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第1篇 it信息部總監(jiān)崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)公司整體信息化管理工作,依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,制定it基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展策略和總體技術(shù)方案,并組織實(shí)施;
2負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施公司信息系統(tǒng)的調(diào)研、立項(xiàng)、選型、開發(fā)、整合、運(yùn)營(yíng)與維護(hù)方案;負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)過程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作。
3、信息系統(tǒng)優(yōu)化。對(duì)公司現(xiàn)有或需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合,制定相應(yīng)的方案,形成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,為企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)服務(wù)。
6、信息安全管理監(jiān)督。負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性以及防范與管理, 編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度。
7、部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。負(fù)責(zé)信息中心的日常工作和部門建設(shè),組建 管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),合理分配任務(wù),對(duì)直接下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核評(píng)價(jià)。
任職要求:
1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,8年以上it工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上制造業(yè)it總監(jiān)管理
工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 精通架構(gòu)理念、實(shí)踐和工具,掌握多種參考架構(gòu)、構(gòu)架機(jī)制和模式
3、 熟悉oa、erp、mes、plm等常用信息系統(tǒng),熟悉sap 等項(xiàng)目實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn)
4、 較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析 能力、學(xué)習(xí)能力、項(xiàng)目管理能
力;
5、良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力,良好的職業(yè)素質(zhì);
6、具備對(duì)工作流程的塑造和改造的能力。
第2篇 信息部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
信息部門經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)部門完成本部門的工作職責(zé)，負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、存儲(chǔ)、虛擬化、云計(jì)算等相關(guān)業(yè)務(wù)的售前支持技術(shù)工作;以及售中實(shí)施交付工作、售后運(yùn)維服務(wù)過程中的技術(shù)支持工作;
2、組建高效、高凝聚力的部門團(tuán)隊(duì)，完善部門建設(shè)，形成合理的部門規(guī)模和組織架構(gòu);
3、對(duì)部門工作流程進(jìn)行完善、作業(yè)模板調(diào)優(yōu)，貫徹執(zhí)行本部門業(yè)務(wù)流程，按流程規(guī)范開展項(xiàng)目工作;
4、按公司戰(zhàn)略要求，制定并落實(shí)部門的業(yè)務(wù)能力提升及人員發(fā)展計(jì)劃;
5、按公司資質(zhì)需求，獲取公司資質(zhì)認(rèn)定所需的相關(guān)技術(shù)資格。
6、按公司要求，落實(shí)部門績(jī)效評(píng)估措施以及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)辦法，建立良好的部門績(jī)效意識(shí);
7、落實(shí)公司企業(yè)文化宣貫以及公司制度的貫徹和執(zhí)行，形成優(yōu)良的部門文化，組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，建立和諧的內(nèi)部工作環(huán)境;
8、負(fù)責(zé)部門的日常工作安排;負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1、通訊、計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985和211類院校優(yōu)先;
2、具有華為存儲(chǔ)hcie或同水平技術(shù)認(rèn)證證書，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決it系統(tǒng)集成項(xiàng)目技術(shù)疑難問題;
3、熟悉it項(xiàng)目開展的流程和步驟，熟悉it系統(tǒng)施工調(diào)試以及系統(tǒng)測(cè)試方法，熟悉it系統(tǒng)施工中的工藝和質(zhì)量要求;
4、5年以上的it系統(tǒng)集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);
5、善于進(jìn)行工作計(jì)劃安排、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、有較強(qiáng)的技術(shù)和管理創(chuàng)新意識(shí)。
信息部門經(jīng)理崗位
第3篇 it信息部總監(jiān)崗位職責(zé)it信息部總監(jiān)職責(zé)任職要求
it信息部總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、建立完善的互聯(lián)網(wǎng)框架;
2、打通酒店銷售及預(yù)訂流程;
3、完成會(huì)員管理系統(tǒng);
4、將酒店系統(tǒng)與智能化結(jié)合，打造酒店科技化系統(tǒng);
5、建立新零售，共享空間，智慧酒店;
6、提升酒店運(yùn)營(yíng)效率，提升客戶酒意度，實(shí)現(xiàn)客戶引流。
任職要求:
1、本科學(xué)歷，45歲以下;
2、有酒店行業(yè)it系統(tǒng)搭建工作經(jīng)驗(yàn);
3、連鎖酒店體系為佳;
4、有部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
第4篇 信息部主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司整體信息化建設(shè)規(guī)劃，與業(yè)務(wù)部門溝通，深入了解業(yè)務(wù)流程，策劃公司信息化建設(shè)及實(shí)施方案；
2、制定、完善公司信息化建設(shè)相關(guān)制度、流程，達(dá)到監(jiān)督管控的目的，并監(jiān)督指導(dǎo)落實(shí)執(zhí)行；
3、組織公司整體信息化建設(shè)，信息化系統(tǒng)的前期推進(jìn)工作及項(xiàng)目實(shí)施，保證項(xiàng)目的進(jìn)度及質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)建立各信息系統(tǒng)的運(yùn)行管理制度、內(nèi)部支持體系、應(yīng)用過程中的技術(shù)支持和運(yùn)行維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期信息化知識(shí)與信息系統(tǒng)使用的培訓(xùn)
任職要求：
1、專業(yè)：計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及軟件相關(guān)專業(yè) ；
2、本科以上學(xué)歷；
3、 服務(wù)器的配置與維護(hù)；熟悉windows系統(tǒng)操作與維護(hù)；信息化建設(shè)相關(guān)知識(shí)：熟悉企業(yè)信息化建設(shè)模式，掌握erp、pdm、mes、scm、oa等系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)和應(yīng)用模式；
第5篇 信息部-副部長(zhǎng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)的總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)選型工作，并負(fù)責(zé)編制集團(tuán)信息化總體規(guī)劃與選型報(bào)告，并報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)推進(jìn)與執(zhí)行，負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項(xiàng)目實(shí)施工作的日常管理并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中碰到的問題。
3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)各部門信息化需求并匯總，完善集團(tuán)技術(shù)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)軟件，使集團(tuán)信息化系統(tǒng)形成一個(gè)無縫連接的整體。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有信息化項(xiàng)目的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及信息管理系統(tǒng)的安全管理，技術(shù)支持和維護(hù)工作，在保證集團(tuán)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行前提下，樹立服務(wù)意識(shí)，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)所有部門人員的權(quán)限審核。
6、負(fù)責(zé)主持信息部全面日常工作，負(fù)責(zé)制定本部門的管理制度及組裝建設(shè)，并監(jiān)督本部人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)本部門員工的工作檢查、考評(píng)及評(píng)價(jià)。
7、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)與集團(tuán)各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。
8、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，構(gòu)建集團(tuán)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理，實(shí)施集團(tuán)集成信息化系統(tǒng)。
9、推進(jìn)erp系統(tǒng)（集團(tuán)資源信息統(tǒng)一管理計(jì)劃）等信息平臺(tái)的開發(fā)及實(shí)施
調(diào)研公司的實(shí)際情況和管理要求，推進(jìn)erp系統(tǒng)實(shí)施，把集團(tuán)的銷售、生產(chǎn)管理、人力資源、采購(gòu)、庫(kù)存、財(cái)務(wù)、信息流統(tǒng)一起來進(jìn)行管理，以求最大限度地利用企業(yè)現(xiàn)有資源，實(shí)現(xiàn)管理效益的最大化。
10、負(fù)責(zé)控制信息化項(xiàng)目預(yù)算，負(fù)責(zé)控制本部門信息化預(yù)算，降低費(fèi)用成本。
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項(xiàng)目關(guān)鍵關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督、控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
12、負(fù)責(zé)主持信息化新系統(tǒng)、新項(xiàng)目的開發(fā)，并對(duì)信息項(xiàng)目系統(tǒng)開發(fā)全過程負(fù)責(zé)。
13、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息化項(xiàng)目的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù)。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)指派其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理計(jì)算機(jī)信息技術(shù)與管理及相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上本行業(yè)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，網(wǎng)站建設(shè)、erp管理等等管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的信息管理意識(shí)，善于溝通，能夠協(xié)調(diào)各種關(guān)系，協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。
4、熟悉集團(tuán)信息系統(tǒng)管理體系。
第6篇 信息部經(jīng)理崗位職責(zé)信息部經(jīng)理職責(zé)任職要求
信息部經(jīng)理崗位職責(zé)
信息部項(xiàng)目經(jīng)理 萬庫(kù)標(biāo)桿 萬庫(kù)標(biāo)桿科技有限公司，萬庫(kù)標(biāo)桿 主要職責(zé):
1.根據(jù)客戶需求，制定項(xiàng)目計(jì)劃，組織/協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需資源，推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、交付全過程;
2.整體把控細(xì)分行業(yè)(應(yīng)用分類/主題)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的質(zhì)量、數(shù)量、節(jié)點(diǎn)進(jìn)度、里程碑成果、成本和風(fēng)險(xiǎn)直至驗(yàn)收、交付;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息架構(gòu)的審查，項(xiàng)目各環(huán)節(jié)輸出成果的數(shù)量、質(zhì)量的審核，業(yè)務(wù)難點(diǎn)/關(guān)鍵點(diǎn)解決;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、糾錯(cuò)糾偏;
5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，將問題記錄至項(xiàng)目問題表做培訓(xùn)和;
6.以問題為牽引，優(yōu)化、完善部門業(yè)務(wù)流程/規(guī)范/制度;
7.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃的節(jié)點(diǎn)、里程碑對(duì)項(xiàng)目組全員進(jìn)行績(jī)效考核;
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)骨干人才培養(yǎng)，企業(yè)文化宣貫及落實(shí);
9.遵守公司管理制度，認(rèn)同公司企業(yè)文化，接受績(jī)效考核;
10.承接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)，配合跨部門工作;
任職條件要求:(優(yōu)先級(jí))
專業(yè)
1.圖書館、檔案、情報(bào)、統(tǒng)計(jì)、信息管理、計(jì)算機(jī)或項(xiàng)目所需專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2.掌握項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí);
3.系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)理論知識(shí);
技能
1.熟練使用project、e_cel、viso、ppt 等軟件;
2.能熟練使用常見項(xiàng)目管理工具，熟悉項(xiàng)目管理方法論;
3.敏銳的數(shù)據(jù)觀察和分析能力;
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
1.1年及以上it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)核心業(yè)務(wù)模塊擁有實(shí)操能力;
3.有項(xiàng)目管理流程/規(guī)范建設(shè)、完善經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有大數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.有與行業(yè)中大型客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
管理經(jīng)驗(yàn)
1.1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.擁有團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
價(jià)值觀
1.對(duì)本職工作嚴(yán)謹(jǐn)、專注、勤勉;
2.責(zé)任心強(qiáng);
綜合素質(zhì)(能力/思維模式)
1.有較強(qiáng)的溝通力、理解力、服從力、執(zhí)行力、計(jì)劃力、協(xié)調(diào)力、組織力、控制力;
2.有較好的維度思維、層級(jí)思維、系統(tǒng)思維;
3.具有戰(zhàn)略全局思維及格局者優(yōu)先;
第7篇 信息部技術(shù)員崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)it信息部倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)施技術(shù)員 賽輪金宇集團(tuán) 賽輪金宇集團(tuán)股份有限公司,賽輪金宇,賽輪金宇集團(tuán),賽輪金宇 職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)設(shè)備plc、儀器儀表與軟件通信及控制接口方案的分析設(shè)計(jì)
2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的plc改造開發(fā)實(shí)施工作,編制相關(guān)實(shí)施計(jì)劃,推進(jìn)安裝實(shí)施進(jìn)度
3. 負(fù)責(zé)提供用戶硬件安裝、通訊、plc改造等樣例,指導(dǎo)用戶完成硬件安裝改造工作
4. 負(fù)責(zé)公司涉及設(shè)備與信息化集成相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)化文檔編制工作
5. 負(fù)責(zé)控制開發(fā)技能的人才梯隊(duì)培養(yǎng)和建設(shè)工作
6. 協(xié)助用戶進(jìn)行控制系統(tǒng)硬件選型、詢價(jià)、使用數(shù)量、用途以及業(yè)務(wù)使用滿足分析,并形成硬件解決方案
7. 承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施交付和項(xiàng)目管理職責(zé)
8. 參與項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、項(xiàng)目實(shí)施
9. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中,與客戶進(jìn)行工作溝通與協(xié)調(diào),用戶提出意見與建議的記錄、軟件的培訓(xùn)工作
10. 協(xié)助做好軟件的相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)安裝部署、測(cè)試、升級(jí)維護(hù)工作
任職要求:1. 基本素質(zhì)要求:
1)具備良好的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí);
2)具備良好的服務(wù)客戶精神;
3)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4)具備持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力。
2. 知識(shí)技能要求:
1)了解制造企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí);
2)熟練掌握mes知識(shí);
3)熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí);
4)熟練掌握歐姆龍、三菱、西門子、ab等主流plc控制開發(fā)技能。
3. 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求:
1)計(jì)算機(jī)及自動(dòng)化控制相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2)非應(yīng)屆生需要1年及以上控制開發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3)英語(yǔ)讀寫能力較好。
特殊要求
具有輪胎企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第8篇 信息部職員崗位職責(zé)
信息部職員 北京市人才開發(fā)中心 北京市人才開發(fā)中心 職責(zé)描述:
人數(shù) 所需專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位
2 新聞/混凝土 本科及以上
任職要求:
第9篇 信息部主管崗位職責(zé)信息部主管職責(zé)任職要求
信息部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)泰坤堂連鎖醫(yī)院/館和中醫(yī)云醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定信息化系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)的總體規(guī)劃、方設(shè)計(jì)案并組織實(shí)施;
2、根據(jù)信息化系統(tǒng)規(guī)劃和使用需求，和合作服務(wù)商進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)，解決系統(tǒng)運(yùn)維中出現(xiàn)的問題，負(fù)責(zé)對(duì)軟硬件的維護(hù)、管理與升級(jí);保障泰坤堂連鎖醫(yī)院/館及中醫(yī)云平臺(tái)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全和正常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)制定泰坤堂連鎖醫(yī)院/館及中醫(yī)云平臺(tái)信息系統(tǒng)的管理制度、流程建設(shè)與完善;負(fù)責(zé)對(duì)各崗位員工信息化系統(tǒng)的使用培訓(xùn)和監(jiān)督;
4、熟悉了解連鎖醫(yī)館各地區(qū)的醫(yī)保政策和要求，定期不定期對(duì)信息系統(tǒng)醫(yī)保費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，找出異常原因，有針對(duì)性做出合理的應(yīng)對(duì)措施和建議，并及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化信息系統(tǒng)，組織相關(guān)部門和崗位培訓(xùn)與檢查;
5、推動(dòng)各部門使用信息化數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)院長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部等各部門的需求提取相關(guān)報(bào)表，進(jìn)一步完善信息系統(tǒng)的各項(xiàng)報(bào)表功能;
6、負(fù)責(zé)泰坤堂總院及各連鎖分院的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和辦公設(shè)備的軟硬件維護(hù)與管理，并推進(jìn)信息化在日常辦公中的應(yīng)用;
7、負(fù)責(zé)泰坤堂連鎖未來大數(shù)據(jù)中心的建設(shè)和數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)分析。
第10篇 信息部技術(shù)員崗位職責(zé)信息部技術(shù)員職責(zé)任職要求
信息部技術(shù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)(erp、oa、crm等)實(shí)施、管理與運(yùn)維 ;
2、協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃、建立公司信息化架構(gòu)，推進(jìn)公司信息化工作;
3、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持 。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或信息化相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上 ;
2、強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備分析和解決問題的能力，有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力 ;
3、具備數(shù)據(jù)庫(kù)管理技術(shù)，熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)或oracle數(shù)據(jù)庫(kù);
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 。
第11篇 it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)
信息部經(jīng)理/it經(jīng)理 廣州市大容和服飾有限公司 廣州市大容和服飾有限公司,大容和 崗位職責(zé):
1、規(guī)劃企業(yè)的信息化發(fā)展計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃組織信息化項(xiàng)目實(shí)施;
2、實(shí)時(shí)監(jiān)控公司it系統(tǒng)日常運(yùn)行;
3、時(shí)實(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)。(如:公司oa系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、erp軟件系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等);
4、定期為公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行備份;
5、加強(qiáng)與系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡(luò),了解各個(gè)公司產(chǎn) 品的發(fā)展情況,確保各子系統(tǒng)正常升級(jí)時(shí)能與整個(gè)系統(tǒng)無縫連接;
6、時(shí)實(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)。(如:服務(wù)器、路由 器、防火墻及各種網(wǎng)絡(luò)安全子系統(tǒng)等);
7、與電信、移動(dòng)、聯(lián)通等電信運(yùn)營(yíng)商保持業(yè)務(wù)聯(lián)系,確保公司的相關(guān)業(yè)務(wù)的正常使用,確保不被其中一家電信運(yùn)營(yíng)商所控制;
8、部門管理;
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、7年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通it行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和熟悉服裝企業(yè)業(yè)務(wù)流程;。
4、有erp項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉伯俊系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心;勤奮踏實(shí),善于思考問題; 有時(shí)間觀念,獨(dú)立性強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
第12篇 信息部經(jīng)理/it經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃企業(yè)的信息化發(fā)展計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃組織信息化項(xiàng)目實(shí)施；
2、實(shí)時(shí)監(jiān)控公司it系統(tǒng)日常運(yùn)行；
3、時(shí)實(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)。（如：公司oa系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、erp軟件系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等）；
4、定期為公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行備份；
5、加強(qiáng)與系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡(luò)，了解各個(gè)公司產(chǎn) 品的發(fā)展情況，確保各子系統(tǒng)正常升級(jí)時(shí)能與整個(gè)系統(tǒng)無縫連接；
6、時(shí)實(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)。（如：服務(wù)器、路由 器、防火墻及各種網(wǎng)絡(luò)安全子系統(tǒng)等）；
7、與電信、移動(dòng)、聯(lián)通等電信運(yùn)營(yíng)商保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，確保公司的相關(guān)業(yè)務(wù)的正常使用，確保不被其中一家電信運(yùn)營(yíng)商所控制；
8、部門管理；
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、7年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通it行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和熟悉服裝企業(yè)業(yè)務(wù)流程；。
4、有erp項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉伯俊系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心；勤奮踏實(shí)，善于思考問題； 有時(shí)間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
第13篇 信息部經(jīng)理崗位職責(zé)
信息部經(jīng)理 重慶海汀頓教育科技有限公司 重慶海汀頓教育科技有限公司,海汀頓 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃, 擬定和執(zhí)行公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織,制訂 it 基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)it 資源集約管理;
2、負(fù)責(zé)公司機(jī)房的服務(wù)器、路由器、交換機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、安全管理及技術(shù)運(yùn)維支持的管理,進(jìn)行日常巡檢、故障記錄、問題解決及數(shù)據(jù)備份;
3、負(fù)責(zé)公司及各下屬幼兒園桌面客戶端現(xiàn)場(chǎng)支持服務(wù):如公司電腦軟件、郵件、考勤、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、音響、電話會(huì)議等應(yīng)用系統(tǒng)及設(shè)備的技術(shù)支持、日常運(yùn)行維護(hù)、文檔管理、配置管理及異常處理的管理;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司官網(wǎng)、crm系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)及公司微信小程序等系統(tǒng)的應(yīng)用、維護(hù)工作
5、負(fù)責(zé)公司及下屬園區(qū)it相關(guān)設(shè)備采購(gòu)及供應(yīng)商管理等工作;
6、協(xié)助人力資源部,對(duì)各下屬幼兒園新入職員工關(guān)進(jìn)行必要的 it 培訓(xùn),包括郵箱、系統(tǒng)的使用等;
7、負(fù)責(zé)信息部部門工作規(guī)劃及下屬工作監(jiān)督管理工作;
任職要求:
1 、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,科學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)教育背景;
2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握與計(jì)算機(jī)設(shè)備管理、硬件維護(hù)的相關(guān)專業(yè)知識(shí),
4、熟悉企業(yè) 桌面維護(hù)、計(jì)算機(jī)組成、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)、項(xiàng)目管理、it運(yùn)維、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等,對(duì) it故障能夠準(zhǔn)確判定,確保信息化系統(tǒng)邏輯及流程的清晰;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和業(yè)務(wù)服務(wù)意識(shí),具備一定的抗壓及創(chuàng)新能力;
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)決斷能力,良好的溝通能力及自我學(xué)習(xí)能力
第14篇 信息部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施與推廣工作；
2 負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的支持與維護(hù)；
3 負(fù)責(zé)參與信息化建設(shè)工作；
4 負(fù)責(zé)管理類數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)支持；
5 信息化建設(shè)各項(xiàng)制度的制定與實(shí)施；
崗位要求：
1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。
2.精通制造業(yè)管理系統(tǒng)的組成、實(shí)施與維護(hù)（包含軟件、硬件）。
3.具有同時(shí)與公司內(nèi)部外部各部門的組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.具有五年以上制造業(yè)系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)，具有系統(tǒng)上線的計(jì)劃、組織、實(shí)施、驗(yàn)收、運(yùn)維的工作經(jīng)驗(yàn)。
5.具備對(duì)整體項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的把控能力，工作中具有良好的抗壓能力，具備良好的執(zhí)行力。
第15篇 it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)it信息部經(jīng)理職責(zé)任職要求
it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)層面信息系統(tǒng)化建設(shè)工作的規(guī)劃、實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)部分的整體信息系統(tǒng)規(guī)劃、搭建、實(shí)施;
3、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃協(xié)調(diào)各項(xiàng)信息系統(tǒng)搭建工作具體落實(shí)。
任職資格:
1、擔(dān)任過大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目信息系統(tǒng)搭建，具備前期規(guī)劃、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上信息行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷;
3、年齡28—45周歲，管理經(jīng)驗(yàn)上可根據(jù)從業(yè)背景適當(dāng)調(diào)整，主管級(jí)亦可;
4、熟悉大型信息化項(xiàng)目(erp、系統(tǒng)集成等)項(xiàng)目，且熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作及管理，對(duì)公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。
其他信息:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)層面信息系統(tǒng)化建設(shè)工作的規(guī)劃、實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)部分的整體信息系統(tǒng)規(guī)劃、搭建、實(shí)施;
3、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃協(xié)調(diào)各項(xiàng)信息系統(tǒng)搭建工作具體落實(shí)。
任職資格:
1、擔(dān)任過大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目信息系統(tǒng)搭建，具備前期規(guī)劃、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上信息行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷;
3、年齡28—45周歲，管理經(jīng)驗(yàn)上可根據(jù)從業(yè)背景適當(dāng)調(diào)整，主管級(jí)亦可;
4、熟悉大型信息化項(xiàng)目(erp、系統(tǒng)集成等)項(xiàng)目，且熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作及管理，對(duì)公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。
其他信息:
