歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 安全管理 > 任職要求

二手車經(jīng)理任職要求3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):64

二手車經(jīng)理任職要求

第1篇 二手車經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

二手車經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

二手車總監(jiān)/經(jīng)理 哈爾濱市廣申汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 哈爾濱市廣申汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司,廣申 1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)銷商二手車業(yè)務(wù),向董事長匯報(bào)業(yè)務(wù)情況;

2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行二手車業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,完成董事長下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

3、明確二手車業(yè)務(wù)目標(biāo)及預(yù)算,制定二手車業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

4、制定并執(zhí)行部門管理制度及獎(jiǎng)懲措施,工作職責(zé)及目標(biāo),人員培訓(xùn)等日常工作; 5、制定每月部門的業(yè)務(wù)目標(biāo),如:置換量,認(rèn)證業(yè)務(wù)量,二手車銷量及利潤等;

6、協(xié)助和指導(dǎo)部門工作人員,完成重點(diǎn)客戶的收購和銷售工作,并監(jiān)督任務(wù)目標(biāo)的完成情況;

7、與銷售經(jīng)理共同制定置換業(yè)務(wù)年度規(guī)劃;

8、與市場部合作,制定業(yè)務(wù)的廣告宣傳計(jì)劃和市場推廣活動(dòng);

9、各部門間的協(xié)調(diào),處理二手車部門與其他部門間的各類問題;

10、決定車輛收購和銷售價(jià)格,整修方案和內(nèi)容;

11、監(jiān)督車輛的檢測,整修,展示和銷售等達(dá)到二手車的要求和標(biāo)準(zhǔn);

12、控制部門的成本和庫存;

13、管理并處理二手車客戶投訴,組織客戶關(guān)懷活動(dòng),確??蛻魸M意度;

14、及時(shí)準(zhǔn)確向收集各類車型的價(jià)格及各類市場信息。

二手車經(jīng)理總監(jiān)崗位

第2篇 二手車經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

二手車經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、通過對二手車業(yè)務(wù)的時(shí)間分析總結(jié),掌握二手車業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)律,根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析,結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,已達(dá)成公司目標(biāo);

2、熟悉了解市場二手車金融常規(guī)金融產(chǎn)品,了解產(chǎn)品優(yōu)勢和劣勢,并進(jìn)行有效的分析;

3、負(fù)責(zé)金融客戶的資質(zhì)判斷、產(chǎn)品匹配、資料收集、風(fēng)控把控、面簽、協(xié)助抵押放款等金融全流程工作;

4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的研究各廠家大客戶政策,充分利用大客戶政策開展業(yè)務(wù);

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

任職資格:

1、基本要求:大專及以上學(xué)歷水平,汽車類、營銷管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上汽車技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)歷,有二手車、金融信貸、大客戶、事故車業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、知識能力:具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識、良好的營銷知識;

4、崗位技能:具備優(yōu)秀的二手車收購、評估能力、金融知識;具備良好的產(chǎn)品再造及渠道開拓能力;具備良好的市場營銷與市場分析、判斷能力;良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;有駕駛執(zhí)照;熟悉計(jì)算機(jī)操作

二手車經(jīng)理崗位

第3篇 二手車經(jīng)理崗位職責(zé)

二手車經(jīng)理 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團(tuán)有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責(zé)描述:

1、通過對二手車業(yè)務(wù)的時(shí)間分析總結(jié),掌握二手車業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)律,根據(jù)對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析,結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,已達(dá)成公司目標(biāo)

2、制定各階段各部門的工作開展方針,通過一線的實(shí)地科學(xué)觀察,發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的研究并制定具體有效的改善措施,引導(dǎo)部門經(jīng)理達(dá)成更高的客戶滿意度、業(yè)務(wù)效率和利潤率

3、設(shè)定關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo),例如銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)、庫存目標(biāo)、庫存周轉(zhuǎn)率和溝通相關(guān)的預(yù)期

4、關(guān)注生產(chǎn)要素與業(yè)務(wù)開展的均衡性,審查不同部門的員工人數(shù)、設(shè)備設(shè)施投資意向

5、與銀行、保險(xiǎn)公司、當(dāng)?shù)孛襟w、關(guān)鍵供應(yīng)商建立和維持良好的工作關(guān)系,并與當(dāng)?shù)馗偁帉κ诌M(jìn)行聯(lián)系

6、通過正確收集顧客的意見,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的不足,通過對流程再造和生產(chǎn)的精益管理,降低成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率最大限度的滿足顧客需求

任職要求:

1、基本要求:大專及以上學(xué)歷水平,汽車類、營銷管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡在30歲-45歲之間,性別不限

2、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上汽車技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)歷,有二手車業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、知識能力:良好的營銷知識;持有二手車評估師證書,良好的二手車評估知識;了解汽車構(gòu)造及維修知識,熟悉各種汽車相關(guān)配置及狀況;了解二手車市場以及競爭對手情況

4、崗位技能:具備優(yōu)秀的二手車收購、評估能力;具備良好的產(chǎn)品再造及渠道開拓能力;具備良好的市場營銷與市場分析、判斷能力;良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;有駕駛執(zhí)照;熟悉計(jì)算機(jī)操作

二手車經(jīng)理任職要求3篇

二手車經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)二手車總監(jiān)經(jīng)理哈爾濱市廣申汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司哈爾濱市廣申汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司,廣申1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)銷商二手車業(yè)務(wù),向董事長匯報(bào)業(yè)務(wù)情況;2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行二手車業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,完成董事長下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);3、明確二手車業(yè)務(wù)目標(biāo)及預(yù)算,制定二手車業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;4、制定并執(zhí)行部門…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)二手車經(jīng)理信息

  • 二手車經(jīng)理任職要求3篇
  • 二手車經(jīng)理任職要求3篇64人關(guān)注

    二手車經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)二手車總監(jiān)經(jīng)理哈爾濱市廣申汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司哈爾濱市廣申汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司,廣申1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)銷商二手車業(yè)務(wù),向董事長匯 ...[更多]

相關(guān)專題

任職要求熱門信息