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第1篇 酒店采購崗位職責任職要求
酒店采購崗位職責
職責描述:
1、主持采購部全面工作，制訂物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，確保各項采購計劃完成;
2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況;指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購;
3、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況;
4、按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡量減少開支;
5、負責部門人員的思想、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育;
6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷，酒店管理/旅游服務等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3、掌握相關(guān)的工作業(yè)務流程，熟悉本部門各項工作流程、規(guī)范要求;
4、具備優(yōu)秀的市場調(diào)研、分析預測、采購能力、商務合同管理等能力。
第2篇 酒店采購經(jīng)理崗位職責任職要求
酒店采購經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、主持采購部全面工作，制訂物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，確保各項采購計劃完成;
2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況;指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購;
3、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況;
4、按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡量減少開支;
5、負責部門人員的思想、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育;
6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷，酒店管理/旅游服務等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3、掌握相關(guān)的工作業(yè)務流程，熟悉本部門各項工作流程、規(guī)范要求;
4、具備優(yōu)秀的市場調(diào)研、分析預測、采購能力、商務合同管理等能力。
第3篇 酒店采購總監(jiān)崗位職責任職要求
酒店采購總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、建立及完善采購體系、采購管理制度、業(yè)務流程和質(zhì)量標準，保證采購工作的規(guī)范化管理;
2、負責采購市場調(diào)研、供應商管理、詢價管理、商品采購管理、應付貨款管理等工作公司采購運作系統(tǒng);
3、制定采購規(guī)劃，編制供應商開發(fā)計劃、采購計劃，并組織實施;
4、負責采購成本行控制，供應鏈安全，時刻關(guān)注公司庫存結(jié)構(gòu)的合理性;
5、管理和培訓所屬部門員工及其他相關(guān)員工，完善采購程序，提高整體采購效率;
6、監(jiān)控項目物料的狀況，控制不合理的物資采購和消費;
任職資格:
1、有5年以上酒店運營類采購經(jīng)驗，有酒店開業(yè)籌備經(jīng)歷優(yōu)先;
2、具有較強的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力和成本意識;
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準，熟悉相關(guān)定額標準;
4、熟悉采購、招投標流程，具有豐富的資源及采購渠道;
5、精通供應商管控體系、制度、流程建設。
第4篇 酒店采購員崗位職責和任職要求
酒店采購員崗位職責：
1）根據(jù)酒店管理公司采購分中心的要求和授權(quán)開展采購工作；全面安排采購計劃，合理地使用人力，以保證采購工作的順利進行；
2）與供應商建立良好的業(yè)務往來關(guān)系，不謀取私利，嚴把供應渠道，合理有效地完成酒店的采購工作；
3）了解市場信息，進行比質(zhì)論價，做到貨比三家，降低成本，盡量減少酒店的費用開支；每3個月遞交一次食品進貨明細表，以便考核主要貨品成本在一段時間內(nèi)的上升或下降幅度；整理未完成的采購單，以書面的形式報財務經(jīng)理，并注明部門、內(nèi)容、原因；
4）檢查和監(jiān)督進口物品的報送工作，做到手續(xù)齊全，資料齊備；服從分配，按時完成領(lǐng)導指派的各項工作；積極提出改進工作的設想，協(xié)助財務部經(jīng)理做好酒店的采購工作；
5）根據(jù)酒店要求全面安排采購計劃，合理地使用人力，以保證采購工作的順利進行，經(jīng)常了解市場信息，進行比質(zhì)論價，做到貨比三家，降低成本，盡量減少酒店的費用開支，
6）熟悉和掌握賓館所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地，與申購部門核實物資規(guī)格、型號、數(shù)量，避免出差錯；
7）熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，了解各種物資的價格變動，參與供應商的供貨洽談，比質(zhì)論價，確保采購物品物美價廉；
8）每3個月遞交一次食品進貨明細表，以便考核主要貨品成本在一段時間內(nèi)的上升或下降幅度整理未完成的采購單，以書面的形式報財務經(jīng)理，并注明部門、內(nèi)容、原因；
9）檢查和監(jiān)督進口物品的報送工作，做到手續(xù)齊全，資料齊備，積極提出改進工作的設想；
10）匯總各部門的物品采購申請單，根據(jù)采購申請單完成酒店各類零星物資的采購任務；根據(jù)廚師開具的餐飲部原材料的采購清單向固定的供應商報單，督促供應商及時送貨；配合倉庫對物品進行驗收，確保物品符合申購要求；
11）定期與成本控制、餐飲部門調(diào)查賓館常用物資、原材料的市場價格；與供應商建立良好的業(yè)務關(guān)系，完成酒店采購任務；
12）了解酒店所用物資的新產(chǎn)品的生產(chǎn)供應情況；。
第5篇 酒店采購總監(jiān)崗位職責
ota酒店采購總監(jiān)/酒店bd 小黑魚科技有限公司 小黑魚科技有限公司,小黑魚,小黑魚科技,小黑魚 崗位職責:
1、 負責與酒店/供應商的開發(fā)、采購與合作,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護客戶關(guān)系;
2、 根據(jù)市場和客戶需求對酒店產(chǎn)品進行整合設計,制定相關(guān)定價策略;
3、 對供應商進行定期評估與考察,保證良好的產(chǎn)品體驗;
4、 隨時跟進競爭對手情況,調(diào)整相關(guān)產(chǎn)品策略;
5、 與其他部門溝通,確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品充分的理解。
任職要求:
1、 五年以上工作經(jīng)驗(管理崗最少兩年以上經(jīng)驗);
2、 熟悉酒店市場,掌握酒店市場分析和產(chǎn)品營銷的工具與策略;
3、 具備較強的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;
4、 有酒店供貨渠道經(jīng)驗、ota或酒店渠道銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、 領(lǐng)導力強,處事積極、主動、思路清晰,做事細心、抗壓力強。
第6篇 南京酒店采購部經(jīng)理崗位職責和任職要求
南京酒店采購經(jīng)理崗位職責：
1.制定采購的方針、策略、程序文件，經(jīng)管理當局批準后保證貫徹執(zhí)行。
2.審批所有采購申請單、定貨單。
3.根據(jù)酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽好、售后服務優(yōu)的供應廠商，確定供應關(guān)系。
4.負責與廠商進行大宗商品定貨的主要業(yè)務談判，審查所有合同及其他業(yè)務和約的執(zhí)行和落實。
5.負責組織市場調(diào)查研究，及時酒店提供市場信息，指導下屬按計劃完成酒店的各類采購任務，并在預算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。
6.積極開發(fā)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品，擴大貨品國產(chǎn)化，負責國外定貨工作。
7.經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。
任職資格：
1.全日制大專及以上學歷；
2.5年以上酒店采購經(jīng)理或具備2個以上國際品牌酒店獨立籌備采購和開業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉酒店物品招標、采購業(yè)務流程，有豐富的采購經(jīng)驗及供貨商資源；
4.具備較強組織、溝通談判和自我管控能力，嚴正清明的工作作風。
