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第1篇 成本審計(jì)主管崗位職責(zé)
成本審計(jì)主管 山東鼎甌文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司 山東鼎甌文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司,鼎甌 崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定部門年度成本審計(jì)計(jì)劃及月度審計(jì)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)開展各類成本審計(jì)項(xiàng)目,收集、整理審計(jì)證據(jù),編寫具體審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)底稿及審計(jì)報(bào)告,并督促與落實(shí)審計(jì)建議;
3、對審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行目標(biāo)成本管理、招投標(biāo)管理、合同管理、結(jié)算管理、工程質(zhì)量進(jìn)度管理等具體審計(jì)工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上房地產(chǎn)招標(biāo)合約工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉目標(biāo)成本編制及工程結(jié)算。了解工程項(xiàng)目所涉材料設(shè)備市場品牌及價(jià)格情況、市場趨勢等;
4、 熟悉工程合同執(zhí)行的相關(guān)行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī);
5、 良好的職業(yè)操守?cái)?shù)養(yǎng)、具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力職責(zé)描述。
第2篇 高級審計(jì)主管崗位職責(zé)
高級審計(jì)主管 綠谷制藥 上海綠谷制藥有限公司,綠谷制藥,綠谷制藥上海,綠谷 職位描述:
崗位職責(zé):
1、依年度審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)案件, 協(xié)助管理層達(dá)到年度經(jīng)營目標(biāo);
2、帶領(lǐng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)定期對各銷售辦事處執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目;
3、對公司及下屬子公司經(jīng)營狀況進(jìn)行審計(jì);
4、草擬內(nèi)部審計(jì)報(bào)告并組織后續(xù)改善項(xiàng)目;
5、對提出的改善建議或?qū)０? 執(zhí)行后續(xù)改善情況追蹤。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會或市場等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型制藥企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有擔(dān)任過大型內(nèi)外資藥企內(nèi)審崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通藥企財(cái)稅處理、銷售模式,企業(yè)管理,具有良好的文字功底;
4、有承擔(dān)精神,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
第3篇 成本審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
成本審計(jì)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
職責(zé)一:根據(jù)地產(chǎn)集團(tuán)的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，揭示風(fēng)險(xiǎn)、披露問題。
職責(zé)二:根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)，鎖定責(zé)任人，并監(jiān)督觀察閉環(huán)。
職責(zé)三:過程監(jiān)督，確保各類問題消除在萌芽狀態(tài)。
職責(zé)四:升級流程制度標(biāo)準(zhǔn)。
職責(zé)五:為公司提供保值增值服務(wù)。
任職要求:
1.工作積極認(rèn)真，邏輯思維強(qiáng)，原則性強(qiáng)。
2.熟悉房地產(chǎn)全流程成本控制，可以進(jìn)行土建及安裝等方面審計(jì)工作。
3.文字書寫能力強(qiáng)，可以熟悉使用wrod、ppt等辦公軟件。
成本審計(jì)主管崗位
第4篇 審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
審計(jì)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)核算分包結(jié)算工作。收集與各分包結(jié)算相關(guān)的施工圖紙、工程簽證、設(shè)計(jì)變更等資料，對各項(xiàng)目部上報(bào)的各分包單位的結(jié)算進(jìn)行認(rèn)真、仔細(xì)的審查、核對。分包結(jié)算審核工作必須堅(jiān)持現(xiàn)場核實(shí)與施工圖紙計(jì)算為原則，不得與分包方采取未經(jīng)測算議價(jià)結(jié)算的方式。
2、 負(fù)責(zé)并組織開展具體的工程項(xiàng)目審計(jì)。對審查過程中遇到的不明事項(xiàng)，堅(jiān)持深入施工現(xiàn)場，到第一線了解情況。對合同中有疑問的條款及時(shí)向合約部咨詢，確保分包審計(jì)結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
3、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)考核工作。及時(shí)完成對項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)考核，力爭對項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)經(jīng)濟(jì)狀況的分析準(zhǔn)確、及時(shí)。
4、 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的施工管理進(jìn)行分析評論。及時(shí)完成對竣工項(xiàng)目的決算審計(jì)工作，對竣工項(xiàng)目的全面情況進(jìn)行分析，為公司進(jìn)行決策提供依據(jù)。
5、 負(fù)責(zé)從項(xiàng)目立項(xiàng)、總圖設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、合同簽訂、工程變更、工程結(jié)算、工程決算、工程后評估等各個(gè)階段相對應(yīng)的概、預(yù)算、合同的執(zhí)行和實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)。
6、 接受部門安排的其他內(nèi)部審計(jì)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)和公司的相關(guān)制度;
3、有施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，有與分包隊(duì)伍結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn);
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
審計(jì)主管崗位
第5篇 內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)部審計(jì)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型的審計(jì)項(xiàng)目，在其中擔(dān)任監(jiān)管角色，包括審計(jì)計(jì)劃制定，審計(jì)范圍劃分，檢查團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目完成
2. 能夠主持跨部門的溝通和協(xié)調(diào)，以解決審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題
3. 向低級別或是新員工提供培訓(xùn)，進(jìn)行日常工作質(zhì)量的監(jiān)管
4. 負(fù)責(zé)與外部審計(jì)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，提高審計(jì)效率。
5. 協(xié)助改進(jìn)審計(jì)流程和制度建設(shè)
6. 檢查內(nèi)部控制規(guī)則和確保內(nèi)部政策和流程符合法律法規(guī)。在需要時(shí)，能夠回應(yīng)管理層的要求，對公司的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理提供咨詢服務(wù)
7. 定期或不定期執(zhí)行專題審計(jì)
8. 報(bào)告一般政策和程序的偏差的調(diào)查結(jié)果
9. 跟蹤審計(jì)確保審計(jì)問題及時(shí)關(guān)閉
10. 其他職責(zé)包括反欺詐，內(nèi)部咨詢，內(nèi)部調(diào)查
1. 準(zhǔn)備內(nèi)部控制和檢查的改進(jìn)建議
2. 監(jiān)督實(shí)施內(nèi)部控制和循例檢查改進(jìn)計(jì)劃
3. 準(zhǔn)備內(nèi)部控制/審計(jì)計(jì)劃
任職要求:
1. 本科(以上)學(xué)歷，主修會計(jì)、金融、it、審計(jì)或者相關(guān)專業(yè)
2. 在外企或金融機(jī)構(gòu)審計(jì)/內(nèi)控/信息安全崗位有超過5年工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含3年以上it審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 超過2年領(lǐng)導(dǎo)或主管工作經(jīng)驗(yàn)
4. 英語口語能力和書面能力。
內(nèi)部審計(jì)主管崗位
第6篇 工程審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
工程審計(jì)主管崗位職責(zé)
工程審計(jì)主管 負(fù)責(zé)工程管理、質(zhì)量檢查等相關(guān)的日常審計(jì)工作;
1、建筑類院校工程專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、3年以上工程審計(jì)相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)，從事工程管理或擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理2年以上; 負(fù)責(zé)工程管理、質(zhì)量檢查等相關(guān)的日常審計(jì)工作;
1、建筑類院校工程專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、3年以上工程審計(jì)相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)，從事工程管理或擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理2年以上;
工程審計(jì)主管崗位
第7篇 造價(jià)審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
造價(jià)審計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作好審計(jì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，擬定審計(jì)實(shí)施方案;
2、按照已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作方案，負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施;
3、做好審計(jì)記錄、審計(jì)證據(jù)的收集與調(diào)查取證工作;
4、根據(jù)審計(jì)記錄、審計(jì)證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿，并提出初步審計(jì)意見或建議，同時(shí)對審計(jì)證據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);
5、編制審計(jì)報(bào)告，客觀真實(shí)地反映被審計(jì)單位審計(jì)發(fā)現(xiàn)情況，給予公正評價(jià)，并提出處理意見和建議;
6、分包、機(jī)械合同量價(jià)的日常跟蹤;
任職要求:
1、教育水平:大專及以上;
2、專業(yè):工程預(yù)算造價(jià)專業(yè);
3、經(jīng)驗(yàn):至少3年以上工程咨詢審計(jì)或項(xiàng)目施工結(jié)算經(jīng)歷;
4、其他:熟悉施工行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，業(yè)務(wù)流程，成本核算控制方法，相關(guān)工程軟件的熟練使用，有良好的寫作與語文表達(dá)、溝通能力。
造價(jià)審計(jì)主管崗位
第8篇 土建審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
土建審計(jì)主管崗位職責(zé)
土建工程審計(jì)主管 長隆旅游度假區(qū) 廣東長隆集團(tuán)有限公司，長隆 任職職責(zé):
根據(jù)集團(tuán)工程審計(jì)制度，負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目造價(jià)進(jìn)行審核、分析等工作，合理控制工程造價(jià)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，建筑或工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，持工程造價(jià)員證書，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握建筑工程造價(jià)及施工技術(shù)等方面的專業(yè)知識，熟練操作工程造價(jià)軟件、建筑工程定額和工程量清單計(jì)量規(guī)則;
3、具備良好的思維嚴(yán)謹(jǐn)、正直誠實(shí)與認(rèn)真負(fù)責(zé)。
土建審計(jì)主管崗位
第9篇 合同審計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.按照國家、省、市審計(jì)法律法規(guī)和審計(jì)制度有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)工作;
2.協(xié)助擬定年度審計(jì)計(jì)劃并組織落實(shí);
3.負(fù)責(zé)對所屬單位內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)與審計(jì)咨詢單位等機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、配合;按照合同管理辦法,實(shí)施對各類合同簽訂的審查,并對合同履行情況進(jìn)行檢查,提出建議;
5.組織對所屬單位合同的專項(xiàng)檢查等。
任職要求:
1.審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律或項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉建筑房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī),有財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)基礎(chǔ)知識;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力;
4.原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.能熟練使用office等計(jì)算機(jī)辦公軟件,具有較強(qiáng)的公文寫作能力和綜合分析、邏輯能力;
6.具有良好的職業(yè)道德和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第10篇 it審計(jì)主管崗位職責(zé)it審計(jì)主管職責(zé)任職要求
it審計(jì)主管崗位職責(zé)
it及流程審計(jì)主管 主要/核心職責(zé)
1. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型的審計(jì)項(xiàng)目，在其中擔(dān)任監(jiān)管角色，包括審計(jì)計(jì)劃制定，審計(jì)范圍劃分，檢查團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目完成
2. 能夠主持跨部門的溝通和協(xié)調(diào)，以解決審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題
3. 向低級別或是新員工提供培訓(xùn)，進(jìn)行日常工作質(zhì)量的監(jiān)管
4. 負(fù)責(zé)與外部審計(jì)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，提高審計(jì)效率。
5. 協(xié)助改進(jìn)審計(jì)流程和制度建設(shè)
6. 檢查內(nèi)部控制規(guī)則和確保內(nèi)部政策和流程符合法律法規(guī)。在需要時(shí)，能夠回應(yīng)管理層的要求，對公司的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理提供咨詢服務(wù)
7. 定期或不定期執(zhí)行專題審計(jì)
8. 報(bào)告一般政策和程序的偏差的調(diào)查結(jié)果
9. 跟蹤審計(jì)確保審計(jì)問題及時(shí)關(guān)閉
10. 其他職責(zé)包括反欺詐，內(nèi)部咨詢，內(nèi)部調(diào)查
其他職責(zé)
1. 準(zhǔn)備內(nèi)部控制和檢查的改進(jìn)建議
2. 監(jiān)督實(shí)施內(nèi)部控制和循例檢查改進(jìn)計(jì)劃
3. 準(zhǔn)備內(nèi)部控制/審計(jì)計(jì)劃
任職要求:
1. 本科(以上)學(xué)歷，主修會計(jì)、金融、it、審計(jì)或者相關(guān)專業(yè)
2. 在外企或金融機(jī)構(gòu)審計(jì)/內(nèi)控/信息安全崗位有超過5年工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含3年以上it審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 超過2年領(lǐng)導(dǎo)或主管工作經(jīng)驗(yàn)
4. 英語口語能力和書面能力。 有四大經(jīng)驗(yàn)和金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 主要/核心職責(zé)
1. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型的審計(jì)項(xiàng)目，在其中擔(dān)任監(jiān)管角色，包括審計(jì)計(jì)劃制定，審計(jì)范圍劃分，檢查團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目完成
2. 能夠主持跨部門的溝通和協(xié)調(diào)，以解決審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題
3. 向低級別或是新員工提供培訓(xùn)，進(jìn)行日常工作質(zhì)量的監(jiān)管
4. 負(fù)責(zé)與外部審計(jì)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，提高審計(jì)效率。
5. 協(xié)助改進(jìn)審計(jì)流程和制度建設(shè)
6. 檢查內(nèi)部控制規(guī)則和確保內(nèi)部政策和流程符合法律法規(guī)。在需要時(shí)，能夠回應(yīng)管理層的要求，對公司的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理提供咨詢服務(wù)
7. 定期或不定期執(zhí)行專題審計(jì)
8. 報(bào)告一般政策和程序的偏差的調(diào)查結(jié)果
9. 跟蹤審計(jì)確保審計(jì)問題及時(shí)關(guān)閉
10. 其他職責(zé)包括反欺詐，內(nèi)部咨詢，內(nèi)部調(diào)查
其他職責(zé)
1. 準(zhǔn)備內(nèi)部控制和檢查的改進(jìn)建議
2. 監(jiān)督實(shí)施內(nèi)部控制和循例檢查改進(jìn)計(jì)劃
3. 準(zhǔn)備內(nèi)部控制/審計(jì)計(jì)劃
任職要求:
1. 本科(以上)學(xué)歷，主修會計(jì)、金融、it、審計(jì)或者相關(guān)專業(yè)
2. 在外企或金融機(jī)構(gòu)審計(jì)/內(nèi)控/信息安全崗位有超過5年工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含3年以上it審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 超過2年領(lǐng)導(dǎo)或主管工作經(jīng)驗(yàn)
4. 英語口語能力和書面能力。
第11篇 監(jiān)察審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
監(jiān)察審計(jì)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助做好部門規(guī)劃與方案;
2、組織公司內(nèi)部控制評價(jià);
3、開展審計(jì)監(jiān)察日常工作，落實(shí)專項(xiàng)審計(jì);
4、完善審計(jì)監(jiān)察相關(guān)制度。
任職要求
1.工程造價(jià)、工程管理、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.熟悉園林綠化、市政、土木工程預(yù)結(jié)算，熟悉施工企業(yè)成本管理;
3.有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的書面寫作和口頭表達(dá)能力;
4.有較強(qiáng)的組織工作能力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和原則性;
5注冊造價(jià)師優(yōu)先。
監(jiān)察審計(jì)主管崗位
第12篇 審計(jì)主管崗位職責(zé)(20篇)
審計(jì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、針對工程內(nèi)部控制制度及流程管理的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);
2、負(fù)責(zé)住宅及商業(yè)地產(chǎn)的銷售管理、廣推費(fèi)支出、人員效率、財(cái)務(wù)管控審計(jì)
3、負(fù)責(zé)商管物業(yè)公司的收費(fèi)、企劃、工程維修、多種經(jīng)營等管理審計(jì);
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員涉及經(jīng)濟(jì)違規(guī)、廉政問題的調(diào)查審計(jì);
5、在審計(jì)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),有房地產(chǎn)行業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉審計(jì)的全套流程與管理,能獨(dú)立實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、銷售審計(jì)、采購審計(jì)等公司的各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)工作;
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力,較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、客觀公正、廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則,具有良好的職業(yè)操守;
5、能適應(yīng)出差。
審計(jì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、完善公司有關(guān)審計(jì)管理制度;
2、對公司的財(cái)務(wù)、經(jīng)營成果、資金往來等經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計(jì);
3、對公司的管理制度和流程執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行審計(jì),并對存在的問題提出改善建議;
4、對公司經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì);
5、負(fù)責(zé)針對審計(jì)出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出審計(jì)建議和改進(jìn)措施,并檢查監(jiān)督整改落實(shí)效果;
6、匯報(bào)審計(jì)問題,擬定審計(jì)報(bào)告;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職資格:
1、30—45歲,財(cái)會及審計(jì)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,高級會計(jì)師以上職稱者優(yōu)先;
2、具有5年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
3、熟悉國家有關(guān)審計(jì)法規(guī)、財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī),熟悉企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
4、工作認(rèn)真細(xì)心、為人正直、原則性強(qiáng),保守商業(yè)秘密,有很強(qiáng)的執(zhí)行能力及良好的職業(yè)道德和責(zé)任感;
5、具有較強(qiáng)的分析與判斷能力,有一定語言文字表達(dá)能力。
審計(jì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)完成項(xiàng)目審計(jì)工作;
2.協(xié)助完成集團(tuán)環(huán)境審核工作;
3.協(xié)助制定集團(tuán)年度審計(jì)計(jì)劃;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.性格開朗,具有良好的溝通及表達(dá)能力;
3.有2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目審計(jì);
4.懂粵語,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
審計(jì)主管(崗位職責(zé))
[招聘部門:本部]
職位描述
崗位要求
1. 男女不限,年齡28-40歲,財(cái)經(jīng)類大專以上學(xué)歷;
2. 3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)歷,有豐富的賬務(wù)或?qū)徲?jì)工作處理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全套流程,熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
審計(jì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、公司內(nèi)部審計(jì)工作,稅務(wù)方面管理及籌劃;
2、5年以上工業(yè)企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
3、大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下,具有中級會計(jì)師以上職稱,有注冊會計(jì)師證書優(yōu)先考慮;
4、可以適應(yīng)出差(江浙地帶)。
5、年薪:12萬--18萬
審計(jì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.參與編制公司年度監(jiān)察計(jì)劃,草擬各項(xiàng)投訴舉報(bào)及廉政調(diào)查計(jì)劃和調(diào)查方案;
2.協(xié)助審計(jì)經(jīng)理建立反舞弊機(jī)制,監(jiān)控公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn);
3.編制及修訂監(jiān)察工作相關(guān)制度、細(xì)則,完成監(jiān)察流程上線發(fā)布;
4.受理各監(jiān)察渠道的投訴舉報(bào),并初步進(jìn)行篩選分析;
5.處理、調(diào)查投訴舉報(bào),并編制監(jiān)察調(diào)查報(bào)告。
任職資格:
1.財(cái)務(wù)管理類、經(jīng)濟(jì)類或工程管理類本科以上學(xué)歷畢業(yè);
2.具備5年以上審計(jì)、監(jiān)察的工作經(jīng)歷,有工程項(xiàng)目監(jiān)察經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有良好的審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理、法律等知識背景;
4.熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;
5.較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力;
6.良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
審計(jì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
一、嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度開展審計(jì)工作;工作任務(wù):
1、依據(jù)國家審計(jì)法規(guī)定,制訂或修訂公司內(nèi)部審計(jì)制度、流程;
2、審核初稿,報(bào)總經(jīng)理審核、審批下發(fā);
3、組織公司內(nèi)部審計(jì)制度、流程的宣貫及監(jiān)督執(zhí)行;
4、組織搜集分析制度、流程執(zhí)行中的問題,制定修訂計(jì)劃;
5、組織制度、流程的優(yōu)化與完善。
二、負(fù)責(zé)完善內(nèi)部控制制度、有效進(jìn)行審計(jì)并對執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督;工作任務(wù):
1、監(jiān)督各部門工作執(zhí)行力度;
2、審核各部門之間的牽制關(guān)系,避免內(nèi)部舞弊現(xiàn)象 ;
三、負(fù)責(zé)組織對公司的財(cái)務(wù)、項(xiàng)目預(yù)決算、工程成本、財(cái)產(chǎn)的完整安全進(jìn)行審計(jì);
工作任務(wù):
1、組織憑證的審核,修改;
2、監(jiān)督賬務(wù)的處理,組織對出現(xiàn)的問題進(jìn)行修改;
3、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,組織對出現(xiàn)的問題進(jìn)行修正;
4、組織核算公司各項(xiàng)經(jīng)營財(cái)務(wù)指標(biāo)。
四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完工審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告,分析查找存在的問題,提出解決方案;
工作任務(wù):
1、對項(xiàng)目進(jìn)行施工全過程跟蹤審計(jì);
2、對采購采購清單品種、規(guī)格數(shù)量的審計(jì);
3、對材料在工地上的保管、發(fā)放,成本費(fèi)用的審計(jì);
4、對合同變更、簽證的審計(jì);
5、對工程進(jìn)度、回款的審計(jì)。
五、負(fù)責(zé)對公司的財(cái)會報(bào)表和經(jīng)濟(jì)核算報(bào)表的合法性和真實(shí)有效性進(jìn)行審計(jì);
工作任務(wù):
1、組織公司資金、費(fèi)用、成本的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
2、審核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
3、審核公司費(fèi)用單據(jù);
4、監(jiān)督費(fèi)用報(bào)銷流程的執(zhí)行。
六、負(fù)責(zé)對技術(shù)部報(bào)價(jià)量與項(xiàng)目提請的材料申請單進(jìn)行比對審計(jì);工作任務(wù):
1、項(xiàng)目立項(xiàng),與技術(shù)部及時(shí)聯(lián)系,參與技術(shù)交底;
2、項(xiàng)目施工期間,采購部采購提請的采購清單與報(bào)價(jià)比對;
3、對出入較大的,與項(xiàng)目部、技術(shù)部及時(shí)聯(lián)系,查找原因;
七、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完工審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告,協(xié)調(diào)、組織各部門會議,公布審計(jì)結(jié)果;
工作任務(wù):
1、項(xiàng)目完工,及時(shí)催促項(xiàng)目部提交竣工圖紙、工程量清單等內(nèi)審資料;
2、與項(xiàng)目部積極配合,及時(shí)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì);
3、組織各部門會議,公布審計(jì)結(jié)果,并要求項(xiàng)目部外審工作盡快進(jìn)行。
八、負(fù)責(zé)對重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行參與、監(jiān)督,并提出合理化建議;工作任務(wù):
1、審核公司合同簽訂,規(guī)避不必要的損失;
2、對公司重大物資、設(shè)備的招投標(biāo)采購工作,進(jìn)行監(jiān)督;
3、監(jiān)督公司其他經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)等工作。
九、負(fù)責(zé)將審計(jì)項(xiàng)目的所有資料按檔案管理的有關(guān)規(guī)定整理歸檔;工作任務(wù):
1、項(xiàng)目立項(xiàng),收集合同、圖紙;
2、施工中,監(jiān)督采購部材料申請單和采購合同的保管;
3、項(xiàng)目完工,出具審計(jì)報(bào)告,建檔保管。
任職要求:
一、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融專業(yè);
二、5--10年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn);
三、精通財(cái)務(wù)知識、審計(jì)知識、稅法、經(jīng)濟(jì)法知識、合同法知識;
四、專業(yè)性強(qiáng)、組織溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、秉公辦事。
審計(jì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.制定集團(tuán)審計(jì)工作流程規(guī)劃、制度文件;
2.制定集團(tuán)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后按月組織實(shí)施;
3.組織對集團(tuán)各公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動;
4.定期或不定期地組織必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);
5.推動集團(tuán)和各子公司審計(jì)體系的建設(shè)和完善。
任職要求:
1.大科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、會計(jì)專業(yè),具有審計(jì)中級以上職稱證書者優(yōu)先;
2.從事財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作5年以上,有機(jī)械、電子行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任感、原則性,嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,工作細(xì)致認(rèn)真;
4.具有較高敏銳性、原則性及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
審計(jì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
主要職責(zé)major duty:
1、監(jiān)督公司各部門及下屬單位對各項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行
2、控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體 財(cái)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃的行為
3、負(fù)責(zé)或會同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財(cái)務(wù)制度、貪污挪用財(cái)務(wù)、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的情況。
4、協(xié)助政府審計(jì)部門和會計(jì)師事務(wù)所對公司的獨(dú)立審計(jì)活動
5、定期或不定期地進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)
6、負(fù)責(zé)對公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動
7、負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議。
8、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)整的收集、整理、建檔工作
9、對日常費(fèi)用報(bào)銷、合同金額的審批
10、對公司內(nèi)控制度進(jìn)行及時(shí)修正完善。
任職要求:
有餐飲類或食品類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
審計(jì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控建設(shè)及跟蹤工作;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)對分公司深入分析及監(jiān)督指導(dǎo)工作。
任職要求:
1、3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理及審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定分析功底及洞察力;
3、原則性強(qiáng),擅于溝通,有服務(wù)意識;
4、有上市公司內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
審計(jì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、參與建立和完善集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)體系;
2、能獨(dú)立開展各項(xiàng)察審計(jì)工作;
3、參與集團(tuán)及各子公司有關(guān)經(jīng)營活動,對管理活動中財(cái)務(wù)、經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行審計(jì),對風(fēng)險(xiǎn)防范進(jìn)行審計(jì)和評估;
4、跟蹤專項(xiàng)審計(jì)檢查中整改情況的落實(shí);
5、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、_黨員,政治立場堅(jiān)定,綜合素養(yǎng)高;
2、40周歲以下,第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷;
3、從事審計(jì)工作5年以上,熟悉審計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)知識 ;
4、有較強(qiáng)的職業(yè)敏感性及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,擅于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
審計(jì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1、28-40歲,本科以上財(cái)務(wù)類管理專業(yè);
2、5年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、中級以上職稱;
4、品德良好,有責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致
崗位職責(zé):
1、檢查資產(chǎn)負(fù)債表是否按照會計(jì)制度及集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定要求的科目及格式編制,復(fù)算報(bào)表各項(xiàng)之間的勾稽關(guān)系;
2、審核資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目與總賬科目或有關(guān)明細(xì)賬數(shù)字是否相符,檢查帳與帳之間的記錄是否相符;
3、審計(jì)庫存和固定資產(chǎn)等項(xiàng)資產(chǎn)的盤點(diǎn),核實(shí)報(bào)表數(shù)字的真實(shí)性;
4、檢查損益表內(nèi)各項(xiàng)目填列是否完整,有無漏填、錯(cuò)填;核對各項(xiàng)目數(shù)字之間的勾稽關(guān)系;
5、審核成本費(fèi)用、銷售收入、利潤分配等有關(guān)明細(xì)賬是否按集團(tuán)要求確認(rèn)及結(jié)轉(zhuǎn),合適成本費(fèi)用、各項(xiàng)收入、投資收益和營業(yè)外收支等項(xiàng)數(shù)字是否準(zhǔn)確,必要時(shí)要檢查有關(guān)原始憑證。
6、審核績效考核成果是否真實(shí)正確;
7、審核各種支付憑證是否完整,流程金額是否正確;
8、完成其他一些臨時(shí)審計(jì)工作。
審計(jì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范、企業(yè)運(yùn)作流程、財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;
3、有會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備注冊會計(jì)師、審計(jì)師、中級會計(jì)師及以上資格者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、正直誠實(shí),工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng);
7、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
8、積極主動、敬業(yè)上進(jìn)、責(zé)任感強(qiáng)
9、良好的語言、文字表達(dá)能力,熟練運(yùn)用microsoft office辦公軟件。
任職要求:
1.有大型企業(yè)實(shí)際做賬經(jīng)驗(yàn),成本賬、往來賬、總賬等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2.具備資產(chǎn)評估能力、財(cái)務(wù)分析能力、財(cái)務(wù)審計(jì)能力、投資類法務(wù)咨詢能力以及優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;
3.具備資產(chǎn)評估公司(評估師)、會計(jì)師事務(wù)所(審計(jì)師)、資本/投資管理公司(盡調(diào)人員)、律師事務(wù)所等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
審計(jì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求
1、 協(xié)助經(jīng)理建立健全審計(jì)工作規(guī)章制度、規(guī)范及流程;
2、 執(zhí)行年度審計(jì)工作計(jì)劃,確定各類審計(jì)事項(xiàng)的具體審計(jì)流程,實(shí)施審計(jì)工作;
3、參與制定內(nèi)部審計(jì)制度及流程,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任等相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)工作,并獨(dú)立完成審計(jì)報(bào)告;
4、能夠獨(dú)立開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作,完成審計(jì)報(bào)告撰寫。
任職資格:
1、 學(xué)歷及專業(yè)要求:大專或以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、 工作年限及經(jīng)驗(yàn)要求:從事財(cái)務(wù)、審計(jì)工作5年以上。
3、 崗位必備知識:掌握國家審計(jì)法律、法規(guī)和全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識。
4、 崗位必備技能:熟悉企業(yè)內(nèi)控管理及各項(xiàng)審計(jì)工作的流程與要點(diǎn)。
5、 優(yōu)先考慮條件:有ipo工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
審計(jì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)部門擬定審計(jì)的項(xiàng)目制定審計(jì)計(jì)劃,配合開展各類審計(jì)工作(編制并組織實(shí)施審計(jì)程序,評估內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn),提出審計(jì)建議,提供內(nèi)部控制顧問服務(wù));
2. 協(xié)助上級在審計(jì)工作中與集團(tuán)公司其他職能部門及下屬子公司相關(guān)人員協(xié)調(diào)和溝通;
3. 協(xié)助上級跟蹤審計(jì)缺陷的整改情況匯總;
4. 負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告相關(guān)資料與數(shù)據(jù)分析和評價(jià)審計(jì)證據(jù),形成審計(jì)結(jié)論;
5. 協(xié)助上級督辦經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計(jì)結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況;
6. 協(xié)助上級制訂及修改集團(tuán)審計(jì)工作規(guī)章制度和審計(jì)操作規(guī)程;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè);
2、 4年企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn),其中具有集團(tuán)化企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 具備良好文字寫作能力,理解能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、 熟練使用各種office辦公軟件。
審計(jì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):在會計(jì)師事務(wù)所工作5年以上,熟悉會計(jì)師事務(wù)所的各種業(yè)務(wù),并出具報(bào)告
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格;
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),無不良執(zhí)業(yè)記錄;
3、能夠進(jìn)行稅務(wù)咨詢、稅務(wù)審計(jì)或稅務(wù)合規(guī)等方面的工作, 有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識;
4、熟悉國家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī),擅長稅務(wù)籌劃分析;
5、善于與人溝通,具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
6、熟練使用辦公軟件,e_cel、word 等。
審計(jì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)能力,具有管理意識;
3、大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、精通審計(jì)理論與實(shí)務(wù),具有豐富的專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
5、具有良好的溝通表達(dá)能力,敏銳的觀察能力,較好的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力;
6、具有注冊會計(jì)師或中級審計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮;
7、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),品行端正。
審計(jì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 完善公司內(nèi)部審計(jì)制度,負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的調(diào)查,擬訂具體審計(jì)方案,出具審計(jì)計(jì)劃與審計(jì)通知;
2. 編制審計(jì)工作底稿,并收集、整理和歸檔各種審計(jì)資料;
3. 對被審計(jì)單位財(cái)務(wù)收支及其他業(yè)務(wù)活動的真實(shí)性、合法性、合理性、效益情況進(jìn)行獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)檢查和監(jiān)督;
4. 實(shí)施審計(jì)調(diào)查,控制、考核、糾正被審計(jì)單位偏離公司整體經(jīng)營目標(biāo)的行為;
5. 編制審計(jì)報(bào)告并就審計(jì)結(jié)果對財(cái)務(wù)及經(jīng)營管理提供有效、可行的建議;
6. 開展內(nèi)控審計(jì),對公司內(nèi)部控制制度的建立與執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);
7. 參與經(jīng)營管理方面的內(nèi)部控制程序和制度的制訂;
8. 跟蹤專業(yè)公司制度、流程的運(yùn)行狀況,監(jiān)督審計(jì)結(jié)果改進(jìn)的落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn);
9. 運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng)對會計(jì)和管理會計(jì)系統(tǒng)對接和運(yùn)用系統(tǒng)進(jìn)行輔助審計(jì);
10. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,會計(jì)、審計(jì)、管理相關(guān)專業(yè),3年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握會計(jì)和審計(jì)專業(yè)知識,熟悉內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)流程和方法,熟悉相關(guān)的內(nèi)部控制規(guī)范,具備內(nèi)部審計(jì)所需的專業(yè)技能,了解內(nèi)部審計(jì)工作內(nèi)容;
3. 熟悉計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng)和工具,能獨(dú)立運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng)對會計(jì)和管理會計(jì)系統(tǒng)對接和運(yùn)用系統(tǒng)進(jìn)行輔助審計(jì)。
4. 持有cia、cics、 cpa資格者優(yōu)先,英文6級及以上水平優(yōu)先。
勝任素質(zhì):
1.具備良好的分析和項(xiàng)目管理能力、溝通能力和親和力,以及書面表達(dá)能力;
2.具有創(chuàng)新精神,抗壓性強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.誠實(shí)守信。
審計(jì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
【職位描述】:
1、參與公司的日常審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作;
2、監(jiān)督、審核各部門對規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況;
3、制定編寫內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)報(bào)告,收集、整理審計(jì)相關(guān)材料以及建檔工作。
【崗位要求】:
1、本科文化程度,掌握熟練的財(cái)務(wù)知識, 通過注冊會計(jì)師專業(yè)階段考試;
2、三年以上從事財(cái)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)或三年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、誠實(shí)、正直、耐心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則、服從安排、大局為重;
4、良好的親和力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;
6、具有良好的財(cái)務(wù)知識及審計(jì)知識;
7、良好的分析判斷能力,能對審計(jì)問題的存在有良好的判斷
8、有地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
9、持有注冊會計(jì)師證書者優(yōu)先
審計(jì)主管(崗位職責(zé))
職位描述
(一)崗位職責(zé):
實(shí)施銷售管理審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目
(二)任職要求:
1、年齡:26~40歲 2、學(xué)歷:大專及以上
3、專業(yè):會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)、金融或有快銷品銷售經(jīng)驗(yàn)
4、資歷要求: 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、 知識、素養(yǎng)和工作能力要求:
(1)具有較高的忠誠度和執(zhí)行力;
(2)自律性強(qiáng),有高度的工作責(zé)任心;
(3)熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)、內(nèi)部審計(jì)等業(yè)務(wù)的全套流程;
(4)熟悉公司內(nèi)部控制原理;
(5)有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力;
(6)具備一定的交流溝通能力和書面表達(dá)能力;
(7)能夠適應(yīng)每個(gè)月20天左右出差。
第13篇 土建審計(jì)主管崗位職責(zé)
土建審計(jì)主管 華熙國際投資集團(tuán)有限公司 北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國際投資集團(tuán)有限公司,北京華熙 任職要求:
1.工程造價(jià)、工程管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉清單及預(yù)算定額;
3.精通預(yù)算定額編制原則,熟悉預(yù)定造價(jià)軟件(廣聯(lián)達(dá));
4.熟悉招投標(biāo)文件及合同,能獨(dú)立對工程進(jìn)行預(yù)算、結(jié)算審核;
5.責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),具有良好的溝通能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目造價(jià)咨詢業(yè)務(wù),并完成工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的編制及合同的管理,對負(fù)責(zé)項(xiàng)目獨(dú)立管控全過程工程造價(jià);
3.負(fù)責(zé)對于管控范圍內(nèi)項(xiàng)目工程造價(jià)審核并分析判斷,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決問題;
4.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通并解決審核過程中問題;
5.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
第14篇 內(nèi)控審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)控審計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及項(xiàng)目效益審計(jì)，對業(yè)務(wù)真實(shí)性、合法性、合理性進(jìn)行檢查監(jiān)督;
2、檢查財(cái)務(wù)制度、政策的執(zhí)行情況，檢查評價(jià)公司內(nèi)控制度的健全性和有限性，發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯(cuò)誤;
3、審核審計(jì)程序、報(bào)告及工作底稿，編制并提交審計(jì)報(bào)告及管理建議書。
崗位要求:
1、全日制本科，3年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);審計(jì)師資格或中級會計(jì)師優(yōu)先考慮;
2、熟悉國家的財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、會計(jì)、審計(jì)法規(guī);
3、具有較好的綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和文字處理能力，具有職業(yè)判斷和決策能力;
4、具有一定的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的調(diào)查審計(jì)或咨詢經(jīng)驗(yàn);
5、具有公司內(nèi)部控制框架、制度和流程的審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
6、具有高度敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)及操守。
內(nèi)控審計(jì)主管崗位
第15篇 高級審計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
高級審計(jì)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;
2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作，并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;
3、建立企業(yè)內(nèi)審機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;
4、針對各項(xiàng)審計(jì)結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、6年以上財(cái)務(wù)/審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有3年以上制造業(yè)相關(guān)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)操作方法及管控流程;具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別能力和數(shù)據(jù)分析能力。
高級審計(jì)主管崗位
