供應(yīng)鏈經(jīng)理任職要求6篇

第1篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé):

1. 負責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計及需求與開發(fā),大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用,以及前端、中后臺各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計、流程優(yōu)化及擬定,對線上產(chǎn)品實行全流程的跟進和管理;

2. 分析研究市場主流供應(yīng)鏈產(chǎn)品,準確掌握同行同業(yè)信息,做好調(diào)查研究和反饋,提出產(chǎn)品開發(fā)及改進意見,根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;

3. 收集內(nèi)外部用戶需求,做好客戶調(diào)研工作,配合業(yè)務(wù)團隊設(shè)計產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案;

4. 全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測試周期,協(xié)調(diào)各團隊資源按期完成產(chǎn)品迭代;

5. 實現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗;

6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,物流或it類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 5年以上的工作經(jīng)驗,具有b2b的供應(yīng)鏈管理及運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3. 具有創(chuàng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)精神,心態(tài)開放,具有較強的學(xué)習(xí)和分析能力;

4. 能夠撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求與用例文檔,熟悉產(chǎn)品原型工具的使用;

5. 對b2b平臺建設(shè)有經(jīng)驗和想法;

6. 很強的執(zhí)行力,工作積極主動,能承受一定壓力并高效工作。

崗位職責(zé):

1. 負責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計及需求與開發(fā),大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用,以及前端、中后臺各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計、流程優(yōu)化及擬定,對線上產(chǎn)品實行全流程的跟進和管理;

2. 分析研究市場主流供應(yīng)鏈產(chǎn)品,準確掌握同行同業(yè)信息,做好調(diào)查研究和反饋,提出產(chǎn)品開發(fā)及改進意見,根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;

3. 收集內(nèi)外部用戶需求,做好客戶調(diào)研工作,配合業(yè)務(wù)團隊設(shè)計產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案;

4. 全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測試周期,協(xié)調(diào)各團隊資源按期完成產(chǎn)品迭代;

5. 實現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗;

6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,物流或it類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 5年以上的工作經(jīng)驗,具有b2b的供應(yīng)鏈管理及運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3. 具有創(chuàng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)精神,心態(tài)開放,具有較強的學(xué)習(xí)和分析能力;

4. 能夠撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求與用例文檔,熟悉產(chǎn)品原型工具的使用;

5. 對b2b平臺建設(shè)有經(jīng)驗和想法;

6. 很強的執(zhí)行力,工作積極主動,能承受一定壓力并高效工作。

第2篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司整個供應(yīng)鏈體系搭建;

2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)公司前端戰(zhàn)略制定長中短期的供應(yīng)鏈供銷規(guī)劃和費用預(yù)算規(guī)劃;

3、制定部門管理機制和職務(wù)工作流程;

4、對供應(yīng)鏈流程的kcp進行審查，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)的合規(guī)性和風(fēng)險控制;

5、組織供應(yīng)鏈各部門定期進行業(yè)務(wù)自查，或者交叉檢查，發(fā)現(xiàn)問題，防范風(fēng)險;

6、定期跟進內(nèi)部客戶對供應(yīng)鏈的意見反饋，挖掘供應(yīng)鏈運營能力提升機會點，推動解決;

7、 按工作程序做好與技術(shù)、運營、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，具備五年以上中型連鎖餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)理/總監(jiān)崗位經(jīng)驗;

2、具備較為全面的專業(yè)知識，包括采購管理、生產(chǎn)計劃、流程管理、物流管理等知識;

3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力，對行業(yè)趨勢有所把控，能夠快速了解工作核心和重點。

4、具備良好的團隊管理能力。

第3篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理助理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈總經(jīng)理助理 福建省醉得意餐飲管理有限公司 福建省醉得意餐飲管理有限公司,醉得意 職責(zé)描述:

1、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2、安排總經(jīng)理的日程、預(yù)約工作;

3、負責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作;

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷,漢語言文學(xué)、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、擁有一定的文筆功底;

3、工作細致認真,謹慎細心,責(zé)任心強,有工作激情。

第4篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2、安排總經(jīng)理的日程、預(yù)約工作;

3、負責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作;

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷，漢語言文學(xué)、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、擁有一定的文筆功底;

3、工作細致認真，謹慎細心，責(zé)任心強，有工作激情。

供應(yīng)鏈經(jīng)理助理崗位

第5篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

3、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);

4、提升供應(yīng)鏈團隊能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效;

5、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

任職要求:

1、8年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

3、對企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經(jīng)驗。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作地點:營口市內(nèi)

崗位職責(zé):

任職要求:

1、3年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,包括:采購、倉儲、關(guān)務(wù)、物流。

2、有制程編撰能力,能夠制定并完善切實可行的運營管理和工作流程,實施監(jiān)控和管理;

3、外向型性格,親和力強;

4、營口地區(qū)優(yōu)先

5、大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理,管理類,物流類專業(yè);

6、具備良好的成本控制理念,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,推動能力,變革創(chuàng)新能力,判斷決策能力,計劃與執(zhí)行能力,流程及系統(tǒng)化意識強;

7、良好的戰(zhàn)略意識和數(shù)據(jù)分析能力;

8、熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng),談判能力強,有極高的職業(yè)道德和標準,誠信務(wù)實;

9、能承受較大的工作壓力溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強的推動組織變革能力。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、規(guī)劃完善供應(yīng)鏈管理體系,制定供應(yīng)鏈各項工作流程。

2、生產(chǎn)管理

2.1 根據(jù)銷售計劃制定生產(chǎn)計劃;

2.2 組織生產(chǎn)實施。

3、質(zhì)量管理

3.1 推進、改善質(zhì)量管理工作,并持續(xù)提升;

3.2 監(jiān)督質(zhì)檢組質(zhì)量管理工作落實工作內(nèi)容。

4、成本控制

4.1 按照公司成本核算目標控制生產(chǎn)成本,在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;

4.2 通過合理安排人員工作內(nèi)容,確保人員工作飽和度,嚴控人工成本。

5、設(shè)備管理:監(jiān)督落實設(shè)備檢修、日常維護確保設(shè)備正常運行。

6、物流管理

6.1 推進物流配送管理體系建立健全,提高物流配送服務(wù)質(zhì)量;

6.2 加強安全管理:監(jiān)督落實物流配送車隊人員交通安全教育落實工作。

7、倉儲管理:協(xié)調(diào)成品庫與車輛裝卸工作緊密銜接,合理安全存儲貨物,加強裝卸管理。

8、員工培養(yǎng)與管理

8.1 組織內(nèi)部員工開展各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí);

8.2 員工工作執(zhí)行進度監(jiān)督管理。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,食品工程專業(yè)優(yōu)先。

2、經(jīng)驗:5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)實際工作經(jīng)驗,2年以上生產(chǎn)及供應(yīng)鏈主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗。

3、能力:熟悉食品企業(yè)質(zhì)量管理標準及流程。具備精益化生產(chǎn)管理理念和方法;有良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。

4、特質(zhì):務(wù)實、專注、敬業(yè)、較強團隊合作意識,積極上進,樂觀、自信,可承受一定工作壓力。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助營銷總監(jiān)制定供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大供應(yīng)決策提供建議和信息支持;

2.負責(zé)執(zhí)行公司供應(yīng)計劃;

3.組織建立和完善公司供應(yīng)管理體系;

4.負責(zé)對供應(yīng)商管理。

任職要求:

1. 5 年以上工作經(jīng)驗, 2 年及以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 熟悉倉儲、調(diào)度、物流管理流程和控制環(huán)節(jié);

3.能夠獨立組織采購活動;

4.具備把握物料供應(yīng)趨勢的能力;

5. 具備較強的說服力,有一定的談判技巧。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

經(jīng)濟在轉(zhuǎn)型,西部大發(fā)展。沿海地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展放緩,西部正處于經(jīng)濟建設(shè)蓬勃發(fā)展的新階段,國藥控股甘肅有限公司是一家正處于快速成長發(fā)展期的醫(yī)藥行業(yè)健康服務(wù)提供商,2022年,公司十二五戰(zhàn)略目標圓滿收官,2022年是公司十三五規(guī)劃開局之年,現(xiàn)公司發(fā)展需要廣納人才,如果你具有新思維、新理念,有事業(yè)心,歡迎加入我們團隊。

工作職責(zé):

1、制定供應(yīng)鏈發(fā)展規(guī)劃,以符合公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、建設(shè)符合gsp和經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范要求的、溫度全程可控的、全程可追溯的高效的敏捷的物流體系;

3、完善物流信息系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè),包括erp/wms等系統(tǒng);

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè)規(guī)范化的信息化的倉庫管理;

5、建立合理的、持續(xù)改善的庫存管理機制;

6、建立和確保服務(wù)高效、可靠、成本可控、有競爭力的第三方物流服務(wù)管理體系;

7、建立科學(xué)的供銷平衡計劃體系,實現(xiàn)計劃準確性有效提高并可衡量。

任職要求:

1、7-10年供應(yīng)鏈或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)歷;

2、醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

3、冷鏈 / 電子商務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、企業(yè)與物流信息化系統(tǒng)知識;

5、有供應(yīng)鏈項目管理經(jīng)驗;

6、計算機和財務(wù)分析技能;

7、強烈的對細節(jié)的關(guān)注。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對公司整個供應(yīng)鏈的運作負責(zé);

2、設(shè)計并改善公司物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;

3、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;

4、物料計劃及庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤;

5、推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立,完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò);

6、供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理;

8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、大本及以上學(xué)歷,管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);

2、3-5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,快銷行業(yè)(商超百貨)供應(yīng)商資源從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能;

4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強度的工作壓力。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負責(zé)優(yōu)化公司供應(yīng)鏈的管理工作,引進先進的供應(yīng)管理方法,建立供應(yīng)鏈工作規(guī)范、標準及流程并組織實施。

2、負責(zé)供應(yīng)鏈日常運營管理工作,有效的控制采購成本,嚴把采購的物資質(zhì)量,選擇評估管理供應(yīng)商。

3、負責(zé)培訓(xùn)考核指導(dǎo)本部門員工的工作,逐步提升員工的技能和工作效率。

任職要求:全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,物資管理及相近專業(yè)、工商管理專業(yè)、機電類相關(guān)專業(yè)。有一定的文字功底,有物資采購管理工作經(jīng)驗,有良好的溝通技巧和內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。 能熟練使用 erp物資管理系統(tǒng),e_cel、word等辦公軟件。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:采購部]

職位描述

崗位目的:

在公司戰(zhàn)略體系和ts16969質(zhì)量體系以及國家相關(guān)法規(guī)的要求下,建立一支強大的高素質(zhì)、高境界和高度團結(jié)的供應(yīng)鏈管理隊伍,以及創(chuàng)造一種自我激勵、自我約束和促進優(yōu)秀人才脫穎而出的機制,以適應(yīng)公司的快速成長和高效運作。

崗位職責(zé):

引進先進的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng), 建立工作規(guī)范、標準及流程,并組織實施

供應(yīng)鏈日常營運管理,支持公司經(jīng)營目標;

合理控制采購及物流成本并保證品質(zhì);

控制儲存商品的殘次率,管理殘次品,降低服務(wù)運作成本;

參與供應(yīng)商審核、評選,與客戶、供應(yīng)商和制造部門保持密切合作,以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;

負責(zé)收集日常管理過程中的相關(guān)信息,進行整理、分析,編制必要的工作報告 (供應(yīng)商管理報告、機會成本報告、月度、年度報告等),并制訂改進措施,保持持續(xù)改進;

建立合理有效的供應(yīng)商考核評估體系;

建立崗位職責(zé)體系,適時優(yōu)化相應(yīng)的職位說明書,保證崗位職責(zé)說明書與實際相符;

建立部門團隊建設(shè)體系,教練、培訓(xùn)和管理下屬,提升員工技能與工作效率。保持團隊活力并增強團隊凝聚力、向心力;

在規(guī)定期限內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

資格要求:

機械、機電、電子或汽車工程專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

5年以上汽車行業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗;對供應(yīng)鏈知識有全面的理解,熟悉采購、倉儲、生產(chǎn)、物流等各個環(huán)節(jié)的管理流程;具有很強的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

熟悉ts16949、iso14001、ohsas18001體系,熟悉國家汽車行業(yè)相關(guān)質(zhì)量法規(guī);

熟練使用常用的辦公軟件:word/e_cel/ppt/project等;

有國家認可的汽車駕駛執(zhí)照;

忠誠、敬業(yè)、積極、負責(zé)、上進、高效、感恩;

有良好的團隊合作精神,有效的組織策劃、協(xié)調(diào)溝通能力。

較強的親和力、富有激情,能吃苦耐勞。

能夠克服障礙,保持專業(yè)的風(fēng)范,接受批評,能夠自我挑戰(zhàn)。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)制定整個供應(yīng)鏈策略,協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配;

2、建立和健全供應(yīng)商開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì),并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

3、整合并優(yōu)化供應(yīng)商的業(yè)務(wù)效率,并在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)上對企業(yè)整個作業(yè)流程進行優(yōu)化;

4、建立完善的供應(yīng)鏈管理標準及操作手冊;

5、進行行業(yè)和競爭對手分析,并根據(jù)公司實際情況提出建設(shè)性的改進意見;

6、提升供應(yīng)鏈團隊能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效;

7、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

任職要求:

1、本科以上,物流及供應(yīng)鏈管理專業(yè)畢業(yè),五年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,至少三年以上光伏太陽能供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗;

2、對企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備豐富的實操經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;

3、具備采購信息采集、分析和供應(yīng)商考察評估能力,非常強的邏輯思維能力和強烈的成本意識;

4、扎實的物流知識和操作實踐經(jīng)驗,協(xié)調(diào)能力強;

5、思路清晰,有優(yōu)秀的談判和領(lǐng)導(dǎo)能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,控制力強,豐富的管理經(jīng)驗,處事沉著冷靜。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、根據(jù)上級要求,負責(zé)農(nóng)產(chǎn)品和快消品自上游采購至下游銷售全鏈條的操盤運作;

2、建立和健全客戶的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;

3、產(chǎn)品計劃及庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤;

4、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、有3年及以上農(nóng)產(chǎn)品(蔬菜瓜果肉蛋禽,新鮮/干貨)相關(guān)供應(yīng)鏈銷售管理經(jīng)驗;

2、在農(nóng)產(chǎn)品的種養(yǎng)殖、品種審定、銷售方面具有豐富的經(jīng)驗,有較系統(tǒng)的認識;

3、較強的銷售管理能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、有較好的業(yè)務(wù)通路、大型商超(ka)、生產(chǎn)廠家以及經(jīng)銷商等商脈資源優(yōu)先;

5、可適應(yīng)短期全國出差。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定海外母嬰、化妝品、進口食品、保健品類品牌及品類規(guī)劃(含自有品牌和代理品牌),進行銷售計劃制定及費用控制;

2、負責(zé)海外母嬰、化妝品、進口食品、保健品類品牌及品類的拓展、引進;

3、對部門人員進行工作安排和管理,并達成公司業(yè)務(wù)目標。

任職資格的具體描述:

1、3年以上海外母嬰、化妝品、進口食品、保健品類產(chǎn)品采購或者營銷經(jīng)驗;

2、對產(chǎn)品知識深入豐富;對知名品牌有一定判別能力;

3、英文流利,本科以上學(xué)歷;

4、能吃苦耐勞,溝通表達順暢,正直積極的工作態(tài)度。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

一、 崗位職責(zé):

1、崗位目標:高層管理職位,負責(zé)公司內(nèi)外部供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)整合

2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織建立供應(yīng)鏈管理中心流程標準及相關(guān)管理制度,保障業(yè)務(wù)工作的正常開展。

3、負責(zé)企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品的市場研究、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品及供應(yīng)商開發(fā)、產(chǎn)品上市推廣策劃、產(chǎn)品銷售分析及下架等工作。

4、供應(yīng)商管理:建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);供應(yīng)商資質(zhì)的認證、關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護

5、倉儲管理:根據(jù)公司產(chǎn)品的保存特性及物流發(fā)展狀況,組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系,制訂和完善各項倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng),組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度,降低庫存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險

6、運輸管理: 組織建立公司貨物運輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,選擇和評估運輸商及運輸價格,降低運輸成本,提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低貨物運輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險

8、銷售與市場支持:支持銷售及相關(guān)市場活動,進行物流及采購成本分析、預(yù)算及控制,配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流、采購質(zhì)量,提高客戶滿意度

8、供應(yīng)鏈系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計并改善公司采購、物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng),建立和健全產(chǎn)品的質(zhì)量標準,有豐富的實際操作和豐富的理論知識并能建立一套適合公司的標準體系;定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本、改善現(xiàn)金流運轉(zhuǎn)并提高效率

9、信息化管理:對公司的信息化管理有比較深的認知和具體實施的實際工作經(jīng)驗并且能夠指導(dǎo)公司信息化的規(guī)劃方面的工作

10 、部門人員管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向,結(jié)合行業(yè)特點,開展組織和人員建設(shè), 并進行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核等工作,提升供應(yīng)鏈團隊能力

二、任職資格:

1. 教育背景:本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理,管理類專業(yè)

2. 崗位經(jīng)驗:5年或以上同等職位的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗

3. 行業(yè)背景:熟悉冷凍面食食品供應(yīng)鏈管理優(yōu)先

4. 專業(yè)資格:全面的供應(yīng)鏈管理,對運營管理,采購,倉儲,物流配送,信息管理工作有實際操作和管理經(jīng)驗

5. 熟練應(yīng)用office辦公軟件

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1)熟悉物流、供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能,對企業(yè)erp及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;

1)對公司整個供應(yīng)鏈的運作負責(zé),編制預(yù)算;

2)物料計劃及庫存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實施及跟蹤;

3)供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理 ;

4)負責(zé)公司各產(chǎn)品的采購和供應(yīng)商開發(fā)工作 ;

5)根據(jù)產(chǎn)品需求信息,尋求適合供應(yīng)商,開發(fā)新產(chǎn)品代理;

6) 與廠家、供應(yīng)商議價,協(xié)商支付條款及貨物交貨時間 。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

1. 建立/整合/優(yōu)化從業(yè)務(wù)需求、資源供給、到交付上線全鏈路的供應(yīng)鏈運營體系,提升效率,縮短供應(yīng)周期

2. 協(xié)同跨部門運作,推動供應(yīng)模式變革,大幅度降低全流程成本,使之成為業(yè)務(wù)發(fā)展的重要驅(qū)動力

3. 持續(xù)評估業(yè)務(wù)需求與供給的平衡,預(yù)先管控供應(yīng)風(fēng)險,確保供應(yīng)安全

4. 制定庫存管控機制,把控庫存水平與客戶滿意度的平衡

5. 管控設(shè)備品質(zhì),從供應(yīng)制造源頭消除質(zhì)量隱患,保持系統(tǒng)運行穩(wěn)定性

作為供應(yīng)鏈專家,需要分析、計劃、協(xié)調(diào)從業(yè)務(wù)方到主要供應(yīng)商的各個環(huán)節(jié),持續(xù)推動供應(yīng)鏈運營的改進。

具體包括:

- 分析業(yè)務(wù)部門需求,推動業(yè)務(wù)部門做好運營計劃,新產(chǎn)品引進計劃;

- 跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),制定資源供應(yīng)預(yù)測,建立短/中/長期供應(yīng)鏈計劃/預(yù)測流程;

- 量化基礎(chǔ)設(shè)施成本分析,研究/實施大幅降低成本的方案;

- 分析和建議供應(yīng)鏈的模型和運營流程的改進機會點;

- 敢于挑戰(zhàn)可帶來效率提升的流程、做法和結(jié)構(gòu);

- 分析研究相關(guān)產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展趨勢:跟蹤/分析業(yè)界新技術(shù)/新產(chǎn)品的發(fā)展,技術(shù)迭代周期和市場變化趨勢,提出建議預(yù)先管控技術(shù)/質(zhì)量/供應(yīng)和成本等供應(yīng)鏈風(fēng)險;

- 領(lǐng)導(dǎo)跨部門項目,以期實現(xiàn)交期/成本/可靠性/效率提升;

- 評估/建立供應(yīng)鏈績效的度量指標和服務(wù)水平,推動持續(xù)改進;

- 定期與同行的比較,確保供應(yīng)鏈競爭力不斷提升。

- 本職位要求應(yīng)聘人擁有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,善于溝通及影響人;

- 展現(xiàn)優(yōu)秀的概念和分析能力,善于運用數(shù)據(jù)分析得出結(jié)論,有處理復(fù)雜問題的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

- 協(xié)調(diào)能力強,能帶領(lǐng)跨職能部門的團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標;

- 5年以上在消費類電子產(chǎn)品及相關(guān)品類行業(yè)的供應(yīng)鏈實際工作經(jīng)驗;

- 心態(tài)積極,自我激勵,團結(jié)協(xié)作;

- 計算機、供應(yīng)鏈或運營管理學(xué)士

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負責(zé)產(chǎn)品相關(guān)供應(yīng)鏈的合作洽談,尋求長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系,保障產(chǎn)品的供應(yīng)鏈供應(yīng)能力和成本優(yōu)勢;

2、負責(zé)跟合作的供應(yīng)鏈公司整合資源,推動持續(xù)創(chuàng)新,打造戰(zhàn)略產(chǎn)品差異化核心競爭力,形成戰(zhàn)略合作模式;

3、負責(zé)處理供應(yīng)商關(guān)于價格、質(zhì)量、運輸、貨期、支付等方面的工作,保證貨品及時到達各個銷售點;

4、收集產(chǎn)品信息,尋找產(chǎn)品供應(yīng)商;

5、有跨境購工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位要求:

1、物流管理及經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、五年以上供應(yīng)鏈或海外采購的工作經(jīng)驗;有海外采購的經(jīng)驗,包括香港、臺灣等地區(qū);

3、熟悉國家的進出口相關(guān)法律法規(guī);良好的口頭及書面表達能力;熟練使用辦公軟件;

4、工作認真細心、責(zé)任心強、為人正直、敢于堅持原則;具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識;具有良好的職業(yè)道德。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、倉庫的選址及環(huán)境測評的了解;并對倉庫消防安全及貨品儲藏安全性負責(zé);

2、物流供應(yīng)商的篩選;

3、根據(jù)市場反饋及時將排場計劃發(fā)給生產(chǎn)部門,保證供應(yīng)鏈的順暢;

4、對庫存的庫存量及過期產(chǎn)品制定處理方案;保證安全庫存;

5、部門人員工作的協(xié)調(diào)及各部門之間的配合;

6、及時安排倉庫對各個店面及ka賣場的發(fā)貨及時性;

任職要求

1、物流管理或者供應(yīng)鏈管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、30歲以上,工作經(jīng)驗8年以上,同崗位工作經(jīng)驗4年以上

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定公司的采購計劃,組織商品從源頭至終端的配送。 2、負責(zé)承接公司年度業(yè)務(wù)戰(zhàn)略之下的部門業(yè)務(wù)策略、規(guī)劃方向,年度預(yù)算和績效,并向公司提報,經(jīng)審議批準后,負責(zé)實施落地,達成績效和預(yù)算。 3、負責(zé)部門組織架構(gòu)的制定,經(jīng)審議批準后,在人資協(xié)助下,依權(quán)責(zé)負責(zé)組織架構(gòu)下的人才到位、培養(yǎng)、發(fā)展、考評、績效溝通等。 4、負責(zé)參與跨部門的交流和溝通。 任職資格: 1、男女不限,5年以上工作經(jīng)歷。 2、計算機數(shù)據(jù)能力強,善溝通,人品良好,有事業(yè)心。 3、有生鮮類,快消品類工作經(jīng)驗最佳。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

、崗位職責(zé)

1. 根據(jù)公司銷售目標及市場計劃,組織制定并實施公司貨品管理年度工作計劃;

2. 貨品采購計劃的制定及調(diào)整;

3. 月度海外訂單,進口訂單的審核,以及到貨意外的處理;

4. 審核月度地區(qū)貨品的分配

5. 負責(zé)對各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,每月、每周提交銷售數(shù)據(jù)分析報告及解決方案(促銷、清貨、調(diào)配、換貨)給公司領(lǐng)導(dǎo)審核,合理控制公司和終端的成品庫存;

6. 分析歷史銷售數(shù)據(jù)預(yù)測產(chǎn)品銷售,通過對采購、銷售、庫存的多維度數(shù)據(jù)分析結(jié)果,推進公司管理決策的優(yōu)化;

7.營運部的內(nèi)部組織管理;

8.完成上級交辦的其他任務(wù)。

二、職位要求

1. 大專以上學(xué)歷,28-40歲,6年以上管理工作經(jīng)驗,2年以上同職位管理工作經(jīng)驗;

2. 具備成品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先

3. 精通零售行業(yè)貨品管理知識,了解一定的倉儲物流管理知識,掌握企業(yè)管理相關(guān)知識;

4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能,優(yōu)秀的分析能力,優(yōu)秀的計劃、組織與協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的人際溝通能力;

5. 有訂單制作和訂單管理的經(jīng)驗,有化妝品企業(yè)營運管理經(jīng)驗優(yōu)先。

6. 熟悉sap系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.具備簡單的英文聽說能力。

三、本職位待遇福利:

1、年薪10-15w;

2、雙休,入職購社保;試用期買住房公積金。

3、享受有薪年假、年終獎。

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)物流配送體系構(gòu)建、完善物流體系建設(shè);

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求制定供應(yīng)鏈資源規(guī)劃及布局;負責(zé)建立完善公司供應(yīng)鏈體系;

3、管理物流供應(yīng)商以使貨物送達目標客戶手中,并不斷提升客戶的服務(wù)水平

4、對公司供應(yīng)商供應(yīng)資源實施年度評審、管理分類及資料匯總。

任職要求:

1、5年以上大型企業(yè)物流采購管理經(jīng)驗、供應(yīng)鏈維護經(jīng)驗,餐飲行業(yè)優(yōu)先;

2、至少兩個物流項目運作管理和供應(yīng)鏈管理的成功經(jīng)驗,善于整合物流資源;

3、具備完善供應(yīng)鏈體系搭建與執(zhí)行能力;

4、熟悉物流業(yè)務(wù)開發(fā)、談判及干線、支線運輸操作流程;

5、熟練操作e_cel、word、pdf等辦公軟件 ;

供應(yīng)鏈經(jīng)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:運營部]

職位描述

1.procurement: vendor sourcing, negotiation, bidding, pr/po handling, delivery and payment monitoring. drive for cost saving. (采購,供應(yīng)商開發(fā),談判,投標,公關(guān)/訂單的處理,交貨跟付款的監(jiān)控,節(jié)約成本) 2.warehouse management: inventory planning, physical warehouse management, inventory counting. ensure inventory accuracy and optimize inventory level and availability. (倉庫管理:庫存計劃、物理倉庫管理、庫存數(shù)。確保庫存的準確性和優(yōu)化庫存水平和可用性) 3.logistics functions: goods receiving, transfer and distribution.(物流功能:貨物接收,運輸和分配) 4.set department goal and metrics according to the regional goals. make annual plan and e_ecute to achieve. (根據(jù)區(qū)域設(shè)定部門目標和指標的目標。制定年度計劃和執(zhí)行來實現(xiàn)) 5.work with all related departments to improve the process so as to improve the efficiency and performance of the team. (工作與所有相關(guān)部門改進過程,以提高團隊的效率和性能) 6.work with finance to set annual budget plan and monitor the spending within the plan. analyze and e_plain the variance. (與財務(wù)合作,制定年度預(yù)算計劃,監(jiān)督計劃中的支出。分析和解釋方差) 7.monitor the team to ensure the safety and security operation. (監(jiān)管團隊,確保安全操作) 8work with hr to hire the best and develop the subordinates.(做好人員的招聘和培訓(xùn)工作)

第6篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈經(jīng)理/總監(jiān) 廣東省宏博偉智技術(shù)有限公司 深圳市宏博偉智科技有限公司,宏博偉智,宏博偉智 崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司方針,建立、完善優(yōu)化供應(yīng)鏈管理指標;

2. 建立、優(yōu)化完善供應(yīng)鏈(采購、倉儲、物流關(guān)務(wù))管理流程與監(jiān)控工作;

3. 對供應(yīng)鏈時效、成本管理、準時交貨、庫存周轉(zhuǎn)率提升進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化,對整個供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)設(shè)計;

4. 能使用erp系統(tǒng),以及第三方海外倉等系統(tǒng) 。

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);

2. 5年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗;熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,對整個供應(yīng)鏈有足夠的理解和有成功的實際操作經(jīng)驗;

3. 熟悉供應(yīng)鏈需求模式,至少在某一模塊(采購、倉儲、物流關(guān)務(wù))有成功的流程優(yōu)化案例;

4. 有獨立項目運作經(jīng)驗,較強的分析能力和數(shù)據(jù)敏感度;

5. 有知名企業(yè)工作經(jīng)驗或有出口電商供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先。