經(jīng)營崗位任職要求15篇

第1篇 船舶經(jīng)營崗位職責(zé)

航運產(chǎn)業(yè)商務(wù)審查經(jīng)理 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓(xùn),思竹 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)航運行業(yè)、市場變化情況及公司風(fēng)險管理的要求,進(jìn)行航運經(jīng)營業(yè)務(wù)風(fēng)控策略調(diào)研,協(xié)助非資金類業(yè)務(wù)(航運)重大風(fēng)險管理政策的制定與優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)梳理非資金類業(yè)務(wù)(航運)各類業(yè)務(wù)風(fēng)險點,并負(fù)責(zé)非資金類業(yè)務(wù)(航運)各類業(yè)務(wù)制度、流程、工具的制定與優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)船舶經(jīng)營、管理、經(jīng)紀(jì)類業(yè)務(wù)的審核和監(jiān)控,防范操作風(fēng)險;

4、根據(jù)公司對船舶保險的要求,負(fù)責(zé)船舶保險保單有效性審核及統(tǒng)保業(yè)務(wù)投保、續(xù)保、及理賠工作;

5、負(fù)責(zé)對非資金類業(yè)務(wù)(航運)組織定期檢查,對可能出現(xiàn)的風(fēng)險問題提出預(yù)警,對已出現(xiàn)的風(fēng)險問題,提出整改意見并監(jiān)督落實;

6、協(xié)助推動重大體制創(chuàng)新、管理變革、課題研究、先進(jìn)風(fēng)險管理技術(shù)引進(jìn)與研究等工作;

7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體風(fēng)險管理理念及非資金業(yè)務(wù)風(fēng)險管理體系,為事業(yè)部提供風(fēng)險管理培訓(xùn),并為相關(guān)工作提供必要支持,以強化風(fēng)險意識提高操作水平。

任職要求:

1、全日制本科或以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、掌握財務(wù)、金融專業(yè)相關(guān)知識,具備風(fēng)險評估能力;

3、具備較強的航運行業(yè)知識背景,熟悉航運企業(yè)經(jīng)營、管理、保險運營流程;

4、具備良好的系統(tǒng)思維及邏輯分析能力;

5、具備良好的溝通能力。

第2篇 資產(chǎn)經(jīng)營崗位職責(zé)

資產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)理 北京日出楓林園林工程有限公司 北京日出楓林園林工程有限公司,北京日出楓林,日出楓林 崗位職責(zé):

1、8年以上投資,資產(chǎn)管理,招商,金融,房地產(chǎn)等從業(yè)經(jīng)歷,在資產(chǎn)管理和投資團隊建設(shè)、提高團隊專業(yè)水平和規(guī)范相關(guān)工作流程方面具有豐富的管理經(jīng)驗,作為項目主要負(fù)責(zé)人,至少有4-5個資產(chǎn)管理項目全程運作經(jīng)驗;

2、負(fù)責(zé)組織增量固定資產(chǎn)的管理,拿出資產(chǎn)租賃和購置計劃;

3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及出色的溝通、談判能力

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、投資、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)

第3篇 油品經(jīng)營崗位職責(zé)任職要求

油品經(jīng)營崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)物流企業(yè)客戶的油品金融、經(jīng)營貸等業(yè)務(wù)的開拓及銷售，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊，對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);

2. 主導(dǎo)制定渠道營銷戰(zhàn)略和渠道營銷方案，規(guī)劃和分配業(yè)績目標(biāo);

3. 建設(shè)渠道營銷網(wǎng)絡(luò)，快速與物流行業(yè)渠道代理公司建立關(guān)系;

4. 深入理解物流金融產(chǎn)品，及時反饋市場需求，推動產(chǎn)品改進(jìn);

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對中國物流金融市場有深刻的了解;

2. 物流金融信貸、物流行業(yè)保險經(jīng)紀(jì)相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，5年以上銷售管理經(jīng)驗， 擁有很強的物流貨運服務(wù)代理渠道資源;

3. 強大的執(zhí)行力，熟悉物流行業(yè)的代理渠道體系，并能將其落實到可執(zhí)行層面

4. 商務(wù)?合作思路清晰，熟悉物流企業(yè)的代理渠道體系，有良好的計劃性、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力，思維邏輯嚴(yán)密，能夠靈活應(yīng)變;

5. 性格開朗，責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作意識，抗壓性強;

第4篇 主管經(jīng)營崗位職責(zé)

經(jīng)營企劃主管 國琳(天津)科技有限公司 國琳(天津)科技有限公司,國琳 職責(zé)描述:

1、 協(xié)助制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織召開戰(zhàn)略規(guī)劃會議,參與戰(zhàn)略規(guī)劃文件的撰寫;

2、 結(jié)合戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,開展行業(yè)研究、市場分析,公司內(nèi)部運營數(shù)據(jù)收集,分析定期報告給公司領(lǐng)導(dǎo);

3、 對公司戰(zhàn)略變革中的戰(zhàn)略性、前瞻性課題進(jìn)行專題研究;

4、 制定公司全面風(fēng)險管理、內(nèi)部控制年度工作計劃,并組織執(zhí)行;

5、 編制并完善公司內(nèi)部重要文件管理制度及流程;

6、 結(jié)合公司戰(zhàn)略,制定信息化戰(zhàn)略,建設(shè)信息化相關(guān)制度。

任職要求:

1、5年以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗;

2、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、經(jīng)濟或管理類相關(guān)專業(yè);

3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力、溝通能力;

4、性格沉穩(wěn),注重細(xì)節(jié),敏銳的商業(yè)思維

5、熟練使用辦公軟件,優(yōu)秀的文字功底。

第5篇 景區(qū)經(jīng)營崗位職責(zé)任職要求

景區(qū)經(jīng)營崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和策略。

2、 完善景區(qū)規(guī)則制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，對景區(qū)質(zhì)量管理體系和運行效果負(fù)責(zé)。

3、 負(fù)責(zé)景區(qū)所需經(jīng)營資源的引進(jìn)、管理、跟蹤。

4、 負(fù)責(zé)景區(qū)自營店的日常經(jīng)營管理，完成經(jīng)營目標(biāo)。

5、 負(fù)責(zé)人員配置、人才梯隊建設(shè)等工作，提高整體服務(wù)水平，注重品質(zhì)打造。

6、 建立科學(xué)的貨品供應(yīng)體系和售賣策略，并統(tǒng)計分析經(jīng)營數(shù)據(jù)。

7、 負(fù)責(zé)建立突發(fā)事件處理機制，并能夠及時、有效處理突發(fā)事件。

任職要求:

1、 大專以上學(xué)歷，三年以上景區(qū)、度假區(qū)、民宿商業(yè)街經(jīng)營、招商管理經(jīng)驗。

2、 熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)安全法律法規(guī)。

3、 良好的邏輯分析能力、敏銳的觀察力，優(yōu)秀的團隊管理能力及資源整合能力。

第6篇 生產(chǎn)經(jīng)營崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)經(jīng)營崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工 作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)。

2、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。

4、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求，切實抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。

5、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產(chǎn)。

任職要求:

1、從事生產(chǎn)制作行業(yè)管理工作5年以上 ;

2、具備積極的工作態(tài)度與鉆研精神，熟悉冰箱相關(guān)工藝性能，具備全面的掌控能力，;

3、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

4、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

生產(chǎn)經(jīng)營崗位

第7篇 資產(chǎn)經(jīng)營崗位職責(zé)任職要求

資產(chǎn)經(jīng)營崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、配合部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司經(jīng)營性資產(chǎn)運營管理，建立和持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營性資產(chǎn)運維管理工作體系。

2、制訂經(jīng)營性資產(chǎn)經(jīng)營方案、選聘及管理第三方運營服務(wù)公司。

3、收集各類租賃市場動態(tài)情況，配合招商服務(wù)部做好招租工作;

4、監(jiān)管園區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營動態(tài)，及時掌控園區(qū)情況，協(xié)助安全管理部實施園區(qū)安全檢查。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)10年(含)以上工作經(jīng)驗、5年以上經(jīng)營性資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;同時兼有財經(jīng)類和法律專業(yè)知識背景或經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)和市場調(diào)查基本辦法，對招采程序有一定的了解;

3、具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，善于與人溝通;

4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力。

資產(chǎn)經(jīng)營崗位

第8篇 市場經(jīng)營崗位職責(zé)

市場經(jīng)營主管 笛東 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有限公司,ddon,笛東,笛東 職責(zé)描述:

1、挖掘潛在客戶,對潛在的客戶做推廣并定期拜訪,并尋找適合我們的合作機會;

2、客戶庫的建設(shè)與定期維護(hù),市場信息及客戶信息的搜集、分析、篩選和整理;

3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。

任職要求:

1、本科或以上教育背景;

2、良好的溝通能力并且能與客戶快速建立關(guān)系的能力;

3、在業(yè)務(wù)開發(fā)領(lǐng)域有3年的工作經(jīng)驗,在類似的規(guī)劃設(shè)計公司者優(yōu)先。

第9篇 項目經(jīng)營崗位職責(zé)任職要求

項目經(jīng)營崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、工程類或工程經(jīng)濟類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上項目預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗;

2、掌握土建/市政等預(yù)結(jié)算專業(yè)知識和相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)知識，熟悉相關(guān)定額及市場價格，能熟練使用計量、計價軟件;

3、良好的溝通交流、問題解決、計劃、執(zhí)行、適應(yīng)和抗壓能力，有較強的團隊合作精神，能適應(yīng)現(xiàn)場施工環(huán)境;

4、具備中級職稱資格，或具有一級建造師或全國注冊造價師執(zhí)業(yè)資格。

任職要求:

項目經(jīng)營崗位

第10篇 投資經(jīng)營崗位職責(zé)

法務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理(投資幵購/資產(chǎn)經(jīng)營) 思銳國際廣分 深圳市思銳國際企業(yè)管理咨詢有限公司廣州分公司,思銳 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司投資并購、資產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)相關(guān)的法務(wù)工作;

2、為公司重大經(jīng)營決策提供法律方案;

3、為各部門提供法律咨詢,參加仲裁、訴訟、調(diào)解等爭議解決活勱。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè),通過國家司法考試;

2、8年及以上工作經(jīng)驗,其中具備企業(yè)法律工作經(jīng)驗或大型律師事務(wù)所工作三年以上;

3、具有扎實的公司法、民商法學(xué)專業(yè)知識;

4、具有熟練的法律搜索能力和分析能力;

5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,有高度責(zé)仸心。

第11篇 財務(wù)經(jīng)營崗位職責(zé)

財務(wù)經(jīng)營高級經(jīng)理 寶能城市發(fā)展建設(shè)集團有限公司(分支機構(gòu)) 寶能城市發(fā)展建設(shè)集團有限公司(分支機構(gòu)) 工作職責(zé):

1) 定期編制計劃執(zhí)行情況分析報告,落實差異原因,不斷積累細(xì)化完善專業(yè)體系工作及關(guān)鍵節(jié)點實施方法,完善運營計劃管理模板。

2) 熟悉廣東省內(nèi)主要城市土地政策、房屋預(yù)售及監(jiān)管政策,匯總房地產(chǎn)有關(guān)重大政策、土地、市場分析報告,擬定研究報告并負(fù)責(zé)公司新項目土地拓展、投資測算工作

3) 根據(jù)投資拓展工作計劃,組織編制拓展項目可研報告,組織各部門向公司、控股匯報,報控股本部審批;

4) 負(fù)責(zé)建立和健全全面預(yù)算管理體系,包括預(yù)算管理制度的制定、推行和修訂及預(yù)算管理流程的優(yōu)化

5) 組織集團及下屬單位預(yù)算編制工作,并對其編制的預(yù)算進(jìn)行初步審查、協(xié)調(diào)和平衡;

6) 組織城市公司下屬單位預(yù)算編制工作,并對其編制的預(yù)算進(jìn)行初步審查、協(xié)調(diào)和平衡。

7) 監(jiān)督各城市公司預(yù)算執(zhí)行情況,編制預(yù)算分析報告,定期進(jìn)行城市公司預(yù)算數(shù)據(jù)重檢。

任職要求:

1、財會,金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,扎實的報表能力 ;

2、5年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗;3年以上房地產(chǎn)項目管理、計劃管理工作經(jīng)驗;

3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營全過程,熟悉房地產(chǎn)各專業(yè)計劃管理流程;

4、較強的計劃編制能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力等;

5、具備較好的團隊協(xié)作精神和高度責(zé)任心、敬業(yè)精神。

第12篇 主管經(jīng)營崗位職責(zé)任職要求

主管經(jīng)營崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

職責(zé)描述:

1. 建立公司重點項目管理機制;

2. 組織公司級重點工作項目的規(guī)劃及梳理工作，組織評審各部門提報的重點工作并結(jié)合年度業(yè)務(wù)發(fā)展策 略要求，形成公司級重點工作項目清單;

3. 公司重點任務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)督、反饋跟進(jìn);

4. 重點任務(wù)會議的召集及紀(jì)要輸出、跟進(jìn)反饋;

5. 對重點項目或任務(wù)完成不達(dá)標(biāo)的部門進(jìn)行問責(zé)調(diào)查并出具處理意見。

6.公司戰(zhàn)略規(guī)劃;

7.組織績效的管理;

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷，1至3年以上從業(yè)經(jīng)驗;

2. 具有企業(yè)管理、項目管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、財務(wù)管理等相關(guān)知識背景;

3. 寫作基礎(chǔ)較好、語言表達(dá)能力強、溝通協(xié)調(diào)能力 強，能熟練使用各類辦公室軟件。

主管經(jīng)營崗位

第13篇 物業(yè)經(jīng)營崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)經(jīng)營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司年度指標(biāo)，制定公司多種經(jīng)營收入年度任務(wù)目標(biāo);

2、制定經(jīng)營策略、梳理經(jīng)營流程、制定監(jiān)管模式、擬定經(jīng)營指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)整合各類資源，強化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，深度挖掘資源價值

4、組織編制商業(yè)資源規(guī)劃利用及經(jīng)營造活方案，監(jiān)督實施過程，適時進(jìn)行評估和優(yōu)化改進(jìn)

5、探索、創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)務(wù)與模式、創(chuàng)造利潤增長點;

6、負(fù)責(zé)各項目經(jīng)營工作開展的基礎(chǔ)管理工作;

7、各項目日常社區(qū)經(jīng)營工作開展;

8、社區(qū)商業(yè)資源的充分利用及招商引入;

9、協(xié)助項目開展各類自有資源的規(guī)劃方案制訂和招商工作;

10、協(xié)助項目開展商戶管理工作，為項目的經(jīng)營管理提供強有力的支撐;

11、統(tǒng)籌集團所有經(jīng)營資源，建立和完善創(chuàng)新業(yè)務(wù)運作體系，提升資源利用效率和業(yè)務(wù)營運效率;

任職資格:

1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、 3年以上大型企業(yè)社區(qū)經(jīng)營管理經(jīng)驗，有大量商家資源者優(yōu)先;

3、 具有較強的商業(yè)敏感度與業(yè)主需求搜集能力，觀察力與判斷能力，邏輯性強;

4、 具備大型客戶的開發(fā)維護(hù)能力，能領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作;

物業(yè)經(jīng)營崗位

第14篇 油品經(jīng)營崗位職責(zé)

教學(xué)研究-加油站經(jīng)營管理經(jīng)驗 一加油站經(jīng)營管理

1.搜集行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿加油站在營銷、管理、戰(zhàn)略、培訓(xùn)、安全等方面資料,總結(jié)新的先進(jìn)的經(jīng)驗和方式方法,形成加油站各類指導(dǎo)性經(jīng)營報告

2.調(diào)研三級培訓(xùn)體系需求,創(chuàng)新改善培訓(xùn)方案及培訓(xùn)模式

3.研究加油站內(nèi)部員工管理、績效管理、經(jīng)營管理,形成加油站運營管理提供指導(dǎo)性解決方案

4.調(diào)研標(biāo)桿加油站油品、非油品經(jīng)營策略,拓展經(jīng)營思路

打造文化油站 1.研究開展加盟站人力資源工作

2.研究企業(yè)文化傳播的方式、渠道

3.策劃各種企業(yè)文化活動

二教材研發(fā)

1.匯編、更新案例庫、《加油員應(yīng)知應(yīng)會》、《站經(jīng)理必備》等各類專業(yè)技能培訓(xùn)教材

2.制作微課等線上培訓(xùn)課程

3.研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)新模式

任職要求:

1、有加油站行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗。

2、對加油站板塊做過咨詢管理。 一加油站經(jīng)營管理

1.搜集行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿加油站在營銷、管理、戰(zhàn)略、培訓(xùn)、安全等方面資料,總結(jié)新的先進(jìn)的經(jīng)驗和方式方法,形成加油站各類指導(dǎo)性經(jīng)營報告

2.調(diào)研三級培訓(xùn)體系需求,創(chuàng)新改善培訓(xùn)方案及培訓(xùn)模式

3.研究加油站內(nèi)部員工管理、績效管理、經(jīng)營管理,形成加油站運營管理提供指導(dǎo)性解決方案

4.調(diào)研標(biāo)桿加油站油品、非油品經(jīng)營策略,拓展經(jīng)營思路

打造文化油站 1.研究開展加盟站人力資源工作

2.研究企業(yè)文化傳播的方式、渠道

3.策劃各種企業(yè)文化活動

二教材研發(fā)

1.匯編、更新案例庫、《加油員應(yīng)知應(yīng)會》、《站經(jīng)理必備》等各類專業(yè)技能培訓(xùn)教材

2.制作微課等線上培訓(xùn)課程

3.研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)新模式

任職要求:

1、有加油站行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗。

2、對加油站板塊做過咨詢管理。

第15篇 行業(yè)經(jīng)營崗位職責(zé)任職要求

行業(yè)經(jīng)營崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)集團全年戰(zhàn)略規(guī)劃和布局，參與董事長進(jìn)行重特大的項目投資和項目跟進(jìn).

2.對集團下屬的企業(yè)進(jìn)行分解式評估和運營管理，確保公司高效運作.

3.修化公司體制結(jié)構(gòu)，必要時可以參與企業(yè)業(yè)務(wù)流改造，升級企業(yè)管理模式。

任職資格:

1.有很強的現(xiàn)代化企業(yè)管理經(jīng)驗，思想成熟，風(fēng)格穩(wěn)健，有大集團經(jīng)驗者更佳，須具備流通業(yè)基礎(chǔ).

2.豐富的經(jīng)營管理，市場把控，商業(yè)推進(jìn)，具備優(yōu)秀的商務(wù)拓展和接待能力。

3.有超強的領(lǐng)悟力和溝通協(xié)調(diào)能力，能在不同環(huán)境下適應(yīng)企業(yè)的各方面文化訴求。

4.對陜西經(jīng)濟社會發(fā)展形勢比較了解，熟悉該區(qū)域的人情風(fēng)貌更佳. 集團董事長:66歲

常務(wù)副總:55歲.崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)集團全年戰(zhàn)略規(guī)劃和布局，參與董事長進(jìn)行重特大的項目投資和項目跟進(jìn).

2.對集團下屬的企業(yè)進(jìn)行分解式評估和運營管理，確保公司高效運作.

3.修化公司體制結(jié)構(gòu)，必要時可以參與企業(yè)業(yè)務(wù)流改造，升級企業(yè)管理模式。

任職資格:

1.有很強的現(xiàn)代化企業(yè)管理經(jīng)驗，思想成熟，風(fēng)格穩(wěn)健，有大集團經(jīng)驗者更佳，須具備流通業(yè)基礎(chǔ).

2.豐富的經(jīng)營管理，市場把控，商業(yè)推進(jìn)，具備優(yōu)秀的商務(wù)拓展和接待能力。

3.有超強的領(lǐng)悟力和溝通協(xié)調(diào)能力，能在不同環(huán)境下適應(yīng)企業(yè)的各方面文化訴求。

4.對陜西經(jīng)濟社會發(fā)展形勢比較了解，熟悉該區(qū)域的人情風(fēng)貌更佳.

行業(yè)經(jīng)營崗位