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第1篇 人事行政綜合主任崗位職責(zé)任職要求
人事行政綜合主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事物;其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;
2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;
3、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織;
4、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
5、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴事宜。
任職資格:
1、 35~50歲，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
4、有駕照者優(yōu)先。
第2篇 綜合主任崗位職責(zé)
綜合部主任 前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司醫(yī)療健康管理中心 前海人壽保險(xiǎn)股份有限公司醫(yī)療健康管理中心 任職要求:
1、管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上醫(yī)院或其它大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的文字撰寫能力,溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)。
第3篇 綜合主任崗位職責(zé)任職要求
綜合主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、主持礦粉實(shí)驗(yàn)室的全面工作，對(duì)實(shí)驗(yàn)室個(gè)責(zé)任人進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù);2、內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門之間存在的問(wèn)題，外部與客戶保持良好的關(guān)系，做好服務(wù)工作。
任職要求:1、大專以及上學(xué)歷;2、從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
綜合主任崗位
