個人責任書(15篇)

第1篇 個人崗位的目標責任書

個人崗位的目標責任書

為了充分發(fā)揮集團各部門（單位）的管理職能，增強責任意識，提高工作績效，促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施，調(diào)動全體員工的工作積極性，按照xx集團公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書，確保我集團公司的全局利益最大化。

一、考核日期：

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，為期xx年。

二、考核內(nèi)容：

各部門（單位）根據(jù)集團公司20xx年度工作部署制定出細化的工作目標進度表，作為考核依據(jù)。

三、獎懲辦法：

在會議室里實行按月亮牌制度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務的亮藍牌，在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務的，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，免職調(diào)崗；被評為不良等級的部門（單位）將依據(jù)集團公司的相關績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。

四、其它本責任書相關內(nèi)容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。

本責任書由集團董事長和下屬單位（部門）負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

五、本責任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位（部門）各持一份。

董事長：_______________ 部門（單位）負責人：_____________

日期：____年___月____日 日期：______年________月_______日

第2篇 項目部個人的目標責任書

項目部個人的目標責任書

甲方：___________公司項目部。

乙方：____工程鋼筋班組負責人。

為更好地貫徹落實“部頒標準”，執(zhí)行項目法施工安全生產(chǎn)標準化管理，竭盡全力控制重大傷亡事故的發(fā)生，確保職工的生命安全及不使國家、集體的經(jīng)濟蒙受損失，根據(jù)國家、省、市有關安全生產(chǎn)的規(guī)定，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，為確保xx市文明標化工地、爭創(chuàng)xx市文明標化工地。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

1、在施工過程中，乙方應自覺遵守安全操作規(guī)程及公司制定的安全生產(chǎn)責任制，不準違章指揮，冒險作業(yè)；認真做好班組級安全教育，協(xié)助項目經(jīng)理部及公司開展好公司級、項目級安全教育。

2、保證施工中發(fā)生重大安全事故（包括未遂事故），安全生一般率在8%以內(nèi)，施工現(xiàn)場安全達標評分在85分以上，安全管理達到規(guī)范化、標準化。

3、認真做好班前安全教育及安全技術交底，定期開展班組安全活動，發(fā)揮主動精神，在施工前向項目部提出有預見性地問題，提出辦法，共同訂出措施，做好預防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。

4、甲方應及時提供安全防護用品，以確保乙方安全生產(chǎn)工作順利開展。

5、乙方在施工中應服從甲方的一切安全生產(chǎn)檢查，督促與決定。

6、獎罰：如乙方在施工期間，能遵章守紀，安全事故發(fā)生率為零，則獎10元/天；如乙方應不遵守安全操作規(guī)程，違章指揮，所造成的一切安全事故，其責任、經(jīng)濟損失均由乙方自負，并罰款100元/人。

7、本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份。

甲方：____________________ 乙方：__________________

負責人（簽名）：__________ 組長：__________________

_______年______月_______日 _______年_____月______日

第3篇 個人安全生產(chǎn)目標責任書

為嚴肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書。

一、安全生產(chǎn)控制指標

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;

2、不發(fā)生火災事故、中毒事件;

3、因工輕傷為零;

4、不發(fā)生刑事案件;

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

6、不發(fā)生職業(yè)病;

7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;

二、安全生產(chǎn)主要工作任務

為實現(xiàn)上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。

1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。

4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產(chǎn)管理部門。

5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。

8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作

9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

三、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;

3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;

本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。

xxx有限公司

主管領導鑒字：

員工簽字

20xx年月日

個人安全生產(chǎn)目標責任書

第4篇 個人用電安全責任書

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個人用電安全責任書

近期縣內(nèi)發(fā)生了幾起因不安全用電而引起的火災事故，造成了很大的損失。這些事故的發(fā)生引起了人們對安全用電的警惕。為了防止事故再次發(fā)生，為了落實公司店面財產(chǎn)的安全，經(jīng)集團公司研究決定：進行和店面用電安全工作實行目標責任制，由公司與店面負責人簽訂相關責任書。

一、目標責任要落實到人。簽訂人為用電安全工作第一責任人，對用電安全負主要責任。

二、對店面的設備用電加強管理。經(jīng)常檢查供電設備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系電工解決。如出現(xiàn)特殊情況，應立即停電并聯(lián)系電工。對出現(xiàn)的問題，要及時解決，不得延誤。

三、對店面用電認真檢查，發(fā)現(xiàn)有亂插插頭的、使用禁用電器的，要及時糾正，以免發(fā)生意外。

四、做好節(jié)約用電安全防范措施，及時關閉不必要的照明設備，做到人走燈熄，用電合理化分配，不造成意外浪費。

五、未經(jīng)公司審批，任何人不允許隨意私自改動線路，亂接亂搭電路。

六、因違章私自改變電源線路及違章操作設備，使用大功率電器，導致設備損壞及造成個人財產(chǎn)損失者以此對店面負責人追究責任，公司不承擔任何責任。

行政部(簽字)：______________

區(qū)域負責人(簽字)：______________

店面負責人：______________

____年____月____日

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第5篇 項目部個人目標責任書

項目部個人目標責任書

項目部安全管理目標責任書甲方： 公司 項目部

乙方： 工程鋼筋班組負責人

為更好地貫徹落實“部頒標準”，執(zhí)行項目法施工安全生產(chǎn)標準化管理，竭盡全力控制重大傷亡事故的發(fā)生，確保職工的生命安全及不使國家、集體的經(jīng)濟蒙受損失，根據(jù)國家、省、市有關安全生產(chǎn)的規(guī)定，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，為確保xx市文明標化工地、爭創(chuàng)xx市文明標化工地。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

1、在施工過程中，乙方應自覺遵守安全操作規(guī)程及公司制定的安全生產(chǎn)責任制，不準違章指揮，冒險作業(yè)；認真做好班組級安全教育，協(xié)助項目經(jīng)理部及公司開展好公司級、項目級安全教育。

2、保證施工中發(fā)生重大安全事故（包括未遂事故），安全生一般率在8%以內(nèi)，施工現(xiàn)場安全達標評分在85分以上，安全管理達到規(guī)范化、標準化。

3、認真做好班前安全教育及安全技術交底，定期開展班組安全活動，發(fā)揮主動精神，在施工前向項目部提出有預見性地問題，提出辦法，共同訂出措施，做好預防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。

4、甲方應及時提供安全防護用品，以確保乙方安全生產(chǎn)工作順利開展。

5、乙方在施工中應服從甲方的一切安全生產(chǎn)檢查，督促與決定。

6、獎罰：如乙方在施工期間，能遵章守紀，安全事故發(fā)生率為零，則獎10元/天；如乙方應不遵守安全操作規(guī)程，違章指揮，所造成的一切安全事故，其責任、經(jīng)濟損失均由乙方自負，并罰款100元/人。

7、本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份。

甲方： 項目部 乙方：鋼筋班

負責人（簽名）： 組長：（簽名）

年 月 日

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第6篇 6月安全生產(chǎn)月個人安全生產(chǎn)責任書

為認真落實安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)方針，確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將承擔本崗位安全監(jiān)管責任，以誰主管、誰負責安全生產(chǎn)、人人有責的原則，層層分解，本人具體承擔如下安全管理責任，并接受指標考核：

一、采取得力措施，保障如下指標的完成：

1、死亡事故發(fā)生率為零;2、重傷事故發(fā)生率為零;3、本班組管轄范圍輕傷率為零;4、各類突發(fā)事故為零; 5、員工廠內(nèi)外責任性交通事故發(fā)生率為零;6、干部、職工入廠、上崗、轉崗職業(yè)健康安全培訓合格率100%;7、勞動防護用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零;10、崗位危險告知及員工知情率、應急處置知識掌握率100%;11、重大設備事故為零。

二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人，對個人的安全生產(chǎn)工作全面負責，做到在計劃、布置、檢查、總結、評比中納入安全工作。

三、加強本崗位安全生產(chǎn)管理，落實全員安全生產(chǎn)責任制。

四、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，接受各級領導進行安全教育培訓，接受安全培訓考核，提高安全意識，增強責任。加強崗位安全技術操作規(guī)程培訓教育、應知應會手冊教育、風險辨識教育、事故案例教育的學習，遵章守紀、按章操作，努力增強識別崗位危險危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能。

五、按照本班組安全生產(chǎn)目標，遵守安全技術規(guī)程和安全技術措施計劃，并認真實施，按照本班組事故應急救援預案，做到對突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應急處理，防止擴大曼延。

六、嚴格落實班組人員互聯(lián)互保制度，對互保對子做好相互提醒、相互監(jiān)護，做到三不傷害。

七、對于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查，每班自查一次，配合車間和班組進行安全檢查，要求有文字記錄。對檢查中查出的安全隱患和問題，及時整改并做好復查整改結果。

八、接受車間和班組安全監(jiān)管領導小組組織的會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時參與研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，參與各類事故的調(diào)查、分析、處理，并及時上報車間、廠部。

九、配合班組建立健全本班組的事故應急救援預案、現(xiàn)場處置方案，并定期進行演練。 十、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設施的同時設計、同時施工、同時投入使用的安全三同時工作。

十一、加強防事故反三違安全學習，扼制或減少一般事故，杜絕重大事故的發(fā)生，若發(fā)生事故應嚴格執(zhí)行事故處理四不放過原則處理事故隱患。

十二、配合車間、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業(yè)安全管理制度》的落實，深化《較大風險作業(yè)崗位管理》，不斷完善車間、班組安全生產(chǎn)對標制度，嚴格對標考核，努力提高安全管理水平。

十三、安全工作實行責任追究制，事故班組和班組負責人負有連帶責任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的，依法對第一責任人和主要責任人追究相應責任，直至刑事責任。

十四、安全管理工作是列入年度責任目標考核工作中的一項重要內(nèi)容，凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設備事故實行一票否決。

十五、正確佩戴好個人防護用品，確保自我人身安全。

十六、與班組長簽訂年度安全生產(chǎn)責任狀，把安全責任層層分解落實。

十七、與車間、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、落實等全面工作。

十八、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標準化和職業(yè)健康管理體系，實現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、標準化，全面預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

十九、責任期限：2022年1月1日2022年12月31日

因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實到位，給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟損失，首先承擔責任，并按照公司興集[2022]008號文件及2022年公司或廠部新出臺的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應的行政處罰，并承擔相應的法律責任。

車間： 班別： 班長簽字： 班員簽字：

個人安全生產(chǎn)責任書模板

第7篇 個人黨風廉政責任書范文

為認真貫徹落實縣委、縣政府關于黨風廉政建設責任制工作要求，進一步增強領導班子成員及干部職工貫徹落實黨風廉政責任制的責任主體意識，更好地履行在黨風廉政建設工作中的責任，全面推進本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，局支部主要領導與領導班子成員、領導班子成員與股(室)負責人簽訂此責任書。

一、局領導班子對本單位黨風廉政建設負全面領導責任。

二、局支部書記、局長對本單位的黨風廉政建設負總責，對本單位領導班子及成員的黨風廉政建設負直接領導責任。具體責任為：

(一)負責貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，結合實際，制定具體的黨風廉政建設制度的工作計劃、措施，并認真組織實施。

(二)深入調(diào)查研究，定期聽取本單位的黨風廉政建設情況匯報，建立健全黨風廉政工作制度。

(三)認真履行一崗雙責，對本單位的領導干部嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督;管好班子成員，帶好隊伍，管好家屬、子女和身邊工作人員;督促領導班子成員抓好自身建設和各自分管股(室)的黨風廉政建設工作，主動與班子成員開展廉政談話活動。

(四)對上級黨委、政府、紀檢監(jiān)察機關和主管部門批辦事項和違紀違法案件認真組織開展檢查;扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決好四風突出問題、關系群眾切身利益的問題、 聯(lián)系服務群眾最后一公里問題。

(五)以身作則，廉潔自律，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定。

三、局領導班子成員、副局長按職責分工，對分管股(室)的黨風廉政建設負領導責任。具體責任為：

(一)協(xié)助局支部書記、局長抓好黨風廉政建設，積極參與研究制定黨風廉政建設方面的工作計劃、制度和措施。

(二)與分管(股)室共同分析研究黨風廉政建設工作，及時了解掌握分管股(室)的黨風廉政建設情況和干部的廉潔自律情況，注意發(fā)現(xiàn)和解決工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，適時與分管股(室)領導干部進行廉政談話，研究制定防范措施，避免一般違紀違法問題的發(fā)生;督促分管股(室)認真完成黨風廉政建設的工作任務。

(三)對分管股(室)的黨員干部進行經(jīng)常性的黨風黨紀廉政教育、遵紀守法教育，定期分析通報黨風廉政建設情況，增強黨員干部拒腐防變能力。

(四)以身作則，廉潔自律，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定。

四、股(室)負責人對所在股(室)黨風廉政建設負直接領導責任。具體責任為：

(一)協(xié)助分管領導抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，直接抓好本股(室)黨風廉政各項工作任務。

(二)認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定。

(三)加強對所在股(室)工作人員黨風廉政建設教育，做好日常檢查工作，做到廉潔自律，一身正氣。

(四)認真對待基層單位和群眾的來信、來訪，做到熱情周到，切實關心、幫助、解決企業(yè)和群眾提出的合理要求。

(五)嚴格依紀依法辦事，做到公開、公正、公平，正確行使權利。

五、《黨風廉政建設責任書》一式二份，一份由局支部保存，一份由領導干部個人保存。

局支部書記、局長簽名：

局領導班子成員、副局長簽名：

20_____年 月 日

個人黨風廉政責任書范文

第8篇 部門與個人消防安全責任書

為了做好公司消防安全工作，進步落實“四個能力”建設要求，保護公司財產(chǎn)和賓客、員工生命安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》及《成都市消防管理條例》公司總經(jīng)理(下稱甲方)同公司員工(下稱乙方)簽訂《消防安全責任書》內(nèi)容如下：

1、乙方認真貫徹、執(zhí)行國家及地方關于消防安全工作的指示和規(guī)定，協(xié)助、配合甲方做好消防安全管理工作，不

斷提高檢查消除火災隱患能力，提高組織撲救初起火災能力，

提高組織人員疏散逃生能力，提高消防宣傳教育培訓能力。

2、甲方將消防安全管理工作納入日常工作中，責令相關部門督促檢查各部門消防安全制度的貫徹執(zhí)行情況。

3、乙方因違反各項消防安全責任制度規(guī)定的，視情節(jié)輕重按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。如發(fā)生消防安全事故將追究乙方責任，造成嚴重后果和重大損失的由公安機關依法處理。

4、甲方責成各部門利用各種形式向本部門員工進行防火安全教育，不斷增強員工的消防安全意識。

5、甲方責成各部門定期對本部門進行消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應立即采取整改措施并上報公司有關部門備案。

6、甲方責成各部門加強對本部門消防安全事故義務救援組的領導和檢查。發(fā)現(xiàn)事故后立即組織人員救援，并撥打火警電話“119”、公司內(nèi)部報警電話 “2119”，指派專人保護現(xiàn)場，協(xié)助有消防等安全部門追查事故原因。

7、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字日期起生效。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

第9篇 員工個人安全責任書范本

員工個人安全責任書范本為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經(jīng)公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。

1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全。

4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業(yè)設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過失追究相應的責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過失大小追究相應的責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火。

9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔損失。

本責任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日。

公司(簽字)蓋章:

日期:

員工簽字:

日期:

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第10篇 員工個人安全責任書

“安全第一，預防為主，綜合治理”是保障從業(yè)人員的生命安全健康，及企業(yè)各項生產(chǎn)活動順利進行的根本要求。因此，員工個人安全責任書的簽訂有著其重大的意義。小編為你整理了一些員工個人安全責任書，希望你喜歡。

員工個人安全責任書篇一

為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應在1小時內(nèi)向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門(經(jīng)理簽字、部門蓋章)

員工(簽字)

員工個人安全責任書篇二

為了切實保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一，預防為主”的思想牢記心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

一、安全培訓教育

新進員工應按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

二、日常工作安全

1、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

2、遵守勞動紀律，做到“三熟”，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

3、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。

6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。

7、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

8、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。

9、禁止吵架斗毆，員工之間如發(fā)生矛盾，應報部門負責人或行政部予以協(xié)調(diào)處理。

10、在職期間，保守公司商業(yè)秘密，如客戶資料、商務政策、技術資料等。公司與關鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議，并按協(xié)議條款執(zhí)行。

11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

12、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時，應第一時間向部門負責人報告，并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況。

三、車輛使用安全

公司嚴格管控車輛使用，包括商品車、試乘試駕車、公務車及維修車輛等。嚴禁無證駕駛及酒后駕車，嚴格依照xxxxx﹝20xx﹞行字第02號《xxxx公司車輛管理辦法(暫行)》相關條款執(zhí)行。員工應加強自身安全意識，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則，系好安全帶，不開超速車，不強行超車。

四、出差安全

1、員工外派出差，應按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》，并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行，不得私自改變;未填寫者，財務部可拒絕報銷當次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶，遵守交通規(guī)則。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《xxxx公司車輛管理辦法(暫行)》的相關條款執(zhí)行。

五、嚴正申明

1、除在公司加班、因公司委派事務出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故，與公司無關。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。

2、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的，認定為工傷，事故責任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據(jù)。

3、出差期間，如在外處理與工作無關的個人事務(如外出游玩、娛樂、消費、探親等)，發(fā)生了意外，不算作工傷，公司不承擔責任。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先，由此造成的后果責任自負;視情節(jié)嚴重程度，公司將處以罰款乃至開除。

此責任書一式兩份，公司、員工各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

xxxxxx有限公司(簽章)：

年月日

員工(簽字)：

年月日

員工個人安全責任書篇三

為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：l、新進員工必須經(jīng)過“三級”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。

4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。

10、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。

此責任書一式兩份。

礦長：

員工：

年月日

第11篇 暑假活動個人安全責任書

本人自愿參加2022年廊坊師范學院暑期社會實踐活動，并保證本人身體和心理健康狀況適合參加本次社會實踐，對本次社會實踐的目的、性質(zhì)、實踐地的情況以及可能的風險有清楚的了解。本人在社會實踐期間，保證自覺遵守國家法律法規(guī)和學校紀律，嚴格執(zhí)行學校關于暑期社會實踐的各項規(guī)定。

在實踐活動中，如出現(xiàn)個人安全問題，由本人負責承擔。

單位（二級學院）：管理學院

專業(yè)和年級：

本人簽字：

二○一○年六月

2022年廊坊師范學院暑期社會實踐活動情況鑒定表單位廊坊師范學院學院系級班活動項目姓名聯(lián)系地址聯(lián)系電話手機實踐時間年月日至年月日實踐活動小結接收單位評價蓋章年月日分團委

意見蓋章年月日院團委

意見蓋章年月日填表說明：1、本表由分散參加2022年暑期社會實踐活動的同學本人填寫；

第12篇 社會實踐活動團隊成員個人責任書

本人和我所在團隊所有成員自愿參加 “天籟之行—為孩子插上音樂的翅膀”社會實踐活動，對于實踐的目的、性質(zhì)、實踐地的情況以及可能的風險有清楚的了解，詳細閱讀并全部理解教育部令第12號《學生傷害事故處理辦法》（xx年9月1日生效）和《武漢大學關于加強師生員工集體外出旅游管理的通知》。在我團隊社會實踐期間，本人保證將自覺遵守國家法律法規(guī)和學校紀律，嚴格執(zhí)行學校關于大學生社會實踐活動的各項規(guī)定。如出現(xiàn)下列情況，依據(jù)本責任書和有關規(guī)定處理：

1、本人財物的遺失、被盜、毀壞等經(jīng)濟損失由本人承擔；

2、由于本人過錯、不可抗力、意外事件導致的自身人身傷害依據(jù)教育部令第12號《學生傷害事故處理辦法》第十二條處理；

3、本人實施的違法行為或違反實踐當?shù)馗黜椧?guī)定以及民族習慣等行為所造成的損失和引起的法律責任由本人承擔；

4、由于本人的過錯造成的第三方的人身傷害或經(jīng)濟損失由本人承擔。

本人已經(jīng)詳細閱讀并認可本責任書，對整體內(nèi)容和各項規(guī)定均無異議。

成員簽字：

（所有隊員必須手寫簽字方可）

二〇一一年十二月

第13篇 個人交通安全責任書

為加強對渣土車、混凝土攪拌車的安全生產(chǎn)管理，減少違法違規(guī)行為，維護道路交通、市容環(huán)境和運輸市場秩序，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全， 施工單位(以下簡稱甲方)與 運輸單位(以下簡稱乙方)，簽訂如下交通安全責任狀：

一、雙方共同責任

嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及其《實施條例》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國農(nóng)業(yè)機械促進法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《合肥市城市道路交通安全管理條例》等法律法規(guī)規(guī)章，自覺履行法律賦予的各項職責和義務，加強協(xié)作配合，共同做好交通安全管理工作。

二、甲方責任

1、積極履行管理職權，會同執(zhí)法機關依法查處車輛的各類違法行為，確保處罰措施落實到位。

2、積極指導乙方單位加強車輛管理，督促乙方落實各項安全管理措施，遵守有關法律法規(guī)。

3、對乙方單位在車輛交通安全管理中好的經(jīng)驗做法和典型事例給予積極宣傳。

三、乙方責任

1、切實加強所屬及使用的渣土車、混凝土攪拌車的管理工作，不使用無牌無證、假牌假證、拼裝改裝、無道路運輸經(jīng)營許可證的車輛從事渣土、混凝土攪拌運輸，不偷逃、拒繳交通規(guī)費。嚴格執(zhí)行勞動時間、勞動保護措施，保證駕駛人不疲勞駕駛、野蠻駕駛。加強保潔人員安全防護，保潔人員清潔路面時，須穿戴反光或發(fā)光背心，作業(yè)工具粘貼反光、發(fā)光膜。加強建筑工地管理，嚴格執(zhí)行“門前三包”責任制，督促車主和駕駛人覆蓋雨布或減少裝載量，杜絕車輛駛離現(xiàn)場帶泥上路。

2、全面建立道路交通安全管理責任制，認真執(zhí)行車輛安檢制度，對所有出場、出門車輛進行外觀和安全技術檢查，保證不符合裝載規(guī)定和安全技術要求的車輛不出門、出場。加強日常監(jiān)督、監(jiān)管，定期開展所屬人員及車輛駕駛人員、路面保潔人員安全教育，并與所屬混凝土承運人簽訂安全管理責任狀。對因違反交通安全管理等法律法規(guī)受到執(zhí)法機關處罰的，依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度進行處理。

3、自覺接受政府管理部門的檢查、監(jiān)督，對存在的安全隱患及時采取措施予以整改，對所屬和使用車輛及從業(yè)人員違法違規(guī)行為突出或發(fā)生重特大交通事故的，主動配合接受有關部門的調(diào)查、處理。

4、建立道路交通安全管理保證金制度，將車輛交通安全納入安全生產(chǎn)管理內(nèi)容，由施工單位從運輸單位的工程款中扣出5萬元的道路交通安全保證金，以備發(fā)生道路交通安全責任事故時搶救傷者或處罰時使用。未發(fā)生道路交通安全責任事故的，待工程結束后，連同工程款一并退還。

四、處罰措施

1、對無牌無證、假牌假證、拼裝改裝、無道路運輸經(jīng)營許可證的車輛和拖拉機等農(nóng)業(yè)運輸機械從事渣土、建筑材料、混凝土攪拌運輸?shù)倪M行嚴肅查處，對拼裝、改裝和達到報廢條件的車輛一律向上級舉報，對超期未審驗的車輛和改裝車輛責令停運、補辦相關手續(xù);對超速行駛、野蠻行駛、超限裝載、違反信號標志以及不按規(guī)定時間、線路行駛等行為，從嚴查處。

2、乙方?jīng)]有履行上述責任，導致在施工現(xiàn)場累計發(fā)生1起以上(含1起)1次傷亡1人以上交通責任事故的，由甲方依法責令其限期整改，并扣除一定的風險保證金。乙方拒不整改或整改不到位，再次發(fā)生1次傷亡1人以上交通責任事故的，扣除全部安全保證金，并取消其在施工現(xiàn)場運輸作業(yè)資格，由行政部門依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)追究其有關負責人責任。

本責任狀一式兩份，甲方、乙方各一份。

甲方： 乙方：

(施工單位章) (運輸單位章)

年 月 日

個人交通安全責任書

第14篇 個人崗位責任書

在市局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，作為一名黨員法律援助律師，為了更好的發(fā)揮自己先鋒模范和表率帶頭作用，現(xiàn)結合崗位實際，制訂以下崗位職責并認真遵守。

一、遵規(guī)守紀，勤勉敬業(yè)，依法履職，認真做好律師工作。

二、堅持辦案和信息錄入“兩同時”制度，辦案的同時，及時做好案件信息的計算機錄入工作。

三、加強學習，提高服務質(zhì)量，確保為受援人提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務和無微不至的人文關懷。

四、值班著裝規(guī)范，不遲到，不早退，不曠工，熱情、耐心的接待每一位來訪者，認真做好接待登記。

五、認真及時做好辦結案件的立卷歸檔及辦案差旅費的報銷工作。

六、清正廉潔，不接受受援人的任何財物和吃請，不向社會提供有償?shù)姆煞铡?/p>

七、認真總結辦案經(jīng)驗并積極和同行進行交流。

八、完成領導交辦的其它工作任務。

第15篇 安全目標責任書(個人)檢修工

安全目標責任書(個人)檢修工

大唐黃島發(fā)電有限責任公司

（2022年度）

部門：設備部繼電保護處 崗位：繼電保護檢修工

二○一三年一月一日

1 ―

安全生產(chǎn)目標責任書 ―

為了保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全不受危害，保證設備安

全，不使公司資產(chǎn)遭受損失，維護電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行，特簽訂本責任書。

一、工作原則

1.在所負責的范圍內(nèi)，堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。

2.堅決貫徹落實國家、大唐集團公司、省公司以及本公司有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)程和制度。

3.充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系的作用，在組織上保證相關制度和措施的落實。

4.定期組織參加培訓，掌握所需安全知識及規(guī)程要求，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，提升對安全生產(chǎn)危急事件的處理能力。

5.工作信念：除人力不可抗拒的自然災害外，通過努力，所有事故都應當可以預防，任何隱患都可以控制。

6.認真學習集團公司、省公司安全生產(chǎn)1號文以及公司《關于做好2022年安全生產(chǎn)工作的通知》，并將1號文的精神應用到實際工作中。

二、范文top100繼電保護班組安全目標：

1.做好勞動防護措施，防止職業(yè)病發(fā)生；

2.完成本班所轄重大危險源檢查、管理工作，不發(fā)生本班人員責任的火險火災事故，實現(xiàn)全年無火警；

3.控制未遂和異常，不發(fā)生人身輕傷和障礙；

― 2 ―

4.認真執(zhí)行生產(chǎn)任務制度、工作票制度、缺陷管理制度，達到工作票合格率100%，標準票使用率100%；

5.有效控制設備異常發(fā)生次數(shù)，嚴格控制本班人員失誤和差錯，嚴格按照“四不放過”要求分析每次異常；

6.認真開展班組安全日活動，對安全技術規(guī)程、消防急救、應急預案、規(guī)章制度、事故通報及上級下發(fā)的文件等進行學習，班組成員掌握合格率達到100%；

7.按時完成重大危險源、安全性評價、二十項反措等要求的重點問題、安全管理問題的整改；

8.做好班組安全生產(chǎn)標準化達標和本質(zhì)安全指標達標工作；

9.做好班組“三講一落實”工作；

10.杜絕繼電保護“三誤”發(fā)生，實現(xiàn)繼電保護及安全自動裝置投入率100%的目標、勵磁avr投入率100%目標；

11.做好生產(chǎn)用能、非生產(chǎn)用能計量工作，全年不發(fā)生重大電量計量差錯事故。

三、繼電保護檢修工安全目標：

1.做好勞動防護措施，防止職業(yè)病發(fā)生。

2.控制失誤和差錯，不發(fā)生人身未遂和異常；

3.認真執(zhí)行生產(chǎn)任務制度、工作票制度、缺陷管理制度，達到工作票合格率100%，標準票使用率100%；

4.積極參加班組安全日活動，對安全技術規(guī)程、消防急救、應急預案、規(guī)章制度、酷貓寫作范文網(wǎng)事故通報及上級下發(fā)的文件等進行學習，做到掌握合格率達到100%；

― 3 ―

5.根據(jù)“三講一落實”要求，做好危險點分析并制定好防范措施，并落實到位；

6.積極參與隱患排查與重大缺陷消除工作，能夠及時發(fā)現(xiàn)缺陷并予以消除；

7.認真參加繼電保護、直流、勵磁專業(yè)的檢修維護技能培訓，杜絕二次人員“三誤”發(fā)生，實現(xiàn)繼電保護及安全自動裝置投入率100%、勵磁avr投入率100%目標；

8.認真執(zhí)行設備巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)缺陷及時匯報并消除，確保設備安全穩(wěn)定運行；

9.積極參與重大危險源、安全性評價、25項反措等重點問題的整改工作；

四、責任范圍及追究

1.繼電保護檢修工是本崗位安全第一責任人，對本人安全目標的實現(xiàn)負全部責任。

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2.發(fā)生嚴重違章或人身未遂，責任人自動崗并接受上級處理。

五、本責任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期自2022年1月1日至2022年12月31日。

六、本責任書一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

個人簽字：

上一級領導簽字：

簽字日期：2022年1月1日

― 4 ―