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第1篇 工程技術(shù)部部長崗位職責工程技術(shù)部部長職責任職要求
工程技術(shù)部部長崗位職責
工程技術(shù)部部長(下屬公司) 中國能源工程集團有限公司 中國能源工程集團有限公司 (1)本科及以上學歷，電氣工程、輸變電工程等相關(guān)專業(yè);
(2)五年以上電力行業(yè)(輸變電優(yōu)先)工程部門主管崗位經(jīng)驗;
(3)誠實守信，具備良好的職業(yè)道德，認同公司核心價值觀;
(4)責任心強，吃苦耐勞，具備良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;
(5)具備高級工程師職稱，5年以上輸變電工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考。
第2篇 生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責任職要求
生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責
職責描述:
1、編制相關(guān)管理制度;
2、精通機械設(shè)備，并且組織提供技改修理實施方案;
3、完全掌握生產(chǎn)工藝流程;
4、有獨立生產(chǎn)管理能力，責任心強;身體健康。
5、負責本地員工的培養(yǎng)。
生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位
第3篇 技術(shù)部部長崗位職責任職要求
技術(shù)部部長崗位職責
技術(shù)部部長 1、負責新產(chǎn)品的先期策劃
2、負責新產(chǎn)品零件、工裝、檢具圖紙的繪制、審核
3、現(xiàn)場工藝、cp、fmea 等資料的編制、審核
4、對現(xiàn)場新產(chǎn)品的過程跟蹤、檢查、驗證 1、負責新產(chǎn)品的先期策劃
2、負責新產(chǎn)品零件、工裝、檢具圖紙的繪制、審核
3、現(xiàn)場工藝、cp、fmea 等資料的編制、審核
4、對現(xiàn)場新產(chǎn)品的過程跟蹤、檢查、驗證
技術(shù)部部長崗位
第4篇 技術(shù)部部長助理崗位職責
技術(shù)部部長助理 代某汽車壓鑄公司招聘技術(shù)部部長助理(副部長級別):
崗位職責:
1、協(xié)助技術(shù)部長完成工作,
2、主導公司機加技術(shù)工作,
3、負責機加技術(shù)工程師的管理和工作安排,
4、承擔與甲方的技術(shù)交流工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷以上,汽車零部件行業(yè),從事鋁合金壓鑄公司經(jīng)驗至少3年以上。
2、6年左右的汽車零配件行業(yè)機加技術(shù)類崗位工作經(jīng)驗,熟練使用各類專業(yè)軟件,優(yōu)秀的溝通能力和組織能力。 代某汽車壓鑄公司招聘技術(shù)部部長助理(副部長級別):
崗位職責:
1、協(xié)助技術(shù)部長完成工作,
2、主導公司機加技術(shù)工作,
3、負責機加技術(shù)工程師的管理和工作安排,
4、承擔與甲方的技術(shù)交流工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷以上,汽車零部件行業(yè),從事鋁合金壓鑄公司經(jīng)驗至少3年以上。
2、6年左右的汽車零配件行業(yè)機加技術(shù)類崗位工作經(jīng)驗,熟練使用各類專業(yè)軟件,優(yōu)秀的溝通能力和組織能力。
