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質(zhì)量體系任職要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):97
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質(zhì)量體系任職要求

第1篇 質(zhì)量體系咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

編寫認(rèn)證所需的專業(yè)資料。2、指導(dǎo)企業(yè)按步驟準(zhǔn)備認(rèn)證所需的資料

3/幫助企業(yè)生產(chǎn)車間改造,編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程和產(chǎn)品檢驗規(guī)程,指導(dǎo)企業(yè)填寫生產(chǎn)何檢驗記錄等

指導(dǎo)企業(yè)通過驗收取得ccc/食品許可證、iso9001認(rèn)證。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,了解許可證辦理程序的;

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

4、能適應(yīng)出差。

5、有過相關(guān)經(jīng)歷、能夠獨立完成認(rèn)證項目優(yōu)先考慮

第2篇 質(zhì)量體系助理崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量體系助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)各部質(zhì)量管理體系文件的管理工作;

2.負(fù)責(zé)各部記錄的管理工作;

3.負(fù)責(zé)所有納入仕樣書的管理工作;

4.負(fù)責(zé)文件定期評審的發(fā)起和跟進(jìn)工作,確保文件與實際一致性;

5.負(fù)責(zé)所有文件的各部門發(fā)布、舊版回收處理工作;

6.負(fù)責(zé)質(zhì)量成本和顧客滿意度等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總和分析工作。

任職要求:

1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.英語4級以上,可以用英文郵件溝通工作。

3.2年質(zhì)量體系經(jīng)驗(iso9000標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗)優(yōu)先考慮。

4.日常計算機(jī)操作能力(office)。

質(zhì)量體系助理崗位

第3篇 質(zhì)量體系主管崗位職責(zé)

質(zhì)量體系主管 上海合樂醫(yī)療科技有限公司 上海合樂醫(yī)療科技有限公司,上海合樂醫(yī)療,合樂醫(yī)療,合樂 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)工廠管理體系的建立,維護(hù),運行及改進(jìn);

2、公司產(chǎn)品質(zhì)量體系(醫(yī)療器械類)的搭建及維護(hù)及運行;

3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量及經(jīng)營質(zhì)量管理體系的搭建立,運行,維護(hù)及改進(jìn);

4、嚴(yán)格按照質(zhì)量體系要求監(jiān)督工廠生產(chǎn)及經(jīng)營活動。

任職要求:

1、誠懇踏實敬業(yè)主動積極,3年以上質(zhì)量體系主導(dǎo)認(rèn)證經(jīng)驗,

2、除iso9001外,熟悉iso13485體系,ivd,gmp,gsp等醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營管理體系。

第4篇 高級質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)高級質(zhì)量體系工程師職責(zé)任職要求

高級質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)外部審核前的準(zhǔn)備和審核現(xiàn)場的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)推動審核問題的整改與跟蹤,確保審核問題及時有效關(guān)閉;確保公司順利通過各種外部體系審核;

2、負(fù)責(zé)組織制定子業(yè)務(wù)體系支持模塊日常工作;

3、對子公司體系運行進(jìn)行輔導(dǎo)、監(jiān)督與問題解決;

4、組織實施年度集團(tuán)范圍各公司內(nèi)審;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系法規(guī)的解讀和內(nèi)部宣貫工作;

6、負(fù)責(zé)對子公司需求的協(xié)調(diào)解決;

7. 輔導(dǎo)新興子業(yè)務(wù)質(zhì)量體系建立及體系人員指導(dǎo)工作;

8. 上級布置的其他任務(wù)。

任職資格:

1、醫(yī)療器械質(zhì)量體系相關(guān)工作5年及以上;

2、本科及以上;英語聽、說、讀、寫熟練;

3、能夠適應(yīng)短期出差或中期派駐;

4、熟悉國內(nèi)外質(zhì)量體系法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),如iso13485,中國醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等。

第5篇 醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)

醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師 (高級) 不限,年齡:30周歲以上。

學(xué)歷:大學(xué)本科及以上

專業(yè):生物、醫(yī)療、材料、化工等相關(guān)專業(yè)。

語言要求:具備質(zhì)量體系方面英文交流能力,英語口語佳。

工作要求

1、、熟悉并能正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)過醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn);熟悉iso9001、fda.820、iso13485和mdsap體系,取得醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的培訓(xùn)合格證明,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作,并具備指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)按照規(guī)定實施質(zhì)量管理體系的專業(yè)技能,以及解決實際問題的能力;

2、10年以上醫(yī)療器械質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉gmp/iso13485/qsr820等qms要求,具有內(nèi)審員證書;

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng);

4. 持有中級以上技術(shù)職稱。

5. 六西格瑪黑帶并有實際統(tǒng)計工具運用經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、運行與持續(xù)改善,對公司體系文件的總體完整性和系統(tǒng)性進(jìn)行評價和改進(jìn),確保公司質(zhì)量管理體系滿足醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范和iso13485體系的要求并有效運行;

2、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求,對公司質(zhì)量管理體系運行情況實施監(jiān)督檢查、跟蹤、驗證、改進(jìn)等工作;負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)部審核及管理評審,負(fù)責(zé)對體系運行過程中的偏差進(jìn)行調(diào)查,組織各相關(guān)部門制定和執(zhí)行糾正預(yù)防措施,并跟蹤和驗證糾正預(yù)防措施的落實情況;

3、負(fù)責(zé)外部審核的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備,陪同審核并跟蹤不合格項的整改結(jié)案,確保每次外部審核的順利通過;

4、應(yīng)對國內(nèi)外監(jiān)管部門(cfda/fda/ce等)及顧客的現(xiàn)場審核;

5、組織iso 13485 體系換版升級,主導(dǎo)gmp體系考核準(zhǔn)備;

6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、宣貫、培訓(xùn)和督導(dǎo);

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品備案,機(jī)構(gòu)注冊,質(zhì)量有關(guān)的證件辦理;負(fù)責(zé)iso9001/iso14001/gmp等體系的建立,認(rèn)證,維護(hù);定期審核體系文件的可行性與合理性;

8、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等,及時了解醫(yī)療器械法律法規(guī)動態(tài),及時獲得新發(fā)布和新修訂的法律法規(guī),并且把更新后的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)化;確保公司全體員工對滿足法規(guī)和顧客要求重要性的認(rèn)識得到提高。

9、向公司高層匯報質(zhì)量管理體系運行情況,質(zhì)量改進(jìn)建議和投資需求;代表公司就質(zhì)量管理體系的事宜與外部聯(lián)絡(luò)。 不限,年齡:30周歲以上。

學(xué)歷:大學(xué)本科及以上

專業(yè):生物、醫(yī)療、材料、化工等相關(guān)專業(yè)。

語言要求:具備質(zhì)量體系方面英文交流能力,英語口語佳。

工作要求

1、、熟悉并能正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)過醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn);熟悉iso9001、fda.820、iso13485和mdsap體系,取得醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的培訓(xùn)合格證明,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作,并具備指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)按照規(guī)定實施質(zhì)量管理體系的專業(yè)技能,以及解決實際問題的能力;

2、10年以上醫(yī)療器械質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉gmp/iso13485/qsr820等qms要求,具有內(nèi)審員證書;

3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng);

4. 持有中級以上技術(shù)職稱。

5. 六西格瑪黑帶并有實際統(tǒng)計工具運用經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、運行與持續(xù)改善,對公司體系文件的總體完整性和系統(tǒng)性進(jìn)行評價和改進(jìn),確保公司質(zhì)量管理體系滿足醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范和iso13485體系的要求并有效運行;

2、根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求,對公司質(zhì)量管理體系運行情況實施監(jiān)督檢查、跟蹤、驗證、改進(jìn)等工作;負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)部審核及管理評審,負(fù)責(zé)對體系運行過程中的偏差進(jìn)行調(diào)查,組織各相關(guān)部門制定和執(zhí)行糾正預(yù)防措施,并跟蹤和驗證糾正預(yù)防措施的落實情況;

3、負(fù)責(zé)外部審核的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備,陪同審核并跟蹤不合格項的整改結(jié)案,確保每次外部審核的順利通過;

4、應(yīng)對國內(nèi)外監(jiān)管部門(cfda/fda/ce等)及顧客的現(xiàn)場審核;

5、組織iso 13485 體系換版升級,主導(dǎo)gmp體系考核準(zhǔn)備;

6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、宣貫、培訓(xùn)和督導(dǎo);

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品備案,機(jī)構(gòu)注冊,質(zhì)量有關(guān)的證件辦理;負(fù)責(zé)iso9001/iso14001/gmp等體系的建立,認(rèn)證,維護(hù);定期審核體系文件的可行性與合理性;

8、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等,及時了解醫(yī)療器械法律法規(guī)動態(tài),及時獲得新發(fā)布和新修訂的法律法規(guī),并且把更新后的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)化;確保公司全體員工對滿足法規(guī)和顧客要求重要性的認(rèn)識得到提高。

9、向公司高層匯報質(zhì)量管理體系運行情況,質(zhì)量改進(jìn)建議和投資需求;代表公司就質(zhì)量管理體系的事宜與外部聯(lián)絡(luò)。

第6篇 質(zhì)量體系工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1、組織體系內(nèi)審、管理評審并復(fù)核跟進(jìn),保證評審決策能夠順利實施;

2、組織對體系文件的維護(hù)和持續(xù)改進(jìn),保證體系正常運行;

3、對各職能部門體系運行狀況進(jìn)行監(jiān)督并定期向管理者代表匯報,確保體系運行落實到實處;

4、負(fù)責(zé)第二方、第三方對公司審核、認(rèn)證過程的聯(lián)絡(luò)、溝通、接洽安排,對相關(guān)方審核結(jié)果負(fù)責(zé);

5、對文件控制體系進(jìn)行完善,確保公司文件得到有效控制和管理。

任職要求:

1、全日制本科或以上學(xué)歷,35歲以下,有iso體系管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、能夠熟練運用apqp、ppap、msa、spc、fmea工具;

3、工作仔細(xì)、認(rèn)真,溝通能力強(qiáng);

5、自我激勵,自我完善,具有良好的溝通能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。

第7篇 質(zhì)量體系助理工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量體系助理工程師 艾可迅 東莞艾可迅復(fù)合材料有限公司,艾可迅,艾可迅復(fù)合材料,艾可迅 職責(zé)描述:

1、受控文件管控;

2、協(xié)助體系工程師處理體系方面的工作;

3、處理上級交辦的其他臨時事務(wù)。

任職要求:

1、優(yōu)秀的英文讀寫能力或者英語六級以上;

2、良好的邏輯思維能力 ;

3、熟悉iatf16949/iso9001標(biāo)準(zhǔn) ;

4、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、做事認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心。

第8篇 質(zhì)量體系qa崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量體系qa崗位職責(zé)

質(zhì)量體系qa 蘇州二葉制藥有限公司 蘇州二葉制藥有限公司,二葉職位描述:

質(zhì)量體系管理工作,偏差/變更/文件管理/風(fēng)險評估等

崗位要求:

1.統(tǒng)招大專以上

2.熟悉生產(chǎn),質(zhì)量體系管理

質(zhì)量體系qa崗位

第9篇 質(zhì)量體系員崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量體系員崗位職責(zé)

質(zhì)量體系員 上海保立佳化工股份有限公司 上海保立佳化工股份有限公司,保立佳 1、配合質(zhì)量體系部領(lǐng)導(dǎo)一起完成工廠質(zhì)量體系和知識產(chǎn)權(quán)體系內(nèi)審、外審等工作;

2、負(fù)責(zé)公司體系文件的有效性維護(hù);

3、熟悉掌握iso9001/ipm等體系,有內(nèi)審員證及1年以上質(zhì)量體系工作優(yōu)先;

4、體系審核不符合項進(jìn)行整改監(jiān)督驗證結(jié)案;

5、針對問題有獨立處理能力;

6、適應(yīng)出差(彈性工作);

7、服從安排。

任職要求:

1、______優(yōu)先考慮

2、腳踏實地,不好高騖遠(yuǎn);精力充沛,抗壓能力強(qiáng);立足長遠(yuǎn),不患得患失;心思細(xì)膩,責(zé)任感強(qiáng);

3、有較強(qiáng)的文案能力、溝通能力、邏輯分析能力;

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人品質(zhì),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健,綜合素質(zhì)較佳。

第10篇 質(zhì)量體系專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1.本科學(xué)歷:藥學(xué)、生物技術(shù)或生物工程等相關(guān)專業(yè);

2.兩年以上醫(yī)藥/醫(yī)藥包裝/醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗,參加過內(nèi)審和外部審核;

3.熟悉iso 9001、iso 13485、cfda、 gmp質(zhì)量管理體系,接受過iso13485 或iso19001的培訓(xùn),具有內(nèi)審員資格;

4.熟練使用各種辦公軟件,如:sap, word, e_cel, outlook;

5.能流利的閱讀和書寫英語;

6.文字表達(dá)能力強(qiáng),能獨立建設(shè)、編寫、匯檔體系文件;

7.認(rèn)真細(xì)致,良好的溝通能力和親和力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

第11篇 質(zhì)量體系主任崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量體系主任崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的策劃;

2、指導(dǎo)各子公司建立并完善質(zhì)量管理體系、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系;

3、對體系流程改善訴求和問題點,進(jìn)行統(tǒng)一的體系分析和改善;

4、推進(jìn)質(zhì)量意識及能力建設(shè)。

任職要求:

'1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具備5年以上體系管理或精益推進(jìn)經(jīng)驗,具有流程診斷、流程績效評估相關(guān)經(jīng)驗;

3、具備iso體系知識,且運用達(dá)到高級內(nèi)審員的能力;

4、對體系策劃、組織分析掌握充分;

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善于分析解決問題,有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)服務(wù)意識。'

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的策劃;

2、指導(dǎo)各子公司建立并完善質(zhì)量管理體系、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系;

3、對體系流程改善訴求和問題點,進(jìn)行統(tǒng)一的體系分析和改善;

4、推進(jìn)質(zhì)量意識及能力建設(shè)。

任職要求:

'1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具備5年以上體系管理或精益推進(jìn)經(jīng)驗,具有流程診斷、流程績效評估相關(guān)經(jīng)驗;

3、具備iso體系知識,且運用達(dá)到高級內(nèi)審員的能力;

4、對體系策劃、組織分析掌握充分;

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善于分析解決問題,有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)服務(wù)意識。'

質(zhì)量體系主任崗位

第12篇 質(zhì)量體系客服崗位職責(zé)

質(zhì)量體系客服經(jīng)理 嘉興永瑞電子科技有限公司 嘉興永瑞電子科技有限公司,永瑞 1、團(tuán)隊的日常管理,成員的培訓(xùn),指導(dǎo),監(jiān)督,確保質(zhì)量kpi的達(dá)成;

2、組織實施公司內(nèi)部管理評審和質(zhì)量體系的內(nèi)審,應(yīng)對客戶審核及質(zhì)量體系外審,并推動審核問題點的改善;

3、進(jìn)行質(zhì)量體系的優(yōu)化、維護(hù)、改進(jìn)、稽核及監(jiān)督管理, 確保質(zhì)量管理流程和標(biāo)準(zhǔn)能夠在企業(yè)得到貫徹和執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編制、修訂、管理、發(fā)行、回收等;

5、持續(xù)進(jìn)行客戶端及市場端信息的收集并提交相關(guān)報告,客戶關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度;

6、客訴問題的快速處理,與內(nèi)部團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào),確保改善方案的快速推行。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),電子、計算機(jī)或通訊行業(yè),手機(jī)行業(yè)優(yōu)先;

2、 熟悉iso9001、iso14001、ohsas18000、tl9000體系的相關(guān)運作流程;

3、 8年品質(zhì)管理經(jīng)驗,3年以上品質(zhì)體系團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能進(jìn)行質(zhì)量體系的建立、推行、維護(hù)、改進(jìn)、稽核及監(jiān)督管理;

4、具備客戶服務(wù)經(jīng)驗,熟悉客戶端情報收集,客戶關(guān)系維護(hù)及滿意度提升;

5、 熟悉制造企業(yè)運作流程及品質(zhì)系統(tǒng)架構(gòu),有企業(yè)系統(tǒng)/流程整改或優(yōu)化經(jīng)驗;

6、 具備內(nèi)審員證書,具備外審員證書的優(yōu)先,有apple, 華為,三星,惠普等客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第13篇 質(zhì)量體系助理崗位職責(zé)

質(zhì)量體系助理工程師 艾可迅 東莞艾可迅復(fù)合材料有限公司,艾可迅,艾可迅復(fù)合材料,艾可迅 職責(zé)描述:

1、受控文件管控;

2、協(xié)助體系工程師處理體系方面的工作;

3、處理上級交辦的其他臨時事務(wù)。

任職要求:

1、優(yōu)秀的英文讀寫能力或者英語六級以上;

2、良好的邏輯思維能力 ;

3、熟悉iatf16949/iso9001標(biāo)準(zhǔn) ;

4、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、做事認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心。

第14篇 質(zhì)量體系主管崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量體系主管崗位職責(zé)

質(zhì)量體系主管 主要職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)及維護(hù),確保體系符合cgmp的要求;

2. 負(fù)責(zé)項目gmp文件的審核工作,確保文件符合cgmp的要求;

3. 負(fù)責(zé)項目過程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實施;

4. 與數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系,在項目階段進(jìn)行實施,確保項目的相關(guān)活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求;

5. 負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)項目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評估和措施,包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;

6. 對批記錄的審核,確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

7. 負(fù)責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實施;

8. 組織質(zhì)量趨勢分析,管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的整改計劃;

招聘要求:(參考)

1. 藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,有新建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 了解中國、歐盟、美國和日本gmp的相關(guān)要求;

4. 較好的英文聽說讀寫能力。

主要職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)及維護(hù),確保體系符合cgmp的要求;

2. 負(fù)責(zé)項目gmp文件的審核工作,確保文件符合cgmp的要求;

3. 負(fù)責(zé)項目過程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實施;

4. 與數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系,在項目階段進(jìn)行實施,確保項目的相關(guān)活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求;

5. 負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)項目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評估和措施,包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;

6. 對批記錄的審核,確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

7. 負(fù)責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實施;

8. 組織質(zhì)量趨勢分析,管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的整改計劃;

招聘要求:(參考)

1. 藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,有新建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 了解中國、歐盟、美國和日本gmp的相關(guān)要求;

4. 較好的英文聽說讀寫能力。

質(zhì)量體系主管崗位

第15篇 質(zhì)量體系主管工程師崗位職責(zé)質(zhì)量體系主管工程師職責(zé)任職要求

質(zhì)量體系主管工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、完善公司質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;

4、督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況;

5、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作;

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;空調(diào)制造業(yè)優(yōu)先;經(jīng)驗豐富可放寬學(xué)歷要求;

2、熟悉iso9000、iso14001、ohsas18001、ts16949體系,能獨立搭建公司級sop管理文件的經(jīng)驗;具備9000體系與零缺陷/__績效體系的整合能力;

3.熟悉六西格瑪,取得黑帶以上,能夠利用管理工具推動全流程質(zhì)量改善;

4、熟練使用質(zhì)量工具,apqp、fmea、spc、msa、ppap相關(guān)工具;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,具有較強(qiáng)的規(guī)劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。具有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

質(zhì)量體系任職要求15篇

醫(yī)療器械質(zhì)量體系高級工程師新??萍技瘓F(tuán)有限公司新??萍技瘓F(tuán)有限公司,新海集團(tuán),新海任職要求性別:不限,年齡:30周歲以上。學(xué)歷:大學(xué)本科及以上專業(yè):生物、醫(yī)療、材料、…
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