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第1篇 pdtl 工程技術(shù)主管（日語）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
pdtl is responsible for leading a cross-functional development team to successfully develop automotive electronic achieving project and company mandated targets. as required by the project， the pdtl shall act as the key customer interface for all technical/engineering topics.
1. responsible for efficiently and effectively leading the product or core development teams on an assigned projects.
2. engineering resource plan and tracking， review， track， communicate and approve product plans and status on a regular basis.
3. work with managers and senior managers to identify and resolve issues quickly within the team project organization. manage escalation paths appropriately. escalate where necessary for communication of issues， requests for assistance， and une_pected situations.
4. manage engineering risks. report status， prepare contingency and mitigation plans and e_ecute corrective actions. manage escalation paths appropriately. escalate where necessary for communication of issues， requests for assistance (resource， organizational， or technical) and une_pected situations.
5. owns the overall integrated product design. responsible for ensuring that the design meets the customer/project requirements.
6. review and approve engineering work products ， as technical design review
7. develop effort estimates and engineering timing plans per internal and e_ternal milestones， e_pected work products， and product deliveries. engineering samples build and delivery
8. pursuit product assumption
9. product bom management ， and engineering change management
10. support quality and manufacture plant issue resolve
任職要求：
1. bachelor's degree in engineering (electronic ， mechanical or software) - master's degree a plus
2. more than 5-10 years relevant e_perience of vehicle product development
3. english communication capability is good enough to work as global product design
4. good customer communication capabilit
5.japanese company work e_perience is preferred
第2篇 電氣工程技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求
電氣工程技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、要具備35kv及以上變電站設(shè)計或評審經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)配置和運行規(guī)則，掌握電力設(shè)備性能;負(fù)責(zé)太陽能光伏電站中電氣部分的方案設(shè)計和評審(電氣線路、輸配電、逆變器、箱變等技術(shù)參數(shù))。2、負(fù)責(zé)與設(shè)計院和電力部門技術(shù)溝通，對光伏發(fā)電項目中電氣方案進(jìn)行對比、優(yōu)化和審核，光伏電站電氣專業(yè)圖紙設(shè)計和技術(shù)交底;具備編寫和評審電氣技術(shù)規(guī)范書的能力，包括相關(guān)產(chǎn)品參數(shù)選型等。3、根據(jù)項目業(yè)務(wù)需要，對項目前期的現(xiàn)場踏勘內(nèi)容進(jìn)行審核，甚至提供現(xiàn)場技術(shù)支持。4、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)中的相關(guān)技術(shù)標(biāo)制作和設(shè)計、溝通和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)電氣關(guān)鍵零部件或設(shè)備等的采購技術(shù)要求、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的監(jiān)督，提供必要技術(shù)參數(shù)供采購。5、負(fù)責(zé)與太陽能光伏系統(tǒng)其他相關(guān)設(shè)計和施工團(tuán)隊的溝通和協(xié)調(diào)具有現(xiàn)場豐富的電氣施工、驗收及管理經(jīng)驗。任職條件:1、45歲以下，身體健康，現(xiàn)居住地北京，能夠適應(yīng)經(jīng)常長期駐外。2、電力系統(tǒng)、電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;三年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，能夠滿足電氣專業(yè)一次和二次、照明和接地等系統(tǒng)的設(shè)計;熟悉和掌握相關(guān)管理程序和要求者尤佳。3、至少2年發(fā)電、輸配電及變電工程電氣設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，有在設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、具有很強的獨立分析問題和解決問題的能力，具有較強的自我學(xué)習(xí)能力。5、有高度的工作責(zé)任感和事業(yè)心，能吃苦耐勞，敢于奉獻(xiàn);具有較強的團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力，較強的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力。6、熟練掌握電力設(shè)計規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具有現(xiàn)場豐富的施工及管理經(jīng)驗。7、英語水平:具備一定的英語聽、說、讀、寫能力。
電氣工程技術(shù)主管崗位
第3篇 工程技術(shù)主管崗位職責(zé)
工程技術(shù)主管 普天信息技術(shù)有限公司 普天信息技術(shù)有限公司,普天技術(shù),普天 職責(zé)描述:
1、售前階段,參與研發(fā)產(chǎn)品工藝設(shè)計和產(chǎn)品實施方案設(shè)計,負(fù)責(zé)項目工程可行性評估,対工程預(yù)算提供支持,審核工程預(yù)算,配合商務(wù)完成技術(shù)交流和產(chǎn)品驗收任務(wù);
2、在售后階段,根據(jù)技術(shù)方案進(jìn)行項目深化設(shè)計,負(fù)責(zé)技術(shù)方案落地;
3、負(fù)責(zé)客戶支持工作、分析和解決工程現(xiàn)場遇到的問題,并能妥善處理與客戶的關(guān)系;
4、配合產(chǎn)品線完成項目驗收、新需求搜集和技術(shù)分析;
5、參與客戶需求與系統(tǒng)需求的跟蹤、設(shè)計并提出轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)的方案;
6、負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)和文檔、ppt以及現(xiàn)場分析報告的撰寫等;
7、配合售前完成現(xiàn)場勘查和方案編纂;
8、負(fù)責(zé)工程實施材料的開發(fā)。
任職要求:
1、要求統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,通信、計算機(jī)或者相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上系統(tǒng)集成工程經(jīng)驗,較強的項目成本估計和核算能力(具備造價員或概預(yù)算工程師證書);
3、有信息化領(lǐng)域設(shè)計院設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有信息化項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具有較強的自信心、責(zé)任心;較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊合作能力;具備pmp證書或系統(tǒng)集成項目管理工程師證書者優(yōu)先考慮;
5、能夠熟悉使用visio和aotocad畫圖工具,熟悉pro/e的人員優(yōu)先考慮;
6、能夠滿足國內(nèi)外短期出差要求。
第4篇 工程技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求
工程技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在水電項目建設(shè)中負(fù)責(zé)對現(xiàn)場項目執(zhí)行團(tuán)隊提供技術(shù)支持，協(xié)助現(xiàn)場解決技術(shù)難題;
2、復(fù)核專業(yè)內(nèi)變更設(shè)計、重大施工方案調(diào)整及技術(shù)改進(jìn)方案;
3、負(fù)責(zé)水工、機(jī)電、造價、地質(zhì)、經(jīng)評等各專業(yè)人員的管理，協(xié)調(diào)項目前期、施工階段各專業(yè)出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，水利水電工程相關(guān)專業(yè);
2、工程師或同等級及以上崗位相關(guān)職稱或職業(yè)資質(zhì);
3、5年及以上工作經(jīng)歷，具有水工專業(yè)背景;
4、外語可作為工作語言進(jìn)行商務(wù)溝通及談判。崗位職責(zé):
1、在水電項目建設(shè)中負(fù)責(zé)對現(xiàn)場項目執(zhí)行團(tuán)隊提供技術(shù)支持，協(xié)助現(xiàn)場解決技術(shù)難題;
2、復(fù)核專業(yè)內(nèi)變更設(shè)計、重大施工方案調(diào)整及技術(shù)改進(jìn)方案;
3、負(fù)責(zé)水工、機(jī)電、造價、地質(zhì)、經(jīng)評等各專業(yè)人員的管理，協(xié)調(diào)項目前期、施工階段各專業(yè)出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，水利水電工程相關(guān)專業(yè);
2、工程師或同等級及以上崗位相關(guān)職稱或職業(yè)資質(zhì);
3、5年及以上工作經(jīng)歷，具有水工專業(yè)背景;
4、外語可作為工作語言進(jìn)行商務(wù)溝通及談判。
工程技術(shù)主管崗位
第5篇 市政工程技術(shù)主管崗位職責(zé)任職要求
市政工程技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.技術(shù)總工是項目經(jīng)理的助手，受項目經(jīng)理委托，組織實施生產(chǎn)計劃。
2.統(tǒng)籌項目質(zhì)量計劃編織及落實，開展質(zhì)量安全教育，保證各項制度的正常進(jìn)行，協(xié)調(diào)和處理好各部門之間的關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)組織對所承擔(dān)的工程項目檢查，進(jìn)行分項、分部工程檢查和評定。
4.深入現(xiàn)場解決問題，及時處理施工中的質(zhì)量問題和其它難題。
5.組織有關(guān)人員參加項目承擔(dān)工程的交驗工作。負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè)，搞好安全生產(chǎn)，對安全生產(chǎn)及文明施工負(fù)主要責(zé)任。
6.主持、安排好生產(chǎn)任務(wù)保證施工進(jìn)度按計劃進(jìn)行。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:有豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗，精通圖紙，善于溝通，身心健康，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
市政工程技術(shù)主管崗位
第6篇 市政工程技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.技術(shù)總工是項目經(jīng)理的助手,受項目經(jīng)理委托,組織實施生產(chǎn)計劃。
2.統(tǒng)籌項目質(zhì)量計劃編織及落實,開展質(zhì)量安全教育,保證各項制度的正常進(jìn)行,協(xié)調(diào)和處理好各部門之間的關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)組織對所承擔(dān)的工程項目檢查,進(jìn)行分項、分部工程檢查和評定。
4.深入現(xiàn)場解決問題,及時處理施工中的質(zhì)量問題和其它難題。
5.組織有關(guān)人員參加項目承擔(dān)工程的交驗工作。負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè),搞好安全生產(chǎn),對安全生產(chǎn)及文明施工負(fù)主要責(zé)任。
6.主持、安排好生產(chǎn)任務(wù)保證施工進(jìn)度按計劃進(jìn)行。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:有豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗,精通圖紙,善于溝通,身心健康,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
