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第1篇 企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
企業(yè)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人 至信藥業(yè) 廣州至信藥業(yè)股份有限公司,至信藥業(yè),至信 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作。組織制定并執(zhí)行公司質(zhì)量戰(zhàn)略計(jì)劃,管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng);
2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),組織制訂,或修訂公司質(zhì)量管理制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)及穩(wěn)定提高;
3、根據(jù)部門(mén)的人才發(fā)展需要,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)品質(zhì)核查和管理專業(yè)人員;
4、按工作程序做好與生產(chǎn)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門(mén)的橫向聯(lián)系;隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題;
5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
6、負(fù)責(zé)計(jì)劃、實(shí)施、督導(dǎo)下屬人員的聘用、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)與激勵(lì)等管理工作;
任職要求:
1、醫(yī)藥類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、10年以上中藥飲片行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉 gmp管理內(nèi)容并有g(shù)mp認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力,能承受較大的工作壓力;
5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、執(zhí)業(yè)藥師、中級(jí)以上技術(shù)職稱者優(yōu)先。
第2篇 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
cnas實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人 迪沙藥業(yè) 迪沙藥業(yè)集團(tuán)有限公司,迪沙藥業(yè),迪沙 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理體系,熟悉體系運(yùn)行過(guò)程,編制并修訂體系文件,組織提供必要的資源,支持過(guò)程的運(yùn)行、監(jiān)視、測(cè)量和改進(jìn);
2、通過(guò)內(nèi)部審核、管理評(píng)審對(duì)體系的運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)和指引,確保體系得到有效實(shí)施和保持;
3、組織內(nèi)部管理知識(shí)培訓(xùn),貫徹質(zhì)量體系要求,致力于質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并組織組內(nèi)人員分析和持續(xù)改進(jìn);
4、對(duì)本部門(mén)出現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實(shí)施,為實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展提供富有建設(shè)性的意見(jiàn)和方向。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上(含中級(jí))職稱;
2、具有實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉藥典和相關(guān)法律法規(guī),了解實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(包括iso/iec17025等);
5、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有職業(yè)道德,獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,有良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;
7、原則性強(qiáng),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
第3篇 食品質(zhì)量負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
任職資格：具有大專以上學(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè)有食品廠工作經(jīng)驗(yàn)，有飲料、淀粉制品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有sc審核陪審經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠換證流程。崗位要求：1、按照國(guó)家食品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司要求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)、報(bào)告等工作；?????? 2、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維護(hù)、清潔、管理等工作；?????? 3、完成各項(xiàng)日常工作記錄，強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量；?????? 4、完成公司交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
第4篇 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)研發(fā)質(zhì)量體系要求，把控解決方案(咨詢類服務(wù))項(xiàng)目流程及細(xì)節(jié)，并完成項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施及收尾工作，提交各階段的記錄文件
2、基于材料的工藝仿真模型及檢測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)工藝問(wèn)題提出相應(yīng)解決方案;
3、根據(jù)仿真分析結(jié)果的殘余應(yīng)力及變形給予指導(dǎo)意見(jiàn);
4、完成工藝仿真模塊及軟件的研發(fā)工作，參與軟件詳細(xì)方案設(shè)計(jì)，完成軟件界面、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換等模塊的開(kāi)發(fā)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行力學(xué)分析;
6、cnas實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作。
任職要求:
1、機(jī)械、材料或力學(xué)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷;
2、了解毛坯成型(如軋制、鍛造、鑄造等)、熱處理、機(jī)加工等工藝中的一種以上;
3、熟悉質(zhì)檢相關(guān)知識(shí)，了解gjb9001及iso17025質(zhì)量管理體系
4、具備閱讀材料學(xué)、力學(xué)等相關(guān)中英文文獻(xiàn)、標(biāo)準(zhǔn)的能力
5、負(fù)責(zé)cnas實(shí)驗(yàn)室建立，運(yùn)行及能力驗(yàn)證提供者優(yōu)先
6、參與過(guò)有關(guān)“殘余應(yīng)力”與“加工變形”的工藝研究或?qū)嶋H項(xiàng)目者優(yōu)先考慮;
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)。
實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位
第5篇 醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
醫(yī)療器械貿(mào)易公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人 萊諾醫(yī)療技術(shù)(上海)有限公司 萊諾醫(yī)療技術(shù)(上海)有限公司,萊諾醫(yī)療,萊諾 1、熟悉醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例及相關(guān)法規(guī),定期組織員工學(xué)習(xí)醫(yī)療器械有關(guān)法律法規(guī)知識(shí);組織公司質(zhì)量管理方面的教育和培訓(xùn),并建立檔案;
2、全面管理企業(yè)的質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)起草和修訂質(zhì)量管理體系文件并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)各部門(mén)各級(jí)崗位人員質(zhì)量控制措施的實(shí)施;
4、及時(shí)有效組織公司應(yīng)對(duì)gmp的各種檢查工作以及認(rèn)證公司的外審等外部檢查并做好監(jiān)測(cè)記錄;
5、建立和改進(jìn)適合本公司的質(zhì)量體系;編寫(xiě)質(zhì)量手冊(cè)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)商品質(zhì)量事故、質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理;
7、負(fù)責(zé)與藥監(jiān)部門(mén)的報(bào)告與溝通;
8、熟悉13485體系質(zhì)量認(rèn)證,有內(nèi)審員證書(shū)優(yōu)先;
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系、內(nèi)部流程制度的培訓(xùn)工作,如設(shè)計(jì)控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、缺陷管理等。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)電、光學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)以及項(xiàng)目管理、體系法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3、接受過(guò)iso13485培訓(xùn);熟悉iso9001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作,持有內(nèi)審員證書(shū);
4、5年以上醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)公司質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的計(jì)算機(jī)操作與英文閱讀能力;
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;
7、工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí);
8、熟悉cfda、ce、fda對(duì)醫(yī)療器械的監(jiān)管要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
9、編寫(xiě)過(guò)質(zhì)量體系文件,了解各程序文件要求的出處及其原因;
10、熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程、設(shè)計(jì)控制及風(fēng)險(xiǎn)管理,并能指導(dǎo)日常工作;
11、思維清晰,善于思考、分析與總結(jié)的優(yōu)先考慮;
12、優(yōu)秀的溝通技巧,良好的英語(yǔ)溝通能力;
第6篇 醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)人 長(zhǎng)沙馬丁醫(yī)療科技有限公司 長(zhǎng)沙馬丁醫(yī)療科技有限公司，長(zhǎng)沙馬丁 職責(zé)要求:
1、搭建公司質(zhì)量管理體系，保證按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
2、完成公司醫(yī)療及電子產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)檢驗(yàn)工作，協(xié)助解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
3、負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)或試驗(yàn)文件，制定進(jìn)貨，制作過(guò)程成品質(zhì)量指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)貨，產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程，最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。
5、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的分析處理工作。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)品質(zhì)檢驗(yàn)工作。
7、負(fù)責(zé)每日進(jìn)貨，成品質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，每月匯總的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，分析工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)。
2、3年及以上醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。
3、熟悉醫(yī)療器械或藥品gsp/gmp。
福利:
1、薪資 高于同行業(yè)的薪水，只要你有才。
2、周未雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假，工作休息兩不誤。
3、五險(xiǎn)一金+意外商險(xiǎn) 全面保障。
4、高溫、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助讓你衣食無(wú)憂。
5、員工旅游、定期體檢讓關(guān)懷無(wú)處不在。
醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位
