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第1篇 現場督察考核辦法和管理規(guī)定
為促進生產現場的規(guī)范化管理,提高企業(yè)管理水平,構建有開封空分鑄造廠特色的優(yōu)秀文化載體,實現“內抓管理,外樹形象”的目標,推動企業(yè)的快速發(fā)展,特制定鑄造廠現場督察考核辦法和管理規(guī)定。
一、組織機構
組 長:___
副組長:______
成 員: ___ ___ ___ ___ ___ ___
二、考核范圍及方法
1、考核范圍:鑄造廠各班組和全體員工
2、考評方法:每月考核一次,年終進行總評
三、考核內容及處罰標準
序號 | 考核內容 | 扣罰標準 |
1 | 不準遲到、早退、曠工 | 遲到、早退每人次罰款50元,曠工每人次罰款200元 |
2 | 入廠佩戴胸牌,生產現場統(tǒng)一著工作服,勞保用品穿戴齊全 | 不佩戴胸牌禁止入廠,不按要求佩戴胸牌罰款50元,工作服勞保用品穿戴不合要求罰款200元 |
3 | 車間內主通道和安全通道清潔暢通,各工作區(qū)劃分明確 | 雜物占道罰款100元,通道不清潔罰款100元 |
4 | 現場擺放定制圖生產設備及工具按定制圖擺放,移動設備及工具類物品用完后及時清理歸位。 | 未按定置擺放處罰100元,未及時歸位處罰100元。 |
5 | 工作區(qū)域衛(wèi)生責任落實到班組,每天清掃,無雜物廢料,邊角余料雜物等。 | 發(fā)現處罰100元 |
6 | 設備外部清潔,無油污,呈現本色,設備問題有記錄。 | 浮土或明顯油污處罰50元,無記錄處罰100元。 |
7 | 工作現場出現跑、冒、滴漏及長明燈。 | 發(fā)現一處罰100元。 |
8 | 工作現場嚴禁私拉亂扯,晾曬衣服,工具箱上不得亂擺物品。 | 發(fā)現一處罰100元。 |
9 | 工作現場禁止吸煙,亂扔煙頭,車間禁止停放自行車和電動車。 | 發(fā)現一個煙頭罰200元,發(fā)現一人吸煙罰500元,發(fā)現一輛車罰200元。 |
10 | 嚴禁違章操作,違章作業(yè),違反勞動紀律,危險作業(yè)前辦理審批手續(xù)。 | 違反一處罰200元,未按規(guī)定辦理罰300元。 |
11 | 做到安全自查,有整改記錄。 | 無記錄罰300元,記錄不規(guī)范罰200元,整改不全面罰100元。 |
12 | 召開班前會(包括安全、生產、質量、企業(yè)文化等)傳達學習上級會議精神。 | 沒有會議記錄罰200元,記錄不全面罰100元,沒有打卡罰50元。 |
13 | 每月參加廠里的考評活動,包括專業(yè)技能、安全、企業(yè)文化等方面。 | 不參加少一人罰50元,少二人罰100元,少三人罰200元。 |
14 | 各班組工資與考學結果掛鉤。 | 沒有掛鉤罰200元。 |
15 | 分廠文件、通知、規(guī)定制度要存放,空分報要保存。 | 沒有存放罰200元,空分報保管不好的罰100元。 |
16 | 積極報導和反映好人好事。 | 寫報導的獎20元。 |
四:有關管理規(guī)定
1、各班組和員工必須按照公司和分廠的考核辦法執(zhí)行。
2、所有考核內容和項目針對每個班組。
3、所有扣罰金額針對每個班組。
第2篇 安全生產督察實施管理辦法
第一章總則
第一條 為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步完善并加強安全生產監(jiān)督工作,加強反違章工作力度,消除事故隱患,推動安全生產管理工作標準化、規(guī)范化,實現安全生產“可控、在控、能控”,為落實項目部安全生產管理制度的督辦工作,依據項目部《安全生產督察實施辦法》,特制定本條例。
第二條 實行安全生產督察制度,旨在進一步強化安全責任,加強落實各項安全生產管理制度,強化安全生產意識和隱患排查整改等安全管理工作,實現安全管理目標。
第三條 各級領導、安監(jiān)部門及督察人員對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律(即“三違”)的現象應嚴肅查部,以鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理(即“三鐵”)查部違章,堅決對違章按照“四不放過”原則處理,堅持安全教育與違章處罰相結合的原則。
第二章安全督察機構
第四條要依據本辦法成立安全生產督察組。安全督察組應依照國家有關安全生產的法律法規(guī)、項目部及項目部的安全生產管理制度,對項目進行督察。
第五條 項目部組建兩級安全督察組。督察組在項目部安監(jiān)部門的總體領導下開展工作。項目部級督察組設在項目部安全生產監(jiān)督管理部;項目部督察組由項目部安全監(jiān)管部門專職人員組成。
第六條 項目部督察組成員應熟悉安全生產的有關法律、法規(guī)、政策和安全生產相關的規(guī)程規(guī)定,具有較豐富的現場工作經驗和分析問題能力,敬業(yè)愛崗,堅持原則,責任心強,為人正直,由推薦,經項目部安全監(jiān)管部門審核認定、考核合格后,持證上崗。
應根據本項目部安全生產工作實際需要和項目部安全生產監(jiān)督管理部的要求,及時開展安全生產專項督導活動。
第七條 項目部安全生產督察組每季度對重點監(jiān)控項目部實施一次系統(tǒng)性的檢查督導。
第八條安全督察組對本項目部安全第一責任人及安全主管領導負責,業(yè)務上接受安全監(jiān)督管理部門的指導。
第三章 安全督察組人員
第九條 安全督察組成員由有現場施工經驗的管理人員、安全管理人員以及相關專業(yè)人員組成。
第十條 項目部安全督察組組長由項目部安全管理副項目經理擔任,副組長由項目部安全監(jiān)管部門負責人擔任。
第十一條 安全生產督察組成員的基本要求:
1.有十年以上的現場施工經驗。
2.熟悉安全生產法律法規(guī)、項目部和本項目部安全生產管理制度、具有較豐富的現場工作經驗和分析問題能力,敬業(yè)愛崗,堅持原則,責任心強,為人正直。
3.參加過省、市(或項目部)安全生產管理培訓并考核合格。每年按要求參加安全生產培訓和再教育。
4.經項目部安全生產委員會審核認定、考核合格持證上崗。
5.項目部的督察員由項目部推薦,由項目部安全生產委員會辦公室考核認定。
第四章安全督察方法
第十二條 安全督察組應制定安全督察工作計劃,并報有關領導批準后執(zhí)行。
第十三條 開展安全生產督察主要依據國家有關安全生產法律法規(guī)和本項目部安全生產規(guī)章制度,督促項目開展員工安全意識教育和操作技能培訓,督促項目開展隱患排查整改,規(guī)范安全生產管理工作。
第十四條 督察組以現場檢查、召開座談會、個別交流、查閱資料等方法開展工作。
第十五條 督察原則:
1.“公正、公開、公平”的原則。違章作業(yè)處罰必須以事實為依據,嚴格按照《違章記分標準》進行記分處罰。
2.“有章必循,違章必究”的原則。所有工作組成員應當遵守安全工作規(guī)程,做到有章必循。督察人員應堅持原則,做到違章必究。
3.預防為主的原則。督察組人員要對現場安全生產的薄弱環(huán)節(jié)、關鍵環(huán)節(jié)心中有數,預防把關,防患于未然。
4.經常性原則。為保證現場安全監(jiān)察工作有實效,必須經常深入生產現場。
5.重點監(jiān)察的原則。對重大、復雜的生產現場應進行重點監(jiān)察。
6.教育與處罰相結合的原則。對違章作業(yè)人員既要進行必須的處罰,也應對違章本人及相關人員進行必要的安全教育和幫助。
第五章 督察組工作職責
第十六條 安全生產督察工作堅持監(jiān)管與服務相結合的原則,對項目安全生產管理工作既有監(jiān)管責任,同時還有幫助項目加強管理,持續(xù)改進的責任。
第十七條 在施工現場督查過程中具有以下職責和權利:
(一)職責
1.查閱在建項目安全生產有關資料、核實有關情況;
2.檢查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況;
3.監(jiān)督項目專職安全生產管理人員履責情況;
4.監(jiān)督作業(yè)人員安全防護用品的配備及使用情況;
5.對發(fā)現的安全生產違章違規(guī)行為或安全隱患,有權當場予以糾正或作出處理決定;
6.對不符合安全生產條件的設施、設備、器材,有權當場作出查封的處理決定等。
(二)職權
1.有權進入生產區(qū)域、施工現場、控制室、調度室檢查了解安全生產情況。
2.有權制止“三違”行為。
3.對“三違”行為進行監(jiān)督、糾正、處罰。對不聽勸阻者有權責令其停止工作,并加重處罰。
4.對“三違”作業(yè)現場有權提取、查閱相關資料,有權進行照相、錄音、錄像等。
5.對“三違”行為的項目部和個人有權建議進行通報批評。
6.對反違章工作中做出顯著貢獻的個人有權建議進行獎勵。
第十八條 項目部督察組必須對項目部所有在建項目每年進行一次安全生產督察,對新開工項目和中小項目應增加督察次數。
第十九條 進行安全督察時,在兼顧其他安全管理工作的同時,重點要對以下內容進行督察并做出評價:
1.上級和本項目部安全生產文件、會議精神的貫徹落實情況;
2.安全生產第一責任人的履職情況;
3.安全生產責任制及安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程的建立與執(zhí)行情況;
4.員工(包括分包隊伍員工、臨時工)的安全教育培訓時間、內容、效果;
5.重大危險因素的辨識與監(jiān)控情況;
6.安全事故隱患排查和整改情況;
7.專項安全技術措施的制定、審批及交底情況;
8.特種設備及大型施工機械的安全管理狀況;
9.外包隊伍及臨時雇傭人員的管理情況。
第六章 現場督導檢查管理
第二十條 安全督察組進行現場檢查應當統(tǒng)籌安排、注重實效。進行現場檢查應當事先擬定現場檢查方案,擬定現場檢查通知書。
現場檢查方案應當包括檢查依據、檢查時間、檢查對象、檢查事項等內容。
現場檢查通知書應當包括檢查依據、檢查時間安排、檢查事項、檢查人員名單、被檢查項目部配合和協(xié)助的事項等內容。
第二十一條安全督察組可以持現場檢查通知書直接進行現場檢查。進行現場檢查時,應當出具現場檢查通知書。
被檢查項目部及其工作人員應當配合和協(xié)助安全督察組進行現場檢查。督察員可以根據需要,詢問被檢查項目部的工作人員,要求其對有關事項做出說明。被詢問人應當客觀、如實地向督察員做出說明,不得隱瞞、捏造事實。
督察員應當做好詢問筆錄。詢問結束時,被詢問人應當當場校核詢問筆錄并簽字。
第二十二條督察員進行現場檢查時,發(fā)現被檢查項目部有違反國家、項目部的有關安全生產管理規(guī)定行為的,應當責令其當場改正或者限期改正,進行詳細記錄,下達整改通知書,由督察員和被檢查項目部負責人簽字確認。責令限期整改的,被檢查項目部應當在規(guī)定的期限內提交限期整改的情況報告。
現場檢查結束后,督察組應當向項目部安全生產委員會提交現場檢查報告?,F場檢查報告應當包括現場檢查的基本情況、基本結論以及有關問題的處理情況等內容。項目部安全生產委員會辦公室匯總整體檢查情況,寫出書面報告向主管副項目經理進行匯報。
現場檢查結束后,安全督察組應當及時向被檢查項目部反饋檢查結果(檢查通報);必要時,項目部安全生產委員會辦公室可以將安全檢查通報向項目部、項目部進行通報。
第二十三條安全督察組對現場檢查中發(fā)現的違規(guī)行為,應依據《安全事故和違規(guī)行為處罰暫行辦法》給予相應的經濟處罰。
第二十四條督察員應當嚴肅執(zhí)法、廉潔奉公。
督察員有下列情形之一的,根據情節(jié)輕重,給予批評教育或者行政部分;
(一)違反規(guī)定的程序進行現場檢查的;
(二)干預被檢查項目部正常的生產經營活動的;
(三)利用檢查工作為本人、親友或者他人謀取利益的;
(四)泄露檢查工作中知悉的企業(yè)秘密、個人隱私的;
(五)其他違反現場檢查規(guī)定的行為。
第二十五條 安全督察組在督察中發(fā)現的隱患和管理問題應記錄并簽發(fā)《隱患整改通知書》和改進要求,要求被督察項目部定責任人、定措施、定時間完成整改。并要求被督察項目部書面反饋整改情況,安全督察組抽查整改結果。
第二十六條 督察結束后,督察組應將督察時間、地點、內容、發(fā)現問題及其處理意見和處理結果整理成督察報告,并由被督察項目負責人簽字認可,作為年終對項目和專職安全生產管理人員進行安全考核的重要依據。
第二十七條 兩級督察組應定期向項目部、項目部領導或主管領導提交安全督察報告,分析安全生產形勢,加強與安全監(jiān)管部門的聯系和溝通。
第二十八條 督察組應將督察情況及時在本項目部范圍內進行通報。
水電三局南水北調中線干線鎮(zhèn)平段施工一標項目部
二0一一年三月十日
第3篇 現場督察考核辦法管理規(guī)定
為促進生產現場的規(guī)范化管理,提高企業(yè)管理水平,構建有開封空分鑄造廠特色的優(yōu)秀文化載體,實現“內抓管理,外樹形象”的目標,推動企業(yè)的快速發(fā)展,特制定鑄造廠現場督察考核辦法和管理規(guī)定。
一、組織機構
組 長:___
副組長:______
成 員: ___ ___ ___ ___ ___ ___
二、考核范圍及方法
1、考核范圍:鑄造廠各班組和全體員工
2、考評方法:每月考核一次,年終進行總評
三、考核內容及處罰標準
序號
考核內容
扣罰標準
1
不準遲到、早退、曠工
遲到、早退每人次罰款50元,曠工每人次罰款200元
2
入廠佩戴胸牌,生產現場統(tǒng)一著工作服,勞保用品穿戴齊全
不佩戴胸牌禁止入廠,不按要求佩戴胸牌罰款50元,工作服勞保用品穿戴不合要求罰款200元
3
車間內主通道和安全通道清潔暢通,各工作區(qū)劃分明確
雜物占道罰款100元,通道不清潔罰款100元
4
現場擺放定制圖生產設備及工具按定制圖擺放,移動設備及工具類物品用完后及時清理歸位。
未按定置擺放處罰100元,未及時歸位處罰100元。
5
工作區(qū)域衛(wèi)生責任落實到班組,每天清掃,無雜物廢料,邊角余料雜物等。
發(fā)現處罰100元
6
設備外部清潔,無油污,呈現本色,設備問題有記錄。
浮土或明顯油污處罰50元,無記錄處罰100元。
7
工作現場出現跑、冒、滴漏及長明燈。
發(fā)現一處罰100元。
8
工作現場嚴禁私拉亂扯,晾曬衣服,工具箱上不得亂擺物品。
發(fā)現一處罰100元。
9
工作現場禁止吸煙,亂扔煙頭,車間禁止停放自行車和電動車。
發(fā)現一個煙頭罰200元,發(fā)現一人吸煙罰500元,發(fā)現一輛車罰200元。
10
嚴禁違章操作,違章作業(yè),違反勞動紀律,危險作業(yè)前辦理審批手續(xù)。
違反一處罰200元,未按規(guī)定辦理罰300元。
11
做到安全自查,有整改記錄。
無記錄罰300元,記錄不規(guī)范罰200元,整改不全面罰100元。
12
召開班前會(包括安全、生產、質量、企業(yè)文化等)傳達學習上級會議精神。
沒有會議記錄罰200元,記錄不全面罰100元,沒有打卡罰50元。
13
每月參加廠里的考評活動,包括專業(yè)技能、安全、企業(yè)文化等方面。
不參加少一人罰50元,少二人罰100元,少三人罰200元。
14
各班組工資與考學結果掛鉤。
沒有掛鉤罰200元。
15
分廠文件、通知、規(guī)定制度要存放,空分報要保存。
沒有存放罰200元,空分報保管不好的罰100元。
16
積極報導和反映好人好事。
寫報導的獎20元。
四:有關管理規(guī)定
1、各班組和員工必須按照公司和分廠的考核辦法執(zhí)行。
2、所有考核內容和項目針對每個班組。
3、所有扣罰金額針對每個班組。