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第1篇 高級研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
負責開關電源產(chǎn)品的研發(fā)、技術指導。
任職資格：
1、有開關電源設計經(jīng)驗，掌握現(xiàn)代開關電源設計方法，能獨立完成電源的研發(fā)。
2、具備理論知識：功率電子學。
3、5年或者以上高頻開關電源研發(fā)工作經(jīng)驗。
4、喜歡電源開發(fā)這個行業(yè)，愿意在四川成都發(fā)展。
福利待遇：
1、提供高于行業(yè)的薪酬，并根據(jù)能力績效提供與公司共同發(fā)展激勵分紅股份，具體面議；
2、六險一金+年假 +獎金；
3、提供團隊建設經(jīng)費、提供免費宿舍及午晚餐。
第2篇 高級研發(fā)工程師（印刷行業(yè)）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上化妝品或酒包裝的工藝/研發(fā)/pe工程師經(jīng)驗；
2、擅長于工藝材料類的應用開發(fā)，產(chǎn)品結構的驗證開發(fā)；
3、會cad、會用office軟件；
4、良好溝通能力，有責任心，執(zhí)行力強。
崗位職責：
1、負責創(chuàng)新類需求的新產(chǎn)品研發(fā)：工藝材料選型，白樣彩樣開發(fā)實現(xiàn)；
2、負責新工藝、新材料、新技術的應用開發(fā)；
3、積累工藝技術素材；總結研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進產(chǎn)品性能；
4、負責與項目工程溝通交付確認；
5、完成上司交代工作。
第3篇 ios高級研發(fā)工程師—鐺鐺社交職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1. 根據(jù)需求進行鐺鐺社交的app的設計、開發(fā)和優(yōu)化；
2. 研究新興技術，滿足產(chǎn)品技術需求；
3. 參與項目重點、難點的技術攻堅；
4. 根據(jù)研發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出建議；
任職要求：
1、211/985院校統(tǒng)招本科及以上學歷，三年及以上ios平臺研發(fā)經(jīng)驗，有一二線互聯(lián)網(wǎng)項目app開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、良好的設計和編碼品味，熱愛寫代碼能產(chǎn)出高質量的設計和代碼；
3、精通objective-c/swift語言，熟練掌握_code等開發(fā)工具，熟練掌握ios sdk
4、熟悉ios下網(wǎng)絡通信機制，多線程處理，代理、單例，block等模式應用，有高性能客戶端編程經(jīng)驗；
5、具有良好的分析問題和解決問題的能力，勇于面對挑戰(zhàn)性問題；
6、目標導向，工作責任心強，思路清晰有條理，有良好的團隊協(xié)作精神。
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備注：
簡歷請附個人照片，提高求職職位描述與崗位職責任職要求效率。
第4篇 高級研發(fā)工程師(數(shù)據(jù)賦能）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.負責產(chǎn)品后端接口編寫與框架技術設計規(guī)劃;
2.負責產(chǎn)品需求完成架構和模塊設計、編碼、測試工作；對系統(tǒng)關鍵性能進行調優(yōu)；
3.負責新技術、開源組件調研；進行關鍵技術的驗證；
4.負責開發(fā)工具或開發(fā)方法的改進，提高開發(fā)效率；
5. 負責帶領新人，和討論技術問題、提升新人的技術水平.
任職要求：
本科畢業(yè)，計算機相關專業(yè)
專業(yè)技能：
1. 5年以上的開發(fā)經(jīng)驗， 熟練使用java/scala/python中的一種或多種語言，有大型分布式系統(tǒng)架構經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 熟練掌握目前流行開源框架(spring/spring boot)，并掌握其核心思想、實現(xiàn)原理；
3. 精通數(shù)據(jù)庫開發(fā)，通信，有開發(fā)或使用中間件經(jīng)驗(消息隊列、rpc等)；
4. 熟悉分布式、 多線程及高性能的設計、編碼及性能調優(yōu)；
5. 有mqtt，kafka， redis， spark等組件經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
應知應會：
1.具備良好的溝通技能及團隊協(xié)作意識，有能力針對特定場景或要求給出合理的技術解決方案；
2.對產(chǎn)品、性能數(shù)據(jù)敏感度高，善用數(shù)據(jù)分析，收集用戶意見反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；
3.了解開發(fā)，測試流程，能快速調整產(chǎn)品架構。
第5篇 基礎平臺高級研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責存儲、計算、云平臺等基礎平臺的開發(fā)和維護，為海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模業(yè)務系統(tǒng)提供易用的基礎設施
2、能夠快速理解業(yè)務場景，推動平臺化，并對公司內(nèi)外的用戶體驗負責
3、高水平小團隊，緊密合作，高效工作，做有影響力的事情
任職要求：
1、對存儲、計算、消息隊列、集群管理中的一項或多項有理解和認識
2、追求優(yōu)雅的設計和優(yōu)秀的代碼質量，高標準
3、對問題敏銳，快速行動
4、具備良好的責任心、較強的學習能力、優(yōu)秀的團隊溝通與協(xié)作能力
第6篇 平臺賦能高級研發(fā)工程師-網(wǎng)盟職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1. 穿山甲平臺賦能方向主要是給開發(fā)者提供更多的能力，比如用戶行為分析；
2. 負責穿山甲平臺賦能方向的開發(fā)和維護，推動技術與產(chǎn)品創(chuàng)新；
3.工作職責包括但不限于：需求分析、方案設計和實現(xiàn)、團隊構建、組織協(xié)調等。
任職要求：
1. 計算機及相關專業(yè)，本科以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)領域工作經(jīng)驗；
2. 優(yōu)秀的代碼和工程架構能力，有大型系統(tǒng)的設計和性能優(yōu)化能力；
3. 態(tài)度積極，認真負責；良好的承壓能力和事情推進能力；
4. 有計算廣告經(jīng)驗優(yōu)先。
第7篇 廣告投放高級研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1. 負責字節(jié)跳動集團產(chǎn)品在全球市場的廣告投放增長；
2. 負責廣告定向、檢索、預估、創(chuàng)意、調價等方向的設計和優(yōu)化，通過技術手段提升投放效率；
3. 負責廣告投放系統(tǒng)的架構設計和優(yōu)化，打造高可用、高性能、高迭代效率的廣告投放系統(tǒng)。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業(yè)；
2. 優(yōu)秀的系統(tǒng)設計及編碼能力，至少熟練使用一門編程語言(c/c++/java/python/go/php 等)；
3. 具備扎實算法和數(shù)據(jù)結構、設計模式、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡編程等基礎知識；
4. 有大規(guī)模、高并發(fā)、分布式系統(tǒng)設計和開發(fā)經(jīng)驗；
5. 有互聯(lián)網(wǎng)廣告/推薦/搜索/用戶增長相關業(yè)務背景、機器學習算法工程技術背景優(yōu)先；
6. 熱愛編程，有較強的學習能力，有強烈的求知欲、好奇心和進取心 ，能及時關注和學習業(yè)界最新技術。
第8篇 游戲聯(lián)運服務端高級研發(fā)工程師-核心廣告系統(tǒng)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、高可用的游戲分發(fā)系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)，承載高并發(fā)、低延遲的游戲分發(fā)需求。
2、優(yōu)化游戲召回、排序、支付、流量優(yōu)選等核心業(yè)務的工程實現(xiàn)，不斷提高游戲分發(fā)效率。
3、海量用戶數(shù)據(jù)實時計算服務的開發(fā)和優(yōu)化，為策略和模型提供數(shù)據(jù)支撐。
4、現(xiàn)有服務的優(yōu)化和模塊重構，保障業(yè)務快速迭代。
任職要求：
1、優(yōu)秀的編碼能力，較強的邏輯能力和學習能力。
2、精通一門編譯型語言：如c/c++、golang、java等，同時熟悉python更佳。
3、扎實的計算機基礎知識，對存儲、隊列、計算、集群管理中的一項或多項有深入的理解。
4、加分項：對大數(shù)據(jù)和實時計算有一定了解，對于游戲行業(yè)或者游戲聯(lián)運有一定了解。
第9篇 android 中高級研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
技能要求：
區(qū)塊鏈，加密算法，js，reactnative，wee_
崗位職責：
1、參與公司的移動終端產(chǎn)品的需求分析，完成技術調研以及系統(tǒng)設計等；
2、制定產(chǎn)品研發(fā)的工作分配及時間計劃；
3、完成公司的移動終端產(chǎn)品的部分代碼研發(fā)工作；
4、有計劃地進行技術積累，敏捷開發(fā)，代碼review等相關工作。
5、參與客戶端技術架構演進，性能優(yōu)化，及新型技術預研及落地
6. 解決客戶端核心技術問題，以及優(yōu)化端到端即時通信機制的設計。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，
2、6年以上android項目開發(fā)經(jīng)驗
3、精通java和android編程，精通android系統(tǒng)化的知識體系；
4、熟悉網(wǎng)絡編程，對http等網(wǎng)絡協(xié)議有深入認識；
5， 熟悉網(wǎng)絡安全如何保證，對于常用的加密算法了解并理解其原理。
具有以下條件者優(yōu)先考慮:
1、熟悉常見設計模式、有獨立承擔過項目架構設計者優(yōu)先；
2、具備插件化，多進程，jni使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、在內(nèi)存優(yōu)化、繪制效率優(yōu)化、io優(yōu)化或數(shù)據(jù)庫、電量等調優(yōu)方面有豐富的經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備較強的團隊精神、良好的表達和溝通能力，工作認真負責，對移動產(chǎn)品有濃厚興趣；
5、熟悉js語法，有分析及使用過reactnative/wee_等框架優(yōu)先
6. 有自主研發(fā)的im項目經(jīng)驗的，熟悉端到端加密機制的。
（接受海外工作優(yōu)先考慮）
第10篇 teg09-中間件高級研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
負責公司名字服務與負載均衡服務開發(fā)與維護工作；
負責消息隊列服務與開發(fā)框架的開發(fā)與維護工作；
負責中間件產(chǎn)品的對外開源、推廣與影響力建設；
任職要求：
工作三年以上，熟練使用c/c++，golang，java中的一種或多種開發(fā)語言；
有開發(fā)框架、名字服務、服務間負載均?、消息隊列等中間件相關開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉consul、etcd、zk、kafka、rabbitmq等實現(xiàn)原理優(yōu)先；
對開源項目感興趣，有參與維護開源項目者優(yōu)先；
第11篇 研發(fā)經(jīng)理（大數(shù)據(jù)）/高級研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1)?? 參與大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及項目需求評審，評估技術的可行性；
2)?? 負責架構（包括應用架構、技術架構、數(shù)據(jù)架構等）及技術選型；
3)?? 負責或參與項目開發(fā)過程中的技術攻關及核心代碼編寫；
4)?? 配合運維部門對系統(tǒng)架構運維排障；
5)?? 對部門其他相關開發(fā)人員進行技術培訓及指導。
崗位要求：
1)?? 五年及以上java開發(fā)經(jīng)驗，并有2年以上架構經(jīng)驗；
2)?? 具備扎實的算法及數(shù)據(jù)結構基礎；
3)?? 具備超tb級別大數(shù)據(jù)處理實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程，包括數(shù)據(jù)的采集、清洗、預處理、存儲、分析挖掘和數(shù)據(jù)可視化，以及架構設計、開發(fā)、部署、自動化運維等工作
4)?? 熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)架構的各種組件，如消息隊列(kafka等)、分布式緩存（如redis、memcached等）、nosql數(shù)據(jù)庫（mongodb等）、檢索系統(tǒng)（elasticsearch等）、zookeeper等；
5)?? 熟悉大數(shù)據(jù)常見架構（spark、storm等）及解決方案，并有2年以上大數(shù)據(jù)架構實際開發(fā)、架構及調優(yōu)經(jīng)驗者；
6)?? 誠實守信，品行端正；責任心強，工作主動高效；善于思考；有良好的團隊合作精神；有較強的英文閱讀能力。
第12篇 廣告審核后臺高級研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責廣告風控與審核相關平臺建設，推動公司相關業(yè)務接入
2、參與搭建機器審核平臺，支持每天千萬級別廣告素材審核，保障安全
3、與各業(yè)務線配合推動風控策略，建立健全的風險防控機制與體系
任職要求：
1、熱愛編程，扎實的編程能力，良好的數(shù)據(jù)結構和算法功底
2、精通python、php、c++、java、golang中的至少一門語言
3、責任心強，積極主動，有良好的溝通能力和團隊合作能力
4、有很好的產(chǎn)品意識，對業(yè)務流程有良好的抽象和總結能力
第13篇 云計算高級研發(fā)工程師-資源調度方向職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
調度團隊負責字節(jié)跳動內(nèi)部云底層計算引擎的資源調度管理，負責云引擎產(chǎn)品的底層基礎設施建設與管理；云引擎托管了頭條、抖音、字節(jié)國際化業(yè)務等內(nèi)部上萬個在線微服務，管理著業(yè)界規(guī)模領先的 kubernetes 集群。為進一步提升集群資源利用率，調度團隊開啟了在線、離線大規(guī)?；旌喜渴痦椖?，預期實現(xiàn)離線業(yè)務的規(guī)?；渴?，并進一步融合 kubernetes / yarn 等調度系統(tǒng)至統(tǒng)一的資源管理系統(tǒng)。
1、負責字節(jié)云計算引擎底層基礎設施的管理與資源調度優(yōu)化；
2、負責基礎設施的可用性、穩(wěn)定性保障以及性能優(yōu)化；
3、負責大規(guī)模在線、離線混合部署場景下的資源調度；
任職要求：
1、深入了解 kubernetes / mesos / yarn 等系統(tǒng)；
2、深入了解 docker / l_c 等容器化技術；
3、過硬的底層系統(tǒng)問題分析經(jīng)驗和優(yōu)化能力；
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4、對業(yè)界計算基礎設施動向，有較強的熱情。
具備以下條件之一者優(yōu)先：
1、kubernetes / mesos / yarn 等開源項目貢獻者優(yōu)先；
2、有過大型集群資源調度的實踐經(jīng)驗。
第14篇 ngin_高級研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、負責頭條大規(guī)模七層接入服務的架構設計和優(yōu)化
2、負責頭條ngin_服務相關的模塊開發(fā)和優(yōu)化
3、提供穩(wěn)定性可靠的基礎服務，保障服務高可用
任職要求：
1、熟悉 linu_ c 編程和服務端lua編程
2、熟悉tcp/ip協(xié)議，掌握socket編程
3、熟悉ngin_、squid、vanish等相關技術，閱讀過相關的內(nèi)核代碼實現(xiàn)
4、有ngin_模塊開發(fā)或者服務端lua開發(fā)經(jīng)驗
5、有waf相關的經(jīng)驗優(yōu)先
5、較強的學習能力、接受新事物的能力，以及對技術的熱情
第15篇 22989-c++/go高級研發(fā)工程師（北京）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
負責騰訊云日志服務平臺研發(fā)；
大規(guī)模日志數(shù)據(jù)存儲、分析與處理；
負責騰訊云文件存儲服務研發(fā)；
發(fā)現(xiàn)目前系統(tǒng)的問題，并持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1. 計算機專業(yè)本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)后臺開發(fā)經(jīng)驗；
2. 熟練掌握linu_環(huán)境下c++/c/golang/python中的一種或幾種；
3. 熟練掌握常見的數(shù)據(jù)結構和算法；
4. 熟悉網(wǎng)絡的基本原理，如tcp/ip協(xié)議，http協(xié)議等；
5. 具有較好的團隊合作和溝通能力；
6. 有日志平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
7. 有檢索系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗（pb級）經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
8. 有大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)、olap系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
9. 熟悉常見大數(shù)據(jù)基礎組件的使用/原理/調優(yōu)者優(yōu)先，如flume/kafka/hadoop/hbase/spark/storm/elk/etl/kafka/hive/zk等；
10. 熟悉nfs、cifs等協(xié)議或有nas存儲設備開發(fā)者優(yōu)先；
11. 熟悉ceph、glusterfs、hdfs等分布式存儲系統(tǒng)優(yōu)先，熟悉e_t2、e_t3、e_t4、_fs等文件系統(tǒng)優(yōu)先；
