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第1篇 儀表技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求
儀表技術(shù)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)儀控系統(tǒng)日常運(yùn)行管理、解決維護(hù)中的技術(shù)問題，對儀控系統(tǒng)正常運(yùn)行負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)改擴(kuò)建工程dcs、plc、sis系統(tǒng)方面工程施工技術(shù)協(xié)調(diào)、質(zhì)量管理、進(jìn)度推進(jìn)工作。
3、負(fù)責(zé)儀控系統(tǒng)各項(xiàng)維護(hù)作業(yè)風(fēng)險識別、整理工作，加儀控事故、故障分析，編制分析報告，提出整改方案和預(yù)防措施。
4、負(fù)責(zé)建立儀控系統(tǒng)的臺賬檔案，對dcs、pl、sis系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件等進(jìn)行備份更新，確保其完整、準(zhǔn)確。
5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行儀控系統(tǒng)維護(hù)、使用方面的培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類、工業(yè)工程類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉化工產(chǎn)業(yè)常用儀表功用、原理、構(gòu)造、使用注意事項(xiàng);精通公司各工段儀表維修、維護(hù)、更換專業(yè)知識與技術(shù);精通公司各工段儀表指標(biāo)正常范圍與指標(biāo)含義，掌握異常指標(biāo)應(yīng)對措施。
3、熟練應(yīng)用ms office 、cad制圖。
儀表技術(shù)員崗位
第2篇 電氣儀表技術(shù)員崗位職責(zé)
電氣儀表技術(shù)員 建新化工 河北建新化工股份有限公司,建新化工,建新股份 職責(zé)描述:儀表安裝,調(diào)試,校正及日常維護(hù)
任職要求:需本科學(xué)歷以上,30歲以下,電氣相關(guān)專業(yè)
第3篇 儀器儀表技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求
儀器儀表技術(shù)員崗位職責(zé)
技術(shù)支持·維護(hù)經(jīng)理 | 機(jī)械·儀器儀表類 | 精密機(jī)械·儀器儀表工程師·技術(shù)員 電動パワーステアリング(eps)の製品開発に伴い、下記業(yè)務(wù)に従事頂きます。
eps向けecuの回路設(shè)計(jì)/基板パターン設(shè)計(jì)/fmea、ftaの作成/電気関連機(jī)能評価
■職務(wù)の魅力:
epsは自動車制御?操作をつかさどる重要な機(jī)構(gòu)のため、非常に?い品質(zhì)?安全性を求められます。
いかにエラーを起こさないか、エラーが起きた際にどう安全性を擔(dān)保するかなど、厳密な基準(zhǔn)を擔(dān)保しつつ、性能?コストとの両立を目指す面白みがあります。
ドライバーの命を預(yù)かる“重要保安部品”でありながら、環(huán)境負(fù)荷低減?自動運(yùn)転アシストなど先進(jìn)技術(shù)の要ともなるepsに攜わることができる非常に魅力的な職務(wù)です。
勤務(wù)地: 東京都 または 神奈川県藤沢
初任地はご希望?ご経歴より相談となります。
想定年収:
ご経験、能力、前職給與等を踏まえて決定いたします。
?給與
年収400萬円~(諸手當(dāng)除く月額固定給 227，830円~)
※年収額は各種手當(dāng)を除いた月額固定給+賞與6ヶ月分で算出
?昨年度賞與実績 約6ヶ月(年2回計(jì))
?モデル年収
30歳擔(dān)當(dāng)550萬、35歳係長690萬、40歳課長級1000萬(賞與6ヶ月分込)
賃金形態(tài):
■ 日給月給制
■ 昇給:年1回(4月)/ 賞與:年2回(7月?12月)
就業(yè)時間:08:00~16:40(所定労働時間:7時間40分、休憩時間:60分、時間外労働:有)
雇用形態(tài):正社員(入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで)
■ 転勤:當(dāng)面無し(直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため將來的な転勤の可能性はございます。)
社會保険関係: 各種社會保険完備
休日/休暇 :
?休日日數(shù)121?129日(事業(yè)所により異なる)
?完全週休2日制(土日)
?年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、ボランティア休職?休暇、結(jié)婚休暇、慶弔休暇、子供の看護(hù)休暇、介護(hù)休業(yè) 等
待遇?福利厚生:
?退職.制度(規(guī)則に基づき、勤続期間に応じて支給)
※別途、確定拠出年金、個拠出年金制度あり
?再雇制度あり(65歳迄)
?財形貯蓄、社員持株會などの財産形成支援制度
?保養(yǎng)所、運(yùn)動施設(shè)
?各種手當(dāng)(扶養(yǎng)家 族手當(dāng)/住宅手當(dāng)/時間外手當(dāng) 等)
※管理職の場合、時間外手當(dāng)は支給対象外
?獨(dú)?寮、社宅(選択した場合、住宅手當(dāng)は給対象外)
?通勤交通費(fèi)
電動パワーステアリング(eps)の製品開発に伴い、下記業(yè)務(wù)に従事頂きます。
eps向けecuの回路設(shè)計(jì)/基板パターン設(shè)計(jì)/fmea、ftaの作成/電気関連機(jī)能評価
■職務(wù)の魅力:
epsは自動車制御?操作をつかさどる重要な機(jī)構(gòu)のため、非常に?い品質(zhì)?安全性を求められます。
いかにエラーを起こさないか、エラーが起きた際にどう安全性を擔(dān)保するかなど、厳密な基準(zhǔn)を擔(dān)保しつつ、性能?コストとの両立を目指す面白みがあります。
ドライバーの命を預(yù)かる“重要保安部品”でありながら、環(huán)境負(fù)荷低減?自動運(yùn)転アシストなど先進(jìn)技術(shù)の要ともなるepsに攜わることができる非常に魅力的な職務(wù)です。
勤務(wù)地: 東京都 または 神奈川県藤沢
初任地はご希望?ご経歴より相談となります。
想定年収:
ご経験、能力、前職給與等を踏まえて決定いたします。
?給與
年収400萬円~(諸手當(dāng)除く月額固定給 227，830円~)
※年収額は各種手當(dāng)を除いた月額固定給+賞與6ヶ月分で算出
?昨年度賞與実績 約6ヶ月(年2回計(jì))
?モデル年収
30歳擔(dān)當(dāng)550萬、35歳係長690萬、40歳課長級1000萬(賞與6ヶ月分込)
賃金形態(tài):
■ 日給月給制
■ 昇給:年1回(4月)/ 賞與:年2回(7月?12月)
就業(yè)時間:08:00~16:40(所定労働時間:7時間40分、休憩時間:60分、時間外労働:有)
雇用形態(tài):正社員(入社後試用期間:入社日から3ヶ月経過後の月末まで)
■ 転勤:當(dāng)面無し(直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため將來的な転勤の可能性はございます。)
社會保険関係: 各種社會保険完備
休日/休暇 :
?休日日數(shù)121?129日(事業(yè)所により異なる)
?完全週休2日制(土日)
?年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、ボランティア休職?休暇、結(jié)婚休暇、慶弔休暇、子供の看護(hù)休暇、介護(hù)休業(yè) 等
待遇?福利厚生:
?退職.制度(規(guī)則に基づき、勤続期間に応じて支給)
※別途、確定拠出年金、個拠出年金制度あり
?再雇制度あり(65歳迄)
?財形貯蓄、社員持株會などの財産形成支援制度
?保養(yǎng)所、運(yùn)動施設(shè)
?各種手當(dāng)(扶養(yǎng)家 族手當(dāng)/住宅手當(dāng)/時間外手當(dāng) 等)
※管理職の場合、時間外手當(dāng)は支給対象外
?獨(dú)?寮、社宅(選択した場合、住宅手當(dāng)は給対象外)
?通勤交通費(fèi)
儀器儀表技術(shù)員崗位
第4篇 儀表技術(shù)員崗位職責(zé)
儀表技術(shù)員 上海天漢環(huán)境資源有限公司 上海天漢環(huán)境資源有限公司,上海天漢 職責(zé)描述
1、根據(jù)儀表操作、維修sop進(jìn)行現(xiàn)場操作與維修
2、配合儀表工程師做好公司儀表、dcs的年度大修、中修、小修及預(yù)防性維修
3、做好每天的現(xiàn)場巡檢與記錄
4、遵守公司的各類規(guī)章制度
5、在日常檢修過程中根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際情況多提合理化建議,善于創(chuàng)新與思考問題,關(guān)注檢修質(zhì)量
6、完成工程師和上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù):
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/機(jī)電相關(guān)專業(yè)
2、3年以上儀表工作經(jīng)驗(yàn)。
