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第1篇 公司給員工父母的2022年春節(jié)慰問信
親愛的**員工親人們：
春風春節(jié)送春意，**真誠傳真情
回首艱難而又成悅的20xx年，我們又攜手迎來了充滿生機的20xx年。值此歲序更迭之際，我以總經(jīng)理的名義謹向您們致以親切地問候和春節(jié)祝福，祝您們新春歡樂，全家幸福。
新年的鐘聲即將敲響，新春佳節(jié)的腳步正在臨近。在辭舊迎新之際，我們要向各位家屬說一聲“您們辛苦了!”，感謝您們一年來對丈夫(妻子)兒、女工作上的關心、支持和理解，并致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!衷心祝愿您們新春快樂、身體健康、家庭幸福!
曾經(jīng)有人問我：當**集團獲得成功時，你第一感謝的是誰?“第一感謝的就是**員工的父母和家人”!這就是我發(fā)自肺腑的回答。因為沒有親人的支持和員工加盟，就沒有**。沒有員工的拼搏奮斗，就沒有**的成功!回顧**一路走來的歲月歷程，每一點進步，每一份收獲，每一次成功無不透著你們親情的心血，飽含著你們的關心和厚愛!
20xx年在全體員工精誠團結，沉著應對，努力探索，不斷創(chuàng)新，精心從業(yè)，強化服務，使公司保持了穩(wěn)定，使產量、稅收上了新臺階、并實現(xiàn)了一定的業(yè)績增長。同時獲得有關行業(yè)組織的充分肯定和社會的好評。這既是公司全體員工的榮耀，也是我向你們匯報的一個喜訊!同時，我還向您們報告：20xx年，您們的親人又贏了!他(她)沒有辜負您們的期望，在**的團隊里表現(xiàn)的越來越優(yōu)秀，成為**的精英!
值此，我代表公司向您們表示衷心地感謝：感謝您們?yōu)?*養(yǎng)育了一名好員工!
感謝您們?yōu)橛H人創(chuàng)造了良好的條件，使他(她)專心致志地做著自己熱愛的工作!
感謝您們親人的長期激勵，使他(她)在工作中始終保持著旺盛的激情!
感謝您們對親人的正確引導，使他(她)追求卓越，不斷進步。以致成為**的精英!
狂年集團生產產值比去年提升25%、稅收也提升百萬余元、員工人均工資月達到3200元、成績，來之不易;光榮，屬于您們的丈夫(妻子)子女，也屬于您們。圓滿地實現(xiàn)了年初公司預訂的各項工作目標和計劃。20xx年對“**集團”而言，是充滿活力的一年，是和諧發(fā)展壯大的一年。希望你把公司好的一面:介紹給你朋友、老鄉(xiāng)、不周到一面告訴我、有侍于進一步改進、20xx年**歡迎社會各界加盟、公司定于20xx年2月9號報到、10號正式上班、界時歡迎你們安時叵廠、開工之日有大小禮包、今年公司決定將增加實施一系列激勵政策和獎勵辦法。今年生產產值力超去年20%、稅收再上新臺價、員工人均工資上調去年15%、我們將不斷創(chuàng)造良好工作環(huán)境，堅持“以人為本，重視人才，認才為用，量才為用;珍惜人才.愛護人才，關心人才、激勵人才”的人才戰(zhàn)略，積極貫徹將“員工個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與企業(yè)遠景發(fā)展規(guī)劃兩者利益相結合”的用人策略。因此，我們熱切的盼望您以各種形式與公司交流，精心構架企業(yè)與家庭緊密聯(lián)系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議，讓我們攜手為建設一個更強大、更具活力、更具魅力的“**”而共同努力! 總之，公司成績的取得都凝結著全體員工辛勤汗水，**的明天將因您們而更加美好。
胯此賀春之時，我衷心感謝全體員工為**付出的努力，感謝您們?yōu)?*事業(yè)做出的貢獻。
最后，我們熱忱歡迎**員工家人來“**集團”作客，祝您身體健康、長壽!闔家歡樂、幸福!
新春佳節(jié)來臨之際，我代表**集團向全體同仁及家人拜年:
衷心祝福您們：
新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
公司給員工父母的20xx年春節(jié)慰問信
第2篇 公司致員工父母的新年慰問信
各位老總、全體同仁、朋友們：
猴躍乙未傳捷去，金雞歲首報春來。
送走了碩果累累輝煌燦爛的201*年，我們又迎來了充滿希望的201*年，至此歲序更迭，萬象更新之際，葵花藥業(yè)集團黨工委受總裁委托，謹向各位同仁、全體員工及其家屬，致以新春最誠摯的問候和最美好的祝福。衷心的祝愿大家新春愉快，鼠年吉祥，闔家幸福，萬事如意。 過去的一年，是葵花藥業(yè)集團成功上市的元年，也是葵花集團步入發(fā)展快車道的一年。在總裁的銷售提速，組織變革，人才優(yōu)化，品種升級，整合資源，文化落地，維護股價等戰(zhàn)略方針引領下，在各位老總和全體員工的努力下，緊扣科學發(fā)展主題，裂變轉型升級，推動模式創(chuàng)新，推進企業(yè)凝心聚力，經(jīng)過一系列的戰(zhàn)術措施，勇于奮進，砥礪前行，使各項事業(yè)長足發(fā)展，各項經(jīng)濟指標連創(chuàng)新高。對社會貢獻增長強勁;惠及職工福祉明顯;管理創(chuàng)新加強;品牌建設，品種升級有聲有色;企業(yè)綜合實力逐步提升。在全行業(yè)整體經(jīng)濟下滑的逆勢中，公司的業(yè)績保持了良好的增長勢頭。這非凡業(yè)績的取得，傾注了全體葵花人的聰明智慧和辛勤汗水，是全體葵花人開拓創(chuàng)新，團結協(xié)作，努力拼搏的結果。
各位員工，天道酬勤，是你們用勤奮、敬業(yè)、忠誠鑄造了今天，用青春、激情、汗水、智慧在續(xù)寫新的篇章。特別是銷售戰(zhàn)線上的前方將士們，更是功勞有佳。因為有你們的大智大勇，公司才創(chuàng)造了驕人的業(yè)績。因為有你們的沖鋒陷陣葵花才光彩照人。還有那些在生產企業(yè)和其他戰(zhàn)線上工作的員工們，你們任勞任怨一切為銷售服務，也為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻。在此，向所有辛勤努力的你們和一貫支持你們顧全大局，無私奉獻的員工家屬們，表示衷心的感謝。
眾人劃槳開大船，同舟共濟創(chuàng)佳績。201*年是葵花藥業(yè)集團實現(xiàn)百億目標夯實根基的一年，藍圖已經(jīng)繪就，我們要搶抓機遇，迎接新挑戰(zhàn)，干事創(chuàng)業(yè)，團結一致，實事求是，忘我工作。以更大的氣魄，更足的干勁，更有力的措施，更嚴格的要求，在更高的新起點上，開創(chuàng)各項工作的新局面。我們堅信：新的一年，新的希冀，新的開端，新的征程，新的耕耘，通過全體職工的共同努力，一定能實現(xiàn)新的飛躍，新的輝煌。
公司致員工父母的新年慰問信
第3篇 給員工父母的慰問信
各位斯凱萊特人的家屬：
您們好!
律回春暉漸，萬象始更新。
伴隨著漸濃的新春佳節(jié)喜慶氣息，我們已跨步在2022年的希望大道上。
過去的20xx年。
面對國際金融風暴，全體斯凱萊特人群策群力、沉著應對、共克時艱、開拓前進，使公司保持了較好的發(fā)展趨勢。
當我們歡聚一堂慶賀勝利的時候，我們怎能忘記，在斯凱萊特人的背后有眾多潛心支持我們的人們。
我們取得的每一項成果，都凝聚著您們的心血和期盼。
當新春佳節(jié)來臨之際，我代表全體斯凱萊特人向您們致以衷心的感謝和最誠摯的問候，祝愿您們新年快樂、萬事如意!
在過去的一年里，全體斯凱萊特人同舟共濟、克難攻堅、開拓創(chuàng)新，奏響了企業(yè)發(fā)展的新樂章，邁出了科學發(fā)展、安全發(fā)展的新步伐，為公司實現(xiàn)'更好、更快、更高、更強'的目標夯實了基礎。
在過去的一年里，公司被授予市級綠色企業(yè)稱號;申報了5項國家專利，其中一項專利產品先后被列入國家創(chuàng)新基金項目、省級新產品計劃項目和縣級重大科技項目;公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展的事例先后在省、縣電視臺等新聞媒體進行了多次宣傳報道。
在過去的一年里，縣委、縣人大、縣政府領導先后多次視察、了解公司發(fā)展情況，縣委、縣政府及有關部門非常重視、支持公司的發(fā)展，并對公司的發(fā)展壯大寄予厚望。
在過去的一年里，公司管理規(guī)范化、企業(yè)運作程序化、員工行為制度化的管理機制轉換工作初見成效，現(xiàn)代公司管理機制逐漸形成，轉型升級的征程已經(jīng)起步，實現(xiàn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的基礎正在夯實。
上述成績的取得，是全體斯凱萊特人集體智慧和汗水的結晶，是我們共同實踐'永無止境、創(chuàng)造完美，一絲不茍、追求卓越'企業(yè)理念的成果!
20xx年，公司的奮斗目標、發(fā)展思路及工作措施已經(jīng)確定，要實現(xiàn)我們的目標，需要全體斯凱萊特人充分弘揚'參與、協(xié)助、奮進、奉獻'的企業(yè)精神和'嚴、細、實、快'的企業(yè)作風，共同作出更加卓越的努力。
同時，我們更需要全體斯凱萊特人家屬的信賴、寬容、支持和幫助。
20xx年，將是世界經(jīng)濟開始全面復蘇的一年，也是公司搶抓新機遇、實現(xiàn)新跨越的一年，是我們大有作為、充滿希望的一年。
我們堅信：在新的一年里，通過全體斯凱萊特人的共同努力和您們的全力支持，公司一定會實現(xiàn)新的飛躍、創(chuàng)造新的輝煌!
最后，再次祝愿您們春節(jié)愉快、合家幸福、心想事成!
中秋節(jié)公司致員工父母的慰問信
第4篇 給員工父母的一封春節(jié)慰問信
給員工父母的一封春節(jié)慰問信
尊敬的xx父母：
您好！值此新春來臨之際，首先請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問候和節(jié)日的祝福！祝您身體健康，萬事如意！
您的孩子是我公司的員工，在過去的一年里，他/她與我們一起肩并肩地奮斗，讓公司的效益上了一個大的臺階，20xx年全年公司產值5000余萬元，完成了公司歷史上最大的單體產值3000萬的項目——港豐大酒店。這些成績的`取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。
20xx年，公司在經(jīng)營上取得長足進步的同時，也狠抓管理的規(guī)范與企業(yè)文化建設，發(fā)布了凝聚著“恒藝人”使命、愿景與核心價值觀的企業(yè)文化手冊——《恒道》，在我們四項“核心價值觀”中首推“孝悌”，因為“務本莫貴于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國。
我們深信，孩子對父母盡孝，方能對企業(yè)盡責。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的第一標準，也是成為企業(yè)一員的基本要求。
“中國精裝典范品牌”是恒藝人的愿景，我們要用十二年的時間完成這個嬗變，這期間，如果您的孩子能夠對您盡孝，對企業(yè)盡責，跟上企業(yè)發(fā)展的要求，您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續(xù)一如既往地關注“恒藝”的發(fā)展，關心您孩子的成長……
給員工父母的一封春節(jié)慰問信
第5篇 中秋節(jié)致員工父母的慰問信
中秋節(jié)致員工父母的慰問信
尊敬的 各位員工 的父母：
您們好!
秋風送爽，丹桂飄香，值此中秋佳節(jié)來臨之際，我謹代表****集團**公司向您及您的家人致以深深的謝意!對您們給予公司發(fā)展的關心和支持表示衷心的感謝!
首先，感謝您們對剛成立的**公司的信任，讓我們擁有了您孩子這么優(yōu)秀的員工。企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開全體員工的共同努力和辛勤耕耘，有了我們可愛的員工才有了分公司的今天;有了分公司才有了相互的溫暖。分公司成立以來，您們的子女——我們可愛的員工，以公司為家，任勞任怨，敬業(yè)奉獻，為公司的發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎。相信我們的員工隊伍會站在新的起點上，與時俱進，志存高遠，與公司同呼吸、共命運，實現(xiàn)個人與公司的共同愿景，共同書寫輝煌而美好的篇章!
一個成功的公司，少不了優(yōu)秀的員工;一個優(yōu)秀的員工，背后少不了偉大的父母。在您的子女為工作、事業(yè)打拼的時候，您是他攻克困難的力量源泉，他的成功包含了您們默默的支持和真切的關愛。在此，感謝您培養(yǎng)了這么優(yōu)秀的孩子，為公司培養(yǎng)了這么優(yōu)秀的'員工。分公司在未來的發(fā)展過程中將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，為了分公司美好的明天，依然需要您的理解、支持和奉獻。讓我們攜起手來，用親情構建**公司更寬更廣的美好前景，用親情鑄就**公司更好的業(yè)績和您家庭永遠的幸福!
請您放心，**公司將不斷創(chuàng)造良好工作環(huán)境，堅持“以人為本、重視人才、認才為用、量才為用;珍惜人才、愛護人才、關心人才、激勵人才”的人才戰(zhàn)略，積極貫徹將“員工個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與企業(yè)遠景發(fā)展規(guī)劃兩者利益相結合”的用人策略。因此，我們熱切地盼望您以各種形式與公司交流，精心構架企業(yè)與家庭緊密聯(lián)系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議。
百善孝為先!**公司重視德行，尤重孝道!父母的生養(yǎng)教育之恩，是感恩之根;子女的贍養(yǎng)孝順之道，是德行之本!**公司不僅要求員工工作積極向上，認真負責;更要求員工孝順父母，德行兼?zhèn)?。我們需要您的關注、信任與支持，我們堅信：無間的溝通、通力的合作將推動******公司快速穩(wěn)步發(fā)展。支持我們!
月是中秋明，中秋情最深。在這個喜慶團圓的日子里，由于工作需要，您的孩子依然堅守在工作崗位不能回家與您團圓，我們深感歉疚。公司決定，為您們送去節(jié)日感恩卡，以表達對父母的感恩及孝道。送一份薄禮，送一聲問候，再一次衷心地祝福您們：中秋快樂、工作順利、闔家歡樂、幸福安康!
中秋節(jié)致員工父母的慰問信
