公司項(xiàng)目經(jīng)理任職要求9篇

第1篇 物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)項(xiàng)目實(shí)施綜合管理，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程;

2、做好物業(yè)后勤管理工作，制訂年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;

4、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，確保工作順利完成;

5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作的管理和提升，協(xié)調(diào)處理違章工作，落實(shí)安全、防火工作，確保經(jīng)營(yíng)秩序的穩(wěn)定;

6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目與公司關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示，并督促完成;

7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，40周歲之內(nèi)，形象氣質(zhì)佳，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、受過物業(yè)管理、管理學(xué)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn);

3、5年以上物業(yè)公司經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);有20萬方項(xiàng)目以上管理經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作，有相關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn);

5、較強(qiáng)的工作抗壓能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);

6、能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，人員管理能力強(qiáng);

7、綜合素質(zhì)較好，具有服務(wù)意識(shí);較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通。

物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第2篇 物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理任職要求和崗位職責(zé)(a)

物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理(a)任職要求和主要崗位職責(zé)

【管理組織關(guān)系】

直接上級(jí):市場(chǎng)部經(jīng)理

【任職要求】

◇男

司務(wù)長(zhǎng)職責(zé)司爐工職責(zé)司爐職責(zé)

第3篇 裝修公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

裝修公司項(xiàng)目經(jīng)理 /工程經(jīng)理 華鴻嘉信房地產(chǎn) 華鴻嘉信房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,華鴻嘉信,華鴻嘉信房地產(chǎn),華鴻嘉信 職責(zé)描述:

1、具有完整主導(dǎo)組織實(shí)施全房裝修施工經(jīng)歷,同時(shí)施工150套以上全房精裝修工作經(jīng)歷。

2、在施工單位從事裝修工作年限8年以上

3、具備施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本管控意識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)

4、能夠獨(dú)立完成200套房屋裝修的工量分析工作

5、具備編制施工組織設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量手冊(cè)的能力和實(shí)際經(jīng)歷

6、能夠承受30天以上的出差工作

任職要求:

1、具有完整主導(dǎo)組織實(shí)施全房裝修施工經(jīng)歷,同時(shí)施工150套以上全房精裝修工作經(jīng)歷。

2、在施工單位從事裝修工作年限8年以上

3、具備施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本管控意識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)

4、能夠獨(dú)立完成200套房屋裝修的工量分析工作

5、具備編制施工組織設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量手冊(cè)的能力和實(shí)際經(jīng)歷

6、能夠承受30天以上的出差工作

第4篇 建筑公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

建筑公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理

任職要求:

具有一級(jí)建造師證

建筑公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第5篇 物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理 深圳市國(guó)貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司 深圳市國(guó)貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司,國(guó)貿(mào) 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)項(xiàng)目實(shí)施綜合管理,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程;

2、做好物業(yè)后勤管理工作,制訂年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;

4、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成;

5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作的管理和提升,協(xié)調(diào)處理違章工作,落實(shí)安全、防火工作,確保經(jīng)營(yíng)秩序的穩(wěn)定;

6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目與公司關(guān)系,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示,并督促完成;

7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,40周歲之內(nèi),形象氣質(zhì)佳,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、受過物業(yè)管理、管理學(xué)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn);

3、5年以上物業(yè)公司經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);有20萬方項(xiàng)目以上管理經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作,有相關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn);

5、較強(qiáng)的工作抗壓能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);

6、能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,人員管理能力強(qiáng);

7、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識(shí);較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通。

第6篇 裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理 工作職責(zé)

1、全面主持裝飾公司的管理工作,落實(shí)公司制度;

2、制定、組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行合理調(diào)整;

3、制訂、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

4、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)管控措施,確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量。

任職要求

1、年齡32-45歲,本科以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具有建造師(入職后及時(shí)轉(zhuǎn)注到公司),中級(jí)以上職稱。

2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、能準(zhǔn)確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),了解裝修服務(wù)規(guī)范;能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程;穩(wěn)重、誠(chéng)信、善于交流、團(tuán)隊(duì)精神,領(lǐng)導(dǎo)能力突出,分析和解決問題、持續(xù)學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),穩(wěn)定的心理素質(zhì),有大局意識(shí)。

工作職責(zé)

1、全面主持裝飾公司的管理工作,落實(shí)公司制度;

2、制定、組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行合理調(diào)整;

3、制訂、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

4、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)管控措施,確保工程進(jìn)度及工程質(zhì)量。

任職要求

1、年齡32-45歲,本科以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具有建造師(入職后及時(shí)轉(zhuǎn)注到公司),中級(jí)以上職稱。

2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上副總經(jīng)理或1年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、能準(zhǔn)確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),了解裝修服務(wù)規(guī)范;能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務(wù)操作流程;穩(wěn)重、誠(chéng)信、善于交流、團(tuán)隊(duì)精神,領(lǐng)導(dǎo)能力突出,分析和解決問題、持續(xù)學(xué)習(xí)及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),穩(wěn)定的心理素質(zhì),有大局意識(shí)。

第7篇 房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目全程統(tǒng)籌管理;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的外聯(lián)關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境;

3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實(shí)施新項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度的全面管理;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控。

任職要求

1、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，土建、工程、成本等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程，經(jīng)歷過項(xiàng)目全開發(fā)周期，有豐富的全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、主導(dǎo)過關(guān)鍵模塊工作，能夠有效管控集中交付工作，對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)判，對(duì)于突發(fā)事件能夠有效整合資源快速解決;

3、能夠有效開展團(tuán)隊(duì)管理工作和培養(yǎng)他人;

4、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，并能夠有效管控;

5、能夠敏銳地捕捉市場(chǎng)和行業(yè)的變化，能夠根據(jù)宏觀政策、市場(chǎng)環(huán)境、客戶訴求等要素，對(duì)所在項(xiàng)目提出明晰的建議，并與公司各部門默契合作實(shí)現(xiàn);

6、能夠根據(jù)公司一二級(jí)計(jì)劃要求，合理安排和整合內(nèi)外部資源，保證項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)按計(jì)劃達(dá)成;

7、配合總經(jīng)理管理日常及其他工作。

房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第8篇 物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理任職要求和崗位職責(zé)(b)

物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理(b)任職要求和主要崗位職責(zé)

【管理組織關(guān)系】

直接上級(jí):市場(chǎng)部經(jīng)理

【任職要求】

◇男/女,28-45歲,身體健康,思維敏捷,品行端正;

◇大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷;

◇熟悉物業(yè)智能化設(shè)備,從事物業(yè)管理主管以上崗位2年以上,從事市場(chǎng)策劃崗位2年以上;

◇持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;

◇具較強(qiáng)的工作責(zé)任心、分析問題的能力和說明能力;

◇具各類常用文函的書寫能力和計(jì)算機(jī)文字處理技能,熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件。

【崗位職責(zé)】

在市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);

負(fù)責(zé)單項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目的開發(fā);

負(fù)責(zé)編制各類物業(yè)管理方案和物業(yè)管理投標(biāo)書;

負(fù)責(zé)開發(fā)管理區(qū)域內(nèi)的增值服務(wù)內(nèi)容,并幫助各管理點(diǎn)實(shí)施;

實(shí)施對(duì)外委項(xiàng)目的時(shí)間控制及質(zhì)量保證控制;

配合公司業(yè)務(wù)管理部實(shí)施所策劃的項(xiàng)目?jī)?nèi)容;

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【管理權(quán)限】

1、崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作決定權(quán);

2、對(duì)職務(wù)工作內(nèi)容范圍內(nèi)的提議和合理化建議權(quán)。

第9篇 通用航空公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求

通用航空公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求

(航空護(hù)林類)

崗位要求

1. 熟悉通航產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作流程、熟練掌握空管、局方、飛行、機(jī)務(wù)對(duì)接流程及辦事程序;

2. 熟悉通航企業(yè)護(hù)林工作操作流程，可單獨(dú)對(duì)接護(hù)林工作的各方關(guān)系;

3. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)所管轄項(xiàng)目對(duì)口單位的業(yè)務(wù)開展和跟進(jìn)工作;

4. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及項(xiàng)目市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、結(jié)算工作。

任職要求

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求5年以上項(xiàng)目類及營(yíng)銷類實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

2. 對(duì)國(guó)內(nèi)通用航空、護(hù)林工作等相關(guān)市場(chǎng)的市場(chǎng)規(guī)律和市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)踐策略具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和較透徹研究體會(huì);

3. 認(rèn)同企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)文化，熱愛本職工作，嚴(yán)守核心機(jī)密，做到盡職盡責(zé);

4. 并有一定的高端客戶資源者優(yōu)先考慮。

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