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第1篇 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定辦法
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令
第47號
《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》已經(jīng)2022年3月6日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2022年6月1日起施行。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2009年7月1日公布的《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》同時廢止。
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 駱琳
二○一二年四月二十七日
工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任,預(yù)防、控制職業(yè)病危害,保障勞動者健康和相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條 用人單位的職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其實(shí)施監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。
第三條 用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。
第四條 用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體,并對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。
第五條 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國務(wù)院規(guī)定的職責(zé),負(fù)責(zé)全國用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和本級人民政府規(guī)定的職責(zé),負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
第六條 為職業(yè)病防治提供技術(shù)服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)依照《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的要求,為用人單位提供技術(shù)服務(wù)。
第七條 任何單位和個人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報用人單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。
第二章 用人單位的職責(zé)
第八條 職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
其他存在職業(yè)病危害的用人單位,勞動者超過100人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員;勞動者在100人以下的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
第九條 用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力,并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容:
(一)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
(二)職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識;
(三)職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識;
(四)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容。
第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。
用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者,進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。
因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料,或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的,用人單位應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
第十一條 存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計劃和實(shí)施方案,建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程:
(一)職業(yè)病危害防治責(zé)任制度;
(二)職業(yè)病危害警示與告知制度;
(三)職業(yè)病危害項目申報制度;
(四)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度;
(五)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度;
(六)職業(yè)病防護(hù)用品管理制度;
(七)職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度;
(八)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度;
(九)勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度;
(十)職業(yè)病危害事故處置與報告制度;
(十一)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度;
(十二)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;
(十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。
第十二條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求:
(一)生產(chǎn)布局合理,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開;
(二)工作場所與生活場所分開,工作場所不得住人;
(三)有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施;
(四)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
(五)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;
(六)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。
第十三條 用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定,及時、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目,并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
第十四條 新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》的規(guī)定,向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請備案、審核、審查和竣工驗收。
第十五條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施,應(yīng)當(dāng)按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(gbz158)的規(guī)定,在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語句等警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。
存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(gbz/t203)的規(guī)定,在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡,告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識。
第十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品,并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。
用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng),確保防護(hù)用品有效,不得使用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護(hù)用品。
第十七條 在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備等應(yīng)當(dāng)設(shè)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所或者臨近地點(diǎn),并在醒目位置設(shè)置清晰的標(biāo)識。
在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或者半密閉工作場所,除遵守本條第一款、第二款規(guī)定外,用人單位還應(yīng)當(dāng)安裝事故通風(fēng)裝置以及與事故排風(fēng)系統(tǒng)相連鎖的泄漏報警裝置。
生產(chǎn)、銷售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場所,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置明顯的放射性標(biāo)志,其入口處應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)安全和防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,設(shè)置安全和防護(hù)設(shè)施以及必要的防護(hù)安全聯(lián)鎖、報警裝置或者工作信號。放射性裝置的生產(chǎn)調(diào)試和使用場所,應(yīng)當(dāng)具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照射的安全措施。用人單位必須配備與輻射類型和輻射水平相適應(yīng)的防護(hù)用品和監(jiān)測儀器,包括個人劑量測量報警、固定式和便攜式輻射監(jiān)測、表面污染監(jiān)測、流出物監(jiān)測等設(shè)備,并保證可能接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。
第十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng),定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。
第十九條 存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。
第二十條 存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。
職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,除遵守前款規(guī)定外,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告和勞動者公布。
第二十一條 存在職業(yè)病危害的用人單位,有下述情形之一的,應(yīng)當(dāng)及時委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價:
(一)初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證,或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請換證的;
(二)發(fā)生職業(yè)病危害事故的;
(三)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他情形。
用人單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施,并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。
第二十二條 用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中,發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施,確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求;仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。
第二十三條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)提供中文說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項、職業(yè)病防護(hù)措施等內(nèi)容。
用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項,不得使用不符合要求的設(shè)備。
第二十四條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護(hù)和應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。
用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項,不得使用不符合要求的材料。
第二十五條 任何用人單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。
第二十六條 任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
第二十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。
第二十八條 用人單位對采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備,應(yīng)當(dāng)知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料,故意隱瞞其危害而采用的,用人單位對其所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。
第二十九條 用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,向勞動者履行如實(shí)告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。
用人單位違反本條規(guī)定的,勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。
第三十條 對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(gbz188)、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(gbz235)等有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面如實(shí)告知勞動者。
職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第三十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、處理結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。
勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。
第三十二條 勞動者健康出現(xiàn)損害需要進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定的,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和放射工作人員個人劑量監(jiān)測結(jié)果等資料。
第三十三條 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè),不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生檔案資料:
(一)職業(yè)病防治責(zé)任制文件;
(二)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程;
(三)工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料;
(四)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息,以及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄;
(五)工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄;
(六)職業(yè)病防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄;
(七)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料;
(八)職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置記錄;
(九)勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料,存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情況記錄;
(十)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關(guān)技術(shù)資料,以及其備案、審核、審查或者驗收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件;
(十一)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害項目申報等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件;
(十二)其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。
第三十五條 用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故,應(yīng)當(dāng)及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告,并采取有效措施,減少或者消除職業(yè)病危害因素,防止事故擴(kuò)大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,并承擔(dān)所需費(fèi)用。
用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù),不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。
第三十六條 用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。
第三十七條 工作場所使用有毒物品的用人單位,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。
第三十八條 用人單位在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時,應(yīng)當(dāng)予以配合,不得拒絕、阻撓。
第三章 監(jiān)督管理
第三十九條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對用人單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點(diǎn)監(jiān)督檢查下列內(nèi)容:
(一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員情況;
(二)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的建立、落實(shí)及公布情況;
(三)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重的工作崗位的勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況;
(四)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度落實(shí)情況;
(五)工作場所職業(yè)病危害項目申報情況;
(六)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價及結(jié)果報告和公布情況;
(七)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施的配置、維護(hù)、保養(yǎng)情況,以及職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放、管理及勞動者佩戴使用情況;
(八)職業(yè)病危害因素及危害后果警示、告知情況;
(九)勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、放射工作人員個人劑量監(jiān)測情況;
(十)職業(yè)病危害事故報告情況;
(十一)提供勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸關(guān)系等相關(guān)資料的情況;
(十二)依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。
第四十條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度,加強(qiáng)行政執(zhí)法人員職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn),提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四十一條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的監(jiān)督管理,建立健全相關(guān)資料的檔案管理制度。
第四十二條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)可管理和技術(shù)服務(wù)工作的監(jiān)督檢查,督促職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)公平、公正、客觀、科學(xué)地開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。
第四十三條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害防治信息統(tǒng)計分析制度,加強(qiáng)對用人單位職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查信息等資料的統(tǒng)計、匯總和分析。
第四十四條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,支持、配合有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)開展職業(yè)病的診斷、鑒定工作。
第四十五條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時,應(yīng)當(dāng)出示有效的執(zhí)法證件。
行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守,秉公執(zhí)法,嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范;涉及被檢查單位的技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密以及個人隱私的,應(yīng)當(dāng)為其保密。
第四十六條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時,有權(quán)采取下列措施:
(一)進(jìn)入被檢查單位及工作場所,進(jìn)行職業(yè)病危害檢測,了解情況,調(diào)查取證;
(二)查閱、復(fù)制被檢查單位有關(guān)職業(yè)病危害防治的文件、資料,采集有關(guān)樣品;
(三)責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為;
(四)責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備;
(五)組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)及時解除前款第四項、第五項規(guī)定的控制措施。
第四十七條 發(fā)生職業(yè)病危害事故,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定報告事故和組織事故的調(diào)查處理。
第四章 法律責(zé)任
第四十八條 用人單位有下列情形之一的,給予警告,責(zé)令限期改正,可以并處5千元以上2萬元以下的罰款:
(一)未按照規(guī)定實(shí)行有害作業(yè)與無害作業(yè)分開、工作場所與生活場所分開的;
(二)用人單位的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的。
第四十九條 用人單位有下列情形之一的,給予警告,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,處10萬元以下的罰款:
(一)未按照規(guī)定制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案的;
(二)未按照規(guī)定設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,或者未配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員的;
(三)未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的;
(四)未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的;
(五)未建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度的;
(六)未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的;
(七)未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),或者未對勞動者個體防護(hù)采取有效的指導(dǎo)、督促措施的;
(八)工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果未按照規(guī)定存檔、上報和公布的。
第五十條 用人單位有下列情形之一的,責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款:
(一)未按照規(guī)定及時、如實(shí)申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的;
(二)未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的;
(三)訂立或者變更勞動合同時,未告知勞動者職業(yè)病危害真實(shí)情況的;
(四)未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的;
(五)未按照規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。
第五十一條 用人單位有下列情形之一的,給予警告,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,處5萬元以上20萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉:
(一)工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的;
(二)未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和勞動者使用的職業(yè)病防護(hù)用品,或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和勞動者使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的;
(三)未按照規(guī)定對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和勞動者職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測,或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的;
(四)未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、現(xiàn)狀評價的;
(五)工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的;
(六)發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故,未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的;
(七)未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的;
(八)拒絕安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的;
(九)隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果等相關(guān)資料,或者不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要資料的;
(十)未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費(fèi)用的。
第五十二條 用人單位有下列情形之一的,責(zé)令限期改正,并處5萬元以上30萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉:
(一)隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的;
(二)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的;
(三)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所或者放射工作場所不符合本規(guī)定第十七條規(guī)定的;
(四)使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的;
(五)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人,或者沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的;
(六)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的;
(七)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。
(八)違章指揮和強(qiáng)令勞動者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的。
第五十三條 用人單位違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉,并處10萬元以上50萬元以下的罰款。
造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法追究刑事責(zé)任。
第五十四條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料,未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的,責(zé)令限期改正,給予警告,并處5萬元以上20萬元以下的罰款。
第五十五條 用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的,責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處1萬元以下的罰款;弄虛作假的,并處2萬元以上5萬元以下的罰款。
第五十六條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其行政執(zhí)法人員未按照規(guī)定報告職業(yè)病危害事故的,依照有關(guān)規(guī)定給予處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第五十七條 本規(guī)定所規(guī)定的行政處罰,由縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門決定。法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定對行政處罰決定機(jī)關(guān)另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
第五章 附 則
第五十八條 本規(guī)定下列用語的含義:
(一)工作場所,是指勞動者進(jìn)行職業(yè)活動的所有地點(diǎn),包括建設(shè)單位施工場所;
(二)職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,是指建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理目錄中所列職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)的用人單位。
建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公布。各省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況,對分類目錄作出補(bǔ)充規(guī)定。
第五十九條 本規(guī)定未規(guī)定的其他有關(guān)職業(yè)病防治事項,依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第六十條 煤礦的職業(yè)病防治和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對其實(shí)施監(jiān)察,依照本規(guī)定和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六十一條 本規(guī)定自2022年6月1日起施行。2009年7月1日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局公布的《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》同時廢止。
《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(以下簡稱新《規(guī)定》),是依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六、九條等規(guī)定,對《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第23號)進(jìn)行的修訂。
第2篇 職業(yè)衛(wèi)生檔案管理辦法
第一條根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中國人民共和國檔案法》、《科學(xué)技術(shù)檔案工作條例》、《醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)檔案管理辦法》、《醫(yī)療事故管理條例》，為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理，達(dá)到職業(yè)衛(wèi)生檔案完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全和有效利用的目的，制定本辦法。
第二條職業(yè)衛(wèi)生檔案，是指職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、職業(yè)衛(wèi)生管理以及職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)研究活動中形成的，能夠準(zhǔn)確、完整反映職業(yè)衛(wèi)生工作全過程的文字、資料、圖紙、照片、報表、錄音帶、錄相、影片、計算機(jī)數(shù)據(jù)等文件材料。
第三條職業(yè)衛(wèi)生檔案是職業(yè)病防治過程的真實(shí)記錄和反映，也是衛(wèi)生行政執(zhí)法的重要參考依據(jù)。
職業(yè)衛(wèi)生行政及監(jiān)督機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、承擔(dān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、用人單位都應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，并指定專（兼）職人員負(fù)責(zé)。
第四條 職業(yè)衛(wèi)生檔案按照職業(yè)病防治活動主體分為：
（一）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案；
（二）用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案；
（三）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檔案；
（四）職業(yè)衛(wèi)生科研檔案。
第五條 各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括：
（一）國家有關(guān)職業(yè)病防治工作法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等；
（二）法人資格及其他證明材料（委托書、單位編碼、財政帳號等）；
（三）工作職責(zé)、監(jiān)督員執(zhí)法程序、道德準(zhǔn)則；
（四）當(dāng)?shù)卣殬I(yè)病防治規(guī)劃；
（五）年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督計劃及總結(jié)；
（六）轄區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督對象分布圖和匯總表；
（七）轄區(qū)職業(yè)病防治工作狀況統(tǒng)計分析；
（八）用人單位職業(yè)病危害申報材料；
（九）衛(wèi)生行政部門對用人單位建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價、衛(wèi)生審查、衛(wèi)生審核、驗收批件；
（十）職業(yè)性健康體檢報表；
（十一）職業(yè)病報表；
（十二）職業(yè)病事故報表；
（十三）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作記錄及文書存根；
（十四）監(jiān)督員培訓(xùn)相關(guān)資料（培訓(xùn)計劃、材料）。
第六條用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括：
（一）國家有關(guān)職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)清單及有關(guān)文本；
（二）職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標(biāo)、職業(yè)衛(wèi)生管理制度；
（三）職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；
（四）職業(yè)衛(wèi)生管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書和其他內(nèi)部文件；
（五）建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案（提供保存清單，注明保存地點(diǎn)）包括：
1．建設(shè)項目計劃任務(wù)書及批準(zhǔn)文件等；
2.建設(shè)項目初步設(shè)計書；
3.工程改建、擴(kuò)建及維修、使用中變更的圖紙及有關(guān)材料；
4.全套竣工圖紙、驗收報告、竣工總結(jié)；
5.職業(yè)病危害預(yù)評價委托書與預(yù)評價報告；
6.職業(yè)病危害控制效果評價委托書與效果評價報告；
7.衛(wèi)生行政部門審查意見書；
8.衛(wèi)生行政部門驗收意見書。
(六)建設(shè)項目職業(yè)病危害因素申報資料：包括職業(yè)病危害因素（種類、存在崗位、來源、預(yù)防策略）清單；
（七）儲存和使用的化學(xué)品清單，包括種類、量、使用的部位、儲存的部位、毒性資料、預(yù)防策略；
（八）工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價資料，包括職業(yè)病危害因素檢測與評價委托書，職業(yè)病危害因素檢測記錄與評價報告；
（九）用人單位職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案
1．工藝改革技術(shù)措施檔案；
2．職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檔案：
（1）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施清單并注明安裝地點(diǎn)
（2）設(shè)備的操作規(guī)程、合格證書；
（3）安裝、調(diào)試驗收記錄；
（4）使用記錄；
（5）維修記錄，包括維修責(zé)任人、維修原因、維修日期、維修人等；
（十）職業(yè)病防護(hù)用品檔案，包括工種清單，應(yīng)配備清單，實(shí)配備清單，使用情況等；
第3篇 中國石化職業(yè)衛(wèi)生管理辦法
1基本要求
1.1本規(guī)定是各企事業(yè)單位、股份公司各分(子)公司(以下統(tǒng)稱各單位)在執(zhí)行hse管理過程中所必須遵守的,是中國石油化工集團(tuán)公司、中國石油化工股份有限公司(以下統(tǒng)稱中國石化)hse管理的重要組成部分。
1.2中國石化職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治理”的方針,實(shí)行“總部監(jiān)督、企業(yè)負(fù)責(zé)、分級管理,定期考核”的管理體制。
2組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
2.1安全環(huán)保局在集團(tuán)公司hse委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,主管中國石化的職業(yè)衛(wèi)生工作。集團(tuán)公司職業(yè)病防治中心在安全環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支持工作。
2.2各單位hse委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)危害的防治工作;安全環(huán)保部門是本單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門,配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。
2.3各單位應(yīng)建立職業(yè)危害防治責(zé)任制度。主要負(fù)責(zé)人對本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé);職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理與考核;各級工會組織依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利,組織實(shí)施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督;人力資源、財務(wù)、供應(yīng)、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款,協(xié)助做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
2.4各單位應(yīng)建立健全各級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)、各項職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程,按規(guī)定申報職業(yè)危害和辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。
2.5各單位應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃,研究工作,布置任務(wù),通報有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。
2.6各單位應(yīng)按照《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)規(guī)定,依法參加工傷保險,確保員工能合法享受工傷保險的有關(guān)待遇。
2.7職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)(包括個體防護(hù)用品費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、職業(yè)健康檢查和有毒有害療養(yǎng)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費(fèi)、監(jiān)測費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)危害治理費(fèi)、職業(yè)危害事故調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等)應(yīng)列入企業(yè)年度資金計劃,納入安全環(huán)保部門預(yù)算管理,?？顚Ｓ?其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本和人工成本中據(jù)實(shí)列支。
2.8各單位應(yīng)建立職業(yè)危害事故報告制度,發(fā)生職業(yè)危害事故時,應(yīng)及時報告總部和地方政府主管部門,不得遲報、漏報、謊報或者瞞報,并采取有效措施,減少或消除職業(yè)危害因素,防止事故擴(kuò)大。對遭受職業(yè)危害的作業(yè)人員,及時組織救治。
2.9各單位應(yīng)對職業(yè)衛(wèi)生工作成績突出的集體或個人給予獎勵。
3職業(yè)衛(wèi)生管理
3.1職業(yè)危害前期預(yù)防
3.1.1加強(qiáng)新建、改建、擴(kuò)建工程項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作,建立建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序和相應(yīng)的職業(yè)危害評價檔案。
3.1.2對于建設(shè)項目,在可行性論證階段,各單位應(yīng)開展職業(yè)危害預(yù)評價;在基礎(chǔ)工程設(shè)計(初步設(shè)計)階段,設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施,并編制職業(yè)危害防治專篇。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項目的設(shè)計審查,按有關(guān)規(guī)定做好各階段報批工作。
3.1.3建設(shè)項目竣工驗收前,應(yīng)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價,并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施竣工驗收手續(xù)。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗收合格,取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗收批復(fù)文件后,方可投入生產(chǎn)和使用。
3.1.4各單位不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個人也不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。
3.2勞動用工及職業(yè)健康檢查管理
3.2.1各單位應(yīng)建立職業(yè)危害告知制度,在與員工訂立勞動合同時,應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知,不得隱瞞,并在勞動合同中寫明。
3.2.2各單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)女工勞動保護(hù)的相關(guān)要求,安排工作時應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn),不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。
3.2.3各單位所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和職業(yè)危害防護(hù)用品處于正常狀態(tài)的責(zé)任和義務(wù),發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患及可疑情況,應(yīng)及時向有關(guān)單位和部門報告,對違反職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉,并有權(quán)提出整改意見和建議。
3.2.4各單位不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇,或者解除與其訂立的勞動合同。
3.2.5各單位應(yīng)對從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時、需要進(jìn)行離崗后醫(yī)學(xué)隨訪和應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。不得安排未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。3.2.6各單位應(yīng)根據(jù)新招聘、調(diào)換工種員工職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的意見安排其相應(yīng)工作。對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)禁忌人員和可疑職業(yè)病人員以及有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的人員,各單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的處理意見,安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位,并積極進(jìn)行后續(xù)治療、診斷、觀察等。
3.2.7各單位應(yīng)建立健全作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。檔案內(nèi)容包括職業(yè)史、既往史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料以及相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果等。
3.2.8對作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的作業(yè)人員應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察,并記入個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
3.2.9職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)可能與所接觸職業(yè)危害因素有關(guān)的群體反應(yīng)時,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)立即組織對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)危害調(diào)查,并會同有關(guān)部門提出防治措施。
3.2.10所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,均如實(shí)記入作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)檔案,并由職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)自體檢結(jié)束之日起的1個月內(nèi),反饋給有關(guān)單位及受檢者本人。
3.3作業(yè)場所管理
3.3.1各單位存在職業(yè)危害的作業(yè)場所應(yīng)符合下列要求:
3.3.1.1生產(chǎn)布局合理,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開。
3.3.1.2作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人。
3.3.1.3有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)措施。
3.3.1.4職業(yè)危害因素的濃度或者強(qiáng)度符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.3.1.5法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。
3.3.2各單位對采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備等,應(yīng)知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)危害,采取相應(yīng)的防護(hù)措施,并建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度。
3.3.3在生產(chǎn)活動中,不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或材料。
3.3.4加強(qiáng)對工藝設(shè)備的管理,對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等定期進(jìn)行檢修和維護(hù),杜絕或減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
3.3.5嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備,嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。
3.3.6對防塵、防毒、防射線、防噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌嚷殬I(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng),定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài);未經(jīng)主管部門允許,不得擅自拆除或停止使用。
3.3.7各單位要在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。
3.3.7.1在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。
3.3.7.2在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的作業(yè)場所,按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū),同時定期檢查并做好記錄。
3.3.8各單位應(yīng)建立作業(yè)人員防護(hù)用品管理制度,根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)危害因素的具體情況,提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品,建立健全個體防護(hù)用品領(lǐng)用檔案。督促、教育、指導(dǎo)作業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,加強(qiáng)對防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用防護(hù)用品的作業(yè)人員不得上崗作業(yè)。
3.3.9各單位應(yīng)建立作業(yè)場所職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度,定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測與評價,每3年進(jìn)行1次職業(yè)危害現(xiàn)況評價,檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,向員工公布,并向地方政府相關(guān)行政管理部門報告。對不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所,應(yīng)立即采取措施加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù),提出整改方案,積極進(jìn)行治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。對超標(biāo)嚴(yán)重且危害嚴(yán)重又不能及時整改的作業(yè)場所,必須采取補(bǔ)救措施,控制和減少職業(yè)危害的影響。
3.3.10各單位對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境,導(dǎo)致職業(yè)危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計劃,安排職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭,按照《事故隱患治理項目管理規(guī)定》、《事故隱患限期整改責(zé)任制》等規(guī)定實(shí)施整改。
3.3.11各單位應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)檢維修作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。
3.3.11.1對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停車檢修方案時,應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與并提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施,確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)識,并指定人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)。同時,加強(qiáng)對檢維修作業(yè)人員防護(hù)用品佩戴和沖洗設(shè)施的檢查。
3.3.11.2對承擔(dān)檢維修作業(yè)特殊工種(放射、焊接、高空作業(yè)等)的作業(yè)人員,必要時在檢維修作業(yè)前組織進(jìn)行職業(yè)健康體檢,發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者,不得從事該項工作,以避免職業(yè)傷害。
3.3.11.3加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。各單位應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與有關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系檢測事宜,隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度,及時做好防護(hù)工作。
3.3.11.4做好檢維修開工前后職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果的鑒定工作,重點(diǎn)對檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改情況等進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn),減少開車運(yùn)行時的意外職業(yè)傷害。
3.3.12各單位應(yīng)建立健全職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少進(jìn)行1次應(yīng)急救援模擬演練,同時進(jìn)行講評并不斷改進(jìn)完善。
3.4職業(yè)病診斷和鑒定管理
3.4.1職業(yè)病的診斷與鑒定工作由各單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
3.4.2各單位要加強(qiáng)對職業(yè)病病人的管理,實(shí)行職業(yè)病病人登記報告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時,要按有關(guān)規(guī)定向地方政府行政管理部門和安全環(huán)保局報告。
3.4.3各單位應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,職業(yè)衛(wèi)生管理部門提出調(diào)整崗位意見,相關(guān)部門按規(guī)定辦理。
3.4.4職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障,應(yīng)按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(gb/t16180-2006)等規(guī)定執(zhí)行。
3.4.5對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進(jìn)行診斷,在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理。在此期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
3.5職業(yè)健康教育與培訓(xùn)
3.5.1各單位應(yīng)建立職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度。各級作業(yè)人員都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)危害防治職責(zé),掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)危害情況、治理情況和預(yù)防措施。
3.5.2各單位安全環(huán)保和教育培訓(xùn)主管部門要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,通過舉辦專題培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)講座等形式,每年至少對作業(yè)人員進(jìn)行1次職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識和法律法規(guī)的教育培訓(xùn)。將職業(yè)衛(wèi)生作為安全三級教育的重要內(nèi)容,納入安全三級教育培訓(xùn)考核,認(rèn)真實(shí)施。基層生產(chǎn)班組每季度在安全活動中安排1次職業(yè)衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)活動,并做好記錄。
3.5.3生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須熟練掌握使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,深入了解相關(guān)物料的性質(zhì)以及對健康危害、相關(guān)設(shè)備操作和潛在危險等必備知識,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和技能,開展相應(yīng)的演練活動。
3.5.4從事接觸職業(yè)危害作業(yè)崗位的人員,上崗前必須接受職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
3.5.5各單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)工作,結(jié)合檢維修過程中可能產(chǎn)生、接觸到的職業(yè)危害因素和急性中毒事故,重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)危害事故情況下的緊急處理技能。
4監(jiān)督檢查與考核
4.1安全環(huán)保局不定期組織對各單位職業(yè)衛(wèi)生管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.2各單位應(yīng)定期組織對職業(yè)衛(wèi)生管理的監(jiān)督檢查,并將檢查結(jié)果納入安全環(huán)保考核。
4.3檢查及考核依據(jù)《中國石化職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核規(guī)定》執(zhí)行。
5其他規(guī)定
5.1對承包商、外來施工人員和勞務(wù)派遣用工人員的職業(yè)衛(wèi)生管理參照本規(guī)定執(zhí)行。
5.2對放射線、噪聲、硫化氫、氫氟酸等職業(yè)危害因素的防護(hù)管理,按照《中國石化放射防護(hù)管理規(guī)定》、《中國石化職工聽力保護(hù)管理規(guī)定》、《中國石化硫化氫防護(hù)安全管理規(guī)定》、《中國石化高毒物品防護(hù)管理規(guī)定》等執(zhí)行。
第4篇 安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生管理辦法
1?? 目的與適用范圍
保護(hù)員工職業(yè)安全健康，有效的控制和減少傷亡事故和職業(yè)危害，建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。
本辦法適用于企業(yè)各車間、處室的安全衛(wèi)生管理。
2? 主題內(nèi)容
根據(jù)國家有關(guān)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)定了安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)、安全衛(wèi)生環(huán)保檢查等管理辦法。
3? 安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)
3．1? 職責(zé)
3．1．1人力資源處負(fù)責(zé)組織新員工及特殊工種人員的辦班培訓(xùn)、考試。
3．1．2制造處負(fù)責(zé)各種安全衛(wèi)生教育工作。
3．1．3各用人單位負(fù)責(zé)本單位受教育人員的組織及協(xié)調(diào)工作，完成員工及本車間教育。
3．2新員工三級安全衛(wèi)生教育
3．2．1三級安全衛(wèi)生教育包括廠級、車間（處室）級、班組級安全教育。
3．2．2三級安全衛(wèi)生教育對象，由人力資源處確認(rèn)簽定合同的新進(jìn)廠員工和代培實(shí)習(xí)人員。
3．2．3三級安全衛(wèi)生教育內(nèi)容
a廠級教育內(nèi)容包括：安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)，工廠勞動衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的基本情況，工廠安全衛(wèi)生管理，勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等。
b車間（處室）級教育內(nèi)容包括：本單位安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，主要危害因素及安全事項，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。
c班組級教育內(nèi)容包括：崗位安全操作規(guī)程，工作中安全注意事項，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項，勞保用品（用具）的正確使用，防火防盜安全。
3.2.4三級安全衛(wèi)生教育組織實(shí)施
a工廠新招員工、代培實(shí)習(xí)人員，由人力資源處在分配工作前將人員組織好，通知制造處安全管理部門進(jìn)行廠級教育。
b新招員工、代培實(shí)習(xí)人員經(jīng)工廠級教育后接收單位在接收新員工同時，完成車間（處室）和班組（崗位）兩級教育。
3．2．5三級安全衛(wèi)生教育管理
新進(jìn)廠員工完成三級安全衛(wèi)生教育后，按工廠、車間（處室）、班組三級認(rèn)真填寫“三級安全教育卡”，由制造處安全管理部門存檔，并作為領(lǐng)取勞保護(hù)具的依據(jù)。
3．3? 特種作業(yè)人員安全教育
3．3．1工廠特種作業(yè)范圍
a電工作業(yè)
b金屬焊接（切割）作業(yè)
c起重和起重機(jī)械作業(yè)
d廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛
e鍋爐、壓力容器作業(yè)
g根據(jù)特種作業(yè)基本定義，由省、直轄市政府部門確定的其他作業(yè)
3.3.2特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)(按cb5306-85執(zhí)行）取得有效證件后，由人力資源處、制造處登記備案。
3．4專（兼）職安技員的培訓(xùn)
3．4．1專（兼）職安技員的培訓(xùn)由安全管理部門每季度組織一次學(xué)習(xí)。
3．4．2學(xué)習(xí)上級近期頒發(fā)的有關(guān)文件、條例、專業(yè)技術(shù)知識，及工廠安全衛(wèi)生情況。
3．5復(fù)工教育：凡長假人員、下崗人員一年以上重新上崗時，應(yīng)接受本單位復(fù)工安全衛(wèi)生教育。
4?? 安全衛(wèi)生環(huán)保檢查
4．1? 職責(zé)
4．1．1制造處負(fù)責(zé)國家及工廠頒發(fā)的有關(guān)安全環(huán)保法規(guī)、法令和制度的貫徹與組織實(shí)施，負(fù)責(zé)安全環(huán)保工作的布置、檢查、考核工作。
4．1．2各單位主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)直接、具體對安全環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及全面落實(shí)。
4．1．3各相關(guān)職能部門配合制造處進(jìn)行安全衛(wèi)生環(huán)保綜合檢查工作，各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)各自專項檢查。
4．2? 檢查形式及內(nèi)容
4．2．1工廠綜合性安全衛(wèi)生環(huán)保檢查
安全衛(wèi)生環(huán)保大檢查每年四次，四大節(jié)假日各一次。
安全衛(wèi)生環(huán)保大檢查由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊制造處、辦公室、綜合管理處、設(shè)備管理處、保衛(wèi)處、人力資源處、工會等職能部門參加檢查。
4．2．2工廠級綜合性安全環(huán)保大檢查內(nèi)容
a查思想：各單位主管領(lǐng)導(dǎo)是否樹立了“安全第一”的思想，是否以對企業(yè)、對員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓安全環(huán)保工作，是否全面負(fù)責(zé)本單位的安全環(huán)保工作。
b查教育：是否對員工經(jīng)常進(jìn)行安全環(huán)保教育，班前會是否做到了人員、時間、內(nèi)容三落實(shí)。
c查制度：各單位是否貫徹落實(shí)國家安全環(huán)保的方針、政策、法規(guī)和工廠規(guī)章制度，是否做到“先安全，后生產(chǎn)”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。
d查隱患整改：對查出的各類事故隱患是否按時落實(shí)整改。
e查生產(chǎn)現(xiàn)場：員工是否遵循安全技術(shù)操作規(guī)程和安全衛(wèi)生規(guī)定，是否有“三違”行為，本單位的安全環(huán)保設(shè)施、作業(yè)環(huán)境是否進(jìn)行重點(diǎn)控制。
f查組織形式：安全環(huán)保管理組織是否健全完善、職責(zé)明確。
4.2.3專業(yè)性安全環(huán)保檢查
a專業(yè)性安全環(huán)保檢查由制造處組織，裝備保證車間、保衛(wèi)處按各自專業(yè)負(fù)責(zé)檢查。
b專業(yè)性檢查的內(nèi)容包括消防、安全防護(hù)裝置設(shè)施、起重機(jī)械、動力管線、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生、鍋爐、壓力容器等。
c專業(yè)性安全環(huán)保檢查每年冬夏季各進(jìn)行一次。
4.2.4? 日常安全環(huán)保檢查
a安全環(huán)保制度，員工遵章守紀(jì)和嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)的情況。
b安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品的正確使用情況。
c各種機(jī)械、電器、電氣設(shè)備的安全使用情況。
d鍋爐、壓力容器、起重運(yùn)輸作業(yè)的安全運(yùn)行情況。
e高處作業(yè)、易燃易爆危險物品的運(yùn)輸、儲存及安全使用情況。
4．3? 隱患整改
4．3．1制造處安全檢查發(fā)現(xiàn)的各種事故隱患，向責(zé)任單位下達(dá)隱患整改通知書。
4．3．2在檢查中若發(fā)現(xiàn)或各車間（處室）向制造處報告的重大事故隱患，隨時可能給工廠財產(chǎn)和員工生命造成危害，制造處對現(xiàn)場要采取臨時措施或派人監(jiān)護(hù)，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
4．3．3制造處負(fù)責(zé)將主管領(lǐng)導(dǎo)簽署的整改意見通知責(zé)任單位和整改單位負(fù)責(zé)人，落實(shí)整改措施，在規(guī)定的時間內(nèi)督促整改，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
4．3．4對事故隱患、各單位應(yīng)按整改通知要求按時完成，將整改情況反饋到制造處存檔；若不能及時進(jìn)行整改的，在必須采取臨時措施的同時，應(yīng)向制造處說明原因，并同時作出整改計劃，報制造處調(diào)整整改期。
5? 安全環(huán)保技術(shù)措施計劃
5．1? 職責(zé)
5．1．1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門討論年度安全環(huán)保技術(shù)措施計劃及審批。
5．1．2年度安全環(huán)保項目由各車間（處室）提出申報計劃。
5．1．3制造處負(fù)責(zé)審查、監(jiān)督、檢查安全環(huán)保計劃的實(shí)施和考核。
5．2? 技術(shù)措施計劃范圍和內(nèi)容
5．2．1? 安全技術(shù)
以預(yù)防工傷事故為目的的一切措施，以保護(hù)、保險、信號裝置以及安全防爆措施。
5．2．2? 工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)
以改善有害員工健康的勞動條件，防止職業(yè)病為目的的一切技術(shù)措施，并與企業(yè)環(huán)境保護(hù)措施相結(jié)合為防塵、防暑、放毒、防噪音、防震等措施。
5．2．3有關(guān)保證生產(chǎn)方面
所需要的設(shè)施，指企業(yè)部分車間勞動環(huán)境與勞動條件較為惡劣的場地，所需的沐浴室、更衣室、消毒間、女工衛(wèi)生間等。
5．2．4? 安全教育、宣傳、競賽等
所需的設(shè)施主要是安全技術(shù)教育教材、圖書、儀器、安全技術(shù)培訓(xùn)班等所需要的設(shè)施。
5．3? 申報安全環(huán)保項目的要求
5．3．1各單位根據(jù)本單位安全生產(chǎn)上存在的問題，安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患或相關(guān)要求，對照安全技術(shù)等四個方面的具體內(nèi)容，結(jié)合工廠特點(diǎn)，提出申報項目；也可由制造處根據(jù)上年度安全管理狀態(tài)，提出安全技術(shù)措施、改造項目。
5．3．2安措項目申報時，以正規(guī)書面形式（a4紙打?。⒏桨泊腠椖康膱D紙及有關(guān)資料和材料清單。
5．3．3下一年安措項目申報材料于當(dāng)年10月底前報到制造處，申報材料必須具備詳細(xì)的可行論證報告。
5．4?? 安全環(huán)保計劃的編制與審批
5．4．1年度安全環(huán)保計劃由制造處編制，每年12月前制造處應(yīng)將下一年度安全環(huán)保項目草案報送主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
5．4．2主管領(lǐng)導(dǎo)每年年底前組織有關(guān)部門討論下年度安全環(huán)保項目計劃草案。
5．5??? 安全環(huán)保計劃的執(zhí)行
5．5．1安全環(huán)保計劃按月考核，由制造處負(fù)責(zé)，各項安全環(huán)保項目責(zé)任單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，特殊情況應(yīng)在計劃完成當(dāng)月提出具體意見，經(jīng)制造處同意后修改計劃完成時間，否則按未按期完成處理。
5．5．2制造處負(fù)責(zé)檢查督促、協(xié)調(diào)安全環(huán)保計劃的實(shí)施情況。
5．6臨時小型安全環(huán)保項目
5．6．1臨時小型安全環(huán)保項目，主要是指生產(chǎn)過程中臨時發(fā)生的安全隱患整改項目。
5．6．2小型安措項目各單位提出，經(jīng)制造處核實(shí)、簽報工廠領(lǐng)導(dǎo)審批
5．7安全環(huán)保技術(shù)措施計劃項目的完工驗收
5．7．1安全環(huán)保項目完工后，由設(shè)備管理處、制造處組織驗收。
5．7．2凡構(gòu)成固定資產(chǎn)或固定資產(chǎn)增值的安措項目，由設(shè)備管理處主持，生產(chǎn)制造處參與，使用單位向裝備保證車間點(diǎn)交，項目的資料、圖紙由裝備保證車間保存。
6?? 職業(yè)衛(wèi)生管理
6．1? 職責(zé)
6．1．1制造處負(fù)責(zé)制定勞動衛(wèi)生和職業(yè)病檔案及統(tǒng)計報表制度，開展專[兼]職安全員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，勞動衛(wèi)生教育。
6．1．2制造處負(fù)責(zé)組織有毒有害作業(yè)人員的定期體檢、復(fù)查、治療、休養(yǎng)，參與勞動能力鑒定。
6．1．3制造處組織會同設(shè)備部門、工會對新建、改建、擴(kuò)建項目“三同時”的工業(yè)衛(wèi)生項目落實(shí)，掌握職業(yè)危害情況，積極改善勞動條件和完善勞動保護(hù)措施。
6．1．4設(shè)備部門負(fù)責(zé)防塵防毒設(shè)備檢查，納入月設(shè)備完好考核，制造處負(fù)責(zé)防塵防毒設(shè)備運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查。
6．2??? 工作內(nèi)容
6．2．1制造處、工會等職能部門檢查新建、改建、擴(kuò)建工程項目職業(yè)衛(wèi)生項目“三同時”執(zhí)行情況。
6．2．2制造處按規(guī)定不定期檢查有害作業(yè)規(guī)程，對有害作業(yè)堅持隔離操作，封閉作業(yè)，選擇無毒或低毒原材料。
6．2．3制造處負(fù)責(zé)督促檢查職工應(yīng)按規(guī)定佩帶符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人安全衛(wèi)生防護(hù)用品。
6．2．4有關(guān)職能部門對從國外引進(jìn)的在生產(chǎn)使用中可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備應(yīng)同時引進(jìn)或配備相應(yīng)的防護(hù)設(shè)備進(jìn)行檢查，提出可行意見，供有關(guān)部門參考執(zhí)行。
6．2．5有毒有害作業(yè)點(diǎn)應(yīng)按原《中國船舶工業(yè)總公司企業(yè)事業(yè)單位生產(chǎn)環(huán)境塵、毒、物理因素布點(diǎn)監(jiān)測原則》規(guī)定，確定塵、毒、物理因素監(jiān)測點(diǎn)。
6．2．6建立職業(yè)危害因素點(diǎn)定期監(jiān)測制度，監(jiān)測周期按《中國船舶工業(yè)總公司工業(yè)勞動衛(wèi)生管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。
6．2．7開展職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施技術(shù)效果評定，確保其正常運(yùn)行。
6．2．8人力資源處組織對從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行就業(yè)前健康檢查。
6．2．9凡經(jīng)工業(yè)衛(wèi)生防治部門確診有職業(yè)過敏或患有器質(zhì)性疾病不能從事有害作業(yè)者，經(jīng)生產(chǎn)制造處備案，由人力資源處給予安排，經(jīng)確認(rèn)鑒定為職業(yè)病者按《工傷保險條例》執(zhí)行。根據(jù)職業(yè)接觸有害因素情況，按《職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)》及處理原則規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容選擇項目定期健康檢查。
6．2．10建立健全從事接觸有害因素及職業(yè)病患者健康檔案，并進(jìn)行動態(tài)觀察，按規(guī)定從六個方面認(rèn)真填寫。
7? 勞動防護(hù)用品管理
包括勞動防護(hù)用品的計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、穿戴、更換、回收和報廢等事項的管理。
7.1 職責(zé)
7.1.1 制造處職責(zé)
7.1.1.1 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，每月將次月的勞動防護(hù)用品計劃申請表報送采購處。涉及全廠員工工作服等勞保用品的，另報計劃。
7.1.1.2 對采購回廠的勞動防護(hù)用品質(zhì)量，經(jīng)制造處驗收合格方可入庫。
7.1.1.3 指定專人負(fù)責(zé)，根據(jù)人力資源處的《職工到職通知》確認(rèn)的工種（職務(wù)）和員工的不同勞動條件，按照附表《勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》審批發(fā)放。
7.1.1.4 制造處對勞動防護(hù)用品的使用進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時糾正、處罰現(xiàn)場違反勞保用品使用、穿戴的行為。
7.1.2 采購處職責(zé)
7.1.2.1 按照制造處計劃，采購符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，對所購數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。
7.1.2.2 采購處遵循貨比三家、控制成本的原則采購。
7.1.3倉儲處職責(zé)
7.1.3.1對采購回廠的勞動防護(hù)用品數(shù)量清點(diǎn)無誤后，辦理入庫手續(xù)。
7.1.3.2按照審批的領(lǐng)料單品種、數(shù)量準(zhǔn)確發(fā)放。
7.1.3.3每月清點(diǎn)庫存勞保用品數(shù)量，交制造處。
7.1.3.4發(fā)現(xiàn)勞保用品有數(shù)量、質(zhì)量問題，及時報告。
7.1.4領(lǐng)用單位職責(zé)
7.1.4.1根據(jù)生產(chǎn)（工作）量，按照使用期限如實(shí)開具領(lǐng)料單經(jīng)制造處審批后，到倉儲處勞保倉庫領(lǐng)取。
7.1.4.2負(fù)責(zé)要求本單位員工正確穿戴和使用勞動防護(hù)用品，不符合要求的立即糾正。
7.1.4.3各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常向員工宣傳正確使用和愛護(hù)勞動防護(hù)用品的重要性和必要性。
7.1.4.4對特護(hù)用品和工作服建立發(fā)放檔案，勞保用品不得挪作他用。
7.1.4.5負(fù)責(zé)對需回收勞保用品的定期回收。
7.2一般勞動防護(hù)用品的發(fā)放原則
在生產(chǎn)現(xiàn)場凡屬必須保護(hù)職工安全和健康的則配發(fā)防護(hù)用品，勞動條件相同的同類工種發(fā)給相同的防護(hù)用品，但工種相同而勞動條件不同則發(fā)放防護(hù)用品的時間不同（見附表《勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》）。
7.3一般勞動防護(hù)用品的發(fā)放管理。
7.3.1 從事復(fù)合作業(yè)的人員，按人力資源處核定的基本工種發(fā)給防護(hù)用品；兼職從事其他作業(yè)的人員，按工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給必備的防護(hù)用品。
7.3.2安全帽、安全帶、防毒護(hù)具、噴沙衣等防護(hù)品的發(fā)放均按生產(chǎn)環(huán)境的需要配發(fā)。
7.3.3凡辦理長假、待崗或其他原因連續(xù)離崗半年以上者，相應(yīng)延長防護(hù)用品的使用期限。
7.3.4加強(qiáng)對防護(hù)用品領(lǐng)用的管理，建立職工個人防護(hù)用品領(lǐng)用卡和車間（處室）級個人臺帳，職工內(nèi)部調(diào)動其勞動防護(hù)用品領(lǐng)用卡跟隨調(diào)動，并長期保存。
7.4一般勞動防護(hù)用品的使用
7.4.1個人勞動防護(hù)用品應(yīng)妥善使用保管，因使用保管不當(dāng)造成損壞、丟失的由本人負(fù)責(zé)賠償。
7.4.2員工在生產(chǎn)作業(yè)時必須按安全操作規(guī)程要求正確穿戴勞動防護(hù)用品。
7.4.3凡進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場所披發(fā)、長發(fā)，必須戴好工作帽或發(fā)網(wǎng)。
7.4.4嚴(yán)禁帶手套、敞開衣襟、袖口操作旋轉(zhuǎn)機(jī)械。
7.4.5高速切屑磨削或顆粒飛濺的場所必須配戴護(hù)眼鏡。
7.4.6塵毒作業(yè)必須配戴防塵口罩或防毒護(hù)具。
7.4.7高處作業(yè)、非固定支撐面上作業(yè)，必須佩帶安全帶，系扣在牢固的結(jié)構(gòu)件上方。
7.5工作服發(fā)放、使用穿著、回收管理
工作服，是指長袖襯衣褲、短袖襯衣褲、夾克工作服、防寒服，是為了規(guī)范管理、樹立工廠形象，發(fā)給本廠在崗職工和短期合同工使用的勞保用品。
7.5.1職工工作服的管理
7.5.1.1發(fā)放。廠屬各單位得到發(fā)放工作服的通知后，據(jù)實(shí)統(tǒng)計姓名、型號、規(guī)格、數(shù)量，按時報制造處。
7.5.1.2領(lǐng)取。各單位得到領(lǐng)取通知后，開具領(lǐng)料單經(jīng)制造處審批后，到倉儲處勞保倉庫領(lǐng)取或由倉儲處送到各單位。
7.5.1.3使用穿著。工廠發(fā)給職工的工作服，不得轉(zhuǎn)讓、出借、出售給他人使用。工作服的穿著應(yīng)端正、規(guī)范。著裝時，衣扣必須扣齊，禁止漏扣、不扣、袒胸露懷等現(xiàn)象的發(fā)生。
7.5.1.4 定期回收。新發(fā)放工作服時，由各單位統(tǒng)一全數(shù)收集上一次所發(fā)同類工作服，交勞保倉庫。
7.5.1.5離廠收回。凡是離廠人員，必須將所領(lǐng)工作服全數(shù)交到勞保倉庫，缺失的照原價賠償。賠償金交到財務(wù)處，方可辦理離廠手續(xù)。工作服被盜的，由保衛(wèi)處或公安機(jī)關(guān)出具證實(shí)被盜的證明可免交。
7.5.2短期合同工工作服的管理
7.5.2.1領(lǐng)取工作服。由用人單位開具領(lǐng)料單到制造處審批后，到財務(wù)處交押金（金額臨時通知）。領(lǐng)取工作服時，用人單位同時附“領(lǐng)用人員情況表”(明確領(lǐng)用人姓名、班組、領(lǐng)用時間)一式兩份，制造處和財務(wù)處各一份。
7.5.2.2財務(wù)處按審批數(shù)量收取押金，經(jīng)辦人在領(lǐng)料單上簽字或加蓋現(xiàn)金收訖章。
7.5.2.3倉儲處憑財務(wù)處簽字或加蓋現(xiàn)金收訖章后的領(lǐng)料單發(fā)放工作服。
7.5.2.4短期合同工工作服的穿著、使用、回收與職工相同。
7.5.2.5短期合同工在企業(yè)工作滿一年后退還押金；因個人原因或被企業(yè)除名、辭退、解除合同離廠的不退還押金。
7.6 建檔
由制造處、倉儲處和領(lǐng)用人單位建立個人工作服領(lǐng)用、回收臺帳。
7.7 處理
回收的工作服各單位不得擅自處理，一律交回倉儲處，可用的由倉儲處妥善保管，供一線職工換用；不能用的由制造處作報廢處理。
7.8處罰
在生產(chǎn)現(xiàn)場沒穿戴或沒正確穿戴所配發(fā)勞動防護(hù)用品的，按照重慶濰柴發(fā)動機(jī)廠《職工獎勵、處罰實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定處罰。
8??? 現(xiàn)場安全管理
8．1?? 職責(zé)
8．1．1各車間（處室）負(fù)責(zé)各自現(xiàn)場安全管理工作。
8．1．2制造處對現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、落實(shí)整改，并完成檢查記錄。
8．2?? 管理內(nèi)容及要求
8．2．1勞保用品穿戴
a員工在生產(chǎn)施工中必須按操作規(guī)程要求正確穿戴勞動防護(hù)用品。
b凡進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場所披發(fā)、長發(fā)，必須戴好工作帽或發(fā)網(wǎng)。
c嚴(yán)禁帶手套、散開衣襟、袖口操作維修旋轉(zhuǎn)機(jī)床或設(shè)備。
d高速切屑磨削或顆粒飛濺的場所必須配戴防護(hù)眼鏡。
e塵毒作業(yè)必須配戴防塵口罩或防毒護(hù)具。
8.2.2? 作業(yè)人員
a從事特殊工種的作業(yè)人員必須持證后獨(dú)立上崗。
b廠區(qū)內(nèi)非吸煙點(diǎn)嚴(yán)禁吸煙。
c嚴(yán)禁酒后上崗、干私活
d高處作業(yè)非固定支撐面上作業(yè)，必須佩帶安全帶系扣在牢固的結(jié)構(gòu)件上方，禁止任意扔物。
e禁止在沒有防護(hù)措施的上、下同一垂直面內(nèi)同時作業(yè)。
8．2．3? 指揮人員
a各級現(xiàn)場生產(chǎn)指揮人員應(yīng)執(zhí)行工廠安全衛(wèi)生管理規(guī)定，對違章行為和事故隱患應(yīng)積極采取措施整改。
b嚴(yán)禁違章指揮，無知和蠻干等不安全行為。
c遇有復(fù)雜的安全技術(shù)問題、危險作業(yè)現(xiàn)場，應(yīng)通知有關(guān)職能部門共同協(xié)商，制定安全措施后作業(yè)。
8．2．4? 文明作業(yè)
a作業(yè)現(xiàn)場嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋、涼鞋和背心短褲。
b嚴(yán)禁嬉戲打鬧，離崗和睡覺。
c工件、材料、工具擺放整齊平穩(wěn)，不占用安全通道，做到工完料凈場地清。
d生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工裝、型板、待加工工件等要擺放穩(wěn)妥，高度不超過1.5米。
8.3?? 工具、設(shè)備
8．3．1手持電動、風(fēng)動工具。
a防護(hù)罩蓋或手柄完好無損。
b電動工具開關(guān)無失靈、缺損、破裂、插頭無破損，規(guī)格相符。
c電纜應(yīng)采用橡膠套軟線，無缺損、破裂、接頭。
d裝夾砂輪應(yīng)使用專用工具，必須符合要求。
8．3．2起重機(jī)械設(shè)備
a各種吊索卡具在使用前要詳細(xì)檢查，凡有變形、扭曲或嚴(yán)重磨損等不合要求的嚴(yán)禁使用。
b起重吊索具應(yīng)掛放整齊，無亂仍亂放的現(xiàn)象。
c起重機(jī)械各傳動機(jī)構(gòu)、制動裝置、限位裝置可靠靈敏。
8．3．3電氣設(shè)備
a電氣設(shè)備和線路必須具有良好的絕緣，電氣設(shè)備必須具有可靠的保護(hù)接地或接零。
b電網(wǎng)接地系統(tǒng)可靠，接地電阻符合要求，有定期檢查測試記錄。
c臨時電源線路必須選用絕緣良好的導(dǎo)線，敷設(shè)高架有明顯的標(biāo)志，地面敷設(shè)時穿管保護(hù)。
8．3．4電焊機(jī)、氣割工具、電焊工具
a電焊機(jī)必須裝有可靠的接地或接零線。
b電源線、焊接電纜與電焊機(jī)的接線處有屏護(hù)罩。
c每臺應(yīng)有單獨(dú)的開關(guān)控制，不得幾臺共用一個開關(guān)，不用時斷開電源。
d電焊機(jī)應(yīng)防止潮濕、日曬和雨淋等。
e氣割、焊具應(yīng)完好,無漏氣，使用完后關(guān)閉氣源。
f氧氣和乙炔膠管不能混用，氧氣為紅色膠管。在新膠管使用前應(yīng)吸除內(nèi)部的灰塵。
8．3．5? 機(jī)加設(shè)備
a設(shè)備安全防護(hù)裝置應(yīng)保持完好與設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聯(lián)鎖。
b操作人員嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程，做到“三好”“四會”嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行。
8．3．6? 機(jī)動車輛
a機(jī)動車輛駕駛員必須經(jīng)培訓(xùn)持證上崗嚴(yán)禁無證駕駛。
b駕駛車輛時必須思想集中，嚴(yán)禁酒后、超速等駕駛。
c進(jìn)入廠門、車間、庫房限速5km/h.
d車輛載物必須平穩(wěn)、固定牢固，嚴(yán)禁超載運(yùn)輸。
9??? 工傷事故管理
9．1職責(zé)
9．1．1傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)報告或直接報告制造處和工廠領(lǐng)導(dǎo)。
9．1．2制造處和工廠負(fù)責(zé)人接到報告后，根據(jù)事故嚴(yán)重程度按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行上報。
9．1．3發(fā)生事故單位應(yīng)快速組織救護(hù)，保護(hù)現(xiàn)場。
9．2? 工傷認(rèn)定
9．2．1在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
9．2．2工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到的事故傷害。
9．2．3? 患職業(yè)病
9．2．4《工傷保險條例》規(guī)定的其他情形。
9．3? 事故報告和處理原則
9．3．1發(fā)生事故由事故單位在24小時內(nèi)報告制造處，凡重傷以上事故必須立即報告采取措施保護(hù)現(xiàn)場。
9．3．2對傷者的救護(hù)應(yīng)及時有效。
9．3．3事故單位在事故發(fā)生后48小時內(nèi)填寫傷亡事故登記表一式兩份，制造處和責(zé)任單位各留存一份長期保存。
9．3．4重傷以上事故，根據(jù)傷者醫(yī)療終結(jié)由單位和傷者本人寫出事故調(diào)查報告和事故經(jīng)過報告，報制造處留存。
9．4? 事故調(diào)查
9．4．1輕傷、輕微傷制造處會同責(zé)任單位進(jìn)行調(diào)查，召開事故分析會，提出處理意見和整改措施。
9．4．2重傷事故由主管領(lǐng)導(dǎo)或指定人員組織制造處、人力資源處、工會、紀(jì)委等部門參加事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。
9．4．3死亡事故由主管領(lǐng)導(dǎo)會同地方有關(guān)政府部門組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
9．4．4事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位部門和個人了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
9．5? 調(diào)查組成員的條件
9．5．1具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長。
9．5．2與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。
9．6事故調(diào)查組職責(zé)
9．6．1查明事故原因和防范措施及建議。
9．6．2確定事故責(zé)任者。
9．6．3提出事故處理意見。
9．6．4寫出事故調(diào)查報告。
9．7事故調(diào)查組的工作任務(wù)
9．7．1現(xiàn)場物證的收集
a收集現(xiàn)場破損的部件、破片、殘留物并貼上標(biāo)簽，注明地點(diǎn)。
b收集的物件必須保護(hù)原樣，不準(zhǔn)沖洗與涂擦。
9．7．2與事故有關(guān)材料的收集
a受傷者的年齡、姓名、工種、安全教育情況等。
b出事當(dāng)天傷者工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、作業(yè)位置等。
c受傷者過去的事故記錄
d與事故發(fā)生的有關(guān)事項的收集。
9．7．3現(xiàn)場材料的收集
a現(xiàn)場目擊者的材料。
b事故現(xiàn)場狀況（事故現(xiàn)場全貌、事故現(xiàn)場圖、現(xiàn)場照片、錄像等）。
9．7．4召開調(diào)查分析會，查明事故原因，分析事故責(zé)任，提出防范措施。
9．7．5寫出調(diào)查報告。
9．8? 傷亡事故的分析
9．8．1事故調(diào)查組將收集到的材料進(jìn)行整理，逐一排隊進(jìn)行分析。
9．8．2分析范圍
a受傷部位
b受傷性質(zhì)
c事故起因物
d事故致害物
e傷害方式
f不安全狀態(tài)
g不安全行為
9．8．3事故的直接原因和間接原因
9．8．4分清事故的責(zé)任
9．8．5制定防范措施
9．9? 事故的處理
9．9．1事故調(diào)查組提出事故處理意見和防范措施、建議，由事故單位及其主管部門負(fù)責(zé)處理。
9．9．2因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)隱患危險情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，由工廠主管部門或者工廠按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人和直接責(zé)任人給予行政處理，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
9．9．3傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場或無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查，以及拒絕提供有關(guān)情況材料的，按照國家規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人和直接負(fù)責(zé)人給予行政處分，夠成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
9．9．4傷亡事故處理工作應(yīng)在九十日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過一百八十日，事故處理結(jié)案后應(yīng)公布處理結(jié)果。
10? 女工特殊保護(hù)
10．1?? 職責(zé)
10．1．1廠醫(yī)院、計劃生育辦公室負(fù)責(zé)女職工勞動保護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
10．1．2工會對整個活動進(jìn)行監(jiān)督檢查。
10．2? 工作內(nèi)容
10．2．1各單位應(yīng)對經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期女職工給予勞動保護(hù)，并確定負(fù)責(zé)女職工勞動保護(hù)的工作人員。
10．2．2工廠應(yīng)根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的職業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)勞動保護(hù)，通過技術(shù)改造、工藝改進(jìn)、設(shè)備更新等各種途徑改善勞動條件。
10．2．3從事有毒、有害崗位的女職工，在有特殊生理機(jī)能變化時應(yīng)給予適當(dāng)?shù)恼疹櫍绕湓诎l(fā)現(xiàn)懷孕，應(yīng)立即調(diào)離或采取其他保護(hù)措施，直至嬰兒斷奶后再回原崗位。
10．2．4對孕期和有兩次自然流產(chǎn)史又無子女的女職工，應(yīng)暫時調(diào)離有可能直接或間接導(dǎo)致流產(chǎn)的作業(yè)崗位。
10．2．5對經(jīng)期女職工應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)休息，經(jīng)期不得從事裝卸、搬運(yùn)等重體力勞動或低溫、冷水、野外工作等。
10．2．6哺乳不滿周歲嬰兒的女職工，在每班勞動時間內(nèi)給予兩次哺乳時間，每次45分鐘，多胞生育的每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加45分鐘，兩次哺乳時間可合并使用。
11?? 危險化學(xué)品安全管理
11．1? 職責(zé)
11．1．1制造處負(fù)責(zé)危險化學(xué)品的檢查監(jiān)督。
11．1．2制造處、質(zhì)量處負(fù)責(zé)危險化學(xué)品貯存管理。
11．1．3使用單位負(fù)責(zé)危險化學(xué)品的使用過程管理。
11．2工作內(nèi)容
11．2．1制造處是危險化學(xué)品綜合管理部門，負(fù)責(zé)對危險化學(xué)品實(shí)施檢查監(jiān)督。
11．2．2采購生產(chǎn)需要的危險化學(xué)品，應(yīng)按公安部門的危險化學(xué)品審批手續(xù)統(tǒng)一歸口采購。
11．2．3危險化學(xué)品的運(yùn)輸應(yīng)由相關(guān)知識的人員押運(yùn)、交接、驗收辦理相應(yīng)手續(xù)。
11．2．4劇毒危險化學(xué)品應(yīng)集中存放在一級庫內(nèi)，單獨(dú)存放，雙人雙鎖保管。
11．2．5各類危險化學(xué)品應(yīng)標(biāo)明名稱、性能、消防方法等應(yīng)急安全保護(hù)措施。
11．2．6易揮發(fā)且相互易發(fā)生劇烈化學(xué)反應(yīng)的物品，不能同柜或同庫存放。
11．2．7貯存單位發(fā)放危險化學(xué)品必須建立發(fā)放記錄臺帳，記錄品名、數(shù)量、發(fā)放日期、領(lǐng)取人必須簽名。
11．2．8劇毒化學(xué)危險品使用過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制，加強(qiáng)防范措施。對劇毒化學(xué)危險品的使用情況要填寫原始記錄備查。
11．2．9危險化學(xué)品庫必須有明顯的防火標(biāo)志足夠的消防器材，區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁明火，電氣設(shè)備的開關(guān)不得裝設(shè)在化學(xué)危險品庫內(nèi)。
11．2．10危險化學(xué)品庫保管人員必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，非工作人員不得進(jìn)入危險化學(xué)品庫內(nèi)。
12?? 起重機(jī)械安全管理
12．1職責(zé)
12．1．1設(shè)備管理處負(fù)責(zé)起重機(jī)械的技術(shù)、鑒定、維修、保養(yǎng)、更新管理工作，定期組織檢查，建立健全管理制度，保存相關(guān)技術(shù)資料擋案。
12．1．2制造處負(fù)責(zé)起重機(jī)械安全管理及作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、取證工作。
12．1．3各車間（處室）負(fù)責(zé)起重機(jī)的日常管理及維護(hù)，解決查出的隱患及問題。
12．2起重機(jī)械的購置
12．2．1工廠購置起重機(jī)必須在質(zhì)檢部門認(rèn)可，發(fā)給合格證的專業(yè)制造廠選購，起重機(jī)的安全、防護(hù)裝置應(yīng)齊全完整，并有產(chǎn)品合格證。
12．2．2在起重機(jī)的明顯部位應(yīng)有包括起重機(jī)名稱、型號、額定起重能力、制造廠名、出廠日期和其他所需參數(shù)等內(nèi)容的固定金屬標(biāo)牌。
12．2．3設(shè)備部門必須對各單位使用的起重機(jī)械、重要的專用輔具建立包括起重機(jī)出廠技術(shù)文件、安裝后的位置、起用時間、維修、檢查和實(shí)驗等記錄。
12．2．4起重機(jī)械的性能不得任意改變，使用單位若確需改變其性能，需制定詳細(xì)的工藝技術(shù)方案，提交設(shè)備能源處批準(zhǔn)后方可施工。完工后經(jīng)設(shè)備能源處進(jìn)行技術(shù)鑒定、認(rèn)可，方可啟用。
12．3起重機(jī)械的要求
12．3．1起重機(jī)械的電氣設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合電氣安全的要求，各種電器安全保護(hù)裝置應(yīng)符合gb6067--85的設(shè)計要求，起重機(jī)應(yīng)設(shè)有響鈴等信號裝置。
12．3．2起重機(jī)的卷揚(yáng)、行車、旋轉(zhuǎn)和變幅等機(jī)構(gòu)必須裝有可靠的制動器。
12．3．3各種起重機(jī)的梯子、平臺、走臺和橋式起重機(jī)的梁連都應(yīng)設(shè)有不低于1050mm的防護(hù)欄桿，各傳動裝置的危險部位應(yīng)設(shè)有防護(hù)罩和防護(hù)欄桿。
12．3．4電動起重機(jī)必須裝有卷揚(yáng)限制和行程限制器，卷揚(yáng)限制器應(yīng)使用滑輪在上升到離卷揚(yáng)極限300mm以前時自動停止。行程限制器應(yīng)使起重機(jī)在駛近軌道末端或同一軌道上其它起重機(jī)靠近時，或在懸臂轉(zhuǎn)到最大角度自動停止。在軌道上轉(zhuǎn)動的電動起重機(jī)，都必須在軌道終端設(shè)置末端立柱和緩沖器，這種安全限制器禁止當(dāng)作剎車用。
12．3．5電動起重機(jī)的金屬構(gòu)架、軌道以及電氣設(shè)備的金屬外殼或其他不帶電的金屬部分，都必須有保護(hù)性接地。
12．3．6橋式起重機(jī)和門式起重機(jī)由司機(jī)室登上橋架的倉門，應(yīng)設(shè)有聯(lián)鎖保護(hù)器。當(dāng)門打開時起重機(jī)聯(lián)鎖斷電保護(hù)。
12．3．7橋式起重機(jī)和其他供電滑線的懸臂起重機(jī)，供電主滑線應(yīng)在非導(dǎo)電接觸面涂紅色油漆，裝設(shè)帶電的指示燈。
12．3．8起重機(jī)的各主要零部件如：吊鉤、鋼絲繩、卷筒、滑輪、制動器、制動輪等，均應(yīng)有制造單位的合格證。
12．4? 起重機(jī)械的操作
12．4．1起重機(jī)應(yīng)由專職司機(jī)或使用人，機(jī)修人員、專人負(fù)責(zé)日常檢查保養(yǎng)，執(zhí)行交接班制度。
12．4．2起重司機(jī)必須取得《特種作業(yè)操作證》方可從事行車駕駛起重作業(yè)。
12．4．3學(xué)徒的實(shí)習(xí)培訓(xùn)駕駛期為半年，在實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)指派正式司機(jī)隨機(jī)教練，不準(zhǔn)單獨(dú)操作。單位新培訓(xùn)行車司機(jī)，必須報告人力資源處、制造處備案。
12．4．4每班使用前操作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行檢查、試吊等工作。
12．4．5起重機(jī)的指揮人員應(yīng)統(tǒng)一指揮信號進(jìn)行指揮，指揮動作明確，司機(jī)聽從一名指揮人員發(fā)出的指揮信號操作，但任何人發(fā)出的停車信號司機(jī)都應(yīng)立即停車。
12．4．6起重機(jī)吊運(yùn)的重物應(yīng)捆縛吊掛牢固平穩(wěn)，吊運(yùn)帶有鋒口利角的重物時墊好襯墊，吊運(yùn)時應(yīng)先吊離地面500mm試吊，證實(shí)吊掛牢靠、制動性能良好和起重機(jī)平穩(wěn)后，再繼續(xù)起吊。
12．4．7起重機(jī)在吊物運(yùn)行過程中，一般應(yīng)走安全通道，禁止吊物從人頭上越過，禁止在吊物上站人，禁止對吊掛著的物體進(jìn)行加工，不準(zhǔn)吊著物體長時間停留，如遇特殊情況時吊物周圍應(yīng)設(shè)有明顯警示標(biāo)志，必要時應(yīng)派專人監(jiān)護(hù)。起重機(jī)在吊著物件時司機(jī)和指揮人員不得擅自離開崗位。
12．4．8當(dāng)起重機(jī)運(yùn)行時，禁止人員從事檢修工作，禁止從一臺起重機(jī)跨越到另一臺起重機(jī)上。除停車檢修外，禁止在橋式起重機(jī)的軌道上站立或行走。
12．4．9懸臂起重機(jī)、汽車起重機(jī)等工作時，其懸臂所及區(qū)域內(nèi)禁止有人，任何情況下吊臂不得站人。
12．4．10起重機(jī)的工作地點(diǎn)要有足夠的照明設(shè)備，吊運(yùn)通道應(yīng)與附近的設(shè)備、建筑物等保持一定的距離，防止吊運(yùn)中發(fā)生碰撞。
12．4．11起重機(jī)使用應(yīng)建立設(shè)備的保養(yǎng)、檢查、維修制度。
13?? 氣瓶安全管理
13．1? 職責(zé)
13．1．1采購處負(fù)責(zé)生產(chǎn)中使用的氣瓶質(zhì)量、技術(shù)狀態(tài)。
13．1．2制造處對氣瓶的安全使用負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。
13．1．3現(xiàn)場使用的氣瓶、庫存氣瓶和運(yùn)輸中氣瓶的安全，分別由直接使用者、保管者和運(yùn)輸者各自負(fù)責(zé)。
13．2? 氣瓶采購
13．2．1采購處根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行采購，采購的氣瓶應(yīng)與國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定相符，安全附件齊全。
13．3氣瓶運(yùn)輸
13．3．1汽車運(yùn)輸應(yīng)有相應(yīng)的資格，安全標(biāo)識明顯。
13．3．2必須配帶好瓶帽，輕裝輕卸，嚴(yán)禁拋、滑、滾、碰。
13．3．3吊裝時嚴(yán)禁使用鋼繩和鏈繩直接捆綁吊運(yùn)。
13．3．4瓶內(nèi)氣體相互接觸能引起燃燒、爆炸、產(chǎn)生毒物的氣瓶不得同車運(yùn)輸，氧氣瓶不得與油脂同車運(yùn)輸。
13．3．5氣瓶裝在車上應(yīng)妥善固定，橫放時頭部應(yīng)朝向一方，垛高不得超過車廂高度，且不得超過五層。立放時車廂高度應(yīng)在瓶高的三分之二以上。
13．3．6夏季運(yùn)輸應(yīng)有遮陽設(shè)施，避免暴曬。
13．3．7溶解乙炔瓶不應(yīng)長途運(yùn)輸。
13．4氣瓶儲存的一般原則
13．4．1氣瓶儲存應(yīng)置于專用倉庫，氣瓶倉庫應(yīng)符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定。
13．4．2倉庫內(nèi)不得有地溝、暗道，嚴(yán)禁明火和其他熱源，倉庫內(nèi)應(yīng)通風(fēng)、干燥、避免陽光直射。
13．4．3空瓶與實(shí)瓶應(yīng)分開放置，并有明顯標(biāo)志。毒性氣體氣瓶和瓶內(nèi)氣體相互接觸能引起燃燒、爆炸、產(chǎn)生毒物的氣瓶應(yīng)分室放置，并在附近設(shè)置防毒用具和滅火器材。
13．4．4氣瓶放置應(yīng)整齊，配帶好瓶帽。立放時要妥善固定且應(yīng)有防止傾倒的措施，橫放時頭部應(yīng)朝向一方，垛高不得超過五層。
13．4．5對于使用乙炔氣瓶的現(xiàn)場，儲存不得超過三十立方米（相當(dāng)于5瓶）。嚴(yán)禁與氧氣瓶、氯氣瓶及易燃物同室儲存，并不得儲存在地下室和半地下室。
13．5氣瓶使用
13．5．1使用前應(yīng)對鋼印標(biāo)記、顏色標(biāo)記及安全狀況進(jìn)行檢查，凡是不符合規(guī)定的不準(zhǔn)使用。
13．5．2氣瓶的放置地點(diǎn)不得靠近熱源和電器設(shè)備，與明火的距離不小于10米（高空作業(yè)時此距離為地面的垂直投影距離）。
13．5．3氣瓶使用中直立放置應(yīng)有防止傾倒的措施，乙炔氣瓶嚴(yán)禁臥放使用。
13．5．4氣瓶嚴(yán)禁放置在通風(fēng)不良或有放射性射線源的場所使用。
13．5．6氣瓶嚴(yán)禁敲擊、碰撞，嚴(yán)禁在瓶體上引弧，嚴(yán)禁將乙炔氣瓶放置在電絕緣體上使用。
13．5．7氣瓶應(yīng)防止暴曬或烘烤。
13．5．8移動作業(yè)時應(yīng)采取小車搬運(yùn)，氣瓶固定牢固，氣瓶間應(yīng)采用木板等非金屬材料墊放，防止相互碰撞。
13．5．9瓶內(nèi)氣體不得用盡，必須留有剩余壓力，永久氣體氣瓶和乙炔瓶的剩余壓力應(yīng)不小于0.05mpa。
13．5．10氣瓶在使用過程中，發(fā)現(xiàn)泄漏應(yīng)及時處理，嚴(yán)禁在泄漏的情況下使用。
13．5．11氣瓶出口必須配置專用的減壓器和回火防止器，乙炔氣的放氣壓不得超過0.15mpa。
14??? 重大危險源管理
14．1? 職責(zé)
14．1．1制造處負(fù)責(zé)重大危險管理情況的監(jiān)督考核。
14．1．2各危險源責(zé)任單位負(fù)責(zé)危險源的日常管理。
14．1．3責(zé)任單位負(fù)責(zé)危險源操作人員培訓(xùn)，以及對危險源的監(jiān)督檢查。
14．2? 重大危險源管理
14．2．1重大危險源確定：用定性安全評價法確定危險系數(shù)，根據(jù)工廠情況確定。
14．2．2被確定為重大危險源的責(zé)任單位應(yīng)明確車間（處室）、班組兩級責(zé)任人，制定日常管理措施。
14．2．3制造處每月對重大危險源管理情況進(jìn)行監(jiān)督考核，提出意見。
14．3? 變配電站
14．3．1變配電站的門窗、排風(fēng)扇洞口等應(yīng)裝設(shè)網(wǎng)孔小于10×10mm的金屬網(wǎng)。電纜溝、隧道、進(jìn)戶套等應(yīng)有防小動物和防水措施，應(yīng)有可靠的避雷裝置。
14．3．2各種安全用具應(yīng)完好可靠，絕緣手套、絕緣靴存放在溫度適當(dāng)無酸、堿、油的地方，絕緣棒等應(yīng)垂直存放在木架上，不得與墻壁接觸，有定期檢測資料和檢驗標(biāo)記。
14．3．3變配電站操作人員必須經(jīng)專業(yè)安全培訓(xùn)，持證上崗。
14．3．4非變配電站工作人員，因工作需要進(jìn)出變配電站時，均應(yīng)填寫“進(jìn)出登記簿”。
14．3．5嚴(yán)格交接班制度。交接時交接人員應(yīng)詳細(xì)交清當(dāng)班電力系統(tǒng)進(jìn)行狀況以及需要說明的情況，接班人員應(yīng)檢查值巡檢等工作記錄，并清點(diǎn)工作用具。
14．3．6變配電工作人員應(yīng)遵守《電工安全技術(shù)操作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定。
14．3．7變配電站應(yīng)配備兩組消防器材。
14．4油庫安全管理
14．4．1保衛(wèi)處負(fù)責(zé)油庫防火安全的監(jiān)督檢查工作。
14．4．2油庫應(yīng)有明顯的禁火標(biāo)志，嚴(yán)禁帶入火種，嚴(yán)禁在防火間距范圍內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè)。
14．4．3庫房內(nèi)的照明線路及電動設(shè)備等裝置必須符合防爆規(guī)定，開關(guān)設(shè)在室外。
14．4．4儲存室應(yīng)有可靠的避雷裝置庫內(nèi)干燥雜草應(yīng)及時清除。
14．4．5各油罐上的呼吸閥每月檢查兩次并有記錄，各放油閥門隨開隨關(guān)。
14．4．6因工作需要進(jìn)出油庫均需填寫“進(jìn)出登記簿”。
14．4．7油庫應(yīng)按規(guī)定配置消防器材，并定期檢查、更換，保證可靠性。
14．5木工房安全管理
14．5．1木工房的一切活動應(yīng)遵守《木工、木模工安全技術(shù)操作規(guī)程》中各種規(guī)定、設(shè)備的操作管理。
14．5．2保持木工房內(nèi)通道暢通，支承平穩(wěn)，圓木要加防滾動楔。
14．5．3鐵釘不得散布在生產(chǎn)現(xiàn)場，拆卸的木料堆放要規(guī)范，不得有倒立的釘子。
14．5．4定期檢查滅火器材設(shè)施的有效性。
14．6氣體倉庫安全管理
14．6．1氣體倉庫應(yīng)有明顯的禁火標(biāo)志，嚴(yán)禁帶入火種。
14．6．2倉庫內(nèi)照明線路及照明燈具必須符合防爆規(guī)定，開關(guān)應(yīng)設(shè)在室外。
14．6．3倉庫建筑有可靠的避雷裝置，室內(nèi)應(yīng)保持通風(fēng)良好。
14．6．4盛裝互相接觸后能引起燃燒、爆炸的氣體的氣瓶，應(yīng)分別儲存在不同室的單室內(nèi)。
14．6．5儲存氧氣、氫氣可燃性氣體瓶，周圍10米以內(nèi)禁止堆放易燃易爆物品和使用明火。
14．6．6氣瓶應(yīng)立放整齊，設(shè)有欄桿或支架加以固定，防止跌倒，并留有適當(dāng)?shù)耐ǖ馈?/p>
15?? 危險作業(yè)安全管理
15．1? 職責(zé)
15．1．1各有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查與管理。
15．1．2危險作業(yè)施工單位負(fù)責(zé)提出危險作業(yè)申請單。
15．2作業(yè)范圍及審批
15．2．1生產(chǎn)、儲存、使用易燃易爆品的禁火區(qū)進(jìn)行明火作業(yè)時，由施工單位提出申請，經(jīng)施工單位領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處審批，并對施工場所采取必要的防范措施后方可動火施工。
15．2．2凡在三級（15--30米）及其以上高空作業(yè)，施工單位提出申請，經(jīng)施工單位領(lǐng)導(dǎo)和制造處審批，并采取必要的防范措施后方可施工。
15．2．3高處作業(yè)按《高處作業(yè)安全操作規(guī)程》執(zhí)行。
15．2．4需安裝使用臨時線路單位，應(yīng)向裝備保證車間提出申請，經(jīng)施工單位領(lǐng)導(dǎo)和裝備保證車間審核，由持證專業(yè)電工按安全用電規(guī)程（架空、接地、掛警示標(biāo)志等），經(jīng)檢查合格后方可投入使用。
16? 外來人員及外包工程隊安全管理
16．1?? 職責(zé)
16．1．1外包工程隊的使用單位負(fù)責(zé)外包工程隊的資格審查，負(fù)責(zé)與工程隊簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。
16．1．2使用單位負(fù)責(zé)工程隊及外來人員安全教育、日常安全、環(huán)境管理。
16．2工作內(nèi)容
16．2．1凡進(jìn)入工廠作業(yè)的外包工程隊必須經(jīng)使用單位進(jìn)行資格審查，簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。
16．2．2工程隊及外來人員必須遵守工廠各項安全衛(wèi)生、環(huán)境管理制度。
16．2．3外包工程隊人員應(yīng)符合國家有關(guān)安全技術(shù)要求中對年齡、身體狀況、素質(zhì)的規(guī)定，特殊工種人員須持有效證件上崗作業(yè)。
16．2．4外包工程隊必須參加其上級主管部門的安全培訓(xùn)，持證上崗。
16．2．5外包工上崗必須接受用人單位的崗前教育，方可上崗作業(yè)。
16．2．6外包工程隊?wèi)?yīng)指派專人負(fù)責(zé)安全、環(huán)保工作，50人以上的外包工程隊必須設(shè)專職安全員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)安全環(huán)境檢查，消除施工過程中的不安全隱患和糾正施工人員的違章行為，做到“三不傷害”。
16．2．7外包工程隊及外來人員應(yīng)自覺接受工廠安全管理部門的監(jiān)督、檢查，及時消除安全、環(huán)境隱患。
16．2．8工廠內(nèi)施工的工程隊發(fā)生重傷、死亡、重大污染事故后要保護(hù)現(xiàn)場，積極組織搶救和配合調(diào)查，任何人員不得破壞現(xiàn)場。
16．2．9與外包工程隊的簽約記錄和其他安全協(xié)議由用工單位保存至該工程隊結(jié)帳離廠時止。
第5篇 用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,強(qiáng)化用人單位職業(yè)危害防治的主體責(zé)任,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保障勞動者生命安全和健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)和有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé)分工的規(guī)定,制定本規(guī)定。
第二條用人單位(煤礦除外)的職業(yè)危害防治和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其實(shí)施監(jiān)督管理工作,適用本規(guī)定。
第三條用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作,為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件,采取有效措施,保障勞動者的職業(yè)健康。
第四條用人單位是職業(yè)危害防治的責(zé)任主體。
用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。
第五條國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)全國用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。
第六條為用人單位職業(yè)危害防治提供技術(shù)服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,為用人單位提供技術(shù)服務(wù)。
第七條任何單位和個人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報用人單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)危害事故。
第二章用人單位的職責(zé)
第八條存在職業(yè)危害的用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。
第九條用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力;接觸職業(yè)危害的勞動者,應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和自我防護(hù)能力。
上述人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并經(jīng)考核合格后方可上崗。
第十條用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。
第十一條存在職業(yè)危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)危害防治計劃和實(shí)施方案,建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程:
(一)職業(yè)危害防治責(zé)任制度;
(二)職業(yè)危害警示與告知制度;
(三)職業(yè)危害項目申報制度;
(四)職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度;
(五)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度;
(六)個體防護(hù)用品管理制度;
(七)職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度;
(八)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度;
(九)職業(yè)危害事故處置與報告制度;
(十)應(yīng)急管理制度;
(十一)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;
(十二)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
第十二條存在職業(yè)危害的用人單位的作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求:
(一)生產(chǎn)布局合理,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開;
(二)作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人;
(三)有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施;
(四)職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。
第十三條用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對可能存在職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行檢測,確認(rèn)是否存在職業(yè)危害。存在職業(yè)危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時、如實(shí)將本單位的職業(yè)危害因素向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報,并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。
第十四條新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評價,并向建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請預(yù)評價報告的審核。
預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)危害程度(輕微、一般、嚴(yán)重)作出確認(rèn)結(jié)論,并提出防護(hù)措施建議。
第十五條產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項目,應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計階段編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇;職業(yè)危害嚴(yán)重的建設(shè)項目,還應(yīng)當(dāng)向建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查。
第十六條建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用(以下簡稱“三同時”)。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算。
第十七條建設(shè)項目在竣工驗收前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價,職業(yè)危害一般和嚴(yán)重的建設(shè)項目應(yīng)當(dāng)向建設(shè)項目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗收。
建設(shè)項目竣工驗收時,其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗收合格,取得職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗收批復(fù)文件后,方可投入生產(chǎn)和使用。
第十八條存在職業(yè)危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。
存在或產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位、設(shè)備,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。
第十九條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品,并督促、教育、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。
用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng),確保防護(hù)用品有效。不得使用不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護(hù)用品。
第二十條對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害作業(yè)場所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
對放射作業(yè)場所和放射性同位素的運(yùn)輸、儲存,用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。
第二十一條用人單位對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急處置裝備和設(shè)施應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng),定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài)。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。
第二十二條存在職業(yè)危害的用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)有專人負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向勞動者公布。
第二十三條存在職業(yè)危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。檢測、評價結(jié)果存入本單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布。
職業(yè)危害現(xiàn)狀評價應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容:
(一)用人單位職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程的建設(shè)情況;
(二)作業(yè)場所職業(yè)危害崗位分布及其防護(hù)設(shè)施的合理性、有效性;
(三)作業(yè)場所職業(yè)危害因素強(qiáng)度、濃度的監(jiān)測情況;
(四)用人單位職業(yè)危害防治工作的不足與改進(jìn)措施建議。
第二十四條用人單位在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價過程中,發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行整改和治理,確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求。
第二十五條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)提供中文說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護(hù)注意事項、職業(yè)危害防護(hù)措施等內(nèi)容。
第二十六條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)等材料的,應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護(hù)和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。儲存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。
第二十七條任何用人單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料。
第二十八條任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。
第二十九條用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,逐步替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。
第三十條用人單位對采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備,應(yīng)當(dāng)知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)危害,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備,故意隱瞞其危害而采用的,用人單位主要負(fù)責(zé)人對其所造成的職業(yè)危害后果承擔(dān)責(zé)任。
第三十一條用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,向勞動者履行如實(shí)告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。
用人單位違反本條規(guī)定的,勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)危害的作業(yè),用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。
第三十二條對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
第三十三條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。
勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。
第三十四條勞動者健康出現(xiàn)損害需要進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定的,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)危害接觸史、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果等資料。
第三十五條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三十六條用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,職業(yè)衛(wèi)生管理檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(一)職業(yè)危害防治責(zé)任制、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置文件,主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員任命與資質(zhì)文件;
(二)職業(yè)危害防治規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程;
(三)作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、清單、崗位分布及作業(yè)人員接觸情況等資料;
(四)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息,及其配備使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄;
(五)作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素檢測、評價記錄與結(jié)論;
(六)個體防護(hù)用品配備、發(fā)放、檢修與更換等記錄;
(七)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)危害嚴(yán)重工作崗位的勞動者等人員職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)與考核記錄等相關(guān)資料;
(八)職業(yè)危害事故報告與應(yīng)急處置記錄;
(九)勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料,存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或職業(yè)病的勞動者處理和安置情況記錄;
(十)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關(guān)技術(shù)資料,及其備案、審核、審查或驗收等的回執(zhí)或批復(fù)文件;
(十一)職業(yè)衛(wèi)生許可證申領(lǐng)、職業(yè)危害申報等有關(guān)回執(zhí)或批復(fù)文件;
(十二)所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)管執(zhí)法的有關(guān)記錄或文件;
(十三)其他職業(yè)危害防治有關(guān)資料或文件。
第三十七條用人單位發(fā)生職業(yè)危害事故,應(yīng)當(dāng)及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告,并采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴(kuò)大。對遭受或可能遭受職業(yè)危害的勞動者,應(yīng)當(dāng)及時組織救治、健康檢查或醫(yī)學(xué)觀察,并承擔(dān)所需費(fèi)用。
用人單位不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)危害事故。
第三十八條用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當(dāng)及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。
第三十九條作業(yè)場所使用有毒物品的用人單位,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證
第四十條用人單位在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時,應(yīng)當(dāng)予以配合,不得拒絕、阻撓。
第三章監(jiān)督管理
第四十一條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對用人單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的下列情況進(jìn)行監(jiān)督檢查:
(一)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備情況;
(二)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程的建立、落實(shí)及公布情況;
(三)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)情況;
(四)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”執(zhí)行情況;
(五)作業(yè)場所職業(yè)危害因素申報情況;
(六)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測、評價及結(jié)果公布情況;
(七)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施的設(shè)置、維護(hù)、保養(yǎng)情況,以及個體防護(hù)用品的發(fā)放、管理及勞動者佩戴使用情況;
(八)職業(yè)危害因素及危害后果告知情況;
(九)職業(yè)危害事故報告情況;
(十)提供勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān)證明材料的情況;
(十一)依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。
第四十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度,加強(qiáng)行政執(zhí)法人員職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn),提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四十三條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的監(jiān)督管理制度,加強(qiáng)職業(yè)危害相關(guān)資料的檔案管理。
第四十四條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理制度,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定管理和技術(shù)服務(wù)工作的監(jiān)督管理。
第四十五條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)危害防治信息統(tǒng)計分析制度,加強(qiáng)職業(yè)危害因素檢測、評價、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查信息的匯總與分析。
第四十六條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,協(xié)助、配合有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)開展職業(yè)病診斷、鑒定工作。應(yīng)有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)提請,提供日常監(jiān)督檢查信息,督促用人單位提供相關(guān)資料,會同有關(guān)部門對因解散、破產(chǎn)無用人單位提供相關(guān)資料的情況進(jìn)行調(diào)查,對存在爭議的相關(guān)資料或作業(yè)場所職業(yè)危害因素狀況作出判定。
第四十七條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時,應(yīng)當(dāng)出示有效的執(zhí)法證件。
行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守,秉公執(zhí)法,嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范;對涉及被檢查單位的技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密的,應(yīng)當(dāng)為其保密。
第四十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時,有權(quán)采取下列措施:
(一)進(jìn)入被檢查單位及作業(yè)場所,進(jìn)行職業(yè)危害檢測,了解有關(guān)情況,調(diào)查取證;
(二)查閱、復(fù)制被檢查單位有關(guān)職業(yè)危害防治的文件、資料,采集有關(guān)樣品;
(三)對有根據(jù)認(rèn)為不符合職業(yè)危害防治國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材予以查封或者扣押,并應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)依法作出處理決定。
第四十九條發(fā)生職業(yè)危害事故,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)并依照國家有關(guān)規(guī)定報告事故和組織事故的調(diào)查處理。
第四章罰則
第五十條用人單位有下列情形之一的,給予警告,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,處2萬元以下的罰款:
(一)未按照規(guī)定制定職業(yè)危害防治計劃和實(shí)施方案;
(二)未按照規(guī)定設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),或者未配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員的;
(三)未按照規(guī)定建立職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程的;
(四)未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案;
(五)未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施的;
(六)用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員以及職業(yè)危害嚴(yán)重的工作崗位的勞動者未按照規(guī)定接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的;
(七)用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),或者未對勞動者個體防護(hù)采取指導(dǎo)、督促措施的;
(八)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果未按照規(guī)定存檔、報告和公布的;
(九)未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的。
第五十一條用人單位有下列情形之一的,責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處2萬元以上5萬元以下的罰款:
(一)未按照規(guī)定及時、如實(shí)申報職業(yè)危害因素的;
(二)未按照規(guī)定設(shè)有專人負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的;
(三)訂立或者變更勞動合同時,未告知勞動者職業(yè)危害真實(shí)情況的;
(四)未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者的;
(五)未按照規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。
第五十二條用人單位有下列情形之一的,給予警告,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,處5萬元以上20萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉:
(一)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的;
(二)未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和勞動者使用的職業(yè)危害防護(hù)用品,或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和勞動者使用的職業(yè)危害防護(hù)用品不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的;
(三)未按照規(guī)定對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施和勞動者職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測,并保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的;
(四)未按照規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價的;
(五)作業(yè)場所職業(yè)危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的;
(六)未按照規(guī)定安排職業(yè)病人、疑似職業(yè)病人進(jìn)行診治的;
(七)發(fā)生職業(yè)危害事故,未采取有效措施,或者未按照規(guī)定及時報告的;
(八)未按照規(guī)定在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位醒目位置公布操作規(guī)程、設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的;
(九)拒絕安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)的;
(十)隱瞞、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測評價結(jié)果等相關(guān)資料,或者不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要資料的;
(十一)未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用的。
第五十三條用人單位有下列情形之一的,責(zé)令限期改正,并處5萬元以上30萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉:
(一)隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害而采用的;
(二)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的;
(三)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害作業(yè)場所,放射作業(yè)場所或者放射線同位素的運(yùn)輸、儲存不符合本規(guī)定第二十條規(guī)定的;
(四)使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料的;
(五)將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個人,或者沒有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)的;
(六)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的;
(七)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。
(八)違章指揮和強(qiáng)令勞動者進(jìn)行沒有職業(yè)危害防護(hù)措施的作業(yè)的。
第五十四條用人單位違反有關(guān)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉,并處10萬元以上30萬元以下的罰款。
造成重大職業(yè)危害事故或者其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法追究刑事責(zé)任。
第五十五條建設(shè)單位違反本規(guī)定,有下列行為之一的,給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處10萬元以上50萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉:
(一)未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評價或者未提交職業(yè)危害預(yù)評價報告,或者職業(yè)危害預(yù)評價報告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意,擅自開工的;
(二)建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的;
(三)職業(yè)危害嚴(yán)重的建設(shè)項目,其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查,或者不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求施工的;
(四)未按照規(guī)定對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價、未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收或者驗收不合格,擅自投入使用的。
第五十六條未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的,責(zé)令立即停止違法行為,沒收違法所得;違法所得5000元以上的,并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足5000元的,并處5000元以上5萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予降級、撤職或者開除的處分。
第五十七條從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)超出資質(zhì)認(rèn)證或批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),或者弄虛作假、出具虛假報告的,責(zé)令立即停止違法行為,給予警告,沒收違法所得;違法所得5000元以上的,并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足5000元的,并處5000千元以上2萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由原認(rèn)證或者批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予降級、撤職或者開除的處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第五十八條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料,未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的,責(zé)令限期改正,給予警告,并處5萬元以上20萬元以下的罰款。
第五十九條用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的,責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處1萬元以下的罰款;弄虛作假的,并處2萬元以上5萬元以下的罰款;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以依法給予降級或者撤職的處分。
第六十條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其行政執(zhí)法人員未按照規(guī)定報告職業(yè)危害事故的,依照有關(guān)規(guī)定給予處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第六十一條本規(guī)定所規(guī)定的對用人單位職業(yè)衛(wèi)生違法行為的處罰,由縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門決定。法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定對行政處罰決定機(jī)關(guān)另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
第五章附則
第六十二條本規(guī)定下列用語的含義:
作業(yè)場所,是指勞動者進(jìn)行職業(yè)活動的所有地點(diǎn),包括建設(shè)單位施工場所。
職業(yè)危害,指稱職業(yè)病危害,是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
職業(yè)禁忌,是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
第六十三條本規(guī)定未規(guī)定的職業(yè)危害防治的其他有關(guān)事項,依照《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第六十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
第6篇 安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生管理辦法
1 目的與適用范圍
保護(hù)員工職業(yè)安全健康,有效的控制和減少傷亡事故和職業(yè)危害,建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。
本辦法適用于企業(yè)各車間、處室的安全衛(wèi)生管理。
2 主題內(nèi)容
根據(jù)國家有關(guān)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)定了安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)、安全衛(wèi)生環(huán)保檢查等管理辦法。
3 安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)
3.1 職責(zé)
3.1.1人力資源處負(fù)責(zé)組織新員工及特殊工種人員的辦班培訓(xùn)、考試。
3.1.2制造處負(fù)責(zé)各種安全衛(wèi)生教育工作。
3.1.3各用人單位負(fù)責(zé)本單位受教育人員的組織及協(xié)調(diào)工作,完成員工及本車間教育。
3.2新員工三級安全衛(wèi)生教育
3.2.1三級安全衛(wèi)生教育包括廠級、車間(處室)級、班組級安全教育。
3.2.2三級安全衛(wèi)生教育對象,由人力資源處確認(rèn)簽定合同的新進(jìn)廠員工和代培實(shí)習(xí)人員。
3.2.3三級安全衛(wèi)生教育內(nèi)容
a廠級教育內(nèi)容包括:安全衛(wèi)生法律、法規(guī),通用安全技術(shù),工廠勞動衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的基本情況,工廠安全衛(wèi)生管理,勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等。
b車間(處室)級教育內(nèi)容包括:本單位安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度,主要危害因素及安全事項,預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。
c班組級教育內(nèi)容包括:崗位安全操作規(guī)程,工作中安全注意事項,崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項,勞保用品(用具)的正確使用,防火防盜安全。
3.2.4三級安全衛(wèi)生教育組織實(shí)施
a工廠新招員工、代培實(shí)習(xí)人員,由人力資源處在分配工作前將人員組織好,通知制造處安全管理部門進(jìn)行廠級教育。
b新招員工、代培實(shí)習(xí)人員經(jīng)工廠級教育后接收單位在接收新員工同時,完成車間(處室)和班組(崗位)兩級教育。
3.2.5三級安全衛(wèi)生教育管理
新進(jìn)廠員工完成三級安全衛(wèi)生教育后,按工廠、車間(處室)、班組三級認(rèn)真填寫“三級安全教育卡”,由制造處安全管理部門存檔,并作為領(lǐng)取勞保護(hù)具的依據(jù)。
3.3 特種作業(yè)人員安全教育
3.3.1工廠特種作業(yè)范圍
a電工作業(yè)
b金屬焊接(切割)作業(yè)
c起重和起重機(jī)械作業(yè)
d廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛
e鍋爐、壓力容器作業(yè)
g根據(jù)特種作業(yè)基本定義,由省、直轄市政府部門確定的其他作業(yè)
3.3.2特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)(按cb5306-85執(zhí)行)取得有效證件后,由人力資源處、制造處登記備案。
3.4專(兼)職安技員的培訓(xùn)
3.4.1專(兼)職安技員的培訓(xùn)由安全管理部門每季度組織一次學(xué)習(xí)。
3.4.2學(xué)習(xí)上級近期頒發(fā)的有關(guān)文件、條例、專業(yè)技術(shù)知識,及工廠安全衛(wèi)生情況。
3.5復(fù)工教育:凡長假人員、下崗人員一年以上重新上崗時,應(yīng)接受本單位復(fù)工安全衛(wèi)生教育。
4 安全衛(wèi)生環(huán)保檢查
4.1 職責(zé)
4.1.1制造處負(fù)責(zé)國家及工廠頒發(fā)的有關(guān)安全環(huán)保法規(guī)、法令和制度的貫徹與組織實(shí)施,負(fù)責(zé)安全環(huán)保工作的布置、檢查、考核工作。
4.1.2各單位主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)直接、具體對安全環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及全面落實(shí)。
4.1.3各相關(guān)職能部門配合制造處進(jìn)行安全衛(wèi)生環(huán)保綜合檢查工作,各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)各自專項檢查。
4.2 檢查形式及內(nèi)容
4.2.1工廠綜合性安全衛(wèi)生環(huán)保檢查
安全衛(wèi)生環(huán)保大檢查每年四次,四大節(jié)假日各一次。
安全衛(wèi)生環(huán)保大檢查由主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊制造處、辦公室、綜合管理處、設(shè)備管理處、保衛(wèi)處、人力資源處、工會等職能部門參加檢查。
4.2.2工廠級綜合性安全環(huán)保大檢查內(nèi)容
a查思想:各單位主管領(lǐng)導(dǎo)是否樹立了“安全第一”的思想,是否以對企業(yè)、對員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓安全環(huán)保工作,是否全面負(fù)責(zé)本單位的安全環(huán)保工作。
b查教育:是否對員工經(jīng)常進(jìn)行安全環(huán)保教育,班前會是否做到了人員、時間、內(nèi)容三落實(shí)。
c查制度:各單位是否貫徹落實(shí)國家安全環(huán)保的方針、政策、法規(guī)和工廠規(guī)章制度,是否做到“先安全,后生產(chǎn)”、“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。
d查隱患整改:對查出的各類事故隱患是否按時落實(shí)整改。
e查生產(chǎn)現(xiàn)場:員工是否遵循安全技術(shù)操作規(guī)程和安全衛(wèi)生規(guī)定,是否有“三違”行為,本單位的安全環(huán)保設(shè)施、作業(yè)環(huán)境是否進(jìn)行重點(diǎn)控制。
f查組織形式:安全環(huán)保管理組織是否健全完善、職責(zé)明確。
4.2.3專業(yè)性安全環(huán)保檢查
a專業(yè)性安全環(huán)保檢查由制造處組織,裝備保證車間、保衛(wèi)處按各自專業(yè)負(fù)責(zé)檢查。
b專業(yè)性檢查的內(nèi)容包括消防、安全防護(hù)裝置設(shè)施、起重機(jī)械、動力管線、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生、鍋爐、壓力容器等。
c專業(yè)性安全環(huán)保檢查每年冬夏季各進(jìn)行一次。
4.2.4 日常安全環(huán)保檢查
a安全環(huán)保制度,員工遵章守紀(jì)和嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)的情況。
b安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品的正確使用情況。
c各種機(jī)械、電器、電氣設(shè)備的安全使用情況。
d鍋爐、壓力容器、起重運(yùn)輸作業(yè)的安全運(yùn)行情況。
e高處作業(yè)、易燃易爆危險物品的運(yùn)輸、儲存及安全使用情況。
4.3 隱患整改
4.3.1制造處安全檢查發(fā)現(xiàn)的各種事故隱患,向責(zé)任單位下達(dá)隱患整改通知書。
4.3.2在檢查中若發(fā)現(xiàn)或各車間(處室)向制造處報告的重大事故隱患,隨時可能給工廠財產(chǎn)和員工生命造成危害,制造處對現(xiàn)場要采取臨時措施或派人監(jiān)護(hù),并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
4.3.3制造處負(fù)責(zé)將主管領(lǐng)導(dǎo)簽署的整改意見通知責(zé)任單位和整改單位負(fù)責(zé)人,落實(shí)整改措施,在規(guī)定的時間內(nèi)督促整改,并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
4.3.4對事故隱患、各單位應(yīng)按整改通知要求按時完成,將整改情況反饋到制造處存檔;若不能及時進(jìn)行整改的,在必須采取臨時措施的同時,應(yīng)向制造處說明原因,并同時作出整改計劃,報制造處調(diào)整整改期。
5 安全環(huán)保技術(shù)措施計劃
5.1 職責(zé)
5.1.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門討論年度安全環(huán)保技術(shù)措施計劃及審批。
5.1.2年度安全環(huán)保項目由各車間(處室)提出申報計劃。
5.1.3制造處負(fù)責(zé)審查、監(jiān)督、檢查安全環(huán)保計劃的實(shí)施和考核。
5.2 技術(shù)措施計劃范圍和內(nèi)容
5.2.1 安全技術(shù)
以預(yù)防工傷事故為目的的一切措施,以保護(hù)、保險、信號裝置以及安全防爆措施。
5.2.2 工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)
以改善有害員工健康的勞動條件,防止職業(yè)病為目的的一切技術(shù)措施,并與企業(yè)環(huán)境保護(hù)措施相結(jié)合為防塵、防暑、放毒、防噪音、防震等措施。
5.2.3有關(guān)保證生產(chǎn)方面
所需要的設(shè)施,指企業(yè)部分車間勞動環(huán)境與勞動條件較為惡劣的場地,所需的沐浴室、更衣室、消毒間、女工衛(wèi)生間等。
5.2.4 安全教育、宣傳、競賽等
所需的設(shè)施主要是安全技術(shù)教育教材、圖書、儀器、安全技術(shù)培訓(xùn)班等所需要的設(shè)施。
5.3 申報安全環(huán)保項目的要求
5.3.1各單位根據(jù)本單位安全生產(chǎn)上存在的問題,安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患或相關(guān)要求,對照安全技術(shù)等四個方面的具體內(nèi)容,結(jié)合工廠特點(diǎn),提出申報項目;也可由制造處根據(jù)上年度安全管理狀態(tài),提出安全技術(shù)措施、改造項目。
5.3.2安措項目申報時,以正規(guī)書面形式(a4紙打印),并附安措項目的圖紙及有關(guān)資料和材料清單。
5.3.3下一年安措項目申報材料于當(dāng)年10月底前報到制造處,申報材料必須具備詳細(xì)的可行論證報告。
5.4 安全環(huán)保計劃的編制與審批
5.4.1年度安全環(huán)保計劃由制造處編制,每年12月前制造處應(yīng)將下一年度安全環(huán)保項目草案報送主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
5.4.2主管領(lǐng)導(dǎo)每年年底前組織有關(guān)部門討論下年度安全環(huán)保項目計劃草案。
5.5 安全環(huán)保計劃的執(zhí)行
5.5.1安全環(huán)保計劃按月考核,由制造處負(fù)責(zé),各項安全環(huán)保項目責(zé)任單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,特殊情況應(yīng)在計劃完成當(dāng)月提出具體意見,經(jīng)制造處同意后修改計劃完成時間,否則按未按期完成處理。
5.5.2制造處負(fù)責(zé)檢查督促、協(xié)調(diào)安全環(huán)保計劃的實(shí)施情況。
5.6臨時小型安全環(huán)保項目
5.6.1臨時小型安全環(huán)保項目,主要是指生產(chǎn)過程中臨時發(fā)生的安全隱患整改項目。
5.6.2小型安措項目各單位提出,經(jīng)制造處核實(shí)、簽報工廠領(lǐng)導(dǎo)審批
5.7安全環(huán)保技術(shù)措施計劃項目的完工驗收
5.7.1安全環(huán)保項目完工后,由設(shè)備管理處、制造處組織驗收。
5.7.2凡構(gòu)成固定資產(chǎn)或固定資產(chǎn)增值的安措項目,由設(shè)備管理處主持,生產(chǎn)制造處參與,使用單位向裝備保證車間點(diǎn)交,項目的資料、圖紙由裝備保證車間保存。
6 職業(yè)衛(wèi)生管理
6.1 職責(zé)
6.1.1制造處負(fù)責(zé)制定勞動衛(wèi)生和職業(yè)病檔案及統(tǒng)計報表制度,開展專[兼]職安全員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),勞動衛(wèi)生教育。
6.1.2制造處負(fù)責(zé)組織有毒有害作業(yè)人員的定期體檢、復(fù)查、治療、休養(yǎng),參與勞動能力鑒定。
6.1.3制造處組織會同設(shè)備部門、工會對新建、改建、擴(kuò)建項目“三同時”的工業(yè)衛(wèi)生項目落實(shí),掌握職業(yè)危害情況,積極改善勞動條件和完善勞動保護(hù)措施。
6.1.4設(shè)備部門負(fù)責(zé)防塵防毒設(shè)備檢查,納入月設(shè)備完好考核,制造處負(fù)責(zé)防塵防毒設(shè)備運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查。
6.2 工作內(nèi)容
6.2.1制造處、工會等職能部門檢查新建、改建、擴(kuò)建工程項目職業(yè)衛(wèi)生項目“三同時”執(zhí)行情況。
6.2.2制造處按規(guī)定不定期檢查有害作業(yè)規(guī)程,對有害作業(yè)堅持隔離操作,封閉作業(yè),選擇無毒或低毒原材料。
6.2.3制造處負(fù)責(zé)督促檢查職工應(yīng)按規(guī)定佩帶符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人安全衛(wèi)生防護(hù)用品。
6.2.4有關(guān)職能部門對從國外引進(jìn)的在生產(chǎn)使用中可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備應(yīng)同時引進(jìn)或配備相應(yīng)的防護(hù)設(shè)備進(jìn)行檢查,提出可行意見,供有關(guān)部門參考執(zhí)行。
6.2.5有毒有害作業(yè)點(diǎn)應(yīng)按原《中國船舶工業(yè)總公司企業(yè)事業(yè)單位生產(chǎn)環(huán)境塵、毒、物理因素布點(diǎn)監(jiān)測原則》規(guī)定,確定塵、毒、物理因素監(jiān)測點(diǎn)。
6.2.6建立職業(yè)危害因素點(diǎn)定期監(jiān)測制度,監(jiān)測周期按《中國船舶工業(yè)總公司工業(yè)勞動衛(wèi)生管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。
6.2.7開展職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施技術(shù)效果評定,確保其正常運(yùn)行。
6.2.8人力資源處組織對從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行就業(yè)前健康檢查。
6.2.9凡經(jīng)工業(yè)衛(wèi)生防治部門確診有職業(yè)過敏或患有器質(zhì)性疾病不能從事有害作業(yè)者,經(jīng)生產(chǎn)制造處備案,由人力資源處給予安排,經(jīng)確認(rèn)鑒定為職業(yè)病者按《工傷保險條例》執(zhí)行。根據(jù)職業(yè)接觸有害因素情況,按《職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)》及處理原則規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容選擇項目定期健康檢查。
6.2.10建立健全從事接觸有害因素及職業(yè)病患者健康檔案,并進(jìn)行動態(tài)觀察,按規(guī)定從六個方面認(rèn)真填寫。
7 勞動防護(hù)用品管理
包括勞動防護(hù)用品的計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、穿戴、更換、回收和報廢等事項的管理。
7.1 職責(zé)
7.1.1 制造處職責(zé)
7.1.1.1 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,每月將次月的勞動防護(hù)用品計劃申請表報送采購處。涉及全廠員工工作服等勞保用品的,另報計劃。
7.1.1.2 對采購回廠的勞動防護(hù)用品質(zhì)量,經(jīng)制造處驗收合格方可入庫。
7.1.1.3 指定專人負(fù)責(zé),根據(jù)人力資源處的《職工到職通知》確認(rèn)的工種(職務(wù))和員工的不同勞動條件,按照附表《勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》審批發(fā)放。
7.1.1.4 制造處對勞動防護(hù)用品的使用進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時糾正、處罰現(xiàn)場違反勞保用品使用、穿戴的行為。
7.1.2 采購處職責(zé)
7.1.2.1 按照制造處計劃,采購符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,對所購數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。
7.1.2.2 采購處遵循貨比三家、控制成本的原則采購。
7.1.3倉儲處職責(zé)
7.1.3.1對采購回廠的勞動防護(hù)用品數(shù)量清點(diǎn)無誤后,辦理入庫手續(xù)。
7.1.3.2按照審批的領(lǐng)料單品種、數(shù)量準(zhǔn)確發(fā)放。
7.1.3.3每月清點(diǎn)庫存勞保用品數(shù)量,交制造處。
7.1.3.4發(fā)現(xiàn)勞保用品有數(shù)量、質(zhì)量問題,及時報告。
7.1.4領(lǐng)用單位職責(zé)
7.1.4.1根據(jù)生產(chǎn)(工作)量,按照使用期限如實(shí)開具領(lǐng)料單經(jīng)制造處審批后,到倉儲處勞保倉庫領(lǐng)取。
7.1.4.2負(fù)責(zé)要求本單位員工正確穿戴和使用勞動防護(hù)用品,不符合要求的立即糾正。
7.1.4.3各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常向員工宣傳正確使用和愛護(hù)勞動防護(hù)用品的重要性和必要性。
7.1.4.4對特護(hù)用品和工作服建立發(fā)放檔案,勞保用品不得挪作他用。
7.1.4.5負(fù)責(zé)對需回收勞保用品的定期回收。
7.2一般勞動防護(hù)用品的發(fā)放原則
在生產(chǎn)現(xiàn)場凡屬必須保護(hù)職工安全和健康的則配發(fā)防護(hù)用品,勞動條件相同的同類工種發(fā)給相同的防護(hù)用品,但工種相同而勞動條件不同則發(fā)放防護(hù)用品的時間不同(見附表《勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》)。
7.3一般勞動防護(hù)用品的發(fā)放管理。
7.3.1 從事復(fù)合作業(yè)的人員,按人力資源處核定的基本工種發(fā)給防護(hù)用品;兼職從事其他作業(yè)的人員,按工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給必備的防護(hù)用品。
7.3.2安全帽、安全帶、防毒護(hù)具、噴沙衣等防護(hù)品的發(fā)放均按生產(chǎn)環(huán)境的需要配發(fā)。
7.3.3凡辦理長假、待崗或其他原因連續(xù)離崗半年以上者,相應(yīng)延長防護(hù)用品的使用期限。
7.3.4加強(qiáng)對防護(hù)用品領(lǐng)用的管理,建立職工個人防護(hù)用品領(lǐng)用卡和車間(處室)級個人臺帳,職工內(nèi)部調(diào)動其勞動防護(hù)用品領(lǐng)用卡跟隨調(diào)動,并長期保存。
7.4一般勞動防護(hù)用品的使用
7.4.1個人勞動防護(hù)用品應(yīng)妥善使用保管,因使用保管不當(dāng)造成損壞、丟失的由本人負(fù)責(zé)賠償。
7.4.2員工在生產(chǎn)作業(yè)時必須按安全操作規(guī)程要求正確穿戴勞動防護(hù)用品。
7.4.3凡進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場所披發(fā)、長發(fā),必須戴好工作帽或發(fā)網(wǎng)。
7.4.4嚴(yán)禁帶手套、敞開衣襟、袖口操作旋轉(zhuǎn)機(jī)械。
7.4.5高速切屑磨削或顆粒飛濺的場所必須配戴護(hù)眼鏡。
7.4.6塵毒作業(yè)必須配戴防塵口罩或防毒護(hù)具。
7.4.7高處作業(yè)、非固定支撐面上作業(yè),必須佩帶安全帶,系扣在牢固的結(jié)構(gòu)件上方。
7.5工作服發(fā)放、使用穿著、回收管理
工作服,是指長袖襯衣褲、短袖襯衣褲、夾克工作服、防寒服,是為了規(guī)范管理、樹立工廠形象,發(fā)給本廠在崗職工和短期合同工使用的勞保用品。
7.5.1職工工作服的管理
7.5.1.1發(fā)放。廠屬各單位得到發(fā)放工作服的通知后,據(jù)實(shí)統(tǒng)計姓名、型號、規(guī)格、數(shù)量,按時報制造處。
7.5.1.2領(lǐng)取。各單位得到領(lǐng)取通知后,開具領(lǐng)料單經(jīng)制造處審批后,到倉儲處勞保倉庫領(lǐng)取或由倉儲處送到各單位。
7.5.1.3使用穿著。工廠發(fā)給職工的工作服,不得轉(zhuǎn)讓、出借、出售給他人使用。工作服的穿著應(yīng)端正、規(guī)范。著裝時,衣扣必須扣齊,禁止漏扣、不扣、袒胸露懷等現(xiàn)象的發(fā)生。
7.5.1.4 定期回收。新發(fā)放工作服時,由各單位統(tǒng)一全數(shù)收集上一次所發(fā)同類工作服,交勞保倉庫。
7.5.1.5離廠收回。凡是離廠人員,必須將所領(lǐng)工作服全數(shù)交到勞保倉庫,缺失的照原價賠償。賠償金交到財務(wù)處,方可辦理離廠手續(xù)。工作服被盜的,由保衛(wèi)處或公安機(jī)關(guān)出具證實(shí)被盜的證明可免交。
7.5.2短期合同工工作服的管理
7.5.2.1領(lǐng)取工作服。由用人單位開具領(lǐng)料單到制造處審批后,到財務(wù)處交押金(金額臨時通知)。領(lǐng)取工作服時,用人單位同時附“領(lǐng)用人員情況表”(明確領(lǐng)用人姓名、班組、領(lǐng)用時間)一式兩份,制造處和財務(wù)處各一份。
7.5.2.2財務(wù)處按審批數(shù)量收取押金,經(jīng)辦人在領(lǐng)料單上簽字或加蓋現(xiàn)金收訖章。
7.5.2.3倉儲處憑財務(wù)處簽字或加蓋現(xiàn)金收訖章后的領(lǐng)料單發(fā)放工作服。
7.5.2.4短期合同工工作服的穿著、使用、回收與職工相同。
7.5.2.5短期合同工在企業(yè)工作滿一年后退還押金;因個人原因或被企業(yè)除名、辭退、解除合同離廠的不退還押金。
7.6 建檔
由制造處、倉儲處和領(lǐng)用人單位建立個人工作服領(lǐng)用、回收臺帳。
7.7 處理
回收的工作服各單位不得擅自處理,一律交回倉儲處,可用的由倉儲處妥善保管,供一線職工換用;不能用的由制造處作報廢處理。
7.8處罰
在生產(chǎn)現(xiàn)場沒穿戴或沒正確穿戴所配發(fā)勞動防護(hù)用品的,按照重慶濰柴發(fā)動機(jī)廠《職工獎勵、處罰實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定處罰。
8 現(xiàn)場安全管理
8.1 職責(zé)
8.1.1各車間(處室)負(fù)責(zé)各自現(xiàn)場安全管理工作。
8.1.2制造處對現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、落實(shí)整改,并完成檢查記錄。
8.2 管理內(nèi)容及要求
8.2.1勞保用品穿戴
a員工在生產(chǎn)施工中必須按操作規(guī)程要求正確穿戴勞動防護(hù)用品。
b凡進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)場所披發(fā)、長發(fā),必須戴好工作帽或發(fā)網(wǎng)。
c嚴(yán)禁帶手套、散開衣襟、袖口操作維修旋轉(zhuǎn)機(jī)床或設(shè)備。
d高速切屑磨削或顆粒飛濺的場所必須配戴防護(hù)眼鏡。
e塵毒作業(yè)必須配戴防塵口罩或防毒護(hù)具。
8.2.2 作業(yè)人員
a從事特殊工種的作業(yè)人員必須持證后獨(dú)立上崗。
b廠區(qū)內(nèi)非吸煙點(diǎn)嚴(yán)禁吸煙。
c嚴(yán)禁酒后上崗、干私活
d高處作業(yè)非固定支撐面上作業(yè),必須佩帶安全帶系扣在牢固的結(jié)構(gòu)件上方,禁止任意扔物。
e禁止在沒有防護(hù)措施的上、下同一垂直面內(nèi)同時作業(yè)。
8.2.3 指揮人員
a各級現(xiàn)場生產(chǎn)指揮人員應(yīng)執(zhí)行工廠安全衛(wèi)生管理規(guī)定,對違章行為和事故隱患應(yīng)積極采取措施整改。
b嚴(yán)禁違章指揮,無知和蠻干等不安全行為。
c遇有復(fù)雜的安全技術(shù)問題、危險作業(yè)現(xiàn)場,應(yīng)通知有關(guān)職能部門共同協(xié)商,制定安全措施后作業(yè)。
8.2.4 文明作業(yè)
a作業(yè)現(xiàn)場嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋、涼鞋和背心短褲。
b嚴(yán)禁嬉戲打鬧,離崗和睡覺。
c工件、材料、工具擺放整齊平穩(wěn),不占用安全通道,做到工完料凈場地清。
d生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工裝、型板、待加工工件等要擺放穩(wěn)妥,高度不超過1.5米。
8.3 工具、設(shè)備
8.3.1手持電動、風(fēng)動工具。
a防護(hù)罩蓋或手柄完好無損。
b電動工具開關(guān)無失靈、缺損、破裂、插頭無破損,規(guī)格相符。
c電纜應(yīng)采用橡膠套軟線,無缺損、破裂、接頭。
d裝夾砂輪應(yīng)使用專用工具,必須符合要求。
8.3.2起重機(jī)械設(shè)備
a各種吊索卡具在使用前要詳細(xì)檢查,凡有變形、扭曲或嚴(yán)重磨損等不合要求的嚴(yán)禁使用。
b起重吊索具應(yīng)掛放整齊,無亂仍亂放的現(xiàn)象。
c起重機(jī)械各傳動機(jī)構(gòu)、制動裝置、限位裝置可靠靈敏。
8.3.3電氣設(shè)備
a電氣設(shè)備和線路必須具有良好的絕緣,電氣設(shè)備必須具有可靠的保護(hù)接地或接零。
b電網(wǎng)接地系統(tǒng)可靠,接地電阻符合要求,有定期檢查測試記錄。
c臨時電源線路必須選用絕緣良好的導(dǎo)線,敷設(shè)高架有明顯的標(biāo)志,地面敷設(shè)時穿管保護(hù)。
8.3.4電焊機(jī)、氣割工具、電焊工具
a電焊機(jī)必須裝有可靠的接地或接零線。
b電源線、焊接電纜與電焊機(jī)的接線處有屏護(hù)罩。
c每臺應(yīng)有單獨(dú)的開關(guān)控制,不得幾臺共用一個開關(guān),不用時斷開電源。
d電焊機(jī)應(yīng)防止潮濕、日曬和雨淋等。
e氣割、焊具應(yīng)完好,無漏氣,使用完后關(guān)閉氣源。
f氧氣和乙炔膠管不能混用,氧氣為紅色膠管。在新膠管使用前應(yīng)吸除內(nèi)部的灰塵。
8.3.5 機(jī)加設(shè)備
a設(shè)備安全防護(hù)裝置應(yīng)保持完好與設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聯(lián)鎖。
b操作人員嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程,做到“三好”“四會”嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行。
8.3.6 機(jī)動車輛
a機(jī)動車輛駕駛員必須經(jīng)培訓(xùn)持證上崗嚴(yán)禁無證駕駛。
b駕駛車輛時必須思想集中,嚴(yán)禁酒后、超速等駕駛。
c進(jìn)入廠門、車間、庫房限速5km/h.
d車輛載物必須平穩(wěn)、固定牢固,嚴(yán)禁超載運(yùn)輸。
9 工傷事故管理
9.1職責(zé)
9.1.1傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)報告或直接報告制造處和工廠領(lǐng)導(dǎo)。
9.1.2制造處和工廠負(fù)責(zé)人接到報告后,根據(jù)事故嚴(yán)重程度按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行上報。
9.1.3發(fā)生事故單位應(yīng)快速組織救護(hù),保護(hù)現(xiàn)場。
9.2 工傷認(rèn)定
9.2.1在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
9.2.2工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到的事故傷害。
9.2.3 患職業(yè)病
9.2.4《工傷保險條例》規(guī)定的其他情形。
9.3 事故報告和處理原則
9.3.1發(fā)生事故由事故單位在24小時內(nèi)報告制造處,凡重傷以上事故必須立即報告采取措施保護(hù)現(xiàn)場。
9.3.2對傷者的救護(hù)應(yīng)及時有效。
9.3.3事故單位在事故發(fā)生后48小時內(nèi)填寫傷亡事故登記表一式兩份,制造處和責(zé)任單位各留存一份長期保存。
9.3.4重傷以上事故,根據(jù)傷者醫(yī)療終結(jié)由單位和傷者本人寫出事故調(diào)查報告和事故經(jīng)過報告,報制造處留存。
9.4 事故調(diào)查
9.4.1輕傷、輕微傷制造處會同責(zé)任單位進(jìn)行調(diào)查,召開事故分析會,提出處理意見和整改措施。
9.4.2重傷事故由主管領(lǐng)導(dǎo)或指定人員組織制造處、人力資源處、工會、紀(jì)委等部門參加事故調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查。
9.4.3死亡事故由主管領(lǐng)導(dǎo)會同地方有關(guān)政府部門組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
9.4.4事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位部門和個人了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
9.5 調(diào)查組成員的條件
9.5.1具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長。
9.5.2與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。
9.6事故調(diào)查組職責(zé)
9.6.1查明事故原因和防范措施及建議。
9.6.2確定事故責(zé)任者。
9.6.3提出事故處理意見。
9.6.4寫出事故調(diào)查報告。
9.7事故調(diào)查組的工作任務(wù)
9.7.1現(xiàn)場物證的收集
a收集現(xiàn)場破損的部件、破片、殘留物并貼上標(biāo)簽,注明地點(diǎn)。
b收集的物件必須保護(hù)原樣,不準(zhǔn)沖洗與涂擦。
9.7.2與事故有關(guān)材料的收集
a受傷者的年齡、姓名、工種、安全教育情況等。
b出事當(dāng)天傷者工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、作業(yè)位置等。
c受傷者過去的事故記錄
d與事故發(fā)生的有關(guān)事項的收集。
9.7.3現(xiàn)場材料的收集
a現(xiàn)場目擊者的材料。
b事故現(xiàn)場狀況(事故現(xiàn)場全貌、事故現(xiàn)場圖、現(xiàn)場照片、錄像等)。
9.7.4召開調(diào)查分析會,查明事故原因,分析事故責(zé)任,提出防范措施。
9.7.5寫出調(diào)查報告。
9.8 傷亡事故的分析
9.8.1事故調(diào)查組將收集到的材料進(jìn)行整理,逐一排隊進(jìn)行分析。
9.8.2分析范圍
a受傷部位
b受傷性質(zhì)
c事故起因物
d事故致害物
e傷害方式
f不安全狀態(tài)
g不安全行為
9.8.3事故的直接原因和間接原因
9.8.4分清事故的責(zé)任
9.8.5制定防范措施
9.9 事故的處理
9.9.1事故調(diào)查組提出事故處理意見和防范措施、建議,由事故單位及其主管部門負(fù)責(zé)處理。
9.9.2因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)隱患危險情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的,由工廠主管部門或者工廠按照國家有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)責(zé)任人和直接責(zé)任人給予行政處理,構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
9.9.3傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場或無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查,以及拒絕提供有關(guān)情況材料的,按照國家規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人和直接負(fù)責(zé)人給予行政處分,夠成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
9.9.4傷亡事故處理工作應(yīng)在九十日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過一百八十日,事故處理結(jié)案后應(yīng)公布處理結(jié)果。
10 女工特殊保護(hù)
10.1 職責(zé)
10.1.1廠醫(yī)院、計劃生育辦公室負(fù)責(zé)女職工勞動保護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
10.1.2工會對整個活動進(jìn)行監(jiān)督檢查。
10.2 工作內(nèi)容
10.2.1各單位應(yīng)對經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期女職工給予勞動保護(hù),并確定負(fù)責(zé)女職工勞動保護(hù)的工作人員。
10.2.2工廠應(yīng)根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的職業(yè)特點(diǎn),加強(qiáng)勞動保護(hù),通過技術(shù)改造、工藝改進(jìn)、設(shè)備更新等各種途徑改善勞動條件。
10.2.3從事有毒、有害崗位的女職工,在有特殊生理機(jī)能變化時應(yīng)給予適當(dāng)?shù)恼疹?尤其在發(fā)現(xiàn)懷孕,應(yīng)立即調(diào)離或采取其他保護(hù)措施,直至嬰兒斷奶后再回原崗位。
10.2.4對孕期和有兩次自然流產(chǎn)史又無子女的女職工,應(yīng)暫時調(diào)離有可能直接或間接導(dǎo)致流產(chǎn)的作業(yè)崗位。
10.2.5對經(jīng)期女職工應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)休息,經(jīng)期不得從事裝卸、搬運(yùn)等重體力勞動或低溫、冷水、野外工作等。
10.2.6哺乳不滿周歲嬰兒的女職工,在每班勞動時間內(nèi)給予兩次哺乳時間,每次45分鐘,多胞生育的每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加45分鐘,兩次哺乳時間可合并使用。
11 危險化學(xué)品安全管理
11.1 職責(zé)
11.1.1制造處負(fù)責(zé)危險化學(xué)品的檢查監(jiān)督。
11.1.2制造處、質(zhì)量處負(fù)責(zé)危險化學(xué)品貯存管理。
11.1.3使用單位負(fù)責(zé)危險化學(xué)品的使用過程管理。
11.2工作內(nèi)容
11.2.1制造處是危險化學(xué)品綜合管理部門,負(fù)責(zé)對危險化學(xué)品實(shí)施檢查監(jiān)督。
11.2.2采購生產(chǎn)需要的危險化學(xué)品,應(yīng)按公安部門的危險化學(xué)品審批手續(xù)統(tǒng)一歸口采購。
11.2.3危險化學(xué)品的運(yùn)輸應(yīng)由相關(guān)知識的人員押運(yùn)、交接、驗收辦理相應(yīng)手續(xù)。
11.2.4劇毒危險化學(xué)品應(yīng)集中存放在一級庫內(nèi),單獨(dú)存放,雙人雙鎖保管。
11.2.5各類危險化學(xué)品應(yīng)標(biāo)明名稱、性能、消防方法等應(yīng)急安全保護(hù)措施。
11.2.6易揮發(fā)且相互易發(fā)生劇烈化學(xué)反應(yīng)的物品,不能同柜或同庫存放。
11.2.7貯存單位發(fā)放危險化學(xué)品必須建立發(fā)放記錄臺帳,記錄品名、數(shù)量、發(fā)放日期、領(lǐng)取人必須簽名。
11.2.8劇毒化學(xué)危險品使用過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制,加強(qiáng)防范措施。對劇毒化學(xué)危險品的使用情況要填寫原始記錄備查。
11.2.9危險化學(xué)品庫必須有明顯的防火標(biāo)志足夠的消防器材,區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁明火,電氣設(shè)備的開關(guān)不得裝設(shè)在化學(xué)危險品庫內(nèi)。
11.2.10危險化學(xué)品庫保管人員必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),非工作人員不得進(jìn)入危險化學(xué)品庫內(nèi)。
12 起重機(jī)械安全管理
12.1職責(zé)
12.1.1設(shè)備管理處負(fù)責(zé)起重機(jī)械的技術(shù)、鑒定、維修、保養(yǎng)、更新管理工作,定期組織檢查,建立健全管理制度,保存相關(guān)技術(shù)資料擋案。
12.1.2制造處負(fù)責(zé)起重機(jī)械安全管理及作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、取證工作。
12.1.3各車間(處室)負(fù)責(zé)起重機(jī)的日常管理及維護(hù),解決查出的隱患及問題。
12.2起重機(jī)械的購置
12.2.1工廠購置起重機(jī)必須在質(zhì)檢部門認(rèn)可,發(fā)給合格證的專業(yè)制造廠選購,起重機(jī)的安全、防護(hù)裝置應(yīng)齊全完整,并有產(chǎn)品合格證。
12.2.2在起重機(jī)的明顯部位應(yīng)有包括起重機(jī)名稱、型號、額定起重能力、制造廠名、出廠日期和其他所需參數(shù)等內(nèi)容的固定金屬標(biāo)牌。
12.2.3設(shè)備部門必須對各單位使用的起重機(jī)械、重要的專用輔具建立包括起重機(jī)出廠技術(shù)文件、安裝后的位置、起用時間、維修、檢查和實(shí)驗等記錄。
12.2.4起重機(jī)械的性能不得任意改變,使用單位若確需改變其性能,需制定詳細(xì)的工藝技術(shù)方案,提交設(shè)備能源處批準(zhǔn)后方可施工。完工后經(jīng)設(shè)備能源處進(jìn)行技術(shù)鑒定、認(rèn)可,方可啟用。
12.3起重機(jī)械的要求
12.3.1起重機(jī)械的電氣設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合電氣安全的要求,各種電器安全保護(hù)裝置應(yīng)符合gb6067--85的設(shè)計要求,起重機(jī)應(yīng)設(shè)有響鈴等信號裝置。
12.3.2起重機(jī)的卷揚(yáng)、行車、旋轉(zhuǎn)和變幅等機(jī)構(gòu)必須裝有可靠的制動器。
12.3.3各種起重機(jī)的梯子、平臺、走臺和橋式起重機(jī)的梁連都應(yīng)設(shè)有不低于1050mm的防護(hù)欄桿,各傳動裝置的危險部位應(yīng)設(shè)有防護(hù)罩和防護(hù)欄桿。
12.3.4電動起重機(jī)必須裝有卷揚(yáng)限制和行程限制器,卷揚(yáng)限制器應(yīng)使用滑輪在上升到離卷揚(yáng)極限300mm以前時自動停止。行程限制器應(yīng)使起重機(jī)在駛近軌道末端或同一軌道上其它起重機(jī)靠近時,或在懸臂轉(zhuǎn)到最大角度自動停止。在軌道上轉(zhuǎn)動的電動起重機(jī),都必須在軌道終端設(shè)置末端立柱和緩沖器,這種安全限制器禁止當(dāng)作剎車用。
12.3.5電動起重機(jī)的金屬構(gòu)架、軌道以及電氣設(shè)備的金屬外殼或其他不帶電的金屬部分,都必須有保護(hù)性接地。
12.3.6橋式起重機(jī)和門式起重機(jī)由司機(jī)室登上橋架的倉門,應(yīng)設(shè)有聯(lián)鎖保護(hù)器。當(dāng)門打開時起重機(jī)聯(lián)鎖斷電保護(hù)。
12.3.7橋式起重機(jī)和其他供電滑線的懸臂起重機(jī),供電主滑線應(yīng)在非導(dǎo)電接觸面涂紅色油漆,裝設(shè)帶電的指示燈。
12.3.8起重機(jī)的各主要零部件如:吊鉤、鋼絲繩、卷筒、滑輪、制動器、制動輪等,均應(yīng)有制造單位的合格證。
12.4 起重機(jī)械的操作
12.4.1起重機(jī)應(yīng)由專職司機(jī)或使用人,機(jī)修人員、專人負(fù)責(zé)日常檢查保養(yǎng),執(zhí)行交接班制度。
12.4.2起重司機(jī)必須取得《特種作業(yè)操作證》方可從事行車駕駛起重作業(yè)。
12.4.3學(xué)徒的實(shí)習(xí)培訓(xùn)駕駛期為半年,在實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)指派正式司機(jī)隨機(jī)教練,不準(zhǔn)單獨(dú)操作。單位新培訓(xùn)行車司機(jī),必須報告人力資源處、制造處備案。
12.4.4每班使用前操作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行檢查、試吊等工作。
12.4.5起重機(jī)的指揮人員應(yīng)統(tǒng)一指揮信號進(jìn)行指揮,指揮動作明確,司機(jī)聽從一名指揮人員發(fā)出的指揮信號操作,但任何人發(fā)出的停車信號司機(jī)都應(yīng)立即停車。
12.4.6起重機(jī)吊運(yùn)的重物應(yīng)捆縛吊掛牢固平穩(wěn),吊運(yùn)帶有鋒口利角的重物時墊好襯墊,吊運(yùn)時應(yīng)先吊離地面500mm試吊,證實(shí)吊掛牢靠、制動性能良好和起重機(jī)平穩(wěn)后,再繼續(xù)起吊。
12.4.7起重機(jī)在吊物運(yùn)行過程中,一般應(yīng)走安全通道,禁止吊物從人頭上越過,禁止在吊物上站人,禁止對吊掛著的物體進(jìn)行加工,不準(zhǔn)吊著物體長時間停留,如遇特殊情況時吊物周圍應(yīng)設(shè)有明顯警示標(biāo)志,必要時應(yīng)派專人監(jiān)護(hù)。起重機(jī)在吊著物件時司機(jī)和指揮人員不得擅自離開崗位。
12.4.8當(dāng)起重機(jī)運(yùn)行時,禁止人員從事檢修工作,禁止從一臺起重機(jī)跨越到另一臺起重機(jī)上。除停車檢修外,禁止在橋式起重機(jī)的軌道上站立或行走。
12.4.9懸臂起重機(jī)、汽車起重機(jī)等工作時,其懸臂所及區(qū)域內(nèi)禁止有人,任何情況下吊臂不得站人。
12.4.10起重機(jī)的工作地點(diǎn)要有足夠的照明設(shè)備,吊運(yùn)通道應(yīng)與附近的設(shè)備、建筑物等保持一定的距離,防止吊運(yùn)中發(fā)生碰撞。
12.4.11起重機(jī)使用應(yīng)建立設(shè)備的保養(yǎng)、檢查、維修制度。
13 氣瓶安全管理
13.1 職責(zé)
13.1.1采購處負(fù)責(zé)生產(chǎn)中使用的氣瓶質(zhì)量、技術(shù)狀態(tài)。
13.1.2制造處對氣瓶的安全使用負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。
13.1.3現(xiàn)場使用的氣瓶、庫存氣瓶和運(yùn)輸中氣瓶的安全,分別由直接使用者、保管者和運(yùn)輸者各自負(fù)責(zé)。
13.2 氣瓶采購
13.2.1采購處根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行采購,采購的氣瓶應(yīng)與國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定相符,安全附件齊全。
13.3氣瓶運(yùn)輸
13.3.1汽車運(yùn)輸應(yīng)有相應(yīng)的資格,安全標(biāo)識明顯。
13.3.2必須配帶好瓶帽,輕裝輕卸,嚴(yán)禁拋、滑、滾、碰。
13.3.3吊裝時嚴(yán)禁使用鋼繩和鏈繩直接捆綁吊運(yùn)。
13.3.4瓶內(nèi)氣體相互接觸能引起燃燒、爆炸、產(chǎn)生毒物的氣瓶不得同車運(yùn)輸,氧氣瓶不得與油脂同車運(yùn)輸。
13.3.5氣瓶裝在車上應(yīng)妥善固定,橫放時頭部應(yīng)朝向一方,垛高不得超過車廂高度,且不得超過五層。立放時車廂高度應(yīng)在瓶高的三分之二以上。
13.3.6夏季運(yùn)輸應(yīng)有遮陽設(shè)施,避免暴曬。
13.3.7溶解乙炔瓶不應(yīng)長途運(yùn)輸。
13.4氣瓶儲存的一般原則
13.4.1氣瓶儲存應(yīng)置于專用倉庫,氣瓶倉庫應(yīng)符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定。
13.4.2倉庫內(nèi)不得有地溝、暗道,嚴(yán)禁明火和其他熱源,倉庫內(nèi)應(yīng)通風(fēng)、干燥、避免陽光直射。
13.4.3空瓶與實(shí)瓶應(yīng)分開放置,并有明顯標(biāo)志。毒性氣體氣瓶和瓶內(nèi)氣體相互接觸能引起燃燒、爆炸、產(chǎn)生毒物的氣瓶應(yīng)分室放置,并在附近設(shè)置防毒用具和滅火器材。
13.4.4氣瓶放置應(yīng)整齊,配帶好瓶帽。立放時要妥善固定且應(yīng)有防止傾倒的措施,橫放時頭部應(yīng)朝向一方,垛高不得超過五層。
13.4.5對于使用乙炔氣瓶的現(xiàn)場,儲存不得超過三十立方米(相當(dāng)于5瓶)。嚴(yán)禁與氧氣瓶、氯氣瓶及易燃物同室儲存,并不得儲存在地下室和半地下室。
13.5氣瓶使用
13.5.1使用前應(yīng)對鋼印標(biāo)記、顏色標(biāo)記及安全狀況進(jìn)行檢查,凡是不符合規(guī)定的不準(zhǔn)使用。
13.5.2氣瓶的放置地點(diǎn)不得靠近熱源和電器設(shè)備,與明火的距離不小于10米(高空作業(yè)時此距離為地面的垂直投影距離)。
13.5.3氣瓶使用中直立放置應(yīng)有防止傾倒的措施,乙炔氣瓶嚴(yán)禁臥放使用。
13.5.4氣瓶嚴(yán)禁放置在通風(fēng)不良或有放射性射線源的場所使用。
13.5.6氣瓶嚴(yán)禁敲擊、碰撞,嚴(yán)禁在瓶體上引弧,嚴(yán)禁將乙炔氣瓶放置在電絕緣體上使用。
13.5.7氣瓶應(yīng)防止暴曬或烘烤。
13.5.8移動作業(yè)時應(yīng)采取小車搬運(yùn),氣瓶固定牢固,氣瓶間應(yīng)采用木板等非金屬材料墊放,防止相互碰撞。
13.5.9瓶內(nèi)氣體不得用盡,必須留有剩余壓力,永久氣體氣瓶和乙炔瓶的剩余壓力應(yīng)不小于0.05mpa。
13.5.10氣瓶在使用過程中,發(fā)現(xiàn)泄漏應(yīng)及時處理,嚴(yán)禁在泄漏的情況下使用。
13.5.11氣瓶出口必須配置專用的減壓器和回火防止器,乙炔氣的放氣壓不得超過0.15mpa。
14 重大危險源管理
14.1 職責(zé)
14.1.1制造處負(fù)責(zé)重大危險管理情況的監(jiān)督考核。
14.1.2各危險源責(zé)任單位負(fù)責(zé)危險源的日常管理。
14.1.3責(zé)任單位負(fù)責(zé)危險源操作人員培訓(xùn),以及對危險源的監(jiān)督檢查。
14.2 重大危險源管理
14.2.1重大危險源確定:用定性安全評價法確定危險系數(shù),根據(jù)工廠情況確定。
14.2.2被確定為重大危險源的責(zé)任單位應(yīng)明確車間(處室)、班組兩級責(zé)任人,制定日常管理措施。
14.2.3制造處每月對重大危險源管理情況進(jìn)行監(jiān)督考核,提出意見。
14.3 變配電站
14.3.1變配電站的門窗、排風(fēng)扇洞口等應(yīng)裝設(shè)網(wǎng)孔小于10×10mm的金屬網(wǎng)。電纜溝、隧道、進(jìn)戶套等應(yīng)有防小動物和防水措施,應(yīng)有可靠的避雷裝置。
14.3.2各種安全用具應(yīng)完好可靠,絕緣手套、絕緣靴存放在溫度適當(dāng)無酸、堿、油的地方,絕緣棒等應(yīng)垂直存放在木架上,不得與墻壁接觸,有定期檢測資料和檢驗標(biāo)記。
14.3.3變配電站操作人員必須經(jīng)專業(yè)安全培訓(xùn),持證上崗。
14.3.4非變配電站工作人員,因工作需要進(jìn)出變配電站時,均應(yīng)填寫“進(jìn)出登記簿”。
14.3.5嚴(yán)格交接班制度。交接時交接人員應(yīng)詳細(xì)交清當(dāng)班電力系統(tǒng)進(jìn)行狀況以及需要說明的情況,接班人員應(yīng)檢查值巡檢等工作記錄,并清點(diǎn)工作用具。
14.3.6變配電工作人員應(yīng)遵守《電工安全技術(shù)操作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定。
14.3.7變配電站應(yīng)配備兩組消防器材。
14.4油庫安全管理
14.4.1保衛(wèi)處負(fù)責(zé)油庫防火安全的監(jiān)督檢查工作。
14.4.2油庫應(yīng)有明顯的禁火標(biāo)志,嚴(yán)禁帶入火種,嚴(yán)禁在防火間距范圍內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè)。
14.4.3庫房內(nèi)的照明線路及電動設(shè)備等裝置必須符合防爆規(guī)定,開關(guān)設(shè)在室外。
14.4.4儲存室應(yīng)有可靠的避雷裝置庫內(nèi)干燥雜草應(yīng)及時清除。
14.4.5各油罐上的呼吸閥每月檢查兩次并有記錄,各放油閥門隨開隨關(guān)。
14.4.6因工作需要進(jìn)出油庫均需填寫“進(jìn)出登記簿”。
14.4.7油庫應(yīng)按規(guī)定配置消防器材,并定期檢查、更換,保證可靠性。
14.5木工房安全管理
14.5.1木工房的一切活動應(yīng)遵守《木工、木模工安全技術(shù)操作規(guī)程》中各種規(guī)定、設(shè)備的操作管理。
14.5.2保持木工房內(nèi)通道暢通,支承平穩(wěn),圓木要加防滾動楔。
14.5.3鐵釘不得散布在生產(chǎn)現(xiàn)場,拆卸的木料堆放要規(guī)范,不得有倒立的釘子。
14.5.4定期檢查滅火器材設(shè)施的有效性。
14.6氣體倉庫安全管理
14.6.1氣體倉庫應(yīng)有明顯的禁火標(biāo)志,嚴(yán)禁帶入火種。
14.6.2倉庫內(nèi)照明線路及照明燈具必須符合防爆規(guī)定,開關(guān)應(yīng)設(shè)在室外。
14.6.3倉庫建筑有可靠的避雷裝置,室內(nèi)應(yīng)保持通風(fēng)良好。
14.6.4盛裝互相接觸后能引起燃燒、爆炸的氣體的氣瓶,應(yīng)分別儲存在不同室的單室內(nèi)。
14.6.5儲存氧氣、氫氣可燃性氣體瓶,周圍10米以內(nèi)禁止堆放易燃易爆物品和使用明火。
14.6.6氣瓶應(yīng)立放整齊,設(shè)有欄桿或支架加以固定,防止跌倒,并留有適當(dāng)?shù)耐ǖ馈?/p>
15 危險作業(yè)安全管理
15.1 職責(zé)
15.1.1各有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查與管理。
15.1.2危險作業(yè)施工單位負(fù)責(zé)提出危險作業(yè)申請單。
15.2作業(yè)范圍及審批
15.2.1生產(chǎn)、儲存、使用易燃易爆品的禁火區(qū)進(jìn)行明火作業(yè)時,由施工單位提出申請,經(jīng)施工單位領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)處審批,并對施工場所采取必要的防范措施后方可動火施工。
15.2.2凡在三級(15--30米)及其以上高空作業(yè),施工單位提出申請,經(jīng)施工單位領(lǐng)導(dǎo)和制造處審批,并采取必要的防范措施后方可施工。
15.2.3高處作業(yè)按《高處作業(yè)安全操作規(guī)程》執(zhí)行。
15.2.4需安裝使用臨時線路單位,應(yīng)向裝備保證車間提出申請,經(jīng)施工單位領(lǐng)導(dǎo)和裝備保證車間審核,由持證專業(yè)電工按安全用電規(guī)程(架空、接地、掛警示標(biāo)志等),經(jīng)檢查合格后方可投入使用。
16 外來人員及外包工程隊安全管理
16.1 職責(zé)
16.1.1外包工程隊的使用單位負(fù)責(zé)外包工程隊的資格審查,負(fù)責(zé)與工程隊簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。
16.1.2使用單位負(fù)責(zé)工程隊及外來人員安全教育、日常安全、環(huán)境管理。
16.2工作內(nèi)容
16.2.1凡進(jìn)入工廠作業(yè)的外包工程隊必須經(jīng)使用單位進(jìn)行資格審查,簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。
16.2.2工程隊及外來人員必須遵守工廠各項安全衛(wèi)生、環(huán)境管理制度。
16.2.3外包工程隊人員應(yīng)符合國家有關(guān)安全技術(shù)要求中對年齡、身體狀況、素質(zhì)的規(guī)定,特殊工種人員須持有效證件上崗作業(yè)。
16.2.4外包工程隊必須參加其上級主管部門的安全培訓(xùn),持證上崗。
16.2.5外包工上崗必須接受用人單位的崗前教育,方可上崗作業(yè)。
16.2.6外包工程隊?wèi)?yīng)指派專人負(fù)責(zé)安全、環(huán)保工作,50人以上的外包工程隊必須設(shè)專職安全員,負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)安全環(huán)境檢查,消除施工過程中的不安全隱患和糾正施工人員的違章行為,做到“三不傷害”。
16.2.7外包工程隊及外來人員應(yīng)自覺接受工廠安全管理部門的監(jiān)督、檢查,及時消除安全、環(huán)境隱患。
16.2.8工廠內(nèi)施工的工程隊發(fā)生重傷、死亡、重大污染事故后要保護(hù)現(xiàn)場,積極組織搶救和配合調(diào)查,任何人員不得破壞現(xiàn)場。
16.2.9與外包工程隊的簽約記錄和其他安全協(xié)議由用工單位保存至該工程隊結(jié)帳離廠時止。
第7篇 煤化工有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦法
為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，減少職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)職工健康及相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司健康快速發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和集團(tuán)公司關(guān)于職業(yè)危害防治管理辦法的要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。
職業(yè)衛(wèi)生工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理，綜合治理。公司建立、健全職業(yè)衛(wèi)生防治責(zé)任制，各單位行政一把手為本單位職業(yè)衛(wèi)生防治工作第一責(zé)任人，加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生防治工作的管理，并為本單位職業(yè)衛(wèi)生危害承擔(dān)責(zé)任。
一、組織機(jī)構(gòu)
為做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作， 在公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下決定成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組：
組? 長：
副組長：
成? 員：
職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組在安環(huán)部設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生防治辦公室，袁宏波兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作。
二、職責(zé)：
1．貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生的政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)章制度，并通過各職能部門組織落實(shí)和實(shí)施；
2．研究和決定本單位職業(yè)衛(wèi)生的重大問題，決定年度職業(yè)衛(wèi)生工作部署，決定對職業(yè)衛(wèi)生做出突出貢獻(xiàn)人員獎勵和事故責(zé)任者的處罰；
3、建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，具體負(fù)責(zé)公司各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作；
4．建立職業(yè)衛(wèi)生例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務(wù)，通報公司有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理情況；
5、按照國家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會保險；
6、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)（健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費(fèi)、監(jiān)測費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣教費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、職業(yè)病危害治理費(fèi)等）應(yīng)列入企業(yè)年度資金計劃，做到?？顚Ｓ茫?/p>
7、公司工會、人勞、生產(chǎn)技術(shù)和機(jī)動等部門，在其職責(zé)中列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助做好職業(yè)衛(wèi)生工作。
三、工作內(nèi)容
（一）職業(yè)病前期預(yù)防、診斷處理、報告和調(diào)查統(tǒng)計管理
1、前期預(yù)防
(1)加強(qiáng)新建、改建、擴(kuò)建工程建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對“三建”項目職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計進(jìn)行審查。
(2)生產(chǎn)過程中存在職業(yè)危害的單位應(yīng)確保工作場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和? 衛(wèi)生要求的，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)治理防范措施。
(3)努力改善安全生產(chǎn)條件，減少生產(chǎn)作業(yè)場所塵、毒、噪聲及輻射對人體的傷害。根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害具體情況，為職工提供有安全有效可靠的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，職工所在單位要做好防護(hù)用品管理工作。
⑷把可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，納入公司安全隱患治理計劃。
⑸建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，公司每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進(jìn)行講評整改。
2、診斷處理
⑴職業(yè)病的診斷與鑒定工作按照集團(tuán)公司規(guī)定統(tǒng)一管理。當(dāng)事人和其所在單位應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)情況說明和職業(yè)病診斷、鑒定所需資料。
⑵總醫(yī)院確診為職業(yè)病的病人應(yīng)在確診15日內(nèi)，持診斷證明書及復(fù)印件，到安環(huán)部備案。
⑶職業(yè)病患者由公司安排進(jìn)行醫(yī)療。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位工作的，按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理。
⑷職業(yè)病患者的診療、康復(fù)、復(fù)查費(fèi)用和傷殘等有關(guān)待遇及社會保障，應(yīng)依照國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、報告、調(diào)查統(tǒng)計分析管理
⑴發(fā)生職業(yè)病危害事故，要依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施，及時組織搶救病人。同時，應(yīng)立即向安環(huán)部報告。任何單位與個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、遲報、漏報。
職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容包括：事故發(fā)生的地點(diǎn)、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生的原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。
⑵事故發(fā)生后，在公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由安環(huán)部會同生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)動部、工會、監(jiān)察等有關(guān)部門組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，進(jìn)行事故調(diào)查。并由安環(huán)部負(fù)責(zé)建立、健全事故調(diào)查臺帳及職業(yè)病登記。
（二）、作業(yè)場所管理
1、公司建立健全生產(chǎn)裝置、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生危害因素定期檢測與評價制度。安環(huán)部組織每年對全生產(chǎn)裝置、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生危害因素進(jìn)行檢測與評價，檢測與評價結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，并定期向集團(tuán)公司及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門匯報。
2、生產(chǎn)廠加強(qiáng)對工藝設(shè)備的管理，對易產(chǎn)生泄露的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。并在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，闡明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。
4、在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定安裝報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)設(shè)施，設(shè)置防護(hù)急救器具、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。
5、機(jī)動部門加強(qiáng)對檢修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時，應(yīng)有職防人員參與，制定塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，并安排相關(guān)人員做好現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。
6、安全環(huán)保部加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。
（三）、工業(yè)噪聲及監(jiān)控
1、工業(yè)噪聲包括空氣動力性噪聲、機(jī)械性噪聲和電磁性噪聲。職工聽力保護(hù)是指噪聲、聽力測試與評定、工程控制措施、護(hù)耳器的要求及使用、職工培訓(xùn)以及記錄保存等。
2、按衛(wèi)生部《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護(hù)規(guī)范》（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[1999]第620號）的測量方法至少每半年進(jìn)行一次檢測。
3、根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，確定各單位每工作8小時暴露于等效聲級大于等于85db（以下簡稱“l(fā)aeq,8≥85 db”）的職工人群。監(jiān)測結(jié)果應(yīng)以書面或公告形式通知有關(guān)職工。凡laeq,8≥85 db的作業(yè)場所應(yīng)有警示標(biāo)識，進(jìn)入該區(qū)域作業(yè)人員應(yīng)佩戴護(hù)耳器。
4、在新建、改建、擴(kuò)建項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作中，應(yīng)加強(qiáng)對噪聲源的工程控制，噪聲控制設(shè)計應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》（gbj 87）和《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gbz 1）的規(guī)定。噪聲控制設(shè)備應(yīng)經(jīng)常維修保養(yǎng)，確保噪聲控制效果。
5、為做好職工聽力保護(hù)，安環(huán)部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行噪聲防護(hù)培訓(xùn)，并建立健全噪聲監(jiān)控及防護(hù)檔案，主要內(nèi)容包括：⑴噪聲崗位基本情況；⑵作業(yè)場所噪聲監(jiān)測結(jié)果及評價；⑶接觸噪聲職工的聽力測定和定期體檢結(jié)果；⑷控制噪聲工程項目的開展情況；⑸噪聲個人防護(hù)用品的發(fā)放、使用臺帳。
（四）、高毒物品防護(hù)與管理
1、高毒物品是指衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2003]142號文中所列物品。在生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運(yùn)輸、使用和廢棄高毒物品的過程中，應(yīng)保證符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求，同時按規(guī)定向政府衛(wèi)生主管部門申報。
2、安環(huán)部負(fù)責(zé)高毒物品的監(jiān)督管理工作，建立、健全高毒物品安全管理制度，組織制定應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。
3、存在高毒物品場所的有關(guān)作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行崗前體檢，接受安全培訓(xùn)，持證上崗。
存在高毒物品的場所應(yīng)與其他場所分開或有效隔離，防護(hù)距離必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；設(shè)置應(yīng)急這里通道和必要的泄險區(qū)；設(shè)置通信、報警裝置，并保證在任何情況下處于正常使用狀態(tài)；按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（gbz 158）規(guī)定，設(shè)置風(fēng)向標(biāo)，設(shè)置警示標(biāo)志、中文警示說明或區(qū)域警戒線。
存在高毒物品的場所應(yīng)設(shè)置淋浴間和更衣室，并設(shè)置清洗、存放或處理工作服等物品的專用區(qū)域。
4、每季度至少對高毒物品作業(yè)場所進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害檢測，每年進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害控制效果評價。
（五）、放射性防護(hù)管理
1、公司成立放射防護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定放射性同位素與射線裝置管理制度，明確有關(guān)部門職責(zé)和崗位職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)放射防護(hù)工作。
2、安環(huán)部建立放射性同位素與射線裝置的臺帳。對從事放射工作的人員進(jìn)行放射防護(hù)知識及相關(guān)的法規(guī)、專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)，并監(jiān)督有關(guān)人員持《放射工作人員證》證上崗情況，每年進(jìn)行一次復(fù)審，每五年換發(fā)一次。
3、對從事放射性工作人員應(yīng)建立放射工作人員健康檢查檔案和個人劑量檔案。每1-2年到省級衛(wèi)生行政部門指定的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次職業(yè)性健康體檢。
4、放射性同位素的使用、儲存場所和射線裝置的使用場所應(yīng)設(shè)置防護(hù)設(shè)施，其入口處應(yīng)設(shè)置放射性標(biāo)志和必要的防護(hù)安全連鎖、報警裝置或工作信號，并按規(guī)定進(jìn)行輻射檢測。
5、公司至少每季度進(jìn)行一次放射防護(hù)安全檢查，對從事接觸放射線作業(yè)人員配備相應(yīng)的個人防護(hù)用品。
6、應(yīng)建立放射性同位素泄露、丟失應(yīng)急處理預(yù)案，定期開展預(yù)案演練，做好記錄和效果評價。
（六）、工業(yè)微氣候及防暑降溫
1、高溫作業(yè)系指工業(yè)企業(yè)工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源，當(dāng)室外實(shí)際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計計算溫度的氣溫時，其工作地點(diǎn)氣溫高于室外氣溫2℃或2℃以上的作業(yè)。
2、高溫作業(yè)場所綜合溫度應(yīng)符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（gbz 2）的要求。建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gbz 1）中有關(guān)防暑的要求。
3、安全、職業(yè)衛(wèi)生和工會等部門應(yīng)制定計劃，采取保障人身健康的措施，并對防暑降溫工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、應(yīng)對高溫作業(yè)場所進(jìn)行定時檢測，包括溫度、濕度、風(fēng)速和輻射強(qiáng)度，掌握氣象條件的變化，及時采取改進(jìn)措施。
5、防暑降溫設(shè)備應(yīng)按時檢修維護(hù)管理，每年在暑季前檢維修一次，并進(jìn)行效果評價，制定切實(shí)可行的使用辦法和管理制度。
四、考核
（一）職業(yè)衛(wèi)生管理工作考核規(guī)定是對企業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)評比的一依據(jù)，總分100分，達(dá)90分以上為優(yōu)，80分以上為達(dá)標(biāo)，低于80分為不達(dá)標(biāo)。
（二）組織機(jī)構(gòu)及管理（共10分，每項1分）
1、職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)有主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，各部、廠應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分工或安全員。
2、應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖。
3、安環(huán)部應(yīng)設(shè)有職業(yè)衛(wèi)生專職崗位，定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查。
4、相關(guān)職能部門應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制。
5、提供職業(yè)衛(wèi)生開展工作必要的經(jīng)費(fèi)。
6、應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理制度實(shí)施細(xì)則和預(yù)防職業(yè)病危害專項管理制度。
7、建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案。
8、制訂職業(yè)病防治工作年度計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。
9、每年底影響職防中心報送職業(yè)病防治工作年度總結(jié)。
10、勞動合同管理符合職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定。
（三）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督（共10分，每項2分）
1、按國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、職業(yè)衛(wèi)生管理部門對建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”全過程監(jiān)督。
3、職業(yè)衛(wèi)生中存在的隱患和問題應(yīng)監(jiān)督整改。
4、建立職業(yè)衛(wèi)生“三同時”設(shè)計審查、驗收檔案。
5、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的設(shè)備、設(shè)施、材料等的進(jìn)入或轉(zhuǎn)出，應(yīng)符合職業(yè)衛(wèi)生要求。
（四）職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)（共10分，每項2.5分）
1、可能發(fā)生急性職業(yè)病傷害的工作場所，應(yīng)配備符合職業(yè)衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施或用品。
2、防護(hù)用品定期維護(hù)校驗，并有維護(hù)校驗記錄。
3、建立員工個人防護(hù)用品發(fā)放檔案，保證員工能正確、熟練使用防護(hù)用品。
4、從事放射工作個人劑量檢測率應(yīng)達(dá)100%。
（五）作業(yè)環(huán)境檢測（共20分，每項2分）
1、職業(yè)病危害作業(yè)崗位應(yīng)按規(guī)定設(shè)檢測點(diǎn)，并編制檢測平面圖。
2、在嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，建立公告欄，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。
3、職業(yè)病危害因素檢測周期符合國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定。
4、檢測、分析有記錄。
5、檢測分析評價報告按時反饋被檢測單位。
6、檢測覆蓋率達(dá)95%。
7、檢測點(diǎn)合格率95%.
8、作業(yè)環(huán)境檢測檔案內(nèi)容齊全。
9、每季度按時上報檢測統(tǒng)計季報表，并附文字分析。
10、開展應(yīng)急檢測、事故檢測、進(jìn)入有可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的受限空間設(shè)備前檢測及隱患點(diǎn)檢測。
（六）職業(yè)健康檢查（共20分，每項4分）
1、職業(yè)病危害作業(yè)人員上崗前體檢率100%；從事職業(yè)病危害作業(yè)人員在崗位期間受檢率100%；離崗前受檢率100%。
2、接觸各類職業(yè)病危害因素職工體檢周期及檢查項目達(dá)到規(guī)范要求。
3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容齊全，符合要求。
4、對患有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病和職業(yè)病的病人應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。
5、體檢總結(jié)分析評價報告，于每年底報職防中心。
（七）職業(yè)衛(wèi)生檔案（共10分，每項5分）
1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，設(shè)立專人管理，每年復(fù)核一次。
2、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。
（八）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（共10分，每項2分）
1、制訂年度職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計劃并建立檔案。
2、開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生教育，有教材有考核有記錄。
3、職業(yè)病危害作業(yè)人員上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識教育率達(dá)100%。
4、有害作業(yè)現(xiàn)場自救互救技能培訓(xùn)率100%。
5、班組每季度開展一次職業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)，本崗位職業(yè)衛(wèi)生知識掌握率100%。
（九）職業(yè)病管理（共10分，每項2分）
1、無急性中毒事故。
2、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病診斷管理辦法。
3、職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，及時申請診斷，職業(yè)禁忌癥患者及時脫離原職業(yè)病有害作業(yè)崗位。
4、慢性職業(yè)病年發(fā)病率控制為在崗職工總數(shù)的萬分之一以下。
5、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病報告制度。急性中毒事故24小時內(nèi)上報安全環(huán)保局和職防中心，職業(yè)病季報表按時上報職防中心。
二00八年八月二十八日
