關系合同書（16份范本）

第1篇 解除收養(yǎng)關系合同書

甲方：_______________，性別______，__________年__________月__________日出生，民族______，住址：________________，電話：___________。

姓名_______________，性別______，__________年__________月__________日出生，民族______，住址：________________，電話：___________。

乙方：______________，性別______，__________年__________月__________日出生，民族______，住址：________________，電話：___________。

甲方兩人系夫妻，甲方夫妻倆于__________年__________月__________日收養(yǎng)乙方為養(yǎng)子，收養(yǎng)以來，甲方細心照顧，培養(yǎng)乙方，現乙方已成年并成家立業(yè)，有一定的獨立經濟能力。

為便于雙方今后的生活，也為便于乙方更好地獨立發(fā)展，甲方夫妻與乙方經友好協商，達成如下協議：

第一，甲方與乙方一致同意解除雙方間的收養(yǎng)與被收養(yǎng)關系，并共同到民政部門、公證部門辦理相應的解除收養(yǎng)關系手續(xù)。

第二，甲方與乙方共認在收養(yǎng)關系存續(xù)期間雙方沒有建置共同財產，沒有共同債權，也沒有共同債務。

第三，甲、乙雙方在收養(yǎng)關系存續(xù)期間和解除收養(yǎng)關系后的個人財產及債權均歸各自所有，個人債務均由各自承擔，與對方無關。

第四，乙方現有的住房系甲方所有的個人財產，在雙方辦理完本協議第一條的相應手續(xù)后的天，乙方應返還給甲方。

第五，甲方自愿一次性付給乙方人民幣__________元，此款在雙方辦理完本協議第一條的手續(xù)后的__________天付給。

第六，收養(yǎng)關系解除后，雙方不得干涉對方的生活，也不得再挑起任何事端，否則應承擔相應的法律責任。

第七，本協議自雙方簽字后生效。

第八，本協議一式伍份，協議人各一份，民政部門一份，公證部門一份。

甲方：_______________乙方：_______________

__________年__________月__________日

第2篇 雙方解除勞動關系合同書

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方就勞動合同解除一事確認如下：

1、甲乙雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂勞動合同(未到期)，雙方將于

_______________年_______________月_______________日起協商解除勞動合同。

2、甲方支付乙方經濟補償金為人民幣_______________元，代通知金為人民幣_______________元，補回扣除工資

_______________元，合計支付補償金額未休年假補償以及月份工資將于_______________年_______________月

_______________日前支付。

4、由于不可抗力，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭等，導致本協議不能履行的，雙方均不承擔因此所造成的違約責任。

5、乙方應于勞動合同解除之日到公司人事行政部辦理勞動合同解除手續(xù)，完成離職工作交接。

6、由于工作交接未能符合公司離職簽交表要求的，甲方有權于乙方交接情況符合要求后，再行發(fā)放包括但不限于經濟補償金或賠償金。

由乙方獨自承擔因此而引發(fā)的全部法律責任，甲方不承擔任何責任。

7、乙方離職后有義務嚴格遵守公司《員工手冊》、《保密協議》中相關保密規(guī)定，對公司商業(yè)秘密、技術信息、經營信息、薪酬信息負有保密義務。

同時，乙方不得以任何途徑任何方式，向第三方透露關于離職的包括但不限于相關補償金額及協商條件等信息。

如因乙方違反該款項約定，應向甲方全額退還包括但不限于經濟補賠金或賠償金，并向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：乙方離職時在甲方領取的前三個月的平均月工資的10倍。

同時甲方保留追究其法律責任的權利。

該條款于乙方離職之日起兩年有效。

8、乙方同意今后不會以口頭、書面或任何其它形式向不論在中國境內或境外的任何第三方發(fā)表誹謗、批評或否定甲方的任何言論或采取任何有損于甲方商譽和利益的行為。

9、乙方承認并同意甲方已經履行了其在勞動合同項下和適用法律法規(guī)要求的一切義務。

10、本確認書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方承認其已經閱讀并理解本協議，并且他們達成本協議是自愿而非強迫的。

甲方：_______________乙方：_______________(簽字)

第3篇 勞動關系解除合同書

甲方：_____有限公司

乙方：__________(身份證：____________________)

甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同，現由于乙方提出協商解除勞動合同，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協議：

一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為xx年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為xx年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。

上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。liuxue86.com

五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：xx公司

法定代表人：

委托人：

xx年__________月__________日

乙方(簽字)：

xx年__________月__________日

勞動關系解除合同

企業(yè)名稱(甲方)：xx公司

職工姓名(乙方)：xx

甲乙雙方于xx年11月28日訂立了為期3年的勞動合同，現經乙方提出，并雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

1、甲乙雙方從簽訂本協議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據規(guī)定辦理相關手續(xù)

2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金7000元

3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求

4、本協議自雙方簽字之日起生效

5、本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6、本協議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準.

7.本協議按中國法律解釋，受中國法律管轄.

甲方代表(簽字)：

日期：

乙方(簽字)：

日期：

第4篇 雙方婚姻關系存續(xù)期間合同書

男方：_______________

女方：_______________

鑒于：_______________雙方在______年______月______日結婚，雙方婚后感情很好，均愿意共筑愛巢、白頭偕老。

但為了防止今后可能出現的糾紛，現甲方再三提出，乙方同意就夫妻雙方婚姻關系存續(xù)期間的財產達成如下意見。

一、自雙方登記結婚之日起，在婚姻存續(xù)期間內，甲方名下的包括但不限于甲方在銀行的存款、股票、債券、基金、商業(yè)保險等等，屬于甲方所有

二、自雙方登記結婚之日起，在婚姻存續(xù)期間內，乙方名下的包括但不限于甲方在銀行的存款、股票、債券、基金、商業(yè)保險等等，屬于乙方所有。

三、自甲乙雙方登記結婚之日起，乙方在有限責任公司的股權歸乙方所有，因該股權產生的所有權益歸乙方所有乙方處分該股權包括但不限于將該股權增加、減少、置換、轉讓所得權益全部歸乙方所有。

四、自甲乙雙方登記結婚之日起，今后雙方在婚內期間購買的房地產(包括住宅、商鋪等)、車輛，若權屬證書上登記的所有人是甲方，則該財產歸甲方個人所有，乙方無權要求按照共同財產均分同樣，若權屬證書上登記的是乙方，則該財產歸乙方個人所有，甲方亦無權要求按照共同財產均分。

五、本協議所約定的財產包括甲乙雙方登記結婚至今現有數額，同時包括雙方自本協議簽訂以后在婚內新增加的數額。

六、本協議雙方簽字后即生效。

甲方簽字：_______________乙方簽字：_______________

日期： _____年____月____日日期： ____年____月____日

第5篇 個人勞動關系解除合同書

當事人雙方：

甲方：

乙方(員工)：

鑒于

乙方原為甲方合同制職工，合同期限為年，現因原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協商解除勞動合同。

第一條甲方的義務

()甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據公司的具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：

(2)在解除勞動合同時，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負有保密義務，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：

(3)協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù)。

第二條乙方的義務

()乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協議、競業(yè)禁止協議，則仍應對原協議予以遵守;

(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

第三條違約責任

本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。

第四條其他

從簽訂本協議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份，雙方各持一份。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)

法定代表人或委托代理人：(簽字)

第6篇 北京市勞動合同書示范（供與家政服務公司建立勞動關系農民工使用）

甲方：_________________

乙方：_________________

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

甲方：_______________________

法定代表人：_________________

注冊地址：___________________

乙方姓名：_______ 性別：____

居民身份證號碼：_____________

出生日期：___________________

在甲方工作起始時間：_________

在京暫住地：_________________

外埠家庭住址：_______________

郵政編碼：___________________

戶口所在地：_________________

根據《勞動法》和有關法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 【勞動合同期限】

本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活動結束之日終止。

第二條 【工作內容和工作方式】

乙方同意在甲方的安排下從事家政服務工作。

乙方的工作方式：1．全日制家政服務；2．計時家政服務。

乙方的服務項目：1．一般家務；2．孕、產婦護理；3．嬰幼兒護理，4．老人護理；5一家庭病人護理；6．醫(yī)院病人護理；7．寵物養(yǎng)護；8．其他（可填寫多項）。

第三條 【工時】

甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度。

第四條 【知情權】

甲方在派遣乙方工作前，應向乙方告知用戶情況和服務要求等有關內容，并征得乙方同意。

第五條 【崗前培訓】

甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓。

第六條 【勞動條件】

甲方應與用戶協商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件，并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴及勞動。

第七條 【工資標準】

乙方的工資標準：

1．乙方工資標準為＿元／月或＿元／小時；

2．乙方工資標準由甲方、乙方與用戶協商確定，但不得低于北京市最低工資標準。實行計時服務的，約定的工資不得低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準；

3．甲乙雙方就工資標準的其他約定。

第八條 【工資支付方式、時間】

乙方的工資支付方式為：

1．甲方每月＿日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

2．甲方委托用戶每月＿日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

3．甲方委托用戶在乙方完成當次工作后，將工資支付給乙方。

4．其他方式。

第九條 【社會保險】

甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會保險。

第十條 【勞動紀律】

甲方根據經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

第十一條 【損害賠償】

因乙方擅自離職或服務事故給用戶造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

乙方在工作期間發(fā)生意外事故，造成人身傷害的，按國家和北京市的相關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 【解除合同的賠償】

甲方出資培訓或出資招收的乙方，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標準為。

第十三條 【雙方約定的其他內容】

甲、乙雙方約定的其他內容

第十四條 【勞動爭議的處理方式】

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十五條 【合同未盡事宜的處理方式】

本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 【合同份數】

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）__________ 乙方（簽章）______

法定代表人或委托代理人（簽章）______________

簽訂日期：_______年_____月_____日

附：

一、本合同可作為家政服務公司與建立勞動關系的農民工簽訂勞動合同時使用。

二、家政服務公司與家政服務員簽訂勞動合同時，需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。

三、本合同書未盡事宜，經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項中寫明。

四、當事人約定的其他內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。

五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

第7篇 單位食堂承包勞動關系合同書

甲方:__________________有限責任公司

乙方:__________________

為使職工享有安全、衛(wèi)生、舒適的就餐環(huán)境和價廉物美、經濟實惠的就餐服務,為企業(yè)生產提供良好的后勤保障,甲方將職工食堂(__________號窗口)承包給乙方經營,雙方本著平等、互惠的原則,經協商一致,達成如下協議:

一、承包范圍:

職工食堂__________號窗口的餐飲經營服務。

二、承包期限:

自__________年__________月__________日起到__________年__________月

__________日止。

三、承包方式:

甲方將職工食堂

__________號窗口及現有設施設備無償提供給乙方使用,并按本協議給予水、電費適當補貼等優(yōu)惠條件,對乙方經營監(jiān)督檢查;乙方自主經營,自負盈虧,完成甲方制定的經營目標。

四、經營目標:

乙方經營應當達到以下目標:

就餐環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適,職工餐、價廉物美、經濟實惠、品種多樣,為企業(yè)生產提供良好的后勤保障。

甲方職工持卡就餐人數達到職工總數的__________%以上。

就餐職工滿意度達到__________%以上。

杜絕任何食品安全事故和其他安全事故。

五、甲方提供的優(yōu)惠條件:

將職工食堂及現有設施設備(具體以交接清單為準)無償提供給乙方使用。

如需增加添新設備__________元以下(含__________元)由乙方負擔,__________元以上的由甲方負擔。

水、電費優(yōu)惠:乙方承包經營期間,產生的水電費用以甲乙雙方核定的基數為準,基數以內由甲方承擔,超出基數部分由乙方承擔。

水電費基數由甲乙雙方協商確定,電費按三個月平均考核,定每月電費標準。

乙方應禁止使用電器進行飯菜加工(如:炒菜、煮粥等)。

補貼:

甲方給予乙方下列補貼:

職工餐廳按實際營業(yè)額(以刷卡機金額為準)補貼__________%(含低值易耗等);為了獎勵,鼓勵創(chuàng)新,增加品種提高服務質量,每月對營業(yè)額第一名補貼__________%;第二名補貼__________%;第三名補貼__________%。

食品售價根據以成本價為基礎,另加不超過__________%的毛利潤的標準核定,核定價格后公布于眾,嚴格執(zhí)行。

根據市場變化雙方商定后予以調整。

職工餐廳每半月結算一次(每月2號、16號)。

補貼每月結算一次,職工滿意度達到__________%以上的,甲方給予全額補貼;達不到__________%的,按人數每減少__________%支付補貼的__________%。

甲方向乙方提供辦公室__________間,宿舍__________間,使用費用雙方另行協商。

六、人員聘用管理

餐廳所需廚師、服務員等工作人員由乙方自主聘用、管理,但應符合國家對餐飲業(yè)從業(yè)人員的要求,遵守流動人員管理等相關規(guī)定,取得健康證等相關證件。

乙方應將聘用人員報甲方備案,并提交工作人員相關證件;甲方發(fā)現不符合聘用條件的,有權要求乙方立即辭退或限期辦理證件。

乙方人員應統(tǒng)一著裝,樹立良好的形象。

乙方應與所聘用人員簽訂勞動合同,因勞動合同簽訂、履行所發(fā)生的一切糾紛由乙方自行解決,甲方不承擔任何責任。

乙方人員在工作期間發(fā)生工傷事故、意外傷害由乙方負責解決,與甲方無關。

七、原料采購

原料采購由乙方自主決定,但米、面、油、肉、蛋等主要原料的供應商由甲乙雙方每月共同考察確定,乙方嚴格執(zhí)行,甲方定期不定期進行抽查,如發(fā)現乙方隨意變更供應商一次,甲方將扣除保證金__________-__________元。

因采購的原料存在質量問題,造成的一切后果由乙方承擔。

并中止合同。

八、經營要求

乙方所供應的食品,必須符合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的相應標準。

加工食品時,必須按食品衛(wèi)生法及衛(wèi)生“五四制”的需要操作,搞好個人衛(wèi)生,工作期間衣帽整齊干凈,作為“四勤,三不穿,兩后兩洗手”。

廚房原料上架,灶臺、墻壁、地板干凈,有防蠅、防鼠設施;做好防霉變質工作。

銷售食品一律用食品夾和食品手套,經常保持大廳及操作間干凈整潔。

乙方應依法誠信經營,科學管理,自覺接受甲方的監(jiān)督

檢查考核獎懲,積極采取措施,完成經營目標。

不得弄虛做假,更不能多多刷職工飯卡套取補貼,否則發(fā)現一次扣罰__________-__________元。

乙方應按照國家有關飲食業(yè)的規(guī)定和操作規(guī)程進行經營,確保甲方職工享有安全、衛(wèi)生、舒適的就餐服務。

不準買涼飯、剩飯,發(fā)現一次違規(guī)經營,處罰__________-__________元。

乙方在經營期間造成飲食安全事故的,一切責任由乙方承擔;因此給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

乙方應保證食品品種多樣、數量充足、價廉物美,服務態(tài)度優(yōu)良,每月值班窗口必須保證24小時營業(yè),特殊情況必須服從甲方安排,滿足甲方要求,否則發(fā)現一次違規(guī)扣罰__________-__________元。

本合同生效當日乙方一次性向甲方交納保證金__________元,作為履行本協議擔保。

在合同簽訂之日起,乙方必須第二天進入正常營業(yè)。

乙方違反本協議,甲方有權扣除保證金,并終止合同。

九、監(jiān)督檢查和考核

甲方有權對乙方經營進行監(jiān)督、檢查:

甲方每周定期檢查一次,檢查范圍包括原料質量、飯菜質量、衛(wèi)生、服務態(tài)度等。

乙方加工的食品必須留樣48小時以備查。

甲方可以隨時對乙方經營情況進行抽查。

甲方對乙方完成經營目標情況每月考核一次,考核內容為:安全、衛(wèi)生、服務態(tài)度、食品品種、價格、數量、職工持卡就餐人數、就餐職工滿意度及其他事項。

甲方制定問卷調查表,隨機調查就餐職工20人,確認職工滿意度。

違約責任

平均每日職工持卡就餐人數未達到__________%的,人數每減少__________%補貼扣標準的__________%。

職工滿意度達不到__________%的,限期整改,并扣除保證金__________元作為違約金;整改期限屆滿仍達不到經營目標的,甲方有權單方解除合同,乙方所交保證金作為違約金不再退還。

乙方定期檢查或者不定時抽查發(fā)現乙方具有衛(wèi)生不達標、飯菜質量差、數量不足、品種少、服務態(tài)度差、開飯不按時等情形,視情節(jié)輕重每次每項扣除保證金__________-__________元作為違約金。

乙方應遵守安全經營有關規(guī)定,杜絕安全事故。

乙方經營期間發(fā)生安全事故的一切責任由乙方承擔。

乙方經營期間發(fā)生食物中毒、火災等食品安全和生產安全事故,乙方承擔一切責任,甲方有權立即解除合同。

乙方所交保證金作為違約金不予退還。

乙方違反本協議,造成甲方損失的,乙方應予賠償。

甲方：_________________

___________年___________月_________日

乙方：_________________

___________年___________月_________日

第8篇 勞動關系解除合同書范本

甲方：__________

乙方：__________

甲乙雙方于________年____月____日簽訂了無固定期限(或________年____月有固定期限)勞動合同，現由于乙方提出協商解除勞動合同，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協議：

一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為________年____月____日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為________年____月____日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。

上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定代表人：

委托人：

________年____月____日

乙方(簽字)：

________年____月____日

第9篇 協議解除勞動關系合同書

甲方：_______________(公司)

乙方：_______________(員工)

乙方身份證號：_______________，

應聘進入甲方公司任一職;于________年________月________日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：

甲方同意支付乙方經濟補償之日起，甲方應于________年________月________日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關系的經濟補償金。甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥________________元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系。

乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

本協議經雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。

甲方：_______________乙方：_______________(指印)

第10篇 特殊勞動工關系合同書

甲方：

地址：

乙方：

地址：

鑒于乙方為特殊勞動關系人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方就臨時用工事宜經平等協商一致，自愿簽訂本合同書，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為個月，本合同于年月日生效，至年月日終止，本合同期滿前甲乙雙方均未提出終止本合同，本合同自行向后順延一個月，以此類推;如一方提出終止本合同或續(xù)簽新合同的，即視為本合同的終止，但本合同另有約定的除外。

第二條乙方承擔的工作內容、要求為：

1.乙方的工作崗位：

2.乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三條甲方安排乙方到工作，因甲方生產經營需要加班、輪班、換班的，乙方應予以配合，甲方應按照規(guī)定支付加班費。

第四條乙方認為，根據乙方目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定工作內容、要求、方式為甲方提供服務，乙方也愿意承擔所約定工作內容，并承諾無條件接受甲方對乙方工作崗位的調整。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內容：

1.技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指導、試驗結果、圖紙、樣品、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等;

2.經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公平的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。

3.公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關協議的約定(如技術合同等)對外應承擔保密義務的事項等。

第六條甲方支付乙方勞動報酬的標準、方式及工作時間的安排：

1.甲方支付乙方勞動報酬的標準按天計算90元/天，每天工作時間為8小時，超出8小時加班的加班費為15元/小時，沒有節(jié)假日，上一天班拿一天報酬。

2.由甲方直接按月支付給乙方(含國家及本市規(guī)定的津貼)，具體以甲方的支付憑證為準。

第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1.本合同自然期滿的;

2.雙方就解除本合同協商一致的;

3.乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

4.乙方的個人信息屬性發(fā)生變化，已不屬于特殊勞動關系的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造損失的，應該根據甲方相關規(guī)定進行賠償。

第十一條甲乙雙方約定，由聘用方另行安排除社會保險以外的其他福利保障計劃，用于乙方的特殊保障和慰問補償。

由甲方為乙方購買一份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供服務過程中發(fā)生意外傷害的補償。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付任何報酬。

第十三條依據本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

第十四條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，可由雙方協商解決，也可直接向六合區(qū)人民法院提起訴訟。

第十五條雙方協商約定的其他事項：

1.甲方合法的規(guī)章制度(如員工手冊、規(guī)章制度)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2.乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追溯因此而受到的經濟損失。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十七條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)

乙方(簽章)

日期：

第11篇 國際雇傭關系勞務合同書

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。

根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。期限：本合同有效期為_________(年、月)，從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。

一、報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

每(小時)_________美元;

每加班(小時)_________美元，每兩周結算一次，支票支付。

其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：主要工作地：雇員主要工作地為_________。

二、雇主必須保證提供以下方便：_________

雇主提供住宿，每月收費_________美元。

雇主免費提供住宿。

雇員自備住宿(附聲明和房租協議)每日_________餐，每月收費_________元。

上下班在雇主指定地下車，免收車費。

津貼：_________

其他：其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：

膳宿規(guī)則附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。

三、終止合同：本合同可根據下列規(guī)定終止：

無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;

因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。

下列任何一條均構成合同終止理由：)雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;)雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;)在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;)雇員放棄工作職責;)不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責;)在物質或其他方面受到特別虐待;)無故拖延支付雇員的工資;)違犯本合同任何一項規(guī)定;)其他規(guī)定：

四、爭議的解決：-怨情和調解因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;

如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。

如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

五、在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

不可分割協定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

雇主(簽名)：__________________年____月____日簽訂地點：_____________

雇員(簽名)：__________________年____月____日簽訂地點：_____________

工長(簽名)：_________________年_____月____日簽訂地點：_____________

附件公證書茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，

在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

經查，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。

公證員：_________(簽名)經___________________批準

日期：___________________

第12篇 解除個人勞動關系合同書

甲方：________________

乙方：________________

根據等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經協商一致，就解除勞動關系事宜達成一致協議如下：

一、因乙方自________年____月____日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自________年____月____日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。

二、甲方于本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元該款項包括但不限于經濟補償金、社會保險待遇(養(yǎng)老保險、工傷保險及失業(yè)保險等)補償、工資福利補償等)。

三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用。

四、本協議簽訂之日，雙方已經結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經濟關系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協議相關解除勞動關系事項等，負有保密義務。

六、本協議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。

七、本協議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

________年____月____日

第13篇 勞動關系解除合同書常用版

甲方：____________有限公司

乙方：__________(身份證：____________________)

甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同，現由于乙方提出協商解除勞動合同，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協議：

一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為______年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為______年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。

上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________有限公司

法定代表人：__________________

委托人：________________________

______年__________月__________日

乙方(簽字)：__________________

______年__________月__________日

第14篇 協商解除勞動關系合同書

協商解除勞動關系合同書

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：身份證號：

戶籍地：居住地：

聯系電話：

第一條鑒于甲乙雙方于年月日訂立的《勞動合同書》，約定的期限為年月日至年月日。但由于，主動提出，甲乙雙方根據《勞動合同法》第36條及有關規(guī)定，在平等、自愿協商的前提下，達成如下協議，雙方須共同遵守。

第二條甲乙雙方同意解除于年月日訂立的《勞動合同書》，本協議簽訂之日起，雙方之間的勞動關系就此解除，勞動權利義務即時終止。

第三條經甲乙雙方協商達成一致，由甲方一次性支付給乙方經濟補償金及各項補助（補貼）等共計人民幣元（￥元），具體費用明細見附件二。

第四條對于前述約定的費用，乙方辦理完工作交接手續(xù)之日起三日內，甲方一次性支付至乙方指定的賬戶（戶名：，賬號：，開戶行：。）。如乙方尚拖欠甲方債務的，在支付時一并抵消。

第五條本合同簽訂之日起：三日內，甲方應當向乙方出具離職的相關證明；十五日內，甲方為乙方辦理人事檔案轉存及社保關系轉移手續(xù)。

第六條甲乙雙方共同確認：本合同簽訂并履行完畢后，雙方勞動債權全部結清，雙方此后不存在任何勞動爭議糾紛。

第七條甲乙雙方均不能就任何勞動爭議問題向對方主張權利，提出勞動仲裁申請或訴訟，否則將承擔違約責任，違約方應當向守約方支付違約金

元，并賠償損失。如果系乙方違約的，還應當如數退還甲方支付給乙方的前述全部費用。另，勞動關系解除后，任何一方均不能做出有損對方聲譽、利益的行為，否則將視為違約。

第八條本協議自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。

第九條本協議一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，一份交由人社部門備案，均具有同等法律效力。

第十條“甲乙雙方就本勞動合同中涉及各類通知、協議等文件，以及發(fā)生爭議糾紛時相關文件和法律文書送達時的送達地址及法律后果作如下約定：

1.甲方確認其有效的送達地址為；乙方確認其有效的送達地址為。

2.前述地址適用范圍，包括雙方非訴時各類通知、協議等文件，以及就本合同發(fā)生爭議糾紛時相關文件和法律文書的送達，同時包括在爭議進入勞動人事爭議仲裁、民事訴訟一審、二審、再審和執(zhí)行程序。

3.任何一方的送達地址需要變更時應當履行通知義務，通過的方式通知對方，確保對方知悉。未按前述方式履行通知義務，雙方所確認的送達地址仍視為有效送達地址?！?/p>

十一條因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協商解決，如通過協商無法解決的，任何一方均可向本合同簽訂地人民法院提起訴訟，解決糾紛。

十二條經甲乙雙方共同確認：對本合同項下條款文義有充分理解和把握，知悉所享有的權利及應承擔的義務及違約后將承擔的責任，且不存在重大誤解等意思表示不真實的情形。

第十三條其他約定。

第十四條本合同附件。

附件一：乙方身份證復印件

附件二：費用明細表

甲方（蓋章）：

法定代表人或授權委托人（簽字）：

簽訂日期：

簽訂地點：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

簽訂地點：

第15篇 解除聘用關系合同書

甲方(單位)名稱：___________

法定代表人：______________

單位地址：_______________

組織機構代碼：_______________

乙方(被聘者)姓名：____________

性別：_______________

家庭住址：______________________

身份證號碼：_____________________

乙方自________年____月____日至________年____月____日于甲方擔任_____職務，現因在試用期間被證明不貼合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關系，簽訂本解聘協議書，自________年____月____日起生效。

本解聘協議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)

甲方法定代表人簽字：

乙方簽字：

第16篇 單位委托保管人事關系及人事檔案合同書范本

編號：

甲方：

乙方：

丙方：

根據根椐《 市人事代理實施意見》，甲方受乙方委托保管丙方的人事關系及人事檔案，三方訂立合同如下：

一、委托保管期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、委托保管期間，丙方的工資福利、病殘傷亡等事宜，由乙方與丙方以合同協議確定。乙方與丙方應按規(guī)定繳納丙方的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險以及住房公積金。

三、委托保管期間，被代管人個人身份不變。有關工齡計算、轉正定級、檔案工資調整、申報專業(yè)技術職務、年報統(tǒng)計、出國(境)政審及失業(yè)、養(yǎng)老保險等事宜，由甲方依據有關規(guī)定辦理。

四、甲方與丙方不存在隸屬關系。丙方的一切法律行為甲方概不負責。

五、委托保管期間，丙方新的檔案材料，乙方應及時轉交甲方審核，并存入丙方檔案。

六、委托保管期間，如乙方或丙方中止本合同，應事先征得對方同意，并書面通知甲方辦理中止合同手續(xù)。

七、委托保管期滿，本合同即中止執(zhí)行。乙方、丙方需及時辦理丙方的人事關系及檔案的轉出或重新委托代管手續(xù)。否則，甲方不再保留丙方人事關系。

八、管理費標準按省、市有關部門的規(guī)定執(zhí)行。

九、合同自三方簽章后生效。未盡事宜另行商定。

本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 丙方(蓋章)

年 月 日 年 月 日 年 月 日