第1篇 企業(yè)培訓(xùn)師講師崗位職責(zé)任職要求
企業(yè)培訓(xùn)師講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、展會、會議、沙龍ppt演示講解;
2、公司相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)編制課件，設(shè)計課程內(nèi)容;
3、協(xié)助總經(jīng)理制作ppt。
任職要求:
1.媒體、播音等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.有銷售、講師、培訓(xùn)演講行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.勤奮務(wù)實(shí)，較強(qiáng)的親和力和感染力，較好的口頭表達(dá)能力和交際能力;
4.該崗位需要短期出差，介意者勿投;
5.形象氣質(zhì)佳。
第2篇 企業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)
企業(yè)培訓(xùn)師 施凱西環(huán)?？萍加邢薰?施凱西環(huán)?？萍加邢薰?施凱西 職責(zé)描述:
1. 全面統(tǒng)籌培訓(xùn)部相關(guān)工作,制定和完善公司培訓(xùn)體系;
2. 建立和完善公司培訓(xùn)項(xiàng)目,開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;
3. 負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)工作,包括品牌、運(yùn)營模式、公司政策、產(chǎn)品、案例以及銷售技巧等培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)標(biāo)桿代理商案例挖掘,并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、教育、分享和復(fù)制;
5. 負(fù)責(zé)公司員工內(nèi)部培訓(xùn)工作統(tǒng)籌,包括基礎(chǔ)技能培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),為培訓(xùn)師提供專業(yè)的咨詢和指導(dǎo),培訓(xùn)講師的選拔、管理、考核等;
7. 負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)落地跟蹤反饋機(jī)制,搭建有效的培訓(xùn)效果評估系統(tǒng)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、教育類專業(yè)尤佳;
2. 能獨(dú)立開發(fā)外訓(xùn)培訓(xùn)課程,建立訓(xùn)后衡量指標(biāo),并能有效跟進(jìn)、反饋培訓(xùn)效果;
3. 熟悉公司內(nèi)部培訓(xùn)流程,能夠獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),熟練使用ppt等辦公軟件;
4. 有較強(qiáng)的溝通能力、感染力、組織能力和執(zhí)行力;
5. 完成團(tuán)隊(duì)協(xié)作,達(dá)成部門目標(biāo)。
6. 適應(yīng)短期獨(dú)立出差,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力;
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第3篇 企業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求
企業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)
企業(yè)培訓(xùn)師 天津浩博建設(shè)集團(tuán)有限公司 天津浩博建設(shè)集團(tuán)有限公司，浩博職位描述:
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定培訓(xùn)計劃，完成培訓(xùn)課件的制作，并能根據(jù)需求及時調(diào)整課程內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的推廣，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)文化、價值觀培訓(xùn);
3、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的編制及推廣;
4、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷，3年及以上培訓(xùn)/營銷/推廣工作經(jīng)驗(yàn);
2、 有良好的演講和語言表達(dá)能力，有親和力及感染力;
3、 良好文字功底，善于做團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、 熟悉使用辦公軟件、ppt制作等;
5、有過組織大型營銷講座者優(yōu)先考慮。
企業(yè)培訓(xùn)師崗位
