- 目錄
有哪些
職業(yè)衛(wèi)生防護管理制度是企業(yè)保障員工健康、預防職業(yè)病發(fā)生的重要制度，它涵蓋了以下幾個核心部分：
1. 員工健康監(jiān)測：定期進行職業(yè)健康檢查，確保員工的身體狀況符合崗位需求，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的職業(yè)健康問題。
2. 工作場所安全：設定安全標準，定期檢查設備設施，消除可能導致傷害的隱患，如噪音、粉塵、化學物質等。
3. 個人防護裝備：提供必要的個人防護設備，如安全帽、護目鏡、防塵口罩等，并確保員工正確使用。
4. 培訓教育：定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。
5. 應急預案：制定應對突發(fā)事故的預案，如化學品泄漏、火災等，確保快速有效地處理緊急情況。
6. 環(huán)境監(jiān)測：對工作環(huán)境進行定期監(jiān)測，評估其對員工健康的影響，并采取相應改善措施。
7. 職業(yè)病防治：建立職業(yè)病報告和追蹤機制，對疑似病例進行及時診斷和治療。
上墻
這些制度應以清晰、醒目的形式上墻公示，包括：
1. 制度文本：將上述各項制度以簡潔易懂的語言編寫成文，張貼于員工易于查看的地方。
2. 安全標識：使用國際通用的安全圖標和警示標志，提醒員工注意潛在風險。
3. 流程圖：制作流程圖，直觀展示應急響應、設備檢查等操作步驟。
4. 個人防護裝備示例：展示各種防護裝備的正確穿戴方式，以圖片形式呈現(xiàn)。
5. 聯(lián)系方式：公布相關部門和人員的聯(lián)系方式，以便員工在需要時能迅速求助。
重要性和意義
職業(yè)衛(wèi)生防護管理制度對于企業(yè)和員工具有深遠的意義：
1. 保障員工健康：通過預防和控制職業(yè)病，減少因工作導致的健康損害，提高員工的工作滿意度和生活質量。
2. 提升生產效率：健康的員工更能全身心投入工作，降低因疾病造成的缺勤率，提升生產效率。
3. 降低企業(yè)成本：預防比治療更為經濟，減少因職業(yè)病產生的醫(yī)療費用和賠償支出。
4. 法規(guī)合規(guī)：遵守國家職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)，避免因違規(guī)操作引發(fā)的法律糾紛和罰款。
5. 提高企業(yè)形象：良好的職業(yè)衛(wèi)生管理可以提升企業(yè)的社會責任感和公眾形象，吸引優(yōu)秀人才。
6. 促進和諧勞動關系：當員工感受到企業(yè)對其健康的關心，將增強他們的歸屬感，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定。
職業(yè)衛(wèi)生防護管理制度是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基石，它不僅關乎員工的福祉，也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，有助于構建一個安全、健康的工作環(huán)境。
職業(yè)衛(wèi)生防護管理制度范文
第1篇 職業(yè)衛(wèi)生防護設施管理制度范本
宗旨和定義:
為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,制定本制度。
本制度所稱的職業(yè)病防護設施(以下稱“防護設施”),是指以控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。
具體細則:
建立、健全職業(yè)病防護設施責任制,對職業(yè)病危害因素采取有效防護措施。
第一條(使用防護設施要求)
對有職業(yè)病危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設施,保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素溶度(強度)符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。
第二條(購置防護設施要求)
不得使用沒有生產企業(yè)、沒有產品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測報告的防護設施產品。
第三條(防護設施效果檢測)
自行或委托有關單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的,防護設施在投入使用前應當經具備相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測、評價和鑒定。
未經檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施,不得使用。
第四條(建立技術檔案)
對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理:
(一)防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等);
(二)防護設施檢測、評價和鑒定資料;
(三)防護設施的操作規(guī)程和管理制度;
(四)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;
(五)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。
第五條(日常維護)
對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設施正常運轉,每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測,評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
第六條 (知識培訓和指導)
對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。
第八條(擅自拆除或停用)
不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向勞動者配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復原狀。經工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施的,應當經所在地同級衛(wèi)生行政部門確認,并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
第2篇 職業(yè)衛(wèi)生防護用品發(fā)放管理制度
為了保護員工的身體健康與安全,防止發(fā)生傷亡事故,加強對員工的個人防護,保證勞動防護用品及時發(fā)放,制定本規(guī)定.
一、發(fā)放勞動防護用品的范圍和原則:
1、井下作業(yè);
2、有強烈輻射熱、燒灼危險的作業(yè);
3、有刺割、絞碾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業(yè);
4、接觸有毒、有放射性物質,對皮膚有感染的作業(yè);
5、接觸有腐蝕物質的作業(yè);
6、在冬季經常從事低溫作業(yè)的工種發(fā)防寒服裝。
二 、勞動防護用品的使用規(guī)定
1、職業(yè)防護用品,不同工種不同標準,不同條件不同規(guī)定,配備齊全,并保證質量,充分發(fā)按防護用品的作用.
2、職業(yè)防護用品是保護員工在生產工作中的安全與健康的一項輔助措施,必須按規(guī)定正確佩戴使用,保證安全.
3、基層干部按管轄的主要崗位標準發(fā)給勞動防護用品.使用期限按規(guī)定標準執(zhí)行.
4、臨時工作人員的防護用品按同類工種標準執(zhí)行.
5、進入生產現(xiàn)場從事生產作業(yè),必須認真穿戴好勞動防護用品.
6、職業(yè)防護用品使用按從事本崗位的實際生產時間計算.定期發(fā)放.
7、備用的勞動防護用品要專人保管.
三、職業(yè)防護用品管理部門職責
1、安全管理部門
(1)對職業(yè)防護用品質量、款式、標準及使用情況進行監(jiān)督檢查.
(2)根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標準結合本單位實際情況修訂個人防護用品使用、發(fā)放標準和管理辦法。
(3)如發(fā)現(xiàn)質量款式等不符合要求,有權指令停止發(fā)放和退回。
(4)安全管理部門負責對領用個人防護用品的審批。
2、物資采購部門
(1)必須采購符合國家標準要求的職業(yè)防護用品。
(2)特種防護用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。
3、材料供應部門
(1)要認真按勞動防護用品標準、規(guī)格、款式、質量要求對入庫職業(yè)防護用品進行檢查,不符合標準不準入庫和發(fā)放。
(2)發(fā)現(xiàn)職業(yè)防護用品質量總是時,要報安全管理部門及時進行處理。
(3)對庫內職業(yè)防護用品要認真保管,做好防潮、防雨等事項。保持良好通風,防止勞動防護用品損壞。
4、財務部門
(1)按主管部門提出的季度職業(yè)防護用品的預算計劃,及時提供職業(yè)防護用品經費。
(2)建立職業(yè)防護用品專款專用臺帳。
(3)禁止將職業(yè)防護用品折合現(xiàn)金發(fā)放給個人.
5、其他部門
(1)人事勞資部門提供工種及人數(shù),對改換工種人員辦理手續(xù),并通知安全管理部門。
(2)技術部門負責新工藝、新工種認定。
第3篇 職業(yè)衛(wèi)生防護設施管理制度
宗旨和定義：
為了加強對職業(yè)病防護設施與職業(yè)病防護用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，制定本制度。
本制度所稱的職業(yè)病防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。
具體細則：
建立、健全職業(yè)病防護設施責任制，對職業(yè)病危害因素采取有效防護措施。
第一條（使用防護設施要求）
對有職業(yè)病危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設施，保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素溶度（強度）符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。
第二條（購置防護設施要求）
不得使用沒有生產企業(yè)、沒有產品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測報告的防護設施產品。
第三條（防護設施效果檢測）
自行或委托有關單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的，防護設施在投入使用前應當經具備相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測、評價和鑒定。
未經檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施，不得使用。
第四條（建立技術檔案）
對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理：
（一）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等）；
（二）防護設施檢測、評價和鑒定資料；
（三）防護設施的操作規(guī)程和管理制度；
（四）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；
（五）職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。
第五條（日常維護）
對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
第六條 （知識培訓和指導）
對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。
第八條（擅自拆除或停用）
不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。經工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護設施的，應當經所在地同級衛(wèi)生行政部門確認，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
