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第1篇 井下作業(yè)公司工作前安全分析管理規(guī)定
第一章??? 總?則
第一條?為規(guī)范遼河油田井下作業(yè)公司作業(yè)前危害分析，控制作業(yè)風險，確保作業(yè)人員健康和安全，根據(jù)中國石油天然氣集團公司《工作前安全分析管理規(guī)范》（q/sy1238-2009）及遼河油田公司工作前安全分析管理規(guī)定，特制定本規(guī)定。
第二條?工作前安全分析（簡稱jsa）是指事先或定期對某項工作任務進行風險評價，并根據(jù)評價結(jié)果制定和實施相應的控制措施，達到最大限度消除或控制風險的方法。
（一）暴露頻率是指單位時間內(nèi)人員暴露于危險環(huán)境中的次數(shù)。
（二）嚴重性是可能引起的后果的嚴重程度。
（三）可能性是指后果事件發(fā)生的幾率。
（四）風險是指某一特定危害事件發(fā)生的可能性與后果的組合。
第三條?本規(guī)定適用于井下作業(yè)公司所屬單位和承包商的現(xiàn)場作業(yè)活動。
第四條?凡是作業(yè)前需要編制hse作業(yè)計劃書的項目，應進行工作前安全分析，項目包括下列作業(yè)活動：
（一）評估現(xiàn)有的作業(yè)：試油（氣）作業(yè)、修井作業(yè)、壓裂（酸化）作業(yè)等；
（二）新的作業(yè)；
（三）改變現(xiàn)有的作業(yè)；
（四）承包商作業(yè)；
（五）非常規(guī)性（臨時）的作業(yè)；
第二章??? 管理職責
第五條?公司安全監(jiān)察科負責組織制定、管理和維護本規(guī)定。對規(guī)定的執(zhí)行提供咨詢、培訓，并對其實施情況進行監(jiān)督考核。其他職能部門和所屬單位組織推行、實施本規(guī)定。
第六條?公司所屬單位按要求執(zhí)行公司jsa管理規(guī)定，組建jsa小組，指定組長，由jsa小組組長具體負責開展jsa工作。
第七條?基層單位安全人員協(xié)助jsa組長確定需要進行jsa的工作，對員工提供jsa培訓、咨詢并參與jsa活動，jsa小組負責記錄相關(guān)活動，并移交安全人員存檔。
第八條?作業(yè)人員參與jsa過程，識別、認知作業(yè)活動風險，掌握風險控制措施，并監(jiān)視工作環(huán)境的變化。
第三章??? 工作任務初步審查
第九條 ?工作任務分為新工作任務、以前作過分析或已有操作規(guī)程的工作任務、低風險任務。現(xiàn)場作業(yè)人員均可提出需要進行jsa的工作任務。工作前安全分析管理流程圖見附錄a。
第十條 ?所屬單位負責人對提出的需要進行jsa的工作任務進行初始審查，確定工作任務內(nèi)容，判斷該工作任務是否需要做jsa，明確執(zhí)行jsa人員所需要的能力，制定jsa計劃。
第十一條 ?若初步審查判斷出的工作任務風險無法接受，則應停止該工作任務，或者重新設(shè)定工作任務內(nèi)容。一般情況下，新工作任務（指以前沒做過或分析過的工作任務）在開始前均應進行jsa。如果該工作任務是低風險活動，并由有勝任能力的人員完成，可不做工作前安全分析，但應對工作環(huán)境進行分析。
第十二條《作業(yè)指導書》和《作業(yè)計劃書》已經(jīng)作過風險分析、制定并實施了風險削減措施或已有操作規(guī)程的工作任務可以不再進行jsa；但基層單位應審查以前jsa或操作規(guī)程是否有效，如果存在懷疑，應重新進行工作前安全分析。
第十三條 ?緊急狀態(tài)下的工作任務，如搶修、搶險等，執(zhí)行應急預案；在應急預案執(zhí)行過程中，如果現(xiàn)場第一責任人認為預案設(shè)定條件已經(jīng)改變，必須重新進行工作前安全分析。
第十四條 符合(但不限于)下列情況之一, 必須進行jsa：
（一） 無程序管理、控制的工作；
（二）新的工作(首次由操作人員或承包商人員實施的工作，新設(shè)備、工藝和工序的應用)；
（三）有程序控制, 但工作環(huán)境變化或工作過程中可能存在程序未明確的危害， 如：可能造成人員傷害、發(fā)生井噴、有毒氣體泄漏、火災、爆炸等；
（四）可能偏離程序的非常規(guī)作業(yè)；
（五）現(xiàn)場作業(yè)人員（屬地主管）提出需要進行jsa的工作任務。
第2篇 大唐雙鴨山熱電有限公司工作票、操作票使用和管理規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全,防止誤操作事故的發(fā)生,電力生產(chǎn)的各項運行操作、檢修、維護、試驗等工作都必須使用操作票或工作票(以下簡稱“兩票”),為規(guī)范對“兩票”的使用和管理,特制定本規(guī)定。
第二條 “兩票”的使用和管理要做到標準化、規(guī)范化和程序化。各單位要積極建立標準操作票和標準工作票票庫,標準票的覆蓋率要努力達到100%(正常方式下的作業(yè)都必須有標準的工作票和操作票)。
第三條 任何作業(yè)人員除嚴重危及人身、設(shè)備安全的緊急情況下都無權(quán)無票作業(yè)。現(xiàn)場作業(yè)必須做到100%開票,票面安全措施、危險點分析與控制措施及兩票執(zhí)行環(huán)節(jié)必須100%落實。
第四條 各單位要加強對“兩票”執(zhí)行過程的管理。任何作業(yè)人員除嚴重危及人身、設(shè)備安全的緊急情況下都無權(quán)無票作業(yè)。現(xiàn)場作業(yè)必須做到100%開票,票面安全措施、危險點分析與控制措施及兩票執(zhí)行環(huán)節(jié)必須100%落實。
第五條 實現(xiàn)標準化作業(yè)是提高安全生產(chǎn)水平,克服工作過程中人員行為隨意性的重要措施,使用標準操作票和標準工作票后,正確填寫和使用兩票仍然要作為員工培訓的基本內(nèi)容。
第六條 本規(guī)定適用于大唐雙鴨山熱電有限公司(以下簡稱雙鴨山熱電公司)生產(chǎn)各單位、長期外委隊伍、臨時入廠施工隊伍、廠家售后服務人員。
第二章 工作票的使用和管理
工作票的種類及適用范圍
第七條 電氣第一種工作票
電氣第一種工作票適用于發(fā)電廠的以下工作:
(一)高壓設(shè)備上工作需要全部停電或部分停電者;
(二)高壓室內(nèi)的二次接線和照明等回路上的工作,需要將高壓設(shè)備停電或做安全措施者;
(三)其他工作需要將高壓設(shè)備停電或需要做安全措施者。
第八條 電氣第二種工作票
(一)電氣第二種工作票適用于發(fā)電廠的以下工作:
(二)帶電作業(yè)和在帶電設(shè)備外殼上的工作;
(三)控制盤和低壓配電盤、配電箱、電源干線上的工作;
(四)二次接線回路上的工作,無須將高壓設(shè)備停電者;
(五)轉(zhuǎn)動中的發(fā)電機、同期調(diào)相機的勵磁回路或高壓電動機轉(zhuǎn)子電阻回路上的工作;
(六)非當值值班人員用絕緣棒和電壓互感器定相或用鉗形電流表測量高壓回路的電流;
(七)更換生產(chǎn)區(qū)域及生產(chǎn)相關(guān)區(qū)域照明燈泡的工作;
(八)在變電站、變壓器區(qū)域內(nèi)進行動土、植(拔)草、粉刷墻壁、屋頂修繕、搭腳手架等工作,或在配電間進行粉刷墻壁、整修地面、搭腳手架等工作,不需要將高壓設(shè)備停電或需要作安全措施的。
第九條 熱力機械第一種工作票
熱力機械第一種工作票適用于火力發(fā)電廠的以下工作:
(一) 需要將生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)停止運行或退出備用,由運行值班人員按《電業(yè)安全工作規(guī)程》的規(guī)定采取斷開電源、隔斷與運行設(shè)備聯(lián)系的熱力系統(tǒng),對檢修設(shè)備進行消壓、吹掃等任何一項安全措施的檢修工作;
(二) 需要運行人員在運行方式、操作調(diào)整上采取保障人身、設(shè)備安全措施的工作。
第十條 熱力機械第二種工作票
(一) 熱力機械第二種工作票適用于火力發(fā)電廠的以下工作:
(二) 不需將生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)停止運行或退出備用;不需運行值班人員采取斷開電源、隔斷與運行設(shè)備聯(lián)系的熱力系統(tǒng);
(三) 不需運行值班人員在運行方式、操作調(diào)整上采取措施的;
(四) 在設(shè)備系統(tǒng)外殼上的維護工作,但不觸及設(shè)備的轉(zhuǎn)動或移動部分;
(五)在鍋爐、汽機、化水、除灰、輸煤等生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)進行粉刷墻壁、屋頂修繕、整修地面、保潔、
搭腳手架、保溫、防腐等工作;
(六)有可能造成檢修人員中毒、窒息、氣體爆炸等,需要采取特殊措施的工作,不準使用該票。
第十一條 熱控第一種工作票
熱控第一種工作票適用于火力發(fā)電廠的以下工作: 熱控人員在汽輪發(fā)電機組的熱控電源、通訊、測量、監(jiān)視、調(diào)節(jié)、保護等涉及dcs、聯(lián)鎖系統(tǒng)及設(shè)備上的工作;需要將生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)停止運行或退出備用等。
第十二條 熱控第二種工作票
熱控第二種工作票適用于火力發(fā)電廠的以下工作: 熱控人員在不涉及熱控保護、聯(lián)鎖、自動系統(tǒng)以及在不參與dcs系統(tǒng)或設(shè)備上的且不需要運行值班人員采取斷開電源、隔斷與運行設(shè)備聯(lián)系的熱力系統(tǒng)工作,如就地指示儀表檢查校驗、敷設(shè)電纜等工作。
第十三條 一級動火工作票
(一) 一級動火工作票適用于發(fā)電廠的一級動火區(qū)域內(nèi)的動火作業(yè),有效時間為48小時;
(二) 一級動火區(qū)系指火災危險性很大,發(fā)生火災時后果很嚴重的部位或場所。其包括:燃油庫(罐)區(qū)、燃油泵房及燃油系統(tǒng)、制粉系統(tǒng)(粉塵濃度大的場所或設(shè)備如:煤粉倉、給粉機)、輸煤皮帶(粉塵濃度大的場所)、變壓器、6kv和380v配電間、檔案室、通訊站、計算機房(dcs電子間、保護間)、氣瓶庫、電纜間(溝)、電纜夾層及隧道、氫氣系統(tǒng)及制氫站、汽輪機油系統(tǒng)、蓄電池室、控制室、調(diào)度室、以及易燃易爆品存放場所;距氫氣系統(tǒng)(含氫氣管道、氫氣瓶、貯氫罐、閥門、法蘭等)、油罐10米及以內(nèi)場所;油罐、卸油站、污油池、油泵房、油管道和油管道連接的蒸氣管道;有油污存在的溝道及地勢低洼的場所。
第十四條 二級動火工作票
(一) 二級動火工作票適用于發(fā)電廠的二級動火區(qū)域內(nèi)的動火作業(yè),有效時間為7天;
(二) 二級動火區(qū)系指一級動火區(qū)以外的所有重點防火部位或場所以及禁止明火區(qū)。汽機房、鍋爐房、輸煤系統(tǒng)等應辦理一級動火的設(shè)備、場所以外的所有重點防火部位和場所;重點防火部位(如儲煤場、儲煤倉、食堂等)系指火災危險性大、發(fā)生火災損失大、傷亡大、影響大(簡稱“四大”)的部位和場所。
第十五條 遇到下列情況之一時,嚴禁動火:
(一) 油車?？康膮^(qū)域;
(二) 壓力容器或管道未泄壓前;
(三) 存放易燃易爆物品的容器未清理干凈前;
(四) 風力達5級以上的露天作業(yè);
(五) 遇有火險異常情況未查明原因和消除前。
第十六條 動土工作票
動土工作票適用于發(fā)電廠生產(chǎn)區(qū)域及生產(chǎn)相關(guān)區(qū)域內(nèi)動土作業(yè),目的防止動土后造成地下電纜、光纜、管道以及其它設(shè)施遭到損壞,影響安全生產(chǎn)。
(一)繼電保護安全措施票
繼電保護安全措施票適用于發(fā)電廠的以下電氣工作:
1.需拆開或恢復二次接線的工作;
2.需對二次回路進行短接或接線改動的工作(無論臨時的還是長久的);
3.由于配合其他工作需對二次回路做臨時措施的;
4.其他重要的二次回路及直流系統(tǒng)現(xiàn)場工作;
5.按本地區(qū)省級及以上調(diào)度部門規(guī)定執(zhí)行的工作。
第十七條 工作票的使用
(一) 工作票應使用統(tǒng)一格式(票樣見附圖),一式兩份,由計算機生成或打印,用鋼筆或圓珠筆填寫與簽發(fā),不得任意涂改,如有個別錯、漏字需要修改的,按照“5.2.2”規(guī)定執(zhí)行。工作票可以采取電子簽名;
(二) 每份工作票簽發(fā)方和許可方修改不得超過兩處。工作票中的設(shè)備名稱、編號、接地線位置、日期、時間、動詞以及人員姓名不得改動;錯漏字修改應遵循以下方法,并做到規(guī)范清晰:填寫時寫錯字,更改方法為在寫錯的字上劃兩道水平線,接著寫正確的字即可;審查時發(fā)現(xiàn)錯字,將正確的字寫到空白處圈起來,將寫錯的字也圈起來,再用線連接;漏字時,將要增補的字圈起來連線至增補位置,并畫“∧”符號。禁止使用“……”、“同上”等省略詞語;修改處要有運行人員簽名確認;
(三) 工作票由工作票簽發(fā)人或工作負責人填寫。一份工作票中,工作票簽發(fā)人、工作負責人和工作許可人三者不得相互兼任。一個工作負責人不得在同一時間內(nèi)擔任兩個及以上工作任務的工作負責人;
(四) 緊急情況下的故障排除工作,如使用標準工作票,且涉及標準工作票的主要安全措施沒有改變,可不經(jīng)工作票簽發(fā)人簽發(fā),經(jīng)值長批準后即可履行工作許可手續(xù);
(五) 機組大、小修或臨檢時,可按設(shè)備、系統(tǒng)、專業(yè)工作情況使用一張工作票;
(六) 同一部門有兩個及以上班組在同一個設(shè)備系統(tǒng)、同一安全措施內(nèi)(或班組之間安全措施范圍有交叉)進行檢修工作時,一般應由部門簽發(fā)一張總的工作票,并指定一個總的工作負責人,統(tǒng)一辦理工作許可和工作終結(jié)手續(xù),協(xié)調(diào)各班組工作的正確配合,各班組的工作負責人仍應對其工作范圍內(nèi)的安全負責,工作完成后在運行記錄本上交待;
(七) 一個班組在同一個設(shè)備系統(tǒng)上依次進行同類型的設(shè)備檢修工作,如全部安全措施不能在工作開始前一次完成,應分別辦理工作票;
(八) 生產(chǎn)現(xiàn)場禁火區(qū)域內(nèi)進行動火作業(yè),應同時執(zhí)行動火工作票;
(九) 長期外委項目可由承包方填寫、辦理工作票,但必須是由經(jīng)過本單位的“三種人”培訓、考試、審批、公布的人員擔任,除此之外的對外承包作業(yè),由本廠監(jiān)護人員填寫、辦理工作票;
(十) 對于機組大、小修中對外發(fā)包作業(yè),承包方是系統(tǒng)內(nèi)發(fā)電廠檢修隊伍的可由承包方填寫、辦理工作票,但必須是由經(jīng)過本單位的“三種人”培訓、考試、審批、公布的人員擔任,除此之外的對外發(fā)包作業(yè),由本廠監(jiān)護人員填寫、辦理工作票;
(十一)《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定必須辦理工作票的對外承包工作,由本廠監(jiān)護人員辦理工作票手續(xù)。承包方必須制定在施工中應采取的安全措施,并經(jīng)公司有關(guān)部門批準后,方可開始工作。
第十八條 工作票的編號
工作票必須編號。工作票的編號應有兩種,一種為工作票的自身順序號,在票面左上角標示,標示為“no. ××× ”;一種為工作票在執(zhí)行時,由運行人員填寫(工作票登記本或微機辦票系統(tǒng)的工作票臺帳登記序號),在票面右上角標示;
(一)大唐雙鴨山熱電有限公司工作票編號原則如下:
1.電氣第一種工作票:從a1—001開始依次排列;
2.電氣第二種工作票:a2—001開始依次排列;
3.熱力機械第一種工作票:b1—001開始依次排列;
4.熱力機械第二種工作票:b2—001開始依次排列;
5.熱控第一種工作票編號:c1—001開始依次排列;
6.熱控第二種工作票編號:c2—001開始依次排列;
7.一級動火工作票:d1—001開始依次排列;
8.二級動火工作票:d2—001開始依次排列;
9.生產(chǎn)區(qū)域動土工作票:從e—001開始依次排列.
具體要求:以上工作票全部由值長統(tǒng)一進行登記、編號。
第十九條 工作票的填寫
(一)工作票的填寫必須使用標準的名詞術(shù)語、設(shè)備的雙重名稱。
標準的名詞術(shù)語:系指國標、行標、中國大唐集團公司規(guī)范的標準稱謂;
設(shè)備的雙重名稱:系指具有中文名稱和阿拉伯數(shù)字編號的設(shè)備,如斷路器(以下稱開關(guān))、隔離開關(guān)(以下稱刀閘)、保險等,在工作票的內(nèi)容中,凡涉及到的設(shè)備都要寫上;在設(shè)備標示牌中,都要一并使用。不具有阿拉伯數(shù)字編號的設(shè)備,如線路、主變等,可以直呼其名。票面需要填寫數(shù)字的,應使用阿拉伯數(shù)字(母線可以使用羅馬數(shù)字);工作票填寫要做到字跡工整、清楚,不得涂改、刮改,使用微機辦票時,要采用宋體五號字。票面上填寫的數(shù)字,用阿拉伯數(shù)字(1、2、3、4、5、6、7、8、9、0)表示,時間按24小時(制)計算,年度填寫四位數(shù)字,月、日、時、分填寫兩位數(shù)字。如:2006年11月03日18時18分;對于設(shè)備編號用數(shù)字加漢字表示,如:2號爐5號磨煤機,或#2爐#5磨煤機表示;每份工作票必須附有一份針對該項作業(yè)的《危險點控制措施票》;對于熱力機械第二種工作票、熱控第二種工作票可在“危險點分析及控制措施”欄填寫具體的控制措施,不必再附《危險點控制措施票》;
(二)“工作負責人”欄:工作負責人即為工作監(jiān)護人,單一工作負責人或多項工作的總負責人填入此欄;
(三)“班組”欄:一個班組檢修,班組欄填寫工作班組全稱;幾個班組進行綜合檢修,則班組欄填寫檢修單位;
(四)“工作班成員”欄:工作班成員在10人或10人以下的,應將每個工作人員的姓名填入“工作班成員”欄,超過10人的,只填寫10人工作姓名,并寫明工作班成員人數(shù)(如___等共 人)?！肮?人”的總?cè)藬?shù)包括工作負責人;配合工種人員和生產(chǎn)用工人員可直接填寫其姓名;工作負責人的姓名不填寫工作班成員內(nèi);
(五)“工作地點”欄:寫明被檢修設(shè)備所在的具體地點;
(六)“工作內(nèi)容”欄:描述工作內(nèi)容,要求準確、清楚和完整;
(七)“計劃工作時間”欄:根據(jù)工作內(nèi)容和工作量,填寫預計完成該項工作所需時間;
(八)“必須采取的安全措施”欄:填寫檢修工作應具備的安全措施,安全措施要求周密、細致,做到不丟項、不漏項:
(九) 要求運行人員在運行方式、操作調(diào)整上采取的措施;
(十) 要求運行人員采取隔斷的安全措施。如:斷開設(shè)備電源、隔斷與運行設(shè)備聯(lián)系的熱力系統(tǒng)等工作;
(十一)熱控人員為保證人身安全和設(shè)備安全必須采取的防范措施;
(十二)如不需要做安全措施則在相應欄內(nèi)填寫“無”,不得空白;
(十三)“工作票簽發(fā)人”欄:填寫該工作票的簽發(fā)人姓名;
(十四)“點檢簽發(fā)人”欄:填寫該工作票的點檢員簽發(fā)人姓名;
(十五)“工作票接收人”欄:填寫接收該工作票運行值班負責人的姓名;
(十六)工作票安全措施“執(zhí)行情況”欄:根據(jù)“必須采取的安全措施”欄中的要求,需要運行值班人員執(zhí)行的,由工作許可人完成安全措施后,在相應欄內(nèi)做“√”記號,如不需要做安全措施的,工作許可人在對應的“執(zhí)行情況”欄中填寫“無”;需要檢修作業(yè)人員執(zhí)行的安全措施,由工作票填寫人在相應的措施后注明“(檢修自理)”,工作負責人完成該項安全措施后,在對應的“執(zhí)行情況”欄內(nèi)填寫“檢修自理”;電氣第一種工作票“安全措施”中“下列由工作許可人填寫”欄由工作許可人完成安全措施后,按照工作票簽發(fā)人或工作負責人所填寫的安全措施逐一填寫;操作監(jiān)護人和當班的值班負責人在檢查、核對無誤后,分別在“安全措施”中“下列由工作許可人填寫”欄的“工作許可人”和“值班負責人”處簽名;
(十七)“運行值班人員補充的安全措施”欄的內(nèi)容包括:
1.由于運行方式或設(shè)備缺陷需要擴大隔斷范圍的措施;
2.運行人員需要采取的保障檢修現(xiàn)場人身安全和運行設(shè)備安全的措施;
3.補充工作票簽發(fā)人(或工作負責人)提出的安全措施;
4.提示檢修人員的安全注意事項(如:燙傷、機械傷害、觸電傷害等);
5.如無補充措施,應在該欄中填寫“無補充”,不得空白。
(十八)“批準工作結(jié)束時間”欄:由值長根據(jù)機組運行需要填寫該項工作結(jié)束時間;
(十九)工作許可人和工作負責人在檢查核對安全措施落實無誤后,由工作許可人填寫“許可工作開始時間”并簽名,然后,工作負責人確認簽名;
(二十)“工作票延期”欄:工作負責人填寫,當班值長(單元長)或值班負責人確認簽名;
(二十一)“允許試運時間”及“允許恢復工作時間”欄:當班工作許可人填寫并簽名,工作負責人確認簽名;
(二十二) “工作終結(jié)時間”欄:工作負責人填寫并簽名,點檢員和工作許可人分別簽名確認;
(二十三) 使用熱控工作票時,“需要退出熱工保護或自動裝置名稱”欄由工作負責人填寫,同時填寫主保護退、投申請單,履行審批手續(xù),并將審批單附在工作票后。
(二十四) “備注”欄填寫內(nèi)容:
1.運行人員根據(jù)工作票安全措施要求所使用電氣倒閘操作票和熱力機械操作票的票號,如:使用電氣倒閘操作票票號為××××××;使用熱力機械操作票票號為××××××;
2.需要特殊注明以及仍需說明的交待事項,如該份工作票未執(zhí)行以及電氣第一種工作票中接地線未拆除的原因等;
3.中途增加工作成員的情況;
4.其他需要說明的事項。
第二十條 工作票的執(zhí)行程序
(一)工作票的生成
1.工作票簽發(fā)人根據(jù)工作任務的需要和計劃工作期限,確定工作負責人;
2.工作負責人根據(jù)工作內(nèi)容及所需安全措施選擇使用工作票的種類,調(diào)用標準票;
3.針對工作場地、工作環(huán)境、工具設(shè)備、技術(shù)水平、工藝流程、作業(yè)人員身體狀況、思想情緒、不安全行為等可能帶來的危險因素,工作負責人要組織分析制訂預防高處墜落、觸電、物體打擊、機械傷害、起重傷害等發(fā)生頻率較高的人身傷害、設(shè)備損壞、機組強迫停運、火災等事故的控制措施,補充和完善《危險點控制措施票》或熱力機械第二種工作票(熱控第二種工作票)的“危險點分析及控制措施”。
(二)工作票的簽發(fā)
1.當工作負責人填寫好工作票時,應交給工作票簽發(fā)人審核,由工作票簽發(fā)人對票面內(nèi)容、危險點分析和控制措施進行審核,確認無誤后簽發(fā);然后由本企業(yè)的點檢員審核進行簽發(fā);
2.簽發(fā)工作票的同時,要簽發(fā)《危險點控制措施票》,不得簽發(fā)沒有《危險點控制措施票》的工作票。(熱機,熱控二種票除外)。
(三)工作票的發(fā)送
計劃工作需要辦理第一種工作票的,應在工作開始前,提前一日將工作票送達值長處,臨時工作或消缺工作可在工作開始前,直接送值長處。
(四)工作票的接收
值班人員接到工作票后,單元長(或值班負責人)應及時審查工作票全部內(nèi)容,必要時填好補充安全措施,確認無問題后,填寫收到工作票時間,并在接票人處簽名。
(五)審查發(fā)現(xiàn)問題應向工作負責人詢問清楚,工作票存在以下問題必須重新辦理工作票:
1.工作票使用種類不對;
2.安全措施有錯誤或遺漏;
3.安全措施中的動詞被修改,設(shè)備名稱及編號被修改,接地線位置被修改,日期、姓名被修改等;
4.錯字、漏字的修改不符合規(guī)定;
5.“必須采取的安全措施”欄空白;
6.沒有附帶《危險點控制措施票》(熱機,熱控二種票除外);
7.在易燃易爆等禁火區(qū)進行動火工作沒有附帶“動火工作票”;
8.工作負責人和工作票簽發(fā)人不符合規(guī)定。
第二十一條 安全措施的布置
(一)根據(jù)工作票計劃開工時間、安全措施內(nèi)容、機組啟停計劃和值長(或單元長)意見,由運行班長(或單元長)安排運行人員執(zhí)行工作票所列安全措施。運行人員根據(jù)工作票的要求填寫操作票,依據(jù)操作票做好現(xiàn)場安全措施;
(二)安全措施中如需由電氣值班人員執(zhí)行斷開電源措施時,應使用電氣倒閘操作票,并在操作票的備注欄填寫操作原因和相應的工作票的編號。
第二十二條 工作許可
檢修工作開始前,工作許可人會同工作負責人共同到現(xiàn)場對照工作票逐項檢查,確認所列安全措施完善和正確執(zhí)行。工作許可人向工作負責人詳細說明哪些設(shè)備帶電、有壓力、高溫、爆炸和觸電危險等,雙方共同簽字完成工作票許可手續(xù)。工作票一份由工作負責人持有,一份收存在運行人員處。工作負責人和工作許可人不允許在工作許可開工后,單方面變動安全措施。
第二十三條 開始工作
工作開始前,工作負責人應針對危險點分析落實相應的控制措施,并將工作地點和工作任務、危險點分析與控制措施以及注意事項向全體工作班成員交代清楚,確認熟知、掌握,并分別在《危險點控制措施票》“聲明欄”上或在熱力機械第二種工作票(熱控第二種工作票)的“聲明欄”中簽字承諾后,方可下達開工命令。
第二十四條 工作監(jiān)護
(一) 開工后,工作負責人必須始終在工作現(xiàn)場認真履行自己的安全職責,認真監(jiān)護工作全過程;
(二) 工作期間,工作負責人因故暫時離開工作地點時,應指定能勝任的人員臨時代替并將工作票交其執(zhí)有,交待注意事項并告知全體工作班人員,原工作負責人返回工作地點時也應履行同樣交接手續(xù);離開工作地點超過兩小時者,必須辦理工作負責人變更手續(xù);
(三) 工作期間,如果需要增加(變更)工作班成員,新加入人員必須進行工作地點和工作任務、危險點分析和控制措施學習、接受安全措施交底并在《危險點控制措施票》上簽名后,方能加入工作。由工作負責人在兩張工作票的“備注”欄分別注明增加(變更)原因、增加(變更)人員姓名、增加(變更)時間并簽名;
(四)工作負責人變動時,應經(jīng)工作票簽發(fā)人同意并通知工作許可人,在工作票上辦理變更手續(xù)。工作負責人的變更情況應記入運行值班日志;
(五)運行值班人員發(fā)現(xiàn)檢修人員違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、本規(guī)定以及擅自改變工作票內(nèi)所列安全措施,應立即停止其工作,并收回工作票。
第二十五條 工作間斷
工作間斷時,工作班人員應從現(xiàn)場撤出,所有安全措施保持不動,工作票仍由工作負責人執(zhí)存。間斷后繼續(xù)工作,無須通過工作許可人,但開工前,工作負責人應重新認真檢查安全措施是否符合工作票的要求,針對危險點分析落實相應的控制措施,并將危險點分析與控制措施以及注意事項向全體工作班成員交代清楚,確認熟知、掌握后,方可工作。若無工作負責人帶領(lǐng),工作人員不得進入工作地點。
第二十六條 工作延期
(一)工作票的有效期,以值長批準的工作期限為準;
(二)工作若不能按批準工期完成時,工作負責人必須提前兩小時向工作許可人(班長、單元長或值長)申明理由,辦理申請延期手續(xù);
(三)延期手續(xù)只能辦理一次,如需再延期,應重新簽發(fā)新的工作票,并注明原因。
第二十七條 設(shè)備試運
(一)設(shè)備試運項目:
1.對于不能直接判斷的檢修設(shè)備的性能及檢修質(zhì)量是否達到要求的,工作終結(jié)前必須進行試運;
2.所有泵、風機、電機、開關(guān)、電動(氣動)閥門(檔板)等設(shè)備大修或解體檢修后均需進行試運;
3.所有保護、連鎖回路檢修后,必須進行相關(guān)聯(lián)鎖試驗;
4.所有輔機的控制回路檢修后,必須進行相關(guān)聯(lián)鎖試驗。
(二)檢修設(shè)備試運工作由工作負責人提出申請,經(jīng)工作許可人同意并收回工作票,在不變動其它工作組安全措施時,進行試運工作。在試運前,工作負責人負責將全體工作班成員撤離工作地點,履行試運許可手續(xù)后,方可試運;
(三)如果需要變動其他工作組的安全措施,工作許可人應同時將相關(guān)工作票全部收回,經(jīng)其他工作組的工作負責人同意,并且工作成員全部撤離后,方可變動安全措施,履行試運許可手續(xù),開始試運。試運后,應及時恢復變動安全措施;
(四)試運結(jié)束后尚需工作時,工作許可人和工作負責人仍應按“安全措施”執(zhí)行欄重新履行工作許可手續(xù)后,方可恢復工作。如需要改變原工作票安全措施,應重新簽發(fā)工作票;
(五)運行值班人員應將拆除安全措施的原因以及相關(guān)工作票的收回、試運情況和重新布置安措、許可繼續(xù)工作等內(nèi)容詳細記錄在運行日志內(nèi)。
第二十八條 工作終結(jié)
(一) 工作結(jié)束后,工作負責人應全面檢查并組織清掃整理工作現(xiàn)場,確認無問題后,帶領(lǐng)工作人員撤離現(xiàn)場,在檢修交待本上詳細記錄檢修項目、發(fā)現(xiàn)的問題、試驗結(jié)果和存在的問題以及有無設(shè)備變動等,工作許可人和工作負責人共同到現(xiàn)場驗收,檢查設(shè)備狀況,有無遺留物件,是否清潔等,然后在工作票上填寫工作結(jié)束時間,雙方簽名,工作方告終結(jié)。 管轄該設(shè)備的點檢員對檢修質(zhì)量進行確認后在“點檢驗收人“處簽名。
(二) 運行值班人員拆除臨時圍欄,取下標示牌,恢復安全措施,匯報值長(班長、機組長)。對未恢復的安全措施,匯報值長(班長、機組長)并做好記錄,在工作票右上角加蓋“已執(zhí)行”章,工作票方告終結(jié)。
(三)對于電氣第一種工作票在履行上述檢查、交待、確認、雙方簽字手續(xù)后,運行人員應將所做安措拆除情況詳細填寫在“接地線(接地刀閘)共 組,已拆除(拉開) 組,未拆除(拉開) 組,未拆除接地線的編號 ”欄,值班負責人確認后簽字,工作票方告終結(jié)。
第二十九條 工作票管理
(一)工作票實施分級管理、逐級負責的管理原則
1.發(fā)電運行部、設(shè)備部是確保工作票正確實施的最終責任部門,對各執(zhí)行單位進行監(jiān)督考核。安全監(jiān)督部門是工作票是否合格的監(jiān)督考核部門,對執(zhí)行全過程進行監(jiān)督,并對責任部門進行考核;
2.公司領(lǐng)導對工作票的正確實施負管理責任,并對各職能部門進行考核;
3.安全監(jiān)督、運行、檢修主管部門、班組要對工作票執(zhí)行的全過程進行動態(tài)檢查,及時糾正不安全現(xiàn)象,規(guī)范工作人員的作業(yè)行為;全過程是指從工作任務提出、制定方案、人員安排到危險點分析及預控措施制定、建票、接票、許可、開工、監(jiān)護、驗收、終結(jié)、恢復等全過程中的每一執(zhí)行環(huán)節(jié);
4.設(shè)備部對已經(jīng)執(zhí)行工作票按月統(tǒng)計分析和考核,并將結(jié)果報安全監(jiān)察部復查,安全監(jiān)察部對其進行綜合分析,提出對主管部門的考核意見和改進措施;
5.公司領(lǐng)導要定期組織綜合分析執(zhí)行工作票存在的問題,提出改進措施,作到持續(xù)改進;
6.公司應定期培訓、考核并于每年3月底前書面公布工作負責人、工作許可人、工作票簽發(fā)人、點檢簽發(fā)人名單;
7.已終結(jié)的工作票在右上角,用紅色印泥蓋“已執(zhí)行”印章,印章規(guī)格為1×2cm;
8.已執(zhí)行的工作票由檢修部按編號順序收存,保存三個月;
9.安全監(jiān)察部、運行、檢修部、班組要建立工作票檢查記錄,主要包括以下內(nèi)容:檢查日期、時間、檢查人、發(fā)現(xiàn)的問題、責任人;
10.安全監(jiān)察部每月應重點按以下原則檢查本企業(yè)無票作業(yè)情況:工作票數(shù)量必須與缺陷、定期工作、技改等檢修維護工作量相符;每張一種工作票必須有與之相對應的兩張操作票;對無票作業(yè)的情況,應及時匯報領(lǐng)導并對有關(guān)部門予以考核。
第三十條 工作票的檢查
(一)工作票的靜態(tài)檢查內(nèi)容(具有以下任一情況者為“不合格”工作票):
1. 未按規(guī)定簽名或代簽名;
2. 工作內(nèi)容(任務)和工作地點填寫不清楚;
3. 應采取的安全措施不齊全、不準確或所要求采取的安全措施與系統(tǒng)設(shè)備狀況不符;
4. 同一工作時間內(nèi)一個工作負責人同時持有兩份及以上有效工作票;
5. 工作票簽發(fā)人、工作負責人和工作許可人不符合規(guī)定要求;
6. 使用術(shù)語不規(guī)范且含義不清楚;
7. 未按規(guī)定蓋章;
8. 已終結(jié)的工作票,所拆除措施中接地線數(shù)目與裝設(shè)接地線數(shù)目不同,而又未注明原因;
9. 安全措施欄中,裝設(shè)的接地線未注明編號;
10. 安全措施欄中,不按規(guī)定填寫,而有“同左”“同上”“上述”等字樣;
11. 用票種類不當;
12. 未按規(guī)定使用附頁;
13. 無編號或編號錯誤;
14. 未按規(guī)定對應填寫編號或未打“√”或未寫“檢修自理”;
a) 應填寫的項目而未填寫(如時間、地點、設(shè)備名稱等);
15. 字跡不清或任意涂改;
16. 在保存期內(nèi)丟失、損壞、亂寫、亂畫;
17. 已執(zhí)行安全措施與必須采取的安全措施序號不對應;
18. “運行值班人員補充的安全措施”欄、“補充措施執(zhí)行情況”欄內(nèi)空白;
19. 重要安全措施遺漏;
20. u.《危險點控制措施票》中人員簽名與工作班成員不符;
21. v. 簽發(fā)方和許可方任一方修改超過2處者;
22. w. 其它違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定和本標準。
(二) 工作票的動態(tài)檢查內(nèi)容
1. 動態(tài)檢查所規(guī)定的內(nèi)容;
2. 開工時工作許可人、工作負責人是否持票共同到現(xiàn)場檢查安全措施;
3. 工作負責人是否隨身攜帶工作票,是否附有《危險點控制措施票》(熱機,熱控和水力機械二種票除外),其中危險點分析是否準確,控制措施是否有針對性;
4. 開始作業(yè)前,工作負責人是否組織全體作業(yè)人員學習危險點控制措施并進行安全技術(shù)交底,《危險點控制措施票》中是否有全部工作班成員的簽名;
5. 票面安全措施和《危險點控制措施票》中的控制措施是否100%落實;
6. 所做的安全措施和控制措施是否符合要求,接地線編號、位置是否記錄齊全完整等;
7. 動火工作是否認真填寫“動火工作票”,是否按規(guī)定測量可燃氣體(粉塵)濃度;
8. 是否存在無票工作或先工作后補票的現(xiàn)象;
9. 是否存在未經(jīng)運行人員允許,檢修人員改變工作票所列安全措施的現(xiàn)象;
10. 工作負責人是否始終在現(xiàn)場執(zhí)行監(jiān)護職責;
11. 檢修設(shè)備是否按規(guī)定履行押票試運手續(xù);
12. 不按規(guī)定辦理和填寫工作負責人變更、工作票延期和檢修設(shè)備試運行;
13. 工作終結(jié)時工作許可人、工作負責人是否持票共同到現(xiàn)場檢查確認;
14. 每次作業(yè)后,是否對本次作業(yè)過程開展危險點分析與控制措施的落實進行總結(jié);對于沒有標準票的作業(yè)是否按規(guī)定審批手續(xù)轉(zhuǎn)入標準庫管理;
15.其它違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定和本標準。
第三十一條 工作票合格率的計算
已終結(jié)的合格工作票份數(shù)
工作票合格率= ─────────────── ×100%
已終結(jié)的工作票總份數(shù)
注:“作廢、未執(zhí)行的工作票”不進行合格率統(tǒng)計,但各單位要制定細則進行控制。
第三十二條 標準工作票使用率的計算
已終結(jié)的標準工作票份數(shù)
標準工作票使用率= ───────────────×100%
已終結(jié)的合格工作票總份數(shù)
第三十三條 工作票中相關(guān)人員的安全責任
(一)工作票簽發(fā)人的安全責任
1. 工作是否必要和可能;是否按規(guī)定進行危險點分析工作;
2. 工作票中安全措施和危險點防范措施是否正確和完善;
3. 審查工作負責人和工作班成員人數(shù)和技術(shù)力量是否適當,是否滿足工作需要;
4. 經(jīng)常到現(xiàn)場檢查工作是否安全地進行;
5. 對工作負責人在工作票填寫、執(zhí)行方面違反規(guī)定的行為進行考核;
6. 在工作許可人簽字前,工作票簽發(fā)人是該工作票是否合格的責任人。
(二) 點檢簽發(fā)人的安全責任
1. 審查檢修工作內(nèi)容是否正確;
2. 審查工作票所寫的安全措施是否正確和完善;
3. 檢查工作票是否附有危險點控制措施票(熱機,熱控二種票除外);
4. 審查計劃檢修工期是否合理;
5. 對檢修質(zhì)量進行驗收,并簽名;
(三)工作負責人的安全責任
1. 在工作票簽發(fā)人簽字前,工作負責人是工作票是否合格的責任人;
2. 對危險點分析的全面性、控制措施的正確性及有效落實負責。工作前結(jié)合工作內(nèi)容,召集工作成員進行危險點分析,制定控制措施;開工前負責組織全體人員學習危險點控制措施并簽名;開工后,負責落實;
3. 負責檢查工作票所列安全措施是否正確完備,與工作許可人共同檢查安全措施是否得以落實,是否符合現(xiàn)場實際安全條件;
4. 負責工作所需工器具的完備和良好;
5. 工作前認真檢查核實控制措施,對工作人員進行安全技術(shù)交底;
6. 正確地和安全地組織工作,在工作過程中對工作人員給予必要的安全和技術(shù)指導;
7. 監(jiān)護和檢查工作班人員在工作過程中是否遵守安全工作規(guī)程、安全措施和落實危險點控制措施;
8. 正確執(zhí)行“檢修自理”的安全措施并在工作終結(jié)時恢復檢修前的狀態(tài);
9. 工作票辦理終結(jié)后,對本工作的危險點控制措施進行總結(jié)。
(四)工作票接收人的安全責任
1. 對工作票簽發(fā)人(點檢簽發(fā)人)是否正確執(zhí)行工作票管理標準進行審查;
2. 審查檢修工作是否可行,安全措施是否正確和全面,并對安全措施進行補充;
3. 審查工作票是否合格、審查危險點分析的正確性和控制措施的針對性;
4. 不得接收沒有《危險點控制措施票》(熱機、熱控二種票除外)的工作票;
5. 將工作票移交值長。
(五)工作許可人的安全責任
1. 不得許可沒有《危險點控制措施票》(熱機、熱控二種票除外)的工作票;
2. 審查工作票所列安全措施(包括危險點分析和控制措施)應正確完備、符合現(xiàn)場實際安全條件;
3. 正確執(zhí)行工作票所列的安全措施,并對所做的安全措施負責;
4. 確認安全措施已正確執(zhí)行,檢修設(shè)備與運行設(shè)備確已隔斷;
5. 對工作負責人正確說明哪些設(shè)備有電壓、壓力、高溫、爆炸危險和工作場所附近環(huán)境的不安全因素等;
6. 對檢修自理的安全措施,組織運行人員做好相關(guān)的事故預想;
7. 對檢修工作負責人提出設(shè)備試運申請的安全措施是否全部拆除以及重新工作時的安全措施是否全部恢復的正確性負責;
8. 對檢修設(shè)備試運工作結(jié)束后試運狀況評價的真實性負責。
(六) 值班負責人(運行班長、單元長)的安全責任
1. 對工作票的許可至終結(jié)程序執(zhí)行負責;
2. 對工作票所列安全措施的全部、正確執(zhí)行負責;
3. 對工作結(jié)束后的安全措施拆除與保留情況的準確填寫和執(zhí)行情況負責。
(七)工作班成員的安全責任
1. 工作前認真學習《電業(yè)安全工作規(guī)程》、運行和檢修工藝規(guī)程中與本作業(yè)項目有關(guān)規(guī)定、要求;
2. 積極參加本作業(yè)班組危險點分析,提出控制措施;
3. 熟知并嚴格落實《危險點控制措施票》中的控制措施,規(guī)范作業(yè)行為,確保自身和設(shè)備安全;
4. 監(jiān)督《電業(yè)安全工作規(guī)程》、本標準和現(xiàn)場安全措施、控制措施的實施。
(八)值長的安全責任
1. 負責審查檢修工作的必要性,審查工作票所列安全措施是否正確完備、是否符合現(xiàn)場實際安全條件;
2. 對批準檢修工期,審批后的工作票票面、安全措施負全部責任;
3. 不得批準沒有危險點控制措施的工作票(熱機、熱控二種票除外)和操作票。
4. 動火工作票的使用和管理
第三十四條 動火工作票的填寫
動火工作票應一事、一地辦理,不得兼辦。要用鋼筆或圓珠筆填寫,應字跡清楚、內(nèi)容正確,不得涂改;微機辦票時,要采用宋體五號字。其具體內(nèi)容如下:
(一)“動火負責人”欄的填寫:工作監(jiān)護人即為動火工作負責人;一個工作組動火,應將該工作組的工作負責人姓名填入此欄;幾個班組進行綜合檢修,應將總工作負責人姓名填入此欄;
(二)“班組”欄:一個班組檢修,班組欄填寫工作班組全稱;幾個班組進行綜合檢修,則班組欄填寫檢修單位;
(三)“動火地點”欄:應寫明具體的動火工作地點(設(shè)備所在地);
(四)“設(shè)備名稱”欄:應寫明具體的動火設(shè)備名稱。設(shè)備名稱要求寫明設(shè)備的雙重名稱;
(五)“動火工作內(nèi)容”欄:應寫明具體的設(shè)備動火工作內(nèi)容;
(六)“申請動火時間”欄:應寫明計劃完成該項動火工作所需要的時間。一級動火工作票的有效時間不得超過48小時;二級動火工作票的有效時間不得超過7天(168小時);
(七)“動火區(qū)域測量結(jié)果”欄:由測量人填寫,寫明動火區(qū)域內(nèi)測量空氣中所含可燃氣體、或粉塵濃度的實際測量值、測量時間、測量人、使用儀器;
(八)“檢修應采取的安全措施”欄的內(nèi)容如下:
1. 動火工作需要的工器具使用、放置措施,如氧氣、乙炔瓶分開放置,相距不小于8米;
2. 動火設(shè)備與易燃易爆物品的隔離措施;
3. 根據(jù)現(xiàn)場可燃物配備正確的滅火器材的措施;
4. 現(xiàn)場防火監(jiān)護措施;
5. 工作完畢后,清理現(xiàn)場遺留火種的措施。
(八)“運行應采取的安全措施”欄由運行人員填寫,其內(nèi)容如下:
1. 凡動火工作需運行人員做隔離、沖洗等防火安全措施的,則將措施填寫在此欄內(nèi);否則填寫“無”;嚴禁此欄為空;
2. 動火設(shè)備與運行設(shè)備確已隔斷所采取的安全措施。
(九)“消防隊應采取的安全措施”欄由消防監(jiān)護人填寫,其內(nèi)容如下:
1. 核實檢修提出的防火和滅火措施是否正確和完善;
2. 指導檢修人員防火和滅火工作措施;
3. 現(xiàn)場防火監(jiān)護措施;
4. 考慮動火設(shè)備周邊易燃易爆物品的隔離措施。
(十)“檢修應采取的安全措施已做完”欄:由工作負責人填寫,填寫“檢修應采取的安全措施”欄內(nèi)提出安全措施在現(xiàn)場的落實情況,以及現(xiàn)場檢修防火和滅火的安全措施情況;
(十一)“運行應采取的安全措施已做完”欄:由工作許可人填寫,應填寫“運行應采取的安全措施”欄內(nèi)提出安全措施在現(xiàn)場的落實情況,以及現(xiàn)場動火設(shè)備與運行設(shè)備隔離后的安全措施情況;
(十二)“消防隊應采取的安全措施已做完”欄:由消防隊監(jiān)護人填寫,應填寫“消防隊應采取的安全措施”欄內(nèi)提出安全措施在現(xiàn)場的落實情況,以及現(xiàn)場防火和滅火的安全措施情況;
(十三)“應配備的消防設(shè)施和采取的消防措施已符合要求。易燃易爆含量測定合格”欄:由消防隊監(jiān)護人填寫,應填寫現(xiàn)場配備消防設(shè)施齊全、合格、滿足要求,采取的消防措施是否完備,可燃氣體或粉塵濃度的測量是否合格;
(十四)“允許動火時間”欄:由值長(單元長或班長)填寫。填寫時,應根據(jù)動火現(xiàn)場的實際情況、動火設(shè)備的隔離情況,以及防火和滅火的準備情況,決定是否準許動火;
(十五)“結(jié)束動火時間”欄:由值長(單元長或班長)填寫。動火工作結(jié)束后,應檢查動火現(xiàn)場的工作確已結(jié)束,現(xiàn)場確已清理干凈,工作班成員確已撤離現(xiàn)場,無遺留火種,方能辦理動火工作票終結(jié)手續(xù)。
第三十五條 動火區(qū)域的測量
(一) 運行人員接到動火工作票時,應根據(jù)動火地點、動火設(shè)備有無易燃易爆介質(zhì)決定是否需要對動火區(qū)域進行測量。若需要測量,應通知測量人。測量人接到通知后,對現(xiàn)場指定地點或設(shè)備進行測量,并將測量結(jié)果填入“動火區(qū)域測量結(jié)果”欄內(nèi),其值應低于下表規(guī)定值時,方能準許動火作業(yè);
測量項目 爆炸下限 合格值
空氣中含氫量 4% <0.4%
原(柴油)油氣含量 0.5% ~ 1.1% <0.2%
煤粉塵 30 ~120g/m3 <20g/m3
(二) 一級動火區(qū)作業(yè)過程中,應每隔2-4小時(動火間隔超過4小時的,每次動火前)測定一次現(xiàn)場可燃氣體和粉塵濃度是否合格,發(fā)現(xiàn)異常情況應立即停止動火,未查明原因或排除險情前,不得重新動火;
(三) 首次測量結(jié)果填寫在票面上,以后的測量結(jié)果應回填入票面表格內(nèi);
(四) 在次日動火工作前,必須重新檢查現(xiàn)場的安全措施,并測定可燃氣體或粉塵濃度合格后方可重新動火。
第三十六條 動火工作票的簽發(fā)和審批
(一) 一級動火工作票簽發(fā)和審批流程:
由動火工作票簽發(fā)人(或工作負責人)填寫檢修應采取的安全措施,動火工作票簽發(fā)人審核簽發(fā);由工作許可人填寫運行應采取的安全措施,值長審核;由消防隊監(jiān)護人填寫消防隊應采取的安全措施,消防部門負責人審核;安監(jiān)部門負責人審核安全措施;副總工程師及以上的廠級領(lǐng)導批準。
(二) 二級動火工作票簽發(fā)和審批流程:
由動火工作票簽發(fā)人(或工作負責人)填寫檢修應采取的安全措施,動火工作票簽發(fā)人審核簽發(fā);由工作許可人填寫運行應采取的安全措施,單元長或班長審核;消防部門人員、安監(jiān)部門人員審核動火工作是否安全、防火和滅火等安全措施;值長批準。
(三) 簽發(fā)、審批注意事項:
1. 動火工作票簽發(fā)人不得兼任該項工作的工作負責人;
2. 動火工作票的審批人、消防監(jiān)護人不得簽發(fā)動火工作票;
3. 動火工作票不得代替工作票。
第三十七條 動火工作票的執(zhí)行
(一) 動火工作票的生成:
動火工作票簽發(fā)人(或工作負責人)應根據(jù)動火地點及設(shè)備,對照動火級別的劃分來選擇使用動火工作票種類,并負責填寫動火工作票。填寫內(nèi)容包括工作負責人、班組、動火地點及設(shè)備名稱、動火工作內(nèi)容、申請動火時間、檢修應采取的安全措施。
第三十八條 動火工作票的簽發(fā):
如果動火工作負責人填票,動火工作票簽發(fā)人應對票面內(nèi)容認真審核,要考慮動火工作的必要性、動火工作的安全性、工期的合理性,發(fā)現(xiàn)有誤返回給工作負責人,重新進行填寫,確認無誤后簽發(fā)動火工作票。如果動火工作票簽發(fā)人填票時,動火工作票簽發(fā)人還應將動火工作票全部內(nèi)容向工作負責人交待清楚。
第三十九條 動火工作票的審核:
(一)運行人員審核:
運行人員接到動火工作票時,首先應根據(jù)動火地點、動火設(shè)備是否有易燃易爆介質(zhì)等實際情況,考慮是否需要對動火區(qū)域的可燃氣體或粉塵濃度含量進行測量。若需要測量應通知測量人,測量人接到通知后對動火區(qū)域進行測量,并將測量結(jié)果填入“動火區(qū)域測量結(jié)果”欄內(nèi),然后,運行人員再填寫運行應采取的安全措施;若不需要測量,直接填寫運行應采取的安全措施。
值長(單元長或班長)應審核動火區(qū)域的可燃氣體或粉塵濃度的測量結(jié)果是否合格,動火設(shè)備與運行設(shè)備是否安全隔離,動火現(xiàn)場是否能許可動火,準許后簽名。
一級動火工作票由值長審核;二級動火工作票由單元長或班長審核。
(二)消防人員審核:
消防監(jiān)護人應審核動火現(xiàn)場是否配備必要的、足夠的消防設(shè)施,現(xiàn)場可燃氣體、可燃液體的可燃蒸氣含量或粉塵濃度的測量結(jié)果是否合格,并填寫消防隊應采取的安全措施,填完后由消防部門負責人審核簽名。 (注:雙鴨山熱電公司員工均為義務消防人員)
(三)安監(jiān)人員審核:
安監(jiān)部門負責人應配合消防部門審核動火現(xiàn)場安全措施是否符合要求,是否違反《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》、以及其它規(guī)章制度等,審核無誤后簽名。一級動火工作票由安監(jiān)部門負責人審核;二級動火工作票由安監(jiān)部門人員審核。
(四)領(lǐng)導批準:一級動火工作票由副總工程師及以上的廠級領(lǐng)導批準,二級動火工作票由值長批準。
第四十條 動火許可:
工作負責人、工作許可人、消防監(jiān)護人檢查現(xiàn)場的安全措施是否正確和完善,動火設(shè)備、區(qū)域是否與運行設(shè)備和易燃易爆物品可靠隔離,測定可燃氣體或粉塵濃度是否合格,配備的消防設(shè)施和采取的消防措施是否符合要求等,并在監(jiān)護下作明火試驗,確認無問題后方能許可動火作業(yè)。
第四十一條 動火開工:
經(jīng)檢查動火現(xiàn)場的安全措施正確和完善,消防設(shè)施配備充足,明火試驗完畢合格后,方能辦理允許動火手續(xù)。
第四十二條 動火現(xiàn)場的監(jiān)護:
(一) 在一級動火區(qū)域內(nèi)作業(yè)時,動火部門負責人或技術(shù)負責人、消防隊人員應始終在現(xiàn)場監(jiān)護;
(二) 在二級動火區(qū)域內(nèi)作業(yè)時,動火部門負責人應指定人員、并和消防隊員或指定的義務消防員始終在現(xiàn)場監(jiān)護;
(三) 外單位進入生產(chǎn)區(qū)內(nèi)動火作業(yè)時,應由本廠人員進行現(xiàn)場監(jiān)護;
(四) 動火執(zhí)行人應具備有關(guān)部門頒發(fā)的合格證。
(五) 動火間斷、延期、終結(jié):
1. 動火工作間斷后、次日動火前,必須重新檢查防火和滅火等安全措施,并測定可燃氣體或粉塵濃度,合格后方可重新動火;
2. 動火工作需延期時,必須重新履行動火工作票手續(xù);
3. 動火工作結(jié)束后,工作負責人應組織清理工作現(xiàn)場,不得遺留火種,檢查確認無誤后,帶領(lǐng)工作班成員撤離現(xiàn)場,由動火執(zhí)行人、消防監(jiān)護人(車間義務消防員)、工作負責人共同到現(xiàn)場驗收,合格后辦理動火工作票終結(jié)手續(xù)。
(六)動火工作結(jié)束:
動火工作終結(jié)時,應清理現(xiàn)場,仔細檢查現(xiàn)場的殘留火種,確認徹底消除后,方能辦理終結(jié)手續(xù)。
第四十三條 動火作業(yè)中相關(guān)人員的安全責任
(一)工作負責人的安全責任:
1. 辦理動火工作票開工和終結(jié);
2. 正確地和安全地組織動火工作;
3. 保證檢修應采取的安全措施正確和完備;
4. 向工作班成員布置動火工作內(nèi)容和范圍,交待防火和滅火等安全措施;
5. 始終監(jiān)督現(xiàn)場動火工作,并給予必要的指導;
6. 動火工作間斷、終結(jié)時保證現(xiàn)場無殘留火種。
(二)各級審批人員及工作票簽發(fā)人的安全責任:
1. 審查工作是否必要和可能;
2. 審查工作是否安全;
3. 審查工作票所列的安全措施是否正確和完備;
4. 在動火期間,檢查現(xiàn)場工作是否安全地進行。
(三)工作許可人的安全責任:
1. 審查工作票所列安全措施是否正確和完備;
2. 審查動火設(shè)備與運行設(shè)備是否確已隔絕;
3. 審查現(xiàn)場安全措施確已完善和正確地執(zhí)行;
4. 向工作負責人交待現(xiàn)場所做安全措施情況,以及注意事項。
(四)消防監(jiān)護人的安全責任:
1. 審查動火現(xiàn)場是否配備必要的、足夠的消防設(shè)施;
2. 檢查現(xiàn)場消防安全措施是否正確和完備;
3. 指定專人測定動火部位或現(xiàn)場可燃性氣體或粉塵濃度是否符合要求;
4. 始終監(jiān)護現(xiàn)場動火作業(yè)的全過程,發(fā)現(xiàn)失火及時撲救;
5. 動火工作間斷、終結(jié)時保證現(xiàn)場無殘留火種。
(五)動火執(zhí)行人的安全責任:
1. 動火前必須收到經(jīng)審核批準且允許動火的動火工作票;
2. 按本工種規(guī)定的防火安全要求做好安全措施;
3. 全面了解動火工作任務和要求,并在規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)行動火;
4. 動火工作間斷、終結(jié)時清理并檢查現(xiàn)場無殘留火種。
5. 各級人員在發(fā)現(xiàn)防火安全措施不完善不正確時,或在動火工作過程中發(fā)現(xiàn)有危險或違反有關(guān)規(guī)定時,均有權(quán)立即停止動火工作,并報告上級防火責任人。
第四十四條 動土工作票的使用和管理
(一) “項目名稱”是指申請動土工作的工程項目名稱;
(二) “建設(shè)單位”是指申請動土工作的部門;
(三) “施工單位”是指具體負責動土工作的單位;
(四) “動土工作負責人”由申請動土工作的部門負責人指定,由本單位土建人員或由外包人員擔
任,具體負責動土作業(yè),承擔動土工作票中工作負責人的職責。應服從有關(guān)人員的監(jiān)督、指導(外包人員必須經(jīng)過甲方考試,合格后經(jīng)批準才具備工作資格);
(五)設(shè)備管理部各專業(yè)負責人提供動土區(qū)域內(nèi)、本專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)施狀況和保護措施;
(六)“安全措施”由具體負責動土工作的單位負責人填寫;
(七)“動土工作票簽發(fā)人”分別由設(shè)備部副部長、施工單位負責人審核后簽發(fā),承擔工作票簽發(fā)人
的責任;
(八)“動土許可人”是設(shè)備部副部長,承擔動土工作票中工作許可人的責任,具體協(xié)調(diào)各方關(guān)系,
確保施工安全和質(zhì)量;
(九)“動土許可人及其他簽字人的意見及建議(現(xiàn)場衛(wèi)生符合文明生產(chǎn)標準)”為設(shè)備部副部長、
各專業(yè)負責人、安監(jiān)部部長對本專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)施狀況和保護措施、安全措施的要求;
(十)動土工作票一式兩份,工作負責人持一份,動土許可人持一份;
(十一)動土工作結(jié)束后,動土工作負責人持動土工作票到設(shè)備部動土許可人處辦理結(jié)票手續(xù)。
(十二)動土工作票的管理
(十三)動土工作票只能用于生產(chǎn)區(qū)域的動土工作;
(十四)設(shè)備部是動土工作票的責任單位;
(十五)安監(jiān)部具有動土作業(yè)的知情、建議、同意權(quán);
(十六)動土工作票的管理同其它工作票,安全監(jiān)督部門履行同工作票相同的監(jiān)督職能。
第四十五條 繼電保護安全措施票的執(zhí)行和管理
繼電保護檢修工作要按照《繼電保護及安全自動裝置檢定規(guī)程》以及所在電網(wǎng)的要求執(zhí)行《繼電保護安全措施票》。
繼電保護安全措施票的執(zhí)行
(一) 工作負責人應根據(jù)繼電保護安全措施票的工作內(nèi)容和工作條件,組織工作班成員認真進行危
險點分析和制定預控措施,然后填寫安全措施內(nèi)容,交簽發(fā)人簽發(fā);
(二) 工作票簽發(fā)人必須嚴格審查“安全措施內(nèi)容”與“工作內(nèi)容”和“工作條件”是否相符和正
第3篇 物業(yè)服務公司工作計劃總結(jié)管理規(guī)定怎么寫
物業(yè)服務公司工作計劃與總結(jié)管理規(guī)定為落實公司目標管理,使公司整體工作方向保持一致,工作條理清晰,定位明確,提高工作效率,實行規(guī)范化管理,特制本制度。
二、適用范圍:公司各部門負責人。
三、內(nèi)容
1、各部門或項目根據(jù)公司和部門或項目的實際情況,制定本部門或本項目的月工作計劃、周工作計劃、月、周工作計劃采用統(tǒng)一格式編制,每月的工作計劃必須于當月的25日17:00前交行政人事部,每周五17:00前必須提交下周工作計劃到行政人事部。
2、各部門經(jīng)理或項目經(jīng)理應根據(jù)公司發(fā)展需要,圍繞公司領(lǐng)導下達的指令,對所管轄部門的月度或每周工作計劃進行整合,列出本部門或本項目的月度或每周工作計劃。
3、行政人事部于每月28日17:00前將各部門、各項目的月度工作計劃匯總呈送總經(jīng)理辦公司審批,于每周五17:00前將周工作計劃匯總呈送總經(jīng)理辦公司審批。
4、月、周工作計劃必須要有明確的工作任務、計劃完成日期、責任部門、責任人,工作應達成的重點目標等。
5、各部門各項目在編制月度與每周工作計劃時,必須對上周、上月的工作計劃作出工作總結(jié),正在進行的工作要說明工作進展程度,未能按期完成的工作計劃必須說明未完成的原因及預計完成時間。
6、工作計劃的跟進與實施:
(1)、各部門各項目的經(jīng)理應逐級下達工作計劃,明確工作的實施責任人,確保各項重點工作的落實。
(2)、各部門各項目經(jīng)理負責本部門重點工作的協(xié)調(diào)與監(jiān)控,負責協(xié)助落實各項重點工作。
(3)、各部門各項目經(jīng)理在執(zhí)行落實月度或每周工作計劃時,因擬定的工作計劃不能實行或中途終止時,應及時反饋行政人事部,編寫工作計劃變更表,并說明原因。
(4)、行政人事部于每周
六、每月30日舉行工作總結(jié)會,會議內(nèi)容包含但不限于以下內(nèi)容:a、通報上周、上月重點工作完成情況和工作計劃。
b、各部門通報近期工作中存在的問題和困難、及需要協(xié)助解決的事項。
c、公司對下階段工作提出要求和指引。
四、工作計劃管理
1、各部門沒有按時提交工作計劃、工作總結(jié)的,處罰款20元/次。
2、工作計劃與總結(jié)的內(nèi)容不完整(重要工作未列入、總經(jīng)理提示的重點工作未列入等),每遺漏一項罰款5元/次。
3、對工作計劃按時完成且完成質(zhì)量較好的,給予表揚,未完成的工作按《績效考核管理辦法》處理。
4、對于各部門各項目未完成的工作,如果因其他部門未配合或配合不好導致工作不能按時完成的,則根據(jù)具體情況對協(xié)助部門予以相應的處罰,對責任人處以20元/次的罰款。
分不清責任的,由相關(guān)人員共同承擔,沒有責任人時,由直接領(lǐng)導負責。
5、為更好的掌握工作計劃的實行,各部門各項目的工作總結(jié)、計劃必須書面的方式報送行政人事部。
6、工作計劃與工作總結(jié)具體格式見 。
第4篇 油田公司工作前安全分析管理規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范作業(yè)前危害分析,控制作業(yè)風險,確保作業(yè)人員健康和安全,根據(jù)中國石油天然氣集團公司《工作前安全分析管理規(guī)范》(q/sy1238-2009),特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于遼河油田公司、遼河石油勘探局(以下簡稱油田公司)及承包商生產(chǎn)和施工作業(yè)場所所有的現(xiàn)場作業(yè)活動,控股企業(yè)參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三條 本規(guī)定中工作前安全分析(簡稱jsa)是指事先或定期對某項工作任務進行風險評價,并根據(jù)評價結(jié)果制定和實施相應的控制措施,達到最大限度消除或控制風險的方法。
嚴重性是指可能引起的后果的嚴重程度。
可能性是指后果事件發(fā)生的幾率。
風險是指某一特定危害事件發(fā)生的可能性與后果的組合。
第四條 凡是作業(yè)前需要編制安全工作方案的項目,應進行工作前安全分析,項目包括但不限于下列作業(yè)活動:
(一)新的作業(yè);
(二)非常規(guī)性(臨時)的作業(yè);
(三)承包商作業(yè);
(四)改變現(xiàn)有的作業(yè);
(五)評估現(xiàn)有的作業(yè);
但以下方面需要用其他專門的方法和程序進行危害分析:
(一)與工藝安全管理有關(guān)的危害識別和風險控制;
(二)其他專業(yè)領(lǐng)域,如消防安全、人機工程、職業(yè)病等。
第五條 以前作過分析或已有操作規(guī)程的工作任務可以不再進行工作前安全分析,但應審查以前工作前安全分析或操作規(guī)程是否有效,如果存在疑問,應重新進行工作前安全分析。
第六條 緊急狀態(tài)下的工作任務,如搶修、搶險等,執(zhí)行應急預案。
第二章 管理職責
第七條 油田公司安全環(huán)保處組織制定、管理和維護本規(guī)定。并對程序的執(zhí)行提供咨詢、支持和審核。
第八條 油田公司業(yè)務主管部門負責本規(guī)定的執(zhí)行,并提供培訓、監(jiān)督和考核。
第九條 各二級單位和承包商執(zhí)行工作前安全分析管理程序,并提出改進建議。
第十條 員工接受工作前安全分析培訓,執(zhí)行工作前安全分析管理規(guī)定。
第三章 工作任務初步審查
第十一條 現(xiàn)場作業(yè)人員均可提出需要進行工作前安全分析的工作任務。工作前安全分析管理流程圖見附錄a。
第十二條 生產(chǎn)單位業(yè)務主管負責人組織對工作任務進行初步審查,確定工作任務內(nèi)容,判斷是否需要做工作前安全分析。
第十三條 若初步審查判斷出的工作任務風險無法接受,則應停止該工作任務,或者重新設(shè)定工作任務內(nèi)容。
第十四條 一般情況下,新工作任務(包括以前沒做過工作前安全分析的工作任務)在開始前均應進行工作前安全分析,如果該工作任務是低風險活動,并由有勝任能力的人員完成,可不做工作前安全分析,但應對工作環(huán)境進行分析。
第四章 工作前安全分析
第十五條 生產(chǎn)單位業(yè)務主管部門指定工作前安全分析小組組長,組長選擇熟悉工作前安全分析方法的管理、技術(shù)、安全、操作人員組成小組。小組成員應了解工作任務及所在區(qū)域環(huán)境、設(shè)備和相關(guān)的操作規(guī)程。
第十六條 工作前安全分析應按以下步驟進行:
(一)明確作業(yè)內(nèi)容并將工作任務分解為若干工作環(huán)節(jié)或步驟;
(二)識別各關(guān)鍵環(huán)節(jié)(步驟)中的危害因素及其影響;
(三)進行風險評估,確定風險等級和是否為可接受風險;
(四)制定風險消減、消除和控制措施以及突發(fā)情況下的應急處置措施;
(五)進行溝通,確保參與作業(yè)的每一個人都清楚這些危害、風險控制及應急處置措施。
第十七條 工作前安全分析小組審查工作計劃安排,分解工作任務,搜集相關(guān)信息,實地考察工作現(xiàn)場,核查以下內(nèi)容:
(一)以前此項工作任務中出現(xiàn)的健康、安全、環(huán)境問題和事故;
(二)工作中是否使用新設(shè)備;
(三)工作環(huán)境、空間、照明、通風、出入口等;
(四)工作任務的關(guān)鍵環(huán)節(jié);
(五)作業(yè)人員是否有足夠的知識、技能;
(六)是否需要作業(yè)許可及作業(yè)許可的類型;
(七)是否有嚴重影響本工作安全的交叉作業(yè);
(八)其他。
第十八條 工作前安全分析小組識別該工作任務關(guān)鍵環(huán)節(jié)的危害因素,并填寫工作前安全分析表。工作前安全分析表參見附錄b。識別危害因素時應充分考慮人員、設(shè)備、材料、環(huán)境、方法五個方面和正常、異常、緊急三種狀態(tài)。
第十九條 對存在危害因素的關(guān)鍵活動或重要步驟進行風險評價。根據(jù)判別標準確定初始風險等級和風險是否可接受。風險評價采用風險矩陣法。風險矩陣法見附錄c。
第二十條 工作前安全分析小組應針對識別出的每個風險制定控制措施,以及突發(fā)情況下的應急處置措施,將風險降低到可接受的范圍。在選擇風險控制措施時,應考慮控制措施的優(yōu)先順序。風險控制措施優(yōu)先順序示意圖參見附錄d。
第二十一條 制定出所有風險的控制措施后,還應確定以下問題:
(一)是否全面有效地制定了所有的控制措施;
(二)對實施該項工作的人員還需要提出什么要求;
(三)風險是否能得到有效控制。
第二十二條 在控制措施實施后,如果每個風險在可接受范圍之內(nèi),并得到工作前安全分析小組成員的一致同意,方可進行作業(yè)前準備。
第五章 作業(yè)許可和風險溝通
第二十三條 需要辦理作業(yè)許可票的作業(yè)活動,作業(yè)前應獲得相應的作業(yè)許可,具體執(zhí)行《遼河油田公司作業(yè)許可管理暫行規(guī)定》。
第二十四條 作業(yè)前應召開班前會,進行有效的溝通,確保:
(一)讓參與此項工作的每個人理解完成該工作任務所涉及的活動細節(jié)及相應的風險、控制措施和每個人的職責;
(二)參與此項工作的人員進一步識別可能遺漏的危害因素;
(三)如果作業(yè)人員意見不一致,異議解決后,達成一致,方可作業(yè);
(四)如果在實際工作中條件或者人員發(fā)生變化,或原先假設(shè)的條件不成立,則應對作業(yè)風險進行重新分析。
第六章 現(xiàn)場監(jiān)控
第二十五條 在實際工作中應嚴格落實控制措施,根據(jù)作業(yè)許可的要求,指派相應的負責人監(jiān)視整個工作過程,特別要注意工作人員的變化和工作場所出現(xiàn)的新情況以及未識別出的危害因素。
第二十六條 任何人都有權(quán)利和責任要求停止他們認為不安全的或者風險沒有得到有效控制的工作。
第七章 總結(jié)與反饋
第二十七條 作業(yè)任務完成后,作業(yè)人員應進行總結(jié),若發(fā)現(xiàn)工作前安全分析過程中的缺陷和不足,及時向工作前安全分析小組反饋。如果作業(yè)過程中出現(xiàn)新的隱患或發(fā)生未遂事件和事故,小組應審查工作前安全分析,重新進行工作前安全分析。
第二十八條 根據(jù)作業(yè)過程中發(fā)生的各種情況,工作前安全分析小組提出完善該作業(yè)程序的建議。
第二十九條 由作業(yè)負責人填寫工作前安全分析跟蹤評價表,判斷作業(yè)人員對作業(yè)任務的勝任程度。工作前安全分析跟蹤評價表參見附錄e。
第八章 附 則
第三十條 本規(guī)定由油田公司安全環(huán)保處負責解釋。
第三十一條 本規(guī)定自2022年1月1日起施行。
第5篇 _公司工作服管理規(guī)定
公司工作服管理規(guī)定1
第一條 為了更好的樹立、傳播良好的企業(yè)形象,實現(xiàn)規(guī)范化管理,公司為員工配置工作服,并制定本管理規(guī)定。
第二條 員工在工作時間內(nèi)必須按公司規(guī)定穿著工作服,并要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方、整潔。
第三條 穿著長袖襯衫與西服時,必須系公司配置的領(lǐng)帶,襯衫不得挽起袖子或不系袖扣,襯衫下端必須塞在褲子里面,必須系腰帶。
第四條 穿著短袖襯衫時,可以不系領(lǐng)帶,必須著長褲子,顏色原則上以深色為主。
著短袖襯衫時只能解開最上端第一粒紐扣。
襯衫下端必須塞在褲子里面,必須系腰帶。
第五條 員工在工作期間不得穿拖鞋或光腳無襪上崗。
營業(yè)場所和辦公室員工夏季上衣著裝要統(tǒng)一。
第六條 著西裝時,不得穿皮鞋以外的其他鞋類,皮鞋顏色要求以深色為主。
第七條 員工上班應注意將頭發(fā)梳理整齊。
男員工頭發(fā)不過耳,不得留胡子,女員工上班提倡化淡妝,頭發(fā)不得遮臉、眼、眉,金、銀等其他飾物的佩戴應得當。
第八條 員工工作服丟失或破損嚴重的,自費到公司購買,二天內(nèi)配置到位。
第九條 西裝由各部門自行負責,到指定商店按規(guī)格樣式、顏色、品牌、價格自己出資購買,一次性購買兩套,憑票到總部財務報銷。
第十條 公司統(tǒng)一配置工作服如下:長袖襯衫、短袖襯衫、領(lǐng)帶、庫員夾克、長袖t恤、短袖t恤。
以上工作服由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一組織購買,并配置出最高最低庫存量,各單位員工轉(zhuǎn)正需配置工作服應提前10天以電子郵件方式上報總經(jīng)理辦公室,以利于總經(jīng)理辦公室核對庫存、準備貨源。
員工轉(zhuǎn)正時統(tǒng)一到大興庫房調(diào)貨,按出庫單核算各單位工作服費用。
所有工作服費用列入各單位的員工福利費中支出。
第十一條 各種工作服大致規(guī)定穿著時間如下:(具體調(diào)整著裝時間依氣候、天氣情況而定,具體操作依照總經(jīng)理辦公室著裝通知)
1、 短袖襯衫、短袖t恤:自6月1日至9月30日
2、 庫員夾克、長袖襯衫、長袖t恤、西裝、領(lǐng)帶:自3月16日至5月31日,10月1日至11月15日。
3、 保安服、零售冬裝:根據(jù)季節(jié)變化相關(guān)部門自行統(tǒng)一調(diào)整著裝。
4、 冬季著裝:自11月16日至次年3月15日,除保安、超市賣場各崗位必須統(tǒng)一著工作服之外,公司不要求統(tǒng)一著工作服,條件允許的單位可以自行要求統(tǒng)一著裝。
總公司組織的對外重要活動,參加人員是否穿著工作服,由總經(jīng)理辦公室臨時通知。
第十二條 工作服使用期限:
1、 西裝、庫員夾克、領(lǐng)帶、保安服、零售冬裝:使用期限為2年。
2、 短袖襯衫、短袖t恤、長袖襯衫、長袖t恤:使用期限為1年。
第十三條 工作服費用承擔辦法:
工作服依據(jù)實際電腦售價按規(guī)定使用期限與配發(fā)時間進行按滿月折舊,依據(jù)下列情況進行費用承擔。
1、 工作服滿使用期限,工作服費用由公司承擔。
2、 辭職、辭退的,按滿月折舊,折舊部分費用由公司承擔,殘值部分費用由個人承擔,離司時在工資結(jié)算中扣除。
工資金額不夠扣除工作服款者,由個人付現(xiàn)金支付給公司。
3、 開除、自動離職人員離司時不予結(jié)算工資,工作服費用由工資中扣除。
工資金額不夠工作服費用部分由公司承擔。
第十四條 因工作崗位變動需要更換工作服的,必須重新配置工作服,原工作服達一半以上用期限的,原工作服費用由公司承擔,未達一半使用期限的,原工作服費用由個人承擔一半,新配置工作服按本規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 試用員工轉(zhuǎn)正后或工作崗位變動需配置工作服的必須在一周內(nèi)配置到位。
第十六條 各單位必須嚴格按照統(tǒng)一的工作服臺賬樣表格式建立手工工作服臺賬,并按臺賬的要求逐項地準確登記。
第十七條 滿使用年限后延期購買的工作服按實際報銷日期作為換裝日期登帳。
兩套工作服在不同日期購買的,按滿使用期限后的不同日期作為換裝日期登帳。
第十八條 西服款式為藏藍色三排扣不開襟, 由個人自行購買。
分公司副經(jīng)理、部門副部長及以上管理崗位的,每套西服報銷標準為600元,低于600元時憑票據(jù)按實際價格登帳報銷,高于600元時憑票據(jù)按600元登帳報銷,重新?lián)Q裝按購買新西服后到財務報銷的日期作為起始配發(fā)日期,原西服未滿使用年限的不再折舊扣款;其他崗位按公司規(guī)定需配置西服的,每套西服報銷標準為160元,低于160元時憑票據(jù)按實際價格登帳報銷,高于160元時憑票據(jù)按160元登帳報銷,按原西服使用年限到期日期作為配發(fā)日期。
第十九條 分公司副經(jīng)理、部門副部長及以上管理崗位的白色長、短袖襯衫,原則上到總庫購買,如自行購買,每件襯衫報銷標準為33元,按原襯衫滿使用期限的日期進行登帳和報銷。
第一次配置的按到財務報銷的日期作為配發(fā)日期。
第二十條 營業(yè)員和收銀員的領(lǐng)帶由公司統(tǒng)一配置,其他崗位人員的領(lǐng)帶自行配置,花色不限,費用自理。
第二十一條 除分公司副經(jīng)理、部門副部長及以上管理崗位之外的其他崗位的工作服(不含西服、廚師服)一律由總公司或經(jīng)總公司授權(quán)的單位統(tǒng)一訂制、采購、入庫,新配置或到期重新配置工作服(含領(lǐng)帶)時一律到總庫購買,按總庫出庫價格登賬報銷。
第二十二條 廚師配置白色工作服上衣,長、短袖各兩套和白色工作帽兩頂,使用期限一年,穿著時間與總公司換裝時間同步。
由各分公司自行購買,最高限價每套35元(含工作帽),按實際進價登帳報銷。
第二十三條 員工離司時,必須在工作服臺帳的《離司返還金額》一欄注明扣款金額,如果工作服期限已滿沒有折舊扣款,也要在該欄中注明,同時在《工資結(jié)算單》上也要注明。
第二十四條 本規(guī)定最終解釋權(quán)在總經(jīng)理辦公室。
公司工作服管理規(guī)定2
一、目的
為樹立和保持公司良好的公眾形象,進一步規(guī)范化管理,特制定本規(guī)定。
二、員工著裝及儀表要求
1、公司全體員工必須按照公司規(guī)定著裝,保持良好的精神風貌,樹立良好的企業(yè)形象。
2、除高層管理人員外,所有員工工作時間須著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服;注意儀容儀表,穿著整潔、得體、大方。
3、工作時間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌。
4、著工作服時,應搭配與工作服顏色、款式得當?shù)囊m子和鞋類;鞋應保持清潔光亮,無破損并符合工作要求;在工作場所不得赤腳、不得穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂? 女員工需著黑色中跟高跟鞋。
5、工作服應經(jīng)常換洗,不得出現(xiàn)掉扣、錯扣、脫線現(xiàn)象。
6、男員工著裝要求
(1)頭發(fā)梳理整齊、大方;頭發(fā)前不過眉,旁不過耳,后不蓋衣領(lǐng);不得剔光頭;不得留胡須。
(2)工作時間不得光膀子或穿挎攔背心及大短褲。
7、女員工著裝要求
(1)工作時間著裝以保守為宜。
(2)頭發(fā)梳理整齊,發(fā)型(包括發(fā)式、顏色)不得太夸張;提倡化淡妝,金銀首飾或其他飾物應佩戴得當。
(3)工作時間不得穿超短裙、低胸衫、過于休閑或其他有礙觀瞻的奇裝異服;著裙裝時,外露襪子須穿肉色絲襪。
(4)避免使用過濃的香水。
三、工作服配制、使用及發(fā)放
1、員工試工期(試工期公司規(guī)定為:7個工作日)滿后,可發(fā)放工作牌;試用期(以所簽勞動合同的期限為準,一般為一個月)滿后,可在3-7天日內(nèi)可到人事行政部領(lǐng)取工作服;未發(fā)放工作裝時需按公司規(guī)定的著裝要求著裝。
2、工作裝使用年限為兩年,兩年后可重新申領(lǐng)工裝。
3、員工離職時,須將工作牌交還,同時對所領(lǐng)用的工作服按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費用(從離職當月工資內(nèi)扣除):
(1)自工裝發(fā)放之日起,工作滿半年以上者,辭職(辭退)時,不收取服裝費用。
(2)自工裝發(fā)放之日起,工作未滿半年者,辭職時,收取服裝70%費用;被辭退時,收取服裝 50%費用。
男工裝:襯衫:1件,成本價:60元
女工裝:襯衫:1件、裙子:1條、馬甲:1件,成本價:100元
四、處罰措施
1、 各部門負責人應認真執(zhí)行、督促屬下員工遵守本規(guī)定。
2、 工作時間不著工作裝者,視為當天缺崗,并扣罰當日日工資。
3、 非工作時間,不得著工作裝,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
4、 工作時間未佩戴胸牌者,一次罰款20元,一個月連續(xù)違反3次以上者,除罰款外調(diào)離工作崗位。
5、 各部門在一個月內(nèi)員工違反本規(guī)定累計超過3人次或該部門職員總數(shù)20%的,該部門負責人罰款100元。
6、 罰款直接從當月工資中扣除。
7、如因個人原因,造成工作服或工作牌丟失、失竊或未到期破損,須按要求提前換發(fā),應由本人補繳相應的費用(工作服成本價:男工裝:60元/套、女工裝:100元/套;工作牌20元/個);
8、員工穿著工作服和儀容儀表的情況,將作為個人績效考核的依據(jù)之一。
五、遵守事項
1、上班時間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的工作服及佩戴工作牌;
2、員工對配發(fā)的工作服、工作牌有保管、修補的責任;
3、員工不得擅自改變工作服的式樣;
4、員工不得擅自轉(zhuǎn)借工作服;
5、工作服應保持整潔,如有污損,員工應自行進行清洗或修補;
6、人事行政部負責人進行不定期抽查,對不按規(guī)定著裝及佩戴工作牌者,將進行處罰,并計入當月績效考核;
7、主管級以上員工有指導與監(jiān)督員工規(guī)范穿戴工作服的責任。
六、附則
1、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行;
2、本規(guī)定為v1.0版,最終解釋權(quán)歸屬人事行政部。
第6篇 某集團公司工作服管理規(guī)定
z集團公司工作服管理規(guī)定
第一條為提高公司整體形象,體現(xiàn)公司管理的規(guī)范化和標準化,加強公司員工工作服規(guī)范著裝管理,制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。
第三條公司工作服分為工裝和職業(yè)裝兩種,每兩年配發(fā)冬夏裝各兩套,使用年限為兩年(特殊崗位者可視具體情況另定),新進廠員工在試用期滿并辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)后在集團公司人事黨政辦或各二級單位綜合部辦理領(lǐng)取手續(xù)。
第四條公司原則上在發(fā)放年度的4月、11月期間進行工作服發(fā)放工作,領(lǐng)用期滿兩年的員工均可領(lǐng)取新工作服。所有員工試用期內(nèi)不發(fā)放工作服(特殊崗位者可視具體情況另定)。
第五條工作服使用年限及標準:
1、公司工作服使用年限為自領(lǐng)取之日起使用兩年,兩年可領(lǐng)取冬、夏裝各2套。
2、領(lǐng)取工裝的員工在公司服務未滿一年(自發(fā)放服裝之日起計算)而離職者,按工裝(冬、夏)50元/套,扣取服裝制作費用;
3、領(lǐng)取職業(yè)裝的員工在公司服務未滿一年(自發(fā)放服裝之日起計算)而離職者,按職業(yè)裝(夏)150元/套、職業(yè)裝(冬)350元/套,扣取服裝制作費用;服務滿一年未滿兩年(自發(fā)放服裝之日起計算)離職者,按職業(yè)裝(夏)50元/套、職業(yè)裝(冬)100元/套,扣取服裝制作費用。員工離職時扣取服裝制作費用的工作服不需退回公司。
4、在公司服務超過上述規(guī)定年限而離職者,不再收取服裝制作費用,但需將領(lǐng)取服裝交回管理部門,否則公司將不予辦理離職手續(xù)。員工在工作服使用過程中,若因自己保管不當?shù)仍蛟斐晒ぷ鞣G失或損壞的,公司不再另行配發(fā),員工需按制作費用的標準向公司自行購買,不得因損壞或丟失而不統(tǒng)一著裝。
第六條公司工作服的使用范圍:各二級單位統(tǒng)一著工裝,集團公司統(tǒng)一著職業(yè)裝(有特殊規(guī)定的單位部門除外)。
第七條工作服著裝要求
1、所有員工必須按照公司要求著裝,保持良好的精神面貌,樹立好公司的形象。
2、著職業(yè)裝男式應系領(lǐng)帶,女式應系絲巾,冬夏天都應配穿黑色皮鞋。
3、著工作服應整潔、得體、大方。
4、工作服應經(jīng)常換洗,不得出現(xiàn)掉扣、錯扣現(xiàn)象。
第八條任何人不得將本單位工作服外借他人。
第九條公司員工在工作崗位工作期間、參加公司會議時一律穿著整套工作服,工作服應穿著整齊,不得穿“半套”或著裝不雅(如:不扣扣子、褲腿挽起);上班期間不得穿拖鞋。
第十條工作時間內(nèi)未按要求統(tǒng)一著工作服的員工,由公司人事黨政辦或領(lǐng)導檢查發(fā)現(xiàn)的,每一次給予當事人罰款50元,同時直屬領(lǐng)導負連帶責任,按公司《連帶責任管理規(guī)定》進行處罰;由部門或各二級單位自行檢查發(fā)現(xiàn)未按要求統(tǒng)一著工作服的員工,每一次給予當事人罰款50元,不追究直屬領(lǐng)導責任;對屢教不改者可以進行加倍處罰。
第十一條本規(guī)定的解釋、修改權(quán)歸公司人事黨政辦所有。管理辦法修訂后自2022年4月1日起開始實施,原管理辦法同時廢除,其他管理規(guī)定與本規(guī)定不一致的以本規(guī)定為準。
z混凝土(集團)有限公司
二0一二年三月三十一日
第7篇 物業(yè)服務公司工作計劃總結(jié)管理規(guī)定
物業(yè)服務公司工作計劃與總結(jié)管理規(guī)定
為落實公司目標管理,使公司整體工作方向保持一致,工作條理清晰,定位明確,提高工作效率,實行規(guī)范化管理,特制本制度。
二、適用范圍:公司各部門負責人。
三、內(nèi)容
1、各部門或項目根據(jù)公司和部門或項目的實際情況,制定本部門或本項目的月工作計劃、周工作計劃、月、周工作計劃采用統(tǒng)一格式編制,每月的工作計劃必須于當月的25日17:00前交行政人事部,每周五17:00前必須提交下周工作計劃到行政人事部。
2、各部門經(jīng)理或項目經(jīng)理應根據(jù)公司發(fā)展需要,圍繞公司領(lǐng)導下達的指令,對所管轄部門的月度或每周工作計劃進行整合,列出本部門或本項目的月度或每周工作計劃。
3、行政人事部于每月28日17:00前將各部門、各項目的月度工作計劃匯總呈送總經(jīng)理辦公司審批,于每周五17:00前將周工作計劃匯總呈送總經(jīng)理辦公司審批。
4、月、周工作計劃必須要有明確的工作任務、計劃完成日期、責任部門、責任人,工作應達成的重點目標等。
5、各部門各項目在編制月度與每周工作計劃時,必須對上周、上月的工作計劃作出工作總結(jié),正在進行的工作要說明工作進展程度,未能按期完成的工作計劃必須說明未完成的原因及預計完成時間。
6、工作計劃的跟進與實施:
(1)、各部門各項目的經(jīng)理應逐級下達工作計劃,明確工作的實施責任人,確保各項重點工作的落實。
(2)、各部門各項目經(jīng)理負責本部門重點工作的協(xié)調(diào)與監(jiān)控,負責協(xié)助落實各項重點工作。
(3)、各部門各項目經(jīng)理在執(zhí)行落實月度或每周工作計劃時,因擬定的工作計劃不能實行或中途終止時,應及時反饋行政人事部,編寫工作計劃變更表,并說明原因。
(4)、行政人事部于每周六、每月30日舉行工作總結(jié)會,會議內(nèi)容包含但不限于以下內(nèi)容:
a、通報上周、上月重點工作完成情況和工作計劃。
b、各部門通報近期工作中存在的問題和困難、及需要協(xié)助解決的事項。
c、公司對下階段工作提出要求和指引。
四、工作計劃管理
1、各部門沒有按時提交工作計劃、工作總結(jié)的,處罰款20元/次。
2、工作計劃與總結(jié)的內(nèi)容不完整(重要工作未列入、總經(jīng)理提示的重點工作未列入等),每遺漏一項罰款5元/次。
3、對工作計劃按時完成且完成質(zhì)量較好的,給予表揚,未完成的工作按《績效考核管理辦法》處理。
4、對于各部門各項目未完成的工作,如果因其他部門未配合或配合不好導致工作不能按時完成的,則根據(jù)具體情況對協(xié)助部門予以相應的處罰,對責任人處以20元/次的罰款。分不清責任的,由相關(guān)人員共同承擔,沒有責任人時,由直接領(lǐng)導負責。
5、為更好的掌握工作計劃的實行,各部門各項目的工作總結(jié)、計劃必須書面的方式報送行政人事部。
6、工作計劃與工作總結(jié)具體格式見附件。
第8篇 石油天然氣公司油田分公司工作前安全分析管理規(guī)定
第一章總則
第一條為規(guī)范中國石油天然氣股份有限公司吐哈油田分公司(以下簡稱公司)作業(yè)前危害分析,控制作業(yè)風險,確保作業(yè)人員健康和安全,根據(jù)中國石油天然氣集團公司《工作前安全分析管理規(guī)范》(q/sy1238-2009),特制定本規(guī)定。
第二條工作前安全分析(簡稱jsa)是指事先或定期對某項工作任務進行風險評價,并根據(jù)評價結(jié)果制定和實施相應的控制措施,達到最大限度消除或控制風險的方法。
第三條本規(guī)定適用于公司所屬單位及承包商生產(chǎn)和施工作業(yè)場所所有的現(xiàn)場作業(yè)活動。
第四條凡是作業(yè)前需要編制hse作業(yè)計劃書的項目,應進行工作前安全分析,項目包括但不限于下列作業(yè)活動:
(一)新的作業(yè);
(二)非常規(guī)性(臨時)的作業(yè);
(三)承包商作業(yè);
(四)改變現(xiàn)有的作業(yè);
(五)評估現(xiàn)有的作業(yè)。
第二章管理職責
第五條質(zhì)量安全環(huán)保處組織制定、管理和維護本規(guī)定。并對程序的執(zhí)行提供咨詢、支持和審核。
第六條公司業(yè)務主管部門負責本規(guī)定的執(zhí)行,并提供培訓、監(jiān)督和考核。
第七條各二級單位和承包商執(zhí)行工作前安全分析管理規(guī)定,并提出改進建議。
第八條員工接受工作前安全分析培訓,執(zhí)行工作前安全分析管理規(guī)定。
第三章 工作任務初步審查
第九條 現(xiàn)場作業(yè)人員均可提出需要進行工作前安全分析的工作任務。工作前安全分析管理流程圖見附錄a。
第十條生產(chǎn)單位業(yè)務主管部門組織對工作任務進行初步審查,確定工作任務內(nèi)容,判斷是否需要做工作前安全分析。
第十一條 若初步審查判斷出的工作任務風險無法接受,則應停止該工作任務,或者重新設(shè)定工作任務內(nèi)容。
第十二條一般情況下,新工作任務(包括以前沒做過工作前安全分析的工作任務)在開始前均應進行工作前安全分析,如果該工作任務是低風險活動,并由有勝任能力的人員完成,可不做工作前安全分析,但應對工作環(huán)境進行分析。
第十三條 以前作過分析或已有操作規(guī)程的工作任務可以不再進行工作前安全分析,但應審查以前工作前安全分析或操作規(guī)程是否有效,如果存在疑問,應重新進行工作前安全分析。
第十四條 緊急狀態(tài)下的工作任務,如搶修、搶險等,執(zhí)行應急預案。
第四章 工作前安全分析
第十五條生產(chǎn)單位業(yè)務主管部門指定工作前安全分析小組組長,組長選擇熟悉工作前安全分析方法的管理、技術(shù)、安全、操作人員組成小組。小組成員應了解工作任務及所在區(qū)域環(huán)境、設(shè)備和相關(guān)的操作規(guī)程。
第十六條工作前安全分析應按以下步驟進行:
(一)明確作業(yè)內(nèi)容并將工作任務分解為若干工作環(huán)節(jié)或步驟;
(二)識別各關(guān)鍵環(huán)節(jié)(步驟)中的危害因素及其影響;
(三)進行風險評估,確定風險等級和是否為可接受風險;
(四)制定風險消減、消除和控制措施以及突發(fā)情況下的應急處置措施;
(五)進行溝通,確保參與作業(yè)的每一個人都清楚這些危害、風險控制及應急處置措施。
條十七條 工作前安全分析小組審查工作計劃安排,分解工作任務,搜集相關(guān)信息,實地考察工作現(xiàn)場,核查以下內(nèi)容:
(一)以前此項工作任務中出現(xiàn)的健康、安全、環(huán)境問題和事故;
(二)工作中是否使用新設(shè)備;
(三)工作環(huán)境、空間、照明、通風、出入口等;
(四)工作任務的關(guān)鍵環(huán)節(jié);
(五)作業(yè)人員是否有足夠的知識、技能;
(六)是否需要作業(yè)許可及作業(yè)許可的類型;
(七)是否有嚴重影響本工作安全的交叉作業(yè);
(八)其他。
第十八條 工作前安全分析小組識別該工作任務關(guān)鍵環(huán)節(jié)的危害因素,并填寫工作前安全分析表。工作前安全分析表參見附錄b。識別危害因素時應充分考慮人員、設(shè)備、材料、環(huán)境、方法五個方面和正常、異常、緊急三種狀態(tài)。
第十九條對存在危害因素的關(guān)鍵活動或重要步驟進行風險評價。根據(jù)判別標準確定初始風險等級和風險是否可接受。風險評價宜選擇半定量風險矩陣法或lec法。半定量風險矩陣法見附錄c;作業(yè)條件危險分析(lec法)見附錄d。
第二十條工作前安全分析小組應針對識別出的每個風險制定控制措施,以及突發(fā)情況下的應急處置措施,將風險降低到可接受的范圍。在選擇風險控制措施時,應考慮控制措施的優(yōu)先順序。風險控制措施優(yōu)先順序示意圖參見附錄e。
第二十一條 制定出所有風險的控制措施后,還應確定以下問題:
(一)是否全面有效的制定了所有的控制措施;
(二)對實施該項工作的人員還需要提出什么要求;
(三)風險是否能得到有效控制。
第二十二條在控制措施實施后,如果每個風險在可接受范圍之內(nèi),并得到工作前安全分析小組成員的一致同意,方可進行作業(yè)前準備。
第五章 作業(yè)許可和風險溝通
第二十三條需要辦理作業(yè)許可證的作業(yè)活動,作業(yè)前應獲得相應的作業(yè)許可,具體執(zhí)行公司《作業(yè)許可管理規(guī)定》。
第二十四條作業(yè)前應召開班前會,進行有效的溝通,確保:
(一)讓參與此項工作的每個人理解完成該工作任務所涉及的活動細節(jié)及相應的風險、控制措施和每個人的職責;
(二)參與此項工作的人員進一步識別可能遺漏的危害因素;
(三)如果作業(yè)人員意見不一致,異議解決后,達成一致,方可作業(yè);
(四)如果在實際工作中條件或者人員發(fā)生變化,或原先假設(shè)的條件不成立,則應對作業(yè)風險進行重新分析。
第六章現(xiàn)場監(jiān)控
第二十五條在實際工作中應嚴格落實控制措施,根據(jù)作業(yè)許可的要求,指派相應的負責人監(jiān)視整個工作過程,特別要注意工作人員的變化和工作場所出現(xiàn)的新情況以及未識別出的危害因素。
第二十六條任何人都有權(quán)利和責任要求停止他們認為不安全的或者風險沒有得到有效控制的工作。
第七章 總結(jié)與反饋
第二十七條 作業(yè)任務完成后,作業(yè)人員應進行總結(jié),若發(fā)現(xiàn)工作前安全分析過程中的缺陷和不足,及時向工作前安全分析小組反饋。如果作業(yè)過程中出現(xiàn)新的隱患或發(fā)生未遂事件和事故,小組應審查工作前安全分析,重新進行工作前安全分析。
第二十八條 根據(jù)作業(yè)過程中發(fā)生的各種情況,工作前安全分析小組提出完善該作業(yè)程序的建議。
第二十九條 由作業(yè)負責人填寫工作前安全分析跟蹤評價表,判斷作業(yè)人員對作業(yè)任務的勝任程度。工作前安全分析跟蹤評價表參見附錄f。
第八章 附則
第三十條 本規(guī)定由質(zhì)量安全環(huán)保處負責解釋。
第三十一條本規(guī)定自發(fā)文之日起施行。
第9篇 國際電力股份有限公司工作票和操作票管理規(guī)定
第一章? 總? 則
第一條 為規(guī)范華電國際電力股份有限公司（以下簡稱“公司”）系統(tǒng)工作票、操作票的管理，保障電力、熱力生產(chǎn)過程中的人身和設(shè)備安全，依據(jù)國家標準《電力安全工作規(guī)程發(fā)電廠和變電站電氣部分》（gb26860-2011)、《電業(yè)安全工作規(guī)程 第一部分：熱力和機械部分》（gb26164.1-2010）和中國華電集團公司《電力安全工作規(guī)程》（上述規(guī)程簡稱《安規(guī)》）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)實際，制定本規(guī)定。
第二條 工作票是檢修人員在電力生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、系統(tǒng)上進行檢修、維護、消缺、安裝、改造、調(diào)試、試驗等工作（以下統(tǒng)稱“檢修工作”）的書面依據(jù)和安全許可證，是檢修、運行人員雙方共同持有、共同強制遵守的書面安全約定。
操作票是運行人員在生產(chǎn)設(shè)備及系統(tǒng)上進行操作的書面依據(jù)和安全許可證。
第三條 在電力生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、系統(tǒng)上從事檢修工作，必須執(zhí)行危險點分析預控制度、工作票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護制度以及工作間斷、試運和終結(jié)制度。
在電力生產(chǎn)設(shè)備及系統(tǒng)上進行操作，必須執(zhí)行危險點分析預控制度、操作票制度和操作監(jiān)護制度。
第四條 在實施具體檢修工作、操作任務前，應對工作任務全過程進行危險點分析，辨識工作任務全過程可能存在的全部危險點，制定風險控制措施，填入工作票、操作票。
第五條 本規(guī)定適用于公司所屬各發(fā)電、供熱企業(yè)，其他企業(yè)可參照執(zhí)行。
第二章? 工作票適用范圍及所列人員資格
第六條 下列工作應填用工作票：
（一）電氣工作
1、需將電氣設(shè)備、系統(tǒng)停止運行或退出備用，由運行值班人員采取斷開電源、掛接地線（合接地刀）、懸掛標志牌、裝設(shè)遮欄或圍欄等任何一項安全措施的檢修工作。
2、二次接線回路、計算機監(jiān)控系統(tǒng)、計算機信息網(wǎng)絡系統(tǒng)上的工作。
3、電力電纜工作。
4、帶電作業(yè)和在帶電設(shè)備外殼上的工作。
5、控制盤和低壓配電盤、配電箱、電源干線上的工作。
6、轉(zhuǎn)動中的發(fā)電機、同期調(diào)相機的勵磁回路或高壓電動機轉(zhuǎn)子電阻回路上的工作。
7、非當值值班人員用絕緣棒和電壓互感器定相或用鉗形電流表測量高壓回路的電流。
8、其他需要運行值班人員采取安全措施的檢修工作。
（二）熱力（水力、風力）和機械工作
1、需將生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)停止運行或退出備用，由運行值班人員采取斷開電源、水源、油源、氣源、汽（氣）源，隔斷與運行設(shè)備聯(lián)系的熱力（水力、風力）系統(tǒng)，對檢修設(shè)備進行消壓、放水、吹掃、加鎖、懸掛標志牌、裝設(shè)遮欄或圍欄等任何一項安全措施的檢修工作。
本規(guī)定所稱熱力（水力、風力）系統(tǒng)包括：電廠汽、水、氫、油、煤粉、燃氣、瓦斯、煙、風、壓縮空氣以及輸煤、脫硫、脫硝、除塵、沖灰、輸灰等發(fā)電生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)，和向用戶輸送蒸汽、高溫水的管網(wǎng)、換熱站及附屬設(shè)備的供熱（采暖）系統(tǒng)。
2、需要運行值班人員在運行方式、操作調(diào)整上采取保障人身、設(shè)備安全措施的檢修工作。
（三）控制系統(tǒng)工作
1、在工程師站、上位機或編程器進行組態(tài)、參數(shù)修改及代碼傳送（數(shù)據(jù)下載）等工作。
2、需要停運或局部停運計算機控制系統(tǒng)、獨立監(jiān)測和控制系統(tǒng)及其所屬設(shè)備(含操作顯示裝置、計算控制裝置、接口、電纜、電源、就地執(zhí)行裝置、測量裝置和傳感裝置等設(shè)備)的檢修或局部檢修工作。
3、負壓系統(tǒng)、油系統(tǒng)、溫度超過50℃或帶壓設(shè)備上測量儀表的檢修和校驗工作。
4、在線熱工試驗工作。
第七條 各單位應編制需要填用工作票的具體工作任務清單，并明確需要值長、值班負責人批準工作結(jié)束時間和工作延期時間的具體工作任務，經(jīng)本單位分管副職或總工程師批準后，書面通知有關(guān)工作崗位。
第八條 下列日常維護保養(yǎng)、文明生產(chǎn)工作可不填用工作票，但應填用工作許可單：
1、不需將生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)停止運行或退出備用，不需要運行值班人員采取斷開電源、水源、油源、氣源、隔斷與運行設(shè)備聯(lián)系的熱力（水力、風力）系統(tǒng)、對檢修設(shè)備進行消壓、放水、吹掃、加鎖、掛接地線（合接地刀）、懸掛標志牌、裝設(shè)遮欄或圍欄等任何一項安全措施的檢修工作。
2、不需要運行值班人員在運行方式、操作調(diào)整上采取保障人身、設(shè)備安全措施的檢修工作。
3、不需要將設(shè)備、系統(tǒng)停運、停電、退出備用或由運行值班人員采取安全措施的下列工作：
（1）在變電站、電纜夾層、電纜隧道、電纜溝、配電室、控制室、蓄電池室等區(qū)域內(nèi)進行動土、植（拔）草、粉刷墻壁、整修地面、屋頂修繕等工作；
（2）更換生產(chǎn)區(qū)域及生產(chǎn)相關(guān)區(qū)域照明燈泡的工作；
（3）對電力生產(chǎn)區(qū)域、人員、設(shè)備安全可能造成直接影響的土建、裝修、防腐、綠化、保溫等工作；
（4）在電力生產(chǎn)區(qū)域進行搭（拆）腳手架、運送設(shè)備（備品、備件、物料）等檢修輔助工作等。
第九條 事故應急搶修工作可不填用工作票，但應填用事故應急搶修單。
事故應急搶修工作，是指生產(chǎn)主、輔設(shè)備等發(fā)生故障被迫緊急停止運行，需要立即恢復的搶修和排除故障的工作。
第十條 下列工作項目可以簽發(fā)一份工作票：
（一）電氣工作
1、工作票上所列的工作地點，以一個電氣連接部分為限。如果檢修設(shè)備屬于同一電壓、位于同一樓層、同時停送電，且不會觸及帶電導體時，則允許在幾個電氣連接部分共用一張工作票。開工前工作票內(nèi)的全部安全措施必須一次做完。
2、在幾個電氣連接部分上依次進行不停電的同一類型的工作，可以簽發(fā)一份工作票。
3、若一個電氣連接部分或一個配電裝置全部停電，則所有不同地點的工作，可以簽發(fā)一份工作票，但要詳細填明主要工作內(nèi)容。幾個班同時進行工作時，工作票可發(fā)給一個總的負責人，在工作班成員欄內(nèi)，只填寫各班的負責人，不必填寫全部工作班成員。
若至預定時間，一部分工作尚未完成，需繼續(xù)工作而不妨礙送電者，在送電前，應按照送電后現(xiàn)場設(shè)備帶電情況，辦理新的工作票，布置好安全措施后，方可繼續(xù)工作。
4、在同一升壓站內(nèi)，依次進行的同一類型的帶電作業(yè)。
（二）熱力（水力、風力）和機械工作
1、一臺機組的一組熱力設(shè)備（水力機械部分）或一個管路系統(tǒng)檢修工作，若能全部有效采取隔離、消壓、放水、排水、降溫等安全措施時，可以簽發(fā)一份工作票，在全部工作期間有效。
2、在同一設(shè)備系統(tǒng)、同一安全措施范圍內(nèi)，有多個班組同時進行工作時，可以發(fā)給總的負責人一張工作票，但要詳細填明主要工作內(nèi)容。在工作班成員欄內(nèi)，只填寫各班的負責人，不必填寫全部工作班成員。
3、在不同地點同一設(shè)備系統(tǒng)依次進行同類型的檢修工作時，如全部安全措施能在工作開始前一次完成，可以使用一張工作票。
（三）其他工作項目
上述工作項目以外的其他工作項目需要辦理一張票時，在遵守工作票基本原則、確保安全的前提下，由工作項目所在車間提出方案，企業(yè)安監(jiān)部門審核，總工程師批準后執(zhí)行。
第十一條 工作票、工作許可單一般由工作票簽發(fā)人填寫，簽發(fā)人根據(jù)工作任務需要和計劃工作期限確定工作負責人。工作票也可由工作負責人填寫，填寫后交簽發(fā)人審核、簽發(fā)。工作票和工作許可單的執(zhí)行程序及標準見附錄a。
事故應急搶修單由搶修負責人按照搶修任務布置人的布置填寫，并按事故應急搶修單格式和要求填寫、使用、辦理手續(xù)。
第十二條 工作票簽發(fā)人不得兼任該項工作的工作負責人。
風電場遠程集控運行模式下，每項檢修工作的工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人不能為同一人。
第十三條 工作票、工作許可單、事故應急搶修單應分別統(tǒng)一編號，編號原則由各單位自行確定，紙質(zhì)工作票應在印刷時排印編號，每份工作票的編號應是唯一的。微機工作票管理系統(tǒng)必須具備自動過號功能。
工作票、工作許可單、事故應急搶修單格式分別見附錄c、d、e。
第十四條 在防火重點部位及禁止明火區(qū)動火作業(yè)，除填用工作票外，還必須填用動火工作票，按動火工作票規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
第十五條 繼電保護、安全自動裝置工作，除填用工作票外，對一些重要設(shè)備，特別是復雜的保護裝置或有聯(lián)跳回路的保護裝置，如母線保護、斷路器失靈保護等可能造成主、輔設(shè)備跳閘的現(xiàn)場維護、校驗工作，還必須填用繼電保護安全措施票。
各單位應編制填用繼電保護安全措施票的工作任務清單，規(guī)定填票人、操作人、監(jiān)護人、審批人的資格、權(quán)限，經(jīng)本單位分管副職或總工程師審批后書面通知有關(guān)工作崗位。
繼電保護安全措施票格式見附錄g。
第十六條 熱工保護、安全自動裝置、控制系統(tǒng)工作，除填用工作票外，對一些重要設(shè)備，特別是復雜的保護裝置或有聯(lián)跳回路的保護裝置，如鍋爐fsss保護、汽機主保護等的現(xiàn)場維護、解投、校驗工作，還必須填用熱工控制系統(tǒng)安全措施票。
各單位應編制填用熱工控制系統(tǒng)安全措施票的工作任務清單，規(guī)定填票人、操作人、監(jiān)護人、審批人的資格、權(quán)限，經(jīng)本單位分管副職或總工程師審批后書面通知有關(guān)工作崗位。
熱工控制系統(tǒng)安全措施票格式見附錄h。
第十七條 布置工作票所列安全措施需要填用操作票時，必須履行操作票相關(guān)手續(xù)。
第十八條 布置或恢復安全措施需要停送電時，若工作許可人所在班組不具備相應的資格，需要聯(lián)系具有停、送電資格的班組進行停、送電時，應填用停、送電申請單，按規(guī)定辦理停、送電手續(xù)。
停、送電申請單格式見附錄i、j。
第十九條 工作票簽發(fā)人資格
（一）工作票應由車間主任、副主任簽發(fā)，或由車間主任提出，經(jīng)發(fā)電廠主管生產(chǎn)的領(lǐng)導人批準的車間專業(yè)工程師、技術(shù)員簽發(fā)。必要時也可由車間主任提出，經(jīng)本單位有關(guān)部門考核、分管副職批準的正、副班長簽發(fā)。
（二）車間主任、副主任、專業(yè)工程師、技術(shù)員簽發(fā)本車間所管轄的設(shè)備系統(tǒng)的工作票、工作許可單；正、副班長簽發(fā)本班組管轄的設(shè)備系統(tǒng)，且同其他班組工作無關(guān)的工作票、工作許可單，不得簽發(fā)公用系統(tǒng)、主機組及某些重要輔機(由電廠自行規(guī)定)的工作票、工作許可單。
（三）工作票簽發(fā)人必須具備下列條件：
1、熟悉設(shè)備系統(tǒng)及設(shè)備性能；
2、熟悉《安規(guī)》、檢修制度及運行規(guī)程的有關(guān)部分；
3、掌握人員安全技術(shù)條件；
4、了解檢修工藝。
（四）工作票簽發(fā)人必須履行以下安全職責：
1、確認工作必要性和安全性；
2、確認工作票上所填寫的安全措施和注意事項是否正確和完善；
3、確認所派工作負責人和工作班成員是否適當和足夠，能否勝任所承擔工作；
4、確認工作是否需要設(shè)置專責監(jiān)護人；
5、經(jīng)常到現(xiàn)場檢查工作是否安全地進行。
第二十條 工作許可人資格
（一）工作許可人一般由運行值班負責人（單元制的正、副單元長、機組長，非單元制的運行班長、副班長）擔任；有能力正確執(zhí)行、檢查安全措施的獨立值班人員也可擔任工作許可人，但只能許可本崗位管轄范圍內(nèi)設(shè)備、系統(tǒng)的檢修工作。
（二）工作許可人必須履行以下安全職責：
1、審查工作票所列安全措施、注意事項是否正確完備，是否符合現(xiàn)場條件，必要時予以補充；
2、對工作票所列內(nèi)容有疑問，必須向工作票簽發(fā)人詢問清楚，必要時應要求其作詳細補充；
3、檢查檢修設(shè)備與運行設(shè)備是否已隔斷，熱力（水力、風力）設(shè)備系統(tǒng)工作中有無突然來汽（氣）、來水、來油、來料（煤、粉、灰、渣等）、爆破等危險，電氣工作中停電設(shè)備有無突然來電的危險，機械轉(zhuǎn)動設(shè)備停轉(zhuǎn)檢修中有無突然轉(zhuǎn)動的危險；
4、對工作負責人正確說明哪些設(shè)備有壓力、高溫和有爆炸危險，哪些設(shè)備帶電，哪些設(shè)備不能觸碰，工作場所是否有對人體造成職業(yè)傷害的因素等；
5、會同工作負責人到現(xiàn)場共同確認工作票所有安全措施已正確執(zhí)行，具體指明檢修設(shè)備系統(tǒng)的實際隔離措施，向工作負責人現(xiàn)場證明設(shè)備系統(tǒng)已確無水壓、汽（氣）壓（含真空）、油壓、電壓等；
6、根據(jù)批準權(quán)限，批準工作結(jié)束時間和工作延期時間。
第二十一條 工作負責人（監(jiān)護人）資格
（一）工作負責人一般由在業(yè)務技術(shù)和組織能力上均能勝任工作任務，并能保證工作安全和質(zhì)量的人員擔任。實習人員、臨時工不能擔任工作負責人。
（二）工作負責人必須具備以下條件：
1、熟悉《安規(guī)》的有關(guān)部分；
2、掌握檢修設(shè)備情況(如結(jié)構(gòu)、性能等)和與檢修設(shè)備有關(guān)的系統(tǒng)；
3、掌握安全施工方法、檢修工藝和質(zhì)量標準。
（三）工作負責人必須履行以下安全職責：
1、工作前對工作班成員交待工作任務及本工作的危險點、安全措施和注意事項，督促所有工作班成員在工作票相應欄內(nèi)確認簽名；
2、檢查工作票所列安全措施、注意事項是否正確完備，會同工作許可人檢查所有安全措施的執(zhí)行情況，是否達到全過程安全檢修工作條件，是否符合現(xiàn)場實際；
3、正確、安全地組織工作，對工作班成員給予必要指導；
4、督促、監(jiān)護工作班成員遵守《安規(guī)》規(guī)定和現(xiàn)場安全措施；
5、確認工作班成員精神狀態(tài)是否良好，工作班成員變更是否合適。
第二十二條 專職監(jiān)護人資格
（一）專職監(jiān)護人應由具有相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉設(shè)備情況和《安規(guī)》有關(guān)規(guī)定的人員擔任。
（二）專職監(jiān)護人必須履行以下安全職責：
1、明確被監(jiān)護人員和監(jiān)護范圍；
2、工作前對被監(jiān)護人員交待安全措施，告知危險點和安全注意事項；
3、監(jiān)督被監(jiān)護人員遵守《安規(guī)》和現(xiàn)場安全措施，及時糾正不安全行為。
第二十三條 值班負責人必須履行以下安全職責：
1、接受工作票；
2、審查工作的必要性；
3、審查工作票所列工作負責人、工作票簽發(fā)人是否具備資格；
4、審查工作內(nèi)容是否填寫詳細、清楚，設(shè)備名稱和設(shè)備編號是否正確，工作地點是否明確；
5、審查計劃工作時間是否超過批準的檢修時間；
6、審查工作票所列安全措施、注意事項是否正確完備；
7、根據(jù)批準權(quán)限，批準工作結(jié)束時間和工作延期時間。
第二十四條 值長必須履行以下安全職責：
1、審查工作的必要性；
2、審查工作票所列安全措施、注意事項是否正確完備；
3、根據(jù)批準權(quán)限，批準工作結(jié)束時間和工作延期時間。
第二十五條 工作班成員必須履行以下安全職責：
1、工作開工前，熟悉工作任務內(nèi)容及本工作的危險點、安全措施和注意事項，在工作票相應欄內(nèi)確認簽名；
2、遵守安全規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程和勞動紀律，執(zhí)行安全規(guī)程，實施現(xiàn)場安全措施，保證作業(yè)環(huán)境安全；
3、正確使用安全工器具和勞動防護用品。
4、落實“四不傷害”要求，互相關(guān)心工作安全，監(jiān)督工作班其他成員遵守本規(guī)定，執(zhí)行現(xiàn)場安全措施。
第二十六條 各單位每年應對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人進行培訓，經(jīng)考試合格、由本單位分管副職批準后，以正式文件公布有資格擔任工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人的人員名單。
擬新增加的擔任工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人的人員，必須經(jīng)相應安全規(guī)程、制度的培訓，考試合格，由本單位分管副職批準后，隨時以正式文件對其相應資格進行公布。
第二十七條 長期（指合同期一年及以上）承擔發(fā)包單位檢修、維護、施工、安裝任務的承包單位（包括與本單位有資產(chǎn)關(guān)系和管理關(guān)系的多經(jīng)施工安裝企業(yè)）的有關(guān)人員，符合本規(guī)定資格要求的，可以擔任發(fā)包單位相關(guān)工作的工作票簽發(fā)人、工作負責人，但發(fā)包單位必須對其進行培訓，考試合格者取得相應資格，并以有效文件予以公布。
第二十八條 臨時承擔發(fā)包單位大小修、臨故修任務的華電系統(tǒng)發(fā)電企業(yè)、電力檢修企業(yè)的有關(guān)人員，符合本規(guī)定資格要求的，可以擔任發(fā)包單位相關(guān)工作的工作票簽發(fā)人、工作負責人，人員名單由承包單位提供，發(fā)包單位必須對其進行考試，考試合格者取得相應資格，并以有效文件予以公布。
對本條所述，工作票簽發(fā)時，必須實行“雙簽發(fā)”制度，承包單位工作票簽發(fā)人簽發(fā)后，發(fā)包單位的工作票簽發(fā)人必須再次審核、簽發(fā)。
非華電系統(tǒng)發(fā)電企業(yè)、電力檢修企業(yè)（包括供電局、基建單位、設(shè)備廠家、調(diào)試單位、與各單位有資產(chǎn)關(guān)系和管理關(guān)系的多經(jīng)施工安裝企業(yè)等，下同）的人員，不得在臨時承擔發(fā)包單位大小修、臨故修任務中擔任相關(guān)工作的工作票簽發(fā)人，可以擔任工作負責人（其人員名單由承包單位提供，發(fā)包單位必須對其進行考試，考試合格者取得相應資格，并以有效文件予以公布），但發(fā)包單位必須指定專責監(jiān)護人。
第二十九條 非華電系統(tǒng)發(fā)電企業(yè)、電力檢修企業(yè)的有關(guān)人員，在各單位電氣設(shè)備上及其附近（安全距離以內(nèi)）、電子間、開關(guān)室、電纜夾層內(nèi)、升壓站內(nèi)以及主變、高備變圍欄內(nèi)，在熱力機械設(shè)備系統(tǒng)上及其附近，從事短期的或臨時的檢修、施工工作，以及升壓站、油泵房、氫站、脫硫系統(tǒng)等擴建、新建、改建時從事與運用中的設(shè)備有關(guān)的安裝、試驗工作，工作負責人、工作票簽發(fā)人必須由發(fā)包單位檢修、維護部門有資格的人員擔任。
其他生產(chǎn)區(qū)域的工作，其工作負責人可由前款所述承包單位有資格的人員擔任，人員名單由承包單位提供，發(fā)包單位以有效文件予以公布，但工作票簽發(fā)人必須由發(fā)包單位檢修、維護部門有資格的人員擔任。
第三十條 工作許可制度
（一）工作票、工作許可單由工作許可人許可，按照工作票和工作許可單的執(zhí)行程序及標準辦理相關(guān)手續(xù)。
（二）事故應急搶修單根據(jù)搶修任務具體情況可由工作許可人、值班負責人或值長（調(diào)度人員）許可，按照事故應急搶修單格式和要求辦理相關(guān)手續(xù)。
第三十一條 工作監(jiān)護制度
（一）工作票簽發(fā)人或工作負責人，應根據(jù)工作現(xiàn)場的安全條件、施工范圍、工作需要等具體情況，增設(shè)專職監(jiān)護人，確定被監(jiān)護的人員，并在工作票、工作許可單備注欄填寫具體信息。
（二）工作負責人、專職監(jiān)護人應始終在工作現(xiàn)場，對工作班成員的安全認真監(jiān)護，并及時糾正不安全行為。
（三）在確認安全措施可靠，不影響人身和設(shè)備安全的情況下，工作負責人可以參加工作班工作。
（四）專職監(jiān)護人不得兼做其他工作。專職監(jiān)護人臨時離開現(xiàn)場時，應通知被監(jiān)護人員停止工作或離開工作現(xiàn)場，等專職監(jiān)護人回來后方可恢復工作。
（五）工作期間，工作負責人若因故暫時離開工作現(xiàn)場時，應指定能勝任的人員臨時代替，離開前應將工作現(xiàn)場交待清楚，并告知工作班成員。工作負責人返回工作現(xiàn)場時，也應履行同樣的交接手續(xù)。
若工作負責人因故長時間離開工作現(xiàn)場時，應由工作票簽發(fā)人變更工作負責人，按照工作票和工作許可單的執(zhí)行程序及標準辦理相關(guān)手續(xù)。
第三十二條 工作間斷、試運、終結(jié)制度
（一）工作中遇到任何威脅到工作人員安全的情況時，工作負責人或?qū)Ｂ毐O(jiān)護人可根據(jù)情況，臨時停止工作。
（二）工作間斷時，工作班人員應從工作現(xiàn)場全部撤出，所有安全措施保持不動，工作票、工作許可單仍由工作負責人執(zhí)存。間斷后繼續(xù)工作，無需通過工作許可人。
若工作間斷期間，該項工作的工作負責人需要擔任其他工作的工作負責人，應由工作負責人將工作票、工作許可單向工作許可人押回，并辦理相關(guān)手續(xù)?；謴凸ぷ鲿r應再次辦理許可手續(xù)。
（三）試運、終結(jié)有關(guān)要求按照工作票和工作許可單的執(zhí)行程序及標準執(zhí)行。
第三十三條 因檢修工作較多，工作負責人數(shù)量一時不能滿足工作需要時，可采取下列方式變動具有工作負責人資格的人員擔任有關(guān)工作的工作負責人：
（一）工作終結(jié)。
（二）工作間斷，工作票押回。
（三）工作負責人變更。
（四）工作班成員變更。
第三章? 操作票適用范圍和所列人員資格
第三十四條 各單位應編制填用操作票的具體電氣、熱機、（水力、風力）操作任務的清單，并明確操作監(jiān)護等級、相應的操作人、監(jiān)護人崗位和必須經(jīng)值長、值班負責人審批的操作任務，經(jīng)本單位分管副職或總工程師批準后，書面通知有關(guān)工作崗位。
監(jiān)護人為值班負責人以及操作預告由值長發(fā)布的操作票，必須經(jīng)值長審批。
第三十五條 一項操作任務有兩個及以上操作項目且必須按順序操作才能保證安全的，必須填用操作票。
檢查項目視同操作項目，并應按順序分項填寫。
第三十六條 下列熱機（水力、風力）操作必須填用操作票：
1、鍋爐、汽輪機（水輪機）的啟動與停止；
2、主要輔助設(shè)備，如制粉系統(tǒng)、給水泵組、循環(huán)水泵等的啟動與停止；
3、汽輪機（水輪機）冷油器、高低壓加熱器、發(fā)電機內(nèi)冷水及空冷器的投入、停止或切換，凝結(jié)器半側(cè)的投入和停用；
4、氫冷發(fā)電機的氣體置換；
5、重要轉(zhuǎn)動機械的定期輪換操作，如真空泵（射水泵）、發(fā)電機內(nèi)冷水泵、給水泵輔助油泵等；
6、為辦理檢修工作票執(zhí)行的運行隔離措施和檢修設(shè)備停、送電操作，具有兩個及以上操作項目且必須按順序操作才能保證安全的；
7、風力發(fā)電機組的手動啟動、停機操作應填寫操作卡或操作票；
8、供熱系統(tǒng)蒸汽、高溫水主（干）管網(wǎng)和支線的投入與停運；
9、各單位規(guī)定的其他操作項目。
第三十七條 下列熱機（水力、風力）操作可以不填用操作票：
1、事故處理；
2、開、關(guān)單一閥門；
3、按下單一操作按鈕。
第三十八條 除下列幾項操作外，其他電氣操作必須填用操作票：
1、事故處理；
2、拉、合開關(guān)的單一操作；
3、拉開全廠僅有的一組接地刀閘或拆除僅有的一組接地線；
4、單一保護壓板的投退。
第三十九條 不填用操作票的操作任務在完成后，值班負責人必須在值班記錄簿內(nèi)做好詳細記錄。事故處理時還應保存原始記錄。
第四十條 操作監(jiān)護等級
1、雙監(jiān)護操作：110kv及以上母線和220kv及以上變壓器停、送電操作任務；
2、單監(jiān)護操作：雙監(jiān)護操作以外的所有填用操作票的操作任務。
3、無監(jiān)護操作：不需填用操作票的操作任務，可以進行單人操作，但操作人必須具備相應的能力。
第四十一條 操作人、監(jiān)護人資格：
1、雙監(jiān)護操作任務：第一監(jiān)護人應為主值班員及以上崗位人員，第二監(jiān)護人應為值班負責人或熟悉電氣系統(tǒng)、運行方式的電氣專業(yè)管理人員。
第一監(jiān)護人職責：履行《安規(guī)》有關(guān)操作要求，對其操作正確性負責。
第二監(jiān)護人職責：監(jiān)護操作人、第一監(jiān)護人正確履行《安規(guī)》有關(guān)操作要求，對其正確性負責。
2、機、爐啟停、發(fā)電機解、并列和涉及二個及以上電氣系統(tǒng)的操作等任務，一般應由正值班員為操作人，值班負責人為監(jiān)護人。
3、其他操作任務一般由副值班員為操作人，正值班員為監(jiān)護人，或由具有相應操作資格的運行人員為操作人和監(jiān)護人。
第四十二條 操作票應由操作人填寫，操作人、監(jiān)護人和值班負責人、值長分別審核并簽名。
操作票執(zhí)行程序及標準見附錄b。
第四十三條 操作票應統(tǒng)一編號，紙質(zhì)操作票應在印刷時排印編號，每張操作票的編號應是唯一的，使用時應按編號順序依次使用。微機操作票管理系統(tǒng)必須具備自動過號功能。
操作票格式見附錄f（1、2），各單位根據(jù)需要選用相應格式。
第四章? 工作票、操作票保存、檢查與考核
第四十四條 已執(zhí)行和作廢的所有紙質(zhì)工作票、工作許可單、事故應急搶修單、操作票、附屬票（簡稱“兩票”）應按月整理，按編號順序裝訂并妥善保管。所有“兩票”應保存一年。
第四十五條 例行檢查
（一）班組在每周（輪值）安全日活動時，對一周（輪值）的“兩票”執(zhí)行情況進行檢查總結(jié)，月底匯總并分析執(zhí)行情況，于每月初將上月已執(zhí)行的“兩票”及其執(zhí)行情況報車間。
（二）各單位運行、檢修車間技術(shù)人員每月應及時審核上月全部已執(zhí)行的“兩票”，做出綜合分析和匯總評價，重點分析評價危險點分析是否深入及符合實際，制定的安全技術(shù)措施及注意事項是否科學、合理、可靠，并在“工作票、操作票檢查記錄簿”內(nèi)填寫檢查情況，提出改進意見，并簽名。
運行、檢修車間的安監(jiān)人員每月統(tǒng)計、分析“兩票”的合格率（票面及執(zhí)行程序），于每月初將上月“兩票”統(tǒng)計情況報本單位安全監(jiān)督部門。
（三）各單位生產(chǎn)技術(shù)部門、運行調(diào)度部門、安全監(jiān)督部門、檢修、運行車間的有關(guān)人員按專業(yè)分工應隨時抽查（每月至少抽查1次）正在執(zhí)行的、已執(zhí)行的“兩票”，在“兩票”評價欄內(nèi)（紙質(zhì)票、電子票均可）填寫存在的問題和改進意見，并簽名。
（四）各單位安全監(jiān)督部門應根據(jù)車間、生產(chǎn)技術(shù)部門、運行調(diào)度部門及本部門的“兩票”檢查情況，每月對上月全廠“兩票”執(zhí)行情況進行綜合分析和匯總評價，并制訂改進意見或完善相關(guān)規(guī)定。
（五）各單位領(lǐng)導及安全監(jiān)督部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、運行調(diào)度部門和車間有關(guān)人員發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中的工作票或操作票違反《安規(guī)》和本規(guī)定時，應令其停止工作，收回工作票或操作票，并責令其重新辦理。
第四十六條 統(tǒng)計
（一）各單位應分別統(tǒng)計“兩票”合格率。
（二）“兩票”統(tǒng)計方法：
合格的“兩票”份數(shù)
“兩票”合格率= ───────────── ×100%
應統(tǒng)計的“兩票”份數(shù)
注：應統(tǒng)計的“兩票”是指在統(tǒng)計期內(nèi)已執(zhí)行的及執(zhí)行中的全部“兩票”。合格的“兩票”是指在統(tǒng)計期內(nèi)已執(zhí)行的及執(zhí)行中的全部“兩票”中，其填寫、執(zhí)行符合《安規(guī)》和本規(guī)定的“兩票”。
第五章? 附? 則
第四十七條 各單位應按照本規(guī)定制定實施細則或補充規(guī)定。
第四十八條 附錄a、b、c、d、e、f（1、2）、g、h、i、j為本規(guī)定的規(guī)范性附錄。
第四十九條 本規(guī)定工作要求和標準低于上級規(guī)程、規(guī)定時，以上級規(guī)程、規(guī)定為準。
第五十條 本規(guī)定由華電國際電力股份有限公司負責解釋。
第五十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，原《華電國際電力股份有限公司工作票和操作票管理規(guī)定》（華電國際安[2008]783號）和《關(guān)于修訂公司〈工作票和操作票管理規(guī)定〉第八條的通知》（華電國際安[2009]117號）同時廢止。
第10篇 中國石油天然氣股份有限公司吐哈油田分公司工作前安全分析管理規(guī)定
第一章???總?則
第一條?為規(guī)范中國石油天然氣股份有限公司吐哈油田分公司（以下簡稱公司）作業(yè)前危害分析，控制作業(yè)風險，確保作業(yè)人員健康和安全，根據(jù)中國石油天然氣集團公司《工作前安全分析管理規(guī)范》（q/sy1238-2009），特制定本規(guī)定。
第二條?工作前安全分析（簡稱jsa）是指事先或定期對某項工作任務進行風險評價，并根據(jù)評價結(jié)果制定和實施相應的控制措施，達到最大限度消除或控制風險的方法。
第三條?本規(guī)定適用于公司所屬單位及承包商生產(chǎn)和施工作業(yè)場所所有的現(xiàn)場作業(yè)活動。
第四條?凡是作業(yè)前需要編制hse作業(yè)計劃書的項目，應進行工作前安全分析，項目包括但不限于下列作業(yè)活動：
（一）新的作業(yè)；
（二）非常規(guī)性（臨時）的作業(yè)；
（三）承包商作業(yè)；
（四）改變現(xiàn)有的作業(yè)；
（五）評估現(xiàn)有的作業(yè)。
第二章?管理職責
第五條?質(zhì)量安全環(huán)保處組織制定、管理和維護本規(guī)定。并對程序的執(zhí)行提供咨詢、支持和審核。
第六條?公司業(yè)務主管部門負責本規(guī)定的執(zhí)行，并提供培訓、監(jiān)督和考核。
第七條?各二級單位和承包商執(zhí)行工作前安全分析管理規(guī)定，并提出改進建議。
第八條?員工接受工作前安全分析培訓，執(zhí)行工作前安全分析管理規(guī)定。
第三章??? 工作任務初步審查
第九條 ?現(xiàn)場作業(yè)人員均可提出需要進行工作前安全分析的工作任務。工作前安全分析管理流程圖見附錄a。
第十條?生產(chǎn)單位業(yè)務主管部門組織對工作任務進行初步審查，確定工作任務內(nèi)容，判斷是否需要做工作前安全分析。
第十一條 ?若初步審查判斷出的工作任務風險無法接受，則應停止該工作任務，或者重新設(shè)定工作任務內(nèi)容。
第十二條?一般情況下，新工作任務（包括以前沒做過工作前安全分析的工作任務）在開始前均應進行工作前安全分析，如果該工作任務是低風險活動，并由有勝任能力的人員完成，可不做工作前安全分析，但應對工作環(huán)境進行分析。
第十三條 ?以前作過分析或已有操作規(guī)程的工作任務可以不再進行工作前安全分析，但應審查以前工作前安全分析或操作規(guī)程是否有效，如果存在疑問，應重新進行工作前安全分析。
第十四條 緊急狀態(tài)下的工作任務，如搶修、搶險等，執(zhí)行應急預案。
第四章??? 工作前安全分析
第十五條?生產(chǎn)單位業(yè)務主管部門指定工作前安全分析小組組長，組長選擇熟悉工作前安全分析方法的管理、技術(shù)、安全、操作人員組成小組。小組成員應了解工作任務及所在區(qū)域環(huán)境、設(shè)備和相關(guān)的操作規(guī)程。
第十六條?工作前安全分析應按以下步驟進行：
（一）明確作業(yè)內(nèi)容并將工作任務分解為若干工作環(huán)節(jié)或步驟；
（二）識別各關(guān)鍵環(huán)節(jié)（步驟）中的危害因素及其影響；
（三）進行風險評估，確定風險等級和是否為可接受風險；
（四）制定風險消減、消除和控制措施以及突發(fā)情況下的應急處置措施；
（五）進行溝通，確保參與作業(yè)的每一個人都清楚這些危害、風險控制及應急處置措施。
條十七條 ?工作前安全分析小組審查工作計劃安排，分解工作任務，搜集相關(guān)信息，實地考察工作現(xiàn)場，核查以下內(nèi)容：
（一）以前此項工作任務中出現(xiàn)的健康、安全、環(huán)境問題和事故；
第11篇 某地產(chǎn)公司工作績效管理規(guī)定
工作績效管理
工作績效管理包括工作的計劃安排、執(zhí)行落實、總結(jié)反饋三個指標。
1、工作計劃安排:
(1)部門工作職責不清晰,目標不明確,各崗位工作責任不具體、無標準,一項次扣5分。
(2)月、周工作無計劃,一次扣5分。
(3)周、日工作無安排,或安排不準確、無標準,一次扣5分。
(4)工作程序不完備、不清晰,一次扣2分。
2、工作落實執(zhí)行
(1)工作職責內(nèi)日常工作未按要求按時完成,一項次扣5分。
(2)臨時性任務沒有按時、按要求完成,一項次扣5分。
(3)不能嚴格遵守工作制度、程序,造成工作效果打折扣,一項次扣5分。
(4)因督促、協(xié)作配合不到位,造成工作延誤,一次扣2分。
3、工作總結(jié)反饋
(1)應通報的工作不能及時報告,或報告不準確,一次扣2分。
(2)各種生產(chǎn)報表、生產(chǎn)經(jīng)營報表、材料不能按時上報,或上報不全面、不準確,一次扣2分。
(3)周工作或月度工作反饋信息不及時,造成工作延誤,一次扣5分。
(4)單位工作未考核總結(jié)或總結(jié)考核不及時、不準確,一次扣5分。
4、工作圓滿完成,全部達到指標要求加2分。
工作績效管理考核
第12篇 物業(yè)公司工作服發(fā)放管理規(guī)定（9）
物業(yè)公司工作服發(fā)放管理規(guī)定(九)
第一條為統(tǒng)一公司的對外形象,體現(xiàn)員工良好的精神風貌,保證公司工作服管理工作正常有序地開展,特制訂本規(guī)定。
第二條公司綜合部負責員工工作服的聯(lián)系制作、發(fā)放工作。
第三條工作服發(fā)放對象為公司在工作服發(fā)放之時在職員工,其中保安的工作服為保安服,工程維修人員工作服為工程裝,清潔工等為服務員服裝。
員工在集團內(nèi)調(diào)入,已在原單位發(fā)放工作服的,不重復發(fā)放。
在工作服發(fā)放前后新進員工原則上自備顏色、款式與工作服要求相似的服裝。
第四條工作服分夏季和冬季工作服。原則上每兩年發(fā)一次,逢雙年的五月和十月分別發(fā)放,每次各發(fā)兩套。工作服發(fā)放以后的新進員工,在其進公司日期離下次統(tǒng)一工作服發(fā)放時間有一年以上的,在進公司半年內(nèi)給予發(fā)放工作服壹套。
第五條員工工作服費用的收取。
員工工作服原則上不收費,但在工作服發(fā)放后一年之內(nèi),員工因非集團內(nèi)正常調(diào)動,或辭職、辭退、開除等,綜合部財務收回工作服全額成本費(扣除稅款)。
第六條員工在上班時間必須穿工作服,如有違反,按集團公司有關(guān)條款處罰。
第七條本規(guī)定解釋權(quán)屬公司綜合部。
第13篇 某快遞公司工作管理規(guī)定
快遞公司工作管理規(guī)定
1、工作時間財務實行單休工作制,每天工作時間:上午8:00-11:30下午13:30-17:30出納因工作所需,工作時間為:上午9:30-11:30下午13:30-17:30晚上18:30-20:30。因工作需要之連續(xù)性,員工擔任輪班制,以實際所需訂立。
2、超時工作
2.1員工經(jīng)批準加班者,依據(jù)國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休;
2.2加班原則上安排調(diào)休,不另支付給工資。
3、考勤制度
3.1員工必須認真遵守上下班時間,不得無故遲到、早退或曠工,未經(jīng)允許6不得擅離崗位。
3.2公司實行指紋打卡,除總經(jīng)理不予打卡,其他員工必須在上下班打卡,行政人事以考勤打卡時間為考勤依據(jù)。
3.3員工上班時間因公務外出者,經(jīng)總經(jīng)理審批后,方可外出,否則按曠工處理。
3.4員工因公不能打卡,需部門經(jīng)理證明。
3.5遲到早退:員工于規(guī)定時間內(nèi)上下班,上班遲到一分鐘扣5元,扣考核2分,下班不得早退,如遇特殊情況,需說明原因。
3.6請假:
①各部門員工請假,須由本人填寫請假條,明確請假期限,拒絕代為請假。請假在兩天以內(nèi)的,由部門主管批準即可;兩天以上的,還需總經(jīng)理批準,未經(jīng)批準而擅自離崗或事后請假的,均按曠工處理。
②各部門主管或經(jīng)理請假,須由經(jīng)理室批準后,才能生效。且應提前安排分配好工作后,方可離崗,杜絕未經(jīng)批準或事后請假的情況出現(xiàn)。
③因突發(fā)原因需要臨時請假的,應告知部門主管或經(jīng)理,說明原因,并在請假結(jié)束后,補交請假條。不允許以虛假理由請假,一經(jīng)查出,將嚴肅處理。
④各部門須認真?zhèn)鬟_貫徹以上規(guī)定,若未履行請假手續(xù)或請假后部門未及時上報以及隱瞞不報者,一經(jīng)查出,將同時追究當事人和部門領(lǐng)導的責任。
3.7曠工:①未經(jīng)請假或請假期滿未到崗者,均按曠工處理;②曠工按底薪的三倍處罰;③曠工超過三天及以上的,根據(jù)當事人認錯態(tài)度,作罰款或辭職處理。
4、工作服裝及工作證
4.1每位員工均發(fā)完整的工作制服及工作證;
4.2員工在工作期間必須保持穿著整潔得體,且佩戴工作證;
4.3在上班時間,行政部將不定時的隨機抽查是否佩戴工作證,如發(fā)現(xiàn)未佩戴者,將處以扣考核分2分/次/人;
4.4工作證若有損環(huán)的,可以到行政部免費換取,如遺失補辦則需收取10元/7份的工本費;
4.5員工離職時,必須將工作服與工作證交到行政辦,否則照價賠償。其中,工作服:夏裝60元/件,春秋裝100元/件,冬裝150元/件。
5、其他配備
5.1公司提供實際需要的配備給員工使用,包括勞保工具、交通工具等。
5.2員工因自身原因損壞的,再補領(lǐng)時,需照價賠償。
5.3因自然損耗的,員工離職時必須交還公司。6、本制度自頒布之日起實施。
第14篇 服務公司工作服管理規(guī)定
行政人事管理制度文件
――科技服務公司工作服管理規(guī)定
一、目的
為了展示企業(yè)良好形象,表現(xiàn)企業(yè)精神面貌,擴大公司的知名度,規(guī)范員工日常工作行為,使工作服管理制度化、規(guī)范化。
二、職責
(一)總經(jīng)辦:負責公司工作服定制采購的審批工作。
(二)行政專員:負責工作服的定制采購、發(fā)放、登記等工作。
(三)各相關(guān)部門:執(zhí)行統(tǒng)一著裝要求和工作服管理規(guī)定。
三、具體著裝要求和管理規(guī)定
(一)工作服的分類與配發(fā)崗位:
1.工作服按季節(jié)分為春秋裝、夏裝與冬裝三類,按季節(jié)配發(fā),春秋裝著裝時間:4月、10月、11月,夏裝著裝時間:5月、6月、7月、8月、9月,冬裝著裝時間:12月、1月、2月、3月;
2.工作服配發(fā)崗位:本公司所有工作崗位。
(二)工作服的配發(fā)標準與使用年限:
1.管理服務人員:
1)男性每2年配發(fā)工作服一次,冬季:西服2套(上衣2件、西褲2條、長袖白色襯衫2件);夏季:西褲2條,夏季襯衫2件;
2)女性每2年配發(fā)工作服一次,冬季:西服2套(上衣2件、西褲/裙2條、長袖白色襯衫2件);夏季:西褲/西裝短裙2條,夏季襯衫2件。
2.維修師傅與保潔員:每2年配發(fā)工作服一次,春秋/冬季制服2套,夏季制服2套。
(三)工作服著裝規(guī)定:
1.公司所有全職員工在工作時間內(nèi)一律著工作服上崗,并佩帶工作牌。
2.服裝:紐扣要全部扣好,不得敞開外衣、卷起褲腳或衣袖。領(lǐng)口及袖口處不得顯露個人衣物,制服外不得有諸如紀念章、筆、紙張等個人物品,衣袋內(nèi)不得裝過大過厚物品。著冬裝時,應穿白色襯衣,結(jié)正領(lǐng)帶。
3.上班時只準穿規(guī)定的黑色皮鞋,禁止穿拖鞋、布鞋、旅游鞋;襪子要穿深色,不得光腳穿鞋或穿花梢的襪子。
4.工作牌:佩戴公司統(tǒng)一制作的員工牌。
5.服裝要保持挺直、舒展,不得穿有明顯折皺的服裝上崗。
6.員工著裝應整潔、規(guī)范,不得敞口、歪斜、系扣不整。
7.員工應統(tǒng)一按時間換穿規(guī)定類型的工作服。
(四)員工調(diào)/離職時工作服折算標準與處理辦法:
1.因員工工作服均為由公司統(tǒng)一量身定制購買,因此在其離職時服裝由其帶走,但在試用期未滿15天內(nèi)不予制作服裝;轉(zhuǎn)正后,按以下辦法進行折價處理:
1)在1-3個月內(nèi)離職,員工需支付制服費用的90%;
2)在4-6個月內(nèi)離職,員工需支付制服費用的60%;
3)在7-9個月內(nèi)離職,員工需支付制服費用的30%;
4)在10-12個月內(nèi)離職,員工須支付制服費用的10%;
5)12個月后離職的員工不需支付任何費用。
第15篇 遼河油田公司工作前安全分析管理暫行規(guī)定
第一章??? 總? 則
第一條? 為規(guī)范作業(yè)前危害分析，控制作業(yè)風險，確保作業(yè)人員健康和安全，根據(jù)中國石油天然氣集團公司《工作前安全分析管理規(guī)范》（q/sy1238-2009），特制定本規(guī)定。
第二條? 本規(guī)定適用于遼河油田公司、遼河石油勘探局（以下簡稱油田公司）及承包商生產(chǎn)和施工作業(yè)場所所有的現(xiàn)場作業(yè)活動，控股企業(yè)參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三條? 本規(guī)定中工作前安全分析（簡稱jsa）是指事先或定期對某項工作任務進行風險評價，并根據(jù)評價結(jié)果制定和實施相應的控制措施，達到最大限度消除或控制風險的方法。
嚴重性是指可能引起的后果的嚴重程度。
可能性是指后果事件發(fā)生的幾率。
風險是指某一特定危害事件發(fā)生的可能性與后果的組合。
第四條? 凡是作業(yè)前需要編制安全工作方案的項目，應進行工作前安全分析，項目包括但不限于下列作業(yè)活動：
（一）新的作業(yè)；
（二）非常規(guī)性（臨時）的作業(yè)；
（三）承包商作業(yè)；
（四）改變現(xiàn)有的作業(yè)；
（五）評估現(xiàn)有的作業(yè)；
但以下方面需要用其他專門的方法和程序進行危害分析：
（一）與工藝安全管理有關(guān)的危害識別和風險控制；
（二）其他專業(yè)領(lǐng)域，如消防安全、人機工程、職業(yè)病等。
第五條? 以前作過分析或已有操作規(guī)程的工作任務可以不再進行工作前安全分析，但應審查以前工作前安全分析或操作規(guī)程是否有效，如果存在疑問，應重新進行工作前安全分析。
第六條? 緊急狀態(tài)下的工作任務，如搶修、搶險等，執(zhí)行應急預案。
第二章? 管理職責
第七條? 油田公司安全環(huán)保處組織制定、管理和維護本規(guī)定。并對程序的執(zhí)行提供咨詢、支持和審核。
第八條? 油田公司業(yè)務主管部門負責本規(guī)定的執(zhí)行，并提供培訓、監(jiān)督和考核。
第九條? 各二級單位和承包商執(zhí)行工作前安全分析管理程序，并提出改進建議。
第十條? 員工接受工作前安全分析培訓，執(zhí)行工作前安全分析管理規(guī)定。
第三章? 工作任務初步審查
第十一條? 現(xiàn)場作業(yè)人員均可提出需要進行工作前安全分析的工作任務。工作前安全分析管理流程圖見附錄a。
第十二條? 生產(chǎn)單位業(yè)務主管負責人組織對工作任務進行初步審查，確定工作任務內(nèi)容，判斷是否需要做工作前安全分析。
第十三條? 若初步審查判斷出的工作任務風險無法接受，則應停止該工作任務，或者重新設(shè)定工作任務內(nèi)容。
第十四條? 一般情況下，新工作任務（包括以前沒做過工作前安全分析的工作任務）在開始前均應進行工作前安全分析，如果該工作任務是低風險活動，并由有勝任能力的人員完成，可不做工作前安全分析，但應對工作環(huán)境進行分析。
