第1篇 設計工程主管崗位職責設計工程主管職責任職要求
設計工程主管崗位職責
設計工程主管 上海紅日家園企業(yè)管理有限公司 上海紅日家園企業(yè)管理有限公司，紅日 崗位說明:
1、該崗位向公司總裁直接匯報;
2、協(xié)助公司總裁開展連鎖養(yǎng)老機構的裝飾設計、施工、驗收工作;
3、參與、對接項目方案設計、圖紙會審、預決算、施工建設管控等工作環(huán)節(jié);
4、跟蹤、協(xié)調與設計、施工、驗收等內容相關的公司內外部資源。
任職資格
1、全日制大專以上學歷，室內設計、建筑設計專業(yè);
2、五年以上相關工作經(jīng)驗;
3、個性陽光、勤奮敬業(yè)、能夠接受適當出差;
4、有連鎖酒店業(yè)相關工作經(jīng)歷、看重養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展者優(yōu)先;
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第2篇 小區(qū)工程主管崗位職責小區(qū)工程主管職責任職要求
小區(qū)工程主管崗位職責
工程主管(小區(qū)) 世茂天成物業(yè)服務集團有限公司 世茂天成物業(yè)服務集團有限公司，世茂天成 崗位內容:
1.制定本部門工作計劃，建立項目設施設備臺賬，并做好動態(tài)記錄和管理;
2.根據(jù)集團物業(yè)的標準要求，及項目階段特點，結合部門崗位安排和人員編制，完善崗位職責、相關管理文件和表格;
3.結合本項目的實際情況和地理特征，編制項目工程的各類突發(fā)事件的應急預案并負責組織培訓及實施演練;
4.根據(jù)相關標準編制部門年度費用預算，實施并控制費用開支，以確保轄區(qū)內設施、設備系統(tǒng)的安全、正常運行;
5.根據(jù)項目的特點編制設備設施管理的節(jié)能降耗計劃，組織實施并有效的分析與總結;
6.制定設施/設備檢修計劃及設備的保養(yǎng)計劃，并組織實施;
7.組織制訂公共設施、設備保養(yǎng)維修計劃及備件申購計劃，制定裝修管控方案等;
8.及時安排人員處理本部門職責范圍內的報事，參與重大報事的處理和指導，并確保報事的完結;
9.配合地產(chǎn)做好分戶查驗工作;協(xié)助地產(chǎn)開展交房后的返修整改，減少客戶投訴;
10.協(xié)調好與供電、給排水、消防等單位的關系;
11.監(jiān)督、檢查下屬員工的工作情況，不定期進行業(yè)主回訪，保證向業(yè)主提供優(yōu)質服務。
12.完成領導安排的其他工作內容。
任職要求:
1.24—48歲，大專及以上學歷;
2.3年以上物業(yè)管理工程維保相關經(jīng)驗，具涉及物業(yè)管理工程類的相關技術證書并在有效期內;
3.知識熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;
4.深入了解房屋建筑的機電系統(tǒng)等的運行知識;
5.了解土建或裝修專業(yè)知識;
6.了解國家有關裝飾、裝修及消防安全等各項法律、法規(guī)規(guī)定;
7.熟練操作各種維修工具。
第3篇 應用工程主管崗位職責應用工程主管職責任職要求
應用工程主管崗位職責
數(shù)據(jù)應用工程師、主管 負責數(shù)據(jù)平臺及數(shù)據(jù)應用領域的具體項目工作
1、負責具體項目從策劃、立項到上線運行及運營過程中的全部工作
2、負責與業(yè)務部門的需求對接與溝通
3、負責具體的設計、開發(fā)和管理
4、負責配合主管完成數(shù)據(jù)管理標準的編寫
1、學歷:全日制大學本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè);
2、綜合素質:具有較強的組織、溝通及團隊協(xié)作能力;具有較好的邏輯思維能力;具有較優(yōu)的工作主動性和創(chuàng)新意識;心理健康，有較強的抗壓能力;身體良好。 負責數(shù)據(jù)平臺及數(shù)據(jù)應用領域的具體項目工作
1、負責具體項目從策劃、立項到上線運行及運營過程中的全部工作
2、負責與業(yè)務部門的需求對接與溝通
3、負責具體的設計、開發(fā)和管理
4、負責配合主管完成數(shù)據(jù)管理標準的編寫
1、學歷:全日制大學本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè);
2、綜合素質:具有較強的組織、溝通及團隊協(xié)作能力;具有較好的邏輯思維能力;具有較優(yōu)的工作主動性和創(chuàng)新意識;心理健康，有較強的抗壓能力;身體良好。
