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定向博士后協(xié)議書(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):3

定向博士后協(xié)議書

第1篇 博士后研究人員工作協(xié)議書(非在職定向博士后)新

_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員,合作導師_________。為了明確各自的責任、權(quán)利和義務(wù),維護雙方的合法權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:

一、甲方根據(jù)《_________》對乙方實行管理;乙方在站期間應(yīng)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度,主動接受甲方的管理,積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動。

二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項目(課題)、計劃在力求結(jié)合甲方項目和研究方向的前提下,由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究,并根據(jù)甲方的要求,定期報告博士后研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________。

三、乙方應(yīng)按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者,須征得合作導師的同意,并報甲方主管部門備案。

四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進行博士后研究工作,或有正當理由申請退站的,甲方應(yīng)勸其退站或準予退站。

五、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據(jù)乙方的要求,為其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(托)事宜。

六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國博士后科學基金資助條例》申請科學基金資助金,有突出貢獻者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎勵基金的獎勵。博士后日常經(jīng)費和科學基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國博士后科學基金資助條例》中的有關(guān)條款。

七、乙方在站期間,其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理,甲方每月發(fā)給乙方_________元的補貼(每年_________個月);乙方的工資、補貼從博士后日常經(jīng)費中支付。

八、甲方受乙方出站后工作單位的委托,根據(jù)全國博士后管理委員會《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和任職的原則意見》,參照_________評定高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求,受理乙方相應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

九、根據(jù)博士后研究工作的需要,經(jīng)審批,乙方在站期間可出國參加學術(shù)會議或短期學術(shù)交流活動(一般不超過三個月)。

十、乙方進站時間為_________年_________月_________日,工作期(兩年)滿后應(yīng)按時出站。若未按時完成研究工作,乙方應(yīng)提出書面申請,經(jīng)甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準,可適當延長出站時間,但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據(jù)《_________》負責解決。

十一、乙方工作期滿出站前,應(yīng)根據(jù)甲方的要求,舉行博士后出站報告會,并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關(guān)書面材料。甲方應(yīng)對其學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進行全面考核,提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核,并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后,應(yīng)及時辦理離校手續(xù)。

十二、乙方工作期滿就業(yè)實行雙向選擇,自主擇業(yè)(已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者,按協(xié)議就業(yè))。

十三、本協(xié)議一式_________份,甲方所在院(系)、合作導師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

負責人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

合作導師(簽字):_________

_________年____月____日

第2篇 博士后研究人員工作協(xié)議書(非在職定向博士后)

博士后研究人員工作協(xié)議書(非在職定向博士后)

_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員,合作導師_________。為了明確各自的責任、權(quán)利和義務(wù),維護雙方的合法權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:

一、甲方根據(jù)《_________》對乙方實行管理;乙方在站期間應(yīng)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度,主動接受甲方的管理,積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動。

二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項目(課題)、計劃在力求結(jié)合甲方項目和研究方向的前提下,由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究,并根據(jù)甲方的要求,定期報告博士后研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________。

三、乙方應(yīng)按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者,須征得合作導師的同意,并報甲方主管部門備案。

四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進行博士后研究工作,或有正當理由申請退站的,甲方應(yīng)勸其退站或準予退站。

五、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據(jù)乙方的要求,為其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(托)事宜。

六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國博士后科學基金資助條例》申請科學基金資助金,有突出貢獻者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎勵基金的獎勵。博士后日常經(jīng)費和科學基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國博士后科學基金資助條例》中的有關(guān)條款。

七、乙方在站期間,其行政、 工資 、組織關(guān)系按_________在職人員管理,甲方每月發(fā)給乙方_________元的補貼(每年_________個月);乙方的工資、補貼從博士后日常經(jīng)費中支付。

八、甲方受乙方出站后工作單位的委托,根據(jù)全國博士后管理委員會《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和任職的原則意見》,參照_________評定高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求,受理乙方相應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

九、根據(jù)博士后研究工作的需要,經(jīng)審批,乙方在站期間可出國參加學術(shù)會議或短期學術(shù)交流活動(一般不超過三個月)。

十、乙方進站時間為_________年_________月_________日,工作期(兩年)滿后應(yīng)按時出站。若未按時完成研究工作,乙方應(yīng)提出書面申請,經(jīng)甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準,可適當延長出站時間,但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據(jù)《_________》負責解決。

十一、乙方工作期滿出站前,應(yīng)根據(jù)甲方的要求,舉行博士后出站報告會,并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關(guān)書面材料。甲方應(yīng)對其學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進行全面考核,提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核,并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后,應(yīng)及時辦理離校手續(xù)。

十二、乙方工作期滿就業(yè)實行雙向選擇,自主擇業(yè)(已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者,按協(xié)議就業(yè))。

十三、本協(xié)議一式_________份,甲方所在院(系)、合作導師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

負責人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

合作導師(簽字):_________

_________年____月____日

第3篇 博士后研究人員工作協(xié)議書(非在職定向博士后)

_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員,合作導師_________.為了明確各自的責任、權(quán)利和義務(wù),維護雙方的合法權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:

一、甲方根據(jù)《_________》對乙方實行管理;乙方在站期間應(yīng)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度,主動接受甲方的管理,積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動。

二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項目(課題)計劃在力求結(jié)合甲方項目和研究方向的前提下,由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開展科學研究,并根據(jù)甲方的要求,定期報告博士后研究工作的進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________.

三、乙方應(yīng)按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者,須征得合作導師的同意,并報甲方主管部門備案。

四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進行博士后研究工作,或有正當理由申請退站的,甲方應(yīng)勸其退站或準予退站。

五、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據(jù)乙方的要求,為其配偶(必須是國家正式職工)子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(托)事宜。

六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國博士后科學基金資助條例》申請科學基金資助金,有突出貢獻者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎勵基金的獎勵。博士后日常經(jīng)費和科學基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國博士后科學基金資助條例》中的有關(guān)條款。

七、乙方在站期間,其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理,甲方每月發(fā)給乙方_________元的補貼(每年_________個月);乙方的工資、補貼從博士后日常經(jīng)費中支付。

八、甲方受乙方出站后工作單位的委托,根據(jù)全國博士后管理委員會《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和任職的原則意見》,參照_________評定高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求,受理乙方相應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。

九、根據(jù)博士后研究工作的需要,經(jīng)審批,乙方在站期間可出國參加學術(shù)會議或短期學術(shù)交流活動(一般不超過三個月)

十、乙方進站時間為________年____月____日,工作期(兩年)滿后應(yīng)按時出站。若未按時完成研究工作,乙方應(yīng)提出書面申請,經(jīng)甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準,可適當延長出站時間,但延長期限最長不得超過________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據(jù)《_________》負責解決。

十一、乙方工作期滿出站前,應(yīng)根據(jù)甲方的要求,舉行博士后出站報告會,并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關(guān)書面材料。甲方應(yīng)對其學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進行全面考核,提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核,并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后,應(yīng)及時辦理離校手續(xù)。

十二、乙方工作期滿就業(yè)實行雙向選擇,自主擇業(yè)(已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者,按協(xié)議就業(yè))

十三、本協(xié)議一式_________份,甲方所在院(系)合作導師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________

負責人(簽字)_________

________年____月____日________年____月____日

合作導師(簽字)_________

________年____月____日

定向博士后協(xié)議書(3篇)

_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(學院、研究所)博士學位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員,合作導師_________.為了明確各自的責任、權(quán)利和義務(wù),維護雙方的合法…
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