天津公司合同（10份范本）

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：41

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第1篇天津小額貸款公司借款合同第2篇天津小額貸款公司借款合同常用版第3篇天津公司總經(jīng)理聘任合同書第4篇天津市公司提前解除勞動合同第5篇天津小額貸款公司借款合同范本第6篇天津市股份有限責任公司章程（示范）第7篇天津市股份有限責任公司章程第8篇天津科技公司與勞動者解除勞動合同第9篇天津小額貸款公司借款合同書第10篇天津市公司勞動合同書

天津公司合同

第1篇天津小額貸款公司借款合同

出借人：__________身份證號：__________________(以下簡稱甲方)

借款人：__________身份證號：__________________(以下簡稱乙方)

根據(jù)《民法典》及相關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方借款一事達成協(xié)議如下：

一、借款金額

乙方向甲方借款人民幣__________(￥：_____________元)。

二、借款用途

乙方借款用途為：__________。

三、借款期限

借款期限為____月，從________年____月____日起至________年____月____日止。

四、借款利息

1、借款期間，乙方按月息2.0%的標準向甲方支付借款利息，即利息為__________元/月，約定借款期限內利息總額為￥：__________元。

2、甲乙雙方共同確認，從借款發(fā)放當日起，每____日為一月，并以此計算月息。

3、借款利息分1次支付，若乙方提前還款的，利息按實際借款天數(shù)計算。

五、借款本金的歸還

乙方須于________年____月____日前向甲方還清借款本金人民幣__________元(￥：__________元)。

六、合同解除

乙方有下列行為的，甲方有權單方解除本合同：

1、乙方將借款用于非本合同約定用途的。

2、乙方未按時支付利息超過____日的。

3、乙方遭遇重大訴訟或者嚴重經(jīng)濟困難，出現(xiàn)預期還款困難未提供有效抵押擔保的。

4、乙方或保證人提供的資料、信息不真實的。

5、乙方有低價處臵資產(chǎn)、轉移資產(chǎn)、無償處臵資產(chǎn)等行為，可能導致還款困難的。

6、乙方或保證人提供擔保的財產(chǎn)有轉移、滅失、毀損等情形的。

7、乙方出現(xiàn)死亡/注銷/解散/吊銷執(zhí)照/破產(chǎn)、嚴重殘疾、重大疾病、重大訴訟、經(jīng)濟狀況惡化等導致或可能導致不能履行還款義務的。

8、保證人出現(xiàn)死亡/注銷/解散/吊銷執(zhí)照/破產(chǎn)、嚴重殘疾、重大疾病、重大訴訟、經(jīng)濟狀況惡化等導致或可能導致不能履行擔保責任的。

甲方單方解除本合同時，本合同自乙方收到甲方通知(包括電話、短信、電子郵件、書面通知等任一形式)之時起12小時后合同解除，乙方應于合同解除之日將借款本息歸還甲方;利息計算至本金全部收回之日止。

七、違約責任

1、乙方未按時支付利息的，逾期期間，乙方除支付約定利息外，甲方每日按約定利息的2倍向乙方加收罰息，直至全部利息、罰息付清為止。

2、乙方未按時歸還借款本金的，逾期期間，乙方除支付約定利息外，甲方每日按約定利息的四倍向乙方加收罰息，且乙方須并按應還本金的30%向甲方支付違約金，直至本、息等付清為止。

3、因乙方違約，甲方通過司法程序主張權利的，甲方為實現(xiàn)債權產(chǎn)生的全部費用(包括訴訟費、交通費、律師費律師費按訴訟標的5%計算)由乙方承擔。

4、乙方未按合同約定用途使用借款的，自乙方違約之日起，乙方除支付約定利息外，甲方每日按約定利息的3倍向乙方加收罰息，直至本息、罰息等付清為止。

八、爭議解決

本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商不成時，由甲方所在地人民法院管轄。

九、附則

1、乙方及保證人承諾，向甲方提供的電話、地址等聯(lián)系方式和全部資料、信息均真實有效。乙方及保證人提供的電話、地址和其他資料發(fā)生變化的，將及時書面告知甲方，因乙方及保證人未及時告知甲方導致的一切后果由乙方及保證人承擔。

2、本協(xié)議一式貳份，甲方持壹份，乙方持壹份。

3、本協(xié)議自各方簽字或蓋章，甲方向乙方提供借款時生效，同時開始計算借款期限和利息。

甲方：

聯(lián)系電話：

簽約日期：________年____月____日

乙方：

聯(lián)系電話：

簽約日期：________年____月____日

第2篇天津小額貸款公司借款合同常用版

貸款公司(全稱)：___________

法定代表人：______________

公司地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

傳真：_____________________

借款單位(全稱)：___________

法定代表人：______________

公司地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

傳真：_____________________

借款人向貸款公司申請借款，貸款公司經(jīng)審查同意向借款人發(fā)放貸款。為明確各自的權利、義務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以便共同遵守執(zhí)行。

第一條借款種類本合同項下的借款為__________________。

第二條借款用途本合同項下的借款用途為______________。未經(jīng)貸款公司書面同意，借款人不得改變本合同約定的借款用途。

第三條借款金額本合同項下的借款金額為人民幣(大寫)________________ (￥___________)，大小寫不一致時，以大寫為準(下同)。

第四條借款期限本合同項下的借款期限為_________月，自___________年_________月____日起至___________年_________月____日止。借款的實際提款日和到期日以借款憑證上記載的日期為準。

第五條保證金借款人向貸款公司一次性繳付借款利息及其它費用保證金人民幣(大寫)________________(￥___________)，作為借款人歸還借款時支付利息和其它費用的保證。保證金在借款合同履行結束時按實際發(fā)生的利息及費用進行計收抵扣(保證金不計付利息)。

第六條借款利率及利息、罰息和復息的計算

6.1、本合同項下的借款利率為月利率____‰。

6.2、本合同項下的借款利率，遇中國人民銀行貸款基準利率調整時，按照固定利率，上調時相應上調、下調時保持不變。

6.3、本合同項下逾期借款的罰息利率在本合同約定的借款利率水平上浮_____%。

6.4、未按本合同約定用途使用借款的，在本合同約定的借款利率水平上加收罰息_____%。

6.5、本合同項下借款的罰息利率，按本條 6.3 款執(zhí)行。

6.6、借款人使用本合同項下的借款如同時出現(xiàn)逾期和未按本合同約定用途使用借款的情形，貸款公司按二者中較高的罰息利率計收罰息。

6.7、本合同項下的借款自實際提款之日起按月計息，不足_______月的按一個月計算(依次類推)。

6.8、在本合同約定的借款期限內，對借款人不能按期支付的利息計收復息，復息按本合同約定的借款利率執(zhí)行。

6.9、本合同項下的借款逾期或借款人未按本合同約定用途使用借款時，對借款人不能按期支付的利息按本合同約定的罰息利率計收復息。

6.10、本合同項下的借款實行利隨本清。

第七條提款

7.1、借款人提款前，應當滿足下列前提條件，否則貸款公司有權拒絕借款人的提款申請：

7.1.1、已按照有關法律法規(guī)規(guī)定，辦妥與本合同項下借款有關的批準、登記、交付及其他法定手續(xù)。

7.1.2、若本合同項下的借款有擔保的，則本合同第九條約定的擔保合同已依法生效。

7.1.3、未發(fā)生與本合同約定的違約事項。

7.1.4、借款人按本合同第五條之約定繳付借款利息及其它費用保證金。

7.1.5、已按貸款公司要求提供辦理借款的其他相關材料。

7.2、借款人應當按照本合同約定的日期和金額提款。

第八條還款

8.1、借款人應當按本合同約定按期足額支付利息，按照約定的日期和金額償還借款本金：

8.2、借款人提前歸還本金的，應當于擬提前還款日前____個工作日向貸款公司提出書面申請，經(jīng)貸款人書面同意后，可提前償還部分或全部借款本金。

第九條本合同項下借款的方式為擔保借款的，擔保方式雙方協(xié)商確定。擔保合同另行簽訂。

第十條借款人權利和義務

10.1、有權向貸款公司了解有關信貸政策、利率政策等。

10.2、有權按本合同約定的期限和用途提取、使用借款。

10.3、在本合同有效期內，借款人為他人債務提供保證或以其主要財產(chǎn)向第三人抵押、質押，應當提前______日書面通知貸款公司并征得貸款公司書面同意。

10.4、本合同項下借款如采用擔保方式的，如擔保發(fā)生了不利于貸款公司債權的變化，借款人應當按照貸款公司的要求另行提供貸款公司認可的其他合法有效的擔保。

10.5、承擔與本合同及本合同項下?lián)Ｓ嘘P的律師服務、保險、運輸、評估、登記、保管、鑒定、公證等費用。

10.6、向貸款公司提供本合同項下借款所需書面及文字材料。

第十一條貸款公司權利和義務

11.1、應當按本合同約定按期足額向借款人提供借款(但因借款人原因造成遲延的除外)。

11.2、應當對借款人提供的有關債務、財務、生產(chǎn)、經(jīng)營等方面的資料及情況保密(但法律法規(guī)另有規(guī)定或本合同另有約定的除外)。

11.3、在本合同項下，借款人向貸款公司提供的一切書面及文字材料，隨同借款合同存檔保管，不再退還借款人。

第十二條違約責任

12.1、本合同生效后，借、貸雙方當事人均應當履行本合同約定的義務。任何一方不履行或不完全履行本合同約定的義務，應當依法承擔違約責任。

12.2、借款人未按本合同約定辦理并提取借款的，應當按本合同約定的借款利率按違約金額和天數(shù)向貸款公司支付遲延違約金。

12.3、在借款人履行本合同約定義務的前提下，貸款公司未按本合同約定辦理并提供借款的，應當按本合同約定的借款利率按違約金額和天數(shù)向借款人支付遲延違約金。

12.4、借款人未按本合同約定的期限歸還借款的，貸款公司有權進行限期清償，同時對借款逾期部分自逾期之日起按罰息利率計收利息，并對不能按期支付的利息按罰息利率計收復息。

12.5、借款人未按本合同約定用途使用借款的，貸款公司有權進行停止發(fā)放借款、提前收回借款或者解除合同，并有權對借款人違約使用的借款，從違約之日起按罰息利率計收利息，并對不能按期支付的利息按罰息利率計收復息。

12.6、借款人違背本合同約定義務的應當于收到貸款公司書面通知后______日內予以改正并采取貸款公司認可的補救措施，否則貸款公司有權停止或取消借款人尚未提取的借款、有權提前收回部分或全部借款不能收回的，按逾期借款罰息利率按日計收違約金。

12.7、因借款人違約致使貸款公司采取訴訟、仲裁等法律手段實現(xiàn)債權的，借款人應當承擔貸款人為此支付的律師費、差旅費及其他實現(xiàn)債權的費用。

第十三條合同的生效、變更和解除

13.1、本合同自借貸雙方簽字并加蓋公章之日起生效。本合同一式二份，其中：貸款公司、借款人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。采用擔保方式的，自本合同第九條約定的擔保合同生效之______日起生效。

13.2、借款人對不能按期歸還的借款，需要辦理展期的，應當于本合同約定的借款期限屆滿前______個工作日向貸款人提出書面展期申請，若借款有擔保的，借款人應當同時提供擔保人同意繼續(xù)擔保的書面意見或另提供貸款人認可的其他合法有效的擔保，經(jīng)貸款人審查同意后，簽訂借款展期協(xié)議。

13.3、借款人未按本合同約定支付借款利息的，或有其他嚴重違約行為的，貸款公司有權解除合同，并有權要求借款人提前歸還本合同項下的借款本息并賠償損失。

13.4、本合同生效后，除本合同已有約定外，借、貸雙方任何一方均不得擅自變更或解除本合同，如需變更或解除本合同，均應當書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成書面協(xié)議。

第十四條爭議的解決

14.1 本合同履行中發(fā)生爭議，可由借、貸雙方協(xié)商解決未能協(xié)商解決的，向貸款公司所在地人民法院起訴。

14.2、在訴訟或仲裁期間，本合同不涉及爭議部分的條款仍須履行。

第十五條雙方約定的其他事項

第十六條聲明條款

貸款公司已提請借款人注意對本合同各條款的含義及其法律后果作全面、準確的理解，并應借款人的要求做了相應的條款說明。雙方對本合同各條款的理解完全一致。

借款單位(簽章)：_______________

法定代表人 (或)授權代理人：_____

貸款公司(簽章)：_______________

法定代表人(或)授權代理人：_____

借款人(自然人)簽字：__________

簽約日期：_________年_________月_____日

第3篇天津公司總經(jīng)理聘任合同書

甲方：___________________________

地址：___________________________

郵碼：___________________________

電話：___________________________

法定代表人或委托代表人：_________

職務：___________________________

乙方：___________________________

性別：___________________________

年齡：___________________________

居民身份證號碼：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為__________________期合同。

本合同生效日期________年________月________日，其中試用期________________，合同________年________月________日終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________________崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過________小時，平均每周不超過________小時。甲方保證乙方每周至少休息________日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過________小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過________小時，每月不得超過________小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資_________元。執(zhí)行不定時工作制的工資_________元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

第十一條由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。

五、保險福利待遇

第十二條甲、乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________。

六、勞動紀律

第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

第二十二條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方

1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可解除本合同。

第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同

1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

3.復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿3年的;

4.義務服兵役期間的。

第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按_________辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。

第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前___天向對方表示續(xù)訂意向。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲、乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第三十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金;

2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

第三十一條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。

第三十二條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金

1.乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的;

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的;

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。

第三十三條甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的________%支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十四條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)補償金。

第三十五條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資_________個月醫(yī)療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的_________%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的_________%。

第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第三十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年培訓費和招接收費總額的________%遞減;服務(工作)滿________年不再償付。

九、勞動爭議處理

第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

第四十條甲方以下規(guī)章制度________________作為本合同附件。

第四十一條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：______________________

代表人簽字：________________________

____________年_________月_________日

乙方(蓋章)：______________________

第4篇天津市公司提前解除勞動合同

2023天津市公司提前解除勞動甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于______年______月______日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

1、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年______月______日止。

4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6、乙方自愿放棄其它所有訴求。本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人或授權委托人_______________(簽字或簽章)

第5篇天津小額貸款公司借款合同范本

編號：_________________________

借款人：____________________

法定代表人/主要負責人：_____

職務：_________________________

地址：_________________________

貸款人：_________________________

法定代表人：____________________

職務：___________________________

地址：_________________________

抵(質)押人(或擔保人)：__________

法定代表人：____________________

職務：_________________________

地址：_________________________

借款人因_______________原因，不能如期償還編號為_______________的《借款合同》項下貸款。借款人申請展期，貸款人同意接受借款人的展期申請，擔保人同意繼續(xù)為其提供擔保，各方當事人就上述貸款的展期達成協(xié)議如下：

第一條貸款人向借款人發(fā)放的貸款金額(大寫) ___________元整。展期金額和期限見下表借款人應于展期的到期日償還全部貸款本息。

第二條貸款展期期間的貸款利率：依據(jù)委托人確定的利率計算利息，即____________________。

第三條抵押條款

一、在抵(質)押借款情況下，抵押(出質)人承諾繼續(xù)以其所有的或依法有權處分的___________財產(chǎn)提供抵(質)押，原與委托人簽訂的抵(質)押合同繼續(xù)有效，并應根據(jù)委托人的要求負責重新辦理抵押(質)物登記、公證及保險手續(xù)。如更換或增加抵(質)押的，新的抵押人或出質人應另行與委托人簽訂《抵押合同》/《質押合同》。

二、如借款展期后的到期日超過原抵押或質押財產(chǎn)保險到期日的，借款人及擔保人負責抵押、質押財產(chǎn)的續(xù)保手續(xù)。

三、因展期產(chǎn)生的相關費用，均有借款人承擔。

第四條本協(xié)議是對編號為的借款合同和編號為的擔保合同部分條款的調整和補充，除依本協(xié)議書將原借款期限展期并重新確定借款利率外，借款合同的其他條款繼續(xù)有效，各方當事人同意繼續(xù)信守。第五條本協(xié)議生效條件

本協(xié)議書自各方有權簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效，至本協(xié)議書項下借款本息及有關費用全部清償時自動失效。

第六條其他條款

一、本協(xié)議書為借款合同不可分割的組成部分。

二、本協(xié)議書一式份，各方當事人各執(zhí)一份，具有同等效力。

借款人(公章)：_______________ 有權簽字人：_______________

貸款人(公章)：_______________ 有權簽字人：_______________

抵(質)押人(或擔保人)：__________ 有權簽字人：__________

簽訂日期：___________年 ______月______日

第6篇天津市股份有限責任公司章程（示范）

第一章總則

第一條為適應社會主義市場經(jīng)濟體制需要，建立現(xiàn)代產(chǎn)權制度，根據(jù)《中華人民共和國公司法》有關規(guī)定，結合企業(yè)實際，制定本章程。

第二條本公司的名稱為：

本公司的住所：

本公司的注冊資本為人民幣____________萬元。

本公司的經(jīng)營范圍：

第三條本公司由_________、_________和_________（單位或個人）共同發(fā)起組建（或者：本公司由______企業(yè)改制，通過職工參股，吸收社會股份，共同組建），公司依法成立，為獨立的企業(yè)法人。

第四條本公司依法自主經(jīng)營，自負盈虧。公司享有由股東投資形成的全部法人財產(chǎn)，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部法人財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。

第五條本公司的宗旨：遵守國家法律法規(guī) ，維護社會經(jīng)濟秩序；誠信經(jīng)營，注重經(jīng)濟效益；提高職工收入，保障股東和債權人的合法權益。

第二章股東出資方式及出資額

第六條本公司股東姓名（名稱）出資方式及出資額如下：

_________首期以（現(xiàn)金或其他資產(chǎn)）投資____________元，折______股，占公司股本的______％。

_________首期按（現(xiàn)金或其他資產(chǎn)）投資____________元，折______股，占公司股本的______％。

……（上述股東不少于2人，不超過50人）

公司股東出資總額_________萬元人民幣，公司首期股份總額為_________股。

第三章股東的權利和義務

第七條凡承認并遵守本章程，通過出資持有本公司股權者為本公司股東。股東按章程享有權利，承擔義務。

第八條公司股東享有以下權利：

1．參加或推選代表參加股東會，根據(jù)出資份額享有表決權，享有選舉和被選舉為董事或監(jiān)事的權力；

2．按出資比例享有收益權；

3．了解公司經(jīng)營和財務狀況，對違法亂紀、玩忽職守和損害公司及股東利益的人進行檢舉、控告；

4．按公司規(guī)則、章程轉讓出資；

5．公司終止清算時。有權按出資比例分享剩余資產(chǎn)。

第九條公司股東應履行以下義務：

1．對公司出資并承擔公司的虧損及債務責任；

2．遵守公司章程；

3．服從和執(zhí)行股東會決議；

4．支持公司改善經(jīng)營管理，提出合理化建議，促進公司發(fā)展；

5．維護公司利益，反對和抵制損害公司利益的行為。

第四章股權管理

第十條公司對各種股權實行規(guī)范化管理。

1．公司設立股權管理辦公室，在董事長領導下，負責股權管理工作。

2．公司制定股權管理規(guī)則（或實施辦法），經(jīng)股東會審議通過后施行。

3．公司因發(fā)展需要擴股、縮股時，需由董事會制定方案，經(jīng)股東會審議通過后施行。

4．公司因發(fā)展需要，吸收新股東、調整股權結構，需由董事會制定方案，經(jīng)股東會審議通過后施行。

5．股東的股份不得抽回，可按公司股權管理規(guī)則轉讓股權。職工遇到退休、調離、下崗、辭職或被企業(yè)辭退、除名等情況不能如期實現(xiàn)轉讓的，具備條件的可由企業(yè)收購，也可由普通股轉為優(yōu)先股。

6．股東轉讓其全部出資或者部分出資的條件如下：（1）轉讓后股東人數(shù)不得少于2人；（2）雙方自愿，不得以任何方式脅迫股東轉讓股權；（3）股東向公司內股東轉讓股權，須經(jīng)股權管理機構確認后辦理過戶手續(xù)；（4）股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資；如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。股東依法轉讓其出資后由公司將受讓人的姓名或受讓人的名稱、住所及受讓人的出資額記載于股東名冊。經(jīng)股東同意轉讓的出資，在同等條件下，公司其他股東對該出資有優(yōu)先購買權。

7．公司建立股權流轉機制，使擴股、縮股、吸納、退出按市場經(jīng)濟需要順暢運行。

8．公司向股東頒發(fā)股權證作為股東出資憑證和分紅依據(jù)。

第五章股東會

第十一條股東會是公司的最高權力機構。股東會由全體股東組成（設立企業(yè)內部職工持股會的由持股會理事長代表會員進入股東會，行使權利）。

第十二條股東會行使下列職權：

1．審議批準董事會或執(zhí)行董事、監(jiān)事會或監(jiān)事的報告；

2．審議決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

3．審議批準公司年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案；

4．選舉和更換董事、決定有關董事的報酬事項；

5．選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項；

6．對公司增加或減少注冊資本，實行擴股和縮股作出決議；

7．對公司發(fā)行債券或股權結構的重大變化作出決議；

8．對公司合并、分立、變更財產(chǎn)組織形式、終止解散和清算等重大事項作出決議；

9．對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

10．修改公司章程并作出決議；

11．審議決定公司股權管理規(guī)則或其他重要事項。

第十三條股東會議事規(guī)則如下：

1．股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

2．股東會分為定期會議和臨時會議。定期會議每年舉行一次。股東會首次會議由出資最多的股東召集和主持，以后的股東會議由董事長或董事長委托的董事主持召開。在召開會議的15天前應將會議的日期、地點和內容通知全體股東。

3．董事長認為必要時可主持召開臨時股東會議，代表四分之一以上表決權的股東、三分之一以上的董事或監(jiān)事，可以提議召開臨時股東會議。

4．凡股東會作出決議的事項，同意的票數(shù)應占出席股東持有或代表出資的2／3以上；凡股東會選舉或審議決定的事項，同意的票數(shù)應占出席股東持有或代表出資的半數(shù)以上。

5．股東可委托代理人行使表決權，但須出具書面委托。

6．出席股東會股東所持有或代表的出資達不到2／3數(shù)額時，會議應延期15天召開，并向未出席的股東再次通知。延期后召開的股東會議，出席股東所持有或代表的出資仍未達到規(guī)定數(shù)額時，視為達到規(guī)定數(shù)額。

第六章董事會

第十四條董事會是公司經(jīng)營決策機構，是股東會的常設權力機構。董事會向股東會負責。公司董事會由（3--13）名董事組成，其中，設董事長一名，副董事長一名，董事名，董事任期三年，可連選連任，董事在任期內，股東會不得無故罷免。董事會成員中有公司職工代表一名。董事由股東會選舉產(chǎn)生，董事長和副董事長由董事會選舉產(chǎn)生，一般由最大股東方的董事出任董事長。

第十五條董事會行使下列職權：

1．召集股東會并向股東會報告工作；

2．執(zhí)行股東會的決議；

3．決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

4．制定公司的年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；

5．擬定公司的增加或減少注冊資本、合并、分立、發(fā)行債券、股權結構調整、變更財產(chǎn)組織形式、終止清算、修改章程等方案；

6．聘任或解聘公司經(jīng)理（總經(jīng)理）（以下簡稱經(jīng)理），根據(jù)經(jīng)理提名聘任或解聘副經(jīng)理、總經(jīng)濟師、總工程師、總會計師、財務負責人等高級管理人員，決定其報酬事項；

7．制定公司重要經(jīng)營管理規(guī)則、制度；

8．決定公司內部管理機構的設置；

9．股東會授予的其他職權。

第十六條董事會的議事規(guī)則如下：

1．兼職董事平時不領取報酬，但年終將根據(jù)公司經(jīng)營情況，由董事會提出方案，股東會批準，決定兼職董事的一次性獎勵辦法。

2．董事會至少每季度召開一次，除董事長外，其他董事可書面委托他人代表出席并行使表決權。

3．董事長認為必要或者有l(wèi)／3以上董事提議時，可召開臨時董事會議。

4．董事會實行一股一票的表決制。董事會決議以出席董事會的多數(shù)（過半數(shù)）票通過即為有效。當贊成票與反對票相等時，董事長享有多投一票的權力。董事會作出有效決議的法定人數(shù)，不得少于董事會人數(shù)的3／5，否則視為無效決議。

5．召開董事會議應于會議召開十日以前通知全體董事，董事會對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

第十七條董事長是公司的法定代表人，行使下列職權：

1．召集和主持董事會議；

2．檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；

3．簽署公司的出資證明書，重大合同及其他重要文件；

4．在董事會閉會期間，對公司的重要業(yè)務活動給予指導。

副董事長協(xié)助董事長工作。董事長因故不能履行職責時，可授權副董事長代行部分或全部職責。

股東人數(shù)少的公司不設立董事會，設執(zhí)行董事，為公司的法定代表人，執(zhí)行董事的職權參照董事會職權確定。

第七章經(jīng)理

第十八條公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制。公司設經(jīng)理一名，副經(jīng)理_________名，副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理工作。

第十九條經(jīng)理行使下列職權：

1．主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

2．組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

3．擬訂公司內部管理機構設置方案；

4．擬訂公司的基本管理制度；

5．制定公司的具體規(guī)章；

6．提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理等高級管理人員；

7．聘任或解聘除董事會聘任或解聘以外的負責管理人員；

8．在董事會授權范圍內，對外代表公司處理業(yè)務；

9．董事會授予的其他職權。

第二十條董事會和經(jīng)理班子成員因營私舞弊或失職造成公司重大經(jīng)濟損失，應負經(jīng)濟和法律責任。如不稱職，分別經(jīng)股東會決議或董事會決議予以罷免和解聘。

第八章監(jiān)事會

第二十一條公司設立監(jiān)事會，成員（不少于3）人，_________、_________為股東代表，_________為職工代表，_________為聘請專門人員。監(jiān)事任期3年，任職期滿，連選可以連任。規(guī)模小的企業(yè)可只設一至二名監(jiān)事，行使監(jiān)事會職責。

第二十二條監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權：

1．檢查公司財務；

2．對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督；

3．當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正；

4．提議召開臨時股東會；

5．公司章程規(guī)定的其他職權，監(jiān)事列席董事會會議。

第九章勞動保障與分配

第二十三條公司尊重職工的勞動權力，按國家法律政策解決勞動合同、勞動紀律、勞動報酬、勞動保護、社會保障、職業(yè)培訓、福利待遇等事宜。公司職工有辭職的自由，但必須在辭職前3個月提出申請，經(jīng)公司經(jīng)理批準后履行手續(xù)，否則，須賠償因辭職造成的經(jīng)濟損失。公司不得違法辭退職工。公司應按規(guī)定提取職工社會保障基金并上交有關機構。

第二十四條公司稅后利潤，在按規(guī)定彌補虧損后，按下列順序分配：

1．提取法定公積金 10％，當法定公積金達到注冊資本50％時可不再提??；

2．提取公益金（5--10％），主要用于公司集體福利設施支出；

3．提取任意公積金______ ％，主要用于彌補虧損和擴大生產(chǎn)經(jīng)營；

4．按股份（出資比例）進行分紅。

第十章補虧與清算

第二十五條公司發(fā)生虧損，先用稅后利潤彌補，須用自有資金彌補虧損時，首先用公積金彌補，不足部分由各種股份按比例彌補。

第二十六條公司解散進行終止清算時，清算組應在10日內通知債權人并發(fā)布公告，債權人自通知書送達之日起30日內，未接到通知書的自公告之日起90日內，向清算組申報其債權。

清算組在清算期間行使下列職權：

1．清理公司財產(chǎn)，分別編造資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單；

2．處理與清算公司未了結的業(yè)務；

3．通知或者公告?zhèn)鶛嗳耍?/p>

4．清繳所欠稅款，清理債權債務；

5．處理公司清償債務后的剩余財產(chǎn)；

6．在發(fā)現(xiàn)公司不能清償債務時，向人民法院申請破產(chǎn) ；

7．代表公司進行民事訴訟活動。

第二十七條公司決定清算后，未經(jīng)清算組批準，任何人不得處理公司財產(chǎn)。清算組按下列順序清償：

1．所欠公司職工工資、集資款和勞動保險費用；

2．所欠稅款；

3．銀行貸款及其他債務。

第二十八條公司清償后，剩余財產(chǎn)先償還優(yōu)先股，再償還普通股，如不能足額退還出資，按股東的出資比例分配剩余財產(chǎn)。

第二十九條清算結束后，清算組提交清算報告，編制清算收支報表和各種財務賬冊、經(jīng)會計師事務所驗證，報有關部門批準后向公司登記機關申請注銷登記，公告公司終止。

第十一章附則

第三十條本章程經(jīng)股東會通過后生效，報（上級單位或部門）備案，向工商局登記注冊后實施。本章程對企業(yè)股東及非股東在職職工具有約束力。本章程由公司董事會負責解釋。

注：本示范章程中有許多條款、內容需企業(yè)依據(jù)實際情況填寫。有些內容本企業(yè)涉及不到，企業(yè)制定章程時可刪可減可改。

第7篇天津市股份有限責任公司章程

第一章總則

第二條本公司的名稱為：

本公司的住所：

本公司的注冊資本為人民幣____________萬元。

本公司的經(jīng)營范圍：

第三條本公司由_________、_________和_________(單位或個人)共同發(fā)起組建(或者：本公司由______企業(yè)改制，通過職工參股，吸收社會股份，共同組建)，公司依法成立，為獨立的企業(yè)法人。

第五條本公司的宗旨：遵守國家法律法規(guī)，維護社會經(jīng)濟秩序;誠信經(jīng)營，注重經(jīng)濟效益;提高職工收入，保障股東和債權人的合法權益。

第二章股東出資方式及出資額

第六條本公司股東姓名(名稱)出資方式及出資額如下：

_________首期以(現(xiàn)金或其他資產(chǎn))投資____________元，折______股，占公司股本的______%。

_________首期按(現(xiàn)金或其他資產(chǎn))投資____________元，折______股，占公司股本的______%。

……(上述股東不少于2人，不超過50人)

公司股東出資總額_________萬元人民幣，公司首期股份總額為_________股。

第三章股東的權利和義務

第七條凡承認并遵守本章程，通過出資持有本公司股權者為本公司股東。股東按章程享有權利，承擔義務。

第八條公司股東享有以下權利：

1.參加或推選代表參加股東會，根據(jù)出資份額享有表決權，享有選舉和被選舉為董事或監(jiān)事的權力;

2.按出資比例享有收益權;

3.了解公司經(jīng)營和財務狀況，對違法亂紀、玩忽職守和損害公司及股東利益的人進行檢舉、控告;

4.按公司規(guī)則、章程轉讓出資;

5.公司終止清算時。有權按出資比例分享剩余資產(chǎn)。

第九條公司股東應履行以下義務：

1.對公司出資并承擔公司的虧損及債務責任;

2.遵守公司章程;

3.服從和執(zhí)行股東會決議;

4.支持公司改善經(jīng)營管理，提出合理化建議，促進公司發(fā)展;

5.維護公司利益，反對和抵制損害公司利益的行為。

第四章股權管理

第十條公司對各種股權實行規(guī)范化管理。

1.公司設立股權管理辦公室，在董事長領導下，負責股權管理工作。

2.公司制定股權管理規(guī)則(或實施辦法)，經(jīng)股東會審議通過后施行。

3.公司因發(fā)展需要擴股、縮股時，需由董事會制定方案，經(jīng)股東會審議通過后施行。

4.公司因發(fā)展需要，吸收新股東、調整股權結構，需由董事會制定方案，經(jīng)股東會審議通過后施行。

5.股東的股份不得抽回，可按公司股權管理規(guī)則轉讓股權。職工遇到退休、調離、下崗、辭職或被企業(yè)辭退、除名等情況不能如期實現(xiàn)轉讓的，具備條件的可由企業(yè)收購，也可由普通股轉為優(yōu)先股。

6.股東轉讓其全部出資或者部分出資的條件如下：(1)轉讓后股東人數(shù)不得少于2人;(2)雙方自愿，不得以任何方式脅迫股東轉讓股權;(3)股東向公司內股東轉讓股權，須經(jīng)股權管理機構確認后辦理過戶手續(xù);(4)股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資;如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。股東依法轉讓其出資后由公司將受讓人的姓名或受讓人的名稱、住所及受讓人的出資額記載于股東名冊。經(jīng)股東同意轉讓的出資，在同等條件下，公司其他股東對該出資有優(yōu)先購買權。

7.公司建立股權流轉機制，使擴股、縮股、吸納、退出按市場經(jīng)濟需要順暢運行。

8.公司向股東頒發(fā)股權證作為股東出資憑證和分紅依據(jù)。

第五章股東會

第十一條股東會是公司的最高權力機構。股東會由全體股東組成(設立企業(yè)內部職工持股會的由持股會理事長代表會員進入股東會，行使權利)。

第十二條股東會行使下列職權：

1.審議批準董事會或執(zhí)行董事、監(jiān)事會或監(jiān)事的報告;

2.審議決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

3.審議批準公司年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案;

4.選舉和更換董事、決定有關董事的報酬事項;

5.選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項;

6.對公司增加或減少注冊資本，實行擴股和縮股作出決議;

7.對公司發(fā)行債券或股權結構的重大變化作出決議;

8.對公司合并、分立、變更財產(chǎn)組織形式、終止解散和清算等重大事項作出決議;

9.對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

10.修改公司章程并作出決議;

11.審議決定公司股權管理規(guī)則或其他重要事項。

第十三條股東會議事規(guī)則如下：

1.股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

2.股東會分為定期會議和臨時會議。定期會議每年舉行一次。股東會首次會議由出資最多的股東召集和主持，以后的股東會議由董事長或董事長委托的董事主持召開。在召開會議的15天前應將會議的日期、地點和內容通知全體股東。

3.董事長認為必要時可主持召開臨時股東會議，代表四分之一以上表決權的股東、三分之一以上的董事或監(jiān)事，可以提議召開臨時股東會議。

4.凡股東會作出決議的事項，同意的票數(shù)應占出席股東持有或代表出資的2/3以上;凡股東會選舉或審議決定的事項，同意的票數(shù)應占出席股東持有或代表出資的半數(shù)以上。

5.股東可委托代理人行使表決權，但須出具書面委托。

6.出席股東會股東所持有或代表的出資達不到2/3數(shù)額時，會議應延期15天召開，并向未出席的股東再次通知。延期后召開的股東會議，出席股東所持有或代表的出資仍未達到規(guī)定數(shù)額時，視為達到規(guī)定數(shù)額。

第六章董事會

第十四條董事會是公司經(jīng)營決策機構，是股東會的常設權力機構。董事會向股東會負責。公司董事會由(3--13)名董事組成，其中，設董事長一名，副董事長一名，董事名，董事任期三年，可連選連任，董事在任期內，股東會不得無故罷免。董事會成員中有公司職工代表一名。董事由股東會選舉產(chǎn)生，董事長和副董事長由董事會選舉產(chǎn)生，一般由最大股東方的董事出任董事長。

第十五條董事會行使下列職權：

1.召集股東會并向股東會報告工作;

2.執(zhí)行股東會的決議;

3.決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;

4.制定公司的年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案;

5.擬定公司的增加或減少注冊資本、合并、分立、發(fā)行債券、股權結構調整、變更財產(chǎn)組織形式、終止清算、修改章程等方案;

6.聘任或解聘公司經(jīng)理(總經(jīng)理)(以下簡稱經(jīng)理)，根據(jù)經(jīng)理提名聘任或解聘副經(jīng)理、總經(jīng)濟師、總工程師、總會計師、財務負責人等高級管理人員，決定其報酬事項;

7.制定公司重要經(jīng)營管理規(guī)則、制度;

8.決定公司內部管理機構的設置;

9.股東會授予的其他職權。

第十六條董事會的議事規(guī)則如下：

1.兼職董事平時不領取報酬，但年終將根據(jù)公司經(jīng)營情況，由董事會提出方案，股東會批準，決定兼職董事的一次性獎勵辦法。

2.董事會至少每季度召開一次，除董事長外，其他董事可書面委托他人代表出席并行使表決權。

3.董事長認為必要或者有l(wèi)/3以上董事提議時，可召開臨時董事會議。

4.董事會實行一股一票的表決制。董事會決議以出席董事會的多數(shù)(過半數(shù))票通過即為有效。當贊成票與反對票相等時，董事長享有多投一票的權力。董事會作出有效決議的法定人數(shù)，不得少于董事會人數(shù)的3/5，否則視為無效決議。

5.召開董事會議應于會議召開十日以前通知全體董事，董事會對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

第十七條董事長是公司的法定代表人，行使下列職權：

1.召集和主持董事會議;

2.檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告;

3.簽署公司的出資證明書，重大合同及其他重要文件;

4.在董事會閉會期間，對公司的重要業(yè)務活動給予指導。

副董事長協(xié)助董事長工作。董事長因故不能履行職責時，可授權副董事長代行部分或全部職責。

股東人數(shù)少的公司不設立董事會，設執(zhí)行董事，為公司的法定代表人，執(zhí)行董事的職權參照董事會職權確定。

第七章經(jīng)理

第十八條公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制。公司設經(jīng)理一名，副經(jīng)理_________名，副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理工作。

第十九條經(jīng)理行使下列職權：

1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議;

2.組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

3.擬訂公司內部管理機構設置方案;

4.擬訂公司的基本管理制度;

5.制定公司的具體規(guī)章;

6.提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理等高級管理人員;

7.聘任或解聘除董事會聘任或解聘以外的負責管理人員;

8.在董事會授權范圍內，對外代表公司處理業(yè)務;

9.董事會授予的其他職權。

第八章監(jiān)事會

第二十一條公司設立監(jiān)事會，成員(不少于3)人，_________、_________為股東代表，_________為職工代表，_________為聘請專門人員。監(jiān)事任期3年，任職期滿，連選可以連任。規(guī)模小的企業(yè)可只設一至二名監(jiān)事，行使監(jiān)事會職責。

第二十二條監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權：

1.檢查公司財務;

2.對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督;

3.當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正;

4.提議召開臨時股東會;

5.公司章程規(guī)定的其他職權，監(jiān)事列席董事會會議。

第九章勞動保障與分配

第二十四條公司稅后利潤，在按規(guī)定彌補虧損后，按下列順序分配：

1.提取法定公積金10%，當法定公積金達到注冊資本50%時可不再提取;

2.提取公益金(5--10%)，主要用于公司集體福利設施支出;

3.提取任意公積金______ %，主要用于彌補虧損和擴大生產(chǎn)經(jīng)營;

4.按股份(出資比例)進行分紅。

第十章補虧與清算

第二十五條公司發(fā)生虧損，先用稅后利潤彌補，須用自有資金彌補虧損時，首先用公積金彌補，不足部分由各種股份按比例彌補。

清算組在清算期間行使下列職權：

1.清理公司財產(chǎn)，分別編造資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單;

2.處理與清算公司未了結的業(yè)務;

3.通知或者公告?zhèn)鶛嗳?

4.清繳所欠稅款，清理債權債務;

5.處理公司清償債務后的剩余財產(chǎn);

6.在發(fā)現(xiàn)公司不能清償債務時，向人民法院申請破產(chǎn);

7.代表公司進行民事訴訟活動。

第二十七條公司決定清算后，未經(jīng)清算組批準，任何人不得處理公司財產(chǎn)。清算組按下列順序清償：

1.所欠公司職工工資、集資款和勞動保險費用;

2.所欠稅款;

3.銀行貸款及其他債務。

第二十八條公司清償后，剩余財產(chǎn)先償還優(yōu)先股，再償還普通股，如不能足額退還出資，按股東的出資比例分配剩余財產(chǎn)。

第十一章附則

第三十條本章程經(jīng)股東會通過后生效，報(上級單位或部門)備案，向工商局登記注冊后實施。本章程對企業(yè)股東及非股東在職職工具有約束力。本章程由公司董事會負責解釋。

注：本示范章程中有許多條款、內容需企業(yè)依據(jù)實際情況填寫。有些內容本企業(yè)涉及不到，企業(yè)制定章程時可刪可減可改。

第8篇天津科技公司與勞動者解除勞動合同

2023天津科技公司與勞動者解除勞動甲方：天津新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)______數(shù)碼科技有限公司

乙方：_________________

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資，共______ 元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償，共計______ 元，于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應于______年______月______日前辦理相關的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、補充說明：

八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方： ___________

乙方： ___________

____年____月____日

第9篇天津小額貸款公司借款合同書

出借人：__________身份證號：__________________(以下簡稱甲方)

借款人：__________身份證號：__________________(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充

分協(xié)商，就乙方向甲方借款一事達成協(xié)議如下：

一、借款金額

乙方向甲方借款人民幣__________(￥：_____________元)。

二、借款用途

乙方借款用途為：__________。

三、借款期限

借款期限為_____月，從_____年___月___日起至_____年___月___日止。

四、借款利息

1、借款期間，乙方按月息_____%的標準向甲方支付借款利息，即利息為__________元/月，約定借款期限內利息總額為￥：__________元。

2、甲乙雙方共同確認，從借款發(fā)放當日起，每30日為一月，并以此計算月息。

3、借款利息分1次支付，若乙方提前還款的，利息按實際借款天數(shù)計算。

五、借款本金的歸還

乙方須于_____年___月___日前向甲方還清借款本金人民幣__________元(￥：__________元)。

六、合同解除

乙方有下列行為的，甲方有權單方解除本合同：

1、乙方將借款用于非本合同約定用途的。

2、乙方未按時支付利息超過20日的。

3、乙方遭遇重大訴訟或者嚴重經(jīng)濟困難，出現(xiàn)預期還款困難未提供有效抵押擔保的。

4、乙方或保證人提供的資料、信息不真實的。

5、乙方有低價處臵資產(chǎn)、轉移資產(chǎn)、無償處臵資產(chǎn)等行為，可能導致還款困難的。

6、乙方或保證人提供擔保的財產(chǎn)有轉移、滅失、毀損等情形的。

七、違約責任

1、乙方未按時支付利息的，逾期期間，乙方除支付約定利息外，甲方每日按約定利息的2倍向乙方加收罰息，直至全部利息、罰息付清為止。

2、乙方未按時歸還借款本金的，逾期期間，乙方除支付約定利息外，甲方每日按約定利息的四倍向乙方加收罰息，且乙方須并按應還本金的_____%向甲方支付違約金，直至本、息等付清為止。

3、因乙方違約，甲方通過司法程序主張權利的，甲方為實現(xiàn)債權產(chǎn)生的全部費用(包括訴訟費、交通費、律師費律師費按訴訟標的_____%計算)由乙方承擔。

八、爭議解決

本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商不成時，由甲方所在地人民法院管轄。

九、附則

1、乙方及保證人承諾，向甲方提供的電話、地址等聯(lián)系方式和全部資料、信息均真實有效。

乙方及保證人提供的電話、地址和其他資料發(fā)生變化的，將及時書面告知甲方，因乙方及保證人未及時告知甲方導致的一切后果由乙方及保證人承擔。

2、本協(xié)議一式貳份，甲方持壹份，乙方持壹份。

3、本協(xié)議自各方簽字或蓋章，甲方向乙方提供借款時生效，同時開始計算借款期限和利息。

甲方：_______________

簽約日期：__________年_____月_____日

乙方：_______________

第10篇天津市公司勞動合同書

甲方(用人單位)名稱：_______________________

住所：_______________________________________

法定代表人(或主要負責人):_________________

乙方(勞動者)姓名：_________性別：__________

居民身份證號碼：_____________________________

文化程度:_______________住址:________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同類型及期限

一、勞動合同類型及期限按下列第項確定。

1.固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.無固定期限：自_____年___月___日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

3.以完成一定工作為期限：自_____年___月___日起至_______________終止。

二、本合同約定試用期，試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

第二條工作內容、工作地點及要求

乙方從事工作,工作地點在__________________________。

乙方工作應達到以下標準。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。

第三條工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第項確定：

1.實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過__小時，每周至少休息__天。

2.實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

3.實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：______________按____________結算。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過__小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過__小時，但每月不得超過__小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

第四條勞動報酬及支付方式與時間

一、乙方試用期間的月勞動報酬為_____________元。

二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為_____________元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。

乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月_____日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。

第五條社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。

第七條勞動合同變更、解除、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1.未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2.未及時足額支付勞動報酬的;

3.未依法繳納社會保險費的;

4.規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

5.以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

5.以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。

6.被依法追究刑事責任的。

六、下列情形之一，甲方提前__日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

1.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

八、有下列情形之一的,勞動合同終止:

1.勞動合同期滿的;

2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4.甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、勞動合同期滿,乙方具有下列情形之一的,勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止;

1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

2.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

5.在本單位連續(xù)工作滿__年，且距法定退休年齡不足__年的;