第1篇 電話銷售銷售專員崗位職責(zé)任職要求
電話銷售銷售專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊精神;
電話銷售銷售專員崗位
第2篇 電話銷售銷售專員崗位職責(zé)
電話銷售專員 萬仕道(北京)管理咨詢有限公司華東大區(qū)分支機(jī)構(gòu) 萬仕道(北京)管理咨詢有限公司華東大區(qū)分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):
1. 多渠道快速開發(fā)潛在客戶,拓展公司業(yè)務(wù);
2. 完成客戶談判及簽訂書面合同文件,達(dá)成相應(yīng)開發(fā)量目標(biāo);
3. 協(xié)助客戶制定招聘解決方案,推廣公司其他產(chǎn)品及服務(wù);
4. 跟蹤服務(wù)已成功項目,確保付款過程順利;
5. 建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關(guān)系。
任職要求:
1. 20-28歲,營銷管理類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 1.5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有招聘行業(yè)銷售和企業(yè)內(nèi)hr的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有開創(chuàng)性思維和較強(qiáng)的服務(wù)意識;
4. 具有優(yōu)異的的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
5. 具有極強(qiáng)的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受工作壓力;
6. 具有良好的表達(dá)能力;
第3篇 電話銷售銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
電話銷售銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
電話銷售經(jīng)理 四川長虹佳華信息產(chǎn)品有限責(zé)任公司 四川長虹佳華信息產(chǎn)品有限責(zé)任公司，長虹佳華 1、 負(fù)責(zé)客服電銷業(yè)務(wù)的營銷售方案擬定，話術(shù)編寫及設(shè)計，輸出可復(fù)制、可控的話術(shù)方案，使轉(zhuǎn)化率有效提升; 2、 負(fù)責(zé)與收集客戶數(shù)據(jù)挖掘團(tuán)隊進(jìn)對接，并對提供的數(shù)據(jù)進(jìn)初步分析; 3、 負(fù)責(zé)從電銷方案制定到落地的全盤工作，可做到不同業(yè)務(wù)的差異化管理; 4、 負(fù)責(zé)現(xiàn)有話術(shù)、知識庫進(jìn)行優(yōu)化迭代; 5、 負(fù)責(zé)電銷坐席團(tuán)隊業(yè)務(wù)知識、電銷技巧、話術(shù)實(shí)操與演練等培訓(xùn)。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，年齡25-40歲; 2、有三年以上電銷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，二年以上電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn); 3、有制定不同場景銷售方案能力，有陌拜外呼項目成功經(jīng)驗(yàn); 4、有ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 能力要求: 1、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及銷售方案設(shè)計能力; 2、態(tài)度端正，具有良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，思路敏捷，有較強(qiáng)的自信心與責(zé)任心; 3、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，勇于面對挑戰(zhàn)。
