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第1篇 從業(yè)人員持證上崗管理辦法
為加強從業(yè)人員上崗資格證的管理，規(guī)范上崗資格證使用，特制定本辦法。
一、持證上崗人員類別
（一）、特種作業(yè)人員：
特種作業(yè)人員，是指從事以下作業(yè)的人員：
1、煤礦井下電氣作業(yè)：指從事煤礦井下機電設備的安裝、調(diào)試、巡檢、維修和故障處理，保證本班機電設備安全運行的作業(yè)。涉及以下工種：綜采維修電工、綜采維修鉗工、采掘電鉗工、礦井維修電工、礦井維修鉗工、送電、變電、配電工、電氣設備防爆檢查工
2、煤礦井下爆破作業(yè)：指在煤礦井下進行爆破的作業(yè)。涉及以下工種：井下爆破工
3、煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)：指從事煤礦井下安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、巡檢、維修，保證其安全運行的作業(yè)。涉及以下工種：監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)電工
4、煤礦瓦斯檢查作業(yè)：指從事煤礦井下瓦斯巡檢工作，負責管轄范圍內(nèi)通風設施的完好及通風、瓦斯情況檢查，按規(guī)定填寫各種記錄，及時處理或匯報發(fā)現(xiàn)的問題的作業(yè)。涉及以下工種：瓦斯檢查工、測風工、測塵工；
5、煤礦安全檢查作業(yè)：指從事煤礦安全監(jiān)督檢查，巡檢生產(chǎn)作業(yè)場所的安全設施和安全生產(chǎn)狀況，檢查并督促處理相應事故隱患的作業(yè)。涉及以下工種：安全檢查工
6、煤礦提升機操作作業(yè)：指操作煤礦的提升設備運送人員、礦石、矸石和物料，并負責巡檢和運行記錄的作業(yè)。 適用于操作煤礦提升機，包括立井、暗立井提升機，斜井、暗斜井提升機以及露天礦山斜坡卷揚提升的提升機作業(yè)。涉及以下工種：主、副井提升機操作工、暗立井及暗斜井絞車操作工（滾筒直徑1.6米以上）
7、煤礦采煤機（掘進機）操作作業(yè)：指在采煤工作面、掘進工作面操作采煤機、掘進機，從事落煤、裝煤、掘進工作，負責采煤機、掘進機巡檢和運行記錄，保證采煤機、掘進機安全運行的作業(yè)。涉及以下工種：采煤機司機、掘進機司機
8、煤礦瓦斯抽采作業(yè)：指從事煤礦井下瓦斯抽采鉆孔施工、封孔、瓦斯流量測定及瓦斯抽采設備操作等，保證瓦斯抽采工作安全進行的作業(yè)。涉及以下工種：打鉆工 瓦斯抽放泵工
9、煤礦防突作業(yè)：指從事煤與瓦斯突出的預測預報、相關參數(shù)的收集與分析、防治突出措施的實施與檢查、防突效果檢驗等，保證防突工作安全進行的作業(yè)。涉及以下工種：防突工
10、煤礦探放水作業(yè)：指從事煤礦探放水的預測預報、相關參數(shù)的收集與分析、探放水措施的實施與檢查、效果檢驗等，保證探放水工作安全進行的作業(yè)。涉及工種：探放水工
11、熔化焊接與熱切割作業(yè)：指使用局部加熱的方法將連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀態(tài)而完成焊接與切割的作業(yè)。 涉及以下工種：電氣焊工
（二）、普通崗位人員：
1、采掘?qū)I(yè)：采煤工、支護工、液壓支架工、液壓支架(柱)修理工、液壓泵工、打眼工、錨噴工、巷修工、回料工、風筒工、軌道工、搬運工、擁罐工、注漿注水工、機械維修工、裝巖機司機、輸送機操作工（刮板輸送機、帶式輸送機）、小絞車操作工、把鉤工、信號工、礦井泵工；
2、機電運輸專業(yè)：礦燈工、主扇風機操作工、帶式輸送機操作工、小絞車操作工、把鉤工、信號工、軌道工、搬運工、軌道維修工、電機車司機、電機車跟車信號工、充電工、機車調(diào)度員、放煤工、斜井人車跟車信號工、猴車操作工；
3、通風專業(yè)：密閉工；
4、地測專業(yè)：礦山地質(zhì)工、礦山測量工
5、洗選專業(yè)：重介質(zhì)分選工、浮選工、壓濾工、水泵工、篩分工、揀矸工、帶式輸送機操作工；
6、其他崗位人員：生產(chǎn)調(diào)度員
（三）、班組長
包括所有從事井下作業(yè)的班組長。
二、上崗資格證管理辦法
1. 從業(yè)人員只能在上崗資格證有效期內(nèi)，從事資格證指定的工種作業(yè)，并隨身攜帶上崗資格證原件或復印件，接受各級安全檢查人員的監(jiān)督檢查。
2. 不得涂改、轉(zhuǎn)借、偽造、變造、買賣上崗資格證，或者使用偽造、變造、買賣的上崗資格證。
3. 各單位區(qū)（科）長及技術員對本單位各工種人員持證情況必須了解清楚，根據(jù)證件不同要求，到期前一個月自覺主動與職工學校聯(lián)系，重新考核換證。各單位“持證上崗”的管理情況，與該單位黨政領導的績效考核掛鉤。
4.特種作業(yè)人員上崗資格證由職工學校統(tǒng)一保管，本人持由職工學校制作的復印件上崗。各單位應在本單位特種作業(yè)人員證件到期前三個月及時上報職工學校，由礦統(tǒng)一組織送集團公司培訓中心接受復訓。
5. 普通崗位上崗資格證有效期為一年。到期前一個月，各單位將人員名單報職工學校，職工學校安排復訓，經(jīng)考核合格后給予發(fā)證。
6、因證件過期、崗位調(diào)動、離職退休或其它原因造成證件失效者，須將失效證件及時上繳職工學校。
7. 證件遺失者須及時到職工學校申請補辦，每證交納10元工本費。
三、處罰辦法
1. 無證上崗者，處以100元罰款。對其所在單位黨政正職、主管培訓的技術員一人次各罰款50元。并責令其立即參加安全培訓。取得上崗資格證后，方準持證上崗。
2. 所持上崗資格證與實際崗位不符、持過期證件上崗、持偽造證件上崗、借用他人證件者均按無證上崗對待。
3. 凡已取得上崗資格證，但未持證上崗人員，處以50元罰款。
4. 各級生產(chǎn)指揮人員不得安排無證人員從事相關工種作業(yè)，否則按“違章指揮”論處。造成不良后果者，視情節(jié)輕重另行處罰。
5. 凡因無證上崗或未持證上崗人員被上級有關部門查出而對我礦的處罰，一律由責任單位、責任人承擔。并對其單位黨政正職、主管培訓的技術員各罰款500元/人次。
第2篇 學校食堂從業(yè)人員管理辦法（3）
學校食堂從業(yè)人員管理辦法(三)
為了加強對食堂從業(yè)人員的管理,確保餐廳正常秩序,特制定本辦法:
一、聘用與管理
1、各食堂、各窗口要按照《勞動合同法》的相關規(guī)定招聘、管理從業(yè)人員,嚴把政審和面試關,經(jīng)食堂主任同意后報中心備案。
2、所在食堂從業(yè)人員要同時辦理好暫住證、計劃生育等證明,并交納相關費用。
3、所聘人員上崗前到指定地點進行體檢,體檢合格后方能上崗,未經(jīng)體檢或體檢不合格者不得上崗。
4、按照誰用工、誰管理、誰負責、誰承擔費用的原則,用工單位或相關業(yè)戶要加強對從業(yè)人員的教育管理,關心從業(yè)人員的生活,重視從業(yè)人員的業(yè)務技術培訓,解決好從業(yè)人員的實際生活困難。
5、凡因打架、鬧事、道德敗壞等違規(guī)、違紀行為被辭退的人員,中心范圍內(nèi)一律不準再聘用。
二、集體住宿管理
1、從業(yè)人員到集體宿舍住宿需經(jīng)所在窗口(業(yè)戶)提出申請,中心批準后方可入住。
2、樹立良好的公共道德,團結友愛、互諒互讓,不以個人所好影響他人休息,嚴禁大聲喧嘩和打架斗毆。
3、宿舍內(nèi)不得賭博、酗酒,不得購買、觀看內(nèi)容不健康的書籍和光碟,嚴禁留宿他人。
4、服從管理,按規(guī)定交納相關費用,遵守作息時間(晚10:30前就寢),不得隨意調(diào)換房間和床位。要愛護室內(nèi)公共設施,不得隨意損壞和獨占。
5、注意防火、防盜,不準亂拉電線,嚴禁使用電爐子、熱水器、酒精爐等,發(fā)現(xiàn)安全隱患和可疑人員應及時報告。
6、搞好衛(wèi)生,個人要做到“四勤”,室內(nèi)要輪流值日、保持干凈整潔,做到物品放置有序,地面、桌面保持干凈。禁止隨地大小便、亂扔臟物、亂倒污水。
7、不準在室內(nèi)墻上亂貼、亂劃、亂釘釘子,禁止躺在床上吸煙或在床上點蠟燭看書。
8、注重節(jié)約,做到人走燈滅、人走水停。
9、違犯上述規(guī)定情節(jié)較輕者對其進行批評教育,情節(jié)較重者給予一定經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重者交學校治安部門處理,由所在業(yè)戶負責辭退。
第3篇 公共場所從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度辦法
1、公共場所從業(yè)人員上崗前必須進行健康檢查,領取“健康證明”和 “衛(wèi)生知識培訓證明”后方能上崗工作。
2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生的疾病,治愈前不得從事直接為顧客服務的工作。
3、旅店業(yè)、餐廳、咖啡廳、酒吧、茶座、娛樂場所、公共浴室、理發(fā)店、美容店、游泳場(館)直接為顧客服務的從業(yè)人員每年進行一次健康檢查,其余場所從業(yè)人員每兩年進行一次健康檢查。
4、公共場所內(nèi)經(jīng)營食品的從業(yè)人員的健康檢查按《食品安全法》有關規(guī)定進行。
5、公共場所從業(yè)人員上崗前必須接受衛(wèi)生知識培訓,學習有關衛(wèi)生法律法規(guī),基本衛(wèi)生知識和基本衛(wèi)生操作技能等,熟悉并嚴格執(zhí)行本崗位的各項衛(wèi)生操作規(guī)程和有關衛(wèi)生要求。
6、公共場所從業(yè)人員上崗后每兩年進行一次衛(wèi)生知識復訓。
7、健康檢查項目按衛(wèi)生部“預防性體檢管理辦法”進行,“健康證明”均不得涂改、轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造。
8、公共場所從業(yè)人員必須講究個人衛(wèi)生。
9、公共場所經(jīng)營單位建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案,有連續(xù)二年應檢與應培訓人員、已檢與已培訓人員和已領健康證、培訓證人員名單;有衛(wèi)生監(jiān)督部門通知的不合格人員名單及其去向記錄。
第4篇 m礦從業(yè)人員持證上崗管理辦法
為加強從業(yè)人員上崗資格證的管理,規(guī)范上崗資格證使用,特制定本辦法。
一、持證上崗人員類別
(一)、特種作業(yè)人員:
特種作業(yè)人員,是指從事以下作業(yè)的人員:
1、煤礦井下電氣作業(yè):指從事煤礦井下機電設備的安裝、調(diào)試、巡檢、維修和故障處理,保證本班機電設備安全運行的作業(yè)。涉及以下工種:綜采維修電工、綜采維修鉗工、采掘電鉗工、礦井維修電工、礦井維修鉗工、送電、變電、配電工、電氣設備防爆檢查工
2、煤礦井下爆破作業(yè):指在煤礦井下進行爆破的作業(yè)。涉及以下工種:井下爆破工
3、煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè):指從事煤礦井下安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、巡檢、維修,保證其安全運行的作業(yè)。涉及以下工種:監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)電工
4、煤礦瓦斯檢查作業(yè):指從事煤礦井下瓦斯巡檢工作,負責管轄范圍內(nèi)通風設施的完好及通風、瓦斯情況檢查,按規(guī)定填寫各種記錄,及時處理或匯報發(fā)現(xiàn)的問題的作業(yè)。涉及以下工種:瓦斯檢查工、測風工、測塵工;
5、煤礦安全檢查作業(yè):指從事煤礦安全監(jiān)督檢查,巡檢生產(chǎn)作業(yè)場所的安全設施和安全生產(chǎn)狀況,檢查并督促處理相應事故隱患的作業(yè)。涉及以下工種:安全檢查工
6、煤礦提升機操作作業(yè):指操作煤礦的提升設備運送人員、礦石、矸石和物料,并負責巡檢和運行記錄的作業(yè)。 適用于操作煤礦提升機,包括立井、暗立井提升機,斜井、暗斜井提升機以及露天礦山斜坡卷揚提升的提升機作業(yè)。涉及以下工種:主、副井提升機操作工、暗立井及暗斜井絞車操作工(滾筒直徑1.6米以上)
7、煤礦采煤機(掘進機)操作作業(yè):指在采煤工作面、掘進工作面操作采煤機、掘進機,從事落煤、裝煤、掘進工作,負責采煤機、掘進機巡檢和運行記錄,保證采煤機、掘進機安全運行的作業(yè)。涉及以下工種:采煤機司機、掘進機司機
8、煤礦瓦斯抽采作業(yè):指從事煤礦井下瓦斯抽采鉆孔施工、封孔、瓦斯流量測定及瓦斯抽采設備操作等,保證瓦斯抽采工作安全進行的作業(yè)。涉及以下工種:打鉆工 瓦斯抽放泵工
9、煤礦防突作業(yè):指從事煤與瓦斯突出的預測預報、相關參數(shù)的收集與分析、防治突出措施的實施與檢查、防突效果檢驗等,保證防突工作安全進行的作業(yè)。涉及以下工種:防突工
10、煤礦探放水作業(yè):指從事煤礦探放水的預測預報、相關參數(shù)的收集與分析、探放水措施的實施與檢查、效果檢驗等,保證探放水工作安全進行的作業(yè)。涉及工種:探放水工
11、熔化焊接與熱切割作業(yè):指使用局部加熱的方法將連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀態(tài)而完成焊接與切割的作業(yè)。 涉及以下工種:電氣焊工
(二)、普通崗位人員:
1、采掘?qū)I(yè):采煤工、支護工、液壓支架工、液壓支架(柱)修理工、液壓泵工、打眼工、錨噴工、巷修工、回料工、風筒工、軌道工、搬運工、擁罐工、注漿注水工、機械維修工、裝巖機司機、輸送機操作工(刮板輸送機、帶式輸送機)、小絞車操作工、把鉤工、信號工、礦井泵工;
2、機電運輸專業(yè):礦燈工、主扇風機操作工、帶式輸送機操作工、小絞車操作工、把鉤工、信號工、軌道工、搬運工、軌道維修工、電機車司機、電機車跟車信號工、充電工、機車調(diào)度員、放煤工、斜井人車跟車信號工、猴車操作工;
3、通風專業(yè):密閉工;
4、地測專業(yè):礦山地質(zhì)工、礦山測量工
5、洗選專業(yè):重介質(zhì)分選工、浮選工、壓濾工、水泵工、篩分工、揀矸工、帶式輸送機操作工;
6、其他崗位人員:生產(chǎn)調(diào)度員
(三)、班組長
包括所有從事井下作業(yè)的班組長。
二、上崗資格證管理辦法
1. 從業(yè)人員只能在上崗資格證有效期內(nèi),從事資格證指定的工種作業(yè),并隨身攜帶上崗資格證原件或復印件,接受各級安全檢查人員的監(jiān)督檢查。
2. 不得涂改、轉(zhuǎn)借、偽造、變造、買賣上崗資格證,或者使用偽造、變造、買賣的上崗資格證。
3. 各單位區(qū)(科)長及技術員對本單位各工種人員持證情況必須了解清楚,根據(jù)證件不同要求,到期前一個月自覺主動與職工學校聯(lián)系,重新考核換證。各單位“持證上崗”的管理情況,與該單位黨政領導的績效考核掛鉤。
4.特種作業(yè)人員上崗資格證由職工學校統(tǒng)一保管,本人持由職工學校制作的復印件上崗。各單位應在本單位特種作業(yè)人員證件到期前三個月及時上報職工學校,由礦統(tǒng)一組織送集團公司培訓中心接受復訓。
5. 普通崗位上崗資格證有效期為一年。到期前一個月,各單位將人員名單報職工學校,職工學校安排復訓,經(jīng)考核合格后給予發(fā)證。
6、因證件過期、崗位調(diào)動、離職退休或其它原因造成證件失效者,須將失效證件及時上繳職工學校。
7. 證件遺失者須及時到職工學校申請補辦,每證交納10元工本費。
三、處罰辦法
1. 無證上崗者,處以100元罰款。對其所在單位黨政正職、主管培訓的技術員一人次各罰款50元。并責令其立即參加安全培訓。取得上崗資格證后,方準持證上崗。
2. 所持上崗資格證與實際崗位不符、持過期證件上崗、持偽造證件上崗、借用他人證件者均按無證上崗對待。
3. 凡已取得上崗資格證,但未持證上崗人員,處以50元罰款。
4. 各級生產(chǎn)指揮人員不得安排無證人員從事相關工種作業(yè),否則按“違章指揮”論處。造成不良后果者,視情節(jié)輕重另行處罰。
5. 凡因無證上崗或未持證上崗人員被上級有關部門查出而對我礦的處罰,一律由責任單位、責任人承擔。并對其單位黨政正職、主管培訓的技術員各罰款500元/人次。
第5篇 煤礦井下從業(yè)人員應掌握法規(guī)要點-《煤礦礦用產(chǎn)品安全標志管理暫行辦法》
《煤礦礦用產(chǎn)品安全標志管理暫行辦法》是為了加強煤礦礦用產(chǎn)品安全管理，保障煤礦安全生產(chǎn)和職工人身安全與健康而制定的，自2002年1月1日起施行。
該辦法規(guī)定了對可能危及煤礦職工人身安全和健康的礦用產(chǎn)品實行安全標志管理；實行安全標志管理的礦用產(chǎn)品，必須依照該辦法的規(guī)定取得礦用產(chǎn)品安全標志。任何單位和個人不得出售、采購和使用納入安全標志管理目錄但未取得安全標志的礦用產(chǎn)品。
礦用產(chǎn)品安全標志由安全標志證書和安全標志標識2部分組成。安全標志（ma標志）由國家煤礦安全監(jiān)察局統(tǒng)一監(jiān)制。
第6篇 學校食堂從業(yè)人員管理辦法
學校食堂從業(yè)人員管理辦法
(三) 為了加強對食堂從業(yè)人員的管理,確保餐廳正常秩序,特制定本辦法:
一、聘用與管理
1、 各食堂、各窗口要按照《勞動合同法》的相關規(guī)定招聘、管理從業(yè)人員,嚴把政審和面試關,經(jīng)食堂主任同意后報中心備案。
2、 所在食堂從業(yè)人員要同時辦理好暫住證、計劃生育等證明,并交納相關費用。
3、 所聘人員上崗前到指定地點進行體檢,體檢合格后方能上崗,未經(jīng)體檢或體檢不合格者不得上崗。
4、 按照誰用工、誰管理、誰負責、誰承擔費用的原則,用工單位或相關業(yè)戶要加強對從業(yè)人員的教育管理,關心從業(yè)人員的生活,重視從業(yè)人員的業(yè)務技術培訓,解決好從業(yè)人員的實際生活困難。
5、 凡因打架、鬧事、道德敗壞等違規(guī)、違紀行為被辭退的人員,中心范圍內(nèi)一律不準再聘用。
二、 集體住宿管理
1、 從業(yè)人員到集體宿舍住宿需經(jīng)所在窗口(業(yè)戶)提出申請,中心批準后方可入住。
2、 樹立良好的公共道德,團結友愛、互諒互讓,不以個人所好影響他人休息,嚴禁大聲喧嘩和打架斗毆。
3、 宿舍內(nèi)不得賭博、酗酒,不得購買、觀看內(nèi)容不健康的書籍和光碟,嚴禁留宿他人。
4、 服從管理,按規(guī)定交納相關費用,遵守作息時間(晚10:30前就寢),不得隨意調(diào)換房間和床位。要愛護室內(nèi)公共設施,不得隨意損壞和獨占。
5、 注意防火、防盜,不準亂拉電線,嚴禁使用電爐子、熱水器、酒精爐等,發(fā)現(xiàn)安全隱患和可疑人員應及時報告。
6、 搞好衛(wèi)生,個人要做到“四勤”,室內(nèi)要輪流值日、保持干凈整潔,做到物品放置有序,地面、桌面保持干凈。禁止隨地大小便、亂扔臟物、亂倒污水。
7、 不準在室內(nèi)墻上亂貼、亂劃、亂釘釘子,禁止躺在床上吸煙或在床上點蠟燭看書。
8、 注重節(jié)約,做到人走燈滅、人走水停。
9、 違犯上述規(guī)定情節(jié)較輕者對其進行批評教育,情節(jié)較重者給予一定經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重者交學校治安部門處理,由所在業(yè)戶負責辭退。
