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第1篇 安全生產(chǎn)、保衛(wèi)工作管理獎罰辦法
根據(jù)國家及行業(yè)有關(guān)《建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合地鐵四號線第10~11合同段工程的具體情況,對施工現(xiàn)場及生活區(qū)管理獎罰辦法規(guī)定如下:
一、獎勵
獎勵包括精神獎勵和物質(zhì)獎勵,凡在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、文明施工和保衛(wèi)消防等工作管理中成績突出,具備下列條件之一的單位和個人,經(jīng)評選審核后,給予獎勵。
1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、文明施工和保衛(wèi)消防等工作管理條例及規(guī)范標準,在改善勞動條件和防止安全生產(chǎn)事故、職業(yè)性危害中做出顯著貢獻的。
2、年度內(nèi)責任單位區(qū)域內(nèi)無安全生產(chǎn)重傷以上事故、無環(huán)境污染事件、無治安以上案件、無火災(zāi)事故。獎勵單位1000元~3000元,獎勵有關(guān)人員每人300元~500元。
3、避免重大傷亡事故和重大機械設(shè)備事故發(fā)生的有功或有關(guān)人員,獎勵每人300~1000元。
4、在上級組織的安全檢查及活動中,或在月、季、年度安全評比中,被評為先進單位和個人,獎勵個人300~800元。。
二、處罰
(一)一般規(guī)定
1、在安全競賽活動中,發(fā)生重傷以上人身事故,按照上級相關(guān)規(guī)定和集團公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、發(fā)生輕傷以上事故時,必須及時如實上報,隱瞞不報將對責任單位處罰1000元,對單位負責人處罰200元。
3、在上級文明安全工地檢查或驗收中,對影響地鐵四號線第10~11合同段工程責任單位被評為文明安全工地的,處罰責任單位1000~3000元。
4、對上級主管部門、執(zhí)法單位、工程監(jiān)理和項目部檢查中書面提出來的隱患或違章,整改不力、不及時或者重復(fù)出現(xiàn)的隱患或違章,對責任單位每項(條)處罰1000~3000元。如責任單位對各級部門提出的隱患在限期內(nèi)不整改的,將由項目部或分部直接安排人員、物資設(shè)備進行整改,一切費用由責任承擔。
5、野蠻施工,挖(碰)斷地下電纜、光纜、自來水、燃氣管道等,對責任單位處罰5000~10000元。
6、凡是進入地鐵四號線第10~11合同段工程施工的人員,必須持有合法有效的證件,勞務(wù)或分包隊伍及人員必須經(jīng)過市建委注冊備案,各分部及時將勞務(wù)或分包隊伍的企業(yè)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、注冊備案資料和人員花名冊等收集上報責任單位。
7、勞務(wù)或?qū)I(yè)分包單位必須指定專人的對本單位人員的管理,隨時(來人不得超過1天)向分部報告新進場人員的情況,對瞞報、遲報、漏報的勞務(wù)或?qū)I(yè)分包單位每按人數(shù)一次處罰30元~50元。
8、對新進場人員必須進行安全教育,未進行入場安全教育就安排到施工現(xiàn)場作業(yè)的,對勞務(wù)、分包單位按每一人(次)處罰30~50元。
(二)基礎(chǔ)工程
1、開挖溝、槽、坑等土方施工,不按施工方案施工、深度超過1.5米未按規(guī)定放坡或無防坍塌措施的,對責任單位每處處罰1000~5000元。
2、開挖溝、槽、坑深度超過2米時,周圍未設(shè)置合格防護欄和用密目網(wǎng)封閉。對責任單位每處處罰1000~3000元。
3、溝、槽、坑未搭設(shè)上下人員合格爬梯的。對責任單位處罰500~1000元。
4、在危險處和通道處及行人過路處開挖的溝、槽、坑未設(shè)紅色標志燈,對責任單位處罰500~1000元。
5、施工過程中未做安全技術(shù)書面交底,對責任單位每次(工序)處罰500~1000元。
6、土方施工中,在坑、溝、槽1米以內(nèi)堆土、堆料、停置機具,對責任單位處罰500~1000元。
7、人工挖土時,嚴禁掏挖,對安排指揮人員和施工人員處罰100元~300元。
8、人工挖大孔徑樁施工未辦理審批手續(xù),未采取通風措施和未設(shè)專人監(jiān)護,對責任單位和班組分別處罰100元~300元。
9、綁扎墻、柱鋼筋和支模板時,無合格的腳手架,對責任單位處罰500~1000元。對簡易架子不安規(guī)范搭設(shè)的,對責任單位處罰200~500元。
10、人員在鋼支撐上行走、冠梁護欄里(基坑臨邊)行走或作業(yè)的,沒有保護措施的,對責任人處罰200~500元。
(三)隧道暗挖施工
1、班前(安全教育)講話有記錄,無記錄對班組每次處罰50元~100元。
2、進入豎井或隧道內(nèi)作業(yè)人員未掛牌以及掛的牌數(shù)量與人員數(shù)量不相符的,對責任單位按每相差1人次處罰100~200元。
3、現(xiàn)場應(yīng)急搶險物資儲備不能滿足于施工要求的,對責任單位按每次處罰300~500元。
4、人員上下梯子和安全通道搭設(shè)不符合要求的,對責任單位處罰200元。
5、上臺階、下臺階之間的距離小于5米的,對責任單位處罰300元。
6、不按規(guī)定挖土(超挖、掏挖)、土體放坡不符合要求、預(yù)留核心土過小的,對責任單位每項處罰300元~500元。
8、隧道內(nèi)(初襯、二襯)施工未安裝應(yīng)急照明燈;對責任單位每次處罰300元~500元。
7、不按規(guī)定要求設(shè)超前小導管的,對責任單位每次處罰300元~500元。
(四)腳手架
1、搭設(shè)腳手架時沒有施工方案,對安排施工責任人處罰100元~300元。
2、搭設(shè)、拆除腳手架無安全技術(shù)交底,對責任單位每次(工序)處罰500~1000元。
3、架子未經(jīng)過驗收就投入使用的,對責任單位和班組分別處罰500元。
4、因基礎(chǔ)不平整、不夯實造成下沉或傾斜現(xiàn)象,對架子負責單位和搭設(shè)責任人每延米處罰30元50元。
5、立桿未設(shè)底托、立桿墊板不合格、無掃地桿、立桿和橫桿間距不規(guī)范、立桿明顯不正、大橫桿明顯不平等,對搭設(shè)責任單位每項處罰100元~200元。
6、防護欄桿沒有跟上作業(yè)面、有兩道護身欄無擋腳板、有一道護身欄和作業(yè)面防護不嚴,對責任單位處罰500元~1000元。
7、作業(yè)面腳手板未滿鋪、有探頭板、飛跳板對責任單位處罰500元~1000元。
8、鋼管立桿、橫桿扣件連接不牢,對責任單位處罰500元~1000元。
9、上下架子無馬道以及馬道不合格,每處對責任單位處罰300元~500元。
10、剪刀撐缺組或搭設(shè)不合格,對責任單位處罰500元~1000元。
(五)安全防護
1、進入現(xiàn)場不戴安全帽、佩戴不規(guī)范的,一線施工人員處罰10元~30元,管理人員處罰30元~50元。
2、高處作業(yè)及危險處作業(yè)不系安全帶。對當事人處罰20元。
3、電工作業(yè)時不穿絕緣鞋,每人次處罰20元。
4、電焊工作業(yè)不穿絕緣鞋、不帶絕緣手套和不帶防護眼鏡。每項每人次處罰20元。
5、光背、穿拖鞋上崗,粉塵作業(yè)無口罩,每項每人次處罰10元。
(以上五條當場處罰交現(xiàn)金,如拿不出現(xiàn)金或態(tài)度不好,處罰5—10倍罰款)
6、安全網(wǎng)搭設(shè)不合格,每處對責任單位處罰200元。
7、水平網(wǎng)內(nèi)有雜物不及清理。每處對責任單位處罰200元。
8、坑、洞、井口無防護或設(shè)防護不牢固,每處對責任單位處罰500元。
9、1.5米_1.5米以下洞口必須有網(wǎng)片防護和蓋板防護。缺少時每處對責任單位處罰200元。
10、1.5米_1.5米以上洞口,四周必須有防護欄桿和水平網(wǎng),缺少時每處對責任單位處罰500元。
11、深度達2米的臨邊無防護,每延長米對責任單位處罰100元。
12、護身欄桿搭設(shè)不規(guī)范、臨邊防護不嚴,對責任單位每延長米處罰50元。
13、安全防護設(shè)施(包括永久性或臨時性)拆除,未事先報告安全管理部門以及批準同意的,擅自拆除的,對責任單位每延長米處罰50元。
(六)起重吊裝
1、龍門架支搭、拆除作業(yè)無方案的對責任單位處罰1000元。,
2、龍門架支搭、拆除作業(yè)未進行安全技術(shù)交底對責任單位處罰500元~1000元。,
3、龍門架支搭后無驗收手續(xù)就投入使用的,對責任單位處罰500元~1000元。
4、無日常檢查維修記錄以及查出的問題不及時整改,對責任單位處罰500元~1000元。
5、汽車式、輪胎式起重作業(yè)前應(yīng)伸出全部支腿、撐腳板下必須墊方木,每少支一支腿或不墊方木,每一項(處)對責任單位處罰500元~1000元,對操作手處罰200元~500元。
6、起重機(包括龍門吊和電動葫蘆)作業(yè)時必須有專業(yè)信號人員在場指揮,現(xiàn)場無專業(yè)信號人員指揮時,對責任單位、違章指揮人員和起重機操作手分別處罰200元~300元。
7、司機(包括龍門吊和電動葫蘆操作手)違反“十不吊”的規(guī)定,對個人每次處罰100元~500元。
8、租賃的起重吊裝、大型機械設(shè)備進場時未簽訂合同、安全協(xié)議和報驗備案手續(xù)就投入使用的,對責任單位每次處罰500元~2000元。
(七)施工機具
1、傳動部分無護罩,每臺對責任單位處罰50元~100元。
2、電動機具無保護零線每臺對使用單位處罰50元~100元。
3、電動機具無漏電保護器,每臺對責任單位處罰50元~100元。
4、電動機具無防雨、防砸,每臺對責任單位處罰50元~100元。
5、平刨無護手裝置,每臺對責任單位處罰50元~100元。
6、 園鋸無安全檔、無分料器,每臺對責任單位每項處罰50元~100元。
7、電焊機一次線超過5米,二次線超過30米,對責任單位每項處罰20元~50元。
8、電焊機二次線無線鼻子,每臺對責任單位處罰20元~50元。
9 電焊機把線破損嚴重,線路接頭超過3個,對責任單位每臺處罰20元~50元。
10、攪拌機鋼絲繩銹損超標,對責任單位每臺處罰50元~100元。
11、攪拌機無保險勾(銷)每個對責任單位處罰20元~50元。
12、停用攪拌機提斗不使用保險勾(銷)每個對攪拌機司機處罰10元~20元。
13、乙炔瓶不使用回火防止器,每臺對責任單位處罰100元~200元。
14、 使用氣焊設(shè)備、三點距離不符合規(guī)定,每臺對氣焊工處罰20元~50元。
15、壓力氣瓶無防曬措施,每個對責任單位處罰50元~100元。
16、現(xiàn)場使用的氧氣、乙炔氣瓶無防震膠圈和防護帽的,對責任單位每個處罰20元~100元。
17、壓力容器安全閥失靈,對責任單位每臺處罰100元~200元。
18、壓力容器無指示壓力表、膠氣管老化,對責任單位每臺處罰50元~150元。
19、園鋸使用倒順開關(guān),對電工每臺處罰50元~100元。
20、打夯機和其他機具使用倒順開關(guān),對電工每臺處罰50元~100元.
21、使用蛙式打夯機時單人操作,對責任單位每臺處罰50元~100元。
22、卷揚機剎車不靈不及時維修,每臺對司機處罰50元~100元
(八) 安全用電
1、施組變更未經(jīng)審批就進行施工,對責任單位處罰300元~500元。
2、臨電設(shè)施未經(jīng)相關(guān)部門驗收就投入使用的,對責任單位處罰100元~300元。
3、使用沒有“3c”認證電氣產(chǎn)品的,對責任單位每處處罰200元,對電工處罰50元。
4、內(nèi)外電架空線路與建筑物(含腳手架)水平距離小于規(guī)定距離并無防護,對責任單位每處處罰50元~150元。
5、配電箱無合格滅火器,每處對責任單位處罰50元~100元。
6、配電箱內(nèi)堆放無關(guān)物料,每處對責任單位處罰30元~50元。
7、電纜地埋敷設(shè)不符合規(guī)范標準,對責任單位每延米處罰20元~50元。
8、地埋敷設(shè)電纜地面無電纜走向標樁的,對責任單位處罰100元,對電工處罰20元~50元。
9、施工現(xiàn)場電纜用金屬掛架,對責任單每延米位罰20元~30元。
10、施工現(xiàn)場電纜滿地爬,對責任單位每延米處罰20元~30元。
11、垂直敷設(shè)電纜固定支架少,每少一點對責任單位處罰100元,對電工處罰50~100元。
12、電源線破損仍在使用,對責任單位每延長米處罰50元~100元,對電工處罰20元~50元。
13、電源線嚴重老化仍在使用,對責任單位每延長米處罰20元~50元,對電工處罰10元~20元。
14、保護零線用獨股銅線,每處對電工處罰20元~30元。
15、工作零、保護零壓接未使用涮錫的,對責任單位每處處罰20元~50元。
16、工作零、保護零未按規(guī)范壓接的,對責任單位每處處罰20元~30元,對電工處罰20元。
17、保護零未使用多股黃綠雙色線,每個箱子對責任單位處罰50元~100元,對電工處罰20元。
18、保護零線有接頭,對電工每處處罰20元。
19、保護零線接線壓接不牢,對電工每處處罰20元.
20、配電箱、開關(guān)、輸入、輸出導線未分清相序,對責任單位每臺處罰20元~50元,電工負責人20元。
21、固定配電箱護欄無接地的,對電工處罰30元。
22、配電箱操作平臺無絕緣墊,對電工每處處罰30元。
23、配電箱、開關(guān)箱高度達不到標準的,對電工處罰30元。
24、配電箱、開關(guān)箱、標簽字體、系統(tǒng)圖規(guī)格不標準,每臺對責任單位處罰50元,對電工處罰20元。
25、配電箱、開關(guān)箱系統(tǒng)圖與箱內(nèi)電器不符,對電工處罰30元。
26、配電箱無防護棚、無防雨和防砸措施,圍攔等部位未刷安全色,對責任單位每臺處罰200元~500元。
27、配電箱、開關(guān)箱無單位名牌、無編號、無負責人名稱,未加鎖、內(nèi)、外部臟亂,對責任單位每臺處罰200元~500元。對電工處罰20元~50元。
28、固定配電箱圍欄未掛警示牌,對責任單位每個箱處罰100元。
29、配電箱未做重復(fù)接地或重復(fù)接地不符合規(guī)范要求的,對電工每處處罰50元。
30、配電箱、開關(guān)箱內(nèi)電器輸入輸出端未壓銅線鼻子或未涮錫的,對電工每臺處罰30元。
31、配電箱、開關(guān)箱、箱體不合格,對責任單位每臺處罰100元。
32、 配電箱、開關(guān)箱內(nèi)帶電體明露,對電工每臺處罰30元。
33、 配電箱、開關(guān)箱內(nèi)導線排列不整,壓線不牢,對電工每臺處罰30元。
34、 配電箱、開關(guān)箱內(nèi)開關(guān)規(guī)格小于所控容器,對責任單位每臺處罰100元。
35、 配電箱、開關(guān)箱內(nèi)、外不整潔、有雜物,對電工每臺處罰20元。
36、上下級電箱、開關(guān)不匹配、對責任單位每處處罰100元。
37、 施工現(xiàn)場不按配電箱、開關(guān)箱分級配電,無三級漏電保護的,對責任單位處罰300元。
38、在配電箱直接接電氣設(shè)備的,對責任單位每臺處罰300元~500元。
39、配電箱被土埋或水淹、每個對責任單位處罰100元,對電工處罰20元。
40、配電箱周圍2米內(nèi)堆物料,對責任單位每臺處罰100元。
41、開關(guān)箱與用電設(shè)備距離大于5米,對電工每臺處罰20元。
42、 固定箱與流動箱距離大于30米,對責任單位每臺處罰50元。
43、一個開關(guān)控制兩臺以上設(shè)備(含二臺),每多一臺對責任單位處罰200元,對電工處罰20元。
44、不按規(guī)范要求選用漏電保安器,對責任單位每處處罰200元、對電工處罰30元。
45、漏電保安器失靈不及時更換,對責任單位每處處罰200元,對電工處罰20元
46、照明燈具距地面垂直距離小于2.5米(特殊部位除外),對責任單位每處處罰50元。
47、照明燈具與易燃物安全距離不夠,對責任單位每處處罰100元。
48、金屬流動碘鎢燈支架不牢、當做行燈使用,對責任單位每個處罰20元。
49、金屬流動碘鎢燈不接保護零線、支架無絕緣手柄,對責任單位每處處罰100元~300元。
50、行燈電源使用塑皮線,對責任單位每處處罰50元。
51、低壓照明變壓器不設(shè)雙側(cè)熔斷器,對責任單位每臺處罰20元。
52、低壓照明變壓器、不防雨、不防潮、無防護措施,每項對責任單位處罰100元。
53、在設(shè)備專用開關(guān)箱亂接電源的,對責任單位每臺處罰20元。
54、使用電設(shè)備達不到3級漏電保護,對責任單位每臺處罰200元。
55、停用1小時以上的用電設(shè)備開關(guān)箱不斷電上鎖的,對電工每處處罰20元。
56、電焊機一、二次線嚴重老化或地線借路或雙線不到位,對責任單位每延米處罰20元。
57、電焊機一、二次線防護罩不全,對責任單位每臺處罰100元。
58、電焊機未安裝節(jié)電保護器或節(jié)電保護器失靈,對責任單位每臺處罰300元500元。
59、從事振搗夯實施工時不穿戴防護用品的,對操作人員處罰50元。
(九) 持證上崗
1、有特種作業(yè)證,不持證上崗者,每人處罰20元。
2、特種作業(yè)(電工、電氣焊、起重信號、場內(nèi)駕駛、架子)人員無證上崗者,每人每次處罰100元。
3、所持特種作業(yè)操作證與正在從事特種作業(yè)的內(nèi)容不相符合,每人處罰50元。
4、頂替使用他人操作證者,對操作者和證件持有者各處罰100元。
5、委派特種作業(yè)人員,從事與所持證件不同工種和專業(yè)的,對委派人員處罰100元,對操作人員處罰50元。
6、委派無證人員從事特種作業(yè),對委派人處罰200元,對操作人員處罰100元。
(十)消防保衛(wèi)
1、施工中使用易燃易爆物品及明火作業(yè),防火安全交底針對性差。未編制防火措施,對責任單位處罰300元~500元。
2、進行電氣焊、防水等危險性作業(yè)時,無防火要求和措施,未進行技術(shù)安全交底,對責任單位處罰300元~500元。
3 、從事電、氣焊切割作業(yè)無操作證,動火前未清除附近易燃物,對焊工處罰300元~500元。
4、未按防火要求,使用易燃材料搭設(shè)臨時建筑或庫房,對責任單位處罰300元~500元。
5、在施工現(xiàn)場內(nèi)吸煙的,對當事人一次處罰10元~20元,地面上的煙頭無法確認當事人的,按管轄地段區(qū)域劃分對責任單位每個煙頭處罰50元。
6、冬施保溫材料的存放與使用未采取防火措施,或者使用可燃保溫材料,對責任單位處罰500元~1000元。
7、施工現(xiàn)場和生活區(qū),未經(jīng)安全保衛(wèi)部門批準使用電熱器具,對責任單位處罰300元~500元。
8、焊工從事電、氣焊切割和其他明火作業(yè)未辦理用火手續(xù)的,未配備看火人員和滅火用具,或用火證過期失效,施工中改變動火點,未重新辦理手續(xù)或看火人不在指定位置,每項對當事人處罰30~50元。
9、易燃易爆物品,未設(shè)專庫存放,未分類單獨存放,對責任單位處罰300元~500元。
10、施工現(xiàn)場無明顯防火標志,,對責任單位處罰300元~500元。
11、施工現(xiàn)場及生活區(qū)的重點部位(木工加工場所、油料和倉庫等),未配備消防器材或未配備足夠的滅火器材,以及消防器材被挪作它用。每項對責任單位處罰300元~500元。
12、消防器材過期失效,不及時進行維修、保養(yǎng),消火栓冬季未采取防凍保溫措施,對責任單位處罰300元~500元。
13、消火栓的管徑小于65毫米,開啟工具、栓口、水龍帶等設(shè)施存在缺陷,每項對責任單位處罰300元~500元。
第2篇 某工程安全管理獎懲辦法
為了認真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,進一步落實各級安全生產(chǎn)責任制,調(diào)動全體員工安全生產(chǎn)積極性,確保人身和設(shè)備安全,提高工程建設(shè)安全施工管理水平,保障職工在勞動過程中的安全和健康,確保工程建設(shè)順利進行和安全“零”事故目標的實現(xiàn),特制訂本辦法。
一、 項目部應(yīng)做好以下各項工作:
(一)、組織機構(gòu)
各項目部要設(shè)立安全領(lǐng)導小組,組長由項目經(jīng)理擔任。安全管理領(lǐng)導小組是本項目工程安全管理的最高機構(gòu),對本項目工程的安全管理工作行使職權(quán),其主要責任是:
1、依據(jù)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項管理制度,結(jié)合本項目自身實
際及社會要求,組織制定有針對性的安全生產(chǎn)各項管理規(guī)定。
2、綜合管理本項目的安全生產(chǎn)工作,分析和預(yù)測本項目安全生
產(chǎn)形勢,對本項目的安全生產(chǎn)管理工作實施領(lǐng)導。協(xié)調(diào)安全事故的調(diào)查與處理。
3、組織制定本項目安全管理目標計劃,制定措施,并監(jiān)督實施。
4、組織制定本項目各職能部門、各管理崗位的安全生產(chǎn)責任制,并定期組織對其責任制的落實情況進行考核。
5、組織本項目安全生產(chǎn)方面的宣傳教育,做好對職工的安全技術(shù)培訓。
6、定期和不定期地組織安全生產(chǎn)檢查,組織制定隱患整改方案,
落實對隱患的整改。
7、做好對本項目職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系運行情況的監(jiān)督,落實對重大危險源、重要環(huán)境因素的監(jiān)控和重大事故隱患的整改工作。
8、做好本項目對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹落實,及對有關(guān)設(shè)備、材料和勞動防護用品的安全管理。
(二)、安全教育培訓
對參加施工的工人進入崗位前,均進行入場安全教育和崗位安全技術(shù)教育,并對全體場內(nèi)施工人員進行上崗后的經(jīng)常性安全技術(shù)教育;在施工進程中組織定期或不定期的安全技術(shù)教育,并做好記錄。教育內(nèi)容應(yīng)包括:
(1)各崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程;
(2)操作現(xiàn)場安全規(guī)章制度;
(3)特殊工種的安全知識及自我保護知識;
(4)新工藝、新技術(shù)實施中特定的安全技術(shù)規(guī)定;
(5)特定環(huán)境中的安全注意事項;
(6)施工組織設(shè)計中針對性安全技術(shù)要求;
(7)事故發(fā)生后的安全再教育。
(三)、應(yīng)急預(yù)案及演練
針對項目生產(chǎn)特點,制定有針對性,切實可行的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案中至少應(yīng)包含以下內(nèi)容:
(1)基本方針原則;
(2)項目基本情況;
(3)可能發(fā)生事故的確定及影響;
(4)應(yīng)急組織機構(gòu)及職責;
(5)報警及通訊方式;
(6)應(yīng)急響應(yīng)步驟;
根據(jù)項目部制定的應(yīng)急預(yù)案,及時進行應(yīng)急演練,檢驗應(yīng)急預(yù)案,提高員工應(yīng)急技能,并做好記錄。
(四)、安全生產(chǎn)檢查
按照安全生產(chǎn)工作要求,項目部應(yīng)定期組織安全成產(chǎn)檢查。目的是加強安全生產(chǎn)日常動態(tài)監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全管理中存在的突出問題,消除安全隱患。安全生產(chǎn)檢查主要是查思想認識、查管理、查制度、查現(xiàn)場、查隱患、查整改措施。在檢查中過程中發(fā)現(xiàn)的問題,通知責任人,能當場整改的立即整改,不能當場整改的限期整改,處理完畢后將整改結(jié)果書面上報項目部,并做好記錄。
(五)、貫徹上級決策部署
對于集團或院安全質(zhì)量監(jiān)督部的決策部署, 項目部應(yīng)積極貫徹落實。對于需要上報總結(jié)或材料的,應(yīng)認真總結(jié)歸納,杜絕表面工作,敷衍了事。
二、獎勵
在工程項目開展前期,應(yīng)到安全質(zhì)量監(jiān)督部備案,并提交上述各項資料。
工程結(jié)束后,按要求到安全質(zhì)量監(jiān)督部備案的,各項安全資料齊全的,經(jīng)項目部核定整個工程無人員構(gòu)成輕傷及以上安全事故,未發(fā)生有影響的其他責任事件,即可實施獎勵,獎勵項目部兩千元。項目部獎勵資金要發(fā)放至本項目每個為安全工作作出貢獻的個人,并造表到安監(jiān)部存檔。
三、處罰
(1)因違章指揮或違章作業(yè)造成重大事故的個人。
(2)對已發(fā)生的事故不調(diào)查、不處理、隱瞞不報的單位和該單位負責人。
(3)對上級交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)任務(wù)、計劃、安排不辦的單位和個人。
(4)對發(fā)生安全事故或被上級有關(guān)部門通報批評或處罰的單位及責任人給予經(jīng)濟處罰。
第3篇 安全管理獎罰辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范中鐵十九局集團有限公司奈曼旗至白家灣子高速公路施工總承包第nbsg標段項目經(jīng)理部安全管理行為,提高安全管理水平,夯實安全管理基礎(chǔ),確保施工期間絕對安全,根據(jù)國家、交通運輸部、集團公司、工程公司及項目經(jīng)理部有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于中鐵十九局集團有限公司奈曼旗至白家灣子高速公路施工總承包第nbsg標段項目經(jīng)理部日常安全管理范圍,本辦法是對項目部《安全生產(chǎn)管理辦法》的補充,本辦法與上述管理辦法重復(fù)部分一律按本辦法執(zhí)行。
第三條 項目經(jīng)理部對各工區(qū)日常安全檢查活動依據(jù)本辦法所制定的安全管理獎罰內(nèi)容及標準進行獎罰。
第四條 獎罰堅持公開、公正、公平、有理、有據(jù)的原則。
第五條 安全管理檢查內(nèi)容包括綜和管理部分、基本作業(yè)部分和專業(yè)部分等內(nèi)容,專業(yè)部分包括路基、橋涵等工程,檢查依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)范》jtg f90-2022、《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)范與施工規(guī)范對照手冊》和公路施工技術(shù)規(guī)范等其它相關(guān)安全管理規(guī)定。
第六條 安全管理檢查方式包括公路質(zhì)量監(jiān)督部門、業(yè)主、監(jiān)理、項目經(jīng)理部等在內(nèi)的日常安全檢查。
第二章安全檢查獎罰內(nèi)容
第七條 綜和管理部分:安全管理組織機構(gòu)、規(guī)章制度及執(zhí)行情況、安全教育和培訓記錄、安全會議記錄、安全檢查記錄、技術(shù)交底、安全技術(shù)交底、施工日志、檢驗批等各項安全管理臺賬。
第八條 基本作業(yè):勞動安全衛(wèi)生、施工用電、施工現(xiàn)場防火、材料儲運、火工品管理、施工機械、鍋爐及壓力容器、混凝土與砌體工程、起重吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、特殊場所作業(yè)、季節(jié)性施工、臨時工程和過渡工程、靜態(tài)驗收等。
第九條 路基工程:地基處理、路堤、路塹、過渡段、特殊路基、支擋防護及防排水工程等。
第十條橋涵工程:基礎(chǔ)、墩臺、預(yù)應(yīng)力混凝土簡支箱梁預(yù)制及運架、橋位制梁、橋梁支座安裝、涵洞、橋面系及附屬工程等。
第十一條項目實行年度安全生產(chǎn)目標考核,對實現(xiàn)年度考核目標的工區(qū)及個人給予表彰和獎勵,按年度簽訂的《安全目標責任書》或本辦法兌現(xiàn)獎勵。
第十二條項目部每年組織各工區(qū)開展標準化工地達標活動,年內(nèi)被工程公司等上級單位或工程所在地政府部門評為標準化工地(文明工地)或類似榮譽的工區(qū),項目部每項給予工區(qū)獎勵10000元;被集團公司評為標準化工地的每項給予項目獎勵5000元。被評為各級安全管理先進個人的,視情況給予500-5000元獎勵。
第十三條安全生產(chǎn)先進工區(qū)獎勵。項目每年評選安全生產(chǎn)先進工區(qū)。對現(xiàn)場施工規(guī)范、上級機關(guān)和業(yè)主檢查效果好的、無因工責任事故、無因工非責任較大及以上事故、無影響企業(yè)經(jīng)營市場的安全問題、無新聞媒體曝光及其它事件的工區(qū)進行表獎,授予“安全生產(chǎn)先進工區(qū)”榮譽稱號,給予獲獎工區(qū)50000元獎勵。
第十四條凡在個人工作范圍以外,發(fā)現(xiàn)重大隱患,并及時報告和采取得力措施,從而避免了人身傷亡和設(shè)備損壞事故的有功人員,給予通報表揚并一次性獎勵500~5000元;對主動制止違章違紀行為,從而避免了事故發(fā)生的有功人員,給予通報表揚,并一次性獎勵200~2000元;舉報他人違章指揮、違章作業(yè),經(jīng)核實,一次性獎勵舉報人200元;提出和理化建議并被采納應(yīng)用,對有突出貢獻的個人,經(jīng)項目安全領(lǐng)導小組認定后,一次性獎勵500~5000元。
第十五條發(fā)生因工責任傷亡事故對事故工區(qū)和事故責任者的處罰。
(一)發(fā)生員工一次死亡1人事故,扣發(fā)工區(qū)全體人員6個月的安全生產(chǎn)獎金。給予工區(qū)經(jīng)理、書記全項目通報批評,各罰款10000元;給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評,各罰款5000元。
(二)發(fā)生員工一次死亡2人事故或一般重傷事故,扣發(fā)工區(qū)全體人員6個月的安全生產(chǎn)獎金;給予工區(qū)經(jīng)理、書記全項目通報批評,各罰款20000元;給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評,各罰款10000元。
(三)發(fā)生員工較大死亡事故或兩起一般事故,按照工程公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則》進行處罰。
(四)發(fā)生員工重大死亡事故或一年內(nèi)發(fā)生兩起較大事故,按照工程公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則》進行處罰。
(五)發(fā)生員工特別重大死亡事故,按照工程公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則》進行處罰。
(六) 因工責任事故是指工程作業(yè)事故,建筑質(zhì)量安全事故,鐵路交通安全事故、公路交通安全事故,火災(zāi)安全事故,鍋爐、壓力容器和特種設(shè)備安全事故,爆炸物品安全事故,其它安全事故。
第十六條對發(fā)生員工因工非責任傷亡事故工區(qū)和事故責任者的經(jīng)濟處罰。
(一)發(fā)生員工一次死亡1人事故,扣發(fā)工區(qū)全體人員2個月的安全生產(chǎn)獎金。給予工區(qū)經(jīng)理、書記全項目通報批評,各罰款5000元;給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評,各罰款2000元。
(二)發(fā)生員工一次死亡2人事故或一般重傷事故,扣發(fā)項目全體人員3個月的安全生產(chǎn)獎金。給予工區(qū)經(jīng)理、書記全項目通報批評,各罰款10000元;給予項目安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評,各罰款5000元。
(三)發(fā)生員工一次死亡3-9人的較大安全事故,扣發(fā)工區(qū)全體人員6個月的安全生產(chǎn)獎金。給予工區(qū)經(jīng)理、書記全項目通報批評,各罰款15000元;給予項目安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評,各罰款8000元。
(四)發(fā)生員工一次死亡10-29人重大死亡事故,扣發(fā)工區(qū)全體人員12個月的安全生產(chǎn)獎金。給予工區(qū)經(jīng)理、書記全項目通報批評,各罰款20000元;給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評,各罰款15000元。
(五)發(fā)生員工一次死亡30人以上特別重大死亡事故,按照工程公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則》進行處罰。
(六) 因工非責任事故是指在施工現(xiàn)場發(fā)生的,定性為非責任、不可預(yù)見、自然災(zāi)害和意外傷亡等,并且沒有造成投標停牌的安全事故。
第十七條發(fā)生鐵路交通事故對責任者的行政和經(jīng)濟處罰
(一) 發(fā)生鐵路交通一般c類事故
給予工區(qū)經(jīng)理、書記全項目通報批評,各罰款10000元;給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評,各罰款5000元;扣發(fā)項目全體人員2個月的安全生產(chǎn)獎金。
(二) 發(fā)生鐵路交通一般b類事故
給予工區(qū)經(jīng)理、書記全項目通報批評,各罰款15000元;給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評,各罰款8000元;扣發(fā)工區(qū)全體人員3個月的安全生產(chǎn)獎金。
(三) 發(fā)生鐵路交通一般a類事故
給予工區(qū)經(jīng)理、書記全項目通報批評,各罰款20000元;給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師全項目通報批評,各罰款10000元;扣發(fā)工區(qū)全體人員6個月的安全生產(chǎn)獎金。
(四) 發(fā)生鐵路交通較大事故或兩起一般亡人事故
按照工程公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則》進行處罰。
(五)發(fā)生鐵路交通特別重大事故
按照工程公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則》進行處罰。
第十八條對發(fā)生亡人事故未按時上報的,事后被上級主管部門追究,被國務(wù)院、地方政府相關(guān)部門通報批評或新聞媒體曝光項目的經(jīng)濟處罰,按第十六條至十七條的規(guī)定加重處罰。
第十九條因安全生產(chǎn)問題被政府管理機關(guān)通報批評或新聞媒體曝光,對責任單位和責任者的處罰。
(一)被省部級政府機關(guān)通報批評或新聞媒體曝光,不影響經(jīng)營投標的給予工區(qū)經(jīng)理、書記通報批評,各罰款3000元;給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師通報批評,各罰款2000元;扣發(fā)工區(qū)全體人員3個月的安全生產(chǎn)獎金。影響經(jīng)營投標的參照工程公司《安全生產(chǎn)獎懲辦法實施細則》進行處罰。
(二)被地市級政府機關(guān)(鐵路局)通報批評或新聞媒體曝光,不影響經(jīng)營投標的給予工區(qū)經(jīng)理、書記通報批評,各罰款1000元;給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師各罰款500元;扣發(fā)工區(qū)全體人員2個月的安全生產(chǎn)獎金。影響經(jīng)營投標的給予工區(qū)經(jīng)理、書記通報批評,各罰款3000元;給予工區(qū)安全總監(jiān)、總工程師通報批評,各罰款2000元;扣發(fā)工區(qū)全體人員6個月的安全生產(chǎn)獎金。
第二十條對發(fā)生機械設(shè)備、車輛、火災(zāi)、中毒、爆炸等責任事故,雖無人員傷亡,但直接經(jīng)濟損失在100萬元以上時,給予工區(qū)經(jīng)理、書記、安全總監(jiān)、總工程師通報批評,各罰款2000元;扣發(fā)工區(qū)全體人員4個月的安全生產(chǎn)獎金。
第三章 安全檢查獎罰標準
第二十一條對公路質(zhì)量監(jiān)督部門、業(yè)主、監(jiān)理等部門的安全檢查結(jié)果,以上述單位下發(fā)的檢查通報為準,按發(fā)現(xiàn)問題和表揚的責任單位為主體進行獎罰,獎罰標準以1萬元為起點。對項目經(jīng)理部日常安全檢查結(jié)果,以獎罰通知書或檢查通報的形式對各責任單位進行獎罰處理,獎罰標準以200元為起點。
第二十二條處罰以責任單位為主體,由項目部直接扣罰,對于責任人由責任單位在內(nèi)部進行處罰;獎勵由項目部直接獎勵責任單位和個人。
第二十三條項目部安全檢查處罰細則見后附表。
第四章 附則
第二十四條項目對各工區(qū)的處罰,由項目安質(zhì)部和財務(wù)部組織實施。對責任單位和責任者的經(jīng)濟罰款均納入安全生產(chǎn)獎勵基金。各工區(qū)的安全生產(chǎn)獎發(fā)放由項目安質(zhì)部進行核定后按審批的標準執(zhí)行。
第二十五條因發(fā)生安全生產(chǎn)事故,對事故責任人的處罰除執(zhí)行項目安全目標責任書規(guī)定的獎罰外,并按本細則規(guī)定的相關(guān)條款同時進行處罰。
第二十六條項目所屬各工區(qū)應(yīng)依據(jù)本辦法,制定針對本工區(qū)的安全生產(chǎn)獎懲辦法。
第二十七條本辦法與國家有關(guān)法律法規(guī)不一致和有遺漏時,按國家規(guī)定執(zhí)行;本辦法由項目安質(zhì)部負責解釋。
第二十八條依據(jù)本辦法進行的獎罰,由項目部財務(wù)部代扣代發(fā)。本辦法自發(fā)布之日起實施。
第4篇 工程安全管理獎懲辦法
為了認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進一步落實各級安全生產(chǎn)責任制，調(diào)動全體員工安全生產(chǎn)積極性，確保人身和設(shè)備安全，提高工程建設(shè)安全施工管理水平，保障職工在勞動過程中的安全和健康，確保工程建設(shè)順利進行和安全“零”事故目標的實現(xiàn)，特制訂本辦法。
一、 項目部應(yīng)做好以下各項工作：
（一）、組織機構(gòu)
各項目部要設(shè)立安全領(lǐng)導小組，組長由項目經(jīng)理擔任。安全管理領(lǐng)導小組是本項目工程安全管理的最高機構(gòu)，對本項目工程的安全管理工作行使職權(quán)，其主要責任是：
1、依據(jù)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項管理制度，結(jié)合本項目自身實
際及社會要求，組織制定有針對性的安全生產(chǎn)各項管理規(guī)定。
2、綜合管理本項目的安全生產(chǎn)工作，分析和預(yù)測本項目安全生
產(chǎn)形勢，對本項目的安全生產(chǎn)管理工作實施領(lǐng)導。協(xié)調(diào)安全事故的調(diào)查與處理。
3、組織制定本項目安全管理目標計劃，制定措施，并監(jiān)督實施。
4、組織制定本項目各職能部門、各管理崗位的安全生產(chǎn)責任制，并定期組織對其責任制的落實情況進行考核。
5、組織本項目安全生產(chǎn)方面的宣傳教育，做好對職工的安全技術(shù)培訓。
6、定期和不定期地組織安全生產(chǎn)檢查，組織制定隱患整改方案，
落實對隱患的整改。
7、做好對本項目職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系運行情況的監(jiān)督，落實對重大危險源、重要環(huán)境因素的監(jiān)控和重大事故隱患的整改工作。
8、做好本項目對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹落實，及對有關(guān)設(shè)備、材料和勞動防護用品的安全管理。
（二）、安全教育培訓
對參加施工的工人進入崗位前，均進行入場安全教育和崗位安全技術(shù)教育，并對全體場內(nèi)施工人員進行上崗后的經(jīng)常性安全技術(shù)教育；在施工進程中組織定期或不定期的安全技術(shù)教育，并做好記錄。教育內(nèi)容應(yīng)包括：
（1）各崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程；
（2）操作現(xiàn)場安全規(guī)章制度；
（3）特殊工種的安全知識及自我保護知識；
（4）新工藝、新技術(shù)實施中特定的安全技術(shù)規(guī)定；
（5）特定環(huán)境中的安全注意事項；
（6）施工組織設(shè)計中針對性安全技術(shù)要求；
（7）事故發(fā)生后的安全再教育。
（三）、應(yīng)急預(yù)案及演練
針對項目生產(chǎn)特點，制定有針對性，切實可行的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案中至少應(yīng)包含以下內(nèi)容：
（1）基本方針原則；
（2）項目基本情況；
（3）可能發(fā)生事故的確定及影響；
（4）應(yīng)急組織機構(gòu)及職責；
（5）報警及通訊方式；
（6）應(yīng)急響應(yīng)步驟；
根據(jù)項目部制定的應(yīng)急預(yù)案，及時進行應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案，提高員工應(yīng)急技能，并做好記錄。
（四）、安全生產(chǎn)檢查
按照安全生產(chǎn)工作要求，項目部應(yīng)定期組織安全成產(chǎn)檢查。目的是加強安全生產(chǎn)日常動態(tài)監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全管理中存在的突出問題，消除安全隱患。安全生產(chǎn)檢查主要是查思想認識、查管理、查制度、查現(xiàn)場、查隱患、查整改措施。在檢查中過程中發(fā)現(xiàn)的問題，通知責任人，能當場整改的立即整改，不能當場整改的限期整改，處理完畢后將整改結(jié)果書面上報項目部，并做好記錄。
（五）、貫徹上級決策部署
對于集團或院安全質(zhì)量監(jiān)督部的決策部署， 項目部應(yīng)積極貫徹落實。對于需要上報總結(jié)或材料的，應(yīng)認真總結(jié)歸納，杜絕表面工作，敷衍了事。
二、獎勵
在工程項目開展前期，應(yīng)到安全質(zhì)量監(jiān)督部備案，并提交上述各項資料。
工程結(jié)束后，按要求到安全質(zhì)量監(jiān)督部備案的，各項安全資料齊全的，經(jīng)項目部核定整個工程無人員構(gòu)成輕傷及以上安全事故，未發(fā)生有影響的其他責任事件，即可實施獎勵，獎勵項目部兩千元。項目部獎勵資金要發(fā)放至本項目每個為安全工作作出貢獻的個人，并造表到安監(jiān)部存檔。
三、處罰
（1）因違章指揮或違章作業(yè)造成重大事故的個人。
（2）對已發(fā)生的事故不調(diào)查、不處理、隱瞞不報的單位和該單位負責人。
（3）對上級交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)任務(wù)、計劃、安排不辦的單位和個人。
（4）對發(fā)生安全事故或被上級有關(guān)部門通報批評或處罰的單位及責任人給予經(jīng)濟處罰。
第5篇 度假區(qū)區(qū)報管理獎勵辦法
度假景區(qū)報管理和獎勵辦法
各公司、漁政站、苗圃、機關(guān)各科室:
《__》報是__景區(qū)的一張名片,是宣傳、介紹、引領(lǐng)、導游__的平面媒體,同時,也是增進員工之間溝通的紐帶,展示員工風采和學習成果的園地。要辦出特色、版面新穎、內(nèi)容豐富多彩,必須依靠廣大員工與社會賢達共同為之傾心、盡力打造。為此,特制定如下辦法:
一、 成立《__》報編委會
主 任:z
執(zhí)行主任:z
副主任:z
主任編輯:z
編 委:z
文字編輯(校對):z
圖片編輯(校對):z
二、《__》報欄目擬定、發(fā)行范圍和投稿任務(wù)分配
(一)、擬定欄目內(nèi)容
1、熱點關(guān)注:要聞、五a鼓點、工作亮點、領(lǐng)導、專家和明星蒞臨__指導等。
2湖山暢游:游客風采、游客互動、旅游產(chǎn)品、線路、景點的介紹等。
3、美景、美文:介紹__的美景、美詩、美文;專、業(yè)余攝影作品展示等。
4、員工風采:先進人物、勞動模范、員工學習心得與員工創(chuàng)作的作品等。
5、歷史回眸:有關(guān)__的歷史追溯、歷史人物、傳說故事等。
6、精彩回顧:大型活動、專題活動、系列活動的綜合介紹等。
7、地方特色:休閑娛樂、休閑垂釣、風俗民情、土特名優(yōu)、美味佳肴等。
8、他山之石:旅_業(yè)動態(tài)、國內(nèi)外旅游管理經(jīng)驗介紹等。
(二)、發(fā)行范圍和要求
1、報送:縣幾個班子領(lǐng)導,省、市旅游主管部門等。
2、贈送:縣直各單位、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,景區(qū)戰(zhàn)略
合作伙伴,轄區(qū)內(nèi)相關(guān)職能部門等。
3、下發(fā):管委會所屬單位、下屬各公司、機關(guān)各科室全體干部、職工每人一份。
4、發(fā)行:《__》報每期由管委會辦公室負責統(tǒng)一發(fā)放。
(三)、投稿任務(wù)和要求
“巧婦難為無米之炊”,要辦好《__》報,素材收集必不可少,根據(jù)編委會的要求,度假區(qū)管委會所屬單位、下屬各公司、機關(guān)各科室,要確定專人負責新聞圖片和文字撰寫收集工作,單位、公司每月向《__》報投稿不得少于5篇,機關(guān)科室每月向《__》報投稿不得少于3篇,投稿可參考《__》報擬定的欄目內(nèi)容,以供本報綜合考慮選用。要求采寫的新聞要真實準確,內(nèi)容要新、圖片要美、語言優(yōu)美精煉。
三、《__》報獎勵辦法
為鼓勵全體員工和社會各界積極投稿,經(jīng)研究,同意《__》報編委會給投稿者如下獎勵:
(一)、獎勵辦法
1、凡在《__》報刊載的新聞、散文、詩歌、圖片,給予100元稿費。
2、每年在《__》報上刊載發(fā)表5篇(包括圖片)的,另外獎勵300元。
3、在國家、省、市、縣級報刊刊載的散文、詩歌、新聞報道、圖片,本報轉(zhuǎn)載,每篇仍然付稿費100元,并納入本報年終稿件數(shù)量參與評比。
4、本報每年度進行一次好新聞、好圖片、好詩文評獎活動。凡獲得一、二、三等獎與優(yōu)秀獎的,分別給予:1000元、800元、500元和200元的獎勵。
(二)、獎勵程序
1、編委會每月負責統(tǒng)計各單位、科室投稿稿件,并將用稿情況適時向單位及各科室負責人進行通報;
2、編委會確定專人認真核對刊發(fā)稿件,分門別類依照獎勵辦法統(tǒng)計稿費,年終一次性兌現(xiàn)落實。
3、本辦法自《__》報創(chuàng)刊起執(zhí)行,并由編委會負責解釋。
《__》編委會
第6篇 施工現(xiàn)場安全管理獎罰辦法
第一章總 則
第一條為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,保護國家、企業(yè)的財產(chǎn)免遭損失,保障職工的生命安全和身體健康,保證施工生產(chǎn)的順利進行,遏制各類違章行為的發(fā)生,提高和加強管理水平,共同創(chuàng)造文明有序的施工環(huán)境,特制定本獎罰辦法。
第二條 本獎罰辦法種所指的違章行為及現(xiàn)象,主要依據(jù)如下文件種的規(guī)定:
1、《建筑施工安全檢查標準(jgj59-2022)》
2、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范(jgj46-2005)》
3、《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范(jgj80-91)》
4、《建筑工程預(yù)防高處墜落事故若干規(guī)定建設(shè)部建質(zhì)(2022)82號》
5、市建委、市安全質(zhì)量監(jiān)督總站,上海建工集團股份有限公司的其他有關(guān)安全生產(chǎn)及安全操作的規(guī)范及文件
第三條 總包就安全施工中較普遍存在的問題,強調(diào)如下幾項內(nèi)容:
一、安全用電:
1.施工現(xiàn)場機械用電必須嚴格執(zhí)行“一機、一閘、一漏、一箱”的規(guī)定;施工電線不得隨地亂拖亂放,應(yīng)用絕緣物架空;
2.施工現(xiàn)場使用的電焊機必須裝有二次測空載降壓保護裝置;焊割工人必須嚴格執(zhí)行“兩證、一器、一監(jiān)護”的制度;
3.嚴禁從固定電箱中違章亂接亂拉電線;
4.無電工操作證者嚴禁從事電氣工作;
二、消防工作:
1.施工現(xiàn)場嚴禁吸游煙,嚴禁隨地丟棄煙蒂;
2.施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)以及職工廚房內(nèi)必須按規(guī)定配備滅火器,滅火器必須在有效期內(nèi);
3.油漆、油料、粘膠劑等危險品下班后必須帶出施工現(xiàn)場,存放于專門的危險品倉庫內(nèi),不得留于施工現(xiàn)場;
三、高處作業(yè):
1.在離地面二米以上高處作業(yè)必須佩戴安全帶,并應(yīng)正確使用,牢固生根;
2.攀高設(shè)施,包括腳手架、人字梯、擱板等,均應(yīng)符合規(guī)范;
3.高空作業(yè)人員,嚴禁向上或向下拋擲工具、材料等物件;
四、文明施工:
1.現(xiàn)場禁止隨地大小便,各分包單位應(yīng)在施工現(xiàn)場設(shè)立臨時廁所,定人定時清掃;
2.每日下班時,應(yīng)將施工垃圾及時清理出現(xiàn)場,特別是油回絲、木屑、包裝紙箱、保溫材料等易燃品;
3.嚴禁隨地亂丟生活垃圾及亂倒生活污水,生活垃圾應(yīng)集中處置并及時聯(lián)系外運;
4.提倡現(xiàn)場文明施工,嚴禁打架、斗毆等違紀、違法行為。
第四條 本獎罰辦法使用上海浦東國際機場西貨運區(qū)3號貨運站工程的所有參建單位的施工人員及管理人員。
第五條 本獎罰辦法由上海建工總包項經(jīng)部監(jiān)督,總包質(zhì)安部具體執(zhí)行。
第六條 本辦法處罰違章違紀的主要對象為:1.違反最基本的安全生產(chǎn)文明施工紀律;2.嚴重違章,可能導致重大安全事故及影響社會的之行為或苗子。
第二章 違章處罰
第七條 進入施工區(qū)域必須正確帶好符合質(zhì)量要求的安全帽,不戴安全帽者罰款200元,不扣帽帶者罰款50元。
第八條 凡特殊工種人員必須隨身帶好操作證(或操作證復(fù)印件)進行作業(yè),并接受安全監(jiān)督人員檢查。查處無證操作者罰款200元,對無理取鬧阻撓檢查者,則加處200元罰款,并追罰所在分包單位1000元。
第九條 機械設(shè)備操作工應(yīng)具備有效的操作證,對無證操作者處以200元罰款。
第十條 施工遺留下的樁孔洞或清障挖掘后遺留的坑洞,必須及時填埋,或用蓋板蓋實,以消除安全隱患,未及時處理的,每個坑洞罰款1000元。
第十一條 施工人員進出工地須經(jīng)大門通行,嚴禁翻越圍墻進出工地,一經(jīng)查實對越墻者處罰100元,追罰所在分管單位1000元。
第十二條 門衛(wèi)警衛(wèi)對離開工地的人員、車輛攜帶裝運材料和物品出門,應(yīng)按出門單核查,對故意刁難和阻撓檢查者處以200元罰款。門衛(wèi)警衛(wèi)如故意不查而放行,經(jīng)查實后按失職處罰200元,同時者成有關(guān)單位將其調(diào)離崗位。
第十三條 門衛(wèi)警衛(wèi)必須嚴守崗位,工作時間不得睡覺、離崗喝酒、打牌等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違章,處罰50~200元;發(fā)現(xiàn)不按門衛(wèi)制度執(zhí)行檢查、登記手續(xù),第一次處罰20元,再發(fā)現(xiàn)責令調(diào)離本工地。
第十四條 進入施工現(xiàn)場的泵車、工程車及隨車人員,在駕駛室外工作應(yīng)佩戴安全帽。衣著不整或穿裙子和高跟鞋的人員,不得進入施工區(qū)域,對不聽勸告得違章者,處于50元罰款。
第十五條 嚴禁施工人員私自以各種理由將工程材料帶出工地,對違犯者視作監(jiān)竊行為處理,并按其情節(jié)輕重處以500~1000元罰款。
第十六條 凡擅自拆啟與本人或本單位無關(guān)的其它單位的箱包,各類設(shè)備零部件和損壞的各種建筑材料、設(shè)備、設(shè)施者,除賠償經(jīng)濟損失外。另外罰款100~500元。凡查實未偷竊行為的則處以被盜材料10倍的罰款,并處罰偷盜者所屬單位1000~3000元罰款,必要時移交公安機關(guān)處理,并責令其單位將其清退除本工地。
第十七條 施工現(xiàn)場設(shè)置的各種警告、禁止及提示標志,不得隨意摘除或故意損壞,違者一律處罰100元。
第十八條 故意損壞消防器材或?qū)⑾榔鞑呐沧魉玫?視情節(jié)輕重賠償處罰款200~500元。
第十九條 違章使用氧氣、乙炔瓶(氣瓶無安全距離、氣管無專用加夾頭、無回火裝置、無有效表具等)對違章者處以100~200元罰款。
第二十條 施工現(xiàn)場動火作業(yè)必須開具動火許可證,對未辦理手續(xù)或不遵守規(guī)定擅自從事明火作業(yè)者,處罰200元,對違章指揮者處罰200元,造成火警或火災(zāi)事故的,則按消防法規(guī)移送公安機關(guān)處理。
第二十一條 高空動火作業(yè),應(yīng)采取避免灼傷下方人員及防止可燃物品燃燒的有效措施,對無防范措施的作業(yè)單位(不采用托盤或擋板,不落實立體監(jiān)護人、不配備滅火機)和操作人員,分別處罰200元罰款,造成損失的作經(jīng)濟賠償,對重復(fù)違章者,一律加倍處罰,并追罰違章所在單位1000~5000元。
第二十二條 機械傳動部位無防護罩,對操作人員處以100~200元罰款。
第二十三條 大型機械設(shè)備機操工在操作時,嚴禁違章操作,違章指揮,一經(jīng)查實,對違章者處罰1000元,并責成有關(guān)單位將其調(diào)離崗位。
第二十四條 任何施工單位都應(yīng)遵守施工用電規(guī)定,嚴禁作業(yè)人員擅自不規(guī)范接用電源;非專業(yè)電工不得從事電器工作。對使用橡皮插座、用銅絲代替熔絲、用木片代替插座、使用線盤電箱、移動電箱無門、無接地線、熔斷器、漏電開關(guān)失效等違章行為的單位處罰200~500元。
第二十五條 凡被查實使用不符合安全規(guī)范的電器和設(shè)備,應(yīng)立即停止作業(yè)進行整改,在檢查員口頭或書面通知停工修理后,仍違章作業(yè)者處罰500~1000元。
第二十六條 對無安全責任制度,上崗不交底者,安全教育不落實,安全設(shè)施配備不齊,險要操作點不設(shè)安全監(jiān)控人員,安全管理制度混亂的分包單位項目部,總包項經(jīng)部將對其處罰2000~10000元。
第二十七條 職工宿舍內(nèi)應(yīng)遵守宿舍規(guī)章條例,,嚴禁在宿舍內(nèi)亂拉電線,使用電爐、電熱毯等電加熱電器,嚴禁躺在床上吸煙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),用具沒收,另處罰100~500元罰款。
第二十八條 進入施工和生活區(qū)域,必須在指定場所方便,嚴禁隨地大小便。隨地小便處罰50元,隨地大便處罰200元。對舉報隨地大便者獎100元。
第二十九條 隨地倒垃圾,倒污水,處罰50元。
第三十條 工地內(nèi)不準賭博,不準酗酒,不準男女混宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),輕者教育,并處罰200~500元,情節(jié)嚴重者將送交公安機關(guān)處理,并責令所在單位將其清退出本工地。
第三十一條 施工期間發(fā)生工作糾紛,應(yīng)及時上報總包項經(jīng)部協(xié)商解決,嚴禁打架斗毆行為,對挑動事端和參與打架者,處罰每人200~1000元,情節(jié)嚴重造成人身傷害者,則移送公安機關(guān)處理,并責令該所在單位將違章者清退出本工地。
第三十二條 擅自拆除安全設(shè)施機造成施工安全設(shè)施損壞的安全事故,視事故的嚴重程度,追究肇事者責任,罰款500~1000元不等,另追罰所在分包單位:直接經(jīng)濟損失在2萬元以內(nèi)罰1萬元,2萬元~5萬元內(nèi)罰2萬元,5萬元以上罰5萬元。
第三十三條 總包發(fā)出的《隱患整改通知書》或《工作聯(lián)系單》,有關(guān)單位應(yīng)立即落實整改,如在規(guī)定時間內(nèi)不進行整改者,處以500~2000元罰款。被加封停止使用的設(shè)備設(shè)施,有關(guān)單位應(yīng)組織檢修或?qū)⒃O(shè)備撤離現(xiàn)場,嚴禁擅自拆封“病機”操作。對違反此項規(guī)定者,一律處以1000~2000元罰款。
第三十四條 在離地面二米以上高處作業(yè)不佩戴安全帶及安全帶未牢固生根者,罰款500元;
第三十五條 攀高設(shè)施,包括腳手架、人字梯、擱板等不符合規(guī)范罰款500-1000元;
第三十六條 高空作業(yè)人員,向上或向下拋擲工具、材料等物件罰款500元。
第三章 獎勵辦法
第三十四條 總包對于現(xiàn)場施工安全管理方面有如下表現(xiàn)的予以獎勵,以鼓勵分包單位施工人員遵章守紀,安全生產(chǎn),文明施工:
1.在安全生產(chǎn)管理方面長期堅持遵章守紀,無違章違紀現(xiàn)象,在安全生產(chǎn)與文明施工方面成績優(yōu)秀的分包單位項經(jīng)部。
2.勇于舉報嚴重違章違紀行為的施工人員。
3.對于在施工生產(chǎn)的突發(fā)事故中搶險救災(zāi)表現(xiàn)突出,避免重大事故發(fā)生的有功人員。
第三十五條 對有上述表現(xiàn)的單位和個人的獎勵,由總包質(zhì)安部提出建議報總包項經(jīng)部經(jīng)理批準后實行。獎勵金額視具體情況而定;對于舉報違章違紀行為的個人,總包將予以保密,以保護當事人的合法權(quán)益。
第四章罰金收繳
第三十六條 罰款單由總包質(zhì)安部負責開具,向違章者單位收取。違章者單位在收到罰款單后 10 天內(nèi)必須將罰金上繳總包項經(jīng)部,并附書面整改措施。
第三十七條 違章者單位在規(guī)定時限內(nèi)不交納罰金,我項經(jīng)部將從其工程款中扣除。
第五章 附 則
第三十八條 施工現(xiàn)場發(fā)生其他違章事件,均按具體情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。
第三十九條 本辦法由上海建工股份有限公司上海浦東國際機場西貨運區(qū)3號貨運站工程項經(jīng)部負責解釋。
第四十條 本獎罰辦法自本月起實施。
第7篇 倉儲分公司油庫設(shè)備管理獎懲辦法
1、目的
為規(guī)范自營油庫設(shè)備管理,明確責任,以提高設(shè)備完好率和使用周期,依據(jù)《石油庫設(shè)備完好標準》和《石油庫檢修規(guī)程》,特制定本辦法。
2、范圍
適用于倉儲分公司所屬各自營油庫。
3、權(quán)責
3.1 油庫設(shè)備管理崗位:負責本崗位設(shè)備的日常保養(yǎng)、正確操作及狀態(tài)監(jiān)控。
3.1.1 嚴格遵守設(shè)備操作規(guī)程,嚴禁超溫、超壓、超速、超負荷運行;發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常情況,應(yīng)按照操作規(guī)程采取相應(yīng)措施,并及時上報。
3.1.2 堅守崗位,嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,定時按巡回檢查路線對設(shè)備進行檢查。
3.1.3 做好設(shè)備日常檢查、維護保養(yǎng)并做好記錄。
3.1.4 按標準做好設(shè)備現(xiàn)場管理工作,建設(shè)標準化崗位,做到文明生產(chǎn)。
3.2 分公司設(shè)備管理崗位:每月至少一次對油庫設(shè)備保養(yǎng)、維修、巡檢、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和設(shè)備臺賬進行檢查、指導,依據(jù)設(shè)備稽查結(jié)果對油庫予以相應(yīng)獎懲。
4、處罰
4.1 設(shè)備操作人員須嚴格按照《設(shè)備操作規(guī)程》和《石油庫檢修規(guī)程》進行作業(yè),不得違規(guī)操作,發(fā)現(xiàn)一例罰款100-500元。若因為違規(guī)操作造成設(shè)備損壞或人員傷亡,則根據(jù)損失情況由分公司決定其處罰額度及是否追究其法律責任。
4.2 設(shè)備管理實行 “四定三包一掛”,各油庫須對設(shè)備責任人及其職責予以明確。未明確或執(zhí)行不到位,發(fā)現(xiàn)一例罰款100元。
4.3設(shè)備責任人須按照《石油庫設(shè)備完好標準》的要求做好各種設(shè)備的日常保養(yǎng),隨時保持設(shè)備的清潔、無滲漏及良好的潤滑,各聯(lián)結(jié)螺釘緊固、無銹蝕。發(fā)現(xiàn)一例設(shè)備保養(yǎng)不到位,如:臟污、或潤滑不良、或螺絲松脫銹蝕等現(xiàn)象罰款100-500元。
4.4設(shè)備操作人員須愛護所操作的設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)、正確處理設(shè)備異常狀況,預(yù)防非正常的意外損壞和人為損壞。若發(fā)生非正常的意外損壞一次罰款100-500元;若發(fā)生人為損壞一次罰款100-1000元,若因非正常的意外損壞或人為損壞為公司帶來較大損失的,則根據(jù)損失情況決定處罰額度及是否追究其法律責任。
4.5 油庫須保管好所使用的設(shè)備,預(yù)防丟失。若出現(xiàn)整臺/件丟失,則按現(xiàn)價賠償,同時處以100-1000元的罰款。對暫時不使用的設(shè)備,各油庫同樣須做好保養(yǎng),并注意防潮、防腐、防臟污及防盜。若出現(xiàn)暫時不用之設(shè)備亂丟亂放,或未做好保養(yǎng)及防潮、防腐、防臟污和防盜,則對油庫處以 100-500 元罰款。
4.6油庫須做好備品配件的保管及防護,若出現(xiàn)丟失或因防護不當而造成設(shè)備不能正常使用、甚至損壞,則根據(jù)損失情況決定處罰額度及是否追究其法律責任。
4.7 油庫須建立完整的設(shè)備臺賬和設(shè)備卡片,設(shè)備信息準確、完整,做到賬實相符、賬卡相符。若出現(xiàn)一例設(shè)備信息賬實不符或未按要求制作設(shè)備卡片,則處以100元罰款。
4.8油庫須建立、執(zhí)行設(shè)備巡檢制度,巡檢人員須認真、仔細,設(shè)備故障及事故隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時上報。若發(fā)生因巡檢不認真、不仔細,易發(fā)現(xiàn)的故障及事故隱患未能被及時發(fā)現(xiàn),或發(fā)現(xiàn)問題未及時上報,而導致故障及事故擴大的,一 次罰款 200-1000 元。若因此為公司帶來較大損失的,則根據(jù)損失情況決定處罰額度及是否追究其法律責任。
5、獎勵
5.1 分公司安全與設(shè)備管理部將每月的檢查、獎懲情況以檢查通報形式下發(fā)。
5.2分公司每季度對油庫設(shè)備管理檢查情況進行一次匯總評比,從罰款中抽取一定比例對當季度檢查中發(fā)現(xiàn)問題最少、整改落實最到位的前三名油庫予以獎勵。
5.3 分公司年終對油庫設(shè)備管理檢查情況進行匯總通報,評出設(shè)備管理先進油庫和先進個人,并從當年所余罰款中予以獎勵。
6、附則
6.1 本辦法由分公司安全與設(shè)備管理部負責解釋。
6.2 本辦法自發(fā)布之日起施行。
第8篇 項目部安全生產(chǎn)管理獎勵處罰辦法
為了確保本項目工程建設(shè)的安全生產(chǎn),防止重大事故的發(fā)生,在安全管理工作中實施獎勵與處罰,是積極進行安全事故和隱患整改,制止違規(guī)違章現(xiàn)象與行為的必要措施。根據(jù)工程建設(shè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強制性標準以及礦山井巷工程的實際情況,我部特制訂本項目安全生產(chǎn)管理獎勵與處罰試行辦法。
一、安全生產(chǎn)管理獎勵與處罰宗旨
1防止安全生產(chǎn)重大事故的發(fā)生,保障參建各方人身與財產(chǎn)的安全;
2獎勵安全生產(chǎn)的先進單位與個人,懲罰嚴重違規(guī)違章的現(xiàn)象與行為;
3實行公平、公正、公開的原則;
4安全生產(chǎn)管理獎勵與處罰基金?？顚Ｓ?取之于工程,用之于工程,嚴禁擅自挪用。
二、安全生產(chǎn)管理獎勵與處罰依據(jù)
1國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、強制性標準之獎罰規(guī)定;
2本工程項目合同與協(xié)議簽署的有關(guān)條款;
3《中鋁中州礦業(yè)有限公司三門峽礦管理標準》相關(guān)規(guī)定與辦法;
4各主管單位與我部對施工分包單位與工地現(xiàn)場綜合考評和檢查情況的通報等書面文件。
三、安全生產(chǎn)管理獎勵與處罰程序和主要內(nèi)容
1各施工分包單位負責建立健全本單位安全生產(chǎn)管理保證體系與各項具體制度、措施、操作規(guī)程等執(zhí)行文件,認真進行日常安全管理與自檢,及時糾正違規(guī)違章的現(xiàn)象與行為,積極進行安全整改,消除隱患,并對安全生產(chǎn)較好的班組或個人和對違規(guī)違章的現(xiàn)象或行為,由本單位內(nèi)部進行獎勵與處罰。
2各主管單位與我部負責以定期安全管理綜合考評和日常巡回檢查及專項安全事件治理等方式進行施工現(xiàn)場安全檢查。我部每月組織對施工現(xiàn)場進行一次全面地安全檢查,專職安全工程師和各專業(yè)管理工程師對現(xiàn)場施工安全狀況隨時進行巡回檢查,根據(jù)考評結(jié)果與檢查記錄情況,作出總結(jié)和實施獎勵與處罰,對工作先進、表現(xiàn)突出的單位與個人及時給予表彰和獎勵。
3在現(xiàn)場考評與檢查中,我部對一般違規(guī)違章的現(xiàn)象與行為,將當即指出與糾正,并保存檢查記錄等資料;對存在重大安全隱患與嚴重違規(guī)違章的現(xiàn)象與行為,將及時以書面形式作出“事故隱患限期整改通知書”、“安全管理警告通知書”等相關(guān)通報,并督促其采取有效措施進行整改。
4我部對考評與檢查后限期整改落實的情況將進行復(fù)查,根據(jù)復(fù)查情況對仍未認真落實安全措施、糾正違規(guī)違章、消除安全隱患的單位與個人,將依照規(guī)定作出處罰(處罰標準見附件),并向相關(guān)單位發(fā)出“通報”。
5安全管理獎勵金額由被處罰單位與個人主動向我部繳納現(xiàn)金或由我部從工程撥款中相應(yīng)扣除。
6安全管理獎勵與處罰金將?？顚Ｓ貌⒔⑴_賬。為了貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,我部本著以促進安全管理,加強安全防范措施,提高安全意識為主要目的,以處罰為輔助措施的原則,將處罰金用于獎勵安全施工先進單位與個人、加強安全文明施工措施費用的投入中,直至工程竣工。
7安全管理獎勵與處罰金的處理。受獎單位應(yīng)將獎金用于獎勵安全施工先進班組和先進個人或加強安全設(shè)施與器材的購置。對處罰金額較多的單位,我部將強令其加大安全文明施工措施費用的投入。特別是在多次現(xiàn)場考評與檢查(含復(fù)查)中,對存在嚴重或多處安全隱患、安全管理不到位且拖延或拒不進行認真整改的單位,我部將另聘隊伍進行整改或自行購買相關(guān)安全器材發(fā)放到受罰單位,所發(fā)生費用全部從該單位的安全文明施工措施專款中列支。若受罰單位未出現(xiàn)安全事故,工程竣工后,剩余處罰金原則上將返還給相關(guān)單位。
8實施過程中如對本《試行辦法》另有異議,可向我部提出建議,共同修改完善。本《試行辦法》,由總承包項目質(zhì)安部負責解釋。
9本《試行辦法》從2022年8月10日起實施。
附件:《現(xiàn)場安全文明施工檢查違規(guī)違章處罰標準表》
___單位
2022年8月6日
第9篇 安全管理獎發(fā)放與考核辦法
1 目的
為貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強化安全管理，嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕“三違”，減少事故，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于本企業(yè)安全管理獎發(fā)放與考核的一般規(guī)定。
3 職責、管理內(nèi)容和要求
3.1 安全管理獎發(fā)放范圍
廠安委會成員、各車間主任、主管安全生產(chǎn)副主任、安全專業(yè)監(jiān)管人員。
3.2 考核辦法
3.2.1季度安全生產(chǎn)競賽中未掛甲牌，免發(fā)全部人員本季度末月安全管理獎。
3.2.2 發(fā)生下列情況之一的免發(fā)責任單位領(lǐng)導當月安全管理獎。
3.2.3 發(fā)生微傷、輕傷（含非列統(tǒng)）及以上事故的責任單位。
3.2.4 發(fā)生一般性火災(zāi)事故的責任單位。
3.2.5 發(fā)生重大險肇事故的責任單位。
3.2.6季度安全生產(chǎn)“掛牌”競賽中掛丙牌的責任單位。
4.3 發(fā)生下列情況之一的，扣發(fā)主任、副主任安全管理獎50％。
4.3.1 本單位有2人（含2人）有違規(guī)違紀行為的；
4.3.2 單位管理區(qū)域有安全隱患未及時整改的；
4.3.3 未按時限完成各項安全管理任務(wù)的；
4.3.4季度或日常安全檢查中出現(xiàn)一般性問題的責任單位；
4.3.5季度安全生產(chǎn)掛牌競賽中掛乙牌的；
4.3.6 未按時參加廠部組織安全檢查的；
4.3.7 管轄區(qū)域內(nèi)相關(guān)方發(fā)生輕傷及以上事故的；
4.3.8 未完成安全專業(yè)部門安排的工作任務(wù)的。
第10篇 安全文明施工管理獎罰辦法
為提高第四工程公司安全生產(chǎn)工作和文明施工的管理水平,預(yù)防傷亡事故的發(fā)生,確保職工的安全和身心健康。施工現(xiàn)場要做到科學管理、文明施工。對國家、上級公司的有關(guān)法律性文件及規(guī)定認真落實到基層管理施工當中,做到一切按規(guī)章辦事。創(chuàng)建市級安全、文明標準化工地,努力做好施工現(xiàn)場管理達標活動,特制定《安全文明施工管理及獎罰辦法》:
一、組織形式
工程公司設(shè)立安全、文明施工領(lǐng)導組,負責工程公司安全文明施工的日常工作,組長由項目經(jīng)理、書記擔任,常務(wù)副組長由安全副經(jīng)理擔任,成員由各工程項目負責人、專職安全員、技術(shù)員、材料員等人員組成。
二、管理目標
1、消滅輕傷以上事故,杜絕災(zāi)害性損失和重大惡性事故:
2、爭創(chuàng)安全、文明施工市級標準化工地。
三、職責
1.組長:負責工程公司安全、文明施工的整體協(xié)調(diào)及運行工作,對工程項目的安全文明施工負領(lǐng)導責任。(1)確定工程公司及工程項目安全文明施工的管理目標,(2)負責工程項目的人員配置及負責劃分,(3)負責安全文明施工所需資源的配置,(4)監(jiān)督、檢查本辦法的執(zhí)行情況。
2.常務(wù)副組長:負責工程公司安全文明施工的運行及日常管理工作。(1)負責工程安全措施的貫徹工作,并組織實施。(2)負責安全文明施工的日常監(jiān)督、檢查工作;(3)牽頭組織工程公司有關(guān)安全文明施工的各項培訓工作;(4)負責處理工程公司與公司安全監(jiān)察部等對口管理部門的相關(guān)事務(wù);(5)負責安全文明施工的教育工作。
3.專職安全員:協(xié)助安全副經(jīng)理搞好工程公司安全文明施工的運行及日常管理工作。
(1)負責工程安全措施的審核和貫徹工作,并組織實施。(2)負責安全文明施工的日常監(jiān)督、檢查工作;(3)組織工程公司有關(guān)安全文明施工的各項培訓工作;(4)負責處理工程公司與公司安全監(jiān)察部等對口管理部門的相關(guān)事務(wù);(5)負責安全文明施工牌板、消防器材計劃的提出、建賬、發(fā)放、回收、存放等工作;(6)及時對違章人員作出處罰。
4.項目負責人:是工程項目安全、文明施工的第一負責人,負責工程項目的日常安全文明施工的管理工作。
1)負責工程安全措施的編制及貫徹工作,并組織實施;(2)規(guī)劃并落實施工現(xiàn)場合理的平面布置,并根據(jù)具體情況及時予以調(diào)整;(3)對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時組織人員消除(包括資源配置、人員調(diào)配、組織實施等);(4)規(guī)劃并保持現(xiàn)場文明施工(包括措施、方法以及施工過程中隊材料、周轉(zhuǎn)材料、設(shè)備、工器具、宿舍、辦公室的管理等)(5)負責貫徹落實各級檢查人員的檢查意見、指令等。
5.技術(shù)員:協(xié)助項目負責人搞好施工現(xiàn)場的安全及文明施工工作。(1)負責工程安全措施的編制工作;(2)根據(jù)現(xiàn)場實際情況,規(guī)劃施工現(xiàn)場的平面布置;(3)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患或向項目負責人作出提示;(4)協(xié)助項目負責人搞好現(xiàn)場文明施工工作。
6.材料員:協(xié)助項目負責人搞好施工現(xiàn)場的安全文明施工工作。(1)負責材料初始落地的整齊堆放使用工作;(2)協(xié)助項目負責人搞好施工過程中材料、周轉(zhuǎn)材料、設(shè)備工器具的堆放、存放等管理工作。現(xiàn)場材料員對施工現(xiàn)場使用的耗材如:釘子、電焊條、綁絲等,有管理責任。
7、門衛(wèi):(1)按時著裝上崗,堅守崗位,嚴防失控。(2)對外來人員勤詢問、登記,發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報。(3)對進出人員及各類車輛嚴格檢查。對拉出現(xiàn)場的材料工具必須有領(lǐng)導簽字出門證,方可放行,并做好記錄。(4)說話和氣,一視同仁。
四、措施
1、 對所施工的工程認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,施工現(xiàn)場人人有責任管理安全隱患,對安全隱患問題及時處理,處理不了的隱患及時報告,堅決杜絕事故的發(fā)生。對制止和杜絕安全事故的人工程公司給予物質(zhì)上的獎勵和通報表揚。
2、為了保證施工安全,施工人員每日作業(yè)期間不得喝酒,對于不貫徹落實者工程公司進行重罰。
3、 加強現(xiàn)場消防管理,對每一個施工現(xiàn)場人員進場前培訓學習,從思想上認識到消防安全的重要性,現(xiàn)場的消防用具任何人不得隨意使用作其它用途,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時處理。
4、工程公司實行全員安全風險抵押制(按公司有關(guān)規(guī)定);
5、 進一步加強施工現(xiàn)場的監(jiān)督、檢查,安全員每月下現(xiàn)場的時間不少于20天,負責施工現(xiàn)場的副經(jīng)理下現(xiàn)場不少于25天;實施小分隊半月檢查制,以安全員、生產(chǎn)技術(shù)組組長及相關(guān)人員組成的小分隊,每月5日、20日左右,以工程施工的實際情況擬定檢查內(nèi)容,安全檢查要有記錄,查出隱患應(yīng)限期、限人整改,整改完畢要有驗收記錄。
6、對危險性較大的施工作業(yè),編制專項安全措施,主管副經(jīng)理、專職安全員現(xiàn)場指揮,并實行跟班作業(yè)制。
7、加強班前會制度(1)班前會在每天上班前利用15-20分鐘進行。(2)班前會的內(nèi)容:學習有關(guān)安全法規(guī)、規(guī)范、安全操作規(guī)程,總結(jié)前一天安全生產(chǎn)工作,根據(jù)當天施工安排提出安全生產(chǎn)注意事項等。(3)班前會應(yīng)對參加人員、主持人、記錄人、內(nèi)容進行如實記錄。
8、根據(jù)現(xiàn)場的需要,配備消防器材,定期檢查消防設(shè)施的完好性,需更換的及時更換,并經(jīng)常開展現(xiàn)場消防情況的檢查,經(jīng)常保持與消防部門的聯(lián)系,如有緊急情況及時報告。
9、施工現(xiàn)場的腳手架、防護設(shè)施、安全標志和警示牌,不得擅自拆動,洞、坑、溝、升降口、漏斗等危險處,應(yīng)有防護設(shè)施或明顯標志,還要有交通指示標志,危險地區(qū),要懸掛“危險”或“禁止通行”牌。
10、防噪音措施:為防止施工噪音過大,影響周圍居民的生活,合理安排施工,盡量減少夜間加班。如遇特殊情況,屬連續(xù)施工的,將噪音大的機械安裝至遠離居民住宅樓處,產(chǎn)生少量可能影響居民生活的噪音,需報公司領(lǐng)導及有關(guān)部門批準。
五、施工現(xiàn)場安全文明施工要求細則
1、施工現(xiàn)場要按照施工組織設(shè)計或施工方案布置九牌一圖,技術(shù)員提供繪制施工平面布置圖,項目負責人負責組織實施安排布置整個施工現(xiàn)場。
2.施工現(xiàn)場要做到整潔衛(wèi)生,無積水、無淤泥。
3.施工現(xiàn)場的材料應(yīng)按品種、規(guī)格整齊堆放,布局按施工平面圖;
4.施工現(xiàn)場的用電要符合規(guī)定要求,一機一閘一漏電、無亂拉、亂接、纏繞現(xiàn)象。
5.配電箱要有門有鎖,有防雨漏電設(shè)施;
6.懸掛安全警示牌,配置消防滅火器;
7.工地四周應(yīng)有與外界隔離的圍護設(shè)置;
8.單位工程施工每天要做到工完場清;
9.及時報送施工隊伍人員花名冊,并積極組織配合安全員對進返場人員進行崗前培訓和安全措施貫徹交底工作。
六、違反安全規(guī)程和文明施工管理罰款條例
1、進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽,違者罰款操作人員20元,管理人員50元。
2、施工現(xiàn)場涉及到“三寶”、“四口”、“五臨邊”防護及危險處,應(yīng)有防護設(shè)施或明顯標志,違者罰款安全員100元、項目負責人、技術(shù)員200元、勞務(wù)隊300元。
3、安全帽由工程公司統(tǒng)一發(fā)放,并收取押金,以采購價取整數(shù),如發(fā)給安全帽使用者無故丟失,賠款再發(fā);
4、距地面2米以上外腳手架作業(yè)要有防護欄,設(shè)置防護網(wǎng),提升架三面必須用安全網(wǎng)進行封閉,提升口必須設(shè)置鐵柵門,高空作業(yè)必須佩掛安全帶,否者對施工單位及個人罰款200元;
5、拆除模板必須戴好安全帽,不戴者罰款20元,拆除的材料不準從高處往下扔,要用提升設(shè)備往下運,特殊情況需扔時請示安全員,制定安全措施后實施。違者對負責人罰款100元,對由此造成的材料損壞按材料供應(yīng)管理辦法給予處罰,造成人身事故的后果自負直至刑事責任;
6、凡外裝使用升降的吊欄必須安裝合格的安全卡具,使用的鋼絲繩及保險繩必須符合安全規(guī)定,否則不得使用。如果使用對使用單位罰款500元,現(xiàn)場負責人讓使用的罰款500-1000元。
7、提升絞車只允許運料不準坐人,坐人者罰絞車司機款200元,對隨便亂開絞車罰款200元,由上述原因造成人身事故的后果自負直至刑事責任;
8、提升吊盤兩保險(滾杠、安全門)升降信號必須齊全有效才準使用,否則對使用單位罰款200元,對項目負責人、技術(shù)員、安全員罰款每人200元;
9、各種機械設(shè)備傳動部位、安全防護、制動裝置必須齊全有效方可使用,否則缺一個防護罩罰責任者100元;防護制動裝置不齊全的每臺罰款200元;機械設(shè)備操作規(guī)程必須齊全,否則每臺罰款100元;
10、攪拌機、絞車等設(shè)備電源不能“一閘多用”違者罰款200元,機電設(shè)備接地接零不符合規(guī)定要求的每臺罰款100元;
11、施工現(xiàn)場配電箱要符合安全規(guī)程,刀閘缺蓋、無門缺鎖、配線紊亂等隱患的每臺罰責任單位50-200元;
12、施工現(xiàn)場不得使用架板、竹膠板、鋼模板鋪路,違者按每塊罰款50元;
13、酒后不準上崗作業(yè),對勸阻不聽者罰款50元;
14、在施工中進行支模、綁鋼筋作業(yè)時,必須有專業(yè)腳手架,違者對施工單位罰款50元/人;
15、搭保險絲必須按設(shè)備容量進行,如使用鋁絲、銅絲,要追究責任并處予200-500元的罰款;
16、提升接料口處只要吊盤不在本層,就必須加防護門,違者罰款施工單位100-200元;提升架無信號裝置、限位裝置,樓層洞口未掛安全鏈,罐籠沒有設(shè)置防護門,?？坎淮驖L杠,檢查發(fā)現(xiàn)一項給予罰款100-200元
17、提升架前方必須有面積9平方米的防護棚,違者罰施工單位100-500元;
18、特殊工種操作人員必須持有崗位證書,違反一人次罰款100元。對現(xiàn)場管理制度不健全,每發(fā)現(xiàn)一處缺少操作規(guī)程崗位責任制或不醒目的,對現(xiàn)場負責人罰款100元;
19、工地沒有施工安全標牌或丟失,對現(xiàn)場負責人罰款100元/塊;
20、現(xiàn)場存放材料要按照施工總平面圖堆放,否則每發(fā)現(xiàn)一處不合格,對現(xiàn)場負責人罰50元;
21、施工現(xiàn)場所有材料不得被埋地下,否則對施工隊伍罰款200元;
22、施工現(xiàn)場的滅火器材應(yīng)置放合理整齊,整潔衛(wèi)生,否則對現(xiàn)場負責人罰款100元;
23、施工現(xiàn)場運送混凝土及砂漿的過程中要做到不灑不漏,否則對責任者罰款100元;
24、凡使用的臨時宿舍、食堂,必須做到室內(nèi)空氣暢通,飲食衛(wèi)生,廚房清潔。檢查時發(fā)現(xiàn)不合格,有臟亂差現(xiàn)象,則對食堂管理員罰款50元。
25、進場人員年齡在18周歲至55周歲,崗前培訓考試合格方可上崗,凡不合格者和體檢時發(fā)現(xiàn)患有高血壓、心臟病、癲癇病、殘疾、智障者一律不得進場;
26、勞務(wù)隊對進場人員要自我嚴格把關(guān),如上報一人不符合規(guī)定者,將給予每人次1000元的罰款;
27、由于觸犯國家有關(guān)法律,而被公安機關(guān)抓捕和在逃等人員因勞務(wù)隊把關(guān)不嚴而上報的給予每人次10000元的罰款;
28、施工現(xiàn)場的臨時宿舍要做到每日清掃衛(wèi)生,被褥整齊,不按要求者罰款100-200元;
29、工地接到上級有關(guān)部門和公司發(fā)給安全檢查“三定”通知單后,應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)整改,經(jīng)工程公司專職安全員復(fù)查,每發(fā)現(xiàn)一條未整改罰款200元;同樣的問題(包括公司安全生產(chǎn)月報中通報過的)在單位工程中重復(fù)出現(xiàn),給予工程管理人員每人200元罰款,給予勞務(wù)隊1000元罰款。
30、單位工程的腳手架搭設(shè),應(yīng)做好施工方案,并做到與建筑主體同步安全網(wǎng)與腳手架同步,腳手架同步,腳手架無設(shè)計施工方案或施工方案未經(jīng)審批罰款300元,腳手架與主體沒有同步搭設(shè),安全網(wǎng)沒有同步張掛,腳手架搭設(shè)不規(guī)范的,給予罰款300-500元
31、腳手架無設(shè)計支護方案或方案未經(jīng)審批的罰款200元。
32、施工現(xiàn)場禁止吸煙區(qū)域吸煙者,一人次罰款200元。
33、安全管理所涉及內(nèi)業(yè)工作沒有做罰款200元,每缺一項罰款50元。
34、施工人員進入施工現(xiàn)場,凡穿拖鞋、塑料硬底鞋、高跟鞋等若發(fā)現(xiàn)一人次罰當事人200元。
35、凡班組長違章指揮、違章作業(yè)或冒險作業(yè)無證開機,服從指令勸告者,每次罰當事人200元。
36、施工現(xiàn)場架設(shè)電源線路不按規(guī)定設(shè)置,如電源線亂拉亂接,一閘多用等,每一項次罰款200元。
37、在臨時工棚、宿舍內(nèi)嚴禁違章使用電器,除沒收外,處罰當事人100元,管理人員200元。
38、現(xiàn)場發(fā)生火險尚未釀成火災(zāi)或損失輕微者罰當事人200元,并通報批評。
39、 工程公司每月二次召開安全生產(chǎn)大會,通報公司安全生產(chǎn)會議精神及安全生產(chǎn)月報情況,單位工程凡經(jīng)上級有關(guān)部門安全檢查排名在倒數(shù)三名以內(nèi)的,對該單位工程管理人員處以安全抵押金額50%的罰款,對勞務(wù)隊給予2000元罰款處理;經(jīng)上級有關(guān)部門安全檢查被處予罰款的,工程公司按罰款金額的二倍對勞務(wù)隊給予罰款。
40、罰款從各施工隊伍生活費中或工程結(jié)算值中扣除,全部進入獎勵基金。
第11篇 公司合同管理獎懲辦法
公司合同管理獎懲辦法
（一）規(guī)章概述
合同管理獎懲辦法是為了調(diào)動員工的積極性、推進 制化管理、嚴肅合同責任、維護企業(yè)合法權(quán)益而制定的。獎懲的對象是企業(yè)的合同管理人員。原則上以鼓勵為主，處罰為輔。凡是合同管理工作未出差錯的，均應(yīng)獲得獎勵；而在合同履行和合同糾紛處理中有重大過失或者故意而導致公司經(jīng)濟損失的，則要追究行政責任和經(jīng)濟責任。( )因此，要有這樣一個規(guī)章，明確各方面的權(quán)利義務(wù)，做到有章可循。
（發(fā)布
（）法合獎字第 號
1.目的
為提高合同的履約率、維護企業(yè)的合法權(quán)益、調(diào)動合同管理人員的積極性，根據(jù)公司合同管理辦法，制定本辦法。
2．適用范圍
本辦法適用于本公司的各級合同管理人員，包括法律顧問、專職和兼職合同管理員及部門領(lǐng)導。
3．考核
3.1 考核方式：以簽訂合同數(shù)和合同標的額作為考核指標；
3.2 考核組織：由公司人力資源部作為考核管理部門，法律顧問室和財務(wù)部派人參加，組織考核小組，決定考核的有關(guān)問題；
3.3 考核程序：對全體符合條件的合同管理員進行總體評價，然后通過無記名投票方式，確定其屬于哪個檔。
4．獎勵
4.1 凡是在1年內(nèi)簽訂合同總數(shù)在_____件以上或者合同標的額在_____萬元以上，未發(fā)生糾紛爭議的，都可獲得公司頒發(fā)的優(yōu)秀合同管理員的榮譽稱號，并增加兩個月的平均獎金；
4.2 凡是簽訂合同的標的額在_____萬元以下，未發(fā)生糾紛的，可增加1個月的平均獎金；
4.3 本單位的合同管理基礎(chǔ)考核總評分為全優(yōu)的，對主管的合同管理人員獎勵獎勵金_____元。
5．處罰
5.1 凡是因經(jīng)辦人自身的過錯造成簽訂的合同發(fā)生糾紛的，扣罰本人1個月的平均獎金。給公司造成經(jīng)濟損失的，公司保留追究經(jīng)濟賠償?shù)臋?quán)利，并取消1年的評先資格。
5.2 在訴訟或者仲裁過程中，不認真對待，導致該贏的未贏，該少賠的未少賠，參與處理的經(jīng)辦人應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。同時，取消評選資格。
6．程序
對合同管理人員的獎懲程序是：由考核小組提出考核意見，符合獎勵條件的，由人力資源部發(fā)文獎勵；給予處罰的，則由總經(jīng)理辦公會議討論決定，由人力資源部發(fā)文通知本人及全公司。
7．附則
7.1 本辦法經(jīng)董事會討論通過，由總經(jīng)理發(fā)布施行。
7.2 本辦法自發(fā)布之日起施行。
第12篇 安全生產(chǎn)管理獎懲辦法
第一章總則
第一條為了切實加強安全管理,堅決遏制各種違章行為及實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn),確保員工和企業(yè)的生命財產(chǎn)安全,特制訂《安全生產(chǎn)管理獎懲辦法》(以下簡稱《辦法》)。
第二條本辦法適用于對本公司安全生產(chǎn)有功人員的獎勵和違反安全規(guī)章制度行為的處罰。
第三條員工必須嚴格遵守“三大規(guī)程”,堅決杜絕一切“三違”行為,做到“不安全不生產(chǎn);隱患不排除不生產(chǎn);安全措施沒有落實不生產(chǎn)”。
第二章罰則
第四條有下列違章行為的一律予以解除勞動合同。
1、瓦斯超限作業(yè)。
2、擅自高定監(jiān)控斷電值或縮小斷電范圍。
3、虛報、假報瓦斯抽采鉆孔數(shù)量。
4、隨意打開柵欄或密閉進入盲巷;一風吹排放瓦斯。5、防突人員弄虛作假,不按設(shè)計、措施要求進行施工和預(yù)測預(yù)報,虛報檢測數(shù)據(jù)。
6、瓦檢員空班漏檢、假檢或弄虛作假。
7、擅自改變縮短放炮距離未執(zhí)行“三人聯(lián)鎖”和“一炮三檢”的放炮制度。
8、用礦車頂撞風門或故意破壞通風設(shè)施。
9、“三專兩閉鎖”不按規(guī)程規(guī)定安裝或人為造成閉鎖失效。
10、采掘地點超允掘、允采作業(yè)。
11、地面瓦斯抽采房、風機房和井下無措施燒焊及使用明火,攜帶點火物品下井。
12、錨桿(錨索)支護擅自改變支護參數(shù)。
13、斜井絞車提升未使用安全門、阻車器,扒、蹬、跳礦車或箕斗,乘坐皮帶。
14、帶電檢修電器設(shè)備或機械設(shè)備。
15、違反煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施規(guī)定的行為,造成他人工傷。
16、為“防止”瓦斯超限影響生產(chǎn),把探頭放在風筒口、糊探頭或用其它東西包住探頭。
17、無特殊工種操作資格證,擅自進行特殊工種操作,現(xiàn)場管理不到位,造成重大安全隱患、工傷事故或二級以上非傷亡事故的。
18、偷盜埋藏火工產(chǎn)品。
19、偷盜電纜、故意破壞生產(chǎn)設(shè)備。
20、維修地點不嚴格按安全技術(shù)措施進行作業(yè)。
第五條有下列違章行為之一的一律取消當月的安全獎。
1、作業(yè)垱頭短探孔弄虛作假。
2、因工作失職導致瓦斯積聚超限。
3、隨意打開風門或2扇風門同時打開,長時間未關(guān)好。
4、停風、停電的采掘工作面未經(jīng)檢查瓦斯送電。
5、采煤工作面結(jié)束后或者沒有通風的廢棄巷道未在規(guī)定的時間內(nèi)及時封閉。
6、突出煤層放炮時未關(guān)好反向風門。
7、隨意停、開局部通風機。
8、隊長、瓦檢員、班長發(fā)現(xiàn)地質(zhì)變化較大時,不及時向上級部門匯報。
9、故意移動防突標志。
10、無風或微風作業(yè)。
11、雷管炸藥混裝,在頂板不完好及皮帶、電氣設(shè)備旁裝配引藥的;雷管插入藥卷后腳線末端未扭結(jié)。
12、裝藥與打眼同時進行或邊裝藥邊連線。
13、放炮員未最后離開放炮地點,每個站哨地點未安排2人站哨,放炮擋欄未放下。
14、放炮站哨地點未設(shè)置擋欄、擋繩。
15、不聽警戒人員勸阻闖入警戒區(qū)域內(nèi)。
16、在舊眼、殘眼、煤(巖)裂縫中或站在輸送機上打眼。
17、一組裝藥分次啟爆。
18、放炮母線沒有50米臨時線且沒有做到隨放隨收。
19、出現(xiàn)拒炮時,非放炮員檢查線路。
20、瞎炮、殘炮不按《規(guī)程》處理,又未向下班交代清楚。
21、作業(yè)垱頭空頂作業(yè)。
22、工作面放頂前未采取加固措施。
23、維修巷道時,對維修前后未采取加固措施。
24、由于工作失職,造成作業(yè)垱頭冒頂。
25、停風停電作業(yè)開關(guān)不上鎖,不懸掛停電警示牌。
26、開關(guān)停送電操作失誤者或不堅持誰停電誰送電制度者。
27、絞車超規(guī)定數(shù)量提升或操作不當拉斷絞車鋼絲繩。
28、幫別人攜帶識別卡下井。
29、違章作業(yè)造成斜井跑車或碰頭。
30、斜井行人絞車,絞車行人,絞車時人員不進入躲避硐。
31、放炮時除了站哨人員外,其余的人嚴禁在回風流中。
32、電溜子機頭或機尾未按規(guī)定設(shè)置壓頂。
33、焊接人員離開現(xiàn)場,未消除火種。
34、在井下隨意拆卸礦燈。
35、提升人車時,副絞車司機離崗。
36、搭乘斜井礦車或蹬鉤的。
37、井下機電設(shè)備失爆。
38、發(fā)現(xiàn)災(zāi)害預(yù)兆,沒有采取措施而強行作業(yè)。
39、對于重復(fù)出現(xiàn)的隱患,多次未整改到位。
40、特殊工種無證上崗。
41、不經(jīng)過調(diào)度室同意就擅自進入溜煤上山作業(yè)。
42、違章指揮作業(yè)。
43、酒后下井。
44、在井下打架斗毆。
45、瓦檢員提前離開工作崗位出井。
46、溜煤下山扒煤不系保險繩,以及高空作業(yè)未采取安全措施。
47、“三三整理”未到位。
48、由于違章作業(yè)而造成自己或他人受輕傷以上事故。
49、沒有技術(shù)措施,巷道隨意開門。
50、隱瞞事故不匯報。
第六條年度內(nèi)累計違章被取消安全獎達三次(含三次)的一律予以解除勞動合同。
第七條被罰人員對處罰結(jié)果不服時,可以向“三違”處罰仲裁委員會申請仲裁。
第八條連續(xù)曠工七天,累計曠工15天的員工予以解除勞動合同。
第九條在不可抗拒的自然條件影響下所造成的隱患不予以處罰,其它隱患每條按100元至1000元進行處罰,不按規(guī)定及時對安全隱患整改或拖延整改日期的,按績效考核辦法予以扣分。
第十條掛牌不下井,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,并記曠工一天。
第十一條穿化纖衣服下井,每次罰款50元。
第十二條不配戴自救器下井,每次罰款50元。
第十三條特殊工種人員未填寫好各種記錄及交接班制度的.每次罰款100元。
第十四條沒有組織員工學習作業(yè)規(guī)程就施工的,單位負責人每次處罰200元。
第十五條安全一日一題考試未參加者每次罰款100元,考試不及格者進行補學補考,補學期間不發(fā)工資和生活費。
第十六條采煤管理
1、回采工作面上、下安全出口必須保證暢通無阻,所有安全出口與巷道銜接處20米范圍內(nèi)必須加強超前支護,并每架超前支護必須不少于兩個撐筒,上下出口搞好“四對八梁”,巷道高度不得低于1.6米,綜采工作面巷道高度不得低于1.8米,否則每次罰隊干、班長各50元(遇地質(zhì)變化等特殊情況除外)。
2、采煤工作面空幫空頂作業(yè),每次罰當班大工各50元。
3、采煤工作面煤壁不得留傘檐。工作面內(nèi)支柱和絞接梁不得倒地,頂梁未立放在切頂線內(nèi)側(cè),每次罰放頂工50元。
4、采煤工作面密集支護和木垛未按作業(yè)規(guī)程支護到位,每次罰款100元;木垛架設(shè)沒有緊固每個罰款50元;單體未及時連鎖的,每次罰責任人100元。
5、回采工作面支架時,用木棒代替水平栓,用木支柱支護絞接梁放炮后沒有及時掛梁控頂,每項罰責任人100元。
6、采煤工作面不按作業(yè)規(guī)程最大控頂距和最小控頂距進行控頂、超過控頂距的、采煤與放頂違反規(guī)程規(guī)定平行作業(yè)的,每發(fā)現(xiàn)一項每次罰班長、瓦檢員、放頂工各100元。
7、采煤工作面沒有執(zhí)行敲幫問頂制度,每次罰大工各100元,班長、瓦檢員未制止的各罰100元。
8、沒有及時回柱放頂或放(木)頂不使用回柱絞車或回柱器,實行錘打斧砍(在特殊情況下經(jīng)有關(guān)部門批準的除外),放頂未使用信號鈴聯(lián)系違反規(guī)程規(guī)定的每次罰100元。
9、放頂不使用滑輪,利用單體(摩擦)支柱作滑輪使用的,每次罰款100元。
10、井下各種設(shè)備記錄、臺帳不齊全或記錄內(nèi)容填寫不規(guī)范的,每次罰款50元。
11、在皮帶、溜子上無安全技術(shù)措施運送物料的,每次罰款100元。
12、采面老塘懸頂面積超標未采取有效措施而造成嚴重隱患的,每次罰款200元。
13、工作面確需采用放炮方式破底時,必須先打前探孔,探到煤后經(jīng)預(yù)測預(yù)報人員進行檢測,確定無突出危險后并采取特殊防護措施,防止放炮沖壞支架,且每次只能布置一個炮眼爆破,違者罰款200元。
14、采煤機、掘進機啟動前不嘹望、不喊話或不發(fā)出信號的,違者每次罰款100元。
15、單人操作采煤機的,違者每次罰款50元。
16、煤壁片幫、空頂超過規(guī)定未進行維護處理的,每次罰班長100元。
17、支架壓死、咬架、倒架、自動降架未及時進行處理的,每次罰支架操作工各100元。
18、支架液壓系統(tǒng)串液、漏液、閥組失靈不及時進行處理的,每次罰責任檢修工100元。
19、液壓泵站無壓力表或壓力表損壞,未及時安裝更換的,每次罰責任檢修工100元。
20、采面支架檢修不閉鎖截止閥的,每架罰款50元。
21、采面初采初放、跳眼、同收、安裝、遇地質(zhì)構(gòu)造及臨時工程等沒有及時學習貫徹《作業(yè)規(guī)程》或安全技術(shù)措施就組織生產(chǎn)的,對單位負責人按違章指揮處罰。
22、回采工作面放頂不用擋硤簾關(guān)好采空區(qū),每次罰放頂工各50元。
23、工作面兩巷不按規(guī)定加強支護的或加強支護的材質(zhì)、規(guī)格、形式、支柱初撐力與《作業(yè)規(guī)程》要求不相符的。(因條件限制經(jīng)批準的例外),違者每架罰責任班組]00元。
24、支柱或木垛架設(shè)在浮煤或浮矸上,每架罰大工各50元。
25、放頂工不按安全技術(shù)措施加固工作面支護的每次罰款100元。
26、采煤工作面回柱放頂后,頂板仍不冒落超過規(guī)定懸頂距離,必須停止采煤,采取人工強制放頂或其他措施進行處理,否則對班長罰款100元,扣單位負責人績效考核分2分。
27、工作面橫梁必須接頂,局部地點因構(gòu)造影響無法直接接頂?shù)谋仨氂眠吥窘禹?若不接頂或采用圓木接頂?shù)拿刻幜P支架工各50元,背頂不嚴的每處罰支架工各50元。
28、工作面支柱必須迎山,“迎山角”必須符合作業(yè)規(guī)程中規(guī)定,不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)一架不迎山支架罰支頂工50元,依此類推。
29、工作面上隅角局部瓦斯積聚,沒有采取措施而作業(yè)的,罰施工單位隊長、瓦檢員、班組長各100元。
30、采面兩巷切頂線以外未按措施規(guī)定卸掉錨盤、錨網(wǎng)支護材料、錨索頭的,每次罰放頂工各100元并照價賠償。
31、采煤工作面機風巷沙袋墻用煤矸代替的,每次罰款100元。
32、采煤工作面尾巷沙袋墻不嚴實,罰責任人各100元。
33、采煤工作面浮煤超過20mm,每次罰責任人各100元。
34、采煤工作面未實行掛線采煤,每次對班長、瓦檢員扣績效考核分1分。。
35、采煤面水倉未處理好,出水煤每次罰款500元。
36、矸石未進行篩選,每次罰責任人300元。
37、采煤工作面尾巷工字鋼要提前替換,沙袋墻內(nèi)不允許有工字鋼,補充切眼貫通之前工字鋼要提前替換,否則每次對責任人各罰款200元。
第十七條掘進管理
1、開掘巷道開口、貫通、過采空區(qū)、地質(zhì)構(gòu)造帶、探放水、高危險冒頂區(qū)及臨時工程等,沒有及時編制、補充、審批、貫徹《作業(yè)規(guī)程》或技術(shù)措施而組織生產(chǎn)的,或作業(yè)規(guī)程不落實的,對隊干、班長按違章指揮處罰。
2、不按規(guī)定進行支護,柱距超寬的每付支架罰大工各50元。
3、采用放炮作業(yè)的架棚工作面不按規(guī)定使用防倒棚裝置的,每次罰班長100元。
4、下山施工地點未按規(guī)定使用防跑車裝置的,每次罰推車工200元。
5、掘進機活動范圍內(nèi)人員沒有撤出而開機的每次罰司機300元。
6、傾角大于25度以上的上山和下山的上段,必須設(shè)置防止物體墜落的設(shè)施,否則對有關(guān)責任人罰款100元。
7、支架撐筒齊全、背幫背頊必須嚴實,否則每架罰款當班大工各50元。
8、上、下山掘進支架必須迎山,嚴禁退山支護。迎山不符合規(guī)定的每付支架罰當班大工50元。
9、下山掘進不按規(guī)定設(shè)置和不使用防跑車裝置,上山掘進坡度大于20度,不按規(guī)定打好半邊擋欄的,每次罰班長、安檢員100元。
10、交叉巷道開門,抬棚形式、材料規(guī)格不符合要求的,開門杠子斷裂時不及時更換進入作業(yè)地點作業(yè)的,開門櫨沒有按規(guī)定打好撐筒的,不抬開門扛子開六的,每項每次罰班長、大工、瓦檢員各100元。
11、巷道掘進不按中、腰線施工和隨便改變中、腰線的每次罰班長、大工各50元。
12、巷道遇頂板破碎、過斷層、老空、有煤柱或冒頂區(qū)時,不編寫安全措施的扣技術(shù)部負責人績效考核分2分,作業(yè)人員不按措施施工的,每次罰班長、瓦檢員100元。
13、錨索、錨桿規(guī)格不符合安全技術(shù)措施規(guī)定的或錨噴巷道噴漿厚度低于《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定的,每次罰班長、大工、瓦檢員各100元。
14、錨盤不貼巖面、錨桿、錨索外露長度、角度及間排距不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的,每處輥責任人各50元。
15、架棚巷道棚距、錨網(wǎng)支護巷道錨網(wǎng)搭接、聯(lián)網(wǎng)質(zhì)量不符合作業(yè)規(guī)定規(guī)定或出現(xiàn)扭斜、無下扎的,每次罰款100元。錨桿和錨索的錨固力達不到設(shè)計要求的,每根罰責任人各100元。
16、砌碹巷道不近措施規(guī)定施工,砌體厚度不夠、壁頂壁后充填不實,墻拱面每平方米蜂窩、干縫、重縫超過3處的,每次罰責任人各50元。
17、砌碹不架好模范作用架施工、未墊到實底的,每次罰責任人各50元。
18、裸體巷道掘進作業(yè)前或放炮后不敲幫問頂處理懸矸松石作業(yè)的,每次對班長、瓦檢員罰款100元。
19、各采掘隊未實行光面爆破的,每次罰責任人各50元,一月之中有五次未實行光面爆破的月底按不合格品處罰。
20、巷道中水患未及時處理好導致出水煤的,每次罰款500元。
21、煤土沒有分裝分運,每次罰款300元。
第十八條火藥與放炮管理
1、施工后剩余雷管和火藥不及時退庫,導致雷管及火藥丟失或井下埋藏,但沒有造成事故的,對責任單位罰款1000元。
每發(fā)現(xiàn)一發(fā)雷管或炸藥一筒對爆破工罰款200元;丟失或埋藏炸藥造成事故的,對責任單位每筒或每發(fā)罰款2000元,并由政法部門追究刑事責任。
2、地面、井下接觸爆破材料的人員,應(yīng)穿棉布或抗靜電衣服,嚴禁穿化纖衣服,否則每發(fā)現(xiàn)一次對責任人員罰款50元。
3、放炮器鑰匙不隨身攜帶,放炮母線不扭接短路,雷管腳線代替放炮母線的,每發(fā)現(xiàn)一處罰有關(guān)責任人100元。
4、井下嚴禁放糊炮、明炮,每發(fā)現(xiàn)一次對放炮工罰款100元。
5、不按《規(guī)程》規(guī)定裝封炮泥,每發(fā)現(xiàn)一次對責任人員各罰款100元。
6、在井下試驗放炮器和放炮母線的每次罰款300元。
7、放炮母線與動力線懸掛在一起,罰款50元。
8、將雷管放在工作服口袋中,每發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款200元。
9、雷管炸藥不執(zhí)行運輸、保管規(guī)定,亂丟亂放、火藥箱不上鎖和上鎖不嚴的,火藥消耗登記本不隨身攜帶和不履行現(xiàn)場
簽字手續(xù),雷管和炸藥不做到日清月結(jié),帳物不符的,每次罰款100-300元。
10、將廢雷管及變質(zhì)炸藥扔往采空區(qū)或其他地點,每發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款100元。
11、火藥與工具混裝每發(fā)現(xiàn)一次對責任人員罰款100元。
12、按作業(yè)規(guī)程規(guī)定,空頂距離超過規(guī)定仍繼續(xù)放炮,每發(fā)現(xiàn)一處對有關(guān)人員罰款100元。
13、瓦檢員除執(zhí)行放炮規(guī)定外,每班應(yīng)在工作面跟班檢查瓦斯,同時對所轄的范圍內(nèi)負責安全監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停止工作面作業(yè),撤出人員并及時向調(diào)度室和領(lǐng)導報告,否則,每次罰款100元。
14、瓦檢員使用的儀器失靈、燈光不亮,不按規(guī)定時間換干燥劑和c02吸收劑的每次罰款100元。
15、放炮后放炮員、瓦檢員、班組長及大工不巡視放炮地點的安全狀況,不處理好相關(guān)隱患,指揮作業(yè)人員作業(yè)的每次罰款100元。
16、溜煤(矸)倉(眼)因物料堵塞,沒有安全技術(shù)措施裝藥放炮處理的每次罰款100元。
17、井下雷管炸藥沒有分箱存放或未遠離電氣設(shè)備及支架不完好的地方,罰款50元。
18、爆破作業(yè)后,爆破工不檢查拒爆、殘爆情況的每次罰款100元。
第十九條 “一通三防”管理
1、通風設(shè)備、設(shè)施未按質(zhì)量標準進行構(gòu)筑、安裝、管理,而造成通風系統(tǒng)不穩(wěn)定等嚴重不安全隱患的每次罰款200元。
2、主扇必須保持正常運轉(zhuǎn),不得隨意調(diào)換,因檢修等原因確需調(diào)換必須事先報礦總工程師批準,否則每發(fā)現(xiàn)一次對有關(guān)人員罰款100元。
3、備用主扇要隨時能夠啟用,不能因備用機有任何原因而影響全礦的正常通風,每出現(xiàn)一次對責任人和責任單位負責人各罰款200元。
4、主扇司機必須堅守工作崗位,發(fā)現(xiàn)無人值班或睡覺、離崗的,每次每人罰款100元;造成設(shè)備損壞或事故的,根據(jù)情節(jié)輕重追究經(jīng)濟和法律責任。調(diào)離本工種崗位或解除勞動合同。
5、主扇司機必須時刻注意主扇運轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)情況必須立即報告生產(chǎn)調(diào)度部和公司有關(guān)部門,并認真記錄運轉(zhuǎn)日志和嚴格交接班制度,否則每次罰款100元。
6、礦井主扇因故停止運行時,值班人員必須及時打開防爆門和行人風門,及時報告調(diào)度室和公司有關(guān)部門,違者每次罰款100元。
7、礦井因故全井停風,恢復(fù)供風時,必須做到地面主扇運轉(zhuǎn)15分鐘后,方可恢復(fù)井下供電。啟動井下電氣設(shè)備時,必須先檢查電氣設(shè)備附近20米以內(nèi)風流中瓦斯?jié)舛炔坏贸^1.o%,方可啟動電氣設(shè)備,違者每次罰款100元。
8、井下局扇必須有專人負責管理,掛牌落實到人,不得擅自停開,停送要按《規(guī)程》規(guī)定操作,違者每次罰款100元。
9、臨時停風地點和盲巷必須設(shè)置臨時柵欄,否則發(fā)現(xiàn)一處盲巷和臨時停風地點無柵欄、警標,對抽采隊長及責任人員各罰款100元。
10、炮后未經(jīng)瓦檢員、班組長檢查墻頭安全情況時,其他人員進入作業(yè)地點施工的,每次給予相關(guān)人員罰款100元。
11、消滅違反《規(guī)程》規(guī)定的串聯(lián)通風,對未經(jīng)批準及未采取安全措施的每發(fā)現(xiàn)一處罰責任人100元。
12、通風系統(tǒng)圖不按規(guī)定每月及時填寫數(shù)據(jù),通風工作沒有月計劃安排和月通風工作總結(jié),不按規(guī)定及時調(diào)節(jié)礦井通風系統(tǒng)和測定風量,安全通風報表不及時或數(shù)據(jù)不準確的,井下、地面各種牌板不按規(guī)定填寫的,每次罰責任人100元。
13、井下所有風門必須實行連鎖裝置,人員通過時必須做到隨手關(guān)風門,以免風流短路,電機車通過風門,嚴禁頂開風門或兩道風門同時打開,違者每次罰款100元。
14、瓦檢員發(fā)現(xiàn)工作場地有局部瓦斯積聚,不停止作業(yè)及時處理,作業(yè)人員或領(lǐng)導不聽制止,不積極配合處理的每次罰款100元。
15、施工隊不按規(guī)定懸掛,機電隊不按規(guī)定進行校驗的甲烷傳感器,每發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款50元。
16、風筒通風不設(shè)彎頭,大小風筒不設(shè)過渡節(jié)的,每處罰50元;風筒供風落后于墻頭的(巖巷≤5米、煤巷≤5米),每次罰瓦檢員、班長各50元;瓦斯探頭沒有按規(guī)定懸掛的,每次罰瓦檢員或其它責任人50元。
17、損壞采掘工作面各轉(zhuǎn)載點的防塵管路和防塵裝置的,罰款100元。
18、各作業(yè)場所、各轉(zhuǎn)載點的防塵、降塵設(shè)施必須正常使用,違者每次罰款50元。
19、巷道大修、墻拱、復(fù)砌、獨頭巷道維修,必須按專門的安全技術(shù)措施施工,違者每次罰款100元。
20、井下和硐室不準存放汽油、煤油和變壓油等易燃物品,否則每發(fā)現(xiàn)一處對有關(guān)人員罰款50元。
21、嚴禁將剩油、廢油潑灑在井巷和硐室內(nèi),否則每發(fā)現(xiàn)一次對有關(guān)人員罰款100元。
22、機修房井下防火硐室必須按規(guī)定配齊滅火器、滅火沙,否則,每次罰機運部、機電隊長100元,隨意損壞防滅火器材的,應(yīng)按照材料價值賠償。
23、無險情而隨意打開或損壞自救器照價賠償。
24、跟班人員及流動的電鉗工下井未按規(guī)定要求攜帶便攜式甲烷檢測儀的,每次罰款50元。
25、掘進工作面打干鉆每次對責任人罰款100元。
26、要求所有采掘連隊必須對機風巷進行灑水防塵,否則每次對責任人各罰50元。
第二十條防治水管理
1、發(fā)現(xiàn)有透水征兆或異狀必須停止作業(yè),并報告調(diào)度室或有關(guān)部門,不采取措施處理又不及時報告的,對責任人員罰款100元。
2、不按安全技術(shù)措施規(guī)定打探水孔或探水孔深度不夠規(guī)定的,每次罰款100元。
3、主要排水設(shè)備(包括水泵、管路、配電設(shè)備)不能正常工作,備用水泵不完好,管路內(nèi)不及時沖刷廢垢的,每次罰機運部長、機電隊長100元。
4、水泵司機不堅守崗位,造成井底車場被淹事故的,每次罰水泵司機500元,并解除勞動合同;造成嚴重后果的,依法追究法律責任。
第二十一條機電管理
1、供電線路及電氣設(shè)備因管理不到位或誤操作造成停供電事故但沒有造成嚴重后果的以及主要通風機倒機時間超過10分鐘但沒有造成嚴重后果的,扣減責任單位當月安全工資10%,對主要責任者給予解除勞動合同。
2、大型固定設(shè)備、主提升系統(tǒng)、斜巷運輸系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等主要保護裝置不按規(guī)定試驗、整定、測定、檢修的,對單位負責人罰款100元。
3、供電系統(tǒng)不穩(wěn)定或倒主扇造成井下大面積停電、停風時間超過規(guī)定的,機運部、機電隊負責人各罰款200元。
4、造成提升系統(tǒng)停運超過24小時的,機運部、機電隊負責人各罰款200元。
5、大型設(shè)備的檢修和安裝無安全技術(shù)措施施工,每次罰款100元。
6、線路發(fā)生故障繼續(xù)使用和拖延處理的,用其它材料代替保險絲或保險絲不合格的,每次罰款300元。
7、每天不按規(guī)定進行檢漏試驗的,每次對責任人罰款50元。
8、不按規(guī)定設(shè)置局部、輔助接地極的,每次對采區(qū)電鉗班長罰款50元。
9、非工作人員嚴禁進入機電硐室、配電房、絞車房、充電房,違者和有關(guān)責任人各罰款50元。
10、36v以上的和由于絕緣損壞可能帶有危險電壓的電氣設(shè)備的金屬外殼,構(gòu)架等必須有保護接地,否則每發(fā)現(xiàn)一處對責任人員罰款50元。
11、礦燈管理必須符合《規(guī)程》規(guī)定,領(lǐng)用礦燈必須在更換工作服后憑礦燈牌,嚴禁無牌發(fā)燈(外來人員除外)和發(fā)放不防爆的礦燈和不合格自救器,違者每盞(臺)罰充電工50元。
12、領(lǐng)用礦燈不按時歸還,攜帶不合格的礦燈下井,在井下敲打、拆卸礦燈的罰款100元。
13、從事特殊工種、有毒有害危險行業(yè),不按《規(guī)程》規(guī)定穿戴勞動防護用品,對當事人罰款50元。
14、機電隊要加強設(shè)備的維修速度和質(zhì)量,要徹底杜絕電溜子變速箱的漏油現(xiàn)象,‘修復(fù)后仍然漏油的罰機電隊每臺200元。
15、將氧氣瓶、乙炔瓶同一個車運送的,每次對責任人罰款100元。
第二十二條運輸管理
1、兩機車在同軌道同一方向行駛時,必須保持不少于100米的距離,否則每發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款50元。
2、人力推車必須遵守以下規(guī)定,違者對當事人罰款100元。
(1)一次只準推一輛車,推車時必須時刻注意前后及周邊情況,開始推車至停車止,必須不斷發(fā)出警號;
(2)嚴禁放飛車和不帶剎車棒推車。
3、在皮帶、溜子上無安全技術(shù)措施,運送物料時違章,并且逆向取物的,每次罰款200元。
4、皮帶因管理差或司機責任心不強,發(fā)生斯皮帶、撕皮帶及機頭、機尾拉偏事故的,每次罰款100元。
5、運輸斜巷無防跑車裝置或裝置不符合規(guī)定的;主要運輸斜巷無跑車防護裝置的,每次罰款100元。
6、膠帶輸送機不按規(guī)定裝設(shè)防滑、堆煤保護和防跑偏裝置,以及保護不起作用的,每次罰款100元。
7、溜煤眼、煤倉、卸煤坑和機械設(shè)備的旋轉(zhuǎn)危險部件未安設(shè)安全防護設(shè)施的,每次罰款100元。
8、提升鋼絲繩未按規(guī)定每天進行檢查,弄虛作假,檢查記錄不清,每次罰款100元;調(diào)度絞車鋼絲繩磨損超過規(guī)定、打結(jié)、斷股嚴重而仍在使用的,每次罰款300元。
9、凡接有電源的調(diào)度絞車不完好、絞車提升不執(zhí)行--in定”、信號系統(tǒng)不完善的,每次罰款100元。
10、把鉤工不按規(guī)定檢查鋼絲繩及其套環(huán),不詳細記錄運行日志,發(fā)現(xiàn)問題不處理、不報告的,每次罰款100元。
11、各斜井不排隊乘坐人車,擾亂秩序每次罰款50元。
12、機車司機擅自離開工作崗位,在開車前不發(fā)出信號,機車在運行中將頭或身體探出車外或在運行中用手、腳拔岔道,停車離開座位時,不將控制手柄取下保管,不扳緊車閘,關(guān)閉車燈的,每次罰款100元。
13、電機車(包括地面架線機車)內(nèi)除司機本人外搭座人員的罰電機車司機50元,搭乘人員罰100元,搭乘人員釀成事故的各罰200元。
14、斜井運輸?shù)貪L或巷道轉(zhuǎn)彎立輥不按規(guī)定配齊的,每次罰款100元。
15、清挖皮帶機頭、機尾滾筒浮煤時未停車的,每次罰款100元。
16、未按規(guī)定處理掉道礦車強拉硬拽的,每次罰款100元。
17、無措施運輸超高、一超長、超寬、超重貨物的或提升設(shè)備材料超高、超長、超寬、超重捆綁不牢的,每次罰款200元。
18、斜巷人車未按規(guī)定進行手動落閘試驗的,每次罰款50元。
19、皮帶司機、溜子司機、電車司機開車前沒有發(fā)出信號或無點車試轉(zhuǎn)的,每次罰款100元。
20、使用無燈、無鈴、無灑沙裝置、剎車失靈的電機車,每缺一罰電機車司機50元。
21、電機車司機超速行駛的,每次罰款100元。
22、斜巷運輸絞車司機不送電下車的或無信號指示擅自操作絞車的、每次罰款200元。
23、機車接近風門、巷道口、硐室出口、彎道、道叉、坡度較大或噪聲大等處所,以及機車前方有行人或視線障礙時,不減速行車,不發(fā)出警鈴的每次罰款loo元。
24、電溜子機頭被煤矸掩埋,每次罰電溜子司機100元。
25、電溜子安裝不完好,減速箱無油和無防護罩的每次罰款100元。
26、斜井上部車場阻車器和安全門必須保持靈敏可靠,放車時方準打開,并按順序操作,違者每次罰款100元。
27、斜井、平巷人車未停上下車的,每次罰款50元。
28、軌道高低差超過4mm,每處對責任人罰款50元。
29、軌道夾板、螺絲每少一個,對責任人罰款20元。
30、平巷、斜井人車無跟車人員,每次罰責任人50元。
第二十三條地測管理
1、井下巷道開工生產(chǎn)技術(shù)部必須及時下達開工通知單,否則,每次罰款50元。
2、巷道貫通相隔20米以前及時下達貫通通知單并執(zhí)行貫通措施,違者每次罰款50元。
3、所有反映采掘生產(chǎn)的在用圖紙及底圖必須每月填圖一次,每缺一張未填寫的,每次罰款50元,填圖有誤的,罰款50元。
4、各主要巷道(開拓巷道、采區(qū)上山、集中運輸巷)在巷道貫通后10天不提交素描圖的罰款50元。
第二十四條防突管理
1、防突技術(shù)員對每次的防突措施進行驗收,并有記錄可查,如未進行驗收,每次罰防突人員100元。
2、防突牌板必須及時填寫,且準確無誤,如沒有及時填寫,或數(shù)據(jù)不清者,每次罰防突人員100元,罰當班瓦檢員50元。
3、通風、監(jiān)測監(jiān)控、抽采系統(tǒng)中的安全設(shè)施及安全保護裝置不全的,每次罰款100元。
4、突出工作面未按規(guī)定設(shè)置反向風門的,每次罰款100元。
5、未按規(guī)定設(shè)置測風點進行測風的,每次罰款50元。
6、打鉆時施工人員未帶便攜式瓦斯檢查儀及光學儀,每次罰款200元。
7、突出工作面未設(shè)置防突措施牌版、管理牌版的,每次罰款100元。
8、未標注涂掛防突標志,每次罰款100元。
9、鉆孔施工時出現(xiàn)異?，F(xiàn)象(。噴口、頂鉆、夾鉆、吸鉆、孔內(nèi)冒煙等)不處理且不匯報,擅自離開現(xiàn)場的每次罰責任人各200元。
第二十五條瓦斯抽采管理
1、瓦斯抽采泵司機必須堅守崗位,如出現(xiàn)空崗或離崗,每次罰款100元。
2、瓦斯抽采站司機不按規(guī)定檢查抽采瓦斯?jié)舛?、流量、負壓等或不按?guī)定填寫記錄的。每少檢查一次罰款20元,記錄不清的每次罰款20元。
3、各工作面尾巷的瓦斯抽采管道,通防部、抽采隊要督促指導各隊及時安裝與移動的沙袋堵墻,否則通防部、抽采隊、施工單位各罰200元。
4、地面瓦斯抽采泵站安全范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)有明火和堆積易燃物的,每次罰款200元。
第二十六條食堂管理
1、食堂每天每班都要進行成本核算,每月盈虧幅度必須控制在3%之內(nèi),班中餐按規(guī)定標準正負在0.1元之內(nèi)。否則,每發(fā)現(xiàn)一次罰食堂工作人員每人50元。
2、嚴禁出現(xiàn)變質(zhì)米、菜、油等食物,每發(fā)現(xiàn)一次處責任人各100元罰款,并賠償相應(yīng)經(jīng)濟損失。
3、嚴禁出現(xiàn)生飯、生菜、夾生飯、夾生菜,每發(fā)現(xiàn)一次處當班工作人員各100元罰款。
4、保管員輪崗時,必須打好移交,做到帳物相符、帳目清楚。否則,罰責任人200元。
5、每月底由公司員工對食堂工作人員進行民主評議,滿意率未達70%,每人處50元的罰款,評選為優(yōu)秀服務(wù)員給予獎勵100元。
第二十七條其他管理
1、如嚴重違章操作者,按事故分析結(jié)論進行處罰。
2、井口檢身人員不執(zhí)行檢身制度的,每次罰款50元。
3、鍋爐未按規(guī)定安裝、調(diào)試、使用壓力表、安全閥的,每次罰款100元。
4、凡是未執(zhí)行調(diào)度室指令的,每次罰100一500元。
5、凡是調(diào)度室安排的任務(wù)處理之后沒有及時向調(diào)度室匯報的,每次罰50元。
6、屢次幫教無效的安全不放心人員,一年之內(nèi)3次被列為不放心人的,取消當月安全獎,累計4次被列為安全不放心人的,要予以解除勞動合同。
7、因工作原因?qū)ν邫z員、測風員、防突員等進行打擊報復(fù)行為的,情節(jié)輕處以100一000元的罰款,情節(jié)重送公安機關(guān)進行立案處理。
第三章獎勵
第二十八條凡是在安全生產(chǎn)管理過程中有下列突出成績的員工,公司酌情分別給予100至2000元獎勵:
1、及時采取正確措施消除隱患、避免事故發(fā)生。
2、積極提出合理化建議,在安全管理和技術(shù)上有創(chuàng)新。
3、在事故發(fā)生后,積極搶救人員和物資。
4、及時制止他人違章。
第四章附則
第二十九條本《辦法》沒有涉及到的事故追查,公司領(lǐng)導視事故性質(zhì),對責任單位和責任人提出處理意見,并提交公司安全辦公會議討論決定。
第三十條本《辦法》沒有涉及到的獎懲事宜,按國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定、《煤礦安全規(guī)程》和資煤集團以及公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。公司以前有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定與本《辦法》精神相抵觸的,一律以本《辦法》執(zhí)行。
第13篇 銷售管理獎懲辦法范文
為加強對銷售人員及銷售業(yè)績的管理,公司都制定出怎樣的銷售獎懲制度呢以下是一份銷售管理獎懲辦法,可供參考。
第一節(jié)總則
第一條本公司為對營業(yè)績效加以品評、改進,特制訂本辦法。
第二條績效考核工作不是一種單純的數(shù)字統(tǒng)計工作,而是對于原始資料加以綜合性統(tǒng)計、分析、研究的工作。
第三條績效考核工作不是針對個人的統(tǒng)計工作,而是與其他單位或團體不可分割的整體性統(tǒng)計工作。
第二節(jié)績效統(tǒng)計
第四條本公司對業(yè)務(wù)人員個人的銷售績效要加以統(tǒng)計,其應(yīng)統(tǒng)計項目如下:
一、固定顧客訂貨數(shù)量的統(tǒng)計:
(一)推銷訂貨數(shù)量的統(tǒng)計——指各業(yè)務(wù)員訪問顧客時所接受的訂貨。
(二)信電訂貨數(shù)量的統(tǒng)計——指各業(yè)務(wù)員所轄區(qū)域顧客來電或信的訂貨數(shù)量。
二、新拓展客戶訂貨數(shù)量的統(tǒng)計——即非固定(或非原有)客戶的訂貨。
三、銷售出貨物被退回數(shù)量的統(tǒng)計:
(一)因業(yè)務(wù)問題被退貨的統(tǒng)計——指生產(chǎn)能力不足,無法按時送貨而造成的退貨。
(二)因品質(zhì)問題被退貨的統(tǒng)計——指因產(chǎn)品品質(zhì)不良而且造成的退貨。
(三)因誤期問題被退貨的統(tǒng)計——指未按客戶指定日期送貨而造成的退貨。
四、折讓金額的統(tǒng)計。
五、銷售貨物作廢的統(tǒng)計——指業(yè)務(wù)員已開出“銷售清單”并已登記入統(tǒng)計表,但在未送貨前又取消訂單的數(shù)量統(tǒng)計。
六、銷售貨物優(yōu)待款額的統(tǒng)計——指傭金款額的統(tǒng)計。
七、實際銷售額的統(tǒng)計——即客戶的訂貨累計額扣除退貨、折讓、作廢、優(yōu)待之后的統(tǒng)計。
第五條凡個人銷售出貨物被退回者,若這批貨物是上個月份的訂貨(或送貨),而在下個月份被退回,其被退回數(shù)量,應(yīng)從本月份(或下月份)該業(yè)務(wù)員的銷售實績中加以扣除,或者追回與該被退回數(shù)量相對應(yīng)的績效獎金。
第六條對業(yè)務(wù)員個人銷售的損失和收益應(yīng)加以統(tǒng)計,即對個人銷售毛利加以統(tǒng)計,其統(tǒng)計項目分別如下:
一、個人銷售成本價值的統(tǒng)計:
(一)制訂各產(chǎn)品的邊際成本(即邊際價格)以及推銷成本。
(二)銷售費用的統(tǒng)計——即工資津貼、機車保養(yǎng)、油料、旅差費等費用的統(tǒng)計。
(三)其他費用的統(tǒng)計——即如交際、贈送以及其他費用,運費亦應(yīng)列入其中。
第七條對業(yè)務(wù)員個人銷售貨物收入款額的實績加以統(tǒng)計,其統(tǒng)計項目分列如下:
一、本月應(yīng)收貨款的統(tǒng)計(含本月月底之前應(yīng)收未收的所有款項)。
二、本月實收貨款的統(tǒng)計(含期票)。
三、期票利息損益的統(tǒng)計。
第八條對業(yè)務(wù)員個人銷售貨物的凈利潤值應(yīng)加以統(tǒng)計,即統(tǒng)計銷售毛利扣除期票損益后的價值。
第九條本公司的銷售績效應(yīng)分為月份及年度兩種加以統(tǒng)計,其統(tǒng)計項目分列如下:
一、實際銷售貨物總額的統(tǒng)計。
二、銷售貨物退回總額的統(tǒng)計。
三、分區(qū)域、分業(yè)務(wù)銷售貨物總額的統(tǒng)計。
第三節(jié)績效統(tǒng)計圖表
第十條銷售部門對于銷售人員的工作績效加經(jīng)統(tǒng)計后,對績效應(yīng)列成圖表,以提供給經(jīng)營者,使其了解經(jīng)營狀況。
第十一條對業(yè)務(wù)人員工作績效的統(tǒng)計圖表種類規(guī)定如下:
一、績效統(tǒng)計圖:
(一)個人績效統(tǒng)計比較圖:(如圖一)。
(二)經(jīng)銷商、聯(lián)絡(luò)處績效統(tǒng)計比較圖(如圖一)。
二、每月績效累計比較圖:
(一)業(yè)務(wù)員每月績效統(tǒng)計比較圖(如圖二)。
(二)經(jīng)銷商、聯(lián)絡(luò)處績效比較圖(如圖二)。
第十二條銷售部門應(yīng)以銷售凈額為主,對于銷售成長率應(yīng)列成圖表,其圖表類別規(guī)定如下:
一、銷售總額成長一覽表(如圖表三)。
二、各產(chǎn)品銷售額成長一覽表(如圖表三)。
三、分行業(yè)銷售總額成長一覽表。
第四節(jié)績效評價
第十三條本公司對銷售部門應(yīng)訂立銷售目標,并制訂銷售人員的工作方針、原則。
第十四條銷售部門對銷售人員應(yīng)訂立個人月標準銷售額,其規(guī)定內(nèi)容如下表:
第十五條對銷售目標的完成率也應(yīng)加以計算,其規(guī)定如下表:
第十六條對銷售凈值指數(shù)的計算規(guī)定如下:
第十七條對銷售收入款額指數(shù)的規(guī)定如下:
第十八條對收款期票損益指數(shù)計算,按發(fā)貨之日起的六十天為原則,其計算規(guī)定如下:
第二十二條為獎勵績效優(yōu)良的人員,以提高業(yè)務(wù)人員工作的的熱情,增進公司的銷售績效并配合各種制度的實施,對績效優(yōu)良人員要酌情發(fā)給獎金。
第二十三條對績效優(yōu)良人員獎金的發(fā)放,除按本公司獎懲管理辦法規(guī)定外,應(yīng)按本節(jié)的規(guī)定辦理。
第二十四條對績效優(yōu)良人員獎金的發(fā)放規(guī)定如下:
第二十五條對獎金的發(fā)放規(guī)定如下:
一、月別(分成績及名次兩種)獎金于次月發(fā)放工資時一并發(fā)與。
二、年別獎金于年度結(jié)算后發(fā)給。
第二十六條第二十四條所說的年別獎金同年終獎金無關(guān)。
第五節(jié)績效統(tǒng)計表
第二十七條銷售部門要定期填具統(tǒng)計表,呈報主管人員作為經(jīng)營的參考,統(tǒng)計表的種類如下:
一、月份個人銷售績效統(tǒng)計表。(表一)
二、月份組別銷售績效統(tǒng)計表。(表二)
三、年度業(yè)務(wù)成績及費用考核表。(表三)
四、銷售額季節(jié)變動指數(shù)計算表。(表四)
五、產(chǎn)品構(gòu)成分析圖表。(表五)
六、銷售管理費分解表。(表六)
七、顧客類別回收分析表。(表七)
八、銷售總利潤增減分析表。(表八)
九、銷售總利潤增減計算表。(表九)
十、銷售成本構(gòu)成圖表。(表十)
第14篇 項目部安全生產(chǎn)管理獎勵與處罰試行辦法
為了確保本項目工程建設(shè)的安全生產(chǎn)，防止重大事故的發(fā)生，在安全管理工作中實施獎勵與處罰，是積極進行安全事故和隱患整改，制止違規(guī)違章現(xiàn)象與行為的必要措施。根據(jù)工程建設(shè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和強制性標準以及礦山井巷工程的實際情況，我部特制訂本項目安全生產(chǎn)管理獎勵與處罰試行辦法。
一、安全生產(chǎn)管理獎勵與處罰宗旨
1防止安全生產(chǎn)重大事故的發(fā)生，保障參建各方人身與財產(chǎn)的安全；
2獎勵安全生產(chǎn)的先進單位與個人，懲罰嚴重違規(guī)違章的現(xiàn)象與行為；
3實行公平、公正、公開的原則；
4安全生產(chǎn)管理獎勵與處罰基金專款專用，取之于工程，用之于工程，嚴禁擅自挪用。
二、安全生產(chǎn)管理獎勵與處罰依據(jù)
1國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、強制性標準之獎罰規(guī)定；
2本工程項目合同與協(xié)議簽署的有關(guān)條款；
3《中鋁中州礦業(yè)有限公司三門峽礦管理標準》相關(guān)規(guī)定與辦法；
4各主管單位與我部對施工分包單位與工地現(xiàn)場綜合考評和檢查情況的通報等書面文件。
三、安全生產(chǎn)管理獎勵與處罰程序和主要內(nèi)容
1各施工分包單位負責建立健全本單位安全生產(chǎn)管理保證體系與各項具體制度、措施、操作規(guī)程等執(zhí)行文件，認真進行日常安全管理與自檢，及時糾正違規(guī)違章的現(xiàn)象與行為，積極進行安全整改，消除隱患，并對安全生產(chǎn)較好的班組或個人和對違規(guī)違章的現(xiàn)象或行為，由本單位內(nèi)部進行獎勵與處罰。
2各主管單位與我部負責以定期安全管理綜合考評和日常巡回檢查及專項安全事件治理等方式進行施工現(xiàn)場安全檢查。我部每月組織對施工現(xiàn)場進行一次全面地安全檢查，專職安全工程師和各專業(yè)管理工程師對現(xiàn)場施工安全狀況隨時進行巡回檢查，根據(jù)考評結(jié)果與檢查記錄情況，作出總結(jié)和實施獎勵與處罰，對工作先進、表現(xiàn)突出的單位與個人及時給予表彰和獎勵。
3在現(xiàn)場考評與檢查中，我部對一般違規(guī)違章的現(xiàn)象與行為，將當即指出與糾正，并保存檢查記錄等資料；對存在重大安全隱患與嚴重違規(guī)違章的現(xiàn)象與行為，將及時以書面形式作出“事故隱患限期整改通知書”、“安全管理警告通知書”等相關(guān)通報，并督促其采取有效措施進行整改。
4我部對考評與檢查后限期整改落實的情況將進行復(fù)查，根據(jù)復(fù)查情況對仍未認真落實安全措施、糾正違規(guī)違章、消除安全隱患的單位與個人，將依照規(guī)定作出處罰（處罰標準見附件），并向相關(guān)單位發(fā)出“通報”。
5安全管理獎勵金額由被處罰單位與個人主動向我部繳納現(xiàn)金或由我部從工程撥款中相應(yīng)扣除。
6安全管理獎勵與處罰金將專款專用并建立臺賬。為了貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，我部本著以促進安全管理，加強安全防范措施，提高安全意識為主要目的，以處罰為輔助措施的原則，將處罰金用于獎勵安全施工先進單位與個人、加強安全文明施工措施費用的投入中，直至工程竣工。
7安全管理獎勵與處罰金的處理。受獎單位應(yīng)將獎金用于獎勵安全施工先進班組和先進個人或加強安全設(shè)施與器材的購置。對處罰金額較多的單位，我部將強令其加大安全文明施工措施費用的投入。特別是在多次現(xiàn)場考評與檢查（含復(fù)查）中，對存在嚴重或多處安全隱患、安全管理不到位且拖延或拒不進行認真整改的單位，我部將另聘隊伍進行整改或自行購買相關(guān)安全器材發(fā)放到受罰單位，所發(fā)生費用全部從該單位的安全文明施工措施專款中列支。若受罰單位未出現(xiàn)安全事故，工程竣工后，剩余處罰金原則上將返還給相關(guān)單位。
8實施過程中如對本《試行辦法》另有異議，可向我部提出建議，共同修改完善。本《試行辦法》，由總承包項目質(zhì)安部負責解釋。
9本《試行辦法》從2012年8月10日起實施。
附件：《現(xiàn)場安全文明施工檢查違規(guī)違章處罰標準表》
___單位
2012年8月6日
第15篇 設(shè)備安全管理獎懲辦法
一、獎勵辦法
對下列情況之一者，報公司經(jīng)理批準給予獎勵。
1、凡能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異?，F(xiàn)象及重大事故隱患，避免重大及重大以上事故發(fā)生者，獎勵50-500 元。
2、對嚴格按操作規(guī)程、規(guī)章制度操作，認真對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，使設(shè)備處于良好運行狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)，全年無事故的單位或個人獎勵100-200元。
3、重大以上事故發(fā)生后，事故責任者能如實提供事故原因，并積極參加搶修，可按其表現(xiàn)，適當減輕處罰。
4、重大以上事故發(fā)生后，凡參加事故搶修的單位和個人，能做到迅速排除故障，恢復(fù)生產(chǎn)者，報公司經(jīng)理給予獎勵100-200 元。
5、對違規(guī)操作，違章指揮，造成重大事故，影響生產(chǎn)，能積極舉報者，報公司經(jīng)理給予獎勵100-300 元。
6、對設(shè)備安全檢查評比連續(xù)3 個月無事故隱患和不安全因素單位，獎勵100-300 元。
7、對設(shè)備安全檢查評比全年無事故隱患和不安全因素單位，獎勵200-300元。
二、處罰條件
廠內(nèi)車輛管理
1、廠內(nèi)機動車輛駕駛員必須遵守交通規(guī)則，安全操作規(guī)程，保持車輛安全狀況良好，違者罰款5-10 元。
2、廠內(nèi)機動車輛在廠區(qū)內(nèi)行駛速度最高不超過15km/h，在轉(zhuǎn)彎、進出公司大門、生產(chǎn)車間、行人稠密地區(qū)以及載運危險物品時不應(yīng)超過5 km/h，違者罰款5-10 元。
3、廠內(nèi)機動車輛要實行定人、定崗、定職責制度，未經(jīng)主管部門批準，任何人不得駕駛，違者罰款5-10 元。
4、嚴禁在機動車輛車輪防護罩和擋板上乘人，違者罰款5-10 元。
5、廠內(nèi)機動車輛駕駛員嚴禁酒后開車，違者罰款30-100 元。
6、廠內(nèi)機動車輛作業(yè)時貨物裝卸要平穩(wěn)、牢靠，分布均勻，鏟運高大、易損貨物時要捆牢，違者罰款5-20 元。
7、叉車的載物鏟上嚴禁乘人，違者罰款10-20 元。
8、廠內(nèi)機動車輛駕駛員必須按照規(guī)定維修保養(yǎng)車輛，做到車體整潔，四不漏（油、水、電、氣），附件齊全，螺栓螺母不松不缺，輪胎氣壓正常，制動可靠，轉(zhuǎn)向靈活，潤滑良好，燈光喇叭正常，否則罰款5-20 元。
9、廠內(nèi)機動車輛夜間行駛必須亮燈，在轉(zhuǎn)彎、倒車、調(diào)頭、進出車間、超車時，必須開轉(zhuǎn)向燈、鳴喇叭，違者罰款5-10 元。
起重機械管理
10、起重機械操作工必須實行三定（定人、定機、定職責）制度，非專職操作人員未經(jīng)批準不得操作，違者罰款5-10 元。
11、起重機械維修保養(yǎng)責任到人，必須每天檢查設(shè)備的傳動機構(gòu)、電氣設(shè)備、安全裝置、制動器、鋼絲繩、螺絲是否完好，安裝得是否妥當和磨損程度等情況，使其保持良好的運行狀態(tài)，并做好記錄，凡漏檢一次罰款5-10元。
12、起重機軌道每月要進行一次檢查維修，螺絲、螺帽、軌道壓板不應(yīng)松動，凡不按規(guī)定進行檢查、維修、保養(yǎng)者，罰款5-20 元。
13、從事起重吊裝前，負責施工部門必須對工作物的重量及起重工具的負荷量有正確估計，防止超負荷而發(fā)生重大事故，必須有專人負責起重吊裝的安全，違者罰款10-30 元。
14、電動起重機必須有卷揚限制器和行程限位器，卷揚限位器應(yīng)該使滑輪提升到自離卷揚機限30 公分以前時，能自動停止，行程限制器應(yīng)在起重機駛近軌道末端能自動停車，違者罰款10-30 元。
15、電動的起重機上金屬框架軌道、電氣設(shè)備的金屬外殼或其它不帶電的金屬部分都必須有保護性接地，違者罰款5-20 元。
16、起重機械操作工必須嚴格遵守操作規(guī)程和“十不吊”，違者罰款5-20元。
17、各公司如需安裝、更換起重機械，必須以書面報告的形式報總公司設(shè)備管理部門，并將設(shè)備資料進行登記，嚴禁私自安裝和無安裝許可證的單位進行安裝，對不按程序辦理者，對有關(guān)責任人罰款20 元。
壓力容器管理
18、各單位購買的鍋爐、壓力容器，必須到設(shè)備管理部門備案，辦理手續(xù)。不按程序辦理者，對使用單位和安裝單位分別罰款20-50 元。
19、鍋爐、壓力容器、壓力表、安全閥、水位計等附件要按規(guī)定安裝，并保證靈敏可靠，壓力表、安全閥要按規(guī)定進行校驗，違者罰款5-20 元。
20、鍋爐、壓力容器使用單位要制定完善的崗位責任制、操作規(guī)程、檢查制度、維修保養(yǎng)制度、交接班、清潔衛(wèi)生制度等，違者罰款5-10 元。
21、加強鍋爐、壓力容器的安全檢查和維修保養(yǎng)，明確責任，使用單位主管領(lǐng)導至少每周檢查一次，維修保養(yǎng)人員必須每日進行檢查，操作人員要加強巡回檢查，并做好記錄。凡漏檢一次和未做好記錄者，一次罰責任人5-10元。
22、在用鍋爐、壓力容器的單位，必須實行定期檢查制度，對檢查出的隱患必須按要求整改。大修的設(shè)備必須報公司設(shè)備管理部門，設(shè)備管理部門安排專業(yè)單位進行大修，設(shè)備安全部門對其資格進行審查，小修由單位完成整改。若違反操作，給予責任單位罰款20-50 元。
23、鍋爐、壓力容器的修理或技術(shù)改造，必須保證其結(jié)構(gòu)和強度，滿足安全使用要求，杜絕設(shè)備運行時出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次，罰責任人5-20 元。
24、任何壓力容器操作必須在壓力降到0mpa 時，方可打開閥門和蓋板，容器內(nèi)部有壓力時，不得對其受壓元件進行任何修理或堅固工作，違者罰款5-20 元。
25、壓力容器操作人員需經(jīng)安全教育和考核后方準上崗，鍋爐操作人員需經(jīng)專門培訓考試合格并取得司爐操作證后方可獨立操作，凡不按規(guī)定執(zhí)行的，罰責任單位20 元。
26、操作人員要嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程等，要定時、定線進行巡回檢查，檢查容器的壓力、溫度是否在規(guī)定范圍內(nèi)，各儀表、安全裝置、閥門是否正常，受壓元件、管道是否有異常、泄露，并做好記錄。凡一次違反操作規(guī)程，漏檢一項和未做好記錄者，罰款5-20 元。
27、禁止在規(guī)定的最高工作壓力和極限使用溫度下超載運行，運行中發(fā)現(xiàn)容器的溫度或壓力不正常時，要進行調(diào)整或采取有效措施，違者罰款5-20元。
28、鍋爐操作要經(jīng)常注意水位警戒線，安全閥每周至少要試拉一次，防止失靈，排污要經(jīng)常處理，防止堵塞，以防失靈，違者罰款5-30 元。
29、氣瓶在使用中禁止敲擊、碰撞，氣閥凍結(jié)時，不得用火烘烤，氣瓶存放不得靠近熱源、可燃、助燃氣體，氣瓶與明火的距離不得少于10 米，違者罰款5-15 元。
30、在流動使用氣瓶時，夏季要防止日光曝曬，不得置于有放射性射線的場所，違者罰款5-15 元。
31、瓶內(nèi)氣體不能用盡，必須留有剩余壓力，違者罰款10 元。
32、運輸氣瓶旋緊瓶帽，輕卸，嚴禁拋滑或碰擊，氣瓶裝車應(yīng)妥善固定，汽車裝運一般應(yīng)橫向放置，頭部朝向一方，裝車高度不得超過車廂高度，違者罰款10-20 元。
33、裝運氣瓶車上禁止煙火，運輸可燃有毒氣體瓶時，車上應(yīng)備有滅火器材或防毒用具，夏季運輸要有遮陽設(shè)施，防止曝曬，違者罰款10-20 元。
34、易燃品、油脂和帶有油污的物品，不得與氧氣瓶同車運輸，相互接觸易引起燃燒、易爆的氣瓶也不能同車裝運，違者罰款10-20 元。
35、盛裝有毒氣體的氣瓶或所裝物質(zhì)互相接觸后，能引起燃燒爆炸的氣瓶，須分別儲存，并在附近放有防毒用具及滅火器材，違者罰款10-30 元。
36、禁止氧氣瓶、乙炔瓶、二氧化碳瓶、氮氣瓶、氫氣瓶混裝，違者罰款10-20 元。
37、氧氣瓶不得接觸油脂、有機物和其它可燃物品，焊工不得使用沾有油脂的工具和手套接觸瓶閥或減壓閥，不得在地面滾動，違者罰款10-20 元。
38、乙炔瓶必須直立放置，不允許倒放，違者罰款10-20 元。
消防管理
39、消防器材是消防的專用設(shè)施，任何人不得以任何借口挪作他用，違者罰款10-20 元。
40、消防器材必須嚴格執(zhí)行“三定一交”制度（定點存放、定人管理維護、定期檢查、按規(guī)定交接），確保消防器材處于良好有效狀態(tài)，違者罰款10-20 元。
41、各單位移動消防器材必須寫出書面申請，經(jīng)公司安全管理部門批準后方可使用，若遇緊急情況用后，必須寫出書面報告，寫明事故原因、經(jīng)過、損失情況，到公司安全管理部門備案，違者罰款10-20 元。
42、滅火器的維修保養(yǎng)必須達到以下標準。
（1） 滅火器應(yīng)放在明顯便于取用的地方，頂部離地面應(yīng)小于1.5 米，底部離地面不宜小于0.15 米，遠離熱源，不受高濕輻射和陽光曝曬，不受化學物質(zhì)的腐蝕，周圍不得有障礙物，達不到標準每項罰款5-10 元。
（2） 滅火器應(yīng)保持表面清潔，性能良好，出廠日期和充裝時間準確清晰，應(yīng)有管理卡和使用須知，達不到標準每項罰款5-10 元。
（3） 滅火器使用后應(yīng)及時補充，空瓶不得放置在生產(chǎn)、施工場所，違者罰款10 元。
43、消防槍口應(yīng)根據(jù)實地情況固定在正確位置，消防柱口內(nèi)保持清潔，無銹跡，消防槍手柄控制閥轉(zhuǎn)動靈活，操作方便，不常用的消防栓應(yīng)涂上黃油進行保養(yǎng)，以確保性能良好，達不到標準罰款10-20 元。
44、室外消防栓在寒冷季節(jié)應(yīng)注意采取保暖措施，達不到標準罰款10-20元。
45、消防水帶必須按規(guī)定卷曲和折疊，放在消防箱內(nèi)，達不到標準罰款10-20 元。
46、消防水帶與接口必須捆綁牢固，接口內(nèi)皮墊完整，無破損現(xiàn)象，達不到標準罰款5-20 元。
47、消防水帶在使用過程中嚴禁碾壓和帶水拖動，違者罰款5-20 元。
48、消防水帶用完后應(yīng)將帶內(nèi)存水倒凈，晾干后再存放，達不到標準罰10-20 元。
設(shè)備維修保養(yǎng)管理
49、操作工必須堅持日常保養(yǎng)制度，每班對設(shè)備進行保養(yǎng)（班前檢查、潤滑，班中遵守操作規(guī)程，兩班交接時，下班做好交接班記錄），違者罰款5-10 元。
50、操作工必須做到設(shè)備定期保養(yǎng)制度（以操作者為主，由維修人員進行指導和協(xié)助，電氣部分和電氣設(shè)備則由電工負責進行）。
（1） 對設(shè)備內(nèi)外進行徹底清掃、清潔，違者罰款5 元。
（2） 檢查疏通潤滑系統(tǒng)，清洗更換油氈、油線，對液壓油箱進行清潔換油，違者罰款10 元。
（3） 調(diào)整滑動部位間隙，檢查靜結(jié)合面、緊固松動部位，違者罰款5-15元。
（4） 檢查傳動部位磨損情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施，違者罰款5-20元。
（5）電器部位或電氣設(shè)備要清除灰塵、油污，進行性能檢查，違者罰款5-15元。
（6） 按設(shè)備的使用和維修情況定期對設(shè)備進行精度、性能等各方面的檢查保養(yǎng)。達到四項要求，并且有詳細記錄，違者罰款5-20 元。
51、操作工和維修人員必須堅持兩定制度（設(shè)備維修工人定期對關(guān)鍵工序設(shè)備進行檢查和調(diào)整，并建立“設(shè)備定期檢查記錄表”），違者罰款5-15 元。
52、操作工及設(shè)備維修人員必須認真遵守三好規(guī)定。
（1）管好。設(shè)備有專人保養(yǎng)使用，未經(jīng)領(lǐng)導同意，不準他人亂動設(shè)備，保證設(shè)備的附件、儀器、儀表及安全防護裝置等完整無損，設(shè)備開動后不得擅離工作崗位，離開時必須停車，并關(guān)閉電源。設(shè)備發(fā)生事故后要立即停車，保護現(xiàn)場，不隱瞞事故情節(jié)，并及時報告領(lǐng)導。違者罰款5-15 元。
（2）用好。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，禁止超負荷使用設(shè)備，嚴禁不文明操作。
違者罰款5-15 元。
（3）修好。操作工人要配合維修工人進行設(shè)備維修工作，及時修理好設(shè)備。違者罰款5-15 元。
53、操作工人必須做好“四會”規(guī)定。
（1）會使用：操作工人要熟悉設(shè)備性能，熟知設(shè)備操作規(guī)程和產(chǎn)品工藝要求，正確選擇各項參數(shù)，正確使用設(shè)備。違者罰款10-20 元。
（2）會保養(yǎng)：操作工人學習并執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)。潤滑規(guī)定，保持設(shè)備清潔完好。違者罰款5-10 元。
（3）會檢查：操作工人懂得日常檢查標準和項目，掌握檢查方法和基本知識，并能按照日常點檢規(guī)定的項目進行日常點檢。違者罰款5-10 元。
（4）會排除故障：操作工人能鑒別設(shè)備正常，異常狀態(tài)的部位和原因，當設(shè)備出現(xiàn)異常時，能及時采取措施，排除故障，自己不能解決時，要及時上報并通知維修人員共同處理。違者罰款5-10 元。
54、操作工人必須做到“四項要求”：整齊、清潔、潤滑、安全。
（1）整齊：工具、工件、附件放置整齊，安全防護裝置齊全，線路管道完整。違者罰款5-10 元。
（2）清潔：設(shè)備內(nèi)外清潔，各滑動面及絲杠、齒輪、齒條等無油污，無碰損，各部位不漏油，不漏水，不漏氣，切屑垃圾清掃干凈。違者罰款5-10元。
（3）潤滑：按時加油、換油，油質(zhì)符合要求，油壺、油杯、油槍、油氈、17
油線清潔干凈，油標明亮，油道暢通。違者罰款5-10 元。
（4）安全：實行定人定機和交接班制度，熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)和遵守操作規(guī)程，合理使用設(shè)備，精心維護設(shè)備，防止事故發(fā)生。違者罰款5-10 元。
55、操作工人必須遵守“五項紀律”
（1）實行定人定機、憑證操作使用設(shè)備；違者罰款5-10 元。
（2）遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和交接班制度；違者罰款10 元。
（3）經(jīng)常保持設(shè)備清潔，按規(guī)定加油換油，使設(shè)備得到合理潤滑，按規(guī)定要求維護好設(shè)備。違者罰款5-10 元。
（4）管好工具附件，不得丟失。違者罰款10 元。
（5）發(fā)現(xiàn)異常立即停機檢查，自己不能處理的應(yīng)及時通知維修人員進行處理。違者罰款10 元。
56、操作工人及維修工人必須“五定”制度。
（1）定點：根據(jù)潤滑圖表上確定的潤滑部位、潤滑點、檢查點（油標窺視孔），進行加油、換油、檢查液面高度及來油情況，違者罰款5-15 元。
（2）定質(zhì)：對于使用的潤滑材料必須經(jīng)檢驗符合國家標準，各種設(shè)備所有的潤滑材料必須符合該機潤滑圖表上的規(guī)定，違者罰款5-10 元。
（3）定量：在保證設(shè)備潤滑良好的基礎(chǔ)上，每次加（換）油量，按油料消耗定額及潤滑圖表規(guī)定用油，違者罰款5 元。
（4）定期：按潤滑圖表上規(guī)定的時間和加油周期加油，并按規(guī)定的間隔期進行抽樣化驗，視其結(jié)果確定清洗、換油或循環(huán)過濾。違者罰款5-10 元。
（5）定人：按潤滑圖表上的規(guī)定分工，分別由操作工人，維修工人負責加油、換油（每班加油一次或幾次的潤滑部位由操作工人負責，拆卸后才能加油、換油的部件由維修工人負責，所有電器部件的潤滑部位由電工負責），違者罰款5-10 元。
57、設(shè)備操作工必須熟知所用設(shè)備的操作規(guī)程及設(shè)備的技術(shù)參數(shù)，按要求正確使用設(shè)備，違者罰款5-15 元。
58、對安全檢查中查出的問題，未按規(guī)定限期整改的，對責任人、負責人視情況罰款30-200 元，態(tài)度不好的除罰款外，還視情況給予通報批評、停職、撤職等處分。
59、凡是由于人為原因，如違反操作規(guī)程，維護保養(yǎng)不當，潤滑不良等造成設(shè)備重大及重大以上事故者，根據(jù)所損壞設(shè)備的原值、現(xiàn)損壞狀況進行嚴肅處理。
