司機崗位任職要求15篇

第1篇 廣州司機崗位職責任職要求

廣州司機崗位職責

工作職責:

1.負責司機的日常管理和服務支持工作，包括但不限于司機培訓、安全和服務監(jiān)督，監(jiān)督司機日常安全出行、服務規(guī)范、管理規(guī)定的落實工作，對司機管理成本和司機安全與服務質量負責;

2.結合城市特點，完成總部sop落地執(zhí)行，提升司機安全與標準服務水平;

3.司機認證工作，包括，司機面試、驗車、日常培訓及崗前培訓;

4.司機溝通和問題解決，對安全與服務不合格司機約談、回爐培訓，司機例會開展，解決司機問題;

5.司機團隊管理，組建司機小隊，選拔隊長進行團隊管理，進行團隊氛圍營造和團隊牽引;

6.負責對上下、內部及各部門間的工作協調與配合。

任職要求:

1、 本科及以上學歷，熟悉辦公軟件和社交軟件、掌握交通，駕駛相關知識

2、 具有較豐富的專業(yè)管理經驗和敬業(yè)精神，帶領團隊經驗優(yōu)先考慮

3、 具有熟練溝通技巧、并適應高負荷的工作壓力

4、 做事態(tài)度認真負責，具有耐心、誠信、細心等良好的品格

5、 具備一定的數據分析能力，并能針對問題給出解決方案;

6、 重視自我成長和突破。

第2篇 司機崗位職責(20篇)

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

一、崗位職責:

1、按公司要求,負責給領導開車

2、負責車輛年檢維修保養(yǎng)等車輛管理工作;

3、負責車輛車況及衛(wèi)生的保潔工作;

4、聽從領導安排,負責公司后勤工作。

任職要求:

1、初中以上學歷,持車輛駕駛c本;

2、有豐富的駕駛經驗;

3、有安全意識,愛護車輛,具有一定的汽車維修知識,小車駕駛均非常熟練,未出現重大交通事故;

4、善于與人溝通,無不良嗜好,有良好的親和力和優(yōu)良的服務意識;

5、熟悉太原及周邊區(qū)域地形,能吃苦耐勞,任勞任怨,服從安排。

6、年齡25歲-35歲之間

工作地點:長風街開車。

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司的活動快車駕駛輔助進行車組活動;

2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;

3、協助處理日常事務。

任職資格:

1、年齡22-35歲,c駕照以上并有1年以上實際駕駛經驗,熟悉本地路況;

2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;

3、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強;可出差者優(yōu)先考慮。

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司車輛的維護、保養(yǎng)工作,進行車輛內外部的日常清潔;

2、做好里程、油耗記錄;

3、無事故,無違章,安全行車;

4、接送公司領導、客戶,完成各部門用車和接待任務,滿足用車需求;

5、協助行政人員從事一些外勤工作。

任職要求:

1、高中及以上學歷;

2、具有b型駕駛證,五年相關工作經驗者優(yōu)先;

3、熟悉車輛年檢、保險、養(yǎng)路費辦理等程序,熟悉上海市及江、浙兩省的交通;

4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識,身體健康、為人正直、踏實,工作積極主動。

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.遵守交通法規(guī)和公司車輛管理制度,安全駕駛;

2.遵守公司車輛接待工作調派,保障公司日常車輛接待任務順利進行;

3.隨時保持車輛整潔、干凈,確保車輛狀況良好;

4.完成領導交代的其他臨時性工作;

任職要求:

1.學歷:高中及以上學歷;

2.工作經歷:駕齡3年以上,熟悉《交通安全法規(guī)》;熟悉合肥市內交通路線;

3.技能:駕駛技能嫻熟,并具有汽車日常保養(yǎng)和排除簡單故障的技能;

4.年齡:25—35歲優(yōu)先考慮;

5.了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關的消防知識;

6.其它:慎密的工作作風,勤奮,敬業(yè)的工作精神,熱愛企業(yè)。

我們向員工提供:

1、有競爭力的薪資,包括工資、績效獎金、差旅補助和其他補助;

2、完善的福利:五險一金(包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);午餐補助;帶薪休假;節(jié)日禮金;生日禮金;

3、人性化的管理和良好的工作氛圍;

4、全面的專業(yè)培訓和員工培養(yǎng);

5、快速的晉升通道和廣闊的發(fā)展機會。

司機(崗位職責)

職位描述

1、年紀25-35歲之間,熱愛本職工作;

2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;

3、熟悉并協助處理公司車輛保險、索賠、年檢、保養(yǎng)等工作;

4、協助處理日常行政事務;

5、熟悉西安市及周邊區(qū)、縣的道路;

任職資格:

1、實際5年以上駕駛經驗, 家住北郊優(yōu)先考慮。

2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;

3、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識;

4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班;

5、為人愛干凈、整潔,愛惜車輛,有定期保養(yǎng)車輛意識;

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.負責公司車輛的保險、年審、保養(yǎng)、維修等工作;

2.進行車輛內外部的日常清潔;

3.接送公司領導、客戶,完成各部門用車和接待任務,滿足用車需求;

4.協助行政人員從事一些外聯工作;

5.協助行政部內勤工作。

任職資格

1.高中以上學歷;

2.三年以上機動車駕齡;

3.熟悉車輛年檢、保險、養(yǎng)路費辦理等程序;

4.具有良好的駕駛技術和安全、服務意識,身體健康、為人正直、踏實,工作積極主動。

5.熟悉駕駛知識和交通法規(guī)。

6.具備一定的溝通能力,語言表達能力良好。

7.熟悉鄭州市及河南省線路。

司機(崗位職責)

職位描述

工作職責

1.年齡25—35歲之間,具備禮儀常識及司機服務規(guī)范;

2.熟悉深圳地區(qū)路況;駕齡3年;

3.無不良行車記錄,具備突發(fā)情況處理能力;

4.具有良好的駕駛技術和安全、服務意識,工作務實、敬業(yè),懂法守法;

5.身體健康,儀表端莊,成熟穩(wěn)健,頭腦靈活、處事機敏、工作積極主動;

任職資格

1.負責公司的日常用車,以及其它出車任務;

2.保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全;

3.進行車輛內外部的日常清潔;

4.熟悉車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作優(yōu)先;

5.公司領導交辦的其他日常事務。

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司高管出行的接送。

2、負責公司高管安排的商務宴請時,接送客人。

3、負責車輛維修、保養(yǎng)、清洗、證照辦理工作。

4、其他由公司臨時委派的工作內容。

任職要求:

1、五年以上在京駕齡,熟悉北京路線。

2、能適應彈性工作時間。

3、形象氣質佳,談吐舉止文雅。

4、懂車輛日常維護保養(yǎng)知識。

5、退伍軍人優(yōu)先。

司機(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責

1. 提供公務業(yè)務用車服務,做到服務態(tài)度和質量良好,接送飛機安全正點。

2. 遵守交通法規(guī),安全駕駛,排除簡單故障,保證車輛內外的衛(wèi)生清潔。

3. 負責車輛的使用、維護及日常保養(yǎng)工作。

4. 負責辦理公司車輛的年檢、車險、報廢等工作。

5. 完成部門領導臨時交辦的工作。

二、任職資格:

1、高中及以上學歷,持有b1駕駛證;

2. 具有5年以上駕齡,無重大交通違章和事故記錄;

3、能夠運用英語進行簡單的對話;

4、精通車輛駕駛技術,掌握車輛維修知識和交通法律法規(guī)。

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、按調度員安排,完成日常出車任務;

2、按車輛保養(yǎng)要求,對車輛進行相應保養(yǎng)、維護;

3、協助處理日常行政事務。

任職要求:

1、高中以上學歷,三年以上駕齡,熟悉北京路況,北京本地人優(yōu)先考慮;

2、熟悉基本商務禮儀,工作踏實認真,可接受加班;

3、無不良嗜好,服務意識強,善于溝通,踏實穩(wěn)重,能靈活變通,吃苦耐勞,時間觀念強;

4、具有良好的駕駛技術和安全意識,掌握一定的車輛日常維護保養(yǎng)技能,熟悉車輛年審、保險理賠等相關辦理流程。

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、車輛管理:深入學習國家交通各項法規(guī),并進一步完善車輛管理規(guī)章制度,報上級主管審核確認。積極配合交通安全部門開展交通法規(guī)的宣傳及交通安全教育活動;

2、 車輛維護與保養(yǎng):定期對車輛進行維護與保養(yǎng),保障安全行車;

3、有效證件的管理:與所管轄區(qū)交通部門保持密切聯系,避免交通事故的發(fā)生;

4、安全行車:為領導及職工提供優(yōu)質的行車服務,及時完成所領導交辦的任務;

5、做好車輛日常的保養(yǎng)工作,確保車輛處于良好的狀態(tài)。

6、在每次出車前必須按規(guī)定進行車輛檢查并做好記錄,對排放的尾氣有明顯黑煙的車輛,不能使用,需送維修廠維修,確保車輛排放的尾氣符合有關規(guī)定;

7、其他:及時完成領導交辦的臨時性任務,積極配合其他部門完成領導交辦的臨時性任務。

崗位要求:

1、2年以上駕駛經驗;

2、熟悉國家交通各項法規(guī);

3、良好的駕車技巧;

4、野外求生知識;

5、急救知識。

司機(崗位職責)

職位描述

1、負責公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作;

2、進行車輛內外部的日常清潔;

3、接送公司領導、客戶,完成各部門用車和接待任務,滿足用車需求;

4、協助行政人員從事一些外勤工作。

要求:

1、高中以上學歷,40周歲以下;

2、北京人,三年以上機動車駕齡,熟悉北京道路;

3、熟悉車輛年檢、保險、保養(yǎng)辦理等程序;

4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識,身體健康、服從安排,工作積極主動;

5、為人誠實,認真、負責任、脾氣好、能良好的溝通。

工作地點:酒仙橋

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作;

2、進行車輛內外部的日常清潔;

3、接送公司領導、客戶,完成各部門用車和接待任務,滿足用車需求;

4、協助行政人員從事一些外勤工作。

任職資格

1、高中以上學歷;

2、三年以上機動車駕齡;

3、熟悉車輛年檢、保險、養(yǎng)路費辦理等程序;

4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識,身體健康、為人正直、踏實,工作積極主動。

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司日常、商務用車,公司領導、客戶及員工用車接送,根據工作需要隨時準備出車。

2、保持車輛內外的衛(wèi)生整潔,經常進行車輛保養(yǎng),確保車輛處于良好運行狀態(tài)。

3、安全駕駛,嚴格執(zhí)行駕駛操作規(guī)程,自覺遵守交通規(guī)則。

4、負責車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務的辦理,負責辦理各種行車手續(xù)。

5、自覺遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司領導的調配,完成上級領導安排的一些臨時性行政工作。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷, 5年以上實際駕齡。

2、熟悉廣州市路況,能適應彈性工作及周末加班。

3、人品端正、身體健康、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)形象。

4、工作責任心強,有較強的協調、溝通與應變能力,服務意識和保密意識強。

5、有過商務接待相關經驗者優(yōu)先。

6、無煙酒不良嗜好,無重大交通事故記錄。

司機(崗位職責)

職位描述

工作職責:

認真完成經營部派車任務要求,服從調度人員的指揮;

每天進行行車安全檢查,確保車輛安全運行;

根據車輛保養(yǎng)要求,定期進行車輛日常保養(yǎng)、清潔及維修;

熟知交通法規(guī)并嚴格遵守,杜絕違章、養(yǎng)成良好行車習慣;

嚴格執(zhí)行“一人一車”專職駕駛員負責制,下班后無工作安排車輛必須停放在公司指定地點,鎖好方向盤及門窗等;

每日出車記錄需填寫出車單,并請乘車人在出車單簽字確認;

每月底輸出車輛出車明細及公里數,按時報銷車輛產生的相關費用;

接到出車任務后,司機需通過短信方式告知乘車人,包含接車?？康攸c、接車司機姓名、車牌號等信息;車內準備好雨具、滅火器等物品;

接到乘車人后,需面帶笑容、熱情問好,乘車人上車時,需主動打開車門并為其開關車門, 幫助乘車人提取上下行李。

任職要求:

男,30-38歲。

具備良好的駕駛能力,掌握車輛故障維修及保養(yǎng)的相關知識;

具備良好的敬業(yè)精神和團隊協作能力,責任心強,能吃苦耐勞。

高中學歷

8年專職司機駕齡,人品及形象端正,有軍人經歷者優(yōu)先

司機(崗位職責)

職位描述

工作職責: 1.為營運中心駕駛車輛,完成出車任務2.做好車輛年檢和日常維護,確保行車安全3.完成領導交給的其他任務

崗位要求:1.25-35歲之間,能接受經常出差2.c本或以上駕駛執(zhí)照,無不良駕駛記錄3.專職司機工作經驗,3年以上北京,天津,河北等周邊地區(qū)駕駛經驗4.有良好的溝通能力,能自如應對各類突發(fā)事件

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:主要在津南區(qū)短途特種車輛駕駛(小噸位升降高車)

任職要求:1、具有b類駕照;

2、為人踏實、老實厚道、責任心強。

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:遵守公司的規(guī)章制度,遵守交通規(guī)則,安全行車,

任職要求:1,形象氣質佳,溝通能力強,

2,服從領導的工作安排,心態(tài)好

3,有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、此崗位為董事長專職司機

2、按時接送董事長

3、董事長安排的基他行政事務

4、負責董事長辦公室衛(wèi)生的清掃。

相關要求

1、高中以上學歷,曾有部隊服役經歷,并給部隊領導開過車者優(yōu)先。

2、頭腦靈活,機靈、勤快

3、要求家在鹿泉上莊附近。

司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、駕駛公司車輛。

2、辦理公司有關業(yè)務。

3、負責公司有關行政事務。

任職要求:

1、年齡在23-35周歲之間。

2、有b級以上駕駛執(zhí)照。

3、具有3年以上駕駛經驗,能熟練駕駛各種車輛。

4、身體健康,誠實肯干。

第3篇 叉車司機崗位職責(20篇)

叉車司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司林德叉車駕駛工作

2、能熟練駕駛,證件齊全

任職要求:

1、性別不限,40歲以下;

2、學歷、專業(yè)不限,有叉車證,適應倒班工作

3、工作地點:天津

福利待遇:

五險一金+提供食宿+全勤獎金+倒班津貼+高溫補助+年終獎金+帶薪年休 公告:

近期有個別不法分子假冒“玖龍紙業(yè)(天津)有限公司”之名在58同城網等網站進行招聘,騙取求職者,請大家提高警惕!

聲明:

玖龍紙業(yè)(天津)有限公司地址在天津市寧河經濟開發(fā)區(qū)和塘沽天津港內有分公司,在天津其他地方無任何辦事處。

叉車司機(崗位職責)

[招聘部門:生產部--技術類]

職位描述

崗位要求:

1,24-45歲,初中及以上學歷,并持有有效叉車證;

2,有駕駛叉車經驗3年以上;

3,熱愛工作,敬崗愛崗,工作責任心強;

4,團隊精神和較強的溝通能力佳;

5,懂叉車日常維護及排障檢修優(yōu)先錄取;

崗位薪資:

試用期工資為3個月,試用期工資為3000元/月;轉正后工資為3300元/月(含績效工資),晚上不需加班,周日休息,周日如加班工資另計;

(該崗位已有2位叉車司機,工作強度相對輕松,如無工作派單時可在休息室休息)

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

上班地點:汕頭市 濠江區(qū) 河浦大道 紡織工業(yè)園(深汕高速路口河浦出口)

公交路線:①從汕頭市區(qū)東廈車站或中旅公交車站乘坐33路公交車,到【錢塘】圓盤下車,向右步行50米抵達

②或在西堤乘搭122路海門大巴在【錢塘】金明廠區(qū)前下

③可提前利用百度搜索公司地圖/路線站點信息

一經錄用,公司班車每天多條線路往返市區(qū)免費接送上下班(半小時到市區(qū));

外地人員免費提供住宿、享受相關福利政策,如為員工購買社保、醫(yī)保、住房公積金等。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、倉庫物料收發(fā)、物料保管,確保裝、卸、堆存信息準確登記,保證帳物的一致性;

2、倉庫5s整理,日常原料、包材盤點;

3、叉車的日常檢查及維護工作;

招聘條件:

1、高中以上學歷

2、會使用sap系統者優(yōu)先

3、熟悉駕駛叉車,有叉車證;

4、具有良好的溝通能力及團隊協助精神,為人正直;

5、工作積極,靈活嚴謹,執(zhí)行力強,有較強的紀律性和責任感,人品良好。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

1、運用各種類叉車的駕駛技術,包括側叉(型號有:bt、 r20、e15c、e16c、t20sf、t20sp、v12、t20ap站立式皇冠叉車),前叉,及t20叉車,根據 工作 需要駕駛不同種類的叉車來運貨貨物。

2、運用熟練的駕駛技術,在庫區(qū)復雜擁擠的庫存環(huán)境及狹窄的通道上,安全準確駕駛,留意流動的 人員 ,供應商及員工,確 保安 全操作。

3、運用正確的操作程序準確快速地把貨物鏟運到指定區(qū)域,按貨品分類整齊有序的擺放,并在鏟運過程中確保貨物及人員的安全,確保貨物的快速流動,提高配送中心的工作效率。

4、負責倉臺與庫區(qū)貨品的快速流通,在庫存商品需要補貨時,將需要的商品由不同的區(qū)域鏟運到相對應的貨架區(qū)域,及按需要將商品由貨架鏟運到出貨區(qū)域,提高庫區(qū)的空間使用率和周轉速度。在鏟運貨品的過程中,確保貨品,員工及設備的安全。

5、負責將高貨架的商品鏟運到指定區(qū)域,便于qa同事或 理貨員 核對工作,并在貨物核對完后,將商品鏟運回指定的高貨架上,在鏟運的過程中,確保商品,員工,及設備的安全。

6、運用熟練的叉車相關的配套設備(如掃描槍),確保貨物準確無誤的錄入gds系統。

7、針對不同種類貨物(貴重物品、特殊物品、破損物品等),嚴格按照相應的操作程序進行操作。

8、協助相關部門進行叉車維護保養(yǎng),包括每周、月、年保養(yǎng),保證叉車的正常使用,控制損耗,以協助管理層將叉車 維修 、保養(yǎng)及地面維修、保養(yǎng)的費用控制在預算內。

1.必須持有武漢市質監(jiān)局頒發(fā)的 叉車司機 /n2代碼證書;

2.1-2年以上叉車實際駕駛經驗 擁有熟練的叉車操作技術;性格穩(wěn)重、細心、頭腦清晰;

3.較強的安全意識;身體素質好;具備較強的工作責任心;能夠適應長時間倒班和加班;具有倉儲相關經驗者優(yōu)先.

叉車司機(崗位職責)

[招聘部門:總務部][面試要求:持有真實有效的二代身份證、叉車駕駛證、1寸紅底相片3張。]

職位描述

工作經驗:二年以上

工作地點:河南省 南陽市 內鄉(xiāng)縣產業(yè)集聚區(qū) 東福印務工業(yè)園

職位描述:

男,20-38歲,初中以上文化,具有2年以上叉車駕駛工作經驗,持有真實有效的叉車證。能吃苦耐勞,服從管理。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

基本職能:該崗位負責裝卸原材料和成品。在職人員也要協助物流經理完成其他的工作任務,確保倉庫的正常運行。

主要職能:

1. 正常駕駛和操作叉車,確保叉車操作安全和貨品安全。貨物、包材和托盤碼放規(guī)范,做好原材料及成品出入庫的裝卸、庫位調整、產品的整理等工作內容。

2. 檢查并核對出入庫貨物的品種、規(guī)格及數量,確保出入庫準確無誤,并在規(guī)定的時間內完成。

3.根據叉車日常的保養(yǎng)規(guī)定和使用說明,及時的清潔保養(yǎng)叉車及其附屬部件,并做好記錄。

4. 按照裝卸及配送要求,合理、安全地裝卸配送物料。

5.協助倉管員進行倉庫物資管理,配合倉管員做好倉庫盤點工作。

6. 負責倉庫5s管理,保持倉庫區(qū)域的整潔。

7. 嚴格遵守公司安全規(guī)定和國家安全法律法規(guī),工作中實時貫徹安全第一的思想。

任職資格:

1. 中專以上學歷。

2.熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能。

3.積極耐勞,責任心強,具有合作和創(chuàng)新精神。

4. 紀律性強,服從上級工作安排。

管理范圍:無

技術/資格:有叉車證

最低教育/技術要求:有使用erp系統的經歷,能夠使用e_cel和word。

最低經驗要求:一年叉車駕駛經驗

叉車司機(崗位職責)

職位描述

工作描述:

1. 使用叉車,執(zhí)行貨物裝卸與搬運任務;

2. 承擔叉車的日常檢查、保養(yǎng)、維護及故障報修工作,確保水、電、油及各項機械性能處于正常狀態(tài);

3. 執(zhí)行公司安全操作規(guī)范,確保搬運與裝卸的安全;

4. 承擔油耗的記錄與控制工作;

5. 執(zhí)行倉庫所轄區(qū)域內的5s工作;

完成上級主管臨時交辦的其他工作。

任職資格:

1、年齡18~45歲,中專及以上學歷,具有2年以上相關工作經驗;

2、具有叉車證,熟悉車輛維修保養(yǎng)知識。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:崗位工作職責:1、負責公司內設備、配件、材料、產成品等物資的運送起吊等工作。2、掌握車輛結構、性能、規(guī)格、型號及其運行情況。3、按車輛圍護使用說明書要求,認真做好車輛檢查、日常維修、保養(yǎng)工作,做到預防為主,保證車輛能正常使用。4、做好車輛使用記錄,當班車輛運行情況、故障發(fā)現、處理過程和遺留問題等都應詳細記錄。5、無叉車任務時,隨機分配工作;6、完成上級臨時交辦的任務。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責物料的裝卸工作;

2、負責貨架的運轉工作;

3、負責叉車故障維修及保養(yǎng)工作;

4、負責物料配送到生產車間的工作;

5、負責各部門物資轉運工作。

任職要求:

1、從事叉車工作2年以上;

2、叉車從業(yè)資格證書

叉車司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.1嚴格遵守叉車安全操作規(guī)程,確保安全運行,杜絕安全事故的發(fā)生。

1.2根據貨物裝卸的要求,安全駕駛叉車對貨物進行水平、垂直方向的搬運;指導搬運工將貨物堆放到卡板,不得超高超寬;

1.3取、堆垛物料托盤時,應小心謹慎緩慢操作,防止造成托盤或物料的損壞。

1.4慎造成托盤損壞時,若是輕微損傷,應及時修補,減少公司損失,若損傷無法修補的,應按實際損失折價或全額賠償。

1.5業(yè)應注意規(guī)范操作,駕駛時必須集中精神,不可麻痹大意,多視角觀察,確保庫區(qū)其他作業(yè)人員的安全;

1.6車啟動時,注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物;轉彎時要看倒后鏡及觀察左右側的情況,要亮指示燈并鳴喇叭;倒車時應先看倒后鏡及回頭觀察情況,無障礙物始能行駛;

1.7車裝運的貨物不能太高,以免擋住駕駛員的視線,導致事故的發(fā)生;

任職要求:有叉車證

叉車司機(崗位職責)

職位描述

一、招聘要求:

1、 高中或以上學歷,年齡22-40歲;

2、 持有有效叉車駕駛證件;

3、 有林德r14s車型駕駛經驗;

4、 能吃苦耐勞,服從管理;

5、 品行端正,無任何不良社會記錄。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、35歲以下。

2、身體健康,能12小時兩班倒。

3、熟練叉車技能,有叉車證。

福利待遇:

1、簽訂勞動局印制勞動合同,繳納五險一金;

2、提供食堂、宿舍 ;

3、享受結婚禮金、喪葬補助、節(jié)慶福利等相應福利;

4、年底雙薪、每年一次旅游、每年一次升職加薪機會。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、嚴格遵守相關管理制度,按照貨品出入庫單據執(zhí)行叉車作業(yè);

2、叉車的日常維護及保養(yǎng);

3、完成上級交代的其他工作。

任職要求:

1、初中及以上學歷,1年以上叉車操作經驗,持叉車證優(yōu)先;

2、工作認真負責,有強烈的責任心;

3、懂維修,能解決一般性叉車故障者優(yōu)先。

(根據維修技術能力,公司另補維修津貼)。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責協助倉管員進行出入庫上架備貨工作;

2.負責叉車的日常維護與保養(yǎng);

3.協助倉庫貨物的安全儲存及準確配送。

任職要求:

1.中專以上學歷,有叉車證;

2.掌握叉車安全知識,能根據貨物裝卸作業(yè)的需要,熟練操作叉車搬運貨物,確保貨物不在搬運中損壞;

3.具有吃苦耐勞精神及認真負責的工作態(tài)度。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

職位要求: 1、年齡在20-35周歲,初中以上學歷; 2、責任心強,工作踏實,工作有條理性、不急不躁; 3、擁有駕駛叉車的資格,對叉車的結構、性能有基本的了解,會基本的維護; 4、安全意識強,有基本的防火、滅火常識。 職位描述: 1、做好資材的及時運送,不耽誤生產運行和資材的裝卸工作;

2、保證資材運送、裝卸入庫的準確性,并將貨物及時放入、運送相應的庫位貨地點;

3、做好叉車和負責區(qū)域的5s和消防安全工作,并填寫相關的記錄表;

4、每日對負責的流動貨物進行盤存,出現問題及時解決。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、操作叉車對貨物進行裝卸,搬運。

2、完成臨時安排的其他工作

任職要求:1、有叉車操作經驗,叉車證

2、吃苦耐勞,責任心強,工作認真細心

公司簡介:

中外運空運發(fā)展股份有限公司成立于1999年10月,并于2000年12月28日在上海證券交易所成功上市(證券代碼:60027_),是國內航空貨運代理行業(yè)第一家上市公司,簡稱“外運發(fā)展”。外運發(fā)展由中國外運集團的優(yōu)質空運業(yè)務資產重組而成,具有20多年的服務經驗和一大批優(yōu)秀的業(yè)務人員,以及完備的自有國內業(yè)務網絡和完善的國際代理網絡,核心業(yè)務包括航空貨運代理、速遞及海運等綜合物流,其中國際貨運代理業(yè)務穩(wěn)居國內行業(yè)第一。

外運發(fā)展所屬吉林分公司具有從事國際貨物進出口空運、海運運輸,國際航空快件以及報關報檢等業(yè)務的豐富經驗,是吉林省最大的專業(yè)航空貨運代理企業(yè),在國內外有著完整和先進的運輸網絡,運輸服務暢達190多個國家和地區(qū)的2000多個城市。近幾年公司的營業(yè)收入連續(xù)遞增,現已年營業(yè)額達到了7000多萬元,在同業(yè)當中成為佼佼者。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

叉車司機 (兩名)

要求:

年齡要求40歲以下;

身體健康,區(qū)級以上體檢報告;

工資待遇:

5天8小時工資;

基本工資+崗位補助 +全勤獎+食宿補助 , (每月工資收入約4500元 )

購買商業(yè)險及社保

工作地點:佛山市南海高新產業(yè)園三環(huán)西工業(yè)區(qū)小小路(國分精密旁)倉庫d座

叉車司機(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1負責工作中嚴格執(zhí)行公司政策、標準操作規(guī)程,工作范圍有效配置的正常使用,及管理標準、要求在日常運作的執(zhí)行落實;

2、負責以公司政策、相關sop為工作準則,實施對工作范圍貨物的收、發(fā)、存管理,并按時、準確對貨物進行盤點,真實、及時提供報表、數據,出現帳貨差異時應查找原因;

3、負責嚴格執(zhí)行先到期先出的原則,嚴格執(zhí)行產品追蹤管理要求;

4、負責操作設備、設施安全及高效使用,工作期間提交的工作成果達致公司及部門目標要求;

5、負責貨物堆放整齊規(guī)范,工作期間場所人員及財產的安全;

6、負責工作過程與現場人員的效溝通、協調;

7、負責現場車輛的裝卸、檢查、協調,保證現場運作安全、有序;

8、負責禁止裝卸現場的不安全行為;

9、負責工作場所的gmp和5s工作

10、負責及時向倉儲部經理、直屬主管任反映、匯報工作中出現的問題、事件。

要求:

1.初中以上學歷,必須需持有技監(jiān)局頒發(fā)叉車駕駛證。

2.能適應輪班工作安排

公司為每一位員工購買社保&住房公積金,商業(yè)醫(yī)療保險,年終獎金,帶薪年假,發(fā)放高溫津貼,夜班津貼,包工作餐,過節(jié)福利等。

叉車司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1、負責本部門裝卸搬運設備、機械的日常維護、保養(yǎng)及檢查和登記,對設備問題及時匯報,協助供應商完成設備的定期保養(yǎng)和維修; 2、負責在無設備操作情況下,完成商品的裝卸、堆碼、移動、搬運等各類日常作業(yè); 任職要求: 男,年齡45歲以下,工作認真紀律性較強,能夠吃苦耐勞從事過物流相關工作人員優(yōu)先; 福利待遇: 固定工資+卸貨提成+半年度獎金,入職即繳納五險一金并提供廣闊的發(fā)展空間; 工作地點: 二道區(qū)東環(huán)路長江物流園

叉車司機(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責叉車正常運行和現場的安全監(jiān)督;

2、執(zhí)行對機械的日常檢查和維護;

3、按照管理人員的工作安排,確保安全的情況下進行叉舉作業(yè);

4、輔助倉管其他工人完成轉載任務;

5、完成上級交辦的臨時任務。

任職要求:

1、年齡30-45歲;

2、身體健康,積極向上,樂于學習;

3、熟悉叉車,起重機,門吊等相關機械操作或對機械操作有興趣;

4、有相關機械操作資質證書;

5、有較強事業(yè)心,能力突出者可適當放寬條件。

第4篇 司機崗位職責

司機 北京鉅華東鼎貿易發(fā)展有限公司 北京國將風范貿易發(fā)展有限公司,北京鉅華東鼎貿易發(fā)展有限公司,國將風范 職責描述:

1.認真完成公司的派車任務要求,服從指揮。

2.堅持行車安全檢查,每次行車前檢查車輛,發(fā)現問題及時排除,確保車輛運行。

3.安全駕駛,正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程,聽從交通管理人員的指揮,行車時集中精力駕駛,嚴禁酒后開車,不開“英雄車”、“賭氣車”。

4.每次出車回來后,如實填寫行車記錄,向派車主管簡要匯報出車情況。

5.車輛用畢后,車輛停泊在指定位置,鎖好方向盤、門窗等。

6.做好車輛的維護、保養(yǎng)工作,保持車輛常年整潔和車況良好。

7.認真填寫車輛檔安,對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報,寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗 油情況進行統計分析,提出報告和降低成本的確良建議。

8.駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠,以充沛的精力和體力保證安全行車。

9.駕駛員應有敬業(yè)精神,熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能,不斷提高自己的技術水平和積累行車經驗。

10.駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務,不藐視公司其他普通員工。

11.出車送達時,未經乘車人允許不得離開車輛,應聽從帶車車人安排。

12.駕駛員在工作中不該聽的不聽,不該看的不看,不該說的不說,不散播消息,保守機密,守口如瓶,完成領導臨時交辦的其他任務。

任職要求:

1、c級以上駕照,連續(xù)駕齡2年以上,安全行使5萬公里以上;

2、品行端正、正直誠實,具有良好的職業(yè)道德;

3、思想活躍、勤奮敬業(yè)、能吃苦,具有良好的人際溝通能力和團隊協作精神,能夠承受較大工作壓力。

第5篇 廠車司機崗位職責任職要求

廠車司機崗位職責

職責描述:

1、負責公司行政車輛及廠車的駕駛，保證分公司領導及總部領導在分公司期間用車的及時性、安全性。

2、負責保管車輛和保養(yǎng)車輛，無出車任務時，要按實際情況做好維修保養(yǎng)工作，保持車況正常。

3、嚴格遵守交通規(guī)則，不違章開車，防止發(fā)生交通安全事故。

4、厲行節(jié)約，加強車輛日常保養(yǎng)，杜絕車輛帶病運行，降低油耗，減少修理費用，隨時保證車輛的安全可靠。

5、公司領導交付的其他相關工作

任職要求:

1、年齡在45歲以下，身體健康。

2、a1駕駛證，3年以上工作經驗。

3、對江浙滬一帶地形熟悉。

4、 開車習慣良好，起步超車平穩(wěn)，無暴力駕駛習慣，時刻有安全意識。

5、具有基本的車輛問題排查能力。

6、為人處事良好，性格開朗，善于溝通。

7、做車輛行駛里程等筆記，高中以上文憑。

第6篇 c牌司機崗位職責任職要求

c牌司機崗位職責

司機兼操作員:

c1牌，有實際駕齡1年以上，上崗前需要考核。

公司提供免費宿舍免水電費，要求住公司宿舍或家在鶴南、夏茅、鶴邊附近，才能方便上下班，住宿不能在上述地址的勿擾。

上班時間:12:30公司車從冶金技校公交車站(夏茅附近)出發(fā)，13:00到達白云索道(云臺花園對面)致友汽配城開始工作。

下班時間:22:30從致友汽配城出發(fā)返加冶金技校，月休兩到三天。

工作內容:需要開車時開車，不用開車時與其他員工一樣完成開單、理貨、送貨、收貨工作。

輕貨為主，單件20公斤以下的貨占95%以上，勞動強度一般。

第7篇 高級司機崗位職責

高級運營經理(司機團隊管理) 廣州小鵬汽車科技有限公司 廣州小鵬汽車科技有限公司,小鵬汽車,小鵬 工作職責:

1.統籌司機增長、穩(wěn)定供給、服務提升;

2.管控事故、乘客投訴、違章;

3.設計并持續(xù)改進司機運營效率;

任職要求:

1.全日制本科或以上學歷,具備良好的溝通理解能力、有較好的抗壓能力,能夠與跨職能團隊合作;

2.有較好的數據分析能力;

3.至少有一年出行行業(yè)領域相關工作經驗。

第8篇 工程司機崗位職責

職責描述:

1、 執(zhí)行本部門的規(guī)章制度。認真貫徹執(zhí)行乘務室的發(fā)展計劃與任務,制定執(zhí)行方案,保證及時、安全、高效的處理突發(fā)事件,協助乘務督導(工程車),負責委外項目的管理和監(jiān)督。

2、 完成本崗位的工作職責。熟練掌握工程車的技術業(yè)務,按計劃和調度命令完成車輛段、停車場各種調車、轉線作業(yè),夜間配合線路上各工種的施工及新線建設。

3、 合作與溝通。與各部室的員工保持良好的工作關系,當車站或路軌及附近有關的設備發(fā)生故障時,立即上報運營控制中心及車站綜控室。

4、 自我激勵。愛崗敬業(yè)、調動工作熱情與積極性。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、軌道交通專業(yè);

3、具有1年服務工作經驗。

第9篇 司機崗位職責范文-

總經理司機崗位職責

負責總經理車輛的日常駕駛任務,嚴格遵守交通法規(guī),安全文明行車。

空閑時負責其他領導外地出差、開會、辦理公務的駕駛任務。

空閑時完成綜合辦公室安排的其它駕駛任務。

堅持安全檢查制度,做好車輛檢查和保養(yǎng),保持車況車貌良好,按時進行車輛年審等工作。

完成領導交辦的其它工作任務。

綜合部司機崗位職責

自覺遵守車輛管理制度,堅守工作崗位,出車準時,隨叫隨到。

嚴格遵守交通法規(guī),安全文明行車;堅持安全檢查制度,做好車輛檢查和保養(yǎng),保持車況車貌良好,按時進行車輛年審等工作。

負責財務接款及部門經理安排的其它出車任務,并做好財務現金存取的安全護衛(wèi)工作。

完成領導交辦的其它工作任務。

叉車司機崗位職責司機崗位職責范文(2) | 返回目錄

1、生產準備 工作前首先檢查鏟(叉)車輪胎氣壓,剎車系統是否符合要求,方向是否靈活,燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求,裝卸部位是否有不安全隱患等。

2、生產過程 根據指令和生產周轉需要,用鏟(叉)車將轉運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。

3、設備維護 負責對鏟(叉)車的日常維護保養(yǎng),各種油料的填加,故障的排除,輪胎充氣、潤滑系統潤滑,使鏟車處于良好狀態(tài)。

4、工作質量生產安全 嚴格執(zhí)行鏟(叉)車安全操作規(guī)程,杜絕違章鏟運,注意來往車輛行人,避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故,不野蠻裝卸,不亂堆亂放保證裝卸物品完整。

5、現場管理 現場工作保持環(huán)境整潔,鏟(叉)車不亂停亂放,按指定的部位停放,無操作證的人員杜絕使用本車,存在不安全因素及時報告。

①、不得將車輛交于其他無關人員駕駛,若發(fā)現非相關人員私自駕駛車輛,應及時、有效地制止,必要時可要求保衛(wèi)人員協助。嚴禁司機駕駛廠車出廠私用。

②、交接班時,應做好車輛交接以及投欄品種、數量、庫位等交接班工作。

③、駕駛車輛時,應注意控制車速,確保人、物安全。特別是轉彎處應緩速慢行,以防物料散落。

④、服從管理人員工作安排,嚴格按要求作業(yè)。

崗位職責:

1.根據生產周轉需要,使用叉車將成品、半成品及其他相關物品轉移到指定位置;

2.負責對鏟(叉)車的日常維護保養(yǎng);

任職要求:1.男性,身體健康,20-40周歲2.有叉車證,兩年以上的叉車工作經驗;3.懂基本的叉車維修;4.有機加工作經驗者優(yōu)先考慮5.對突發(fā)性工作需服從安排

倉庫叉車司機 1,要求:工作認真、責任心強、戶籍不限、有操作證、可以倉庫內裝卸貨物,上班時間8-10小時雙休試用期工資__轉正后3500元加獎金、包食宿 職位描述: 1、熟練作叉車,進行貨物調運2、對叉車進行簡單維護和保養(yǎng)維修

電梯司機崗位職責司機崗位職責范文(3) | 返回目錄

電梯司機崗位職責

一. 交接班職責

1. 電梯司機應提前十分鐘交接班。因故不能上班,須提前24小時請假,因緊急情況(突發(fā)事件)

不能準時接班,應在班前2小時向所在物業(yè)部經理講明情況,以便安排其它同志替班。當班司機在接班司機未到崗前,不得擅自離崗。

2. 接班司機應認真檢查上一班運行記錄,詢問電梯運行情況,交班司機應如實介紹情況,以防止電梯帶病運行。

3. 司機交班前,在不影響乘客乘梯的情況下,應搞好轎廂和門廳的衛(wèi)生并作好運行紀錄。

4. 電梯司機應遵守司機守則。

二. 運行服務職責

1. 乘客乘梯時,司機應及時準確地到層接送乘客。

2. 司機在運行工作中,應文明用語、禮貌待客,堅守用“三因工作法”(因人而異,因事而異、因時而異)指導日常工作。

3. 堅持“四心”(熱心、誠心、耐心、虛心),“五個一樣”(領導在與不在一個樣、檢查不檢查一個樣、生人與熟人一個樣、成人與兒童乘梯一個樣,高屋與低層乘梯一個產)的工做作風。

4. 當電梯到達選層時,司機應報站“某層請下梯”。如停層錯誤,應向乘客道歉“對不起”并立即更正。

5. 電梯運行時,司機必須精神集中,不得從事與工作無關的事情。

6. 由于不慎、電梯夾住乘客衣物時、主動道歉。

7. 嚴禁超載運行。遇到這種況應說“請您稍候,馬上接您”。

8. 電梯運行中發(fā)生故障或出現緊急情況,司機要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,對乘客耐心解答,沉著冷靜,做好疏導工作。

三. 電梯司機必須做到:

1. 電梯司機應熟悉本樓住戶的基本情況,如:姓名、樓層、房間號,以備訪者查詢。

2. 當好義務安全員。發(fā)現可疑情況,應及時向值班室、派出所反映情況,司機應熟悉記本管區(qū)派出所及報警電話。

3. 電梯維修或停電時,電梯司機不得離開現場,要在廳內繼續(xù)服務,對待老、弱、病、殘者,要挽扶上下梯,對待持重物的人員要給予幫助。

4. 電梯出故障不能運行時,電梯司機應耐心做好解答工作并及時報修,要認填寫運行記和報修單。

5. 司機不得向住戶索取物品或求住戶辦理其它事情,不得參與住戶家庭成員間的糾紛,處理好服務與被服務之間的關系。

商務司機崗位職責2022司機崗位職責(4) | 返回目錄

商務司機一般是直接在局辦公室主任的直接領導下開展工作,其主要職責是:

1、積極參加業(yè)務和安全學習,自覺遵守交通規(guī)則,服從交通管理人員的指揮,做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車;

2、自覺遵守各項規(guī)章制度,堅守工作崗位;

3、出車準時,隨叫隨到,在單獨行車時,負責車上物品的安全;

4、承擔局領導出差、開會、辦理機關有關公務的接送服務任務;

5、堅持服務第一,做到領導滿意;

6、堅持安全檢查制度,作好車輛檢查和保養(yǎng),不開病車,經常保持車庫的清潔衛(wèi)生,保持車況車貌良好,按時進行車輛年審等工作;

7、堅持節(jié)約用油、修舊利廢,厲行節(jié)約,能用的材料不換新,更換的零件交舊領新;

8、堅持車輛入庫制度,未經批準車輛夜晚不能停放在車庫之外;

9、完成領導交辦的其它工作任務。

第10篇 盾構司機崗位職責任職要求

盾構司機崗位職責

1.按照每日施工指令，負責盾構機的操作，作業(yè)中嚴格控制各項參數，確保施工指令的正確貫徹執(zhí)行;

2.負責管片的選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、同步注漿參數的控制、組織進行二次補漿作業(yè)、認真填寫施工記錄;

3.全面負責盾構機內一切人員調配，及盾構機內一切施工作業(yè)，負責盾構機施工人員的安全作業(yè)等。

第11篇 叉車司機崗位職責

1、生產準備 工作前首先檢查鏟(叉)車輪胎氣壓,剎車系統是否符合要求,方向是否靈活,燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求,裝卸部位是否有不安全隱患等。

2、生產過程 根據指令和生產周轉需要,用鏟(叉)車將轉運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。

3、設備維護 負責對鏟(叉)車的日常維護保養(yǎng),各種油料的填加,故障的排除,輪胎充氣、潤滑系統潤滑,使鏟車處于良好狀態(tài)。

4、工作質量生產安全 嚴格執(zhí)行鏟(叉)車安全操作規(guī)程,杜絕違章鏟運,注意來往車輛行人,避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故,不野蠻裝卸,不亂堆亂放保證裝卸物品完整。

5、現場管理 現場工作保持環(huán)境整潔,鏟(叉)車不亂停亂放,按指定的部位停放,無操作證的人員杜絕使用本車,存在不安全因素及時報告。

①、不得將車輛交于其他無關人員駕駛,若發(fā)現非相關人員私自駕駛車輛,應及時、有效地制止,必要時可要求保衛(wèi)人員協助。嚴禁司機駕駛廠車出廠私用。

②、交接班時,應做好車輛交接以及投欄品種、數量、庫位等交接班工作。

③、駕駛車輛時,應注意控制車速,確保人、物安全。特別是轉彎處應緩速慢行,以防物料散落。

④、服從管理人員工作安排,嚴格按要求作業(yè)。

崗位職責:

1.根據生產周轉需要,使用叉車將成品、半成品及其他相關物品轉移到指定位置;

2.負責對鏟(叉)車的日常維護保養(yǎng);

任職要求:1.男性,身體健康,20-40周歲2.有叉車證,兩年以上的叉車工作經驗;3.懂基本的叉車維修;4.有機加工作經驗者優(yōu)先考慮5.對突發(fā)性工作需服從安排

倉庫叉車司機 1,要求:工作認真、責任心強、戶籍不限、有操作證、可以倉庫內裝卸貨物,上班時間8-10小時雙休試用期工資__轉正后3500元加獎金、包食宿 職位描述: 1、熟練作叉車,進行貨物調運2、對叉車進行簡單維護和保養(yǎng)維修

第12篇 經理司機崗位職責任職要求

經理司機崗位職責

崗位職責

1、負責總經理用車及商務禮儀接待工作;

2、協助領導辦理車輛的年審;

3、負責車輛的日常清潔與保養(yǎng);

4、協助領導處理公司車輛及突發(fā)狀況處理;

5、做到嚴守秘密、不得隨意傳播領導的講話內容;

6、執(zhí)行領導交付的其它工作任務。

任職要求

1、高中及以上學歷，年齡25-32歲之間;

2、要求5年以上駕齡，有合法駕駛執(zhí)照，安全駕駛無事故記錄，熟悉深圳以及周邊地區(qū)主要道路;

3、具有良好的駕駛技術和安全、服務及保密意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動;

4、無不良嗜好，能適應加班;

5、熱愛司機工作，服從管理，并具有較強團隊合作精神，退伍軍人優(yōu)先考慮。

第13篇 高級司機崗位職責任職要求

高級司機崗位職責

工作職責:

職位描述

1)負責滴滴出行網約車技術部司機運營業(yè)務相關系統和平臺的設計、開發(fā)和優(yōu)化，支撐每日百萬級網約車司機全生命周期的管理和運營

2)主導完成部門項目的系統分析、設計，并主導完成詳細設計和編碼的任務，確保項目的進度和質量。

任職要求:

任職要求

1)本科或以上學歷，計算機軟件或相關專業(yè)，3年以上開發(fā)經驗;

2)熟悉 go/java/php 等至少一種編程語言以及掌握相關語言主流開發(fā)框架，熟練使用 mysql、zookeeper、kafka、redis等互聯網行業(yè)應用中間件并掌握原理和應用場景

3)具備良好的面向對象設計理念，熟悉面向對象設計原則，掌握設計模式及應用場景;有互聯網行業(yè)高并發(fā)、高穩(wěn)定可用性、高性能、大數據處理相關的開發(fā)、設計經驗優(yōu)先;

4)具備較強的抗壓能力、優(yōu)秀的團隊合作精神及較強的執(zhí)行能力，主動挖掘業(yè)務痛點并具備獲取結果的能力

第14篇 滴滴司機崗位職責任職要求

滴滴司機崗位職責

滴滴司機 深圳市贏時通汽車服務有限公司佛山分公司 深圳市贏時通汽車服務有限公司佛山分公司，贏時通 1.駕駛證滿三年

2.佛山本地人或有居住證

3.無犯罪記錄和酒駕記錄

4.駕駛技術熟練會看導航

5.無車司機公司提供車輛

任職要求:

1.20-55周歲

2.能吃苦耐勞

第15篇 司機崗位職責任職要求

司機崗位職責

工作職責:

1、隨時待命、服從調度安排;

2、提前聯系客戶、準時到達;

3、注重形象、禮貌待人，服務主動熱情。

4、自覺遵守交通法規(guī)，牢記職業(yè)操守;

5、確保行車安全，無違章、無責任事故。

6、負責車輛的例行保養(yǎng)和里程保養(yǎng);

7、發(fā)現車輛異常情況及時進廠維修。

8、車輛外表清潔、內部整潔、隨車必需品擺放有序。

9、完成領導交待的其它工作任務。

任職資格:

1、有駕駛執(zhí)照，有2年以上駕駛經驗。

2、高中或中專以上學歷。

3、駕駛技術熟練，熟悉并自覺遵守交通法規(guī)。

4、工作認真負責，具有較強溝通能力。

5、具有嚴謹誠懇的職業(yè)態(tài)度和服務意識。