第1篇 區(qū)域促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)
藍(lán)月亮區(qū)域促銷督導(dǎo)主任 藍(lán)月亮 藍(lán)月亮(中國(guó))有限公司,藍(lán)月亮,藍(lán)月亮中國(guó),藍(lán)月亮公司,藍(lán)月亮有限公司,藍(lán)月亮 職責(zé)描述:
【崗位職責(zé)】
1、制定ka門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務(wù)計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域服務(wù)人員隊(duì)伍搭建與管理,即人員招募、培訓(xùn)和調(diào)配;
3、根據(jù)公司要求,培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人員日常作業(yè)流程;
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的達(dá)成;
5、對(duì)所轄門店進(jìn)行檢查,現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作;
6、定期組織各類培訓(xùn)會(huì)議,提升團(tuán)隊(duì)人員成員工作技能。
任職要求:
1、27-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉賣場(chǎng)操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
3、組織計(jì)劃能力強(qiáng);思維反應(yīng)快,市場(chǎng)洞察力敏銳,自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng);
4、有目標(biāo)意識(shí),獨(dú)立性強(qiáng),能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理,能獨(dú)立開(kāi)展工作,并取得工作成果;
5、綜合素質(zhì)佳,有大型知名品牌營(yíng)銷管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【薪酬福利】
入職購(gòu)買廣州五險(xiǎn)一金,帶薪年假,車補(bǔ)和話補(bǔ)。
第2篇 促銷督導(dǎo)崗位職責(zé)(20篇)
促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)辦事處促銷員編制，招聘臨促、短促;
2、對(duì)促銷員的工作狀況及空餉問(wèn)題有針對(duì)性的巡檢市場(chǎng);
3、長(zhǎng)促、短促的工資制作，及時(shí)報(bào)區(qū)域經(jīng)理審核;
4、按時(shí)參加辦事處早會(huì);
5、按時(shí)參加區(qū)域促銷經(jīng)理召開(kāi)的例會(huì)、培訓(xùn);
6、定時(shí)召開(kāi)所轄區(qū)促銷員會(huì)議，對(duì)促銷員進(jìn)行培訓(xùn)，將公司的市場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容/相關(guān)政策對(duì)促銷員傳達(dá)到位;
7、負(fù)責(zé)提報(bào)市場(chǎng)競(jìng)品信息，報(bào)促銷部?jī)?nèi)勤處;
8、考核所轄區(qū)內(nèi)促銷員的基礎(chǔ)工作，產(chǎn)品知識(shí)的掌握情況、銷售技巧的運(yùn)用、銷量的提報(bào)，考勤等方面的工作。
9、促銷員招聘，入職，離職的辦理。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，35歲以下，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，敏銳的觀察力，積極進(jìn)取，踏實(shí)細(xì)心，溝通能力良好;
2、快消品品牌同業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上或銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用office辦公軟件(e_cel、word、ppt等)。
促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))
職位描述
1、協(xié)助促銷主管工作，合理分解公司下達(dá)的銷售預(yù)算，帶領(lǐng)區(qū)域各店鋪促銷員完成銷售預(yù)算的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域各店鋪形象、清潔、陳列等營(yíng)運(yùn)指標(biāo)的達(dá)成，提升品牌形象;
3、店鋪員工的人員招聘、培訓(xùn)、排班、考勤、獎(jiǎng)金計(jì)算、表現(xiàn)評(píng)估等行政工作;
4、負(fù)責(zé)總部市場(chǎng)計(jì)劃和陳列調(diào)整的執(zhí)行、檢查、反饋;
5、根據(jù)所轄店鋪的市場(chǎng)狀況，提供有效的促銷建議和促銷申請(qǐng);
6、做區(qū)域年、月、周銷售分析，反饋商品、活動(dòng)、顧客建議等信息給相關(guān)部門;
7、組織店長(zhǎng)周會(huì)、員工月度例會(huì)、信息分享;
任職資格:
1、有一定的抗壓能力
2、有良好的溝通技巧
3、具有一定的親和力
4、品行端正，無(wú)不良嗜好
5、熟悉零售行業(yè)基本運(yùn)作，了解市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，辦公軟件熟練
促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新品推廣、零售;
2、負(fù)責(zé)促銷員招聘、培訓(xùn)、帶教等日常管理;
3、制定門店規(guī)劃，依據(jù)公司要求準(zhǔn)確的執(zhí)行促銷活動(dòng);
4、統(tǒng)籌、跟進(jìn)門店資源到位;
5、其他與職責(zé)相關(guān)的工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，1年以上促銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí);
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能較好應(yīng)對(duì)門店突發(fā)事件;
4、認(rèn)可駐店帶教的工作模式;
5、熟悉office辦公軟件操作，如e_cel、word。
促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))
職位描述
促銷督導(dǎo)招聘職位要求 是否出差:不定時(shí)出差 是否出差:不定時(shí)出差 1、招聘區(qū)域:全國(guó) 2、服從公司的統(tǒng)一安排，任何情況做到先服從后投訴 3、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行公司動(dòng)銷活動(dòng)，協(xié)助代理商做好終端促銷活動(dòng)，活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)布置，人員合理分工，目標(biāo)分解等工作; 4、通過(guò)嫻熟的專業(yè)知識(shí)，為顧客提供皮膚分析，產(chǎn)品介紹，解答顧客疑問(wèn)，促成購(gòu)買，提高活動(dòng)銷售額 5、每天及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售數(shù)據(jù)，完成公司活動(dòng)預(yù)定銷售目標(biāo)。 6、公司品牌的傳播者，樹(shù)立公司品牌形象。 7、收集市場(chǎng)競(jìng)品信息，及時(shí)向公司反饋。 8、能適應(yīng)全國(guó)性出差 任職資格: 1、性格外向，形象端莊大方，親和力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛(ài)化妝品行業(yè) 2、刻苦耐勞，自信果敢，有較強(qiáng)的溝通能力和洞察力。 3、熟悉日化店、專柜，掌握一定的銷售技巧與強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí) 4、具備良好的促銷策劃、推進(jìn)、組織能力，能獨(dú)立籌備并完成各類大、中、小型促銷活動(dòng); 5、思維清晰，反應(yīng)敏捷，口齒伶俐，溝通能力強(qiáng); 6、擅于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和自律性，執(zhí)行力強(qiáng); 7、1年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有督導(dǎo)、美導(dǎo)、培訓(xùn)或促銷隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、或具有團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)先。 多勞多得(底薪+提成)工作地點(diǎn):全國(guó)出差 職位標(biāo)簽 生日禮物多勞多得(底薪+提成) ， 不固定工作地點(diǎn) ， 促銷督導(dǎo) ， 廣東 ， 廣州
促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))
職位描述
督導(dǎo)工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)促銷人員的招聘、選擇、培訓(xùn);
2、根據(jù)市場(chǎng)情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵(lì)方案;
3、負(fù)責(zé)促銷人員的考查評(píng)估及管理;
4、協(xié)助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司在各市場(chǎng)開(kāi)展的各項(xiàng)銷售活動(dòng)執(zhí)行情況、產(chǎn)品價(jià)格維護(hù)情況、市場(chǎng)促銷禮品
及物料使用的效果等進(jìn)行檢查督導(dǎo)，提高公司各項(xiàng)投入的實(shí)效性;
6、銷售終端的陳列檢查(包括產(chǎn)品陳列排面、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品貨齡)，拍照回饋，撰寫活
動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)總結(jié)報(bào)告;
7、完成直屬上級(jí)、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
職位要求
1、市場(chǎng)、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、從事過(guò)員工培訓(xùn)，店員管理工作;
3、備良好的溝通能力、談判技能及組織協(xié)調(diào)能力;
4、要求能吃苦耐勞;
5、有快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品促銷活動(dòng)的執(zhí)行;
2、根據(jù)公司安排，到各地銷售網(wǎng)點(diǎn)配合促銷活動(dòng)開(kāi)展;
3、團(tuán)隊(duì)合作，完成門店導(dǎo)購(gòu)銷售目標(biāo);
4、對(duì)導(dǎo)購(gòu)銷售專業(yè)技能提供系統(tǒng)培訓(xùn)和激勵(lì);
5、完成導(dǎo)購(gòu)銷售管理表格處理工作。
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷，2年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象好、氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3、能吃苦耐勞，適應(yīng)及學(xué)習(xí)能力強(qiáng).
4、可接受出差。
促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、有2年以上消費(fèi)品終端銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉商超店面的營(yíng)銷模式，能夠做新店開(kāi)發(fā)工作;
3、具有良好的溝通技巧。
4、能夠做出差工作。
6、有培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者，有大型培訓(xùn)活動(dòng)組織及活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7、負(fù)責(zé)加盟店的管理、員工培訓(xùn)。
任職要求:
1.有店鋪零售經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2.能夠做食品類的叫賣試吃工作。
3.年齡22—40歲。
4.可出差。
請(qǐng)注意:這個(gè)崗位的工作需要出差，周邊區(qū)域的短期出差，不能接受的，
請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷，謝謝~~~
促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))
職位描述
一、 崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)促銷人員的招聘、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配;
2、 根據(jù)市場(chǎng)情況提供建議促銷人員的薪金方案、激勵(lì)方案;
3、 負(fù)責(zé)促銷人員的考查評(píng)估及管理;
4、 協(xié)助制定各種促銷員管理及促銷管理的制度及規(guī)范;
5、 節(jié)假日品牌推廣活動(dòng)執(zhí)行及監(jiān)督，主要是ka促銷活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司在各市場(chǎng)開(kāi)展的各項(xiàng)銷售活動(dòng)執(zhí)行情況、產(chǎn)品價(jià)格維護(hù)情況、市場(chǎng)促銷禮品及物料使用的效果等進(jìn)行檢查督導(dǎo)，提高公司各項(xiàng)投入的實(shí)效性;
7、銷售終端的陳列檢查(包括產(chǎn)品陳列排面、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品貨齡)，拍照回饋，撰寫活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)總結(jié)報(bào)告;
8、完成直屬上級(jí)、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
二、職位要求
1、市場(chǎng)、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、從事促銷管理工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品ka行業(yè)工作經(jīng)歷;
3、有豐富的促銷員管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)及管理過(guò)15名以上促銷員團(tuán)隊(duì);
4、備良好的溝通能力、談判技能及組織協(xié)調(diào)能力;
5.要求能吃苦耐勞。
促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))
職位描述
1. 公司品牌促銷活動(dòng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
2. 活動(dòng)促銷員招聘、培訓(xùn)，監(jiān)督管理，具有一定的促銷資源;
3. 負(fù)責(zé)促銷人員工資體系制定、修訂，及工資審核;
4. 各類活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行和意見(jiàn)反饋、執(zhí)行;
5. 促銷物資，贈(zèng)品物資管理工作。
6. 具有一定的活動(dòng)策劃能力。
7. 熟悉e_cel、ppt等辦公軟件，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員招聘、培訓(xùn)上崗、推進(jìn)賣場(chǎng)銷售工作;
2.負(fù)責(zé)促銷員的月度培訓(xùn)工作
3.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的協(xié)助制定、執(zhí)行與信息反饋工作
4.促銷員銷售計(jì)劃的監(jiān)督落實(shí)，相關(guān)報(bào)表的提報(bào)
5.競(jìng)品信息和賣場(chǎng)促銷.陳列等相關(guān)信息的收集和反饋
6、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員績(jī)效制訂、導(dǎo)購(gòu)員薪資造發(fā)與管控/福利造發(fā)與管理;
7、負(fù)責(zé)開(kāi)展績(jī)效考核管理及人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比與評(píng)優(yōu)(如優(yōu)秀員工);
任職要求:
1.教育程度:?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):一年以上食品行業(yè)銷售或促銷管理經(jīng)驗(yàn)
3.具備良好的口頭及書面溝通能力;
4.能適應(yīng)短期省內(nèi)出差;
5.有過(guò)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;
工作地點(diǎn):濟(jì)南市區(qū)/泰安/萊蕪/德州
促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、制定促銷計(jì)劃并指導(dǎo)準(zhǔn)備促銷物料;
2、安排促銷人員并對(duì)促銷員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
3、選擇促銷地點(diǎn)并溝通促銷活動(dòng)的開(kāi)展;
4、對(duì)促銷活動(dòng)總結(jié)并做出活動(dòng)成敗分析報(bào)告。
任職要求:1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的并有促銷資源的優(yōu)先考慮;
2、能吃苦耐勞，善于計(jì)劃總結(jié)分析活動(dòng);
3、誠(chéng)實(shí)守信，積極負(fù)責(zé);
4、樂(lè)觀開(kāi)朗，大方得體。
促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))
職位描述
職責(zé):
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·應(yīng)城市要求建立流動(dòng)隊(duì)伍
·按公司要求完成導(dǎo)購(gòu)銷售技巧培訓(xùn)
·巡場(chǎng)檢查導(dǎo)購(gòu)在崗質(zhì)量及各促銷活動(dòng)執(zhí)行情況及時(shí)反饋報(bào)告，并提交有效整改建議
·協(xié)同城市研討怎樣調(diào)動(dòng)在職導(dǎo)購(gòu)的積極性，提升銷售對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的管理建議及考核標(biāo)準(zhǔn)
·導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)教材及流程制作的建議
要求:
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·大專以上學(xué)歷，有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn);
·忠誠(chéng)、勤奮、正直、以身作則、抗壓能力強(qiáng)、可承擔(dān)管理責(zé)任;
·有良好的應(yīng)變能力，機(jī)智、靈活、妥善處理突發(fā)事件;
·有原則、有親和力，能組織和培訓(xùn)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成工作任務(wù).
促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1.3年以上快消品促銷培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)(其中必須1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn))，具備豐富的促銷員招聘、培訓(xùn)、發(fā)展、管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);
2.突出的組織力、親和力、凝聚力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、洞察力及解決問(wèn)題能力、計(jì)劃管理與執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力、過(guò)程跟進(jìn)與協(xié)調(diào)能力、談判及表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;
3.良好的職業(yè)道德、正直品性、親和力、凝聚力、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞;
4.熟練word、e_cel、ppt辦公自動(dòng)化操作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)促銷員招聘、培訓(xùn)、發(fā)展、促銷員星級(jí)評(píng)定管理工作;
2、負(fù)責(zé)地區(qū)經(jīng)理下達(dá)的促銷員終端銷售指標(biāo)二次分解;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、促銷員終端管理要求的傳達(dá)及培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)促銷終端促銷員現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)與促銷傳、幫、帶;
5、負(fù)責(zé)促銷員終端銷售日?qǐng)?bào)與月度銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析;
6、負(fù)責(zé)促銷員排班表并進(jìn)行促銷員工作時(shí)間效率分析;
7、負(fù)責(zé)促銷員銷售收入考核的評(píng)定;
8、負(fù)責(zé)與促銷終端負(fù)責(zé)人客情關(guān)系維護(hù);
9、不定期的進(jìn)行促銷終端走訪與了解促銷員工作不足，并組織促銷員集中培訓(xùn);
10、負(fù)責(zé)促銷員終端店內(nèi)陳列標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行情況跟進(jìn);
11、負(fù)責(zé)促銷員終端由于促銷員原因造成的突發(fā)性事件處理;
12、參加銷售部促銷培訓(xùn)及總部組織的促銷督導(dǎo)沙盤演練競(jìng)賽;
13、促銷員管理工具及宣傳品的投放;
14、及時(shí)完成地區(qū)經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。
促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷工商管理相關(guān)專業(yè) 2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.快消品行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.熟練掌握各類辦公軟件適應(yīng)出差 崗位職責(zé): 1.協(xié)助業(yè)務(wù)代表招募區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)員 2.定期培訓(xùn)與服務(wù)輔導(dǎo) 3.定期評(píng)估導(dǎo)購(gòu)人員，進(jìn)行合理安排 4.協(xié)助業(yè)務(wù)代表管理及優(yōu)化導(dǎo)購(gòu)門店的費(fèi)用
促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求: 1. 大專以上學(xué)歷，有過(guò)一年銷售或者培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 思維敏捷，溝通能力強(qiáng); 3. 能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬要求。 崗位職責(zé): 1. 廚電顧問(wèn)的管理; 2. 產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧的培訓(xùn); 3. 及時(shí)了解競(jìng)品動(dòng)態(tài)，研討并培訓(xùn)應(yīng)對(duì)話術(shù); 薪資福利: 基本工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+單休;
促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、管理促銷員;
2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬促銷員的各項(xiàng)工作
3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場(chǎng)管理員溝通;
4、能吃苦耐勞，服從工作安排。
5、有快速消費(fèi)品促銷督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配;
2、對(duì)促銷員業(yè)績(jī)和能力景象考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);
3、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo);
4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;
5、擬定實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上促銷員管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉賣場(chǎng)操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開(kāi)展工作;
3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場(chǎng)管理人員溝通;
4、表達(dá)流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力;
5、熟練操作辦公軟件。
促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司品牌經(jīng)理或者促銷主管的工作安排工作。
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。
3、了解公司產(chǎn)品、賣點(diǎn)等幫助客戶培訓(xùn)、銷售產(chǎn)品及賣場(chǎng)陳列產(chǎn)品建議和管理;
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期黑龍江省內(nèi)出差。
轉(zhuǎn)正后底薪3000元+高額提成+出差補(bǔ)助80元/天+話補(bǔ)100
任職資格
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力，工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力、營(yíng)銷管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、有較強(qiáng)溝通能力和分析計(jì)劃能力。
促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))
[英語(yǔ)要求:不限]
職位描述
1.?？埔陨蠈W(xué)歷
2.熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)模式和現(xiàn)代終端操作流程
3.oa熟練，熟悉區(qū)域市場(chǎng)，團(tuán)隊(duì)管理、溝通技巧及活動(dòng)規(guī)劃能力佳
4.年齡22-35、性別不限、戶籍不限，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
員工素質(zhì)要求:熱愛(ài)銷售、培訓(xùn)工作，較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析和判斷能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等，能不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步，有環(huán)境適應(yīng)能力，心理承受能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。
促銷督導(dǎo)(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 和促銷公司合作招募、選擇、培訓(xùn)促銷員
2、 根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實(shí)施區(qū)域的每月品牌試吃、促銷活動(dòng);
3、 根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)試吃/促銷活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行區(qū)域內(nèi)各城市的執(zhí)行，并申報(bào)、核銷區(qū)域內(nèi)各城市促銷活動(dòng)經(jīng)費(fèi);
4、 制作、發(fā)放、管理促銷用品;
5、 實(shí)現(xiàn)區(qū)域試吃/促銷活動(dòng)的指標(biāo)，如參與消費(fèi)者人次、場(chǎng)均銷量等
6、 進(jìn)行區(qū)域銷量分析并提出推進(jìn)計(jì)劃
7、 每周工作5天，4天周中，1天周末
合同:第三方編制
崗位要求:
1、 教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、 經(jīng)驗(yàn):有1年或以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 技能技巧:熟悉促銷市場(chǎng)行情;基本英語(yǔ)口語(yǔ)、閱讀、書寫技能;熟練操作辦公軟件;有一定的分析能力;出色的解決問(wèn)題能力。
4、 態(tài)度:獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力;出色的表達(dá)能力和溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
安全生產(chǎn)責(zé)任書注塑機(jī)操作規(guī)程液壓機(jī)操作規(guī)程
第3篇 促銷督導(dǎo)主任崗位職責(zé)
藍(lán)月亮區(qū)域促銷督導(dǎo)主任 藍(lán)月亮 藍(lán)月亮(中國(guó))有限公司,藍(lán)月亮,藍(lán)月亮中國(guó),藍(lán)月亮公司,藍(lán)月亮有限公司,藍(lán)月亮 職責(zé)描述:
【崗位職責(zé)】
1、制定ka門店年度/季度/月度客戶發(fā)展與服務(wù)計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域服務(wù)人員隊(duì)伍搭建與管理,即人員招募、培訓(xùn)和調(diào)配;
3、根據(jù)公司要求,培訓(xùn)、規(guī)范轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人員日常作業(yè)流程;
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的達(dá)成;
5、對(duì)所轄門店進(jìn)行檢查,現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作;
6、定期組織各類培訓(xùn)會(huì)議,提升團(tuán)隊(duì)人員成員工作技能。
任職要求:
1、27-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉賣場(chǎng)操作流程、善于組建、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
3、組織計(jì)劃能力強(qiáng);思維反應(yīng)快,市場(chǎng)洞察力敏銳,自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng);
4、有目標(biāo)意識(shí),獨(dú)立性強(qiáng),能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理,能獨(dú)立開(kāi)展工作,并取得工作成果;
5、綜合素質(zhì)佳,有大型知名品牌營(yíng)銷管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【薪酬福利】
入職購(gòu)買廣州五險(xiǎn)一金,帶薪年假,車補(bǔ)和話補(bǔ)。
