履職情況自查報告 第1篇
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村述職述廉報告述職方面一、個人工作分工情況。本人名叫**，現任**鎮(zhèn)**村村委會主任、副支書。經村兩委會研究，本人負責**村村委會全面工作，側重于綜合治理、維穩(wěn)、信訪、工業(yè)經濟及計劃生育工作，同時擔任本村8組組長。
科級干部述職述廉一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐習近*xx“xxxx”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺
局長述責述廉報告各位領導、各位委員、同志們：我于20xx年x月擔任市安監(jiān)局局長。按照市紀委安排，現就任職以來履行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等情況報告如下：一、 個人廉潔自律情況在日常工作中，我始終以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，自覺學習遵
鄉(xiāng)綜治辦主任下半年述職述廉報告鄉(xiāng)綜治辦主任述職述廉報告(一)20xx年以來，在區(qū)綜治委及鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下，在鄉(xiāng)綜治辦各成員單位的共同支持下，為了不辜負黨組織的信任和全鄉(xiāng)人民的重托，使我鄉(xiāng)綜治工作走上規(guī)范化軌道。
述職述廉述德述法報告一、四項主要工作實績1、知識產權方面：督促企業(yè)完成專利申請任務，全年專利申請任務360個，截止11月底，完成專利申請419個，超額完成市下達任務數;及時整理、協助下發(fā)省、市知識產權補助資金;督促企業(yè)加強知識產權管理標準化創(chuàng)建工作，五
述職述廉述學報告范文根據院黨組和部門領導的安排，今年我先后在盟信訪局聯合接訪中心掛職鍛煉，以及8月份在掛職期滿后回到院機關工作?；仡櫼荒甑墓ぷ?，掛職期間在盟信訪局、盟行署聯合接訪中心的領導下，我能牢記為民宗旨，努力踐行科學發(fā)展觀，暢通渠道，認
班子述職述廉述學報告局機關領導班子述職述廉述學報告一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責，通過一年來的扎實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養(yǎng)。
小學副校長述職報告范文【精選】小學副校長述職報告我叫xx，現任xx中心小學副校長兼政教主任。一年來，我重點分管學校的德育、安全、紀律、衛(wèi)生工作。雖然涉及面廣、頭緒多、任務重，但在上級教育部門的指引下，在學校校長的帶領下，在其他班子成員的配合下，在全體教職
局長度述德述職述廉報告2019年，在市民政局黨委的堅強領導下，在同志們的關心支持下，本人以深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，以“著力打造xx社會救助工作升級版”為目標，切實履行“爭做民政孺子牛，甘
學校后勤部門述德述職述廉報告2019在疏忽間遠離，xx的每一個工作生活的時光碎片都漸行漸遠，驀然回首彎腰撿拾，幻化成一顆顆珍珠，以“業(yè)精惟勤，行成惟實”為線串起了一掛美麗的項鏈，把玩掌心，慢慢回味，清晰了過往的時光，后勤人忙碌穿梭于校園各個角落的身影漸行
市殘聯理事長年度述職述廉述效報告一年來，在黨組和理事會統(tǒng)一領導和全體干部職工積極支持下，認真學習貫徹xxx平xx系列重要講話精神，積極開展“三嚴三實”專題教育。以殘疾人民生工程和十件實事為抓手，以“三嚴三實”專題教育為動力。抓重點、抓落實，認真做好本職工作。
副縣長述職述廉述效報告精選范文今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協的監(jiān)督支持下，在各鎮(zhèn)辦、各部門單位的配合努力下，我緊緊圍繞全縣工作大局，嚴格按照年度目標任務要求，開拓創(chuàng)新，真抓實干，務求實效，較好的完成了各項工作任務。
政協副主席度述德述職述廉報告現將本人2019年度思想政治、履行崗位職責、工作實績和廉潔從政情況簡要匯報如下：一、思想政治狀況在政治上，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和群眾路線觀點為行動指南，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思
度個人述職述德述廉報告范文20xx年即將過去，一年來本人能夠自覺學習貫徹黨的xx大和xx的一系列重要講話精神，認真履行崗位職責，以大局為重，維護團結，清政廉潔。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部述職述廉報告我們在動筆要寫述職述廉報告之前，要對材料進行篩選和整理，以下是查字典小編為大家搜集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部述職述廉報告范文，供大家參考和借鑒!鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長 xxx根據統(tǒng)一部署，我于x月下派掛職鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，鎮(zhèn)黨委安排我協管辦公室工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉述紀報告范文對于個人述職述廉報告，我們一般的要求是述廉部分不要少于三分之一的篇幅，以下是查字典小編為大家搜集整理最新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉述紀報告范文，供大家參考和借鑒!各位領導和同志們：一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級有關部門
公務員個人述責述廉報告述廉只需要陳述廉政廉潔事項，述職述廉則在陳述廉政廉潔方面之外，還要陳述職務或崗位履職事項。下面是查字典整理的關于公務員個人述責述廉報告范文，歡迎閱讀!2019公務員個人述責述廉報告xx年，我繼續(xù)擔任市民政局黨組書記、副局長職
度個人述責述職述廉報告2019年過去了，寫述職述廉報告的時候又要來了，個人述責述職述廉報告怎么寫?下面是查字典整理的關于2019年度個人述責述職述廉報告范文，歡迎閱讀!20xx年，我堅持以鄧xx理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照縣志辦黨組
法學院班子述職述廉報告范文法學院工作重心就是服務教學、服務學生的全面成長。下面是應屆畢業(yè)網整理的2019年法學院班子述職述廉報告全文，歡迎閱讀!2019年法學院班子述職述廉報告一、通過“三嚴三實”專題教育活動，強化理論學習，改進工作作風20xx年度，校黨委統(tǒng)一
度學院副院長述職述廉報告摘要：作為一名行政副院長，其主要職責就是為領導和教職工們搞好服務，協調其他職能部門為我院的各項工作的順利開展做好后勤保障，確保教學、科研和學生管理工作無障礙開展。
醫(yī)院度班子述職述廉報告范文摘要：開展“黨風廉政建設應知應會”考試和“學習黨章、貫徹黨章”知識競賽，不斷增強黨員干部守紀律講規(guī)矩的意識。下面是2019年度醫(yī)院班子述職述廉報告范文在市衛(wèi)計委領導下，我院全體職工團結一致、積極進取，按照20xx年目標責任書制定
醫(yī)院紀檢書記述職述廉報告以下是查字典整理的2019年度醫(yī)院紀檢書記述職述廉報告范文，歡迎閱讀!一年來，在上級黨委、紀委的正確領導下，在院黨委的關心、支持下，正確履行紀檢、監(jiān)察職能，從教育、監(jiān)督、查處案件三條主線出發(fā)，狠抓醫(yī)院黨風廉政建設、職業(yè)道德
醫(yī)院后勤管理述職述廉報告范文摘要：平時能夠加強自身學習，不斷提高思想道德修養(yǎng)，學習貫徹上級關于黨風廉政建設的文件精神，堅決貫徹反腐倡廉的各項規(guī)定。下面是查字典整理的2019年醫(yī)院后勤管理述職述廉報告全文，歡迎閱讀!一年來，在xx市衛(wèi)生和計劃生育委員會正
工商局副局長年度個人述責述廉報告摘要：作為分管法制工作的副局長，找準法紀結合點。堅持紀嚴于法，把紀律和規(guī)矩挺在前面，通過落實執(zhí)法監(jiān)督來促進黨風廉政建設。以下是工商局副局長年度個人述責述廉報告范文全文，歡迎閱讀!黨風廉政建設責任重于泰山。
德能勤績廉述職報告模板【通用版】摘要：堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，協助抓好鎮(zhèn)領導班子成員及中層部門負責人的監(jiān)督管理。下面是通用版德能勤績廉述職報告模板，僅供參考!范文一今年以來，服從組織的工作安排，在思想上要求自己上進，在學習上
縣長年度述職述廉報告尊敬的主任、各位副主任、各位委員：根據上級組織的安排，縣委推薦我作為縣人民政府副縣長人選，縣政府提請本次縣人大常委會議討論通過。我出生在普通的勞動家庭，從小就接受了勤儉持家、艱苦奮斗的思想教育和家庭熏陶。
副縣長述職述廉報告通用范文尊敬的各位領導、同志們：根據組織安排，我于20xx年x月起到xx縣人民的政府掛職，任副縣長。一年來，在中共xx委組織部、xx縣委、xx縣人民的政府的領導下，在有關領導和同志們的關心、支持和幫助下，自己始終珍惜機遇，堅持以“三個代表”重
班子述職述廉報告優(yōu)秀篇2019年，苦竹坪鄉(xiāng)黨委政府領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉(xiāng)干部群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊按照“產業(yè)大鄉(xiāng)、商居新鄉(xiāng)、和諧綠鄉(xiāng)”的工作思路，以經濟建設
企業(yè)領導述職述廉報告摘要：先進性教育活動是提高黨員素質，加強基層組織，促進各項工作，提高服務全縣人民群眾效率的一項偉大工程。下面是查字典的小編整理的企業(yè)領導述職述廉報告的內容，歡迎大家前來了解!各位領導、各位同志：大家好!今天，我代表**公
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉報告范文摘要：創(chuàng)設黨員履職情況龍虎榜，對黨員履職情況進行量化排名，增強黨員履職自覺性。下面是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉報告全文，歡迎閱讀!在任工作以來，在縣委縣政府的精心指導與正確領導下，緊緊圍繞“對接縣城區(qū)、融入工業(yè)園、發(fā)展大產業(yè)、建設新
個人年終述職述廉報告一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在班子其他成員的大力支持和分管部門的共同努力下，我不斷強化宗旨意識和廉政意識，加強自身學習，增強品德修養(yǎng)，改進工作作風，密切聯系群眾，扎實履行職責，較好地完成了業(yè)務工作和廉政建設目標任
度縣長個人述職述廉報告一年來，始終堅持將黨風廉政建設與經濟工作同部署、同落實、同督查、同考核，全面落實“一崗雙責”和“五個一”制度。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力實施“為民服務直通車”工程，認真踐行“三嚴三實”，切實解決“四風”突出問
述職述廉報告全文一年來，我緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進了工作方法，提高了工作效率，較好地完成了各項工作任務。
縣委書記個人述職述廉報告2019年4月之前，我擔任永清縣政府縣長，之后調任永清縣委書記。不論是任縣長，還是任縣委書記，我都始終秉持“立黨為公、執(zhí)政為民”的執(zhí)政操守和“勤勉務實、清正廉潔”的從政準則，與縣四套班子同志團結一致，認真踐行科學發(fā)展觀和正確政
辦公室主任個人述職述廉報告任現職以來，我緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務。下面是關于2019辦公室主任個人述職述廉全文：2019辦公室主任個人述職述廉報告范文一今年，是學校
村主任個人述職述廉報告一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，村總支的關心和支持下，村委工作人員的共同努力下，時刻把“廉潔、高效、務實”作為自己工作的行動指南。
村主任上半年述職報告范文鎮(zhèn)領導在百忙之中帶著我一同下村，認識村“兩委”班子成員;村xx耐心細致的將全村的基本情況、黨員干部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。
辦公室主任述職述廉報告【最新】辦公室經常與人、與錢、與物打交道，管理不到位就容易造成浪費，認識不到位就會影響形象，約束不嚴就會犯錯誤。一年來，我從嚴要求自己，講黨性、講原則、講風格、講奉獻，能很好地團結同志們一道工作，群眾基礎好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作個人述職報告我抓住群眾活動的契機，充分運用黨員遠程教育平臺，適時開展黨小組活動，切實加強了對黨員隊伍的教育和管理，涌現出一批讓老百姓交口稱贊的先進典型。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告，小編在這里分享給大家參考。
縣委書記個人述德述職述廉報告堅持講黨性、重品行、作表率，團結帶領縣委班子忠誠于黨、求真務實、執(zhí)政為民，以良好的黨風促政風帶民風。堅持用先進理論武裝頭腦，不斷加強黨性錘煉，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致;下面是整理的關于縣委書記個人述
區(qū)委書記述職述廉報告樹立正確用人導向，以實干推動落實。堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、憑實績用干部的用人標準。把干部放到重點工作一線去接受考驗，重用那些肯干事、會干事、干成事的干部。
領導個人述職述廉報告ppt模板經過了一段時間的努力，工作已經完成得差不多了，本來以為可以好好休息，卻發(fā)現自己的述職報告還沒寫，面對這種情況，你是否會覺得很煩心?為了避免這種情況的發(fā)生，快到來瞧瞧吧，下面是查字典的小編收集的述職書來拿報告的相關內容，
黨員個人述職述廉ppt模板經過了一段時間的努力，工作已經完成得差不多了，本來以為可以好好休息，卻發(fā)現自己的述職報告還沒寫，面對這種情況，你是否會覺得很煩心?為了避免這種情況的發(fā)生，快到來瞧瞧吧，下面是查字典的小編收集的述職報告的相關內容，歡迎大
紀委班子述職述廉報告ppt模板20xx年以來，哈密地區(qū)紀委領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、地委關于黨風廉政建設和反腐朽各項工作部署要求，認真履行紀檢監(jiān)察工作職能，圍繞中心、服務大局，開拓
縣人武裝部部長述德述職述廉報告今年以來，我個人認真履行人武部部長職責，團結帶領人武部黨委一班人，立足xx實際，艱苦奮斗搞建設，與時俱進創(chuàng)特色，實現了人武部建設水平全面提升。
小學工會主席個人述職述廉報告述職，就是要報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責范圍內的工作情況;述廉，就是要報告抓黨風廉政建設的情況和帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況以及對親屬、身邊工作人員加強教育、
小學工會主席述職述廉報告本學年度按學校工作安排，我擔任學校工會主席，協助分管校長負責教學管理工作，主要負責高三的教育教學工作。在教育主管部門及校委會的指導和全校教師的支持下，圓滿完成了各項教育教學任務;同時，作為一名領導干部，在工作中嚴格自律，清
履職情況自查報告 第2篇
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2021年是貫徹黨的精神的開局之年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，也是省十三屆人大依法履職的第一年。做好今年省人大常委會工作，要全面貫徹黨的精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，按照省委十三屆三次全會的部署要求，緊扣省十三屆人大一次會議確定的目標任務，依法履行各項職權，努力在推進法治建設上有新建樹、在服務高質量發(fā)展上有新成效、在匯聚民心民力上有新作為，為扎實推進“兩聚一高”新實踐、加快建設“強富美高”新江蘇作出新貢獻。
一、推進科學民主依法立法，保障經濟社會持續(xù)健康發(fā)展
1．以良法促進發(fā)展、保障善治。堅定不移走中國特色社會主義法治道路，全面準確把握中國特色社會主義進入新時代和我國社會主要矛盾變化，落實黨的對深化依法治國實踐要求，加強重點領域立法，遵循和把握立法規(guī)律，著力提高立法的及時性、系統(tǒng)性、針對性、有效性，使我省地方立法與國家法律法規(guī)銜接配套、與省委改革發(fā)展穩(wěn)定決策同向同步、與“強富美高”新江蘇建設實踐相適相融。
2．科學編制五年立法規(guī)劃。適應新時代的新目標、新任務、新要求，堅持“不抵觸、有特色、可操作”的原則，統(tǒng)籌兼顧經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設，精心編制省人大常委會五年立法規(guī)劃，按程序報請省委批準。協助省委召開全省立法工作會議，明確今后五年立法工作的指導思想、具體任務，全面系統(tǒng)部署我省立法工作。制定20xx年立法計劃，合理安排立法時序。今年擬安排3項繼續(xù)審議項目、13項正式項目、15項預備項目。
3．推進經濟領域立法。制定海洋經濟促進條例，促進海洋資源的合理開發(fā)和科學利用，在更大范圍、更高層次集聚創(chuàng)新要素，打造江蘇特色的“藍色”增長極。制定水路交通運輸管理條例，促進水運行業(yè)結構調整，推動水路運輸科學發(fā)展。制定職業(yè)教育校企合作促進條例，推進產教深度融合，加快高素質勞動者和高技能人才培養(yǎng)，更好服務經濟發(fā)展。修改廣告條例，規(guī)范廣告行業(yè)管理，增強廣告產業(yè)發(fā)展活力。繼續(xù)審議農村集體資產管理條例，推動建立符合市場經濟要求的農村集體經濟運營新機制，促進農村集體經濟發(fā)展壯大。適應行政審批制度改革需要，集中修改大氣污染防治條例等17件地方性法規(guī)，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
4．加強民生領域立法。制定不動產登記條例，規(guī)范登記行為，保證不動產交易安全，維護權利人合法權益。制定家庭教育促進條例，解決家庭教育面臨的突出問題，強化父母家庭教育法定主體意識，保障兒童全面健康成長。繼續(xù)審議實施婦女權益保障法辦法，保證婦女各方面合法權益得到切實維護，發(fā)揮婦女參與經濟社會發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。繼續(xù)審議城鄉(xiāng)生活垃圾處理條例，促進垃圾無害化處理，更加有效地控制污染、保護環(huán)境。
5．注重社會領域立法。修改獎勵和保護見義勇為人員條例，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，匡護社會正義，促進精神文明建設。修改授予榮譽公民稱號條例，鼓勵和引導更多外籍人士積極投身我省經濟建設、社會發(fā)展和對外交流與合作。制定地方志工作條例，推進地方志事業(yè)依法加快發(fā)展，充分發(fā)揮地方志存史、育人、資政作用。貫徹黨的對人大工作提出的新要求，修改省人大常委會工作條例，制定街道人大工作委員會工作條例，規(guī)范省人大常委會履職和推進街道人大建設。根據全國人大常委會通過的關于實行憲法宣誓制度的決定，修改省實施憲法宣誓制度辦法，將監(jiān)察委員會工作人員納入憲法宣誓范圍，完善誓詞和宣誓儀式。
6．堅持科學立法、民主立法、依法立法。不斷完善健全法規(guī)起草、論證、咨詢、評估、審議等工作機制。落實全國人大常委會《關于立法中涉及的重大利益調整論證咨詢的工作規(guī)范》《關于爭議較大的重要立法事項引入第三方評估的工作規(guī)范》文件精神，推動出臺相關實施意見。發(fā)揮基層聯系點作用，健全公眾意見采納和反饋機制，拓寬公民有序參與立法途徑，加強立法協商，凝聚立法共識，發(fā)揮社會力量在立法中的積極作用，努力使每一項法規(guī)都符合憲法精神、反映人民意志、契合省情實際。
7．發(fā)揮人大在立法工作中的主導作用。健全人大主導立法工作的體制機制，加強對立法工作的組織協調，強化協同配合，防止地方立法中的部門利益傾向和地方保護主義。有關部門起草法規(guī)，相關專門委員會、常委會工作機構要提前介入，督促、推動有關方面提高工作效率、提高立法質量。
8．加強對設區(qū)市立法工作的指導。強化立法項目統(tǒng)籌，確保省和設區(qū)市之間立法計劃相互協調，科學利用地方立法資源。加強對設區(qū)市人大立法工作人員的培訓和指導，建立常態(tài)化機制，推動地方立法隊伍建設和能力建設。
二、履行人大監(jiān)督職能，推動中央和省級層面重大決策部署貫徹落實
9．把握監(jiān)督重點提高監(jiān)督成效。緊緊圍繞全省工作大局，立足推動經濟高質量發(fā)展、助力打好“三大攻堅戰(zhàn)”、積極回應社會普遍關切等依法開展監(jiān)督，努力推動解決人民日益增長的美好生活需要與發(fā)展不平衡不充分的矛盾，確保中央和省委決策部署貫徹落實，確保憲法和法律有效實施。今年擬聽取和審議19個專項工作報告及計劃、預算、審計報告，開展4次執(zhí)法檢查，結合審議工作報告開展3次專題詢問。
10．聚焦經濟領域重點工作開展監(jiān)督。聽取和審議上半年國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況報告、“十三五”規(guī)劃綱要實施中期情況報告，加強對國民經濟運行情況的跟蹤和分析，支持和督促政府堅持穩(wěn)中求進的總基調，牢牢把握高質量發(fā)展要求，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，確保目標任務圓滿完成。聽取和審議20xx年省級預算執(zhí)行情況報告及審計報告、審計查出問題糾正和整改情況報告，督促政府實施積極的財政政策，推動供給側結構性改革，支持科技創(chuàng)新和產業(yè)轉型升級，增進民生福祉。全面建成預算聯網監(jiān)督系統(tǒng)，進一步深化預算決算全口徑、全過程監(jiān)督。聽取和審議全省文化產業(yè)發(fā)展情況報告，推動破解文化產業(yè)發(fā)展中的難題，健全現代文化產業(yè)體系，創(chuàng)新生產經營機制，培育我省新型文化業(yè)態(tài)。聽取和審議關于推進建筑產業(yè)現代化工作情況報告，促進行業(yè)企業(yè)轉型升級，加快布局適應新需求的生產能力，全面提高建筑產業(yè)現代化水平。檢查專利法和省專利促進條例實施情況，推動有關方面加大專利保護和轉化力度，促進科技創(chuàng)新和成果應用。檢查旅游條例實施情況，推動我省旅游業(yè)轉型升級，加快旅游強省建設。建立政府向人大報告國有資產管理情況制度，推進國有資產管理公開透明。
11．緊扣打好“三大攻堅戰(zhàn)”開展監(jiān)督。聽取和審議省政府關于深化地方金融監(jiān)管體制改革、防范金融風險工作情況報告，支持政府深化改革，健全金融監(jiān)管體系，完善金融安全防線和風險應急處置機制，提高金融領域防范風險的能力，守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線。聽取和審議20xx年環(huán)境狀況和環(huán)境保護目標完成情況報告，更大力度推進綠色發(fā)展，促進我省生態(tài)環(huán)境質量持續(xù)改善。對農村扶貧開發(fā)條例實施情況開展執(zhí)法檢查，推動政府進一步落實責任，創(chuàng)新扶貧方式，加大扶貧投入，以更大力度推進精準扶貧，全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)。
12．呼應人民群眾期盼和社會普遍關切開展監(jiān)督。聽取和審議全省公共服務標準化建設情況報告，推動政府創(chuàng)建并落實全省統(tǒng)一的基本公共服務供給制度，促進基本公共服務向規(guī)范化、高水平發(fā)展提升，努力使全體人民幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶。聽取和審議關于我省重點地區(qū)城鎮(zhèn)體系規(guī)劃編制情況報告，推動政府加快規(guī)劃編制實施，科學規(guī)劃城鎮(zhèn)空間布局、區(qū)域基礎設施建設，最大化利用資源和促進生態(tài)環(huán)境保護，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展、區(qū)域集約發(fā)展。聽取和審議全省現代綜合交通運輸體系建設情況報告，并開展專題詢問，督促有關部門加快完善基礎設施網絡、提升綜合運輸服務能力，推動交通運輸事業(yè)高質量發(fā)展。對檔案法和檔案管理條例實施情況開展執(zhí)法檢查，發(fā)揮檔案在社會治理和文化傳承中的重要作用。
13．圍繞依法行使監(jiān)察權和公正司法開展監(jiān)督。根據憲法法律規(guī)定，聽取和審議監(jiān)察委員會專項工作報告，支持監(jiān)察委員會建立集中統(tǒng)一、權威高效的監(jiān)察體系，實現對行使公權力的公職人員監(jiān)察全覆蓋，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。聽取和審議全省法院司法公開和信息化建設情況報告，推動建立公開透明的審判運行機制。聽取和審議全省檢察機關開展公益訴訟工作情況報告，并開展專題詢問，助力我省公益訴訟工作全面扎實穩(wěn)步推進。
14．加強規(guī)范性文件備案審查工作。按照全國人大要求建立備案審查信息平臺，依法對各類規(guī)范性文件進行備案審查，切實維護國家法制統(tǒng)一。聽取和審議省人大常委會法工委關于備案審查工作情況報告，加快完善相關運作機制，加強制度和能力建設，提升備案審查工作整體水平。
15．做好群眾來信來訪工作。進一步提高來信來訪辦理工作規(guī)范化、制度化水平，及時將群眾反映的信訪問題交有關部門處理，推動和促進相關問題解決。加強對群眾來信來訪集中反映問題的分析研究，更好地服務于常委會立法和監(jiān)督工作。
16．改進監(jiān)督工作方式方法。加大監(jiān)督力度，努力增強監(jiān)督實效。拓展審議組織形式，對群眾關注度高的民生熱點議題實行小組審議或聯組審議。結合審議相關報告開展專題詢問，創(chuàng)新工作模式，增強詢問效果。改進執(zhí)法檢查工作，突出問題導向，加強省市縣上下聯動，擴大社會影響力。把審議意見處理情況報告列入常委會會議議程進行審議，并對整改工作進行滿意度測評。
三、依法討論決定重大事項，體現黨的主張和人民意志
17．圍繞省委重大決策及時作出決定。深入貫徹在我省視察時特別強調的堅守實體經濟、堅持創(chuàng)新發(fā)展、深化國企改革、推動鄉(xiāng)村振興、修復生態(tài)環(huán)境等重要指示精神，緊扣中央關于打好“三大攻堅戰(zhàn)”決策部署和省委提出的經濟發(fā)展、改革開放、城鄉(xiāng)建設、文化建設、生態(tài)環(huán)境、人民生活六個高質量發(fā)展的新要求，堅持謀大事、議大事、抓大事，以全局視野正確行使人大重大事項決定權，及時把黨的主張轉化為全省人民的共同意志和自覺行動，推動中央和省委重大決策部署和重點工作落細落實。
18．及時批準省級財政決算和預算調整方案。對省級預算調整方案和上一年度省級財政決算等進行審議并作出決議，支持政府把更多財力用于發(fā)展實體經濟、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、保護生態(tài)環(huán)境和促進民生實事上，發(fā)揮公共財政對經濟社會發(fā)展的支撐和保障作用，推動全省經濟實現質量變革、效率變革、動力變革，保持全省經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的良好勢頭。
19．聽取審議政府提交的重大事項報告。根據省政府提請，聽取和審議關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略情況報告并開展專題詢問，推動農業(yè)供給側結構性改革，加快特色田園鄉(xiāng)村建設，支持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展。聽取和審議關于推進“中國制造2025”江蘇行動綱要實施情況報告，促進有關方面堅定發(fā)展以制造業(yè)為主體的實體經濟，融合科技新潮流，增創(chuàng)競爭新優(yōu)勢，凝聚升級新動能，實現制造大省向制造強省的新跨越。
20．完善討論決定重大事項工作機制。建立黨委辦公廳牽頭、人大辦公廳和政府辦公廳參加的協調機制，規(guī)范重大事項提出程序，加強對決議決定貫徹實施情況的監(jiān)督，保證常委會作出的決議決定得到有效執(zhí)行。推動建立政府重大決策出臺前向本級人大報告的制度，促進決策科學化民主化法治化。
四、堅持代表主體地位，更好發(fā)揮人大代表作用
21．加強代表工作制度和平臺建設。落實并不斷完善代表工作各項制度，拓展代表履職途徑，建設代表履職平臺載體，豐富閉會期間代表活動的內容和方式，推動代表工作機制、載體和服務創(chuàng)新，努力提升代表服務保障和監(jiān)督管理水平，為代表更好發(fā)揮作用提供便利、營造環(huán)境。
22．密切常委會同代表的聯系。堅持代表列席人大常委會會議、常委會領導到基層調研時走訪省人大代表等制度，常委會組成人員固定與3名基層的省人大代表保持聯系，每逢雙月開展主任接待代表日活動。擴大代表對常委會工作的參與，邀請更多熟悉相關議題和提出相關議案建議的代表參加地方立法、執(zhí)法檢查、重點議案建議督辦等活動。完善向代表通報情況和征求意見機制，暢通代表知情知政渠道，通過多種方式聽取代表對立法、監(jiān)督等工作的意見建議。
23．加強代表同人民群眾的聯系。貫徹落實關于完善全省各級人大代表聯系人民群眾制度的實施意見，豐富聯系內容，拓展聯系方式，推進人大代表更密切地聯系群眾。向原選舉單位的市人大代表公布省人大代表基本信息，省人大代表固定聯系原選舉單位3名市人大代表。發(fā)揮代表聯系群眾工作平臺的效用，支持省人大代表依托當地“人大代表之家”“代表聯絡工作站”等載體定期接待選民和群眾，參加全省各地組織的人大代表聯系群眾主題活動。完善代表履職服務工作平臺和服務網絡，鼓勵支持省人大代表建立實名制qq群、微信群，使其成為密切與群眾聯系的“連心群”。
24．增強代表履職能力。采取多種形式，認真組織代表開展初任培訓、履職學習活動，提高代表培訓的針對性和實效性，多渠道拓展代表知政知情面，增強代表行使管理國家權力的政治責任感，幫助代表掌握履職所需的法律知識和其他專業(yè)知識，切實提高代表政治素質和依法履職能力。
25．創(chuàng)新代表活動方式。建立省直單位和各市省人大代表小組，結合代表的行業(yè)和專業(yè)建立專業(yè)代表小組，提高代表活動的組織化程度。圍繞經濟社會發(fā)展的重要問題和人民群眾普遍關心的問題及常委會審議的重要議題，組織代表聯組或跨地區(qū)開展專題調研和年中調研。代表調研、視察活動切實做到有計劃、有組織、有反饋，著力提高代表活動的實際成效。按照全國人大常委會要求，協助做好在蘇全國人大代表履職服務保障工作。
26．提高代表議案建議辦理的質量和效率。組織代表開展經常性調查研究，為代表提出高質量議案建議創(chuàng)造更好條件。完善議案審議機制，加強建議辦理的溝通協調和督促，提高議案審議和建議辦理的實際成效。進一步完善省政府領導同志領辦、常委會領導同志督辦重點議案建議工作機制，提升督辦落實的層次和力度，推動解決實際問題。組織開展優(yōu)秀代表議案、建議評選活動，對代表建議優(yōu)秀承辦單位進行通報表彰，激勵先進，以點帶面，推動議案建議辦理工作水平持續(xù)提升。
27．建立健全代表履職監(jiān)督管理機制。完善代表信息管理系統(tǒng)，建立省人大代表數據庫和履職檔案，組織開展代表報告履職情況工作，本屆任期內省人大代表向原選舉單位報告履職情況全覆蓋。根據全國人大常委會辦公廳安排，在蘇全國人大代表每年提交一份書面履職情況報告。探索加強代表履職監(jiān)督管理新方法，不斷完善代表履職監(jiān)督形式，做到代表履職有記載，履職考核有依據。探索開展先進代表小組和代表工作先進個人評選活動。
28．推進基層人大工作有效開展。邀請設區(qū)市人大常委會負責同志和部分縣（市、區(qū)）人大常委會主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席列席省人大常委會會議，辦好市縣人大常委會主任學習會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席培訓班。密切與市縣人大工作的聯系，加強工作指導與交流，深化協同聯動，更多采取上下聯動的方式開展調研、執(zhí)法檢查等活動，增強人大工作的整體效應。進一步貫徹落實中央和省委關于縣鄉(xiāng)人大工作的有關文件精神，總結推廣基層人大實踐經驗，推進地方人大工作創(chuàng)新發(fā)展。發(fā)揮聯系點鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的示范作用，推動全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大規(guī)范化建設和相關工作有效開展。
29．做好人事任免工作。堅持黨管干部和人大依法任免相結合原則，不斷完善擬任職人員任前法律考試、擬任職發(fā)言、頒發(fā)任命書和憲法宣誓制度，增強被任命人員的法律意識、責任意識。
五、全面加強自身建設，提高常委會及機關依法履職水平
30．深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想。把深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為全面貫徹黨的精神的重中之重，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，在學懂弄通做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，切實提高做好人大工作的政治站位和理論水平。協助省委召開全省人大工作會議，對做好新形勢下全省人大工作作出全面部署。
31．推動人大黨的建設向縱深發(fā)展。始終把政治建設放在首位，堅持黨對人大工作的領導，堅持和完善重大事項向省委請示報告制度，確保中央和省委決策部署在人大不折不扣得到貫徹落實。著力加強省人大常委會黨組建設，完善和落實民主集中制的各項規(guī)定，充分發(fā)揮常委會黨組在人大工作中把方向、管大局、保落實的政治領導責任。支持省紀委監(jiān)察委派駐紀檢監(jiān)察組履行監(jiān)督職責，切實強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
32．增強常委會及機關的履職能力。堅持常委會黨組集體學習制度，完善和豐富常委會專題講座，針對性地開展理論學習、業(yè)務培訓等活動，優(yōu)化常委會組成人員和人大機關干部的知識結構，努力提高運用系統(tǒng)思維謀劃全局工作的能力，增強解決問題、推動發(fā)展的能力。加強人大干部的培養(yǎng)鍛煉和交流使用，提升人大干部隊伍的綜合素質和整體活力。
33．抓好作風建設。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委實施辦法，堅決反對形式主義和官僚主義，始終把紀律挺在前面，推進黨風廉政建設各項規(guī)定落到實處。大興調查研究之風，堅持深入基層、深入群眾、深入實際，廣泛聽取人民群眾、人大代表的意見建議。改進會風文風，切實精簡會議活動和文件簡報，把更多精力放到重點工作的調查研究和推動落實上。
34．完善制度體系。根據新形勢新要求，推進常委會及機關制度建設，從常委會履職和機關建設管理兩個層面，全面梳理、修訂各項現有制度，根據實際制定新制度，促進常委會及機關工作制度化、規(guī)范化、程序化，發(fā)揮制度在管人管事管物上的重要作用，保證常委會和人大機關各項工作科學、規(guī)范、協調、高效運轉。
35．深化理論研究。圍繞黨的關于健全人民當家作主制度體系、發(fā)展社會主義民主政治的重要部署，結合人大依法履職的實踐，開展深入的調查研究和系統(tǒng)的理論研究，組織交流研討和成果評比，推進人大工作理論和實踐創(chuàng)新。發(fā)揮人大工作理論研究會作用，加強人大智庫建設，深化人大制度理論闡釋，為做好新時代人大工作提供智力支撐。結合改革開放40周年紀念活動，圍繞人大領域改革創(chuàng)新舉辦研討會，總結回顧人大工作發(fā)展成就，推動人民代表大會制度與時俱進。
36．強化新聞宣傳。堅持正確的輿論導向，加強對人大制度、人大工作的宣傳，努力營造人大依法履職的良好社會氛圍。在省主流媒體開辟代表專欄，講好代表履職故事，總結推廣代表工作經驗做法，提升代表工作的社會影響力。重視人大新聞宣傳輿論陣地建設和隊伍建設，發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新興媒體作用，辦好《人民與權力》雜志、江蘇人大網站、人大微信公眾號等，形成人大新聞宣傳工作的整體合力。推進機關信息化建設，充分發(fā)揮信息技術在常委會行使職權、信息公開、服務代表、新聞報道及提高機關工作效率等方面的重要作用。
履職情況自查報告 第3篇
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一、檢查評估目的
全面檢查評估政府有關部門履行環(huán)境與資源保護和住房保障職責情況，查找和解決履行職責存在的問題，進一步完善優(yōu)化職能配置，強化工作責任落實，提高行政效能。
二、檢查評估對象與內容
檢查評估的對象為省、市、縣（市、區(qū)）國土資源、住房和城鄉(xiāng)建設、水利、環(huán)境保護等部門。
檢查評估的主要內容是：
（一）落實“三定”規(guī)定有關環(huán)境與水、土地、礦產資源保護及住房保障職責和責任情況，查找并研究解決履行職責存在的越位、缺位和錯位問題及職能配置盲區(qū)。
（二）落實水污染防治與水資源保護、河道采砂管理、礦泉水和地熱水管理等多部門負責事項職責分工的情況，是否存在職責不清、關系不順等問題。
（三）開展環(huán)境與水、土地、礦產資源保護專項治理整頓和執(zhí)法檢查、加強保障性住房建設管理、懲治違法違規(guī)行為等方面采取的主要措施及取得的成效。
（四）在解決社會關注、群眾反映突出的問題和處置環(huán)境污染、資源破壞事件方面采取的措施及取得的效果。
（五）在機構設置、職能配置、編制核定和隊伍建設方面存在的問題及意見建議。
三、方法步驟
此次檢查評估按照統(tǒng)一組織、分級負責的原則，采取部門自查和實地檢查評估相結合的方法進行。各級國土資源、住房和城鄉(xiāng)建設、水利、環(huán)境保護等部門要根據國家、省有關法律法規(guī)及政策規(guī)定，按照檢查評估內容，逐項梳理分析2010年以來履行職責情況，深入查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真研究落實改進措施，并形成自查情況報告，于2013年9月30日前分別報送同級機構編制委員會辦公室和監(jiān)察廳（局）。在部門自查基礎上，各級機構編制委員會辦公室和監(jiān)察廳（局）通過聽取履行職責情況介紹、查閱有關文件資料、核查群眾反映問題解決情況、查驗環(huán)境污染和資源破壞事件處置情況、走訪服務對象、訪談人大代表和政協委員、開展社會問卷調查等方式，對同級國土資源、住房和城鄉(xiāng)建設、水利、環(huán)境保護等部門進行實地檢查評估。各縣（市、區(qū)）檢查評估情況要以書面報告形式及時報送市機構編制委員會辦公室和監(jiān)察局。各市檢查評估情況要以書面報告形式并附各縣（市、區(qū)）檢查評估情況報告，于10月18日前分別報送省機構編制委員會辦公室、省監(jiān)察廳。市和縣（市、區(qū)）檢查評估工作結束后，省機構編制委員會辦公室、省監(jiān)察廳將對部分市和縣（市、區(qū)）的檢查評估情況進行抽查驗收。
履職情況自查報告 第4篇
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2016年，按照區(qū)紀委落實兩個責任實施意見和監(jiān)督責任承諾書的要求，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好局隊的黨風廉政建設、作風建設，使全局隊干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，有效推進順義統(tǒng)計局隊黨風廉政建設和反腐敗工作。
一、 全面主持廉政工作，明確職責分工。
一年來，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，把黨風廉政建設擺在突出位置，以高度的政治責任感，切實增強主體責任意識，全面推進全局黨風廉政建設主體責任落實。注重加強對黨風廉政建設工作的領導，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與統(tǒng)計核心業(yè)務同研究、同部署、同落實、同檢查，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協調，重要事件親自督辦，并督促紀檢部門研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實情況，要求局隊領導班子成員要主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將黨風廉政建設納入科所各部門的績效考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。強化對規(guī)章制度落實，特別是對“三重一大”制度落實的監(jiān)督；強化對嚴明黨的紀律和紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督；強化對“三農普”的資金物資使用發(fā)放的監(jiān)督；強化對執(zhí)法檢查和各項專項調查執(zhí)行情況的監(jiān)督，保證各項工作的落實，保障隊伍和數字安全。
二、 細化主體責任，全面推進落實
局黨組高度重視黨風廉政建設主體責任落實，始終把黨風廉政建設作為黨的建設和治理體系建設的重要內容。年初召開專題黨組會，重點研究部署了我局黨風廉政建設和反腐敗工作，積極推動黨風廉政建設主體責任項目分解，逐級簽訂黨風廉政責任書，把責任項目逐一落實到每名領導干部，明確牽頭科室、具體措施和完成時限，厘清責任邊界，明確責任內容，細化黨組主體責任，年底統(tǒng)一開展牽頭工作落實情況工作督查，對未落實責任制規(guī)定的科室中心負責人進行約談。加強對黨組成員的監(jiān)督，利用班子會等時機，結合統(tǒng)計重點工作和時間節(jié)點適時進行提醒，全面落實主體責任，做到“兩個必須”,就是必須強化責任意識,必須聚焦“監(jiān)督執(zhí)紀問責”, 全面履行黨風廉政建設主體責任。全面加強對黨風廉政建設責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。黨組書記和紀檢組長率先建立黨風廉政建設工作約談機制，每月固定就黨風廉政形勢和上級指示要求，全局隊黨員干部思想狀況，改進作風具體工作進行交心談心，形成了局黨組書記約談班子成員、各科室負責人，紀檢組長約談班子成員和各科室負責人，分管領導約談分管范圍內黨員干部的層層約談機制。貫徹落實中央和北京市的堅決杜絕“四風”問題的相關規(guī)定。切實查找全局存在的“四風”問題，特別是違規(guī)使用公務車、違規(guī)占用辦公用房和鋪張浪費相關問題，深入推進作風建設。
三、不斷增強廉政意識，加強自我約束。
在貫徹落實黨風廉政建設主體責任過程中能認真組織中心組理論學習，深刻領會中央、市、區(qū)關于覺廉政建設的有關指示精神。結合“兩學一做”學習教育，深入學習領會系列講話和黨規(guī)黨紀。自覺維護黨的章程和其他黨內法規(guī)的權威性和嚴肅性，加強對執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律執(zhí)行情況的督促和檢查。定期督促提醒紀檢監(jiān)察部門對各科所的廉政建設落實情況和各黨支部落實《準則》情況進行檢查，確保黨員干部政治上的純潔性，強化遵守和執(zhí)行政治紀律的意識，增強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。自覺用《廉政準則》的各項要求來規(guī)范自己的言行，同時利用黨課、干部大會等各種時機用正反典型事例教育大家從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全局黨員干部勤政廉政意識。按照《黨章》要求，嚴格遵守黨的各項紀律，時刻自重、自省、自勵，不斷強化廉潔從政意識，將黨風廉政建設和統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展緊密結合在一起，明確自我“善身、修行、立業(yè)”方向，進一步提升自己的道德境界，樹立正確的權力觀、政績觀，從而達到自我教育，自我約束的目的，拒腐的思想防線更加堅固。
四、 認真履行廉政責任，扎實跟進監(jiān)管舉措
在不斷增強廉潔自律意識的同時，局黨組主要領導帶頭履行廉政責任，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，及時改進工作作風，深入基層和企業(yè)調查研究，及時了解和處理基層的熱點難點問題。多次召開廉政專題會議，認真聽取各分管領導關于廉政建設工作的匯報，分析研究全局范圍內黨風廉政方面的典型性、苗頭性問題。結合統(tǒng)計工作實際，切實改進工作作風，認真查找自身問題，加強制度建設，建立改進作風長效機制。深入貫徹落實“走基層、送服務”工作，加強上下聯動，深入基層調研，切實解決群眾問題，圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動。全局“四風”問題得到顯著改善，進一步整治了“為官不為”、“為官亂為”問題，服務基層，服務企業(yè)取得實效，建立了改進工作作風和服務企業(yè)長效機制。貫徹從嚴治黨要求，認真依照黨規(guī)黨紀查找防控廉潔履職風險點，通過動員教育，制定方案、風險排查，制定防控措施等環(huán)節(jié)，所有科以上領導干部逐一排查個人在履職盡責中存在的廉政風險點，確保崗位職責明確、廉政風險清楚、防范措施得力。風險點查擺防控工作，進一步強化了廣大黨員干部紀律意識和規(guī)矩意識，對健全完善各項規(guī)章制度，從源頭上防控廉政風險具有積極的推動作用。在工作中，始終強調科學有效的監(jiān)管是對干部最好的關心和保護，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現象發(fā)生。
五、 嚴格遵守廉政紀律，圍繞大局盡職盡責。
認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府重大決策及工作部署，堅持依法行政，依法辦事，圍繞大局盡職盡責開展工作，堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策，做到黨組會議事先準備，征求意見，確定議題，杜絕“臨時動議”。始終堅持集體領導和個人分工相結合，各負其責，團結共事。堅持在班子內部開展批評與自我批評，光明磊落，維護班子團結，在全局形成齊心協力、開拓進取的良好工作氛圍。把建立順義統(tǒng)計系統(tǒng)防范“微腐敗”的長效機制作為專項工作重點，監(jiān)督黨員干部依法、廉潔履行統(tǒng)計職責，把黨風廉政建設延伸到基層，切實讓群眾感受到全面從嚴治黨的成果，促進群眾滿意度不斷上升。把嚴肅查處統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計數據收集、統(tǒng)計調查項目審批、企業(yè)統(tǒng)計答疑解惑等環(huán)節(jié)的推諉扯皮、吃拿卡要、一線工作人員行政不作為、慢作為、庸政懶政怠政等違紀行為作為工作的重點。對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點人員進行認真調研和排查，針對暴露出來的一些問題苗頭和制度及管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時建章立制，狠抓整改落實。把項目資金管理與黨風廉政建設有機結合，做到項目申報、組織、實施的全過程陽光、透明、安全、高效。針對資金運用中可能出現的問題、存在的風險，從規(guī)劃、管理、監(jiān)督、資金落實等多方面構筑制度防線。
六、加強監(jiān)督檢查，把黨風廉政建設責任制落到實處
履職情況自查報告 第5篇
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為深入貫徹黨的精神，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中共河南理工大學委員會關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《中共河南理工大學委員會黨內監(jiān)督責任清單》相關要求，結合學院實際，制定文法學院黨內監(jiān)督責任清單如下。
一、目標要求
以黨的精神為指導，堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，強化黨內監(jiān)督，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，做到各負其責、齊抓共管、有責必問、問責必嚴，保持黨的先進性和純潔性。
二、黨內監(jiān)督的責任主體及責任內容
（一）學院黨委黨內監(jiān)督責任
院黨委負責學院黨的建設、思想政治工作、精神文明建設與安全穩(wěn)定工作，承擔學院改革發(fā)展穩(wěn)定責任，履行以下主要監(jiān)督職責：
1. 領導黨內監(jiān)督工作，按照黨章黨規(guī)和學校黨委部署要求，制定學院黨內監(jiān)督制度和班子成員、基層黨支部監(jiān)督責任清單并抓好督促檢查，促進黨內監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合。
2．加強對紀檢委員和紀律檢查工作的領導和監(jiān)督，定期聽取紀檢委員工作報告，檢查其工作開展情況。
3．對黨委委員、系（室）和基層黨支部及成員進行監(jiān)督，發(fā)現問題及時糾正，問題嚴重的向校黨委匯報。
4．支持配合教代會代表巡視、審計等工作，依據工作權限對反饋的問題認真查處和徹底整改，并嚴格責任追究。
5．組織簽訂學院黨風廉政建設責任書并開展責任考核，每年底向校黨委、校紀委報告落實黨風廉政建設主體責任情況。
6.對校黨委、校紀委工作提出意見和建議，開展監(jiān)督。
（二）黨委書記黨內監(jiān)督責任
學院黨委書記是學院黨內監(jiān)督的第一責任人，履行以下主要監(jiān)督職責：
1．傳達學習學校黨委關于加強黨內監(jiān)督的部署要求，主持制定學院黨內監(jiān)督各項制度，健全監(jiān)督體系。
2．召開黨委委員會議，聽取學院領導班子工作匯報，檢查監(jiān)督執(zhí)紀問責工作情況，協調解決工作中的困難和問題。
3．對院領導班子成員落實黨風廉政建設主體責任情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現苗頭性問題及時指出，督促其履行“一崗雙責”、廉潔自律。
4．帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴守黨的紀律，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
5 落實工作報告制度，向校黨委報告履行監(jiān)督責任情況，年終按時報送落實黨風廉政建設主體責任專題報告。
6. 帶頭做好述責述廉述學，如實報告?zhèn)€人有關事項，以身作則，廉潔自律，管好家庭成員和身邊工作人員，做到嚴格要求，嚴格管理。
（三）紀檢委員責任
紀檢委員在上級紀委和學院黨委的領導下，認真履行黨章賦予的職責，充分發(fā)揮黨內監(jiān)督作用，全面落實監(jiān)督責任。
1.根據上級精神和決策部署，結合學院實際，向學院黨委提出黨風廉政建設和反腐敗工作的建議。
2.在院黨委的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮組織協調作用，協助黨委強化監(jiān)督檢查，加強對學院領導班子及其成員的監(jiān)督。
3.協助院黨委組織開展廉政教育、警示教育、黨風黨紀教育，積極組織參與相關部門開展的法治文化、廉政文化、紅色文化活動。
4.加強對執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律情況和黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況以及學校重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨紀行為，確保政令暢通。
6.搜集師生對學院管理工作的意見和有關訴求，對在工作中發(fā)現的苗頭性問題和隱患積極排查化解，重要的信訪隱患要及時向院黨委匯報。
7.協助院黨委抓好反腐敗工作，堅持抓早抓小，防止問題發(fā)展。協助校紀委查辦案件，發(fā)現黨員干部違規(guī)違紀行為要及時報告院黨委。
8.完成校紀委和院黨委交辦的其他工作。
（四）學院黨委班子成員責任
院黨委班子成員根據工作分工，對職責范圍內的黨內監(jiān)督負主要領導責任，履行以下主要監(jiān)督職責：
1．把黨內監(jiān)督融入分管業(yè)務工作中，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的從嚴治黨工作情況。
2．指導分管支部（系、室）制定從嚴治黨的具體措施，完善內部監(jiān)督制度，加強風險防控。
3．加強分管支部（系室）黨員干部教育管理，督促分管支部（系室）及其負責人履行全面從嚴治黨責任、廉潔自律，發(fā)現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，及時向院黨委報告問題線索。
4．定期對分管支部（系室）落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核。定期向學院黨委匯報分管領域內的全面從嚴黨情況。
5．嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴守黨的紀律，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
（五）黨支部書記責任
黨支部在所在系（室、班級）黨內監(jiān)督中負主體責任，履行以下監(jiān)督職責：
1．維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和學院黨委的決議決定。
2．履行黨內監(jiān)督責任，每年至少向學院黨委報告1次全情況，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員權利不受侵犯，依紀依規(guī)對違法亂紀黨員進行處理。
3．維護黨的紀律，對學院黨委及領導班子進行監(jiān)督，了解黨員、群眾對黨的工作和領導干部的意見，并及時向學院黨委反映情況。發(fā)現黨員違反紀律問題及時教育或者處理，問題嚴重的應當向學院黨委報告。
4．帶頭做好述責述廉，以身作則，廉潔自律，管好家庭成員和身邊工作人員，做到嚴格要求，嚴格管理。
5．完成學院黨委交辦的其他任務。
（七）黨員黨內監(jiān)督責任
1. 加強對學院黨委及領導班子的民主監(jiān)督，及時向學院黨委反映群眾意見和訴求。
2. 在學院黨員會議上有根據地批評黨組織和任何黨員，揭露和糾正工作中存在的缺點和問題。
3. 參加組織開展的評議領導干部活動，勇于觸及矛盾問題、指出缺點錯誤，對錯誤言行敢于較真、敢于斗爭。
4. 向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨組織和任何黨員違紀違法的事實，堅決反對一切派別活動和小集團活動，同腐敗現象作堅決斗爭。
三、嚴格責任追究
履職情況自查報告 第6篇
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一、按照職責分工，認真開展自查自糾
1、流域各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直相關部門要根據職責分工，對年以來實施養(yǎng)殖業(yè)污染整治、工業(yè)污染整治、生活垃圾污水處理、飲用水源保護等在內的綜合整治各項任務的完成情況進行自查自糾，著重對照文下達的流域綜合整治任務，計劃未完成或今年流域環(huán)境整治全面檢查發(fā)現的問題未按時整改到位的，進行認真分析原因，提出具體措施、整改時限和責任主體，形成自查報告，并于11月20日前分別報縣監(jiān)察局、流域整治辦（設在縣環(huán)保局）。
2、縣環(huán)保、經貿、國土資源、建設、農業(yè)、林業(yè)、水利等部門要認真對照環(huán)境保護“一崗雙責”的有關要求，自查本部門的履職情況，實事求是地針對問題提出切實可行的整改措施。同時，從本部門職責出發(fā)，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）落實重點流域水環(huán)境綜合整治任務情況進行評價，并形成評價報告，于11月20日前分別報縣監(jiān)察局、流域整治辦。
3、11月下旬，縣將組織環(huán)保、監(jiān)察等部門對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）及縣直職能部門落實九龍江流域水環(huán)境綜合整治任務的完成情況以及履行環(huán)境保護“一崗雙責”情況進行監(jiān)督檢查，并由縣環(huán)保局匯總后起草自查情況報告，審核后于12月5日前報市監(jiān)察局。
二、突出檢點，精心組織專項監(jiān)察
1、按照分級監(jiān)察的原則，在12月上旬由縣監(jiān)察局牽頭，組織開展對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）及縣直職能部門落實重點流域水環(huán)境整治情況以及履行環(huán)境保護“一崗雙責”情況進行督查，檢點內容：流域各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）自查工作情況、整改工作情況以及轄區(qū)交界斷面、入干流支流斷面水質狀況；縣直各職能部門自查工作情況、整改工作情況，以及對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）落實整改任務的指導和監(jiān)督情況。針對檢查中發(fā)現的問題，督促落實整改措施，并形成督查報告，于12月10日前報市監(jiān)察局和縣政府。同時，要認真做好相關準備工作，迎接12月中旬市監(jiān)察局對我縣重點流域水環(huán)境整治方面履職情況以及整治任務完成情況的監(jiān)督檢查。
2、在實施專項監(jiān)察過程中，縣監(jiān)察局要認真梳理自查自糾、重點督查中發(fā)現的問題，并根據情況需要，在報縣政府批準后，依法作出監(jiān)察決定或提出監(jiān)察建議。2012年月日前，流域各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）及縣直職能部門對監(jiān)察決定或監(jiān)察建議所提的問題，要認真制訂整改計劃，明確整改的內容、目標、時限、責任人，并采取有效措施保證整改效果。
3、2012年月15日前，縣監(jiān)察局要形成專項監(jiān)察情況報告報市監(jiān)察局及縣政府。
履職情況自查報告 第7篇
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自掃黑專項斗爭開展以來，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導和指導下，高度重視，切實履職盡責，壓實“第一責任人”和相關職能部門責任，以精神為指導，認真部署，快速行動、嚴密摸排、形成聲勢，扎實開展一場掃黑除惡的正義行動，現將工作情況匯報如下：
一、 工作開展情況
（二）強化整治措施，保證工作成效
鎮(zhèn)掃黑辦對我鎮(zhèn)的重點行業(yè)領域進行了重點分析研判，完善了掃黑除惡的相關工作制度，制定了重點行業(yè)領域專項整治活動工作臺賬，從根本上加大對涉黑涉惡問題的摸排整治力度。組織掃黑辦、派出所、司法所的工作人員對我鎮(zhèn)的商貿集市、農產品批發(fā)收購行業(yè)、建筑行業(yè)、交通運輸行業(yè)、礦產資源行業(yè)重點行業(yè)領域進行了全面的摸排，利用多種監(jiān)管手段，切實加強以上部門的監(jiān)督力度，同時突出重點問題打擊，嚴厲懲治。
（三）強化宣傳動員，廣泛發(fā)動造勢
充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新媒體的輿論宣傳作用，始終圍繞提高群眾“知曉率”“滿意度”抓宣傳，做到鋪天蓋地、家喻戶曉。第一時間召開全鎮(zhèn)動員大會，各管理區(qū)、村層層召開動員會議進行安排部署，參會黨員群眾達2200余人；在鎮(zhèn)駐地及各村重要路口、顯要位置噴涂宣傳標語240余幅，設置滾動電子屏26處；組裝宣傳車6輛，錄制音頻資料通過“村村響”全天候宣傳；召開綜治網格員專題培訓會議，印發(fā)宣傳材料24000份，由黨員、網格員入戶走訪宣傳；制作專題微信公眾號、宣傳提綱，每天在各村各單位微信群分享、轉發(fā)，營造掃黑除惡專項斗爭濃厚輿論氛圍。
（四）嚴格跟蹤督查，確保活動實效。成立由鎮(zhèn)紀委、綜治辦、績考辦等組成的督導組，全程參與專項斗爭監(jiān)督檢查，不定期對管理區(qū)、村及各有關單位宣傳發(fā)動情況、會議召開情況、入戶走訪情況等進行督導，及時曝光發(fā)現問題，對推諉扯皮、力度不夠、措施不硬的單位或個人立即跟上問責，確保專項斗爭取得實效。同時，建立電話抽查制度，由鎮(zhèn)掃黑除惡領導小組辦公室對全鎮(zhèn)專項斗爭開展情況電話抽查，對群眾知曉率、滿意度低的倒查責任、嚴肅問責。
二、自查發(fā)現問題
雖然我鎮(zhèn)的掃黑除惡專項斗爭工作取得了初步進展，但通過自查仍然發(fā)現某些不足之處，主要表現在：
（一）政治站位方面
一是學習不夠深入，雖然鎮(zhèn)黨委做了全面部署，但部分村干部對掃黑除惡專項斗爭的重要性和緊迫性認識還不足，整體工作進展緩慢；二是制定的工作方案流于形式，針對性、實效性不足；重宣傳，輕落實，空喊口號較為明顯；三是宣傳形式和內容比較單一，宣傳力度還不夠大，沒有真正做到全覆蓋；四是群眾知曉率、參與率不高，揭發(fā)不主動，怕打擊、怕報復的心理仍然存在,掌握問題線索不敢說、不能說,造成掃黑除惡線索排查難度加大。
（二）工作推進方面
一是少部分工作人員參與掃黑除惡專項斗爭的主動性和積極性不夠高，對黑惡勢力存在麻痹大意的思想，同時對某些行業(yè)領域的監(jiān)管力度相較于各村有所減弱，排查問題時不夠認真仔細，全方位、無死角、全覆蓋的嚴格監(jiān)管體制機制還有待于完善；二是內部的臺賬和檔案的整理還不夠規(guī)范。由于掃黑除惡所涉及的部門較多，線索復雜，綜合性較強，可能所收集的線索不夠全面具體。
（三）依法嚴懲方面
一是普遍存在盲目樂觀、麻痹大意思想，認為地處山區(qū)，群眾忠厚純樸，不存在黑惡勢力；二是辦案水平不高，重點案件臺帳不清，而涉黑涉惡案件往往隱蔽性強，導致案件排查進度緩慢；三是單位部門對掃黑除惡政策及案件界定不夠明晰，數據統(tǒng)計口徑不一，不夠嚴謹，影響辦案質效。
（四）深挖徹查方面
一是各部門之間聯動協作不足，無法確保信息互通、線索無遺漏，最終形成有效的工作合力；二是徹查關系網和“保護傘”的線索不多，對于問題線索的收集渠道單一。收集線索的渠道、方式僅限于接訪、舉報、鎮(zhèn)掃黑除惡辦和鎮(zhèn)派出所等，被動的方式較多，主動出擊的渠道和方法少；雖然在工作開展上，已經做了部署，但黑惡勢力具有較強的隱蔽性，在搜集線索的難度查證難度較大；三是懲治涉黑涉惡違紀違法問題震懾力度不夠。目前懲治涉黑涉惡違紀違法的問責力度還不夠，缺少典型案例發(fā)揮治本功能，還沒有形成較好的社會效果和法紀效果。
（五）綜合治理方面
一是各部門雖然建立了內部聯動機制，但溝通協調上相對單一，不夠深入，各自職能優(yōu)勢發(fā)揮的不夠，溝通協作上缺乏大局意識與統(tǒng)籌協作。二是掃黑除惡成員單位職責不夠明確，協調、聯動機制有待健全，在推動掃黑除惡專項斗爭工作中存在脫節(jié)、滯后等問題，未形成有效的工作合力；三是摸排出有價值的涉黑涉惡線索不多，來源渠道窄、摸排挖掘能力弱，滾動式排查整治和常態(tài)化嚴格監(jiān)管機制有待完善；四是對一些重點行業(yè)、重點領域、重點地區(qū)監(jiān)管不夠深入全面；五是以行業(yè)系統(tǒng)為重點制定細化掃黑除惡專項斗爭方案不夠完善；六是參與專項斗爭主動性、積極性不高，齊抓共管、標本兼治工作格局尚未有效形成。
（六）基層組織建設方面
一是基層民主意識增強與選民素質不高存在矛盾。黨員群眾民主意識不斷增強，對維護自身民主權利、參與村務管理的愿望越來越強烈，對村級換屆越來越關注。但同時，黨員群眾的整體素質沒有同步提高，宗族意識取代“四個意識”，政策法規(guī)觀念仍然比較淡薄，選舉中帶有一定的盲目性和隨大流心態(tài)，容易受到宗族觀念、派性勢力、賄選拉票的影響，被一部分別有用心的人所利用，給換屆帶來了不利影響。二是村干部隊伍建設有待加強。部分村干部年齡偏大，文化水平偏低，帶領群眾的致富能力與群眾快速致富的愿望不適應。村級后備隊伍培養(yǎng)困難，村中有文化、有能力的青壯年特別是黨員大量外出務工經商，使培養(yǎng)后備干部缺乏人才基礎，村干部隊伍面臨無合適人選的尷尬局面。尤其是村莊空心化、人口老齡化趨勢明顯，村選帶頭人，合適的人選比較少，存在“矮個中選高個”問題，在黨員群眾中沒威信，說話沒人聽，容易給黑惡勢力分子可乘之機。三是部分農村黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題仍未得到根本解決。有的黨組織書記不勝任現職、工作不在狀態(tài)、嚴重影響班子整體戰(zhàn)斗力，有的班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展。有的村集體經濟薄弱，辦公活動場所和便民服務設施差，服務黨員群眾能力弱。有的落實黨內基本制度不夠到位，開展黨組織活動不夠經常，群眾意見大，在黨員群眾中的號召力、凝聚力不強，戰(zhàn)斗堡壘作用差，基層政權容易被黑惡勢力所侵蝕。
三、下一步工作打算
針對以上自查自糾查擺出來的六個問題，在下一步的工作中，我鎮(zhèn)將認真梳理問題，建立問題整改清單，明確責任人和整改時限，扎扎實實做好整改，為實現掃黑除惡專項斗爭的全面勝利打下基礎。
（一）提高政治站位，加強思想認識。提高政治站位，形成上下“一條心”，把掃黑除惡上升到鞏固黨的執(zhí)政基礎，維護政治安全的高度，形成黨政統(tǒng)一領導、部門全力協作的一盤棋工作格局。加強對轄區(qū)單位督導，提高轄區(qū)單位的積極性，對推諉扯皮、畏難厭戰(zhàn)、消極怠工的相關負責人進行約談通報，造成不良影響的給予嚴肅問責。
（二）全面摸排線索，整理好工作臺賬。將摸排線索責任層層壓實到街道各部門和各社區(qū)居委會。按照干部包戶原則，充分依托綜治網格信息化平臺，做到不漏戶、不漏人、不漏企業(yè)、不漏單位，全面開展集中排查、滾動排查。充分利用科技手段、依托各種情報信息系統(tǒng)，對信訪舉報、網絡輿情、涉黑涉惡案件、涉黑涉惡人員、嫌疑對象等數據進行綜合分析研判，及時發(fā)現涉黑涉惡犯罪線索。對因工作不力、排查不出涉黑涉惡犯罪線索而被群眾舉報或被上級督辦的，將嚴肅追究相關責任人的責任。
（三）強化工作力度，依法嚴懲不貸。堅持以加強對涉黑涉惡不法分子的線索排查為重點工作，按照“全面摸排，精準排查，準確核實，查實必究”的工作原則，做到所有可能存在的問題線索全部核查清楚，所有有效的線索全部查清，尤其是對于群眾反映強烈，對社會影響較為惡劣的農村黑惡勢力犯罪問題，真正做到嚴打嚴查，除惡務盡；群眾反映出來的問題線索，也要按照規(guī)定時間和程序及時反饋，讓群眾放心滿意。
（四）深挖徹查問題，嚴肅監(jiān)督問責。一是聚焦涉黑涉惡問題突出、群眾反映強烈、矛盾突出的重點地區(qū)、行業(yè)和領域，深入挖掘涉黑涉惡案件背后的“保護傘”，嚴肅查處黑惡勢力違法犯罪的腐敗行為；二是針對欺行霸市、交通運輸、文旅市場等農業(yè)農村涉黑涉惡問題易發(fā)多發(fā)的行業(yè)和領域，制定切實可行的整治打擊工作方案，加強監(jiān)督與管理，把紀律停在前面，鐵面無私，重拳出擊。
履職情況自查報告 第8篇
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一、責任主體
黨委領導班子對職責范圍內的全面從嚴治黨負有全面領導責任，書記為學校黨風廉政建設第一責任人，直接主管的班子成員承擔主管領導責任，參與決策和工作的班子其他成員，對職責范圍內的黨風廉政建設承擔重要領導責任。紀委書記對本單位黨風廉政建設承擔監(jiān)督責任。
學校各支部書記是本支部黨風廉政建設第一責任人，各部門負責人對本部門的黨風廉政建設承擔部門領導責任。
二、責任內容
(一)政治建設責任。堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的戰(zhàn)略部署，堅決維護在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導。認真落實全面從嚴治黨政治責任，全面推進黨的各項建設。忠實履行黨章和憲法賦予的職責，自覺踐行“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，確保黨的路線方針政策和中央、省委、省國資委黨委、校黨委決策部署不折不扣落實。
(二)組織落實責任。認真貫徹落實上級和校黨委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，研究分析分管范圍內的黨風廉政建設的現狀，制定具體措施，并組織實施。
(三)協調推進責任。實行黨風廉政建設和業(yè)務工作“一崗雙責”，做到同步計劃安排、同步部署實施、同步檢查考核，把責任最終落實到黨支部、各部門及分管責任人，層層分解責任、傳導壓力，實現業(yè)務工作與黨風廉政建設緊密結合、同步推進。黨組織主要負責人與領導班子成員、領導班子成員與分管部門黨組織負責人每年開展廉政談話不少于1次，廉政談話要堅持問題導向，要及時做好相關書面文字記錄，嚴禁搞形式主義，走過場。
(四)教育管理責任。經常進行廉潔自律和遵紀守法教育，把對黨忠誠作為根本政治要求，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，及時分析掌握分管范圍黨員干部的思想、工作和生活情況，對苗頭性、傾向性問題及時約談提醒，重要情況及時向黨組織和上級領導報告。黨組織負責人要帶頭落實黨風廉政建設有關要求，管好自己、抓好班子、帶好隊伍。
(五)監(jiān)督檢查責任。認真梳理、查找黨風廉政建設和反腐敗斗爭中所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定規(guī)章制度，規(guī)范權力運行，落實好內部監(jiān)督工作。支持學校紀委認真履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，監(jiān)督檢查黨風廉政建設情況和黨員干部履行職責、行使權力情況。
(六)情況報告責任。校黨委對本校落實黨風廉政建設責任制情況自查，按要求每半年向機關黨委、機關紀委報告情況。發(fā)現黨員干部有違紀線索、違法行為等重大情況及時報告。發(fā)生違紀違法問題的黨支部要認真寫出責任分析檢查報告。
三、責任追究
(一)追究情形
校黨委領導班子、黨支部和部門領導干部違反或者未能正確履行職責,有下列情形之一的,將進行責任追究:
1、抓黨風廉政建設不力，責任不落實，工作不到位，以致職責范圍內發(fā)生較嚴重問題，造成一定損失或不良影響的；
2、不積極履行職責，對上級黨組織、紀檢組織交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達、不安排、不檢查、不落實的；
3、對職責范圍內的黨風廉政方面出現的問題，不及時了解掌握，發(fā)現問題不及時報告、處理的；
4、對職責范圍內的黨員干部疏于監(jiān)督管理，黨員干部違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，造成惡劣影響的；發(fā)生多起頂風違紀案件，糾正“四風”問題不力的；連續(xù)發(fā)生腐敗案件，查處不力的；
5、壓案不查、瞞案不報，以案謀私、辦人情案，跑風漏氣、泄漏辦案工作秘密的；
6、對上級紀檢組織督辦事項或處理意見無正當理由，拒不落實的；
7、存在不按規(guī)定落實主體責任、監(jiān)督責任情況，分管范圍不正之風嚴重、群眾反映強烈的；
8、上級黨組織、紀檢組織認為需要追究責任的。
(二)追究方式
1、對黨支部的責任追究：依據《中國共產黨問責條例》，對履行職責不力、情節(jié)較輕的，責令作出書面檢查并切實整改；情節(jié)較重的，責令整改，并在一定范圍內通報；對嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，予以改組。
2、對黨的領導干部的責任追究：對履行職責不力，給予批評教育、依規(guī)整改，并在一定范圍內通報；對失職失責、情節(jié)較輕的，給予談話或書面方式進行誡勉；情節(jié)嚴重的，根據情況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等組織處理。對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。
履職情況自查報告 第9篇
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市委依法治市辦：
在市委、市政府的正確領導和市委依法治市委員會的大力指導下，市供銷社認真貫徹落實黨的精神，學習貫徹關于法治政府建設的重要指示精神，準確把握法治政府建設在全面依法國中的戰(zhàn)略地位，黨政主要負責人認真履行推進法治建設第一責任人職責，貫徹落實《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》部署的工作任務，増強加快建設法治政府的責任感、緊迫感，持續(xù)推進普法教育，不斷深化依法治理，為決勝全面小康、不斷深化供銷合作社綜合改革筑牢堅實法治基礎。現將有關情況報告如下：
一、基本情況
1、加強組織領導。市供銷社高度重視法制政府建設工作，市社主要負責人認真履行推進法治政府建設第一責任人職責，黨組會議定期聽取依法治理工作情況匯報，研究推進工作的具體措施，指導全市供銷社系統(tǒng)開展依法治理工作。為加強科學民主決策機制建設，市供銷社制定了《xxx供銷社工作規(guī)則》、《中共xxx供銷合作社黨組工作規(guī)則》、《關于實施“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》、《xxx供銷社社有資產監(jiān)督管理暫行辦法》等多項規(guī)章制度，切實規(guī)范供銷社行政決策行為。
2、開展機關工作人員法律培訓。一是圍繞“新網工程”重點工作，開展農資經營、再生資源回收利用、日用品銷售、煙花爆竹經營等法律、法規(guī)的學習。二是圍繞供銷聯社組織建設重點工作，加強《公務員法》、《民事訴訟法》、《農民專業(yè)合作社法》等法律、法規(guī)學習。三是圍繞深化供銷聯社綜合改革重點工作，加強《公司法》、《安全生產法》等方面的法律、法規(guī)學習，引導社有企業(yè)全面建立現代企業(yè)制度。四是圍繞切實加強黨的建設、干部作風建設和黨風廉政建設重點工作，強化《廉政準則》以及中央、省市委有關黨風廉政建設和反腐敗等法規(guī)、重要文件的學習。
3、落實政府法律顧問制度。認真推行政府法律顧問制度，市供銷社聘請xxx端方律師事務所洪沛田律師擔任市供銷社法律顧問。日常工作中充分發(fā)揮法律顧問的作用，讓律師積極參與到依法治理工作中來，為供銷社改革發(fā)展獻計獻策。
4、做好行政規(guī)范性文件管理工作。嚴格按照市政府辦公室相關要求，對行政規(guī)范性文件實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布，按要求進行規(guī)范管理。按照全市統(tǒng)一部署開展市政府規(guī)范性文件清理工作，對市社起草的或者負責實施的以市政府或者市政府辦公室名義的規(guī)范性文件進行全面自查摸底，提出了繼續(xù)保留、修改或廢止的意見建議，按時完成了規(guī)范性文件清理工作。
5、堅持在法律框架內解決歷史遺留問題，依法維權。高度重視供銷社改制歷史遺留問題的解決，進一步排查摸清人員基數，界定人員身份，摸清企業(yè)和職工欠繳養(yǎng)老保險的底數，督促協調有關部門按照國家政策，幫助供銷社解決好社保遺留問題和人員身份認定問題，保障職工合法權益，保持職工隊伍穩(wěn)定。
6、推進普法宣傳。組織開展以《農民合作社法》、《中華人民共和國電子商務法》、《安全生產法》等為重點的供銷有關法律法規(guī)宣傳教育活動。通過網站等新媒體、向群眾發(fā)放明白紙和法律手冊、現場解答群眾咨詢等多種形式，加強供銷社相關法律法規(guī)宣傳，使法治供銷社深入人心，營造依法推進供銷社改革發(fā)展的濃厚氛圍。
二、自查及整改情況
按照市委依法治市辦的要求，我社黨組高度重視自查整改工作，結合供銷工作實際,本著“嚴肅對待、扎實整改、舉一反三、全面落實”的態(tài)度，嚴格對照《黨政主要負責人認真履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》市級層面任務分解表，和《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》主要任務措施分解表，對標對表，列出問題清單，堅持高標準、嚴要求，不折不扣抓好各項整改任務落實工作。經自查有了3個方面的不足和問題。
1、對加快推進法治政府建設必要性、重要認識不足，對法治政府目標任務缺乏責任感、急迫感。
整改情況：建立健全常態(tài)化學習機制，堅持把關于法治政府建設的重要指示和黨中央、國務院關于法治政府建設的決策部署作為黨組理論學習中心組學習、干部職工集中學習、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和普法的重要內容，深入學習關于全面依法治黨、依規(guī)治黨的重要論述，反復研學中央和省、市委重要法律法規(guī)等。在學習過程中，領導班子成員堅持率先垂范、以上率下，牢固樹立自律意識、標桿意識和表率意識，自覺做到先學一步、學深一些、學透一些，確保在領會領悟上更加深刻、在自我約束上更加嚴格、在貫徹落實上更加堅決，不斷強化學習宣傳和貫徹落實力度，為黨員干部作出了示范，確保了法律法規(guī)宣傳教育工作的扎實有效開展。
2、少數機關干部法制觀念淡薄，仍然習慣于憑主觀、靠經驗決策。
整改情況：為細化普法工作任務，確定一名領導具體抓該項工作，并由各科室負責人協調普法宣傳工作的各項事宜，制定工作計劃、工作方案等。一是培養(yǎng)依法行政的“帶頭人”。我社領導干部繼續(xù)加強和完善黨組理論學習中心的作用，制定學習任務，認真學習宣傳黨的精神中關于社會主義民主法治建設的思想，集體學習新修改的《憲法》、《行政訴訟法》等法律，堅持黨組會前必學。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項黨組集體決策制度，建立黨組會議決策前置咨詢論證機制和法律顧問制度，保證了決策民主化、科學化。二是提高各科室工作人員法律知識水平和業(yè)務能力。按照法治建設工作的要求，各科室工作人員認真學習《信訪條例》、《公務員法》、《廉政準則》等法律法規(guī)，不斷提高工作人員法律知識水平和處理信訪問題的能力。
3、黨組理論中心學習組學法制度落實不到位，注重黨內法規(guī)學習，忽略法律法規(guī)學習。
整改情況：嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則》《中共xxx黨委（黨組）理論學習中心組學習辦法》，嚴格落實（黨組）理論學習中心組學習學法制度。制定《2020年xxx供銷合作社黨組中心組理論學習計劃》，把學習宣傳貫徹關于法治政府建設的重要指示和黨中央、國務院關于法治政府建設的決策部署及憲法法律法規(guī)作為重中之重，堅持黨組中心組學習制度，利用月例會、周例會、主題黨日，認真廣泛開展以關于法治政府建設的重要指示和黨中央、國務院關于法治政府建設的決策部署及憲法法律法規(guī)的學習。把學習宣傳憲法擺在首要位置，干部職工人手一冊《憲法》，深入宣傳依憲治國、依憲執(zhí)政理念。自2020年5月《民法典》由十三屆全國人大三次會議表決通過后，社黨組將學習《民法典》作為機關學習必修科目，干部職工深刻學習領會,認真梳理和規(guī)范有關工作規(guī)定、工作要求,切實維護保障好人民群眾的合法權益。強化與供銷社相關法律法規(guī)的宣傳教育力度。將《農民專業(yè)合作社法》、《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》、《公司法》等法律法規(guī)和深化供銷合作社綜合改革政策性文件等列入黨組中心組學習計劃和支部學習計劃。向幫扶村開展《農民專業(yè)合作社法》、《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》等法規(guī)的宣傳教育工作。充分利用網站、微信等新媒體宣傳信息和政策解讀，依法推進綜合改革，全面推進供銷業(yè)務工作。
三、下一步工作打算
法治政府建設最重要最基本的要求是依法行政，結合市供銷社實際，建設法治政府要堅持目標導向和問題導向，在全面依法履職、做好各項工作的同時，從黨政主要負責人認真履行推進法治建設第一責任人職責，建設法治環(huán)境、樹立法治理念、補齊法治短板等方面做好以下幾點工作。
一是靠實法治建設第一責任人責任。全面落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，將建設法治政府擺在重要位置，與改革發(fā)展任務同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲。主要負責人每年至少聽取2次法治政府建設工作匯報。每年3月1日之前向市政府、市委全面依法治市委員會報告上一年度法治政府建設情況。
二是進一步強化工作人員法治意識。建設法治政府，機關工作人員是主力軍。全面樹立法治精神、培養(yǎng)法治思維，牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權由法定、權依法使等法治理念。嚴格把關，對自身出臺的規(guī)范性文件做到合法性備案審查。以普法宣傳為抓手，把提高機關工作人員特別是領導干部的法治意識放在更加突出的位置來抓，帶頭尊法、學法、守法、用法，加強對機關工作人員的法治教育工作。
二是進一步推進決策的科學化、民主化，提高行政決策水平。增強行政決策公眾參與實效，重大行政決策事項廣泛聽取社會公眾意見。凡涉及群眾切身利益的決策事項，要及時采取多種形式與利害關系人進行充分溝通，并及時反饋采納意見情況。構建法律顧問體系，完善工作制度，健全工作機制和程序，提高法律顧問在重大決策、制度建設、推進依法行政等工作中的成效。
四是加強安全信訪穩(wěn)定工作。做好信訪穩(wěn)控工作，加強不穩(wěn)定因素的排查，對有條件解決的信訪案件立即解決，沒有政策支持和條件解決的案件，做好耐心解釋工作，確保本系統(tǒng)安全穩(wěn)定，營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境。
附件：問題清單及整改結果
問題清單及整改結果
按照市委依法治市辦的要求，我社黨組高度重視自查整改工作，結合供銷工作實際,本著“嚴肅對待、扎實整改、舉一反三、全面落實”的態(tài)度，嚴格對照《黨政主要負責人認真履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》市級層面任務分解表，和《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》主要任務措施分解表，對標對表，列出問題清單，堅持高標準、嚴要求，不折不扣抓好各項整改任務落實工作。經自查有了3個方面的不足和問題。
1、對加快推進法治政府建設必要性、重要認識不足，對法治政府目標任務缺乏責任感、急迫感。
責任領導：陳世平 萬育紅
責任科室：辦公室
整改時限：9月底，長期堅持。
整改情況：建立健全常態(tài)化學習機制，堅持把關于法治政府建設的重要指示和黨中央、國務院關于法治政府建設的決策部署作為黨組理論學習中心組學習、干部職工集中學習、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和普法的重要內容，深入學習關于全面依法治黨、依規(guī)治黨的重要論述，反復研學中央和省、市委重要法律法規(guī)等。在學習過程中，領導班子成員堅持率先垂范、以上率下，牢固樹立自律意識、標桿意識和表率意識，自覺做到先學一步、學深一些、學透一些，確保在領會領悟上更加深刻、在自我約束上更加嚴格、在貫徹落實上更加堅決，不斷強化學習宣傳和貫徹落實力度，為黨員干部作出了示范，確保了法律法規(guī)宣傳教育工作的扎實有效開展。
2、少數機關干部法制觀念單薄，仍然習慣于憑主觀、靠經驗決策。
責任領導：陳世平 萬育紅
責任科室：辦公室
整改時限：立行立改，長期堅持。
整改情況：積極構建法治宣傳教育工作的組織構架，2020年，我社領導召開了2次專題會議研究部署普法工作。為細化普法工作任務，我社確定一名領導具體抓該項工作，并由各科室負責人協調普法宣傳工作的各項事宜，制定工作計劃、工作方案等。一是培養(yǎng)依法行政的“帶頭人”。我社領導干部繼續(xù)加強和完善黨組理論學習中心的作用，制定學習任務，認真學習宣傳黨的精神中關于社會主義民主法治建設的思想，集體學習新修改的《憲法》、《行政訴訟法》等法律，堅持黨組會前必學。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項黨組集體決策制度，建立黨組會議決策前置咨詢論證機制和法律顧問制度，保證了決策民主化、科學化。二是提高各科室工作人員法律知識水平和業(yè)務能力。按照法治建設工作的要求，各科室工作人員認真學習《信訪條例》、《公務員法》、《廉政準則》等法律法規(guī)，不斷提高工作人員法律知識水平和處理信訪問題的能力。
3、黨組理論中心學習組學法制度落實不到位，注重黨內法規(guī)學習，忽略法規(guī)法律學習。
責任領導：陳世平 萬育紅
責任科室：辦公室
履職情況自查報告 第10篇
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市人民政府教育督導室：
按照《省人民政府教育督導室關于對2019年度市級人民政府履行教育職責開展評價的通知》（黔教督〔2019〕97號）、《市人民政府教育督導室關于對2019年度縣級人民政府履行教育職責情況開展評價的工作提示》要求，現將正安縣人民政府2019年度履行教育職責情況報告如下：
一、自查情況
2019年，我縣共有各級各類學校264所，在校學生90991人，其中獨立幼兒園127所（公辦94所，民辦33所)，在園幼兒15447人（公辦園8728人，民辦園6719人）；小學104所（其中中心小學24所，村級完小65所，教學點14個，特殊教育學校1所），小學在校生40114人（其中特校318人）；獨立初中22所，九年一貫制學校5所(其中民辦2所），初中在校生20849人；普通高中4所，普高在校生10914人；中等職業(yè)學校1所，在校生3667人。工讀學校1所。有教職工5624人。學前三年入園率達95.40%，九年義務教育鞏固率達109.74 %，殘疾兒童少年入學率99.52 %；高中階段毛入學率達91.33%，各項指標均達省定標準。
我縣對照《遵義市對縣級人民政府履行教育職責評價指標細則（2019年）》，認真開展自查自評，具體情況詳見附件《遵義市對正安縣人民政府履行教育職責評價指標細則（2019年）》。
二、工作開展情況及成效
（一）全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針
一是縣委、縣政府始終堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把教育工作納入經濟社會發(fā)展整體規(guī)劃，成立了縣委教育工作領導小組、縣委教育工委，建立了縣級領導和縣直部門掛幫聯系學校，縣人大、政協定期視察教育等制度，切實解決全縣教育發(fā)展中存在的問題和困難。二是印發(fā)《正安縣縣級領導聯系指導學校思想政治課建設工作方案》《正安縣學習貫徹在學校思想政治理論課教師座談會上的講話精神實施方案》等文件，推進“領導干部上講臺”制度化、常態(tài)化，推動思政課改革創(chuàng)新。與各學校簽訂意識形態(tài)、宗教工作目標責任書，層層壓實責任，嚴格考核督查，規(guī)范黨對學校意識形態(tài)的領導。三是成立了19個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）教育黨總支，15所縣直屬學校黨總支（或黨支部），全縣89個教育支部進行了換屆選舉，推進學校黨組織全覆蓋；扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“三會一課”、“兩學一做”“主題黨日”活動，對64個黨支部標準化規(guī)范化建設工作進行了驗收，推進黨建工作評估考核制度化。四是把新時代中國特色社會主義思想貫穿落實立德樹人全過程，嚴格落實國家課程計劃，堅持五育并舉，為黨育人、為國培才，保證學生身心健康成長。
（二）全面落實國家教育法律法規(guī)
一是縣委、縣人民政府印發(fā)《正安縣基礎教育綜合改革的實施意見（試行）》（正發(fā)〔2018〕11號），從頂層設計上保證教育綜合改革、教育脫貧攻堅等重大教育政策落地落實。二是建立縣委常委會、縣人民政府常務會暨縣長辦公會和縣人民政府專題會定期研究教育工作機制，及時研究解決教育重大決策、重大項目、熱點和難點問題。2019年，分別研究了新建正安六小、建政中學（縣十一中）擴建、正安五小和山峰幼兒園設備采購、城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理、控輟保學和教育脫貧、瑞新幼兒園方案設計、中心城區(qū)和其他鎮(zhèn)鄉(xiāng)教育布局等重大議題。三是建立縣政府工作部門和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）教育目標責任考核制度，印發(fā)《正安縣鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）人民政府教育工作履職考核評分細則》（正教督〔2019〕7號），確保全面完成國家、省、市下達的教育年度考核任務，確?？h直相關部門對教育重難點問題及時研究并有效解決。
（三）各類教育協調發(fā)展
一是學前教育普惠化。投資6546萬元，建成土坪二幼等5所幼兒園，進一步擴大優(yōu)質學前教育資源；成功申創(chuàng)市級示范幼兒園1所，創(chuàng)建縣級示范幼兒園16所；投資41萬元，建設農村幼兒園集團化管理資源中心6個，實現幼兒園集團化管理全覆蓋；全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有1-2所標準公辦幼兒園，大型村寨均有利用閑置校舍改造的合格村級幼兒園和校中園，學前教育服務網絡覆蓋了縣、鄉(xiāng)、村三級，形成縣域內學前教育“資源共享、優(yōu)勢互補、以強帶弱、共同發(fā)展”的良好格局；出臺《正安縣城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作方案》（正府辦通〔2019〕89號），強力推進13所城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理，確保于2020年年底完成治理；2019年，全縣在園幼兒15447人，全縣學前三年入園率達95.4%，公辦園占比56.5%，普惠幼兒園覆蓋率92.79%。
二是義務教育均衡化。投資2.42億元，建成正安五小、鳳儀中心小學綜合樓、正安一小教學樓；投資6400萬元，新建格林中學已主體完工；投資280萬元，實施正安六中校舍維修；改善辦學條件。全縣九年義務教育鞏固率為109.74%，小學入學率為99.99%、初中入學率為99.62%，均達到省定標準。全縣義務教育基本均衡發(fā)展于2018年以全省第一名的成績通過國家評估驗收。出臺《正安縣推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展工作實施方案》（正府辦發(fā)〔2017〕86號），著力持續(xù)鞏固基本均衡成果，有序推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。
三是高中教育內涵化。投資5163萬元，新建一中學生宿舍、維修改造教學樓，已竣工投用。體藝樓、運動場網架在主體施工；投資1780萬元，新建八中圖書樓、籃球場，圖書樓已完工，籃球場主體完工；投資365萬元，實施正安二中會場裝飾裝修，已完工；全面完成高中階段招生任務，普高招生3516人，職校招生3248人（其中縣職校1503人），正安職校精準脫貧班招生217人，高中階段毛入學率達91.33%；加強高中社團建設，增強學生自我教育、自我發(fā)展能力，提高校園文化建設水平。搭建高中教科研平臺，打破校際壁壘，充分發(fā)揮省級示范性普通高中的示范引領作用，立足問題導向，準確把握不分文理、選科走班、外語多考等政策調整，加強備考研究，加強師資培訓，備戰(zhàn)新高考、適應新挑戰(zhàn)，全面提高教育教學質量。
四是特殊教育優(yōu)質化。投資131.1萬元，在正安縣特殊教育學校建立特殊教育資源中心，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設了特殊教育資源教室，改善特殊教育辦學條件，完善特殊教育學校功能建設；精準開展“送教上門、醫(yī)教結合、隨班就讀”，全面提高殘疾兒童少年義務教育普及水平；全縣殘疾兒童少年入學率99.52%。
（四）教育質量穩(wěn)步提升
一是加強師資隊伍建設，向教師要質量。引進免費師范生6人，招錄特崗教師100名，不斷壯大教師隊伍。實施校長、教師培養(yǎng)培訓計劃，選派校長176名、教師5437名參加各級各類專題培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)。弘揚高尚師德，全力建設一支愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子的教師隊伍。嚴肅整治不擔當不作為問題，開辦教育系統(tǒng)不認真履職培訓班及教育質量提升學習班，培訓校長、教師89人，在全縣教育系統(tǒng)形成了較大的影響力和震懾力，教育內部環(huán)境不斷優(yōu)化。
二是規(guī)范學校內部管理，向管理要質量。實行校長帶班制和教師全員坐班制，實行“局長校長進課堂”推門聽課制度，規(guī)范學校辦學行為，規(guī)范教師課堂教學行為。禁止學生帶手機和平板電腦進入校園，規(guī)范學生養(yǎng)成行為。在普通高中實行育人導師制，對特優(yōu)生、臨界生實行“一人一方案、一人一導師”的個性化輔導，強基礎、補短板、促尖端，提高“培優(yōu)輔差”的針對性、實效性。
三是強化教育科研工作，向教研要質量。重新聘任了教管中心主任，印發(fā)了《正安縣片區(qū)教管中心管理辦法（試行）》，召開教管中心工作會，從教管中心人、財、物、事四個方面進行了嚴格要求，進一步規(guī)范了教管中心工作程序。實施名校長、名師工程，新增省級鄉(xiāng)村名師3人。強化示范引領，夯實校本教研，加強教學視導，全面提升教科研水平。申報省級教研課題3個、市級教研課題11個；結題省級課題1個，市級課題4個。2019年高考，我縣突破了恢復高考以來的記錄，實現了“清華、北大”尖端生的“雙突破”；全縣一本上線508人，同比增加83人；二本以上上線2263人（含體藝273人），同比增加350人。二本以上共錄取2076人，同比增加130人；其中一本錄取442人，同比增加19人（其中985高校錄取35人，同比增加7人）；二本錄取1634人，同比增加91人。2019年中考，全縣600分以上3人，同比增加2人；550分以上180人，同比增加64人；500分以上708人，同比增加114人。高考、中考質量顯著提升。
（五）教育扶貧強力推進
一是控輟保學動態(tài)清零。出臺《正安縣控輟保學實施方案》，嚴格落實“控輟保學”“雙線”目標責任制、“七長”責任制，確?！霸撊雽W的一個不能少，已入學的一個不能輟”，全縣義務教育階段輟學學生實現常態(tài)化動態(tài)清零。
二是教育資助全面落實。2019年，全縣共計資助學生69148人次，資助資金5173.018萬元；辦理生源地貸款7152人，辦理金額5244.076萬元；落實營養(yǎng)改善計劃資金4059.45萬元，覆蓋全縣學前教育機構51所，中小學133所，惠及學生112681人次。
三是安置點學校建設如期完成。2019年，正安縣安置點配套學校建設項目正安五小，建筑面積3.9萬平方米，概算投資19080萬元，2019年秋季招生投用。2019年東西部協作項目正安四小綜合樓，建筑面積7049.54平方米，概算投資1700萬元，其中東西部協作資金1200萬元，現已竣工投用。
四是安置點教師配置全面到位。正安縣有安置點學校7所，其中幼兒園2所、小學3所、初中2所；在校學生6477人，其中幼兒園762人、小學4334人、初中1381人；需配備教師338人，已配備教師353人；2019年暑假，縣教育局教研室已培訓安置點學校教師314人。
五是東西部協作全面加強。正安縣53所中小學與上海楊浦區(qū)53所學校簽訂了“一對一”結對幫扶協議，實現了組團式幫扶；上海復旦實驗中學與正安縣第七中學進行了第二輪組團式幫扶，通過實地教學指導及線上教研指導，幫扶時間一年以上，在學校管理、校園文化、校本教研等方面進行了全面指導，各項工作取得了長足發(fā)展；按照“四配套”、“四植入”要求，在縣委、縣人民政府的統(tǒng)籌協調下，實現對口教育幫扶中支援團隊配套，幫扶資金配套，制度建設配套和人才培養(yǎng)配套。通過優(yōu)秀支教團隊的精神引領，文化植入，管理輸入，示范培訓等，突出體制機制創(chuàng)新植入，管理模式整體植入，理念觀念傳播植入，利益共同體構建植入等，使我縣教育理念、管理機制、師資隊伍、環(huán)境文化、信息平臺等方面得到了優(yōu)化。
（六）學校安全保障有力
認真貫徹落實《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范（試行）》；認真做好全縣中小學幼兒園安全防范工作，制定目標、徹底解決安全防范工作隱患，摸清底數、消除校園“無保安”問題，落實物防、徹底消除“無圍墻”“無門衛(wèi)室”問題，落實技防、購置安裝視頻監(jiān)控設施、報警設施、消防設施設備、安保防護器材等設施設備、實現監(jiān)控報警設施全覆蓋，每學期至少四次對轄區(qū)內學校安全工作全面檢查，督促指導整改安全隱患；實行學校安全工作“一票否決”制度，同時依法依紀追究相關領導和人員的責任；聯合公安強化監(jiān)督指導、技防落實、隱患排查等機制建設；強化部門間配合，建立聯席會議制度，定期召開會議，互相通報工作情況，分析研判校園及周邊治安形勢，檢查評估安全防范工作效果，組織開展校園安全督導檢查，有針對性地加強和改進校園安全防范工作，保障校園安全。
三、經驗做法
（一）全面加強黨的領導
正安縣是遵義革命老區(qū)唯一一個部級深度貧困縣，縣委、政府高度重視教育工作，把推進教育發(fā)展寫進《政府工作報告》，先后出臺了《正安縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃》等配套文件，從頂層設計上對教育均衡發(fā)展工作進行了安排部署，為教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展提供了政策保障。大力實施“科教興正”和“人才強縣”戰(zhàn)略，認真履行職責，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，多方籌措教育獎勵基金，每年定期召開教育表彰大會。2019年9月9日，縣委、縣政府召開了教育工作推進大會暨慶祝第35個教師節(jié)表揚大會，對先進學校、優(yōu)秀教師進行了表彰，營造了尊師重教的良好氛圍。
（二）全力保障教育發(fā)展
根據“中央地方共擔、管理以縣為主”的要求，不斷加大教育投入，全縣財政一般公共預算教育支出實現了逐年只增不減，按在校學生人數平均的一般公共預算教育支出實現了逐年只增不減，確保財政對教育的投入。一是全力保障中小學教師平均工資收入水平。縣委常委會、縣政府常務暨縣長辦公會多次專題研究和解決教育綜合改革相關事宜，出臺《正安縣公辦學校薪酬制度改革實施方案（試行）》（正府辦發(fā)〔2018〕42號），《正安縣調整連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助實施方案》（正教通〔2019〕151號），進一步保障義務教育教師工資待遇，我縣不存在按崗位購買服務教師工作。二是實施義務教育學校教師、校長交流輪崗、職稱和考核評價改革措施，出臺《正安縣教育局關于開展中小學教師輪崗交流的實施意見》、《正安縣教育局關于印發(fā)〈正安縣中小學高級教師聘期評價管理方案（試行）〉》等相關文件，推動城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師向鄉(xiāng)村學校流動；縣域內交流輪崗的教師達到符合交流條件教師總數的10.91%，其中交流的骨干教師達到交流總數的20%。三是對中央、省和市下達的專項資金?？顚Ｓ?，足額撥付縣級財政分擔資金，加快中央、省和市基本建設資金的使用進度，足額征收各種教育稅費并足額劃撥，本地財政預算內安排的教師培訓經費占教師工資總額的1.5%以上足額納入財政預算并及時撥付。四是出臺《正安縣幼兒園生均公用經費財政撥款（補助）實施辦法》（正府辦發(fā)〔2016〕98號），學前教育生均公用經費從2015年起實施，撥款標準為200元/生·年；出臺《正安縣普通高中生均公用經費管理暫行辦法》，普通高中生均公用經費從2018年起實施，撥款標準為700元/生·年，已足額撥付到位，營養(yǎng)餐和學生資助資金按時撥付，教育扶貧資金按時撥付到位。五是設立專項資金支持民辦教育發(fā)展；制定普惠性（幼兒園）補助標準、扶持政策及生均公用經費標準并足額下撥；普惠性民辦幼兒園得到扶持。六是將教育督導工作經費納入縣級財政預算，縣財政每年預算50萬元專項用于教育督導，確保教育質量監(jiān)測、督導信息化、責任區(qū)督學掛牌、加強教育督導研究等工作經費得到充分保證。
（三）嚴格規(guī)范辦學行為
一是印發(fā)了《鳳儀街道辦事處關于調整城區(qū)小學適齡兒童入學區(qū)域劃分的通知》《正安縣2019年義務教育招生入學工作實施方案》，嚴格執(zhí)行國家和省有關招生政策；義務教育階段學校不存在重點校、重點班；公辦學校嚴格執(zhí)行免試就近入學，民辦學校免試入學，不以各類等級考試證書、社會培訓證書為依據錄取學生；公辦普通高中不存在超范圍招生現象；轉發(fā)了《遵義市高中階段學?？荚囌猩贫雀母镌圏c實施方案》，積極推進中考改革試點工作。二是出臺《正安縣清理整治民辦教育機構非法辦學行為的實施方案》，建立民辦學校（社會培訓機構）聯合執(zhí)法機制，綜合監(jiān)管效果明顯；全縣校外培訓機構管理規(guī)范，不存在無證經營、超范圍經營行為；實行年檢年報制度和信息公開制度，及時查處各級民辦學校違規(guī)辦學行為。三是出臺《正安縣中小學“減負提質”實施方案》《正安縣中小學教學常規(guī)管理實施細則》，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務；出臺《正安縣中小學德育工作實施意見》，統(tǒng)籌規(guī)劃、構建中小幼一體化德育體系；正安縣圖書館、烈士陵園等校外教育資源向全體公民和青少年開放。四是縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）兩級政府和縣教育局不向學校下達升學指標，不依據中高考成績給學校排名。五是建全聯動安全工作機制。在縣政府領導下，縣教育和相關職能部門加強配合，加大安全風險管控和隱患排查治理，建立學生欺凌防治、校園安全保障措施，齊心協力依法履行學校周邊治理和學校安全的監(jiān)督與管理責任，加強組織部署和檢查考核。堅決整治學校周邊治安亂點和治安隱患，著力解決突出治安問題，切實落實涉校高危人員管控措施。
（四）全面加強教育督導
一是印發(fā)《正安縣關于進一步加強教育督導工作的意見》（正府辦發(fā)〔2017〕32號），加強教育督導工作。根據機構改革和人事變動，出臺《正安縣人民政府辦公室關于調整充實縣人民政府教育督導委員會的通知》（正府辦通〔2019〕296號），進一步規(guī)范縣教育督導委員會設置。配備專兼職督學隊伍，實施掛牌責任督學制度，適時充實教育督導力量。二是充分發(fā)揮教育督導的作用，在督政、督學、質量監(jiān)測和義務教育優(yōu)質均衡推進方面持續(xù)發(fā)力，推進正安教育高質量發(fā)展。
（五）正安教育亮點紛呈
2019年，正安教育發(fā)展業(yè)績得到了省市的肯定。一是在全市教師節(jié)表揚大會上，中共遵義市委書記魏樹旺多次表揚正安一中尖端生突破工作，對我縣突破恢復高考以來的記錄，實現“清華、北大”尖端生的“雙突破”予以充分肯定。二是2019年5月，獲貴州省教育廳“2018年度學校安全穩(wěn)定綜治工作”先進單位。三是2019年1月，獲遵義市人民政府2018年度安全生產工作先進單位。
四、存在問題及下步打算
正安教育在2019年獲得了持續(xù)發(fā)展，但作為剛剛出列的深度貧困縣，在推進教育基本公共服務均等化，不斷滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質教育需求方面，還存在較大差距。一是學前教育普惠質量還不高。表現在城鎮(zhèn)（重點是縣城）學前教育資源不足，農村學前教育發(fā)展不平衡。二是義務教育優(yōu)質均衡差距大。表現為大校額、大班額現象還需要逐年化解，縣級以上骨干教師數量還不多，優(yōu)質資源在城鄉(xiāng)之間、校際之間存在較大差距。三是高中階段質量突破壓力大。盡管我縣高考在2019年實現清華、北大“雙突破”，但是我縣高中階段教育在全省、全市比較起來還相對滯后。正安一中、二中等省級示范性普通高中的示范水平還需要進一步提升，縣內特色高中資源還顯得不足，“普職比”推進還需持續(xù)發(fā)力。
