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第1篇 省區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)
省區(qū)域銷售總監(jiān)(調(diào)味食品) :
1、負責(zé)ka渠道開發(fā)、發(fā)展和維護與大客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,完成各項銷售指標;
2、負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)價格管理,制定當?shù)氐漠a(chǎn)品價格策略以及產(chǎn)品組合;
3、協(xié)調(diào)好經(jīng)銷商和通路渠道的溝通,保證公司的相關(guān)政策在通路渠道上的貫徹、落實;
任職要求
1、年齡28-40歲,本科及以上學(xué)歷 ;
2、三年以上的快速消費品零售經(jīng)驗,有調(diào)味品食品終端銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熱愛銷售工作, 有極強的抗壓力,學(xué)習(xí)能力強,能夠清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢;
4、工作細致、嚴謹、負責(zé),具有良好的職業(yè)道德、組織觀念及團隊精神。 :
1、負責(zé)ka渠道開發(fā)、發(fā)展和維護與大客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,完成各項銷售指標;
2、負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)價格管理,制定當?shù)氐漠a(chǎn)品價格策略以及產(chǎn)品組合;
3、協(xié)調(diào)好經(jīng)銷商和通路渠道的溝通,保證公司的相關(guān)政策在通路渠道上的貫徹、落實;
任職要求
1、年齡28-40歲,本科及以上學(xué)歷 ;
2、三年以上的快速消費品零售經(jīng)驗,有調(diào)味品食品終端銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熱愛銷售工作, 有極強的抗壓力,學(xué)習(xí)能力強,能夠清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢;
4、工作細致、嚴謹、負責(zé),具有良好的職業(yè)道德、組織觀念及團隊精神。
第2篇 渠道區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
渠道區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域渠道團隊的日常工作、部門業(yè)績規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊達成目標;
2、帶領(lǐng)團隊開拓區(qū)域市場，提升區(qū)域市場公司品牌影響力，增加區(qū)域市場廣告營收;
3、對接區(qū)域代理高層，與高層進行戰(zhàn)略、策略層面的互動;
4、為團隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，保證團隊專業(yè)能力得到不斷提高。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，6年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售行業(yè)經(jīng)驗，2年及以上管理崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉各類媒體，具備互聯(lián)網(wǎng)媒體的專業(yè)知識，熟悉互聯(lián)網(wǎng)代理公司的情況;
3、具備出色的規(guī)劃能力和團隊管理能力，卓越的商業(yè)敏銳度和市場洞察力;
4、敢于并熱愛面對壓力和挑戰(zhàn)，能勝任高強度快節(jié)奏工作，較強的工作承壓能力。
渠道區(qū)域總監(jiān)崗位
第3篇 教學(xué)區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)
區(qū)域教學(xué)總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)區(qū)域教學(xué)部對資源利用的要求,制定工作方案及組織實施,以達成年度/季度/月度的資源利用指標;
2、根據(jù)總部教學(xué)部的要求,負責(zé)本中心對外教、中教和教務(wù)專員的培訓(xùn)工作;
3、根據(jù)總部績效考核部門的要求,每季度對中教(lt)、教學(xué)助理(ta)和外教(ft)進行考核和評估,并按照流程按時提交相關(guān)文件與反饋,且根據(jù)規(guī)定對團隊人員調(diào)整級別,并向人事部門備案;
4、根據(jù)總部教學(xué)部對中心的業(yè)務(wù)要求,對教學(xué)服務(wù),教學(xué)質(zhì)量,和中心英文氛圍進行全方位的把握,并根據(jù)環(huán)境變化迅速有效地調(diào)整,保障學(xué)員按照正常進度學(xué)習(xí)和畢業(yè);
5、管理教學(xué)資料、教案和外籍員工檔案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、英語專八以上或相當?shù)挠⒄Z能力,有較強的語言教育功底;
3、5年或相等能力的教學(xué)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,教育行業(yè)優(yōu)先;
4、專業(yè)技能強,有較強的溝通協(xié)調(diào)及管理能力;
5、有同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)區(qū)域教學(xué)部對資源利用的要求,制定工作方案及組織實施,以達成年度/季度/月度的資源利用指標;
2、根據(jù)總部教學(xué)部的要求,負責(zé)本中心對外教、中教和教務(wù)專員的培訓(xùn)工作;
3、根據(jù)總部績效考核部門的要求,每季度對中教(lt)、教學(xué)助理(ta)和外教(ft)進行考核和評估,并按照流程按時提交相關(guān)文件與反饋,且根據(jù)規(guī)定對團隊人員調(diào)整級別,并向人事部門備案;
4、根據(jù)總部教學(xué)部對中心的業(yè)務(wù)要求,對教學(xué)服務(wù),教學(xué)質(zhì)量,和中心英文氛圍進行全方位的把握,并根據(jù)環(huán)境變化迅速有效地調(diào)整,保障學(xué)員按照正常進度學(xué)習(xí)和畢業(yè);
5、管理教學(xué)資料、教案和外籍員工檔案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、英語專八以上或相當?shù)挠⒄Z能力,有較強的語言教育功底;
3、5年或相等能力的教學(xué)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,教育行業(yè)優(yōu)先;
4、專業(yè)技能強,有較強的溝通協(xié)調(diào)及管理能力;
5、有同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 區(qū)域總監(jiān)助理崗位職責(zé)任職要求
區(qū)域總監(jiān)助理崗位職責(zé)
區(qū)域銷售總監(jiān)助理 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位信息
1、主要負責(zé)產(chǎn)品的推廣宣傳工作
2、負責(zé)客戶拓展、銷售談判，執(zhí)行公司的銷售政策;
3、為不斷改進公司產(chǎn)品，主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗并及時反饋;
4、帶領(lǐng)團隊開拓、維護優(yōu)質(zhì)客戶資源，與博物館建立良好的長期合作關(guān)系，并做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
5、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;
6、文字功底及語言表達能力要佳，熟練使用辦公軟件最佳。
區(qū)域總監(jiān)助理崗位
第5篇 渠道區(qū)域總監(jiān)崗位職責(zé)
渠道區(qū)域經(jīng)理/總監(jiān) 上海建業(yè)信息科技股份有限公司 上海建業(yè)信息科技股份有限公司,建業(yè)科技,掌印 崗位說明:
1)負責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標,根據(jù)公司渠道建設(shè)目標有效拓展新的代理渠道,加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作,確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
2)帶領(lǐng)和管理各區(qū)域渠道團隊,完成所負責(zé)的區(qū)域的渠道銷售目標;
3)負責(zé)將公司下達的各項計劃指標分解至各網(wǎng)點,并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點予以落實。
4)負責(zé)定期對片區(qū)的網(wǎng)點經(jīng)營情況進行梳理,全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問題,并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。
5)做好對所轄片區(qū)代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。
6)配合代理商完成當?shù)刂卮箜椖康母M。
7)參與當?shù)厥袌鼋M織的營銷會議和活動。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年左右分銷商渠道開發(fā)管理運營經(jīng)驗;
3、具備一定的商務(wù)談判能力,能接受出差;
4、溝通表達能力佳,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。
