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第1篇 物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)副總經(jīng)理 北京京發(fā)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 北京京發(fā)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，京發(fā)崗位要求:
■ 本科以上學(xué)歷，物業(yè)、房地產(chǎn)建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè);
■ 五年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
■ 熟悉國(guó)家物業(yè)管理政策法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作;了解基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí);
■ 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
■ 具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力， 能熟練操作電腦，具有一定的外語(yǔ)水平，持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
■ 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)全面開(kāi)展物業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作，實(shí)施一體化綜合管理。確保管理項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成，其工作內(nèi)容對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);
■ 負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)管理體系及制度體系的建立及全面實(shí)施監(jiān)控;
■ 負(fù)責(zé)配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，制訂的年度工作目標(biāo)，并進(jìn)行月度分解實(shí)施工作，確保目標(biāo)達(dá)成;
■ 負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目情況，制定有效措施，不斷提高員工客戶服務(wù)意識(shí)和項(xiàng)目管理水平，保證項(xiàng)目品質(zhì)提升及物業(yè)費(fèi)的正常收繳;
■ 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司批準(zhǔn)后執(zhí)行，控制資金合理支出;
■ 負(fù)責(zé)新物業(yè)的接管及項(xiàng)目人員的組建及相關(guān)籌辦工作;
■ 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系;
■ 負(fù)責(zé)確保所管轄項(xiàng)目的安全，處理一切緊急及突發(fā)事件;
■ 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的管理人員管理及培訓(xùn);
■ 負(fù)責(zé)對(duì)外政府職能部門(mén)的關(guān)系維護(hù);
■ 完成上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
物業(yè)副總經(jīng)理崗位
第2篇 商業(yè)物業(yè)副總崗位職責(zé)
商業(yè)物業(yè)副總 怡景地產(chǎn) 武漢怡景地產(chǎn)有限公司,怡景,怡景地產(chǎn),怡景 崗位職責(zé):
1、全面開(kāi)展物業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作,實(shí)施一體化綜合管理。確保管理項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)管理體系及制度體系的建立及全面實(shí)施監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃,制訂的年度工作目標(biāo),并進(jìn)行月度分解實(shí)施工作,確保目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)結(jié)合商業(yè)項(xiàng)目情況,制定有效措施,不斷提高員工客戶服務(wù)意識(shí)和項(xiàng)目管理水平,保證項(xiàng)目品質(zhì)提升及物業(yè)費(fèi)的正常收繳;
5、負(fù)責(zé)制定商業(yè)項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司批準(zhǔn)后執(zhí)行,控制資金合理支出;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商管公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)確保所管轄項(xiàng)目的安全,處理一切緊急及突發(fā)事件;
8、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目的管理人員管理及培訓(xùn);
9、負(fù)責(zé)對(duì)外政府職能部門(mén)的關(guān)系維護(hù);
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,物業(yè)、房地產(chǎn)建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.五年以上商業(yè)物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家物業(yè)管理政策法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作;了解基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí);
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
5.具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力, 能熟練操作電腦,具有一定的外語(yǔ)水平,持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。
第3篇 工程物業(yè)副總崗位職責(zé)任職要求
工程物業(yè)副總崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、新項(xiàng)目設(shè)備選型、交付驗(yàn)收;
2、與工程、機(jī)電相關(guān)的規(guī)劃設(shè)計(jì);
3、對(duì)公司能源費(fèi)、維保費(fèi)、工程費(fèi)等工程成本的進(jìn)行核算及控制;
4、解決工程遺留問(wèn)題，處理工程應(yīng)急事件，進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造;
5、制定項(xiàng)目工程管理方案，保證商業(yè)項(xiàng)目工程、機(jī)電設(shè)備等管理正常運(yùn)行。
職位要求:
1、不超過(guò)45歲;工程專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有過(guò)購(gòu)物中心、大型百貨或連鎖大賣(mài)場(chǎng)工程管理經(jīng)驗(yàn)，籌備期工程管理經(jīng)驗(yàn)不可或缺;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、形象、氣質(zhì)好。
全國(guó)都可運(yùn)作工作職責(zé):
1、新項(xiàng)目設(shè)備選型、交付驗(yàn)收;
2、與工程、機(jī)電相關(guān)的規(guī)劃設(shè)計(jì);
3、對(duì)公司能源費(fèi)、維保費(fèi)、工程費(fèi)等工程成本的進(jìn)行核算及控制;
4、解決工程遺留問(wèn)題，處理工程應(yīng)急事件，進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造;
5、制定項(xiàng)目工程管理方案，保證商業(yè)項(xiàng)目工程、機(jī)電設(shè)備等管理正常運(yùn)行。
職位要求:
1、不超過(guò)45歲;工程專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有過(guò)購(gòu)物中心、大型百貨或連鎖大賣(mài)場(chǎng)工程管理經(jīng)驗(yàn)，籌備期工程管理經(jīng)驗(yàn)不可或缺;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、形象、氣質(zhì)好。
工程物業(yè)副總崗位
第4篇 物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)副總經(jīng)理 遵義浙商房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 遵義浙商房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 崗位職責(zé):
1.配合物業(yè)公司總經(jīng)理對(duì)公司所管項(xiàng)目日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,確保物業(yè)公司正常、良好運(yùn)行;
2.組織制定和完善項(xiàng)目物業(yè)管理的工作目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施,保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成,統(tǒng)籌項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)管理及品質(zhì)管理工作;
3.組織物業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作,不斷加強(qiáng)物業(yè)公司員工自身建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),提高人員素質(zhì);
4.檢查物業(yè)公司制度落實(shí)情況, 不斷提升物業(yè)服務(wù)規(guī)范化管理,提升企業(yè)管理水平;
5.處理各物業(yè)項(xiàng)目出現(xiàn)的各類(lèi)突發(fā)性事件,協(xié)調(diào)調(diào)配內(nèi)部資源;
6.負(fù)責(zé)組織好各級(jí)接待,處理來(lái)信、來(lái)訪和投訴,正確把握物業(yè)公司政策界限,協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系
7.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,監(jiān)督與管理日常物業(yè)管理工作的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;
8.創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)模式,推進(jìn)物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展,不斷提升公司盈利能力。
任職要求:
1.房地產(chǎn)、工商企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2.10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有綜合體項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)的管理經(jīng)驗(yàn)和物業(yè)管理前期介入工作經(jīng)驗(yàn),熟悉不同物業(yè)業(yè)態(tài)(寫(xiě)字樓、商業(yè)、住宅等)的運(yùn)作管理模式、行業(yè)政策及法律法規(guī),熟悉各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程;
4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,為人正直,全局觀念強(qiáng),有良好的吃苦耐勞精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與協(xié)調(diào)溝通能力。
第5篇 商業(yè)物業(yè)副總崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)物業(yè)副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期的介入，提出修改意見(jiàn)，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行控制;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目的接管與驗(yàn)收，對(duì)各項(xiàng)手續(xù)進(jìn)行明確指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)工程遺留問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)和解決;
4、負(fù)責(zé)健全設(shè)備運(yùn)行管理崗位的設(shè)置;
5、負(fù)責(zé)完善各類(lèi)設(shè)施設(shè)備的安全操作制度和流程;;
6、 負(fù)責(zé)管理設(shè)施設(shè)備的維修和各類(lèi)工具的采購(gòu)計(jì)劃的審核。
任職要求:
1、30-45歲之間，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、知名商業(yè)或?qū)I(yè)工程公司5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并具備統(tǒng)籌期管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)抗壓、執(zhí)行能力，管理能力、溝通能力較強(qiáng);
4、本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)備、電氣等建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期的介入，提出修改意見(jiàn)，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行控制;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目的接管與驗(yàn)收，對(duì)各項(xiàng)手續(xù)進(jìn)行明確指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)工程遺留問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)和解決;
4、負(fù)責(zé)健全設(shè)備運(yùn)行管理崗位的設(shè)置;
5、負(fù)責(zé)完善各類(lèi)設(shè)施設(shè)備的安全操作制度和流程;;
6、 負(fù)責(zé)管理設(shè)施設(shè)備的維修和各類(lèi)工具的采購(gòu)計(jì)劃的審核。
任職要求:
1、30-45歲之間，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、知名商業(yè)或?qū)I(yè)工程公司5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并具備統(tǒng)籌期管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)抗壓、執(zhí)行能力，管理能力、溝通能力較強(qiáng);
4、本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)備、電氣等建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
商業(yè)物業(yè)副總崗位
第6篇 商業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助公司董事長(zhǎng)和物業(yè)總，負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的直接管理、推進(jìn)、落實(shí);
2.帶領(lǐng)分管的部門(mén)和項(xiàng)目，制定年度工作計(jì)劃并完成計(jì)劃及公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
3.帶領(lǐng)分管的部門(mén)和項(xiàng)目，制定并不斷完善業(yè)務(wù)制度、流程并建立良好的工作秩序;
4.負(fù)責(zé)分管部門(mén)和項(xiàng)目的重要事務(wù)的處理、客戶關(guān)系維護(hù)、內(nèi)部文化建設(shè)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，具備大型商業(yè)綜合體等的工作經(jīng)驗(yàn);
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備5年以上知名商業(yè)物業(yè)管理工作的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理的法律法規(guī)，工程管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等;
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，組織與開(kāi)拓等能力。 最好有超高層項(xiàng)目物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容:
1.協(xié)助公司董事長(zhǎng)和物業(yè)總，負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的直接管理、推進(jìn)、落實(shí);
2.帶領(lǐng)分管的部門(mén)和項(xiàng)目，制定年度工作計(jì)劃并完成計(jì)劃及公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);
3.帶領(lǐng)分管的部門(mén)和項(xiàng)目，制定并不斷完善業(yè)務(wù)制度、流程并建立良好的工作秩序;
4.負(fù)責(zé)分管部門(mén)和項(xiàng)目的重要事務(wù)的處理、客戶關(guān)系維護(hù)、內(nèi)部文化建設(shè)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，具備大型商業(yè)綜合體等的工作經(jīng)驗(yàn);
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備5年以上知名商業(yè)物業(yè)管理工作的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理的法律法規(guī)，工程管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等;
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，組織與開(kāi)拓等能力。
商業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理崗位
第7篇 物業(yè)副總崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)副總崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司商業(yè)綜合體項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)工作;
2.負(fù)責(zé)組織建管理體系，包括制度、流程和相關(guān)管理規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)品質(zhì)指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目日常服務(wù)品質(zhì)管理，協(xié)調(diào)處理特大投訴事件;
4.負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)外部關(guān)系，建立、管理各業(yè)態(tài)合作商戶的良好關(guān)系，協(xié)調(diào)與各供應(yīng)商、政府、媒體、社區(qū)等相關(guān)部門(mén)的公關(guān)合作;
5.擬訂物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成;
6.負(fù)責(zé)把控公司各項(xiàng)預(yù)算及費(fèi)用。
任職要求:
1.45歲以下，本科以上，物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有知名商業(yè)綜合體管理工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)籌備大型商業(yè)綜合體;五年以上商業(yè)物業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)綜合體物業(yè)全周期流程;
3.注重分析研究市場(chǎng)信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力;
4.熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);
5.認(rèn)同企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守，有很好的心理承受能力。
物業(yè)副總崗位
