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第1篇 信息技術(shù)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司it信息平臺（包括erp、mes、wms、plm、官網(wǎng)等）的整體架構(gòu)建設(shè)，負(fù)責(zé)組織相關(guān)信息系統(tǒng)的調(diào)研、開發(fā)、交付和管理，確保公司it信息平臺相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)行順暢。
2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及各類服務(wù)器等基礎(chǔ)信息設(shè)施的搭建，辦公電腦、電子設(shè)備、服務(wù)器，交換機(jī)的管理，保持運(yùn)行環(huán)境的良好狀態(tài)，記錄環(huán)境數(shù)據(jù)；
3. 負(fù)責(zé)制定公司信息安全策略，建設(shè)信息安全相關(guān)體系，評估并持續(xù)改善落實(shí)信息安全的需求。
4. 評估并持續(xù)改善系統(tǒng)服務(wù)水平，以符合企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，并對服務(wù)水平定期檢討與改善計(jì)劃； 服務(wù)流程的協(xié)調(diào)制定與定期檢討改善。
崗位要求：
1.計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語流利優(yōu)先考慮；
2. 五年以上erp 或mes相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有鼎捷t100和神劍mes實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有數(shù)據(jù)庫運(yùn)維管理，編程語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，具備一定的跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力；
3. 三~五年的it團(tuán)隊(duì)組織和管理經(jīng)驗(yàn)；
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，極強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，做事積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識。
第2篇 首席信息官cio/信息技術(shù)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用；為公司業(yè)績目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；
2、建立公司信息化評價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃；
3，負(fù)責(zé)各系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)平臺的架構(gòu)、開發(fā)、建設(shè)和維護(hù)管理，對網(wǎng)站及相關(guān)it系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、信息安全性等指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4，負(fù)責(zé)對信息化建設(shè)過程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評審、談判及業(yè)務(wù)平臺的對接工作，梳理及定義各信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)關(guān)系、功能劃分、協(xié)同關(guān)系；
5，參與通過it推動新業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)變革的規(guī)劃與實(shí)施；
任職要求：
1，大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2，5年以上企業(yè)信息化管理和軟件開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4，有信息化基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的搭建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器操作系統(tǒng)及主流數(shù)據(jù)庫；
5，有針對多個復(fù)雜信息系統(tǒng)進(jìn)行分析、規(guī)整、改造、重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6，具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、執(zhí)行能力，良好的溝通表達(dá)能力和人際影響力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
第3篇 電子信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工業(yè)業(yè)務(wù)總部-項(xiàng)目經(jīng)理崗(電子信息技術(shù)方向) 海通恒信 海通恒信國際租賃股份有限公司,恒信租賃,海通恒信,海通恒信 崗位職責(zé):
1.通過對客戶的有效拜訪以及各種合作渠道的拓展,積極開拓市場,建立與維持高水平的客戶滿意度;
2.負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)市場拓展與營銷,負(fù)責(zé)具體實(shí)施租賃業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作,包括同客戶接觸談判,客戶需求分析,對客戶進(jìn)行調(diào)查和評估工作,融資租賃項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施等,完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,確保項(xiàng)目的積極拓展和業(yè)務(wù)運(yùn)行;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的洽談及簽約,并確保付款條件滿足;
5.負(fù)責(zé)真實(shí)、有效的完成項(xiàng)目盡職調(diào)查并撰寫盡調(diào)報(bào)告;
6.把控具體項(xiàng)目進(jìn)度,保證日常業(yè)績預(yù)測的準(zhǔn)確率;
7.負(fù)責(zé)收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的最新動態(tài),提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)和創(chuàng)新的建議,為行業(yè)產(chǎn)品提供決策參考;
8.負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行區(qū)域資產(chǎn)租后管理計(jì)劃,定期回訪存量客戶,維護(hù)存量客戶關(guān)系、協(xié)助完成對逾期項(xiàng)目的資產(chǎn)催收工作,保證資產(chǎn)安全;
9.負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目租賃期結(jié)束前的具體執(zhí)行、管理和監(jiān)控,包括對承租人租賃項(xiàng)目及租賃物件跟進(jìn)等信息的收集反饋;
10.合理控制管理日常銷售費(fèi)用;
11.協(xié)助完成對新員工的行業(yè)知識培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;
12.按照公司安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求,落實(shí)并執(zhí)行部門安全保衛(wèi)工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、機(jī)械、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上所在行業(yè)市場銷售、投資等方向工作經(jīng)驗(yàn);或者有三年融資租賃行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先;
4.掌握融資租賃相關(guān)的理論和實(shí)踐知識;熟悉行業(yè)特點(diǎn),掌握行業(yè)客戶經(jīng)營特點(diǎn)、運(yùn)作流程;具有良好的談判技巧,廣泛的社交能力和解決問題的能力;能承受較大工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求;良好的職業(yè)道德素質(zhì)、一定的溝通協(xié)調(diào)能力、正直誠信。
第4篇 商業(yè)地產(chǎn)信息技術(shù)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)信息系統(tǒng)總體規(guī)劃，并協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門推進(jìn)信息化建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)對接各業(yè)務(wù)部門，挖掘需求，提出解決方案，協(xié)調(diào)供應(yīng)商落地；
3、負(fù)責(zé)整合各信息系統(tǒng)，提升數(shù)字化管理與營銷能力；
4、負(fù)責(zé)商業(yè)信息系統(tǒng)的用戶管理、權(quán)限管理、流程管理；
5、負(fù)責(zé)商業(yè)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份與安全管理；
二、任職要求：
1、8年以上信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型購物中心、商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷；
2、具有商業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃與建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟知商業(yè)企業(yè)經(jīng)營各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
3、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、有良好的溝通能力與工作協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立分析和處理問題能力；
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有高度的工作熱情和責(zé)任心，勇于面對困難和挑戰(zhàn)；
第5篇 信息技術(shù)經(jīng)理主管崗位職責(zé)信息技術(shù)經(jīng)理主管職責(zé)任職要求
信息技術(shù)經(jīng)理主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的落地指導(dǎo)及培訓(xùn)工作;
2、全面參與公司信息化運(yùn)營及維護(hù)，oa，erp，明源等系統(tǒng)的維護(hù);
3.、負(fù)責(zé)公司軟硬件維護(hù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);
2.熟悉 erp 理論和oa系統(tǒng)建設(shè)流程;it行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，2個以上erp 系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)或2年以上企業(yè)管理信息系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通oracle sql server數(shù)據(jù)庫;
4.擁有房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)、大型 erp 系統(tǒng)(oracle jde/ebs，sap)、it 項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)歷，獲得pmp認(rèn)證者優(yōu)先。
