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第1篇 房地產(chǎn)策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)策劃部經(jīng)理 中通匯盈 北京中通匯盈投資有限公司,中通匯盈,中通匯盈 崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)策劃團隊,協(xié)同相關(guān)團隊共同完成產(chǎn)品策劃指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力;
3、負(fù)責(zé)擬訂項目主體產(chǎn)品營銷策劃報告,獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的能力,熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程,包括價格策略、推廣策略、定位策略
4、負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案;
5、持續(xù)分析相關(guān)地產(chǎn)營銷的市場動態(tài),為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路;
6、定期主持召開公司策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關(guān)部門推進公司的營銷運營。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、擁有很強的策劃能力,有成功的企業(yè)營銷策劃案例;
4、文字功底深厚,擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;
5、邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強,具備較強的學(xué)習(xí)能力。
第2篇 房地產(chǎn)策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
我公司招聘房地產(chǎn)開發(fā)前期策劃部經(jīng)理，要求:熟悉房地產(chǎn)前期工作，熟悉房地產(chǎn)前期項目方案、施工圖設(shè)計工作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，年齡在30—40左右，大學(xué)本科學(xué)歷，房地產(chǎn)類專業(yè)，有一定的工作經(jīng)驗。
房地產(chǎn)策劃部經(jīng)理崗位
第3篇 項目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
項目策劃部經(jīng)理 信宏實業(yè)投資 廣東信宏建設(shè)工程有限公司,信宏,信宏實業(yè),信宏實業(yè)投資,廣東信宏,信宏 任職要求:
1、40歲以下,工民建等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、8年以上施工企業(yè)工作閱歷,其中至少5年以上施工總承包
技術(shù)管理經(jīng)驗,有一個10萬平米以上建筑面積房建工程直接
技術(shù)管理經(jīng)驗。其中,至少有一個項目實施過鋁膜和爬架工
藝。
3、熟練編制房建工程施工組織設(shè)計和各類專項方案,熟悉房
建工程技術(shù)管控體系;
4、精通各種常用軟件;
5、能夠處理各種關(guān)系,溝通能力良好。
6、有萬科、碧桂園項目甲方層面類似崗位者優(yōu)先!
第4篇 項目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)類項目產(chǎn)品線體系搭建及拓展;
2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)運營模式的調(diào)整建議方案，包括產(chǎn)品的推廣時間、發(fā)展方向、領(lǐng)域、客戶需求及盈利模式等。
3.負(fù)責(zé)運營產(chǎn)品體系(定位、價格、包裝)建設(shè)。
4.根據(jù)客戶反饋、分析運營數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品進行跟蹤與迭代。
協(xié)助開展專業(yè)系統(tǒng)管理與服務(wù)支持工作。
5.專業(yè)系統(tǒng)調(diào)研、專業(yè)系統(tǒng)員工培訓(xùn);
6.按時、按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦，并及時匯報工作進展?fàn)顩r，必要時提交書面報告。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷，管理類、相關(guān)專業(yè)類;
2.5年以上相關(guān)品牌或產(chǎn)品線管理經(jīng)驗;
3.對于所轄產(chǎn)品線行業(yè)情況熟悉，了解國家相關(guān)法律法規(guī)、政策要求;
4.對行業(yè)內(nèi)經(jīng)營理念有著較為敏銳的觸覺，為公司提出制勝的產(chǎn)品策略和推廣策略;
5.正直敬業(yè)，有較強的抗壓能力、具有獨立工作能力及團隊合作精神。
項目策劃部經(jīng)理崗位
