第1篇 安全衛(wèi)生管理工作程序
1. 目的
規(guī)定生產(chǎn)過程中的工業(yè)安全與環(huán)境保護(hù)的職責(zé),依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)進(jìn)行作業(yè),確保安全環(huán)保。
2. 適用范圍
2.1本公司的各生產(chǎn)單位。
2.2危險物資及政府法規(guī)列管部品的儲存、使用、安全、環(huán)保的控制。
3. 參考
依據(jù)iso /ts 16949:2009第:6.4。
4. 定義
無
5. 職責(zé)與權(quán)限
5.1采購:負(fù)責(zé)相關(guān)物資的采購。
5.2生管:負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)物資的儲存和保管。
5.3五金庫房:負(fù)責(zé)相關(guān)非生產(chǎn)物資的存處和保管。
5.4使用單位:負(fù)責(zé)相關(guān)物資的安全使用和廢棄物的集中。
5.5行政人事:負(fù)責(zé)溝通,協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門依政府法規(guī)法令及公司規(guī)定的安全作業(yè)確實被實施,負(fù)責(zé)廢棄物的委外處理。
6. 作業(yè)內(nèi)容
6.1安全衛(wèi)生作業(yè)流程:無
6.2安全衛(wèi)生相關(guān)法律的收集及貫徹執(zhí)行
6.2.1行政人事科針對國家有關(guān)環(huán)境、安全及衛(wèi)生的有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行收集,并隨時注意新法律和(或)新版本的法律的頒布,及時補充及更新。
6.2.2行政人事科收集到相關(guān)的法律后進(jìn)行整理,對適合于本公司使用的條文,組織相關(guān)單位學(xué)習(xí)或聘請專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和講解。
6.2.3公司各階層主管利用相應(yīng)的宣傳(如*、公告等)方法對公司員工進(jìn)行安全、環(huán)境及衛(wèi)生等相關(guān)知識及意識的倡導(dǎo)。
6.3安全衛(wèi)生委員會成立
公司可成立相關(guān)的安全衛(wèi)生委員會并通過各種可行的宣傳方式向公司各階層人員傳達(dá)及溝通,負(fù)責(zé)公司安全衛(wèi)生組織工作,以及在公司有安全衛(wèi)生事故時便于相關(guān)人員聯(lián)絡(luò),必要時聘請外部專業(yè)人員協(xié)助。
6.4安全性作業(yè)
6.4.1采用安全保護(hù)裝置
在進(jìn)行設(shè)備設(shè)施策劃,及合理化改善時,應(yīng)盡可能考慮員工安全性作業(yè),采用必要的安全保護(hù)措施,并在相應(yīng)設(shè)備點檢及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上明確要求,如使用光電開關(guān),沖壓設(shè)備操作作業(yè)中采用磁鐵拿取工件,沖壓設(shè)備采用雙手啟動裝置、夾治具上采用防護(hù)板等。
6.4.2個人安全保護(hù)裝置的配給
對可能影響操作人員的身心安全職位,應(yīng)給予操作人員適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)裝置,比如防護(hù)服裝、防護(hù)耳塞……等。
6.4.3安全教育訓(xùn)練
人事及部門主管應(yīng)對新進(jìn)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)及一般安全防護(hù)等相關(guān)方面的教育訓(xùn)練,并在每年排定所有員工關(guān)于安全衛(wèi)生的定期教育訓(xùn)練,必要時可以聘用外部專業(yè)人員進(jìn)行,具體按《人力資源控制程序》及《員工教育培訓(xùn)作業(yè)細(xì)則》進(jìn)行。
6.4.4設(shè)備定期保養(yǎng)
公司相關(guān)設(shè)備應(yīng)排定定期保養(yǎng)計劃,避免設(shè)備故障造成安全事故,具體按《設(shè)備管理程序》執(zhí)行。
6.4.5對于某些特定的操作人員,必須按相關(guān)法律的規(guī)定,對操作人員進(jìn)行培訓(xùn),考核合格后才能進(jìn)行工作,具體按《員工教育培訓(xùn)作業(yè)細(xì)則》執(zhí)行。
6.5涉及安全或環(huán)保的危險物資
6.5.1采購作業(yè)要求供方的條件
采購應(yīng)盡量選擇符合政府法令法規(guī)規(guī)定的供貨商或產(chǎn)品,避免有異常的產(chǎn)生。
6.5.2危險物資管理
對各項危險物資的標(biāo)識、儲存、領(lǐng)用、搬運,須依照《危險物資使用細(xì)則》實施。
6.6消防設(shè)施管理
各廠房配置之滅火器等必須維持應(yīng)急狀態(tài),消防設(shè)施必須定期檢驗并記錄于'消防設(shè)施日常點檢表'(1)中,確保隨時處于可以使用的狀態(tài)。
6.7安全作業(yè)檢查
6.7.1日常安全檢查
依各設(shè)備建立設(shè)備點檢表,確實做好各項作業(yè)條件的點檢及確認(rèn),具體按《設(shè)備管理程序》執(zhí)行。
6.7.2依法規(guī)程序操作,確保安全
各單位主管必須依《危險物資使用細(xì)則》,設(shè)備管理規(guī)定及政府相關(guān)法規(guī)的要求督導(dǎo)所屬,確實安全措施的實施。
6.7.3相關(guān)標(biāo)識
人事部門應(yīng)對相關(guān)安全設(shè)施進(jìn)行安全標(biāo)識,使用部門對危險物資進(jìn)行安全標(biāo)識,公司應(yīng)對相關(guān)通道及出口予以適當(dāng)?shù)臉?biāo)識,并確保通道的順暢。
6.7.4現(xiàn)場環(huán)境的控制
相關(guān)人員應(yīng)確保各工作場所保持清潔,具體按《5s管理細(xì)則》實施。
7. 相關(guān)文件
7.1《人力資源控制程序》 qp6201
7.2《員工教育培訓(xùn)作業(yè)細(xì)則》 qw6201
7.3《設(shè)備管理程序》 qp6302
7.4《危險物資使用細(xì)則》 qw6402
7.5《5s管理細(xì)則》 qw6401
8. 相關(guān)表單
8.1消防設(shè)施日常點檢表(1) qp6401011(074-1)
第2篇 小學(xué)各室管理人員安全衛(wèi)生工作責(zé)任書
徐鮑小學(xué)各室管理人員安全衛(wèi)生工作責(zé)任書
一、為切實加強(qiáng)學(xué)校安全管理，進(jìn)一步落實學(xué)生安全防范工作，保障學(xué)校財產(chǎn)和師生員工生命的安全，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常運行，由責(zé)任人(乙方)與學(xué)校(甲方)簽訂本責(zé)任書。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)教育部門關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校安全防范工作的有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識到學(xué)校安全工作的重要性和繁瑣性，牢記樹立“安全第一”的思想，切實做好部門安全工作，做到居安思危，常抓不懈。
2、健全規(guī)章制度，落實安全工作責(zé)任制。從部門實際出發(fā)，建立健全能確保學(xué)生安全的規(guī)章制度、防范措施和安全教育制度，以及節(jié)假日值班和夜間巡邏制度，重大傷亡事故的報告制度等，做到層層落實安全防范責(zé)任制。事故責(zé)任分?jǐn)倗?yán)格按教育主管部門制訂的方案、《中小學(xué)幼兒安全管理辦法》和《學(xué)生傷害事故處理辦法》執(zhí)行。
3、健全學(xué)校保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，不斷改善工作條件，落實崗位職責(zé)，充分發(fā)揮學(xué)校保衛(wèi)組織在學(xué)校安全工作中的積極作用。
4、切實加強(qiáng)對重點部位的安全防范管理。學(xué)校各部門應(yīng)加強(qiáng)對財務(wù)室、電腦室、多媒體教室、儀器室、圖書室、廣播室、體育器材室及其它功能室的管理，做到物防、技防、人防(即“三防”)的有機(jī)結(jié)合。
5、加強(qiáng)交通法規(guī)、交通安全的教育，杜絕事故隱患和違規(guī)行為，提高學(xué)生的交通安全意識和自我保護(hù)能力。
6、學(xué)校后勤人員和科室成員以及值班教師應(yīng)加大安全管理力度，要把防交通事故、防溺水、防火、防盜、防毒、防觸電和防拐、防騙、防震等安全教育工作落到實處，使學(xué)生懂得安全知識，培養(yǎng)學(xué)生自我防范和自我逃生的能力。
7、加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，確保師生的飲食安全。督促食堂管理人員加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)管，同時教育學(xué)生不要購買“三無”食品及其它變質(zhì)、不衛(wèi)生的食物，不要私自采摘野菇、野果，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生?？傊等藛T要加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生個人衛(wèi)生的檢查，保持校園文明整潔。
8、加強(qiáng)值班制度的落實。周一至周五的各室管理人員禁止無故離崗，值夜班的內(nèi)保人員準(zhǔn)時到班，加強(qiáng)巡視。雙休日義務(wù)值班的人員應(yīng)及時交接班，保證24小時不脫崗。
9、加強(qiáng)學(xué)校組織學(xué)生游玩、*等集體活動的安全工作，當(dāng)日值班行政及值班教師應(yīng)精心做好組織工作，確保無意外事故發(fā)生。
10、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將組織有關(guān)人員定期或不定期開展安全工作大檢查。主要查安全思想意識是否到位，查安全措施是否落實，查安全死角是否消除。對工作中發(fā)現(xiàn)和存在的安全問題要及時反饋，及時予以糾正和整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時，認(rèn)真開展責(zé)任考評記載，并把執(zhí)行責(zé)任的情況與責(zé)任人的年度考核、評先和評優(yōu)結(jié)合起來。
本責(zé)任書一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起執(zhí)行。
甲方：徐鮑小學(xué)（公章）乙方（管理人員）
甲方負(fù)責(zé)人：(簽名)(簽名)：
第3篇 物業(yè)公司安全衛(wèi)生護(hù)具管理工作程序
職業(yè)安全衛(wèi)生管理程序文件
--物業(yè)公司安全衛(wèi)生護(hù)具管理程序
1.0目的
規(guī)定用于員工職業(yè)安全衛(wèi)生的保護(hù)用品器具的管理控制方法,以利于貫徹實施職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2.0適用范圍
適用于公司所有職業(yè)安全衛(wèi)生的保護(hù)用品器具的管理。
3.0職責(zé)
3.1辦公室負(fù)責(zé)個人防護(hù)用品的采購及發(fā)放。
3.2各部門及管理處負(fù)責(zé)防護(hù)用品的領(lǐng)用及管理。
4.0工作程序
4.1個人防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)
4.1.1公司質(zhì)量/環(huán)境/安全管理委員會主任負(fù)責(zé)組織各部門負(fù)責(zé)人對員工個人防護(hù)用品進(jìn)行識別,確定各崗位服務(wù)作業(yè)所需防護(hù)用品種類及數(shù)量,形成《個人防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及保管發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。
4.1.2個防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)的確定,應(yīng)充分保證員工作業(yè)安全,根據(jù)公司當(dāng)前物業(yè)管理服務(wù)過程特點,并參照執(zhí)行《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《關(guān)于改革職工個人勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的通知》。
4.1.3由辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)《員工個人防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及保管發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》組織采購和發(fā)放。
4.1.4當(dāng)發(fā)生作業(yè)條件(環(huán)境)變更或增新的服務(wù)項目,需要增加防護(hù)用品種
類時,由所在部門或管理處填寫《物品采購申請表》,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,辦公室負(fù)責(zé)配備,同時更新《員工個人防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》。
4.2個人防護(hù)用品采購、驗收與保管。
4.2.1公司所需防護(hù)用品的采購及驗收由辦公室負(fù)責(zé),具體按《采購控制程序》
和《供應(yīng)商/服務(wù)承包商管理與評審程序》的規(guī)定進(jìn)行,對防護(hù)用品供應(yīng)商評估必須審查其是否具備政府主管部門認(rèn)可的防護(hù)用品生產(chǎn)、銷售資格。
4.2.2防護(hù)用品發(fā)放前,防護(hù)用品的貯存保管必須按《倉庫管理規(guī)定》的要求執(zhí)行,建立臺賬,明確存放地點和貯存條件,并實行定期檢查。
4.3個人防護(hù)用品的發(fā)放、使用
4.3.1按《個人防護(hù)用品配備及保管發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,需要配備防護(hù)用品的崗位,由其所在部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一填寫《物品領(lǐng)用登記表》辦理領(lǐng)用手續(xù)。
4.3.2個人防護(hù)用品發(fā)放時必須明確保管責(zé)任,確保防護(hù)用品得到妥善保管和正確使用。
a)僅屬某位員工使用的防護(hù)用品,由其本人負(fù)責(zé)保管;
b)由當(dāng)班人員集中使用的防護(hù)用品,部門負(fù)責(zé)人指定存放地點,并指定保管責(zé)任人;
c)對需集中加鎖保管的防護(hù)用品,必須保證需要使用時,員工能夠方便取得。
4.3.3防護(hù)用品應(yīng)按規(guī)定的使用年限使用,見《個人防護(hù)用品配備及保管發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。對于已經(jīng)發(fā)生損壞,影響使用的防護(hù)用品,應(yīng)填寫《物品采購申請表》經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后,辦公室采購。
4.4個人防護(hù)用品保養(yǎng)
4.4.1按《防護(hù)用品保管發(fā)放制度》的規(guī)定,需定期消毒/清洗的防護(hù)用品,由使用部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。
5.0相關(guān)文件
5.1《個人防護(hù)用品配備及保管發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》(zh*-ohs-06-jl-01)
5.2《采購控制程序》(zh*-qp-11)
5.3《供應(yīng)商/服務(wù)承包商管理與評審程序》(zh*-qp-10)
5.4《倉庫管理規(guī)定》(zh*-qp-11-w*-01)
5.5《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》(政府文件)
5.6《關(guān)于改革職工個人勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的通知》(政府文件)
6.0質(zhì)量記錄
6.1《物品領(lǐng)用登記表》(zh*-qp-11-4/a)
6.2《物品采購申請表》(zh*-qp-11-1/a)
第4篇 水利建設(shè)項目工程安全衛(wèi)生評價工作管理規(guī)定
水電水利建設(shè)項目(工程)安全衛(wèi)生評價工作管理規(guī)定
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第一條為加強(qiáng)水電水利建設(shè)項目(工程)安全衛(wèi)生評價工作的管理,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。
第二條新建、改建、擴(kuò)建水電水利建設(shè)項目(工程)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),安全衛(wèi)生設(shè)施必須和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用(以下簡稱“三同時”)。
第三條安全衛(wèi)生預(yù)評價報告是水電水利建設(shè)項目(工程)可行性研究設(shè)計報告中
'勞動安全與工業(yè)衛(wèi)生設(shè)計專篇'的編制依據(jù)。新建、改建、擴(kuò)建水電水利建設(shè)項目(工程)必須在可行性研究設(shè)計報告編制之前進(jìn)行安全衛(wèi)生預(yù)評價。
凡未進(jìn)行安全衛(wèi)生預(yù)評價的開工在建的水電水利建設(shè)項目(工程),須補做安全衛(wèi)生預(yù)評價;幾未進(jìn)行安全衛(wèi)生預(yù)評價的已經(jīng)竣工投產(chǎn)的水電水利建設(shè)項目(工程),須對其安全衛(wèi)生現(xiàn)狀進(jìn)行綜合評價。
第四條水電水利建設(shè)項目(工程)安全衛(wèi)生預(yù)評價工作,應(yīng)由建設(shè)項目主體設(shè)計單位以外的熟悉本行業(yè)和本建設(shè)項目技術(shù)特點的、具有安全預(yù)評價資格的單位承擔(dān)。
第五條為了從設(shè)計源頭上加強(qiáng)和規(guī)范水電水利建設(shè)項目(工程)的安全衛(wèi)生'三同時'工作,水電水利規(guī)劃設(shè)計總院負(fù)責(zé)水電水利建設(shè)項目(工程)安全衛(wèi)生預(yù)評價大綱、預(yù)評價報告、勞動安全與工業(yè)衛(wèi)生設(shè)計專篇的技術(shù)審查工作和安全衛(wèi)生竣工驗收評價工作。
第六條水電水利行業(yè)建設(shè)項目(工程)勞動安全與工業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價大綱、預(yù)評價報告、勞動安全與工業(yè)衛(wèi)生設(shè)計專篇、竣工驗收評價專題報告的主要內(nèi)容和有關(guān)規(guī)定,仍執(zhí)行水電水利規(guī)劃設(shè)計總院《轉(zhuǎn)發(fā)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價工作的通知>的通知》(水電規(guī)辦[2001]0026號文)。
第七條在新建、改建、擴(kuò)建水電水利建設(shè)項目(工程)規(guī)劃、設(shè)計管理中將安全衛(wèi)生作為強(qiáng)制性實施的專題審查項目。水電水利建設(shè)項目(工程)安全衛(wèi)生預(yù)評價大綱、預(yù)評價報告及其評審意見應(yīng)向國家(省人自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第八條水電水利建設(shè)項目(工程)安全衛(wèi)生預(yù)評價大綱、預(yù)評價報告及其評審意見備案實行分級管理。
下列水電水利建設(shè)項目(工程)安全衛(wèi)生預(yù)評價大綱、預(yù)評價報告及其評審意見應(yīng)報送國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案:
l.國務(wù)院審批或者國務(wù)院授權(quán)有關(guān)部門審批的國家重點建設(shè)項目(工程);
2.屬于國家核設(shè)施、保密工程等特殊性質(zhì)的建設(shè)項目(工程);
3.跨省、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域的建設(shè)項目(工程);
4.國家有明確要求的建設(shè)項目(工程)。
上述以外的其它水電水利建設(shè)項目(工程)安全衛(wèi)生預(yù)評價大綱、預(yù)評價報告及其評審意見,應(yīng)報送建設(shè)項目(工程)所在地的省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第九務(wù)本規(guī)定由中國水電工程顧問集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。
第十務(wù)本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
第5篇 勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)管理工作程序
1.主題內(nèi)容與適用范圍
提高各級員工安全健康意識和自我保護(hù)能力,保證其能夠承擔(dān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的任務(wù)和職責(zé)。本程序中的安全衛(wèi)生教育包括:三級安全教育、特種作業(yè)人員培(復(fù))訓(xùn)教育、中層以上干部教育、班組長教育、全員教育、“四新”變工教育、勞動衛(wèi)生教育、復(fù)工教育。
本程序適用于本公司職工的安全衛(wèi)生教育。
2.職責(zé)
2.1生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)提出安全培訓(xùn)需求并承擔(dān)部分安全教育任務(wù)。
2.2人力資源部負(fù)責(zé)編制計劃。
2.3技術(shù)、設(shè)備部門負(fù)責(zé)進(jìn)行“四新”(新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備)安全教育。
2.4特種作業(yè)教育、勞動衛(wèi)生教育由生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)送培或聘人來廠培訓(xùn)。
3.工作程序
3.1三級安全教育
3.1.1人力資源部對新進(jìn)公司員工(包括高校、技校分配生、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、調(diào)動、外聘人員等)制定培訓(xùn)計劃,必須100%。
3.1.2生產(chǎn)管理部科對新進(jìn)公司人員進(jìn)行一級(公司級)安全教育并考核,填寫“三級安全教育卡”,做好登記。
3.1.3車間領(lǐng)導(dǎo)或車間安全員對新員工進(jìn)行二級(車間級)安全教育,填寫“三級安全教育卡”,做好培訓(xùn)記錄。
3.1.4新員工分到班組后,班組長或安全員對其進(jìn)行三級(班組級)安全教育,填寫“三級安全教育卡”并做好記錄。
3.1.5生產(chǎn)管理部將“三級安全教育卡”存檔。
3.1.6外來實習(xí)、學(xué)習(xí)人員比照執(zhí)行。
3.2特種作業(yè)人員培(復(fù))訓(xùn)教育
3.2.1各用人單位根據(jù)實際需要,提出培訓(xùn)需求。
3.2.2人力資源部、生產(chǎn)管理部進(jìn)行審核,人力資源部制定培訓(xùn)計劃,報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3.2.3生產(chǎn)管理部根據(jù)培訓(xùn)計劃名單,組織送培。
3.2.4復(fù)訓(xùn)由生產(chǎn)管理部按照行業(yè)復(fù)訓(xùn)周期制定計劃,辦班復(fù)訓(xùn)。具體內(nèi)容見《特種作業(yè)管理制度》
3.3中層以上干部安全教育
3.3.1人力資源部及時制定公司新聘任干部培訓(xùn)計劃,至少每一年對公司干部組織一次安全培訓(xùn)。
3.3.2生產(chǎn)管理部實施教育和考試,做好相關(guān)記錄。
3.4班組長安全教育
3.4.1人力資源部編制班組長教育計劃,教育周期至少一年一次。
3.4.2生產(chǎn)管理部進(jìn)行教育,并做好相關(guān)記錄。
3.5全員安全教育
3.5.1每年6月“安全活動月”期間,人力資源部、生產(chǎn)管理部組織各單位利用“40+4”學(xué)習(xí)時間進(jìn)行全員安全教育。
3.5.2黨群部、生產(chǎn)管理部利用“安康杯”等活動進(jìn)行安全知識普及、全員安全教育。
3.6“四新”及變換工種教育
3.6.1公司實施新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備必須符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),對涉及的有關(guān)人員,由技術(shù)、設(shè)備部門組織進(jìn)行針對性的安全教育。
3.6.2變換工種教育由所在單位負(fù)責(zé)實施,并登記備查。
3.7職業(yè)健康教育
3.7.1對從事《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定的有職業(yè)危害的作業(yè)人員,生產(chǎn)管理部提出培訓(xùn)申請,人力資源部制定勞動衛(wèi)生培訓(xùn)計劃。
3.7.2市防疫站的工業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師在做職業(yè)健康體檢時,根據(jù)培訓(xùn)計劃同時進(jìn)行集體勞動衛(wèi)生教育。
3.7.3 生產(chǎn)管理部根據(jù)生產(chǎn)實際,不定期地邀請工業(yè)衛(wèi)生醫(yī)師來公司對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、工程技術(shù)人員、從事職業(yè)危害作業(yè)人員進(jìn)行勞動衛(wèi)生教育。
3.8復(fù)工教育
3.8.1職工因故離開工作崗位一年以上重新上崗,車間負(fù)責(zé)對其進(jìn)行二級、三級安全教育。
3.8.2職工工傷傷愈,上崗前,生產(chǎn)管理部幫助其回憶事故經(jīng)過,分析原因,進(jìn)行教育。車間、班組對其進(jìn)行針對性的安全教育,并做好記錄。
3.9安全管理人員教育
公司專職安全管理人員應(yīng)參加有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn),取得安全管理資格。
4.引用文件
《特種作業(yè)管理制度》
5.記錄
三級安全教育卡 保存期限三年
特種作業(yè)培訓(xùn)登記表 保存期限三年
6.修改記錄
