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第1篇 工業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)鏈實(shí)習(xí)生職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
? 你將分析生產(chǎn)需求.
? 你將計(jì)算并優(yōu)化采購(gòu)原材料數(shù)量.
? 你需要管理并降低庫(kù)存成本.
? 你將管理優(yōu)化產(chǎn)能調(diào)配.
? 你將根據(jù)產(chǎn)品季節(jié)性以及實(shí)時(shí)需求調(diào)解供給.
? 你將跟蹤采購(gòu)訂單直至配送完成.
? 你將管理你的供應(yīng)商，幫助他們提高供應(yīng)鏈管理的績(jī)效和技能
任職資格:
? 你是一名體育愛(ài)好者
? 你具有本科或以上學(xué)歷，并且樂(lè)意接受不同城市的工作機(jī)會(huì).
? 你做事積極主動(dòng)，能夠未雨綢繆，從而確保生產(chǎn)能夠滿足季節(jié)性波動(dòng)或其他一些特殊原因引起的需求波動(dòng).
? 你致力于滿足客戶的生產(chǎn)需求，保證在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)完成所需的產(chǎn)品配送.
? 你具有很強(qiáng)的組織能力，能夠?qū)ιa(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化.
? 你能夠用簡(jiǎn)單有效的方式將相應(yīng)信息傳遞給你的供應(yīng)商.
? 你不輕言放棄，通過(guò)協(xié)商談判你能夠從你的供應(yīng)商那里獲得最大的產(chǎn)能.
? 你具有全局觀并善于分析，能夠高效并準(zhǔn)確處理相關(guān)的生產(chǎn)采購(gòu)數(shù)據(jù).
? 因?yàn)槟銦釔?ài)運(yùn)動(dòng)并善于與人，因此你愿意付出更多努力去尋求解決方法以滿足客戶需求.
? 你做事有效并充滿活力，能夠達(dá)到自己的預(yù)期目標(biāo).
? 你具有良好的數(shù)字敏感度.
? 你的中英文口語(yǔ)流利.
第2篇 生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、工廠生產(chǎn)計(jì)劃;
2、建立健全貨品生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)管理制度和流程;
3、設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理;
4、建立和健全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)、生產(chǎn)、制造及運(yùn)輸成本;
5、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售計(jì)劃，制定年度、季度、月度的采購(gòu)計(jì)劃，保障產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng);
6、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
7、對(duì)生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力;
8、全面了解生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)特性結(jié)合訂單任務(wù)，模具、人員等狀況合理調(diào)整與質(zhì)量技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)橫向溝通整合資源。 1、負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、工廠生產(chǎn)計(jì)劃;
2、建立健全貨品生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)管理制度和流程;
3、設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理;
4、建立和健全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)、生產(chǎn)、制造及運(yùn)輸成本;
5、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售計(jì)劃，制定年度、季度、月度的采購(gòu)計(jì)劃，保障產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng);
6、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
7、對(duì)生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力;
8、全面了解生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)特性結(jié)合訂單任務(wù)，模具、人員等狀況合理調(diào)整與質(zhì)量技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)橫向溝通整合資源。
生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位
第3篇 生產(chǎn)供應(yīng)鏈崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
生產(chǎn)供應(yīng)鏈專(zhuān)家職位描述:1、 制定并執(zhí)行廠部供應(yīng)鏈計(jì)劃，達(dá)到對(duì)快遞反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求 2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系的流程優(yōu)化管理，提升運(yùn)作效率并降低成本，具備資源規(guī)劃和整合的能力; 3、 運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化， 包括產(chǎn)品供應(yīng)資源、供應(yīng)能力提升的規(guī)劃，供應(yīng)資源的合理調(diào)配，供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)化平臺(tái)搭建; 4、 制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈策略，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度，縮短訂單的交付時(shí)間，異常訂單管理等; 5、 根據(jù)客戶需求，進(jìn)行原輔材料的下單與采購(gòu)，并制定生產(chǎn)計(jì)劃。 6、 原材料的歸檔申購(gòu)、及到貨進(jìn)度跟蹤，保證材料到貨滿足生產(chǎn) 7、 面、輔料檢測(cè)、評(píng)審、及工藝制作、樣褲的各項(xiàng)產(chǎn)前準(zhǔn)備跟蹤 8、定期進(jìn)行采購(gòu)材料統(tǒng)計(jì)、余料轉(zhuǎn)用，以充分利用原材料，節(jié)約成本 9、對(duì)所有面輔料交貨進(jìn)度進(jìn)行控制，逾期交貨協(xié)商處理. 10、進(jìn)料數(shù)量、質(zhì)量異常處理(包括成品異常處理)，與其他部門(mén)順暢溝通 11、每月提供生產(chǎn)能力的評(píng)估數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)數(shù)量的劃分提供依據(jù)
任職要求:1.在服裝行業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)鏈計(jì)劃采購(gòu)4年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉服裝行業(yè)供應(yīng)鏈管理運(yùn)作流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、品質(zhì)、采購(gòu)、等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化; 3.具有系統(tǒng)的成本意識(shí)，熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢(xún)價(jià)系統(tǒng)，談判能力強(qiáng); 4.具有市場(chǎng)供應(yīng)敏感性及快速反應(yīng)能力;
p7-p8
職位優(yōu)勢(shì):
1) 智能制造是ali五新戰(zhàn)略之一，受到的重視程度高，現(xiàn)階段入職的人選可以得到更多發(fā)展機(jī)會(huì);
2) 可以在ali集團(tuán)巨大的數(shù)據(jù)量與技術(shù)能力的支撐下體驗(yàn)到創(chuàng)業(yè)公司的自由度，有更大發(fā)揮空間;
3) 未來(lái)進(jìn)入工業(yè)智能化領(lǐng)域的企業(yè)會(huì)進(jìn)一步增加，在ali的經(jīng)歷也會(huì)成為去其他公司的很好踏板
4) 目前ali已經(jīng)開(kāi)始與大量大型制造業(yè)公司談合作，如:長(zhǎng)城
職位描述:1、 制定并執(zhí)行廠部供應(yīng)鏈計(jì)劃，達(dá)到對(duì)快遞反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求 2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系的流程優(yōu)化管理，提升運(yùn)作效率并降低成本，具備資源規(guī)劃和整合的能力; 3、 運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化， 包括產(chǎn)品供應(yīng)資源、供應(yīng)能力提升的規(guī)劃，供應(yīng)資源的合理調(diào)配，供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)化平臺(tái)搭建; 4、 制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈策略，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度，縮短訂單的交付時(shí)間，異常訂單管理等; 5、 根據(jù)客戶需求，進(jìn)行原輔材料的下單與采購(gòu)，并制定生產(chǎn)計(jì)劃。 6、 原材料的歸檔申購(gòu)、及到貨進(jìn)度跟蹤，保證材料到貨滿足生產(chǎn) 7、 面、輔料檢測(cè)、評(píng)審、及工藝制作、樣褲的各項(xiàng)產(chǎn)前準(zhǔn)備跟蹤 8、定期進(jìn)行采購(gòu)材料統(tǒng)計(jì)、余料轉(zhuǎn)用，以充分利用原材料，節(jié)約成本 9、對(duì)所有面輔料交貨進(jìn)度進(jìn)行控制，逾期交貨協(xié)商處理. 10、進(jìn)料數(shù)量、質(zhì)量異常處理(包括成品異常處理)，與其他部門(mén)順暢溝通 11、每月提供生產(chǎn)能力的評(píng)估數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)數(shù)量的劃分提供依據(jù)
任職要求:1.在服裝行業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)鏈計(jì)劃采購(gòu)4年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉服裝行業(yè)供應(yīng)鏈管理運(yùn)作流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、品質(zhì)、采購(gòu)、等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化; 3.具有系統(tǒng)的成本意識(shí)，熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢(xún)價(jià)系統(tǒng)，談判能力強(qiáng); 4.具有市場(chǎng)供應(yīng)敏感性及快速反應(yīng)能力;
生產(chǎn)供應(yīng)鏈崗位
