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外賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):66

外賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

第1篇 外賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

外賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

外賬會(huì)計(jì) 廣東子品實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 廣東子品實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,子品 1.按照會(huì)計(jì)制度,編制往來(lái)業(yè)務(wù)記賬憑證,登記各類總賬、明細(xì)賬,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并進(jìn)行賬時(shí)核對(duì),保證賬務(wù)相符。

2.負(fù)責(zé)搜集和整理上級(jí)要求的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其分析匯報(bào);

3.負(fù)責(zé)對(duì)已審核的記帳憑證,各類帳簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔。

4.負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、處理稅務(wù)相關(guān)的一切工作;

5.及時(shí)清理往來(lái)賬款,做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做好賬實(shí)相符;

6.對(duì)整個(gè)公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見;

7.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

8.完成上級(jí)主管分配的其它臨時(shí)工作。

崗位要求:

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉操作全盤帳目;

3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)相關(guān)制度;

4、熟悉金碟財(cái)務(wù)軟件的使用,產(chǎn)品進(jìn)銷存軟件的使用;

5、會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn),懂得做財(cái)務(wù)分析報(bào)表。

第2篇 外賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

外賬會(huì)計(jì) 長(zhǎng)春市鴻志食品有限公司 長(zhǎng)春市鴻志食品有限公司,鴻志 職責(zé)描述:1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;

2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;

3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

任職要求:1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通能力;

7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

第3篇 財(cái)務(wù)外賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)外賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【篇1】

下面就是財(cái)務(wù)外賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來(lái)幫助。

1.根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的指示,參與擬訂公司財(cái)務(wù)核算的有關(guān)管理制度,報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施;

2.參與擬訂、審核、分析財(cái)務(wù)管理計(jì)劃,監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,對(duì)提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和入冊(cè)憑證準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

3.準(zhǔn)確、及時(shí)地做好財(cái)務(wù)結(jié)算和會(huì)計(jì)核算工作,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,在月底前應(yīng)完成應(yīng)收應(yīng)付帳、銀行現(xiàn)金帳、各類費(fèi)用帳、總帳等帳目登記工作,本人應(yīng)對(duì)所做帳目數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

4.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本和計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作;

5.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算和申報(bào)工作,協(xié)助稅務(wù)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;

6.根據(jù)規(guī)定的成本費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證真實(shí)性,根據(jù)制度規(guī)定審核報(bào)銷費(fèi)用是否符合要求;

7.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等工作;

8.主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

財(cái)務(wù)外賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【篇2】

崗位職責(zé):

1、能獨(dú)立完成一般納稅人全盤外賬(主要工業(yè)或進(jìn)出口公司)賬務(wù)的處理;

2、能獨(dú)立進(jìn)行納稅申報(bào),賬務(wù)處理工作(一般納稅人及小規(guī)模企業(yè)均熟練);

3、熟悉最新財(cái)務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策,熟悉企業(yè)(商業(yè)、工業(yè)等)各項(xiàng)賬務(wù)處理流程;

4、積極配合稅務(wù)部門工作,處理過(guò)稅務(wù)稽核或函調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、完成上級(jí)工作安排。

任職要求:

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),性別不限;

2、具有財(cái)務(wù)中介經(jīng)驗(yàn)背景和有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;

5、熟悉國(guó)家稅收法律、法規(guī)等財(cái)務(wù)相關(guān)制度;熟練運(yùn)用各種財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)外賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【篇3】

1.熟悉一般納稅人、小規(guī)模納稅全盤賬務(wù)處理

2.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)工作要求,編制會(huì)計(jì)憑證入賬,匯總等日常賬務(wù)處理工作

3.負(fù)責(zé)有關(guān)財(cái)務(wù)及費(fèi)用報(bào)表的編制及說(shuō)明

4.負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、使用和核銷,定期及時(shí)進(jìn)行企業(yè)各項(xiàng)稅金的計(jì)算、申報(bào)及繳納

5、會(huì)申報(bào)稅

6.配合審計(jì)、稅務(wù)工作、提供需整資料、數(shù)據(jù)與相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

3.能獨(dú)立進(jìn)行外賬和操作的工作經(jīng)驗(yàn)

4.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表處理,熟悉財(cái)務(wù)做賬軟件及辦公軟件

5.良好的學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力

6.工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神

7.有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí),能承受一定的工作壓力

財(cái)務(wù)外賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)【篇4】

崗位職責(zé):

1、能獨(dú)立完成一般納稅人全盤外賬(主要工業(yè)或進(jìn)出口公司)賬務(wù)的處理;

2、能獨(dú)立進(jìn)行納稅申報(bào),賬務(wù)處理工作(一般納稅人及小規(guī)模企業(yè)均熟練);

3、熟悉最新財(cái)務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策,熟悉企業(yè)(商業(yè)、工業(yè)等)各項(xiàng)賬務(wù)處理流程;

4、積極配合稅務(wù)部門工作,處理過(guò)稅務(wù)稽核或函調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、完成上級(jí)工作安排。

任職要求:

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè);

2、具有財(cái)務(wù)中介經(jīng)驗(yàn)背景和有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、年齡在21-25歲,須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

4、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;

5、熟悉國(guó)家稅收法律、法規(guī)等財(cái)務(wù)相關(guān)制度;熟練運(yùn)用各種財(cái)務(wù)軟件。

第4篇 內(nèi)外賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

內(nèi)外賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是內(nèi)外賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來(lái)幫助。

崗位職責(zé)

1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道,專款專用。

2、按規(guī)定編制部門預(yù)算,合理使用資源,做好財(cái)務(wù)分析和考核。

3、按照會(huì)計(jì)制度,填制轉(zhuǎn)帳憑證,做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳,按時(shí)結(jié)帳,如期報(bào)帳。

4、嚴(yán)格票據(jù)管理,保管空白收據(jù)和部分印章(印鑒中私章一枚)。收據(jù)領(lǐng)用要登記,收回要銷號(hào)。

5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂歸檔,定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料,年終提交決算報(bào)告等。

6、編制公司的內(nèi)帳、外帳。

任職要求

1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力。

3、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

外帳會(huì)計(jì)工作職責(zé)

1、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補(bǔ)充;對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支,應(yīng)拒絕入賬,對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)予退回。

2、設(shè)置各種會(huì)計(jì)賬冊(cè),及時(shí)與內(nèi)賬會(huì)計(jì)做好原始單據(jù)交接及現(xiàn)金、銀行日記帳的對(duì)賬工作,定期完成企業(yè)日常的記帳、結(jié)帳工作。3、負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作。

4、上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政銀行、稅務(wù)等部門來(lái)本企業(yè)了解情況或檢查工作時(shí),要協(xié)助有關(guān)部門提供相關(guān)資料,如實(shí)反映情況。5、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔工作。并妥善保管,非得批準(zhǔn),不得銷毀。6、嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得隨意查閱各種帳目資料,不得向無(wú)關(guān)人員透露財(cái)務(wù)情況。

7、會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職,要與接任人員辦好交接工作,并由財(cái)務(wù)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。

8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

內(nèi)賬會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)、物的監(jiān)督管理。

3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控。

4、負(fù)責(zé)公司管家婆與金蝶賬套的核對(duì)。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助行政對(duì)固定資產(chǎn)及低值易耗品、工具類物品建賬進(jìn)行監(jiān)管,并定期盤點(diǎn)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)物品領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)監(jiān)督換回舊物品的銷毀。

7、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存商品的實(shí)物盤點(diǎn)抽查、賬實(shí)核對(duì)。對(duì)庫(kù)存積壓貨品及時(shí)督促(每月物流要上報(bào)財(cái)務(wù)積壓貨品,財(cái)務(wù)核實(shí))。

8、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來(lái)賬。

9、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析,并于每月8號(hào)之前將相關(guān)報(bào)表上報(bào)給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理。

10、負(fù)責(zé)每月與出納進(jìn)行代收核對(duì),現(xiàn)金銀行存款、往來(lái)欠條核對(duì)。

11、負(fù)責(zé)根據(jù)公司具體經(jīng)營(yíng)情況向總經(jīng)理提出合理化建議。

總賬會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

一、賬務(wù)處理

1、總賬會(huì)計(jì)需要全盤了解企業(yè)業(yè)務(wù);

2、在財(cái)務(wù)軟件核算情形下,總賬會(huì)計(jì)需要了解全面的相關(guān)功能。

二、稅務(wù)管理

1、營(yíng)改增+金稅三期+五證合一+稅收實(shí)名制+國(guó)稅地稅聯(lián)合稽查+個(gè)稅改革;

2、稅收籌劃,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防范。

三、資產(chǎn)管理

1、資產(chǎn)監(jiān)督;

2、資產(chǎn)管控。

四、成本分析及控制

總賬會(huì)計(jì)相對(duì)于成本核算,更側(cè)重成本分析、成本控制。

五、財(cái)務(wù)制度編寫、內(nèi)部控制

1、財(cái)務(wù)制度(費(fèi)用報(bào)銷、資金管理、資產(chǎn)盤點(diǎn)等制度)編寫;

2、內(nèi)部控制體系的建設(shè)和執(zhí)行。

六、財(cái)務(wù)分析

1、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、預(yù)測(cè)、控制、考核;

2、財(cái)務(wù)分析結(jié)合業(yè)務(wù)分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

七、管理能力

1、專業(yè)人員向管理人員的轉(zhuǎn)變;

2、心態(tài)、情商遠(yuǎn)遠(yuǎn)比專業(yè)經(jīng)驗(yàn)更重要。

外賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求4篇

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