
鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))紀(jì)檢組織“雙十工程”建設(shè)分兩個(gè)階段進(jìn)行。
(一)試點(diǎn)培植階段。完成時(shí)間:年12月31日。確定縣河鎮(zhèn)、水坪鎮(zhèn)、城關(guān)鎮(zhèn)、中峰鎮(zhèn)、蔣家堰鎮(zhèn)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn);確定縣河鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)示范場(chǎng)、大路溝村、仁家溝村,水坪鎮(zhèn)前進(jìn)村、閻家壩村、杜家溝村、洞子溝村、胡柳樹村、黃龍村、漫液村、康家?guī)X村,城關(guān)鎮(zhèn)守金店村、觀音閣村、大裕溝村、紅光村,中峰鎮(zhèn)梅探溝村、劉家灣村、湯家壩村、樂園村,蔣家堰鎮(zhèn)黃土嶺村、蔣家堰村、黃石頭村、秋溝村22個(gè)村為試點(diǎn)村。
(二)全面推廣階段。完成時(shí)間:年1月下旬。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))要在試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)試點(diǎn)工作做法,全面鋪開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))紀(jì)檢組織“雙十工程”建設(shè),為推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ),提供有力的紀(jì)律保障。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))要深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(社區(qū))紀(jì)檢組織“雙十工程”建設(shè)的重要性和必要性,把此項(xiàng)工作擺上重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行專題研究部署。要建立黨政“一把手”負(fù)總責(zé)、紀(jì)委書記具體抓、其他班子成員配合抓的工作機(jī)制,形成工作合力。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),立足實(shí)際,銳意創(chuàng)新,確保任務(wù)落實(shí)。為確保工作落到實(shí)處,將鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(社區(qū))紀(jì)檢組織“雙十工程”建設(shè)工作列入縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。
村文書任職報(bào)告 第10篇
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特別是今年,2009年,在這堪稱為開發(fā)區(qū)“大石化”基地建設(shè)關(guān)鍵的一年里,東八村的征地拆遷工作可謂是“大石化”基地建設(shè)中的一大重點(diǎn)和難點(diǎn)。做為本村黨支部書記我深知自己身上所肩負(fù)的任務(wù)大、責(zé)任重,但是在這一年里,面對(duì)困難我們沒有退縮,始終堅(jiān)持不懈地干工作,特別是在包村干部的監(jiān)督指導(dǎo)下,村務(wù)工作取得了初步成效,現(xiàn)將我們一年以來的工作情況具體匯報(bào)如下:
一、拆遷工作
現(xiàn)已完成房屋評(píng)估,一期、二期征地的地上附著物補(bǔ)償以及23戶村外養(yǎng)殖戶及企業(yè)戶的資產(chǎn)評(píng)估、拆遷和補(bǔ)償工作。并多次召開黨員代表大會(huì)、群眾代表大會(huì)等會(huì)議,討論征地補(bǔ)償款的分配方案,廣泛征求村民意見。目前,征地補(bǔ)償款的分配方案有望近期出臺(tái)。
二、村民思想穩(wěn)定,生活安寧
在開展本村征地拆遷工作的這一年中,我們村委領(lǐng)導(dǎo)班子始終以“情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀”的工作態(tài)度為村民做工作,深入村民實(shí)際生活,全面體恤村民急需,向他們認(rèn)真做好征地拆遷政策的宣傳、解讀和教育工作。村里無論大事小情都對(duì)村民做好及時(shí)、公開、透明地宣傳工作,以最民主的方式爭(zhēng)取村民意見,東八村村委會(huì)為此已深得本村廣大村民的擁護(hù)和愛戴。在今年的“十一”期間和“中石化環(huán)評(píng)”期間我村均未出現(xiàn)大的上訪事件,村民思想穩(wěn)定,生活安寧。
三、加強(qiáng)基層組織建設(shè)
截止到去年,我村共有正式黨員55名,黨員人數(shù)在村民總?cè)藬?shù)中所占比例已經(jīng)達(dá)到了近4%。今年,我村基層黨建工作發(fā)展迅速,發(fā)展黨員2名,培養(yǎng)入黨積極分子7人,現(xiàn)在還有17人已遞交入黨申請(qǐng)書。
總結(jié)2009年這一年以來的工作,我得出四個(gè)字“穩(wěn)、準(zhǔn)、深、實(shí)”,就是說我們干農(nóng)村工作的時(shí)候一定要對(duì)自己的工作“拿得穩(wěn),抓得準(zhǔn),打得深,扎得實(shí)?!边@樣工作才會(huì)干得好,村民才會(huì)過得好,我們的村子才會(huì)發(fā)展得好。
2009年即將過去,我們?cè)诠ぷ髦械玫搅耸斋@也獲得了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),2010年,我們東八村村委會(huì)所有成員會(huì)繼續(xù)以積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上的心態(tài)帶領(lǐng)全村村民全力支持“大石化”基地建設(shè),做好:人口界定;村內(nèi)房屋補(bǔ)償;三分預(yù)留地規(guī)劃、分配;墓地、骨灰堂建設(shè)這四項(xiàng)最主要的關(guān)鍵性工作。堅(jiān)決完成上級(jí)所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),積極投身本村的新農(nóng)村建設(shè)工程,為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續(xù)努力。
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