演練規(guī)程4篇

有哪些

演練規(guī)程是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在檢驗應急響應計劃的有效性，提升團隊協(xié)作能力和危機應對能力。以下是一些關鍵的演練規(guī)程組成部分：

1. 目標設定：明確演練的目的，如測試應急預案、提升員工安全意識或評估現(xiàn)有系統(tǒng)的性能。

2. 計劃制定：詳細規(guī)劃演練的流程，包括時間、地點、參與者、角色分配和預期結果。

3. 危險識別：識別可能發(fā)生的緊急情況，以便為演練提供背景和情境。

4. 模擬場景：設計逼真的模擬事件，確保演練的真實感和挑戰(zhàn)性。

5. 培訓與準備：對參與人員進行必要的培訓，確保他們了解自己的職責和操作步驟。

6. 實施演練：在預定時間和地點執(zhí)行演練，觀察和記錄過程。

7. 評估與反饋：演練結束后，收集數(shù)據(jù)，評估演練效果，識別改進點。

8. 改進措施：根據(jù)評估結果，更新應急計劃，完善流程，提高整體應急能力。

標準

演練規(guī)程應遵循以下標準：

1. 合法合規(guī)：符合國家和行業(yè)的安全法規(guī)要求，確保演練的合法性。

2. 安全優(yōu)先：在保證人員安全的前提下進行，避免因演練導致實際風險。

3. 實際性：模擬場景應盡可能接近真實情況，以提高應對真實事件的能力。

4. 可行性：計劃應考慮到資源、時間和人力的限制，確?？蓪嵤┬?。

5. 全員參與：涉及所有相關人員，確保每個人都了解并能執(zhí)行其在應急計劃中的角色。

6. 持續(xù)改進：定期進行演練，不斷優(yōu)化和完善應急響應機制。

是什么意思

演練規(guī)程是指企業(yè)在面對潛在危險時，為了檢驗和提升應急反應能力而制定的一系列步驟和規(guī)則。它不僅包括了演練的前期準備，如設定目標、識別風險、制定計劃，還包括了實際演練的執(zhí)行和后期的反饋評估。這些規(guī)程旨在確保演練的有效性和安全性，通過模擬真實的緊急情況，提高員工的應對技巧和團隊協(xié)作水平。規(guī)程還強調(diào)了持續(xù)改進的原則，意味著每次演練后都應總結經(jīng)驗，調(diào)整和完善應急策略，以適應不斷變化的風險環(huán)境。

演練規(guī)程范文

第1篇 防火演練計劃必知規(guī)程

_發(fā)生火災時如何救人

1、緩和救人法:在被火圍困人員較多時,可先將人員疏散到本樓相對較安全的其它地方,再設法轉移到地面。

2、轉移救人法:引導被困人員從屋頂?shù)搅硪粏卧臉翘蒉D移到地面。

3、架梯救人法:利用各種梯和登高工具搶救被困人員。

4、繩管救人法:利用建筑物的室外各種管道或室內(nèi)可利用的繩索實施滑降。

5、控制救人法:用消防水槍控制防火樓梯的火勢,將人員從防火梯疏散下來。

6、緩降救人法:利用專用的緩降器將被困人員搶救至地面。

7、拉網(wǎng)救人法:發(fā)生有人急欲縱身跳樓時,可用大衣、被褥、帆布等拉成一個“救生網(wǎng)”搶救人員。

_發(fā)生火災時如何逃生

1、當你處于煙火中,首先要想辦法逃走。如煙不濃可俯身行走;如煙太濃,須臥地爬行,并用濕毛巾蒙著口鼻,以減少煙毒危害。

2、不要朝下風方向跑,最好是迂回繞過燃燒區(qū),并向上風方向跑。

3、當樓房發(fā)生火災時,如火勢不大、可用濕棉被、毯子等披在身上,從火中沖過去,如樓梯已被火封堵,應立即通過屋頂由另一單元的樓梯脫險;如其他方法無效,可用繩子或撕開的被單連接起來,順著往下滑;如時間來不及應先往地上拋一些棉被,沙發(fā)墊等物,以增加緩沖。(適用于低層建筑)

_發(fā)生火警時如何疏散人員

1、開啟火災應急廣播,說明起火部位、疏散路線。

2、組織處于著火層等受火災危脅的樓層人員,沿火災蔓延的相反方向,向疏散走道、安全出口部位有序疏散。

3、疏散過程中,應開啟自然排煙窗,啟動防排煙設施,保護疏散人員的安全;若沒有排煙設施則要提醒被疏散人員用濕毛巾捂住口鼻靠近地面有秩序的往安全出口前行。

4、情況危急時,可利用逃生器材疏散人員。

_火場上怎樣防爆

1、應首先查明燃燒區(qū)內(nèi)有無發(fā)生爆炸的可能性。

2、撲救密閉室內(nèi)火災時,應先用手摸門的金屬把手,如門把手很熱,絕不能冒然開門或站在門的正面滅火,以防爆炸。

3、撲救儲存有易燃易爆物質(zhì)的容器時,應及時關閉閥門或采用水冷卻容器的方法。

4、裝有油品的油桶如膨脹至橢圓形時,可能很快就會爆燃,救火人員不能站在油桶接口處和正面,且應加強對油桶進行冷卻保護。

5、豎立的液化氣石油氣瓶發(fā)生泄漏燃燒時,如火焰從桔紅變成銀白,聲音從“吼”聲就“咝”聲,那就會很快爆炸,應及時采取有力的應急措施和撤離在場人員。

_幾種常見初起火災的撲救方法:

1、油鍋起火。千萬不能用水澆,因為水遇到熱油會形成“炸鍋”,使油火到處飛濺。撲救方法是,迅速將切好的冷菜沿邊倒入鍋內(nèi),火就自動熄滅了。另一種方法是用鍋蓋或能遮住油鍋的大塊濕布遮蓋到起火的油鍋上,使燃燒的油火接觸不到空氣缺氧窒息。

2、電器 。電器發(fā)生火災時,首先要切斷電源。在無法斷電的情況下千萬不能用水和泡沫撲救,因為水和泡沫都能導電。應選用二氧化碳、1211、干粉滅火器或者干沙土進行撲救,而且要與電器設備和電線保持2米以上的距離,高壓設備還應防止跨步電壓傷人。

3、燃氣罐著火。要用浸濕的被褥、衣物等捂蓋火,并迅速關閉閥門。

_干粉滅火器適應火災和使用方法。

1、磷酸銨鹽(abc)干粉滅火器適用于固體類物質(zhì)、易燃、可燃液體、氣體及帶電設備的初起火災,但都不能撲救金屬燃燒火災。

2、滅火時,手提滅火器快速奔赴火場,操作者邊跑邊將開啟把上的保險銷拔下,然后握住噴射軟管前端噴嘴部,站在上風方向,另一只手將開啟壓把壓下,打開滅火器對準火焰根部左右掃射進行滅火,應始終壓下壓把,不能放開,否則會中斷噴射。

_電器火災發(fā)生的原因有:

電路老化、超負荷、潮濕、環(huán)境欠佳(主要指粉塵太大)等引起的電路短路、過載而發(fā)熱起火。常見起火地方:電制開關、導線的接駁位置、保險、照明燈具、電熱器具。

b) 作為公司的一員在預防火災及滅火過程中應具體知道哪些知識

1、應懂得本公司有幾種消防系統(tǒng)及分布情況;

2、應明了各種救火工具的擺放位置;

3、應學會報火警;

4、應學會最基本的滅火器的使用;

5、應學會最基本的滅火方法和逃生方法

_發(fā)生火災時怎么辦

1、首先報警和報告公司領導;

2、爭取時間就地取材組織滅火;

3、迅速安排受困人員從安全的通道向安全的地方疏散。

第2篇 變電所消防演練方案規(guī)程

為認真貫徹落實制水公司的安全生產(chǎn)方針,強化變電所運行人員的安全防范意識,增強運行人員的應急操作技能和事故處理能力,確保廠里制定的安全生產(chǎn)目標,特進行此次事故預想消防演練。

變電所參加人員名單:張存玉李東升達德強華振文閆杰楊勇杜群萍蒲新春

此次演練分兩步

一,制水一廠總降變電所1#主變壓器著火事故預想,應急預案演練

設1#變壓器重瓦斯或壓力釋放動作,變壓器兩側開關以及母聯(lián)開關跳閘,與此同時,發(fā)現(xiàn)變壓器油溫高報警并有著火的跡象,事故引起全廠停電。

下達“演練開始”的命令后,模擬人員啟動警鈴報警,值班人員發(fā)現(xiàn)報警后立即向值班工程師報告,在值班工程師的指揮下,啟動應急預案。值班人員根據(jù)現(xiàn)場的實際情況斷開所有可能引起事故變壓器帶電的開關,并迅速向調(diào)度匯報現(xiàn)場情況,值班人員恢復廠內(nèi)動力用電,同時報火警,并根據(jù)現(xiàn)場情況用干粉滅火器滅火,從現(xiàn)場核實情況到報火警、斷開事故變壓器開關、恢復廠內(nèi)動力用電。整個過程用時控制在3分鐘。

消防人員到達現(xiàn)場后。值班人員立即向消防指揮人員報告變壓器不帶電、可以消防作業(yè)。

二,消防演練

舉行用干粉滅火器撲滅初起火災和電氣著火的防火模擬演練。由廠安全員向全所人員講解干粉滅火器的使用方法以及日常維護檢查注意事項,電氣設備著火時的處理原則步驟,并進行操作示范。組織所內(nèi)人員利用廢舊滅火器,進行防火演練的模擬操作。

通過演練,提高變電所全體人員的安全防火意識,以及撲滅初起火災和電氣火災、自救逃生等知識和技能,鍛煉運行人員的事故處理能力,使運行人員具備良好的心理素質(zhì),在事故狀態(tài)下不慌亂、不緊張,能夠沉著冷靜的處理事故,保證安全生產(chǎn)。

第3篇 物業(yè)緊急突發(fā)事件應急處理培訓演練規(guī)程

物業(yè)緊急突發(fā)事件應急處理培訓及演練工作規(guī)程

1.0目的

通過建立本規(guī)程,建立義務應急服務隊伍,學習和掌握應急服務技能,使各類緊急突發(fā)事件發(fā)生時能夠快速反應并妥善處理,以減少緊急突發(fā)事件給業(yè)戶帶來的危害和損失。

2.0范圍

適用于緊急突發(fā)事件應急處理的培訓及演練工作。

3.0職責

3.1安保部負責組織公司級應急處理的培訓及演練;

3.2管理處組織所轄物業(yè)項目的應急處理培訓及演練;

3.3公司及管理處全體員工作為義務應急服務隊伍成員,積極參加應急處理培訓及演練,掌握應急服務技能。

4.0工作規(guī)程

4.1應急處理的培訓

建立義務應急服務隊伍,定期進行業(yè)務培訓,使其掌握應急服務技能,在物業(yè)范圍內(nèi)建立應急服務體系。培訓可以請有經(jīng)驗的應急服務人員、專業(yè)人士講授,也可請專門機構部門代為培訓。培訓內(nèi)容可以適當拓寬,使應急服務人員能夠適應復雜的、多變的應急服務情況。

4.1.1公司組織的培訓

⑴、安保部負責組織公司級應急服務培訓,對應急服務隊伍進行培訓以提高應急服務人員的整體素質(zhì);

⑵、培訓內(nèi)容包括:

-講授應急服務設備及各種常規(guī)設備器材的使用及其維護保養(yǎng);

-有關應急服務措施和應急處理預案,考核應急服務相關知識、技能和注意事項。

4.1.2管理處組織的培訓

⑴、管理處負責組織所轄物業(yè)項目的應急處理實務培訓,重點在于針對物業(yè)范圍內(nèi)各類緊急突發(fā)事件現(xiàn)場處理的知識和技能;

⑵、培訓內(nèi)容包括:

-了解物業(yè)范圍內(nèi)各類緊急突發(fā)事件性質(zhì)、特點及報告、聯(lián)絡、響應、處理程序;

-明確各專業(yè)人員在緊急突發(fā)事件發(fā)生時的職責和操作程序;

-掌握應急設備、器材的使用方法等。

4.1.3專門機構組織的培訓

邀請專門機構組織培訓是針對不同的應急服務要求開展的,例如外請部隊官兵進行列隊擒拿格斗專題培訓,請消防部門進行消防滅火方面的專題培訓,請交警部門進行交通指揮方面的專題培訓等。

4.1.4培訓組織和記錄

⑴、培訓的組織按照《培訓管理工作規(guī)程》的要求執(zhí)行;

⑵、各類培訓均要求進行培訓簽到、培訓考核及培訓效果信息反饋。

4.2應急處理的演練

4.2.1集中演練

以公司為單位,每年舉辦1~2次應急演習,使員工能夠掌握處理較大規(guī)模的緊急突發(fā)事件的技能。

4.2.2日常演練

以管理處為單位,每年舉辦1~2次消防、治安應急處理演習,使每位員工掌握應急處理程序的相關技能。

4.2.3演練組織

⑴、由安保部經(jīng)理或管理處消防主管編制演習計劃和實施方案,并進行相應的人員組織、器材配備和現(xiàn)場指導;

⑵、演練可以是針對某一緊急突發(fā)事件的應急處理全過程,也可以是對局部處理過程進行的演練;

⑶、演練規(guī)模可以是公司或管理處員工內(nèi)部組織,也可邀請業(yè)戶參加。

4.2.4演練的評價和總結

⑴、使各崗位人員熟悉應急服務的措施和技術,發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,找到適合自己的應急服務方法等;

⑵、評價應急處理預案是否科學,指揮是否得當,應急服務人員操作是否到位,應急服務設施是否發(fā)揮作用,對不完善與銜接不順暢的部分及時作出修正;

⑶、及時總結經(jīng)驗,找出不足,以便采取措施加以改進,提高各崗位人員的應急服務能力;

⑷、對于應急處理演練過程應填寫《應急預案演習記錄表》。

5.0相關文件

5.1各類緊急突發(fā)事件應急處理預案

5.2培訓管理工作規(guī)程

6.0工作記錄

6.1應急預案演習記錄表

第4篇 消防安全重點單位滅火應急疏散預案制定演練規(guī)程

公安部第六十一號令第三十九條、第四十條規(guī)定,消防安全重點單位應制定滅火、應急疏散預案并定期進行演練。滅火、應急疏散預案,是針對單位重點場所或部位可能發(fā)生的火災事故,依據(jù)滅火戰(zhàn)斗的指導思想、戰(zhàn)術原則以及人員、設施情況而擬制的滅火疏散行動方案。與消防部隊滅火作戰(zhàn)計劃,滅火演習方案相似。實踐證明:單位通過制定預案和演練,一旦發(fā)生意外,能夠按照預案確定的組織體系和人員分工,有序地組織實施火災撲救和人員疏散,這不僅關系到單位財產(chǎn)損失大小,更重要的是關系到人員的安全,尤其是在公眾聚集場所、學校、幼兒園、醫(yī)院等人員集中所是保障人員緊急疏散,最大限度地減少人員傷亡的關鍵措施。

一.調(diào)查和研究事故對象是制定應急預案的前提

滅火疏散預案的制訂是一項復雜而細致的工作。除了對場所、內(nèi)容等做大量的調(diào)查研究外,還要科學預測、綜合分析發(fā)生火災后可能出現(xiàn)的各種情況,研究制訂相應的戰(zhàn)術對策,正確部署滅火疏散人員及相關力量。實地調(diào)研的主要內(nèi)容包括:

(一)了解單位的基本情況

1.單位的地理位置、周圍的毗鄰單位,與火災相關的環(huán)境、道路、水源等;

2.單位的建筑設施情況、主要設備特點、生產(chǎn)工藝流程、火災特點、一旦發(fā)生火災火勢的蔓延條件、蔓延方向、可能造成的后果等,及氣候、氣象情況對滅火行動可能造成的影響;

3.草繪單位總平面圖、建筑平面圖、重點部位詳圖及有關圖紙資料,并對照實地情況予以確認或修改。

(二)進行火災情況假設

假設火災情況就是對單位的要害部位可能發(fā)生的火災作出有根據(jù),符合客觀規(guī)律的設想。是反映單位火災情況,部署滅火疏散力量,實施滅火疏散指揮的重要依據(jù)。主要內(nèi)容包括:

1.重點單位的要害部位。為了使預想的火災情況更復雜一些,有時可多確定幾個起火點;

2.重點部位可能發(fā)生火災的物品,及發(fā)展蔓延的條件、燃燒面積和主要蔓延的方向;

3.一旦發(fā)生火災后造成的危害和影響(如爆炸、倒塌、人員傷亡、人員被困等情況),以及火勢發(fā)展變化的趨勢和可能造成的嚴重后果等。

三、滅火、疏散預案的制定

滅火疏散部署,是通過對火災情況的正確分析和判斷,所形成的滅火戰(zhàn)術和疏散手段的總體構思,是滅火疏散預案的核心部分。內(nèi)容包括:

(一)組織機構,包括:滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組;

1.滅火行動組。由單位所屬消防、保衛(wèi)以及重點部位人員等參加。主要任務是具體組織指揮滅火救援及相關的工作;

2.通訊聯(lián)絡組。由辦公室通信人員組成,主要任務是及時匯集了解、分析、通報事態(tài)信息,向上級報告情況。聯(lián)絡應急救援專業(yè)組織、現(xiàn)場指揮機構與上下級之間的通信聯(lián)絡 ;

3.疏散引導組。由單位重點部位、場所的人員組成。負責緊急情況下現(xiàn)場人員、物資的疏散引導等任務;

4.安全防護救護組。由 單位后勤、工程、醫(yī)療等部門人員組成。主要負責組織醫(yī)務人員、救護車輛及時救護治療受傷人員,負責緊急情況下現(xiàn)場斷(供)電、供(排)水、斷氣、通訊、破拆、清障、搶運任務,負責現(xiàn)場 安全監(jiān)督檢查和看守巡邏任務。

(二)報警和接警處置程序

單位的某個部位發(fā)生火災時,應立即進行報119火警調(diào)度指揮中心,在報警時應說清楚著火的單位、著火的部位、著火的物質(zhì)及有無人員被困,要說清楚單位在那一條路、報警電話號碼、報警人姓名;同時,還要報告本單位值班領導和有關部門。單位領導接警后,立即按預案調(diào)動各方面人員趕赴火場進行滅火。

(三)應急疏散的組織程序和措施

發(fā)生火災后,首先要了解火場有無被困人員及其所在的地點和搶救通道,以便進行安全疏散。當遇有居民住宅、集體宿舍和人員密集的公共場所起火,人員安全受到威脅時,或因發(fā)生爆炸燃燒,在建筑物倒塌的現(xiàn)場上或濃煙彌漫、充滿毒氣的房屋里,人員受傷、被困時,指揮人員必須采取穩(wěn)妥可靠的措施,積極組織搶救和疏散。

1.人員聚集場所疏散 的組織程序和措施

影劇院、歌舞廳、醫(yī)院、學校以及商店、集貿(mào)市場等人員聚集場所,一旦起火,在場人員有被煙氣中毒、窒息以及被熱輻射、熱氣流燒傷的危險。如果組織疏散不力,就會造成重大傷亡事故。因此,人員疏散是頭等任務。在制訂安全疏散方案時,要按人員的分布情況,制訂發(fā)生火災情況下的安全疏散路線,并繪制平面圖,用醒目的箭頭標示出出人口和疏散路線。

2.物資的疏散組織程序和措施

火場上的物資疏散應有組織地進行,防止火勢蔓延和擴大,其程序是:疏散那些可能擴大火勢和有爆炸危險的物資。例如起火點附近的汽油、柴油桶,充裝有氣體的鋼瓶以及其他易燃、易爆和有毒的物品;疏散性質(zhì)重要、價值昂貴的物資。例如,檔案資料、高級儀器、珍貴文物以及經(jīng)濟價值大的原料、產(chǎn)品、設備等;疏散影響滅火戰(zhàn)斗的物資。例如,妨礙滅火行動的物資、怕水的物資(糖、電石)等。

組織疏散的要求:將參加疏散的職工或群眾編成工作組,指定負責人,使整個疏散有秩序地進行。先疏散受水、火、煙威脅最大的物資;疏散出來的物資應堆放在上風向的安全地點,不得堵塞通道,派專人看護;盡量利用各類搬運機械進行疏散,如企業(yè)單位的起重機、輸送機、汽車、裝卸機等;怕水的物資應用苫布進行保護。

(四)撲救初起火災的程序和措施

撲救初起火災應及時、快捷,不然易造成重大事故。發(fā)現(xiàn)火災時,指揮員通過火情偵查,迅速對火場情況作出正確的分析和判斷,合理分配滅火力量和部署滅火任務。措施主要是使用消防設施、器材的調(diào)集;進攻的途徑、水槍陣地的選擇、供水的組織;救人、通訊、疏散物資的方法等。預案在表敘滅火部署和措施時要詳細具體,敘述任務要按照先主要,后次要;力量部署時先義務消防隊,后專職消防隊;先滅火戰(zhàn)斗任務,后協(xié)調(diào)保障的順序進行。

撲救初起火災的程序和措施除有文字表達外,還應有滅火疏散圖來直觀反映。滅火疏散圖是依據(jù)單位基本情況,假設火災情況、滅火部署的順序標繪的。其內(nèi)容和順序是:繪制地圖,標繪單位基本情況;按假設火災情況標畫火情態(tài)勢;按滅火戰(zhàn)斗部署標畫各單位位置、運用的戰(zhàn)術手段和協(xié)同保障等。

(五)通訊聯(lián)絡、安全防護救護的程序和措施。

通信聯(lián)絡首先要保證急救援專業(yè)組織與應急指揮機構之間、各相關專業(yè)組織之間、現(xiàn)場指揮機構與上級之間的通信聯(lián)絡的暢通;必要時,還可指明重要的信號規(guī)定及重要標志的式樣。安全防護預案中要明確不同區(qū)域的人員分別應采取的最低防護等級、防護手段和防護時機;在某些特定的有化學物品的火災事故中,還必須采取特殊的安全防護措施。負責安全救護的人員應清楚應急物資器材的儲備量及儲存位置,儲備的品種,尤其要特別注意標明急救藥品和生活必需品的儲存狀況及供給渠道。

三、滅火、應急疏散預案的演練

這是應急疏散預案內(nèi)規(guī)定的所有任務單位、人員參加,為全面檢查執(zhí)行預案可能性而進行的演練。主要目的是驗證各應急小組執(zhí)行任務能力,檢查他們的相互協(xié)調(diào)性,檢驗各類組織能否充分利用現(xiàn)有人力、物力來最大限度地消除事故后果的嚴重程度。這種演練完全可以展示應急準備及應急行動的各個方面。所以,演練設計的要求,應能全面檢查各個組織及個關鍵崗位上的個人表現(xiàn)。

(一)滅火、應急疏散演練的準備

1. 建立演練領導機構

演習領導機構是演練準備與實施的指揮部門,對演練實施全面控制,其主要職責是:確定演練目的、原則、規(guī)模、參演的單位,確定演練的性質(zhì)方法,選定演練的時間、地點,規(guī)定演練的時間尺度和公眾的參與程度;協(xié)調(diào)各參演單位之間的關系;確定演練實施計劃、情況設計與處置預案,審定演練準備工作計劃、導演和調(diào)理計劃及其它有關重要文件;檢查與指導演練準備工作,解決準備與實施過程中所發(fā)生的重大問題;組織演練總結評價。

2.導演與調(diào)理

明確導演與調(diào)理人員是演練準備初始階段的工作,導演與調(diào)理人員通常參與全部的準備工作。其主要職責是:根據(jù)演練目的,制定演練目標,選擇演練場地,進行演練具體設計;制定演練進程計劃,進行總情況的構筑,擬制導演和調(diào)理計劃、演練組織與準備工作計劃等;指導參演單位按演練要求進行演前訓練,組織導演部分人員開展活動;提出演練所需的通信、技術、物資器材,生活用品等項目清單及經(jīng)費申請;組織與指導參演單位預演,從中發(fā)現(xiàn)問題,并加以糾正;指導演練實施,組織參演單位的演練總結與評價,并進行評估,提出演練成敗的結論性報告;對預案的修改和完善提供決策性的建議。

3 . 演練文件的編寫

演練中所需的各類文件是組織與實施演練的基本依據(jù)。不同性質(zhì)、規(guī)模的演習,需要編寫的文件不同。有關文件大體包括:演練準備工作計劃、演練實施(進程)計劃、情況設計方案、處置方案示例,各種保障計劃等。演練文件必須符合演練目的和要求,力求簡明和實用。

4. 演練的實施

(1)演練情況介紹。演練開始前,根據(jù)需要,演練領導機構應進行組織情況介紹。其內(nèi)容主要包括:演練的性質(zhì)與規(guī)模;事故情況設定的主要考慮,演練開始時間及持續(xù)時間的估計;對非參演人員的安排,導演、調(diào)理人員及演練人員的識別,為保證演練不被誤認為真實事故而應采取的措施,如果在演練期間,一旦發(fā)生真實事故,應采取的具體措施等。

(2)導演調(diào)理方法

演練實施中,對導演與調(diào)理工作的基本要求如下:嚴格按導演調(diào)理計劃指導參演者正確處置情況;堅持因勢利導,以情況誘導為主,行政干預為輔;導演應注意控制演練態(tài)勢,把握演練節(jié)奏,不要干預各種細節(jié),注意的重心應放在協(xié)調(diào)演練與實際應急可能行動之間的關系,從演練效果出發(fā),發(fā)揮整體效能,提高演練效率;調(diào)理人員應抓住調(diào)理重點,選擇調(diào)理時機與渠道,靈活地處理參演部門出現(xiàn)的問題,及時向導演提供必要的情況和建議。

(3) 演練結束

各參演部門應按統(tǒng)一規(guī)定的信號或指示停止演練動作。在演練宣布結束后,所有演練活動應立即停止,并按計劃清點人數(shù),檢查器材,查明有無傷病人員,并迅速進行適當處理。演練保障組織負責清理演練現(xiàn)場,盡快撤出保障器材,尤其要仔細查明危險品的清除情況,決不允許任何可能造成傷害的物品遺留在演練現(xiàn)場內(nèi)。

(4) 演練評價,修改預案

對演練進行評價的依據(jù)主要有:導演和調(diào)理人員的記錄和他們的看法,消防機構有關專家的意見,參演單位的自我評估,上級領導與機關的指示等。評價范圍應包括演練組織者,參演的所有單位,演練保障單位等。評價可參照演練計劃中所規(guī)定的各項具體指標進行,最后根據(jù)演練的總目標,得出總的評價結論。只要有條件,各種評價和總評價結論盡可能量化。通過演練,對預案中暴露出來的問題要充分討論,找出切實可行的解決辦法,并補充到預案中去,使預案得到充實和完善,以達到提高單位的自防自救能力的目的。