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第1篇 經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)鐵路沿線、港鐵聯(lián)運、土地綜合利用開發(fā)和經(jīng)營相關(guān)工作
1.具有5年以上投資、運營、工程、資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。2.熟悉交通運輸、港鐵聯(lián)運行業(yè)的業(yè)務(wù)推廣銷售工作、及時掌握開發(fā)動態(tài)，組織開展對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作，迅速開拓市場業(yè)務(wù)，3.熟悉業(yè)態(tài)策劃、資產(chǎn)管理、招投標(biāo)流程，具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力并具備較強文字功底;
經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人崗位
第2篇 市場經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)
市場經(jīng)營部經(jīng)理 上海星海時尚地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司 上海星海時尚地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司(分支機構(gòu))職責(zé)描述:
1、 根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營大方向，編制公司年度總體施工經(jīng)營計劃，每月經(jīng)營合同簽訂計劃，跟蹤計劃執(zhí)行情況，定期編制完成合同額報表(當(dāng)月與當(dāng)年累計);
2、 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場拓展、市場開發(fā)、客戶拓展、積極參與工程投標(biāo)，努力實現(xiàn)中標(biāo)任務(wù);
3、 熟練掌握工程招投標(biāo)、合同管理、預(yù)決算、成本控制等方面的專業(yè)知識，并能靈活運用。進(jìn)行廣泛業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極參與市場競爭，努力拓展公司業(yè)務(wù)范圍;
4、 定時組織協(xié)調(diào)市場人員、分區(qū)負(fù)責(zé)人對市場經(jīng)營環(huán)境、政策、區(qū)域發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場信息、機遇和尋求可行性項目與切入口;
任職要求:
1、在一定區(qū)域有較強的拓展經(jīng)營能力或優(yōu)質(zhì)人脈資源;
2、從事土建類市場經(jīng)營或招投標(biāo)管理工作5年以上;
3、能拓展本地或外省市場，具有豐富的管理經(jīng)驗，主抓并管理拓展部門的業(yè)務(wù);
4、有團(tuán)隊合作精神，組織、溝通和協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力。
5、個人持有有效的一級建造師證書(土建專業(yè));
6、有中級職稱證書，有造價工程師證書優(yōu)先;
第3篇 經(jīng)營部工程師崗位職責(zé)任職要求
經(jīng)營部工程師崗位職責(zé)
1、項目報名。
2、商務(wù)標(biāo)書或技術(shù)標(biāo)書編制。
3、參加開標(biāo)會等活動。
4、配合經(jīng)營部領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷(接受應(yīng)屆生)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真。
第4篇 經(jīng)營部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
經(jīng)營計劃部副總經(jīng)理 職責(zé)描述:
1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;
3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報告;
4.審核ppsa年度工作計劃和預(yù)算報告、調(diào)整報告;
5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;
6.審核公司績效考核制度及落實實施;
7.審核公司目標(biāo)責(zé)任書編制;
8.審核部門月度、季度、年度預(yù)算報表;
9.編寫部門年度總結(jié)計劃;
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
教育背景:
管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗:
戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
1.流利的中英文表達(dá)與談判能力;
2.熟練使用辦公軟件。 職責(zé)描述:
1.協(xié)助公司管理層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
2.協(xié)助公司管理層制定公司年度商業(yè)計劃;
3.審核公司月度、季度、年度經(jīng)營分析報告;
4.審核ppsa年度工作計劃和預(yù)算報告、調(diào)整報告;
5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業(yè)報告;
6.審核公司績效考核制度及落實實施;
7.審核公司目標(biāo)責(zé)任書編制;
8.審核部門月度、季度、年度預(yù)算報表;
9.編寫部門年度總結(jié)計劃;
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
教育背景:
管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗:
戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理(或相關(guān)職位)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
1.流利的中英文表達(dá)與談判能力;
2.熟練使用辦公軟件。
第5篇 經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
經(jīng)營拓展部門負(fù)責(zé)人 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。
2.負(fù)責(zé)對物業(yè)項目進(jìn)行市場及經(jīng)營工作進(jìn)行督導(dǎo),確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。
4.負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護(hù),整合各類資源,建立合格供方數(shù)據(jù)。
5.負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
6.負(fù)責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
7.負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
8.負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
9.負(fù)責(zé)完成本部門的各項工作指標(biāo),并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)。
任職要求:
1.專及以上學(xué)歷,主修管理學(xué)或相關(guān)學(xué)科。
2.五年以上物業(yè)管理、市場拓展、多種經(jīng)營業(yè)務(wù)經(jīng)驗及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具備相關(guān)專業(yè)崗位
3.具備很強的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的組織和管理能力。
4.具備很強的分析、學(xué)習(xí)能力、具有良好的口頭和書面表達(dá)能力,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)技能。
5.具備很強的數(shù)據(jù)解讀和解決問題能力。
6.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識。
7.具備良好的市場敏感度,具有談判溝通能力。
8.善于處理人際關(guān)系,具備處理內(nèi)、內(nèi)外部工作關(guān)系所必須的能力。
9.有良好的行業(yè)資源,以及與行業(yè)關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)資源。
第6篇 經(jīng)營部文員崗位職責(zé)
經(jīng)營部文員/資料員 工作職責(zé):
1、主責(zé)工程技術(shù)資料的管理。負(fù)責(zé)對項目日常的工程管理交底、過程監(jiān)管和指導(dǎo)、整編驗收、監(jiān)督移交工作,負(fù)責(zé)部門技術(shù)資料管理的編目建檔、上報竣工資料驗收和移交工作,履行主管業(yè)務(wù)管理職責(zé)。
2、收集和更新各類技術(shù)規(guī)范,及時進(jìn)行宣貫。負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的購置和編檔管理,滿足有關(guān)管理要求。
3、執(zhí)行國家、地方及企業(yè)頒布的規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確及時收集、整理立卷和歸檔工程技術(shù)資料,履行有關(guān)的簽字;依照所承擔(dān)的職責(zé),保證合同規(guī)定的相關(guān)條款的實現(xiàn)。
4、全面負(fù)責(zé)項目技術(shù)質(zhì)量管理的內(nèi)業(yè)管理工作,當(dāng)好項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的助手。
5、負(fù)責(zé)文件和資料的接收、登記、標(biāo)識、復(fù)制、發(fā)放、保管等工作;定期或不定期清理、檢查文件的有效性和受控狀態(tài),確保與工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的人員使用的文件是有效版本并處于受控狀態(tài)。
6、負(fù)責(zé)項目工程技術(shù)資料的形成、收集、整理、匯總、成冊、驗收、歸檔等工作,力爭創(chuàng)工程技術(shù)檔案優(yōu)良。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄和一體化管理體系運行情況及其有效記錄的收集、審查、接收、分類、編目、標(biāo)識、保管、匯編、歸檔等工作,并負(fù)責(zé)形成按規(guī)定由技術(shù)內(nèi)業(yè)形成的質(zhì)量記錄。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,熟練操作計算機,工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;
3、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)中標(biāo)之后項目合同備案
5、熟知中標(biāo)之后事物的流程
6、熟練使用辦公軟件,了解國家、項目所在地各級政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。
7、看得懂圖紙,會開車 有證優(yōu)先 工作職責(zé):
1、主責(zé)工程技術(shù)資料的管理。負(fù)責(zé)對項目日常的工程管理交底、過程監(jiān)管和指導(dǎo)、整編驗收、監(jiān)督移交工作,負(fù)責(zé)部門技術(shù)資料管理的編目建檔、上報竣工資料驗收和移交工作,履行主管業(yè)務(wù)管理職責(zé)。
2、收集和更新各類技術(shù)規(guī)范,及時進(jìn)行宣貫。負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的購置和編檔管理,滿足有關(guān)管理要求。
3、執(zhí)行國家、地方及企業(yè)頒布的規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確及時收集、整理立卷和歸檔工程技術(shù)資料,履行有關(guān)的簽字;依照所承擔(dān)的職責(zé),保證合同規(guī)定的相關(guān)條款的實現(xiàn)。
4、全面負(fù)責(zé)項目技術(shù)質(zhì)量管理的內(nèi)業(yè)管理工作,當(dāng)好項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的助手。
5、負(fù)責(zé)文件和資料的接收、登記、標(biāo)識、復(fù)制、發(fā)放、保管等工作;定期或不定期清理、檢查文件的有效性和受控狀態(tài),確保與工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的人員使用的文件是有效版本并處于受控狀態(tài)。
6、負(fù)責(zé)項目工程技術(shù)資料的形成、收集、整理、匯總、成冊、驗收、歸檔等工作,力爭創(chuàng)工程技術(shù)檔案優(yōu)良。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄和一體化管理體系運行情況及其有效記錄的收集、審查、接收、分類、編目、標(biāo)識、保管、匯編、歸檔等工作,并負(fù)責(zé)形成按規(guī)定由技術(shù)內(nèi)業(yè)形成的質(zhì)量記錄。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,熟練操作計算機,工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先;
3、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)中標(biāo)之后項目合同備案
5、熟知中標(biāo)之后事物的流程
6、熟練使用辦公軟件,了解國家、項目所在地各級政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定。
7、看得懂圖紙,會開車 有證優(yōu)先
第7篇 經(jīng)營部崗位職責(zé)
合規(guī)稽核專員 大有期貨 大有期貨有限公司,大有期貨,大有 崗位職責(zé):
1、實施公司合規(guī)管理制度,為公司經(jīng)營管理活動的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督;
2、對公司總部、營業(yè)部、子公司等進(jìn)行稽核檢查;
3、編寫稽核工作方案、與被稽核單位協(xié)調(diào)溝通、復(fù)核稽核工作底稿、提出稽核建議、編寫稽核報告;
4、對公司業(yè)務(wù)條線及分公司、營業(yè)部的日常合規(guī)工作進(jìn)行指導(dǎo),包括但不限于合規(guī)咨詢、審核、檢查等;
5、完成交辦的各類工作事項等。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、會計、審計、金融、it等相關(guān)專業(yè)背景;
3、三年以上工作經(jīng)驗;有證券公司總部投資交易、資產(chǎn)管理、投行等業(yè)務(wù)經(jīng)驗有志于從事稽核工作優(yōu)先考慮,有證券行業(yè)稽核經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、會計師、審計師、cpa、律師等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。
5、工作積極主動,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)工作壓力及一定的出差任務(wù)。
第8篇 經(jīng)營部項目經(jīng)理崗位職責(zé)
蘋果經(jīng)營部項目經(jīng)理-wc 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 崗位職責(zé):
1、通過整理和分析蘋果品牌在京東的業(yè)務(wù)模式,制定可以提升
品牌綜合競爭力的項目計劃,建立京東與友商的差異化優(yōu)勢。
2、及時有效的進(jìn)行跨部門溝通,梳理關(guān)鍵人信息,解決項目中存在的困難點及突發(fā)事件,確保項目高效、快速推進(jìn)并如期上線。
3、建立與品牌方的良好互動及信任關(guān)系,清楚地理解品牌方訴求,并爭取足夠的支持資源,實現(xiàn)品牌方與京東的雙贏。
任職要求:
1、優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項目管理能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活調(diào)整、強力執(zhí)行,能夠推動業(yè)務(wù)落地,有較好的抗壓力善于創(chuàng)新。
2、有銷售或操盤3c類產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,熟悉蘋果渠道及業(yè)務(wù)模式。
3、熱愛蘋果產(chǎn)品,了解蘋果文化,興趣廣泛者優(yōu)先
第9篇 經(jīng)營部助理崗位職責(zé)
經(jīng)營部經(jīng)營助理 上海城地建設(shè)股份有限公司 上海城地建設(shè)股份有限公司,城地建設(shè),城地股份,上海城地 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)本部門合同、標(biāo)書、資料的管理;
2、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對外事務(wù)的聯(lián)系,客戶溝通跟進(jìn);
3、 招投標(biāo)信息的收集、投標(biāo)資料的編制、整理、檢查;
4、 負(fù)責(zé)部門相關(guān)資料的歸檔管理,并按工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類;
5、 負(fù)責(zé)部門日常工作會議的召集及記錄;起草部門對外相關(guān)文件及資料整理;
6、 完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
任職要求:
1、工民建或建筑類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上建筑行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具有良好敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具較強的主動意識和團(tuán)隊合作精神;
4、熟練操作辦公軟件,有較好的文字功底;
5、懂標(biāo)書制作,有同行業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
第10篇 經(jīng)營部副部長崗位職責(zé)
經(jīng)營發(fā)展部副部長 成都交通信息港 成都交通信息港有限責(zé)任公司,交通信息港,成都交通信息港 職責(zé)描述:
1.協(xié)助負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制投資及經(jīng)營拓展計劃,完善投資管理體系,對子公司進(jìn)行對口指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)產(chǎn)品策劃設(shè)計、新業(yè)務(wù)市場拓展及運營服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)公司集成及運維業(yè)務(wù)維持及拓展,組織實施智能交通遷建及經(jīng)營性資產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)。
4.牽頭制定年度經(jīng)營目標(biāo),進(jìn)行跟蹤管理,并組織撰寫經(jīng)營目標(biāo)分析等相關(guān)報告。
5.協(xié)助部門管理,承擔(dān)交辦的其他工作。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟(jì)、投資、管理、營銷、it技術(shù)及智能交通等相關(guān)類別本科及以上學(xué)歷,年齡在38歲以下。
2.熟悉市場分析、相關(guān)政策法規(guī),有較強的信息資料綜合概括分析能力,有良好的溝通、表達(dá)、交流能力和文字能力。
3. 能獨立撰寫投資管理、經(jīng)營分析、營銷策劃等相關(guān)文案,具有至少1個并購重組項目、市場拓展項目的實際操作經(jīng)驗。
4.有國有金融企業(yè)、政府工程類企業(yè)同職級(或相當(dāng))3年及以上工作經(jīng)歷。
5.熟悉國資產(chǎn)權(quán)管理,具有上市公司工作經(jīng)歷,理工科和經(jīng)濟(jì)金融復(fù)合型專業(yè)教育背景,或熟悉公文寫作之一者優(yōu)先。
第11篇 經(jīng)營部項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
經(jīng)營部項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司投資戰(zhàn)略，拓展投資資源，發(fā)掘投資領(lǐng)域的項目和機會;
2. 負(fù)責(zé)開展行業(yè)投資分析，公司投資分析，篩選投資項目，做出評估意見或提出投資方案;
3. 熟悉項目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)模型構(gòu)建及合同條件談判;
4. 負(fù)責(zé)對擬投資項目進(jìn)行相關(guān)資料收集、統(tǒng)籌組織進(jìn)行項目盡職調(diào)查等工作，統(tǒng)籌撰寫項目盡職調(diào)查報告和投資建議書等;
5. 負(fù)責(zé)公司投資項目的投后管理、投資退出等工作;
6. 負(fù)責(zé)股權(quán)投資經(jīng)營管理團(tuán)隊的建設(shè)及管理工作;
7. 負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他事宜。
任職資格:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、理工科相關(guān)專業(yè)，有基金從業(yè)資格證;
2. 具有五年以上股權(quán)投資機構(gòu)投資工作經(jīng)驗，獨立主導(dǎo)過股權(quán)基金募集、投資、管理與退出工作經(jīng)歷，有實操的成功案例;
3. 具有豐富的專業(yè)經(jīng)驗，能夠獨立負(fù)責(zé)項目投資的全部工作;
4. 熟悉并能夠開展投資基金的組建、運營及管理;
5. 具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，較強的學(xué)習(xí)能力、判斷力和執(zhí)行力;
6. 熟悉國內(nèi)金融政策法規(guī)，掌握投資分析、風(fēng)險評估、各種投資流程方法;
7. 具有新材料、新能源、智能制造、節(jié)能環(huán)保等行業(yè)相關(guān)投資經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 項目經(jīng)理2人，主任1人。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司投資戰(zhàn)略，拓展投資資源，發(fā)掘投資領(lǐng)域的項目和機會;
2. 負(fù)責(zé)開展行業(yè)投資分析，公司投資分析，篩選投資項目，做出評估意見或提出投資方案;
3. 熟悉項目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)模型構(gòu)建及合同條件談判;
4. 負(fù)責(zé)對擬投資項目進(jìn)行相關(guān)資料收集、統(tǒng)籌組織進(jìn)行項目盡職調(diào)查等工作，統(tǒng)籌撰寫項目盡職調(diào)查報告和投資建議書等;
5. 負(fù)責(zé)公司投資項目的投后管理、投資退出等工作;
6. 負(fù)責(zé)股權(quán)投資經(jīng)營管理團(tuán)隊的建設(shè)及管理工作;
7. 負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他事宜。
任職資格:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、理工科相關(guān)專業(yè)，有基金從業(yè)資格證;
2. 具有五年以上股權(quán)投資機構(gòu)投資工作經(jīng)驗，獨立主導(dǎo)過股權(quán)基金募集、投資、管理與退出工作經(jīng)歷，有實操的成功案例;
3. 具有豐富的專業(yè)經(jīng)驗，能夠獨立負(fù)責(zé)項目投資的全部工作;
4. 熟悉并能夠開展投資基金的組建、運營及管理;
5. 具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，較強的學(xué)習(xí)能力、判斷力和執(zhí)行力;
6. 熟悉國內(nèi)金融政策法規(guī)，掌握投資分析、風(fēng)險評估、各種投資流程方法;
7. 具有新材料、新能源、智能制造、節(jié)能環(huán)保等行業(yè)相關(guān)投資經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
經(jīng)營部項目經(jīng)理崗位
第12篇 經(jīng)營部副經(jīng)理崗位職責(zé)
經(jīng)營管理部副經(jīng)理 摩爾城集團(tuán) 深圳市摩爾城商業(yè)管理有限公司,摩爾城集團(tuán),摩爾城 工作職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司經(jīng)營管理計劃的編制、分解及落地執(zhí)行,對經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行階段性分析并形成報告;
2、協(xié)助部門經(jīng)理對建立和優(yōu)化組織績效,通過組織績效促使集團(tuán)各中心部門及下屬公司實現(xiàn)對應(yīng)的目標(biāo)與計劃,通過科學(xué)、客觀的評價進(jìn)行對應(yīng)激勵;
3、參與公司組織架構(gòu)及職能梳理,明確關(guān)聯(lián)單位的職能邊界劃分及成果數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),梳理公司各層級的權(quán)責(zé)管理體系并推動執(zhí)行和評估;
4、搭建公司項目計劃管理平臺,參與項目進(jìn)度管理并跟進(jìn)計劃的執(zhí)行并進(jìn)行預(yù)警及評估
5、主導(dǎo)公司流程體系建設(shè)及制度文件建設(shè),不斷優(yōu)化和完善公司規(guī)章制度和流程體系,確保效率提升和風(fēng)險降低
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,28-40歲;
2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位經(jīng)驗。
第13篇 經(jīng)營部長崗位職責(zé)
經(jīng)營管理部部長 北京通用航空有限公司 北京通用航空有限公司 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)營指標(biāo)的制定、下發(fā)及考核;
2.直接牽頭負(fù)責(zé)重點項目跟進(jìn)實施等工作;
3.負(fù)責(zé)公司各部門及下屬公司的運營分析;
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的全面完善。
任職條件:
1、國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);碩士5年以上、本科8年以上工作經(jīng)歷;
2、具備財務(wù)、運營等相關(guān)專業(yè)知識;
3、溝通能力佳,熟練使用office辦公軟件;
任職要求:
第14篇 經(jīng)營部總監(jiān)崗位職責(zé)
經(jīng)營部總監(jiān) 煒達(dá)科技股份有限公司 煒達(dá)科技股份有限公司,煒達(dá)科技,煒達(dá) 負(fù)責(zé)招投標(biāo)、圖紙設(shè)計、預(yù)算造價部門的管理)
工作描述:
1、負(fù)責(zé)合理安排業(yè)務(wù)、設(shè)計、造價、投標(biāo)、工作任務(wù)并監(jiān)督各專業(yè)組完成質(zhì)量及完成時間。
2、匯總各專業(yè)組的工作任務(wù)進(jìn)展表,對出現(xiàn)的異常及時找出原因并進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)各專業(yè)組工作任務(wù)量適當(dāng)調(diào)整任務(wù),以達(dá)到工作量均衡的目的。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙的審核。
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)方案、投標(biāo)文件的審核。
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)報價、工程預(yù)算及結(jié)算的審核。
6、負(fù)責(zé)合同文件的審核。
7、參與內(nèi)部驗收并提交驗收意見。
8、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行成本核算。
9、重點大客戶的及時拜訪、溝通以達(dá)到簽訂合同的目的。
10、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:要求年齡30-45歲,性別不限,大專以上學(xué)歷,有電力公司相關(guān)工作3年以上管理經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)相關(guān)工作流程。
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第15篇 品牌經(jīng)營部副總監(jiān)崗位職責(zé)
品牌經(jīng)營部副總監(jiān)崗位職責(zé):
(1)母子品牌體系搭建，對外公眾品牌活動規(guī)劃/執(zhí)行/宣傳
(2)對內(nèi)員工/集團(tuán)企業(yè)/股東企業(yè)等品牌活動規(guī)劃/執(zhí)行/宣傳
任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷
(2)有知名產(chǎn)品的管理經(jīng)驗，專注度高
(3)專注在互聯(lián)網(wǎng)新媒體領(lǐng)域，負(fù)責(zé)過大量傳統(tǒng)公司互聯(lián)網(wǎng)化的case
(3)專注在為互聯(lián)網(wǎng)公司進(jìn)行品牌營銷的服務(wù) 1. 公司實力較強(股東背景有保險、第三大零售集團(tuán)、科技公司;股東多為國資背景)
2. 高管團(tuán)隊都是金融背景不是純互聯(lián)網(wǎng)，ceo原為京東集團(tuán)主管發(fā)展戰(zhàn)略，對公司發(fā)展及實施路徑非常清晰
3. 公司已過了創(chuàng)業(yè)期求生存的階段，目前進(jìn)入長遠(yuǎn)發(fā)展精耕細(xì)作階段
